创新创业俱乐部入驻条件

创新创业俱乐部入驻条件

（一）创业业主系高校毕业生，原则上参加过创业培训并取得培训合格证书。

（二）企业注册地及办公经营场所须在俱乐部基地内，生产经营场所亦可根据条件在基地外，企业产权明晰，自主经营，自负

盈亏。

（三）对我校创业带动就业具有示范和推动作用。

（四）经营项目符合国家产业、技术政策，具有一定的成熟性和创新性，有一定的技术含量和市场竞争力。不包括国家限制行

业的项目。

（五）在孵化基地的孵化期一般不超过2年。

申报程序

入驻孵化基地的符合入驻条件，可按以下程序申报，由

孵化基地予以认定：

（一）申请：申请人到孵化基地领取并填写《成都理工大学传播科学与艺术学院创新创业俱乐部企业入驻申请表》，提供以下

材料：有创业意向的提供居民身份证、学历证明、创业培训

合格证等基本资料和创业计划书等材料。已创办企业的还需提供营业执照、机构代码证、税务登记证等资料。

（二）受理：申请人到孵化基地管理办公室提交上述申报材料，创新创业俱乐部实践部对资料进行审查。

（三）评审：创新创业俱乐部有关导师对企业项目投资、经济效益、市场前景、安全环保等情况，进行综合分析、评

估、论证、审批。

（四）入驻：经审批合格后，签订《团队入驻创新创业俱乐部

基地协议》，入驻孵化基地。

企业管理

创新创业俱乐部实践部根据《传播科学与艺术学院创新创业俱乐部管理办法》和《入驻协议》等有关规定对入驻企业或团队实施管理。入驻企业应遵守以下规定：

1、不得从事法律法规禁止的和经营许可范围以外的商业活动，入驻企业经营范围不得随意变更，不得对本项目经营场所进行转租、转让。

2、建立健全组织机构和规章制度，承担入驻期间发生的经营风险和因企业运营而产生的法律责任。

3、服从创新创业俱乐部实践部的管理，支持、配合开展各项工作。作好安全工作，维护公用设施，保持正常经营秩序。

退出机制

入驻企业因孵化成功等原因不再需要使用俱乐部提供的场所时，应主动提出退出申请，并处理好相关事宜。符合以下条件之一的可以提出退出申请：

（一）视企业发展状况决定孵化项目毕业完结的。

（二）达到孵化标准的企业。

（三）有两年以上的成熟运营期，经营状况良好，主导产品或服务有一定的生产规模和市场占有率。

（四）企业法人提前提出毕业申请或企业整体转让。入驻企业有下列情况之一者，由孵化基地管理办公室发放《退出通知书》，要求其退出创业孵化基地：

（一）项目中止或确认项目无开发前景；

（二）对创业孵化基地提供的场所利用率较低；

（三）严重或屡次违反创业孵化基地有关管理规定；

（四）不适宜在创业孵化基地继续进行开发；

（五）两次不参加孵化基地管理组织的活动；

（六）有违法乱纪行为。

入驻企业在收到《退出通知书》后30日内，撤出设备，清理场地，并办理有关手续；逾期不退出者，基地将从逾期之日起按基地房屋租赁标准收取房租，并保留采取法律手段维护自身合法权益的权利。

(创业指南)大学生KAB创业俱乐部章程

KAB创业俱乐部章程 一）总则 1、俱乐部的性质：本俱乐部是由学生自愿发起、经校团委批准设立、由创业讲师提供专业辅导的校内学生社团组织；本俱乐部由会员自主管理，自主运作，充分带动大学生创业的积极性，展现大学生创业者的风采。 2、俱乐部的宗旨：普及创业知识, ，提高创业技能，挖掘创业人才，提供创业平台，为大学生创业者尽可能的提供帮助。 3、俱乐部的目标：进一步增强我校在校大学生对创业实践相关知识的了解，培养在校大学生的创业精神，增强创业能力，提高学生的职业规划能力和实际就业能力，帮助有想法的大学生创业者实现创业目标。 4、模拟公司概念：整个KAB协会同时作为一个模拟的公司，模拟真实公司的管理制度和人事安排等，孵化各种大学生创业项目。 （二）机构设置 1、KAB 部门有人事部，办公室，财务部，活动部，外联部，项目部，网络部，宣传部，新闻部，法律服务中心。 2、KAB 主要干部有：理事长，副理事长，秘书长，各部部长，副部长，各部干事。各部设部长一名，副部长一名。 3、KAB常委会由理事长，副理事长，秘书长组成。 （三）各部门主要职责 常委会 1、对俱乐部的整体运作和发展进行规划和实施，结合各部门工作计划做出具体的工作安排和协调。 2、决策俱乐部重大事项，俱乐部组织文化的发展。 3、检查和指导下级机构对于决策的落实情况。 4、代表俱乐部参与外事活动。 5、及时向上级主管部门领导汇报工作，征求意见。 人事部 1、负责不定期纳新。针对协会需要不断吸纳新成员，以协助协会开展工作。 2、对部长会员进行考核。严格按照KAB人事部考核制度进行考核，对于优秀部长会员进行奖励；对于表现不积极者，进行批评警告或者进行退会处理。 3、对会员进行培训。针对协会需要，开展一系列技能培训。 4、协调各部门工作。根据工作需要，协调各部门关系，进行人员调配。 5、档案管理。对于协会成员档案进行管理，准确掌握协会内部成员流向。办公室 1、做好活动记录：对于协会内部举办的活动要一一做好记录，紧跟活动步伐，每个部举办的活动办公室要出两个人进行活动进程的记录。活动结束后对与活动有关的档案资料进行存档。 2、负责例会记录：办公室为各部门配备1 名人员做例会记录，详细记录各部工作进程。 3、传达理事会决议：由办公室及时向其他部门部长及本部门干事传达老师和理事会的决

大学生创新创业调研报告

大学生创新创业调研报告 _____________________________________ 大学生创新创业调研报告（1） 一、问题提出 在大学生就业形势严峻和李克强总理提出“大众创新、万众创业”口号的背景下，如何培养提高大学生创新创业意识与创业胜任力成为各高校迫切需要解决的重大课题，本研究旨在了解大学生对创新创业教育的认识，以及对本校创新创业教育的回馈。最后根据大学生具体要求提出相关建议，来切实培养大学生的创新创业意识和提高大学生创业胜任力，更好的推动高校创新创业教育的进行。 二、调研过程及结果分析 (一)调查情况介绍 此次数据调查采用的是问卷填写的形式，通过对在校大学生进行问卷调查。问卷总共发布问卷200份，回收196份，有效问卷为189份。此次问卷的主要调查对象为大三、大四的大学生，专业类

