泮水镇作风与环境建设年活动简报55

泮水镇三个建设年活动

简报

第55期

泮水镇三个建设年活动领导小组办公室 2011年11月10日泮水镇人大、政府换届选举取得圆满成功 2011年11月8日，泮水镇第五届人民代表大会第五次会议在镇政府三楼会议室隆重召开，圆满完成镇人大、政府换届选举任务。

泮水镇第五届人民代表大会第五次会议在镇政府三楼会议室隆重召开。大会听取同意了张继刚同志、张帆同志、赵曙同志、胡逊超同志的辞职报告；会议听取了和审议了政府工作报告、人大工作报告、财政工作报告。泮水镇第六届人民代表大会第一次会议等额选举产生了镇人大主席团主席、政府镇长，差额选举产生了政府副镇长。选举李晶同志为镇人大主席，主席，张光伦同志为镇人民政府镇长，邓家刚、冯发德、彭辉等三名同志为副镇长。

会议应到代表64名，实到代表58名，符合法定人数。当天上午9时，会议在雄壮的国歌声中开幕。

泮水镇第六届人民代表大会第一次会议认真听取和审议了张光伦同志代表镇人民政府所作的《政府工作报告》。会议认为《报告》对过去五年工作的回顾是实事求是的，提

出的未来五年政府工作的总体要求及全镇经济和社会发展的主要预期目标是符合泮水镇实际的，是通过努力可以实现的。会议决定批准这个《报告》。

会议认为：过去五年，镇人民政府在县委、县政府和镇党委的正确领导下，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大及十七届三中、四中、五中全会精神，按照“突出基础设施建设、加速发展现代农业两大工作重点，集中人力智慧打好煤矿技改扩能、新农村建设、城镇化建设三个攻坚战，保持发展势头，夯实维稳信访、民生保障、稳定低生育水平、党的建设四项基础和励行增收节支”的工作思路，团结带领全镇干部群众迎难而上，奋力拼搏，全镇小康建设、新农村建设、和谐社会建设取得了较好的成绩，国民经济和各项社会事业稳步健康发展，较好地完成了镇“十一五”规划确定的各项目标任务。会议对镇人民政府五年来的工作表示满意。

会议提出：今后五年，镇人民政府要认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会和县委十二届一次会议精神，按照镇党委第六次会议的总体要求，千方百计在工业经济、城镇建设、现代农业、民生保障、信访维稳、招商引资、基础设施、三产发展、干部作风上取得重点突破，奋力促进农民增收和促进地方经济跨越式发展。

会议强调：镇人民政府要按照依法行政，着力建设法制政府；廉洁高效，着力建设效能政府；强化落实，着力建设实干政府；以人为本，着力建设为民政府。始终坚持把坚定信心作为最重要的力量源泉来强化，把解放思想作为最有效的工作法宝来运用，把项目争取作为最紧要的工作要求来落实，把项目攻坚作为最核心工作重点来推进，把促进增长作为最艰巨的目标任务来攻坚，把促进就业作为最迫切的民生工程来抓好，尽最大努力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的重大问题，努力把政府工作提高到一个新的水平。

会议号召：全镇各族人民和各村（社区）、部门、要高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，在镇党委的领导下，以昂扬的斗志，不断弘扬“同甘共苦、精诚团结、与时俱进、奋力拼搏”的泮水团队精神，继续发扬坚苦创业，求真务实，团结协作的工作作风，不断增强大局意识、忧患意识、机遇意识、发展意识和责任意识，率领全镇人民，以敢打敢拼、敢为人先的豪情壮志，以拼搏实干、干则必胜的过硬作风，克服前进中的一切困难，为建设党风正、政风清、作风实、学风浓、民风淳的和谐泮水而努力奋斗！为实现泮水经济社会又好又快、更好更快发展而奋力拼搏！

作风建设年活动开展情况汇报

“作风建设年”活动开展情况汇报 2017年8月21日 全市开展“作风建设年”活动启动以来，我们紧紧围绕“主动作为、主动担当、依法作为”活动主题，坚持目标导向和问题导向相统一，强化组织领导、明确职责分工、细化赶超措施、狠抓工作落实，各项工作扎实有序开展。现将有关情况汇报如下。 一、强化组织领导和宣传引导，确保各项活动落实到位 （一）注重局党委的领导带动。局党委年初围绕市十二次党代会确定的任务目标，将开展作风建设年活动纳入全市民政工作要点及班子成员抓党建责任清单、任务清单和问题清单。4月18日上午，组织市直民政系统全体党员干部职工收听收看了全市开展“作风建设年”活动动员大会后，当天下午召开了党委会扩大会议进行了传达学习，组建了市直民政系统开展“作风建设年”活动领导小组，抽调6名精干力量组建活动小组办公室。经过深入交流讨论、广泛征求意见，制定了我局实施方案及配档表，分别召开了开展“作风建设年”活动再动员大会及推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会。6月9日以来市民政局党委书记、局长张增顺同志根据新情况新问题及时调整了局党委“作风建设年”活动分管领导，并坚持每周主持召开一次党委会指导调度市直民政系统活动开展情况，及时发现问题、总结成绩、研究部署

