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教师业务培训简报

教师业务培训简报
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教师业务培训简报

根据素质教育发展学生个性专长和创造能力的要求,校本培训要从改革传统的课堂灌输式传授知识的陈旧方法入手,攻克教育教学改革的重点和难点,以此谋求学校素质教育的办学特色;建设一支具有健康的心理品质、健全的人格、扎实的科学文化基础、较强的创造能力的有特色的师资队伍。下面的是分享的与教师业务培训简报有关的文章,欢迎继续访问!

为了开展扎实有效的教学培训专题活动,我校根据学校实际情况,因校制宜,充分挖掘校内的优质资源,解决一线教师的教学困惑,20年6月20日下午,我校优秀高级数学教师——高利华老师为全体数学教师和实习生做了业务培训专题讲座——《小学数学概念教学的一点体会》。她结合自己的教学实践,针对概念的引入以及巩固,详细介绍了行之有效的好方法和应该注意的问题,课堂教学实例,信手拈来。语言浅显易懂,幽默风趣,实用有效。

《小学数学概念教学的一点体会》讲座会

幽默的讲解

通过教师业务培训,我们身边名师的经验之谈、源头活水给一线教师更多启示,用艺术的教学方法创造师生共享的有效课堂。

7月3~5日,全县校长和骨干教师培训班在会昌中学阶梯教室隆重举行。全县355名校长和骨干教师参加了本次培训。现将举办培训班的基本情况通报如下:

一、开班仪式情况

7月3日上午,培训班的开班典礼在会昌中学阶梯教室举行。

教育局华文逸局长作了动员讲话,进修学校刘冬春校长为开班致词。教育局华文逸局长对全县中小学校长提出了三点希望:一是牢记责任和使命。切实提高扭转会昌教育长期落后的责任感和紧迫感,为会昌培养更多更好的有用人才。二是增强统揽和协调能力。着重提高学习能力、教科研能力、管理能力、人文关怀能力和亲和力。三是实现教育的可持续性发展。要采取切实措施,努力实现教育质量的可持性发展、文化的可持性发展和精神的可持性发展。进修学校刘冬春校长对全体学员提出了五点要求:多一份静心,多一份虚心,多一份担当,多一份思考,多一份引领。

二、邀请的专家和开设的专题情况

此次培训着重围绕新课程改革、师生有效沟通、高效课堂、生

本教育理念和校长办学领导力等专题进行,邀请了江西教育学院教师、心理学硕士朱晓颖,江西省高校中青年骨干教师、江西教育学院教育培训学院铙玲院长,华南师范大学博士生导师郭思乐教授和江西省化学教育学会理事、湖口教师进修学校校长吴昊四位全国知名专家与大家面对面授课讲座。期间,开设了师生沟通艺术、高效课堂、生本教育等专题讲座,安排了说课比赛和校长论坛活动,切磋教学、管理艺术,交流“三风”建设的经验。

三、“三风”建设经验交流会情况

1.经验材料撰写情况。全县的校长和副校长们共写了158篇文章,但未交论文的学校有英才学校、麻州中心小学、清溪中心学校。

2.编写了《抓“三风”兴教育》专辑。共收集了经验介绍材料25篇。刘旭东的《提升教师职业幸福感构建和谐人文环境促进学校“三风”建设》,曾文丰的《“三风”建设提升教学质量的基石》,王志明的《正视现实找差距换位思考求进取》,文兴来的《信任引导激励奋进》,彭同盛的《抓思想促教风为我校教育发展增后劲》,文太斌的《强化规范教育推进“三风”建设,张芳元的《关于抓教师发展促优良教风的一点思考》等都很有特色和文采;饶禄文的《加强学校学风建设抓好学生“励志、厚德、勤学、重思、善行”人才培养质量》和李卫平的《对农村初中学生“行为习惯、思想品质”现状的调查分析》,反映了有关学校负责人对抓“三风”的思考和实践,有一定的启发和借鉴意义。

四、骨干教师的考试情况

考试试题由授课专家提供,主要考查三个方面的内容:一是运用所学知识分析、解释教育、教学和管理中的现象的能力,二是考查掌握关键概念的情况,三是结合学习的专题进行总结反思。本次考试共有145名名师培养对象参加,结果有35名成绩优秀,79名良好,30名及格,1名不及格,最高分是黄国坚、谢钱丰88分。从答题情况看,在结合教学实践回答关于师生沟通、课堂机智、合作学习、教育民主、“三风”建设等问题时普遍表现了较好水平,说明多数教师认真参加了培训学习,培训基本达到了“营造积极主动的学习氛围,激发勇于探索和创新的勇气,开阔教学和管理的思路眼界,提升教学和管理的理论水平”的目的。同时,也注意到,有许多教师答题的理

论深度不高,回答问题时经验主义现象明显,不能很好运用所学内容,在分析、总结时内容空洞(如“如何培养合作学习能力和为学校“三风”创建活动提出简洁、适合的文字表述”等),反映出这方面实践工作缺乏深度和系统总结。另外,考试中有些教师不能自觉坚持独立、闭卷答题,影响了考试的信度和学习的风气。阅卷中发现,至少有12张雷同卷,成绩已作降一等级处理。

五、参训人员考勤情况

1.7月3日上午的出勤情况。

请假人员:xxx

2.7月3日下午的出勤情况。

请假人员:xxx

注:部分中小学校长、教师参加县三级干部会。

3.7月4日上午的出勤情况。

请假人员:xx。

4.7月4日下午的出勤情况。

请假人员:xxx。

5.7月5日上午的出勤情况。

请假人员:xxx。

6.7月5日下午考试情况。

参训的145名骨干教师参加了考试。

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教师学习培训简报.docx

语文工作坊 31 组 班级简报第 1 期 主编:2016 年 6 月 1 日 ★卷首语★学情汇总★优秀之星★温馨提示★成果展示★编后寄语

亲爱的老师们,大家好!很高兴和你们在这明媚夏日里相聚于此。网络让 我们缩短了交流的距离,在这样优秀的平台上,希望能和各位老师一起携手共进,在今后的工作中能够百尺竿头更上一步。 俗话说:读史使人明智 ,读诗使人灵秀 ,数学使人周密 ,自然哲学使人精邃 ,伦理学使人庄重 ,逻辑修辞学使人善辩。遨游学海,跋涉书山,知识上的满足给我们快乐;山重水复,曲径通幽,破解难题的柳暗花明给我们快乐;思想境界上 的不断开阔,心灵上的不断净化给我们快乐。知识能够塑造一个人的性格,而 学习恰恰能够使人获得更多的知识,可见学习尤为重要。只要我们不辞劳苦, 敢于面对学习中的困难,你会发现,学习中自有情趣,更有快乐。