别侧重于文科、工科、理科、以及医药类。 (二)调研数据分析 1．大学生对创新创业的看法根据调查得到的数据显示，大学生对创新创业概念的认识分为三种:一、开创属于自己的一份事业，比如开店;现在许多文科类的大学生利用自己的优势，在大学期间进行网店创业包括淘宝店、微商等。二、开发一项创新项目;这一方面理工生较多，理工生拥有较高的专业水平，利用自己的专业知识进行创新项目的研发。三、开办一个公司或企业;大学生创业现象越发普及，大学生也逐渐成为了全社会创业的主力军，在我校就有许多大学生开办公司，其中也获得了一定的程度的成功。随着创新创业的潮流盛行开来，许多大学生跨入自主创业的队伍中。在大学生创业群体，专业类别的不同，创业主体也有一些差别。文科、理科和工科类的学生较有创业想法，而艺术和医药类的学生有创业想法的较少。 3．大学生创新创业阻力的分析 在调查数据里70%的大学生都是支持在校大学生创新创业，认为大学生自主创业对社会都有着积极地影响;也有大学生认为大学生自主创业风险大，创业胜任力不足，缺乏社会实践经验。这也是大学生不足之处，更是创新创业教育存在的必要。数据看出，大学

青创章程

呼伦贝尔市青年创业俱乐部章程 第一章总则 第一条本会名称：呼伦贝尔市青年创业俱乐部（以下简称“本会”）。 第二条本会的性质：本会由呼伦贝尔市市青年创业者、青年企业经营管理人员、关心和支持促进青年创业事业人士自愿组成的联合性、全市性、社会组织。 第三条本会的宗旨： 遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，为创业者提供交流、学习、专业指导的平台，帮助创业者提高创办企业的能力，降低创业风险，提高创业的成功率；加强后续支持服务，提高企业的成活率。以培养创新意识，激发创业激情，提高创业能力，弘扬创业精神为目的，培养和造就一批中小企业家和创业带头人，推动更多的青年创业者以及下岗失业人员实现再就业。 第二章业务范围 第四条本会的业务范围（必须具体、明确）： （一）认真贯彻宣传党和国家有关方针、政策和法律法规，鼓励会员守法自律，诚信经营；（二）开展创业技术和技能培训； （三）举办管理论坛，开展创业经验交流活动，协助会员提高创业能力、经济管理水平和经营管理水平，鼓励会员自主创业； （四）开展政策法律、项目、投融资、技术、人才及管理等咨询服务，为会员创业提供支持和帮助； （五）开展企业理财咨询和财务策划服务； （六）挖掘、表彰、宣传优秀青年创业典型，促进青年创业队伍的发展壮大； （七）举办经济洽谈、投融资及考察活动，促进会员进行经济协作； （八）组织会员与其他商会、创业团体及创业青年交流合作，兴办实业。 （九）反映会员意愿，维护会员合法权益； （十）开展捐资助学、扶危济困等公益活动； （十一）承办政府有关部门下达的各项工作任务。 第三章会员 第五条本会会员由单位会员和个人会员组成。 第六条申请加入本会的会员，必须具备下列条件： （一）拥护本会的章程； （二）有加入本会的意愿； （三）单位会员是具有强烈社会责任感，在本行业中有一定社会知名度和影响力，并在工商局依法注册的个体工商户或企业单位，或在民政局依法注册的社会团体、基金会和民办非企业单位； （四）个人会员是指在创业、有意愿创业的社会各界人士，热心支持南宁市创业事业发展的社会各界人士； （五）个人会员年龄在45周岁以下。 第七条会员入会的程序是： （一）提交入会申请书； （二）经理事会讨论通过； （三）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

青年创业者协会章程

青年创业者协会章程 青年投资人协会章程 第一章协会简介 第一条本协会的口号座右铭与口号是： （一）宗旨：飞速发展创业知识、增强创业意识、提升创业团队能力、展示出创业风采；（二）口号：励志改变感悟，创业团队成就未来。 第二条本促进会协会的基本任务： （一）举行知识大型创业知识培训课程讲座，在广大同学中普及创业知识；（二）组织创业计划大赛等活动提升的创业能力。 （三）紧密联系连系校外公司企业，为广大同学提供更近万名多的创业、就业信息，为广大同学接触社会工作便利，鼓励同学进行创业实践，争取成为学校学生联系社会桥梁和本校创新的“孵化器”。 （四）通过知识的普及、能力的培养和实践经验的锻炼等，高中生增强大学生的创业意识，在全校激发和鼓励大学生创业热情，培养数十个有深入、全面世界眼光潜能和创业潜质的人才。 第二章会员的特权、义务和准则 第一条会员新会员的基本权利： （一）会员有参加本协会一般活动的权利；（二）会员有了解本协会内部运作的权利； （三）会员有监督权利和对协会的工作提出合理建议和批评的权利； （四）优先参加协会知识培训的权利，参加联合会重大会议的权利，对协会重大决策有建议权和投票权。

第七条会员的基本义务： （五）会员必须遵守协会的章程，积极参加本协会承办举办的活动；（六）会员有参加并组织社团活动自愿的义务；（七）会员有缴纳会费的义务； （八）会员有维护本协会名誉和利益的义务； （九）权利会员有发展新会员和扩大本协会影响力的义务； （十）会员需明确大体上协会及各部门的基本情况和本人职责，认真思考并科沙群，在分会开展的各项活动中，起领军逐鹿模范作用的义务。 第八条会员精神六条：（一）不要找借口；（二）一切用行动说话；（三）责任是一种信念；（四）弱者创造机会；（五）学会适应环境；（六）创业团队利益高于一切。 第三章协会组织专业机构、经理及职责 （一）会长：（1名） 会长为社团主心，对各活动需要进行总体规划和安排，对外代表创协面对学校领导、地方相关人员人事机构、工商行政机构、各大企业及其他学校及学校团体。 （二）副会长：（2名） 1、负责对外职能的副会长是协会的对外形象，协助会长处理对外关系，直接面对赞助商、各大合作中企业商家等，负责协会的对外工作。 2、负责对内职能的副会长对内部人员进行协调管理，监督指导各部门日常事物的开展，并负责和各部门间人手的协调工作。 3、负责内部事务的副总经理掌管和监督创协各的工作，各部门直接向其并负责。 （三）：秘书长（1名）

