文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 完美系统业务流程

完美系统业务流程

完美健康家园系统高级培训

完美系统业务流程

完美健康家园网站

业务流程

对象:所有新加入的业务员(经销商)方式:HP 定期会议

目的:让所有业务员(经销商)了解,掌握经营完美事业的基本技能及

系统的基本原则。

时间:100分钟——120分钟

第一部分

系统的成功八步第二部分

完美系统的建立

剖析成功的完美系统成功八步

成功八步第一步:梦想与目标

第二步:承诺

第三步:列名单

第四步:邀约

第五步:销售

第六步:沟通与跟进

第七步:计划

第八步:复制

深入理解努力实践

反复循环永续发展

学习完美系统成功八步之前,劳记以下三点: 1、成功的模式在于简单、易学、易教、易复制。

运用完美模式正确的做法在于遵循和复制,而不是随意“创新”,特别在你还不了解这个生意

的精髓时。举例:麦当劳就是复制的生意。

2、成功八步是一个不间断、周而复始的行动。

当你做第一步时,就要准备好第二步,让上一步自然带动下一步,让它像急速前进的车轮飞快地转动起来。决不让它在中间任何一个环节

举例:汽车的启动、运转、刹车。

3、如果你要迅速建立长期稳固的事业,你要始

终调动以下积极因素:

①热情洋溢:

有太多的事情值得让你充满热情。你付出多

少热情与承诺,就将决定有多少人会认同和

参与到你选择的事业中来。所以,你热情洋

溢吧!

②积极参与:

每天看令你积极的书,听令你积极的录音

带,积极参加各种培训会议,力争每会必

到、每到必会,保持你积极的心态。并要不断向上咨询。

③充满快乐:

这是世界上最美好的个人事业。每当你想起它,你就兴奋不已。记住:没有人希望做一份令人烦恼和痛苦的工作。所以,你快乐吧!

④渴望成功:

你要经常思考、讨论和随时看到你成功后的样子。你要与胜利者和成功者为伍,让成功带动成功。所以,你渴望成功吧!

总结—积极的四要素:

热情、参与、快乐、渴望成功。

第一步:梦想与目标

一、什么是梦想?

梦想是深藏在内心深处的最深切的渴望!

它是一种强烈的需求。它能激发你潜意识中

所有的潜能。每当你想起它,就会兴奋不已.

人类所创造的所有奇迹、一切触手可及的都

是梦想成真的结果。

“很多人都是在三四十岁就死了,只是等到七

八十岁才火化”。

“有80%的人是在向前混,只有20%的人向前进”

1、你到底想要什么?要多少、什么时间要?

你如果想要一个人心甘情愿地去做一件事,

唯一的方法就是给予他所想要的,也就是要

满足他的需求。

现场提问:你究竟要什么?让一对夫妇(或

个人)把最想要的3—10样东西写下来,问

他们最想实现的10个梦想是什么?他们一般

写不出来或者写得很空洞。如:“我想要很

多钱”,你问他:“要多少”,回答:“越多越

建议一:要什么?你究竟要什么?

为什么做一件事永远比怎样做好一件事

更加重要。为什么做占90%,怎样做好只

占10%。但很可惜,很多人并不知道他们

在生活中究竟要什么。

建议二:写下来:

一定要把你想要的东西写下来。目标要

视觉化、数量化,最后加上实现日期。建议三:梦想板:

一定要建立梦想板和梦想档案。每天不

停地看,至少大声念两遍。

2、你究竟能做什么?

个人创业的三种途径

①创建一个系统:

人、财、物、进、销、存、产。

举例:在美国个人创业,前五年被人兼并或

破产,占90%;再过五年,被人兼并或

破产又占9%,成功率为1%,风险大。

②购买一个系统:

如加盟麦当劳或肯德基

举例:麦当劳需要30万美金,投资大.门槛高.

③加盟一个系统:

加盟交互式合作完美系统,做营销人员。

3、把你目前正在做的事情做到最好能不能满足

自己最想要的。

二、要有明确的目标

目标=梦想+行动(实现日期)

在这个世界上没有目标的人为有目标的人工作!

(一)要取得成功必须制定目标

哈佛大学的调查:

27% 25年后最底层

60% 工薪族

10% 白领

3% 上层领导者

1、目标的概念

(1)目标是理想的量化

(2)目标的三个特性:

a 数字概念

b 时间尺度

c 坚定承诺

2、目标的重要性:

(1)目标使我们产生积极性,引导我们发挥潜能;(2)成功就是逐步实现一个又一个有意义的既定目标;

(3)目标使我们看清使命,工作更有价值;

(4)目标使我们安排好轻重缓急,把握现在;(5)目标使我们评估进展;

(6)目标使我们未雨绸缪;

(7)目标使我们把工作重点从工作本身转移到工作成果;

3 目标范围

社交

家庭事业

心灵

财务健康

4 目标的设定与执行

(1)要设定长期、中期、短期目标;

长期目标不能太小,短期目标不能太大;

(2)设定核心目标及目标的优先顺序;

(3)短期的目标设定有助于中期长期、目标的实现;

(4)目标具体化;

(5)目标视觉化;

(6)考虑好实现的难易度;

(7)达成目标的计划;

(8)分享目标;

(9)坚持目标;

(10)思考目标:从内心深处认定目标为自己所需,而非别人所迫;

(11)达成目标。

5、目标设定法则

下定决心,在以后四天里,每天花上10分钟来设定目标。(注意:要把这些目标写在日记本里,以便不时提醒自己别忘了)。

当你设定目标时,要不断问自己:如果自己确信可以达到的话,人生之中到底要拥有

什么?或我确信我能做到,那到底要怎样做

呢?把心情放松,想象自己回到童年时代,无羁无绊的心可以坐着狂野的梦,没有什么梦是遥远的不可以实现不可以与人分享的,似乎只要想得到就能做得

到…..

6、个人目标的制订与管理

我×××现慎重定下如下目标,请我的朋友、家人、同事、所有我认识的人们监督我,支持我,引导我: 1、我要让我的生命辉煌有意义,我一生绝对达

成以下事项:

①.

②.

③……

若达不成以上事项我将……

2、在十年内我决定达成以下事项:

①.

②.

③.……

若达不成以上事项我将……

3、在五年内我绝对达成以下事项:

①.

②.

③.……

若达不成以上事项我将……

4、从此时此刻起在一年内(X年X月X日至X年X月

X日)我绝对达成以下事项:

①.

②.

③.……

若达不成以上事项,我将……

5、在这一年中,我每个月绝对做到:

①.

②.

③.

若做不到以上事项,我将……

6、在每周,我绝对做到:

①.

②.

③. ……

若做不到以上事项,我将……

相关文档