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人力资源管理师三级模拟试题(一)

人力资源管理师三级模拟试题(一)
人力资源管理师三级模拟试题(一)

三级人力资源管理师理论知识模拟试题(一)

卷册一:职业道德、理论知识

第一部分职业道德

一、职业道德基础理论与知识部分(第1-16题)

答题指导:该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

(一)单项选择题

1、关于道德规范、法律规范的说法中,正确的是()

A. 法律规范是做事的准则而非做人的准则,它只规范个人不应做什么

B、道德规范是做人的准则,规范个人应该做什么,不应该做什么

C、法律规范依靠国家强制力发挥效用,比道德规范的社会功能强大得多

D、道德规范以社会舆论和良心发挥作用,但作用十分有限

2、关于企业文化的说法中,正确的是()

A、企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识

B、企业形象是企业文化建设的核心,企业价值观居于次要地位

C、企业规章制度是企业管理的基础,一般不作为企业文化的内容

D、企业文化在整个企业经营管理过程中,具有整合功能

3、企业损害员工的权益,员工最好的处理办法是()

A、尽力通过工会组织协调解决

B、采取法律诉讼方式加以调节

C、以怠工方式进行冷处理

D、采取罢工的方式解决

4、“忠于所属企业”的正确做法是()

A、身为员工,坚持公司利益至上原则,誓死捍卫公司利益

B、只要公司领导对员工够“朋友”,则员工本人永远不能背叛公司

C、忠于公司领导就是忠于企业

D、坚持集体主义原则处理企业与社会的各种利益矛盾

5符合会计人员职业道德要求的做法是()

A、一律按照上司的要求填报各种财务报表

B、不做假帐

C、依照会计行业的惯例处理业务工作

D、多报成绩,少报不足,以利于鼓舞员工的士气

(请结合下列事例和所学职业道德知识,回答第6-8题)

青岛港集装箱码头桥吊队队长许振超用半年时间练就了“一钩净”的绝活,吊车时做到舱内起钩、旋转、落钩、变幅时都要稳、准,避免了货物撒漏。许振超的“二次停钩”也是他的绝活,就是箱子刚离地和快落地的一刹那,放慢速度,先观察后起落,这样做虽然使每次操作时间多了几秒钟,但杜绝了事故隐患,最终提高了生产效率。

6、通过许振超的“一钩净”,你认可下列说法中的()

A、在货物多的情况下,“一钩净”是不切实际的做法

B、许振超在发明“一钩净”的过程中,一定撒漏过许多货物

C、许振超练习“一钩净”的过程,说明提高职业技能要投入大量的时间和精力

D、许振超练习“一钩净”的做法,说明他是个求稳怕事的人

7、许振超发明“二次停钩”的做法表明,()

A、“二次停钩”是个浪费时间的做法

B、只要用心练习,员工是能够做到“二次停钩”的

C、“一看二慢三通过”是一般从业人员的操作准则

D、经验能够满足从业人员的需要,无需学习新知识

8、通过许振超练就的绝活,我们能够得到的启示是()

A、只有聪明人才能做到创新

B、操作技巧之类的做法不应该纳入创新之列

C、在平凡的、点点滴滴的岗位活动中,蕴藏着创新的机会

D、所谓创新只不过是工作熟练而已

(二)多项选择题

9、关于企业品牌,正确的认识是()

A、品牌标志着产品质量高低

B、品牌标志着人们对产品的信任度

C、品牌蕴涵着文化品位

D、品牌代表着一种消费层次

10、关于职业活动,正确的观念是()

A、“生存的需要推动人们从事一定的职业活动

B.任何一个民族如果停止劳动,不用说一年,就是几个星期,也要灭亡

C、谋生是人们生活的全部内容

D、人活着是为了吃饭,同样,吃饭也是为了活着

11、从业人员着装的要求是()

A、庄重

B、朴实

C、得体

D、新潮

12、关于爱岗敬业,正确的说法是()

A、爱岗敬业是职业精神的重要内容

B、树立职业理想与要求人们做到爱岗敬业是根本矛盾的

C、爱岗才能敬业,对于自己不爱的岗位自然不存在敬业的问题

D、物质待遇不应该成为人们爱岗敬业的前提

13、从业人员接待顾客的过程中,属于“忌语”的是()

A、质量问题应由厂家负责,我只是卖货的,你找厂家吧

B、这个品牌的商品,全市实行统一售价,如有疑问,可上网查询

C、如果不买,最好别问了

D、没关系,哪便宜您哪去买好了,别在这耽误时间

14、关于诚实守信,你能够赞同的说法是()

A、赵某:“ 我俩是好朋友,只有这样的关系才会诚实守信”

B、钱某:“现在什么东西都会做假,只有自己能靠得住”

C、孙某:“诚实守信的人也许会在某些事情上吃亏,但长远看并不吃亏“

D、李某:“做事情要诚实守信,这是无条件的”

15、釰本本田公司的奠基人本田宗一郎经常说这样一句话:“1%的成功建立在99%的失败的基础之上”。你对这句话的理解是()

A、人生会有许多次失败,失败不会对成功产生什么影响

B、失败乃成功之母,不要怕失败

C、失败的事情总是无意义的,只有1%的成功才是我们所希望的

D、抱着坚定的信念,就有成功的希望

16、关于职业道德责任,正确的说法是()

A、职业道德责任是从职业责任中引申出来的

B、职业道德责任是对人们关于职业责任态度的评价

C、如何履行职业责任体现了职业道德责任的要求

D、忠实对待工作任务属于职业道德责任的表现

二、职业道德个人表现部分(第17-25题)

答题指导:该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。

17、如果你意外地获得了5000元奖金,几个朋友来给你表示祝贺,你会()

A、请他们上高档大饭店好好撮一顿

B、备几个小菜,在宿舍里聚一下

C、请他们到周边比较好一点的饭馆喝几杯

D、把钱存起来,以备不时之需

18、工作中遇到特别不顺心的事情时,你一般会()

A、总是感到很懊恼,等待别人来帮助自己

B、找朋友商量,让他们帮助自己解决

C、想找人帮忙,但又怕给人家添麻烦,犹豫不定

D、独自处理,不给上司和同事添麻烦

19、工作之余,你常会产生()

A、心情放松的感觉

B、想学习的冲动

C、找几个朋友聊天的想法

D、想到外面走走的想法

20、业余时间,你喜欢()

A、逛大街

B、看小说

C、看电视

D、逛书店

21、单位来了新员工,最应该做的事是()

A、学习公司的章程和纪律

B、尽快签订正式的合同

C、熟悉周围的环境,如商场之类

D、访问一下老员工

22、工作中取得成绩时,你想把这个消息告诉()

A、父母

B、男(女)朋友和家人

C、父母、老师和朋友

D、最要好的几个朋友

23、对于比较好玩的电子游戏,你通常会()

A、能够沉浸其中

B、规定玩的时间,每天不超过两小时

C、玩一会儿就不再玩了

D、害怕上瘾,不敢去玩

24、你发现附近的饭馆新添了一道味道好、价格便宜的菜。你会()

A、独自经常光顾

B、研究一下做法,回家学着做

C、找几个朋友一起来品尝一下

D、想带朋友去,但担心别人不喜欢

25、你从一则小报上看到介绍某产品的广告:东西不贵,20元钱一件。你信以为真地买来一件一试,完全不如广告上说得那么好,这时你的感觉是()

