2017年申报高级职称评审提交材料

2017年高级评审职称提交材料

一、不装订的材料

1.《专业技术职务任职资格评审表》，一式两份（人社局在评审表上加盖B006章、主表章、副表章，请大家不要在封面上自行标记）；

各考评结合专业考试成绩合格单等粘贴在主表最后一页，副表粘贴复印件各一份）。

2.事业单位管理平台打印的《黑龙江省事业单位专业技术岗位聘用人员情况表》，加盖单位公章；《个人信息确认表》要求个人签字确认，加盖单位公章；

3.任现职以来发表的论文、论著原件（并有“知网”的论文查询结果，查询结果需要单位领导签字并加盖公章）；

4.工作岗位证明；

5.公示报告（公示不能少于3日）；

6.职称软件录入（事业单位管理平台）；

7.评审费(高级300元)；

二、需装订的材料（分两册）

第一册为学历资历类硬件

1．学历证书（申报人员根据各系列文件要求提供各层次学历证书或现学历证书）；

如为2002年及以后取得的学历，须一并提供“学信网”上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（表中验证期至须为2016年12月31日以后，并由单位审核并加盖公章、领导签字）；如为2001年及以前取得的学历，一并提供《毕业生登记表》等学籍档案复印件加盖档案章；中央、省委党校学历一并提供《毕业生登记表》等学籍档案复印件加盖档案章，本科的还须提供有效专科学历及专科学历认证材料原

件；

2.现任职资格证书。评审类的专业申报材料提供《专业技术职务任职资格评审表》复印件及中级证书原件；考试类的中级任职资格申报材料一并提供《资格考试合格人员登记表》复印件；

3.《专业技术职务聘任证书》原件（蓝色聘书）及聘用合同原件；

4.知识更新继续教育证书(需提供一个年度的《黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训证书》,因特殊情况未参加继续教育知识更新培训的专业技术人员，可先写申请，先评审，但暂缓核准)；

5.继续教育专业培训证书。申报人员后取得学历且所学专业与所从事专业不一致的人员，按照省人社厅《关于非普通高校全日制毕业生所学专业与所从事专业不一致人员申报职称有关问题的通知》（黑人社函〔2015〕105号）文件执行；

6. 事业单位工作人员提供《全省机构编制网络管理平台事业单位人员信息表》（由单位加盖公章确认）和《工资兑现表》复印件；

7.同级改职人员审查表；

8.学历破格人员审查表；

9.流动人口审查表；

第二册为业绩类材料

按荣誉证书、工作业绩、学术成果佐证材料等顺序装订，封面有目录。（每个证书都要附上通报，若因为特殊原因导致通报丢失的，需提供授予部门出具的证明材料。特别强调，只有证书而无通报或出具证明材料的单位不是授予部门的，均按无效处

理。）

申报的材料尽量用一个档案袋封装，若超出一袋，将两袋做成一个大袋，档案袋上要有封面目录及封底目录。各单位最终申报的材料袋内，应只有第一册（要有目录)、第二册（要有目录)、论文论著、评审表主副表等散件材料。

注意：1.请大家参考各系列省厅发的文件；

2.每个系列高级职称文件要求不同；

3.各系列都有各自的目录，请大家认真填写。

1、2017年卫生系列高级职称评审资格条件对照表(非基层)

