员工进出车间规定

员工进出车间规定

目的：更衣室作为外部环境与生产现场的分界，设本规定为减少有害物进入车间

范围：所有进出生产车间的员工（含外来人员）均适用

设备用途：

1.更衣室设洗手池为洁净手用

2..更衣柜为员工存放衣物用，外来人员使用专用衣服及鞋套

规定

1.员工在更衣室门口将鞋子脱下，并将鞋子放入指定鞋柜后进入更衣室（PVC地板上严禁穿鞋行走），换好车间专用工作服、戴上工作帽后至洗手区门口穿好工作鞋（外来参观人员在更衣室门口套上鞋套进入更衣室，更换参观专用服、专用帽即可）；要求：戴工作帽时，严禁头发外露、佩戴首饰耳环等饰品。

2.至洗手池用洗手液洗净并用烘干机烘干后到消毒器将手再次清洗消毒；准备进入车间（不得带与生产无关的东西进入车间）。

3.进入通道缓冲区后在清洁消毒池上用双脚来回擦三次可将脚底灰尘清洗干净后至唯一通

道风淋室（一次只可容纳六人），一定要严格按照规定风淋10秒钟。

4.出风淋室进入车间

5.出车间是需记录外出时间（下班时间除外）应走车间外出唯一通道（严禁走风淋室出车间，必须由车间出口出车间）至更衣室换下车间专用工作服、工作工作帽放至个人专用柜，至更衣室门口穿好室外鞋子离开）。

6.所有工作服及相关劳保用品只允许在车间内使用，出清洁工具需清洗时可带出车间外，其他任何人不得将相关劳保用品带出更衣室。

人员进出管理制度(20200419185413)

人员进出管理制度 为维护园区内员工人身、财产和生产秩序的安全，人员、车辆、物资出入安全，特制 定本制度；门卫有责任和权利按本制度管理。 一：本园区员工 1、员工上班、下班出入园区，应自觉出示门卡（非机动车铭牌），未出示者门卫不得放行。 2、园区车辆进出时，驾驶员出示机动车出入证；如果公司车辆装运各种货品出厂时，应出 示出门条，门卫方可放行。 二：外来人员（应聘人员、装出货、供应商、客户、离职人员等） 1、所有外来人员（各公司领导、重要客人除外），门卫首先必须问清来因，在《访客登记 表》登记相关证件号码和信息。 2、应聘人员、供应商、客户来访时，门卫联系接待人，取得同意后可放行，并登记好进出 园区时间. 3、货车进出厂门时，门卫必须向驾驶员索要送货单、提货单等相关单据，货车才可进出园 区，同时门卫登记车牌号码和进出厂时间。 4、客户验货，由各公司相关人员全程陪同。 5、重要客人随各公司领导随车带进的，由领导负责，不必登记。上级政府机关检查工作， 由领导或行政相关领导接待，并在门卫室做团体登记。 6、离职人员来公司询问工资事宜，应先取得相关工作人员同意后方可入厂，谈话可以在门 卫室进行，门卫登记好进出厂时间。 7、各快递人员禁止出入公司，所有交易活动在门卫室外进行。 8、政府相关人员应由行政部相关人员提前做好接待工作。 以上规定望各公司员工自觉遵守，本制度自公布后开始实施。 四川蒙特新能源科技有限公司 成都尤利特光电科技有限公司 斯伦贝谢（中国）公司2015年12月1日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

进出车间管理规定

进出净化车间管理规定 ◆进入净化车间 1.更鞋厅。在更鞋厅的区域外围（穿鞋台）将个人的外穿鞋脱掉，将鞋放入相应号码的鞋 柜内，关好柜门。光脚（穿袜子）进入一更。 来访客人（没有鞋柜者）将外穿鞋放在鞋架上。 2.进入一更。在一更内穿净化鞋，带头网。头网必须将耳朵及全部头发都包住，带好头网 后对照镜子检查佩戴情况。 3.进入过渡间。遵照展板揭示的方法用洗手液充分洗手后，使用干手机吹干手部。 （男士的洗手池在一更，按照要求洗手并吹干手部。） 4.进入二更。在二更按照展板揭示的方法穿净化服。先穿上衣，脱掉净化鞋后穿裤子。穿 裤子时，裤脚不可接触地面。 5.滚轮。到镜子前确认净化服穿着情况后，2人一组使用滚轮。按照展板揭示的方法将头 部，后背，腋下，双腿内外侧都粘除附着的异物，毛发。滚轮使用后确认其上的脏污情况，将已脏污的部分揭掉，以保证后面人员可以直接使用，然后挂在墙面上相应的位置。 6.手消毒。二更使用滚轮后，进入风淋前，双手放在消毒机下，接取少量酒精后双手对搓， 进行手部消毒。 7.风淋。进入风淋后，缓慢向前走动，举起双臂转身一圈后上下拍打净化服，同时双脚踏 步。等吹风完全结束后，从另一侧离开风淋。 ◆退出净化车间 1.分别从女二更、男二更的出口门离开净化车间。（没有特殊情况禁止从风淋门离开。） 2.进入二更。先脱裤子，后脱上衣。将脱下的净化服整齐折叠后放入架子的对应号码内。 3.过渡间。二更后剩下头网经过过渡间进入一更。 4.进入一更。在一更内脱掉头网，穿好个人衣物后，将净化鞋留着一更内的鞋柜内，光脚 （穿袜子）离开更衣室。 5.更鞋厅。从鞋柜内取出外穿鞋后，提着鞋到更鞋厅的区域外围（穿鞋台）穿鞋。 备注： 1)净化车间内外的所有门，必须做到随手关门。 2)进出车间必须遵守“两门不可同时打开”的原则。 3)去卫生间时，净化鞋必须脱在一更内，在更鞋厅处穿洗手间专用拖鞋。 4)进入更衣室时，必须穿袜子，禁止赤脚穿净化鞋。 5)禁止穿毛制袜子。穿尼龙质地之外的袜子时，袜子外必须加套一双尼龙袜或丝袜。 6)禁止穿毛织物（马海毛类，羊毛兔毛类等）。 7)禁止带妆（彩妆，涂指甲油）进入净化车间。禁止佩戴戒指。 8)更衣室内禁止吃东西。衣柜内禁止存放任何食品类。 9)车间内任何地点（包括洗手间）禁止吸烟。 10)男士禁止留胡须。

