《新员工入职信息登记表》-完整标准通用版

新员工入职信息登记表

(完整版)员工入职信息登记表

员工入职信息登记表 备注：请在填写前认真阅读背后特别说明，并签字确认。

特别说明 1、本人在填写入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。 2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。 3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。 4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。 5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。 6、本人一旦被本用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。 7、如入职申请表中的信息有变化，本人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。 8、如被公司录用，本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同，本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。 9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，本人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。 10、入职时如有任何兼职行为（包括但不限于直销），应以书面形式向公司说明情况，未经公司书面同意，不得从事任何形式的兼职行为。 11、曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明情况。 12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒签或无法送达的情形，本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。 13、公司向本人的公司邮箱或私人邮箱发送各类文件时，本人同意自该文件进入邮箱时视为送达。 本人的公司邮箱为 本人的私人邮箱为 本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，本人填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特殊说明的义务，无论任何时候被发现本人均同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度，公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。 员工本人签字：年月日

公司新员工入职登记表

公司新员工入职登记表 公司新员工入职登记表 一、员工基本信息 1.姓名： 2.性别： 3.出生年月： 4.民族： 5.身份证号码： 6.籍贯： 7.婚姻状况： 8.政治面貌： 9.身高： 10.体重： 11.视力： 12.联系方式： 二、教育背景 1.学历： 2.毕业时间： 3.毕业院校： 4.主修专业： 5.学位获得情况： 6.教育经历起止时间： 7.教育经历所在城市： 8.是否是党员/团员/群众： 9.其他荣誉或奖项： 三、工作经历

1.工作单位名称： 2.职位名称： 3.工作职责简述： 4.工作时间段： 5.离职原因： 6.上一家工作单位名称： 7.上一家职位名称： 8.上一家工作时间段： 9.上一家离职原因： 10.其他工作经历（如有）： 11.最近三年内是否有重大工作失误或违规行为： 12.是否愿意在需要时加班工作： 13.是否愿意在节假日工作： 14.是否接受岗位调整（是否）： 15.是否愿意前往公司需要的其他城市或地区工作（是否）： 16.其他需要说明的工作事项： 四、技能特长 1.技能掌握情况（如计算机操作、外语水平等）： 2.特长（如文秘、营销等）： 3.是否具备相关行业资质证书（如有，请注明）： 4.其他技能或特长： 5.是否愿意参加公司组织的培训课程（是否）： 6.是否具备相关工作经验（如有，请注明）： 7.是否愿意接受公司安排的岗位培训（是否）： 8.其他需要说明的技能或特长事项（如有）： 9.是否愿意分享自己的知识和经验（是否）： 10.是否愿意参与公司的知识分享活动（是否）： 11.其他需要说明的知识分享或参与活动事项（如有）：

完整版)员工入职登记表(正式表)

完整版)员工入职登记表(正式表) 员工入职登记表 姓名：_________________________。性别： _______________________ 出生日期：______________________。籍贯： _______________________ 民族：_________________________。婚姻状况： ___________________ 现住地址：______________________。通信地址：___________________ 户口所在地：____________________ 邮编： ______________________ _________________________。邮箱： _______________________ 身份证号码：____________________ 照片： _______________________

最高学历：______________________ 专业： _______________________ 职称：_________________________ 外语等级：____________________ 职业资格：______________________ 主要教育经历： 时间：_________________________ 学校名称：___________________ 学历：_________________________ 专业： _______________________ 证书：_________________________ 主要工作经历： 时间：_________________________ 工作单位：___________________ 职位：_________________________ 离职原因：___________________ 证明人：_______________________ _______________________

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入职登记表范本新员工入职登记表示范入职登记表范本 个人信息 姓名：________________________ 性别：________________________ 出生日期：______________________ 身份证号码：___________________ 联系电话：______________________ 邮箱：_________________________ 户籍地址：_____________________ 现居住地址：____________________ 岗位信息 职位：________________________ 部门：________________________ 入职日期：______________________ 试用期期限：____________________ 试用期工资：____________________