下步工作。 （二）注重对各支部的督导调度。制定了《关于对开展“作风建设年”活动进行分工督导的通知》，明确局领导班子成员一岗双责，同时作为分管领域活动开展的联系指导员，加强对直属单位的分工督导。局党委领导小组办公室每半月召开专题调度会，调度各单位活动开展情况，选取部分单位先后2次召开现场会交流设计活动载体、资料整理归档等方面的工作方法，加强对“三会一课”、支部生活日、集体学习的具体指导。参照市委“两学一做”学习教育常态化制度化督导小组做法，每月组织1次现场督查，切实加强对各单位作风建设情况的监督检查，及时纠正问题总结经验典型。为进一步推动局活动办工作开展，局活动办主任定期带队到市活动办及先进市直部门活动办进行学习，截止目前已到市活动办汇报学习2次，先后到统计局、市政务服务中心、市国税局等先进部门交流学习3次。在全市民政系统启动了全市民政系统深化文明行业创建活动，以开展“作风建设年活动”为契机努力提升全市民政系统干部职工文明素质和行业文明水平。全面梳理了局机关的各项规章制度，修订完善了请销假、公务出差、印章管理、文件传阅、党费管理使用等10余项制度。 （三）注重舆论氛围的宣传引导。在市民政局门户网站、微信公众号开设了“作风建设年”活动专栏，编发各类信息30余条，在办公大厅制作相关宣传学习版面20余块。将我局《公开承诺“为民服务、争创一流”任务目标》，通过市级新闻媒体、

作风建设、服务提升简报

改进工作作风提高服务能力 认真落实上级领导关于改进工作作风、提高执行能力的要求，结合全行实际情况，研究作风建设相关工作，剖实情、出实招、抓实干，充分激发转型发展内生动力。 一、加强顶层设计。一是召开总行党委专题会议，认真学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定以及省联社等上级单位有关文件精神，从厉行节约、加强调研、精简会议、改善服务等十个方面，制定了“十个一律”规定，在全行营造机关为基层服务、后台为前台服务、全行为客户服务良好氛围。二是结合“三争一创”实践活动，积极创建全省农信系统“四好”领导班子，行内开展“五好”团队创建活动，在全行营造学先进、赶先进、当先进浓厚氛围。三是推动总行部室精细化考核，根据日常工作、重点工作及督办事项落实情况等，对机关各部门管理情况进行综合评价，并将评价结果同部门部门员工绩效工资、薪酬等级直接挂钩，努力打造科学、合理、规范的绩效考核体系。 密切联系群众。一是充分发挥董事会决策职能和监事会监督职能，从组织架构完善、机关效能建设、操作流程优化、支农服务推进、不良贷款管理等方面开展专题调研，指导管理层开展经营管理工作。二是不断完善领导干部联系点制

度，通过下基层调研、保持通讯联系、调阅相关资料等形式，及时掌握经营管理的第一手资料，并将重要事项提交相关机构决策，有效帮助基层解决各种实际困难。三是坚决贯彻落实“三重一大”决策制度，研究重大决策或重要部署、重要文件或重大项目时，广泛征求相关部门、支行及员工的意见，开展细致严密的调查论证，努力营造民主、团结、和谐工作氛围。 强化工作落实。一是落实目标责任制，推行目视管理，通过定任务、定措施、定时间，明确责任、序时推进、定期通报，提高执行力。二是完善限时办结制，科学制定各项业务时间节点和质量要求，通过明察暗访、现场调查、设置监督电话等形式开展督查工作，提升服务质量和服务效率。三是推行首问负责制，研究制定牵头工作管理办法，明确职责分工，并将工作成效纳入经营管理考核。四是强化效率督办制，在机关各部门、各支行设立监督员，覆盖全行重点工作的督办跟踪机制，建立督办事项落实情况台账，按季编印督办工作简报，提高工作任务关闭率。 畅通沟通渠道。一是严格执行总行领导接待日制度，总行领导每周四上午轮流接待行内外来访人员，由总行办公室负责后续事项的协调反馈工作。二是公布总行领导班子成员电子邮箱，鼓励员工向总行领导反映问题、提出合理化建议，

关于干部作风建设宣传简报

关于干部作风建设宣传简报 xx县xx局四措并举加强干部队伍作风建设。一是大兴学习之风,提高能力素质。健全和完善学习制度,创新学习方式,把学习与思想道德教育紧密结合起来,弘扬理论联系实际的学风,切实增强贯彻科学发展观的自觉性,提高驾驭教育改革发展的能力水平。 二是找准突出问题,强化整改落实。根据工作实际,针对教育改革发展的重点、难点、热点问题,深入开展调查研究,查找当前存在的突出问题,进一步明确发展目标和努力方向,制定整改目标,抓好整改落实。 三是转变工作作风,增强发展能力。建立健全党委议事规则、局长办公会议制度和班子成员包片、联系学校制度,进一步明确工作责任,切实履行工作职责,提高优质服务、合作共事的能力水平,推动工作创新发展。 四是加强廉洁自律,强化考核监督。严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,拒绝“有偿家教”,拒绝“请客送礼”,不赌博、不迷信、不浪费。进一步健全和完善监督网络,制定和完善干部、教师考核奖惩办法,切实增强系统上下齐心协力干事业,同心同德谋发展的良好局面。 干部作风建设宣传简报 2 杨家坊乡强化作风应对旱灾

