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数码相机购买意向调查表

数码相机购买意向调查表
数码相机购买意向调查表

数码相机购买意向调查表

姓名:----------- 系别------------ 班别----------

您好!我们是广东职业技术学院信息系的学生,现应作业要求做一项数码相机购买意向调查,希望您能抽出您宝贵的几分钟时间帮我们完成这份问卷。不胜感激!基本信息:

1.您的性别是()

A、男

B、女

2.您的年龄是()

A、20岁以下

B、20-30岁

C、30-40岁

D、40岁以上

3.您曾经有购买过数码相机吗?()

A、有

B、没有

对产品的认知和感知:

4.您会选择那种价位的数码相机。()

A、1000元以下

B、1000-2000

C、2001-3000

D、3001-5000

E、5001-8000

F、8000元以上

5.您将要购买的/已经拥有的数码相机的主要用途是()

A、生活摄影

B、旅行摄影

C、工作摄影

D、专业摄影

E、其他:------------

6.您将购买/所拥有的数码相机品牌。(多选题)()

A、佳能

B、尼康

C、宾得

D、索尼

E、三星

F、奥林巴斯

G、卡西欧

H、富士I、松下K、其他:----------

7.在您选购数码相机的时候最关注哪方面(排序题)()

A、外观颜色

B、液晶屏幕尺寸

C、像素E、功能

F、重量体积及便携性

G、存储卡容量H、电池容量及代替性

8.您认为数码相机下面哪些功能比较重要(选择6项并排序)()

A、相机外壳强度高、材料好

B、界面人性化操作简单

C、按键设计布局合理

D、轻便小巧、便于携带

E、功能强大、多重拍摄模式

F、对焦迅速准确

G、拍摄图片清晰

H、拍摄图片颜色饱和、艳丽

I、相机按键响应迅速、使用寿命长

J、耗电量低、电池耐力久

K、相机防尘、防潮性能较好

9.您对数码相机的外观颜色要求()

A、黑色调

B、银灰色调

C、白色调

D、红、黄、蓝等彩色色调

10.您对数码相机液晶屏的要求()

A、2.7英寸及以上

B、2.5英寸

C、2.2英寸及以下

11.您对数码相机的重量要求()

A、无所谓

B、1200克以上

C、1000-1200克

D、600-1000克

E、250-600克

F、250克以下

12.您对相机的CCD(电荷藕合器件)分辨率级别要求()

A、800万像素以内

B、800-1200万

C、1200-1600万

D、1600-2000万

E、2000万以上

13.您倾向于购买使用哪种数码储存卡的相机()

A、SD/MMC

B、记忆棒

C、CF/Micro drive

D、无所谓

14.对于数码相机上的视频拍摄功能,您的态度是()

A、从来不用DC拍视频

B、有了更好

C、需要高分辨率

D、无所谓

15.您对当前市面上的数码相机设计满意吗?()

A、非常满意

B、比较满意

C、合格

D、比较不满意

E、非常不满意

产品期望:

16.对于数码相机您在功能和外观设计上还有哪些宝贵的意见

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2014年6月

客户装修意向调查表装饰公司必备

华日家居 装饰客户意向调查表 尊敬的客户,您好! 为了准确把握您需要的设计风格,满足您的家居功能要求,为您提供尽量完善的服务,我们的设计师应 当对您家庭的基本资料、您的喜好、您的生活习惯等有所了解。我们会充分尊重您的隐私。充分了解您,才能满足您的需要,请您理解。非常感谢您的密切配合!我们会精心测量房间的每一部分尺寸,同时记录您的意见与要求,为完整家居设计方案提供准确的依据。 一、基础信息篇: 客户姓名:联系电话:E—MAIL: 测量地址: 实际量房时间:年月日时分至时分 预计装修时间:年月日预计装修总费用:元

居室面积:(建筑面积)平米 居室种类:□平层□错层□跃层□复式□别墅□其他 二、个性记录篇: 1、您的年龄:□20——25 □25——35 □35——45 □45以上 2、您的学历:□本科以下□本科以上 3、您的职业:□经商□公务员□高层管理□医生□教师□艺术家□其他 4、您从事的行业:□IT □电讯□贸易□服装□鞋业□房地产□旅游□媒体□金融□其他 5、您的居室成员:□父母□夫(妻)□女儿□儿子□孙子□孙女□保姆□其他 6、您的孩子年龄:□还没有孩子□1—3岁□4—6岁□7—9岁□10—13岁□14—18岁□18岁以上 7、您认为最重要的日子:□您的生日□孩子的生日□结婚纪念日□其他日期是: 8、您喜欢的家居风格:□中国古典风格□欧式古典风格□日式风格□自然乡土风格□现代风格□混合型风格 □其他

9、您喜欢的陈设品:摆设类:□雕塑□玩具□酒杯□花瓶□其他 壁饰类:□工艺美术品□各类书画作品□图片摄影□其他 10、您喜欢:□陶器□玉器□木制品□玻璃制品□瓷器□不锈钢□其他 11、您喜欢哪类画?□壁画□油画□水彩画□国画□招贴画□其他 12、您喜欢的家居整体色调:□偏冷□偏暖□根据房间功能 13、您喜欢喝:□茶□咖啡□饮料□水□其他 14、您的用餐习惯:□经常在家用餐□经常在外用餐□经常在家请客 15、您的洗浴方式:□淋浴□浴缸□两样兼有□其他 16、您的作息时间:□正常□早睡早起□晚睡晚起□晚睡早起 16、您的个人爱好:□收藏□音乐□电视□宠物□运动□读书□旅游□上网□其他 17、您的个人交际:□喜欢一家人享受家庭生活□交际广泛□家中偶尔有交际活动 18、您通过什么媒体了解外面的信息?□电视□广播□报纸□网络□杂志□(渠道发行)直投杂志

