项目部罚款通知

工程罚款通知单

工程名称宁陕县四亩地集镇安置社区三期工程通知单编号01 施工单位陕西宏远建设（集团）有限公司

被罚班组土建班组

被罚事由及依据被罚事由：工程进度未按项目部进度计划进行且滞后达2天被罚依据：2017年1月8日项目部安排对本项目3#楼基础柱进行浇筑，但2017年1月9日仍未按照施工进度要求进行施工。现经项目部决定，对土建班组处以300元人民币罚款，以示警告。自本通知下发之日，本项目部下辖所有班组，如工期连续滞后超过2天的，处罚加倍，并应采取有效赶工措施进行赶超。

罚款金额及方式罚款金额￥300元

金额大写：叁佰元整

罚款方式：在下一次的进度支付款中直接扣除

整改要求必须于2017年1月10日之前将3#楼基础柱浇筑完毕并满足施工进度要求。

签发单位宁陕县四亩地集镇

安置社区三期工程

项目部

签发人

签发日期2017年 1 月 10 日

注：本通知单一式二份，一联留项目部存档，一联公示。

工程罚款通知单

工程名称定边县职教中心体育建设工程通知单编号02

施工单位陕西骐薪建筑工程有限公司被罚班组郑虎平

被罚事由及依据被罚事由：混凝土班组与木工班组下班后喝酒弄事

被罚依据：2015年6月20日项目部召开的开工前各项目标要求会议中关于安全文明施工的处罚制度第十一条--发生打架斗殴现象的，双方各罚500元，情节严重者清理出场

罚款金额及方式罚款金额￥1000元

金额大写：壹仟元整

罚款方式：在下一次的进度支付款中直接扣除

整改要求于2015年7月1日之前将打架滋事者清理出场，并对现场所有工人进行一次安全教育，不得让工人再喝酒滋事。

签发单位陕西骐薪建筑公司

职教中心体育场

项目部

签发人

签发日期2015年月日

注：本通知单一式二份，一联留项目部存档，一联下发接收人。

工程罚款通知单

工程名称定边县职教中心体育建设工程通知单编号03

施工单位陕西骐薪建筑工程有限公司

被罚班组郑虎平

被罚事由被罚事由：木工班组报验1-10轴基础连梁和基础框柱时未

及依据验收通过。

被罚依据：2015年6月20日项目部召开的开工前各项目标

要求会议中关于质量的处罚制度第一条和第四条--

第一条：如果一次性验收检验批未通过，罚郑虎平1000元/次；

第四条：如果班组未自检或自检不合格即报验，罚郑虎平1000元/次。

罚款金额及方式罚款金额￥2000元

金额大写：贰仟元整

罚款方式：在下一次的进度支付款中直接扣除

整改要求于2015年7月3日中午12时之前将所有问题一次性整改到位。

如果11-16轴模板工程还有类似问题发生，考虑更换木工班班长（所管理工程质量无法保证且施工进度也无法保证）

签发单位陕西骐薪建筑公司

职教中心体育场

项目部

签发人

签发日期2015年月日

注：本通知单一式二份，一联留项目部存档，一联下发接收人。

工程罚款通知单

工程名称定边县职教中心体育建设工程通知单编号04

施工单位陕西骐薪建筑工程有限公司

被罚班组郑虎平

被罚事由被罚事由：工程进度未按项目部进度计划进行，滞后1天

及依据被罚依据：2015年6月20日项目部召开的开工前各项目标要求会议中关于进度的处罚制度第二条--每滞后一天处罚

郑虎平200元，如果连续滞后超过5天，则处罚加倍，并应

采取有效赶工措施进行赶超。

罚款金额及方式罚款金额￥200元

金额大写：贰佰元整

罚款方式：在下一次的进度支付款中直接扣除

整改要求必须于2015年7月3日中午12时之前保证将1-10轴基础连梁及基础框柱模板工程验收通过，否则加倍处罚。

签发单位陕西骐薪建筑公司

职教中心体育场

项目部

签发人

签发日期2015年月日

注：本通知单一式二份，一联留项目部存档，一联下发接收人。

工程罚款通知单

工程名称定边县职教中心体育建设工程通知单编号05 施工单位陕西骐薪建筑工程有限公司

被罚班组郑虎平

被罚事由及依据被罚事由：2015年7月11日晚浇筑17-26轴基础混凝土过程中，商砼抛洒严重，造成商砼材料浪费。11-26轴独立基

