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严以用权研讨发言提纲2

“严以用权”专题教育发言提纲

“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”,习近平总书记对各级领导干部的这一新要求,是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循“三严三实”,是每一位领导干部特别是党员领导干部实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则,更是一条要始终坚守的为政之要。

“三严”是对修己正身之道的凝练和提升,也是对我们共产党人为政之规的高度概括。习近平总书记指出:严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。党员干部要落实好三严三实要求,做到严以用权。我们要做到严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象。核心是说老实话、办老实事、做老实人。

一、对严以用权的学习体会

我认为,要做到严以用权,关键要在“严”字上下功夫,在思想、作风、制度、监督上都要“严”起来,才能不让公权沦为私器,才能用权不偏离法治轨道,才能真正做到权为民所用。

一是思想上要“严”起来。习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上强调:作为党的干部,就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私,只有一心为公、事事出于公心,才能坦荡做人、谨慎用权,才能光明正大、堂堂正正。我们要在思想上要深刻认识到这一点,切记公权为民,一丝一毫不能私用。一些领导干部在工作中,往往模糊了公与私的边界,忘记了“人民群众是历史创造者”的唯物史观,因自己手中的权力而内心膨胀,唯我独尊、目空一切,将公权当

成了私人领地,用在追求私家幸福,为自己与群众之间隔开了私密藩篱,最终堕入私欲的深渊。

二是制度上要“严”起来。习近平总书记在庆祝全国人民代表大会成立60周年大会上指出“要坚持用制度管权管事管人,抓紧形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,把权力关进制度的笼子里”。制度带有根本性、全局性、稳定性。好的制度可以使坏人变成好人,不好的制度会使好人变成坏人。中央的八项规定其实就是制约权力滥用的好制度。在贯彻落实中,要筑牢制度的防火墙,让禁令真正充上高压电,对各种权力的行使进行严格的控制与监督,使权力依法依规有效运行,尽可能减少权利的

寻租空间,避免侵害群众利益,防范以权谋私的现象,从制度和法律上促使权力运行的透明与公正。在注重令行禁止的同时,我们也要充分认识到制度还有引导和激励作用。制度是禁止更是引导,是约束更是激励。所以在制定制度的时候,引导重塑“严以用权”行为方式的制度也必不可少。真正使干部从不敢腐到不想腐。

三是作风上要“严”起来。习近平总书记提出的“三严三实”要求中,严以用权直指领导干部作风的核心。打铁还需自身硬,真正做到“严以用权”,必须要有一个好的作风。我们要按照“作风建设永远在路上”的要求,时刻不放松党性锻炼、作风锤炼、意志修炼。一要在思想作风上求真,始终以全心全意为人民服务来要求自己。二要在工作作风上求实,大力发扬钉钉子精神,坚持一张蓝图绘到底;大力发扬敢于担当精神,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争;大力发扬法治精神,自觉在法治轨道内想问题、作决策、办事情。三要在生活作风上求简,以绿色化为导向,努力做到物

质上瘦身、追求清心寡欲,精神上健身、追求见贤思齐。我们在作风上要向焦裕禄、杨善洲等先贤学习,力争做“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”四有干部。

四是监督上要“严”起来。19世纪英国历史学家阿克顿勋爵曾讲过一句至理名言:绝对的权力导致绝对的腐败。他还说权力一旦缺乏监督,就会滥用到极限。要构建良好的政治生态,必须要让用权受监督、让权力不任性。这一点,毛泽东同志早在延安时期就已悟出这个道理。这就是著名的窑洞对的故事。对黄炎培的“其兴也勃焉,其亡也忽焉”周期律耿耿诤言,毛泽东庄重地答道:“我们已经找到新路,我们能跳出这周期率。这条新路,就是民主。只有让人民来监督政府,政府才不敢松懈。只有人人起来负责,才不会人亡政息。”作为一名领导干部,要在日常的学习、工作、生活中加强党性修养,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

二、严以用权方面存在的问题

在严以用权方面,虽然不存在以权谋私、人情腐败、公权私用、假公济私、滥用职权、为官不为的现象,但也存在许多不足,具体表现为以下几个方面:

一是在思想上要求不严。在制度执行方面,有时候有变通处理、选择性遵守的现象。抵制不良风气的意志不够坚定。

二是存在人情心理。由于没有经常深入师生,对学生的所思所想所盼了解不够,心理上觉得不能得罪人。不能有针对性地解决基层所遇到的困难和问题,全心全意为师生服务的宗旨意识有些淡化。

三是在用权方面存在不严的心态。一是认为只要遵循潜规则,随大流,工作过得去就行。二是认为只要把住大节,不计小节,放松一下也无防,不会影响大的工作成效。

四是担当意识不强。主要表现在怕得罪人,一团和气,明哲保身,不求有功,但求无过,安安稳稳保过日子等方面。

三、今后工作努力方向

一是抓大局,强意识。加强政治理论学习,自觉地把工作置于经济学院向创业教育学院转型的背景下来观察、思考、运筹、谋划,进一步提升对工作职能定位、地位作用和职责任务的认识,进一步增强做好工作的光荣感、使命感、责任感和自觉性,进一步与时俱进,升华理念,转变观念,创新新形势下的学院管理工作,更好地服从于、服务于创业教育学院建设。

二是抓创新,强突破。带头积极思考,注重发挥首创精神,针对国家提出“大众创业、万众创新”以及经济学院被定为创业教育试点学院之机,切实结合经济学院本身实际,对不断涌现的新问题进行研究并提出解决问题的建议和看法,树立敢想、敢试、敢闯之风,打破常规,不断推出创新工作举措,在思想解放和开拓创新方面争当先锋,为科学发展、加快发展探索新思路、新途径和新举措。

三是抓作风,强效能。以提高工作效率为目标,班子成员要带头深入调查研究,发现问题,研究方法。工作上要带头真抓实干,作风上脚踏实地,埋头苦干,务求实效,把心思用在事业上,把精力投到工作上。同时建立和完善目标管理责任制,将目标任务精化细化量化,做到每一个工作有布置、有检查,坚决杜绝坐而论道、只说不干、评头品足的不良现象,彻底解决作风漂浮、推委扯皮等工作态度问题。