杨家坊乡强化干部作风,实行“三明确”组织抗旱工作。 明确工作重点。保群众生活用水。对杨花桥水库库容进行合理调度,确保群众生活用水。保秧苗。多措并举,下定决心,保住秧苗,确保今年粮食生产任务全面完成。保基地。组织劳力,在有水源的地方取水,确保茶叶和蔬菜两大基地建设。 明确工作责任。成立抗旱指挥部,全乡机关干部按照包村安排,全体村干部按照区块划分,下到农户家中和田间地头,进行旱情摸底、广泛动员和抗旱指导,调解和预防农户因争抢水源而引起的矛盾纠纷。 明确工作方法。对秧田培管不间断,加强管理,做好调度安排。对还没有育秧的农户采取集中育秧、借地育秧、跨村育秧等办法,确保降雨后有苗可栽。在曾家坪组织群众疏通水渠,保证水稻秧田不受干旱影响,在青山峪村发动群众寻找水源,在观音岩村发动群众挑水对辣椒进行淋浇。

作风建设简报2

中建三局南方公司“作风建设提升年”活动简报： 听取意见，从谏如流 ——友邦二座项目开放思维推动作风建设工作 （通讯员 xxx）友邦二座项目为贯彻落实解决“四风”问题，更好地为生产和提高职工幸福感服务，项目邀请了各合作方代表和全体员工就如何改进作风、消除“四风”，开门纳谏、听取意见。目前项目上，以改进作风为切入口开展的各项活动，非常必要、切中实际，这是与会人员的普遍共识。会议少了、空话套话少了、领导班子更关心下属了、听取民意多了、帮助解决问题多了……大家明显感到，中央八项规定和省委十项规定出台以来，转变作风在项目上取得了很大成效。成绩有目共睹，不足也不予回避。与会人员开诚布公地提出，转变作风还有不小的空间，项目领导班子表示欢迎大家提出意见和建议。 一、精简会议，严格会议制度，提高会议效率 项目上近期生产正紧锣密鼓的进行，会议次数近来也有增加趋势，参会人员不守纪律现象依旧存在，会议效率仍待进一步提高，因此精简会议，严格会议制度，提高会议效率势在必行，严禁出现为贯彻而开会，为形式而开会现象，能不开会坚决不开，能短开的不能长时间拖延，鼓励会议套开，减少中间环节。 二、既要建章立制更要强化执行力

公司和项目都提出了很多好的政策和方案，但现状是执行没有长效性，经常搞“一阵风”，大家普遍盼望转变作风由“短期行为”变成“长期行为”，将好的做法制度化，为好作风构建制度保障。 三、严抓“坏典型”，树立好榜样 项目每月针对本月的作风建设做一个总结和反思，对于某些部门和个别领导负责人长期违背作风建设规定的，破坏项目作风建设的，必须给以严厉批评并作出深刻检讨，同时，对于好榜样的部门和个人给以表扬，并号召学习，努力扭转不良作风，稳步推进作风建设工作。 （联系人：xxx xxxxxxxxxxx）

市委办公室系统作风建设活动“快实严”(简报2期)

市委办公室系统作风建设活动“快、实、严” 自4月9日全市机关作风建设活动动员大会后，市委办高度重视，精心组织，作风建设活动呈现“快、实、严”的特点。 一是动作快。当日下午，市委办公室就迅速召开了主任办公会议和系统干部职工会议，对机关作风建设活动进行全面安排部署。4月15日召开主任扩大会议，认真查摆本系统干部作风中存在的突出问题，对调查收集到的建议意见进行分析梳理，形成了市委办公室系统作风建设活动实施意见和整改方案。 二是内容实。为达到通过活动开展实现思想上有大触动、作风上有大转变、工作上有大进步的目的，市委办将机关作风建设活动与在全市各级办公室开展的“工作无差错、

服务创一流”活动有机结合，对照干部作风方面存在的问题和“工作无差错、服务创一流”的具体标准，制定了市委办公室系统作风建设整改任务分解表，明确了具体的责任领导、责任人和整改时限。系统各单位、组室对照要求，迅速对每个岗位的职责范围、工作程序、工作标准等内容进行科学设置，形成一套系统完整、行之有效的规章制度，确保业务工作流程化、工作质量标准化、内部管理制度化、干部行为规范化。 三是要求严。为确保作风建设活动取得成效，打造学习型、效率性、奉献型、和谐型办公室，在已有3个单位参加全市机关作风建设民主测评的基础上，决定对其他6个单位在本系统内开展作风建设民主测评。对在本系统作风建设年终民主测评中排名前2位的单位分别给予2000元和1000元的经济奖励。对在全市机关作风建设年终民主测评中排名倒数第一且属年中测评排名倒数三名的单位，或在年终测评中不满意票达到或超过30%的单位，按程序责令单位主要负责人辞职或给予其免职处理。对在本系统作风建设年终民主测评中不满意票达到或超过30%且排名倒数第一的单位，对该单位领导班子集体诫勉谈话，并给予3000元的经济处罚，取消该单位一把手当年评先评优资格；对在本系统作风建设年终民主测评中不满意票未达到30%但排名倒数第一的单位，给予2000元的经济处罚，取消该单位一把手当年评先