2017年卫生系列高级职称评审资格条件对照表（非基层）（供参考，准确的表述见相关文件） 级别学历资历 业绩成果 （下列条件之一） 论文和著作 （下列条件之一） 城市卫生支援 基层卫生工作 其他方面的要求 副高1、取得中级资格后， 从事专业技术工作满3 年（计算至2017年8 月31日止，下同)， 可以申报副高资格。 2、具备博士学位，可 以直接申报副高（但 是，其专业技术工作 经历、能力、业绩成 果、论著等条件必须 是获得博士学位后做 出的方为有效）。 3、专业技术人员岗位 转换后申报现岗位专 业技术资格要求详见 注4。 1、市（厅）级以上科技成果 奖的主要完成人（以奖励证书 为准，下同）； 2、市（厅）级以上立项课题 的主要参加者（前三名，以项 目申请书为准，下同），课题 执行情况良好，取得阶段性成 果； 3、市卫生局立项课题负责 人，课题执行情况良好，取得 阶段性成果。 1、著作1部（主要作者或 主编、副主编）和论文1 篇； 2、著作1部（主要编著 者）和论文2篇以上； 3、论文3篇； 4、论文2篇和学术会议宣 读论文2篇（护理）。 著作、主要作者、主编、副 主编、主要编著者及论文的 定义见注1。 1、按粤卫 〔2014〕72号 文和粤卫函 〔2014〕897 号等文件执 行。 2、2014年1 月15日之前 已按规定安排 支援工作的， 以在评委会日 常工作部门备 案情况为准。 3、不列入支 援基层卫生工 作范围的人员 见注3。 1、申报人员须参加广东省卫生系列高级专业技术 资格实践能力考试，并成绩合格。 2、以博士学位直接申报副高的人员应提交与申报 专业相应的《博士学位证书》。 3、在外省参加全国卫生专业技术资格考试取得中 级专业技术资格的人员须同时提交考试申报表、 报名表或登记表等佐证材料。 4、省外取得的专业技术资格证须按省外来粤确认 暂行办法（粤人社发〔2010〕306号）提交相应人 社部门确认的专业技术资格证书。 5、继续教育：须提交2014、2015、2016年《广 东省专业技术人员继续教育证书》原件。 6、执业证书：申报医师类或护理类资格的，提交 医师资格证书、医师执业证书或护士执业证书。 医师资格证书类别、医师执业证书的执业范围及 参加实践能力考试的专业与申报专业一致。 7、公示结果：须提交《广东省专业技术人员申报 专业技术资格评前公示情况表》。 8、年度考核：须提交近5年（或取得现资格当年 以来）的年度考核表，基本称职及以下、受通报 批评及医疗事故直接责任人等须延迟申报。 9、聘书（聘用合同）和《广东省事业单位岗位聘 用审核表》：须提交近5年（或取得现资格当年 以来）的聘书（聘用合同）或《广东省事业单位 岗位聘用审核表》。 10、援外人员、高层次留学回国人员、离退休人 员、博士后研究人员、突出贡献人员申报条件见 注5。 11、社保凭证或在职证明：须提交与个人工作经 历相同的连续半年以上的社保凭证或人事主管部 门（档案保管部门）出具的在职证明。 正高1、取得副高资格后， 从事专业技术工作满3 年，可以申报正高资 格。 2、转岗人员的要求同 上。 1、国家、省（部）级科技成 果奖或市（厅）级科技成果 一、二等奖的主要完成人； 2、市（厅）级科技成果三等 奖的前三名； 3、市（厅）级以上立项课题 负责人，课题执行情况良好， 取得阶段性成果。 1、著作1部（主要作者、 主编、副主编）和论文2 篇； 2、论文4篇。 暂不作要求。

2017年职称评审工作指南(正式)

职称评审工作指南 （2017年） 为调动广大专业术人员学技术的积极性，提高他们的创新能力。根据国家和重庆市的有关规定制定了工程系列职称评审工作指南，请各单位从事该项工作的人员认真阅读，遵照执行，其它评审系列申报职称可参照本指南。 一、申报范围 1、重庆市工程技术仪器仪表系列的正高级工程师、高级工程师、工程师、助理工程师、技术员； 2、高经、高会、高统等系列。 二、时间安排 重庆市工程技术仪器仪表系列材料申报时间为2017年9月15日-9月30日；评审时间为 11月中旬。其它的正高、高经、高会、高统等系列按渝职改办【2017】117 号文件规定申报。 三、申报材料 1、专业技术人员应如实填写并提供《重庆市专业技术资格申报评审表》2份（附件5）；《重庆市___系列___级专业技术资格申报综合情况（公示）表》14份（附件6）；取得专业技术资格以来个人政治思想和业务工作总结；论文、论著，学术、技术报告；学历及学位证书；专业技术资格证书；获奖、成果证明材料；《专业技术人员继续教育登记卡》；如破格的请填《重庆市专业技术资格破格申报审批表》（附件8）； 上报时可送复印件，并经本人所在单位人事部门（在复印件上写明：此复印件与原件相符，有问题本机构负责）盖章确认。 2、单位人事部门需报送《重庆市申报级专业技术资格送审名册》（附件7）。

