借调工作人员审批表

借调工作人员审批表

借调工作人员请示报告范文(完整版)

报告编号：YT-FS-8059-59 借调工作人员请示报告范 文(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

借调工作人员请示报告范文(完整 版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 区政府： 根据娄星编〔〕22号文件，我局机关编制调整为行政编制19人、事业编制28人、工人编制2人、总计编制为49人。局机关实际在岗在编人员38人，空编11人。因工作需要，起，我局从基层学校和二级机构借调了18人到局机关和新成立的教育资金管理中心工作，实际在岗人员为56人。现将我局机关借调18人的基本情况汇报如下： 一、借调18名同志的原由 我局借调的这18名同志都是基层学校和二级机构的教师，是通过两条途径借调到局机关工作的。 1、通过内部公开考试、考核选调到机关工作。和，

我局在干部队伍严重老化、编制空余，工作需要的情况下，经区委、区政府主要领导同意，先后两次通过公开考试和考核，从教育系统内部选调了陈勇君等11名同志到局机关工作。这部分人都是基层学校有着丰富管理经验的行政人员和骨干教师，考试报名时年龄大多在35岁以下，都有大学文化，大多有中、高级职称，到局机关后都很快就胜任了自己的工作，工作成绩都很出色，得到了机关全体干部和领导的充分肯定，同时，也得到了区领导和相关部门的好评。我局当时决定在内部考试选调这部分同志是出于两方面的考虑，一是从内部管理人员中选调，这些同志熟悉教育情况，并有着相关的业务能力和管理水平，比公开招考的公务员能更快和更好的胜任工作，二是从内部选调，暂缓新增编制，多少能给区财政减轻点压力。 2、成立娄星区教育资金管理中心抽调到机关工作。，根据娄星编〔〕3号文件，我局从基层学校和二级机构择优抽调了7名业务能力强的财会人员到区教育资金管理中心工作，迄今这7名同志的编制也未得

2020年借调期间个人工作的自我鉴定范文

借调期间个人工作的自我鉴定范文 某某同志于20XX年1月至20XX年12月在我处帮助工作。现将该同志帮助工作期间的表现鉴定如下： 工作态度方面。该同志为人认真诚恳，具有较高的综合素质。面对新的工作岗位、新的知识领域，十分注重调查研究，能紧密结合工作需求，强化业务学习，虚心求教，尽可能多地了解和掌握第一手资料，对我省某方面情况有了更深入的认识，为日后起草相关文稿材料打下坚实基础。 工作成绩方面。该同志能够迅速进入角色，在领导的安排下出色的完成了三项重要工作：一是对我处某方面工作开展十年来的情况做了和总结，形成了详细的文字材料；二是参与我处首部宣传片前期筹划，撰写宣传片解说词；三是参与编写“十三五”规划。 总之，某同志在这一年中工作认真，勤学善思，尽职尽责，受到了领导和同事们的一致好评。希望该同志在以后的工作中，更好地发挥聪明才智，在实践中进一步成长起来。 20XX年8月17日，我有幸借调至安徽省国有资金投资建筑工程项目专项治理工作联席会议办公室工作，至今已将近5个月，在这段宝贵的时间里，我努力地融入到新的工作环境和内容，不断改进自

身不足，学习感悟到了很多有价值、有意义的工作的方式、工作的态度和工作经验，开拓了视野，增长了见识，积累了经验，提高了能力。在此，我要感谢XX主任和其他各位领导对我的指导和信任，感谢同事们对我的帮助和支持，感谢XXX和公司领导给了我这样一次特别的学习和工作经历。 工作期间，我保持着谦虚好学的态度，认真学习省国有资金投资建筑工程项目专项治理工作相关文件，注意发现身边领导、同事的工作方法和经验，促使自己快速的进入工作。在工作上主要是服从领导的指挥和安排，期间所涉及的主要工作如下： 1、工件、函。负责起草了《关于全省国有资金投资建筑工程结算价超中标价项目公示有关要求 ___》和《关于报送国有资金投资建筑工程项目专项治理工作制度建设情况 ___》。 2、工作简报和大事记。自10月25日接手简报和大事记工作，期间编印简报一期（住房城乡建设简报第三十二期），大事记从70条更新至99条。 3、正式文件的报送。负责将已签发的文件打印、装订，报送至省 ___领导、其他相关部门及下发至16市和2直管县。

借调工作人员请示报告简易版

The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc., Will Eventually Achieve Good Planning For The Future. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 借调工作人员请示报告简 易版

借调工作人员请示报告简易版 温馨提示：本报告文件应用在个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报，表达方式以叙述、说明为主，内容包含分析，综合，新意，重点等，最终实现对未来的良好规划。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 区政府： 根据娄星编〔〕22号文件，我局机关编制 调整为行政编制19人、事业编制28人、工人 编制2人、总计编制为49人。局机关实际在岗 在编人员38人，空编11人。因工作需要， 起，我局从基层学校和二级机构借调了18人到 局机关和新成立的教育资金管理中心工作，实 际在岗人员为56人。现将我局机关借调18人 的基本情况汇报如下： 一、借调18名同志的原由 我局借调的这18名同志都是基层学校和二 级机构的教师，是通过两条途径借调到局机关