大学生就业意向调查问卷

大学生就业意向问卷调查 你好! 也许你是刚踏入大学校门的大一新生,也许你是忙于各种活动和学习的二年级学生,也许你是正四处奔波的大三学生,但有一天,我们都需要面对就业的问题。本次调查旨在进一步探寻白城医专学子们的就业意向,希望能够得到你的支持和配合。 专业 ________年级_____性别 ____ 1、是否独生子女: A.是 B 不是 2、户口所在地: A.城市 B.农村 3、现在的你对于自己就业意向清楚不? A.很清楚知道自己以后干什么 B.一般 C.不太了解,没有关注 D.没有想过 4、您认为从什么时候开始职业规划比较合适? A.大一 B.大二 C.大三 D. 毕业后 5.你认为现在就业形势如何? A形势严峻,就业难 B形势正常 C形势较,就业容易 D不了解 6.你对就业渠道选择是? A.参加校园招聘活动 B.参加人才招聘市场 C.亲朋好友推荐 D. 浏览网站招聘信息

7、你如何看待专业不对口现象? A.这种现象很普遍,很容易适应。 B.给就业造成一定的困难,难以适应。 C.专业不对口根本无法就业 D.其它_________ 8、你觉得你的专业找工作容易吗? A.很容易 B.比较容易 C.一般 D.不太容易 E.非常难 9、你求职偏重考虑那种因素? A.前景 B.自我价值的实现 C.薪水 D.社会的需求 10、你希望你能从第一份工作做学到什么? A.宝贵的工作经验 B.建立广阔的人际网络 C.规划未来事业发展方向 D.纯粹一份稳定的工作,作为经济支柱 11、您心中的职业目标与所学专业的相关度是: A.从事与专业相关的工作 B. 通过第二学位谋求职业 C.想要做的工作与所学专业不相干 D.视情况而定 12、您认为我校学生与其他重点院校学生在就业方面相比,优势状况如何? A.有优势 B.没有优势 C.没差别 D.不清楚 13、大学毕业后,您想: A.就业 B.专升本 C.考公务员或事业编制 D.出国 E. 参军 F.创业 G.__________ 14、如果你13选择专升本,您这样做的原因是什么? A.想要继续深造 B.避开金融危机造成的就业难浪潮 C.做多手准备 D.__________

某公司培训需求调查表

中宙鼎盛培训需求调查表 姓名:___________ 部门:____________ 岗位:___________ 为提高公司培训工作针对性,强化培训效果,使得培训效果真正落到实处, 并据此制定2010年度公司全年培训计划,特附上本调查问卷,敬请给予协助。调查结果和相关资料信息将仅用于制订2010年度培训计划,您的信息、意见及建议将被得到充分的尊重,我们将对您提供的信息严格保密,请客观、真实地填写,以便统计,感谢您的协助与支持,并祝工作愉快! 填表说明:有选择筐的请直接在方框里划“√”,可多选,如需补充或进一步描述的,请写在后面。 1、您在以前的工作或学习中组织的各种培训对您部门工作开展是否有帮助? □非常有帮助□有一定帮助□尚可□无帮助或未参加培训 □其他____ ____ 2、您认为目前影响公司培训效果的主要原因是? □培训课程安排不合理,对工作无太大帮助□培训时间、形式安排不合理 □授课技巧缺乏□部门未安排培训 □其他________________________________ 3、您认为部门内所有员工是否胜任当前岗位工作? □完全胜任□基本胜任□部分胜任□无法胜任 □其他______________ 4、您认为目前部门内人员在工作中主要缺乏? □专业知识技能□有效沟通方法□管理方法及技巧 □服务意识水平□执行能力□团队精神 □其他___________________________________________ 5、您对目前公司新进人员培训是否满意? □非常满意□一般□不满意 □其他_______ _______ 6、您对公司目前安全培训教育开展(形式、内容等)是否满意? □满意□一般□不满意 □其他______________ _____________ 7、您认为现阶段公司的培训重点应该是? □企业文化宣传□入职教育□专业技能□管理技巧 □规章制度□营销方法□人力资源开发□后备人才培养 □其他____________________________ 8、您认为下列哪种培训方式效果最好? □课堂讲授□实际操作□影像资料

客户装修意向调查表

尊敬的客户,您好! 为了准确把握您需要的设计风格,满足您的家居功能要求,为您提供尽量完善的服务,我们的设计师应当对您家庭的基本资料、您的喜好、您的生活习惯等有所了解。我们会充分尊重您的隐私。充分了解您,才能满足您的需要,请您理解。非常感谢您的密切配合!我们会精心测量房间的每一部分尺寸,同时记录您的意见与要求,为完整家居设计方案提供准确的依据。 一、基础信息篇: 客户姓名:联系电话: E—MAIL: 测量地址: 实际量房时间:年月日时分至时分 预计装修时间:年月日预计装修总费用:元 居室面积:(建筑面积)平米 居室种类:□平层□错层□跃层□复式□别墅□其他 二、个性记录篇:

1、您的年龄:□20——25 □25——35 □35——45 □45以上 2、您的学历:□本科以下□本科以上 3、您的职业:□经商□公务员□高层管理□医生□教师□艺术家□其他 4、您从事的行业:□IT □电讯□贸易□服装□鞋业□房地产□旅游□媒体□金融□其他 5、您的居室成员:□父母□夫(妻)□女儿□儿子□孙子□孙女□保姆□其他 6、您的孩子年龄:□还没有孩子□1—3岁□4—6岁□7—9岁□10—13岁□14—18岁□18岁以上 7、您认为最重要的日子:□您的生日□孩子的生日□结婚纪念日□其他日期是: 8、您喜欢的家居风格:□中国古典风格□欧式古典风格□日式风格□自然乡土风格□现代风格□混合型风格 □其他 9、您喜欢的陈设品:摆设类:□雕塑□玩具□酒杯□花瓶□其他 壁饰类:□工艺美术品□各类书画作品□图片摄影□其他 10、您喜欢:□陶器□玉器□木制品□玻璃制品□瓷器□不锈钢□其他 11、您喜欢哪类画?□壁画□油画□水彩画□国画□招贴画□其他 12、您喜欢的家居整体色调:□偏冷□偏暖□根据房间功能 13、您喜欢喝:□茶□咖啡□饮料□水□其他 14、您的用餐习惯:□经常在家用餐□经常在外用餐□经常在家请客 15、您的洗浴方式:□淋浴□浴缸□两样兼有□其他 家装没有最好我们更胜一筹因为用心做得更细

公司员工活动意向调查问卷及分析汇总(2)