四、申报程序 严格按照《重庆市高中级专业技术资格申报评审工作规范》和《关于加强我市专业技术人员职称申报评审诚信体系建设的通知》的要求开展申报和评审工作： （一）本人申报。符合现行各系列（专业）申报条件的人员按《重庆市高、中级专业技术资格申报材料要求》（附件1）准备申报材料，填写《重庆市专业技术资格申报材料清单》（附件4）、《专业技术资格申报评审表》（附件5），严格按人事管理权限向所在单位提交申报材料。 在海外取得的学历学位须经通过教育部留学人员服务中心认证。 （二）单位核查、择优推荐。所在单位人事部门应对申报人提交的申报材料、有效证件原件、学历学位材料、学术论文（著作）材料、科技成果获奖材料等进行认真核查。所在单位人事部门还须将申报人的《重庆市系列级专业技术资格申报综合情况（公示）表》（附件6）在本单位公开场所集中公示3个工作日，有条件的还应同时在单位办公平台公示，签署《申报材料真实性保证书》，对经公示无异议的人员，结合平时考核、年度考核和任期考核以及完成专业技术工作任务的情况进行民主测评、集体研究、择优推荐。推荐上报人员的申报材料须由所在单位纪检监察部门、人事部门签署意见、加盖部门公章并经单位负责人签署意见、加盖单位公章后按行政隶属关系报送公司职改部门。 （三）助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师（含其

关于2017年专业技术职称评审工作有关事项的通知 .doc

关于2017年专业技术职称评审工作有关事项的通知 各二级学院、相关处室、东院区： 按照天津市人力资源和社会保障局“关于开展2017年专业技术职称评审工作有关问题的通知”文件精神和集团关于职称评审工作的要求，自2017年起天津市专业技术职称申报推荐工作将从网上进行，现将有关事项和具体流程通知如下： 一、网上申报流程 凡通过“天津市专业技术职称管理信息系统”（以下简称“信息系统”）申报的系列和专业，须按照以下流程和时限开展申报工作。 系统网址： 1．建立单位账户。8月10日前，学院通过集团分配的账户登录信息系统，按逐级管理的原则，建立下一级单位账户并分配单位账号。8月11日个人申报页面开放。 2．单位推荐。学院组织专业技术人员开展职称申报工作，负责审核申报人员提交的表格材料，召开推荐委员会，确定拟推荐人员，并按规定进行公示。 3．网上申报。对公示无异议确定推荐的人员，在信息系统进行注册、登录个人账户，按要求填报数据并上传相关附件，确认无误后提交。学院对个人提交材料进行复核，并核对相关原件，复核无误后提交集团人力资源部审核。请申报人员于8月25日前按照要求进行网上申报。（见附件1） 4．网上呈报。 9月15日前，集团将所属单位提交的材料进行审核，审核通过的呈报相关评委会；有问题的注明原因退回申报人员，限时更改后提交。9月下旬将关闭信息系统，届时不能再向评委会呈报材料。 （五）打印材料。申报人员通过系统查询申报状态，经评委会审核通过的，从系统打印《专业技术资格评审表》、《专业技术人员情况简表》（数量按评委会要求确定），在每份《专业技术资格评审表》上签署个人承诺后，按程序报单位盖章。 （七）报送材料。10月15日前，将申报人员的《专业技术资格评审表》、《专业技术人员情况简表》以及相关佐证材料，一并报送集团人力资源部审核后

关于报送2017年度职称评审材料有关问题的说明

关于报送2017年度职称 评审材料有关问题的说明 —、申报、呈报的程序 申报评审专业技术职务任职资格，继续实行个人申报、民主评 议推荐、单位审查、主管部门审核的办法，按有关规定要求进行。 （一）专业技术人员 所在单位公布申报评议方案； （二）专业技术人员 提出申请，并提供有关证件； （三）专家委员会（或学术委员会）对申报人进行评价，提出推荐意见； （四）单位公开进行民主评议，张榜公布评议推荐结果； （五）单位组织整理填报有关申报材料； （六）单位对申报材料进行认真核实，重点审查其申报材料、证书和证明等是否真实、齐全，内容格式等方面是否符合规定要求； （七）公示申报人的申报材料及有关情况。将填好的《山东省专业技术职称评审表》在单位明显位置张贴公示。公示无异议后，申报人签字、主要负责人签名，单位盖章方可推荐上报； （八）组织填写《“六公开”监督卡》； （九）报经主管部门审查，符合申报条件的材料，主管部门签署意见，负责人签字，并加盖印鉴后，及时送呈报部门；