作风建设年活动简报第二期

临夏县刁祁乡卫生院开展“作风建设年”活动简报 第2期 开展作风建设构建和谐医院 自我院作风建设年活动开展后，我院坚持从“三个转变”入手，突出抓好用心服务，真心服务，提高服务水平，改善服务质量，努力做好各项服务工作，“以真心换真爱”，切实解决群众看病难、看病贵问题，积极构建和谐医患关系。 转变服务理念，优化服务“软环境”。优化就诊环境。为克服门诊标识不清楚，检查治疗来回排队缴费不方便的问题，在卫生院醒目位置设立了“就诊服务流程”公示牌，进一步清晰了导医标识，对门诊标牌进行普查，采取缺字补、错误改、模糊清等措施，让各种导医标识清清楚楚，让病人能看得明明白白。同时，在服务上做到“六个一”，即一声问候、一张笑脸、一把椅子、一杯热茶、一点建议、一番嘱咐。优化服务流程。建立和完善了病人就诊、入院接诊、住院检查、

查房、结账、回访等工作流程，简化中间环节，让患者能用最少的花费，在最短的时间内完成诊疗过程。 转变服务方式，规范服务“硬行为”。规范工作要求。坚持边学边改、边评边改，定期开展业务查房和行政查房，召开群众代表座谈会，主动到一线发现医疗和服务中的缺陷和不足，现场解决问题。医德医风查房中，用心倾听每一位病人的真实感受，了解医院服务工作的真实情况。同时由专人负责，负责出院病人的问卷调查，对于合作医疗、降消、看病的收费、报销实行一站式服务，方便群众。规范服务态度。乡镇卫生院全体医务人员结合本专业的患者特点和需求，开展富有人性化的感动式服务，坚持做到“五心”、“四个一样”，即接待热心、诊断细心、治疗精心、听到意见虚心、让患者及家属放心；生人、熟人一个样，本地、外地一个样，群众、干部一个样，院内、院外一个样，用“心”感染患者，用“心”书写医患真情。提高文明程度，真诚微笑服务，营造和谐医患关系”的良好氛围，拉近了医患的情感距离。 转变服务手段，拓宽服务“覆盖面”。把破解发展难题，做为促进医院科学发展作为学习实践活动的着力点，大力提高医院医疗服务水平，打造一流医院。从解决群众最关心、社会最关注的问题入手，以优质服务惠民生、得民心，构建和谐医院。树立管理强化质量意识，诚信服务，合理收费，提供强有力的辅助检查和治疗手段。24小时为患者提供医疗

关于开展作风建设工作督查的通知(定稿

湘西自治州作风建设领导小组办公室 州作办[2012]3号关于开展作风建设工作督查的通知 各县市作风办： 为认真贯彻省、州作风建设会议精神，推动“服务基层解难题、优化环境促发展”作风建设主题活动深入开展，做好省督查组来州督导检查的准备工作，根据州委领导指示，州作风办、州委督查室、州政府督查室联合组成督查组，定于近期对全州八县市作风建设主题活动开展情况进行督查。现就有关事项通知如下： 一、督查范围 八县市，其中抽查部分县直单位和乡镇、街道。 二、督查时间 3月13日—17日。具体行程由各督查组与对应县市联系确定。 三、督查内容 根据全省作风建设主题活动督查方案要求，本次督查主要有以下内容： 1、各县市贯彻落实省委《关于建立健全深入基层深入群众进一步密切党群干群关系若干制度的意见》情况 各级各部门有没有研究制定贯彻落实的具体措施；各级领导班

子和领导干部有没有深入基层开展调研，取得了什么成果；各级机关和事业单位有没有建立基层联系点，每个村（社区）是不是都有干部驻点联系、入户走访；每个机关和事业单位是不是结对帮扶了一个村、社区、困难企业等基层单位，有帮扶能力的党员是不是每人结对帮扶了一名困难群众；县市区在乡镇（街道）设立群众工作站、在村（社区）设立群众工作组及派机关干部驻群众工作站、工作组工作情况；各级领导干部按照规定坚持定期下访，化解矛盾纠纷，解决实际问题情况；乡镇（街道）建立民情台帐、乡镇干部记民情日记情况等。 2、省直和州直工作组深入基层开展活动情况 有没有进行动员部署；有没有制定具体工作方案、明确责任和要求；工作队员是不是按时进点到位，开展工作；如何落实活动方案，为基层、群众解决了哪些问题；有没有建立长效机制，跟踪问效抓好问题解决；是不是遵守“六要六不要”要求，当地党委、政府及群众对省直和州直工作组评价如何等。 3、县市及乡镇街道开展主题活动情况 看领导班子重视情况，是否传达贯彻了省、州作风建设会议精神，是否成立了领导班子和办事机构，是否制定了活动方案，是否进行了动员部署，主要领导是否带头开展了“三联”工作；看结合本地实际开展活动情况，是否派出工作人员深入基层排忧解难，是否为基层解决了实际问题，是否推进了重点难点工作；看配合省、州工作组开展工作情况。 4、活动中创造的新鲜经验、特色亮点和涌现的先进典型。 5、活动中遇到的问题和困难，对深化主题活动的意见和建议。