教育背景 毕业学校：______________________ 专业：_________________________ 学历：_________________________ 工作经历 公司名称：______________________ 职务：_________________________ 工作时间：______________________ 离职原因：______________________ 紧急联系人信息 姓名：________________________ 关系：________________________ 联系电话：______________________ 签字确认 本人承诺所填写的信息真实有效，并愿意承担由此产生的法律责任。姓名：________________________ 日期：________________________

完整版)新员工入职登记表

完整版)新员工入职登记表新员工入职信息登记表 编号：填表日期： 姓名： 籍贯： 年龄性别民族： 出生日期： 政治面貌： 文化程度： 所学专业：

婚姻状况： 照片： 健康状况： 家庭住址： 户籍地址： 身份证号码： 紧急联络人与本人关系：手机 联系 专业：

职位： 是否有相关证书： 离职原因： 年/月-年/月个人研究经历： 起止时间工作经历： 是否有离职证明文件： 向公司提供的相关附件（复印件）： 学校/单位： 身份证/学历证/职称证/其他(注明)： 本人理解到本表格所要求的信息是非常重要的。在此确认以上提供的信息及提供的附件（复印件）均是真实和准确的。

如有虚假信息，本人愿意承担相应责任。本人也同意在与康奥集团公司劳动合同有效期内，始终遵守公司工作纪律、商业道德和诚信的原则。如有违反，公司将有权随时终止相关的雇用合同及追究相应责任。 本人签字：年月日 录用意见（以下由公司负责人填写） 入职部门： 入职薪水： 社保缴纳情况： 职位： 转正日期： 入职时期：

转正后薪金： 试用时期： 合同期及合同签订情况： 部门主管意见： 人力质控部意见： 备注： 招聘入职细则 一、入职申请表中填写的个人资料及相关证件应真实有效。 二、接受公司入职培训及工作安排。

三、公司试岗期限为自入职之日算起的十个工作日。在此期间达不到试工标准公司有权辞退，公司可按约定试工工资金额除以实际工作天数结算工资。试工工资＿＿＿＿＿转正工资＿＿＿＿＿ 四、本人确保已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等。 五、严格遵守和履行公司各项规章制度和岗位职责，服从公司管理，接受因工作需要的岗位调配。 六、严格遵守公司规定的考勤制度。 七、自觉维护公司形象和公司利益。 八、试工期为三个月。在试工期结束前三日内，本人要向公司递交转正申请及试工期间的工作总结，经公司评议后方可转正录用。

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河南威盾保安员工入职申请表 入职部门：岗位：填表日期：年月日

入职须知 欢迎您加入“河南威盾保安”大家庭！为加强沟通及便于各项工作的开展，特向入您说明以下事项： 一、所有入职员工必须接受公司现状，并遵守公司各项规章制度。 二、办理入职手续时请带备以下资料： 个人简历、身份证原件、近期三个月内免冠1寸彩照三张 三、有以下情形者，本公司不予录用；如已录用，一经查获属实者，即做开除处理，且不发放任何薪资及补贴： 1、未达到法定用工年龄者【指未满16周岁】； 2、患有传染病、精神病或心理不健康【全】者； 3、拖欠公款有记录在案者； 4、品行恶劣，曾在本公司服务不辞而别或者被开除者； 5、无身份证、使用过期身份证或使用假证件,提供虚假信息者; 6、吸食毒品、参加非法组织、活动者； 7、剥夺政治权利尚未恢复、被判刑或被通缉负案在逃尚未结案者； 8、其他不符合公司录用规定者。 四、试用与转正: 1、新进员工必须经试用期，试用期为一至三个月【视资历与能力而定】； 2、试用期合格后转正，转正时由本人写转正申请经本部门领导、总经理审批后方可转正； 3、试用期不能胜任工作者公司将给予辞退;员工离职须提前30天以书面报告的形式提出申请并获批准。 五、工作制度: 1、任何员工上下班不准迟到、早退和旷工； 2、有事必须提前一天请假并获批准，必须书面申请并经领导同意； 3、迟到、早退均要罚款，旷工一天罚款200元，连续旷工三天将做自动离职处理【自动离职扣发所有薪金】 4、工作时必须接受公司领导的工作安排和调动，不允许怠慢工作； 5、在公司服务期间自觉遵守公司各项规章制度，如有违反，愿意接受公司处罚； 6、无论何种原因离职，员工的人事档案资料不做退还，由公司保留。 河南威盾保安 本人______________（签名）理解并接受以上规定，入职后保证严格遵守公司各项管理制度，如有违犯愿接受公司处罚。 声明人：_____________ 日期：_____________

