团县委领导班子对照检查材料.doc

团县委领导班子对照检查材料按照县委党的群众路线教育实践活动统一安排部署，在县委第20督导组的精心指导下，团县委严格遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，始终聚焦“四风”问题，坚持把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，在深入学习思考，开展专题讨论，广泛征求意见，深入谈心交流的基础上，按照“六个对照”的总要求，深入查摆“四风”方面的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，研究提出整改的思路和措施。形成了如下对照检查材料：

一、遵守党的政治纪律，贯彻落实中央八项规定、市委八条禁令和转变作风方面的基本情况

（一）遵守政治纪律方面。团县委领导班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终坚持党的规章制度，自觉学习遵守党章，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会及习近平总书记系列重要讲话精神。全面落实党风廉政建设责任制，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。努力管好自己分管的工作、管好家人和身边工作人员，切实做到清廉从政、务实为民。

需要改进的方面：政治理论学习不够。对政治理论教育抓得不紧、抓得不经常、不系统，涉及党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验等重大理论问题，学习不深入，把握不全面，断章取义；存在以会代学、以工代学现象，学习形式和方法单一，多是念稿子、听汇报，走出去到青年当中的交流学习少。

（二）贯彻落实八项规定和市委八项禁令方面。

1、自中央八项规定发布以来，团县委迅速召开机关全体会议，认真学习传达了习近平总书记关于党的群众路线教育实践活动一系列讲话、中央“八项规定”等。为进一步贯彻落实反腐倡廉工作，团县委领导班子率先垂范，全面开展自查自纠，在全团上下大力倡导艰苦奋斗的精神、文明节俭的意识、健康向上的风尚、清正廉洁的风气、亲民务实的作风，并带头做到以下几点：一是切实改进调研作风。即注重调研效果，改进调研作风。二是进一步转变文风。严格控制发文数量和篇幅。三是精简会议活动，严格控制会议活动的数量、规模和时间。四是改进公务接待。简化接待工作，严格控制会议活动经费。五是厉行勤俭节约，节约用水用电。六是改进工作作风。进一步明确工作职责，强化工作责任，提防“精神疲软症”，杜绝“懒散病”，破除“拖拉病”，“打折扣”，戒掉“推诿病”，提高工作质量、办事效率和决策效率。七是制定并完善团县委机关有关规章制度，建立

“长效机制”，切实增强党员干部工作的自觉性和紧迫感，以干部作风的改进和工作水平的推动共青团各项工作更好更快发展。

2、落实市委八项禁令精神情况。市委八项禁令出台以来，团县委领导班子坚持从自身做起，从群众关注的问题改起，从最能体现良好作风的具体事情抓起，带头转变工作作风。一是统一领导班子思想，提高认识，务必做到有令则行，有禁则至。二是领导班子在控制“三公”经费方面都能自觉带头遏制职务消费和人情消费，在配车、办公用房等方面都不存在违反规定现象。

需要改进的方面：对深入持久地贯彻落实八项规定的教育引导工作有待进一步增强；对贯彻落实八项规定的制度建设有待进一步完善。

二、“四风”方面存在的突出问题

对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼、焦裕禄及杨善洲同志等先进事迹，紧紧围绕县委要求，认真梳理了“四风”方面存在的突出问题。主要是：

1、班子学习整体意识薄弱。用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，学习形式和方法单一，多是坐在屋里听汇报，走出去到青年当中的交流学习少。比如：通过会议的形式认真学习共青团系统的重要讲

话精神，但是干部任用条例等涉及不到自身，就放松了学习。学习只是简单强调要做学习笔记，写写心得体会，没有深入人心。

2、由于文件多，对于部分文件，没有开拓性思路，存在疲于应付、照搬照抄、安于现状的思想。比如：团市委下发的关于开展少先队活动的通知，只是转发给各基层少先队组织，没有对活动进一步督导落实。