A、有上当的感觉,要求退货

B、这年头,发生这样的事情很正常,别当一回事儿

C、告诉朋友别买这东西

D、很气愤,但无能为力

第二部分理论知识

一、单项选择题(26-85题,每题1分,共60分,每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)

26、对劳动法的阐述,不正确的是()

A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门

B.它与民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门

C.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象

D.它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门

27、当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间,就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判,并达成一致时,双方达成的协议称为()

A、劳动合同

B、集体协议

C、集体合同

D、劳资协议

28、劳动法确认劳动者为劳动力所有者,使劳动者在劳动力市场上处于劳动力()

A、求方客体的独立地位

B、供方主体的法律地位

C、供方客体的法律地位

D、求方主体的自主地位

29、对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的()

A、平等保护

B、全面保护

C、基本保护

D、优先保护

30、劳动力资源的微观配置是指用人单位内部对劳动者()的安排

A、工作地点、工作对象和工作量

B、作业地点、作业时间和作业量

C、劳动岗位、劳动时间和劳动量

D、劳动范围、劳动对象和劳动量

31、人力资源与其他资源不同,它具有()等特征

A、战略性、能动性和被开发的无限性

B、战略性、能动性和被开发的有限性

C、积极性、创造性、可用性和无限性

D、积极性、主动性、创造性和有限性

32、从()看,传统的人事管理采取制度控制和物质刺激的手段,而现代人力资源管理则更多地强调人性化管理。

A、管理手段上

B、管理方式上

C、管理内容上

D、管理体制上

33、总量性失业是指()

A.劳动力需求数量大于社会对它的供给量

B.劳动力供给数量大于社会对它的需求量

C.劳动力供给数量等于社会对它的需求量

D.劳动力供给结构小于对它的结构需求量

34、从各国情况来看,当基尼系数()时,表示社会劳动者收入差距非常小。

A、小于0.2

B、等于0.2

C、在0.2-0.4之间

D、大于0.4

35、最低工资是政府根据一定时期的社会(),所规定的保证劳动者基本生活需要的工资。

A、收入和物价水平

B、消费和物价水平

C、物价和支出水平

D、收入和消费水平

36、()是进行统计研究的基本依据。

A、调查方案

B、调查计划

C、数据资料

D、调查分析

37、具体的调查方法不包括()。

A、访问法

B、观察法

C、报告法

D、抽样法

38、初级资料搜集的方法不包括()

A、访问法

B、观察法

C、记录法

D、报告法

39、一般来说,数据处理设计的内容不包括()

A、数据的信息标准化

B、准备机器载体并进行检查

C、整个数据处理设计的预算控制

D、数据处理所用算法、软件的设计和选择

40、下面的句子中,属于名词性谓语句的是()

A、那座办公大楼35层

B、我们开始考试

C、学习态度认真、严肃

D、我什么都知道

41、()是上级机关对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则的公文文体。

A、决定

B、命令

C、通告

D、指示

42、关于函的表述,不正确的是()。

A、它可以分为公函和便函两大类

B、它可用于向主管部门请示有关问题

C、按照函的行文方向,它可以分为去函和复函两大类

D、它不能用于平等机关或非隶属机关之间相互商洽问题

43、经济管理文书不包括()

A、经济合同

B、意向书

C、劳动合同

D、分析报告

44、()不属于信息调研的具体要求。

A、准确性、系统性、针对性

B、经济性、系统性、及时性

C、系统性、完整性、适用性

D、适用性、经济性、及时性

45、在组织信息调研结果的处理阶段,()不是整理分析调查资料的常用方法。

A、描述分析法

B、因果分析法

C、转换比率法

D、预测分析法

46、在组织信息调研过程中,当需要调查问题的范围还不太清楚的时候,应采取()。

A、描述性调研

B、预测性调研

C、探索性调研

D、因果关系调研

47、()是指企业在一定的生产技术组织条件下,采用科学、合理的方法,为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的活劳动消耗量的限制。

A、机构编制总额

B、人员编制总额

C、劳动定员定额

D、定额提高计划

48、对工作者圆满完成工作所应具备条件的分析不包括()。

A、知识技能

B、基本任务

C、智力状况

D、教育状况

49、由于劳动力市场供需因素的变动造成企业人员招聘困难,导致人员招聘成本上升,这属于人力资源管理的()

A、直接成本

B、间接成本

C、可控成本

D、不可控成本

50、“大材小用”违背了人员配置的()

A、互补增值原理

B、动态适应原理

C、弹性冗余原理

D、能位对应原理

51、在组织中,能级最低的层次是()

A、管理层

B、执行层

C、决策层

D、操作层

52、对于工作周期很长和突发事件较多的工作,其适用的工作分析方法是()

A、面谈法

B、工作实践法

C、工作表演法

D、阶段观察法

53、对FJA法的阐述不正确的是()

A、是以工作为中心的分析方法

B、是一种结构化、定量化的分析方法

C、是对培训的绩效评估非常有用的方法

D、是对工作内容全面彻底描述的方法

54、招聘过程中,不公正现象产生的根本原因是()

A、社会原因

B、心理原因

C、历史原因

D、经济原因

55、对于熟人推荐法特点的正确叙述是()

A、招聘成本高,应聘人员素质高,可靠性强

B、招聘成本低,应聘人员素质低,可靠性差

C、招聘成本高,应聘人员素质高,可靠性差

D、招聘成本低,应聘人员素质高,可靠性强

56、()提问是人员大面试中的核心技巧。

A、开放式

B、封闭式

C、确认式

D、举例式

57、()是一种古老而又最基本的人员选择方法。

A、面试

B、心理测试

C、笔试

D、情景模拟测试

58、人员招聘是一个复杂的过程,其首要环节是()

A、招募

B、选择

C、录用

D、评估

59、企业员工培训投资属于(),它的投资收益远远高于实物投资收益。

A、长期投资

B、短期投资

C、智力投资

D、技能投资

60、()不属于企业培训需求信息的收集方法。

A、重点团队分析法

B、观察法

C、工作岗位分析法

D、面谈法

61、培训课程的实施是达到预期的()的基本途径。

A、课程目标

B、培训目标

C、课程计划

D、培训计划

62、培训费用预算草案是通过()决定培训项目的各种费用支出并进行测算的。

A、统计方法

B、列表方法

C、会计方法

D、工作分析

63、通过()收集培训的需求信息,可以获知较为广泛的信息内容,这是影响培训需求信息是否全面的主要因素。

A、问卷调查

B、档案资料

C、访谈面谈

D、工作分析

64、绩效管理的()是指任何一个绩效管理方案所需要的时间、人力、物力、财力,要能够使被使用者及其实施的客观环境和条件所允许。

A、可行性

B、实用性

C、正确性

D、可靠性

65、员工的需要层次包括:(1)谋生需要;(2)友谊与温暖;(3)安全与稳定;(4)尊重与荣誉;(5)自我实现。将这些需要按从低到高顺序排列,其顺序为()

A、(1)(2)(3)(4)(5)

B、(1)(3)(2)(4)(5)

C、(1)(3)(2)(5)(4)

D、(1)(2)(3)(5)(4)

66、()是适合于对企业高层人员经营效果进行考评的绩效指标。

A、市场占有率

B、劳动生产率

C、产品合格率

D、原料消耗率

67、考评者通常从多个方面描述绩效的特征,对各个特征进行三个层面(优秀、一般、差)的描述,并随机排列这些特征从而形成标准尺度,这种绩效考评的方法称为()

