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JSA安全作业分析表

作业安全分析Job Safety Analysis (JSA)佳保安全培训

2005 年 6 月

第1 天: 作业安全分析基础

1.课程介绍

2.基本定义

3.风险控制原理

4.什么是作业安全分析

5.作业安全分析流程

6.怎么做作业安全分析(6 个步骤)课程安排

7.练习1、2、3

8.岗位职责

9.跟踪和监测

10.作业安全分析的意义

11.技巧及检查表

12.作业安全分析的局限性第2 天: 安全作业黄金规则?作业许可

?能源隔离

?土方工程

?进入有限空间

?高空作业

?吊装作业

?驾驶安全

?变更管理

?您的行动计划

课程介绍

作业安全分析(JSA) 培训课程

对象:

?参与或直接负责作业健康安全管理的员工和监督。通常包括项目经理、一线的监督和主要员工。

目的:

?了解JSA 的基本原理

?掌握这种主动的事前识别危害和预防事故的分析方法

?学会如何使用JSA 分析工具

为什么

我们需要做作业安全分析?

2005年3月

BP德克萨斯化工厂火灾

案例讨论

目标期望管理系统我们想要达到的结果

我们的期望

地区公司的安全管理系统

过程、程序、机构

标准

道路交通、车辆、作业许可、MOC

项目、过程设计、风险控制

推广实施

作业过程中的安全管理体系

领导意识、员工行为、健康安全手册

保障系统我们必须这样执行如何贯彻实施

我们必须做到

HSE 政策

分公司

集团

实施

作业标准与安全作业程序“ 我们怎样贯彻和实施”

制定关键程序/要素“我们要做什么”安全管理体系体系

框架/总则现场操作

职能部门作业机构

HSE 政策

分公司领导高级管理层

实施

作业标准与安全作业程序“ 我们怎样贯彻和实施”

制定关键程序/要素“我们要做什么”安全管理体系体系

框架/总则操作人员

项目/监督部门经理

什么是风险?

?危害所造成的后果Hazard Effect –人员伤害数量、程度、财产损失等

?事故发生的可能性Probability –危害引发事故的可能性

术语和定义

?危害因素:-可能造成人员伤害、职业病、财产损失、或环境破坏的根源或状态。

?事故:-造成人员伤害、职业病、财产损失、或环境破坏的意外事件。通常可归结为能量的意外释放或有害物质的泄漏、扩散。

危险源潜在的事故风险事故潜在的威胁

危害= 危险所造成事故导致的后果

风险= 危害X 可能性

可能对人员、财产或

, 可能对人员、财产或风险:由于危险因素的存在

由于危险因素的存在,

环境造成的后果

危害/后果

Consequence

风险递增

Increasing Risk

可能性

Probability

危害识别

1

业务风险四类风险:

–客户、公共社团、公司品牌、当地法规

风险控制

3

风险评估

2

作业场所风险交通运输风险

–员工和承包商

工艺流程和技术风险

–道路、水运和航空

?考虑因素:

–1. 选项:降低事故/事件发生可能性的措施–2. 选项:事故发生后,减低事故损失/后果的措施例如在危险区进行热工作业

选项1可能性

培训关停

增加可燃气体探头

后果/严重性

防火墙消防员撤离

选项2危害/后果Consequence

可能性Probability

风险递增Increasing Risk

H

579

风险矩阵Risk Matrix

可能性

M L

危害后果

L

H

M

321648

风险评估

?管理评审

HSE Review

?危害性和可操作性分析

HAZOP -Hazard and Operability Study

?定量风险分析

QRA -Quantitative Risk Assessment

?定性风险分析

Qualitative Risk Assessment

?作业安全分析

JSA -Job Safety Analysis

?犯罪风险分析

CRA-Criminal Risk Assessment

第二章生产经营单位的安全生产保障

第十七条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立、健全本单位安全生产责任制;

(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;

(三)保证本单位安全生产投入的有效实施;

(四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

(六)及时、如实报告生产安全事故。

第三十六条

生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

第三章从业人员的权利和义务

第四十五条

生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。

第四十六条

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

u什么是JSA?

u平时怎么做JSA? u为什么要做JSA?

u JSA 是一个识别作业过程中的潜在危险因素, 进而提出控制措施, 从而减少甚至消除事故发生的工具。

u JSA 把一项作业分成几个步骤, 识别每个步骤中可能发生的问题与危险, 进而找到控制危险的措施。

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