车间出入管理规定

生产车间出入管理规定 一、目的 为进一步加强车间管理，最大限度限制、减少非制造部人员出入车间，维护车间生产秩序正常运作，创造良好的工作环境，结合生产车间的实际情况特制订本制度。 二、适用范围 适用于所有进出生产车间人员的管理。 三、内容 1．联合厂房生产封闭管理 1）联合厂房北侧所有大门封闭 2）联合厂房南侧所有窗户封闭 南侧西大门为模具及注塑人员、物料进出通道，使用时打开，不用即关闭，责任人：张高博、周书涛 南侧中大门为电镀、装配车间人员、物料进出通道，封闭管理责任人：殷磊 南侧东大门为化学品物料进出通道，使用时打开，不用即关闭，封闭管理责任人：朱毅 2．原材料领用： 白班领料时间：每天上午8:00—9:00 夜班领料时间：每天下午16:00—17:00 各车间固定领料人，专人领料： 注塑车间：王超 装配车间：刘继兰 电镀车间：杨样（A班）、吴香远（B班） 喷涂车间：郑德国

除以上时间外及非固定领料人不允许领料，领料进出联合厂房及时关闭大门，未及时关闭处罚500元/次。 3．成品入库 各车间白班成品尽量集中入库，减少出入联合厂门次数。 白班成品入库时间：上午：8:00-10:00 下午：14:00-16:00 夜班成品入库时间：每天下午16:00—17:00 各车间固定出库人员（避免任何人都可以出入库，减少开门次数）：注塑车间： 装配车间： 电镀车间：程文胜/王金礼（备） 喷涂车间： 除以上时间和人员外不允许入库，入库进出联合厂房及时关闭大门，未及时关闭处罚500元/次（特殊或紧急情况未能按以上时间入库的，需经制造部副部长级以上领导批准，并协调后方可办理入库手续）4．公司相关部门人员进入车间 1）公司相关部门人员无故禁止进入生产车间 2）确因质量检验、新品开发等需要进入生产车间的，需要填写《进入生产车间申请单》，经部长或分管领导签字方可进入生产车间。 3）非生产人员未办手续擅自进入车间，发现一次罚款500元。 5．业务单位人员出入车间 业务单位确实因业务需要必须进入生产车间的，必须履行审批手续，流程如下： 1）、接待业务部门填写《进入生产车间申请单》，部门领导签字后提交制造部副部长以上领导审批； 2）、车间主任查验《进入生产车间申请单》，无误后业务部门方可

生产车间进出管理规定

生产车间进出管理制度 1、目的 为进一步加强车间人员、产品、设备设施管理，保证员工正确进出车间，杜绝闲杂人员进入车间，维护车间生产秩序正常运作，持续营造良好的工作环境，确保车间的生产和财产的安全，结合本企业的实际情况特制订本制度 2、范围 适用于进出车间的所有人员、物品。 3、职责 3.1进出车间的所有人员负责执行本制度。 3.2车间主管、班组长、质检员检查督促本制度的执行。 4、管理规定 4.1人员管理： 4.1.1凡车间工作人员任何时候进出车间必须走员工出入通道，禁止走物流通道，人员不得随意进出，除非工作需求，并得到现场生产主管的批准。 4.1.2生产员工严禁携带任何闲杂人员进入车间，工作时间必须会客时，应经现场生产主管批准，一律在车间外会客。 4.1.3外来施工人员进入车间需由厂部安排负责人带领进入车间并全程陪同。否则生产管理人员必须将其带出车间。 4.1.4参观人员只能走参观通道，不能进入车间。如确需要进入车间的需经总经理批准后由厂部安排负责人带入并全程陪同。否则生产管

理人员必须将其带出车间。 4.1.5外来人员一律不得进入车间，确需进入车间时，需经总经理批准后由厂部安排负责人带入并全程陪同。否则生产管理人员必须将其带出车间。 4.2物品管理 4.2.1物料通道管理：各物料通道由其所在区域的班组主管负责管理。 4.2.2所有物品均不能随意带入或带出车间。 4.2.3生产所需原料、辅料及其他，进出车间一律只允许走物料专用通道。 4.2.4车间做好的成品、样品等出库，一律只允许走物料专用通道。且须有相关负责人发货出库。 4.1.5生产人员离开车间时，严禁将任何物料、半成品、成品带出车间。 4.1.6非生产人员未经允许禁止从车间拿取任何物料、半成品、成品等物品。 4.1.7如无正当理由将物料、样品、产成品等带出车间，将按偷盗论处，情节严重者交由公安机关处理。 5、本制度从颁发之日起实施。