A、行为定点量表法

B、混合标准尺度法

C、行为观察量表法

D、生产能力衡量法

68、对于目标管理法叙述不正确的是()

A、它使员工目标与组织目标保持一致

B、它使管理者专注目标,减少精力损耗

C、它以目标作为考评依据,不易出现考评失误

D、它有利于对不同部门间的工作绩效做横向比较

69、对()的准确统计是国家从宏观上了解员工生活水平的重要依据,也是企业掌握人工成本的主要信息来源。

A、奖金津贴

B、工资总额

C、社会保险

D、福利水平

70、在劳动密集型企业中,生产工人的工作成果不受其他人影响,该类企业薪酬管理原则主要是以员工的()决定其薪酬水平。

A、业绩水平

B、能力大小

C、工龄长短

D、学历高低

71、企业安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于工资()的报酬。

A、150%

B、200%

C、250%

D、300%

72、通过(),才能确定薪酬水平的市场定位,使企业既能保持产品在市场上的竞争力,又能吸引,保留所需人才。

A、薪酬调查

B、岗位分析

C、福利管理

D、岗位评价

73、企业进行岗位评价时,其工作程序的第一步是()

A、选择评价方法

B、获取岗位说明书

C、确定关键岗位

D、提交分析报告

74、在反映岗位与薪酬的对应关系时,()表明等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的,即岗位等级低的,提高比较少的工资就能达到激励效果,而岗位等级高的需要增加较多的工资才能达到激励效果。

A、凹形曲线

B、凸形曲线

C、直线

D、S形曲线

75、在社会保障体系中,()的实施对象是社会贫困者或生活在贫困线以下的人。

A、社会保险

B、社会救济

C、社会福利

D、社会优抚

76、企业在进行岗位评价时,通过选择和界定薪酬要素,确定要素的等级和相对价值,然后确定各要素及各要素等级的分值,这种方法称为()。

A、要素比较法

B、岗位分类法

C、要素计点法

D、岗位排列法

77、岗位评价的结果可以是()的形式。

A、分值、等级和列表

B、等级、列表和排序

C、排序、分值和列表

D、分值、等级和排序

78、单位为员工缴存的住房公积金的月缴存额,为员工本人()乘以单位住房公积金缴存比例。

A、本月工资

B、上一年度月平均工资

C、上月工资

D、本年度预计月平均工资

79、劳动关系管理制度是企业规章制度的组成部分,它是以()为制定主体。

A、企业

B、国家

C、工会

D、员工

80、作为劳动合同主体的劳动者必须年满()以上,有就业需求,具有劳动行为能力的人。

A、12周岁

B、14周岁

C、16周岁

D、18周岁

81、集体合同签订后,由企业一方()内将合同文本一式三份及说明材料报送县级以上政府劳动行政部门审查。

A、7日

B、10日

C、15日

D、30日

82、劳动合同期限届满或劳动者已达到退休年龄,属于()

A、约定终止条件

B、因故终止条件

C、法定终止条件

D、自然终止条件

83、劳动关系管理信息系统在完成信息处理程序后,应根据()工作的特定要求对信息进行必要的加工,以信息需求者需要的形式提供给有关职能部门和人员。

A、劳动合同管理

B、集体合同管理

C、专项协议管理

D、劳动关系管理

84、纵向沟通包括上向和下向沟通。上向沟通的信息应逐层集中,在各环节进行(),然后向上一级传输。

A、分解

B、综合

C、汇总

D、归纳

85、()不属于劳动卫生规程的内容。

A、防止噪声和强光刺激

B、防止电磁辐射的危害

C、防止有毒物质的危害

D、劳动者健康检查规程

二、多项选择题(86-125题,每题1分,共40分,每题有多个答案正确,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,均不得分)

86、在劳动法中,促进就业制度包括()。

A.国家有关劳动就业的方针

B.政府有关部门在提供就业服务和实施失业保护等方面的责任和措施

C.政府对妇女、残疾人、少数民族、退役军人等特殊群体的就业措施

D.政府为保护各类劳动者的合法权益而制定的有关劳动条件的最低标准

E.政府对要求就业或已经就业的劳动者进行专业知识与技能训练的措施

87、劳动法一般由()制度组成。

A、职业技能开发制度

B、劳动标准制度

C、劳动争议处理制度

D、社会保险制度

E、劳动监察检查制度

88、现代人力资源管理就是一个人力资源()的过程。

A、获取和整合

B、输入与输出

C、保持和激励

D、控制与调整

E、培训与开发

89、现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。

A、求才

B、用才

C、育才

D、激才

E、爱才

90、劳动要素的基本特点是()。

A、独立性

B、自我选择性

C、动力性

D、个体差异性

E、非经济性

91、从调查研究的工作过程上看,统计的认识过程分为()等几个阶段。

A、统计预测

B、统计设计

C、统计调查

D、统计分析

E、统计整理

92、关于调查表的正确表述是()。

A、它按照时间的顺序设计调查项目

B、它一般由表头、表体和表脚组成

C、它的形式分单一表和一览表两种

D、样式确定后,需要编制填表说明

E、利用计算机设计调查表必须给每个标志或填选答案加上代码

93、()的复句属于偏正关系复句。

A、因果关系

B、转折关系

C、选择关系

D、假设关系

E、递进关系

94、通知主要的种类有()。

A、指示性通知

B、任免通知

C、事项性通知

D、会议通知

E、批示性通知

95、评估人力资源管理实际成本支出,需要审核的资料包括()。

A、成本账目

B、核算结果

C、原始记录

D、各种凭证

E、汇总资料

96、企业在设置岗位时,应该考虑()。

A、岗位数目是否符合数量最少原则

B、所有的岗位是否实现了有效配合

C、是否体现统一指挥、精干高效原则

D、是否体现统一领导、分级管理原则

E、每个岗位是否在组织中发挥了积极效应

97、人力资源管理标准成本一般分为()。

A、人力资源获得标准成本

B、人力资源开发标准成本

C、人力资源重置标准成本

D、人力资源管理实际成本

E、人力资源管理原始成本

98、面谈法的优点在于()。

A、费用底、速度快

B、调查范围广,样本量大

C、信息的可靠性高

D、提供观察法无法获取的信息

E、特别适合于对文字理解有困难的人

99、情景模拟测试与笔试、面试法相比,主要是针对被试者的()进行测试。

A、操作能力

B、智力水平

C、心理活动

D、行为过程

E、工作效率

100、在人员招聘活动的评估中,内容效度多用于()

A、知识测试

B、能力测试

C、操作测试

D、潜力测试

E、心理测试

101、()是对招聘过程中使用方法的正确性和有效性的检验。

A、信度评估

B、效度评估

C、成本评估

D、质量评估

E、效率评估

102、企业内部招募的主要方法包括()

A、广告法

B、推荐法

C、档案法

D、布告法

E、上门招聘法

103、起草培训制度草案,一般应包括()。

A、企业员工培训开发的战略目标

B、企业员工培训制度的解释与修订

C、实施企业员工培训的基本宗旨

D、企业培训制度的核准与实施办法

E、制定企业员工培训制度的依据

全国计算机等级考试三级数据库技术 模拟试题 真题及答案

全国计算机等级考试三级数据库技术2015模拟试题(一) 真题及答案 一、单选题((1)~(20)每题1分,(21)~(30)每题2分,共40分) (1)在数据库系统中,下列映像关系用于提供数据与应用程序间的物理独立性的是()。 A)外模式/模式 B)模式/内模式 C)外模式/内模式 D)逻辑模式/内模式 (2)关于数据库视图,下列说法正确的是()。 A)视图一定能提高数据的操作性能 B)定义视图的语句可以是任何数据操作语句 C)视图可以提供一定程度的数据独立性 D)视图的数据一般是物理存储的 (3)许多大中型企业出于多种原因建立了数据仓库,以下()不是建立数据仓库的合理理由。 A)将企业的各种应用系统集中在一起 B)充分利用企业信息系统生成的各种数据 C)解决企业业务应用和数据分析应用的性能冲突 D)以面向主题、集成的方式合理的组织数据 (4)关于数据库应用系统的设计,有下列说法:

1.数据库应用系统设计需要考虑数据组织与存储、数据访问与处理、应用设计等几个方面 Ⅱ.数据库概念设计阶段,采用自上而下的ER设计时,首先设计局部ER图,然后合并各局部ER图得到全局ER图 Ⅲ.在数据库逻辑设计阶段,将关系模式转换为具体DBMS平台支持的关系表 Ⅳ.在数据库物理设计阶段,一般需要设计视图和关系模式的完整性约束上述说法正确的是()。 A)Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ B)Ⅰ C)Ⅱ和Ⅲ D)Ⅱ和Ⅳ (5)关于数据库应用系统的需求分析工作,下列说法正确的是()。 A)通过需求分析过程,需要确定出整个应用系统的目标、任务和系统的范围说明。 B)在需求分析阶段,系统需求分析员要与用户充分沟通,并做出各类用户视图。 C)数据需求分析的主要工作是要辨识出数据处理中的数据处理流程 D)数据操作响应时间、系统吞吐量、最大并发用户数都是性能需求分析的重要指标

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计算机考试之三级网络技术模拟题及答案解析141 选择题 第1题: 下列关于宽带城域网特征的描述中,错误的是( )。 A.以光传输网为基础 B.以SDN路由协议为核心 C.融合无线城域网 D.支持电信、电视与IP业务 参考答案:B 答案解析: 解析:宽带城域网以TCP/IP路由协议为基础。故选择B选项。 第2题: ITU标准OC-3和OC-24的传输速率分别为( )。 A.155.52Mbps和1.244Gbps B.155.52Mbps和622.08Mbps C.51.84Mbps和622.08Mbps D.51.84Mbps和1.244Gbps 参考答案:A 答案解析: 解析:OC-n:Optical Cartier level n(光载体等级)。”OC”是Optical Carrier 的缩入:,这是光纤传输的一种单位,它通常表示为OC-n,其中,n是多路传输技术中基本速率51.84Mbps的倍数。根据计算,ITU标准OC-3和OC-24的传输速率分别为155.52Mbps和1244.16Mbps,即1.244Gbps。故选择A选项。 第3题: 下列关于RPR技术的描述中,正确的是( )。 A.RPR能够在30ms内隔离出现故障的节点和光纤段 B.RPR环中每一个节点都执行DPT公平算法 C.两个RPR节点之间的裸光纤最大长度为30公里 D.RPR的内环与外环都可以传输数据分组与控制分组 参考答案:D 答案解析: 解析:RPR采用自愈环的设计思想,能够在50ms的时间内,隔离出现故障的结点和光纤段,RPR环中每一个结点都执行SRP公平算法,两个RPR结点之间的裸光纤最大长度为100公里,RPR的内环与外环都可以传输数据分组与控制分组。故选择D选项。 第4题: 下列关于接入技术特征的描述中,正确的是( )。 A.EPON是一种无线接入技术

英语三级考试模拟题及答案

2013年大学英语三级考试(CET3)A级模拟试题及答案考试题型: |考试时间:6月份下旬周日开考 (1)PART I Section A B listening comprehension(15minutes) Section A B (2)PART I Section C listening comprehension(15minutes) Section C (3)PART Ⅱ Structure(15minutes) Section A (4)PART Ⅱ Structure(15minutes) Section B (5)PART Ⅲ Reading Comprehension(40minutes) Section A B (6)PART Ⅲ Reading Comprehension(40minutes) Section C D E (7)PART Ⅳ Translion(25minutes) (8)PART Ⅴ Writing(25minutes) Part I 听力略 Part II Vocabulary & Structure Directions: This part is to test your ability to construct grammatically correct sentences. It consists of 2 sections. Section A Directions: In this section, there are 10 incomplete sentences. You are required to complete each one by deciding on the most appropriate word or words from the 4 choices marked A), B), C) and D). Then you should mark the corresponding letter on the Answer Sheet with a single line through the center. 16. Although ,he insisted _________going there together with us. A) to B) on C) at D) for 17. I’ll ask Mr. Smith to ring you up _________he comes back to the office. A) when B) where C) because D) although 18. They regard _________as their duty to provide the best service for their customers. A) this B) what C) it D) that 19. Not until the day before yesterday _________to give a speech at the meeting. A) he agreed B) does he agree C) he agrees D) did he agree 20. _________up at the clock on the wall,the secretary found it was already midnight. A) Looking B) Look C) To look D) Looked 21. The first textbook _________for teaching English as a foreign language came out in the

10秘书三级理论题(附答案)

(-)单项选择题(第l 题~第8题,每题1分,共8分。) 1.对待竞争的正确看法是( A)。 A、竞争有利也有弊 B、竞争会带来全面富裕 C、竞争会带来社会全面进步 D、只有竞争才是正确的人生观 2.“三个臭皮匠,胜过诸葛亮”,反映了(C )的重要性。 A、奉公守法 B、谦虚谨慎 C、团结协作 D、实事求是 3.在我们的社会生活中,经济条件比较好的人和经济条件比较差的人交往,前者不能带有优越感看不起后者,后者也不能带有自卑感,感到低人一头。这是人际交往中(A )。 A、平等原则的要求 B、互助原则的要求 C、功利原则的要求 D、谦让原则的要求 4.一天下午,某电器修理部一名男服务员正在聚精会神地看电视转播的足球比赛。这时,一个小青年抱着一台彩电进来,请求修理,他叫了一声服务员,服务员没有听见。小青年就用手拍了一下服务负的肩膀,服务员感到受了侮辱,就沉下脸来对小青年说:“有话好好说,不要动手动脚,你放规矩点。”小青年听了这话,怒气冲冲地说:“你没带耳朵来?我叫你为什么不理睬?用手碰你一下怎么了!”服务员说:“你再碰我一下,我就对你不客气。”小青年又说:“不客气怎么样?你有种出来,我倒要领教领教。”服务员挥拳向小青年打去,小青年也不甘示弱,两人扭打在一起。很快,围观的人越来越多,修理部里秩序大乱。电器修理部服务员在上班时间看电视的行为,违背了职业道德规范的( B)要求。 A、表情从容 B、举止得体 C、态度恭敬 D、忠于职守 5.按照有无“契约合同”的标准,职业合作可以分为( A)。 A、非正式合作和正式合作 B、长期合作和短期合作 C、国内合作和国际合作 D、经济合作和外交合作 6.合作的作用不包括( A)。 A、有助于身体成长 B、有助于成就事业 C、有助于优势互补 D、有助于取得成绩 7.关于勤劳节俭的现代意义,你认为正确的是(C )。 A、太勤劳是不懂得生活的表现 B、节俭不符合政府扩大内需政策的要求 C、勤劳节俭有利于防止腐败 D、艰苦创业精神应提倡,勤俭之风不宜弘扬