3、工作思路打不开，受定向思维影响，只忙于完成上级交办任务，习惯于用常规思维、老观念想新问题，只会埋头做事，不会主动思考。比如：对于团市委每年要新建多少两新团组织，只会按老办法动员一些企业建立，就没有想过，现在社会上出现了一些新的社会组织和经济组织，应该针对这些组织开展一系列的工作。

4、久坐办公室，习惯于在办公室想事做事。下基层调研少，深入基层，与青年见面出于目的性、针对性的多、听汇报的多、对于青年诉求了解少，发现深层次问题少，对青年身边的一些小问题关心少、关心不够。比如：下基层少，没有全面掌握全县基层团建工作的开展情况。

5、工作中与基层团干部沟通协调少，协作不紧密，遇事找理由，缺乏“啃硬骨头”的精神，对于有难度的工作推进力度差，存在得过且过的思想。

6、工作方法简单。比如：面对贫困青年和学生，只会帮扶一些生活用品和少量现金，照相存档，没有深入思考，多想想办法，从根本上帮助他们解决创业、学习、家庭上的实际困难。

7、缺乏吃苦耐劳的精神。比如：到基层调研时，没有同青年一起劳动，没有在青年家吃过一顿饭，没有在基层住过一晚。

8、在精神状态上，还存在着情绪不高、不思进取、贪图安逸的思想。在价值取向上，事情多做怕吃亏，待遇不好有怨言的思想。

9、存在畏难厌战情绪。比如：对难事、琐事、操心事和艰巨繁重的工作任务，情绪低迷，在工作态度上，服务意识有待提高。

10、艰苦朴素意识薄弱，办公用品存在浪费现象。比如，中午下班不关电脑，纸张经常单面打印。

三、产生问题的原因分析

为确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过程，从思想根源上深挖，主要有以下几个方面原因。

（一）政治理论学习抓得不紧、不实，思想信念薄弱。学习无期限、无止境，新形势下要敏锐掌握信息、抢抓机遇、迎接挑战就必须加强学习，才能不断创新、与时俱进。团县

委班子没有能够像重视抓活动那样时刻紧抓理论学习，以会代学、以工代学，为了文件而学，满足于抄抄笔记、写个总结、没有深入思想、深入本质的学。主观上，对加强理论学习的紧迫感认识不足，总认为自己年轻，利用网络、微信、微博等新媒体掌握的信息量大，自我感觉良好。因此，缺乏进一步学习的主动性和积极性，对缺乏一种挤、钻、苦的精神，致使学习流于形式。客观上，团县委人少事多，平时忙于工作、忙于开会、对有系统、有计划、有步骤地抓好学习重视不够，造成班子整体学习气氛不浓。

（二）宗旨意识淡化，艰苦奋斗意识淡化。随着社会经济的发展，面对各种不健康思想、腐朽生活方式的侵蚀和影响，班子成员忽视了对世界观、人生观、价值观的锤炼，自觉加强党性锻炼不够，批评和自我批评没有辣味。面对新形势下的挑战，工作上只要求过得去、不求过得硬，满足于现有的成绩，缺乏创先争优、开拓创新的精神。

（三）党性修养不强，执行纪律不够严格。经济发展了，物质生活上去了，讲享受、懒散思想有所抬头。工作推进了，但是忽视了作风方面的精华和提升，自我要求放松，自律意识薄弱了，没有按照党员领导干部的标准严格要求自己，对物质方面的要求慢慢变高，对精神境界的提升慢慢降低，逐渐存有了享受生活、攀比他人的意识。对机关干部在思想、纪律、作风上存在的一些不良现象和苗头，缺乏纪律监督。

（四）工作方法单一，工作效率不高。共青团工作繁、杂，有时因为各种事务千头万绪，部分工作上出现只求过得去、不求过得硬，缺乏创先争优的劲头，存有畏难、厌战情绪，导致部分工作采取方式单一，满足于转发文件、开好会议，对抓落实认识不够。领导班子成员相当于精力消耗在会议上，偶尔下基层，也往往只是听汇报、看台账，没有实质深入青年家中、深入田间地头与青年促膝长谈、交心谈心。班子整体工作效率、工作质量有待于进一步提高。