工作的。 1、通过内部公开考试、考核选调到机关工作。和，我局在干部队伍严重老化、编制空余，工作需要的情况下，经区委、区政府主要领导同意，先后两次通过公开考试和考核，从教育系统内部选调了陈勇君等11名同志到局机关工作。这部分人都是基层学校有着丰富管理经验的行政人员和骨干教师，考试报名时年龄大多在35岁以下，都有大学文化，大多有中、高级职称，到局机关后都很快就胜任了自己的工作，工作成绩都很出色，得到了机关全体干部和领导的充分肯定，同时，也得到了区领导和相关部门的好评。我局当时决定在内部考试选调这部分同志是出于两方面的考虑，一是从内部管理人员中选调，这些同志熟悉教育情

借调期间工作鉴定-模板

借调期间工作鉴定 ××同志自20**年**月借调到我办从事秘书工作以来，积极参加政治理论学习和各种专项活动，坚持正确的政治方向，在思想上、行动上与党中央保持一致，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，政治思想觉悟和理论水平有较大提高。 该同志在工作中态度端正，服从组织安排，听从领导指挥，不讲价钱不推诿。办公室工作时间紧、任务重，为保证完成工作，该同志能端正认识，做到加班加点而毫无怨言;能自觉坚持原则，正确履行秘书工作职责，做到“不该说的不说，不该做的不做”;能熟悉业务工作，主动学习并熟练掌握秘书工作的技能，善于听取意见;独立完成各类材料80余篇，撰写信息78篇，其中被国务院办公厅采用1篇、市政府采用23篇、市委办公厅采用16篇;积极参与《××××》、《××××》采编等工作，反复修改内容，认真核对相关数据。工作期间未出现过责任事故。 生活中，该同志能自觉遵守各项规章制度和纪律要求;集体荣誉感较强，能积极参加集体活动;团结同事，坦诚待人，乐于助人，受到同事们的一致好评。 本人是从今年8月15日借调到市委政策研究室工作的。三个月来，我深受市委领导的关心和爱戴，得到了市委办全体同事们的大力支持和帮助，较好地完成了领导交办的各项工作任务，使我在思想、政治、学习和工作上有了很大的提高。现自我鉴定如下： 思想政治方面：思想积极进步，政治觉悟较高，始终保持共-产-党员的先进性和纯洁性;敢于同各种反动思想作斗争，大事大非面前始终保持清醒的头脑;热爱祖国，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共-产-党的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。 学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加市委

关于进一步规范干部借调工作的实施办法

为贯彻落实中央关于从严管理干部的有关要求，加强乡镇和县直单位借调工作人员的管理，切实维护干部人事工作纪律的严肃性，根据《中华人民共和国公务员法》、《关于加强乡镇干部管理工作的意见》（*市组发（2016） 420号）、《新录用公务员试用期管理办法（试行）》（人社部发（2011） 62号）等法规及文件精神，结合本县实际，制定本办法。 第一条本办法所称借调干部，是指根据工作需要，暂时将干部从原单位脱产借调（含抽调、挂职等）到其他单位协助工作，干部在借调期间与原单位人事、工资关系保持不变。 笫二条本办法适用于全县党政机关、人民团体和事业单位工作人员的借调。 第三条一般情况下，不得借调干部，特别是乡镇干部，干部的借调必须坚持以下原则： 1?严格控制借用干部。县级各部门必须是因本单位人员学习挂职、调动、退休等造成编制内人员缺额，现有力量难以完成工作的，或因县委、县政府中心工作、重大工程、重点项訂、突击性工作以及上级部门安排部署的重要任务时，才可以借用干部。 2.严格规定借用时限。借用时限以工作任务完成时间为依据，一般不超过一年。 3.教育、卫生等专业技术人才主管部门要严格按照有关规定从严控制教师、医护等专业技术人员的借用，除非特殊悄况，其他机关单位一般不得借用，以保证教育、卫生工作的正常开展。 4.试用期（见习期）未满的丄作人员不得借用。 5.与借用单位领导有亲属关系的人员不得借用。 6.借用干部由组织人事部门集中统一管理，统一审批。未经组织人事部门审批不得借用。 第四条各部门各单位一般不得借调干部，确因工作需要借调的，必须符合以下条件： 1?党委、政府中心工作需借调干部的。 2.在一段时间内必须完成阶段性工作任务或上级部门所交办的临时性工作任务， 本单位人员不足的。 3.因单位业务量大、工作任务繁重，本单位现有人员难以保证工作任务完成; 或本单位还有空编，尚未配备人员，不能保证工作任务完成，需借调干部协助工作的。 4.因专项工作成立的临时性机构，相关单位人员调剂不出的。

