2017大学生职业生涯规划(史上最全)

1.2 职业生涯规划定位

1职业生涯规划可以：

帮人找到好工作

提升就业率

促人增加收入

更有底气生活

正确答案： D 我的答案：B

2

职业生涯规划最重要的是：

明确自己的专业所学

明确一个自我定位

搞清楚社会大环境

不浪费自己的才华

正确答案： B 我的答案：B

3

职业生涯规划有三个核心要素是：有一个认定的发展方向

立足现实条件的资源整合

建立广泛的人脉资源

过程实践的充实体验

正确答案： ABD 我的答案：ABD 4

对于生涯目标的设定，正确的是：自己认定并愿意负责

要有充分的实现基础

实践中逐步调整完善

要符合社会主流价值观

正确答案： AC 我的答案：ABC 1.3 职业生涯规划的技术

1.3作业题已完成

1

选出正确的表述：

几乎所有人都在规划中

生涯规划就是要顺其自然

生涯根本无法规划

命运天洽谈室

正确答案： A 我的答案：A

2

系统规划法的要素是：

对目标的定位

持续而积极的行动

对自我的清晰认知

对环境资源的把握

正确答案： ABCD 我的答案：ABCD

职业生涯规划应有的姿态是：

紧随当前趋势

长远与近期计划结合

目标清晰但能灵活变通

坚定不移实现目标

正确答案： BC 我的答案：BC

1.4作业题已完成

1

生涯是：

从生到死的历程

所做的职业过程

工作角色的连续体

个人的职业成果

正确答案： A 我的答案：A

2

生涯规划最重要的部分是：

清晰自己有什么资源

定位自己的价值追求

了解自己是什么样的性格

有一个好工作

正确答案： B 我的答案：B

3

生涯有所成就的人往往都有：

比较执着的理想与目标

与时代需求合拍的应变力

整合抓取那个时代资源的能力

孜孜不倦的努力

正确答案： ABCD 我的答案：BCD

4

生涯目标的来源：

内心的期望

环境的要求

重要他人的期望

根据机会

正确答案： AB 我的答案：AB

1.5作业题已完成

1

以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：获得最好发展

充分利用资源

让规划有序进行

避免严重问题

正确答案： A 我的答案：C

人人都需要系统的生涯规划方法，因为：

避免无效人生

可以让人挣更多钱

生涯规划理念逐步普及

获得更理性的生涯发展

正确答案： D 我的答案：D

3

从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：

生涯探索期

生涯成长期

生涯建立期

生涯混沌期

正确答案： A 我的答案：A

4

直觉式的生涯规划方法会：

长远可能会有问题

有时会效率高

是一种“无规划”状态

有时会缺乏责任感

正确答案： ABCD 我的答案：AB

1.6作业题已完成

1

生涯平衡的意思就是：

多种角色平均发展

特定时间专注特定角色发展

不荒废任何一个角色

要突出核心角色

正确答案： B 我的答案：C

2

Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女父母

公民

工作者

退休者

正确答案： BC 我的答案：BC

3

角色扮演好的内涵是：

有主观投入性，并能乐在其中

每个角色上都得到认可

有角色意识，在角色中忘我

每个角色上都取得成绩

正确答案： AC 我的答案：ABC

1.7作业题已完成

生涯规划：

完全是个人的事

是人与环境互动的结果

很多时候身不由己的

由行动主导的

正确答案： B 我的答案：B

2

生涯发展中各种角色的关系是：

相互支持

彼此争夺资源

经常是矛盾冲突的

同步推进的

正确答案： A 我的答案：C

3

环境与个人的关系是：

环境是个人的资源库

个人适应环境、改造环境以发展

个人拥有环境的决定权

环境决定人的发展

正确答案： AB 我的答案：AB

4

生涯发展是一个螺旋上升的过程，因为

环境条件随时时间推移会变化

人总是在竞争中的

人的能力有限，有时需要等待时机

人与环境互动有相互改造性

正确答案： AD 我的答案：D

1.8作业题已完成

1

所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：生涯规划就是为了避免生涯后悔

后悔是无法避免的，因为时间会改变一切

再好的选择，未来都有可能是后悔的

生涯规划的目的就是为了减少生活后悔

正确答案： D 我的答案：D