1.班级整体学习情况统计 截止到 6 月 10 日,经统计,本工作坊共137 名小学教师参训,现全部学员均参与完成 测试选课并开展了学习,学习率较高,目前学员的学习情况还不错,学习成绩合格的有130位学员。大部分学员已经完成了学习时间,研修作业,研修活动。但微课作品较少学员完成,希望学员依据培训时间合理安排学习进度,特别注意作品截止提交时间,切勿错过时间。 2.学员详细学习情况统计 作业分类报名学习总人已学习人数(或已提学习率 数交作品) 课程学习137137100% 研修作业一13713699.3% 研修作业二13713195.6% 微课作品137128.8% 从上表中,老师们可以看出,经过大家这段时间的努力,我们班的学习率有所提升,达 到了 96% ,祝贺大家!不过还有7 位老师的成绩没有达到合格线,培训即将结束,老师要 抓紧最后的时间,加油哦!

最新新教师培训简报

吸收养料扬帆起航 2016年9月19日,我们新教师在江津师范进修校为期两天的培训即将结束。下午的培训课于13点30在学术报告厅准时开始,江津中学羊自力校长根据自己的教学经验与生活中的实际经历就青年教师如何通过教学关给我们新教师们上了一堂让我们终身受益的课。讲座开始,样校长侃侃而谈,绘声绘色的给我们讲述了一个又一个典型的教学案例,并给出了他的看法见解,其中不乏许多解决我们新教师困惑问题的窍门。 通过聆听羊校长的讲座,我们学到了许多书本上没有的东西,现羊自力校长总结归纳为十一关。 羊校长授课现场 一、思想关

即珍惜现在的工作,要有责任感、使命感和正确认识专业水平,专业路漫漫修远,我们必须上下求索 二、人际交际关 要想处理好人际关系,我们必须守规则,肯吃苦,知感恩。 三、上好第一堂课 第一堂课极其重要,要注意为人师表,注意形象,精选教学内容,为以后打好基础。 四、备课关 备课是门大学问,如何备课,羊校长总结为十六字就是:“先看教材,再看教参,做完教辅,再行备课。” 五、课堂教学关 这一关涉及范围较广,包括语言、教态、板书等方面。 六、做题关 七、听课关 听课,听优秀教师的课,是新教师提升自己教学水平最直接的方法。要长期听课,连续听课,多层面听课。 八、课后鼓励督促关 课堂固然重要,课后对学生作业的辅导与鼓励支持同样不可

忽视。 九、赢得学生尊重和爱戴关 要做到公平对待每一个学生,尊重和宽松学生,走进每一个学生的内心世界,真心关爱每一个学生 十、命题关 能命题,命好题,是作为教师应该具备的很重要的能力 十一、学习发现关 要不断学习,终身学习。软硬结合,追求广度的同时注意深度。并且要主动研究,及时总结与反思。 精彩的授课现场

教师培训简报

语文工作坊31组 班级简报第1期 主编:2016年6月1日 ★卷首语★学情汇总★优秀之星★温馨提示★成果展示★编后寄语

亲爱的老师们,大家好!很高兴和你们在这明媚夏日里相聚于此。网络让我们缩短了交流的距离,在这样优秀的平台上,希望能和各位老师一起携手共进,在今后的工作中能够百尺竿头更上一步。 俗话说:读史使人明智,读诗使人灵秀,数学使人周密,自然哲学使人精邃,伦理学使人庄重,逻辑修辞学使人善辩。遨游学海,跋涉书山,知识上的满足给我们快乐;山重水复,曲径通幽,破解难题的柳暗花明给我们快乐;思想境界上的不断开阔,心灵上的不断净化给我们快乐。知识能够塑造一个人的性格,而学习恰恰能够使人获得更多的知识,可见学习尤为重要。只要我们不辞劳苦,敢于面对学习中的困难,你会发现,学习中自有情趣,更有快乐。

1.班级整体学习情况统计 截止到6月10日,经统计,本工作坊共137名小学教师参训,现全部学员均参与完成测试选课并开展了学习,学习率较高,目前学员的学习情况还不错,学习成绩合格的有130位学员。大部分学员已经完成了学习时间,研修作业,研修活动。但微课作品较少学员完成,希望学员依据培训时间合理安排学习进度,特别注意作品截止提交时间,切勿错过时间。 2.学员详细学习情况统计 从上表中,老师们可以看出,经过大家这段时间的努力,我们班的学习率有所提升,达到了96%,祝贺大家!不过还有7位老师的成绩没有达到合格线,培训即将结束,老师要抓紧最后的时间,加油哦! 作业分类报名学习总人 数 已学习人数(或已提 交作品) 学习率 课程学习137 137 100% 研修作业一137 136 99.3% 研修作业二137 131 95.6% 微课作品137 12 8.8%

【推荐】学校教师培训工作简报-范文word版 (2页)

【推荐】学校教师培训工作简报-范文word版 本文部分内容来自网络整理所得,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即予以删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑修改文字! == 学校教师培训工作简报 为了适应我校的教学改革,提高我校教师的综合素质,提高学生的就业创 业能力,我校和国家职业核心能力广东推广中心联合举办了“全国第96期职 业核心能力师资与考评员认证”培训。培训于5月24至25日在新教学楼207阶梯教室举行,校领导、各系主任、中层干部、骨干教师和教学管理人员共 130余人参加培训。现将培训班基本情况通报如下: 一、授牌仪式情况 5月24日上午,培训开班典礼在207阶梯教室举行,副校长谭尔历主持 开班仪式。校长侯德富教授致词,向教师们提出殷切希望,希望教师们与时俱进,不断创新和改进教学方法,为把私立华联学院学生培养成社会有用之才而 奋斗。接着,国家职业核心能力专家委员会副主任、人社部国家职业技能鉴定 中心职业标准总监、研究员李怀康发表热情洋溢的讲话。 李怀康代表国家人社部国家职业技能鉴定中心向私立华联学院授牌,侯德 富校长愉快接牌。私立华联学院荣幸地被授予201X年4月至201X年6月的 国家职业核心能力项目试点单位,人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心、 中国就业培训技术指导中心和国家职业核心能力培训认证推广中心的基地之一。 授牌仪式结束,培训专家、全体在场领导及教工合影留念。 二、邀请的专家培训授课过程情况 本次培训围绕“什么是职业核心能力?”“为什么要培养职业核心能力?”“怎样训练职业核心能力?”这三个问题展开。现场理论与实践相结合,40名教师在讲台前分成5组来配合培训,开展实操。两天来,参加培训的教师普遍

