全国各地2019年10月自考成绩查询时间及查询入口汇总

全国各地2019年10月自考成绩查询时间及查询入口汇总

篇一：2019年10月自考新生考试注意事项

考试注意事项

本次自学考试考生一律凭《居民身份证》《准考证》入场，否则不得参加自学考试。开考120分钟考场内的考生才能交卷出场。

考生参考不得携带任何通讯、电子设备以及规定以外的物品，违反规定者按《国家教育考试违规处理办法》的有关规定处理。考生所带物品，如若遗失，后果自负。请考生仔细看清楚考点公布的考点平面示意图，如因进错教室、考场或坐错座位，取消该科成绩。

2019年1月自学考试起我市将实行网上评卷，届时试卷和答题卷分离，考生一律在通用答题卷相应的答题区域内作答，请考生认真参考规范答题图例。

2019年4月自考网上报名时间：2019年2月25日至2019年3月15日。2019年11月20日后网上查询10月自考成绩。

考试注意事项

本次自学考试考生一律凭《居民身份证》《准考证》入场，否则不得参加自学考试。开考120分钟考场内的考生才能交卷出场。

考生参考不得携带任何通讯、电子设备以及规定以外的物品，违反规定者按《国家教育考试违规处理办法》的有关规定处理。考生所带物品，如若遗失，后果自负。请考生仔细看清楚考点公布的考点平面示意图，如因进错教室、考场或坐错座位，取消该科成绩。

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2018年10月全国自考《合同法》试题及标准答案

２０1６年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 合同法试卷 (课程代码00230) 本试卷共5页。满分１00分，考试时间150分钟。 考生答题注意事项: 1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号。使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。 4.合理安排答题空间,超出答题区域无效。 第一部分选择题(共35分) 一、单项选择题(本大题共2５小题,每小题1分，共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡” 的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 １、下列意思表示中属于要约的有 A、商品广告 B、招标公告 Ｃ、迟到的承诺Ｄ、拍卖公告 2、合同权利义务终止，即合同关系 A、中止Ｂ、消灭Ｃ、解除D、无效 3、由于债权人的原因，债务人在难以履行的情况下，将约定之标的提交给有关机关,以使 合同权利义务关系消灭。合同法理论称此为 A、免除 B、提存 C、抵销 D、混同 4、甲先后向乙借款三笔。第一笔50０0元,归还时间在20１1年１0月5日;第二笔８000元, 归还时间在2０12年4月５日，第三笔１2000元,归还时间在2012年1０月5日。甲曾在2０1１年底还了3千元。现甲又向乙支付8０0０元，双方对这８000元是归还哪笔债务没 有约定,依据法律可视为首先清偿第一笔,剩余的清偿第二笔。合同法理论称此为 Ａ、清偿充抵Ｂ、第三人清偿 C、代物清偿 D、新债清偿 5、一方按照他方要求完成约定的工作,并予以交付,他方接受交付的工作成果,并依约支 付报酬的合同，被称为 A、买卖合同 B、承揽合同 C、雇佣合同Ｄ、技术开发合同 ６、承揽合同在履行过程中，因不可抗力导致材料毁损、灭失的,如当事人没有约定的,该风险由材料所有权人负担，这一风险负担被称为 Ａ、承揽合同的材料风险负担B、承揽合同工作成果的风险负担 C、承揽合同工作条件恶化的风险负担 D、承揽合同的付款风险负担 7、根据我国合同法规定,租赁期限最长不得超过 A、1０年 B、15年 C、２0年Ｄ、30年 8、出租人与承租人约定,由出租人按承租人的要求,向第三人购买租赁物，交付承租人使

2017年湖南省考笔试成绩查询入口

2017年湖南省考笔试成绩查询入口 全省共计划招考公务员9671名，其中省直党政群机关(含省垂直管理单位)806名、市县乡党政群机关6900名、法院系统779名、检察院系统503名、公安机关583名、从“大学生村官”等服务基层“四项目”人员中选拔选调生100名(从普通高校应届毕业生中选拔选调生工作另行部署)。 湖南人事考试网：2017湖南公务员考试成绩查询入口为湖南人事考试网，查询时间为5月中下旬。届时广大考生可登录湖南人事考试网或拨打人事局电话查询2017湖南公务员考试成绩，为防止湖南人事考试网拥挤，湖南公务员考试网也将第一时间开通2017湖南公务员考试成绩查询入口通道，请广大考试及时关注本站。 湖南公务员考试提供2017湖南公务员考试笔试成绩查询入口。2017湖南公务员考试笔试成绩查询入口预计在5月中下旬开通。 》》》2017湖南公务员考试笔试成绩查询入口(暂未开通)《《《 2017年湖南公务员考试行测备考：排列与组合题型的三种常用方法排列与组合是在数量关系里面比较特殊的题型，说它特殊是因为他的研究对象独特，研究问题的方法和我们以前学习的不同，知识系统也相对独立(出自高中所学的全新知识点)，而且还是我们以后学习简单概率问题的一个基础。并且从最近几年的公务员考试形式来看，这部分考题的难度有逐年上升的趋势，而且，题型也越来越灵活。 排列与组合的特殊与灵活注定了它在数量关系当中是一个比较难的题型，但是“兵来将挡水来土掩”，难的题型有巧用的解题方法么?答案是有的，中公教育专家就给大家分享一下数量关系当中排列与组合的常用解题方法： 1、优限法 优限法就是对于有限制条件的元素(或位置)的排列组合问题，在解题时优先考虑这些元素(或位置)，再去解决其它元素(或位置)，优限法可以很好的解决对某一元素有特殊要求的排列与组合题目，下面我们就一起来看一下优限法是如何操作的：