2

生涯阶段的衡量标准是：

当前完成了哪些阶段任务

当前的年龄

当前的学历水平

当前的家庭经济条件

正确答案： A 我的答案：A

3

Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、

探索阶段

建立阶段

维持阶段

退出阶段

正确答案： ABCD 我的答案：ABCD

4

阶段观的核心在于：

特定阶段有特定阶段的核心任务

当前阶段完成当前阶段任务最高效

生涯发展任务不会凭空消失

人要等到适合的阶段再去做想做的事

正确答案： ABC 我的答案：ABCD

2.1 自我探索概述

1

被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：

不知道自己喜欢什么职业

能力不足，考不上公务员

不了解职场

父母和自己看法不一致，又无法说服父母

正确答案： D 我的答案：D

2

自我探索的三个重要意义是：

A、A. 帮助你树立内心认同的生涯目标

B、B. 帮助你权衡不同职业选择的利弊

C、C. 帮助你制定适合自己的行动计划

D、D. 帮助你了解某种职业的能力要求

正确答案： ABC 我的答案：ABC

3

性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么？

探索不清自己的职业价值观

探索不清自己的核心能力

职业价值追求与职业能力不匹配

不知道自己喜欢什么

正确答案： C 我的答案：C

2.2 价值观概述

1

以下哪个问题反映的不是职业价值观？

你觉得什么样的职业是有意义的？

你希望通过职业实现什么目标？

你觉得什么职业最能发挥你的潜能？

你最希望职业能给你什么回报？

正确答案： C 我的答案：C

人的职业价值观非常稳定，不会因为环境发生任何变化。

正确答案：×我的答案：×

3

从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是

内心的职业价值观与所选职业是否一致

我的专业与所选职业是否匹配

父母是否同意我的选择

职业的经济收入是否可观

正确答案： A 我的答案：A

4

价值观匹配是高级追求，等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。

正确答案：×我的答案：×

2.3 八种职业价值观的内涵

2.3作业题已完成

1

每个人的职业价值观都是固定的，是本性使然，不会随着时间、经历的改变而改变。

正确答案：×我的答案：×

2

八种职业价值观分别是：独立性、休闲性、领导性、（）、多样性、（）、社会声望和高收入。帮助他人

安逸性

规律性

稳定性

正确答案： AD 我的答案：AD

3

一个自我管理能力强的从业者更适合从事（）的工作。

休闲性

独立性

领导性

多样性

正确答案： B 我的答案：B

4

追求帮助他人的人内心往往需要通过帮助别人来得到其尊重和认可。

正确答案：√我的答案：√

2.4 八种职业价值观删除练习

1

给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观？

领导

多样性

独立性

社会声望

正确答案： C 我的答案：C

哪些属于“多样性”这一职业价值观的弊端：

自主性不高

工作挑战比较大

需要不断学习，压力大

可能不稳定

正确答案： BCD 我的答案：BCD

3

无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观？

领导

稳定性

休闲

高收入

正确答案： B 我的答案：B

4

我们有时候会因为对生活的体验不深，而搞不清楚自己的职业价值观。

正确答案：×我的答案：√

2.5 角色榜样练习

1

探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业。

正确答案：×我的答案：×

2

探索我心目中的榜样，结果发现他们从事的职业我都干不了，这个探索就没有意义了。

正确答案：×我的答案：×

3

写下你在我的榜样练习中的思考：

你写出从小到大，你心目中的三个榜样人物，可以是真实的人物，也可以是文学作品中的虚构人物，可以是当代，也可以是古代，可以是名人，也可以是身边的普通人，没有任何限制。重点在于你欣赏这个人的什么特点？用关键词的方式描述你欣赏的特点，词语越丰富越好。然后尝试总结出这三个人的共性。你可以把反复出现的词找出来。