创业俱乐部章程

石家庄计算机职业学院 创业俱乐部章程 第一章总则 学院成立创业俱乐部是以贯彻党的十七大提出的“以创业带动就业”的精神为指导思想，积极响应教育部、省教育厅关于《大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见》的通知精神成立的院级社团组织。目的在于引导大学生增强创业意识、学习创业知识，提高创业能力；组织大学生开展创业竞赛、增进创业交流，扶持大学生实现实际创业、实现创业成才成功的梦想。俱乐部将开展一系列的服务性的活动，为走出校园自主创业的学生提供终身服务。 第二章细则 第一条本组织名称： 石家庄计算机职业学院大学生创业俱乐部，简称创业俱乐部。 第二条意义 1、创业俱乐部是由石家庄计算机职业学院组织成立的激励大学生创业的社团组织；致力于培养和扶持在校大学生把“创业梦想”转变为“创业行动”、把“创业项目”付之于“创业实践”，努力成为大学生初创企业的“助推器”，成为培养青年企业家的新“摇篮”。 2、通过的俱乐部开展的一系列服务性的活动，让那些从学校走入社会的自主创业者仍能把母校当做后方基地，能够得到学院人力、技术、学术上的支持和帮助。并通过他们带动和影响那些在校有创业意愿的大学生。 第三条目的 1、通过邀请社会各界知名人士参加创业俱乐部活动，在社会上提高学院的影响和知名度。 2、以实际行动响应教育部关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的 意见，落实国家中长期教育改革和发展规划纲要提出的创新人才培养模式，增强社会服务能力的具体体现。这一活动，也是我院在数年来不断进行教育教学改革探索中迈出的新步伐。 3、通过让在校大学生会员参与俱乐部的各项系列活动，体验失败的苦涩和收获的喜悦，以 及在实施自选创业项目中体验创业当老板、做股东的感受。起到培养复合型人才的作用。 4、把俱乐部搭建成内外交流的平台和与社会学界、业界沟通的桥梁。

创客俱乐部筹备方案

创客俱乐部筹备方案 一、可行性分析 前期发展会员失败原因分析： 1、距离太远：接触的客户活动圈大多在城东，没有向西发展意愿； 2、客户太杂：大多为路人，不容易吸引到真正的企业管理者与创业者； 3、没有东西落实：项目没有完工，所有东西都处在远景描述阶段，到底能不能做起来让人没有把握； 目前发展创客俱乐部优势： 1、到现场的客户都是有购买或者租赁商铺写字楼需求的客户，对附加服务有需 求； 2、项目已经现房，看得见摸得着，实力见证，让人更有参与欲望； 3、公共空间马上落成，有了固定的交流平台，配合活动开展，马上有可以落实 的会员活动，更有吸引力； 二、成立目的 1、更好的维护现有客户，减少客户流失，利用配套服务增加客户粘性； 2、构建围绕创客空间大厦的企业家创业者圈层，增加项目在这类圈层中的影响 力； 3、力争做成一个品牌构造持续影响力，对企业未来项目开发及公司发展都有好 处；

三、名称备选 创客俱乐部、创客精英会、创客汇、创客CLUB 四、会员来源 1、现场客户 2、销售员膜拜拓展 3、各类圈层会议论坛拓展 4、合作伙伴拓展 五、成立时间表 4.5日完成入会申请书，现场客户开始办理入会申请；广泛宣传发动(现场宣传，销售员陌拜)，登记首批企业家创业者申请入会； 4.1- 5.1设计创客俱乐部会徽，草拟会员章程，征求市委统战部、工商联意见的基础上，推荐俱乐部理事、秘书； 按照国家《社团登记管理条例》的要求，由市民政局负责办理创客俱乐部的登记工作申请成立俱乐部； 5.1-7.1邀请准会员参与现场活动，开始构建交流沟通平台，增加俱乐部凝聚力；利用房交会、创业吧等发展第二批准会员； 8月广泛征求准会员及各界领导意见的基础上完善会员章程，筛选会员，筹备成立大会。 六、创客俱乐部介绍、创客品牌、会员福利及积分计划、入会申请 表

创业者协会章程

创 业 者 协 会 章程

淮阴工院创业者协会协会章程 一、总则 第一条:创业者协会是经学校正式批准的社团机构，挂靠淮阴工学院经济管理学院,直接受校团委和大学生社团联合会的管理、领导。 第二条:创业者协会是一个以培养优秀创业人才、服务校园大众为宗旨的学术性、实践性、公益类社团组织。 第三条:协会通过广泛组织和开展各种与创新、创业相关的交流活动，努力营造校园创新氛围，积极促进在校大学生与校外企业及政府机构间的交流，增强大学生的市场意识及竞争意识，提高大学生社会适应能力，为大学生参与专业实践创造机会。 第四条:在协会中，我们将邀请专家和成功人士进行创业和就业的讲座，带领会员参加商品促销，参与公司的营销策划，进行各方面的市场调研，并结合实际进行模拟创业，面向会员开展职业资格证书培训和创业培训（免培训费），创业见习计划、创业大赛等活动。同时为应届大学毕业生初次创业提供项目开发、开业指导、小额贷款、政策咨询、开业办证税费减免等一条龙配套服务，为大学生创业和就业创造良好的条件，引导大学生自谋职业，自主创业。 第五条:协会以“创新、高效、协作”为理念，以“科技创新、以人为本、服务社会”为宗旨，以“相互学习、相互信任、务实敬业”为精神，以“励志照亮人生，创业改变命运”为口号。认清、理解社会真实需要，充分利用自身优势，主动抓住有利时机创造价值，服务社会。 二、组织机构及基本职能 第六条:协会以创业实践为核心；下设：业务部、秘书处、策划部、外联部、财务部、宣传部六个部门。 第九条: 协会设会长1人、副会长3人。会长、副会长负责协会整体的组织管理、协调工作，组织、领导和协调协会其他部门进行日常工作和活动的开展。