00230合同法2018年10月真题及答案

2018年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 合同法试卷 (课程代码00230) 本试卷共6页。满分l00分。考试时间l50分钟。 考生答题注意事项： 1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3．第二部分为非选择题更真题资料请咨询Q或微信28225803。必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。 4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题：本大题共25小题。每小题l分。共25分。在每小题列出的备选项中 只有一项是符合题目要求的。请将其选出。 1．甲公司为某知名饮料生产商，为提高公司业绩，向各大超市、商场寄送了其生产的多种饮料的价目表。甲公司的行为属于 A．要约 B．承诺 C．要约邀请 D．新要约 2．甲乙双方经协商达成协议，双方法定代表人均在合同文本上签了字，但都未加盏公章或合同专用章。不久甲方开始分批交货，乙方收货后付款。后因货物质量问题发生争议，诉至法院。双方协议的效力是 A．协议无效 B．协议有效 C．合阏未成立 D．合同已成立未生效 3．下列合同条款中无效的是 A．无处分权的人处分他人财产 B．由限制民事行为能力人订立的 C．格式条款排除对方主要权利的 D．约定因过错造成对方财产损失免责的 4．张某欲将自己祖传的青铜牛变卖给李某，价款4万元，6月1日交付青铜牛，李某 10目内付款，并约定采用书面形式订立合同。6月1日，张某将青铜牛交给李某，后由于李某拒不履行付款义务，双方发生争执。张某主张李某应当支付款项，并承担违约责任，而李某则认为双方没有按约定订立书面合同，合同未能成立，其愿返还青铜牛，但不付款。以下说法正确的是 A．因双方未按约定订立书面合同，合同不能成立，李某有权不付款，但应返还青铜牛 B．虽然没有订立书面合同，但张某已交付青铜牛，李某也已接受，合同成立，李菜应付款 C．因为买卖青铜牛的合同是法定应采甩书面形式的合同，因此当事人未采用书面形

10月自考《劳动法》真题【自考真题】

2018年40月自考《劳动法》真题 一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题冃要求的，请将其选出。 下列情形中，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准的是 A. 试用期内 B.停工留薪期间 C.见习期内 D.医疗期内 2.下列不属于“核心劳动标准”的是 A. 平等就业权 B.禁止使用童工 C. 集体谈判权 D.职业培训权 3?下列关于我国工会组织原则的表述，错误的是 A. 工会委员会由民主选举产生 B. 工会主席任内调动工作应当由上级工会批准 C?上级工会组织领导下级工会组织 D. 工会主席任期未满不得随意调动其工作 4.下列有关劳动争议的判断，正确的是 A. 律师事务所与律师之间因合伙利益分配所产生的纠纷，不属于劳动争议 B. 律师事务所的行政文员，与律师事务所发生的报酬争议，不属于劳动争议 C. 律师事务所不属于劳动法上的用人单位，不适用劳动争议解决制度

D. 律师事务所对律师工作时间没有管理要求的，双方之间不能产生劳动争议5?下列有关劳动法律关系内容的表述，错误的是 A. 劳动法律关系的内容包括劳动权利和劳动义务 B. 劳动法律关系的内容只能由双方当事人约定 C?劳动法律关系的内容不得违背国家强制性规定 D.劳动法律关系的内容体现国家与当事人的双重意志 6. 下列社会保险中，劳动者缴纳社会保险费的是 A. 养老保险 B.工伤保险 C. 失业保险 D.医疗保险 7. 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，下列说法错误的是 A. 当事人申请回避应当在案件开庭审理前提出，并说明理由 B. 申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，应当另行仲裁 C. 劳动者一方在五人以上并有共同请求的争议，仲裁委员会应当优先立案 D. 案件受理后，劳动合同履行地或者用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖 8. 关于竞业限制的说法，正确的是 A. 竞业限制义务属于劳动者的法定义务

2017湖南省考笔试成绩排名查询入口

2017湖南省考笔试成绩排名查询入口 全省共计划招考公务员9671名，其中省直党政群机关(含省垂直管理单位)806名、市县乡党政群机关6900名、法院系统779名、检察院系统503名、公安机关583名、从“大学生村官”等服务基层“四项目”人员中选拔选调生100名(从普通高校应届毕业生中选拔选调生工作另行部署)。 湖南人事考试网：2017湖南公务员考试成绩查询入口为湖南人事考试网，查询时间为5月中下旬。届时广大考生可登录湖南人事考试网或拨打人事局电话查询2017湖南公务员考试成绩，为防止湖南人事考试网拥挤，湖南公务员考试网也将第一时间开通2017湖南公务员考试成绩查询入口通道，请广大考试及时关注本站。 湖南公务员考试提供2017湖南公务员考试笔试成绩排名查询入口。2017湖南公务员考试笔试成绩查询入口预计在5月中下旬开通。 》》》2017湖南公务员考试笔试成绩查询入口(暂未开通)《《《 2017湖南公务员考试行测技巧：如何快解数量关系中的剩余定理目前，很多考生已经在准备公务员考试了，行测试卷必然会考察关于数量关系的题目，而在数量关系的题目当中有一类题目出现的也比较多，虽然简单但是不能掌握做题的技巧的话也是比较浪费时间，这种题目就是剩余定理。什么是剩余定理呢?它是中国古代求解一次同余式组的方法，是数论中一个重要定理，最早出现在中国南北朝时期的数学著作《孙子算经》卷下第二十六题，原文如下：有物不知其数，三三数之剩二，五五数之剩三，七七数之剩二。问物几何?那么之类题目应该如何解决呢，中公教育专家建议分三种情况来看。 一、余同加余 例1：一个正整数除以3余1，除以4余1，则这个数最小是多少? 中公解析：拿到这道题我们直接的想法是带入数字进行验算，这时可以进行计算的，但是这道题相对来说比较简单，但是如果只是用带入数字进行验算的话就会有点慢，所以我们采用另一种方式叫做余同加余，本题中这个数除以3和4都是余1，那么我们可以知道这个数减1一定可以被3和4整除，也就是说这个