首饰部员工活动意向调查问卷 年龄: 1.你是否赞同公司定期开展员工活动吗? A.是 B.否 2.(上题选B,以下题项不填)公司组织员工活动,你会参加吗? A.都会参加 B.参加感兴趣的 C.不会参加 D.观望中 3.你认为公司间隔多久举行一次员工活动较好? A.每周 B.半月 C.每月 D.每季度 你认为什么时间组织活动较好? A.周末 B.假期 C.公司安排其它时间 4.你希望公司开展什么样的员工活动? A.文艺比赛 B.娱乐活动 C.户外出游 D.其它 5.如果组织员工活动需要一定经费,员工参助金额多少范围内你能接受? A.50以内 B.100以内 C.200以内 D.都能接受/都不接受 6.如果组织员工文艺活动比赛,你会参加/认为较好的有哪些? A.户外文艺活动(比如拔河,篮球) B.室内文艺活动(比如唱歌,演讲) C.其它,列举你的观点 7.如果组织员工娱乐活动,你会参加/认为较好的有哪些? A.KTV B.看电影 C.其它,列举你的观点 8.如果组织员工户外出游,你会参加/认为较好的有哪些活动? A.去海边 B.去登山 C.去景点 D.其它 9.列出你想出游的地方 A.大小梅沙 B.大小梧桐山 C.其它,列举你的观点 10.你对公司员工活动的其它建议/意见:

首饰部员工调查问卷情况 图形分析 说明:共计50人参与调查 第一题:你是否赞同公司定期开展员工活动? 第二题:公司组织活动,你会参加吗? 第三题:你认为公司间隔多久组织一次员工活动?

第四题:什么时间组织活动较好? 第五题:希望开展什么样的员工活动? 第六题:员工参助金额多少范围内你能接受? 第七题:组织文艺比赛,对哪些比较感兴趣?

培训需求调查表-企业内训

企业培训需求调查表 1、您对培训工作的重视程度如何: □ 非常重视□ 比较重视□ 一般□ 不够重视□ 很不重视 2、您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进企业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训: □ 非常有帮助,希望多组织各种培训□ 有较大帮助,乐意参加□ 多少有点帮助,会去听听 □ 有帮助,但是没有时间参加□ 基本没有什么帮助,不会参加 3、您认为自己对于培训需求的迫切程度如何: □ 非常迫切□ 比较迫切□ 有一些培训需求,不是那么紧迫 □ 无所谓,可有可无□ 没有培训需求 4、关于以下培训理念,您比较认同哪些选项(可同时选择三项以内): □ 培训很重要,公司逐步发展壮大,应逐步发展和完善培训体系,帮助员工成长,吸引和留住人才。 □ 作为销售型公司,业绩最重要,培训是一种负担,会占用到拜访客户的时间、休息时间。 □ 以公司业务特点而言,外部讲师不了解公司的经营状况与业务特点,培训也不会有什么效果。 □ 基本上公司招聘来的员工都是有经验的熟手,已经符合公司的要求,不需要花大成本去进行培训。

□ 依靠公司内部的培训力量就够了,让经验丰富的员工或经理来担任讲师,他们熟悉公司的情况。 □ 培训的费用和成本较高,员工的流失率又大,培训会给企业带来损失。 □ 其他看法: 5、目前您所接受的培训在数量上您认为怎么样: □ 绰绰有余□ 足够□ 还可以□ 不够□ 非常不够 6、您认为,公司内部关于产品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、讨论、分享是否充分: □ 非常充分□ 充分□ 还可以□ 不够充分□ 基本没有分享 7、您目前的学习状态是: □ 经常主动学习,有计划地持续进行 □ 偶尔会主动学习,但没有计划性,不能坚持 □ 有学习的念头或打算,但没时间□ 有工作需要的时候才会针对需要学习□ 很少有学习的念头 8、最近两年参加过的培训有哪些,效果如何,请列举(包括公司培训、个人深造、参加外部培训班等 ): 1、鉴于您公司的业务特点,您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种: □ 邀请外部讲师到公司进行集中讲授□ 安排受训人员到外部培训机构接受系统训练 □ 拓展训练□ 由公司内部有经验的人员进行讲授□ 部门内部组织经验交流与分享讨论□ 建立网络学习平台□ 光碟、视频等声像资料学习□ 建立公司图书库,供借阅 □ 其他:__________________________________________ 2、您认为,最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种: □ 课堂讲授□ 案例分析□ 模拟及角色扮演□ 音像多媒体□ 游戏竞赛□ 研讨会 □其他:_________________________ 3、您认为,以下哪个因素对于培训的开展效果影响最大:

认筹方式制定-认筹方案、意向调查表

XXXX·高层产品认筹方案 谨呈:XXXX房地产开发有限公司 风险提示:未取得预售许可证收取定金存在法律风险; 1、时间:2011年6月1日—7月1日 2、认筹方式 (1)认筹客户申请加入立信会,并存入2万元入会诚意金,获得会员资格后购买高层产品有额外优惠,收据只写 “XX项目XX会入会金” (2)7月2日(周六)集中选房,交2万元定金,为将风险降到最低,收据上不体现具体的楼栋,只写“XXX 项目定金”,收据背面写房号,所签商品房认购书不给 客户。 (3)7天内交30%房款,收据上不体现具体楼栋,只写“XXX 购房款”,背面写房号 (4)口头通知日起三日内交清剩余房款、签合同并办理按揭手续 (5)若中途有客户要求退房,则无条件退还 3、首批推售房源:17#18# 共234套 4、对外统一口径 17#、18#两栋为XXX集团及XXX地产的内部房,主要为内部员工购买,是一种员工福利,定价较低,下一批推出的房源肯定在3600/平米以上。现在只拿出100个名额对外销售。 5、报价策略 (1)面临的难题 ●认筹时间只有一个月,要在短时间内迅速积累认筹客户 ●同期推出高层的楼盘较多,竞争压力较大 ●未取得预售许可证,无法直接做认筹推广 ●常规操作必须要在取得预售证的情况下方可收首付 (2)应对策略 ●以高品质低价格的策略迅速抢夺客户,认筹时就开始报

模糊均价3300——3400/M2, ●由于是内部房所以价格才定的比较便宜,无损豪宅形象 ●高品质低价格的策略才可以让客户在明知未取得预售 证的情况下自愿交30%首期款。 6、优惠方式 款的客户给予较大的优惠额度 7、促进认筹 为了提升客户上门率,促进认筹量,建议进行以下促进认筹动作: 1、加大媒体推广力度;(增加电视台及户外的媒体投放) 2、媒体推广语:XXX会会员召募中 3、 5月25日开始CALL客 8、物料准备 申请流程 客户填写《立信会员申请函》,一式两份