计算机三级数据库模拟题及答案

计算机三级数据库模拟题及答案 一、选择题 1.下列关于SQL Server数据库服务器登录账户的说法中,错误的是__________。 A.登录账户的来源可以是Windows用户,也可以是非Windows用户 B.所有的Windows用户都自动是SQL Server的合法账户 C.在Windows身份验证模式下,不允许非Windows身份的用户登录到SQL Server服务器 D.sa是SQL Server提供的一个具有系统管理员权限的默认登录账户 2.下列SQL Server提供的系统角色中,具有数据库服务器上全部操作权限的角色是__________。 A.db_owner B.dbcreator C.db_datawriter D.sysadmin 3.下列关于SQL Server数据库用户权限的说法中,错误的是__________。 A.数据库用户自动具有该数据库中全部用户数据的查询权 B.通常情况下,数据库用户都来源于服务器的登录账户 C.一个登录账户可以对应多个数据库中的用户

D.数据库用户都自动具有该数据库中public角色的权限 4.下列角色中,具有数据库中全部用户表数据的插入、删除、修改权限且只具有这些权限的角色是__________。 A.db_owner B.db_datareader C.db_datawriter D.public 5.创建SQL Server登录账户的SQL语句是__________。 A.CREATE LOGIN B.CREATE USER C.ADD LOGIN D.ADD USER 6.下列关于用户定义的角色的说法中,错误的是__________。 A.用户定义角色可以是数据库级别的角色,也可以是服务器级别的角色 B.用户定义的角色只能是数据库级别的角色 C.定义用户定义角色的目的是简化对用户的权限管理 D.用户角色可以是系统提供角色的成员 二、填空题 1.数据库中的用户按操作权限的不同,通常分为__________、__________和__________三种。

三级网络技术测试题

全国计算机等级考试-三级网络技术试题 适用班级:全校公选 注意事项:1.将试卷答题纸打印下来,直接写上其他纸上无效,所有答案手写填写在答题纸上。 2.在试卷答题纸上填写院(系)、专业、班级、姓名和准考证号。 一、单项选择题(每小题1分,共60分) 下列各题A)、B)、C)、D)四个选项中,只有一个选项是正确的,请将正确选项涂写在答题卡相应位置上,答在试卷上不得分。 (1)计算机的发展先后主要经历了。 A)大型机阶段、小型机阶段、微型机阶段、客户机/服务器阶段、互联网阶段 B)电子管阶段、晶体管阶段、集成电路阶段、大规模集成电路阶段、智能化阶段 C)微型机阶段、小型机阶段、大型机阶段、客户机/服务器阶段、互联网阶段 D)大型机阶段、中型机阶段、小型机阶段、客户机/服务器阶段、互联网阶段 (2)微机中主要决定微机性能的是。 A)CPU B)带宽 C)字长D)价格 (3)主板主要由____组成。 A)运算器、控制器、存储器B)CPU和外设 C)CPU、存储器、总线、插槽以及电源 D)CPU、存储器、总线、插槽以及电源电路 (4)微软公司的Project软件属于。 A)财务软件B)项目管理软件 C)系统软件D)电子邮件软件 (5)分时*作系统追求的目标是。 A)高吞吐率B)充分利用内存 C)快速响应D)减少系统开销 (6)CPU状态分为目态和管态两种,是从目态转换到管态的唯一途径。 A)运行进程修改程序状态字B)中断屏蔽 C)中断D)进程调度程序

(7)在页式存储管理中,若所需要页面不再内存中,则会引起____中断。 A)输入输出中断B)时钟中断 C)越界中断D)缺页中断 (8)只有当死锁的四个必要条件具备,才能发生死锁。破坏死锁的四个必要条件之一就可以预防死锁,若规定一个进程请求新资源之前首先释放已占有的资源则是破坏了____条件。 A)互斥使用B)部分分配 C)不可剥夺D)环路等待 (9)在文件系统中,文件的不同物理结构有不同的优缺点。在下列文件的物理结构中____结构不具有直接读写文件任意一个记录的能力。 A)顺序结构B)链接结构 C)索引结构D)Hash结构 (10)*作系统中,对信号量S的P原语*作定义中,使进程进入相应等待队列等待的条件是____。 A)S>0 B)S=0 C)S<0 D)S≠0 (11)____存储扩充方式,能够实际增加存储单元。 A)覆盖技术B)交换技术 C)物理扩充D)虚拟存储技术 (12)当程序经过编译或者汇编以后,形成了一种由机器指令组成的集合,被称为____。 A)源程序B)目标程序 C)可执行程序D)非执行程序 (13)在进程状态转换时,下列哪一种状态转换是不可能发生的____。 A)就绪态→运行态B)运行态→就绪态 C)运行态→等待态D)等待态→运行态 (14)在采用SPOOLing技术的系统中,用户作业的打印输出结果首先被送到____。 A)磁盘固定区域B)内存固定区域 C)终端D)打印机 (15)下面关于光纤的叙述,不正确的是。 A)频带很宽B)误码率很低 C)不受电磁干扰D)容易维护和维修 (16)网络协议中规定通信双方要发出什么控制信息,执行的动作和返回的应答的部分称为____。 A)语法部分B)语义部分 C)定时关系D)以上都不是 (17)局域网不提供____服务。 A)资源共享B)设备共享 C)多媒体通信D)分布式计算 (18)帧中继系统设计的主要目标是用于互连多个____。 A)广域网B)电话网

大学英语三级全真模拟听力试题及答案

大学英语三级全真模拟听力试题(一) Test One P art I: Listening Comprehension (15%) Section A Directions: In this section, you will hear 10 short conversations. At the end of each conversation, a question will be asked about what was said. Both the conversation and the question will be spoken only once. After each question there will be a pause. During the pause, you must choose the best answer from the four choices marked A), B), C) and D. Then mark the corresponding letter on the Answer Sheet with a single line through the center. Example:You will hear: Where do you think the conversation most provably took place? You will read: A) At the office. B) In the waiting room. C) At the airport. D) In a restaurant. From the conversation we know that the two were talking about some work they had to finish in the evening. This is most likely to have taken place at the office. Therefore, A) “At the office” is the best answer. You should choose [A] on the Answer Sheet and mark it with a single line through the center. Sample Answer [A] [B] [C] [D] 1. A) Fixing an engine. B) Repairing a car. C) Cashing a check. D) Buying some wheels. 2. A) Visit Japan. B) Cook some food. C) Travel abroad. D) Eat out. 3. A) One of a cheaper price. B) One of a different color. C) One of a fashionable style. D) One of a smaller size. 4. A) He has changed his plan. B) He has canceled his trip. C) He is arriving this afternoon. D) He forgot to arrange his trip. 5. A) They had lost their way. B) They were told it would rain. C) They were caught in the rain. D) They had taken an umbrella.