××同志借调工作鉴定

******同志借调工作鉴定 根据工作需要，******同志于20**年**月至20**年**月借调在市委办公厅工作，协助市委办领导筹备成立******协会，并承担秘书处工作。借调期间，该同志为人诚恳、做事踏实，工作积极、认真负责，在部门领导和同事们的帮助下转变角色快，较好地完成各项工作任务，得到领导和同事的充分肯定与好评。 政治坚定，积极追求进步。具备良好的政治素养，主动追求进步，始终以一名合格党员的标准要求自己。积极参加市委办公厅和协会开展的各类学习调研，自觉践行“两学一做”等教育实践活动。在做好岗位本职工作的同时，能够抽出时间自我加压、自我学习，不断丰富政治理论知识储备，提高政治鉴别力，增强政治敏感性，时刻注重维护市委的权威。 勤勉踏实，刻苦钻研业务。工作积极主动、服务意识强，具备较强的学习意识和适应能力。虚心向周边同志和同事们求教，学、听、问、干，认真学习关于高层次人才管理服务方面的业务知识和待人接物技巧，在实践中不断摸索总结、锻炼提升自己。开展日常工作重点明确、条理清晰，完成交办任务及时快速、执行到位，较快达到了新岗位的要求。积极参与协会创立工作，协助市委办公厅分管领导完善协会规章制度、组织架构，起草协会成立大会各项文稿，参与协会成立大会的会务，为协会成立和发展贡献了力量。 主动融入，敢于担当作为。协会是市委在新时期凝聚人才，发挥人才在推进经济社会发展中的重要作用, 搭建起的

人才沟通协作平台，也是市委在人才体制机制改革中的一次重要探索。协会一头连着党委政府，一头牵着广大高层次人才，该同志能够主动作为，跳出了原来角色的束缚和思维定式，学会了用更广的视角去分析工作，并时刻保持严谨细致、有头有尾工作作风，踏实认真地完成领导交办的各项工作。在近两年的借调期间，该同志参与完成了多项大型活动，圆满完成了组织上交代的各项任务；在文稿服务方面，该同志参与起草的多份调研报告等材料受到市委领导的肯定，相关意见建议也被市委吸收采纳。 团结友善，严守工作纪律。为人谦虚和善、尊敬领导、团结同志，具备良好的个人素质和道德品格。协会初创，任务多、事情杂、责任重，该同志勤勤恳恳、任劳任怨，能发扬吃苦耐劳和乐于奉献的精神。宽以待人、诚恳和睦，在做好本职工作的同时，经常主动帮助其他同志；严于律己、能够严格遵守工作纪律，自觉抵制不正之风，保持良好个人品行；牢记宗旨，对待高层次人才真诚热心，接听来电来访不烦不燥不推诿，尽心尽力为高层次人才及所属企业想办法、找路径、解困难，较好的展示了能吃苦、能奉献的良好精神面貌。 根据******同志实际工作表现，本着对组织负责、对同志负责的原则，建议原单位继续对其成长和进步予以关心。 市委办公厅 20**年**月**日

借调合同(人事调度协议)

编号：YB-HT-017003 借调合同(人事调度协议) Secondment contract 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 文档中文字均可自行修改 编订：YunBo Network

借调合同(人事调度协议) 因生产，工作需要，____单位（以下简称乙方），借调甲方____同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。 一、借调期限 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满即终 止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

二、生产（工作）任务 １．丙方应服从乙方分配的____工作。 ２．丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。 ３．…… 三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件 １．乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规 章制度的教育和培训。 ２．乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必须 的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。 ３．其它必要的生产工作条件。 四、劳动报酬及保险福利待遇 １．丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等 级别职工享受同等待遇。

２．丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。 ３．借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。 ４．借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条 件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别 执行。 ５．借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。 ６．借调期间，乙方应按月（按年度）和甲方支付×××借调职工管理费，作 为丙方的保险基金。 五、政治待遇和劳动纪律奖惩 １．____ ２．____ 六、违约责任

借调人员转正申请总结

篇一：转正申请(修改版) 转正申请书 敬的局领导： 2011 年8月，我参加从江县事业单位招聘考试，12份被聘到翠里乡林业站工作，成为一名林业系 统工作者。后因局里工作需要，把我借调到局里工作，先后安排在局生态办、县蓝莓办、局办 公室工作。半年工作以来，在领导的关心下和组织的培养、同事的帮助和支持下，已较好的熟 悉相关业务工作。半年来，本人服从领导安排、听从指挥；刻苦钻研，勤学好问，踏实工作； 在见习期满之际，我郑重的向局领导提出转正。 为便 于领导对我的考察，我将自己半年的工作学习情况进行汇报如下： 一、 思想上: 半年 来，我始终坚持以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表重要思想以及“八荣八耻” 的思想来武装自己，坚持与组织保持一致。不断加强世界观和人生观的改造，提高思想觉悟， 改进工作作风。 二、 工作上： （一 ）2011年12月在生态办工作，负责公益林工作材料及领导交代的其他工作任务，工作认 真，勤学好问，遇到问题虚心的向同事、领导请教;同时在1月份参加全县森林伐区检查工 作，圆满按时完成此项任务。 （二 ）2012年2月份因工作需要，局里把我调到蓝莓办工作，负责蓝莓产业项目工作，在工作中 不断学习，学习了黔东南发展蓝莓产业项目相关文件，参加黔东南有机蓝莓栽植技术培训会， 较好地了解蓝莓项目的相关政策、栽植等技 等。同时结合州级下达我县蓝莓产业项目任务进行编制蓝莓实施方案、及时在全县进行勘察蓝 莓选择示范地等一系列的工作。后因工作需要又参加我县2012年的森林采伐设计检查工作。 （三 ）5月至今，局里安排我到局办公室工作，负责综治、平安建设、安全生产、禁毒工作、整脏 治乱工作、计划生育工作等相关文字材料工作。

