文档库

最新最全的文档下载
当前位置:文档库 > 在副科级以上及关键岗位管理人员廉洁从业警示教育大会上的讲话

在副科级以上及关键岗位管理人员廉洁从业警示教育大会上的讲话

在副科级以上及关键岗位管理人员廉洁从业警示教

育大会上的讲话

同志们:

按照工程处党委、工程处安排,在业务转型干部大会召开之后,组织召开副科级以上及关键岗位管理人员廉洁从业警示教育大会,非常及时,很有必要。相信通过这次大会,将对我们进一步提高思想认识,增强拒腐防变能力产生较强的促进作用。

2011年,工程处将真正进入实现“四个转变”、努力服务保障油田公司5000万吨关键而重要历史时期。实现这一目标,既需要资源、技术、管理等方面的保证,也需要一支思想素质高、廉洁务实的干部队伍作为保证。工程处建立了预防职务犯罪网络,设立了五个点,一是与未央区检察院建立会员关系,牵头单位在油田公司纪检监察处;二是与高陵县检察院建立会员关系,牵头单位在泾河园物业处;三是与定边县检察院建立会员关系,牵头单位在采油六厂;四是与靖边县检察院建立会员关系,牵头单位在采气一厂;五是与乌审旗检察院建立会员关系,牵头单位在采气三厂;希望工程处所属基层单位在临近地点参加相关活动,进行交流、学习、提高和预防。

下面,我着重就副科级以上及关键岗位管理人员如何做好廉洁从业,履行好党风廉政建设和廉洁从业工作职责,讲几点意见。

一、要严以律己,筑牢拒腐防变的思想道德防线

廉洁从业是一个领导干部最基本的职业道德。一个领导干部不管能力有多强,不廉洁就不能算作一个好干部;不管工作水平有多高,不廉洁在员工群众中的威信就不会高。廉洁从业是职业操守最基础和最核心的问题,是做好各项工作的关键和基础。怎样做一个高尚的人,一个脱离了低级趣味的人,一个充满正气、高风亮节的人?

一要自觉加强学习,筑牢思想道德防线。重视学习、善于学习,是领导干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。腐败行为的发生,首先是思想道德防线出了问题。放松学习,势必会放松世界观、人生观、价值观的改造,造成权力观、地位观、利益观和政绩观的扭曲,个人主义、拜金主义、自由主义的滋生,把党纪国法抛到脑后,把手中的权力当成谋取私利的工具,滑向违法犯罪的泥潭。领导干部只有具备坚强的党性修养和良好的道德品质,才能正确对待和行使权力,正确对待和处理利益问题。因此,领导干部严以律己必须从自觉加强学习做起,要自觉学习党的理论和党纪条规,要从反面典型身上吸取教训,要从廉洁模范身上汲取营养,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二要坚持以身作则,防微杜渐。领导干部的形象,不单纯是个人问题。在一个单位、一个部门,领导干部是一面镜子,是一个标杆。领导干部以身作则,表率作用发挥得好,单位风气就正,问题就少。领导干部不懂得以身作则或者把自己凌驾于员工群众之上,搞“破例”、“特殊化”或者“坏规矩”,单位风气就差。

特别是领导干部,一定要注意小节,须知“细节决定成败”。工作就是工作,规矩就是规矩,不要因强调生活习惯、个人习性和自身嗜好的特殊,而去逾越制度、破坏规矩。因此,领导干部必须从细微之处着眼,从小节问题防范,做到“大节不可失,小节不可纵”。一个人犯错误以至走向犯罪的道路也是这样,往往是从吃点、收点、拿点、要点开始的。作为领导干部,必须高度警惕这种危险,遇事要三思而行,修身要从点滴做起。

三要警钟长鸣,自觉抵制诱惑。人之于世,时时处处无不面临着种种诱惑,若把握不好,一旦丧失了抵御能力,就会落入诱惑的陷阱、欲望的泥潭。轻者,蒙人生污迹之羞;重者,受身败名裂之辱。近年来工程处快速发展,连年大规模建设,资金投入量很大,如果经不住诱惑,贪图享受,最终会走上违纪违法道路,不但损害企业的利益,影响工程处的形象,而且会给个人和家庭造成难以消除的阴影。俗话说:“物必自腐,而后虫生”。在市场经济大潮中,作为党员干部必须时刻警惕,警钟长鸣,自觉抵制金钱和物质的诱惑,经得住名誉和利益的考验,保持共产党员的本色,清清白白做人,干干净净干事。

二、要接受监督,主动维护制度和纪律的约束力

一名领导干部能够健康成长,一靠自律,靠道德约束和加强个人修养;二靠他律,靠外部约束,靠法规制度的强制执行和各方面的监督。自律是基础,他律是保障,没有外部力量的制约和监督,自律就无法得到有效的保证。一个诚信守法、廉洁敬业的