础柱模板拆除后柱根依然存在烂根、漏筋现象，经项目部要求要及时处理，你方也未安排专业人员处理缺陷。

被罚依据：见施工照片。

罚款金额及方式罚款金额￥500元

金额大写：伍佰元整

罚款方式：在下一次的进度支付款中直接扣除

整改要求必须于2015年7月12日下午18时之前将11-26轴基础蜂窝、麻面、烂根等质量缺陷部位按质量要求修补完毕。

签发单位陕西骐薪建筑公司

职教中心体育场

项目部

签发人

签发日期2015年7月12日注：本通知单一式二份，一联留项目部存档，一联下发接收人。

惩罚通告范文

惩罚通告范文 惩罚通告范文一 玆有公司保安员李喜全、李寿朝，厨师唐锦新，在11月6日晚 上用餐时间，与生产班员工姚玉剑发生争执并引起了打架事件。 一、事件经过：姚玉剑下班后到厨房窗口打菜时，对厨工说外面食堂餐台上饭盆里的饭凉了，要求厨工换一盆饭。厨工说厨房里放 着的一盆饭与餐台上的饭是同时端出来的，都一样，没有必要换。 于是姚玉剑生气地将自己碗里的饭菜倒到地面上，并与厨工发生口角。保安李喜全、李寿朝听到吵闹声后跑去食堂，要求姚玉剑将倒 在地上的饭菜打扫干净。姚玉剑拒绝打扫并说“不打扫又怎么样”。由于姚的态度很差，保安李喜全当即给姚玉剑踢了一脚。姚玉剑在 大家的指责和压力下，后来虽然找来工具将倒在地上的饭菜扫掉了，但是心里很不服气，在离开饭堂时指手画脚地说要叫人来殴打李喜全、李寿朝他们。这时，厨师唐锦新召集李喜全、李寿朝各拿一条 木棍，跑去仓库门口拦住姚玉剑，意欲殴打姚玉剑。当时在公司领 导及管理人员的喝斥和阻挠下，三人还是打伤了姚玉剑的双手，幸 而未造成太大的人身伤害事故。 二、事件原因及责任分析：1、这次件事是姚玉剑乱倒饭菜引起的。据调查了解，姚玉剑有多次对厨房工作人员不礼貌、并有多次 乱倒饭菜的行为。作为企业的员工，应遵守公司的组织纪律、尊重 厨房工作人员的辛勤劳动;更不得乱倒饭菜造成浪费、影响环境卫生、并加重了厨工人员的工作负担。在用餐时，对食堂伙食有什么要求 或需提出个人建议，应通过正当的渠道首先向班长、然后向生产经理、行政经理逐级反映问题，绝对不能以粗暴的方式、更不能以满 地乱倒饭菜的行为来宣泄个人的无端不满，这是一种没有修养、没 有素质的违规行为。2、李喜全、李寿朝作为保安员，有监控员工的 生活秩序和用餐纪律的责任和义务，应该坚持文明执法，在制止员 工不良行为时要讲究方式方法、以理服人，但不得推搡员工，更不 得踢员工、打员工。3、厨师唐锦新、厨工蔡三妹每天的辛勤劳动应

项目部罚款通知单

工程罚款通知单 工程名称定边县职教中心体育建设工程通知单编号01 施工单位陕西骐薪建筑工程有限公司 被罚班组郑虎平 被罚事由及依据被罚事由：工程进度未按项目部进度计划进行且滞后达5天被罚依据：2015年6月20日项目部召开的开工前各项目标要求会议中关于进度的处罚制度第二条--每滞后一天处罚郑虎平200元，如果连续滞后超过5天，则处罚加倍，并应采取有效赶工措施进行赶超。 罚款金额及方式罚款金额￥2000元 金额大写：贰仟元整 罚款方式：在下一次的进度支付款中直接扣除 整改要求必须于2015年7月1日之前将施工所需各种材料备齐并能满足施工进度要求。 签发单位陕西骐薪建筑公司 职教中心体育场 项目部 签发人 签发日期2015年月日

注：本通知单一式二份，一联留项目部存档，一联下发接收人。 工程罚款通知单 工程名称定边县职教中心体育建设工程通知单编号02 施工单位陕西骐薪建筑工程有限公司 被罚班组郑虎平 被罚事由及依据被罚事由：混凝土班组与木工班组下班后喝酒弄事 被罚依据：2015年6月20日项目部召开的开工前各项目标要求会议中关于安全文明施工的处罚制度第十一条--发生打架斗殴现象的，双方各罚500元，情节严重者清理出场 罚款金额及方式罚款金额￥1000元 金额大写：壹仟元整 罚款方式：在下一次的进度支付款中直接扣除 整改要求于2015年7月1日之前将打架滋事者清理出场，并对现场所有工人进行一次安全教育，不得让工人再喝酒滋事。 签发单位陕西骐薪建筑公司 签发人