四、整改方向及主要措施

对存在的“四风”问题、服务群众等问题，坚持从现在做起，改作风、除毛病、正品行、树新风，以过硬的作风和坚强的党性，保持党的先进性和纯洁性，永葆共产党人的政治本色。

（一）加强学习，提高政治思想素质。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。制订系统全面的学习计划，要求领导班子坚持集中学习一星期一学，学习要有内容、有体会、有讨论、有心得；业余学习要坚持每天必看中央新闻联播、焦点访谈以及省市县新闻，并加强业务学习，做到每天必读1小时业务书籍、每月读1本理论书籍，切实增强自我业务能力和提升素质水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。

（二）注重党性教育，提升修养修为。自觉履行党要管党、从严治党的政治责任，加强教育、落实制度，提升党员干部“精气神”。一是加强日常教育。实行一季度一党课制度，一季度一政策理论讲座，引导班子成员认真学习党章、党纪，坚持“引进来”和“走出去”，加强党员领导干部的教育，与时俱进，创造性的开展工作。二是严格党内生活。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，班子成员定期向党组织汇报思想、工作和纪律情况，向党组织讲真心话，自觉地接受党组织的监督。三是以先进标杆为镜。把向焦裕禄、杨善洲等同志学习作为班子成员思想政治教育的“必修课”，以焦裕禄、杨善洲等同志为镜子对照检查，联系班子成员思想实际，查找理想信念、思想道德和工作作风方面的差距，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，提高党性修养。

（三）强化宗旨意识，厉行勤俭节约。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，紧紧围绕青年所想、所思、所求扎实开展工作，殚精竭虑、千方百计为群众解难事、办实事。一是落实好团干部挂钩联系制，领导班子成员联系乡镇团委5个，发挥共青团优势，切实为青少年办实事、解难事。做到服务青年常态化、长效化。二是落实好希望工程圆梦大学、贫困青少年救助等惠民政策，实质

性帮助青年解决实际困难。三是严格执行中央八项规定，严格控制接待标准，狠刹铺张浪费之风。

（四）坚持立行立改，确保活动有成效。针对“四风”方面存在的突出问题科学合理的制订整改措施，立行立改，让活动有回音、有效果。一是形式主义方面整改措施。坚持和完善团县委学习制度，采取集中学习，调研学习、讨论交流等多种学习方式，大力弘扬理论联系实际的学风，紧密联系思想和工作实际，以学促干，以干促学，把学习转化为推动大城发展的思路、措施和办法；认真领会共青团工作职能，加强对国际国内时事知识的学习，开拓思维，突出工作亮点，学会主动学习、善于思考；进一步完善工作责任制，明确各项工作责任人，改进各项工作的督查方式方法，杜绝工作布置虎头蛇尾，有始无终。二是官僚主义方面整改措施。完善调研制度，班子成员每年下基层调研不少于4次，建立联系青年制度，随时加强与团员青年的沟通联系和调研，尽可能多的了解青年诉求，发现问题，及时整改。三是享乐主义方面的整改措施。开展经常性的教育活动，从思想上牢固树立执政为民的理念。开展大学习大讨论，用思想碰撞的方式，鼓励创新。对业务工作多学习、多研究，不断学习先进经验，推动共青团各项工作上水平；强化领导班子作风建设，强化机关作风效能建设，切实转变工作作风，增强领导干部和各部门责任感、大局意识和担当意识，打造一支真抓实干、敢

于担当的团干部队伍，推动共青团工作在上新台阶。四是奢靡之风方面的整改措施。制订办公用品管理使用制度，合理利用办公用品，杜绝浪费，严禁配置高档办公用品。