公司新员工入职登记表

公司新职工入职登记表 日期：姓名性别 民族籍贯 贴照片处身高体重 出诞辰期政治相貌 身份证号码户口所在地 家庭地址联系电话 任职部门职务职称 参加工作时间入公司时间 毕业院校专业学历 实习薪水转正薪水 时间学校名称专业证书状况 教育经历 （高中起） 工作时间工作单位职位离职原由 工作经历 紧迫联系人联系电话 人事部建议 用人部门 建议 主管署名: 设计主管署名:

职工入职须知 第一，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松快乐，请您认真阅读本公司有关规定： 1.新入职的职工一定完好的填写好职位申请表，出示有效证件原件交验，新职工一定保 证向公司提交的全部证件及资料等均真切有效，不然公司可随时排除劳动关系，并追查有关经济法律责任。 2.公司当前上班时间:上午:9:00~12:00午睡12：00~14：00下午:14:00~18:00 全部职工上下班一定打卡，上班和出勤时期一定佩戴工牌。 3.新入职职工依据公司管理规定，前一个月试用期，试用期内离职或被解雇者，不计薪 资；上班满一个月者，则计满月薪水（薪水发放时间为每个月15号，发放前一个月工资）。 4.新入职的职工在试用期后一个月内须与公司签署劳动合同。新入职的职工入职前应办 理一张广州开户的银行卡，卡号交人事部登记，入职满一年的职工，公司帮助办理五险一金。 5.公司职工试用期转正后一定上班满一年（12个月）才能提出离职申请，由财务派发工 资，未满一年（12个月），提出离职者，扣除半月薪水，自行离职者，公司不结算薪水。 6.上班时间不得看视频、穿背心、穿拖鞋、做与上班没关的事，吸烟可到后门门外。 7.休假一定提早向部门主管报告，人事部登记信息，如遇特别状况不可以提早请休假的， 过后第一时间应补上由上司主管署名的告假条。3天以上休假则由总经理署名赞同。 8.告假，职工在月休休完后若要继休假者，视为告假，告假时期薪水会依据告假时间扣 除，职工告假与休假同样，上报上司与主管。 9.新入职的职工如对公司的管理等各方面若有需要认识的，能够咨询直接上司或人事 部。再次欢迎您成为本公司的一员，由于有了你的加入公司的明日将会更为绚烂！ 对以上《职工入职须知》自己已清楚认识并赞同，自己必定会严格恪守公司的有关管理制度，若有违犯愿意接受公司的有关办理。 新职工署名确认： 日期：年月日 职工守则

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重庆盘石装饰工程新员工入职登记表

公司应聘人员登记表 应聘职位：填表日期：年月日 公司员工入职须知 首先，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定： 1、新入职的员工必须完整的填写好职位登记表，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、资格证、身份证的复印件及彩色照片三张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳

动关系。 2、公司每天上下班的时间暂定为： 白班上午 07：00——11：30 下午12：30——17：00（以完成当天工作为前提） 3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚100元，员工因工作原因未按时打卡，须在2个工作日内找主管人员补签，超过规定时间，按未打卡情况处理。 4、员工早退、迟到10分钟之内，达到3次扣除当月工资的3%，迟到在30分钟以上处以警告，3次以上的扣除当月工资的5%，并处以严重警告；未能及时办理请假手续的，必须联系主管并获得批准后，在第二个工作日补办好请假手续，否则按旷工处理；旷工半天扣工资10%；旷工超过三天的，公司有权辞退、并扣除当月工资的30%。 5、工作时间员工不得串岗或做与工作无关的各类事宜。如：睡岗、聊天、吃零食、嬉笑打闹等。 6、新入职员工根据公司管理规定，有7天的观察期，7天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；上班7天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除7天工资；上班满一个月者，计满月薪资。 8、凡已入职的员工，在7天观察期过后，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。 9、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司或企业管理人员。 对以上《员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。 新员工签名确认： 日期：年月日