职教中心体育场 项目部 签发日期2015年月日 注：本通知单一式二份，一联留项目部存档，一联下发接收人。 工程罚款通知单 工程名称定边县职教中心体育建设工程通知单编号03 施工单位陕西骐薪建筑工程有限公司 被罚班组郑虎平 被罚事由及依据被罚事由：木工班组报验1-10轴基础连梁和基础框柱时未验收通过。 被罚依据：2015年6月20日项目部召开的开工前各项目标要求会议中关于质量的处罚制度第一条和第四条-- 第一条：如果一次性验收检验批未通过，罚郑虎平1000元/次； 第四条：如果班组未自检或自检不合格即报验，罚郑虎平1000元/次。 罚款金额及方式罚款金额￥2000元 金额大写：贰仟元整 罚款方式：在下一次的进度支付款中直接扣除 整改要求于2015年7月3日中午12时之前将所有问题一次性整改到位。 如果11-16轴模板工程还有类似问题发生，考虑更换木工班班长（所管理工程质量无法保证且施工进度也无法保证）

处罚通知范文20篇

处罚通知范文20篇 处罚通知范文（一）： 通知 3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒! 处罚通知范文（二）： 公司罚款通知 各位员工： 我公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。根据相应规定，为此公司决定对员工XXX处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。 期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度 特此通告 人事行政部 20xx年X月XX日 处罚通知范文（三）： 因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中，职责心不够，质量意识大大

缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒. 期望所有员工要认真工作，异常是要提高质量意识，增强职责心，工厂有了利润，我们才会有好的生活.若再出现此类事件，公司将会严肃处理. 部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章) xx年xx月xx日 处罚通知范文（四）： 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章) 20xx年xx月xx日 处罚通知范文（五）： 因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中，职责心不够，质量意识大大

关于处罚通告

关于处罚通告 关于处罚通告范文一因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章) xx年xx月xx日 关于处罚通告范文二近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从月日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。 公司办公室 年月日 关于处罚通告范文三3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。 3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。 4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!生产部 3-19 关于处罚通告范文四XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下： 1.事故直接责任人XXX，200元; 2.事故间接责任人XXX、XXX，各100元; 3.XX经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。 望各位同事引以为戒，特此通知。 XXXXX有限公司 XXXX年X月X日 关于处罚通告XX

施工班组罚款通知单

注：本表由工长、材料员、质量工程师、安全工程师等填写，报项目经理批准交办公室文员备案并告知受罚班组。 罚款通知单 编号：001 受罚班组 3#楼钢筋班组 罚款事由 1.）机械电线拖地，无过路保护。 2.）机械设备开关未固定，个别机械使用倒顺开关，需 更换。 3.）开关箱跨接零线径过小。使用两空插排。切断机电线接头不符合要求，无接地，机械老化破损。 罚款金额（元） 大写：贰佰元整 附件 照片及相关资料(附后） 罚款人（签字） 项目经理（签字） （项目章) 罚款日期 2011年 3 月 29 日

注：本表由工长、材料员、质量工程师、安全工程师等填写，报项目经理批准交办公室文员备案并告知受罚班组。 罚款通知单 编号：002 受罚班组 12～15#楼钢筋班组 罚款事由 1）钢筋加工区碘钨灯使用两芯铜线。 2）钢筋加工区现场文明施工较差。 罚款金额（元） 大写：贰佰元整 附件 照片及相关资料(附后） 罚款人（签字） 项目经理（签字） （项目章) 罚款日期 2011年 3 月 29 日

罚款通知单 编号：018受罚班组3#楼施工班组 今天上午9:20，中联检查团在检查过程中，走至商业会所与 3#楼交接处，突然，从3#楼三层至四层位置坠落一根6m长罚款事由 钢管，经追问，无一班组承认，现要求栋号长两天内查清事 情真相，报项目部并给予该班组罚款 罚款金额（元）大写：伍佰元整 附件 罚款人（签字） 项目经理（签字）（项目章) 罚款日期年月日 注：本表由工长、材料员、质量工程师、安全工程师等填写，报项目经理批准交 办公室文员备案并告知受罚班组。

注：本表由工长、材料员、质量工程师、安全工程师等填写，报项目经理批准交 办公室文员备案并告知受罚班组。 罚款通知单 编号：004 受罚班组 12～15#楼锚杆班组 罚款事由 1）塔吊下机械使用倒顺开关。 2）电线破损严重。 3）水泥保护不好，已硬化（8包）。 罚款金额（元） 大写：贰佰元整 附件 照片及相关资料(附后） 罚款人（签字） 项目经理（签字） （项目章) 罚款日期 2011年 3 月 29 日

