理论文章：下到“责任田”里抓党建

下到“责任田”里抓党建

全面从严治党是推进“四个全面”战略布局的坚强保证。面对从严治党的新常态，党委书记要牢固树立“一把手抓党建，党建抓一把手”的意识，把抓好党建作为最大的政绩，躬下身子精耕细作党建“责任田”。

一、强化主体意识，种好党建“责任田”

1. 履行好科学谋划之责。要坚持党建统领全局，既抓制度设计，又抓协调推进，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，统筹推进党的建设各项工作。在推进党风廉政建设上，要从“事后亡羊补牢”的教训变成“事前围圈养羊”的经验，努力抓早；要从“见子打子”的盲目性变成有章有法的系统性，努力抓全；要从“眉毛胡子一把抓”变成“纲举目张针对抓”，努力抓准；要从偏重程序变成偏重效果，努力抓实。

2. 履行好组织领导之责。要坚持党委“一盘棋”“一台戏”，从比抓发展、抓稳定更高的层次，全面领导部署、定期研究谋划党建工作，形成党委统筹主抓、党务部门通力合作、基层党组织上下联动的大党建格局。细化分解党委主体责任，促进党建责任下沉，实现权力与责任对应，形成责任具体、环环相扣的“责任链”，使主体责任分解到项、责任到人、落实到位，不让主体责任挂空档，防止党建工作停留在口头上。

3. 履行好教育管理之责。坚持思想建党和制度治党相结合，使严肃的党内政治生活真正成为一种新常态，切实加强党性和道德教育，引导党员干部坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求；将党内制度的笼子扎紧扎密，切实做到用制度管权、管事、管人。坚持问题导向，以严的标准要求干部、以严的措施管理干

部、以严的纪律约束干部，对待问题不掩饰、对待恶习下狠手、对待疾病施良药，真正使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

4. 履行好支持保障之责。坚持抓党建与抓发展力度统一，克服抓党建与抓发展相矛盾的错误认识，理直气壮地把人力财力物力投入到党建工作中去，让工作运转、干部待遇、阵地建设、活动开展有保障。旗帜鲜明地支持纪检、组织、宣传、统战等部门履职尽责，当好坚强后盾。选派机关优秀党员干部进村入企抓党建，要特别注重向软弱涣散村和贫困村选派第一书记，为推进基层党建工作提供坚强的人才保障。

5. 履行好考评问责之责。坚持用好考核“指挥棒”，完善党建考评体系，加大党建工作考评权重，实行平时检查和年终检查相结合、全面检查和重点检查相结合、定性考核与定量考核相结合，确保考评结果公正。坚持把责任追究作为落实党建工作首要保障，坚持有错必纠，有责必问，对失位、失责、失守的领导干部严肃追究责任。

二、强化率带意识，种好党建“示范田”

1. 坚持带头抓落实。抓党建不是一般的工作，而是重大的政治责任。党委书记既要“举旗”号令一方，又要“打仗”督阵一线，坚持率先垂范，做到调查研究在一线、问题解决在一线、工作创新在一线、突破难点在一线、识别干部在一线，带头以普通党员身份参加“三会一课”、民主评议党员等活动，带头落实党委委员（常委）联系点、下基层调研等党建工作制度，扣好大抓党建的“第一粒扣子”。

2. 坚持带头攻难题。坚持问题导向、责任倒逼，上下联动、协调联动，集中精力解决党建工作难题。加强过程跟踪、进度督查，贴身紧逼、步步为营，重

点解决好非公领域党建“无人理事”、农村（社区）党组织“无钱办事”和“无处议事”、机关事业单位党组织“有章不依”、流动党员队伍中的“口袋党员”等问题。

3. 坚持带头严监管。党委书记要把抓班子作为自己的重要责任，既要“肩扛帅旗”，又要“手拽风筝”，让班子成员放手干的同时，协调各方同轴运转、同频共振、同向推进。要带头落实监管之责，多做咬耳朵、扯袖子、提领子的工作，早打“预防针”，多念“紧箍咒”，防止“亚健康”变成不健康。

4. 坚持带头树标杆。正己方能正人，“打铁”先要自身硬。党委书记硬得起腰杆，严管就有底气，严治才能让人服气。党委书记要有浓浓的“党味”，始终站稳立场，在党为党，做到“我心永恒”。要以党为家，有强烈的组织归宿感和纪律约束性。要为党尽忠，一生为党当忠臣，永做党的“忠实信徒”。要听党的话，办人民的事，尽职务之责，成人生之美。要让党放心，做解放思想的先导者、改革开放的先行官、中流击水的带头人、干事成事的建设者。

三、强化产出意识，种好党建“高产田”

1. 保障改革深度。全面深化改革已进入攻坚期和深水区，最难突破的是利益藩篱。打破利益藩篱，需要从严治党来保驾护航。要以严明的党纪党规促进干部队伍破除官僚主义、本位主义、机会主义、不作为等不良风气，强化进取意识、责任意识和担当意识，齐心协力纵深推进改革。选人用人是风向标、导航仪，要着力强化敢于担当、攻坚克难的用人导向，大胆重用想改革、谋改革、善改革的干部，营造和形成一种支持改革、崇尚改革、褒奖改革、推进改革的浓厚氛围，从而保障全面深化改革扎实推进。

理论文章：下到“责任田”里抓党建

下到“责任田”里抓党建 全面从严治党是推进“四个全面”战略布局的坚强保证。面对从严治党的新常态，党委书记要牢固树立“一把手抓党建，党建抓一把手”的意识，把抓好党建作为最大的政绩，躬下身子精耕细作党建“责任田”。 一、强化主体意识，种好党建“责任田” 1. 履行好科学谋划之责。要坚持党建统领全局，既抓制度设计，又抓协调推进，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，统筹推进党的建设各项工作。在推进党风廉政建设上，要从“事后亡羊补牢”的教训变成“事前围圈养羊”的经验，努力抓早；要从“见子打子”的盲目性变成有章有法的系统性，努力抓全；要从“眉毛胡子一把抓”变成“纲举目张针对抓”，努力抓准；要从偏重程序变成偏重效果，努力抓实。 2. 履行好组织领导之责。要坚持党委“一盘棋”“一台戏”，从比抓发展、抓稳定更高的层次，全面领导部署、定期研究谋划党建工作，形成党委统筹主抓、党务部门通力合作、基层党组织上下联动的大党建格局。细化分解党委主体责任，促进党建责任下沉，实现权力与责任对应，形成责任具体、环环相扣的“责任链”，使主体责任分解到项、责任到人、落实到位，不让主体责任挂空档，防止党建工作停留在口头上。 3. 履行好教育管理之责。坚持思想建党和制度治党相结合，使严肃的党内政治生活真正成为一种新常态，切实加强党性和道德教育，引导党员干部坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求；将党内制度的笼子扎紧扎密，切实做到用制度管权、管事、管人。坚持问题导向，以严的标准要求干部、以严的措施管理干