以作风建设永远在路上的执着,坚定党员干部廉政作风的决心

以作风建设永远在路上的执着， 坚定党员干部廉政作风的决心 --中共xxxxxx学校党支部书记讲授党风廉政教育专题党课为进一步加强学校党风廉政建设、作风建设，提升党员干部的凝聚力、团结力，努力发挥党员先锋模范作用，5月25日下午，xxxxxx学校党支部书记、校长xx同志，以“作风建设永远在路上”为题，细致地讲述了八项规定以来，全党的作风建设以及取得的系列成效。 课上，首先组织大家观看了《八项规定，激浊扬清之剑》的教育片。教育片详细展现中央八项规定执行五年来带来的改变，比如高档 会所转型、天价异化食品重回餐桌等事例，展现出党中央贯彻执行八 项规定，推进作风建设的扎实成效。“办事不公、优亲厚友、吃拿卡要”式的干部少了，涌现出一大批为民办实事的“合格党员”“担当 干部”“贴心党组织”。 随后，xx同志从以行动作号令以身教作榜样、坚持头雁效应强 化引领作用、始终动真碰硬坚持标本兼治、党内正气上升社会风气上 扬等四个方面，紧扣作风建设为主线，以国家政治局领导人为例，以 实际数据为依据，深度剖析了以习近平同志为核心的党中央始终从政 治上认识和对待作风问题，率先垂范、以上率下，为全党树立典范。 最后，本次党课以观看网络微视频《人民领袖》为结尾，让全体 党员跟随习近平总书记的同期声，追寻他的初心和使命。党支部书记xx强调，学校全体党员要以这次党课为契机，牢固树立党章党规党 纪意识，做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上 追求高标准，在严守党纪上远离违纪违规红线，形成尊崇制度、遵守

制度、捍卫制度的良好风尚，把思想和行动统一到党中央的一切部署上来，以作风建设永远在路上的执着，坚定党员干部廉政作风的决心。 此次党课内容丰富实用，进一步提高了全体党员的党性观念和为民服务意识，大家纷纷表示，看到国家领导人为全党树立的典范，在平常工作学习中，一定要发挥表率作用，带头践行廉洁自律规范，带头维护纪律的严肃性和权威性，确保把党章党规党纪落实到位。

干部作风建设总结材料.docx

材料一 一、深刻领悟作风建设的重要性、必要性和紧迫性 作风问题最核心的是对人民群众的感情问题。老百姓看党风政风，首先就看我们的干部作风。目前，从全社会来讲，通过开展x和党员先进性教育活动，全国反腐倡廉和干部作风建设的大环境逐步规范。特别是中央纪律检查委员会全体会议和国务院廉政工作会议的召开，标志着党风廉政建设和反腐败工作环境更加成熟。作为一名民政工作者，要正确把握作风建设的重要性、必要性和紧迫性。干部作风好，才能深入了解民情、充分反映民意，才能保证民生问题得到高度重视和有效解决。 二、结合乡镇工作实际，紧紧抓住作风建设的核心。 乡镇工作与人民群众切身利益息息相关。乡镇承担“解决民生、维护民利、落实民权”的重要社会管理和公共服务职能，肩负排解社会纠纷，化解社会矛盾，维护社会稳定，促进社会和谐的重要职责，是构建和谐社会的重要基础。乡镇工作的宗旨就是“以民为本、为民解困、为民服务”。对每一个乡镇工作者来说，作风建设的核心就是全心全意为人民服务，履行好职责，解决群众迫切需要解决的困难。我们都应认清自己从事的工作虽然十分普通，但它是党的整个事业不可缺少的一部分，蕴含着不平凡的意义和价值。这就要求干部作风建设要落实到执政为民的思想和为民解困的行动中去。进一步密切与基层、群众的联系，积极为广大人民群众和民政对象办实事做好事解难事是做好工作的有效途径。在作风建设上，必须坚持与时俱进，进一步强化“执政为民为民解困”的民政宗旨。 三、加强学习，夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。 通过前一阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为基层群众服务，不断提高服务质量、办事效率和服务水平，

第1期作风建设简报

南通市通州区效能建设 简报 2012年第1期（普发版） （总第37期） 区效能建设工作推进领导小组办公室编2012年2月2日[工作动态] 关于贯彻落实全区机关作风建设大会精神的 情况汇编 ［编者按］全区机关作风建设大会召开后，各镇区园、各部门紧紧围绕南通市委常委、通州区委书记费高云的重要讲话精神，迅速传达贯彻，认真对照提升工作责任、提升工作效能、提升工作境界“三提升”要求，积极排查问题，强化整改措施，全区上下形成浓厚的作风建设氛围，现将部分单位贯彻落实情况汇编如下： [区纪委]1月30 日，区纪委常委会迅速专题研究部署落实举措，动员全体纪检监察干部立足自身职能，全力推动实施“四大

行动计划”，为实现“争先领先率先”发展目标做出新贡献。区委常委、纪委书记桑建美要求，要立足于纪检监察职能，通过更加深入的作风效能建设，引导全区上下抢抓机遇、奋发有为，共同营造发展环境、悉心维护发展环境，促进项目集聚、城乡统筹、社会建设、文明提升“四大行动计划”取得实际成效。一是固化责任，在推动发展中比拼作风。更加严格地实行责任层级管理，围绕固化责任这个目标，组织进一步健全岗位目标管理责任制、重点工作项目专责制、重大项目与重要工作限时办结制和严格的责任倒查机制，将责任的弹性降到最低、人为的空间压到最小。进一步提高作风效能在绩效考核中的权重，并通过科学有效、精简适用地设置指标，努力使效能考核内容更科学、操作更高效、结果更真实，成为调动和激发全区上下争先创优、争先进位的有效保障。二是强化落实，在执行政令中检验作风。要进一步强化时间观念、进度观念、效率观念，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，进一步加快工作节奏。尤其是针对“四大行动计划”中确定的重点工程、重大项目，强力推行目标倒逼进度、时间倒逼程序、督查倒逼落实机制，真正使“五加二”、“白加黑”成为全区上下的自觉行动和行为习惯。三是硬化督查，在推进落实中狠抓作风。进一步加大作风效能建设的督促检查力度，始终突出工作实绩，把关键放在查看工作成效上、加快工作进度上，对已落实的