三级秘书资格模拟考试

卷册一:理论知识 (26~125题,共100道题,满分为100分) 一、单项选择题 (第26~第85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。) 26.在涉外商务活动中,选择的礼品应该()。 A、印上送礼单位的名称 B、包装讲究 C、贵重 D、初次见面就送上 27.评价会议成功与否,首先要()。 A、分析确定影响会议效果的主要因素 B、设计会议效果评估表 C、汇总评估结果 D、对会议工作人员的表现进行评估 28.关于代位权行使的要件,不正确的表述是()。 A、债权人与债务人之间有合法的债权债务存在 B、债务人对第三人享有到期债权 C、债务人怠于行使其权利,并且比债务人怠于行使权利的行为有害于债权人的债权 D、债权人代位行使的围是债务人的全部债权 29.下面对述职报告表述不准确的是()。 A、述职报告是个人对履行岗位职责的情况所做的评价 B、述职报告的语言应通俗易懂,富有口语化 C、述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据 D、述职报告应该下发与会者讨论通过 30.写好市场调查报告的前提和基础是()。 A、与客户作好协调和沟通工作 B、实事,态度端正 C、与各部门作好协调和沟通工作 D、作好深入的市场调查 31.确定公司会议时间不应考虑以下哪种人能够出席()。 A、主要客户 B、上级主要领导 C、公司部门领导 D、全体正式代表 32.拟办意见要填写于()。 A、空白纸 B、文件空白处 C、文件传阅单 D、文件处理单 33.秘书要围绕工作中心,突出重点,根据()来确定督查工作任务。 A、工作性质 B、上司的工作习惯和重视程度 C、工作计划 D、同级部门的要求34.秘书与同级、同事的面谈属于()。 A、平:行沟通 B、横向沟通 C、纵向协调 D、外部关系调整 35.文稿审核是文稿()前的最后一道文字工序。 A、签发 B、复核 C、缮印 D、分发 36.办公室工作指标体系应与()相吻合。 A、组织文化 B、组织结构 C、领导的意图 D、员工的个人利益 37.在审核会议文件的具体容时,首先要审核会议文件容()。 A、是否做到了层次清晰 B、是否与实际相符 C、是否偏离了会议的主题 D、是否进行了会商 38.进行会议总结的目的是()。 A、建立评估体系 B、改进会议的组织与服务 C、应对公众舆论 D、给与会人员一个交代39.开发和直接提供档案,满足利用者的档案需求的工作是()。 A、档案检索工作 B、档案查询工作 C、档案行政工作 D、档案利用工作 40.会议是一种以语言交流为手段的会议形式,无法实现文字的同步传输,因此需要()。 A、派出人员具体组织安排 B、配置视频设备

计算机三级(数据库技术)笔试模拟试题及答案解析(17)

计算机三级(数据库技术)笔试模拟试题及答案解析(17) (1/30)选择题 第1题 下列有关数据库系统及相关内容的说法中,错误的是( )。 A.数据库系统是由计算机软硬件组成的复杂系统,其体系结构与系统硬件平台密切相关。 B.数据库管理系统提供了查询、插入、删除、更新等通用数据操作,但没有提供各种面向具体应用领域的业务处理。 C.数据库中的数据是按照一定的数据模型组织和存储的、可供多个用户共享的、具有最小冗余度的相关数据集合。 D.数据字典记录数据库系统运行时数据库操作情况的日志信息,通常由数据库管理员管理和维护。 下一题 (2/30)选择题 第2题 DBAS需求分析阶段的性能分析是分析DBAS应具有的性能指标。下列不属于DBAS性能指标的是( )。 A.数据库空间占用情况 B.数据查询响应时间 C.单位时间内可以完成的查询数量 D.单位时间内可以完成的事务数量 上一题下一题 (3/30)选择题 第3题 下列不属于信息系统需求分析的常用建模方法是( )。 A.ER B.IDEFO C.DFD D.UML 上一题下一题 (4/30)选择题 第4题 在信息系统的需求分析中,广为使用的DFD建模方法属于( )。 A.结构化分析方法 B.数据分析方法 C.数据抽象方法 D.业务归纳方法 上一题下一题 (5/30)选择题 第5题 在SQL语言中的视图(view)是数据库体系结构中的( )。 A.内模式 B.模式 C.外模式 D.物理模式

上一题下一题 (6/30)选择题 第6题 下列关于索引的说法中,错误的是( )。 A.索引是典型的空间换取时间的方法,因此在设计索引时要在空间和时间两者之间进行权衡 B.建立聚集索引时,数据库管理系统会按照聚集索引键值对数据进行排序 C.聚集索引的键值不能重复 D.当经常进行范围查询时,在范围列上建立索引可以提高该类查询的效率 上一题下一题 (7/30)选择题 第7题 下列哪些属性不适合建立索引( )。 A.经常出现在GROUP BY字句中的属性 B.经常参与连接操作的属性 C.经常出现在WHERE字句中的属性 D.经常需要进行更新操作的属性 上一题下一题 (8/30)选择题 第8题 SQL Server 2008中,如果希望用户ul在DBl数据库中具有查询T1表的权限,正确的授权语句是( )。 A.GRANT SELECT ON DB1(T1)TO u1 B.GRANT SELECT TO u1 ON DB1(T1) C.GRANT SELECT TO u1 ON T1 D.GRANT SELECT IN T1 TO u1 上一题下一题 (9/30)选择题 第9题 数据库概念设计是面向企业或组织中的数据需求的。下列有关概念模型设计的说法中,错误的是( )。 A.按照具有相同属性特征原则对客观事物进行分类,在分类的基础上概括命名,得到实体集 B.分析和定义实体集中的每一个实例,并用有意义的符号或文字分别描述它们 C.从一个联系的两端(两个方向)确定实体集之间联系的基数,并把联系的基数标注在模型中 D.要保证一个实体集中定义的每一个属性有意义、不重名 上一题下一题 (10/30)选择题 第10题 数据库物理设计的目标是为应用数据提供合适的数据存储结构,同时要保证数据库系统具有良好的性能。关于数据库物理设计,下列说法中错误的是( )。 A.数据库物理设计需要考虑数据的存储方式、存取路径和具体的实现细节,还需要考虑数据的加载方式 B.数据库物理设计一般需要根据数据的存储需求和使用需求确定数据库管理系统的配置参

大学英语三级作文模拟试题

大学英语三级作文模拟试题 模拟试题 1 : Directions:For this part, you are allowed 30minutes to write a composition on the topic On old worshipping . You should write at least 100 words, and base your composition on the outline given in Chinese below: 1. 许多青少年将娱乐明星当做崇拜偶像; 2. 对此现象不同的人有不同的看法; 3. 你对此事的看法。 模拟试题 2 : Directions:For this part, you are allowed 30minutes to write a composition on the topic My ideal job . You should write at least 100 words, and base your composition on the outline given in Chinese below: 1. 我理想职业是……,我喜欢它的原因是…… 2. 我如何为它做好准备。 模拟试题3: Directions:For this part, you are allowed 30minutes to write a composition on the topic Food safety You should write at least 100 words, and base your composition on the outline given in Chinese below: 1. 现在食品安全方面的问题频出: 2. 你认为造成这些问题可能的原因;

三级秘书考试试题及答案

三级秘书考试试题及答案 /ruchunfang[与专家互动] 一、单项选择 1、秘书人员要保持(A )的美德 A、谦虚谨慎 B、惟命是从 C、谨小慎微 D、居安思危 2、秘书是上给的有力助手,发挥“助手“作用是指秘书要(A ) A、跟从上级,当好参谋 B、鞍前马后,搞好服务 C、调查研究,科学决策 D、维护权威,树立形象 3、秘书人员加强职业道德给养,很重要的一条是不可(C ) A、有自己的想法和创新 B、更多地考虑自己的家庭利益 C、假借上级的名义以权谋私 D、只会实干,不会巧干 4、下列各级词语中,书写完全正确的一组是(B) A、去逝锻炼辣手 B、去世锻炼棘手篮球 C、去世锻练辣手蓝球 D、去逝锻炼棘手蓝球 5、“吾妻之美我若,私我也“运用了(B) A、动词的使动用法 B、形容词的使动用法 C、形容词的意动用法 D、名词的意动用法 6、从定语和中心语的意义关系来看,有(D)两种 A、修饰性和制约性 B、美化性和限制性 C、制约性和美化性 D、修饰性和限制性 7、状语的正常位置是在中心语(D) A、之内 B、之外 C、之前 D、之后 8、记录讲话时,把可有可无或重复的语句删去,尽可能做到既要注重精,还要注重详,需采用(B )记录法 A、纲要 B、精详 C、精要 D、补充 9、“心服“(心服口服)是采用汉字速记中的(B )略写法 A、熟知 B、成语 C、词组 D、多音节词

