工资表
劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
所属月份:x月份发放日期:
批准:制表:
代扣款项606.701,285.89531.718,401.82606.701,285.8926.80
4,366.50级数
累进区间
下限
上限
税率
扣除数
606.70
1,285.89
2,893.30
1<150015000.0321500-45000150045000.110534500-9000450090000.255549000-350009000350000.251005535000-5500035000550000.32755655000-8000055000800000.3555057
>80000
80000
1E+100
0.45
13505
1,820.103,857.67558.5115,661.62
金额单位:元
按照《
。据此,日工资、小时工资的折算为:
个人小计公司小计实发金额
签名
个人所得
税