车间出入管理制度

1.目的: 为了维持车间正常的生产秩序，创造和谐有序的工作环境，特订立本制度。 2.范围： 适用于进入车间的任何人员、物品，必须遵循此管理制度。 3.权责： 人力行政部:负责按本制度管理出入车间人员、物品。 4.定义： 无 5.内容: 人员出入车间管理 5.1.1 D5栋东门打卡处为职员工及外来人员进出通道；中门及西门为仓库收货及物流通道，除收发物料、货物相关人员外，其余人员一律禁止从此门出入。由保安负责对相关出入人员进行控制。 5.1.2 员工任何时候进入车间必须按着装规定（工衣、工裤、佩戴厂牌、更换车间拖鞋后）方可进入车间，如未按规定着装，保安有权阻止其进入车间。办公室人员进入车间需出示厂牌、更换鞋套后方可进入。 5.1.3 外来参观人员、施工人员进入车间需责任部门负责人带领进入车间，穿戴鞋套进入，并在保安处填写《来访人员登记表》，领取来访证佩戴后方可入内。 5.1.4外来工作人员进入车间必须有公司相关人员陪同，与工作无关的物品不能带入车间，由保安检查；工作完成后立即离开，不得逗留闲聊，影响本公司员工工作。 5.1.5 来宾参观车间，须得到适当的批准，由公司相关人员陪同，在参观通道内参观，遵守 本公司的相关规定，不要干扰员工的正常工作。 5.1.6 所有人员需经过安检门及保安的检查后方可离开车间，保安有权禁止不配合检查人员离开车间。 物品出入车间管理 5.2.1 公司所属物品，禁止个人私自带出车间。 5.2.2保安有权对所有人员出入车间所携带物品进行检查，车间物品需由主管开具《放行条》后方可带出（物料周转除外）。 5.2.3 车间的来料物资，应由仓储人员做好出入库登记，物料员领用物料需按相关规定领取。所有物料需从D5栋中门出入车间。 5.2.4生产人员离开车间时，严禁将工具、生产材料与产品带出车间。非生产人员未经允许不得从车间拿取任何物料、半成品、成品等物品。 5.2.5保安有权对所有人员出入车间所携带物品进行检查，车间物品需由主管开具《放行条》后方可带出（物料周转除外）。 5.2.6 如无正当理由将物料、样品、产成品等带出车间，将按偷盗论处。 奖惩规定 5.3.1 未按规定着装进入车间，罚款元 5.3.2 携带违禁物品进入车间（手机、烟火等），一经发现，罚款元 5.3.3 未按规定出入口进入车间，罚款元

人员进出管理办法资料

海信容声（扬州）冰箱有限公司管理标准 QG/HBG 104-01-58 人员进出管理规定 编制： 审核： 批准： 海信容声（扬州）冰箱有限公司发布

海信容声（扬州）冰箱有限公司管理标准 QG/HBG104-01-58 人员进出管理规定 1主题内容及适用范围 1.1为营造一个秩序井然的工作环境，保障公司财产和全体工作人员的安全，提高厂区整体 形象特制订本规定。 1.2本规定适用于所有进出海信容声（扬州）冰箱有限公司的人员。 2 职责和权限 2.1 综合管理部负责对所有进出的人员进行监督、检查、引导等管理工作； 2.2 各部门负责对本部门所属的业务单位人员进行宣贯本管理规定，协助综合管理部对本规 定的具体实施； 2.3 各租赁单位负责对各自所属员工及来访人员对本规定的宣贯及监督管理。 3 进出路线 3.1 北门（正门）：扬州海信员工、租赁单位员工、所有来访人员都从此门进出； 3.2 西门：中外运、中远物流工作人员从此门进出，其他人员未经允许不得从此门进出； 3.3 南门：部分扬州海信员工及租赁单位员工进出，此门为限时开启，开启时间为早7：00-8： 00，晚17：30-18：30； 3.4 东南门：扬州海信住宿员工从此门进出，食堂工作人员从此门进出； 3.5 宿舍小门：扬州海信住宿员工及食堂人员从此门进出。 4 人员进出管理规定 4.1 来访人员进出： 4.1.1 所有来访人员在北门进出，来访人员按要求登记《海信容声（扬州）冰箱有限公司人 员进出登记表》（附件1），保安人员在得到被访人确认后，来访人员使用有效证件换取来宾证，将来宾证佩戴于胸前方可进入厂区； 4.1.2 租赁单位来访人员需按指定路线进入被访单位，未经允许不得进入我公司生产办公区 域以及宿舍区域； 4.1.3若被访者是公司高层领导，则通知公司综合管理部，待综合管理部人员回复同意后理 办理换证进入手续； 4.1.4来访者出厂时，告知来访者，换取有效证件，换证时保卫人员要对两证查验;如提货 出厂，要告知办理物资出厂单后方可出厂; 4.1.5 进入厂区内按照规定的路线行走，如乱窜、擅自进入重点要害岗位及生产线，踩踏

生产车间管理制度(试行)

生产车间管理制度（试行） 一．总则 1.为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进公司发展，规员工对生产现场的整理，实现均衡、安全、文明生产、提高业务素质，提高经济效益、达到优质、高效、低耗的生产目的，结合公司生产车间实际情况，特制定本制度。 2.本制度适用于公司全体人员，具体包括研发人员、车间管理人员及作业人员。 二．人员管理 1.车间全体人员必须遵守上下班作息时间，详细作息时间等考勤容参考公司《2014-08-26考勤休假制度》。 2.车间员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员工作安排。 3.车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如聊天,听歌,离岗、浏览无关网页、及下载无关文件、看视频等行为。 4.进入车间不得携带手机等通讯工具、不得在车间饮食。 5.进入车间需穿白大褂，进入休息区不得穿白大褂。 6.工鞋和白大褂要定期清洗，不得有异味。 7.未经允许不得穿着参观服。 8.车间禁止大声喧哗、嬉笑打闹。 9.公司电脑需装杀毒软件且定期杀毒，不得将带有病毒的U盘插入公司电脑中。 10.公司或部门一切文件不经允许不得外传，一经发现视情况严重程度给予警告或辞退处分。 11.工作时间，允许车间主管、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗。 12.对恶意破坏公司财产的行为或盗窃行为,不论大小一经发现,一律交行政部严厉处理。 13.车间人员如因特殊情况需要请假,应按公司请假程序向各级主管申请,得到批准方可离开。 14. 员工在车间遇上公司客人或公司高层领导参观巡察时，负责人以上应起立适当问候

