居家就业收入丰

找专业人才，上一览浙江英才自家厨房烘焙甜点

在自家厨房烘焙各式甜点，再根据客户的需要，绘出相应图案。艺菱（化名）的个性甜点定制生意，很受欢迎。据介绍，现在的个性蛋糕，已能达到每天2-3个的量，一个月下来也有4000多元的收入，“养活自己绰绰有余啦。

三年前，因为想给新婚丈夫亲手做一个蛋糕，她开始了生平第一个西点制作。没想到，从此便一发不可收拾，彻底迷上了这门香甜艺术。如今她的生活被西点烘焙占据得满满的。

第一次进艺菱的厨房，有一种刘姥姥进了大观园的感觉，30平方米的厨房，被各式厨具填得满满当当，可谓“琳琅满目”，两个烤箱，各式烘焙工具，量杯、打蛋器、各式面粉。灵巧的她还买来各色硬纸板自己做包装盒，配以蕾丝边的包装纸，做成的蛋糕成品堪称艺术品。

艺菱的小姑长期旅居国外，在英国经营一家颇有特色的西点店。在小姑的专业指导下，原本只是停留在兴趣层面的艺菱进步很快。掌握了基础技巧之后，就是艺菱自己的发挥了，水果、巧克力、果仁被她利用得淋漓尽致，尽显美态。

谈起将来，艺菱也是自信满满，她的愿望是开个以自己名字命名的精品糕点连锁店，里面全是自制的蛋糕和西点，配以各式咖啡，加上精巧舒适的沙发、独具个性的挂饰。“一家一家开下去，让大家都尝到艺菱家的西点。”

职场强人网上吸金

打开淘宝网，键入关键词“面膜”，把地点“锁定”无锡，就会发现好评最多、排名最高的店铺名叫“窈窕美人”，而店主就是今年已35岁的小青。初见小青的人，就会被她热情、真诚的笑脸打动。她讲话语速很快，笑得很多，而且很会聊天。

虽然2008年已在淘宝网上注册账户，但小青实际运作网店却是在去年2月。靠着认真的服务态度，绝对不卖假货的承诺，小青的网店里，客户量越积越多。目前，已有8000多个好评，没过多久等级就可以由“五钻”升级为“皇冠”。在“交流区”一栏中可以看到，很多新老客户对小青本人和产品赞誉有加。小青介绍，很多老客户一订就是1箱。现在最畅销的面膜品种一天要卖数百片。如今，平均每月已经可以达到5000元以上，相当于无锡中级白领的水平了。

月入5000元，用普通上班族的标准来衡量，并不少。但是，相对于小青以前在职时的收入却显得微不足道。未辞职前的小青，曾是阿里巴巴的销售主管，月入数万。阿里巴巴B2B平台在香港上市后，她还握有部分原始股。丰厚的收入，却没有吸引小青在岗位上继续工作下去。“陪伴家人的时间实在太少了”，曾经的“职场强人”叹着气回忆，虽然同住在

找专业人才，上一览浙江英才一个屋檐下，一周5天，却整天见不到家人的面。“上午7点就离家了，晚上11点多才回，家变成了睡觉的地方。”

为了和家人有更多相处时间，2007年8月小青怀孕后，就请假在家。到去年2月，终于下定决心辞职。“我想自己照顾孩子，也想过自己想要的生活。”小青笑着说，以前还在职时，就笑称自己退休后会开个淘宝店，没想到现在成了事实。上午带宝宝，下午与客户交流、发货，晚上与家人共聚娱乐，成了如今的小青一天的生活写照。“我对现在的生活很满意。”在说这话的时候，小青的眉眼流露出幸福的波光。

以前的销售经验，让小青“驾驭”现在的网店显得“驾轻就熟”。她说，其实做淘宝和在公司里做销售有相通之处。比如“抓客户”重于“抓产品”的理念就被她运用到淘宝店中。“服务好1个老客户可以带来10个新客户！”她说，“转介绍”是销售界中屡试不爽的法宝之一。

网店开张一年，小青周边很多朋友不理解，放着高薪的主管不做，每天守在电脑前赚个块儿八毛的，为什么？“我也很看好淘宝店。”对于朋友们的议论，她很坦然，“既能挣钱，又能照顾家庭，这就是我要的生活。”

也需不断提升自我

“现今我们处于一个多元化的社会中，所以无论选择怎样的一种生活方式，都是可以接受的。”江南大学法政学院社会学系吕青教授对女性、婚姻问题有其自身的见解，她说：“过去，…全职太太?就是以家为中心，把一个女人的全部都奉献给了孩子、丈夫，很容易失去自我。…薪?全职太太们在家从事着一份不大不小的…事业?，不会产生如传统全职太太般社交圈狭小的问题，也较少会产生自卑感，同时能享受生活和找到自我。”吕青认为，无论世界怎么变，女人要以家庭为重的世俗观念始终没变。一些女性厌倦了职场上无休止的争斗，厌倦了戴上冰冷的面具和男性并肩作战的生活，她们选择回归家庭，走上“薪”全职太太这条路，这并不是没有道理的。如果一个女人认为“薪”全职太太的生活是她想要的，那么她完全可以选择那样的生活。日子不是过给别人看的，人得为自己活。

虽然挣钱的“薪”全职太太已经比传统的主妇提升了不少，但吕青认为，她们同样也需不断提升自我。“选择任何一种职业都是有一定风险的，关键是需要判断自己是否适合这一职业，是否具备胜任这一职业的能力，并有方法去防备风险。”