（十）申报材料经呈报部门审核同意并签署呈报意见后，按规定时限报市专业技术人员管理处。 二、呈报的有关材料和要求 （一）申报人须提供的评审材料类别、数量 1、《山东省专业技术职称评审表》4份（高级有其他要求从其要求）（系统A3纸正反面打印。今年三表合一，不再填写《专业技术职称评审表》、《专业技术职称评审简表》及《一览表》）； 2、专家（或学术）委员会推荐表（可网上下载电子表填写）； 3、反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份；代表性著作、论文、作品，成果及奖励证书等（原件）。其中：“任现职以来取得的成果及受奖情况”（以下简称 “成果及受奖”）栏填报数量不超过3项;“任现职以来发表、出版的论文、著作、作品等”（以下简称“论文、著作、作品”）栏填报数量不超过3件； 4、学历及学位证书原件（如学历证书丢失，须提交毕业生登记表原件，或经单位人事部门审核，负责人签字，单位盖章的毕业生登记表复印件）； 5、现专业技术职务任职资格证书、单位公布聘任的文件或聘 书（原件）； 6、高评委对职称英语、计算机有要求的需提供相应证书原件； 7、专业技术人员继续教育证书； &《“六公开”监督卡》1份（可网上下载电子表填写）； 9、改系列申报专业技术职务任职资格（指同级别的），须呈报《改

2017年职称评审个人专业技术总结

工作总结 本人XX，xx年xx月毕业于玉林师范学院应用电子技术专业，2008年3月进入广西佛子矿业有限公司工作。2008年3月至2010年9月在xxx各个车间实习，2008年10月进入选厂电修班，负责选厂电气维修工作，2010年12月，取得机电技术员资格；2014年12月取得机电助理工程师资格；2015年1月，到选厂技术组，任电气技术员工作，负责电气管理工作，协助分管领导做好全厂电气设备的管理工作。在这十年里，我一直工作在生产的最前线，现对本人工作十年以来的专业技术工作总结如下： 一、思想方面 一直以来，我始终坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。 二、专业技术方面 本人工作过程中不断为自己加油充电，多次参加有关电气设备管理的培训，参与了广西专业技术员继续再教育科目。认真学习相关法律法规，专业技术知识，能将理论和实践紧密联系起来，用理论指导实践，并在实践中总结工作经验，以此来丰富自己的理论水平，取得了事半功倍的效果。近年来，我注重理论联系实际，掌握多项电气工程方面的知识，了解电气维护维修及其自动化制造的有关知识，能够

胜任设备技改更新的设计、施工及现场管理的负责工作。在以后的工作中，我将一如既往地不断学习，不断补充自己的知识，不断提高自己的专业技能。这样在技术不断进步更新的社会里落伍。 三、工作成绩与履行职责情况 自参加工作以来，本人多次参与工艺优化，设备更新改造工程。在实际工作中，我始终保持认真负责、严谨务实的工作态度，虚心学习努力工作，不断加强理论知识，提高专业水平。经过十年的锻炼，已经成长为电气技术骨干。 （一）优化工艺，降本增效 2016年2月至2016年3月间，我作为一名技术员参与了选厂锌精矿脱水系统技改中。该项目为用圆筒转鼓真空过滤机代替盘式真空过滤机。原铅盘式真空过滤机已使用近7、8年，设备已经逐渐老化，因此考虑虑对整台设备进行更换。圆筒转鼓真空过滤机是一种在真空下操作的转鼓式连续过滤设备，它具有自动化程度高，连续操作、生产能力强、操作维修方便的特点。在项目安装过程中，我不断将所学知识与实践相结合，首批熟练掌握圆筒转鼓真空过滤机操作系统和日常维护知识。并以理论知识指导实践活动，细心对安装人员进行技术指导，总结注意事项，解说安装步骤，记录各种参数，掌握工程进度。充分履行自己的职责，利用专业知识对操作工进行培训和技术指导，带领操作工逐步熟悉新设备的操作和维护，使新设备充分为生产服务，也让本次技改顺利成功。技改的成功，使锌精矿水分含量从13%降到12%以下，节约了生产成本。通过该项目，不断丰富了专业知识，

2016年职称文件

泰山医学院附属医院 关于做好二〇一六年度专业技术 职务资格推荐﹑评审工作的通知 各部门、各科室： 根据省人事厅鲁人发…2005?15号、鲁人社字…2016?247号、省卫计委鲁卫人发…2016?33号文件精神以及省卫计委和泰山医学院2016年度职称评审工作的部署和要求，现就2016年度专业技术职务资格推荐、评审等有关问题通知如下： 一、推荐、评审范围 专业技术职称推荐、评审的范围为：在职在岗（包括附院和临床学院编制人员）并符合晋升条件申报卫生专业高级专业技术职务任职资格人员和申报卫生专业以外的其他专业技术职务任职资格人员。已经办理了离退休手续的人员不再列入推荐、评审范围。 二、任职条件 （一）基本条件 热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线、方针和政策，遵守宪法、法律和医院的各项规章制度，恪守职业道德，认真履行岗位职责，积极承担并完成本职工作任务，全心全意为人民

