诚信建设范文
诚信建设范文
诚信是什么?诚信就是诚实守信!就是表里如一言行一致;下面是
有诚信建设，欢迎参阅。
一、指导思想
二、目标任务
20XX年全面推进我市农产品质量安全诚信体系建设，力争年底前，逐步建立农产品质量安全诚信管理系统和服务系统，实现农产
品质量安全诚信评价分级管理模式，力争将60%以上的“三品”生
产企业(合作社)开展诚信体系建设工作，不断提高我市农产品生产
企业(合作社)及农资经营单位的整体诚信水平。
1.取得“三品一标”认证的企业(合作社)分批纳入诚信体系建设范围，使参与诚信体系建设的企业(合作社)达到100家以上;
2.A、B级企业(合作社)达到80%以上;
3.农产品质量安全监测合格率96%以上;
4.禁用农药、兽(渔)药和有毒有害物质在食用农产品上不得检出;
5.诚信档案完整规范。
三、工作内容
(三)开展失信惩戒。对连续两年以上被评为D级的企业，按照《市20XX年食品安全诚信体系建设方案》要求采取“黑名单”制度，在“诚信网”上予以登记，终身不得涉足农产品生产经营行业。对
发生农产品质量安全事故的企业终身不得参加系统信用评级。
四、任务分工
1、各县(区)农业部门负责本辖区内农产品生产企业、农民专业
合作组织和农资经营单位农产品质量安全诚信档案的建立，信用信
息的收录以及诚信档案的动态管理。
2、市农委农产品质量安全监管处负责指导县(区)农业部门建立
农产品生产企业、农民专业合作组织诚信档案。
3、市农委农业执法支队负责指导县(区)农业部门建立农资经营
单位诚信档案。
五、工作程序
(一)农产品企业(合作社)提出书面申请。在宣传和培训工作的基础上，农产品企业(合作社)根据本行业农产品质量安全诚信量化评
分的基本内容，对企业(合作社)自身的农产品质量安全管理、硬件
设施等进行初步自查评估，根据评估结果，向所在县(区)农产品质
量安全诚信体系建设领导小组办公室(简称领导小组办公室，下同)
申请，提出申报相应的级别。
(四)等级认定和公示。县(区)农产品质量安全诚信体系建设领导小组接到技术评审小组的报告后，及时召开领导小组会议进行审定，将审定的A、B级企业(合作社)报市农委。市农委组织有关人员对县(区)评定的A、B级企业(合作社)进行核查，对确定为A、B级企业(合作社)的进行公示，公示无异议后由市农委下发认定文件，认定
结果报有关部门备案。
六、工作步骤
1、部署准备阶段(20XX年4月)
2、具体实施阶段(20XX年5月-20XX年11月)
(3)信用等级运用。逐步建立农产品和农资经营单位信用等级分
类管理制度，对守法诚信单位要给予正面宣传报道、并在资金和政
策扶持方面予以倾斜;对违法失信单位，要及时提示、警示其信用状况，通过失信曝光、分类监管和市场退出等手段加大对失信企业的
惩戒力度;对存在严重违法行为的，要实行顶格处罚;构成犯罪的，
要及时移送司法机关，依法追究其刑事责任。
(4)诚信档案管理。农产品质量安全诚信档案为永久性保管档案，各县(区)农业部门要建立诚信档案管理制度，明确专人负责，加强
对档案的动态管理，确保信用信息真实有效。
3、总结提升阶段(20XX年12月)
七、工作要求
(一)加强组织领导。农产品安全诚信体系建设工作已列为20XX
年度市委市政府对各县(区)政府和市直相关部门的绩效考核内容，
各县(区)农业部门要成立由主要负责人任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员的农产品质量安全诚信体系建设工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责农产品质量安全诚信体系建设
各项工作。同时成立由分管领导任组长，相关科室负责人为成员的
农产品质量安全诚信体系建设技术评审小组，负责农产品质量安全
诚信等级的考核评审工作。
(二)加强监督管理。要认真贯彻《食品安全法》和《农产品质量安全法》相关法律法规及管理规范，强化监管管理，将专项整治与
日常监管、治劣与扶优、监管执法与技术指导服务有机结合起来，
对企业(合作社)进行风险分析和诚信等级评定，形成激励机制，最
大限度地调动企业的积极性，促进企业加大硬件设施投入，提升自
身管理水平。
(三)加大检查指导。各县(区)农业行政主管部门、委属相关单位要加大对诚信体系建设工作的检查力度，进行跟踪指导和服务，对
发现的问题要指导相关单位整改落实，确保诚信体系建设的实施效果。
(四)加强舆论宣传。委属各相关单位和各县(区)农业部门要认真组织开展内容丰富、形式多样的农产品质量安全信用宣传活动，积
极倡导农产品和农业投入品生产经营单位重合同、守信誉、依法经营，在行业内逐步形成“守信为荣、失信为耻”的良好氛围。