(精选)2017年4月自学考试06089《劳动关系与劳动法》历年真题及答案

2017年4月高等教育自学考试 劳动关系与劳动法试卷 (课程代码06089) 本试卷分为两部分，满分100分，考试时间150分钟。 第一部分为选择题，第1页至第4页，共4页。应考者必须按试题顺序在“答题卡” 上按要求填涂，答在试卷上无效。 第二部分为非选择题，第5页，共1页。应考者必须按试题顺序在“答题卡”上作答 ，答在试卷上无效。 第一部分选择题（共30分） 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.产业关系又称工业关系，源于 A.日本 B.美国 C.英国 D.法国 2.三方协商机制中最主要和最基本的是 A.国家一级的协商 B.产业一级的协商 C.地方一级的协商 D.企业一级的协商 3.影响企业劳动关系诸多因素中最复杂、最深刻、最主要的变量是 A.政治环境 B.经济环境 C.技术环境 D.社会文化环境 4.在劳动关系的发展历史和制度背景中，集体谈判制度建立于 A.早期工业化时代的劳动关系时期 B.管理时代的劳动关系时期 C.冲突的制度化时期 D.成熟的劳动关系时期 劳动关系与劳动法试卷第1页（共5页） 5.在《产业与劳动关系评论》著作中提出了一个分析集体谈判与劳动关系框架的学者是 A.马克斯?韦伯 B.邓洛普 C.桑德沃 D.安德森 6.雇主组织是由谁组成的协会？ A.自然人 B.企业法人 C.资本家 D.企业股东 7.工会最早出现于18世纪90年代末的 A.英国 B.法国 C.德国 D.西班牙 8.新保守主义中最有影响力的政府理论是 A.管理主义理论 B.公共选择理论 C.精英理论 D.正统多元主义理论 9.管理方的权力在就业组织中是以一种等级分层的形式逐级递减的，这种权力来源于 A.所有者的所有权 B.政府的授予

2017年湖南省公务员考试缴费入口

2017年湖南省公务员考试缴费入口2017年湖南公务员考试公告将会于2017年3月上旬发布，报名时间：3月下旬进行报名，笔试时间：4月下旬，具体地址在湖南人事考试网上发布，2016年湖南公务员考试公告是2016年3月10日公布。湖南公务员考试网将会第一时间整理2016年湖南公务员考试公告，公告公布时间，公告解读，报名时间，笔试时间，考试大纲，专业目录，笔试分数线。望考生多加关注! 参考：2016年湖南公务员考试时间相关信息 (一)笔试科目 笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。考试范围详见《湖南省2016年公务员录用考试大纲》。 报考法官助理、检察官助理职位的，还需考法律专业知识科目，报考法院书记员职位的，还需考职业技能测试科目。 2016年湖南公务员考试报名入口(含选调生、法检、烟草) 2016湖南公务员考试报名时间：3月22日9:00至3月28日17:00 2016湖南公务员报名确认时间：4月1日9:00至4月5日17:00 2016湖南公务员报名缴费时间：4月1日9:00至4月5日17:00 2016湖南公务员准考打印时间：4月18日9:00至4月22日17:00 2016湖南省考公共科目和专业知识笔试时间：4月23日-24日 2016湖南公务员考试成绩查询时间：5月下旬 2016湖南公务员考试资格审查和体能测试时间：6月上旬 2016湖南公务员考试面试时间：6月中旬 “慢下来”让生活自在有为 当今时代是一个“加急时代”，人们的生活节奏越来越快，与此同时伴随而来的是工作压力的增大。而这些超时、超负荷的工作严重损害了人们的身心健康，于是我们是时候“慢下来”，慢慢咀嚼生活的每一个瞬间，你会发现天会更蓝，水会更清…… “慢下来”，并不是速度上的绝对慢，而是一种积极的生活方式和健康的心理状态。更是一种意境，是一种回归自然、轻松和谐的意境。放慢生活的脚步，欣赏一下沿途的风景。在工作之余，读一本好书能够陶冶我们的情操;听一听音乐能够净化我们的心灵;来一次说走

2016年10月自学考试06089《劳动关系与劳动法》历年真题及答案

2016年10月高等教育自学考试 劳动关系与劳动法试卷 (课程代码06089) 本试卷分为两部分，满分100分，考试时间150分钟。 第一部分为选择题，第1页至第4页，共4页。应考者必须按试题顺序在“答题卡”上 按要求填涂，答在试卷上无效。 第二部分为非选择题，第5页，共1页。应考者必须按试题顺序在“答题卡”上作答， 答在试卷上无效。 第一部分选择题（共40分） 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.在现代社会，使得劳动关系成为经济社会最普遍、最基本的社会关系是由于劳动社会形式的 A.差异性 B.同一性 C.趋同性 D.对立性 2.劳动关系的经济环境主要包括经济结构、市场状况和技术状况等因素，其中对劳动关系影响最为直接的经济因素是 A.劳动力市场状况 B.国际环境和失业状况 C.技术状况 D.所有制和分配制度状况 3.劳动关系运行当中最主要、最直接的动因是 A.市场需求 B.国家政策 C.人的需要和利益 D.人的理想和信念 4.被视为第一部具有现代意义的劳动法规是 A.法国1791年《夏勃里埃法》 B.英国1799年《结社法》 C.英国1802年《学徒健康与道德法》 D.英国1875年《企业主和工人法》 劳动关系与劳动法试卷第1页（共5页） 5.指出“在劳动关系系统中，行为主体、环境、意识形态以及规则网是构成劳动关系系统的基本要素”的学者是 A.马克斯.韦伯 B.邓洛普 C.桑德沃 D.安德森 6.1974年，哈里.布雷弗曼在其论著《劳动与垄断资本》中首次阐述的理论是 A.变权管理理论 B.劳动过程理论 C.利益相关者理论 D.决策过程理论 7.最早的工会组织形式是 A.同行工会 B.半技术与非技术工人工会 C.白领工会 D.行业工会 8.新保守主义中最有影响力的政府理论是 A.管理主义理论 B.公共选择理论