正确答案：

我的答案：

诸葛亮：上知天文，下知地理，料事如神智慧、忠诚、稳重、大肚、机敏、博学

鲁宾逊：乐观，即使流落荒岛，也绝不气馁。拥有惊人的毅力和丰富的创造精神，敢于追求自由自在，无拘无束的生活

林肯：风趣幽默,智慧超人,始终百折不挠,屡败屡战,为美国做出巨大贡献。

共性：博学，乐观，不轻易放弃，拥有智慧

批语

2.6 整合价值观练习

1

当我们用多种方法探索得出的价值观关键词有一定差异时，可以怎么办？

我一定精神分裂了，把自己纠结死

我应该听从职业测评的结论，那个最科学

我应该将多种探索结果放在一起，从多角度观察自己的价值观特点

我可以继续深入探索，寻找多种结论中相似的部分

正确答案： CD 我的答案：CD

2

反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力，我们要养成常反思的习惯。

正确答案：√我的答案：√

2.7 价值观与职业选择

1

崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业？

艺术创造类

工程类

财务会计类

计算机操作类

正确答案： A 我的答案：A

2

保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？

销售类

文秘类

建筑类

艺术创造类

正确答案： B 我的答案：C

3

价值观与职业的匹配是非常严格的，我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。

正确答案：×我的答案：×

4

价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容，也要考虑组织文化，很多时候同样的职业，在不同的机构做，最适合的价值观也是不同的。

正确答案：√我的答案：√

5

价值观和职业之间的关系有什么特点？

价值观和职业有一定的匹配性

价值观和组织文化有一定的匹配性

你的职业经历有可能塑造你的价值观

你的价值观有可能给你的工作赋予你个人的特色

正确答案： ABCD 我的答案：ABCD

我们应该通过何种渠道从价值观角度观察职业？与职场人士交流

阅读行业职业杂志报刊

参加实习见习

通过各种媒体了解行业职业文化

正确答案： ABCD 我的答案：ABCD

3.1作业题已完成

1

生涯的“以终为始”的规划是：

不达目的不罢休的精神动力

需要人设定一个固定的目标

从“未来愿景”出发的当下定位

生涯发展的过程不能偏离自己的目标

正确答案： C 我的答案：C

2

从Values到Vision就是

把“想要”变成“看得见”

开始寻找丰富的资源

开始好好学习

埋头专注于当前所做的事情

正确答案： A 我的答案：A

3

生涯愿景是：

个人认同的未来

一个清晰的发展计划

能激发积极体验的想像

拥有信心的期待

正确答案： ACD 我的答案：ACD

4

愿景可以激励人们努力行动，那么：

愿景需要是自己认可

愿景应该能激发人的积极体验

愿景需要基于现实

愿景需要客观

正确答案： AB 我的答案：AB

3.2作业题已完成

1

中国有多少种职业？

三百六十种

九种

几千种

无限

正确答案： C 我的答案：C

大学生主体就业在第几产业？

第一产业

第二产业

第三产业

平均分布

正确答案： C 我的答案：C

3

第二产业包括有：

采矿业

制造业

电力

建筑业

正确答案： ABCD 我的答案：ABCD

4

任何组织都有多种职能，一般包括有：

产品研发、生产

采购、仓储、物流

财务、行政、人事

销售、市场、售后

正确答案： ABCD 我的答案：ABCD

3.3作业题已完成

1

专业到职业的过渡，可以从学群来定位。学群呈现出来的核心指标是：职业的行业特点

本领域的核心技能要素

领域的门槛与难度

领域的收入水平与发展前景

正确答案： B 我的答案：B

2

生涯发展的路径依赖是指：

做一件事就要把它做好，而不能半途而废

工作经常依赖于环境资源取舍

发展失去自主性，只是一味随环境变化

开始的选择，对未来的走向有特别强的决定性。

正确答案： D 我的答案：D

3

大学专业的学群与未来工作的关系是：

学群塑造人的核心能力，从而定位未来工作

无论学什么，关键看未来如何定位与努力

跨学群就业，会付出高昂的成本

毕业时的选择往往会使人惯性地沿此路径发展

正确答案： ACD 我的答案：ACD

4

兴趣是一个人内在的人格倾向性，所以职业定位最好与兴趣关联起来。那么，关于兴趣：区分为：倾向于“喜欢与人互动”与“喜欢与物互动”

兴趣是最好的老师，所以工作选择一定要与兴趣结合

兴趣是可以持续改变的，所以更应该从发展与改变的角度看兴趣

区分为：倾向于“喜欢关注观念”与“喜欢关注数据”