创新创业俱乐部入驻条件

创新创业俱乐部入驻条件 （一）创业业主系高校毕业生，原则上参加过创业培训并取得培训合格证书。 （二）企业注册地及办公经营场所须在俱乐部基地内，生产经营场所亦可根据条件在基地外，企业产权明晰，自主经营，自负 盈亏。 （三）对我校创业带动就业具有示范和推动作用。 （四）经营项目符合国家产业、技术政策，具有一定的成熟性和创新性，有一定的技术含量和市场竞争力。不包括国家限制行 业的项目。 （五）在孵化基地的孵化期一般不超过2年。 申报程序 入驻孵化基地的符合入驻条件，可按以下程序申报，由 孵化基地予以认定： （一）申请：申请人到孵化基地领取并填写《成都理工大学传播科学与艺术学院创新创业俱乐部企业入驻申请表》，提供以下 材料：有创业意向的提供居民身份证、学历证明、创业培训 合格证等基本资料和创业计划书等材料。已创办企业的还需提供营业执照、机构代码证、税务登记证等资料。 （二）受理：申请人到孵化基地管理办公室提交上述申报材料，创新创业俱乐部实践部对资料进行审查。 （三）评审：创新创业俱乐部有关导师对企业项目投资、经济效益、市场前景、安全环保等情况，进行综合分析、评 估、论证、审批。 （四）入驻：经审批合格后，签订《团队入驻创新创业俱乐部 基地协议》，入驻孵化基地。 企业管理 创新创业俱乐部实践部根据《传播科学与艺术学院创新创业俱乐部管理办法》和《入驻协议》等有关规定对入驻企业或团队实施管理。入驻企业应遵守以下规定：

1、不得从事法律法规禁止的和经营许可范围以外的商业活动，入驻企业经营范围不得随意变更，不得对本项目经营场所进行转租、转让。 2、建立健全组织机构和规章制度，承担入驻期间发生的经营风险和因企业运营而产生的法律责任。 3、服从创新创业俱乐部实践部的管理，支持、配合开展各项工作。作好安全工作，维护公用设施，保持正常经营秩序。 退出机制 入驻企业因孵化成功等原因不再需要使用俱乐部提供的场所时，应主动提出退出申请，并处理好相关事宜。符合以下条件之一的可以提出退出申请： （一）视企业发展状况决定孵化项目毕业完结的。 （二）达到孵化标准的企业。 （三）有两年以上的成熟运营期，经营状况良好，主导产品或服务有一定的生产规模和市场占有率。 （四）企业法人提前提出毕业申请或企业整体转让。入驻企业有下列情况之一者，由孵化基地管理办公室发放《退出通知书》，要求其退出创业孵化基地： （一）项目中止或确认项目无开发前景； （二）对创业孵化基地提供的场所利用率较低； （三）严重或屡次违反创业孵化基地有关管理规定； （四）不适宜在创业孵化基地继续进行开发； （五）两次不参加孵化基地管理组织的活动； （六）有违法乱纪行为。 入驻企业在收到《退出通知书》后30日内，撤出设备，清理场地，并办理有关手续；逾期不退出者，基地将从逾期之日起按基地房屋租赁标准收取房租，并保留采取法律手段维护自身合法权益的权利。

创业协会章程

长江大学文理学院创业协会章程 第一章总则 大学生创业协会旨在高校内营造良好的创业氛围，鼓励大学生在自身能力的基础上经营具有文化品位和科技含量的消费市场。同时培养大学生创新意识、提升创业素质和能力；激发大学生创业热情、锻炼团队协作能力；促进大学生创业群体的沟通和交流。并使大学生创业管理体制和运作机制进一步规范化、专业化、制度化。使大学生在进入市场、接受市场的检验以前，得到有效、先进的创业培训，实现大学生和社会之间的互动、知识的实用性转移。长江大学文理学院创业协会有意将大学生创业的良好氛围在学院作为一项优良传统保留下来，大力推进技术创新和“科教兴国”战略的实施，努力培养学生创新意识和创业素质，发展产，学，研相结合的优势，促进校园知识成果的市场化转型。为迎接未来挑战提升各项技能，培养团队精神。应时所需，适时之求。 一、协会名称 长江大学文理学院创业协会 二、协会性质 本协会是由在校学生自发组织的，在校团委领导下的学术类的公益性校级学生社团。 三、协会宗旨与协会口号 协会宗旨：培养创新意识、激发创新思维、提高创新能力、鼓励创业精神 协会口号：励志改变人生创业成就未来 四、办会目的 1 、通过开展创业知识讲座、组织参加社会实践、开展创业经验交流会、访谈创业成功 人士、创业技能培训等活动逐渐提高大学生的创业意识，创业素质和创业技能，丰富大学生的专业理论知识和课余生活。 2 、通过社会调查，进行小规模创业实践活动，锻炼大学生的社会实践能力，为大学生 走向社会做好过渡。 3 、以此增强学生创业意识和竞争意识，提高学生适应社会能力。 4 、充实学生课余时间，组织学生参加社团活动，并要求会员系统的参与，担任各自角 色，培养会员策划、组织能力、协调指挥和领导能力以及团结协作、共同公关能力。 5 、通过积极联合同类组织的其它院校，构筑经验与信息交流合作平台。 6 、帮助大家挖掘自我潜力，提升自我综合素质，增长社会经验的平台。也让大家在合 作的过程中不断充实自我和全面提升自己的能力。社团同时也将努力为社团成员创造锻炼自我，发展自我，完善自我的机会，争取让每位社团成员在社团有充分的机会参与社团实践活动以及在毕业之后能够成为各种业务知识过硬，社会实践能力强，思想品质高尚的精英型人才，切实提高自身的综合能力,为今后投入到激烈的竞争中增强战斗力。 7 、与学校的教学理念保持一致，有利于树立大学生的创业意识，培养大学生理论与实 践相结合的理念。 8 、为学校社团建设贡献我们的力量，努力建设好创业协会，为学校的荣誉争光。

中国合伙人俱乐部章程

【中国合伙人俱乐部】章程 第一章总则 第一条【中国合伙人俱乐部】是由社会自由创业者因共同的价值观而自发组成的非盈利性公益组织。 第二条【中国合伙人俱乐部】的一切活动以中华人民共和国宪法为根本准则。 第三条【中国合伙人俱乐部】的宗旨是：搭建一个互相学习、互相帮助、真诚合作、共同成长的交流平台，促进合伙人俱乐部会议的健康发展，为成就他人、成长自己、服务社会奉献自己的智慧和力量。 第四条核心价值观：贡献、感恩、共赢。. 1、通过合伙人俱乐部的定期和不定期的活动分享，加深对各个合伙人的了解、从而产生合作的契机。寻找更多的商机； 2、通过会员间的关心帮助，解决生活和事业中遇到的困难，加深会员间感情，体验到俱乐部大家庭的温暖； 3、提倡、鼓励会员间的商务和项目合作，整合项目、资金、人力资源，提升会员企业的经营管理能力，使会员在合作中共同发展。 4、通过会员间共同学习、互相帮助和真诚合作，达到共同进步、共同发展、共同成长的目的。 第二章会员 第五条会员资格