小学信息技术班简报第2期

小学信息技术班级 简报 第2期 主编:高云 2014年02月15日 卷首语 “中小学教师国家级培训计划”,简称“国培计划”,由教育部、财政部于2010年开始全面实施,是提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措。 “国培计划”包括“中小学教师示范性培训项目”和“中西部农村骨干教师培训项目”两项内容。2010-2012年中央财政每年投入5.5亿元支持“国培计划”的实施。 “中小学教师示范性培训培训项目”是由中央本级财政每年划拨5000万元专项经费支持,教育部直接组织实施面向各省(区、市)的中小学教师示范性培训,主要包括中小学骨干教师研修、培训团队研修、中小学教师远程培训、班主任教师培训、中小学紧缺薄弱学科教师培训等示

范性项目。项目将为全国中小学教师培训培养骨干,作出示范,并开发和提供一批优质培训课程教学资源,为“中西部农村骨干教师培训项目”和中小学教师专业发展提供有力支持。 “中西部农村骨干教师培训项目”主要包括农村中小学教师置换脱产研修、农村中小学教师短期集中培训、农村中小学教师远程培训。该项目是在教育部、财政部统筹规划和指导下,2010年由中央财政安排专项资金5亿元,采取转移支付的方式支持中西部省份按照“国培计划”总体要求实施的。在对中西部农村义务教育教师进行有针对性培训的同时,引导地方完善教师培训体系,加大农村教师培训力度,提高农村教师的教学能力和专业水平。 实施“国培计划”旨在发挥示范引领、“雪中送炭”和促进改革的作用。通过该计划培训一批“种子”教师,使他们在推进素质教育和教师培训方面发挥骨干示范作用;开发教师培训优质资源,创新教师培训模式和方法,推动全国大规模中小学教师培训的开展;重点支持中西部农村教师培训,引导和鼓励地方完善教师培训体系,加大农村教师培训力度,显著提高农村教师队伍素质;促进教师教育改革,推动高等师范院校面向基础教育,服务基础教育。

新进教师培训简报

第六期 2011年7月 主编钱家明副主编方贵琴编委高斌编辑刘伯飞卷首语 教育需要唤醒 钱家明方贵琴 像阳光呼唤小草的成长,像大海呼唤小溪的奔放,我们的教育同样在呼唤,呼唤我们生命中本来具有的渴望,呼唤从冷漠走向博爱,从愚昧走向科学,从急躁走向耐心,从感性走向理性,从好高骛远走向脚踏实地,从碌碌无为走向硕果满仓…… 孔子说:“即已为人,己已有;己予他人,己愈多”。曾经勤奋好学的孩子人人喜欢,我们往往为之废寝忘食,呕心沥血,教育的实践和均衡则要求我们不仅要关爱勤奋健康讨人喜欢的祖国花朵,而且还要关注反应缓慢调皮捣蛋的未来希望。教师教育和教育学生是个系统工程,需要技术和方法;但教育的本质和教育的精神更需要我们关注人的终身教育和终身幸福,关注生命生长的智慧和丰盛。教育需要唤醒,唤醒需要环境。2011年7月16日至7月20日,在“激扬青春·爱润教育——武汉教育未来星”的培训理念中,在“快乐天堂”的主题曲中,我们又迎来了武汉市小学教育的近300名新教师,他们带来了青春的歌唱,青春的追求,青春的力量。我们和武汉市继续教育中心、东西湖区教育局一起,认真做好训前需求调研,聘请了大专院校和学校实践中的专家教授、特级教师、功勋班主任,设计了中华传统文化与教师幸福人生、新教师职业生涯规划、新教师必备的教育法规素养、新教师必备的新课程新理念、新教师班级管理和常规教学等课程,还设计了手抄儒家经典《大学》在社区家长及学生中推销的社会实践,设计了学生自编自导自演的专题晚会,设计了《伴我高飞》的影评活动。通过培训,我们期待唤醒大家热爱教育的热情,唤醒我们曾经的感恩,唤醒我们童年的纯真,唤醒我们青春的激情,唤醒我们相互的信任,唤醒我们追求的宽容,唤醒我们期待的合作,唤醒流淌在未来生命长河中的默默坚持和奉献,唤醒生命本身具足的善良,丰富和精神的高贵。 班级新闻 武汉市小学新教师培训开班仪式在东西湖教校举行

教师培训简报范文五篇

教师培训简报范文五篇 教师培训简报(一) 20**年7月29日至8月2日,麻城市第四期骨干教师培训班在麻城师范进行,来自全市108名中学数学教师接受了培训。8月9日至8月13日,第五期骨干教师培训继续进行,来自全市小学数学教师132 人参加了培训。培训期间,市教育局教师管理科张志林同志、范敏同志参加了这两期的开班仪式并讲话,继教中心全面负责培训工作。特聘教师项锦华、余志、蔡尤臻、张卫民、王祖德、袁永玲讲授了《如何做一名成功的教师》、《课堂教学艺术和技法》等课程。7月28日,市教研室陈中柱老师主持第四期中学数学观摩研讨课,来自市实验中学的陈刚、顺河中心学校的郑德武、中驿中心学校的徐建军、乘马中心学校的姚荣明在观摩研讨课上展示了自己的说课课件。8 月12 日,教研室占发莲主持第五期小学数学观摩研讨课,来自实验一小的屈元华、实验二小的袁继莲、师范附小的毕晶、乘马中心学校易华兵展示了自己的说课,学员积极参与,气氛十分热烈。在第四期班总结发言课上,来自实验中学的陈刚、黄金桥中心学校的肖朝霞、福田河中心学校的夏晴等老师先后发言畅谈感想;在第五期总结发言课上,阎河中心学校的胡回家、实验一小的宁丽华、实验二小的祝秋玉、铁门中心学校的张绪全、黄土岗中心学校的黄庆合、张家畈中心学校的汪任峰交流了学习的收获和体会。 教师培训简报(二) 8月26 日新学年开学前夕,在校长助理杨华跃同志的主持下,学校在综合楼举