毕业生就业情况总结

毕业生就业情况总结 大学生们清楚地认识到，提高自身素质、转变就业观念能在就业竞争中占据主动地位,谋取自己理想的职位。下面是整理的毕业生就业情况总结，欢迎来参考！ 20xx年我系毕业生就业工作，进一步规范了推荐实习、就业工作程序及制度，加强实习过程管理，加大毕业生实习、就业指导工作力度，努力提高学生对口就业率。在学校领导的指导下，各专业结合自身特点，积极与用人单位联系和沟通，主动走向市场，努力拓宽就业渠道，较好完成了20xx届毕业生就业工及20XX届毕业生实习安排工作。现就20xx年度工作做如下总结： 一、就业工作方面 20xx年我系共有46名毕业生，其中初次就业人数为35人，就业率为76%。毕业生中35人与用人单位签订了劳动合同并顺利办理了报到证，其中各专业的6名学生考取了各种资格证书。与此同时顺利完成了所有专业学生的档案整理工作。就业实训科及时有效开展实习、就业指导，通过就业指导课、专题讲座、班会等形式进行就业指导工作，引导毕业生树立正确的择业观和成才观，降低就业期望值，做好就业前的思想准备和心理准备，鼓励毕业生“先就业，后择业，再创业”。并加强了毕业生就业技能的培训，教他们如何写就业自荐书，如何面试。本年度我系按照学校要求开设了13、14级各专业5个班的就业指导课程，完成了《职业生涯规划》、《就业指导》课

80学时教学任务，并邀请就业指导中心的专家做了专题讲座、收到良好效果，大大拓宽了我系毕业生的就业视眼。 二、实验实训方面 我系20XX届毕业生有护理、学前教育、畜牧兽医等三个专业的82人。按照学校顶岗实习要求20xx年6月28号经实验实训科的多方努力高护专业33名学生前往巴市中心医院、临河区医院、巴市蒙医医院、进行顶岗实习，20xx年10月26把畜牧兽医专业17名同学送往校企合作单位圣牧高科8,9,16,21牧场进行顶岗实习。 20xx年5月，在就业实训科的努力与协调下我系20xx级畜牧兽医专业的17名同学前往圣牧高科养殖基地进行20天的牛羊生产学教学实习，开创了我系课堂教学与实践教学相结合的新模式。另外就业实训科为建立学前教育专业的实训基地，经多方奔走开辟了巴市蒙古族小学、巴市蒙古族幼儿园乌拉特中，后，前旗蒙古族幼儿园等单位并在20xx年5月25号又将13级学前教育专业的32名学生送往这几个单位进行两周的教学实习真正尝试了学习与岗位相结合的模式。在完成以上工作的同时本年度我科整理验证各类证件及实习册300 多个，发放就业补贴3人次，联系用人单位8个。除此之外国家及自治区关于双语大学毕业生的一些优惠政策使我系毕业生通过考试被 各盟市的公益性岗位录用。 我系一直重视学生实习过程的管理。实习过程中，就业科肩负着对学生实习全方位管理，带队巡视老师起到了公司与学生之间的桥梁作用，缩短了学生步入社会的不适期，使学生在实习中不断学习和

【大学】大学应届毕业生户口和报到证的重要性1

【关键字】大学 应届毕业生的户口，档案到底有多大的用处？？？不看后悔死你！要回去拿毕业证报到证派遣证的同学一定要看看啦！希望你能保存下来留着好。 大学毕业后的一年最为关键，这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项：就业协议书》、《报到证》（派遣证）、国家干部身份。 近年来，在紧张的就业过程中，很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内，就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口。这里先说说干部身份对于毕业生而言，有些什么样的作用，在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮助到高校毕业生。 （一）为什么毕业前要签《就业协议书》呢？很多毕业生朋友，都认为《就业协议书》签订，就是为了学校方便统计就业率的。但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。 （二）如果说到就业协议，那么必需提到的就是《报到证》与国家干部身份。就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是学校报到证发放的一个证明。只有毕业生签署了就业协议，拿回学校，学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你，而你拿着报到证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。 （三）《报到证》： 《报到证》分上下两联（内容相同），上联（蓝色）由校就业指导中心寄发给毕业生，下联（白色）则放入学生档案内（人事档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位；如果没有，那你的档案放在人才市场类的档案保存处。若你没签就业协议书，那你的档案就直接打回原籍）。而《报到证》则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把《报到证》丢了，而当若