1、拥护中国共产党的领导，品行端正，具备企业法人、企业高管或者有一定专长的社会精英； 2、认同【中国合伙人俱乐部】的宗旨、核心价值观及本章程； 3、经一名或多名现任俱乐部成员的推荐，填写“中国合伙人俱 乐部会员申请表”后，试参加一次活动日，经常委会审核同意 便可成为正式会员； 4、若现有会员中提出反对意见，经常委会审核不予通过的，将不得加入。 第六条会员权利 1、有表决权、选举权和被选举权； 2、参加俱乐部组织的各项活动。包括每周会员活动日，大型 对外交流，企业实战案例分析，参观会员企业，户外旅游联谊活动，参加公益慈善活动等； 3、参与俱乐部组织的项目投资及资本运作活动，具体有新项目投资运作；项目资金对接；企业兼并重组和上市等； 4、有投融资、项目合作的优先权利； 5、有反映意见、要求、批评和建议的权利。 第七条会员义务 1、遵守俱乐部的章程和各项规章制度； 2、对项目信息及其他不宜泄漏的事宜具有保密义务； 3、积极参与俱乐部组织的相关活动； 4、按时交纳会费，会费每人为3800元/年。

郴州尚品经理人俱乐部章程

郴州尚品经理人俱乐部 章程 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

郴州尚品经理人俱乐部章程 第一章总则 第一条俱乐部性质 本俱乐部是由郴州市企业单位中从事各方面管理工作的经营管理人员，以及从事职业培训、职业研究和咨询的专家学者自发自愿组成的公益性、非营利性、跨行业的社会组织。 第二条俱乐部宗旨 本俱乐部遵守国家的法律法规，遵守社会道德风尚。俱乐部是专门为郴州市各企业经营管理人员打造的一个学习、交流、探讨等全方位专业的服务平台，以促进郴州地区各企业经营管理人员发挥自身管理知识、管理经验等各方面优势，关注社会、服务社会、回馈社会。 第三条联系方式 俱乐部活动地址：郴州市燕泉路王朝大酒店4楼会议室 日常办事机构：郴州市基业长青企业管理咨询有限公司 办公地址：郴州市文化路铂金时代16030、16031# 办公电话：??7616811（F） 俱乐部网站: 第二章俱乐部具体工作 第四条本俱乐部将为会员建立会员人才库，为会员提供人才推荐、为社会企业提供猎头服务。 第五条本俱乐部还将通过开展专业的、生动的主题活动，帮助管理者满足“管理企业、经营自我”两大需求；俱乐部将反映群体的愿望和要求，建立管理者与企业雇主的沟通桥梁,为其合法权益提供有效的保障；俱乐部还将为管理者提供职业规划方面的咨询与指导，并提供人才推荐服务；俱乐部最终致力成为郴州市管理者群体发展、交流最有价值的平台。

第六条俱乐部活动形式包括: 1、培训、讲座； 2、管理研讨、小型论坛； 3、拓展游戏、户外旅游； 4、管理调研、管理咨询； 5、商务考察； 6、社会公益活动。 第三章会员 第七条 ?会员种类 本俱乐部会员由个人会员、团体会员、荣誉会员以及顾问组成。 第八条??个人会员 凡在企 (事)业单位中从事各方面管理工作的经营管理人员，经本人申请并提供有效证明。 第九条团体会员 凡具有法人资格、经营管理规范并具有一定数量经营管理人员的企（事）业单位，经申请并由本俱乐部职能机构确认，履行相关手续后，即可成为本俱乐部团体会员。 团体会员可指派代表人担任本俱乐部常务理事，代理其团体在本俱乐部享有并承担相应的权利、义务；会员单位中一定数量的经营管理人员可由其代表人安排参与本俱乐部组织的各项活动，并享有与本俱乐部个人会员同等的权利、义务。 第十条 ?荣誉会员 凡为郴州尚品经理人俱乐部及郴州市管理者事业作出重大贡献的管理者及社会资深专业人士、知名企业家，由俱乐部理事会推荐或本人自荐，经本俱乐部职能机构确认，本人认可本俱乐部章程，自愿加入本俱乐部，即可成为本俱乐部荣誉会员，并可担任俱乐部荣誉职位。 第十一条顾问 凡为管理者职业生涯管理和职业素质的规划和提升有重大研究成果和教学成果的专家和学者，为企（事）业单位经营管理工作做出重大贡献和突出的业绩的知名管理者、社会资深专业人士、知名企业家，以及与郴州管理者群体密切相关的政府部门、事业单位、社会团体的领导和工作人员，经本俱乐部理事会推荐，本人自愿，即可由本俱乐部聘为顾问。 第十二条入会程序: 1. 提交入会申请，指定代表人；

创业俱乐部章程-香港大学SPACE中国商业学院-HKU

香港大学SPACE中国商业学院 港大ICB创业俱乐部章程 第一章总则 第一条俱乐部名称 名称：港大ICB创业俱乐部 (New Business Club, ICB, HKU SPACE) 介绍：是港大校友互助与成长平台，专注港大校友早期创业者和即将计划创业者提供资金、商业、技术、市场、人力、法律、培训等提供一揽子的公益化咨询及服务，致力于打造港大校友创业孵化的社交平台和公益化平台。 第二条俱乐部宗旨、愿景和定位 1.俱乐部宗旨 学以致用、合作共赢、共同发展 2.俱乐部愿景 汇聚同学资源，共赢事业发展空间，凝结学友情谊。 3.俱乐部定位 针对港大校友创业提供支撑服务 4.俱乐部主要任务 a)提供创业相关咨询 b)提供创业者经济和技术的咨询服务、以及沙龙活动

c)提供高端私董事脑库服务 d)向创业对象提供投资服务咨询 e)提供港大校友创业者寻找合伙人的撮合服务 第三条俱乐部成员构成 香港大学SPACE中国商业学院在读和毕业学员。 第二章活动内容 第四条本俱乐部主要活动内容，包括但不限于 a)邀请香港大学SPACE中国商业学院学员将工作和学习心得发布于 微信群。 b)每年底召开会员年会，年会主要活动如下： i.邀请校友、专家介绍当前专业发展前沿课题、热点。 ii.请年度事业、学业发展良好的会员演讲。 iii.总结俱乐部一年运营工作，规划下一年工作。 c)组织参访优秀企业、学校和研究单位。 d)组织会员与其他机构进行联谊活动。 e)聘请专业人士演讲当前热点问题、学员普遍关注问题。 f)举办各种议题的沙龙。 第三章职能组织及制度 第五条俱乐部发起人