部、以严的纪律约束干部，对待问题不掩饰、对待恶习下狠手、对待疾病施良药，真正使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。 4. 履行好支持保障之责。坚持抓党建与抓发展力度统一，克服抓党建与抓发展相矛盾的错误认识，理直气壮地把人力财力物力投入到党建工作中去，让工作运转、干部待遇、阵地建设、活动开展有保障。旗帜鲜明地支持纪检、组织、宣传、统战等部门履职尽责，当好坚强后盾。选派机关优秀党员干部进村入企抓党建，要特别注重向软弱涣散村和贫困村选派第一书记，为推进基层党建工作提供坚强的人才保障。 5. 履行好考评问责之责。坚持用好考核“指挥棒”，完善党建考评体系，加大党建工作考评权重，实行平时检查和年终检查相结合、全面检查和重点检查相结合、定性考核与定量考核相结合，确保考评结果公正。坚持把责任追究作为落实党建工作首要保障，坚持有错必纠，有责必问，对失位、失责、失守的领导干部严肃追究责任。 二、强化率带意识，种好党建“示范田” 1. 坚持带头抓落实。抓党建不是一般的工作，而是重大的政治责任。党委书记既要“举旗”号令一方，又要“打仗”督阵一线，坚持率先垂范，做到调查研究在一线、问题解决在一线、工作创新在一线、突破难点在一线、识别干部在一线，带头以普通党员身份参加“三会一课”、民主评议党员等活动，带头落实党委委员（常委）联系点、下基层调研等党建工作制度，扣好大抓党建的“第一粒扣子”。 2. 坚持带头攻难题。坚持问题导向、责任倒逼，上下联动、协调联动，集中精力解决党建工作难题。加强过程跟踪、进度督查，贴身紧逼、步步为营，重

经验汇报：当好领头雁 种好责任田 打造有品质有温度有活力的党建

经验汇报：当好领头雁种好责任田打造有品质有温度有活力 的党建 作为一名社会公民，谱写以“当好领头雁，种好责任田，打造 有品质有温度有活力的党建”为主题的经验汇报。 建设有品质、有温度、有活力的党建，我们必须立足于实际，以一个积极上进的态度开始改革，以一种乐观的精神坚持下去，建立一个有效的组织体系，充分发挥人员的专业技能，引导广大党员朋友认清自身承担的责任，践行英雄本色，像领头雁一样把党建条件一步步改善提升。 在实施过程中，我们需要做好充分准备工作，从资金、设备、环境、制度以及人员等各个方面进行全面考察，树立信心，发挥带头作用，逐步建立优质的党建学习环境，让党员能在良好的学习、活动等环境中有清楚的目标，把有品质有温度的党性再现。 我们也需要建立有效的组织体系，有力的激励机制，建立有力的激励机制，不断提升党员朋友的责任意识。从宣传活动开始，运用微信、qq、网络等途径，就针对不同层次共同进行宣传，教育和活跃。 最后，我们要做好责任田的种植工作，引导党员朋友以不断的努力和无私的奉献，铸就一个有品质有温度有活力的党建。让我们共同努力，为我们的党建工作做出自己的贡献，共创和谐社会，共谱社会主义美好新生活。为了完善有温度有活力的党建体系，我们还需要强化对党建工作的考核评估，加强对党员

朋友的技能、思想知识方面的培训，不断提高他们的能力，使他们能够更好地发挥职责，及时发现问题并及时解决。 此外，我们也要充分发挥社会力量，鼓励党员朋友踊跃参加当地的志愿服务活动，发挥自身力量，用爱心把温暖传递出去，用实际行动发扬党内“以德育人”的理念。 我们还要引导党员朋友更多地参与社会保障管理，用实际行动体现社会公平正义，及时为弱者、贫困者及生活困难者提供精神支持和实物帮助，用自己的热心带动社会上更多的同胞参与公益活动，把温暖传递出去，激发党员朋友的爱心和力量，激励他们为社会作出更大的贡献。 总之，要打造有品质有温度有活力的党建，我们既要当好领头雁，勇于开拓创新，积极引领党的建设；又要种好责任田，营造良好的学习环境，让党员朋友能够更好地发挥党员的精神和本质，发扬革命精神，当好党的好战士！为了更好地做好有品质有温度有活力的党建，我们可以根据实际情况开展聚餐或讲座等活动，召集党员朋友围绕党建主题进行讨论、交流，不断学习掌握新的理论知识，加深对中国特色社会主义优秀传统文化的理解，使他们能够用科学的观点看待当前的社会问题，更好地发挥职能。 同时，我们还可以利用有品质的宣传方式来提高党建的影响力，利用各种媒体传播党建知识，让更多的人了解并参与党建工作，把有温度有活力的党性理念真正融入到社会大众中去，促进大家形成一种新的共识，形成一种共同的朝气。

“四责一体”深耕基层党建“责任田”