毕业生就业情况调查分析报告

毕业生就业情况调查分析报告 长师青年在线发布单位：信息网络部发布时间:2010/5／3 阅读:2２4次近几年随着国家劳动就业制度与毕业生就业制度得改革，为毕业生就业“双向选择”创造了良好得条件，但同时也使毕业生承担了选择主体得巨大压力与竞争得严峻挑战。“大学生就业难”这一现象得出现,使大学生得就业问题逐渐成为学校、家长及学者关注得话题，并成为社会得焦点问题之一.造成“大学生就业难”得原因就是多方面,也就是较复杂得,而大学生得就业去向、择业标准与社会需求存在矛盾,就是造成“大学生就业难”得一个不可忽视得原因。了解大学生得择业意向,加强对大学生得就业指导，帮助她们就业,就是一项具有现实意义得重大课题。 近期,我系组建了“大学生就业状况调查小组”，在南京市人才市场对前往应聘得1０0０名大学生就业行为与意向进行了调查。调查结果显示：(1)外企就是大学生就业得首选;(2）大学生期望收益越高就业概率越低. 一、调查方式 调查采取问卷调查得方式。本次调查共发放问卷150份，回收有效问卷１41份，回收率为94%。 二、问卷内容设计 针对毕业生就业得主动性、依据、态度、所需信息等方面,共设２4个选择题.（见附:毕业生就业思想状况调查问卷) 三、调查对象 问卷调查对象为10届毕业生。 四、调查分析：五种因素影响毕业生就业 通过调查得结果，经过详细得分析发现，影响毕业生择业行为得因素可以分为五类： 因素一：劳动力市场得制度性分割，影响大学生择业取向

为了了解大学毕业生得择业取向，调查小组在问卷中设计了以下一个问题：您意向就业得地区就是哪里。调查结果发现，将近八成得学生不愿意到农村就业;部分学生愿意去西部就业;大中城市就是大学毕业生就业得首选；相比较国有企业，大学毕业生更多倾向于外资企业. 22、6％得大学生愿意到农村就业，而7７、4％得学生不愿意去，也就就是说有将近八成得学生不愿意到农村就业。从性别来瞧，男生愿意去农村工作得比例比女生高出5个百分点.21、５%得毕业生表示愿意去西部工作，这比一般人想象得比例要更高些,因为西部地区并不等于农村地区，特别就是从２0世纪９0年代末期以来，国家西部地区得到了快速发展,但与东部沿海地区相比还显得落后,因此,６5％得毕业生最愿意到沿海地区工作。由于学生最瞧重得就是发展前景,而沿海地区经过20多年得改革开放，无论就是经济发展水平,还就是市场化程度，为大学生今后得发展提供了更多得发展空间。因此,沿海地区成为大学毕业生得就业首选。 相比较国有企业，大学毕业生更多倾向于外资企业.调查小组将单位划分为8类，即党政机关、国有大中型企业、外企、乡镇企业、高新技术企业、科研机构、学校与其她。调查结果显示：“外企"就是大学毕业生就业得首选单位,占近３0%。实际上,最近十几年来，外企一直受到学子们得青睐。随着计划经济体制得逐渐消融，“党政机关"得吸引力较以前相比减弱,但仍有近１/５得学生选择了党政机关.究其原因，调查小组分析认为，除工作相对稳定外，在很多人得心目中，公务员就是个非常体面得职业.“高新技术企业”排在了第三位，超过“国有大中

全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证

全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证 《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。 报到证作用： 1、《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。 2、当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。 3、学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。 4、《就业报到证》一式两页，正本为蓝色由毕业生本人持有，到单位报到时交给单位。副本为白色，由学校负责装入毕业生本人档案。 5、《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。 6、《就业报到证》是毕业生就业的证明。《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为一个月。 7、《就业报到证》是毕业生报考公务员必备的资料。 8、《就业报到证》可以改派，改派手续为： （1）用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章。

（2）用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章。 （3）就业办公室审核后，报省教育厅审批。 《就业报到证》的派遣原则是： 就业报到证正面图 落实到省直和中央驻各省单位就业的毕业生直接派往接收单位。 落实到市、州所属单位就业的毕业生，派到单位所属市、州大中专毕业生就业指导办公室（师范类专业的毕业生，派往单位所属市、州教育局）。其备注栏内注明接收单位名称。 落实到省外单位就业的毕业生，原则上按接收单位所在省毕业生就业主管部门的要求办理，并准确确定《就业报到》的受理单位。 毕业时未落实就业单位的生源地为本省的毕业生，本人要求回生源市、州择业的，可派回生源市、州大中专毕业生就业指导办公室（师范类专业的毕业生，派往单位所属市、州教育局）。 生源地为外省的毕业生，毕业时落实了就业单位且要求回生源地择业的，将其派回生源所在省的毕业生就业主管部门。 如果两年择业期满毕业生仍未落实就业单位，省教育厅毕业生就业主管部门将毕业生派回其生源所在地自主择业。 所以大家注意一般情况下只要有毕业证，就有报到证，无论有没有签就业协议都是有就业报到证的，但是升学（包括专升本、读硕、读博）的没有报到

工作证明和收入证明

工作证明和收入证明 工作证明和收入证明 工作证明和收入证明1 兹有我公司员工___________，性别______，身份证号码________________________，在我司工作______年，任职______________部门_____________(职位)，月收入为人民币_________________元。 特此证明! _____________________公司(加盖公章) __________年_____月_____日 工作证明和收入证明2 兹证明___________是我公司员工，性别______，身份证号码_____________________________，在_________部门任____________职务。月收入___________元，一年总收入约为__________元。 特此证明! 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 _____________________公司(加盖公章) __________年_____月_____日 工作证明和收入证明3 兹有×××同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务，且连续从事本职业 5 年以上。 我公司属于×××行业的' 中型企业，销售额达×××。 特此证明。 ××××单位名称 ( 单位公章或者人事部章 ) 日期 工作证明和收入证明4