10月合同法自考试题(2)

2012年10月合同法自考试题 全国2012年10月自考《合同法》试题 一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 1、合同没有约定、法律没有规定，在合同发展过程中依据诚实信用原则、合同性质、交易习惯形成的义务是 A、主给付义务 B、从给付义务 C、附随义务 D、不真正义务 2、无名合同是指 A、无名称的合同 B、法律无明文规定的合同 C、无内容的合同 D、无形式的合同 3、下列合同属于实践合同的是 A、保管合同 B、承揽合同 C、租赁合同 D、买卖合同 4、要约是一方希望与对方订立合同的 A、心理表示 B、意思表示 C、肢体表示 D、默示表示 5、合同的绝对必要条款是指合同必须具备的条款，如果不具备则

A、合同不能成立 B、合同无效 C、合同解除 D、合同消灭 6、“合同不得违反法律、行政法规的强制性规定”中的行政法规是指 A、天津滨海新区的规范性文件 B、北京市人大制定的条例 C、上海市政府的规章 D、国务院颁布的条例、细则 7、与限制民事行为能力人所订立的与其年龄、智力状况、精神状态不相适应，且非纯获益 的合同，相对人可以催告法定代理人追认的期限是 A、1个月内 B、3个月内 C、6个月内 D、1 2个月内 8、下列合同中，能行使撤销权的主体是 A、显失公平合同中的受益方 B、因重大误解而订立合同中的误解方 C、欺诈订立合同的欺诈方 D、胁迫订立合同的胁迫方 9、因不可归责于双方当事人的原因，使合同关系建立时的客观情况发生了不能预料的变化，并致合同关系显失公平时，当事人可请求法院变更解除合同的规则被称为 A、全面履行 B、协作履行 C、经济合理 D、情势变更 10、合同当事人互负债务，且无先后履行顺序之约定，

劳动法自考历年真题及答案

全国 2010年 7月高等教育自学考试 劳动法试题 课程代码： 00167 、单项选择题 （本大题共 20 小题，每小题 1 分，共 20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的 括号内。错选、多选或未选均无分。 1. 作为劳动者赖以生存的权利，并在下列各项劳动权利中居于首要地位的是（ ） A. 劳动安全卫生保护权 C.劳动就业权 2. 劳动法律关系的核心和实质是（ A. 劳动法律关系的主体 C.劳动法律关系的客体 3. 下列关于劳动就业服务的表述不 正．确．． 的是（ ） A. 就业服务的内容包括失业登记、职业指导、生产自救、就业训练等 B. 就业服务的对象包括有劳动力供给愿望的各种劳动者及需求劳动力的各种用人单位 C. 提供就业服务是政府的职责和义务 D. 享受就业服务是每个公民的权利 4. 甲公司在新建化工生产线投入生产的过程中，其下列行为符合《劳动法》规定的是 （） A. 试运行期间，从事特种作业的操作员已经接受了专门培训，但未取得相应的资格证书 B. 安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测 C. 安排怀孕的女职工在新生产线上从事夜间劳动 D.在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前，将生产线投入生产和使用 5. 已建立劳动关系， 未同时订立书面劳动合同的， 订立书面劳动合同的期限是自用工之日起 （） A. 十天内 B.十五天内 C.一个月内 D.一年内 6. 下列情形中用人单位无须．．向劳动者支付经济补偿金的是（ ） A. 劳动合同期限届满， 用人单位同意续订劳动合同， 但降低劳动合同约定条件， 劳动者不同 B.休息休假权 D.获得报酬权 ） B.劳动法律关系的内 容 劳动法律事实

湖南省考分数线_各职位2018年面试入围分数线汇总

湖南省考分数线_各职位2018年面试入围分数线汇 总 湖南公务员考试网为您提供：2018湖南公务员考试分数线_各职位面试入围分数线。 官方不会发布省考面试入围分数线，湖南中公教育根据笔试成绩排名及招录比例进行整理，仅供参考，入围与否以湖南人事考试网官方发布为准。 2018年湖南省直公务员考试分数线_各职位面试入围分数线公告 2018年湖南长沙市公务员考试分数线_各职位面试入围分数线公告 2018年常德公务员考试分数线_各职位面试入围分数线公告 2018年邵阳公务员考试分数线_各职位面试入围分数线公告 2018年娄底公务员考试分数线_各职位面试入围分数线公告 2018年株洲公务员考试分数线_各职位面试入围分数线公告 2018年永州公务员考试分数线_各职位面试入围分数线公告 2018年衡阳公务员考试分数线_各职位面试入围分数线公告 2018年岳阳公务员考试分数线_各职位面试入围分数线公告 2018年益阳公务员考试分数线_各职位面试入围分数线公告 2018年湘潭公务员考试分数线_各职位面试入围分数线公告 2018年怀化公务员考试分数线_各职位面试入围分数线公告 2018年郴州公务员考试分数线_各职位面试入围分数线公告 2018年湘西公务员考试分数线_各职位面试入围分数线公告 2018年张家界公务员考试分数线_各职位面试入围分数线公告。 下面是2018年湖南公务员考试资料： 公务员面试成“公”之路不再艰难