客户软装规划、软装需求调查服务表

《客户软装规划、软装需求调查服务表》 双方预约首次看方案时间:2019年月日时星期 实际量房时间:年月日时分至时分 尊敬的客户,您好! 为了准确把握您需要的设计风格,满足您的家居功能要求,为您提供尽量完善的服务,我们的设计师应当对您家庭的基本资料、您的喜好、您的生活习惯等需求有所了解。我们会充分尊重您的隐私。充分了解您,才能满足您的需要,请您理解。非常感谢您的密切配合!我们会精心测量房间的每一部分尺寸,同时记录您的意见与要求,为完整家居设计方案提供准确的依据。 一、基础信息篇: 客户姓名:联系电话: 《 项目地址: 房屋面积(建筑面积):平米 预计软装进场时间:年月日 预计装修总费用:元 居室种类:□平层□错层□跃层复式别墅□其他 首次到店时间: 您是通过什么渠道了解到的洛克国际:□业务员 设计师其他 房屋所处的装修阶段:□前期设计□主体拆改□水电改造□三工进场□厨卫安装□木门地板□墙面硬包□灯具五金窗帘选择□拓荒保洁□家具进场□软装饰品 二、客户信息记录: } 1、您的年龄:□20——30 □31——40 □41——50 □51以上 2、您的学历:□本科以下□本科以上 3、您的职业:□经商□公务员□高层管理□医生□教师□艺术家□其他 4、您从事的行业:□IT □电子□贸易□服装□教育□房地产□教育□媒体□金融□其他 5、您的居室成员:□父母□夫(妻)□女儿□儿子 □孙子□孙女□保姆□其他 6、孩子年龄:□还没有孩子□1—3岁6—12岁13—18岁18岁以上 7、您最重要的日子□您的生日□孩子的生日□结婚纪念日□其他日期是:

8、你的住宅使用目的:□常年居住□度假居住□会所娱乐□商用□投资 三、软装需求分析: ^ 1、请客户提供户型CAD图和效果图□已提供□无 1、庭院:□有□无□共平米。 1、家庭共用空间间数:阳台:个,书房:个, 餐厅:个,客厅(起居室):个, 窗户:个储藏间:个, 娱乐间:个,音影厅:个, 茶室:个 3、是否需要摆放书籍、收藏品及展示品:□是□否 2、您喜欢的软装风格:□现代港式□美式□地中海新古典□后现代法式□东南亚□传统中式□新中式□简约北欧□轻奢意式混搭其他 3、软装项目需求: □窗帘□墙纸□墙布□软装□硬装家具□灯具□挂画地毯□饰品□床品□花艺□整装其他 4、窗帘意向:海外品牌国内品牌□定制 < 5、墙面意向:软包硬包□墙纸□墙布 6、家具意向:海外品牌国内品牌□定制 7、地毯意向:海外品牌国内品牌定制 8、床垫意向:海外品牌性价比海国内品牌 9、您喜欢的陈设品:摆设类:□雕塑□玩具□酒杯□花瓶□其他 壁饰类:□工艺美术品□各类书画作品□图片摄影□其他 10、您喜欢:□陶器□玉器□木制品□玻璃制品□瓷器□不锈钢□其他 11、您喜欢哪类画:□壁画□油画□水彩画□国画□招贴画□其他 12、材质偏好::棉麻□绒面□皮质□木质□金属□石材 13、软装预算: 5万以下□5-10万□11-20万□20-50万60-100万□100-200万200万以上 四、… 五、感性信息记录: 1、您喜欢的家居整体色调: □单色(黑白灰色系)□中性(褐色、卡其色、咖啡色)冷色(蓝色、紫色、绿色)□暖色(红色、黄色、橙色) 特别喜欢或排斥颜色备注:家庭成员颜色喜好备注: 2、客户热衷的品牌:□奢侈品□家具个人物品服装□其他

企业员工培训需求调查问卷表WORD模板(推荐)

企业员工培训需求调查问卷表为做好20xx年度培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,实现公司发展战略,使培训工作真正体现员工所需、公司所需,办公室面向公司全体员工开展年度培训需求调查,通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。 调查结果将为制订公司20xx年度培训计划提供重要参考和依据,调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会,您的意见将有助于实现您对培训的需求,同时也会促进公司培训体系的改进与提高,更重要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施,为公司的发展奠定坚实的文化基础。 非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,感谢您对我们培训工作的支持和帮助! Q1:请填写您所属的部门 ____________________________________________ Q2:您目前是:(单选) □公司管理层 □公司普通员工 Q3:您在本公司的工作年限是?(单选) □1年以内 □1-3年 □3-5年 □5-8年

□ 8年以上 Q4:您从事本岗位工作的年限是?(单选) □1年以内 □ 1-3年 □3-5年 □5-8年 □8年以上 Q5:在过去1年中,您是否接受过由公司提供的有关工作技能提升与发展的培训?(单选) □是 □否 Q6:在过去1年中您参加培训的次数是?(单选) □1次 □2-3次 □3-5次 □5次以上 Q7:您对目前公司的培训安排是否满意?(单选) □非常满意 □比较满意 □一般 □比较不满意 □非常不满意

Q8:您是否有参加企业培训的迫切需要?(单选)□非常迫切 □比较迫切 □不太迫切 Q9:您希望参加哪类培训呢?(多选) □企业文化培训 □岗位专业技能 □个人自我管理技能 □职业道德与素养 □办公自动化 □行业、市场及产品信息 □人际关系及沟通技能 □英语(外语)方面的培训 □其他(请注明) Q10:您认为最有效的培训方式是?(单选) □请公司外部专业人员讲授 □由公司内部有经验的人员进行讲授 □部门内部组织经验交流与分享讨论 □光碟视频等声像资料学习 □建立公司图书馆 □建立网络学习平台 □其他(请注明)

