安全生产法律法规考试题答案

安全生产法律法规考试题

考试时间：姓名：部门：岗位：分数：

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，要进一步规范企业

生产经营行为。加强对生产现场监督检查，严格查处（ A ）的“三违”行为。

A、违章操作、违章指挥、违反工作纪律

B、违章生产、违章指挥、违反纪律

C、违章作业、违章指挥、违反操作规程

D、违章指挥、违章操作、违章生产

2、发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位、个人，或者未与承包单位、承租单位签订安全生产管理协议、约定安全生产管理事项，发生生产安全事

故的，生产经营单位应当承担（ C ）。

A、连带赔偿责任

B、补充责任

C、主要责任

D、次要责任

3、生产经营项目、场所有多个承包或者承租单位的，发包、出租单位发现承包或者承租单位有安全生产违法行为的，应当（ B ），并向所在地县（市、区）安全生产监督管理部门和有关部门报告。

A、要求停产整顿

B、及时劝阻

C、进行罚款

D、通报批评

4、生产经营单位安全生产资金投入纳入（ B ）

A工作计划 B年度生产经营计划和财务预算

C生产经营收益预算 D专项费用支出预算

5、生产经营单位应当按照（ A ）有关规定建立安全生产费用提取和使用制度。A、国家和省B省、市C、市、县D、县和乡镇（街道）

6、生产经营单位应当在危险源、危险区域设置明显的（ D ）。

A应急预案流程图B职业危害告知牌C警示标志D安全警示标志

7、生产经营单位应当为从业人员（ B ）提供符合国家、行业或者地方标准要

求的劳动防护用品，并督促检查、教育从业人员按照使用规则佩戴和使用。

A、有偿

B、无偿

C、补贴部分资金

D、以发放其他实物的形式

8、存在（ B ）的生产经营单位，应当按照有关规定及时申报本单位的职业病

危害因素，并定期检测、评价。

A、安全生产隐患

B、职业病危害

C、使用劳务派遣工

D、重大危险源

9、以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中

明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由（ B ）承担安全教育培训责任。A、劳务派遣单位B、生产经营单位C、有资质的中介机构D、安监部门

10、特种作业人员应当按照国家有关规定，接受与其所从事的特种作业相应的安

全技术理论培训和实际操作培训，取得（ C ）后，方可上岗作业。

A、安全生产管理资格证书

B、劳动技能培训证书

C、特种作业相关资格证书

D、企业上岗证

11、生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系，定期组织安全检查，

开展事故隐患自查自纠。对查出的问题应当（ C ）。

A、记录在案

B、立即上报有关部门

C、立即整改

D、通报批评

12、（ D ）是安全生产的责任主体。

A、主要负责人

B、安全总监

C、县级以上安监部门

D、生产经营单位

13、生产经营单位应当依据法律、法规、规章和国家、行业或者地方标准，制定

涵盖本单位生产经营全过程和全体从业人员的（ C ）。

A、安全生产管理制度

B、安全手册

C、安全生产管理制度和安全操作规程

D、安全操作规程

14、（ A ）是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任

全面负责。

A、生产经营单位的主要负责人

B、安全总监

C、分管安全负责人

D、安全管理人员

15、生产现场带班人员、班组长和调度人员，在遇到险情时（ C ）。

A、第一时间享有下达停产命令权

B、想有立即要求撤人权

C、第一时间享有下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权

D、享有立即报告权

二、多选题（每题2分，共15题）

1、适用《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》时当（AB ）另有规定的从其规定。A法律B法规C法制办文D规范性文件

2、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》所称生产经营单位，是指从事

生产或者经营活动的（ACD ）等组织。

A、企业

B、公共服务性单位

C、事业单位

D、个体经营组织

3、事故发生的主要因素包括（BCD ）。A不遵守操作规程B人的不安全行为C物的不安全状态D管理上的缺陷

4、生产经营单位应当明确（ABCD ）等所有从业人员的安全生产责任。A主要负责人B其他负责人C职能部门负责人D生产车间负责人

5、除高危生产经营单位以外的其他生产经营单位，从业人员在300人以上不足1000人的，应当（AB ）。A设置安全生产管理机构B配备2名以上专职安全生产管理人员C、至少应当有2名以上注册安全工程师D配备安全总监

6、我国的安全生产方针是（ABC ）。A、安全第一B、预防为主C、综合治理D、预防为主、防治结合

7、生产经营单位与从业人员签订的（BC ），应当载明有关保障从业人员劳动

安全、防止职业病危害事项。A、工资合同B、聘用合同

C、与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议

D、岗位责任

8、生产经营单位将（ABCD ）发包或者出租的，应当对承包单位、承租单位的

安全生产条件或者相应的资质进行审查。A、生产经营项目B、生产经营场所C、生产经营设备D、交通运输工具

9、生产经营项目、场所有多个承包或者承租单位的，发包出租单位应当承担对承

包承租单位的安全生产工作统一协调管理责任，并应当加强对各承包单位承租单位

（BC ）的监督检查A所从事生产经营效益的查验B设计厂房安全行为C涉及场所安全行为D劳务合同

10、生产经营单位因（ABCD ）等发生产权变动的，在产权变动完成前，安全

生产的相关责任主体不变。A改制B破产C收购D重组

11、以下属于安全生产资金投入中专项用于安全生产的事项有（BCD ）。

A、个人意外保险支出

B、配备和更新现场作业人员安全防护用品支出

C、安全生产宣传、教育、培训支出

D、配备、维护、保养应急救援器材、设备和物资

支出

12、生产经营场所和员工宿舍应当设有（BCD ）的安全出口和疏散通道。

A交通便利B标志明显C保持畅通D符合紧急疏散要求

13生产经营单位应当对（CD ），及时进行上岗前安全生产教育和培训。A、安保人员B、离岗3个月以上C、换岗的从业人员D、采用新技术、新工艺、新材料或者使用新设备后的有关从业人员