xxx公司内部借调管理办法

XXXXX公司内部借调管理办法 第一章总则 第一条随着公司机构调整、专业化管理等改革举措的进一步实施，人员岗位流动日益增多，为规范人员内部借调，特 制订此办法。 第二条公司内部借调人员，均需按照本办法办理相关手续并进行管理。 第二章适用范围 第三条本办法所指内部借调人员为：借调期在30天以上，经借调双方单位主管领导批准，报劳动人事处审核同意并在人 事系统中进行内部借调管理的人员。 第四条内部借调人员包括： 1、公司直管项目部中，非项目部所属单位的人员，内部借调到直管项目部的； 2、公司本部部门因工作需要，从基层单位借调的工作人员， 借调期超过三个月的； 3、其它因工作需要，发生的基层单位间或从公司本部借调到基层单位间的人员借调，借调期超过30天的。 第三章流程 第五条公司直管项目部人员岗位调动，依据《项目管理

手册》及相关配套管理办法的规定办理。 第六条其它需办理借调的，由借调单位填写《XXXXX公司内部借调审批表》（见附件，以下简称审批表）且负责人签署 同意后，将审批表报拟借调人员所属单位负责人、公司劳动人 事处、公司主管领导审批，全部签署同意后，报公司劳动人事 处备案，办理工资、保险等相关借调手续。公司本部部门需从 基层借调工作人员的需经公司总经理同意后，劳动人事处才可 办理工资、保险等相关借调手续。 第七条借调期满，未申请或未得到借调期延续批准的，由劳动人事处办理调回手续并通知相关部门。 第四章人员待遇 第八条经劳动人事处备案、办理借调手续的人员，按如下规定享受相关待遇： 1、借调后的单位依据岗位情况，规定借调人员的工作内容，较原岗位工作内容增加、工作量增大的，可以正式书面报告形 式提出申请，经劳动人事处审批同意后，进行岗级浮动，待借 调结束后，撤销岗级浮动； 2、借调人员自借调起始日起，工资、保险、党、团、工会关系等关系一并转入借调后的单位； 3、借调人员自借调起始日起，工资、奖金标准同借调后的单位标准，并由借调后的单位负担所发生的工资、奖金费用及 保险费用；

借调人员工作鉴定

借调人员工作鉴定 借调人员工作鉴定是小编为大家精心选集的，今天与大家分享关于工作需要借调人员的工作鉴定的范文，有需要帮助的朋友一起来看看吧。本文借调人员工作鉴定由管理资料下载网编辑整理，望大家喜欢。 借调人员工作鉴定一： XXX同志，于2013年11月借调至XXXXX，在为期两个月的借调中，该同志以积极主动的工作作风、良好的个人素质水平、较强的学习能力和较高的组织协调能力，圆满完成了各项工作任务，体现出了较强的工作能力和良好的素质修养，得到了领导和同事们的一致肯定。现对该同志工作鉴定如下： 一、政治思想XX 注重政治理论学习，努力提高政治理论修养，积极参加法制处各项政治学习活动，思想上、行动上始终与组织保持一致，自觉维护单位和个人良好形象，思想进步，具有较强的政治敏感性和牢固的为人民群众服务的宗旨意识。 二、工作作风XX 严格遵守法制处各项工作制度，爱岗敬业,工作责任心强；具有大局意识和全局观念，凡事以工作为重，尽心尽力地做好服务；工作中尊敬领导，团结同志，吃苦耐劳，讲求工作效率，具有较强的敬业精神和奉献精神。 三、工作能力XX

积极进取，勤奋好学，接受新事物较快，能准确地领会领导和组织意图；思路清晰，思维宽阔，文字表述能力较强；组织纪律性强，保密意识好，具有较好的组织协调能力。 四、完成工作XX 1.完成XXX各项内容资料收集、整理工作，及时将更新成果上传至办公内网和各成员邮箱，方便了解工作进程，完成职责分工，为工作取得阶段性成果打下基础。 2.完成XXXXX等项目的研提意见和修订工作，并与XXX合作，形成初定稿。 3.负责XXX通知发布和意见反馈收集工作，通过整理各单位反馈意见，为XXX进一步修订完善起到积极作用，从而使内容更加贴近一线实际。 4.负责ＸＸＸ联络工作，约定时间，筹备会议，并在会后收集整理成果，及时录入存档。 5.协助领导完成其他事务性工作，做好来人接待，上传下达，内外联系，起到了领导参谋助手作用，得到了领导和同事们的一致认可。 XXX 2014年X月X日 借调人员工作鉴定二： 该同志在工作中态度端正，服从组织安排，听从领导指挥，不讲价钱不推诿。办公室工作时间紧、任务重，为保证完成工作，该同志

