我国证券投资基金绩效影响因素研究

我国证券投资基金绩效影响因素的实证分析

许晓磊

（厦门大学经济学院361005）

内容提要：本文运用样本因子分析的方法对我国证券投资基金绩效的影响因素进行了实证分析，研究结果得出我国证券投资基金主要受三个因素的影响，所以我国基金绩效的评估方法较适合以套利定价理论为基础的三因素模型法。

关键词：基金绩效因子分析套利定价理论三因素模型

Abstract: This article studies the effect factors of our country’s closed-end funds through sample factor analysis. The result indicates that our country’s closed-end funds are affected by three main factors, and it is proper to use 3-factor model to appreciate the performance of our country’s closed-end funds.

Key words:fund performance factor analysis APT 3-factor model

一.研究背景及文献回顾

1.研究背景

1998年4月基金开元和基金金泰上市交易，成为我国最先

成立的封闭式基金，标志着我国基金业的开始。经过4年多的发展，到2002年5月我国已有封闭式基金51只，开放式基金5只，分别有十几家基金管理公司管理，其资产净值规模达到1500亿元，基金已成为我国证券市场的重要力量。

随着基金业的迅猛发展，如何客观、公正的对一只基金的绩效进行评估不仅对广大的基金投资者很有意义，对基金管理公司来讲，意义也非常重大。所以对基金绩效评估方法的研究无疑有十分重要的现实意义。

基金绩效评估的方法很多，但由于每个国家的情况不尽相同，所以我们不能将国外的基金绩效评估方法简单地用于国内基金的评估，而应该研究我国证券市场的实际情况，然后确定最适合我国基金的绩效评估方法。

2.文献回顾

西方学者对于基金绩效评估方法的探讨一直未停止过。Treynor(1965)首先提出了一种考虑风险因素的基金绩效评估指标——Treynor指数。虽然该指数将风险因素引入评估指标中，但却以基金的投资组合可以将基金的非系统风险都消除掉为假设条件，所以存在一定的不足。Sharpe(1966)提出了Sharpe指

数，将Treynor指数中的

β改为iδ（基金收益率的标准差，即基

i

金投资组合所承担的总风险），这样Sharpe指数同时考虑了系统风险和非系统风险。Jensen(1968)又提出了Jensen指数，采

取资本资产定价模型（CAPM）的形式，是一种绝对指标，但也是以基金经理的投资组合能将基金的非系统风险全部消除掉为假设条件。

上述基金绩效的评估方法都是以CAPM为基础的，但CAPM要求大量的假设，而实际中影响基金绩效的因素非常多，所以研究者又用多因素模型来代替单因素模型。多因素模型是以套利定价理论（APT）为基础的。同CAPM一样，APT也是讨论资产收益是如何确定的问题的，不同的是CAPM认为资产只受单一系统风险因素的影响，而APT则认为资产受多个风险因素的影响。Fama 和French(1989)建立了三因素模型。该模型认为基金绩效与三个因素——市场因素、规模因素和帐面－市场因素有关。Carhart(1997)在三因素模型的基础上又增加了Jegadeesh和Titman(1993)讨论的态势变量（momentum），建立了四因素模型。虽然多因素绩效评估模型解决了单因素模型存在的一些问题，模型的解释能力也有所增强，但投资定价理论并没有明确地给出对风险资产定价所需要的因素及因素的个数，所以在实证的时候，因素的选择便受到个人主观判断的影响（Chen,Roll,Ross,1996），而绩效评估的结果对因素的选择很敏感，这样多因素模型也存在很大的不足。

国内也有不少学者对基金绩效的评估方法进行了研究。沈维涛和黄兴孪（2001）采用风险调整指标法、T-M模型和H-M模型对我国证券投资基金的业绩进行了实证研究。李博、吴世农

（2001）利用变量因子分析的方法找出三个影响我国基金绩效的公共因子，然后利用3－因素模型对我国19只基金的绩效进行了评估。

二.问题的提出

单因素模型是以CAPM为基础的，但CAPM要求大量的假设。而我国证券市场这几年虽取得了较大的发展，但因为受到各种因素的制约，所以在许多地方上仍存在不够规范、不尽人意的地方，所以相对于国外证券市场，我国证券市场离CAPM的假设更远，所以以CAPM为基础的单因素模型是否适合我国基金的绩效评估便有待检验。

我们考虑用因子分析的方法来研究我国证券投资基金绩效的影响因素。因子分析是从研究相关矩阵内部依赖性出发，把一些具有错综复杂关系的变量归结为少数几个综合因子的一种多变量统计分析方法。其基本思想是根据相关性大小把变量分组，使得同组内的变量之间相关性较高，不同组内的变量相关性较低，这样它便可以将影响实测的指标的潜在因素的数目找出来。国内有学者使用变量因子分析的方法从多个指标中概括出几个综合指标，然后再通过因子得分对我国基金的绩效进行了评估，但此法一开始选择的因素指标仍是由研究者凭主观经验选择的。所以本文选择因子分析中的样本因子分析。样本因子分析是利用

基金业绩的历史数据来获得因素和基金绩效的敏感性，从而找出在统计上显著影响基金绩效的因素的数目，这里面不存在主观判断的行为，所以它是一种较为科学的、客观的方法。

本文运用样本因子分析的方法来考察我国基金的绩效的影响因素，找出显著影响基金绩效的潜在因素的数目，进而确定我国基金绩效评估模型的类型（单因素模型还是多因素模型）。

三.样本选择及数据来源

1.样本选择

本文选择2000年1月14日以前上市的22只基金，即基金安顺、安信、汉盛、金泰、景宏、开元、普惠、泰和、同益、裕隆、裕阳、兴华、汉兴、金鑫、景博、景福、景阳、普丰、天元、同盛、兴和和裕元。研究期间是2000年1月14日——2002年3月8日。本文运用KMO检验和Barlett球度检验来检验样本选择是否适合因

子分析。检验的结果如表1。从表1可以看出KMO检验值为0.947，Bartett球度检验的近似卡方值为4419.291，检验的显著性概率为0.000，所以样本的数目满足因子分析取样足够性的要求，该因子分析的适应性较高。

2.基金收益率、市场平均收益率和无风险收益率的确定

本文模型中的t i R ,是用基金的净值收益率表示，t i R ,＝1,1,,---t i t i t i N N N ,这里t i N ,为基金i 在时期t 的累积净值，其中累积净值＝当前净值＋累积分红。基金累积净值数据来自各基金管理公司每周一公布的基金累积净值数据。