作风建设工作总结

作风建设工作总结 根据市局统一部署，按照既定方案要求，我局认真开展“作风建设年”活动，现将主要工作总结如下。 一、主要工作 (一)健全活动组织，营造舆论氛围 在作风建设年第一阶段，我局着重围绕对照理想信念、真知博学、求真务实、民主集中、情趣健康，抓好思想、学习、工作、领导、生活作风建设。主要做了以下工作： 1、成立活动领导机构。成立了局作风建设年活动领导小组和办公室，下设综合秘书、宣传报道组，经济服务组，主题教育、监督检查组，落实了人员。并印发了“作风建设年”活动领导小组及办公室工作职责，明确了分工，确保作风建设工作正常有序开展。 2、制订活动实施意见。明确指导思想与目标要求，明确大兴学习之风、端正思想作风、改进工作作风、加强廉洁自律、深化行风建设、强化机关效能建设、厉行勤俭节约等七项内容为重点。活动分宣传发动、提高认识阶段，查找问题，边整边改阶段，建章立制、总结提高阶段等三个阶段。 3、召开活动动员大会。5月8日，我局召开“作风建设年”活动动员会议，统一思想，部署工作。围绕加强作风建设、提升执行力和改善服务环境等内容，开展“作风建设改

什么”、“我为企业发展做什么”、“爱岗敬业”等为重点的大讨论，为开展“作风建设年”活动营造良好氛围。 4、创办作风建设年简报。自办“作风建设年”工作简报，及时通报信息，积极发动全局干部职工参与活动。 5、召开专题民主生活会。3月29日，局班子领导召开了以作风建设为主题的民主生活会，开展批评与自我批评，查找作风建设方面的问题，推进全员作风优化。 (二)多方真查问题，全面实改缺点 在作风建设第二阶段中，我局围绕发展观念是否坚定、权力运作是否为公、从业行为是否廉洁、择善而交是否谨记、群众基础是否牢固、家庭生活是否和谐进行“六自省”，努力改进思想观念，提高思想认识;改进工作方法，提升工作效率;改进学习态度，转变学习风气;改进服务手段，增强服务本领;改进自身要求，做到严以律己;改进协调能力，多些沟通理解;改进生活标准，培育健康人生。重点抓住查问题、改问题两个环节，做到边查边改，扎实推进工作。 1、明查暗访找问题 一是局领导、相关科室班所负责人走访政府部门、客户500余人，开展征求意见活动，听客户对工作的意见;听社会各界对工作的评价;听取客户在办理事宜时的实际困难;听取客户对基层站所提出的工作要求。 二是由局领导、职能科室负责人组成了两个督查组，并

作风建设简报

作风建设简报 (2013第一期) (总12期) 中共沙湾镇混子教育支部 2013年3月5日 抓好作风建设，促进质量提升 为了认真贯彻落实中央、省、市、县作风建设有关规定～进一步加强我校教师队伍建设～以铁的纪律～切实转变工作作风～提高学校教育质量。2013年3月4日召开了?作风建设暨十破十立大讨论动员大会?～杨开勋校长主持会议～刘永生书记对?作风建设、十破十立大讨论、治理滥办酒席、养成教育,学校‘三星’过程管理评选活动,、人口与计划生育?等工作为全体教师进行了宣讲。刘永生书记把中央政治局八项规定改进工作作风与教育局作风建设?八严禁?有机结合起来～向全体教师全面阐述了进一步加强作风建设、师德师风建设的必要性和重要性。组织全体教师学习了遵县教科发【2013】3号文件:遵义县教育和科技局、遵义县纪委第五纪工委关于进一步加强作风建设的通知,学习了沙湾镇教育系统解放思想?十破十立?大讨论活动方案,学习了遵县纪通【2013】6号文件:中共遵义县纪委、遵义县监察局关于进一步治理干部职工及城乡群众滥办酒席工作的通知。学校把作风建设?八严禁?与学校师德师风建设工作结合起来～与教师签订了作风建设?八承诺?～即遵守法律法规、自觉维护形象、不要滥办酒席、遵守会风会纪、践行职业道德、绝不唯利是图、教育以人为本、远离赌博活动。杨开勋校长强调～一是教师要认真履行?八个承诺?,二是教代会要围绕?十破十立?展开大讨论～解决学校的热点和难点问题,三是各班要 执行好学校?三星?过程管理实施方案～切实抓好学生的文明礼仪、行为表现等养成教育,四是严格遵守上级治理滥办酒席的相关规定,五是妇检对象按时参加?一

年三检?。会上还与教师签订了?禁止滥办酒席责任书?、?人口与计划生育工作责任书?。 学校为了开好动员大会～做到?有令必行～有禁必止?～会前召开了学校领导班子会议～根据上级文件要求和沙湾镇中心学校校长会议精神～结合学校实际～制定了相应的工作方案～成立了相应的领导小组～做到专人负责～职责明确。通过本次动员大会的宣讲～全体教师专心听讲～认真作笔记～全面了解了上级的方针政策～进一步提高了爱岗敬业、有令必行～有禁必止的思想觉悟和政治意识～进一步转变了学校领导和教师的工作作风和服务意识～为提升学校教育质量奠定了坚实的基础。 抄送:沙湾镇中心学校 发往:沙湾镇工农小学、混子小学各办公室、团支部、少先队大队部