正确答案： AD 我的答案：AD

3.4作业题已完成

1

对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是：

当前的收入状况

当前的典型工作一天描述

这个工作的发展前景

这个工作的人际关系状况

正确答案： B 我的答案：B

2

了解了历史、现在、未来三类信息，对人的职业选择有什么影响？

提前找有利求职的关系

知道自己会挣多少钱

使人的决策更有确定感

了解怎么写简历

正确答案： C 我的答案：D

3

职业信息从“理性”到“感性”意味着什么？

需要个人参与其中

需要信息更多

信息分类不同

从数据信息到体验信息

正确答案： AD 我的答案：ACD

4

工作的“未来”信息是指：

职业的未来发展路径

提升了的职责对人的要求

当前职位的下一个目标

收入增长情况

正确答案： ABC 我的答案：AD

3.5作业题已完成

1

行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是：

紧盯当前最有机会的领域

随时跟进当前的最新发展

深入了解行业、职业的发展趋势

尽可能多地去参与社会实践

正确答案： C 我的答案：C

2

人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是：

别人所赐予的一种发展契机

只有期待，无法设计的东西

命运的垂青

在自己目标上有关联的资源

正确答案： D 我的答案：D

3

可以把求职比喻为投资，其相似点是：

追求高“投入产出比”

都是一种交换关系

都有可能会损失

都有一定的风险

正确答案： ABCD 我的答案：ABCD

4

规划，就是基于对某种趋势预测之后的未雨绸缪，所以

要选择一个拥有“趋势”的专业

行业发展前瞻性要有所了解

要认真学习专业课

要与同学建立好关系

正确答案： AB 我的答案：AB

3.6作业题已完成

1

职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系，所以职业定位与选择需要：考虑当前的行业分类

把握人群的需求趋势

能够量己力而行

考虑其经济回报

正确答案： C 我的答案：C

2

“人怕入错行”主要是指：

所追求的东西超越本领域的边界

没有规划就凭直觉选择

没有挣到如预期的回报

所入的行可能有害于社会

正确答案： A 我的答案：A

3

职业选择的“人口之势”是指：

人口趋势可以预测未来的规模性需求

特定年龄人群，有相似的消费类型

提供主流人群的核心需求服务，就有前景的选择

针对中国的“老龄化”做一些职业准备

正确答案： ABCD 我的答案：ABCD

4

技术所推动的产业变革，将改变一个时代对“机会”的内涵定义。所以定位职业需要：

切实把握当前的产业趋势

以不变应万物

以开放的态度，与时俱进

关注具有变革性的技术更新

正确答案： ACD 我的答案：ACD

3.7作业题已完成

1

一个越成熟的社会，规则体系越健全。所以，随着中国市场经济的发展，个人生涯最关键的努力，应该是：

及早进入社会

加强专业能力提升

提升关际技能

大学期间就去打工

正确答案： B 我的答案：B

2

一个地区人越多，而且人口数持续增长，说明：

这里将会有越来越多的机会

这里会有越来越强的竞争

这个地区经济发展受限

这个地区的政策控制力度弱

正确答案： A 我的答案：A

3

在一个组织里，与核心业务关系最密切的工作，最有发展空间。比如，对于小米手机，哪些是核心业务？

研发

设计

客服

人力资源

正确答案： AB 我的答案：AB

4

巨头云集的传统领域，往往形成的是按资排辈的发展路径。所以：

这样的领域不是优质的“势能”领域

选择传统的“××强组织”可以获得安全感

最好不要选择这样的组织

如果期望全面发挥自己才智，慎选这样的领域

正确答案： ABD 我的答案：ABD

3.8作业题已完成

1

“先就业再择业”的最大问题是：

没问题

路径依赖

应该鼓励

效率低

正确答案： B 我的答案：B

2

“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：

只要获得职业的价值即为对口

专业对口可以忽略不管

大学也学不到真正的东西

职场才是学习的核心舞台

正确答案： A 我的答案：A

3

因为任何选择都有“沉没成本”，所以职业定位，最好：更全面的评估

对“知彼”有更多迫近

选择时更关注“未来”

选择时少纠结于“可能失去”