由于我国沪、深两市的指数是分开计算的，而基金的股票、债券组合却包含了沪、深两市上市的股票和债券，且根据《证券投资基金管理暂行办法》的规定，基金投资于国债的资产的比例不得低于20％，所以本文利用沈维涛、黄兴孪（2001）所用的方法来确定市场平均收益率，即市场平均收益率的40％随沪市变动，40％随深市变动，20％按年收益4％投资于国债。其计算公式为：t m R ,＝0.4×shanghai R ＋0.4×shenzhen R ＋0.2×52

04.0，其中shanghai R 为上海证券综合指数周收益率；shenzhen R 为深圳成分指数周收益率；

一年的周数为52。上海综合指数和深圳成分指数的数据都来自分析家系统提供的数据。

对于无风险收益率t f R ,的选取，本文采用同期一年期银行定

期储蓄存款利率（2.25％，利息税忽略不计）作为无风险利率，按52周折算周收益率。

3.多因素模型的数学表达式

在K 个因素（F 1,F 2,…,F k ）的情形下,基金绩效在K －因素

模型中具有K 个敏感性（b

1i ,b 2i ,…,b ik ），i R =1i b F 1+2i b F 2+…+ik b F k +i ε，（i ＝1，2，…，p ），其中i R 是基金i 在投资收益；F j （j ＝1，2，…，k ）是影响基金i 绩效的各

因素；

b（j＝1，2，…，k；i＝1，2，…，p）是各因素对基

ij

金i绩效的影响程度；

是随机误差。

i

四.实证结果分析

本文采用主成分法作为因子提取的方法，Equamax法作为因子旋转的方法，得出结果如下。

1.从表2总方差解释表可以看出影响基金绩效的因素一共有22个，其中显著的潜在因子有3个，它们对基金绩效的总的影响为91.047％，其中因子1的影响最大，为85.791％，因子2和因子3影响分别是

2.88％、2.368％，见表2。这一结果与Fama和French(1989)评价基金绩效时所用的3－因素模型一致。这说明了确实存在影响基金绩效市场风险因素以外的其它不同因素，说明基金收益接受套利定价理论。

2.表3是因子载荷矩阵，显示3个公共因子分别对各个基金绩效的影响。从表3我们可以看出所有基金的绩效的第一因子敏感系数均为正，且都大于0.85，说明所有基金的绩效都受同一市场风险因子的影响，且这一共同市场因素的影响非常大，占了所有影响的绝大部分。公共因子2和公共因子3的影响已非常小，只有2.88％和2.368％，说明我国基金的一些内在特征以及基金经理的能力还不足以对基金的绩效产生很大的影响，这一点同汪光成（2002）得出的我国基金经理缺乏市场事机把握能力和证券选择

能力的结论是一致的。

3.从表3可以看出，基金泰和、金鑫和同盛受因子2的影响较大，且影响为正，而基金裕隆、裕阳、裕元、安信和景阳也受公共因子2的影响较大，但影响却为负。基金开元和基金天元受公共因子3的影响较大，尤其是基金开元，受公共因子3的影响为0.43。

五.结论

关于基金绩效评估的讨论，研究者意见不一。每个国家有自己特殊的情况，所以每个国家选用的方法便各不相同。具体对于我国证券投资基金来说，本文通过因子分析得出我国证券投资基金的绩效除了受共同的市场风险因素外，还受其它两个因素的显著影响，所以它不符合CAPM模型，而符合套利定价模型。所以我国证券投资基金的绩效评估不适合以CAPM为基础的单因素绩效评估模，而较适合用三因素模型。

从实证结果还可以得出，我国证券市场这几年虽取得了较大的发展，但因为受到各种因素的制约，所以在许多地方上仍存在不够规范、不尽人意的地方，同国外相比，我国的证券市场离CAPM的假设更远。

本文的不足之处在于，虽然本文运用样本因子分析的方法对我国证券投资基金的绩效的影响因素进行了研究，结果显示我国证券投资基金较适合用三因素模型法，但本文仍无法准确的找出影响我国基金绩效的潜在因素。

参考文献

1.何晓群，《现代统计分析方法与应用》，中国人民大学出版社，1998年11月。

2.李博、吴世农，《基金业绩评价的实证研究》，《证券市场导报》，2001年第8期。

3.沈维涛、黄兴孪，《我国证券投资基金业绩的实证研究与评价》，《经济研究》，2001年第9期。

4.Fama and French, 1989,“Common Risk Factors in the Return on Stocks and Bonds”, Journal of Financial Economics 33,3-56.

5.Jensen, 1969,“Risk, the Pricing of Capital Assets and the Security Market Line”, Journal of Finance

23,389-416.

6.Sharpe, 1966,“Mutual Fund Performance”, Journal of Business 39,119-138.

7.Treynor, 1965,“How to Rate Management Investment Funds”, Harvard Business Review 43,63-75.

作者简介：

许晓磊，厦门大学经济学院硕士研究生。

决定创业企业成功的三个最重要因素

决定创业企业成功的三个最重要因素是： 1.团队 2.产品或服务 3.市场（时机、容量、等） 如果创业公司有个不错的团队，并且有一流的产品或服务创意，再加上好的时机，那这个公司的成功指日可待。 其实还有一个因素对创业公司的成功起很大影响，那就是正确的企业文化。换句话说，即使一个创业公司拥有完美团队、破坏性产品和绝佳的市场机会，如果他们没有好的企业文化，那这个创业公司也会完蛋。 那一个好的企业文化是什么样的呢？看看下面的十三条就知道了。 1. 没有办公室政治好的创业企业文化里，每个人都彼此信任。对点子的评价是基于其价值，而不是看是谁提出来的。大家对于将要获得的回报感到满足。而在一个不太好的创业企业文化里，每个人不满意自己的所得，每个人都想让别人知道他做了哪些事，即便实际上他并没做过。 2. 你不是在单纯的工作，而富有使命感。Redfin的CEO Glenn Kelman经常会说一旦你意识到你不必做那些你正在做的事情的时候，你会感觉到精力充沛。好的创业企业文化是由这样的一些人构成的：他们有能力做很多事情，但实际上他们心甘情愿专注于公司的个别产品或服务。这样的文化的核心通常是信任公司，他们觉得公司从事的事情是最重要的。 3. 良好的竞争环境。好的创业企业文化要在精神上奖励表现出色的员工，而对表现不佳者要非常严厉，他们会很快淘汰那些达不到高标准的人。最终留下来的人会发现，他周围的同事都是跟他一样，甚至更为出色。 4. 节省每一分钱。好的创业企业文化对每一分钱都很在意，费用方面会非常谨慎。Amazon公司用门板做桌子的传统并不是这样会便宜（很可能不会），而是造成一种感觉，Amazon不会在办公家具上浪费钱。在创业的早期，Interpid Learning Solution公司（注：被Madrona Venture Group和FTV Capital投资）内部设了一个节约奖，奖给那些有超级省钱能力的员工。公司CEO得过一次奖，他租了一辆货车，自己一个人把附近一家公司搬家遗弃的会议桌拖回来了。在好的创业企业文化里，成本控制意识很强，也很有感染性。 5. 股权激励。好的创业企业文化会给员工这样的感觉：大家是在做有意义的事，公司迟早会成功的。员工可以享受到公司未来的价值。而在企业文化差的公司里，员工的激励几乎完全依赖于短期的现金激励。这里不是说短期的现金激励不好，实际上在很多情况下，这样有利于实现短期目标。但是，如果员工仅仅只关注奖金，而对股权丝毫不感兴趣，那这表明他们对公司的未来没有信心。 6. 完美匹配。好的创业企业文化是完美匹配的，公司战略正确并且跟远景目标保持一致，员工各司其职，做他们擅长的事情。从CEO到办公室文员的所有员工的想法一致。 7. 良好的沟通。良好的沟通是优秀企业文化的重要标志。任何人都不会对公司的目标产生迷惑。沟通是公开和通畅的，有困难就直接提出来，而不是忽视掉。