口罩车间管理规定

口罩生产车间管理规定 1目的 通过对口罩车间使用过程各个环节的控制。控制口罩车间的尘源。保证生产过程中产品不受污染。 2范围 所有进入口罩车间区域的人员以及相关的配套设施。 3职责 3.1所有进出口罩车间的人员按规定进出口罩车间； 3.2生产部按本规定安排专职人员对口罩区域进行打扫； 3.3企管部按本规定对口罩区域人员卫生实施监督。 4使用规定 4.1人员卫生 4.1.1不准进入生产车间的人员 ①皮肤有外伤和炎症、搔瘁旋者。 ②感目、咳嗽及其他患有痢疾、伤寒.痫毒性肝炎等消化道传染病者。 ③没有按规定洗去化妆品、指甲油和穿沽净工作服者。 4.1.2人员日常卫生习惯 ①每天冲澡。换衣.经常洗头。保持身体清洁。 ②经常洗手，剪指甲。 ③防护服保证每礼拜淯洗一次。无尘鞋保证每天清洗一次。 ④在口罩车间内禁止吸烟和饮食。 ⑤不准在口罩车间内拉开防护服拉链。 ⑥进出口罩生产车间都必须清洗双手。 4.1.3人员物品出入规定 4.1.3.1不准带入口罩室的物品 ①没有按规定经过洁净处理的所有物品。 ②一切个人物品（手机除外）。 4.1.3.2人员出入 ①非口罩车间员工进入口罩车间时，需要总经理批准，并且穿戴防护服、头套、鞋套后方可进入，并做出入口罩室登记。 ②出车间时，进入更衣室后首先换鞋，再脱下防护服。 ③严禁穿防护服上厕所。 4.2货物进出管理规定 4.2.1所有进入口罩车间的各种大件物料、原辅料、工器具、包装材料等均需在货物通道外面拆掉外包裝，用抹布擦干净其外表面的灰尘，小件物品需要放置在专用托盘上。

4.2.2货物进入车间内立马关闭货物进出专业大门，然后再进行装卸。 4.2.3完工产品退出口罩车间前，应经检查合格后并严密包装，再运出车间。 4.2.4人员不得遇过货物通道进出口罩车间。 4.3卫生和安全 4.3.1口罩车间的濟扫应在每天生产结束后进行，更衣室每天用吸尘器打扫一次。 4.3.2清扫用拖布、抹布要用不易掉纤维的织物材料，车间产生的垃圾需要放在指定垃圾箱内，垃圾每班清理一次。 4.3.3口罩车间的消防器材、安全门、安全通道都有醒目标示，工作人员需熟悉它们的位置，安全门必须保证随时可以开启，安全通道中不准堆放杂物，安全防火设施应经常检查，员工上岗前需要专门培训消防安全知识。 4.3.4车间区域划分要有明确标示，并且位置固定。每个员工必须熟悉紧急应变的步骤《车间应急处理预案》及工作区域的紧急应变设备(如灭火器、消防锤等)的放置位置。 4.3.5消防设施、逃生指示灯、应急灯等由专职安全员负责按规定定期检查，做好记录，发现问题及时处理并上报。 4.3.6口罩车间发生火警时，应立即发出警报，关闭车间内的所有设备，切断电源及易燃气体通路。

涂装分厂人员进出管理规定(最新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 涂装分厂人员进出管理规定(最 新版)

涂装分厂人员进出管理规定(最新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 1目的和适用范围 1.1目的 为加强武汉工厂涂装分厂封闭式的管理，规范相关业务人员的服务工作，减少人员进出涂装分厂带来的安全、质量风险，保障涂装生产安全、人身安全和公司财产安全。 1.2使用范围及时间 本制度适用于进入武汉工厂涂装分厂的任何人员。 本制度适用于非安全紧急状态下的任何时间。 2相关文件 《涂装分厂进出管理规定》 《涂装分厂进出人员着装规范》 《涂装施工单位管理细则》 3术语 A类人员涂装分厂员工、神龙公司其他部门常驻涂装分厂员工

B类人员非涂装分厂的神龙员工(不包括A类人员) C类人员已办理临时出入证、且有资质进入涂装分厂的常驻相关方D类人员无资质进入涂装分厂的相关方 4职责 4.1涂装分厂厂长职责 涂装分厂厂长是涂装分厂的安全消防第一责任人，对所有进入涂装车间人员(包括神龙员工、相关方)的出入资质全面负责。负责对常驻相关方人员进出车间资质的审批，或授权相关经理审批。 4.2涂装分厂经理 涂装分厂经理是本区域的安全消防第一责任人，对所有进入本区域人员(包括神龙员工、相关方)的出入资质全面负责。 4.3涂装分厂AM1 负责对本班人员及本区域其他外来人员着装规范进行确认，有权劝离不符合着装要求的人员。 4.4保卫消防室 负责对所有进入涂装车间人员(包括神龙员工、相关方)和物资进行管控；负责对违规人员和事件的处理。 4.5安全环保室

车间管理规定

1.0目的 规范车间管理，使车间生产有序进行和保证品质的稳步提升。 2.0适用范围 喷涂部全体员工及出入车间者。 3.0内容 3.1上班事项 3.1.1进入车间一律在换鞋室换好工鞋，不得穿其他鞋进入车间。禁 止将工鞋穿出车间，禁带公私物出入车间。 3.1.2 进入车间前务必穿好工衣，男女员工所有衣服钮扣必须全数扣 好，不得在进出车间时一边扣或脱所有穿戴。 3.1.3女员工不得化浓妆，男员工不得留长发、胡子，不得留长指甲、 戒指、手表等有损产品质量的饰品； 3.1.4将工卡佩带在左胸前，禁止在工衣、工鞋、工卡、帽子上乱贴 乱画，乱做标记。 3.1.5无生产需要安排及办理公事，禁止非当班人员进入生产现场。 在车间内不得脱穿衣帽，禁止在车间内梳头。 3.1.6员工需在每天进行早（晚）会，开会时按要求排列好队，男员 工双手放在背后交叉，女员工双手放在腹前交叉，会前主持人 及发言人要向全体员工说“早（晚）上好”，全体员工同样要回 答“早（晚）上好”。 3.1.7严禁携带火种进入车间，车间内严禁使用明火。禁止在车间，