工作证明 兹证明同志现从事工作，累计满年。 特此证明 单位名称(公章)盖章 经办人： 日期： ---------------------------------- 工作收入证明 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖章： 日期：______年___月___日 -------------------------------------- 收入证明 银行： 兹证明先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为，工作性质为(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他 )，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 )。 其身份证号码为： 其平均月收入为人民币(大写) 元 填表人签字：证明单位(盖公章) 单位联系电话： 单位营业执照编号： 单位办公地址： 本单位承诺该职工的收入证明真实。 本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡

大学毕业生就业状况调查研究

毕业大学生就业状况调查研究 —对洛阳理工学院应届毕业生的调查问卷的分析 姓名：周晓晓 专业：社会工作 ：学号：B12140107 指导老师：曾洁 时间：2014年6月6日

摘要 近年来,我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的事实，大学生的就业问题日渐突出并且呈上升发展的趋势。由于毕业生处于毕业――择业――就业的人生转折关头,其思想状态、精神面貌、心理变化均存在着较大的调查意义。对毕业生的调查是反馈和改进学校教育教学工作的重要依据，为了解毕业生的工作状况，关注毕业生的个人发展，进一步探索高等院校的人才培养模式。本文采用问卷分析的方法，以在洛阳理工学院应届毕业生中随机抽取的180名同学的调查问卷为样本，从他们的个人情况与就业状况两个方面进行了定量的描述和分析，初步展示了不同性别，家庭背景下，就业状况存在较大的差异，毕业生的就业意愿与实际就业状况也存在差异，在此基础上，本文探讨了目前我国毕业大学生的现状及存在的问题。 一、引言 就业是民生之本，作为特殊人群的大学生，其就业更是我国就业的重中之重。然而大学生“毕业就失业”，早已不是危言耸听，大学生就业难已成为当前我国一系列就业问题中一道特殊的难题。如今，又将是毕业季节，大学城中涌现出了这样一类人，他们西装革履，形色匆匆，他们就是在求职路上的大学生。面对当前就业形势，如何正确分析其原因，制定出有效的解决方案，促进大学生就业是我们大家共同思考以及需要面对的一个重要话题。对此，我们对我校2014届毕业生就业情况进行了相关的调查和分析，并尝试着提出可行性建议。 二、研究方案 （一）调查的目的和意义 通过调查了解大学生毕业后的就业去向和就业地点，充分了解当代大学生的就业观念和就业意识，为大学生职业规划提供依据和指导，通过调查毕业生的就业状况了解当今就业形势，为政府关于安排大学生就业的政策提供参考依据。 （二）研究目的 1.探索性研究：通过对大学生毕业后就业意愿问题的研究，达到对这一现象的

关于毕业生就业报到证的系列问题总览

关于毕业生就业报到证的系列问题总览 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

关于毕业生《就业报到证》的系列问题总览 一.《就业报到证》作用 1、《就业报到证》是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证，是干部身份证明; 2、《就业报到证》是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄; 3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明; 4、《就业报到证》是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明; 5、《就业报到证》是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据; 6、《就业报到证》证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生; 毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。报到证》有《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业生研究生报到证》二种。有中专招生的省份，也是属于计划内招生。一般省、市、自治区签发本地区的《***普通中等专业学习毕业生就

业报到证》，这类《报到证》又各省市自治区印制和签发，一般不能跨地区就业。《就业报到证》是普通高校毕业生持有的有效证件。用人单位和省校以《就业报到证》为论据接转毕业生的档案，毕业生凭《就业报到证》到公安部门办理户口的迁移手续。《就业报到证》只能一人一份，由省大中专业学校学生信息咨询与就业指导中心签发。 二.《就业报到证》的派遣原则 《就业报到证》的派遣原则是: 落实到省直和中央驻粤单位就业的毕业生直接派往接收单位。 落实到市、州所属单位就业的毕业生，派到单位所属市、州教育局毕业生就业办公室。其备注栏内注明接收单位名称。 落实到省外单位就业的毕业生，原则上按接收单位所在省毕业生就业主管部门的要求办理，并准确确定《就业报到》的受理单位。 毕业时未落实就业单位的生源地为本省的毕业生，本人要求回生源市、州择业的，可派回生源市、州教育局，并在其《就业报到证》备注栏注明"本人申请回生源州自主择业"。 生源地为外省的毕业生，毕业时落实了就业单位且要求回生源地择业的，将其派回生源所在省的毕业生就业主管部门。