公务员，一个让多少人羡慕而又止步的职业。稳定的工作环境，还算可以的收入，较高的社会地位，更重要的是为人民服务带来的精神体验，这都使得很多有识之士想要进入这个队伍。但是在逢进必考的今天，又有多少人因为对考试的畏惧而止步。其实，公务员的考试并不复杂，绝大部分情况下，考生需要先通过笔试，之后还需参加面试考试。笔试和面试是公务员考试的两个重要环节，而考生对面试的畏惧心理远远强于笔试。因此，今天中公教育专家带领大家破解面试，掌握高分技巧，让我们的“成公”之路不再艰难。 一、良好的形象是基础。 良好的形象，决定了第一印象。在心理学中，第一印象直接关乎他人对自己的评价和交流，影响着个人的发展和机遇。在面试中，考生良好的第一印象直接会让考官对考生的好感大大增加，认可度打打攀升，考生的分数往往就要高一点。 所以，考生在面试考试中，着装打扮，形象举止，都应该凸显自己的良好形象。为面试高分奠定第一步的基础。 二、流畅的语言表达是保障。 面试中需要通过答题来回答考官的提问，那么如何让答题内容更好的呈现就很关键。流畅的语言就是基本的保障。流畅自然，用词适当的表达，能够清晰准确的传达信息，更让考官在信息接收过程中充满愉悦。在某地面试中，就有位考生答了一道题出现了七十几次嗯啊，回答极度不流畅而被考官打断。所以，流畅感带给考官的愉悦无疑是一种极大的筹码，因为语言的流畅深层次反映考生清晰的逻辑思维、丰富的只是储备、成熟的心智心态。 因此，加强语言训练，消除口头语，提高准确性，让语言表达成为自己一个亮色的标签，给人以“万花丛中一点绿”的即视感，相信成功就有了更大的保障。 三、出彩的答题内容是核心。 近年来，伴随着面试考试的越来越成熟，考官培训的越来越频繁，考试体系的越来越科学，评分标准越来越客观。面试已经逐渐脱离主观化的时代而进入客观时代。考生对题目的把握和应答就决定着分数的高低。题目是载体，是对测评要素的考查，那么对题目的回答越针对，内容越全面，自然而然就反映了考生在某个或某些测评要素上的优秀，那么考官在评分要素测评表上的给分自然就会高，所以，考生对于答题的训练依然是一个重点，而好的答题内容，一方面离不

2011年10月全国自考合同法试题及答案

全国2011年10月高等教育自学考试 合同法试题 课程代码：00230 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．合同是发生法律上效果的（） A．事实行为B．单方民事行为 C．双方民事行为D．非法律行为 2．下列属于双务合同的有（） A．买卖B．免除 C．赠与D．抵销 3．下列不属于 ．．．可撤销合同类型的有（） A．恶意串通损害国家、集体或第三人利益的合同 B．显失公平的合同 C．重大误解的合同 D．乘人之危订立的合同 4．下列符合继续性合同定义的是（） A．买卖合同B．租赁合同 C．赠与合同D．互易合同 5．当事人在租赁合同中约定，“承租人未经出租人同意，擅自将房屋转租他人的，出租人享有解除权”。合同法称此理论为（） A．协议解除B．约定解除 C．法定解除D．双方解除 6．下列既可以构成要约，也可以构成要约邀请的是（） A．寄送的价目表B．拍卖公告 C．招标公告D．商业广告 7．下列违约责任形式必须由合同约定的是（） A．实际履行B．违约金 C．修理、重作、更换D．损害赔偿 8．我国合同法规定，当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。该规定被称为减轻损害规则，它体现的是合同法的（） A．合同自由原则B．合法原则 C．诚实信用原则D．鼓励交易原则 9．下列违约责任形式中要求必须以实际发生损害为前提的是（）

A．违约金B．实际履行 C．定金D．损害赔偿 10．我国合同法规定的合同归责原则是（） A．严格责任为一般，过错责任为特殊的归责原则 B．过错责任为一般，严格责任为特殊的归责原则 C．严格责任和过错责任都为一般原则的归责原则 D．严格责任和过错责任都为特殊原则的归责原则 11．合同法是否反映了我国市场经济现实需要的一个重要标准就在于其是否在内容上确立了（） A．合同自由原则B．诚实信用原则 C．合法原则D．鼓励交易原则 12．既是合同法的重要目标，也是合同法基本原则的是（） A．合同自由B．诚实信用 C．合法D．鼓励交易 13．当事人约定由第三人向债权人履行债务的，第三人不履行债务或者履行债务不符合约定，应当向债权人承担违约责任的主体是（） A．债务人B．第三人 C．债务人和第三人D．先第三人，后债务人 14．对于清偿费用，法律无明文规定，当事人又无约定时，费用负担主体应是（） A．债权人B．债务人 C．债权人和债务人D．第三人 15．下列有关提存的表述正确的是（） A．提存仅具有私法关系的因素 B．提存仅具有公法关系的因素 C．提存既具有私法关系的因素，也具有公法关系的因素 D．提存主要是公法关系 16．标的物提存后，毁损、灭失风险承担的主体是（） A．债权人B．债务人 C．提存机关D．债权人和债务人 17．在多式联运合同中，各实际承运人在运送中迟延或者造成旅客或货物的损害时，承担赔偿责任的主体是（）A．实际承运人B．多式联运经营人 C．实际承运人和多式联运经营人D．实际承运人为主，多式联运经营人为辅 18．保管合同是（） A．实践合同B．单务合同 C．要式合同D．诺成合同 19．有关建设工程合同的问题，如果合同法没有专门规定的，可以适用（）