“四责一体”深耕基层党建“责任田” 作者：暂无 来源：《共产党员·下半月》 2018年第3期 健全和落实基层党建工作责任制，是坚持党要管党、从严治党的有效措施。平泉市紧紧抓 住基层党建工作责任制这个“牛鼻子”，全面构建统揽担责、清单明责、履职压责、严肃追责 的“四责一体”责任体系，形成了纵向各级党组织书记主抓，横向各领域基层党建推进的新格局。 统揽担责：建立“两议四联”机制，推动基层党建工作由“浮”变“沉”。坚持定期议与 专题议“两议”相结合，让各级党组织书记用心抓党建。各级党组织每季度至少召开一次党建 会议，全面分析研究基层党建工作形势和动态，有针对性地进行安排部署。对基层党建重点工 作随时召开专题会议，及时提出措施和责任要求。2016年以来，市委坚持每季度听取一次基层 党建情况汇报，并已形成制度性安排。 推行“联诺、联述、联评、联考”的“四联”机制，让基层党建工作规范化。市委书记带头，带动各级党组织书记围绕加强组织建设、队伍建设、制度建设、阵地建设、保障建设等内容，以“责任状”形式进行公开承诺，依托党务公开栏、LED显示屏等平台承诺践诺。坚持 “双向述职”，市委每年向全委会和领导干部大会作基层党建工作专项述职，各党（工）委向 市委和基层党员干部进行专项述职，村（社区）党组织向乡镇（街道）党委和全体党员进行专 项述职。邀请“两代表一委员”和党员代表参加基层党建述职大会现场评议，市委接受市委委 员和党员干部测评，各党（工）委实行市领导点评、党组织评价、党员群众评议“三评合一” 制度，村（社区）党组织推行乡镇党委点评、党员群众测评、村干部互评机制。建立市乡村三 级基层党建工作专项考核体系，推行平时督导与年终考核相结合的“督考合一”制度。 清单明责：推行“三清单一纪实”制度，推动基层党建工作由“虚”变“实”。制定主体 责任清单，强化“谁来抓”。明确各级党组织书记牵头谋划、督查指导、示范带头、联系基层、教育引导、规范管理、关心关爱、典型引领、夯实基础、考核考评等10项主体责任，重点解决主体责任虚化问题。 制定重点任务清单，强调“抓什么”。市委组织部下发年度基层党建重点任务指导书，各 级党组织结合本单位重点工作逐项列出任务清单，并定期开展“回头看”，查漏补缺，确保事 事有人干、件件有着落。 制定问题整改清单，强化“怎么抓”。结合专项述职中查找的问题和群众评议反映的问题，建立问题整改清单，覆盖各级党组织，接受广大群众监督。 实行基层党建工作纪实，明确“痕迹化”管理。市委统一制定《党组织书记履行抓基层党 建工作职责纪实手册》，各级党组织书记对专题研究、基层和联系点调研指导、参加基层党建 活动等情况进行全程记录，直接、全面、真实地反映党组织书记履职情况。 履职压责：强化“四项推进”举措，推动基层党建工作由“弱”变“强”。领办党建创新 项目。各党委（党组）每年至少确定一个基层党建工作创新项目，书记为项目负责人，从项目 谋划到组织推动全程参与、全程指导。 开展季度点评活动。每季度对农村、社区、非公企业、机关等各领域基层党建工作开展情 况进行点评，并印发基层党建重点工作通报单。

落实从严治党责任 加强党建工作考核

落实从严治党责任加强党建工作考核谭丕创 在新的形势下，全面推进从严治党，必须承担好、落实好党要管党、从严治党的重大责任。党建工作责任制，是党要管党、从严治党的具体体现。落实从严治党要求，重在严格考核问责，使党建工作责任具体化、可考核、能落实，确保管党治党事有人干、责有人担。组织部门要用好党建考核这个“指挥棒”，督促各级党组织书记守好主业，精耕“责任田”。梧州市委组织部从2006年开始，创新党建考核机制，坚持实施党建目标管理责任制分类考评，基本形成一套简便易行、持之有效的党建工作考核评价体系，较好地解决了以往党建工作内容难量化、指标难考核、责任难落实的问题。 明确考核对象，解决好党建工作“考核谁”的问题 分类考核党组织。由于各行业党组织的特点不同，党建工作内容也存在差异。梧州市坚持因地制宜，突出重点，将考评对象单位分为县（市、区）和市直部门两个类别，采取分类的方法进行考核评价，增强了考评的合理性和针对性。 记实考核党政“主官”。创新推行党政主官抓党建记实考核制度，着力提高党组织书记抓党建的意识，强化行政一把手协助抓党建工作保障，进一步推动形成党政协作抓党建的工作合力，使书记抓党建、行政一把手促党建的工作任务由“虚”变“实”。 “亮分”考核党员干部。把党员政治品行、工作履职、为民服务、廉洁自律等日常表现情况量化为分数指标，邀请上级领导、党员和群众代表进行综合打分评价，树立起奖罚分明、鼓励争先的工作导向，使党员干部由“要我争先”转变为“我要争先”。 量化考核内容，解决好党建工作“考什么”的问题 细化“任务清单”，量化考核党组织年度工作。结合农村、社区、机关和企业等党组织的不同特点，制定面向不同行业党组织的《党建工作目标责任管理分类考核评价办法》，使考核分类更科学、更合理。将考核内容划分为6个方面、24个考核要点，并科学量化为100分，每个要点都明确分值和扣减分标准，把党建工作“软任务”变为“硬指标”，内容更具体，指向更清晰。 编发《记实手册》，从严考核党政主官抓党建责任。每年年初，市委向各级党组织印发《党委（党组）书记党建工作记实手册》和《行政一把手协管党建工作记实手册》，把党

当好领头雁种好责任田,打造有品质有温度有活力党建

当好领头雁种好责任田,打造有品质有温 度有活力党建 打造有品质有温度有活力的党建 目录 一、当好“领头雁”，抓党建舍得花时间，下功夫。 .......... 1 二、种好“责任田”，抓党建坚持可持续，动真格。 .......... 3 三、画好“同心圆”，抓党建追求讲情怀，有高度。 (5) 抓好党建工作是党组织书记义不容辞的责任。作为党建工作第一责任人，我始终坚持“把抓党建作为最大的政绩”的理念，在其位、谋其政、用其心、尽其责，把党建工作时时放在心上、牢牢抓在手上，与工会发展统筹谋划、一并推进，在市总机.关和工会系统形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、全体党员共同抓的党建工作格局。 一、当好“领头雁”，抓党建舍得花时间，下功夫。党建工作能否有效开展，很大程度上又取决于党组书记的“领头雁”作用发挥得好不好，作为第一责任人，我带头抓统筹、抓落实，在工作中舍得花时间、用心思、下功夫。一是强化理论武装舍得花时间。工作中，我坚持把思想政治教育放在首位，利用党组中心组和党