服务，为社会主义建设做出积极贡献。 （二）业务条件 1．晋升“员级”职称条件 中专毕业后，从事本专业技术工作满一年以上，并具备相应系列的其他业务条件。 2．晋升“助”级职称条件 正规全日制院校本科毕业后，从事本专业技术工作满一年以上；正规全日制院校专科毕业后，从事本专业技术工作满三年以上；中专毕业，从事“员级”专业技术职务工作满五年以上。并具备相应系列的其他业务条件。 3．晋升“中”级职称条件 正规全日制院校本、专科毕业，从事“助”级专业技术职务工作满四年以上；非正规全日制院校本、专科毕业，从事“助”级专业技术职务工作满五年以上。并具备相应系列的其他业务条件。 4．晋升“副高”级职称条件 大学本科以上学历，从事“中”级专业技术职务工作满五年以上；取得博士学位后，从事“中”级专业技术职务工作满二年以上。并具备相应系列的其他业务条件。 5．晋升“正高”级职称条件 大学本科以上学历，从事“副高”级专业技术工作满五年以上，并具备相应系列的其他业务条件。

卫生系列高级职称评审资格条件对照表基层

2017年卫生系列高级职称评审资格条件对照表（基层）（供参考，准确的表述见相关文 件） 注：1、我省基层医疗卫生机构：是指县（市、区）级以下医疗卫生机构（不含三级医疗卫生机构），包括县（市、区）级医院和专业公共卫生机构、乡镇（街道）卫生院、社区卫生服务中心（站）、村卫生室等医疗卫生机构。 社会办医疗卫生机构参照执行。 2、实践能力考试政策倾斜人员 ①免试人员 受国家部委、省委、省政府或省级组织、人力资源社会保障、卫生计生行政部门派遣，参加援外、援藏、援疆以及其它救灾、援建、国际救援等特殊援助任务，且援助任务为连续一年以上的专业技术人员，因当年的实践能力考试时间在执行援助任务期间无法参加考试的，当年可免于考试。 ②成绩作参考人员 截止2017年8月31日，男满58岁、女满53岁，成绩参考，当年有效。 3、转岗 ①转系列：因工作变动转换了专业技术职务系列的人员，须在现专业技术岗位工作满1年，才能按现岗位资格条件规定申报评审同档次的专业技术资格；取得现岗位同档次专业技术资格后，申报比转换系列前高一档次的专业技术资格的，现岗位技术工作时间至少满2年。资历时间可按变动专业技术工作前后实际从事相应档次专业技术工作的年限累加计算，工作能力、业绩成果和论文着作等条件从取得现岗位专业技术资 级别 学历资历 业绩能力水平 副 高 1、取得中级资格后，从事专业技术工作满3年（计算至2017年8月31日止，下同)，可以申报副高资格。 2、具备博士学位，可以直接申报 副高（但是，其专业技术工作经历、能力、业绩成果、论着等条件必须是获得博士学位后做出的方为有效）。 3、专业技术人员岗位转换后申报现岗位专业技术资格要求详见注4。 1、新技术新项目推广应用1项。 2、专业技术工作实例表 设病床的临床类人员，须撰写病案分析3例；不设病床的临床类、长期在门诊工作或非临床类人员须撰写专题报告3例。 3、专业技术工作总结。 1、申报人员须参加广东省卫 2、以博士学位直接申报副高 3、在外省参加全国卫生专业考试申报表、报名表或登记 4、省外取得的专业技术资格号）提交相应人社部门确认 5、继续教育：须提交2014、件，并有任现职期间到上号）。 6、执业证书：申报医师类或士执业证书。医师资格证书业与申报专业一致。 7、公示结果：须提交《广东 8、年度考核：须提交近5以下、受通报批评及医疗事 9、聘书（聘任合同）和《广得现资格当年以来）的聘书10、援外人员、高层次留学申报条件见注5。 11、社保凭证或在职证明。人事主管部门（档案保管部12、论文、科研课题不作硬层职称评审中对论文、科研 正 高 1、取得副高资格后，从事专业技术工作满3年，可以申报正高资格。 2、转岗人员的要求同上。