禁止随地吐痰、及乱扔垃圾等。 3.1.8在车间内员工之间不得做过于亲密的动作，不得说带有挑逗性 的话和做带有挑逗性的动作，所有交往性语言和动作必须的平 和而亲善。 3.2考勤、纪律 3.2.1每天员工务必在7：50分到公司进行早会，早会后准备工位交 接，确认卫生、设备、物料等状况，提前5分钟进入交接现场， 不得迟到，迟到者按正常上班迟到管理规定处理。 3.2.2上班钟响后，立即到岗开始工作。 3.2.3严禁在工作岗位闲置。 3.2.4上班期间，如无工作指令，禁止走动、大声喧哗。 3.2.5站姿、坐姿端正，不允许抬脚蹬踏，不允许脱掉工鞋，不允许 坐工作台或者材料台、凳。 3.2.6客人参观时，不准抬头东张西望，未经允许，不可以回答或者 和客人交谈。 3.2.7遇有停机、待机、待料，要主动申请工作，不得呆立或聚堆闲 聊。 3.2.8严禁提前进餐、下班、迟到、早退。 3.2.9下班提前10分钟整理工位、区域卫生，下钟响后经班长同意方 可离岗下班。 3.2.10下班前需将本工位的物料按规定摆放好，区分和整理好不良品 等各种岗位检查记录。 3.2.11 就餐和休息时间离开工位，应整理好后方可离开。不要奔跑、 上下楼梯，不准互相推挤，以免发生危险和意外。

外来人员进出管理制度

人员进出管理制度 为强化公司的安全管理，规范进出厂区人员的行为，营造和谐的工作氛围，根据公司最高领导的要求，特别制定本制度： 一．每天上下班时间过后十分钟，保安及时关闭大门，所有进出厂人员（含本公司人员）都必须凭有效的手续进出； 二．本厂车辆、人员出厂，一律凭主管部门签发的请假条或出门证出门，否则，保安一律不准放行； 三．外来人员是指来客、来访、装出货、离职员工查询工资、员工的亲朋好友求见等。以上人员保安人员必须首先挡在门外，问清来因，热情接待并认真登记好对方的相关证件号码和信息，然后分别让他们在保安室内等待。 四．车间员工上班时间一律不准接待会客，有特殊情况的，在午餐和晚餐的各一小时内，在保安室会客； 五．外来客人进入内部的，保安首先打电话与相关部门或相关人员联系好，不让进的，应说明原因，让客人及时离去；如同意进厂的，需本人到保安室引进；从总经办到各部门、各车间，一视同仁，任何人不得特殊。 六．外来人员进入到相关部门后，当事人应全程陪同，不得让外来人员到处流动，随意查看文件资料和电脑资料，业务谈好后，立即将客人亲自送到大门口，同时填好会客单交保安备案；七．来客如属验货性质的，由销售或质检部相关人员全程陪同；八．如属装出货的长期辅助工种，由仓库人员接待，由行政部办理

统一的临时出入证，凭证进出。 九．相关维修、管道施工、绿化保养、工程施工人员由行政部，基建办等相关人员带领并配发临时出入证。 十．重大客户随总经理、业务副总，随车带进的，由领导负责，不必登记；如遇上级政府机关检查工作，由公司领导和行政相关 领导接待，并在保安室作团体登记； 十一．如遇参观访问的由行政部或相关部门接待，但事先必须书面申请总经理同意。 十二．如遇公安、劳动、环保等执法部门前来处理案发事件的，由行政部领导接待，公安上的可由保安队长先行接待。 十三．如需见副总以上领导的，特别是总经理的，保安不要直接打电话到相关领导，应打电话到总台，由总台内部咨询好是否 接待，然后再通知保安，中间环节应起到缓冲作用。 十四．如系劳资、个人工作等问题发生纠纷的人员，一律不允许进入厂区，由相关人员或部门领导到保安室处理，如起争执的，报警处理。 十五．如有礼品、样品或其他物品随客户带出的，当事人要向保安说明。 十六．本制度一经总经理签发，保安队和公司前台将会立即执行。 公司从上到下，人人都要执行。在执行过程中，请各部门都要 理解、谅解和支持，不可故意刁难保安和前台。否则，公司将 予严肃处理。

物料转运、出入管理规定

物料转运、出入管理规定 一、总则： 为规范企业物资转运流程和定置存储需要，严格控制企业物资进、出流转管理，特制定本管理规定。 二、物资存储 企业物资可分原材料、半成品、成品、在制品等，分别由材料仓库管理原材料、半成品存储，成品仓库管理成品物料存储，各生产车间管理在制品。 三、物资转运、存储规定 1、原材料、半成品 物资材料进入工厂，应按门卫管理规定办理好相关手续，由库管员负责引领司机将车辆停放在指定位子验货（质检）。 1）收货流程：A、库管员收货前应先核对采购计划，送货单，确认物资规格、数量无异议。B、按送货单进行实物清点交割，安排卸货。C、收货后开具物资入库凭证，报财务部记账员把数据录入财务系统。 2）存储要求：A、带钢材料按制定区域进行露天存放。B、其他物料存放于室内，按指定存放架定置存储。 3）出库流程：A、按制造部生产计划，核对车间编制的物料配送单的物料名称、规格、数量、送货时间。B、记账员录入配送单将打印领料单交库管员和车间。C、库管员按领料单物资名称、规格、数量，按时间

要求配料发送至车间指定位置。 4)委外加工物资出厂流程：A、车间按生产计划入库产品与库管员核对产品名称、规格后进行数量交割。B、库管员根据生产计划和外协员加工合同要求，与指定加工单位进行发货数量交割。C、仓库按物资名称、规格、数量，开具仓库出库单和工厂出门单。D、加工返回按收货流程操作。 2、成品 生产车间完成产品后，安排专职人员送产品入库到成品库暂放区验收交割。成品库管员查验入库单、检验单和生产计划后对产品规格、数量进行清点接收。由装卸班（叉车）人员进入成品库区，按库管员要求，将物资按制定区域码放整齐。 成品和集装箱装箱管理流程： 1）公司市场部下达装箱明细，由监柜人员核对明细单上的规格、体积、重量后，开具成品出库单。 2）成品库管员按出库单规格、数量，由装卸、叉车人员进入库区按库管员要求，搬移出货物资。 3）监柜人员核对出货物资的规格、数量，车辆情况后组织装柜。A、按要求对集装箱进行外观的卫生、箱体损坏情况检查，对车辆、箱体的异常情况检查。做好检查记录。B、查验装箱单与箱体的箱号、封号。核对装箱与装柜明细的目的港、物资件数、体积、重量，指挥司机按制定位置停放待装货。C、装卸、叉车人员按监柜人员要求，根据物资轻重、体积