创业绩效影响因素研究：变量、模型与理论

创业绩效影响因素研究：变量、模型与理论 曹之然 摘要：文章通过案例研究发现了机会识别、契约精神、参考框架、发展阶段及环境特征等影响创业绩效的五大变量，并在此基础上构建并初步验证了创业绩效影响因素关系模型，最后揭示了模型的背后是基于契约的创业绩效理论。 关键词：创业绩效；影响因素；案例研究 Entrepreneurship Performance Influences Studying: Variable, Model and Theory Abstract: We have discovered that there are five variables influence entrepreneurship performance: opportunity recognition, contract spirit, reference frame, development phase and environment characteristic. Based on them, we have constructed and confirmed the relational model of entrepreneurship performance influences. Finally, we have revealed that contract-based performance theory is behind the model. Key words: Entrepreneurship performance; Influences; Case study 1引言 作为一种重要的社会经济现象，创业不仅推动了国家经济的增长，而且给企业注入了新鲜活力，同时也成就了个人的伟大梦想。因此，社会各个层面上有越来越多的主体积极投身于创业大潮。2007年全球创业观察（GEM）中国报告]1[显示，我国的全员创业活动指数达到16.4%，即每100位年龄在18~64岁的成年人中，有16.4人参与创业活动。这一数据在参加全球创业观察的42个国家中排名第六，说明我国的创业活动比较活跃。但报告同时指出，2007年中国的创业企业关闭率为10.30%，相对于2006年的6.34%有所提高，关闭率呈现总体上升趋势。可见创业对于大多数人来说仍然是充满了未知与风险，在创业道路上折戟沉沙者不在少数。因此，以提升中国背景下创业成功机率为目的的创业绩效影响因素研究就成为一个重大课题。 2文献回顾 2.1相关理论 创业在实践中的回归引起了学术界的极大关注，有越来越多的学者致力于创业这一最富激情与活力的科研领域，他们纷纷从自己的学科领域出发，利用自己所专长的理论工具去解释创业现象，以至于创业成为一个横跨经济学、社会学、心理学、管理学等多个学科的研究领域。来自不同领域的理论有着不同的前提假设、研究范畴和适用范围，它们之间存在着冲突或互补关系。其中与创业绩效影响因素相关的主要理论有认知理论、资源基础理论、社会网络理论、群体生态理论、制度理论、战略适应理论等，它们都在某一方面加深了我们对于创业内涵的理解。站在创业绩效的组织层面，并根据每一理论所关注的重点，我们大体上可以将上述理论划分为三个类别：

关于大学生创业观念的调查报告

关于大学生创业观念的调查报告 一、引言 在现今的时代，大学生创业成为一个很常见的现象，大学生无论是在毕业后还是在毕业前都面临这样的的选择，所以在这样的选择下，创业慢慢在大学生的视野中占有一定的位置，而在这样的现象背后，大学生对于创业到底有怎样的看法值得我们去了解与探讨，针对这样的需要，我们开始围绕大学生创业观念进行了一次调查，来了解大学生创业的想法，调查持续一周时间，就浙江师范大学行知学院的大学生展开调查，问卷在网上发布，问卷数为150份，我们希望这份问卷能分析出一些问题，帮助人们了解大学生的想法，我们也会给出一些建议，所以我们需要好好地从数据中分析。 二、调查内容 （一）相对自由，危机依旧 当在问卷上问到您对大学生创业的看法是什么时，64.29%的人认同大学生创业，觉得这是他们实现理想的途径，35.71%的人对于这样的大学生创业感到无所谓，他们觉得每个人都有自己的追求，然而我们的调查结果中显示没有人反对大学生创业，这是一个好现象，但是确实也有美中不足的部分，因为事情总是有两面性，创业当然是好事，它能够丰富人的视野，让人更加独立自主，更能适应社会，但是仍然存在风险如果大学生这么注重创业会导致他们的身心压力立马会增加，在精神上会有负担，而且在大学的大部分大学生其实都还不具有创业的基本素质和能力，在这样的条件下创业必然会导致大部分的大学生创业项目失败，而这样的失败如果不进行妥善处理更会使大学生的心理蒙上阴影，影响大学生的身心健康，所以认同大学生创业的比例过高，而在我们的调查中，大二学生的数据居多，这也说明大二学生最接近于这种比例，但是这样的结果存在问题。（二）缺乏行动，缺乏思考 当在问卷上问到您是否考虑过创业时，64.29%的人表示想过创业，但未做具体步骤，3.57%的大学生表示想过创业，已有明确计划，3.57%的人表示想过创业，已经创业，28.57%的大学生表示从来没有想过去创业，从这份数据中就能看出两个极端，其中最大的一部分人是那些想过创业却没有付诸行动的人，这样的停留在脑袋里的创业其实没有什么意义，也是在浪费时间，然而从数据中可以看出这是一个常态，而另一个极端是没有想过的人，从中可以看到一些大学生已经渐渐失去对创业的兴趣，除了这两个极端之外，我们就可以看到现实了，事实上真正有创业念头，有计划，甚至最后付诸行动的人少之又少，这也是为什么大学生的创业依旧不景气的原因之一，而真正创业的人其实可以更多，只是那些可以创业的人最终的停滞不前了，所以对于大学生来说，缺乏思考、缺乏行动是大学生创业路上的两大障碍。 （三）家乡成为创业热门地 当再问卷星上问到如果创业，您会选择哪里时，50%的人选择了在自己的家乡创业，28.57%的人选择了在国家政策扶持的地区创业，3.57%的人选择了在竞争激烈的地区创业，14.29%的人选择了在所在的大学地区进行创业，另外还有3.57%的人选择了其他选项。从数据中可以看出，家乡是大学生创业的首选之地，甚至在人数上远超选择在国家政策扶持地区创业的人。由此可见大多数的大学生