《作风建设年学习大会总结简报》

《作风建设年学习大会总结简报》为认真贯彻落实上级有关“作风建设年”活动和区委十届四次全会精神，深入推进全面从严治党，进一步加强和改进赛汗社区卫生服务中心党员干部的工作作风，切实提高广大干部抓落实促发展的能力和水平，结合我中心卫生计生工作实际，4月25日下午三点，在赛汗社区卫生服务中心二楼党员活动室召开支部党员大会。对开展“作风建设年”活动进行了安排部署及集中学习培训。 会上，王尚邦书记传达了赛汗社区卫生服务中心党支部“作风建设落实年”活动部署，并从总体要求、主要内容、活动保障和近期工作安排等四个方面对“作风建设落实年”进行安排部署。同时，强调要求全中心党员职工争当改正作风、转变作风的表率，要强化担当，狠抓落实。 党支部书记王尚邦和党员刘琴带头组织党员们集中学习了关于《xx中国特色社会主义思想》、《党章》和党的十九大精神精华宣读进行了学习讨论。大家以支部常态化学习结合党员集中学习培训和自学，由支部书记王尚邦和党员刘琴带头领讲，课后党员集中讨论交流的创新学习方式，重温了丰富的学习内容，切实筑牢作风建设的思想根基。 赛汗社区卫生服务中心党支部 第二篇：作风建设简报2中建三局南方公司“作风建设提升年”活动简报： 听取意见，从谏如流

——友邦二座项目开放思维推动作风建设工作 （通讯员xx）友邦二座项目为贯彻落实解决“四风”问题，更好地为生产和提高职工幸福感服务，项目邀请了各合作方代表和全体员工就如何改进作风、消除“四风”，开门纳谏、听取意见。目前项目上，以改进作风为切入口开展的各项活动，非常必要、切中实际，这是与会人员的普遍共识。会议少了、空话套话少了、领导班子更关心下属了、听取民意多了、帮助解决问题多了……大家明显感到，中央八项规定和省委十项规定出台以来，转变作风在项目上取得了很大成效。成绩有目共睹，不足也不予回避。与会人员开诚布公地提出，转变作风还有不小的空间，项目领导班子表示欢迎大家提出意见和建议。 一、精简会议，严格会议制度，提高会议效率项目上近期生产正紧锣密鼓的进行，会议次数近来也有增加趋势，参会人员不守纪律现象依旧存在，会议效率仍待进一步提高，因此精简会议，严格会议制度，提高会议效率势在必行，严禁出现为贯彻而开会，为形式而开会现象，能不开会坚决不开，能短开的不能长时间拖延，鼓励会议套开，减少中间环节。 二、既要建章立制更要强化执行力 公司和项目都提出了很多好的政策和方案，但现状是执行没有长效性，经常搞“一阵风”，大家普遍盼望转变作风由“短期行为”变成“长期行为”，将好的做法制度化，为好作风构建制度保障。 三、严抓“坏典型”，树立好榜样

作风建设年活动简报(全面部署“作风建设年”活动)

作风建设年活动简报（全面部署“作风建设年”活动）全市作风建设年活动简报（全面部署“作风建设年”活动） 突出四个重点努力实现“四个新” 我市全面部署“作风建设年”活动 3月15日上午，湖州市召开全市开展作风建设年活动动员会议。市委书记孙文友强调，要深入学习 ___ ___和省委 ___书记的重要讲话精神，按照大力倡导“八个方面良好风气”的要求，总结工作，部署新一年作风建设任务，为推动我市经济社会又好又快发展提供有力的作风保障。 孙书记指出:过去的一年，各地各部门按照市委提出的加快“三个转变”、强化“四个服务”、实现“五个突破”的要求，着力加强机关作风和效能建设，经济社会发展氛围日趋浓厚,机关效率效能不断提升,党群干群关系更加密切,各方面工作得到有力地促进。但是，作风建设是一项长期而艰巨的任务，不可能一劳永逸，也不能寄希望于一、两次集中活动解决所有的问题。特别新形势下作风建设面临着许多新情况新问题，今年初， ___ ___在 ___七次全会上又提出了大力倡导八个方面的良好风气，对领导干部作风建设提出了新的更高要求。对照八个方面良好风气的要求，我市机关干部特

别是领导中还存在不少问题，有的还比较严重：一是对照“勤奋好学、学以致用”还有差距，表现在有的领导干部心态浮躁，平时不读书、不看报、不思考、不研究，忙于各种应酬，乐于迎来送往，沉湎于会场、酒店、娱乐场所，不思学习、不愿学习； 有的不善于认真学习和深入思考，理论素养和理论思维能力缺乏，讲工作、谈体会往往空话、套话连篇，提不出真知灼见，让人不知所云、一头雾水； 有的缺乏干事激情，精神状态不佳，改革创新意识不强，得过且过，因循守旧，墨守成规，遇到难题绕道走，碰到矛盾往上交。二是对照“心系群众、服务人民”还有差距，表现在有的宗旨意识不强，群众观念淡薄，不是“为官一任、造福一方”，而是当“太平官”，不求有功但求无过，对群众的冷暖疾苦视而不见、充耳不闻； 有的官僚主义严重，高高在上，脱离群众，不深入基层、不深入百姓，不调查研究，不了解群众在想什么、盼什么、急什么； 有的重对上负责，轻对下负责，只图领导满意，不管群众心意，只要领导喜欢，不怕群众埋怨；