关于高校毕业生就业情况的调查报告

太原高校毕业生就业情况的调查报告 学院：理工院班级：生科063 姓名：赵乐学号：9 指导老师：唐瑞 摘要：高校不断扩军、毕业生数量逐年增加、就业压力大，整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧已经成为了现状，就业形势十分严峻。应届大学生现在面临着进退两难的局面：是回到学校继续深造，还是在社会中继续寻求自己的一席之地呢？为了更进一步的了解大学生就业形势，也为了帮助我们这些在校大学生能更多地了解就业信息与今后的在校规划，我们一行13人组建了温州大学“与我同行共访校友足迹”暑期社会实践考察队，走进温州乐清，以温州民营企业为立足点，调查了以温州大学毕业生为主体的历届毕业生就业状况和职业发展状况，从点—线—面的角度寻求相关信息。 关键词：历届大学生就业状况温州大学温州乐清民营企业 “阳光总在风雨后,请相信有彩虹……” 短暂而又艰苦的15天暑期社会实践随着晚会幕布的缓缓落下而告了一个段落。在这段日子里，我们13人有过沮丧、有过流泪；但是我们相信，正如歌词中唱的一样只要我们一起努力共同渡过那段黑暗的日子后，阳光会以最灿烂的姿态来迎接我们…… 大家都知道现在的就业形势是十分严峻的，而应届大学生就业问题更是牵动着党和国家的心。“2008年，全国大学生的就业形势依然严峻！”在2008年全国普通高校毕业生就业工作会议上，国家劳动保障部副部长张小建在面对2008年的就业状况进行分析时给出了这样的判断：高校毕业生增量多、压力大，整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧已经成为了现状。据相关官方数据显示2007年全国应届大学毕业生人数激增至413万，比去年增加75万人，增幅达22％，但已签约和已有意向但未签约的应届大学毕业生仅占总人数的49.81%。 为了更进一步的了解大学生就业形势，也为了帮助我们这些在校大学生能更多地了解就业信息与今后的在校规划，我们的实践队决定走进温州民营企业的发展源地——温州乐清，走进当地的大小民营企业，采访企业中的历届大学毕业生与企业老总，向他们收集更多更全面的第一手资料。 在15天的实践时间里我们走访了大量的企业，以温州民营企业为立足点，调查了以温州大学毕业生为主体的历届毕业生就业状况和职业发展状况；并且我们走访的企业基本包括了各个行业（制造、销售和服务等）以及各种规模（有正泰、德力西等大型企业，也有以劳动密集型为主的小型企业），共收回了大约3000份有效问卷。因此我们有理由相信这次得到的调查结果是具有相当的可信度的。 我们的问卷主要涉及了以下几个方面： 1．针对现在工作情况设问

关于毕业生《就业报到证》的系列问题总览

关于毕业生《就业报到证》的系列问题总览 一.《就业报到证》作用 1、《就业报到证》是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证，是干部身份证明; 2、《就业报到证》是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄; 3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明; 4、《就业报到证》是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明; 5、《就业报到证》是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据; 6、《就业报到证》证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生; 毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。报到证》有《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业生研究生报到证》二种。有中专招生的省份，也是属于计划内招生。一般省、市、自

治区签发本地区的《***普通中等专业学习毕业生就业报到证》，这 类《报到证》又各省市自治区印制和签发，一般不能跨地区就业。《就业报到证》是普通高校毕业生持有的有效证件。用人单位和省校以《就业报到证》为论据接转毕业生的档案，毕业生凭《就业报到证》到公安部门办理户口的迁移手续。《就业报到证》只能一人一份，由省大中专业学校学生信息咨询与就业指导中心签发。 二.《就业报到证》的派遣原则 《就业报到证》的派遣原则是: 落实到省直和中央驻粤单位就业的毕业生直接派往接收单位。 落实到市、州所属单位就业的毕业生，派到单位所属市、州教 育局毕业生就业办公室。其备注栏内注明接收单位名称。 落实到省外单位就业的毕业生，原则上按接收单位所在省毕业 生就业主管部门的要求办理，并准确确定《就业报到》的受理单位。 毕业时未落实就业单位的生源地为本省的毕业生，本人要求回 生源市、州择业的，可派回生源市、州教育局，并在其《就业报到证》备注栏注明"本人申请回生源州自主择业"。 生源地为外省的毕业生，毕业时落实了就业单位且要求回生源 地择业的，将其派回生源所在省的毕业生就业主管部门。

工作证明及收入证明

工作证明及收入证明 工作证明及收入证明 工作证明及收入证明1 兹证明_________先生，身份证号码为__________________，系我单位工作人员，自_________年_________月至今一直在我单位工作，在我单位已工作_________年。目前在我单位___________部门担任___________职务;近一年度该员工税后月均收入人民币 xx 年__________月__________日进入我单位并工作至今，现__________担任__________职务。近一年度该员工月均收入__________元人民币。__________年__________月__________日因__________住院治疗，至今没能正常上班，期间没有发给其工资。 本单位保证上述证明真实、有效。 单位地址： 单位主管人员(签字)： (单位公章)： __________年__________月__________日 工作证明及收入证明2 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________

元。特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的’担保文件。 盖章： 日期：______年___月___日 工作证明及收入证明3 收入证明 ________________银行： 兹证明________先生(女士)是我单位职工，工作年限____年，在我单位工作____年，职务为________，岗位为________ ，工作性质为________(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他 )，职称为________，该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 )。其身份证号码为：________________________ 其平均月收入为人民币(大写)________ 元填表人签字：________ 证明单位(盖公章)：单位联系电话：________________ 单位营业执照编号：________________ 单位办公地址：________________________ 本单位承诺该职工的收入证明真实。 本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。 填表日期：________ 年 ________月 工作证明及收入证明4 兹证明___________系我单位员工，该员工：

大学毕业生就业改派及补办就业报到证管理办法

大学毕业生就业改派及补办就业报到证管理办法大学毕业生就业改派及补办就业报到证管理办法第一条为加强对我校毕业生就业改派及就业报到证的管理，根据《关于在延长期内办理毕业生就业手续有关问题的通知》（内教毕指通[]号）精神制定本办法。 第二条毕业生就业改派分正常改派和调整改派两种。 正常改派指毕业生毕业时未落实具体工作单位，持待业证离校后被用人单位录用办理就业派遣手续。 调整改派指毕业生毕业时已落实具体用人单位，持就业报到证离校后又联系新的用人单位，拟去新的用人单位就业，重新办理派遣手续。 第三条属正常改派的毕业生可办理改派手续。 第四条已落实具体单位，属调整改派的，原则上不予办理改派手续。 出现以下情况确需改派的可办理改派手续。 因用人单位介绍的情况与实际严重不符，毕业生报到后不能兑现签约时的承诺，或承诺条件与实际差距较大；用人单位与毕业生签约后发生重大变故，如破产转让兼并等原因，无法接收毕业生；用人单位以毕业生不能胜任岗位等不正当理由辞退毕业生；因重大自然灾害等原因，毕业生不能如期报到导致用人单位拒收毕业生。 第五条因以下情况需要调整改派的毕业生，改派回生源所在地毕