10、汉字草书是有规律、(B )的“草率化“ A、无规则 B、有系统 C、无系统 D、无规则 11、根据合同法规定,下列关于违约责任的说法错误的是(C ) A、违约责任是一种民事责任 B、违约责任是一种财产责任 C、违约责任是一种人身责任 D、违约责任具有一定的惩罚性 12、公司法规定,股东以工业产权.非专利技术作价出资金额,不得超过公司注册资本的(B ),国务院另有规定的除外。 A、15% B、20% C、25% D、35% 13、根据劳动法的规定,发生(C )情形时,劳动合同即终止 A、试用期限届满 B、企业合并成立分立的 C、企业被宣告破产的 D、劳动者患重病的 14、经济、科技、社会管理系统的多层次性,决定了管理科学各分支学科研究的(D) A、复杂性 B、综合性 C、全面性 D、层次性 15、企业的运作就是(C )这四个过程要素加以合理的配合,并在此基础上不停运转而形成的一系列转换过程 A、投入、产出、转换、反馈 B、投入、转换、反馈、产出 C、投入、转换、产出、反馈 D、生产、转换、反馈、销售 16、建立现代企业制度,重点是对企业(A )、用工制度、工资制度、财务制度和会计制度等进行改革,建立严格的责任制体系。 管理机构B、人员配备C、机构设置D、领导机构 17、了解来宾基本情况,包括其所在的单位、XX、(B )、级别及一行人数,以及到达的 日期和地点。 A、学历 B、职务 C、薪酬 D、籍贯 18、接待日程安排应当(B ),尤其是接待活动的重要内容不可疏漏 A、详细 B、周全 C、紧凑 D、完美 19、对来访者提出的能当即答复解决的问题,应予以(D ) A、请示后解决 B、研究后解决 C、答复解决 D、说明后解决 20、接待工作的原则是:诚恳热情、讲究礼仪、细致周到、按章办事、俭省节约、(C ) A、实事求是 B、忠于职守 C、严肃认真 D、保守秘密 21、同来访者交谈,要坚持一听、二问、三记、四(B )

2020年计算机三级数据库考试模拟强化试题及答案(最新)

1.数据集成是数据仓库建立的重要环节,下列关于数据集成的说法,错误的是( )。 A.数据集成就是把企业里的所有数据集成到数据仓库中 B.数据集成不仅涉及技术问题,也经常涉及管理问题 C.集成时需要将来自不同数据源的数据按目标要求进行格式转换 D.数据集成的一个重要目的是合理地组织企业数据,实现企业级数据视图 答案:A 2.在机器学习概念中,有监督学习、无监督学习和强化学习三大类典型方法。下列学习任务属于无监督学习的是( )。 A.根据样本数据,采用分类算法,训练分类器 B.根据样本数据,进行回归分析 C.将未知类别的一组数据,采用聚类方法,分成不同的组 D.机器人在报考环境中,自主学习掌握行走方法 答案:C 3.在大型企业的数据库应用系统中,联机事务处理(OLTP)和联机分析处理(OLAP)是常见的数据库管理和数据分析形式。关于OLTP和OLAP,一般情况下,下列说法正确的是( )。 A.OLTP系统的安全性要求比OLAP系统的低,也比较容易实现 B.OLTP系统在访问数据时,访问数据量很大,而OLAP系统则相反,访问数据量较小。 C.OLTP系统要求系统必须具有很高的响应速度,而OLAP对系统的响应速度要求较为宽松 D.OLTP系统一般由企业的中上层或决策层使用,而OLAP系统一般由企业的中下层业务人员使用 答案:C 4.给定如下三个关系表:

销售明细表(商品标识,销售时间,单价,数量,金额) 日销售表(商品标识,销售日,总数量,总金额) 月销售额(商品标识,销售月份,总数量,总金额) 下列说法正确的是( )。 A.销售明细表的数据粒度,数据量 B.日销售表的数据粒度,数据量小 C.月销售表的数据粒度,数据量小 D.月销售表的数据粒度小,数据量小 答案:C 5.现有SQL Server 2008数据库服务器,其中的一个数据库占用80GB空间,另有一台用于备份的计算机,该机器上有4个大小均为50GB的硬盘分区。若要将此数据库完全备份到该计算机上,则( )。 A.不能实现,因为每个分区上的空间都不够80GB B.可以先建立一个备份设备,这个设备分别在4个分区上各占用20GB空间,然后再用此设备备份数据库 C.可以先在每个分区上分别建立一个备份设备,指定每个设备的大小均为20GB,并建立一个包含这4个备份设备的备份媒体集,后再用此备份媒体集备份数据库 D.可以先在每个分区上分别建立一个不用指定大小的备份设备,然后将数据库同时备份到这4个备份设备上 答案:C 6.有关系模式:系(系号,系名,系办公电话),教师(教师号,教师名,职称,聘任日期,工资,所在系号)。现要定义下列约束: Ⅰ.系号是系关系的主码,教师号是教师关系的主码 Ⅱ.职称列的取值只能为“教授”,“副教授”,“讲师”,“助理”和“其他”

2019年9月全国计算机等级考试三级网络技术笔试试题共17页word资料

2011年3月全国计算机等级考试三级网络技术笔试真题 一、选择题(每小题1分,共60分) 下列各题A、B、C、D四个选项中,只有一个选项是正确的,请将正确选项涂写在答题卡相应的位置上,答在试卷上不得分。 (1)我国“天河一号”超级计算机的计算速度为2.507Pflops,这里Pflops的P代表10的15次方,那么该浮点运算速度为每秒钟 a) 2.507万亿次 b) 2.507百万亿次 c) 2.507千万亿次 d) 2.507亿亿次 (2)关于计算机应用的描述中,错误的是 a)模拟核爆炸需要复杂的科学计算 b)中长期气象预报主要是事物处理 c)过程控制大多采用嵌入式计算装置 d)CAD、CAM改变了传统制造业的面貌 (3)关于工作站的描述中,正确的是 a)RISC加Unix曾是专业工作站主流 b)RISC加Windows曾是PC工作站主流 c)图形工作站不支持Open GL标准 d)工作站按体系结构份为CISC和VLIW两种 (4)关于计算机芯片技术描述中,错误的是 a)奔腾芯片是32位的 b)安腾芯片是64位的

c)哈佛结构把指令缓存与数据缓存分开 d)超流水线采用多条流水线执行多个处理 (5)关于软件概念的描述中,正确的是 a)汇编语言是符号化的机器语言,可在机器上直接运行 b)程序由指令序列组成,用自然语言直接编写 c)系统软件最核心部分是操作系统 d)软件按授权方式分为正版软件和盗版软件 (6)关于数据压缩的描述中,错误的是 a)多媒体信息存在数据冗余 b)图像压缩允许采用有损压缩 c)熵编码法属于无损压缩 d)哈夫曼编码属于有损压缩 (7)关于TCP/IP参考模型的描述中,正确的是 a)分为7个层次 b)最底层是互联层 c)由ISO组织制定 d)最高层是应用层 (8)如果网络结点传输1M字节数据需要0.002s,则该网络的数据传输速率为 a)5Gbps b)4Gbps c)500Mbps d)400Mbps (9)关于以太网帧结构的描述中,错误的是