贯彻落实作风建设年工作情况汇报

局开展“作风建设年”活动 情况汇报 根据《XX区开展“作风建设年”活动实施方案》的通知文件要求，我局领导高度重视，积极行动，精心安排，开展了“作风建设年”活动。现将情况汇报如下： 一、“作风建设年”主要做法及成效 （一）高度重视，精心组织 一是制定方案。为使“作风建设年”活动开展取得成效，我局结合工作实际，制定了《XX局开展“作风建设年”活动实施方案》并下发到各个部门和基层单位，实施方案明确了活动的目标要求，指导原则、重要内容和实施步骤等内容。二是成立领导小组。为切实加强对“作风建设年”活动的领导，我局成立“作风建设年”活动领导小组，负责对活动的组织、协调和指导。领导小组组长由主要领导担任，副组长由副职领导担任。领导小组办公室设在政秘股，工作人员从各股、室、站、队抽调。三是召开动员会。我局于4月18日召开动员会，会上传达并认真学习上级有关会议精神，会议要求XX系统干部职工要认清形势，努力工作，在改进工作作风、密切联系群众方面的自觉性要进一步增强。要按照实施方案的要求做实，并对存在问题进行整改，使活动取得成效。

（二）领导干部工作作风进一步改进 一是规范调研工作。局领导干部深入基层调研时，能够做到轻车简从，减少陪同人员。调研选点随即选择、不打招呼、不做安排。二是规范公务接待，我局认真执行国家公务接待有关规定，不擅自扩大接待范围，严禁各部门、各基层单位利用公款大吃大喝，公务接待要以家常菜为主，不上高档菜肴，并按标准实行工作餐。2013年1-3月，我局公务接待经费是0接待，和去年同期相比，节约经费XX万元。三是规范会议活动。我局遵循务实高效的原则，进一步改进会风和文风。严格控制会议的规模和数量，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并，并控制会议时间，开短会。今年1-3月，我局共发文／简报10个，取消了春节慰问会、春节团拜会和“三八节”茶话会等三个会议。和去年同期相比，共节约经费XX元，精简文件2件，精简简报3期，压缩文件3个，压缩简报2个。四是规范公务用车。我局为加强对公务用车的管理和调度，提高使用效率，由局办公室统一安排使用。公务用车实行“定点保险、定点维修、定点加油”制度，降低了公车的使用和维修成本。节假日期间除特殊工作需要外所有车辆封存停驶在局大院内。目前没有出现公车私用现象。五是规范出差和出访制度。我局严格要求各部门、各基层单位要按规定合理安排出差，不得组团出国（境）。 （三）绩效管理科学化水平有效提升 一是建立绩效目标跟踪监控制度，对股、室、站落实年初制

(情况汇报)作风建设工作情况汇报

(源自网络公开信息收集与整理) 作风建设工作情况汇报 为适应新形势下的机关作风建设工作，切实加强对作风建设工作的领导，今年 我市调整充实了作风建设领导小组及办公室，市委副书记唐长久同志任组长，三位 市委常委任副组长，办公室设在市直工委。近年来，我市作风建设工作在市委、市 政府的正确领导下，围绕中心，服务大局，注重把作风建设放在提高党的执政能力 突出位置来抓，把作风建设融入到日常性工作当中来抓，大力加强机关作风建设， 积极弘扬清风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，注重实效，全面提高服务 意识、服务水平、服务质量，解放思想，真抓实干，有力推动了我市机关作风进一 步转变。现将近年来我市作风建设工作情况汇报如下: 一、抓学习培训，提升整体素质。今年来,我们把加强学习培训摆到机关作风 建设的首要位置。一是精心谋划组织学习。为提高机关党员、干部、职工的理论水 平和整体素质，市作风办制定下发了《机关政治理论学习安排意见》，各机关单位 结合本单位的实际，对政治理论学习作了科学安排，并建立健全了督学、评学、考 学等相关制度，对学习情况做到年初有安排、年中有检查、年末有考核，确保了学 习效果。二是领导示范带动学习。结合正在开展的深入学习实践科学发展观活动， 市委书记黄天锡带领市委领导班子成员积极开展学习，结合各自工作实际深入走访，认真调研，并撰写了一大批高质量的调研报告。我市绝大多数机关负责人除认真履 行机关理论学习“第一责任人”的职责外，还能坚持先学一步、深学一点，充分发 挥示范带动作用。特别是各级机关党组（党委）中心组理论学习开展得比较正常， 学习效果也比较好。三是创新载体促进学习。今年我们组织机关党员干部开展“四 个一”活动，即每年读一本好书，写一篇调研报告，开展一次研讨交流，组织一次 实地考察。各单位在理论学习中充分利用自己的资源优势、采取集中学习、座谈讨论、专题辅导、演讲比赛、学习专栏、理论研讨、知识竞赛等形式积极开展学习培训，取得了明显的学习效果。我们还结合开展深入学习实践科学发展观活动，以