业生就业主管部门。 持就业报到证离校后未到就业单位办理报到手续，又重新找到接收单位的；签约时给用人单位提供虚假材料，不符合用人条件被辞退的；因照顾家庭等个人原因违约的；因身体原因经单位内部调整岗位后仍不能坚持正常工作的。 第六条毕业离校时以灵活方式就业的，如找到新的就业单位，可办理改派手续。 第七条正常改派的程序。 毕业生本人提出申请。 毕业生须向毕业生就业指导中心提交待业证（灵活就业的提交就业报到证上下联）原为灵活的须出具用人单位解除就业协议证明，以及与用人单位签订的就业协议书或接收函等材料，并填写《普通高校毕业生要求正常改派审批表》。 毕业生就业指导中心对有关材料审核。 毕业生就业指导中心对有关材料进行审核，审核无误后，在《普通高校毕业生要求正常改派审批表》上签署意见，报内蒙古自治区高校毕业生就业指导中心。 内蒙古自治区高校毕业生就业指导中心对所报材料审核。 内蒙古自治区高校毕业生就业指导中心对所报材料进行审核，审核无误后，发放就业报到证。 毕业生就业指导中心通知毕业生本人领取就业报到证。

2020届毕业就业形势调查报告5篇

2020届毕业就业形势调查报告5篇 2020届毕业就业形势调查报告(一) 根据教育部统计，2020届高校毕业生人数达到835万，超越2018届毕业生人数再创新高。虽然这834万人当中有290万的考研党，但是最终能考上研究生的只有70多万人，所以明年春招的时候，就业竞争将会变得更加激烈。毕业后的大学生处在迷茫与焦虑中，“高不成低不就”成为了大学生就业中的普遍现象。长期以来，毕业后能留在北上广这样的大城市成为大学生成功就业的第一步，这些城市有着经济等因素形成让大家梦寐以求的顶端优势资源，留在北上广成为了成功的象征。 2018年底，智联招聘发布的《2020届应届生就业市场景气报告》显示，截至2018年12月，高校毕业生就业景气指数为2.68，较上年的1.78有所提升，2020年大学生就业形势好于上年同期。整合应届生的招聘、求职及调研等数据，今年岗位供给同比增长81%，求职人数同比增长21%，岗位供给增幅大于求职人数涨幅。在2020年应届生的求职人群中，有45.6%的受访大学生已拿到录用通知书。 即将到来的2020年，除了屡创新高的毕业生就业人数，还有一批人也开始加入大学生就业市场，那就是海归留学生大军。据不完全统计，2018年，有48万留学生回国就业，随着各国收紧移民政策，2020年海归将有增无减。2020年，海归毕业生与本土毕业生两者相加，将接近900万之众。 2020届校园秋招招聘已经结束，在秋季校园招聘中，一般是在名校、211高校毕业生才有更大的机会签约，2018年12月初的调查数据显示，在2020届的高校毕业生中，签约offer的毕业生比例约为32.12%;准备考研、出国留学的毕业生比例约为32.80%;准备参加公务员考试比例约为16.42%;仍在求职的毕业生人数比例约为12.17%。也就是说，只有三分之一左右的毕业生已经签约。对于另外的三分之二毕业生，有相当大的比例将进入2020年竞争激烈的就业市场。 2020毕业生6大就业方向 1.公务员考试

毕业生就业报到证使用说明

毕业生就业报到证使用说明 报到证是国家统一发放的就业报到凭证，除定向培养、委托培养、升学、出国和暂不就业外每位毕业生一份，分为就业报到证（备注为单位）和待就业报到证（备注为待就业）。 就业报到证（备注为单位）是毕业生到签约单位报到时上交给用人单位人事部门的就业凭证。毕业生离校后1年内如要变更单位，请按调整就业手续办理报到证改派，调整就业表请到学院领取。 待就业报到证（备注为待就业）是毕业生到生源地人事局或未来签约单位报到时就业凭证。毕业生到生源地人事局报到后，可参加地方招考，如在毕业后未去生源地人事局报到，将失去生源地招考就业的机会。毕业生到未来就业单位报到时，需注意以下几种情况：1、本省生源在本省就业，请将待就业报到证（备注为待就业）直接交给用人单位人事部门，无需改派；2、外省生源在福建省就业可将待就业报到证（备注为待就业）直接交给用人单位人事部门，由用人单位到其上级人事主管部门改派，如用人单位要求学生自行到人事厅改派，请毕业生携带待就业报到证（备注为待就业）、毕业证书原件、协议书（除博士外用人单位主管部门盖章必须是当地人事局盖章，其中福建省泉州、三明、莆田卫生局对硕士研究生的盖章也为有效盖章）到福州海峡人才大厦12楼办理改派，改派结束后到用人单位报到；3、外省生源到异地就业，请毕业生待签约完毕后携带待就业报到证（备注为待就业）、毕业证书原件、协议书（除博士外用人单位主管部门盖章必须是当地人事局盖章）到福州海峡人才大厦12楼办理改派，改