职称评审推荐工作方案.doc

信阳职业技术学院文件 信职院〔2017〕82号 关于印发信阳职业技术学院 《职称评审推荐工作方案(试行)》和《职称评审推荐量化积分办法(试行)》的通知 各处室、教学院部： 现将信阳职业技术学院《职称评审推荐工作方案》和《职称评审推荐量化积分办法》的通知，予以印发, 请认真贯彻执行。 2017年11月1日

信阳职业技术学院 职称评审推荐工作方案(试行) 为进一步做好我校职称评审推荐工作,引导和激励专业技术人员不断加强师德修养、提高教育教学质量和科研水平，根据《河南省高等学校教师（实验人员）中高级专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）》(豫人社办〔2017〕12号)精神，结合我校实际，经广泛征求意见，制定本方案。 一、总体要求 （一）职称评审推荐工作要遵循人才成长规律，以师德、能力、业绩、贡献为导向，重在社会和业内认可，突出对教师教书育人、科学研究、社会服务与综合素质的全面科学评价。 （二）坚持“重质量、重贡献”，按照“坚持标准、严格程序、强化考核、择优推荐”的原则，发挥职称评聘的激励作用，努力提高我校专业技术队伍的整体素质和竞争能力。 二、评审推荐原则 （一）坚持公开、公平、公正，做到标准公开、程序公正、结果公平。 （二）定性评价与定量评价相结合，德能勤绩全面考核，对申报人员业绩水平进行科学准确的评价和鉴定。先对申报人员申报资格进行审查，再对申报人员进行量化考核并汇总排序，然

后由推委会投票推荐。量化排序是推委会投票的重要依据。推委会投票分计入总分排序，以总分排序确定推荐人选。（三）实行结构比例控制。在职称结构控制比例目标内，将我校教师专业技术岗位分为医学、理工、文化教育、经济管理、辅导员五大类，并充分考虑相应院部发展规划、师资队伍、专业建设等实际，合理设置岗位、分配评审推荐指标，统一量化考核。 辅导员类岗位限专职辅导员申报。专职辅导员是指专职从事大学生日常思想政治教育工作的人员，包括院部党总支(直属党支部)副书记、学管秘书、团总支书记等专职工作人员；专职辅导员也可以选择申报其他类别岗位。 （四）分类申报，统一考核。教师高级专业技术职务分教学为主型、教学科研型、科研开发服务为主型三类，由教师自主选择申报。在申报人满足相应类别专业技术职务基本条件的基础上，按学校量化积分办法量化业绩、积分排序、择优推荐。（五）坚持立德树人，突出师德考核。任期内出现重大教学事故、违反师德师风、违反学术诚信、违反党风廉政建设规定、违法违纪、违反计划生育条例、违反综合治理等规定的，实行一票否决，三年内不得晋升高一级职称。 三、政策导向 （一）重视师德和教学质量评价，发挥好教师师德和教学质量评价体系的激励作用，促进整体教学质量提高。

2017年专业技术职称评审表

附件1 2017年度长期扎根基层工作事业单位专业技术人才 高级职称评审职数申报核准表 填报单位（盖章）：填报人：联系电话： 注：1．此表一式2份（一份存省职改办，一份存填报单位）附在专项报告后，由各市州、省直各厅局、省属本科院校填写并报送省职改办；另请将excel格式电子文档报送省职改办。 2．“按结构比例核准高级职称数”、“实聘人数”和“超岗情况”填报依据为事业单位人事管理部门2017年7月核准的《湖南省事业单位人员岗位异动情况核准备案表》。 3．“实聘人数”填写不包括“双肩挑”和管理岗位有职称人员。 — 1 —

附件2 2017年度长期扎根基层工作事业单位专业技术人才 申报高级职称花名册 填报单位（盖章）：填报人：联系电话： 注：1．事业单位申报“长期扎根基层工作人才”高级职称评审职数时，该表附在专项报告后，由各市州、省直各厅局、省属本科院校填写并报送省职改办；另请将excel格式电子文档报送省职改办。 2．“长期扎根基层情况”栏内，需写明扎根基层年限及工作地点。 — 2 —

附件3 2017年度事业单位长期“三援”人员高级职称评审职数 申报核准表 填报单位（盖章）：填报人：联系电话： 注：1．此表一式2份（一份存省职改办，一份存填报单位）附在专项报告后，由各市州、省直各厅局、省属本科院校填写并报送省职改办；另请将excel格式电子文档报送省职改办。 2．“按结构比例核准高级职称数”、“实聘人数”和“超岗情况”填报依据为事业单位人事管理部门2017年7月核准的《湖南省事业单位人员岗位异动情况核准备案表》。 3．“实聘人数”填写不包括“双肩挑”和管理岗位有职称人员。 — 3 —