2020年关于借调人员的请示

关于借调人员的请示 欢迎来到人才，下面是给大家的关于借调人员的请示，供大家阅读参考。 区政府: 按照市、区政府的工作部署，我局正在积极推进海底隧道接线和快速路三期的拆迁工作，4月28日已发布拆迁公告，5月8日开始签订拆迁补偿协议，约6000户居民要在2个月内完成拆迁协议签订工作，每天平均需要审定约200份协议，开始时将更多。目前我局核定编制23名，在局机关工作的仅14人(软件园二期和土地调查办公室并入的人员还在原岗位工作)，承担着“两改”项目、筒子楼改造、旧小区整治、软件园二期以及重点项目推进等工作，云南路片区拆迁时西部指挥部借调的工作人员也已基本都回到原部门，因此急需增加审定拆迁协议和付款审批表等工作的相应人员。 为保证拆迁工作的顺利进行，请区政府借调8名熟悉财务工作并操作微机熟练的工作人员到我局，并在5月4日前到位，以便进行培训后开展工作，该部分工作人员的借调期为三个月。 当否，请批示。 XXX人力资源和社会保障局: 我委作为综合职能部门，与统计局、工信局、物价所三个部门合署办公，且小康办、人居办、受援办、医改办、基建领导小组等办公室均设立在我委办公室，工作职能较多，日常工作繁杂。但我委仅有干部9人，其中3人在康玉乡通堆村和古乡嘎朗村2个点驻村，在

岗人员严重不足，加之，作为全县项目管理部门，经常需要派出人员前往各乡镇监督、检查、验收项目和到自治区与地区跑办、跟踪、协调项目，在家人员经常身兼多职，日常工作几乎无法运转。 经对各乡镇新分配人员进行初步了解，结合我委工作性质，急需土木工程、统计方面的专业人员，现申请将玉许乡闫闯(男，土木工程专业)、玉许乡XXX(男，金融学)、扎木镇XX(男，建筑学专业)、八盖乡XX(男，计算机科学与技术)、玉普乡XX(男，经济学专业)5名同志借调我委工作，请组织给予考虑。 妥否请批示! XXXXXX xxx年七月二十七日 县委组织部: 因县委公开选调机关事业单位工作人员，xx乡政府4名优秀职工经资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序，分别被县直机关事业单位录用。因县直单位工作需要，陆续将录用人员调离我单位，而新招录人员不能及时到位，造成我乡干部职工紧缺，部分岗位工作无法开展。为了不影响各项工作的正常开展，特此请求将xxxx年1月从xx乡借调至县蓬莱仙境旅游发展有限公司的郝晓光同志，调回xx 乡人民政府安排工作。 特此请示 中共xx乡委员会 xxxx年6月6日

2021年借调工作人员请示报告格式范文

借调工作人员请示报告格式范文 借调是一种人事安排，常见于政府及公营机构。被借调的人员会由原任机构或单位(原任单位)暂时"借"到其他机构或单位(借调单位)任职，以执行指定的工作。下面是借调工作人员请示报告格式范文，欢迎参考阅读！ 县人民政府： 经县政府同意，我委于20xx年11月通过公开招考向丰山、横江、屏山、琴江四乡镇借调6名计生技术服务人员到县计生服务站工作。20xx年7月县编委批准了县计生服务站增加6个全额拔款事业编制用于补充技术人员。 现特请示前来，要求现借调人员刘xx(丰山乡技术服务人员)、曾xx(丰山乡技术服务人员)、陈xx(横江镇技术服务人员)、李xx(屏山镇技术服务人员)、郑xx(丰山乡技术服务人员)5名计生技术服务人员正式调入县计生服务站。 妥否，请批示。 xx县人口和计划生育委员会

二○xx年十月二十日 区编制委员会： 我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助，既增加了开支，也耽误了时间，更影响一些水利项目的申报。目前区农业综合服务站尚空两个事业编制，为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员，以便水利各项工作的顺利开展。 妥否，请批示。 县委组织部： 因县委公开选调机关事业单位工作人员，xx乡政府4名优秀职工经资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序，分别被县直机关事业单位录用。因县直单位工作需要，陆续将录用人员调离我单位，而新招录人员不能及时到位，造成我乡干部职工紧缺，部分岗位工作无法开展。为了不影响各项工作的正常开展，特此请求将20xx年

【优质】借调人员工作鉴定评语-范文word版 (3页)

【优质】借调人员工作鉴定评语-范文word版 本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除 == 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ == 借调人员工作鉴定评语 【导语】还在纠结怎么写借调人员鉴定评语吗，结合工作人员的工作表现来写 就可以了呢。下面是整理的借调人员工作鉴定评语，欢迎阅读！ 篇一 经市委组织部选派，该同志作为**市发改委扶贫集团的下派干部，于201X 年7月从**工商大学旅游学院来到**县旅游局挂职，任副局长，主要分管旅游 规划、旅游教育培训、旅游项目及旅游招商引资工作。 在我局工作期间，**同志很快就适应了新的工作环境，承担并完成了相应 的工作任务。他为人谦逊谨慎，团结同事，作风正派，对工作高度负责，乐于 吃苦，勇于挑重担，富有开拓创新精神，充分展示了一个高级知识分子的才华 和较强的组织领导能力。 在**县旅游局工作期间，**同志坚持学习党的大政方针，积极参加支部组 织生活和"执政为民、服务发展"学习整改活动，思想上始终保持较高的觉悟， 并用新的理念引导旅游局的日常管理和各项工作，努力营造高效的机关运行环 境和优良的服务环境，在管理工作中，他坚持原则，廉洁奉公，真正做到了一 切为人民所想。 在一年的时间里，**同志充分发挥专业优势，多次组织、参与景区调研和 资源调查活动，并指导景区及乡镇旅游开发工作;组织编写了《**县旅游志》和《**县旅游业发展"十一五"规划》等专项规划;牵头学习、宣传和贯彻《**市旅游条例》;指导业主建设三宾馆;参与了到×××和××××××、×××等地 的旅游发展经验交流活动;牵头组织了**旅游接待(宾馆)能力调查活动;参与我 市201X年生态旅游年组织筹备工作;科学组织了**的旅游招商引资工作，取得 了较好成效。 **同志在我局挂职期间，能完全胜任相关工作，在工作推进中，组织有序，方法创新，措施得力，为**旅游工作做出了积极贡献。 ×××××× ××年×月×日 篇二