派结束后到用人单位报到。 备注:出现报到证打字错误或符合待就业报到证中2、3类毕业生，且截止6月24日已签约，请将待就业报到证、就业协议书（除博士外用人单位主管部门盖章必须是当地人事局盖章，其中福建省宁德、莆田卫生局对硕士研究生的盖章也为有效盖章）交给辅导员，学生处将与6月27（星期一）到人事厅为毕业生集中改派一次，

工作收入证明范本格式

工作收入证明范本格式 关于工作收入证明怎么写，下面推荐收入证明格式范文，欢迎 阅读参考。 工作收入证明范本一 兹证明_________先生，身份证号码为__________________，系我单位工作人员，自_________年_________月至今一直在我单位工作，在我单位已工作_________年。目前在我单位___________部门担任 ___________职务;近一年度该员工税后月均收入人民币12000(一万 贰千)元(含税后的工资，奖金，津贴，住房，公积金)，股份分红及 其他收入)。本单位保证上述证明真实、有效。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入， 不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 特此证明。 单位公章(或人力资源部门章) 1、单位地址： 2、单位联系电话： 3、人力资源部门联系人： 工作收入证明范本二 兹证明________同志现从事_______________________工作，累计满_____年。 特此证明 单位名称(公章)盖章

经办人： 日期：______年___月___日 工作收入证明范本三 兹证明______________(先生或女士)，系我单位职工，已在我单位工作_____年，职务_________，月收入为______元人民币，年收入为________元人民币。 特此证明，我单位对本证明的真实性负责。 单位地址：___________________________________________ 单位电话：__________________单位联系人：_____________ 单位盖章： ______年______月______日 工作收入证明范本四 __________(身份证号：____________________)系我单位员工，自__________年__________月__________日进入我单位并工作至今，现__________担任__________职务。近一年度该员工月均收入 __________元人民币。__________年__________月__________日因 __________住院治疗，至今没能正常上班，期间没有发给其工资。 本单位保证上述证明真实、有效。 单位地址： 单位主管人员(签字)： (单位公章)： __________年__________月__________日

工作收入证明范文

工作收入证明范文 工作收入证明范本一 兹证明_________先生，身份证号码为__________________，系我单位工作人员，自_________年_________月至今一直在我单位工作，在我单位已工作_________年。目前在我单位___________部门担任___________职务;近一年度该员工税后月均收入人民币 12000(一万贰千)元(含税后的工资，奖金，津贴，住房，公积金)，股份分红及其他收入)。本单位保证上述证明真实、有效。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 特此证明。 单位公章(或人力资源部门章) 1、单位地址： 2、单位联系电话： 3、人力资源部门联系人： 工作收入证明范本二 兹证明________同志现从事_______________________工作，累计满_____年。 特此证明 单位名称(公章)盖章 经办人： 日期：______年___月___日 工作收入证明范本三

兹证明______________(先生或女士)，系我单位职工，已在我单位工作_____年，职务_________，月收入为______元人民币，年收 入为________元人民币。 特此证明，我单位对本证明的真实性负责。 单位地址：___________________________________________ 单位电话：__________________单位联系人：_____________ 单位盖章： ______年______月______日 工作收入证明范本四 __________(身份证号：____________________)系我单位员工，自__________年__________月__________日进入我单位并工作至今，现__________担任__________职务。近一年度该员工月均收入 __________元人民币。__________年__________月__________日因 __________住院治疗，至今没能正常上班，期间没有发给其工资。 本单位保证上述证明真实、有效。 单位地址： 单位主管人员(签字)： (单位公章)： __________年__________月__________日 工作收入证明范本五 兹证明_______系本单位______________(填写“劳动合同制”、“劳务派遣”、“非全日制”)职工，于_______年_______月进入本 单位工作，现工作岗位为______________，现任职务为_______，职 称为______________。

大学生就业情况背景

大学生就业情况调查背景 根据劳动社会保障部科研所的数据显示：我国在“十一五”期间计划年均新增劳动力需求总量为1800万，但“十一五”期间每年新增劳动力供给为2000万，每年将出现200万富余劳动力。根据中国人事科学研究院《2005中国人才报告》预计，到2011年我国专业技术人才供应总量为4000万，而需求总量为6000万。以上两项数据表明：我国劳动力总体有富余，但专业技术人才仍将出现供不应求的局面，专业人才需求具体表现在第一、第二和第三产业上。 第一产业缺口218万人 2011年农业科技人才需求可能达到几百万人，但相关人才供给有限。根据国务院颁布的《农业科技发展纲要（2001-2011）》数据显示，我国共有涉农院校43所，在校学生大约为9万，教学和科研人员为3.5万人，130万大中专毕业生中已有80万离开了农业。预计到2011年，第一产业人才缺口将达到218 万人。 第二产业缺口1220万人 我国大学生中38为工科类学生，但是毕业生人数还是不够，振兴我国工业还需大量的工程师，主要集中在IT、微电子、汽车、环保、系统集成、新材料、新能源与节能技术开发、条码技术、铁路高速客运技术等领域。预计到2011年，人才缺口数字巨大，将达1220万人。 第三产业人才缺口325万人 该产业将是扩大就业岗位最多的部门。一些高端涉外人才需求很大，比如涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译、电子商务、数字媒体、物流、精算和心理咨询等行业，都需要大量人才。预计到2011年，人才缺口预计在325万人。 虽然上述缺口预计数量庞大，但是2009年毕业生总数611万人，因受金融危机的影响，就业形势非常严峻。而2010年毕业生总数将达到652万，整体形势稳中有降，即就业形势将更加严峻。原因有三： 一、因欧美、日本等发达国家受金融危机的影响还不能很快恢复，所以外企需求量下降； 二、国企去年为了响应国家号召已经扩招，大量透支了2010年的招聘名额，所以今年需要消化一下； 三、由于海外市场低迷，大量高层次人才从海外回流。 就业专家预测，2010届大学生的就业率估计会比2009届更加难看。 专通过调研发现，即便是最保守的估计，还是至少有40%的2009届毕业生没有找到工作，调查就业率要比官方公布的68%低不少。 据官方公布的数据显示，2009届和往届没有找到工作的大学毕业生一共有710万人。