正确答案： ABCD 我的答案：ABCD

4

“富不过三代”主要是因为：

过多资源使人丧失了自我潜力开发的动力

资源诱惑而失去开拓新领域的创新精神

固守“资源”领域，而失去发展的机会

上天的公平的，会用无形的手调节以维持公平

正确答案： ABC 我的答案：ABC

3.9作业题已完成

1

“机会垂青有准备的头脑”的前提是：

自己成长环境里是否机会丰富

你关于自己的发展是否有头脑

清晰自己期望获得什么样的机会

你有没有去主动寻找机会

正确答案： C 我的答案：C

2

向更多人表达你的目标与需求，会：

树立更多的竞争对手

成为别人打击的对象

被别人嘲笑

得到更多的资源/信息

正确答案： D 我的答案：D

3

获得成长与成功的关键有两层：

清晰的自我定位

与有资源的人为伍

广泛的资源开拓

等待机遇垂青

正确答案： AC 我的答案：AC

与发展相关的资源，从弱关系那里更易获得，因为

弱关系网更广

彼此利害冲突小

需求更多元

牛人更多

正确答案： ABC 我的答案：ABC

4.1.1作业题已完成

1

生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：去发现新的机会

反思当前规划

磨炼自己的能力

寻找发挥的空间

正确答案： C 我的答案：C

2

能力是指：

能够知道事情怎么运作，并有效使其运作。

由遗传决定的完成事情的特征。

那些稳定的，独立环境与当前条件的行为系统。

顺利完成任务以达到预期目标的行为。

正确答案： D 我的答案：D

3

如何理解“人与人互动的界面就是技能”？

人与人之间是通过价值互动发生联结的

有能力才会获得他人的认可

一个拥有某项技能的人，才会被人关注到

拥有技能可以获得更多人的关注

正确答案： AC 我的答案：AC

4

生涯行动的三要要素的交集：

获取机会的能力

所欲的方向/目标

人际关系资源

可以获得的资源

正确答案： ABD 我的答案：ABD

4.1.2作业题已完成

1

一件事情要顺利完成，需要：

知识、技能、品质兼具

事情不能超过能力边界

完全是一个机会的问题

必须获得足够的支持

正确答案： A 我的答案：A

技能可以从多个角度去审视，但最具实践性的就是KST。那么KST是可以分别获取

KST往往是同时提升的

KST里最重要的还是S

T是KST里最重要的部分

正确答案： B 我的答案：B

3

以下正确的描述有：

K是名词描述，不可以迁移

K是名词描述，可以迁移

S是动词描述可以迁移

T是形容词/副词描述可以迁移

正确答案： ACD 我的答案：ACD

4

KST可以这样来理解：

K就是知道所做事情相关信息

S就是会具体的操作过程

S就是能够操作以达到期望结果

T就是在操作中表现出来的特征

正确答案： ACD 我的答案：ACD

4.1.5作业题已完成

1

不同的生涯阶段，技能发展要求有所不同，那么大学阶段：要把KST学好

K是最重要的

S是最重要的

T是最重要的

正确答案： B 我的答案：B

2

作为一个大学生，大学阶段K的学习目标是什么？

更好地与社会接触增长见识

尽量多的学习相关知识

全面了解某一领域的知识内容

建立自己专业的知识体系

正确答案： D 我的答案：D

3

K的提升策略有：

认真课堂学习

课外广泛接触

通过网络学习

与同学交流学习

正确答案： ABCD 我的答案：ABCD

4

专业K拥有的标志是什么？

拿到相关的学位证书

可以独立讲授本专业核心课程

可以专业地解决本领域的问题

与人交流时可以讲出专业的术语

正确答案： ABC 我的答案：ABC

4.1.6作业题已完成

1

作为一个大学生，K的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。“无用之用”是指：每一步的学习都要以“有用”为前提，使学有所用