企业创新驱动因素及其对创新绩效的作用路径研究_陈洪玮

江西社会科学2017．112017年第11期 企业创新驱动因素及其 对创新绩效的作用路径研究 ■陈洪玮张琼冯星坤 本文基于63家江西企业调查数据，从全要素创新的视角应用结构方程实证研究了企业创新驱动因素及其对创新绩效的作用路径。研究表明：政府政策、市场需求和技术进步等外部驱动因素和企业家精神、企业吸收能力等内部驱动因素，都对企业创新绩效有显著的正向作用。对江西企业而言，其作用力由强到弱的顺序为技术进步、吸收能力、企业家精神、市场需求和政府政策；内部驱动因素的直接作用强于外部驱动因素，技术进步的间接作用大于政府政策和市场需求。 ［关键词］创新驱动因素；创新绩效；结构方程模型 ［中图分类号］F276.3［文献标识码］A［文章编号］1004－518X（2017）11－0222-09 ［基金项目］国家自然基金资助项目“我国中部和东部省域城市首位度与区域经济增长：模型、机理与对策”（71263037）、江西省社会科学规划重点项目“江西知识密集型服务业与产业集群协同创新实现机制与路径研究”（13YJ02）、江西发展升级推进长江经济带建设协同创新中心重点项目“江西企业创新驱动发展路径选择” 陈洪玮,南昌大学经济管理学院教授,博士； 张琼,南昌大学经济管理学院硕士生； 冯星坤,南昌大学经济管理学院硕士生。（江西南昌330031） 中国经济在经历了高速发展之后，呈现出资源代价大、科技含量低、区域间经济发展不均衡的特点，进入转型升级发展的新时期。“十三五”以来，李克强总理提出了“大众创业，万众创新”的发展理念。同时，供给侧改革也成为改革的一个新热点，走创新驱动发展之路是经济实现转型升级的必由之路，企业作为经济发展的重要支柱，是创新驱动发展的主体。 本文在已有研究的基础上，首先通过问卷调查和访谈法，运用结构方程进行企业创新驱动因素分析，通过对63家企业的调查分析，找出影响企业创新驱动力的关键因素。其次对其作用于企业创新绩效的路径进行了分析，为提升企业创新驱动管理决策提出了建议。 222

什么因素决定着我们的决定

什么因素决定着我们的决定 美国普林斯顿大学教授丹尼尔·卡尼曼将心理的知识引入经济学，并因此获得2002年诺贝尔经济学奖。他用微积分经济学问答了这样的问题：什么让人幸福，或者起码少一点不幸？什么因素决定着我们最后做出决定？ 卡尼曼得出的结论看上去颇为荒谬，甚至违反直觉。1996年，卡尼曼做了一个最为有名的实验，他研究了682名做结肠镜检查的患者。这种检查是把一个可伸缩的管子伸入肠内，同时往里面吹气，以使结肠镜（其冰凉的电子眼旁边有一个小小的解剖九）能切取任何可疑组织。结肠镜检查往往要持续一个半小时，虽然事先要做镇静止痛，但身外之物在体内穿行仍有痛感。不想做这种检查的患者有一个替代办法，吃钡餐再照X光。这个办法很难受，但无痛感。 卡尼曼的实验是，将病人随机分为两组，其中一组病人的结肠镜检查稍做延长，即检查结束后，先不制抽出管子，而是静静地放一会儿，这时候病人会感到不舒服，但已没什么大痛。 做延长检查的病人（不管开始阶段有多么痛苦）事后都反应不错，觉得下次选择还是要选结肠镜而不是钡餐和X光。而那些没有延长检查时间的病人下来后则大叫：“真像下地狱啊。” 卡尼曼由此得出结论：我们在评价某种经验时，有一个时间长短的因素。也就是说，最后阶段的痛苦（或欣悦）程度决定了我们对整个事件的记忆与评价。这对我们预期某种决策以及每天利用这一“捷径”做出百个决策极为有用。 管理有道 孔龙辑 美国著名历史学家诺斯古德·帕金森通过长期调查研究，写了一本名叫《帕金森定律》的书。他在书中阐述了机构人员膨胀的原因和后果：一个不称职的官员，可能有三条出路。第一是申请退职，把位子让给能干的人；第二是让一位能干的人来协助自己工作；第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。这第一条路是万万走不得的，因为那个能干的人会成自己的对手；看来只有第三条路最适宜。于是，两个平庸的助手既然无能，也就上行下效，再为自己找两个更加无能的助手。如此类推，就形成了一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。 苛希纳定律 西方管理学中有一条著名的苛希内定律：如果实际管理人员比最佳人数多两倍，工作时间就要多两倍，工作成本就要我4倍；如果实际管理人员比最佳人数多才多3倍，工作时间就要多才多3倍，工作成本就要多学6倍。 达维多定律 达维多定律是以英特公司副总裁达维多的名字命名的。他认为，一个企业要想在市场上总是占据主导地位，那么就要做第一个开发出新产品，又第一个淘汰自己的老产品。这一定律的基点是着眼于市场开发和利益分割的成效。因为人们在市场竞争中无时无刻不在抢占先机，只有先入市场才能更容易获取较大的份额和较高的利润。 生在春天，感知冬天 富人的生辰，突然间成了许多媒体的报道内容。韩国《中央日报》一项煞有介事的调查

我国证券投资基金绩效影响因素研究

我国证券投资基金绩效影响因素的实证分析 许晓磊 （厦门大学经济学院361005） 内容提要：本文运用样本因子分析的方法对我国证券投资基金绩效的影响因素进行了实证分析，研究结果得出我国证券投资基金主要受三个因素的影响，所以我国基金绩效的评估方法较适合以套利定价理论为基础的三因素模型法。 关键词：基金绩效因子分析套利定价理论三因素模型 Abstract: This article studies the effect factors of our country’s closed-end funds through sample factor analysis. The result indicates that our country’s closed-end funds are affected by three main factors, and it is proper to use 3-factor model to appreciate the performance of our country’s closed-end funds. Key words:fund performance factor analysis APT 3-factor model 一.研究背景及文献回顾 1.研究背景