14、（ABC ），应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理

能力。A、生产经营单位的主要负责人B、分管安全生产的负责人C、安全生产管理人员D、一线员工

15、生产经营单位应当按照国家有关规定开展以(BCD )为主要内容的安全生产标准化建设。A文化达标B岗位达标C专业达D企业达标

三、判断题（每题1分，共20题）

1、我国的职业病防治工作实行分类管理、彻底治理。（X）

2、生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度，实行安全生产责任制。（X ）

3、生产经营单位不得将全体从业人员的安全生产责任落实考核结果作为从业人员

职务调整、收入分配等的依据。（X）

4、安全生产管理制度应当涵盖本单位的安全生产会议、安全生产资金投入、安全

生产教育培训和特种作业人员管理、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、职业

病防治管理、安全生产检查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管

理、安全生产奖罚、调查处理，以及法律、法规、规章规定的其他内容。（√）

5、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。（√）

6、生产经营单位技术负责人和其他负责人协助主要负责人履行安全生产职责。（X）

7、生产经营单位使用劳务派遣人员作业的，劳务派遣人员可以计入该生产经营单

位的从业人员人数。（X）

8、安全总监协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责，分管本单位安全生产

管理工作。（X）

9、生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病及其后果、职业病防护措施

和待遇等告知从业人员，不得隐瞒或者欺骗。（√）

10、三不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。（√）

11、使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将劳务派遣人员纳入本单位从业人员

统一管理，履行安全生产保障责任，不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（√）

12、承包、承租单位应当具备相应的安全生产资质、证照和条件，主动接受和配

合发包、出租单位对其安全生产工作的统一协调、监督和管理。（√）

13、生产经营单位发生产权变动时，产权变动完成后，由受让方承担安全生产责任；受让方为两个以上的，由控股方承担安全生产责任。（√）

14、生产经营单位发生生产安全事故，造成从业人员死亡的，死亡家属除依法获

得工伤保险补偿外，事故发生单位还应当按照有关规定向其分次支付生产安全事故死

亡赔偿金。（X）

15、新进人员在上岗前必须经过安全教育培训。（√）

16、生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当高于同级同职其他岗位管理人员

的待遇。（√）

17、购买和发放劳动防护用品的情况应记录在案。不得以货币或其他物品替代劳

动防护用品。（√）

18、除高危生产经营单位外的其他生产经营单位，每年至少组织2次应急救援预案演练。（X）

19、职业病防治法中所称用人单位是指企事业单位。（X）

20、对于一般事故隐患，生产经营单位必须将治理效果评估报告报安全生产监督

管理部门备案。（X）

四、简答题（每题10分，共2题）

1、用人单位与劳动者订立劳动合同时，职业病防治法规定应写明什么内容？

答：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能

产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知劳动者，并在劳动合同中写

明，不得隐瞒或者欺骗。

2、安全检查应当包括哪些内容？

答：1、安全生产管理制度健全和落实情况；2、设备、设施安全运行状态，危

险源控制状态，安全警示标志设置情况；3、作业场所达到职业病防治要求情况；4、从业人员遵守安全生产管理制度和操作规程情况，了解作业场所、工作岗位危险因素

情况，具备相应的安全生产知识和操作技能，特种作业人员持证上岗情况；5、发放配备劳动防护用品情况，从业人员佩带和使用情况；6、现场生产管理、指挥人员违

章指挥、强令从业人员冒险作业情况，以及对从业人员违章行为及时发现和制止情况；

7、生产安全事故应急预案的制定、演练情况；8、其他应当检查的安全生产事项。

安全生产法律法规考试题

考试时间：姓名：部门：岗位：分数：

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，要进一步规范企业

生产经营行为。加强对生产现场监督检查，严格查处（ A ）的“三违”行为。

A、违章操作、违章指挥、违反工作纪律

B、违章生产、违章指挥、违反纪律

C、违章作业、违章指挥、违反操作规程

D、违章指挥、违章操作、违章生产

2、发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位、个人，或者未与承

包单位、承租单位签订安全生产管理协议、约定安全生产管理事项，发生生产安全事

故的，生产经营单位应当承担（ C ）。

A、连带赔偿责任

B、补充责任

C、主要责任

D、次要责任

3、生产经营项目、场所有多个承包或者承租单位的，发包、出租单位发现承包或

者承租单位有安全生产违法行为的，应当（ B ），并向所在地县（市、区）安全生

产监督管理部门和有关部门报告。

A、要求停产整顿

B、及时劝阻

C、进行罚款

D、通报批评

4、生产经营单位安全生产资金投入纳入（ B ）

A工作计划 B年度生产经营计划和财务预算

C生产经营收益预算 D专项费用支出预算

5、生产经营单位应当按照（ A ）有关规定建立安全生产费用提取和使用制度。A、国家和省B省、市C、市、县D、县和乡镇（街道）

6、生产经营单位应当在危险源、危险区域设置明显的（ D ）。

A应急预案流程图B职业危害告知牌C警示标志D安全警示标志

8、生产经营单位应当为从业人员（ B ）提供符合国家、行业或者地方标准要求的劳动防护用品，并督促检查、教育从业人员按照使用规则佩戴和使用。

A、有偿

B、无偿

C、补贴部分资金

D、以发放其他实物的形式

8、存在（ B ）的生产经营单位，应当按照有关规定及时申报本单位的职业病

危害因素，并定期检测、评价。

A、安全生产隐患

B、职业病危害

C、使用劳务派遣工

D、重大危险源

9、以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中

明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由（ B ）承担安全教育培训责任。A、劳务派遣单位B、生产经营单位C、有资质的中介机构D、安监部门

10、特种作业人员应当按照国家有关规定，接受与其所从事的特种作业相应的安

全技术理论培训和实际操作培训，取得（ C ）后，方可上岗作业。

A、安全生产管理资格证书

B、劳动技能培训证书

C、特种作业相关资格证书

D、企业上岗证

11、生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系，定期组织安全检查，

开展事故隐患自查自纠。对查出的问题应当（ C ）。

A、记录在案

B、立即上报有关部门

C、立即整改

D、通报批评

12、（ D ）是安全生产的责任主体。

A、主要负责人

B、安全总监

C、县级以上安监部门

D、生产经营单位

13、生产经营单位应当依据法律、法规、规章和国家、行业或者地方标准，制定

涵盖本单位生产经营全过程和全体从业人员的（ C ）。

A、安全生产管理制度

B、安全手册

C、安全生产管理制度和安全操作规程

D、安全操作规程

14、（ A ）是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任

全面负责。

A、生产经营单位的主要负责人

B、安全总监

C、分管安全负责人

D、安全管理人员

15、生产现场带班人员、班组长和调度人员，在遇到险情时（ C ）。

A、第一时间享有下达停产命令权

B、想有立即要求撤人权

C、第一时间享有下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权

D、享有立即报告权

二、多选题（每题2分，共15题）

1、适用《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》时当（AB ）另有规定的从其规定。A法律B法规C法制办文D规范性文件