毕业生就业指南(报到篇)

毕业生就业指南（报到篇） 1.什么是报到证？ 报到证以前也叫做“派遣证”，是一个从学生身份转变为工作者的标志性材料，是人事关系正式从学校转移到就业单位的证明，是毕业生就业时的重要凭证，由省教育厅统一负责印制并汇签，毕业生须妥善保管，不得遗失。用人单位以报到证为依据接收安排毕业生的工作。报到证为一式两联（正本和副本），正本为蓝色由毕业生持有，到单位报到时交给单位；副本为白色一般由学校负责放进毕业生的档案。 毕业生就业报到证的各项内容，由就业指导服务中心根据毕业生生源和就业方案统一编制，并报上级部门审核批准。不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。 毕业生在离校时，除考取研究生计划外，每人均有一张报到证。6月底前已落实就业单位并上报方案的，报到证开到用人单位，毕业生必须持报到证按照报到日期到单位所在人事部门报到；就业计划上报前未落实就业单位的，报到证开具到毕业生生源所在地人事部门，也要按照规定日期去当地人事部门报到（超过报到期限未到相关部门报到的，后果自负）。之后毕业生可持报到证继续就业，也可持报到证到生源地人事部门办理人事委托代理关系。 2.报到证有什么作用？ 报到证是到接收单位报到的凭证，它证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生，毕业生凭报到证及其它有关材料办理户口和人事档案等手续，也是人才服务机构存档的证明。 3.遗失报到证怎么办？ 如果毕业生不慎将报到证遗失，自签发原《就业报到证》之日起半年内，经由毕业生本人书面说明原因，在省级以上报纸登报声明作废，毕业生就业指导中心可为其向省就业指导中心申请补办报

到证，须在报到证备注栏内注明“原报到证丢失，补办”字样。毕业生在毕业后超过半年遗失《就业报到证》，不予补办，但在毕业两年内学生可以提出开具证明的申请，由毕业生就业指导中心向省毕业生就业指导中心申请办理《就业报到证明书》。 4.哪些情况毕业离校时不发报到证？ 继续升学毕业生不发报到证；申请出国留学不参加就业的毕业生不发报到证；不能正常毕业的学生不发报到证。 5.毕业生到用人单位报到需要办理哪些手续？ 毕业生到用人单位报到需持：就业报到证、毕业证、学位证、户口迁移证、党（团）关系介绍信、路费、托运费报销单。 毕业生持以上证件到单位报到后，还要及时办理落户手续（由个人或用人单位办理）；关心查询个人档案并和用人单位签订劳动合同。 6.什么是毕业生的档案？档案有什么作用？ 毕业生档案是学生毕业前家庭情况、学习成绩、政治思想表现、身体状况等情况的文字记载材料，是用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据。用人单位往往根据毕业生人事档案中反映的德、能、才以及专业特长，将其安排到适当的工作岗位上。因此，学生毕业后，其档案能否准确、及时、安全地到达用人单位手中是非常重要的。 7.毕业生档案内一般包括哪些材料？ 毕业生档案内一般包括：《高校毕业生登记表》；记录在校期间所学全部课程及实验、实习、设计、劳动等成绩的《学习成绩表》；在校期间的一切奖惩材料；入团、入党志愿书；毕业离校前的体检表；毕业生报到通知书（白色报到证副本）。

工作及收入证明范本

工作及收入证明范本-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

工作证明 兹证明________同志现从事________________工作，累计满 _____年。 特此证明 单位名称（公章）盖章 经办人： 日期：______年___月___日 员工工作及收入证明 ______: 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖章： 日期：______年___月___日

收入证明 兹证明我公司（___________________）员工________在我司工作____年，任职_______部门______经理（职位），每月总收入_______元，为税后（或税前）薪金。 _____________公司 2006年____月____日收入证明 ________________银行： 兹证明________先生(女士)是我单位职工，工作年限____年，在我单位工作____年，职务为________，岗位为________ ，工作性质为________(正式制；合同制；临时制；其他 )，职称为________，该员工是否有违规违纪行为(有；无 )。 其身份证号码为：________________________ 其平均月收入为人民币（大写）________ 元 填表人签字：________ 证明单位（盖公章）： 单位联系电话：________________ 单位营业执照编号：________________ 单位办公地址：________________________ 本单位承诺该职工的收入证明真实。