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时代光华《核心员工管理》课后测试答案

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时代光华《核心员工管理》课后测试答案

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单选题

1. 部门经理实用的留人方法有五个,其中对老员工作用不大,但对年轻员工非常有效的是:√

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A股票期权

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B增加薪资

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C工作扩大化

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D晋升留人

正确答案: C

2. 关于岗位轮换,下列表述错误的是:√

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A前提是工作流程不受重大损失

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B分为纵向轮换和横向轮换两种

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C可以通过为员工带来工作的新鲜感而达到良好的激励效果

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D在轮换过程中,频率和时间不用太注意

正确答案: D

3. 在提高员工工作满意度的“10个C原则“中,Control指的是:√

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A向员工展示工作前景和方向以促其努力工作

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B营造欢快、令人兴奋和开放式的环境

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C尊重个人尊严并接纳不同作法/风格