2017年职称工作说明

团陂教育职称评定工作的说明 1、教育局于9月20日下午召开了职评会，会中冯磊主任领读了“黄教办【2017】117号文件精神，李学东股长 宣布了2017年高级指标分配情况，周局长就职评工作作了具体要求。 2、全县中、高级指标分配情况为高级指标47人，中级指标180人；分到我镇指标情况是中级30人，副高3人。 另：奖励山区华桂中学推荐候选人一名、全镇推荐小学科推荐候选人一名（即短课--体、音、美、信息技术、科学专职教师) 9月22日带原件材料到教育局进行参评，分别选取1名进入副高的评审。 中小学一级教师，凡符合条件的人员都可以在25日于总支财务室处拿表进行填报。 凡是参评人员，各校必须先把姓名报到总支，总支再到局为参评老师复印年度考核表。 3、高级网上申报时间在9月20--29日之间必须完成；10月10日完成中、高级纸质材料的收取。 4、职称申报的基本条件：①必须有偏远学校支教一年的工作经历；②信息技术考试必须合格的人员，也就是2016 年暑期中的电脑考试（试场在团陂高中）；③专科及专科以上的学历；④有相应（或高一级）学段的教师资格证并注册合格、⑤有相应低一级的职称证，副高、中级的年限要求分另为一级教师必须是年满5年及以上，即2012年及以前所评的一级教师，初级教师必须年满4年及以上，即2013年及以前所评的初级教师；⑥有对应的普通话证（语文二甲、其他二乙）；⑦继教合格人员且有人社局加盖公章的继教证（即参加了人社的党校培训），2015、2016年的继教学时累计达到144课时。 5、几点说明：①计算机证不再要求为参评条件，已经有的可以放在里面参评有可能加分；②转评的要一年后才能参 加评审；③破格申报的要在网上申报系统里面填破格申报表；④14、15、16年年度考核表要在局档案室集中进行复印，局不接待个人。⑤市里的获奖通报再不要去市教育局复印了。 6、资料要求：①每位教师的资料先送总支陈会计审核后才能装订，严格按要求办理，所要项目一页都不可少，且装 订有序、整洁、美观。②职评材料所有复印件本人必须签字，校长签字加盖公章，并且前后签字笔迹一样，有落款时间； ③每人的聘书时间与职称时间要相符，备课本要求封面加盖学校公章，内容里面要有最少四次的检查痕迹。④所有的原 件都装在一个透明塑料袋内，顺序与附件材料对应，塑料袋上用记号笔写明单位+姓名。⑤所有的资料不准用装订机装订，买一个文件夹暂时夹好。最后装订成册后再买一个大的文件袋把所有资料装进去，贴好学校姓名标签，就算资料装订完成。⑥何丽霞打印店处有样本，可供个人参照；望其评职对象将文件在何丽霞处复印一套（一应的电子文档也在那里），其费用及各种材料的打印费与装订费自理、（若要总支集中代为装订，则事先交装订费40元）。个人填表时若还有不清的地方请向陈、李会计询问。⑦“团陂教育”群共享中有各种职评需要的电子表及文件，望自行下载。⑧送材料时在局审核个人资料的时候，请各位陪同总支同志去教育局审核加盖局公章。 7、费用情况-----最好自己交（交到总支的若有变化多退少补） 9、严格把关：所报送材料必须真实、齐全、规范，不得弄虚作假。今年实行“双公示制”、诚信承诺制度。申报人员提交的评审材料及《任职资格申报人员综合材料一览表》应在本单位公示一周以上，接受群众监督，并出具公示证明（见附件4）。各县（市、区）教育主管部门对年度申报人员情况须集中在本地媒体或网站公示一周，公示无异议方能推荐上报。申报人员必须签署《个人申报专业技术任职资格诚信承诺书》（见附件5），对申报材料的真实性进行承诺。各单位对申报人员材料要严格把关，申报人员所提供的附件材料须由审核人审验签字、单位盖章。未按要求加盖公章和签字的复印件无效。 团陂教育总支 2017年9月20日