办了** 学年度新班主任的培训工作。参加培训动员大会的有:学校党委书记欧 健、党委副书记王晓明、学生处主任欧权、学生处副主任程昌玉、沈清敏、校团委书记龙潭等。 培训一开始,由学校党委书记欧健同志发表了重要讲话,热情欢迎初次担任班主任的各位青年老师,并就怎样做好班主任工作提出了宝贵的指导意见:要做好班主任工作,高超的教学艺术是前提。只有教得好,真正提高学生的成绩,才能树立威信,让学生感到信服。要做到这一点,最好的捷径就是多听课,多向其他优秀的老师学习,不断提高自身的教学水平。其次,拥有良好的人格魅力是当好班主任的保证。各位青年老师应当向学生展现出阳光、正气的一面,能坚持自己的原则,注重生活中的细节点滴,真正做到为人师表。最后一点,尊重和爱心是当好班主任的灵魂。只要青年老师对学生抱有这样的胸怀和态度,就永远不会错。要逐步形成自己的一套教育理念,坚决守住一条底线:不打骂学生、不侮辱学生。欧书记还特别强调了青年班主任要重视开学第一次面对学生的讲话,要求大家做好精心的准备,树立起自信,要让学生感受到新班主任的热情和能力。随后学校党委副书记王晓明同志作了补充发言,指出青年老师要重点教会学生做人的道理;要严格要求自己,言传身教、率先垂范很重要;和学生一道成长、不断反思是优秀班主任最重要的品 质。 学校工会主席周启华同志详细介绍了新班主任在开学阶段具体要做的工作,从开学第一天学生报名,到班干部的初选;从学生座位的安排,到学生宿舍的日常管理等等,耐心细致地为新班主任作了讲解,让大家心里对开学几天要做的工作有了底。 当天下午,又由学生处主任欧权同志作了关于班主任工作的指导讲座,从班级干部

新教师培训简报

克州第三中学 信息简报 2017年第14期 克州三中教导处编 2017年9月6日 ——克州三中新教师培训顺利进行为使我校2017年新招聘教师及特岗教师进一步巩固专业思想,热爱教育事业,熟悉我校教育教学环境和学校各项规章制度,尽快适应岗位需要,胜任教育教学工作,9月6日下午,教务教研室组织了克州三中新进教师的岗前培训活动。参加培训的教师有教导处主任艾山吐尔老师,教研室主任史卫军老师,学教办主任夏依尔老师,教导处科员冯峥嵘老师及2017 年新进工作的40名教师。 首先,教务处主任艾山吐尔老师从课前常规、上课常规、课后常规、课务常规四个方面对新教师提出了要求,其中不乏许多解决新教师困惑问题的窍门,并根据自己的教学经验与生活中的实际经历就青年教师如何通过教学关给新教师们上了 一堂课,为新教师走上讲台指明了方向。 其次,教研室主任史卫军老师从备课、上课、作业布置与批改、辅导、检查与考评、听课与评课这六个方面详细介绍了 教学常规管理制度。接着从师徒结对、集体备课、四位一体等方面做了细致的要求,使新老师们学到了许多书本上没有的东西,为新教师能迅速成长奠定了基础。

接下来,学考办主任夏依尔老师从考勤管理办法入手,给新老师们讲了一下我校的各类规章制度。教务处冯峥嵘老师结合自身工作经验,为新教师作了讲话,并把“尊重、认真、责任”六个字送给了在场的新老师们。 参加会议的老师们都认真聆听,记会议笔记,相信此次培训会帮助新老师尽快熟悉学校、了解学校、融入学校,尽快进入工作状态,使大家更快地实现从学生到教师的角色转变,更快地成长为一名优秀的青年教师。 报:克州三中办公室 签发:责编: 文印: 共印2份存档1份

听课培训简报

听课培训简报 集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

看评交流传帮带岗前培训促成长为切实加强新教师业务素养的培训,促进新教师快速成长,掌握教学技能,提高课堂效率,加强研讨水平。我校于第三周进行了为期两周的新教师岗前培训活动,活动形式主要以听课、评课为主。学校领导非常重视这次的新调入教师岗前培训活动,活动前,大家既不敷衍,也不挑剔,都能以诚相待。活动中,调研领导积极参与,新教师精神饱满,课堂氛围热烈,老师们既注重课堂教学的每个环节的推进,更注重课堂教学取得的实效;既考虑到教学大纲的要求,又考虑到不同学生的实际情况,采取因材施教的教学方法;既注重用语言、表情、黑板等常规教学方式,又利用多媒体、影像资料等多种手段来充分调动学生的学习积极性。部分新教师虽然初登讲台,但已经较好的掌握了教育教学的前沿理论,已能够较为系统的运用各种方式展开课堂教学活动。活动后,学校分口领导都本着实事求是、认真负责的态度,进行了细致的说课、评课,对每位教师的课都能给予忠恳的评价,对课堂中存在的大到环节问题设置,小到导入过渡,练习设计等细节都做了简洁到位的点评和指导,重点提出青年教师应保持课堂激情,使传帮带落到了实处,。在听课及评课过程中,学校领导严肃认真、一丝不苟的教学态度令年轻教师深受感动,纷纷表示在今后的教学工作中一定扬长避短,争取在短时间内使教学效果有明显的提高。整个听评课过程紧凑而流畅,达到了良好的预期效果。 此次培训活动,主要是为了帮助青年教师成长,在肯定优点纠正不足的同时更对青年教师给予了鼓励,同时也为了促使老师们互相探讨。

教师培训简报定稿版

教师培训简报 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】

★卷首语 ★学情汇总 ★优秀之星 ★温馨提示 ★成果展示 ★编后寄语 亲爱的老师们,大家好!很高兴和你们在这明媚夏日里相聚于此。网络让我们缩短了交流的距离,在这样优秀的平台上,希望能和各位老师一起携手共进,在今后的工作中能够百尺竿头更上一步。 俗话说:读史使人明智,读诗使人灵秀,数学使人周密,自然哲学使人精邃,伦理学使人庄重,逻辑修辞学使人善辩。遨游学海,跋涉书山,知识上的满足给我们快乐;山重水复,曲径通幽,破解难题的柳暗花明给我们快乐;思想境界上的不断开阔,心灵上的不断净化给我们快乐。知识能够塑造一个人的性格,而学习恰恰能够使人获得更多的知识,可见学习尤为重要。只要我们不辞劳苦,敢于面对学习中的困难,你会发现,学习中自有情趣,更有快乐。 1.班级整体学习情况统计 截止到6月10日,经统计,本工作坊共137名小学教师参训,现全部学员均参与完成测试选课并开展了学习,学习率较高,目前学员的学习情况还不错,学习成绩合格的有 语文工作坊31组 班级简报 第1期 主编: 2016年6月1日

130位学员。大部分学员已经完成了学习时间,研修作业,研修活动。但微课作品较少学员完成,希望学员依据培训时间合理安排学习进度,特别注意作品截止提交时间,切勿错过时间。 2.学员详细学习情况统计 从上表中,老师们可以看出,经过大家这段时间的努力,我们班的学习率有所提升,达到了96%,祝贺大家!不过还有7位老师的成绩没有达到合格线,培训即将结束,老师要抓紧最后的时间,加油哦!