1998年4月基金开元和基金金泰上市交易，成为我国最先 成立的封闭式基金，标志着我国基金业的开始。经过4年多的发展，到2002年5月我国已有封闭式基金51只，开放式基金5只，分别有十几家基金管理公司管理，其资产净值规模达到1500亿元，基金已成为我国证券市场的重要力量。 随着基金业的迅猛发展，如何客观、公正的对一只基金的绩效进行评估不仅对广大的基金投资者很有意义，对基金管理公司来讲，意义也非常重大。所以对基金绩效评估方法的研究无疑有十分重要的现实意义。 基金绩效评估的方法很多，但由于每个国家的情况不尽相同，所以我们不能将国外的基金绩效评估方法简单地用于国内基金的评估，而应该研究我国证券市场的实际情况，然后确定最适合我国基金的绩效评估方法。 2.文献回顾 西方学者对于基金绩效评估方法的探讨一直未停止过。Treynor(1965)首先提出了一种考虑风险因素的基金绩效评估指标——Treynor指数。虽然该指数将风险因素引入评估指标中，但却以基金的投资组合可以将基金的非系统风险都消除掉为假设条件，所以存在一定的不足。Sharpe(1966)提出了Sharpe指 数，将Treynor指数中的 β改为iδ（基金收益率的标准差，即基 i 金投资组合所承担的总风险），这样Sharpe指数同时考虑了系统风险和非系统风险。Jensen(1968)又提出了Jensen指数，采

关于大学生创业的调查报告(含问卷)

关于大学生创业的调查报告 初评成绩：88 1、建议部分整合一下，5条内容即可。不用多，但是每一条应该充分论述。比如“广泛获取创业经验”，如何获取？可以通过什么渠道？其余的几条写 法类似。 一、调查目的 近年来，随着商业经济的高速发展和知识经济的迅猛来临，越来越多的大学生投入到创业的浪潮中，并取得不少成功的经验，大学生创业也因此成为热门的话题。在这次的调查中，我们组着重了解当今大学生创业的目的，对创业的态度取向。从而为大学生创业提供一些建议。 二、调查对象 XX在校大学生。 三、调查时间 2015年3月31日至2015年5月18日，调查及分析时期。2015年5月20日至2015年6月3日，调查报告修改与定稿。 四、调查形式 调查问卷。 五、调查方法 问卷调查法（网络调查派和发调查问卷）。

六、抽样方法 配额抽样。（非随机抽样） 样本概况：共发放问卷125份，收回有效问卷125份。其中男生37份，女生88份。样本主要分布在大一、大二学生，从总体上了解大学生创业的相关信息。 七、问卷调查结果即分析 你的性别？ 37 88 由上图数据可知，男的有37人，女的有88人。反映了，关于自主创业，女生比男生更愿意自主创业。也反映当今社会女的更加独立自主，可能成为未来自主创业的主力军。 您所在的年级？

由上图数据可知，被调查人数中大一、大二、大三分别是67 人，55人，3人。说明本次调查范围主要是南职院在校大学生。大一所占比例大于大二，说明对于创业大一新生“初生牛犊不怕虎”更敢于尝试，大二在思考方面更加成熟，任何事情都要经过深思熟虑。 1.您对创业有兴趣吗？ 0.00%10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 很有兴趣有兴趣一般没兴趣 24.80%43.20%28%4% 1.你对创业有兴趣吗？ 根据上表可知，很有兴趣和有兴趣的人分别占了24.80%和 43.20%。说明有大部分同学赞成创业，自主创业的前景可观，有利

生产型企业绿色创新：影响因素及绩效相关

生产型企业绿色创新：影响因素及绩效相关随着全球市场经济竞争程度的加剧, 资源、环境、生态危机问题日益凸显。资源与环境问题已成为严重制约经济社会发展的瓶颈。如何统筹环境保护和经济发展, 已成为当今人类面临的亟待解决的重大课题,也是现阶段中国加快转变经济发展方式和满足人们日益增长的绿色消费需求的直面问题。十八届三中全会明确提出“围绕建设美丽中国” 为目标,“深化生态文明体制改革, 加快建立生态文明制度” , 锐意推进生态文明建设。 在这样的背景下, 基于环境视角的绿色经济的发展正在成为世界各国经济发展寻求的共鸣。生产型企业作为提供社会发展必需的物质基础的微观经济主体, 当如何顺应绿色经济发展浪潮这一趋势?这给企业发展的根本动力——创新, 无论形式和内涵上都带来了更大的挑战和压力。无疑, 创新的“绿色”化,是企业适应绿色经济发展和满足企业自身可持续发展需要的必然选择。生产型企业绿色创新亦是推进生态文明建设和加强生态环境保护工作的内在要求和实现路径。 那么,如何促进和实现生产型企业实施绿色创新是首要解决的关键问题, 也就是说生产型企业绿色创新的主要影响因素有哪些, 是当前首要关注和解决的问题。绿色创新(Green Innovation) 是继环境创新、可持续创新概念之后, 成为了组织和环境研究中的主流概念。随着近年来绿色创新在管理理论和实践中重要性越来越大, 绿色创新逐渐成为管理学研究领域的一个高频词汇绿色创新研究也成为了管理学领域的热点问题。但是, 相关研究就国外已有成果来看仍处于早期阶段。 而国内学界关于绿色创新的研究才开始起步, 台湾对于绿色创新研究相对成熟。因此, 无论是在理论上还是在实践上,对绿色创新影响因素的讨论都具有重大的意义。现有文献对绿色创新影响因素的研究, 分别从环境经济学、创新经济学、战略管理和产业组织视角对绿色创新进行了探讨, 也取得了比较丰硕的研究成果。但对企业绿色创新影响因素的研究主要集中于以下方面：(1) 从环境规制方面, 研究了环境

证券投资基金绩效影响因素的实证分析

证券投资基金绩效影响因素的实证分析 集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]