2、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》所称生产经营单位，是指从事

生产或者经营活动的（ACD ）等组织。

A、企业

B、公共服务性单位

C、事业单位

D、个体经营组织

3、事故发生的主要因素包括（BCD ）。A不遵守操作规程B人的不安全行为C物的不安全状态D管理上的缺陷

4、生产经营单位应当明确（ABCD ）等所有从业人员的安全生产责任。A主要负责人B其他负责人C职能部门负责人D生产车间负责人

5、除高危生产经营单位以外的其他生产经营单位，从业人员在300人以上不足1000

人的，应当（AB ）。A设置安全生产管理机构B配备2名以上专职安全生产管理人员C、至少应当有2名以上注册安全工程师D配备安全总监

6、我国的安全生产方针是（ABC ）。A、安全第一B、预防为主C、综合治理D、预防为主、防治结合

7、生产经营单位与从业人员签订的（BC ），应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害事项。A、工资合同B、聘用合同

C、与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议

D、岗位责任

8、生产经营单位将（ABCD ）发包或者出租的，应当对承包单位、承租单位的

安全生产条件或者相应的资质进行审查。A、生产经营项目B、生产经营场所C、生产经营设备D、交通运输工具

9、生产经营项目、场所有多个承包或者承租单位的，发包出租单位应当承担对承

包承租单位的安全生产工作统一协调管理责任，并应当加强对各承包单位承租单位

（BC ）的监督检查A所从事生产经营效益的查验B设计厂房安全行为C涉及场所安全行为D劳务合同

10、生产经营单位因（ABCD ）等发生产权变动的，在产权变动完成前，安全

生产的相关责任主体不变。A改制B破产C收购D重组

11、以下属于安全生产资金投入中专项用于安全生产的事项有（BCD ）。

A、个人意外保险支出

B、配备和更新现场作业人员安全防护用品支出

C、安全生产宣传、教育、培训支出

D、配备、维护、保养应急救援器材、设备和物资

支出

12、生产经营场所和员工宿舍应当设有（BCD ）的安全出口和疏散通道。

A交通便利B标志明显C保持畅通D符合紧急疏散要求

13生产经营单位应当对（CD ），及时进行上岗前安全生产教育和培训。A、

安保人员B、离岗3个月以上C、换岗的从业人员D、采用新技术、新工艺、新材料或者使用新设备后的有关从业人员

14、（ABC ），应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理

能力。A、生产经营单位的主要负责人B、分管安全生产的负责人C、安全生产管理人员D、一线员工

15、生产经营单位应当按照国家有关规定开展以(BCD )为主要内容的安全生产标准化建设。A文化达标B岗位达标C专业达D企业达标

三、判断题（每题1分，共20题）

1、我国的职业病防治工作实行分类管理、彻底治理。（X）

2、生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度，实行安全生产责任制。（X ）

3、生产经营单位不得将全体从业人员的安全生产责任落实考核结果作为从业人员

职务调整、收入分配等的依据。（X）

4、安全生产管理制度应当涵盖本单位的安全生产会议、安全生产资金投入、安全

生产教育培训和特种作业人员管理、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、职业

病防治管理、安全生产检查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管

理、安全生产奖罚、调查处理，以及法律、法规、规章规定的其他内容。（√）

5、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。（√）

6、生产经营单位技术负责人和其他负责人协助主要负责人履行安全生产职责。

（X）

7、生产经营单位使用劳务派遣人员作业的，劳务派遣人员可以计入该生产经营单

位的从业人员人数。（X）

8、安全总监协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责，分管本单位安全生产

管理工作。（X）

9、生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病及其后果、职业病防护措施

和待遇等告知从业人员，不得隐瞒或者欺骗。（√）

10、三不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。（√）

11、使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将劳务派遣人员纳入本单位从业人员

统一管理，履行安全生产保障责任，不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（√）

12、承包、承租单位应当具备相应的安全生产资质、证照和条件，主动接受和配

合发包、出租单位对其安全生产工作的统一协调、监督和管理。（√）

13、生产经营单位发生产权变动时，产权变动完成后，由受让方承担安全生产责任；受让方为两个以上的，由控股方承担安全生产责任。（√）

14、生产经营单位发生生产安全事故，造成从业人员死亡的，死亡家属除依法获

得工伤保险补偿外，事故发生单位还应当按照有关规定向其分次支付生产安全事故死

亡赔偿金。（X）

15、新进人员在上岗前必须经过安全教育培训。（√）

16、生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当高于同级同职其他岗位管理人员

的待遇。（√）

17、购买和发放劳动防护用品的情况应记录在案。不得以货币或其他物品替代劳

动防护用品。（√）

18、除高危生产经营单位外的其他生产经营单位，每年至少组织2次应急救援预案演练。（X）

19、职业病防治法中所称用人单位是指企事业单位。（X）

20、对于一般事故隐患，生产经营单位必须将治理效果评估报告报安全生产监督

管理部门备案。（X）

四、简答题（每题10分，共2题）

1、用人单位与劳动者订立劳动合同时，职业病防治法规定应写明什么内容？

答：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能

产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知劳动者，并在劳动合同中写

明，不得隐瞒或者欺骗。

2、安全检查应当包括哪些内容？

答：1、安全生产管理制度健全和落实情况；2、设备、设施安全运行状态，危

险源控制状态，安全警示标志设置情况；3、作业场所达到职业病防治要求情况；4、从业人员遵守安全生产管理制度和操作规程情况，了解作业场所、工作岗位危险因素

情况，具备相应的安全生产知识和操作技能，特种作业人员持证上岗情况；5、发放配备劳动防护用品情况，从业人员佩带和使用情况；6、现场生产管理、指挥人员违

章指挥、强令从业人员冒险作业情况，以及对从业人员违章行为及时发现和制止情况；

7、生产安全事故应急预案的制定、演练情况；8、其他应当检查的安全生产事项。

注册安全工程师安全生产法律法规知识点汇总

安全生产法律法规知识点汇总 1、法的最基本属性是统治阶级的意志，不是共同意志； 2、社会主义法以国家意志形式体现了工人阶级领导下的广大人民的意志； 3、居住在我国的外国人，在某些问题上适用于他本国的法律； 4、《安全生产法》20XX年6月29日公布，20XX年11月1日起生效； 5、法具有国家强制性； 6、安全生产执法基本原则：合法、公正、公开，联合执法，惩戒与教育相结合，有法必依、 执法必严、违法必究； 7、在同一类问题上，特殊法优于一般法； 8、部门规章由国务院有关部委制定； 9、地方性法规由省人大及常委会制定； 10、《安全生产法》基本原则：人身安全第一、预防为主、社会监督、综合治理； 11、《安全生产法》立法目的：加强管理、防止事故、保障安全、促进发展； 12、《安全生产法》调整范围：除香港、澳门外，从事生产经营活动的单位； 13、《安全生产法》排除适用：已发现的，特殊法中未做出规定的问题； 14、“安全第一，预防为主”是我国安全生产管理的方针； 15、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责； 16、主要负责人是本单位安全生产工作主要领导责任的决策人； 17、工会：民主管理、民主监督； 18、县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门对本行政区域内安全生产 工作实施综合监督管理； 19、安全生产技术服务机构依照执业标准； 20、安全资金投入应以法律、行政法规、国家标准、行业标准规定； 21、高危行业（无论有多少从业人员）应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员； 22、300人以上的非高危行业应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员； 23、300人以下的非高危行业应当配备专职或兼职的安全管理人员，或委托； 24、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时 施工、同时投入生产和使用。矿山建设项目、用于生产储存危险物品的建设项目，应当

安全生产法律法规培训教学内容

安全生产法律法规培 训