教师培训简报

★卷首语 ★学情汇总 ★优秀之星 ★温馨提示 ★成果展示 ★编后寄语 语文工作坊31组 班级简报 第1期 主编: 2016年6月1日

亲爱的老师们,大家好!很高兴和你们在这明媚夏日里相聚于此。网络让我们缩短了交流的距离,在这样优秀的平台上,希望能和各位老师一起携手共进,在今后的工作中能够百尺竿头更上一步。 俗话说:读史使人明智,读诗使人灵秀,数学使人周密,自然哲学使人精邃,伦理学使人庄重,逻辑修辞学使人善辩。遨游学海,跋涉书山,知识上的满足给我们快乐;山重水复,曲径通幽,破解难题的柳暗花明给我们快乐;思想境界上的不断开阔,心灵上的不断净化给我们快乐。知识能够塑造一个人的性格,而学习恰恰能够使人获得更多的知识,可见学习尤为重要。只要我们不辞劳苦,敢于面对学习中的困难,你会发现,学习中自有情趣,更有快乐。

1.班级整体学习情况统计 截止到6月10日,经统计,本工作坊共137名小学教师参训,现全部学员均参与完成 测试选课并开展了学习,学习率较高,目前学员的学习情况还不错,学习成绩合格的有130位学员。 大部分学员已经完成了学习时间,研修作业,研修活动。但微课作品较少学员完成,希望学员依据培训时间合理安排学习进度,特别注意作品截止提交时间,切勿错过时间。 2.学员详细学习情况统计 从上表中,老师们可以看出,经过大家这段时间的努力,我们班的学习率有所提升,达到了96%,祝贺大家!不过还有7位老师的成绩没有达到合格线,培训即将结束,老师要抓紧最后的时间,加油哦! 作业分类 报名学习总人数 已学习人数(或已提交作品) 学习率 课程学习 137 137 100% 研修作业一 137 136 99.3% 研修作业二 137 131 95.6% 微课作品 137 12 8.8%

2018新教师岗前培训简报(2018.11.12)

积极进取明教育初心,蓄势待发谱时代芳华 ——湛河区2018新招聘教师岗前培训工作简报 湛河区教师进修学校办公室主办 为使我区2018新招聘中小学教师能尽快适应实际教育教学工作,更好地履行教师岗位职责。经过区教体局和区教师进修学校的精心筹划,2018年11月8日——11月11日,149名新教师齐聚在区教师进修学校四楼大教室,接受了为期四天的岗前公共课培训。 本次培训开设了“教师礼仪”、“强师德守法纪,做合格教师”、“教育家的师德情怀”、“教育法治与校园安全”、“班主任成长之道”、“五项常规修炼助你站稳讲台”、“信息技术与学科融合”等课程,由七位教育名家、专家分别进行了专题讲座。 《教师礼仪》由区教师进修学校史继文老师主讲,史老师对教师的仪容、仪态、仪表、仪礼等内容给老师们作了详细的讲解和示范,就学校教师文明礼仪规范要求和礼仪在实际工作中的需

要做了重点培训,妙趣横生的内容,让新教师对教师礼仪规范有了新的认识和理解,对提高教师素质修养必将起到催化剂作用。 区党校副校长胡玉红在《强师德守法纪做合格教师》讲座中,先让学员充分认识到新时代师德师风建设的重大意义,然后向大家详细解读了我国现行的九个教育法规和主要政策,特别分析了与中小学教师工作息息相关的主要教育行政法规,最后还领着大家认真学习了教育部六条禁令和相关教师从业规范。通过多种学习形式,帮助新教师拧紧思想总开关,筑牢思想防线,正身律己,远离师德红线、依法执教、廉洁从教,不断强化敬业爱生、为人师表、教书育人的意识。

区教师进修学校李华副校长的专题讲座《教育家的师德情怀》,结合目前令人堪忧的教育现状,通过分享一个个教育家的师德故事,让新教师明白了要想实现教育强国梦,教师就必须成为具有博大胸怀和战略视野的教育家,关注学生的成长与发展, 而不能仅仅满足知识传授的教书匠。

2017级教师培训工作简报

贵州现代经济学校 2017级教师培训工作简报 ——教务处 一、贵州现代经济学校《新入职教师培训》历程 首先教务处陈处长对教学培训历程进行宣读,到场23位教师来自不同的地方却为了共同的目的,走进一个崭新的校园。大家在一个新的工作环境,新的工作区域上相互沟通,相互促进。3月13日上午9:00在学校三楼会议室召开了新入职教师培训会。 教务处陈华处长对教学培训历程进行宣读 二、由贵州现代经济学校执行校长彭校长对新入职教师做开会前的工作指示。

对《人事管理条例》、《教师教学行为规范》进行了解读。同时对教师《如何备课》、《如何上课》内容进行指点迷津。 学校执行校长彭校长培训前做工作指示 紧接着彭校长对我校新进教师提出几点要求:、专业教师要求较高的专业水平;、教师具有高尚的思想素质;、青年教师必须爱岗敬业;④、教师要做到为人师表。 各位教师在培训过程中认真做笔记、学习情绪高涨;在进一步完善学校教学、提高自我;不断用前辈的经验和阅历来武装自己的头脑,为迎接新生的到来作好充分准备。

在彭校长的培训会上,教师们认真作笔记 三、由教务处陈处长为期两天对教师的“师德、师风”进行培训 一个优秀教师的标准一个好教师的标准是什么呢? 一个优秀的教师是具有强大的精神力的,具有热情与温暖人的力量。理解学生的人格差异们并能够因材施教,在课堂上用生动的教学去感染学生,深谙教育学和心理学,理解学生的成长规律和发展规律,为学生提供发展的机会;善于沟通,尊重学生的人格和个性的发展。创造积极的环境促进学生的交往和自我激励,善于反思、不断评估自己和学生的人格发展。首先要爱岗敬业,热爱学生,能够为人师表。其次善于学习,具有教师的专业素质和良好的教学能力,优秀教师必须具有,包括教学设计能力和教学实施能力。 同时在培训过程中,陈处长着重强调了一下的几点:

教师业务培训简报

教师业务培训简报 根据素质教育发展学生个性专长和创造能力的要求,校本培训要从改革传统的课堂灌输式传授知识的陈旧方法入手,攻克教育教学改革的重点和难点,以此谋求学校素质教育的办学特色;建设一支具有健康的心理品质、健全的人格、扎实的科学文化基础、较强的创造能力的有特色的师资队伍。下面的是分享的与教师业务培训简报有关的文章,欢迎继续访问! 为了开展扎实有效的教学培训专题活动,我校根据学校实际情况,因校制宜,充分挖掘校内的优质资源,解决一线教师的教学困惑,20年6月20日下午,我校优秀高级数学教师——高利华老师为全体数学教师和实习生做了业务培训专题讲座——《小学数学概念教学的一点体会》。她结合自己的教学实践,针对概念的引入以及巩固,详细介绍了行之有效的好方法和应该注意的问题,课堂教学实例,信手拈来。语言浅显易懂,幽默风趣,实用有效。 《小学数学概念教学的一点体会》讲座会 幽默的讲解 通过教师业务培训,我们身边名师的经验之谈、源头活水给一线教师更多启示,用艺术的教学方法创造师生共享的有效课堂。 7月3~5日,全县校长和骨干教师培训班在会昌中学阶梯教室隆重举行。全县355名校长和骨干教师参加了本次培训。现将举办培训班的基本情况通报如下: 一、开班仪式情况

7月3日上午,培训班的开班典礼在会昌中学阶梯教室举行。 教育局华文逸局长作了动员讲话,进修学校刘冬春校长为开班致词。教育局华文逸局长对全县中小学校长提出了三点希望:一是牢记责任和使命。切实提高扭转会昌教育长期落后的责任感和紧迫感,为会昌培养更多更好的有用人才。二是增强统揽和协调能力。着重提高学习能力、教科研能力、管理能力、人文关怀能力和亲和力。三是实现教育的可持续性发展。要采取切实措施,努力实现教育质量的可持性发展、文化的可持性发展和精神的可持性发展。进修学校刘冬春校长对全体学员提出了五点要求:多一份静心,多一份虚心,多一份担当,多一份思考,多一份引领。 二、邀请的专家和开设的专题情况 此次培训着重围绕新课程改革、师生有效沟通、高效课堂、生 本教育理念和校长办学领导力等专题进行,邀请了江西教育学院教师、心理学硕士朱晓颖,江西省高校中青年骨干教师、江西教育学院教育培训学院铙玲院长,华南师范大学博士生导师郭思乐教授和江西省化学教育学会理事、湖口教师进修学校校长吴昊四位全国知名专家与大家面对面授课讲座。期间,开设了师生沟通艺术、高效课堂、生本教育等专题讲座,安排了说课比赛和校长论坛活动,切磋教学、管理艺术,交流“三风”建设的经验。 三、“三风”建设经验交流会情况 1.经验材料撰写情况。全县的校长和副校长们共写了158篇文章,但未交论文的学校有英才学校、麻州中心小学、清溪中心学校。

(完整版)教师培训简报

专业引领促发展切磋交流展华光 ——商贸学院专业建设与发展研讨会圆满结束为进一步加强内涵发展、专业建设,促进专业教师成长,提高各专业教学团队凝聚力,有效推进各专业协同发展。2018年9月12日,商贸学院召开了别开生面、精彩纷呈的专业带头人及教研室主任说专业及专业建设与发展研讨会,风采堪比名师开坛讲学论道,深受全体教职员工的喜爱。 会上,各专业带头人结合暑期培训的学习成果、区域经济发展趋势及本专业招生现状展开分析专业发展建设路径:工商管理专业提出了“五高”发展设想;物流管理专业提出打通中高职衔接通道、专本硕学历提升通道;市场营销专业提出走教师品牌、学生品牌、专业品牌的三品牌路线;宝玉石鉴定与加工专业提出做好专业宣传提升专业的知名度与影响力;商务英语专业致力于打造基于人才培养的协同化模块课程;电子商务专业注重师资发展的方向性,将师资分为商务技术和商务应用两个方向培养;连锁经营管理专业提出以创业大赛为契机推动专业群发展等,分享了各专业在专业建设、课程设置、人才培养、校企合作、校内外实训基地建设及招生就业、教书育人等方面的探索与成就,对新时代下职业教育人才培养的要求、专业群建设的理念与实践、专业建设的新愿景等方面作了全面的展望,令人振奋,催人奋进。 本次研讨会为我们绘制了专业发展的美好蓝图,让每一位老师对专业的发展充满信心。我们将以国家现代学徒制试点为契机,以优质专业和高水平专业建设为引领,大胆探索新时期人才培养与实习就业有机结合的实现形式,创新人才培养模式,探索招生招工一体、校企协同育人的新路径。

校企联合开展培养技能人才为纽带,深化产教融合,凝聚发展合力,激发创新活力,有效提升学院的人才培养质量。 刘薇文/买学斌图

新教师培训一期简报

2014 西安市新任教师 规范化培训简报西安三中培训简报(第一期) 新教师作为一个特殊群体,其所处的专业发展阶段——入职阶段,是教师专业发展的一个关键时期。它不仅决定着新教师能否顺利开展工作,还会 在教学有效性、工作满意度及职业持久性等方面对教师产生长久的影响。因 此,新入职教师培训是帮助他们胜任岗位工作、顺利实现教师角色转变的保 证和基础。 西安市碑林区长乐坊77 号

目录 一、卷首语............................................................................................3.... 二、学校简介.........................................................................................4... 三、培训项目简介.................................................................................5... 四、学习掠影............................... 错. 误!未定义书签。 五、优秀学员感受.................................................................................8... 六、结束语................................................ 1.9..

政治教师培训会议简报

政治教师培训会议简报 20xx年3月1日上午,"邯郸市xx年高三政治教师培训会"在XX 中学举行。培训会由市教科所高中政治教研员XX老师主持,邯郸市直及各县中学高三政治教师近百人参加了会议。与会教师听取了曾参与教材编写、新课标研制的人教社编审XX老师作的精彩报告,并就教材改革、课堂教学存在的问题与XX老师进行了现场交流。 XX老师的报告内容主要概括以下几个方面: (一)怎样把握政治这门课程。 (二)怎样突出政治课德育功能。 (三)高三复习应注意梳理的重要内容。 (四)针对教材变化,高考备考应如何处理。 (五)联系时政,帮助学生分析问题。 在怎样把握政治这门课程的性质时,XX老师强调高中思想政治课要对学生进行马克思主义的基本观点和方法教育,帮助学生初步形成正确的世界观、人生观、价值观,为学生的终身发展奠定思想政治素质的基础。思想政治课的自身特点是具有鲜明的社会意识形态性质,这要求我们教师要很好地把握课程的正确价值导向,引导学生认同我国的制度,坚持道路自信、理论自信、制度自信,树立社会主义核心价值体系,选择做社会主义建设者和接班人的人生道路。 他指出,思想政治课要为学生的终身发展奠定思想道德素质的基础,这就要教育学生做人、做好人,这涉及到政治课教育的终极目标和价值,即要让孩子过幸福生活。要过幸福生活,就要学会做人、做