发起人：纪劲毅、袁强 联席发起人: 常昭伟、董金国、殷苗青、黄莉斐 第六条执委会组织架构 架构说明(具体俱乐部组织人员架构及成员介绍请参阅附件)： 俱乐部执委会：俱乐部最高权力机构 俱乐部主席及副主席：负责俱乐部战略发展以及协调组织各方资源完成发展目标 俱乐部秘书长：协助主席进行俱乐部日常管理 会员组织部：会员招募、档案管理、会员管理 综合管理部：行政管理、后勤管理 运营管理部：发展规划、发展计划制定、各部门督导和支撑、公关关系、考核管理

大学生创新创业园管理办法

. 荆楚理工学院大学生创新创业管理办法（暂行） 第一章总则 第一条为深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》以及《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》（教高[2012]4号）精神，依据《普通本科学校创业教育教学基本要求（试行）》（教高厅[2012]4号）相关规定，结合学校实际，特制定本办法。 第二条本办法以扶持大学生创业为核心目标，以公益性、示范性、专业性为主要特征，以科技研发、文化创意产业和现代服务业为主体，搭建集创新创业教育、创业实践、创业孵化、创业服务等功能于一体的创业管理体系。 第二章机构设置与管理职责 第三条设立学校大学生创新创业园管委会，领导、统筹和协调全校的大学生创业工作。负责创新创业教育、创业基地建设、创业基金管理和重大活动安排等重大事项的决策。委员会主任由校领导担任，副主任由就业指导中心、教务处、科研处、学工处、校园资产与设备处负责人担任，成员由财务处、后勤处、保卫处等部门负责人及各学院

院长（主任）、书记组成。 第四条设立学校大学生创新创业教育中心（以下简称创新创业教育中心），具体负责创新创业教育、创业实践、创业孵化、创业服务、创业基地、创业基金、政策咨询等日常管理、咨询和服务工作。负责指导大学生创新创业俱乐部建设，大学生创新创业俱乐部设立创业园管理办公室，具体负责创业基地日常管理工作。 . . 第三章创新创业教育 第五条创新创业教育中心负责创业教育课程建设，在教务处的指导下，将创新创业教育纳入全校人才培养方案中，提高学生的创业意识和基本能力。组织开展各类形式的创新创业教育和创业实践活动。第六条编写适合大学生实际的创业指导教材，收集整理创业校友材料，教育、引导、激励学生创业。 第七条聘请校内外创业导师，建立创业导师信息库。不定期邀请创业成功人士开展创业讲座。 第八条组织开展各类创业培训，提高大学生创业能力。 第九条注重科技成果转化，做好创新创业项目的孵化工作。 第四章创业基地管理 第十条学校大学生创业基地包括校内创业基地和校外创业基地。校

苏州高新区创业精英俱乐部筹建活动方案

苏州高新区创业精英俱乐部筹建活动方案 为适应建设创新型科技园区需要，进一步推进海内外创业精英集聚，加强对企业人才的服务与联系，促进创业精英交流，加快创业精英俱乐部建设步伐，特制定此方案。 一、时间 拟定用3-4周时间进行筹备，十二月中旬创业精英俱乐部挂牌成立 二、工作安排 1、筹备准备：11月23日-28日 具体工作安排计划如下： （1）建立筹备组，人员组成部门：人才办、人事局、科技局、科技城、创业园、人力资源中心、培训中心。 （2）确定工作方案，明确具体分工，把握好工作时间节点。 （3）确定俱乐部骨干人员、会员单位，制定会员登记表和入会回执。 2、工作准备：11月29日-12月6日 （1）俱乐部章程草案征求意见，逐步完善、确定草案。 （2）与民政部门沟通，完成申报创业精英俱乐部民间协会登记、审批手续和材料。

（3）确定筹委会人员组成，包括：各级领军人才、创业精英、人才办、人事局、科技局、科技城、创业园、人力资源中心、培训中心、协会等的代表。 （4）确定参会人员名单，出席成立大会的领导、相关条线和部门人员、相关企业代表、创业精英俱乐部会员等。 3、会议筹备：12月7日-14日 完成成立大会的准备工作，邀请参会领导、参会代表和媒体记者，确定及完成会议场地准备工作，完成大会材料。 4、成立大会半天：12月15日左右 召开创业精英俱乐部成立大会。 三、筹备组组成 区人才办、人事局：夏鸣、任亮、周平、董良； 区科技局、科技城、创业园、人力中心、培训中心各1人。 四、其他 预算经费等另定。 高新区人才办 2009年11月25日最新文件仅供参考已改成word文本。方便更改

大学生创新创业总结

大学生创新创业总结 大学生创新创业训练项目心得体会 到现在，已经过去了一年多的的时间，我们从刚开始的一无所知 和一筹莫展，到现在的目标明确，方案清晰，渐入佳境。在这其中我们觉得发生了很多事情，也收获了很多。回想过去参加研究项目的过程，从开始的寻找课题到申请立项撰写项目申请书，到查阅相关 __，确定研究目的和寻找创新点；并制定详细的实施方案和步骤；对项目进行相关调查和研究；到最后确定项目的可行性、创业计划书的编制等，一步步走来，这其中的辛苦和辛酸只有经历过的人才懂，其中的经验和成长也只有经历过的人才会分享和拥有。这是一次难得的经历，一次让我们得到锻炼和成长的经历。 经过了项目申报、项目立项、中期检查，转眼间就到了项目结题 的阶段，回顾这一年多时间以来的努力和收获，现将我们的心得体会分享如下： 在创业训练项目的研究方面，最深的体会就是要善于勤于思考， 主动动手动脑。创新创业训练项目不是基础课上我们做的实验，只要按着老师讲的步骤做就行了。废旧矿冶零部件再制造对于我们来说，是一个新领域，是属于高新技术行业，没有人告诉我们一步步该怎么做。需要自己去找文献查资料，去弄明白再制造的关键技术、再制造