安全生产法律法规培训 一、生产知识培训内容——我国安全生产法律基本体系 二、1、我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理的原则。我50多年来制定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。 ①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品; ②应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力; ③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告;接到报告的人员应及时予以处理。 三、安全生产知识培训内容——安全管理基础 1、安全术语 (1)安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。 (2)本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。 (3)安全管理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。 (4)事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。 (5)事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理缺陷。 (6)不安全行为：职工在职业活动中，违反劳动纪律，操作程序和方法等具有危险性的做法。

(7)违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。 (8)违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。 (9)四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。 (10)三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 (11)三级安全教育：入厂教育、车间教育、班组教育。 (12)四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。 (13)三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材 (14)职业安全：是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。 (15)危险：是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态。 (16)危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。 (17)重大危险源：是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。危险源包括;物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、管理缺陷。 2、安全色及安全标志

安全生产法律法规常识(标准版)

安全生产法律法规常识(标准 版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0640

安全生产法律法规常识(标准版) 第一节我国安全生产方针 “安全第一，预防为主”是我国安全生产工作的基本方针。这在《中华人民共和国安全生产法》中有明确规定。 一、劳动保护与安全生产 新中国建国之初，我国就明确提出实行劳动保护政策。即在实施增产节约的同时，必 须注意职工的安全、健康和必不可少的福利事业。 1987年1月26日我国制定的第一部《劳动法（草案）》规定我国劳动保护的方针是：“安全第一，预防为主”。2002年颁布施行的《安全生产法》明确规定：安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针。

“安全第一，预防为主”的安全生产方针，是在长期工作实践中总结和提炼出来的，既是党和国家对安全生产工作的总要求，也是安全生产工作应遵循的最高准则。 二、在工作中正确理解安全生产方针的含义 安全生产方针可以归纳为以下几方面的内容： (1)方针突出了“以人为本”的思想。人的生命是最可宝贵的，人的生命权是人的其它一切权利的基础。只有劳动者的安全得到充分的保障，生产才可能顺利进行。 (2)“安全第一”，是相对于生产而言的，即当生产和安全发生矛盾时，必须先解决安全问题，使生产在确保安全的情况下进行。这就是人们常说的“生产必须安全，不安全不得生产”。这是人命关天的大事，劳动者要提高自我保护意识，不要冒险作业。 (3)在生产活动中，必须用辩证统一的观点去处理好安全与生产的关系。越是生产任务忙，越要重视安全，把安全工作搞好。否则就会引发事故，生产也无法正常进行，这是多年来生产实践证明了的一条重要经验。

安全生产法律法规常识

补充一章安全生产法律法规常识 教学要求：1、掌握我全生产方针。 2、了解安全生产主要法律法规。 3、了解安全生产主要法律制度。 4、理解特种作业人员应当具备的职业道德。 5、掌握特种作业人员岗位职责。 教学重点：1、掌握我全生产方针。 2、掌握特种作业人员岗位职责 教学难点：1、安全生产工作必须强调预防为主。 2、从业人员的权利。 3、正确贯彻事故追究制度。 课时分配：本章共用2课时，第一、二节用1课时，第三节用1课时 教学过程： 导入新课：根据上级要求，我们在学习专业知识以前，首先学习一些安全生产法律法规知识。新授： 第一节我全生产方针 “安全第一，预防为主”是我全生产工作的基本方针。这在《中华人民全生产法》中有明确规定。 一、劳动保护与安全生产 新中国建国之初，我国就明确提出实行劳动保护政策。即在实施增产节约的同时，必 须注意职工的安全、健康和必不可少的福利事业。 1987年1月26日我国制定的第一部《劳动法（草案）》规定我国劳动保护的方针是：“安全第一，预防为主”。2002年颁布施行的《安全生产法》明确规定：安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针。 “安全第一，预防为主”的安全生产方针，是在长期工作实践中总结和提炼出来的，既是党和国家对安全生产工作的总要求，也是安全生产工作应遵循的最高准则。 二、在工作中正确理解安全生产方针的含义 安全生产方针可以归纳为以下几方面的容： (1) 方针突出了“以人为本”的思想。人的生命是最可宝贵的，人的生命权是人的其它一切权利的基础。只有劳动者的安全得到充分的保障，生产才可能顺利进行。 (2) “安全第一”，是相对于生产而言的，即当生产和安全发生矛盾时，必须先解决安全问题，使生产在确保安全的情况下进行。这就是人们常说的“生产必须安全，不安全不得生

安全生产法律法规培训

安全生产法律法规培训 一、生产知识培训内容——我国安全生产法律基本体系 二、1、我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理的原则。我50多年来制定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。 ①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品; ②应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力; ③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告;接到报告的人员应及时予以处理。 三、安全生产知识培训内容——安全管理基础 1、安全术语 (1)安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。 (2)本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。 (3)安全管理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。 (4)事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。 (5)事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理缺陷。 (6)不安全行为：职工在职业活动中，违反劳动纪律，操作程序和方法等具有危险性的做法。

(7)违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。 (8)违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。 (9)四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。 (10)三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 (11)三级安全教育：入厂教育、车间教育、班组教育。 (12)四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。 (13)三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材 (14)职业安全：是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。 (15)危险：是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态。 (16)危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。 (17)重大危险源：是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。危险源包括;物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、管理缺陷。 2、安全色及安全标志 我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义： 红色：禁止，停止