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员工入职信息登记表（模板）（第一篇） 此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。 员工基本信息： 员工姓名：*****，性别：***，民族*** 身份证号：*********，居住证/暂住证号：********* 现住址（通讯地址）：****** 联系方式：*******，其他联系方式（、邮箱等）：******* 紧急状况联系人：*****，联系方式：******* 工作经受： 1、工作经受一——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：********** 2、工作经受二——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：********** 3、工作经受三——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********…… 技能证书： 曾猎取何种技能资格证书：****** 猎取资格时间：****** 资格名称及证书编号：****** 个人奖惩状况： 受过何种惩罚：****** 受过何种嘉奖：****** 有无受过治安惩罚或刑事惩罚的犯罪记录：****** 公司声明： 入职员工应确认上述通讯地址真实有效。公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过、邮箱等通讯方式发送公司文件后，既视为已向入职员工送达该文件。 确认及保证书： 本人确认上述通讯地址或号码、邮箱名称正确无误，并保证供应的上述信息和资料全面、真实，如有虚假或隐瞒，公司可马上解除劳动合同，不予支付经济补偿，并由本人担当因此给公司造成的一切损失。 入职员工：***** ***年**月**日 员工入职信息登记表模板（第二篇） 合同范文 标题：员工入职信息登记表模板 摘要：

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员工入职须知 首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定： 1.新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示有效证件原件交验，新员工必须保 证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。 2.公司目前上班时间:上午:9:00~12:00 午休12：00~14：00下午:14:00~18:00 所有员工上下班必须打卡，上班和出勤期间必须佩带工牌。 3.新入职员工根据公司管理规定，前一个月试用期，试用期内离职或被辞退者，不计薪 资；上班满一个月者，则计满月薪资（工资发放时间为每月15号，发放前一个月工资）。 4.新入职的员工在试用期后一个月内须与公司签订劳动合同。新入职的员工入职前应办 理一张广州开户的银行卡，卡号交人事部登记，入职满一年的员工，公司帮助办理五险一金。 5.公司员工试用期转正后必须上班满一年（12个月）才能提出辞职申请，由财务派发工 资，未满一年（12个月），提出离职者，扣除半月工资，自行离职者，公司不结算工资。 6.上班时间不得看视频、穿背心、穿拖鞋、做与上班无关的事，抽烟可到后门门外。 7.休假必须提前向部门主管报告，人事部登记信息，如遇特殊情况不能提前请休假的， 事后第一时间应补上由上级主管签字的请假条。3天以上休假则由总经理签字批准。 8.请假，员工在月休休完后若要继休假者，视为请假，请假期间工资会依照请假时间扣 除，员工请假与休假一样，上报上级与主管。 9.新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上级或人事 部。再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！ 对以上《员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处理。

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入职人员信息登记表

任何机构、经济组织、团体无劳动关系或劳务关系，并与其他公司不存在仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，若违反前述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由填表人承担。 2.填表人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。填表人在职期间或离职后，用人单位可以依法将填表人在本单位的工作对外公布或向有需要的第三方提供。 3.当《入职人员信息登记表》中的信息有变化，填表人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。填表人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。填表人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，填表人将随时关注公司在公司网站、内网公告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示的更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。 ※4.本表所填写的有效为邮寄送达地址，该住址将视为甲方向乙方发送相关法律文书的唯一住址，而不论送达的通知由谁签收。如该地址发生变更，乙方应三天内书面告知甲方，没有提交书面通知的，乙方承担相应的法律责任。 填表人确认已认真阅读上述特别说明并签字：填表日期：年月日

员工个人信息登记表部门：岗位：入职日期：填表日期：

员工档案表

注：1、以上为云时代员工自入公司以来的个人档案记录，任何人在公司期间有任何异动或者特殊情况，请主动与人力资源管理部门联系，主动更新，以确保此表信息的准确性。 2、此表之后附：个人身份证复印件、学历证书复印件、学位证书复印件等以及其他重要文件。