员工活动意向调查表

员工活动意向调查表 部门:姓名: 1、你是否赞同公司定期开展员工活动? □是□否 2、公司组织员工活动你会愿意参加吗? □愿意□不愿意 3、你认为公司间隔多久举办一次员工活动比较好? □1月1次□1季度1次□半年一次□其他 4、你认为什么时间组织活动比较好? □周一至周五的下班时间□周末□假期□其他 5、公司组织的哪类活动你比较感兴趣(可多选)? □员工茶话会类□文艺活动□体育活动□户外活动□其他 6、如果有下列活动,哪些是你愿意参加的(可多选)? □趣味游戏□棋类□扑克牌□篮球□羽毛球□乒乓球□看电影□拔河□转呼啦圈□户外烧烤□郊游□跳绳□踢毽子□卡拉OK比赛□户外摄影□爬山□钓鱼+野炊□骑自行车□台球7、你希望在公司找到兴趣相投的同事并愿意与他们一起参加活动吗? □希望□无所谓□不希望 8、根据你的兴趣爱好,你认为下面哪些才艺你明显超出一般人,可以登台表演更好。(请勇敢如实填写, 公司将为你提供展示的舞台和机会) □唱歌□舞蹈□小品表演□相声表演□器乐演奏_______ □杂技□口技□其他:___________ 9、如果推出一个“非官方”的俱乐部机制,大家自主参与并选出队长,由队长组织大家开展活动,你 愿意参加吗? □愿意□无所谓□不愿意 10、如果有下面这些俱乐部,你愿意加入哪些俱乐部呢(可多选)? □篮球俱乐部□羽毛球俱乐部□扑克牌俱乐部□乒乓球俱乐部□象棋俱乐部□爬山俱乐部□自行车俱乐部□卡拉OK俱乐部□舞蹈俱乐部□户外摄影俱乐部□台球俱乐部□其他:____ 11、以上俱乐部,我愿意成为队长并定期组织大家开展活动? □是□否 12、如果俱乐部组织你感兴趣的活动,你是否愿意自费参与呢? □钱不多可以考虑□锻炼身体、认识朋友花点钱也是值得的□看上什么人去才愿意□不愿意花钱13、你希望俱乐部的活动在什么时间举行? □周一至周五的下班时间□周末□无所谓 14、你希望俱乐部的活动频率是多久一次? □每周一次□每月一次□每季度一次□其他:____________

企业培训调查表

企业培训调查表 Company number:【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】

调查问卷 填写人姓名:填表日期:在本公司工作年限: 所属部门:岗位:现任职务: 在加入本公司以前工作的公司性质:□国有企业□外商独资企业□合资企业□私营企业 请您以2-3句话简单描述您的主要工作职责: 1、您认为公司对培训工作的重视程度如何: □非常重视□比较重视□一般□不够重视□很不重视 2、您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训: □非常有帮助,希望多组织各种培训□有较大帮助,乐意参加□多少有点帮助,会去听听□有帮助,但是没有时间参加□基本没有什么帮助,不会参加 3、您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何: □非常迫切□比较迫切□有一些培训需求,不是那么紧迫□无所谓,可有可无□没有培训需求 4、关于以下培训理念,您比较认同哪几个选项(可同时选择三项): □培训很重要,公司逐步发展壮大,应该逐步发展和完善培训体系,帮助员工成长,吸引和留住人才。

□作为销售经营型公司,业绩最重要,培训对员工而言是一种负担,会占用到员工工作的时间、休息时间。 □以公司业务特点而言,外部讲师不了解公司的经营状况与业务特点,培训也不会有什么效果。 □基本上,公司招聘来的员工都是有经验的熟手,已经符合公司的要求,不需要花大力气去进行培训。 □主要依靠公司内部的培训力量就够了,让经验丰富的员工或经理来担任讲师,他们熟悉公司的情况。 □其他看法: 5、目前您所接受的公司或部门组织的培训在数量上您认为怎么样: □绰绰有余□足够□还可以□不够□非常不够 6、部门内部关于商品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、学习、分享是否充分: □非常充分□充分□还可以□不够充分□基本没有分享 7、您目前的学习状态是: □经常主动学习,有计划地持续进行□偶尔会主动学习,但没有计划性,不能坚持 □有学习的念头或打算,但没有时间□有工作需要的时候才会针对需要学习□很少有学习的念头 8、最近两年参加过的培训有哪些,效果如何,请列举(包括公司培训、部门培训、个人深造、参加外部培训班 等): 9、对企业以往培训项目评价

工会活动调查问卷

工会活动调查问卷 各位同事,大家好! 为更好的服务广大教职工,了解广大教职工的兴趣爱好与活动意向,学校工会特针对开展工会活动进行本次问卷调查,请大家认真填写,我们将根据调查结果组织开展相应活动。非常感谢您的支持!同时也欢迎您提出宝贵意见! 1、您对工会活动持什么样的态度? □积极参加□看内容和时间安排□无所谓□没有兴趣 2、您认为什么样的时间段举办工会活动比较合适?(可多选) □周末□下班以后□节假日 3、您喜欢参与什么类型的工会活动?(可多选) 体育活动:□乒乓球□羽毛球□篮球其他请写出 文娱活动:□唱歌□跳舞□摄影□书法绘画其他请写出 语言活动:□征文□朗诵□演讲其他请写出 福利活动:□生日福利□电影券□图书优惠其他请写出 若上述活动类型均无兴趣,请写出您比较感兴趣的活动: 4、您认为教职工活动的规模以多少为宜? □全校都参与□以部门为单位□以小组为单位 □关系比较好的小群体□兴趣相近的同事 5、您认为教职工活动的频率以多少为宜? □每个季度一次□每月一次□经常(请写出您觉得适合的频率) 6、您认为教职工活动最重要的作用是什么? □塑造集体荣誉感□建立和谐工作关系□提高团队合作意识 □其他请写出 7、下列工会工作中,您认为最应重视的是哪几项? □加强工会组织建设□加强工会制度建设□建设合格的“职工之家” □为教职工办实事、好事□为困难教职工送温暖□推动教职工培训学习 8、您选择参加工会活动的原因是(可多选) □工作忙碌便于放松休息□活动有意义□活动方便 □符合自己的兴趣、爱好、意愿□别人都参加□其它原因 9、您希望工会开展什么讲座和培训活动?(必填) (例如:社保知识、规章制度、养生保健、书法绘画、音乐舞蹈、体育运动等) 10、如果学校成立教职工活动社团,您有什么建议?您想加入哪个社团?(必填) (比如:书画社团、乒乓球社团、羽毛球社团、健美操社团、声乐社团、读书会等) 11、如果学校近期准备组织一次大型的教职工活动,您有什么样的建议?(必填) (比如:时间?地点? 形式?内容?) ××××××中学工会 2016.4.29

