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小学考勤津贴方案

附件2:

小学考勤津贴发放办法

1、教师在校时间不少于8小时,全体教师应按时上下班,不迟到,不早退,实行签到制,出满勤、干满点,每月统计公布考勤一次,月满勤奖为100元。

2、教师因事因病需请假,一天以内由教导处主任审批,两天由分管校长审批,三天以上由校长审批,七天以上由学校签署意见报教育局审批,较长时间的病假需有医院诊断证明,请假必须填写请假条履行请假手续。教师因病请假,每天扣款5元;因事请假,每天扣款10元。

3、未请假者无故不上班的,均视为旷课旷工,旷课一节扣20元,旷工半天扣50元,旷工超过一天的取消当月考勤津贴。

4、迟到、早退(各处室安排工作时无故不在岗一节课内即视为早退,值班领导查岗时不在的也视为早退)每次扣5元。

5、教师违规签到(忘签、代签等)一次,视为迟到一次。

6、学校规定的集体活动(全体教师会议、政治、业务学习、教研活动、临时性通知及其他集体活动)缺席者,每1次扣5元(公假除外)(以签到和会议记录为准)。

7、教师签到由专人负责监督,监督不到位的扣20元。

8、对婚、丧等相关法律规定的假期,按照文件规定的执行【婚假7天,丧假3天,超期的按事假对待】。婚、丧假每天扣5元。

9、长期病、事假(一个月以上一年以内)不享受40%奖励性绩效工资。60%基础性绩效工资根据国家、省、市、区有关文件精神,经学校研究报区局批准后执行。

10、考勤津贴剩余部分(各类扣款),平均发放给学期全勤的教师(一学期从不迟到、早退和请病事假的)。

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