安全生产法律法规知识介绍

安全生产法律法规知识介绍 (一)基本概念： 1、安全生产法 2、矿山安全法及配套法规 3、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定 4、危险化学品安全管理条例 5、安全生产许可证条例 6、烟花爆竹安全管理条例 8、江西省安全生产条例 9、江西省安全生产监督管理规定 1、安全生产法 2002年6月29日经第九届全国人大会第二十八次会议审议通过颁布，2002年11月1日正式实施。。安全生产法》需要重点掌握的内容： 二是安全生产责任制度。 三是安全生产设施“三同时”制度。 五是事故应急救援制度。 六是员工的权利和义务制度。 七是损害赔偿制度。 八是行政责任追究及对生产经营单位主要负责人的处罚制度。 2、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定

2001年4月28日以国务院302号令的形式发布关于《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》。主要内容： (1)明确了各级政府及有关部门在安全生产中的责任。 (2)按照“谁审批谁负责”的原则，明确了审批部门及人员对所涉及的安全生产行政审批事项的审批责任、监督检查责任和查处责任。 (3)明确了发生特大安全事故后事故的报告、调查处理及行政责任追究的规定。 3、安全生产许可证条例 于2004年1月13日以国务院令第397号公布实施。需要重点掌握的内容： (1)实行安全生产行政许可的范围：矿山企业、建筑施工企业、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业。该条例规定的行政许可属于特许许可，而不是前置许可。 (3)企业取得安全生产许可的条件：共13条。国家局对煤矿、非煤矿山、危险化学品生产企业、烟花爆竹生产企业应具备的条件进行了具体化。 (4)安全生产许可的程序。 1、“管生产必须管安全”的原则指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。 4、“五同时”原则企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 5、“四不放过”原则事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实

最新安全生产法律法规清单

最新安全生产法律法规清单

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安全生产法律、法规、标准和其他要求清单 序号法律、法规、标准及其他要求制（修）订 日期 生效日期颁布部门标准编号相关条款说明更新记录获取途径适用部门 一安全生产法律 1 中华人民共和国安全生产法２014／ 8/31 20１4/1２ /1 第十二届全国人大 常委会第十次会议 主席令第13号 全文：总则、生产经营单位的安全生 产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的 监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处 理、法律责任、附则 中国安网全公司 2 中华人民共和国职业病防治法２011／12 ／31 201１/12/ ３１ 第十一届全国人大 常委会 主席令第５２号 全文：前期预防、劳动过程中的防护与 管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检 查、法律责任 国家主席 令2011年 ５２号文 中国安全网安全部 3 中华人民共和国消防法200８/1０ /28 2０09/05／ 0１ 第十一届全国人大 常委会 主席令第6号 全文:火灾预防、消防组织、灭火救援、 法律责任 中国安全网安全部 ４中华人民共和国道路交通安全法20１1/４／ 22 ２011/5／1 第十一届全国人大 常委会 主席令第４7号第二章，第四章第一、二、五节,第五、七章中国法院网安全部 5 中华人民共和国环境保护法20１４ /4/24 2015/１/1 第十二届全国人大 常委会 主席令第９号第四章防治污染和其他公害中国安全网安全部 6 中华人民共和国劳动法2007/６/29 2008/１/1 第十一届全国人大 常委会 主席令第65号 全文:促进就业、劳动合同和集体合同、 工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、 女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会 保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责任 中国安全网 安全部 7 中华人民共和国宪法２004／3/1 ４ 1982/１2/ ４ 第十届全国人大 常委会 第４2条中华人民共和国公民有劳动的权利和 义务、43条中华人民共和国劳动者有休息的权 利、46条有受教育的权利和义务、４8条男女 平等。 中国安全网安全部 8 中华人民共和国刑法2０11/2／ 25 2011/5/1 第十一届全国人大 常委会 第１33条重大交通事故罪,13４条 重大责任事故罪，第１3５条重大劳动安全卫 生设施罪，1３6条危险化学品肇事罪，13７条 中国安全网安全部

安全生产法律法规意识教育制度

安全生产法律法规意识教育制度 第一章总则 第一条为增强分公司职工安全法律法规意识，使其熟悉、掌握和运用有关的安全生产法律、法规，提高安全素质和法律保护意识，减少伤亡事故和职业病的发生。特制定本制度。 第二条安全生产法律法规和政策是安全生产方针的具体体现，要采取各种措施和形式大力宣传，认真贯彻执行。 第三条本制度适用于分公司职工安全法律法规意识教育培训过程。 第二章细则 第四条安全环保室设专人负责定期对员工的安全生产法律法规意识进行考试，考试方法可以采取书面答题、专题会议等方法进行。 第五条综合管理室根据安全环保室考试情况，制定分公司员工安全生产法律法规意识的提升计划，并跟踪计划的执行情况。此计划结合分公司安全教育培训计划一并执行。 第六条由安全环保室和综合管理室负责安排安全教学内容和落实教材。 第七条法律法规意识教育培训要求 （一）培训学习的要点： 1.理解国家安全生产方针；

2.了解安全生产法律法规体系和安全生产方面主要的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范； 3.熟悉国家有关非煤矿山生产建设的安全管理规定； 4.熟悉两级公司安全相关管理制度及安全操作规程。 （二）培训的内容 1．法律：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业安全与健康法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《职业病防治法》、《中华人民共和国刑法》等； 2．行政法规：《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》等； 3．地方性安全法规：《甘肃省矿山安全法实施条例》等； 4．部门安全生产规章和地方政府安全生产规章：《安全生产违法行为行政处罚办法》等； 5．安全生产标准：《金属非金属矿山安全规程》等； 6．两级公司安全管理制度：《安全生产责任制》等。 （三）培训对象：内设机构负责人、安全管理人员、特殊工种和技术岗位人员、班组长及其他人员（包括新入厂和复岗、转岗人员）。 第八条内设机构负责人及安全管理人员的法律法规意识培训 1.培训内容：矿山企业安全生产法律、法规、政策，分公司安全管理规章制度，每年的两级安全环保工作安排； 2.培训方法：内部培训； 3.培训时间：依照分公司安全教育培训计划，安全教育时间每年

2019最新安全生产适用的法律法规及其他要求清单

枣庄薛能天然气有限公司 适用法律、法规、标准识别及更新记录 二○一九年 安全管理部

编制说明 1. 法规/标准编号、文件号；标准规范编号应注明日期，例：GB50011-2010、GB50016-2006。 2. 相关条款：识别到条款，条款具体内容可不全部列出。 3. 获取渠道、方式：网页、报纸等。