关于借调人员的请示范文

( 请示) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-017338 关于借调人员的请示范文Application for instructions of secondment personnel

关于借调人员的请示范文 关于借调人员的请示范文1 市人事局: 经我局党委(组)研究同意，拟调***单位***同志到我局所属***单位工作，具体情况如下: 一、调入单位情况 ***单位为我局所属全额(差额、自收自支)事业单位，核定编制**人，实有**人，空编**人;xxxx年核批增人计划**人(其中，A卡*人，B卡*人)，目前剩余计划**人(其中，A卡*人，B卡*人)，此次调入人员应使用增人计划A卡(B卡)。 二、调入人员情况和理由 经初步审查人员档案，姓名，性别，**年**月出生，身份干部(工人)，学历，专业，*年*月参加工作，现在***单位工作，单位为机关(事业)单位，职务(职称)为***(具体学习、工作简历附后)。爱人***，现在济南市某军区工作，职务(级别)。为解决夫妻两地分居，申请调入我局所属***单位工作。 当否，请予以审批。 附件:1.***同志学习和工作经历;

2.应提供证明材料(如户口薄、婚姻证明等) 济南市***局(盖公章) xxxx年四月九日 关于借调人员的请示范文2 区政府: 按照市、区政府的工作部署，我局正在积极推进海底隧道接线和快速路三期的拆迁工作，4月28日已发布拆迁公告，5月8日开始签订拆迁补偿协议，约6000户居民要在2个月内完成拆迁协议签订工作，每天平均需要审定约200份协议，开始时将更多。目前我局核定编制23名，在局机关工作的仅14人(软件园二期和土地调查办公室并入的人员还在原岗位工作)，承担着“两改”项目、筒子楼改造、旧小区整治、软件园二期以及重点项目推进等工作，云南路片区拆迁时西部指挥部借调的工作人员也已基本都回到原部门，因此急需增加审定拆迁协议和付款审批表等工作的相应人员。 为保证拆迁工作的顺利进行，请区政府借调8名熟悉财务工作并操作微机熟练的工作人员到我局，并在5月4日前到位，以便进行培训后开展工作，该部分工作人员的借调期为三个月。 当否，请批示。 关于借调人员的请示范文3 区编制委员会: 我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、

借调人员工作鉴定评语

借调人员工作鉴定评语 导读：本文借调人员工作鉴定评语，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 篇一 经市委组织部选派，该同志作为**市发改委扶贫集团的下派干部，于2012年7月从**工商大学旅游学院来到**县旅游局挂职，任副局长，主要分管旅游规划、旅游教育培训、旅游项目及旅游招商引资工作。 在我局工作期间，**同志很快就适应了新的工作环境，承担并完成了相应的工作任务。他为人谦逊谨慎，团结同事，作风正派，对工作高度负责，乐于吃苦，勇于挑重担，富有开拓创新精神，充分展示了一个高级知识分子的才华和较强的组织领导能力。 在**县旅游局工作期间，**同志坚持学习党的大政方针，积极参加支部组织生活和"执政为民、服务发展"学习整改活动，思想上始终保持较高的觉悟，并用新的理念引导旅游局的日常管理和各项工作，努力营造高效的机关运行环境和优良的服务环境，在管理工作中，他坚持原则，廉洁奉公，真正做到了一切为人民所想。 在一年的时间里，**同志充分发挥专业优势，多次组织、参与景区调研和资源调查活动，并指导景区及乡镇旅游开发工作;组织编写了《**县旅游志》和《**县旅游业发展"十一五"规划》等专项规划;牵头学习、宣传和贯彻《**市旅游条例》;指导业主建设三宾馆;参与

了到×××和××××××、×××等地的旅游发展经验交流活动;牵头组织了**旅游接待(宾馆)能力调查活动;参与我市2012年生态旅游年组织筹备工作;科学组织了**的旅游招商引资工作，取得了较好成效。 **同志在我局挂职期间，能完全胜任相关工作，在工作推进中，组织有序，方法创新，措施得力，为**旅游工作做出了积极贡献。 ×××××× ××年×月×日 篇二 ***同志于***年***月抽调到***工作，在其工作的一年里，能协助组长、配合同事完成组内和办公室领导交办的所有工作，做到了学习勤奋上进、工作踏实肯干、作风正派严谨，在各方面都取得较好的成绩。现对其鉴定如下: 政治坚定。该同志能以马列主义、*理论、“三个代表”等重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚决执行党的各项方针政策，政治立场坚定。 学习勤奋。该同志能把学习作为自我完善和提高的重要途径，坚持经常学习政策理论文献和业务知识，做到勤学善思、学以致用，同时，在工作中善于总结好的做法，对涉及灾后重建的法规政策能熟练掌握。 工作务实。该同志在工作中能坚持用心谋事、务实干事，做到勤勤恳恳、任劳任怨。该同志作为重建组的工作人员，始终能做到服从领导及办公室主任的安排，认真履行岗位职责，与同事经常加班加点