为贯彻国务院食品安全委员会20XX年工作部署，组织实施《食
品工业企业诚信体系建设工作实施方案(20XX-20XX年)》(工信部消
费[20XX]549号)，加快推进食品工业企业诚信体系建设，提高企业
诚信保障能力和食品质量安全管理水平，促进食品行业健康发展，
特制订20XX年食品工业企业诚信体系建设工作实施方案。
一、工作目标
具体工作目标是：组织专家指导4000家食品企业按行业标准建立企业诚信管理体系，其中婴幼儿配方乳粉生产企业100%建立并实施诚信管理体系;在北京、河北、福建、广东等4省市分别选择调味品、葡萄酒、罐头和饮料等重点行业开展诚信试点工作;选择400家食品企业试行诚信管理体系评价试点工作;继续支持地方和行业诚信信息公共服务平台建设，指导建立2-3个省级诚信信息管理平台。
二、主要任务
(四)建立诚信信息征集和披露体系。一是逐步建立全国统一的食品工业企业诚信信息管理平台和查询披露系统。促进部门间诚信信息资源共建共享，及时向社会公布企业诚信体系建设信息。二是加快地方、行业、企业诚信信息平台建设，促进两化融合。作为平台建设试点，拟在黑龙江、上海等省市指导建立地方食品企业诚信信息管理平台。三是严格执行管理制度，做到依法采集和披露企业诚信信息。
(六)加强行业自律机制建设。行业协会要制定和完善行规行约，在行业内开展诚信宣言、公约、自查或互查等自律活动;食品工业行业协会要促进行业信用评价结果在部门间、上下游行业间的有效应用，要加强对会员企业信用风险知识的培训，协助会员建立信用风险防范机制;企业要重合同、守信誉、依法生产经营，倡导文明诚信经商，提高企业和员工的诚信意识和诚信水平，形成有效的企业自律机制。同时，建立诚信管理体系的乳制品、肉类食品、调味品、葡萄酒、罐头和饮料等行业企业要建立内部失信举报制度，充分发挥社会监督作用。
三、工作要求
(一)增强责任意识。各地工业和信息化主管部门、有关行业协会和食品企业，要高度重视食品质量安全，把食品工业企业诚信体系建设作为食品安全长效机制建设的重要内容，切实提高对诚信建设重要性和紧迫性的认识，增强责任意识，认真履行职责。
(三)加强工作协调。各地工业和信息化主管部门要加强与地方相关部门的协同配合，健全地方部门协调工作机制，促进信息和管理
资源共享。充分发挥行业协会的行业规范与自律作用，形成全方位、多层面合力推动、协同推进的格局。
(四)加强诚信宣传。继续大力营造诚信建设的舆论氛围，加强地区间、企业间交流，宣传好的做法和经验;组织开展“以讲诚信为荣，不讲诚信为耻”为主题的系列宣传活动及企业诚信专题宣传活动，
巩固社会舆论监督成果。
一、工作目标
20XX年10月，市人社局和各县(区、市)人社局依托门户网站，
设立“工程项目建设领域项目信息和信用信息公开专栏”，依职责
发布工程建设领域相关项目信息、从业单位信用信息，加强工程建
设领域项目信息公开和诚信体系建设。
二、工作机构
遵义市人力资源和社会保障局成立以副局长戴尚玉为组长，劳动监察科、劳动关系科、劳动保障监察支队、信息中心以及相关业务
科室负责人为成员的工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设领
导小组，负责指导、督促、检查全市人社局推进工程建设领域项目
信息公开和诚信体系建设工作。具体分工如下：
劳动监察科：负责领导小组日常工作;负责沟通协调工作，及时
向领导小组汇报工作进度，通报情况。
劳动关系科：指导、督促全市开展劳动用工备案工作，负责市本级企业劳动用工备案情况采集、数据质量管理。
信息中心：依托门户网站开设“工程建设领域项目信息和信用信息公开专栏”，发布工程建设领域相关活动从业单位项目信息和信
用信息。
三、工作原则
(一)统筹规划，整合资源，防止重复建设。市人社局和各县(区、市)人社局要充分利用门户网站，设立“工程建设领域项目信息和信
用信息公开共享专栏”，建立工程领域项目信息和信用信息公开子站，推进项目信息集中公开和信用信息集中共享。
(二)突出重点，循序渐进。利用业务集成系统数据库信息，重点发布在我市区域内从事与工程建设领域相关的企业遵守劳动保障法
律法规情况、违反劳动保障法律法规行政处罚信息和企业欠薪及欠
缴社会保险信息。
(三)客观公开，真实准确。坚持公开、公平、公正和诚实信用原则，依法依规，及时规范发布信息，不得泄露国家秘密、商业秘密
和个人隐私。
四、主要工作
(一)关于工程建设领域信用信息的公开
1、公开的目录。按照《遵义市工程建设领域信用信息公开目录(试行)》的要求，结合我市人力资源和社会保障工作职责，确定
“遵义市人力资源和社会保障工程建设领域信用信息公开目录”如下：