好人,做一个道德品质高尚的人。XX老师通过若干生动的故事和亲身经历,告诉教师要让学生通过学习思想政治课学会做善事、做好人、感受爱、回报爱,回报祖国和人民。这是政治课的教育目的。 他指出,政治课要提高教育实效必须结合学生的生活,坚持三贴近原则,不能"高大全""假大空",这样才能提高教育的信度和效度。教材的编写注重实践的环节,让学生动起来,调动他们学习的积极性,为学生在课堂上动起来提供方便,通过情境探索,力求让孩子会学。人的智慧不是教出来的而是"悟"出来的,老师教既定知识锻炼的是学生的记忆能力,只有让孩子"悟"出来的东西,才能获得人生的智慧。通过讨论、争辩、选择这些思维的碰撞,不仅可以弥补教材的不足,更增长了学生的智慧,提高了能力。 思想政治课作为一门课程,要以知识作支撑,但要注意两个问题。一是,因为政治课具有培养学生思想政治素质的功能,所以不要把课程知识化;二是,不能因为政治课具有德育功能而去知识化。所以,要通过高考复习强化学生对所学知识进行梳理、复习、记忆,并注意知识联系与迁移。 复习是教学过程的重要环节,是收获、内化、提升的过程。复习过程中要分清层次:第一层次要加强记忆,培养学生的学科素质;第二层次要把书读薄,提纲挈领把握知识的整体结构及内在联系,搭建知识间的桥梁;第三层次要把书读厚,做到学以致用。把知识网络化,做到有视野不丢点,才能得高分。 复习时,提高学生应试能力不能忽视。政治学科命题注重与时政

教师培训简报

语文工作坊31组 ★卷首简报第1期★学情汇总★优秀之星★主编温馨提示2016 年6月1日 ★成果展示★编后寄语 亲爱的老师们,大家好!很高兴和你们在这明媚夏日里相聚于此。网络让我 们缩短了交流的距离,在这样优秀的平台上,希望能和各位老师一起携手共进,在今后的工作中能够百尺竿头更上一步。 俗话说:读史使人明智,读诗使人灵秀,数学使人周密,自然哲学使人精邃,伦理学使人庄重,逻辑修辞学使人善辩。遨游学海,跋涉书山,知识上的满足给我们快乐;山重水复,曲径通幽,破解难题的柳暗花明给我们快乐;思想境界上的不断幵阔,心灵上的不断净化给我们快乐。知识能够塑造一个人的性格,而学习恰恰能够使人获得更多的知识,可见学习尤为重要。只要我们不辞劳苦,敢于面对学习中的困难,你会发现,学习中自有情趣,更有快乐。 1.班级整体学习情况统计 截止到6月10日,经统计,本工作坊共137名小学教师参训,现全部学员均参与完成测试选课并幵展了学习,学习率较高,目前学员的学习情况还不错,学习成绩合格的有130位学员。大部分学员已经完成了学习时间,研修作业,研修

活动。但微课作品较少学员完成,希望学员依据培训时间合理安排学习进度,特别注意作品截止提交时间,切勿错过时间 2.学员详细学习情况统计 作业分类 报名学习总人 数 已学习人数(或已提 交作品) 学习率课程学习137137100% 研修作业一137136% 研修作业二137131% 微课作品13712% 从上表中,老师们可以看出,经过大家这段时间的努力,我们班的学习率有 所提升,达到了96%,祝贺大家!不过还有7位老师的成绩没有达到合格线,培训 即将结束,老师要抓紧最后的时间,加油哦! 研修计划教学设计微课作品 语文工作坊31组的老师好!诸位都是教育界精英,我希望大家在新的学 活跃度中互相学习、共同进步;为让大家尽快、顺利地进入学习平台,给大家几点温馨的小提示: 1、初登平台,请大家耐心查看每个栏目,熟悉平台的功能,以便今后能轻松操作平台。

新教师培训简报

色满乡顿维拉中心小学“争做新疆特色好干部”“四好老师”主题教育活动 简报 喀什市色满乡顿维拉中心小学2016年9月18日专业引领促发展切磋培训展华光 为帮助新教师尽快熟悉工作环境,融入工作氛围,进一步提升自己,快速完成职业角色的转变,2016年9月18日在顿维拉中心小学教导办对新任教师安排一次业务培训,在科学实验室13位新招聘的青年教师参加了这次教师培训。 首先由阿提古丽校长向新教师明确提出本次培训的目的,期望大家珍惜所在的工作环境,把握各种学习机会,发展自身,在学校工作中找到属于自己的一方舞台。 为使新老师更好地了解教师的职业是一个特殊的职业,要严格要求自己,爱岗敬业、以身作则。中心小学教导班主任开展了以《教师的职业形象与职业语言》为主题进行了讲座。教导主任紧紧围绕教师的职业形象、教师的职业语言、教师的专业形象与能力这三方面与新教师展开交流,结合教学实际案例全面讲解,让他们真正懂得了做一名德高为师,身正为范的教师。 最后教导主任对新人教师讲解学校常规、备教案方法、批改作业、教师业务手册填写方法等等。使每一位教师在明确自身定位的同时,明白职业初期是积累、蓄势、成长的阶段,要懂得有所计划,不断提升自己!广泛阅读,学习借鉴优秀教师的经验;讲述了新教师如何备课、

上课,以及一节好课的基本要求及评价标准,使新教师从中懂得如何更好地教学,让学生思想有所启迪、如何因材施教。通过培训让新教师对教师专业技能有了系统的认识,为今后的教学打下理论的根基,有效地指引新教师更高效地教学。 对于全体新教师而言,这是学习、交流、分享的一天,更是鼓足干劲、扬帆启航的新起点。通过培训活动的学习,新教师必定能够以更加澎湃的工作热情、不断提升的专业素养和更加科学的教学理念投入新学期的工作之中,在实践工作中不断学习、加强反思,为学生的发展创造更好的环境和机遇。

