学前教育系“合格评估”自评自查报告
为迎接2013年国家教育部来我院进行办学水平的合格评估,学院为此召开了相关会议,做了细致的工作布置,各系按照评估指标开展自评自查,我系检查评估结果汇报如下:
一、办学思路与领导作用
我系全面围绕学院制定的办学定位,确定我系人才培养方案,至今,我系人才培养方案已进行第三次修改,从人才需求的目标到人才培养的达成,各个课程施行三步论证(系上专业教师商讨制定、请相关外系专业教师联协修改、请幼儿园园长及地教育局相关科室领导联协论证),现基本成型。
二、教师队伍
2.1指标:
现有教师28人(含今年招考3个硕士生),教授为0,副教授8人,高级讲师1人,共占全系教师数的32.1%,讲师12人,占全系教师数的42.9%,初级职称7人,全系教师数的21.4%,博士为0,硕士生3人(2011年招考),占全系教师数的10.7%。均无岗前培训。
现有学生460人,11个班,按16:1师生比,专业教师需求28.8人,而我系专业教师只有16人。
教师中45岁以上9人,占全系教师数的32.1%。
2.2 教育教学水平
我系教师均能履行岗位职责,教书育人,从严执教,并能遵守学术道德规范。
通过每学期的教学相长会上学生反馈情况来看,我系教师课堂教学与实践指导均能胜任,除个别教师外,教学效果较好,学生基本满意。
2.3 教师培养培训
我系成立三个教研室,以教研室为团队或学科为团队进行建设,主抓教心理论团队,打造学前教育课程,从而培养专业带头人,有一定效果。对教师的培养方面,主要以进修、听课、传帮带等形式开展,各教研室论有计划与措施。
三、教学条件与利用
3.1 教学基本设施
由于我系教学环境较差,我科研、教学设备;无实验室;无专门的学生使用的藏书;更无电子图书资料;行政、教学用房严重不足,就不用谈专用活动场地。即无画室也无完整的钢琴室,仅有不能满足学生需求的舞蹈小排练厅一个,数码钢琴室一个(数码钢琴能使用的不足2/3);唯有实践基地建设较好。
3.2 经费投入
我系学生人数不多,办公经费学院有下拨,但是,我系专业特殊,学生活动较多,学生用于活动的经费严重不足,阻碍人才培养。4.专业与课程建设
4.1 专业建设
我系09年组建,现有学前教育专业一个,三个层次;在科学建设该专业的基础上,我系有计划打造学前教育(早教专业)和非师范
专业类的家政专业。
学前教育专业的人才培养方案科学合理,经过了三次三方面专家的论证,实践课时达到35%,实习超过12周(一学期),按新的方案执行严格。
4.2 课程与教学
课程配置合理,每门课程均撰写了教学大纲、考试大纲,艺术类课程还按照教学大纲另撰写了阶段达标与落实计划。现正在依照质量监控体系试行;多媒体教学开始使用,由于多媒体教室不足而效果一般;现无网络教学资料源。
每学期开展以教研室为主体的教学听评活动。适时开展全系教师阶段课的教学比赛。鼓励教师参与学术科研、教学改革项目申报,逐年上升。全系现有四个在研课题。考核方式具有特色的是艺术类课程实施多人评价的看考制,即一人上课,多人给分,其他班级看考学习。
4.3 实践教学
无实验室,即无实验;有大量实践基地,实习实训落实较好,指导到位,效果较好;除显形课程八大模块外,设置有隐性课程,社会实践活动计入学分;现无毕业生,毕业论文撰写与指导预计安排在三下,四下完成评价。
5.质量管理
5.1 教学管理队伍
系级教学管理主管由主任承担,配备分管教学的副主任和教学秘书,稳定合理,服务意识很强,全系以教学为中心开展所有教育活动,
经常开展管理研究,有研究成果(现有论文一篇)。
5.2 质量监控
有教学质量监控办法,也有学前教育系管理细则,规定了相关职责;教学管理制度主要是严格执行学院教务处的相关制度,无教学环节的详细制度,常规教学正常。
6.学风建设与学生指导
6.1 学风建设
有学风建设方案,利用主题班会、考前动员会、宣传栏等形式开展了非常有效的教育活动。
全系实施“低逼高放”管理措施,学生一进校就开始进入紧张的学习状态,不给学生多余的空闲时间,培养学生学习的积极性和主动性,高年级时就放开,给予较多时空,指导他们加强个方面的自我训练和巩固。
校园文化活动是我系之特色,每月开展月活动,每年举行艺术文艺汇报演出活动,这是雷打不动的惯例,此外,还成立了舞蹈协会、吉他协会、英语角、青年自愿者协会,全院在我系试点大学英语分班教学(高、低级班),全院只有我系为“低逼高放”开设系级选修课(兴趣小组),等等这些,对提高学生综合素质起到了很好作用。6.2 指导与服务
我系有11个班,每班配备一个班主任,师生比约为1:42,班主任有专门的职责和任务,负责与同班学生交流沟通,随时上报班级情况,成功帮助治疗了两例有心理问题的学生;心理健康辅导教师一
名,每班配备一名心理健康信息员;但没有专职辅导员岗位。
学生入学进行入学教育,规范其行为与心理,同时进行职业生涯规划指导,有专人负责;接近毕业时,开展就业培训、创业指导与服务,学生近年来招考率比较高;就业调查与跟踪,成立有领导小组,由分管学生工作的副主任全权负责。
7.教学质量
7.1 德育
全系教师教书育人,德育渗透于课程教学之中,要求教师在课程教学中培养学生爱心,培养较高的职业责任感,同时,给予具有实践性的专业知识。与此同时,适时专题讲座,班主任主题班会,并带领学生深入幼儿园实地了解职业现状,让学生与幼儿园联谊,自主参与各幼儿园活动,从而,加强实践能力。
7.2 专业知识和能力
通过召开幼儿园园长研讨会和实地考察得知,我系专科学生能够胜任现有幼儿园的各方面工作,由此演绎,本科生应该更能适应幼儿园的教学与管理工作(现无毕业生)。
7.3 体育美育
按《国家大学生体质健康标准》,我系学生合格率达到85%以上,身心基本健康,文体活动丰富。
7.4 校内外评价
每学期按照常规,召开两次教学相长会,听取学生对教学工作的意见,大部分老师得到学生好评。优良至少占85%。
由于我系专业新办,又属于地方院校,口碑宣传不够,招生三本一专,入学率只到达85%,毕业生对本系评价较高,用人单位还没有接受到本科毕业生,所以,无具体评价。
7.5 就业
通过国家正式招考就业率达到约50%,参加应聘就业的达到50%,整体就业100%。面向幼儿园就业的占90%以上。
学前教育系
2011年11月12日