(1)从业单位的基本信息。
(2)从业单位20XX年1月1日以来被县(区、市)级及以上人社部门表彰的纪录信息。
(3)从业单位违反劳动保障法律法规，20XX年1月1日以后受到
行政处罚的信息以及企业欠薪及欠缴社会保险信息。
从业单位是指参与工程建设领域相关业务活动的法人企业，包括：从事建设、勘察、施工等活动的企业。
2、目录内容说明
(1)从业单位基本信息：包括企业名称、注册号、登记机关、企
业类型、经营范围、注册资本、实收资本、成立日期、住所、经营
期限、法定代表人姓名。
(2)从业单位20XX年1月1日以来被县(区、市)级及以上人社部门表彰的纪录信息：确认年度、确认机关、确认日期、文书编号。
(3)行政处罚信息：包括处罚种类、处罚对象、处罚事由、处罚
依据、处罚内容、处罚日期、处罚执行情况、处罚机关及企业欠薪
及欠缴社会保险信息等内容。
3、公开的主体。市人社局和各县(区、市)人社局为参与工程建
设领域相关活动从业单位信用信息公开的主体，并按照“谁主管、
谁发布、谁管理”的原则，做好信息的录入、收集、发布和维护等
工作。
4、公开的载体。市人社局在门户网站首页(或遵义市市场主体诚信信息网站)，各县(区、市)人社局在门户网站首页，设置项目信息
公开专栏，名称为“工程建设领域项目信息和信用信息公开共享专栏”(以下简称“专栏”)作为信息管理、发布平台，向社会提供检
索及查询等服务功能。
5、准确、及时、规范地公开工程建设领域信用信息。各县(区、市)人社局要根据管理权限，以公开为原则、不公开为例外，及时公
布工程建设领域信用信息。对于依申请公开的信息，要依据《中华
人民共和国政府信息公开条例》，制定和发布相应的依据、程序和
标准。
(二)关于信用信息公开和应用
1、我市人社部门依据《遵义市工程建设领域信用信息公开目录(试行)》的要求，促进企业信用分类监管工作。
2、建立健全守信激励和失信惩戒制度。各县(区、市)人社局要
按照《遵义市工程建设领域信用信息公开目录(试行)》的要求，采
集整理工程建设领域相关活动企业信用信息，逐步在“工程建设领
域项目信息和信用信息公开共享专栏”及时提供和发布从业单位信
用信息，促进信用信息在工程建设领域诚信体系建设中的共享应用。加强企业信用分类监管，做好企业限制警示应用。
五、工作进度安排
(一)动员部署阶段(20XX年8月31日-9月20日)
各县(区、市)人社局根据本方案，制定本部门推进项目公开和诚信体系建设工作实施方案，明确工作目标、工作内容、任务分解和
时限要求等，组织开展工作。并于20XX年9月15日前将工作实施
方案报市人社局。
(二)组织实施阶段(20XX年9月21日-11月10日)
1、20XX年9月21日-10月20日，全市人社部门依托门户网站
设立“工程建设领域项目信息和信用信息公开专栏”。
2、20XX年10月21日-11月10日，按照人社部门工程建设领域信用信息公开的目录，公开和发布相关信息。
(三)总结阶段(20XX年11月11日-12月20日)
市人社局工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设领导小组对各县(区、市)人社局工作完成情况进行检查，及时了解工作进展情况，分析工作存在的问题和困难，总结做法和经验。对工作薄弱地
区加强督促指导，开展工作交流，以点带面，查缺补漏，同步推进。
各县(区、市)人社局要及时总结工作开展情况，形成书面材料于20XX年12月31日前报市人社局。
六、工作要求
(一)加强组织领导。各县(区、市)人社局要加强对工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作的组织领导，及时成立组织机构
和办事机构，研究制定具体的推进方案，落实工作责任，组织开展
工作。
(二)加强督促检查。市人社局加强对工作开展情况的监督检查，适时召开工作情况调度会，建立定期工作情况通报制度，对于不及
时准确公开信用信息，甚至弄虚作假、徇私舞弊的，要依据有关规定，追究有关责任人的责任。
(三)建立健全长效机制，各县(区、市)人社局要结合工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作，研究制定本地区本部门信息
公开制度，建立有关信息发布机制、工作考核办法、责任追究办法，加强信息公开专栏建设和管理，及时更新信息，增强信息公开实效，保障公众的知情权、参与权和监督权，提高信息公开和信用信息共
享工作的质量和水平。
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