员统一活动日、周一大讲堂、学习强国平台等方式，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，让学习教育变成“家常便饭”。2022年年全年开展中心组学习X 次，市总工会获市级机.关“周一大课堂”组织工作先进单位，在全市“铁军号角”党的19 届四中全会精神专项知识答题活动中，市总工会党员参与率100%，荣获最佳组织奖。 二是抓好主. . 题. .教. . 育特别用心思。“”主.题.教.育常态化制度化上，我坚持走在前、作表率，先后X 次召开主.题.教.育调度会，成立X 个调研组，深入X 家基层工会联系点，组织开展专题学习X 次，在省市各级纸质和网络媒体共投稿见稿X 篇，指导各支部开展“〇〇是什么、〇〇是什么、奋斗比什么”__”等专题活动，组织党员干部重走“〇〇路”，深入__ 等红色教育现场，切实增强守〇〇、担〇〇的思想自觉和行动自觉，__ 主.题.教.育第X 指导组在市总工会召开联系单位主.题.教.育现场会。 三是严肃党内生活不惜下功夫。我带头为机.关党员上党.课，带头并要求领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活，既是以身作则，也是督促检查，杜绝图形式、走过场、摆样子。要求各支部严格执行三会一课制度。2022年年以来，X个在职基层党支部召开支委会X 次，党员大会X 次，上党.课X 次，慧量文支全部开展重温入党誓词、 民主评议、服务活动等主题党日活动X 次。

种好党员“责任田”夯实基层党建基石

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/3c19246473.html, 种好党员“责任田”夯实基层党建基石 作者：王向红 来源：《群众》2020年第03期 “不忘初心、牢记使命”主题教育对新时代党员干部作风方面提出明确要求，要以强烈的政治责任感和历史使命感，以钉钉子精神抓工作落实，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。涟水县围绕发挥好党员政治担当意识，深入实施党员“责任田”工程，以基层党建项目的实施，推动“关键”党员发挥作用，实现党组织在项目中发挥战斗堡垒作用、党员在项目中领跑、群众在项目中受益。 在“田”上明确自己的责任 借鉴经济建设项目化的理念、思路和举措，本着“切口小、有难度、示范性强”的基本原则，将基层党建存在的突出问题和薄弱环节逐个予以“立项”，实施党员“责任田”推动党建工作落到实处。一是突出“抓书记”。以县委书记抓党建项目为总揽，科级层面，103名县直机关以及乡镇党委（党组）书记紧扣自己找、上级点、承诺抓的问题，主动划定“责任田”;村级层 面，373名村党组织书记结合村情实际和群众需求，分别自领“责任田”。二是突出“抓两头”。县四套班子党员领导干部主动带头，22名县四套班子党员领导干部结合自身分工、联系乡镇 存在问题，带头认领“责任田”;在村（社区），结合年度党员民主评议结果，优秀党员主动认 领一项村级短板事务作为自己的“责任田”，在统一党员活动日上定期汇报推进。三是突出“抓骨干”。围绕把党员作用发挥好，151名省市县三级党代表结合岗位特点、个人所长，确定“责任田”，直接到一线抓党建、育亮点、解难题。 在“种”上下足精耕的功夫 项目是责任的落点，责任是项目的承载。坚持从“项目”和“责任”两个维度“双管齐下”，既“盯紧项目抓主体”，也“紧盯主体抓项目”，保证各级党员“责任田”实施准度不偏、力度不减。一是以业务培训提能力。邀请党建骨干、矛调能手、高校专家等，专门就基层党建、党员发展、信访化解、脱贫攻坚、集体发展等进行培训，为基层党组织书记种好党员“责任田”提供方法支持和借鉴。二是以自我加压提能力。打破评价的“体内循环”，定期利用涟水日报、“安东先锋”、“最美五岛湖”等平台，组织开展亮亮“责任田”活动，通过亮目标、亮举措、亮成效、 亮感悟，图文并茂地集中展示推进各级党员“责任田”阶段性做法、过程性思考。三是以考核推动提能力。严格落实抓党建“第一責任人”职责，将抓党员“责任田”工作作为各级党委（党组）书记抓基层党建工作的重要考核内容和评先选优、提拔使用、培养教育、奖励惩戒的重要依据，切实增强党组织书记抓基层党建的主业、主角、主动意识。 在“好”上实现高产的目标

党建责任田项目

以党员责任田为载体，创建高校特色党支部 党员是党的肌体细胞和党的活动主体。加强党建工作，就必须增强党员的主体意识，发挥党员的主体作用。而党员责任田活动是实现这一目标的重要载体，是交给每个党员一块履行责任、发挥作用的“责任田”，是党组织通过党员宣传联系群众、了解倾听呼声、服务引领群众的前沿平台。 为充分发挥党支部的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，积极推进我院党建工作，切实促进我院各项教学及学生管理工作，在学习江苏省基层党组织建设质量三年行动计划（征求意见稿）》、2018县级机关党组织建设提质增效“三项行动”等有关文件精神的基础上，结合我院作为民办高职院校党建工作的现状，将“以党员责任区为载体”，积极探索性地组织开展“创建特色党支部”项目，并力求取得相应成效。 一、工作目标 通过实施“党员责任田”项目，增强党员的责任意识，树立党员积极进取的标杆形象，创造引领型党员，发挥党员帮扶群众的先进作用，贯彻党的“从群众中来，到群众中去”的群众路线。党员责任田制度的运行，可实现高校党建工作日常化、制度化、经常化和系统化。通过这项工作的实施，不仅为师生党员的培养、教育、锻炼提供了新平台，也解决了服务对象——责任田普通大学生的思想、学习、生活问题，对加强和改进高校党员发展，增强党的群众基础，培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人具有深远影响。 二、推进措施

一是党委重视，充分发挥学生党支部的组织作用 把师生党员责任田制度纳入党委工作重点，充分发挥党支部的七大功能，即整体谋划功能，组织协调功能，物质保障功能，管理支持功能，舆论导向功能，考核评价功能和党员带动积极分子功能。建立党委为领导、党支部为主导和党员为主体的协同工作机制，通过党支部定期开展理论学习和专题研讨活动，加强师生党员自身素质的提高，从而进一步提高服务广大师生的能力。因此，党委重视，党支部发挥作用，党员队伍才能更好地发挥先锋模范作用。 二是强化队伍建设，提升师生党员综合素质 我院师生党员是责任田制度实施的组织者、指导者和实施者，必须加强党员队伍建设，不断提升党员的综合素质，才能提升党员通过责任田制度服务广大师生的水平。一是应选配好党支部书记和支委，重视发挥辅导员、班主任、老党员和学生干部在党员素质教育中的重要作用；二是加强党员队伍教育培训。培训内容不仅要包括思想政治教育、心理咨询、资助育人、就业指导和大学生事务管理等专业理论的学习，还要包括职业教育认知学习，以提升师生党员队伍政治理论水平和解决问题能力。 三是加强制度建设，建立健全各项运行制度 没有规矩，不成方圆。制度的缺失和机制不健全是影响师生党员责任田制度贯彻落实的重要因素。要使这项制度运行发挥可持续作用，就要通过制度固化，结合实际情况，建立完善的制度体系，促使师生党员把完成党员责任田任务作为自觉行为。制度建设是一个制定制度、执行制度并在实践中检验和完善制度的理论上没有终点的动态过程。应根据师生党员责任田运行中遇到的实际问题，逐步修订完善制度体系。 四是不断创新，拓宽和完善师生党员责任田功能 要持久保持党员责任田制度生命力，惟有与时俱进，不断改革创