生产车间卫生管理制度word版本

生产车间卫生管理制度 目录 一、车间环境清洗消毒程序 (1) 二、洁净厂房管理制度 (2) 三、洁净区卫生管理制度 (5) 四、个人卫生管理制度 (7) 五、工作服管理制度 (8) 六、清场清洁管理制度 (10) 七、清洗消毒管理制度 (11) 八、人员出入车间管理制度 (14) 九、物料进入车间管理制度 (16) 十、紫外线灯使用常识及注意事项 (17)

一、车间环境清洗消毒程序 1、目的： 为了保证生产车间空气质量卫生规范要求，特制定本卫生制度。 2、适用范围： 本制度适用于车间清洗消毒工作的管理。 3、责任部门： 成都星友纸业有限公司 4、工作内容： 4.1 现场清洁卫生 4.1.1 每天用干净抹布擦净所有地面、墙壁，随时保持地面卫生；每周一上午用清洗剂刷洗地面和墙壁，然后用抹布抹干；每月一次对房顶进行清洗清洁。保持地面、墙壁、屋顶平整、干净、干燥，无杂物、灰尘、积水、油渍及微生物污染迹象，破坏出要及时通报维修。 4.1.2 每天用干净抹布擦净工作区域的所有设施，如：门、窗、电扇、灯等，应保持其干净、整洁、干燥；玻璃明亮无灰尘、水渍、破损。 4.1.3 随时保持下水道系统通畅，每天清理下水道和地漏，并用0.2%的漂白粉消毒液消毒处理；所有废弃物应投入垃圾桶，工作区域内的垃圾桶要封闭、无渗漏、有明显标志。 4.1.4 关键区域推拉门轨道每日清洗干净，用毛巾将水吸出，并用消毒液消毒。 4.1.5 生产过程中或维护保养后及时对地面、输送带、设备上的污渍进行清理，并用干净抹布擦拭设备外表面、上部结构，随时保持设备清洁卫生。 4.2 设备实施消毒 4.2.1 生产结束后进行卫生打扫与清理，先用清水擦地再用1000PPm漂白粉澄清液对地面进行拨撒消毒，打开紫外灯，关闭排风扇和门窗，使车间处于密闭状态，用环境用4000PPm的二氧化氯进行熏蒸3-5小时。 4.2.3 中间清洗阶段，打开无菌灌装间进排风进行换气，待关闭紧排风后，50g/L的二氧化氯喷雾10分钟后消毒，在继续生产。或预杀菌阶段或用50g/L的二氧化氯喷雾10分钟。

员工进出公司管理制度

员工进出公司管理 制度

员工进出公司管理制度 (草稿) 受控标记： 分发号： 中国●苏州 苏州中成汽车空调压缩机有限公司 编制单位编制人审核复核核准综合办朱久成 中国●苏州 苏州中成汽车空调压缩机有限公司 文件制 / 修訂記錄 制订日期版本页数修订页次制订摘要

1.目的： 为了进一步加强管理，杜绝闲杂人员进出公司，维护本公司正常的内部治安秩序，保证生产、工作的顺利进行，确保本公司员工人身安全、生产安全和公司的财产安全，特制定本管理规定。 2.适用范围：

本公司员工、员工家属、外来客户和施工人员等皆应遵守本规章的规定。 3. 职责： 3.1 保安室：负责员工进出公司的管控和监督； 3.2 各部门：负责协助和支持员工进出公司管理制度的执行； 3.3 综合办公室：负责监督和协调员工进出公司管理制度的执行。 4.进入公司 4.1 公司内部员工进入公司 4.1.1员工凭厂牌进入公司。无厂牌或不能提供有效身份证件证明为我公司员工身份的，保安有权拒绝其进入公司。 4.1.2在5:30-22:00时间段以外，要求进入公司的员工，应在保安室履行特别登记手续。 4.1.3所有员工进入公司均应主动出示厂牌，积极配合保安查验和登记，拒不配合的，保安人员有权拒绝其进入公司。态度恶劣，与保安人员发生冲突，有辱骂保安人员者，给予行政记大过处分；故意滋事，有殴打保安人员情节严重者，公司解除与其劳动关系。 4.2公司内部员工家属进入公司 4.2.1员工家属前来探望，勿需在公司留宿的，用个人有效身份证明文件在保安室登记，填写《会客单》，然后由公司内部员工带入公司。 4.2.2员工家属前来探望，需要在公司留宿的，应提前1天向综合办提出申请，填写《暂住申请单》，征得公司同意后方可进入公司。否

人员进出公司管理制度

四川成都成工工程机械股份有限公司 人员进出公司管理规定 1目的 为规范人员进出公司、维护正常的生产经营秩序，特制定本管理规定。 2适用范围 适用于所有进出公司的人员。 3职责 3.1总务部负责制定相关管理制度，并负责日常管理工作。 3.2总务部下辖门卫负责对违规人员进行纠正并开具罚单。 3.3人力资源部负责对公司违规员工的处罚。 3.4各部门、专业厂负责相关制度的宣传贯彻和执行。 3.5财务部负责收缴违规人员的罚金，开具收据。 4.管理内容 4.1.公司员工进出公司 4.1.1公司员工上、下班进出公司，应主动出示一卡通，并自觉刷卡。对未刷卡的员工，门卫不得放行。 4.1.2公司员工在工作时间内出公司，均应主动出示《员工出门条》，并自觉刷卡。对未出示《员工出门条》和刷卡的员工，门卫不得放行。 4.1.3公司员工在工作时间进入公司，应主动在门卫进行登记、刷卡。对未登记和刷卡的员工，门卫不得放行。 4.1.4员工休息日及节假日加班、值班进入公司，所在单位须事先按公司相关规定报批；经批准的员工方能刷卡进入公司。对未批准和未刷卡的员工，门卫不得放行。 4.2.1到公司洽谈业务、办事的来宾进出公司 4.2.1.1进出公司行政办公区域：