2017年中级职称评定规定

关于开展2017年中级及以下专业技术职务聘任工作 的通知 各有关单位： 根据工作安排，学校定于2017年11月开展教师、专职辅导员及其他系列中级及以下专业技术职务聘任工作。现就有关事宜通知如下： 一、人员范围 学校在编在岗人员和由学校派出在规定出国期限内的因公出国人员。因出国逾期等原因不在岗的人员不能参加本次聘任。 二、申请条件 （一）申请教师系列初、中级专业技术职务，按照校教管字〔1994〕24号文件的规定执行。其中，申请中级（十级岗位）专业技术职务必须达到下列基本条件之一： 1.获得博士学位； 2.获得硕士学位且从事本专业工作满两年以上； 3.本科毕业满五年并担任助教四年以上； 4.来校前已取得中级职称并在校工作一年以上； 5.获得硕士学位且来校前已取得初级职称三年以上并在校工作一年以上。

（二）申请专职辅导员系列初级、中级专业技术职务，按照校人字〔2012〕130号文件执行。 （三）申请其他系列初、中级专业技术职务，按照校人字〔1996〕117号文件执行，其中，申请中级（十级岗位）专业技术职务必须达到下列条件之一： 1.获得博士学位； 2.2015年11月以前获得硕士学位或第二学士学位，且来校工作满两年； 3.2012年11月以前的本科毕业生，且来校工作满五年。 （四）外语和计算机水平要求： 申请中级职务的人员须有学校认可的外语有效成绩或有效证书。其中，符合以下条件之一者可免于外语考核： 1.获得博士学位； 2.获得硕士学位且来校工作满三年； 3.在国外有一年以上学习或工作经历（需提供学位证书原件、留学回国证明等相关证明材料）。 各中层推荐单位应对申请人的计算机应用能力进行适当形式的考核，符合申请岗位要求的方可推荐。实行以考代评的专业技术资格考试和由甘肃省组织的任职资格评审，按照组织机构的有关要求执行。 （五）对于学校同意转换编制的人员，须在新编制所对应专业技术系列工作满一年后方可申请相应专业技术职务。

2017职称评审办法

常路镇中心学校 2017年教师职称评办法 为做好我校教师评聘推荐工作，按照县教体局中小学职称评审会议要求，根据省人社厅、省教育厅《山东省深化中小学教师职称制度改革实施方案》（鲁人社发[2012]53号）和临沂市人社局《关于做好2014年度高校、中专中小学教师专业技术职务资格申报评审工作的通知》（临教人字[2014]38号）精神，结合我校实际，特制订本方案。 一、组织机构 教师职称推荐工作实行校长负责制。在每一轮的教师职称评审推荐前成立领导小组和工作小组，负责教师职称推荐申报管理工作。 二、推荐原则 1、坚持公开、公正、公平的推荐原则。在公平竞争、平等择优的基础上，实行等额推荐。要真正把学校政治思想表现好、业务素质高、事业心和责任心强的教师推荐到相应的专业技术职务。 2、坚持“三公开一监督”原则。即在推荐工作中要做到申报对象公开、量化考评方案公开、考核结果公开，接受群众监督。 三、推荐范围及条件 在本单位在职在岗的全体教师。 凡有以下情形之一者不得参与当年职称评定： 1、年度考核不合格者。 2、在申报过程中能虚作假、徇私舞弊或挟私报复的。 3、受党纪政纪处分期间或正在查处的。 4、不符合其他规定要求的。 四、推荐办法 把教师在任职期内履行岗位职责、年度考核作为评聘的主要依据，分别从量化成绩、教龄、学历、任职年限、成果奖励等其它方面进行量化计分。（满分100分） 五、工作程序 （1）组织报名，个人填写申报表。 （2）对报名人员条件进行审核。 （3）对报名人员近两学年综合量化成绩进行核算。 （4）按照竞争推荐标准，进行评议打分。 （5）按照竞争推荐标准，对任职资历中证件部分进行计分。 （6）根据以上打分情况进行综合测算，算出总分，排出名次。 （7）确定高级教师、一级教师拟推荐名单。 （8）在校园网和公开栏中进行公示，公示期为5个工作日。 （9）做好填报上报工作。 六、推荐标准 （一）量化成绩：占40%，满分40分。 将近二年的量化成绩分取平均值乘以40%，占总分的40%，满分40分。 （二）资历、学历、任职年限占总分的20%，满分20分。 1、教龄满分7分。任教一年得0.5分，按实际教龄累计，7分封顶。 2、学历满分3分。研究生3分，本科2分、大专1分、中师（含高中、中专）0.5分。 3、任职年限满分5分。按规定任职年限期满，申报高一级职称每超一年加0.5分，5