法律、法规、标准清单识别及更新记录 序号法律、法规、标准及其他要求制（修）订 日期 生效日期颁布部门标准编号相关条款说明更新记录获取途径适用部门 一安全生产法律 1 中华人民共和国安全生产法2014/8/31 2014/12/1 第十二届全国人大 常委会第十次会议 通过 主席令第13号 全文：总则、生产经营单位的安全生产保 障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督 管理、生产安全事故的应急救援与调查处理、 法律责任、附则 2019.1.13 安监总局网 站 全公司 2 中华人民共和国职业病防治法2018/12/29 2018/12/29 第十二届全国人民 代表大会常委会 主席令第24号 全文：前期预防、劳动过程中的防护与管 理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、 法律责任 2019.1.13 安监总局网 站 安全部 生产部 3 中华人民共和国消防法2019/4/23 2019/05/1 第十三届全国人大 常委会 主席令第29号 全文：火灾预防、消防组织、灭火救援、 法律责任 2019.5.10 安监总局网 站 全公司 4 中华人民共和国道路交通安全 法 2011/4/22 2011/5/1 第十一届全国人大 常委会 主席令第47号第二章，第四章第一、二、五节，第五、七章2019.1.13 中国法院网 综合办 供销部 5 中华人民共和国环境保护法2014/4/24 2015/1/1 第十二届全国人大 常委会 主席令第9号 第四章防治污染和其他公害，第六章、 法律责任 2019.1.13 环保网站 安全部 生产部 6 中华人民共和国劳动法2018/12/29 2018/12/29 第十三届全国人大 常委会 主席令第24号 全文：促进就业、劳动合同和集体合同、 工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、 女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会 保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责任 2019.1.13 人社部网站综合办 7 中华人民共和国宪法2018/3/11 2018/3/11 第十三届全国人大 会 全国人民代表大 会公告第1号 第42条中华人民共和国公民有劳动的权利和义 务、43条中华人民共和国劳动者有休息的权利、 46条有受教育的权利和义务、48条男女平等。 2019.1.13 中国政府网全公司 8 中华人民共和国刑法2017/11/4 2017/11/4 第十二届全国人大 常委会 第133条重大交通事故罪，134条重大 责任事故罪，第135条重大劳动安全卫生设施 罪，136条危险化学品肇事罪，137条重大工程 2019.1.14 中国政府网全公司

最新安全生产法律法规及相关知识试题及答案汇总

2008年安全生产法律法规及相关知识试题 及答案

2008年安全生产法律法规及相关知识试题 一、单项选择题(共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意) 1.社会主义法治的基本要求是以法律作为人们的行动准则，其中心环节是( )。 A.有法可依，人人守法 B.有法必依，依法办事 C.以事实为根据，以法律为准绳 D.执法必严，违法必究 2.行政机关实施行政管理，应当遵守公平、公开的原则，平等对待行政管理相对人，正确行使自由裁量权，这个体现了依法行政的( )。 A.程序公开 B.合法行政 C.合理行政 D.高效便民 3.安全生产行政法规是指由( )依法制定的有关安全生产的规范性文件。 A.国务院 B.国务院部委和直属机构 C.国务院部委 D.国务院、国务院部委和直属机构 4.《安全生产法》立法的基本原则，一是人身安全第一的原则，而是预防为主的原则，三是权责一致的原则，四是依法从重处罚的原则，五是( )的原则。 A.综合监管、联合执法 B.社会监督、综合治理 C.政府监管、群众监督

D.齐抓共管、群防群治 5.在同一层级的安全生产立法对同一类问题均作出相应规定时，其法律使用原则是( )。 A.普通法优于特殊法 B.特殊法优于普通法 C.普通法与特殊法同等适用 D.具体问题具体分析 6.我国安全生产法律体系中，《安全生产法》是安全生产领域的( )法律。 A.基本 B.特殊 C.根本 D.经济 7.根据《安全生产法》的规定，国有企业的主要负责人未按有关规定保证安全生产所需的资金投入，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对企业主要负责人应当给予( )的处分。 A.罚款 B.降职 C.撤职 D.开除 8.根据《安全生产法》的规定，发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权( )从业人员撤离危险场所。 A.代表生产经营单位决定 B.向生产经营单位建议组织 C.命令现场负责人组织 D.采取紧急措施指挥

安全生产法律法规常识参考文本

安全生产法律法规常识参 考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全生产法律法规常识参考文本 使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 第一节我国安全生产方针 “安全第一，预防为主”是我国安全生产工作的基本 方针。这在《中华人民共和国安全生产法》中有明确规 定。 一、劳动保护与安全生产 新中国建国之初，我国就明确提出实行劳动保护政 策。即在实施增产节约的同时，必 须注意职工的安全、健康和必不可少的福利事业。 1987年1月26日我国制定的第一部《劳动法（草 案）》规定我国劳动保护的方针是：“安全第一，预防为 主”。20xx年颁布施行的《安全生产法》明确规定：安全 生产管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针。

“安全第一，预防为主”的安全生产方针，是在长期工作实践中总结和提炼出来的，既是党和国家对安全生产工作的总要求，也是安全生产工作应遵循的最高准则。 二、在工作中正确理解安全生产方针的含义 安全生产方针可以归纳为以下几方面的内容： (1) 方针突出了“以人为本”的思想。人的生命是最可宝贵的，人的生命权是人的其它一切权利的基础。只有劳动者的安全得到充分的保障，生产才可能顺利进行。 (2) “安全第一”，是相对于生产而言的，即当生产和安全发生矛盾时，必须先解决安全问题，使生产在确保安全的情况下进行。这就是人们常说的“生产必须安全，不安全不得生产”。这是人命关天的大事，劳动者要提高自我保护意识，不要冒险作业。 (3) 在生产活动中，必须用辩证统一的观点去处理好安全与生产的关系。越是生产任务忙，越要重视安全，把安

2020年(安全生产)安全生产法律法规及规章培训资料

（安全生产）安全生产法律法规及规章培训资料

安全生产法律、法规及规章摘编 总则 1、安全生产管理，坚持安全第壹、预防为主的方针。生产运营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 2、建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其他和建设工程安全生产有关的单位，必须遵守安全生产法律、法规的规定，保证建设工程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任。 3、工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位整改；情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，且及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的，工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施管理，且对建设工程安全生产承担监理责任。 4、铁道部工程质量安全监理总站（以下称监理总站）授铁道部委托，具体负责铁路建设工程质量安全监督管理工作。监督总站在铁路局设监督站，在铁道部工程管理中心设直属监督站。各监督站作为监督总站的派出机构，对管辖区域内铁路建设工程实施质量安全监督，完成监督总站指定的监督任务。 安全生产许可证制度 1、国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业（以下简称企业）实行安全生产许可制度.企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动. 2、企业取得安全生产许可证,应当具备下列安全生产条件：