自考劳动法试题和答案

呃呃呃 全国2011年7月高等教育自学考试 劳动法试题 课程代码：00167 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 在小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或选均无分。 1．下列社会关系中属于劳动关系的是( B ) A．作家王某与某出版社签订出版合同所形成的关系 B．张某在试用期内因视力未达到乙厂录用要求而被乙厂辞退 C．甲公司为其职工购房向银行提供担保 D．某理发店职员陈某在为顾客丙提供理发服务时不慎致其面部受伤，丙要求陈某赔偿 劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中发生的社会关系 2．我国《劳动合同法》规定，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工 会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，工会有权( A ) A．提出意见 B．要求用人单位纠正 C．要求重新处理 D．做出处理决定 3．因下列因素拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业歧视的是( A ) A．乙肝病毒携带者 B．小学教育程度 C．不符合录用条件 D．没有专业技能资格认证 就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为

4．劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是( C ) A．10周岁 B．14周岁 C．16周岁 D．18周岁 5．下列人员中由国家安置就业的是( B ) A．少数民族人 B．退役军官 C．残疾人 D．农村剩余劳动力 6．甲、乙同在某公司工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致使乙左腿伤残。有关该事件的处理意见中正确的是( A ) A．假设乙不能从事原来的工作，也不能由该公司另行安排工作，该公司也不得解除与乙的劳动合同 B．甲应该赔偿乙的损失 C．公司工会对该公司解除与甲的劳动合同无权提出意见 D．该公司在给予乙相应赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同 7．甲公司与张某于2010年1月5日签订了劳动合同，约定试用期1个月，2010年2月1日进行了合同鉴证。2010年3月1日张某到甲公司报到，双方劳动关系建立之日是( C ) A．2010年1月5日 B．2010年2月1日 C．2010年3月1日 D．2010年4月1日 8．根据劳动法规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该(B ) A．相当于集体合同中的标准 B．不得低于集体合同中的标准 C．参考集体合同中的标准 D．不需要考虑集体合同中的标准 9．集体协商未达成一致意见时，经双方同意，可以暂时中止协商，中止协商的期限最长不超 ．．过．( D ) A．15天 B．30天

2017湖南省法检考试面试录用名单公示

2017湖南省法检考试面试录用名单公示 2017湖南法检考试笔试成绩查询入口公告暂未公布，预计2017年湖南省法检考试笔试成绩公示时间是5月下旬，面试名单将在6月中旬公布，面试时间将在6月下旬。 面试名单公布之后，报考市州以下职位的考生，其资格审查工作在公务员主管部门和省高级人民法院、省人民检察院指导下，由各市州中级人民法院、人民检察院具体组织实施;面试对象名单在所报考市州公务员考试官方网站上公布，并在所报考市州参加面试。 按照管理权限和有关要求，市州以下职位拟录用人员在所报考市州公务员考试录用官方网站进行公示。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响录用的，由具体用人单位向同级组织部门呈报录用审批材料，按程序办理录用手续。县市区人民法院、人民检察院录用材料经县市区委组织部同意后，由市州人民法院、人民检察院汇总，交市州委组织部审查，报经省高级人民法院、省人民检察院审核后，报省委组织部审批。 2017湖南法检考试笔试成绩查询入口(暂未开通) 湖南法检考试申论热点：区域协调发展与民众更多的获得感【背景链接】 近年来，国家在区域发展上不断发力，相继批复了众多区域协调发展战略规划和文件，比如：“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带、长江中游城市群发展规划等等。这在产业结构调整、生态环境保护方面必然能够率先取得突破，在人民生活水平上能够得到较大水平的提升。 2015年2月27日，习近平主席主持召开中央全面深化改革领导小组第十次会议并发表重要讲话。他强调，要科学统筹各项改革任务，推出一批能叫得响、立得住、群众认可的硬招实招，突破“中梗阻”，防止不作为，把改革方案的含金量充分展示出来，让人民群众有更多获得感。 【标准表述】 [问题分析]

10月全国自考合同法试题及答案解析

全国2018年10月高等教育自学考试 合同法试题 课程代码：00230 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.下列属于从合同的是（） A.借款合同 B.承揽合同 C.融资租赁合同 D.抵押合同 2.合同关系的客体主要是债务人的（） A.物 B.土地使用权 C.行为 D.智力成果 3.以下关于合同性质的说法中不正确 ．．．的是（） A.合同是一种合意关系 B.合同是一种事实行为 C.合同是设立变更终止民事权利义务关系的协议 D.合同是发生法律上效果的双方民事行为 4.以下行为属于要约的是（） A.某公司向客户寄送价目表 B.某拍卖公司在报纸上发布拍卖公告 C.某公司向另一公司发去订单 D.某股份公司在报纸上登载招股说明书 5.要约人发出要约后，要使要约不发生效力，撤回要约的通知必须（） A.随后发出 B.在受要约人收到要约前发出 C.在受要约人承诺前到达 D.先于要约或与要约同时到达受要约人处 6.甲公司于9月1日通过邮局向乙公司发去一要约，并请对方在9月28日前作出答复。该要约于9月7日到达乙公司所在地邮局，邮局于9月8日送至乙公司收发室，乙公司业务人员于9月10日看到该要约。要约的生效时间是（） A.9月1日 B.9月7日 C.9月8日 D.9月10日 7.2018年12月，A公司与B公司订立期限为5年的房屋租赁合同，合同约定2018年5月交付房屋。合同订立后，遇房价连续上涨，A公司为追求利润，欲改出租为出售，但始终向B公司保密，当B公司于2018年获得确切的A公司无意履行合同的证据时，B公 1