围绕业务抓党建抓好党建促发展

围绕业务抓党建抓好党建促发展 [找文章到☆大☆秘☆书☆网一站在手，写作无忧!] 州司法局肩负着为经济建设保驾护航和维护社会稳定第一道防线的重任，多年来坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，激发“创先进，搏一流”的奋斗精神，结合实际，狠抓党组织好队伍、好作风、好制度、好路子、好措施建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和——名党员的先锋模范作用，力促党建工作和司法行政职能的有机结合，取得了良好的成绩。其具体作法是：一、从组织领导上抓强化，形成重视机关党建的良好局面一是摆上位子。近年来，我局一直把机关党建工作作为全局党建工作的重要内容来抓，摆上重要议事日程，把它和业务中心工作一起研究、一起部署、一起检查落实。局里成立了专门的党建工作领导小组，由局党组书记、局长亲自担任组长。每年年初，局党组都要研究拿出机关党建工作要点，下发到各科室。局党组还专题召开会议，定期听取机关党建工作汇报，帮助解决机关党建工作中存在的困难和问题。党组为机关党委撑腰，机关党委为党组分忧，二者相得益彰，形成坚强有力的领导核心。二是配强班子。党建工作领导小组办公室设在机关党委，为增强机关党委的战斗力，由局党组成员、纪检组长兼任机关党委书记，并配齐配强党委委员，健全机关党委领导班子。同时，在党支部的干部配备上，局党组始终坚持安排正、副科级干部担任支部书记或副书记，把党性强、业务精、有奉献精神的党员吸收到班子当中，并按特长进行科学的分工，各负其责，各尽其职，使班子的带头作用得到充分体现，也为建设高效务实战斗

群体奠定了坚实的基础。 三是安排票子。受单位社会职能的制约，局机关经费十分困难，以保工资、保运转为主，但局党组对机关党建经费给予重点保障，每年都拿出一定的专项活动经费，较好地解决了机关党建经费难落实的问题，确保了机关党建工作的顺利开展。如：2019年7月，全州举行“防非典、庆七.一”全民健身运动会，局党组一次就挤出8000元的经费用于活动。二、从工作制度上抓完善，推进机关党建工作规范化一是建立机关党建工作“一岗双责”制度。局党组明确要求，机关党委书记、支部书记和党小组组长在机关党建中，做到行政业务、党建工作两促进，确保各自在抓机关党建时能围绕中心思考问题，围绕中心开展活动，围绕中心发挥作用，避免党建与业务“两张皮”现象。力求形成“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的良好格局。二是建立机关党委定期汇报党建工作制度。局党组要求机关党委，定期就机关党建工作向党组汇报。机关党委对局党组负责，局党组随时掌握党建工作的开展情况。从而增强了机关党委班子抓党建工作的责任感和紧迫感，有效地促进了机关党建工作与行政业务工作相互协调、相互促进。 三是建立政治理论学习制度。局党组中心组学习已形成制度，机关党员干部的集中学习则严格按照“三会一课”制度定期举行。每年，机关党委都要聘请州委党校、州讲师团以及州直相关部门的教授专家来局讲课。内容上，政治理论与司法业务知识并举。方式上，集中面授与

2023年最新的落实全面从严治党责任方面意见(通用3篇)

2023年最新的落实全面从严治党责任方面意见(通用3篇) 落实全面从严治党责任方面意见篇1 一、抓好三个群体的教育管理 1、抓好普通党员这个基础群体。 普通党员是我们党干一切事情的基础，没有他们，一切都无从谈起。所以，从严治党的第一点就是抓好这个群体的管理。 普通党员队伍存在的问题：一是把党员身份当成找工作、晋升的优势条件，而不是当成严格要求自己、模范带头的推动力;二是对党组织的各种活动比较反感，特别是对于一些从事业务工作或者企业的同志，通知他们学习、搞组织生活、交心得体会，感觉好像是没事找事，扰乱了他们的正常工作，不是很配合。有些党员甚至连党费都不愿意交，尤其是在现在这种经济收入不是很好的状况下，要屡次动员，收党费的同志说很多好话才交;三是党员们普遍没有归属感，觉得党组织平时想不到他们，搞学习、有工作任务的时候才想到他们。 建议：一是通过教育树立他们的身份意识。可以采取一些党员喜闻乐见、易于接受的形式。比如这此次我们看的纪录片《信仰》，很多同志都看得热泪盈眶，真的被那种对党的信仰触动到了。比如让党员去参加一些社会实践，把党员志愿活动真正开展起来。二是要严肃组织生活，要监督每个党组织落实三会一课制度。同时，要真正让党员参与党内事务，重大决策要征求普通党员意见，做好党务公开。要让每一个党员都知道自己是有组织 的，是要履行党员权利义务的。

2、抓好领导干部这个核心群体。 火车跑得快、全靠车头带。领导干部中绝大多数是党员，也是党员中的优秀人员。 领导干部队伍存在的问题：一是政绩观有偏差，讲当前不讲长远、重业务不重党建;二是为官不为，贪图安逸;三是工学矛盾突出，很难达到培训要求。 建议：一是考核评价干部要更加科学，要对一些看似政绩不明显，但是沉得下去，能踏实干事、为民服务的干部有一个公正的评价;二是干部梯队培养要加强，要把任现职干部对后备干部的传帮带作用发挥出来;三是要把以工带学和脱产培训结合起来，实现工作学习两不误。 3、抓好党组织书记这个关键群体。 党的具体工作，还是靠他们。 党组织书记队伍存在的问题：一是党建工作水平不高，很多书记是半路出家，以前是业务干部，理论水平也比较有限;二是对党建工作重视度不够，心里都认为党建工作是虚的，反正就靠写写材料，抓得不实;三是组织部对基层党组织书记培训的覆盖面还不够大，特别是很多基层书记没有参加培训的机会。 建议：一是要严格党组织书记的选拔。主要是基层党组织，不能觉得党组织书记是个闲职，把能力水平不高的干部安排在这个岗位上，组织部对此应该严格监督把关;二是加强对党组织书 记和党务干部的培训力度，至少一年要有一次培训。