我国证券投资基金绩效影响因素的实证分析 许晓磊 （厦门大学经济学院 361005） 内容提要：本文运用样本因子分析的方法对我国证券投资基金绩效的影响因素进行了实证分析，研究结果得出我国证券投资基金主要受三个因素的影响，所以我国基金绩效的评估方法较适合以套利定价理论为基础的三因素模型法。 关键词：基金绩效因子分析套利定价理论三因素模型 Abstract: This article studies the effect factors of our country’s closed-end funds through sample factor analysis. The result indicates that our country’s closed-end funds are affected by three main factors, and it is proper to use 3-factor model to appreciate the performance of our country’s closed-end funds. Key words: fund performance factor analysis APT 3-factor model 一.研究背景及文献回顾 1.研究背景 1998年4月基金开元和基金金泰上市交易，成为我国最先成立的封闭式基金，标志着我国基金业的开始。经过4年多的发展，到2002年5月我国已有封闭式基金51只，开放式基金5只，分别有十几家基金管理公司管理，其资产净值规模达到1500亿元，基金已成为我国证券市场的重要力量。

中小企业内部创业对创新绩效的影响研究.doc

中小企业内部创业对创新绩效的影响研究 - 摘要：受近年来国际市场低迷等因素影响，中小型企业面临着越来越严峻的考验，企业内部创业成为推动中小企业提升竞争力的方式。对中小型企业的发展现状和面临问题进行详细分析，阐述企业创业的必要性和迫切性，探索风险投资在中小型企业所进行的内部创业过程中产生的调节作用。 关键词：中小型企业；内部创业；风险投资 中图分类号：F276.3 文献标志码：A 文章编号：1673-291X （2017）03-0009-02 一、背景 “在中国，中小企业的平均生命周期不到2.5年，其中只有低于15%的中小企业持续经营周期在5―10年。”这些数据反映了当前中国中小企业，尤其是小微企业面临着经营难、转型升级难的困境和挑战。 中小企业与大型企业相比，创新能力和水平普遍较低，在研发创新上竞争力不足。因此，全面提高中小企业的创新能力有着重要的战略意义。 资金资源是企业进行创新必不可少的条件。风险投资作为企业创新活动重要的资金来源，对增强公司内部创新能力，应对后金融危机时代经济增长方式的转变具有重要的战略意义。 综上所述，研究中小企业内部创业活动对创新绩效的影响，符合当前的时代需要且具有深远的现实意义。 二、研究目的

本文以中小企业内部创业行为对创新绩效的影响为研究对象，将中小企业内部创业行为作为自变量，企业创新绩效作为因变量，企业规模、性质作为控制变量，并且创新性地将风险投资作为中介变量加入，研究自变量和因变量的关系，基于文献研究的基础，探讨出中小企业内部创业、创新绩效和风险投资三者之间的关系。 三、文献理论研究 （一）创新以及创业理论 1.定义。Schumpeter（熊彼特，1934）对创业的看法是，人人都可以创业，前提是他能够合理运用新的资源组合方式。他指出，创业的根本在于创新。Miller（1983）将创业看作一种与产品，市场和创新的有机结合的以公司为主体的活动。张玉利（2006）认为，不能把创业简单地定义为创建新企业，它是一种思考，一种推理和行为方式，创业与机遇有关系。具有创新的精神，是创业的根本。基于此，企业经营的整个过程都离不开创业精神。 2.创业价值以及衡量维度。相比国内学者，很多国外学者很早就开始了对企业创新活动的研究。其中，美国著名经济学家约翰?朱克斯的研究显示，20世纪的小型企业与大型企业相比具有最强的创新能力，很多有价值的发明都是小型企业提出的。相比之下，大型企业很缺乏创新能力（萨缪尔逊，1995），这说明中小企业的创新活动十分重要。 在考量企业的创业的水平时，常常用到创业强度的概念，用创业坐标图来对自身企业的创业现状和前景进行评估，并依据此制定符合自身企业发展的创业战略。Morris和Lewis（1995）引用了新的概念，用创业程度来考量一个创业事件的创新程度，用

创业决策研究观点分析与发展趋势展望

104 E nterprise E conomy 2011年第12期(总第376期) 创业决策研究观点分析与发展趋势展望 □郑秀芝 [摘 要]随着全球创业活动日益活跃，创业研究已经成为管理学界发展较快的研究领域之一，其中创业决策逐渐发展为一个 重要的研究方面，成为学者们探索创业行为规律的新视角。本文通过对国内外学者关于创业决策研究文献的梳理，总结出创业机会———机会识别———创业决策研究路径、风险感知———风险倾向———创业决策研究路径、创业环境———机会认知———创业决策研究路径、环境不确定———效果推理———创业决策等关于创业决策不同的研究路径，同时对现有研究成果进行了述评，指出了其中存在的问题，并进一步阐述了创业决策研究未来的研究方向。 [关键词]创业；创业决策；综述；趋势展望[中图分类号]F069．9 [文献标识码]A [文章编号]1006－5024(2011)12－0104－03 [基金项目]教育部人文社会科学青年基金项目 “基于双元产权视角的人力资本与创业绩效路径研究”(批准号：10Y3C630413)；山东省自然科学基金项目 “基于双产权结构下的人力资本创业导向与组织绩效转化路径研究”(批准号：ZR2010GL016)[作者简介]郑秀芝，烟台大学经济与工商管理学院副教授，管理学博士，研究方向为企业管理、人力资本。（山东烟台264005)Abstract ：With the global business startup activities have become increasingly active ，the research on business startup has become one of the relatively quick growing fields of management research，among them business startup decision －making gradually becomes an important aspect，which develop new perspective of the scholars ’exploring industry laws．Based on summarizing the lit-erature about business startup decision －making of domestic and foreign scholars，this paper has formulated the different business startup paths:business startup opportunities —— —opportunity recognition －research path of business startup deci-sion －making;risk perception —— —risk preferences －research path of business startup decision －making;business startup environment －opportunities －－recognition －research path of business startup decision －making;environment uncertain —effective reasoning －－－business startup．Meanwhile，the paper has conducted general comments on existing research results，and pointed out their existing problems，and further elaborated the future direction of the research about business startup． Key words ：business startup ；business startup decision —making ；research review ；trend expectation 创业决策(entrepreneurial decision )是创业者面对商 业机会时，所做出的取舍抉择。它具有常规决策的属性，比如风险性、过程性和不可逆转性。创业者的创业决策是一种风险条件下的决策行为，影响创业决策的因素众多，如:个人背景、心理特质、创业动机、社会、经济、文化与情境因素等均会影响创业者的创业决策。关于创业决策的研究，学者们表现出了极大的关注，并对创业决策进行了多条路径探讨和分析。本文尝试进行梳理。 一、创业机会———机会识别———创业决策研究路径正确地识别和选择机会是一位成功的创业者最重要的能力之一，从认知心理学到奥地利学派的众多学者都对此有过研究。主要侧重机会识别和开发，如Shane 和Venkataraman (2000)认为创业机会识别和开发的影响因素主要可以分为两个方面，即机会本身的属性和创业者的个人特性。Rauch 和Frese (2007)研究发现，创业者创造力、压力承受能力等与新企业创立决策有着很高的相关性。而在个人背景方面，Politis 等人(2006)认为，一个人的职业经历与其创业决策有着密切的关系。Pech 和Cameron (2006)从创业机会识别和信息加工的角度提出了一个创业决策过程模型(I －P model )，详细介绍了这个决策过程模型中各个因素的影响作用，同时指出，信息以及人的特性在整个决策过程中至关重要，影响决策过程中的各个环节。 虽然众多学者对此研究，但是至今还缺乏对创业机会与创业决策全面的理解：一方面，各个学派的前提假设 创新创业|Innovation and Entrepreneurship

供应链绩效影响因素分析.