小学骨干教师培训简报

2012年项城市小学骨干教师培训简报2012年11月17日至12月9日,在教体局师训科的大力支持和各乡镇中心校、办事处及局属学校的配合下,项城中专师训处精心组织,举办了项城市小学中青年骨干教师培训班。其中第一期为小学语文班,共培训252名教师,第二期为小学数学班,共参培243名教师。这两期中青年骨干教师的成功举办得到了项城市教体局领导肯定和赞赏,从各参培教师的反映来看,培训效果良好,为项城市基础教育的发展注入了新鲜血液,为项城教育再上一个新台阶打下了坚实的基础。 本次培训是在教体局领导的大力支持下组织开展的。从筹备到培训开班教体局师训科主要领导都亲临时一线,进行指导协助。为了成功举办本次骨干教师培训,项城市教体局师训科范俊宇科长和刘向华副科长印发了相关文件,并要求各乡镇、办事处、局属各单位务必传达贯彻落实。 本次培训还得到了各中心校师训负责同志的大力支持和配合。在培训报到的当天,各中心校师训负责同志,亲自督阵,现场办公,及时通知未报到教师,确保参培教师按时参加学习培训,提高了培训的报到率和出勤率。 本次培训采取外聘知名专家引领、优秀一线教师示范、教师辅导、学员互动参与相结合的培训方式,提高了培训的质量和品

位,令大家耳目一新。学校邀请了对小学语文、数学教学有深度研究、多次参加“国培”“省培”授课的专家6名和2名外地优秀的一线教师参与授课。我校还组织培训学员利用晚自习时间撰写听课后的心得体会、教师专业成长规划和一节课的说课稿和教学设计方案,并分组开展说课活动,提高教师的教研能力,在此基础上推荐出优秀教师作说课示范。 为了搞好本次培训,学校加大了管理力度,提高了后勤服务质量。在教学管理上,全体参培学员白天在实训楼五楼报告厅集中听专家讲座,晚上分组由各组辅导教师负责撰心得体会、专业成长规划和说课稿等书面作业。在后勤保障方面,学校要求食堂为骨干教师提供高质量的伙食供应,并开通了绿色通道。在住宿方面,要求公寓管理人员全员参与值班,不空岗,换洗干净暖和的被褥,确保参培教师吃得好、住得好、学得好。为了搞好后续的师资金培训工作,我校师训处还专门印发了《中小学教师培训需求问卷调查表》,以收集参培教师对教师培训的需求和建议,更好地服务全市小学教师培训工作。 本次培训报到率较好的单位有永丰、光武、丁集、秣陵、一实小、付集、花园、南顿、新桥、郑郭、李寨、工业路、贾岭、

中小学教师素质提升研修全员培训简报

许多的事情依旧还是匆匆太匆匆,无不得意于现在还能够散发乘夏凉,荫下卧闲敞。人生总也有如意之时,聚散匆匆总是缘飞缘散时,要不怎能够人生得意须尽欢,哪管他明日今朝谁是谁非。 总也有想莲步轻移,婀娜多姿的时候,总也有为悦己者容的时候,总也有被他说成我是个习惯向右走的女子的时候,但是也总有人忘记其实他是个习惯向左走的男子的时候,那么痛并快乐着看花开花落,总比一个人寂寞如烟花的时候好吧。何须在意那么自己本不应该在意的时候,让自己能够更快乐些。祝大家学习愉快! 第1期编辑: 绵竹市九龙学校2017.6

各位学员们:培训已快结束了,望大家积极参与。关于作业,请认真对待。 远程研修有“五忌” 发布者:钟艳艳发布时间:2013-12-25 22:44:34 远程研修有“五忌” ——研修感悟 经历了一天的远程研修,我有了新的提高,但也有不足,现将自己发现的问题提出来与大家共勉,暂且称之为——远程研修有“五忌。 一忌无的放矢。先明确每天的学习任务,再开始一天的学习,做到心中有数,学习就会从容不慌。

二忌心浮气躁。学习需要静心和思考,坐得住,不盲目往前赶,让每一天的学习都有收获。 三忌脱离实际。与自己的教学对接,边学边想,才能理解得透彻,运用得灵活。 四忌求量不求质。提出话题,参与讨论,贵在有自己的真实思考。阅读教学是对话的过程,远程研修也是对话的过程,深入思考表达,才能提高对话质量。 五忌零散不系统。虽然每天都有一个学习专题,但每个专题并非孤立存在,而是紧紧围绕“落实课标、聚焦学生”这一目标前后贯通。而且同一专题的研讨问题之间也有着很强的联系,这就需要老师们前后联系,系统整理,以实现学习效益的最大化。 总之,在学习中学会学习,提高持续学习的能力,你就会走得更远。

信息技术培训简讯

信息技术让我们的课堂更美好 ——华坪县中心人民小学开展教师信息技术的培训 为了进一步发挥现代信息技术在教育中的辅助作用,更好地服务课堂教育教学,由华坪县中心人民小学网络研修与校本研修整合培训示范校项目小组牵头,在教育局成职教办的关心和支持下,2018年4月21日—4月22日在中心人民小学的信息教室,邀请了云南省师范大学的马春雨老师,开展了一次面向全县教师的信息技术与学科课程整合的培训。此次培训有来自永兴结对校、新庄、兴泉、荣将中心学校和人民小学全体教师,全县共120名教师参加了此次培训,学习氛围异常浓厚。 4月21日下午,培训分四大模块:教学资源素材获取、教学资源网站利用、教师专业成长网络资源、轻松工具箱的使用。马教师做了精心的备课,语言生动诙谐,且非常实用,在场教师也是豁然开朗,视野更加清晰。马老师还结合实际工作案例解析,时刻保持与教师们的互动,并对个别老教师还进行了一对一指导。在整个培训过程中,参培教师们认真聆听,详细记录,大家互帮互学,纷纷表示受益匪浅,立即体验马老师传授的省时省力的工具箱。 4月22日上午,培训分为两个部分。第一部分是运用PowerPoint(2013)设计与制作教学课件,最主要的是教授如何在PPT中嵌入音频与视频文件,马老师对技术操作的关键点进行

了细致地分享和指导,培训现场,老师们积极参与实践操作演练,许多年轻教师一学就会,立刻帮助中年教师,大家互助互学,兴奋地分享彼此的新技能,形成良好的学习氛围。第二部分是如何更高效地使用电子白板,从导入PPT、绘图工具、资源库、录屏工具等做了生动、形象的讲解和演示,适用于小学多学科领域的教学,实现了信息技术与学科课程的整合。参加培训的老师们也深有感触,认为这样的培训方式有针对性,效果强,收益大。 推进教育信息化,硬件是前提,资源是基础,教师是关键。李庆英校长表示,通过这次培训老师们会把学到的技术应用到实际教学中,真正辅助教学,实现高效教学,让我们的课堂更美好。 鄢誉芳老师供稿

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