⑴、建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程； ⑵、安全投入符合安全生产的要求； ⑶、设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员； ⑷、主要负责人和安全生产管理人员经考核合格； ⑸、特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书； ⑹、从业人员经安全生产教育和培训合格； ⑺、依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费； ⑻、厂房作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规 程的要求； ⑼、有职业危害防治措施，且为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护 用品； ⑽、依法进行安全评价； ⑾、有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案； ⑿、有安全生产事故的应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备； ⒀、法律、法规规定的其他条件。 3、安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年。 三、建设施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管 理人员配备

安全生产法律法规知识有哪些

安全生产法律法规知识有哪些 (一)《安全生产法》相关知识 1、根据《安全生产法》，从业人员享有五项权利 (1)知情、建议权 (2)批评、检举、控告权 (3)合法拒绝权 《安全生产法》第46条规定：“从事人员……有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。……生产经营单位不得因从业人员……拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。” (4)遇险停、撤权 《安全生产法》第47条规定：“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取应急措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。” (5)保(险)外索赔权 2、从业人员的义务 (1)遵章作业的义务 《安全生产法》第49条规定：“从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生 (2)佩载和使用劳动防护用品的义务

《安全生产法》第49条规定：“从业人员在生产过程中，应当 正确佩载和使用劳动 防护用品。” 《安全生产法》第50条规定：“从业人员应当接受安全生产教 育和培训，掌握本职 工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 《安全生产法》第50条规定：“从业人员发现事故隐患或者其 它不安全因素，应当 立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告 的人员应当及时予以处理。” 3、对特种作业人员的规定 《安全生产法》第50条规定：“生产经营单位的特种作业人员 必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作 资格证书，方可上岗作业。” 结合《劳动法》的相关规定，特种作业人员必须取得两证才能上岗：一是特种作业资格证(技术等级证)，二是特种作业操作资格证(即安全生产培训合格证)。两证缺一即可视为违法上岗或违法用工。 (二)《劳动法》相关知识 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会 议通过了《中华人民共和国劳动法》，并于1995年1月10日起施行。特种作业人员需要掌握的《劳动法》中的主要内容是： 2、第55条：“从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。” 3、第56条：“劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

安全生产法律法规知识试题判断题及答案

【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】 【经典考试资料，答案附后，看后必过，ＷＯＲＤ文档，可修改】 安全生产法律法规知识试题判断题及答案 1.在安全生产执法过程中，执法人员要以《安全生产法》为依据，尊重科学，处罚要准确、合理，并按照国家标准或者行业标准给出正确的整改意见，协助企业做好整改工作。（） 2.《安全生产法》是安全生产法律体系框架的最高层级。（） 3.《安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的法律，它适用于所有生产经营单位，是我国安全生产法律体系的核心。（） 4.安全生产行政法规是由国务院组织制定并批准公布的，是为实施安全生产法律或规范安全生产监督管理制度而制定并颁布的一系列具体规定，是我们实施安全生产监督管理和监察工作的重要依据。（） 5.县级以上人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。（） 6.我国安全生产立法的主要趋势是安全生产标准法律化。（） 7.法可以分为普通法与特殊法，是从法的不同层级上来划分的。（） 8.我国社会主义法对人的效力，采取属地主义和属人主义相结合的原则。（） 9.第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是《劳动法》。（） 10.安全生产法规定负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，以使举报监督制度化、法定化。（） 11.监督检查可以要求停止被检查生产经营单位的活动的正常进行。（）

12.当前在采矿业、建筑业中，一些生产经营单位强迫劳动者与其订立“生死合同”，此合同无效。（） 13.《安全生产法》规定，生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务 的，保证安全生产的责任由工程技术人员负责。（） 14.《安全生产法》规定，生产经营项目有多个承包单位、承租单位的，生产经 营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调管理。（） 15.依据《安全生产法》的规定，安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。( ) 16.依据《安全生产法》的规定，对事故隐患或者安全生产违法行为，任何单位或者个人有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。( ) 17.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起7年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。( ) 18.《安全生产法》第一次在安全生产立法中设定了民事赔偿责任，这是安全生产立法的一大突破。( ) 19.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。( ) 20.行政机关实施行政许可和对行政许可事项进行监督检查，不得收取任何费用。( ) 21.危险化学品运输车辆应当悬挂或者喷涂符合国家标准要求的警示标志。( ) 22.危险化学品生产企业、进口企业，应当向国务院环保部门负责危险化学品登记的机构办理危

建筑安全法律法规

建筑工程安全生产法律法规标准大全 1.第一部分国家法律、法规 2.中华人民共和国建筑法3 3.中华人民共和国安全生产法12 4.中华人民共和国刑法(摘录) 22 5.中华人民共和国消防法23 6.中华人民共和国劳动法30 7.中华人民共和国行政许可法39 8.中华人民共和国行政处罚法50 9.中华人民共和国行政诉讼法57 10.中华人民共和国刑事诉讼法65 11.中华人民共和国标准化法89 12.中华人民共和国产品质量法92 13.中华人民共和国行政复议法100 14.中华人民共和国职业病防治法107 15.建设工程安全生产管理条例118 16.特种设备安全监察条例127 17.安全生产许可证条例139 18.工伤保险条例142 19.女职工劳动保护规定151 20.特别重大事故调查程序暂行规定153 21.中华人民共和国标准化法实施条例156

22.企业职工伤亡事故报告和处理规定162 23.国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定165 24.国务院关于进一步加强安全生产工作的决定168 25.工程建设重大事故报告和调查程序规定173 26.建筑安全生产监督管理规定176 27.建设工程施工现场管理规定179 28.实施工程建设强制性标准监督规定183 29.建筑业企业资质管理规定185 30.建筑工程施工许可管理办法190 31.建筑施工企业安全生产许可证管理规定193 32.国际劳工组织公约 33.建筑业安全卫生公约197 34.第二部分地方法规、规章第三部分规范性文件 35.关于颁布《建筑施工附着升降脚手架管理暂行规定》的通知建建[2000]230号263 36.关于印发《建设领域安全生产行政责任规定》的通知建法[2002]223号274 37.关于印发《建筑工程预防高处坠落事故若干规定》和《建筑工程预防坍塌事故若干规定》的通知建质[2003]82号277 38.建设部关于加强建筑意外伤害保险工作的指导意见建质[2003]107号281 39.建设部关于贯彻落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》的