于借调人员的函范文

于借调人员的函范文 人员借调函范文一： 人力资源部： 因工作需要，经公司领导批准，XXX部门向系统装备部借调员工 XXX 同志到我办公室工作，借调日期由xx年x月x日起，至xx年x月x日止。 请予以支持。 XXX部门 xx年x月x日 人员借调函范文二： ***(单位名称)： 现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调***同志到我单位***科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项： 1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。 2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。 3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。 4、借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。

单位签章 ****年*月*日 人员借调函范文三： ___________： 现因工作需要，经公司领导研究决定，拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作，望贵部门予以配合，并尽快办理相关手续。 东周窑煤炭有限责任公司 年月日 (附表1) 企业借调函范文一： 借调函 ___________： 现因工作需要，经公司领导研究决定，拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作，望贵部门予以配合，并尽快办理相关手续。 xx-x有限责任公司 年月日 企业借调函范文二： xx-xx科： 因工作需要，经公司领导批准，望借调你科室员工同志到任工作。 请予以支持，请批示。

年月日 企业借调函范文三： ***(单位名称)： 现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调***同志到我单位***科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项： 1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。 2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。 3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。 4、借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。 单位签章 ****年*月*日 现因工作需要，租赁站（公司）借调租赁站（公司）的人员名,在项目从事工作。 姓名：证号：姓名：证号：姓名：证号：姓名：证号：姓名：证号：

抽调人员请示报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除 抽调人员请示报告 篇一：公务员借调申请报告 篇一：关于请求工作调动的申请报告 关于 请求工作调动的申请报告 尊敬的洪江市委、市政府领导： 首先，感谢您在百 忙之中审阅我的申请报告！ 我名叫贺湘波，男， 苗族，中共党员，本科学历，1986年10月出生，系洪江市人（家住洪江市农业发展银行大 院）。20XX年6月，我毕业于怀化学院，所学“国际经济与贸易”专业。同年通过省公务员 招聘考试，成为一名国家公务员。于20XX年11月被分配到通道县双江镇人民政府工作。同 时，被借调县组织部干部信息室工作至20XX年1月。20XX年2月因本人申请回双江镇人民

政府工作至今。担任党政办文秘一职。工作期间，热爱本职工作，服从组织安排，工作积极 肯干，勤勤恳恳，刻苦钻研业，认真履行工作职责，工作成绩突出，赢得领导和社会的好评。 我于20XX年1月结 婚，爱人何沁颖，系洪江市沅河镇中心学校教师。婚后，我俩两地分居，对各自的工作、生 活带来了一定影响。再者，我两都是独生子女，我家中祖母年事已高，常年疾病，而父母均 已到天命之年，也疾病缠身，侍奉祖母和父母心有余而力不足。因此，为了更好地安心工作， 更好地施展自己的才华，为建设家乡做出自己应有的贡献。特此报告，恳请领导考虑我的实 际困难，准予我调入洪江市工作为谢！当否？请批示！ 申请人：贺湘波 20XX年4月7日 篇二：借调申请 申 请 单位： 参加工作以来，我 先后从事镇党政办公室、安全生产办公室工作。奉行“学

习是基础，实践是试金石”的准则。 在党政办工作期间，虚心学习基本理论知识，立足本职工作，认真做好办公室的日常公文处 理和会务的准备工作，保证公文的准确、及时运转和各种会议的有序进行。负责政务信息的 上传下达，作好领导的助手，为党委政府日常工作的正常运转尽自己的一份力。努力克服一 切困难，在安办岗位上较好的完成了本年度党委政府安排的工作，并取得了一定的成绩，本 辖区内未发生一起重特大安全生产事故，并顺利通过组织的考核。 通过扎实努力工作， 使自己深入基层、服务群众的意识得到增强，基层工作经验得到不断积累，增长了知识和才 干。同时岗位角色的变换，提高了自己适应新环境、应对新形势、解决新问题的能力，让自 己具备了在需换岗部门的工作才干，以胜任新岗位的要求。因此,为得到进一步锻炼和提升 自己、在新工作岗位上发挥更多才能的机会，使我能够在建 设革命老区经济强县步伐中出一份力。恳请领导批准，借调至xxxxxxx工作。在新的工作岗

关于党政机关事业单位借调工作人员的规定

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 关于党政机关事业单位借调工作人员的规定 为加强乡镇和县直单位借调工作人员的管理，促进全县干部队伍有序、合理流动，结合我县实际，现就党政机关事业单位借调工作人员有关事宜规定如下：一、从严控制党政机关事业单位借调工作人员1、本规定所指的机关单位借调人员，是指跨乡镇、部门、行业借用到县内或县外有关单位或部门工作的人员。2、县直各单位、各乡镇必须牢固树立“编制就是法”的意识，从严控制编外工作人员，没有特殊情况，一律不准借调工作人员。严格控制借调逆流工作人员，坚决禁止公务员岗位借调非公务员人员。3、凡未经批准，擅自借调工作人员的，将严肃追究单位主要领导的责任。二、严格党政机关事业单位借调工作人员审批程序1、需借调工作人员的党政机关事业单位，要先向编委办写出核编请示，说明单位现有编制、在职人数和借调工作人员的理由(说明岗位需求和借调人员素质要求)、人数和借调时间等。2、编委办核编后，按干部管理权限进行审核和审批。乡镇和县直党群部门要报请县委组织部进行审核并经组织部长批准。政府各部门要报请人事劳动和社会保障局进行审核并经主管人事的副县长批准。其中向教育系统借调教师的，必须征求主管县长的意见。3、借调部门填写《借调工作人员审批表》4、县外单位借调本县内机关工作人员的，由借调干部所在单位填写审批表，报县组织、人事部门审批。5、借调干部的借调期限不超过一年，确实需要的重新办理续借手续或办理正式调动手续，不再需要的仍回原单位工作。三、加强对 1 / 2