投资意向调查问卷

你的意见很重要,将作为政府判断明年固定资产投资形势的重要依据。 一、基本情况 A01 组织机构代码:□□□□□□□□-□ A02 单位详细名称(盖章): A03 填表人(主要投资决策者):A04 职务: A05 联系电话: A06 你单位进行固定资产投资决策一般是:(各类投资比重之和等于100) ⑴直接由政府安排投资占 % ⑵由上级集团公司决策投资占 % ⑶在政策引导下自主投资占 %⑷完全由本单位自主决策投资占 % ⑸其他(请注明):占% 注:调查单位应从自身投资意愿和投资决策权角度填写此问题,而非资金结构角度填写。 二、预计2015年固定资产投资情况 B011 你单位去年完成固定资产投资万元,今年上半年完成固定资产投资万元,预计全年完成投资万元,其中属于战略性新兴产业的投资万元(不包括在外省市投资,本年无投资项目请跳至B06题)。 B012 你认为,你单位本年主要固定资产投资项目目前实际建设进度与预定计划比较: ⑴超前于预定计划⑵与计划基本一致⑶滞后于预定计划□ B02 你单位本年度固定资产投资项目的资金来源比重是:(各项资金比重之和等于100) ⑴国家预算资金 % ⑵国内贷款 % ⑶利用外资 % ⑷债券 % ⑸自筹资金 % ⑹其他资金 %

B031 你预计,你单位本年度固定资产投资项目的资金到位情况: ⑴大于本年投资额⑵与本年投资额相符⑶小于本年投资额□ B032 你认为,你单位本年度固定资产投资项目的融资难度比2014年: ⑴明显提高⑵略有提高⑶基本不变⑷略有下降⑸明显下降□ 造成这种变化的具体原因是: B041 你预计,你单位本年度固定资产投资项目投产后的投资年回报率将在: ⑴ 20%以上⑵ 10%-20% ⑶ 0-10% ⑷有可能亏本⑸难以判断□ B042 自2010年以来,你单位若有计划总投资5亿元及以上的工业项目投产,这些项目投产后的平均投资年回报率有: ⑴ 20%以上⑵ 10%-20% ⑶ 0-10% ⑷出现亏本□ 你认为这些项目的投资效益: ⑴好⑵一般⑶不好⑷难以判断□ B05 你认为,2014年以来国家“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”的宏观调控政策对你单位固定资产投资的影响是: ⑴投资增加⑵基本没有影响⑶投资减少□ B06 你认为,2014年以来国家“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”的宏观调控政策对本市固定资产投资增长的影响是: ⑴促进较快增长⑵保持稳定增长⑶导致增幅明显回落 ⑷导致增幅波动较大⑸其他(请注明):□ 三、对2016年固定资产投资展望 C011 你认为,2016年本市宏观经济环境将 ⑴较2015年好⑵基本不变⑶不如2015年⑷难以判断□ C012 你认为,2016年本市固定资产投资环境将: ⑴较2015年好⑵基本不变⑶不如2015年⑷难以判断□ C02 预计2016年你单位固定资产投资将比2015年: ⑴明显增加⑵略有增加⑶基本不变⑷略有减少⑸明显减少□ (增长20%以上)(增长5%-20%) (下降5%-增长5%) (下降5%-20%) (下降20%以上) 其中,属于战略性新兴产业的投资约占全部投资的 % C03 2016年你单位是否会在本行业进行固定资产投资: □ ⑴肯定会⑵难以判断⑶肯定不会(跳至C05题)

客户需求调研表装修

后期配饰设计意向调查表 非常感谢您对山石空间的了解与信任,为了能让我们更多的站在您的立场上考虑设计方案,给您尽可能大的服务。请您认真的填写这份调查问卷。 1客户信息 姓名:年龄:职业:学历: 家庭成员: 楼盘名称、地点: 2、您和家人的从事的行业分别是? 3、您和家人的业余爱好分别是? 4、设计风格趋向 □现代风格□前卫现代风格□欧式风格□中式风格□东南亚风格 □美式乡村□田园风格□地中海风格□新古典风格□宜家风格 5、室内空间功能需求 (一)玄关部分(门厅) 1、是否有考虑安排:□ 设置鞋柜□ 衣柜□ 镜子(整装)□ 装饰陈设□ 综合 2、是否介意人们能够直观全室?□是□ 否 3、对玄关有无其它特别要求?(灯光、色彩) 4、玄关的设计是否要考虑其它设计造型等 (三)客厅部分: 1、客厅的主要功能:□ 家人休息□ 看电视□ 听音乐 2、接待客人?□ 偶尔□ 经常□ 人数 3、是否与餐厅合为一体?□ 是□ 否 4、客人来家中聚会的内容?□ 聊天□ PARTY□ 其它 5、客厅内的视听设备有那些?□ 电视规格、尺寸□ 音响规格、尺寸 6、音像制品有多少?是否需要特别的设置? 7、对客厅有无特别的灯光设计?□ 无□ 有 8、客厅的基本色调暖色系或冷色系?□ 暖色系□ 冷色系 9、对客厅地面的材料有无特别要求?□ 无□有 10﹑否有其他使用功能的要求?□无□有 (四)餐厅部分