2016最新安全生产法律法规清单

安全生产法律、法规、标准和其他要求清单 序号法律、法规、标准及其他要求制（修）订 日期 生效日期颁布部门标准编号相关条款说明更新记录获取途径适用部门 一安全生产法律 1 中华人民共和国安全生产法2014/8/31 2014/12/1 第十二届全国人大 常委会第十次会议 主席令第13号 全文：总则、生产经营单位的安全生产保 障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督 管理、生产安全事故的应急救援与调查处理、 法律责任、附则 中国安网全公司 2 中华人民共和国职业病防治法2011/12/31 2011/12/31 第十一届全国人大 常委会 主席令第52号 全文：前期预防、劳动过程中的防护与管 理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、 法律责任 国家主席 令2011年 52号文 中国安全网安全部 3 中华人民共和国消防法2008/10/28 2009/05/01 第十一届全国人大 常委会 主席令第6号 全文：火灾预防、消防组织、灭火救援、 法律责任 中国安全网安全部 4 中华人民共和国道路交通安全法2011/4/22 2011/5/1 第十一届全国人大 常委会 主席令第47号第二章，第四章第一、二、五节，第五、七章中国法院网安全部 5 中华人民共和国环境保护法2014/4/24 2015/1/1 第十二届全国人大 常委会 主席令第9号第四章防治污染和其他公害中国安全网安全部 6 中华人民共和国劳动法2007/6/29 2008/1/1 第十一届全国人大 常委会 主席令第65号 全文：促进就业、劳动合同和集体合同、 工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、 女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会 保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责任 中国安全网 安全部 7 中华人民共和国宪法2004/3/14 1982/12/4 第十届全国人大 常委会 第42条中华人民共和国公民有劳动的权利和 义务、43条中华人民共和国劳动者有休息的权 中国安全网安全部

安全生产法律法规学习资料

浙江瓯立园林建设有限公司松阳县中小河流治理重点县综合 整治及水系连通试点望松项目部安全生产法律法规学习资料 1.我国安全生产的方针是什么？ 答：《安全生产法》第三条规定，安全生产管理必须坚持"安全第一，预防为主"的方针。党的十六届五中全会通过的"十一五"规划《建议》，明确要求坚持安全发展，并提出了坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针。这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识，对于指导新时期安全生产工作具有重大而深远的意义。 2."安全第一、预防为主、综合治理"三个方面的含义是什么？ 答：安全第一，就是在生产过程中把安全放在第一重要的位置上，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。坚持安全第一，是贯彻落实以人为本的科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求。 预防为主，就是把安全生产工作的关口前移，超前防范，建立预教、预测、预想、预报、预警、预防的递进式、立体化事故隐患预防体系，改善安全状况，预防安全事故。在新时期，预防为主就是通过建设安全文化、健全安全法制、提高安全科技水平、落实安全责任、加大安全投入，构筑坚固的安全防线。 综合治理，是指适应我国安全生产形势的要求，自觉遵循安全生产规律，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，有效解决安全生产领域的问题。 3.如何理解"安全第一、预防为主、综合治理"三者之间的关系？ 答："安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针是一个有机统一的整体。安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂，没有安全第一的思想，预防为主就失去了思想支撑，综合治理就失去了整治依据。预防为主是实现安全第一的根本途径。只有把安全生产的重点放在建立事故隐患预防体系上，超前防范，才能有效减少事故损失，实现安全第一。综合治理是落实安全第一、预防为主的手段和方法。只有不断健全和完善综合治理工作机制，才能有效贯彻安全生产方针，真正把安全第一、预防为主落到实处，不断开创安全生产工作的新局面。 4.政府的安全生产监督管理职责是什么？ 答：（1）应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理工作职责；

最新1安全生产法律法规题汇总

1安全生产法律法规 题

安全生产法律法规试题 一、单项选择题 1.安全生产法的基本原则不包括（） A . 3E的原则 B. 人身安全第一的原则 C. 预防为主的原则 D. 权责一致的原则 2.安全生产执法的原则是（） A. 权责一致的原则 B.有法必依、执法必严、违法必究 C. 社会监督、综合治理的原则 D .依法从重处罚的原则 3.下列关于安全生产法律体系的基本框架描述不正确（） A. 安全生产行政规章分为部门规章和地方政府规章 B. 上位法没有规定，可以适用下位法。下位法的数量一般多于上位法 C. 从法的内容上，可以分综合性法与单一法 D.《煤炭法》既是煤炭工业的综合法，又是安全生产的配套法 4.《中华人民共和国安全生产法》颁布施行的时间（） A.2002年11月1 日 B .2002年1月11 日 C .2002年6月9日

D .2000年10月1日 5.关于《安全生产法》立法目的说法不正确（） A. 立法目的是提高从业人员自身素质，减少和防止生产安全事故 B. 立法目的是促进社会稳定 C. 立法目的使安全监督管理部门必须加大监督执法力度 D. 立法目的使安全工作必须坚持“三个代表”和安全生产责任重于泰山的指导思想 6.《安全生产法》的立法指导思想、方针原则、基本法律制度、_____________都是围绕这个立法宗旨确定的。 A. 安全生产责任制 B. 法律标准 C. 法律法规 D. 法律条文 7.关于《安全生产法》的适用范围叙述错误的是（） A.有关法律、行政法规对铁路交通安全没有规定的，适用《安全生产法》 B.《安全生产法》确定的法律规定是其他法律、行政法规无法确定并且没有规定的 C. 今后制定和修订有关消防安全的法律、行政法规时，也要符合《安全生产法》 D. 消防安全的有关法律、行政法规已有规定的，也得适用《安全生产法》 8. 《安全生产法》关于预防为主的规定，主要现在“六先”，其中不属于它的是（） A. 隐患预防在先 B. 安全意识在先 C.安全投入在先 D.以人为本在先 9. ________ 是建立、健全安全生产责任制的根本目的。 A. 明确了确保安全生产 B. 加强管理、建章立制、改善条件 C. 改善安全生产条件和安全管理状况 D. 依法从事生产经营 10.下列哪个不是生产经营单位的主要负责人（） A. 厂长 B. 长期缺位的懂事长