的市场容量，然后确定要创新的方向，按照这个方向一点点努力，所以每一步都需要独立思考。在这个过程中我们遇到了很多困难，遇到困难后我们总是努力寻找帮助，但效果不大。这时我们指导老师告诉我们：不要做意见或是现成答案的乞讨者，所有问题都应该自己寻找答案，所有的解答都在问题里，拿着别人的图，怎能找到自己的路，最重要的还是我们自己要思考。 最开始的时候，我们很急于求成，所以一开始就凭着自己的想像闷着头在宿舍看文献，分析资料，各干各的，结果前面两个星期一事无成。后来我们听了老师的建议，不要着急，一点点一步一步地来，先查阅文献资料，弄明白其中原理，再勤于思考，在文献资料中获得有用的信息，得到启发，然后再运用到自己研究的项目中，学会借鉴。 在创新方面，由于我们这是一个创新创业项目，所以创新方面是必不可少的。我觉得，创新方面首先要明确一个方向和目标，方向和 目标是贯穿整个项目的核心，只有明确方向，围绕这个方向努力下去，才可能有结果。创新点可以从很多方面着手，不一定要很高深很前沿的东西，只要不是照搬别人的东西在自己力所能及的范围内就好。有时候，思维可能会出现“停滞不前”的现象，这时候不要着急也不要想着放弃，要试着换一个角度思考，发散思维多方位思考，作出大胆猜想，这时候你也许会有一种“柳暗花明又一村”的感觉。

俱乐部2015年度总结

创新创业俱乐部2015工作总结 蓦然回首，一个学期的工作已经迫近尾声。 在过去的几个月里，创业创新部在院领导老师的大力支持与指导下，在学生会主席团的指导下，立足本职，紧紧围绕激发大学生创新意识、培养学生的创新精神和实践能力为工作重心，同时也积极配合其他部门，共同协作，顺利的完成了本学期各项工作，但同时我部在许多工作中也暴露出不足和缺点，急需在以后的工作中弥补和改正。为在以后的工作中更好地为广大老师同学服务，特将本学期工作总结如下： 一、我部顺利完成纳取新干事工作 九月伊始，随着新生的到来，一年一度的学生会招贤纳新工作也随之展开，在纳新过程中，根据我部在今后一年中开展活动的具体需要，并综合考虑了新成员在交流、合作等方面的能力，立足于人才的多样化，以满足我部工作的不同需要。而在部门工作期间，我们对于每个成员的工作情况，比如：签到考勤，予以一定的记录，并以此为审核依据，以便在以后的评比中作参考。另外我们也让所有成员共同参与活动，有利于找到对于部门的归属感。同时，能够让大家在互相交流的过程中，增进认识和了解，加深友谊和凝聚力。 二、职场大咖秀的顺利举办 为了增强同学们的就业意识，培养自我展现能力的精神，我部成功举办了职场大咖秀。此次比赛过程中要求每位参赛选手都身着正

装，这样可以让他们更多的了解职场礼仪的重要性与简历设计的作用，能更好地适应社会。由于参赛选手多是大一，所以对职场的一些都还不太了解，作品内容不免有些空洞，这是这次比赛的不足之处。最后由学生会主席陈浩进行点评，并注重讲解了简历中所应该注意的问题，增加了同学们对职场礼仪知识的了解，为以后的就业打下坚实的基础。 三、科普作品创作大赛的成功举办 为了进一步浓厚校园氛围，提高大学生创新创业能力，促进科学知识的传播与普及，，我部根据院团委指示，组织并开展了第一届全国大学生科普作品创作大赛。，我部在学术报告厅举办了科普作品创作大赛的决赛，这次比赛围绕“节约能源资源、保护生态环境、促进创新创造”的主题不仅让同学们了解到了广泛的科技知识，也使同学们感受到了浓厚的科学氛围，整个活动在同学们的掌声中圆满结束，但是我们也有很多缺点和不足，因为是第一届科普比赛，所以经验不足，不过这也为明年举办此次比赛奠定了良好的基础。 四、PPT设计大赛的成功举行 为了提升校园科学文化氛围，提高我院学生创新能力和动手实践能力，培养我院学生良好的的综合素质，我部于学术报告厅举行了我院第四届PPT设计大赛。此次比赛是在同学们的期待中开始的，整场比赛由学生会各部部长进行点评，最后由主席进行总结点评。这次比赛总体上是成功的，但是还是出现了一些小问题，作品链接没有做好，导致中间有一些停顿，有了这次的经验教训，相信我们会越办越好，

学生创新创业俱乐部章程

宁波大红鹰学院机电学院学生创新创业俱乐部章程第一章总则第一条本俱乐部名称为宁波大红鹰学院机电学院学生创新创业俱乐部章程（简称机电学生创新创业俱乐部）。第二条机电学生创新创业俱乐部是以学生沟通交流学习、提升创新创业能力、提高综合素质为目的的群众性组织。它的宗旨是：沟通、学习、互助。第二章会员第三条机电学生创新创业俱乐部实行会员制。本院工作乐于创新创业、敢于积极进取的在校学生承认本章程，按期交纳会费，可申请为本俱乐部成员。特殊情况者，经俱乐部理事会批准也可成为会员。第四条会员的基本权利：1．参加俱乐部举办的各种活动；2．对俱乐部工作提出意见、建议或批评；3．有选举权和被选举权；4．会员有退会自由。第五条会员的基本义务： 1．遵守机电学生创新创业俱乐部章程，按时缴纳会费； 2．执行俱乐部决议，接受俱乐部的工作安排； 3．愿意参加俱乐部组织的各项活动，并在其中积极工作； 4．积极参加创新创业研究和学术交流，并提供研究成果。第三章组织与管理第六条机电学生创新创业俱乐部理事会设有主任一人，副主任二人，秘书长一名，理事若干名。上述人员均由俱乐部民主选举产生，任期两年。俱乐部