关于借调工作人员请示范文

关于借调工作人员请示范文 一 县委组织部： 因县委公开选调机关事业单位工作人员，_______乡政府4名优秀职工经资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序，分别被县直机关事业单位录用。因县直单位工作需要，陆续将录用人员调离我单位，而新招录人员不能及时到位，造成我乡干部职工紧缺，部分岗位工作无法开展。为了不影响各项工作的正常开展，特此请求将20_______年1月从_______乡借调至县_______旅游发展有限公司的郝_______同志，调回_______乡人民政府安排工作。 特此请示 中共_______乡委员会 20_______年6月6日 二 县人民政府： 经县政府同意，我委于20_______年11月通过公开招考向丰山、横江、屏山、琴江四乡镇借调6名计生技术服务人员到县计生服务站工作。20_______年7月县编委批准了县计生服务站增加6个全额拔款事业编制用于补充技术人员。

现特请示前来，要求现借调人员刘_______(丰山乡技术服务人员)、曾_______(丰山乡技术服务人员)、陈_______(横江镇技术服务人员)、李_______(屏山镇技术服务人员)、郑_______(丰山乡技术服务人员)5名计生技术服务人员正式调入县计生服务站。 妥否，请批示。 _______县人口和计划生育委员会 二○_______年十月二十日 三 区政府： 根据娄星编〔〕22号文件，我局机关编制调整为行政编制19人、事业编制28人、工人编制2人、总计编制为49人。局机关实际在岗在编人员38人，空编11人。因工作需要，起，我局从基层学校和二级机构借调了18人到局机关和新成立的教育资金管理中心工作，实际在岗人员为56人。现将我局机关借调18人的基本情况汇报如下： 一、借调18名同志的原由 我局借调的这18名同志都是基层学校和二级机构的教师，是通过两条途径借调到局机关工作的。 1、通过内部公开考试、考核选调到机关工作。和，我局在干部队伍严重老化、编制空余，工作需要的情况下，经区委、区政府主要领导同意，先后两次通过公开考试和考核，从教育系统内

2020年借调人员工作鉴定

借调人员工作鉴定 借调人员工作鉴定一： xxx同志，于201x年11月借调至xxxxx，在为期两个月的借调中，该同志以积极主动的工作作风、良好的个人素质水平、较强的学习能力和较高的组织协调能力，圆满完成了各项工作任务，体现出了较强的工作能力和良好的素质修养，得到了领导和同事们的一致肯定。现对该同志工作鉴定如下： 一、政治思想xx 注重政治理论学习，努力提高政治理论修养，积极参加法制处 各项政治学习活动，思想上、行动上始终与组织保持一致，自觉维护单位和个人良好形象，思想进步，具有较强的政治敏感性和牢固的为人民群众服务的宗旨意识。 二、工作作风xx 严格遵守法制处各项工作制度，爱岗敬业,工作责任心强；具有大局意识和全局观念，凡事以工作为重，尽心尽力地做好服务；工作中尊敬领导，团结同志，吃苦耐劳，讲求工作效率，具有较强的敬业精神和奉献精神。 三、工作能力xx 积极进取，勤奋好学，接受新事物较快，能准确地领会领导和 组织意图；思路清晰，思维宽阔，文字表述能力较强；组织纪律性强，保密意识好，具有较好的组织协调能力。 四、完成工作xx

1.完成xxx各项内容资料收集、工作，及时将更新成果上传至办公内网和各成员邮箱，方便了解工作进程，完成职责分工，为工作取得阶段性成果打下基础。 2.完成xxxxx等项目的研提意见和修订工作，并与xxx合作，形成初定稿。 3.负责xxx通知发布和意见反馈收集工作，通过各单位反馈意见，为xxx进一步修订完善起到积极作用，从而使内容更加贴近一线实际。 4.负责ｘｘｘ联络工作，约定时间，筹备会议，并在会后收集成果，及时录入存档。 5.协助领导完成其他事务性工作，做好来人接待，上传下达，内外联系，起到了领导参谋助手作用，得到了领导和同事们的一致认可。 xxx 201x年x月x日 借调人员工作鉴定二： 该同志在工作中态度端正，服从组织安排，听从领导指挥，不讲价钱不推诿。办公室工作时间紧、任务重，为保证完成工作，该同志能端正认识，做到加班加点而毫无怨言;能自觉坚持原则，正确履行秘书工作职责，做到“不该说的不说，不该做的不做”;能熟悉业务工作，主动学习并熟练掌握秘书工作的技能，善于听取意见;独立完成各类材料80余篇，撰写信息78篇，其中被国务院办公厅采用1