党员干部就应该自觉遵守党纪条规和工程处规章制度,就应该把自己的用权行为置于组织、员工的监督之下,善于接受监督。

一要带头遵规守纪,主动维护制度的约束力。近年来,中央先后出台了一批有关党内监督和领导干部廉洁从业的规定,强化了对领导干部的监督制约。针对国有企业领导人员廉洁从业方面出现的新情况、新问题,对国有企业领导人员廉洁自律提出了“七项要求”。油田公司近年来也加大了对“三重一大”集体民主决策、民主生活会、领导人员个人重大事项报告、述廉议廉等规章制度落实情况的监督检查。这些都是很好的他律,为保证领导人员廉洁从业发挥了积极作用。多年来,处党委坚持不懈抓党风建设,突出重点抓领导干部作风建设。从现状分析来看,建工领导干部作风的主流健康,优良作风始终占据绝对优势。但在少数领导干部身上还存在一些问题。总而言之,存在这些问题都与“四好班子”、“六个一”党支部和基层建设达标相去甚远,更与我们党纪政纪和一个党员领导干部的身份、要求和责任格格不入,不但不符合大油田管理、大规模建设的要求,更不完全符合科学发展、和谐发展的要求。

二要自觉接受监督,增强监督的制衡力。失去监督的权力必然导致腐败。有些领导干部走上腐败的道路,正是从躲避监督、自我放纵开始的。刚才王副处长也讲到许多典型案例。“前车之覆,后车之鉴”,领导干部一定要清醒地认识到,组织的监督是对自己的爱护,群众的监督是对自己健康成长的善意提醒。要养

成在监督下工作的习惯,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,而怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,而怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,而怀有反感情绪。各级领导干部都要增强接受监督的自觉性和主动性,把外部监督和自我约束结合起来,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻做到自重、自省、自警、自励。

三、要大胆管理,切实履行党风建设和反腐倡廉工作职责

中国有句古话:“严于律己,宽以待人”。但是作为领导干部不仅要严于律己,而且还必须做到严于“律他”。我们这里说的“他”,不仅包括下级、员工,还包括亲属、子女、配偶等。作为一种约束机制,“律他”与“自律”同样必不可少。相比而言,“自律”注重并取决于领导干部的自我修养,而“律他”以“自律”为前提,要求领导干部必须正确履行自己的工作职责,管好身边的人,管好身边的事。

一要管好亲属和身边工作人员。大量的事实表明,许多领导干部走向犯罪道路,相伴的是对家属、子女和身边工作人员的放纵。作为一名领导干部,光管好自己还不够,还必须严格管好自己的家属和身边工作人员,严格防止他们利用自己的职权和影响去谋取私利。首先要经常对他们进行思想道德教育,严格要求,防止他们利用自己的职权和影响做违纪违法的事情;其次要防微

杜渐,发现他们问题的苗头,就应及时加以制止和纠正;第三要不徇私情,对他们的违纪违法行为及时向组织报告,绝不袒护。这样才能做到不仅“自身正”,而且“身边清”。

二要抓好领导干部队伍自身建设。参加这次警示教育大会的人员有每个单位、部室的带头人,在重要关键岗位上的,在党风廉政建设和反腐倡廉工作中都负有一定的责任,仅仅洁身自好、独善其身是远远不够的。还必须站在讲政治、讲大局的高度,切实抓好领导干部队伍的自身建设。一定要大胆管理,通过廉洁谈话、民主生活会、述职述廉等方式,积极开展批评与自我批评,树立只有廉洁才能高效的理念,带出一支业绩突出、作风优良的队伍。

三要认真落实党风廉政建设责任制。领导干部不仅要做到聚精会神搞建设、一心一意谋发展,而且要做到辟一方净土、树一处新风、带一流队伍。要按照党风廉政建设责任制的要求,把党风廉政建设和反腐倡廉工作与生产经营工作一起部署,一起检查,一起落实。如果不重视本单位的党风廉政建设和反腐倡廉工作,长期下去,势必会导致不正之风抬头,损坏领导干部在员工群众中的形象,破坏工程处稳定健康和谐发展的良好局面。

同志们,“诸葛一生唯谨慎,吕端大事不糊涂”。清醒而乐观地自省自励、感悟人生,你就会心存平实,刚强自立于纷繁复杂的人生大舞台。纪检监察工作的重要职责并不是惩治干部,根本目的是爱护干部,保护干部。对我们党委组织、监察部门来讲,

有一种关心和关爱就叫“严格管理”。廉洁自律、公道正派方能集聚人气、拥有长久的“人格魅力”;廉洁自律、公道正派才能奠定广纳贤才、凝心聚力的坚实基础。希望大家增强表率意识,坚持原则,公正无私,讲正气,抵歪风,用共产党人的高尚品格和坚定信念影响和带动他人,做一个组织放心、群众信任的带头人,做一个领导满意、员工拥护的管理人员。也希望大家进一步发扬石油企业优良传统,以奋发有为的精神状态,求真务实、脚踏实地的工作作风,带领干部员工为工程处实现转折、努力服务保障5000万吨做出新的更大的贡献!

谢谢大家!