党建工作抓七个方面重点内容

党建工作抓七个方面重点内容 世界上最宽阔的东西是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的心灵。下面是小编为您推荐党建工作抓七个方面重点内容。 一、加强组织领导，为落实党建工作定盘压舱 要坚持把党建工作作为根本性建设，放在统领地位，摆在首要位置，融入业务工作各方面和全过程。要以立场的坚守、责任的强化、生态的优化，确保上级的决策部署不折不扣地贯彻落实。 要加强组织领导，教育引导党员干部要从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己，经常对标对表，确保思想上高度自觉、行动上十分坚决。 要把落实党组织三级党建工作责任制作为重要任务，聚焦主责主业，推动党建主体责任落实，确保全体党员干部和职工群众始终做到思想统一、步调一致。 二、强化理论武装，为筑牢理想信念举旗定向 理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会&39;缺钙&39;，就会得&39;软骨病&39;，就可能导致思想上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。 要坚持把思想建设作为基础性建设，深化学习培训、强化理论武装，大力弘扬培育和践行社会主义核心价值观，引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

要采取多种方式，引导大家全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，努力做到学思用贯通、知信行统一。用好学习强国等学xxx台，开展网络学习竞答和写心得体会文章等系列活动，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。 要大力加强道德教育，学习宣传先进典型，引导党员干部见贤思齐，把道德纳入家庭家教家风建设，确保家庭和睦、家教严格、家风纯正。 三、围绕中心、建设队伍、服务群众，为融合发展精准发力 牢固树立围绕中心、建设队伍、服务群众意识，主动把党建工作放到主业工作中去思考谋划、去部署落实，推动党建和业务深度融合，充分彰显党建工作的引领作用。 要把党建工作作为完成业务工作的支撑条件和内在需要，把完成业务工作、服务中心作为党的建设的着力点，实现党建工作和推进经济社会高质量发展同频共振，同向发力。 要督促引导全体党员干部在各项事业的发展中讲担当、顾大局、守纪律、展身手，积极投身到改革发展的大潮中，在完成工作重点任务中锤炼思想、增长本领，为实现各项事业的高质量发展贡献力量。 要增强服务意识、深植为民情怀，注重把党组织的引领作用与服务群众统一起来，努力实现民心在基层聚集、资源在基层整合、问题在基层解决、服务在基层拓展。 要突出问题导向，加强调查研究，从解决好老百姓最急最忧最盼的问题入手，关注群众的多元化需求，以群众需求为导向，以群众呼声为信号，为群众办实事、做好事、解难事，为群众增添更多的获得感、

第二季度抓党建工作推进会上的讲话

第二季度抓党建工作推进会上的讲话 2021-04-1510:00 同志们： 根据中央和XX省委的统一部署，经市委研究决定，并报请XX省委组织部同意，今天，我们召开2021年度第二季度抓党建工作推进会议，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，贯彻落实全国组织会议精神，聚焦坚持和加强党的全面领导，落实党中央和XX省委关于基层党建工作部署要求，深入推进全面从严治党向基层延伸，强化党委（党组）书记履行管党治党政治责任和基层党建工作责任，推动基层党组织全面进步、全面过硬。 刚才，X个区县以及XX个市直党（工）委书记分别作了代表发言，既交流了经验，又查找了不足，体现了问题导向，找准了基层党建存在的薄弱环节，有效传导了压力，强化了各级党组织管党治党的政治意识，激发了各级党组织书记履职尽责的内生动力，也让我们看到，基层基础工作还有不少薄弱环节和突出短板。要坚持眼光向下、重心向下，进一步树牢大抓基层基础的鲜明导向，强化基层党组织的政治功能和组织力，不断提升治理效能。2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是我们党成立100周年，站在新的历史起点上，各级党组织和广 大党员干部要坚持思想为指导，践行初心使命，切实履职尽责，推动基层党建取得更大成效、迈上新的台阶。 下面，我讲几点意见。 第一，要坚持以党的政治建设为统领，抓好坚持和完善党的领导。 “党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。“全市各级党组织和党员干部要旗帜鲜明讲政治，以更高标准、更严要求加强

党的政治建设。 一要始终把党的政治建设摆在首位。坚持以党的政治建设为统领，认真贯彻落实中央、XX省委以及市委关于加强党的政治建设的意见措施，各级党员领导干部要切实把提高政治能力摆在更加重要位置，着力提高政治判断力，自觉在大局下思考、在大局下行动，做到政治立场不移、政治方向不偏；着力提高政治领悟力，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为政治建设的根本问题和首要任务，始终按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线开展工作；着力提高政治执行力，从政治上把党中央精神体现到党的领导、党的建设以及稳定发展改革各项工作中去，不折不扣把党中央决策部署落到实处。要增强斗争精神，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争，努力成为党的政治建设的引领者、实践者、推动者。 二要坚持不懈用新思想武装头脑。“加强理论武装是管根本、保方向的基础性工作，只有理论上清醒，才能保障政治上坚定:结合开展庆祝建党100周年，要围绕“为什么学'”'学什么"“怎么学”，抓好各级党组织和党员干部开展好XX教育活动的学习，把学习作为各级党委（党组）理论学习中心组学习必学内容，作为广大党员干部日常自学、支部学习重要内容，作为各类干部教育主体班次必修课程，切实做到学懂弄通做实，不断筑牢理想信念宗旨根基，引导广大党员干部进一步坚定理想信念。 第二，要凝心聚力推进新时代党建各项任务落实落地。指出，“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作”。 一要慎终如始抓好常态化疫情防控工作。各级各部门要扛牢政治责任，不断强化“风险就在眼前、疫情就在身边”的危机感、紧迫感，始终绷紧疫情防控这根弦，坚决守好“三道门”，落实"八项监测预警机制”，把外防输入作为重中之重，严防死守、一丝不松，不断巩固来之