供应链绩效影响因素分析(1) 摘要:将供应链绩效的影响因素分为节点能力和链能力,在此基础上把供应链分为四种不同的类型并对其绩效进行了评价。然后,对节点能力和链能力的评价方法进行了探讨,给出了不同类型的供应链提升其绩效的策略和途径,为评价和提升供应链绩效提供了一种新的视角。 关键词:供应链绩效;节点能力;链能力;提升策略 1引言 供应链绩效是衡量供应链实施效果的好坏的关键指标之一,国内外诸多学者都对供应链绩效进行了研究和探讨。然而,由于供应链本身的种类繁多,而供应链绩效及其评价有赖于供应链目标的确定,供应链目标的多样性导致了供应链绩效评价方法的复杂性,例如,有的供应链以对变化做出迅速反应为重点,有的则以降低运营成本为目标。因而,尚未形成一个明确的、统一的供应链绩效的评价方法。 目前,对供应链绩效的评价标大多以结果为导向,即仅站在终点上去审视供应链绩效。但是鲜有文献对影响供应链绩效的因素进行分析和研究,进而从过程的角度去挖掘造成最终结果的影响因素。然而,影响供应链绩效的因素才是影响或导致供应链绩效结果的关键之所在。所以,分析和探讨影响供应链绩效的影响因素可以从被动地评价供应链绩效的结果转化到对导致这一结果的过程因素上 来,具有更加积极的意义。 2供应链绩效的影响因素分析 供应链绩效的影响因素众多。这里为了方便讨论给出一个仅由供应商、制造商、销售商组成的简化供应链模型。按照系统论的观点,系统整体的功能取决于系统要素的功能以及要素间的关系。因此,如果把供应链看成一个系统,则影响供应链绩效的因素可以分成两个方面一方面是成员因素,即包括供应商的供应能力、制造商的制造能力以及销售商的销售能力在内的供应链成员自身的素质;另一方面是成员之间的关系,即供应商、制造商、销售商之间的协调合作能力, 也就是供应链成员之间的合作能力。 供应商的供应能力、制造商的制造能力以及销售商的销售能力是供应链中各个节点效能的反映,这里称之为供应链的节点能力;而供应商、制造商、销售商之间的协调合作能力则决定着整个供应链能否取得整合效应,这里将这种能力称为供应链的链能力。链能力是由供应链成员间的信息共享程度、IT系统的衔接程度、合作协调机制的有效性等因素决定的。而整个供应链系统则是以链能力为纽带而将各个节点连接起来,形成有机的供应链。如图1所示: 2.1供应链节点能力的“木桶效应” 对于整个供应链而言,节点能力是基础,链能力则是节点能力能否得到有效发挥的关键,这是由供应链的全局思想所决定的。在本文的供应链模型中,节点能力包括供应商的供货质量和及时性、制造商的制造能力以及销售商的销售能力。该供应链的最终绩效取决于三者当中的最薄弱环节。例如假设供应商能够及时供应高质量的原材料,制造商能够生产高质量的产品,如果销售商的销售能

关于大学生创业调查报告完整版

编号：TQC/K261 关于大学生创业调查报告 完整版 Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal. 【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】 编写：________________________ 审核：________________________ 时间：________________________ 部门：________________________

关于大学生创业调查报告完整版 下载说明：本报告资料适合用于日常描述工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向，使整体流程的进度信息实现快速共享，并使整体过程不偏离方向，继续朝既定的目标前行。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 在我国，大学生就业压力日益严峻， 伴随着政府政策引导与社会观念的转变， 大学生创业意识，就业方向也悄然发生转 变。通过对大学生创业问题的调查研究,我 们旨在了解在校大学生和毕业大学生在创 业前准备的真实状况，分析大学生创业现 状问题，给大学生提出创业前的建议。 大学生/创业问题/政府高校引导/社会 关注/调查报告 浙江是一块创业的热土，民营经济兴 旺发达的省份。浙江高等教育也是走在中

关于企业创新行为影响因素的文献综述

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/3c12038389.html, 关于企业创新行为影响因素的文献综述 作者：姚瑶 来源：《大经贸·创业圈》2020年第06期 【摘要】创新是国家经济发展的源泉，也是企业打造核心竞争力立足市场的保障。近年来，企业创新相关研究成为国内外学者关注的热点。本文通过梳理国内有关企业创新与财务相关的研究成果，从微观层面总结了现有文献。 【关键词】企业创新公司治理管理层特征公司特征 一、引言 创新是国家前进发展的动力，是我国打造现代化经济体系蓝图的基石。而企业作为市场经济的主体，提高其创新水平既是国家实现自主创新的关键，也是其立足市场实现长远发展的重要保障。因此，如何提高企业创新能力，促进企业转向创新性强、附加值高的领域成为当前研究热点。学术界有关企业创新与财务相关影响因素的研究从宏观政治、经济环境，到企业内部治理机制，取得了众多研究成果。本文主要从微观层面出发，总结了公司治理、管理层特征、公司特征等因素对企业创新行为的影响。 二、企业创新行为影响因素文献综述 （一）公司治理与企业创新 1.激励机制 如何有效地激励和约束管理者，提高员工的工作热情，激发其创造性，留住人才，促进企业创新从而提升企业绩效，一直以来都是学术界和业界研究探讨的热点。 田轩等（2018）研究发现，股权激励计划可以显著提高企业的创新投入产出水平，在区分股票期权和限制性股票两种激励模式后发现，前者对企业创新的促进效应远高于后者。此外，在非国有企业、股价信息含量丰富的企业以及核心技术人员属于激励对象的企业中，股权激励计划能对企业的创新水平起到更为显著的促进作用。郭蕾等（2019）认为，对于非高管员工来说，激励模式对激励差距的作用并不明显，激励差距能正向作用于企业的创新产出。进一步研究发现，较长有效期和授权范围较大的股票期权以及授权范围较小的限制性股票更有利于企业创新。刘宝华等（2018）研究也证实了业绩型股权激励在整体上有助于企业创新水平的提高。具体来说，股权激励与企业创新活动的关系会受到其行权限制特征影响：行权时间限制能促进企业创新水平的提高，但行权业绩考核会对企业创新产生负面影响。朱德胜（2019）则基于环