学习的时候不以“未来有什么用”的诉求，而只是学好

为了未来有长远的用处，学习的时候要有长远目标

学习是一个渐进的过程，所以学习的时候，不能有跳跃

正确答案： B 我的答案：B

2

如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：

主动研究本专业的体系与结构

需要考虑本专业的基础性

更认真投入地学习

说明本专业有发展前景

正确答案： A 我的答案：A

3

K的学习就要建立本领域的体系、结构，需要关注以下哪些要素？

本领域的标杆研究与人物

本专业的核心课程与研究方法

本领域的应用领域与附加条件

本领域应用还需要的支撑与辅助

正确答案： ABCD 我的答案：ABCD

4

大学期间过分强调“学以致用”会：

使学习的体系性受损

忽略了一些“基础”知识的学习

无法掌握本专业的思维体系

使学所满足于短期应用

正确答案： ABCD 我的答案：ABCD

4.1.7作业题已完成

1

一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是？

别人说起专业的东西都能回应

相关考试都顺利过关

形成一个网络体系结构

遇到较难的考试题会做

正确答案： C 我的答案：C

2

K之所以是大学阶段最重要的任务，那是因为：

工作以后单位往往不会给大专学习知识的机会

离开了大学，就失去了大学的教学资源

大学里拥有丰富的学习资源，而社会上没有

错过大学时代，认真细致建立体系化K机会非常少

正确答案： D 我的答案：D

3

可以用来证明K的信息有：

各种证书

清晰的表达

解决具体问题

识别某些信息

正确答案： ABCD 我的答案：ABCD

4

以下哪些可以表明一个人拥有了本专业的体系化知识？

可以不用翻书把本专业内容讲授一段时间

每次考虑都取得较好的成绩

可以简洁易懂地给非专业人讲解本专业

遇到本专业相关的名词，可以准确进行解释

正确答案： AC 我的答案：AC

4.1.8作业题已完成

1

学生在简历中常常写“精通×××”，这主要想要表达某种S。那么这是否充分呢？表明了部分S

充分表明了S

不能确定

根本不充分

正确答案： D 我的答案：D

2

S是用动词描述的，操作某事情的过程。要证明拥有某种S，必须要：

能清楚说明步骤

现场展示并达到目标

拿出相关的成果

做事情坚韧

正确答案： BC 我的答案：BC

3

大量参加社会实践，是否就可以锻炼出丰富的S？

不一定，证明S要有成果

可以，S就是实践磨炼出来的

可以，前提是实践取得了必要的成果

完全不行

正确答案： AC 我的答案：AC

4

作为一个大学生最重要的是：

毕业时工作技能

本专业的体系认知

可以尽快找到工作

学有所用

正确答案： B 我的答案：B

4.1.9作业题已完成

1

T就相当于一个人的品牌，可以产生许多放大效应。

好的“品牌”就有积极的传播性

不同的T都会产生自强化性

T是一个比较稳定的要素

T一旦被认定，很难改变

正确答案： A 我的答案：A

2

T是由形容词/副词描述的关于一个人的特征(质)，那么以下描述正确的是：要随时弥补自己的不足

要逐步变成一个完善的人

核心素质具备，可以有效合作即可

个别T可以忽略不计

正确答案： C 我的答案：C

3

T的证明是：

被重要(专业人员)他人认可

周围人的反馈

自己的陈述

能够顺利完成既定目标

正确答案： ABD 我的答案：ABD

4.1.10作业题已完成

1

提升T就需要用T的方法，那么：

T往往是非常难以由教育提升的

T更多是遗传而来的

环境可以改造人的T特征

T只能通过内省、慎独的方式提升

正确答案： D 我的答案：D

2

T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：

需要一段时间的行为积累

是一个比较容易的事情

可以是一刹那间完成的事

是特别难以实现的

正确答案： A 我的答案：A

3

企业评估“最关注的毕业生素质”时，往往忽略K的部分，因为：

K只在大学受到关注

评估时以业绩为导向，K不直接呈现

K是比较内隐的技能部分

K的确用处不是很大

正确答案： BC 我的答案：BC

4

所谓“必慎其独也”是什么意思？

没有“评价”场景时亦表现出期望的样子

就是一个人的时候，也要维护自己的操守

能够以“稳定”的特征呈现自我状态

T是一个必须自己独立修行的特质

正确答案： ABC 我的答案：ABC

4.1.12作业题已完成

1

S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？有人监督以促进事情进展

本领域更专业人员的督导

失败后的自我激励与坚持

以结果为导向的行动

正确答案： B 我的答案：B

2

求职是一个S的过程，所以：

需要通过演练来提升求职技能

只要学历背景足够厉害即可

求职需要一一次去试错以提升

求职技能是一个很难提升的事

正确答案： A 我的答案：A

3

KST技能呈现的方式是STAR，具体指：

S指的是曾经做成某事的情境

T指例证事件中自己的角色与任务

A是的指做那件事里最重要的部分

R指所做的事情最终的结果

正确答案： ABD 我的答案：ABD

4

以下描述哪个是正确的？

大学阶段K的体系建立是最重要的

求职的时候，单位更关注S

找工作就是一个拼爹的过程

对人一生的发展T最重要

正确答案： ABD 我的答案：ABD

5.1 决策的意义

1

职业决策就是让你找到目标的过程。