1、餐厅使用人数频率:□高□低餐桌、椅如何配置? 2、是否需要配置□餐柜□酒柜□陈列柜□藏酒 3、餐厅是否是家人、朋友、聚会交流的主要场所?□是□否 4、是否需要在餐厅看电视、娱乐活动(棋、牌等)?□需要□不需要 5、对餐厅的色彩有无特别要求?对灯光要求? 6、家庭烹饪的特点? (五)厨房部分: 1、有何电器设备?(电源问题) 2、有没有对墙、地材料、材质或色彩的特别要求? 3、对水、电设备的要求(凉、热水) 4、对厨柜的档次、品质、色彩有何要求? 5、照明有何要求? (六)书房部分 1、书房的使用 □读书、写作□电脑操作、工作□ 会客、品茶□其它 2、书房使用以何人为主?共有几人同时使用书房? 3、存书数量、种类? □藏书类□工具书□杂志类□纯装饰性用书 4、习惯以何种姿势看书? (七)主卧室: 1、对寝具的选择?□购买□制作□品牌□颜色 2、床的要求?□标准□加大□圆床□普通形状 3、什么类型的床?□木制板式□金属铁艺□复合材料布艺软床 4、对衣柜存衣数量的要求?(鞋、箱包) 5、女主人是否需要梳妆台?(化妆的要求,习惯)□需要□不需要 6、对灯光设计有无特别要求?(灯光色彩,可调光源) 7、卧室整体色彩搭配?□冷色系□暧色系 8、对墙、地面材料有无特别要求? 9、是否需要视听设备、电话?(注明规格) (八)儿、女房间(老人房间): 1、房间的使用功能及具体使用要求?(居住情况:单独、老人、保姆) 2、家具的配置?(制作、购买)(电脑桌、写字台、衣柜、书柜) 3、对儿(女)房间的规划有没有考虑时间段(年龄、今后的变更)的要求? 4、儿(女)房间有无色彩要求? 5、儿(女)房间对墙、地面材料有无特定的要求? 6、儿(女)有何兴趣、爱好?(钢琴、绘画等) 7、有没有旧家具需要保留?其色调、尺寸、数量? 8、老人房间的设计是否要考虑老人特殊的身体状况,习惯? 9、儿(女)、老人房间有无特别的灯光要求?

意向客户基本情况调查表

意向客户基本情况调查表 Basic condition investigation table of clients 1.客户基本信息(Basic information of clients) 省Province 市 City 县(区) County (District) 服务人口Population Served 万人 10K 垃圾产量 Waste output t/d 联系人 Contact person 联系电话 Tel 传真号码 Fax 电子邮件 E-mail 2.垃圾主要成份(%)Main ingredients of wastes (%) 玻璃Glass 砖瓦 Brick 金属 Metal 煤渣及灰 土 Cinder and dust 橡胶 Rubber 塑料 Plastics % % % % % % (危险品) Hazardous 纸张 Paper 竹木 Bamboo 织物 Fabric 厨余 Kitchen wast (其他) other % % % % % % 3.拟采用的垃圾处理工艺(可选1项或多项) Options of waste treatment processes (1 or more options can be selected) □填埋处理landfill □堆肥处理composting □生物质制沼biomass for biogas □分选回收sorting and recycling □焚烧处理incineration □(其他) other 采用焚烧处理时需要:(Followings are needed when incineration is applied:) □余热供热 heat supplied by waste heat □余热发电 power generated by waste heat □其他 other 采用生物质沼时需要:Followings are needed when the biomass for biogas is applied: □沼气供热 heat supplied by biogas □沼气发电(power generated by biogas) □沼气提纯(purification treatment through biogas) □其他 other

企业培训需求调查问卷

企业培训需求调查问卷 XXX公司为了帮助您深入了解当前企业普遍存在的管理问题,更准确的为您设计培训课程,使您找到解决自身管理总是的最优休途径,请您抽出十分钟的时间,配合完成此问卷,谢谢! A、下面是一些对您在工作中可能会遇到的问题的描述,请按照你的实际情况选择最适宜的答案。 1、公司已经建立了绩效考核体系 □非常不符合□不太符合□一般□比较符合□非常符合 2、考核任务设定困难,公司的战略目标难以层层分解到部门和个人 □非常不符合□不太符合□一般□比较符合□非常符合 3、公司部门和员工的关键绩效指标难以确定 □非常不符合□不太符合□一般□比较符合□非常符合 4、公司没有对管理者进行正规考核培训 □非常不符合□不太符合□一般□比较符合□非常符合 5、管理者的考核能力不一,已经影响了考核结果 □非常不符合□不太符合□一般□比较符合□非常符合 6、没有有效的制度控制某些部门的管理者搞平均主义,或是打击报复 □非常不符合□不太符合□一般□比较符合□非常符合 7、各级管理者关注分数甚于关注改善,绩效考核变成秋后算账,起不到改善的作用 □非常不符合□不太符合□一般□比较符合□非常符合 8、目前公司各部门之间的考核结果缺乏可比性

9、公司对管理人员进行了绩效沟通的培训 □非常不符合□不太符合□一般□比较符合□非常符合10、在公司绩效考核中,被考核者不明确考核目的和标准 □非常不符合□不太符合□一般□比较符合□非常符合11、考核出现问题时,公司上层的支持力度不够,授权不足 □非常不符合□不太符合□一般□比较符合□非常符合12、员工对绩效考核认同感不强 □非常不符合□不太符合□一般□比较符合□非常符合13、目前的考核占用时间多,影响正常工作 □非常不符合□不太符合□一般□比较符合□非常符合14、公司要求管理者与下属进行绩效沟通 □非常不符合□不太符合□一般□比较符合□非常符合15、公司对管理人员进行了工作计划、目标制订的培训 □非常不符合□不太符合□一般□比较符合□非常符合16、公司的薪酬制度制度以保证员工薪酬的公平性 □非常不符合□不太符合□一般□比较符合□非常符合17、公司的薪酬制度无法保证对员工起到最大的激励作用 □非常不符合□不太符合□一般□比较符合□非常符合18、公司员工清楚公司的薪酬系统是怎样运作的 □非常不符合□不太符合□一般□比较符合□非常符合19、我们能够很好地把握薪酬的长期激励与短期激励的平衡 □非常不符合□不太符合□一般□比较符合□非常符合20、公司员工薪酬制定没有严格的标准,随意性,受人为因素影响很大 □非常不符合□不太符合□一般□比较符合□非常符合21、公司员工满意目前的薪酬状况 □非常不符合□不太符合□一般□比较符合□非常符合22、公司缺乏了解市场薪酬水平的有效渠道 □非常不符合□不太符合□一般□比较符合□非常符合23、部门管理者缺乏相应的薪酬管理权限