2014年10月自学考试06089《劳动关系与劳动法》历年真题及答案

2014年10月高等教育自学考试 劳动关系与劳动法试题卷 （课程代码 06089） 本试题卷分为两部分，共5页，满分100分，考试时间150分钟。 第一部分为客观题，第1页至第4页。应考者必须在答题卷上按要求填涂，不能答在试题 卷上。 第二部分为主观题，第5页。应考者必须在答题卷上按要求答题，不能答在试题卷上。 第一部分客观题（共40分） 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选出并在答题卷上将相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.与传统的劳动关系调整方法不同，人力资本管理方法强调根据职工的不同特点采取不同的管理方法，非常强调职工的 A.差异性 B.同一性 C.趋同性 D.对立性 2. 影响企业劳动关系诸多因素中最复杂、最深刻、最主要的变量的是 A.政治环境 B.经济环境 C.技术环境 D.社会文化环境 3. 在人的多种需要中，在某种条件下只会有一种需要排在第一位，在需要结构中占据优势，其他需要排在它的后边，这排在第一位的需要就是 A.高级需要 B.优势需要 C.经济需要 D.第一需要 4. 标志着现代社会保障制度从社会保险制度向综合性社会保障制度转变的是 A.1933年美国通过的《产业复兴法》 B.1935年美国通过的《国家劳动关系法》 C.1935年美国通过的《社会保障法》 D.1938年美国产业工人联合会的成立 5. 深入研究了三种企业决策结构，即股东主权—集体谈判模式、共同治理模式、管理者自己决策模式等是否有制度性效率的学者是 A.泰勒 B.康芒斯 C.青木昌彦 D.阿克劳夫 6．关于管理方的角色理论中，1984年麻省理工学院教授托马斯·A·科汉首次创立的理论是 A.变权管理理论 B.利益相关者理论 C.决策过程理论 D.战略选择理论 7. 最早出现工会的国家是 A.英国 B.法国 C．德国 D.意大利 8. 管理方的权力在就业组织中是以一种等级分层的形式逐级递减的，这种权力来源于 A.法律的授权 B.所有者的产权 C.雇员的让渡 D.政府的认可 9. 合作的根源主要由两个方面组成，即“被迫”和 A.“自愿” B.“服从” C.“尊重” D.“获得满足”

湖南省考笔试2017年成绩排名查询入口

湖南省考笔试2017年成绩排名查询入口 全省共计划招考公务员9671名，其中省直党政群机关(含省垂直管理单位)806名、市县乡党政群机关6900名、法院系统779名、检察院系统503名、公安机关583名、从“大学生村官”等服务基层“四项目”人员中选拔选调生100名(从普通高校应届毕业生中选拔选调生工作另行部署)。 湖南人事考试网：2017湖南公务员考试成绩查询入口为湖南人事考试网，查询时间为5月中下旬。届时广大考生可登录湖南人事考试网或拨打人事局电话查询2017湖南公务员考试成绩，为防止湖南人事考试网拥挤，湖南公务员考试网也将第一时间开通2017湖南公务员考试成绩查询入口通道，请广大考试及时关注本站。 湖南公务员考试提供2017湖南公务员考试笔试成绩排名查询入口。2017湖南公务员考试笔试成绩查询入口预计在5月中下旬开通。 》》》2017湖南公务员考试笔试成绩查询入口(暂未开通)《《《 2017湖南公务员考试行测：如何分清那些“长得很像”的易混词纵 一直以来，在公务员考试逻辑填空复习中，很多考生还是习惯积累、背诵成语，认为这样就可以提高正确率，因此，有细心的同学就侧重于积累常见的200多个成语，或一些高频成语，他们认为这样目标很明确，成语很好复习、准备。但是，逻辑填空是要选择出与题干高度匹配和契合的选项，这就要求我们首先要明确了解题意，在限定的语境下揣摩前后的联系，从题干的意思表述或暗示下选取最适合的词填入空白处。因此，我们不仅要熟记成语本身的意思，更要能够正确区分易混成语的异同，只有这样才能真正提高正确率。下面中公教育专家通过两组成语的词义辨析来帮助大家更好的认识逻辑填空。 循规蹈矩：原指遵守规矩，不敢违反。现也指拘守旧准则，不敢稍做变动。 墨守成规：的意思是指思想保守，守着老规矩不肯改变。 抱残守缺：形容思想保守，不求改进。 固步自封：比喻守着老一套，不求进步，又做故步自封。 辨析：四个成语均有不改变，不创新的意思，但从感情色彩方面，循规蹈矩

2018年自考合同法-精选.pdf

2018年4月高等教育自学考试全国统一命题考试合同法试卷 (课程代码00230) 第一部分选择题 一、单项选择题：本大题共25小题，每小题l分，共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是符合题目要求的，请将其选出。 1.在以招标方式订立合同对，下述属于承诺的行为是 A.招标 B.投标 C.开标 D.定标 2.下列合同巾属于实践合同的是 A。租赁合同 B.保管合同 C.委托合同 D.买卖龠同 3.张某和李某采用书面形式签订一份买卖合同，双方在甲地谈妥合同的主 要条款，张某于乙地在合同上签字，李某于丙地在合同上摁了手印，合同在丁 地履行。该合同订立地是 A.甲地 B.乙地 C.丙地 D. 丁地 4.甲、乙二人订立一水稻购销合同，但对水稻质量来约定，合阿订立后， 买方乙要求重新协商水稻质量，甲未同意，则本合同的效力 A.无效 B.可撤销 C.未成立，因甲提供的水稻没有质量要求 D.有效，甲、乙二入可按合同有关条款或交易习惯确定水稻质量要求 5.下列合同条款无效的是 A.约定因过错造成对方财产损失免责的 B.乘人之危情况下订立的 C.格式合同条款排除对方权利的 D.无处分权的人处分他人财产 6.甲公司准备为乙公司作中介寻找开发楼盘的合作伙伴。两个公司签订了 合同，约定乙公司交付80万定金作为与甲公司履行合同的担保。乙公司交付 定金后，却委托另一家公司作中介，同时要求甲公司退还定金。对此要求 A.甲公司应该退还，因为合同没有履行 B.甲公司应该退还，因为乙公司没有构成根本违约，不能适用定金罚则