全国公共英语三级模拟试题及答案

2011年全国公共英语三级模拟试题及答案 Section I Listening Comprehension(25 minutes) (略) Section ⅡUse of English(15 minutes) Directions: Read the following text. Choose the best word or phrase for each numbered blank and mark A, B,C, or Don your ANSWER SHEET 1. Text Most young people enjoy physical activities, walking, cycling, football, or mountaineering. These who have a passion 26 climbing high and difficult mountains are often 27 with astonishment. Why are men and women 28 to suffer cold and hardship, and to 29 on high mountains? This astonishment is caused, probably, by the difference between mountaineering and other forms of activities 30 which men give their leisure. There are no man-made rules, as there are for 31 as golf and football. There are, of course, rules of different kinds which it would be dangerous to 32 , but it is this freedom from man-made rules 33 makes mountaineering attractive to many people. Those who climb mountains are free to their own 34 . If we 35 mountaineering with other more familiar sports, we might think that one big difference is 36 mountaineering is not a “team work”. However, it is only our misunderstanding. There are, in fact, no :matches”37 “teams”of climbers, but when climbers are on a rock face linked by a rope on which their lives may 38 , obviously, there is teamwork. A mountain climber knows that he may have to fight with natural 39 that ate stronger and more powerful than man. His sport requires high mental and 40 qualities. A mountain climber 41 to improve on skill year after year. A skier is probably past his best by the age of thirty, and most international tennis champions 42 in their early twenties. But it is not 43 for men of fifty or sixty to climb the highest mountains in the Alps. They may take more 44 than younger men, but they probably climb more skill and less 45 of effort, and they certainly experience equal enjoyment.

我的第一次三级秘书考试

我的第一次三级秘书考试 具体报考什么条件我不清楚,当初学校安排报名时我和同学直接选的我们能报的最高级考试。于是报上去是三级秘书考试。什么4级,5级完全没体验过,也没上过课。然后到了将近考试的时候又觉得万分后悔实在不想报,纵观全书,都是芝麻绿豆云云,很多琐碎细节的东西,而且文秘不是我的主修专业,并且我没有秘书的工作经验,觉得这些东西是很难记下来的,完全不熟悉。想干脆放弃了,又嗷嗷的心痛我那几百元。 书发下来就看过每章标题,直到考试前最后2天我才开始细看,因为听说都是选择题,因此不下心。并且对实务操作完全没把握,直到考试前一天,仍然不清楚究竟考什么怎么考。于是在网上搜索试题时发现考试大,特别是论坛里的那一帖,还有一天要考试了没看书怎么办,说真的看到diet-pepsi老师打包票的话时我是半信半疑,毕竟说大话的人多了,但是看到这种帖子觉得心里很安慰,就算是谎话也有种被人理解的心情。细看后,发现diet-pepsi老师不是光说大话的人,因为她发了相应试卷以及比较客观正确的答案出来,要知道秘书有很多题都是有争议的。三套题做完后说真的,心里有点底,然后又把历年的题全翻出来当练习做,

一晚下来也大练兵了几百题,然后做错的题再翻书对照正确答案究竟是什么。这时心里有点谱了,原来考来考去就是年年岁岁花相似,由于我学经济专业,有少部分题目都是我修过的商务礼仪课还有企业方面等等内容。对此我有了信心,除了多选题的把握不大,但是60分相信不难拿。 然后发现还有很棘手的实务操作题,听说很多人不过就卡在这部分。我真觉得要昏倒了,因为这方面的题目录像很少,就算找到题目也没有答案,很难去摸个底,实务其实才是最难过。搜索了几个小时,翻遍论坛也就大概知道要考什么,手上大概也就5,6道题的资料。于是我方法就是把这有限的5,6道题的答案总结出来,找出共性和它解题的思维思路就算过了。至于拟写公文方面完全不会,没见过没写过,只能大概看了书上的各种类型公文格式介绍,还有步骤等。搞完这些,我的鬼啊,都4点半了。匆忙睡了2个小时就起床去考试了。 我们考试是机考,心里更是七上八下,老师的警告都很严重,特别要求我们不要写错,填错。跟恐怖的是千万别点错,因为有些地方点错了就过了,回不了头修改了。考试时一对着电脑我脑袋就发蒙,一个严重睡眠不足,头脑不清头重脚轻头晕眼花的人一对着电脑屏幕就是傻,还特傻,反应迟钝,眼睛脑子一起难受。我输考号什么答题什么的都比别

2020年计算机三级数据库考试模拟强化试题及答案

2020年计算机三级数据库考试模拟强化试题及答案 A.数据集成就是把企业里的所有数据集成到数据仓库中 B.数据集成不但涉及技术问题,也经常涉及管理问题 C.集成时需要将来自不同数据源的数据按目标要求实行格式转换 D.数据集成的一个重要目的是合理地组织企业数据,实现企业级 数据视图 答案:A 2.在机器学习概念中,有监督学习、无监督学习和强化学习三大 类典型方法。下列学习任务属于无监督学习的是( )。 A.根据样本数据,采用分类算法,训练分类器 B.根据样本数据,实行回归分析 C.将未知类别的一组数据,采用聚类方法,分成不同的组 D.机器人在报考环境中,自主学习掌握行走方法 答案:C 3.在大型企业的数据库应用系统中,联机事务处理(OLTP)和联机 分析处理(OLAP)是常见的数据库管理和数据分析形式。关于OLTP和OLAP,一般情况下,下列说法准确的是( )。 A.OLTP系统的安全性要求比OLAP系统的低,也比较容易实现 B.OLTP系统在访问数据时,访问数据量很大,而OLAP系统则相反,访问数据量较小。 C.OLTP系统要求系统必须具有极大的响应速度,而OLAP对系统的响应速度要求较为宽松

D.OLTP系统一般由企业的中上层或决策层使用,而OLAP系统一般由企业的中下层业务人员使用 答案:C 4.给定如下三个关系表: 销售明细表(商品标识,销售时间,单价,数量,金额) 日销售表(商品标识,销售日,总数量,总金额) 月销售额(商品标识,销售月份,总数量,总金额) 下列说法准确的是( )。 A.销售明细表的数据粒度,数据量 B.日销售表的数据粒度,数据量小 C.月销售表的数据粒度,数据量小 D.月销售表的数据粒度小,数据量小 答案:C 5.现有SQL Server 2008数据库服务器,其中的一个数据库占用80GB空间,另有一台用于备份的计算机,该机器上有4个大小均为 50GB的硬盘分区。若要将此数据库完全备份到该计算机上,则( )。 A.不能实现,因为每个分区上的空间都不够80GB B.能够先建立一个备份设备,这个设备分别在4个分区上各占用20GB空间,然后再用此设备备份数据库 C.能够先在每个分区上分别建立一个备份设备,指定每个设备的大小均为20GB,并建立一个包含这4个备份设备的备份媒体集,后再用此备份媒体集备份数据库

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