旗帜鲜明抓党建,持之以恒强制度

旗帜鲜明抓党建,持之以恒强制度 科技部国家科技风险开发事业中心党支部 国家科技风险开发事业中心（以下简称国家科技风险中心）党支部以党的政治建设为统领，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实提升凝聚力、战斗力和号召力，全面推动各项工作取得新进展、实现新突破。 强化管理体系建设，抓牢党建“定盘星” 国家科技风险中心1991年2月成立，原由科技部和财政部共同领导，实行理事会管理。2016年3月转制调整，纳入科技部，作为事业单位管理。转制以来，新任党支部书记、主任金奕名同志始终把党的政治建设摆在首位，认真履行主体责任，带领全体党员干部坚定不移抓党建，凝心聚力建制度，全力以赴打基础，紧紧围绕“三个体系”建设，深耕党建“责任田”，把政治建设贯穿于业务工作全过程。 抓党建体系，强化组织保障。转制后的第一件事就是成立党支部和三个党小组，从一张白纸抓起，以“支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”为重点，不断强化党建体系建设，特别是通过深入实施“4321”学习制度，即每4个月讲一次党课，每3个月组织一次主题联学，每2个月举办一次专家讲座，每1个月开展一次交流研讨，持续提升党员干部的党性修养和政治觉悟，为稳步推进各项工作提供重要的组织保障。 国家科技风险中心开展绿色发展与建筑安全主题联学。 抓制度体系，夯实管理基础。转制前，管理制度基础差、底子薄，原有的25项管理制度只有6项可继续使用。转制后，狠抓制度建设，把各项工作全面納入制度管理范畴，把制度触角延伸到每个角落。4年来，深入梳理各类管理规定、工作流程和岗位职责，不断补“短”强“弱”，研究制定了60多项制度规定和30多项工作指引（指南），形成了较系统完整的管理制度体系。2018年历时5个月、经过8个阶段，通过了ISO9001质量管理体系认证。

从严从实抓好基层党建

从严从实抓好基层党建 作者：王维峰 来源：《群众》2015年第09期 加强基层党建是各级党委的政治责任和政治任务。近年来，鼓楼区坚持把基层党建作为管党治党的重中之重，从抓主体责任、抓党员队伍、抓基础保障入手，以严和实的作风狠抓薄弱环节，突破重点难点，推进基层党建不断创新创优，真正建强基层领导核心和战斗堡垒。 抓牢两级书记，推动书记愿抓会抓。党要管党，首先是党委要管党，关键是书记要管党。坚持扭住责任制的牛鼻子，着力推动街道、社区两级党组织书记担牢主责、抓牢主业。一是解决“不愿抓”问题。制定两级书记“党建责任清单”，对党建重点工作、重大问题、重要环节、重要事项划出两级书记“必须为”的“硬杠杠”，倒逼其种好“责任田”。明确规定街道党工委书记一年内必须走遍所辖居民区，访遍困难户，切实推动街道党工委把工作重心放在抓社区上。二是解决“不会抓”问题。科学编制并下发《基层党建工作业务指南》，明确了不同层级、不同领域党组织书记的主要职责和工作规范。并将党建列为中心组学习和干部教育培训的主要内容，将社区党组织书记专项培训列入全区干部教育培训年度计划，着力增强书记聚精会神抓党建，一心一意谋发展的能力水平。同时，着力抓住社区党组织书记这个关键，将其全部纳入区级管理，一人一档。街道党工委调整社区党组织书记必须事前报告，区委组织部审批。三是解决“抓好抓坏一个样”问题。树立党建工作是“第一政绩”评价导向，用好科学发展综合考核“指挥棒”，把抓社区党组织建设情况，作为街道领导班子和干部考核的主要内容，作为选拔任用干部的必要条件。 严管三类党员，助推队伍全面过硬。坚持分类指导，差别化管理党员队伍。一是推动无职党员“有为”。因地制宜，因事设岗，无职党员根据特长科学选岗定责，定期公布履责情况，接受党员群众监督，年底进行考核。二是推动在职党员“双管”。围绕“进得去、服务好、常态化”，以“在职党员受教育、居民群众得实惠、社区工作上水平”为目标，建立“一人双岗”、服务纪实、沟通反馈、考核激励等制度，实现“工作时间单位党组织管，在家时间社区党组织管”的双向管理机制。三是推动流动党员“安家”。建立流动党员“双找”机制，每季度统计汇总流动党员情况。对流出党员，在具备条件的地方及时组建驻外流动党支部，在流入党员集中区设立流动党支部，建设党员活动中心，利用新媒体打造流动党员发挥作用的平台，为流动党员“安家”，确保党员流动不流失。 加大三项投入，夯实基层基础保障。围绕解决基层党务工作力量不足、基层组织经费不到位、活动场所及服务设施不完善等问题，着力推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜。一是加大人力投入。严禁各单位借调大学生村官，目前，29名大学生村官全部在社区履职。64个区直部门党组织书记到64个社区任第一书记，所在部门直接挂靠社区，部门党员进该社区活动。在软弱涣散党组织建立党建工作指导站，配备3-5名党建指导员。二是加大经费投入。健全以财政投入为主的稳定的经费保障制度。组织部门、审计部门负责监管资金使用情况，确保专款专用。三是加大硬件投入。加强活动场所和数字平台建设。目前街道民生综合服

心得体会：压紧压实责任,种好政治“责任田”(最新)

心得体会：压紧压实责任，种好政治“责任田”（最新） X县认真贯彻落实党的十九大精神，紧扣新时代党的建设总要求，把落实全面从严治党“两个责任”作为党风廉政建设和反腐败工作的总纲和抓手，牢固树立“守土有责”政治意识，多措并举推动全面从严治党向基层纵深发展。 聚焦少数压实责任。印发《X县落实主体责任暨惩防体系建设主要工作任务分解表》，将“两个责任”146项工作任务列出责任清单，分解到各分管领导和主办、协办单位，推行“工作日志”纪实管理，推动管好政治“责任田”。紧盯关键人、关键事、关键环节，多次召开党风廉政建设责任制工作领导小组会议及县委常委会专题部署研究，X年，县委书记集体约谈7人，县纪委约谈93人次，领导干部开展“一岗双责”廉政谈话1600余人次，传导压实责任。 警示教育筑牢防线。编印发放《党员干部纪律教育读本》、《X县党员干部违纪违法案例警示教育读本》，发挥安徽纪检监察微信公众号、“X清风”电视专栏等平台作用，丰富教育内容，注重警示教育全覆盖。突出警示教育对象的针对性，在全县组织开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育，开展专题警