C.甲公司应该退还，因为合同未生效 D.甲公司不予退还，此定金条款有效 7.下列情形中属于效力待定合同的是 A.10周岁的少年出售LV包给40岁的李某 B.5周岁的儿童因发明创造而接受奖金 C.成年人甲误将本为复制品的油画当成真品购买 D.出租车司机借抢救重病人急需租车之机将率价提高l0倍 8.下列关于合同义务的表述中错误的是 A.合同义务分为约定义务和法定义务 B.附随义务不属于法定义务，当事人可以约定排除 C.先合同义务包括互相协助、照鼷、保护、通知、保密义务等 D.旅游行程中解除旅游合同的，旅行社应当协助旅游者返回出发地点或者 旅游者指定的合理地点。该旅行社的行走属予后合同义务 9.下列属要约的是 A.莱股份公司的招股说明书 B.某公司在电视台播发的售房广告中称“价格面议” C.某出租率未打开顶灯 D.某处于运营中的自动售货机 10.甲欠乙l0万元，丙欠甲l5万元，甲在其对丙的债权到期后，愈子行使 对丙酶债权，致使其无力清偿乙的债务，乙可行使甲对丙的权利以保护自己的 债权。该权利被称为 A.代为追索权 B. 代位继承权 C.债权人代位权 D.民事代理权 11.甲向4s店购买荣威牌汽车，双方签署了买卖合同，甲支付了首期购车 款30%，合同约定4S店在收到甲支付了50%率款后兰天内交付汽车。该合同在履行中，甲征得4s店同意后，将此合同权利义务转让给乙。这被称为 A.债的概括转移 B.不免责的债务承担 C. 兔责酶债务承担 D.债权让与

2018湖南二建成绩查询方式

https://www.wendangku.net/doc/4012776227.html,/ 2018湖南二建成绩查询方式 2018年一级建造师考试结束之后，紧随其后2018湖南二建成绩入口也开通了，学员们都关注起来吧！ 湖南二建成绩查询方式是在网上查询，登录湖南省二建成绩查询官网‘’山东省人力资源和社会保障厅”（网址：https://www.wendangku.net/doc/4012776227.html,/ExamGroup/91/201806/Query.es），提供有效证件号码即可查询。 为了方便学员马上就能去查2018二建成绩，我们制作了通道大家点击下面入口即可进入湖南省二建成绩查询官网： 【2018年湖南二建成绩查询入口】 注意：2018年湖南二级建造师成绩查询时间为9月17日。申请成绩复查的考生请携带本人身份证或准考证到相应报名地市人事考试机构办理，受理时间为成绩公布之日起至10月17日(工作时间)，逾期不再受理，资格复审初步定于10月下旬。 动动你们的手指将二建成绩查询进行起来吧，想要了解更多其他省份2018年二级建造师成绩查询入口及合格标准详情请关注文都建考，另外2018年一建造价师考试也即将开始需要一级建造师历年真题、一级建造师模拟试题的学员关注一级建造师频道！

https://www.wendangku.net/doc/4012776227.html,/ 2018年9月16日一级建造师考试结束后，文都建考小编将会在考后及时为大家更新2018年一级建造师考试真题及答案解析直播解析供考生参考，想要在观看一建考后直播解析的考生记得关注文都建考网。 温馨提示：当前页面仅供浏览正式更新2018年一建级建造师考后真题解析的时间在9月16日考试结束之后届时欢迎各位考生前来查询真题信息。 2018年一级建造师考后真题直播解析 文都建考首页=》一级建造师=》历年真题

最新10月全国自考《合同法：00230》试题汇总

2010年10月全国自考《合同法： 00230》试题

全国2010年10月高等教育自学考试 《合同法》试题及答案 课程代码：00230 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.合同是反映交易的法律形式，我国立法将合同定义为( ) A.契约 B.允诺 C.协议 D.条约 2.下列选项中，属于单务合同的是( ) A.买卖合同 B.赠与合同 C.互易合同 D.租赁合同 3.下列选项中，不属于 ．．．无效合同类型的是( ) A.恶意串通损害国家、集体或第三人利益的合同 B.以合法形式掩盖非法目的的合同 C.重大误解的合同 D.违反法律、行政法规强制性规定的合同 4.《合同法》第94条规定的“当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的，另一方有权解除合同。”理论上将其归类于( ) A.协议解除 B.约定解除 C.法定解除 D.意定解除

5.下列选项中，关于合同解除的正确表述是( ) A.在合同有效成立以后，当解除条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使合同自始或仅向未来消灭的行为 B.合同有效成立后，由当事人一方为意思表示，使继续性合同关系向将来消灭的行为 C.合同有效成立后，因意思表示不真实，法律允许撤销权人通过行使撤销权，而使已经生效的合同归于无效 D.当事人可以在合同中附解除条件，当所附条件成就时，合同所确定的权利义务消灭 6.根据合同法的基本理论，缔约过失行为违反了合同法的( ) A.合同自由原则 B.诚实信用原则 C.合法原则 D.鼓励交易原则 7.根据合同法原理，我国合同法规定的定金属于( ) A.立约定金 B.证约定金 C.违约定金 D.解约定金 8.在大陆法国家，被称为债法最高指导原则或“帝王规则”的是( ) A.合同自由原则 B.诚实信用原则 C.合法原则 D.鼓励交易原则 9.下列选项中，不属于 ．．．合同法的合法原则内容的是( ) A.遵守法律 B.遵守行政法规 C.遵守行政规章 D.遵守社会公德