4.2.1.1.1主动出示相关证件和说明事由； 4.2.1.1.2门卫验证并与接洽人联系确认； 4.2.1.1.3门卫在《来宾进出门登记本》上登记，并填写《来宾接待单》； 4.2.1.1.4门卫发给《来宾出入证》、《来宾接待单》（见附件一）； 4.2.1.1.5相关业务人员凭《来宾出入证》进入公司； 4.2.1.1.6进入公司全过程须佩戴《来宾出入证》； 4.2.1.1.7出公司时将《来宾出入证》退还门卫，并凭接洽人签字的《来宾接待单》办理出门事宜； 4.2.1.2进出公司生产区域： 到公司洽谈业务、办事的来宾如又需进出生产区域，在完成“4.2.1.1”的相关手续后，再按“4.2.2”或“4.2.3”的流程办理相关手续。 4.2.2 到公司参观、实习的来宾进出公司： 4.2.2.1公司接待部门事先到总务部初步衔接相关事宜，并领取《参观实习预约申请单》（见公司《参观接待管理办法》附件二）； 4.2.2.2公司接待部门将填好的《参观实习预约申请单》返回总务部； 并办理《参观证》（《参观证》有蓝色和绿色两种，蓝色《参观证》允许在办公大楼区域及除桥箱厂以外的生产区域参观、实习；绿色《参观证》可以进入公司所有区域参观、实习）； 4.2.2.３公司接待部门凭《参观证》带领参观、实习人员进入公司； 4.2.2.４进入公司参观、实习的全过程须佩戴《参观证》； 4.2.2.５出公司时参观、实习人员须将《参观证》退还公司接待部门，由接待部门统一到总务部办理退还手续。 4.2.2.６参观、实习人员不得擅自进入生产区域。参观、实习人员必须在公司相关人员陪同下（到桥箱厂参观必须由公司高管陪同），方可进入公司允许的生产区域，否则门卫不予放行。 4.2.3外单位在公司内施工、作业的各类协作人员进出公司 4.2.3.1公司相关部门到总务部领取《协作单位人员工作证申请单》（见附件二）； 4.2.3.2公司协作部门持填写好的《协作单位人员工作证申请单》到总务部办理《协作单位人员工作证》（以下简称《协作证》）；（《协作证》有绿色和红色两种，绿色《协作证》只允许在公司办公大楼区域进行工作，不允许进入生产区域；红色《协作证》可以进入生产区域进行工作）；

公司进出人员、车辆管理制度

公司进出人员、车辆管理制度 一、目的 *为维护公司安全，使人员、车辆、物品出入得到有效管理，依据员工守则及相关规定，特制定本制度。 *所有进出公司人员、车辆、物品，均应遵守本制度。 二、职责 1、总务 *人员及车辆进出大门管理、检查 *访客及车辆能按照公司规定执行的监督 *告知访客车辆停放地点及停放要求 2、被访部门 *确保外来人员在访问时有效的得到接待、告知、管理 *确保和要求外来车辆按照公司要求停放和行驶 三、具体规定 1、人员出入管理 *所有进出公司人员应着装整齐完整，公司人员自觉佩戴好厂牌；外部人员需按照门卫要求办好手续后，自觉佩戴，方可出入公司。 *公司人员上班时间因公、因事外出，必须持部门领导签字的出门证，方可出厂。 *所有邮寄、快递人员进厂时，需出示收货人员名单，由保安人员联系好人员及交货地点后方可进入；由保安人员代收的，需做好登记后并转发。 *外来人员进厂必需在门卫处登记，保卫人员应简单交代公司有关规定后方可进入。如政府职能部门或找主要领导者，保卫人员需及时电话联系，经相关领导同意，方可进入。 *所有人员进入公司，要走人行道。 2、车辆出入管理 *所有公司及外来人员严禁在公司门口两侧停放车辆，应按照门卫指定区域或地点进行停放。 *所有进入公司车辆，必须在门卫进行登记，填写好单位、车辆牌号、姓名、入厂时间及来厂目的。保卫人员及时检查好人员、车辆是否带有其他公司货物或个人物品，如有物品，需详细记录在登记本上，作为出厂核对证明用，同时交待好进厂注意事项及停放地点*所有车辆必须按保卫人员指定的或规定的区域进行停放，未经允许，所有人员和车辆不准随意走动和停放，违反者每次罚款50元 *所有车辆进入公司，必须按照公司厂区行车路线行驶，车辆要走机动车道，车速不得超过每小时5公里 3、车辆停放区域划分 *所有外来公司货车一律停放在假山、旗杆两侧，未经允许不得随意停放。 *所有来宾、来客及政府部门和个人私家车，一律停放在财务、采购、生产办及仓储运输部门前，其它区域一律不准停放。 *所有一分部人员及木工房、工程部、技术研发、生产服务部等人员车辆，自行车一律放置在花园东、门口宣传栏以北处；电动车、摩托车一律放置在公司大门口以北、技术研发沿街楼以南东墙处。 *所有二分部、三分部人员车辆，自行车停放在8车间车棚南侧；电动车、摩托车停放在北侧。 *所有财务、采购、外贸、生产办、人力、物流、总务、公共关系部等人员车辆，自行车停放在门卫车棚以南至墙角处；电动车及摩托车停放在办公室后车棚内。