客户需求调查表

客户需求表 尊敬的客户: 您好!感谢您对这份问卷的关注,因您的支持和信任,有利于我们进一步提升以“专注品质设计服务、致力个性空间营造”为宗旨的一体化家居设计服务水准。为更有效地了解您的需求,针对性地为您提供服务,请您在百忙之中填写这份问卷,如果您能从中增加对装修或是家居的了解和认识,我们也将为此深感欣慰!衷心感谢您的参与合作! 客户姓名: 楼盘名称: 工程地点: 联系地址: 联系电话:(手机)(住宅) E-mail: MSN(QQ): 一、项目基本信息 建筑面积:使用面积:房型:房厅卫台物业类型:○多层○高层(小高层) ○复式○别墅层数:第层共层交房时间:计划装修时间:计划装修资金: 二、说明 1.《项目相关信息-家庭情况》请尽量详细填写 2.《项目相关信息-软装饰情况》已有想法的可先填写,如想要的沙发颜色或家具款式, 尚未考虑则可空白;如有原有家具欲置入新居,希望将原有家具的款式、颜色、尺寸详 细填写。 3.《项目相关信息-电器情况》已有想法的可先填写,尚未考虑则可空白。 4.“计划装修资金”指软装饰费用总和

三、项目相关信息-家庭情况 家庭成员年龄职业倾向风格爱好偏爱颜色备注住宅使用目的○常年居住○度假居住○投资使用○第二居所 生活习惯交际○喜欢独处○交际广泛○家中偶有交际活动 爱好 作息时间○正常○(早、晚)睡○(早、晚)起工作○上班○SOHO ○自由 饮食习惯主要烹调方式○中餐○西餐○两种兼有 用餐习惯:○在家用餐○在外用餐○两种兼有○经常在家请客 洗浴习惯 方式○淋浴○浴缸○两种兼有○其它使用情况○与他人共用○独自使用 其它客房的使用○频繁(每周至少一天)○经常(每月一天)○偶尔 书房的使用○纯为办公○兼休闲○兼客房○休闲为主○其它书籍数量○很多○较多○一般○较少○很少衣物数量○很多○较多○一般○较少○很少

赞助意向调查问卷

赞助意向调查问卷 (填表说明:请您在认可项前面划“√”) 商家名称______________________________联系人__________手机________________1.曾经是否与高校部门合作,提升本店知名度: ( )是,效益很好 ( )是,但效益欠佳 ( )否,有打算与高校部门合作 ( )否,没兴趣与高校部门合作 2.若与高校部门合作,您意向于怎样的宣传方式: ( )横幅,海报 ( )派发传单 ( )校内驻点其他________________3.您可以接受的赞助资金范围: ( )500以下 ( )500-1000 ( )1000-3000 ( )3000以上4.若您与高校合作,您意向于赞助何种类型的活动: ( )期刊发行 ( )大/中/小型晚会 ( )校内活动其他_______________________________ 赞助意向调查问卷 (填表说明:请您在认可项前面划“√”) 商家名称______________________________联系人__________手机________________1.曾经是否与高校部门合作,提升本店知名度: ( )是,效益很好 ( )是,但效益欠佳 ( )否,有打算与高校部门合作 ( )否,没兴趣与高校部门合作 2.若与高校部门合作,您意向于怎样的宣传方式: ( )横幅,海报 ( )派发传单 ( )校内驻点其他________________3.您可以接受的赞助资金范围: ( )500以下 ( )500-1000 ( )1000-3000 ( )3000以上4.若您与高校合作,您意向于赞助何种类型的活动: ( )期刊发行 ( )大/中/小型晚会 ( )校内活动其他_______________________________

服务企业培训需求调研表

企业培训需求调研表 当知识已成为资本滚动累积的基础和职业生涯的核心策动力;在“知本”与“资本”对接的时代,努力学习,与时俱进,创新自我是我们唯一的选择。学习是应变的根本之道,培训是企业提升人力资本的有效方式!培训是永不折旧的投资。 我们相信您一定在寻觅有效益的培训,我们相信您以往一定接受过培训,我们更认为一个能为您量身定制的培训才是有意义的培训。此表仅用于贵公司培训需求调研内部使用,我们承诺对贵公司提交的任何资料均予以严格保密。为使培训更显现效果,更贴切于您,我们设计了以下的问卷,敬请您认真、诚意填写。 谨此感谢您的支持。 基本信息:

针对决策级管理人员问卷内容 (请在对应的框内打“√”或在下划线上填写您的意见) Q1:请问您对组织的培训的观点是: 非常重视且会给与大力支持非常重视,如果能带来确实绩效提升,一定给予大力支持 重视,会给与一定的支持一般,培训对组织没有看出有实际的意义 不重视,培训就是给别人做“嫁衣” Q2:贵公司近3年来在员工培训方面的费用(不包括学历教育): 逐年增加基本持平逐年减少 Q3:您对过去两年来组织开展过的培训,其成效的评价如何? 效果显著效果一般效果微小几乎没有效果 Q4:您在未来的3年内,是否有加大组织培训投入的想法或计划? 有计划没有计划考虑降低投入看培训成效情况 Q5:如果您认为培训效果不佳,其根本原因是什么? 外部缺少合适的课程内部组织等工作不佳内部外部的原因都有其它 Q6:关于组织培训相关方面,您其它想表达的意见和建议是? 谢谢!

针对人力资源部门/培训部门问卷内容 (请在对应的框内打“√”或在下划线上填写您的意见) Q1:您认为公司决策层对培训对培训工作的重视与实际支持程度如何? 很重视,也给予了很实际的支持很重视,但实际支持力度不大 重视程度一般,支持程度也一般不太重视也不太支持 Q2:贵公司是否有年度的培训计划(包括课程设置、经费预算等)?执行情况如何? 有,且执行情况良好有,但执行情况一般有,但基本没有执行没有,都是救火式处理 Q3:贵公司对培训有相应的制度体系吗?执行情况如何? 有,且执行情况良好有,但执行情况一般有,但基本没有执行没有,都是救火式处理 Q4:您认为既往两年来组织的培训转化为绩效的程度如何? 很低,或基本没有转化转化效果难以评估转化得很好 Q5:作为执行培训工作的部门,是否有被抱怨过“花钱的部门”或类似言论? 有不清楚,但估计有没有 Q6:您认为现在组织中的成员胜任岗位的比例如何? 低于50%50%—70%70%—90% 90%以上 Q7:您对培训服务提供商的满意程度如何? 很满意基本满意不太满意很不满意 Q8:关于组织培训相关方面,您其它想表达的意见和建议是?

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