示教育讲座39场次，组织全县71个单位2348名党员干部到黄山市反腐倡廉警示教育基地接受廉政警示教育，广大党员干部守住底线、干净干事意识进一步增强。 政治巡察倒逼责任。把党的政治建设摆在首位，组织开展3轮县委巡察17个单位党组织，强化巡察成果运用，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、党内政治生活不严肃等问题动真格、打“板子”，问责党组织11个、党员领导干部27人，要求接受县纪委谈话函询的近20名县管干部在民主生活会上作出说明，严肃党内政治生活，倒逼管党治党“第一责任”和“一岗双责”落到实处。坚持问题导向，组织开展省委巡视反馈意见整改落实“回头看”，举一反三，完善制度。 正风反腐毫不松懈。坚持惩治腐败力度不减、节奏不变、尺度不松，紧盯“三类重点人”（党的十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部），把握“三个主要时间节点”（党的十八大后、中央八项规定出台和开展教育实践活动后的顶风违纪行为），加大执纪审查力度，坚决查处群众身边的“四风”和腐败问题。X年，全县纪检监察

多措并举抓好党建工作

多措并举抓好党建工作 一、如何落实好基层党建工作责任制 党的十七届四中全会强调：“要坚持党要管党、从严治党，全面落实党建工作责任制，建立健全党建工作长效机制，确保党的建设各项部署落到实处”。 从基层实际看，最根本的就是强化各级党组织书记抓党建第一责任人职责，切实落实基层党建工作责任制。第一：科学定责，让基层党组织知道抓什么。 通过专家辅导、讨论交流等形式，引导党员干部自觉学习、深入理解，准确把握全会对基层党建工作的总体要求，从宏观上找准党建工作的目标方向，确保履行基层党建工作职责不走样。第二：指导履责，让基层党组织明白怎么抓。 基层党组织要紧扣产业发展、项目建设、农民增收、企业增效等方面谋划党建工作思路、制定党建工作措施、开展党的组织活动，把党建工作渗透到经济发展各个领域，使基层党建工作始终保持强大的生命力。第三：评议问责，让基层党组织自觉抓到位。 定期开展党建工作专项述职评议活动，关键对象是基层党组织书记。按照一级抓一级、层层抓落实要求，基层党组织书记每年要向上级党委开展履行党建工作责任制情况述职，并接受考核评议。 同时，基层党委班子成员按照“一岗双责”要求，也要向基层党委述职党建工作职责履行情况，逐步形成横向到边、纵向到底的述职评议体

系。第四：统筹资源履责。 要统筹城乡党建工作，促进以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展，这是全会对夯实党组织基础的要求之一。加强城乡基层党建资源整合，实行以城带乡、上下联动、整体互动，在学习实践活动中贯彻学习四中全会精神，履行好基层党建工作责任制。 参考资料：中国共产党新闻网--切实落实基层党建工作责任制。 二、基层党建工作如何开展 1、抓班子。 支部在班子建设上主要采取：抓学习、抓思想、抓廉政。制定学习计划，组织班子成员学习，撰写心得体会，通过交流研讨不断提高班子的理论水平和决策能力。 2、起示范。组织召开民主生活会，通过批评和自我批评达到统一思想团结干事的目的。 定期深入基层了解员工思想动态，发现并及时解决基层的问题，起到很好的模范引领作用。3、提素质。 加强党员的日常学习教育，坚持“三会一课制度，定期组织集体政治学习，提升党员的思想素质；定期开展业务培训，提升党员的技能素质，为党员在各项工作中发挥先锋模范作用奠定思想基础。4、抓规范。 建立党员信息管理库和党费管理台帐；规范党建基础资料，建立各项记录。5、抓主题教育。

推进党建工作

推进党建工作 如何认识和推进新形势下的基层党建工作 十八大报告从战略和全局的高度，对新形势下加强党的基层组织建设作出了全面部署，强调要“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”。 这一部署对于新形势下推进基层党建工作具有重要意义。党的基层组织是党在社会基层的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。全面推进党的建设的伟大工程，必须把推进基层党建工作作为一项基础性任务来抓。同时，推进基层党建工作必须适应新形势新任务的变化，不断拓展工作领域，扩大党组织和党的工作覆盖面。 新形势下，由于基层党组织所处的外部环境发生了重大变化，越来越多的“单位人”变成“社会人”，基层党建领域不断拓宽。随着社区党建、楼宇党建、两新组织党建、区域化党建等一系列党建新领域的拓展，基层党建的任务加重了，基层党组织和党的工作的覆盖面不断扩大。 今后还将强化农村、社区党建工作，加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度，全面推进各领域基层党建的工作覆盖面。新形势下，推进基层党建工作必须突出“服务”导向。 十八大报告中提出：“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。”党的根本宗旨就是全心全意为人民服务，在各级党组织中，基层党组织是与人民群众联系最密切的党组织，要坚

持把服务群众作为基层党组织建设的根本价值取向，把一切为了群众、一切依靠群众的要求落实到基层党建工作的各方面，努力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，使党的一切工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。 同时，发挥基层党组织的服务职能，履行党的服务宗旨，必须创新途径，以提高服务质量、拓展服务范围、创新服务载体为关键点，以办好与人民群众利益密切相关的小事、平凡事为切人点，以让人民群众共享改革开放发展成果为突破点，大力推进制度改革和创新，简化办事程序和手续，在维护好、发展好人民群众利益上取得实质进展，切实让人民群众感受到党的温暖。新形势下推进基层党建工作，还要切实加强党员队伍建设，以创先争优机制推动广大党员发挥先锋模范作用。 党员队伍的作用，直接关系到党在基层中的战斗力和在人民群众中的影响力。要充分发挥党员队伍的作用，首先应当加强党员教育，增强党性。 其次要健全党员立足岗位创先争优成效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用。再则要提高发展党员的质量，从青年工人、农民、知识分子中补充新鲜血液，发展党员。 如何加强基层党建工作 努力开创基层党建工作新局面？这是一项复杂而又艰巨的任务。1、深入学习科学发展观是基层党组织建设的一项重要任务2、加强