生产车间保密管理规定

生产车间保密管理规定 版本V1.0 2002年2月 编制: 审批: 日期: 生产车间保密管理规定 1制定涉密产品生产过程的保密规则，防止和避免产品生产过程出现泄密。 2、适用于涉密产品的生产各个过程出现泄密可能的环节。 3、职责 3.1生产部经理负责组织实施保密规定，对生产全过程的保密负责。 3.2涉密岗位的人员对本岗位保密工作负责。 4 生产车间人员管理 4.1车间涉密人员的选择除要求业务能力强以外，还要忠诚可靠，讲原则，了解并熟悉公司保密规定，所有车间涉密人员必须在公司涉密档案中备案。 4.2凡生产涉密产品时，除坚持日常考勤制度外，还要对进出登记在“保密车间人员进出登记表（见附表1）”中。 5、生产车间涉密资料的管理 5.1生产车间涉密资料由专人管理。 5.2生产车间涉密资料的传递、保存、销毁等过程按档案管理规定进行。 5.3涉密资料必须保存在密码文件柜，传输设备必须安全防暴。 5.4生产车间的涉密资料只允许车间内部使用，不允许任何形式的备份，更不允

许以任何形式带出车间。重大活动和放假时间较长的节、假日，应将秘密载体交回技术档案室。 5.5在车间内部，涉密资料的发放必须保留发放登记（附表2）。 6 生产车间涉密产品管理 6.1生产车间涉密产品存放和管理必须由专人管理。 6.2存放涉密产品的场所必须是安全防暴且封闭的。 6.3生产车间内，涉密产品的保存、运输、使用是在被可监视下进行。重大活动和节、假日，存放涉密产品的场所必须有人值班。 6.4生产车间内涉密产品的领用必须进行登记，且保留登记记录（见附表3）。6.5生产车间内，非生产人员不能领用。 6.6除正常的产品输出外，绝不允许以任何形式将涉密产品私自带出生产车间。 7 生产车间环境安全防护 7.1凡生产涉密产品的车间，必须进行安全隔离，同时安装防报和监视设备。7.2严禁无关人员进入或参观，因工作需要必须进入时，应按密级管理权限进行审批，并登记备案。 附表1 保密车间人员进出登记表

电子厂车间管理制度

车间管理制度 第一章总则 第一条为确定生产秩序正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本企业的发展，结合本企业的实际情况特制订本制度。 第二条规定适用于本公司生产相关全体员工。 第二章员工管理 第三条工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有省籍观念或行为区分。 第四条全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。进入车间必须换静电鞋。第五条每天正常上班时间为8小时，晚上如加班从19：00开始，依生产任务确定。 第六条按时上下班（员工参加早会须提前5-10分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依考勤管理制度处理。 第七条工作时间内，除管理人员因工作关系在车间走动（除特殊调动的除外），其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向管理人员申请并佩戴离岗证方能离岗。第八条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事须离岗者，须经事先申请经批准登记方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。 第九条现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊、聊天、听MP3、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为（注：脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），吸烟要到公司指定的地方或大门外。私自离岗，窜岗等行为违者依员工奖惩制度处理。 第十条作业时间谢绝探访，可以听私人电话但时长不得超过一分钟。员工工作期间手机必须来电静音或调低铃音量，免影响他人。 第十一条未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。非上班时间员工不得私自进入车间，车间内划分的特殊区域未经允许不得进入。 第十二条任何人不得携带违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将私人用品放在流水线上，违者依员工奖惩制度处理。如水杯，手机，早餐零食等等。 第十三条对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。第十四条不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发当月工资。 第三章生产管理 第十五条车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，并保证质量。 第十六条车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规定,有权拒绝生产,并报告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。 第十七条员工领取物料必须通过物料员，不得私自拿取。生产过程中各班组负责人将车间组区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。第十八条员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。 第十九条在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，

外来人员进出管理制度

内部 阿木奇声学管理制度 外来人员进出管理制度

外来人员进出管理制度 第一章总则 第一条为提升企业形象，完善公司制度，促进访客管理工作规范化，特制订本制度。 第二条第二条本规定适用于公司所有访客的接待管理。 第三条访客分类 （一）普通级访客:供应商、客户业务员、应聘者等。 （二）重要级访客:重点客户（领导级）、政府机关人员及公司重要宾客、评审员、顾问、媒体记者、重点供应商（领导级）等。 （三）贵宾级访客:政府部门领导、投资商、专家等。 （四）特殊访客，指精神不正常及蓄意滋事者。 第二章管理职责 第四条所有负责接待来访人员的部门 要求来访人员遵守公司相关规定，保障来访人员的人身安全 第五条人事行政部 （一）负责门卫接待来访人员登记管理 （二）负责行政客户来访的监督工作 （三）保安的职责与权限 1.言行举止要礼貌大方，不得做出有损公司形象的行为。 不管哪类访客来访，都应微笑点头示意。当客人有疑问时，

应耐心回答客人的问题。 2.原则上应严格检查访客的身份，并做好登记工作。对 于公司各级来访人员可灵活处理。 3.离开时，保安需查验会客单（会客单须由受访者签字， 特殊情况须由行政签字确认），留存备案，并收回“访客证”。 4.怪异、不填写或不如实填写会客单的一般性来访客人， 保安有权禁止其进入公司。对不听劝阻者，保安人员可按特 殊来访人员处理。 第三章具体规定 第六条来访规定 （一）保安电话联系受访者，在征得受访者同意后，由访客如实填写《访客单》发放访客证后，进入公司（若访客有交通工具，应在保安指引下停在指定地点）。访客必须全程佩戴公司的访客证。进入公司的来访人员只能在公司接待厅等待，未经允许严禁进入生产区域、仓库区 ①若因工作需要进入生产区域，必须得到生产部制造总监的批准，进入车间前将带有摄像设备（手机、相机等）交至车间保安处保管；进入车间时必须有两个或两个部门以上陪同。来访人员参访或工作期间，陪同人员禁止中途离开，如有急事需交接至部门其他人员陪同，禁止存在陪同“真空期”。 ②进入仓库区域必须得到供应链管理部负责人的批准方可进入。未经许可禁止在仓库范围内拍照、录像等。进入仓库时必须