大学生创业决策的影响因素分析

大学生创业决策的影响因素分析 摘要文章根据有关影响大学生创业决策的理论构建创业决策模型，设计相应的指标，并以此为基础设计量表对云南省的部分高校学生进行问卷调查；通过探索性因子分析和信度分析对量表的结构效度和信度进行检验，确定模型和量表的适用性；通过相关分析测量各个影响因素对创业决策的影响程度，并简单统计分析大学生的创业意向和创业动机。结论表明，家庭因素是大学生创业决策的主要影响因素，学校和政策因素次之，大学生的个人因素与创业决策没有明显的相关性。最后据此给出合理建议。 关键词创业决策；影响因素；相关分析 一、引言 自1999年开始，我国高等院校大规模扩招，每年的大学毕业生人数不断攀升，但社会的就业岗位却没有按比例增加，这必然导致劳动力市场供给与需求的矛盾。全球金融危机对中国的影响不仅表现在实体经济方面，也使本来就有矛盾的就业形势更加严峻。以创业带动就业的经济政策不仅可以为大学生化解就业的尴尬，创造大好的机会，创业也会为社会带来新的经济增长点。 近年来的大学生创业，不仅让社会和学校认识到学生的潜力，还对大学生群体这一宝贵的人力资源的开发和利用给予全新的认识。心理学研究表明，创造力最活跃的时期为25—29岁，这一年龄阶段的青年处在创造心理的觉醒时期，对创造充满渴望和憧憬，受传统的习惯势力束缚较少，有一种“初生牛犊不怕虎”的创造精神，而且创新意识强，敢于标新立异，思维活跃，他们理所当然是创业的主力军。 对于大学生创业决策的影响因素，国内主要侧重于学生的人格特质、能力素质等自身因素和学校、社会教育服务体系等方面的研究，只是定性的分析家庭、学校、社会等因素对大学生创业有重要影响，但各个因素的影响程度究竟有多大却并未进行深入的探讨。文章以云南省的高校为例，通过构建影响创业决策的模型，定量地分析各个影响因素对决策的影响程度，并对当前的创业热潮提出合理的建议。 二、研究方法 1.指标构建和模型假设 根据相关文献资料，假设家庭、学校、政策以及大学生个人是影响大学生创业决策的4个主要维度，并构建指标来测量各个维度，同时也构建了测量大学生创业决策的相关指标。这些指标包括：父母意愿、资金、社会关系、创业课程、创业培训、创业大赛、实践活动、创业咨询、贷款、税收、审批手续、知识、能力、特质、对大学生创业的看法、创业的打算。 以大学生创业决策为因变量，影响大学生创业决策的四个主要维度为自变量建立模型及假设，如下： 图1-1初始假设模型 Ｈ１：家庭对大学生创业决策有显著正向影响。 Ｈ２：学校对大学生创业决策有显著正向影响。 Ｈ３：政策对大学生创业决策有显著正向影响。

关于大学生创业问题调查报告范文

关于大学生创业问题调查报告 摘要：在我国，大学生就业压力日益严峻，伴随着政府政策引导与社会观念的转变，大学生创业意识，就业方向也悄然发生转变。通过对大学生创业问题的调查研究,我们旨在了解在校大学生和毕业大学生在创业前准备的真实状况，分析大学生创业现状问题，给大学生提出创业前的建议。 关键词：大学生；创业问题；政府高校引导；社会关注；调查报告 浙江是一块创业的热土，民营经济兴旺发达的省份。浙江高等教育也是走在中国教育行业的前列，高校众多，但由于岗位差异，每年应届毕业生的就业竞争也是异常激烈，创业也逐渐成为众多大学生的第一选择。十七大报告指出：“要坚持实施积极的就业政策，加强政府引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。完善支持自主创业、自谋职业政策，加强就业观念教育，使更多劳动者成为创业者。” 为进一步深入贯彻党的十七大精神，我们就大学生创业问题进行调查研究，我们希望通过研究报告，能够引起各高校与社会对大学生创业意识的培养与教育的重视和关注，更重要的是希望通过这个研究给创业前的大学生、政府、高校、社会提出建议。 我们小组主要采用问卷调查和网上查阅资料等形式。我们小组也参考了一些其他调查问卷的格式，结合实际编制成《大学生创业问题调查问卷》（见附录二）。问卷编制好后，小组成员通过各自QQ向周边大学生（在校就读大学生）进行问卷调查，为确保调查结果的可信度，我们采取了无记名方式。最终调查问卷共发100份，实际统计80份。调查结果见附录1。 本次调查范围涉及人群大多是来自各大高校的学生，涉及众多专业，范围涵盖广泛，涉及面广。从科学合理的角度讲，我们的整个调查兼具全面性和典型性。 一、现状分析与调查结果： 教育部部长周济11月20日在2007年全国普通高校毕业生就业工作会议上透露,2007年全国普通高校毕业生将达495万,比2006年增加82万。在全社会就业形势严峻的情况下,高校毕业生就业压力仍然突出,为此,会议决定将2007年作为高校毕业生就业工作全面服务年。如此严峻的就业压力，大学生创业依然是热点之一。（参考中国教育在线）面对如此严峻的就业形势，创业是不少应届毕业大学生的第一选择。创业是社会发展过程中形成的一种活跃而有效的经济形式，我国在改革开放以后，创业的形势有很明显的好转，不论是私人创办事业涉及的领域还是创业的发展势头，都有着健康发展的趋势。而从西方的发展历程来展望我国未来的发展趋势，学生创业将成为市场洪流中一股新的力量，新的势力。大学生的加入将为创业大军注入了一股新的活力。同时，在校大学生创业也闯入了人们的视眼。 当大学生创业开展得如火如荼的时候，当越来越多的高校毕业生选择创业这种新的就业方式的时候，我们发现在大学校园里创业的概念也越来越为广大的同学所了解与接受，创业意识在高校中已不再陌生。