主任主要职责是把握俱乐部的发展方向，对俱乐部重大事件进行决策；俱乐部秘书长主要职责是制订俱乐部年度或学期活动计划，负责活动的组织协调和对外联络，负责活动的宣传报道，管理俱乐部经费，处理其他事务。 第七条机电学生创新创业俱乐部接受机电学院大学生科技创新领导小组的业务指导。会员如半年以上不参加俱乐部活动将视为自动离会；会员如严重违反俱乐部章程，经俱乐部理事会讨论、决定后，劝其退会；会员自动退会或离会均不退还会费。会员在俱乐部工作和活动中表现出色的，可评为优秀会员；优秀会员评比办法由理事会决定。第八条俱乐部每年召开一次年会，交流学术论文，展示研究成果，观看活动录像，布置工作任务；理事会每学期至少组织十次活动，研究落实一学期俱乐部工作的相关事宜。第四章活动与经费第九条机电学生创新创业俱乐部主要活动：1．组织会员对创新创业的经验、方法等进行学习、交流、探讨；2．组织会员参加与其他兄弟院校的交流活动，建立与外校结对交流机制。3．组织会员学习创新创业的基本知识技能。4．组织会员学习创新成果的表达形式，帮助会员申请国家专利、发表科技论文、申报科研课题、创办公司。

大学生创新创业计划

大学生创新创业计划 以下是为大家整理的关于大学生创新创业计划，给大家作为参考，欢迎阅读!大学生创新创业计划篇1一个周的创业模拟实训在今天的聚会中已经差不多走到了尾声，剩下来的就是彩排与风采展示。 我是欣悦公司的一员，希望我们能够顺利完成老师交给的任务。 把我们团队最好的一面展示给所有明天观摩的老师与朋友们。 一个周的实训真的很短，但也很长。 这样说的原因有二，一是我们还没有来得及思考与消化老师讲的一些知识，老师就开始下一步了，可能也是因为时间的关系，老师不可能停留下来等每一个知识与理解能力差的学员。 二是我们每天都要接收到大量的信息，来不及处理与归类。 我们会感觉到时间很长是因为我们还不能很好的习惯老师的思维方式与教学模式。 我们会感觉到很疲惫是我们不能够高效率的完成老师分配的任务。 这之间与我们的实践动手能力是离不开的。 回想一下我们这个周所学的内容包括两个部分：教学与实践。 课堂上颜老师的思维引导。 包括怎么样组建团队，怎么样设立目标，怎么样成立公司，公司的管理，公司的运营，到最后整个创业初期的创业者们需要注意的一些问题。 而实践内容基本上全部由马老师负责，他引导我们怎么样把颜老

师讲的理论知识应用与比较相对现实的创业实践操作系统。 我们每一家模拟公司所碰到的一些实际性的问题都是通过他给帮忙解决的。 两位可爱可亲的老师讲课最大的特点就是生动有趣，激励每一个人勇敢的去战胜自己。 从他们身上学到的东西远不至课堂上所讲的知识，而是对事的态度与思想从根本上有了改变。 一件事情在你没有做时，不要轻易的下判断。 不要轻易的按常规思路去解决问题。 而马老师最喜欢用身边的小故事来启发大家的思想。 而课堂上的活动也是组成一堂课精彩的一部分。 我们喜欢这样的课堂，很大一部分是因为里面的活动的背后会让我们学到更多看不见的东西。 比如说“千里传音、“1元钱、“扑克牌楼房高度、“自由讲课、“市场风险等游戏，估计这一辈子都会从这些游戏中受溢非浅。 在游戏里面玩的不是游戏，是管理，是智慧，是团队。 没有一个很好的心态去玩游戏，是不可能把游戏玩好的。 最后说一下我在这个周所学到的一些东西吧。 从颜老师的身上，让我学到了至少四点：1、无论什么时候，礼貌与问候是不能被忽略的。 可能就是因为某个小细节没有做好，或者是没有做到，而使自己

创新创业俱乐部策划书

中南大学 信息科学与工程学院关于创新创业俱乐部成立 策 划 书

规划方案： 一，名称； 二，俱乐部会员组成及要求； 三，俱乐部定位； 四，俱乐部的主要任务； 五，俱乐部的主要目标； 六，俱乐部的主要构造及职能： 主席团 学院分管领导 顾问团 办公室 宣传部 外联部 项目组 创业部 创新部

一，名称： 中南大学信息科学与工程学院创新创业俱乐部 二、俱乐部会员 俱乐部主要会员为信息院对创新创业有兴趣并且愿意加入本俱乐部的同学； 三、俱乐部定位： 信息科学与工程学院创新创业俱乐部是由学院主管的创业性青年组织，经费来源为校方或者学院资助，或者活动赞助； 四，俱乐部的主要任务： 1，开展培训、研讨、交流、竞赛、讲座等活动，帮助大学生提高创业能力和创业素质； 2，发掘、表彰、推荐、宣传优秀创业大学生典型，营造大学生创业成才良好氛围； 3，帮助大学生创业者加强与政府部门、科研院校、工商企业、金融投资等的沟通联系和对接合作，为大学生创业者提供政策、法律、信息、技术、阵地等服务； 4，反映大学生创业者的意愿和诉求，维护大学生创业者的合法权益； 5，加强与各类大学生、青年创业组织的交流与合作； 五，俱乐部的主要目标： 1，挖掘一批创业或有创意的大学生； 2，组建一支导师队伍； 3，形成一套帮带机制； 4，整合一批创投资金； 5，加强一个基地建设； 6，树立一批创业典型。

六：部门规划： （一）学院分管领导： 由信息院相关负责人组成 （二）顾问团： 邀请学院有关领导、企业家、创新创业办及政府部门相关人士担任，顾问团主要为同学提供相应的知识培训和创业咨询，可就所有涉及创新创业中的问题向俱乐部提出建议，但不介入俱乐部的日常事务。 （三）主席团： 1，俱乐部设置主席团，主席团为俱乐部最高权利机构。 2，主席团下设一个主席、二个副主席负责俱乐部的日常事务， 处理俱乐部日常工作。 3，主席团行使下列职权： 负责制定俱乐部年度发展计划、长期发展计划；整体资源整合（媒体、 政府、企业、人才、活动等），引进优秀人才，负责审批、决定俱乐部 工作计划和重大决策，制定并修改俱乐部章程，弘扬俱乐部文化； 4，主席： 全面负责俱乐部的各项日常工作，并主持召集有关会议；制定俱乐部 的工作计划和发展规划，并对重大问题做出决定；定期向俱乐部上级 管理机构汇报俱乐部的工作情况，经常与上级管理机构保持联系，自 觉接受指导,并及时传达有关指示；指导、检查、督促各职能部门开展 工作，协调各方面的关系。 5，副主席： 协助主席做好俱乐部的各项工作；明确责任分工，参与俱乐部的计划 制定和活动组织；指导并参与开展分管各部的各项工作；完成主席交 给的各项任务。对俱乐部的发展规划及存在的问题提供合理的建议。 6，助理： 协助主席、副主席开展各项工作。