处罚通知范文

处罚通知范文 处罚通知范文20篇 处罚通知范文（一）： 通知 3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒! 处罚通知范文（二）： 公司罚款通知 各位员工： 我公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。根据相应规定，为此公司决定对员工XXX 处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。 期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！ 特此通告！

人事行政部 20xx年X月XX日 处罚通知范文（三）： 因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中，职责心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒. 期望所有员工要认真工作，异常是要提高质量意识，增强职责心，工厂有了利润，我们才会有好的生活.若再出现此类事件，公司将会严肃处理. 部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章) xx年xx月xx日 处罚通知范文（四）： 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章) 20xx年xx月xx日 处罚通知范文（五）： 因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中，职责心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒.

有关处罚通报的范文5篇

有关处罚通报的范文 5 篇 处罚通报是通报之中的一种，是对处罚对象以及事件情况做一个通报，下面是我整理的处罚通报范文，欢迎阅读。 处罚通报范文模板 1 处罚通报 公司 ____________ 部门____________ 因_____________________ ，违反本 公 司关于员工奖惩条例___________________________ 之规定。现公司根据员工奖惩条例______________________________ 的_ 规定，作出以下处罚决定：1、 2、 __________________________________________ ; 特此通报 人力资源部 年月日 处罚通报范文篇 2 众城集团所有员工：鉴于德城投资开发部在新天地项目消防报检事项中，未按相关规定及时报检，致使集团遭受经济损失，现对相关责任人予以如下处罚： 由集团监察部门对主要责任人开发部副经理李飞同志进行诫勉谈话，并给与警告处分，同时处于集团经济损失总额的 20%即现金 6000 元的经济处罚 ; 德城投资总经理李晓春同志负有领导责任，予以通报警示批评。众源物业淮北分公司在处理湘色年代房租及物业费收取相关事宜中责任心不强，执行力不够，对相关责任人处理如下：众源物业淮北分公司副总经理朱承平同志予以通报批评，并同时处于取消 3 个月绩效工资的经济处罚 ; 原水岸碧桂园物业项目主管黄郁予以辞退。 望各项目所在地负责人及全体员工引以为戒，进一步增强责任心，把工作切实落到实处，杜绝此类事件再次发生。 特此通报

众城集团 20xx 年 x 月 x 日 处罚通报范文篇 3 处罚通知 XXXX年 XX月X日，公司XX制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下： 1.事故直接责任人 XXX， 200 元; 2.事故间接责任人XXX XXX各100元； 3.XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各 50元。 望各位同事引以为戒，特此通知。 XXXXXXXXXXXXX XX限公司 XXXX年 X 月 X 日 处罚通报范文篇 4 兹公司材料部部长XXX同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予XXX同志扣除当月工资的处罚决定。望XXX同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。 公司对XXX同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗 ! 甘肃XXX混凝土工程有限公司 XX年X月XX日 处罚通报范文篇 5 全体员工： 20XX 年 11 月 11 日下午一点半左右， XX 部员工 XX 在 XX 岗位作业时未佩戴防尘口罩以及耳塞，违反了公司《车间安全规章制度》第二条关于 "上班期间必须正确佩戴劳保用品，严禁穿拖鞋、短裤或者带铁钉的鞋工作 " 的规定

工程项目部处罚通知单

处罚通知单 编号: 001 被处罚单位（施工队及个人）：泰安市索道安装公司 处罚时间：2016年9月22日处罚地点：施工现场 处罚原因：由于施工管理人员在下站房施工中带头不戴安全帽且在上站房清表违规动火的行为违反了项目部于2016年9月18日《索道安装会议纪要》的相关规定，特作出以下处罚; 1、施工管理人员在下站房施工中带头不戴安全帽给予500元人民币的经济处罚。 2、上站房清表违规动火的行为给予1000元人民币的经济处罚。 罚款共计：人民币壹仟伍佰元整。 （小写）￥ 1500.00 元 罚款部门：承德市兴隆山旅游开发有限公司项目工程部 2016 年 9 月 22 日 备注：此通知单一式二份，一联交被处罚单位，一联存根。本通知单起告知义务，无需征得被罚款单位签字认可。相应罚金将在工程款中扣除。 处罚通知单 编号: 001 被处罚单位（施工队及个人）：泰安市索道安装公司 处罚时间：2016年9月22日处罚地点：施工现场 处罚原因：由于施工管理人员在下站房施工中带头不戴安全帽且在上站房清表违规动火的行为违反了项目部于2016年9月18日《索道安装会议纪要》的相关规定，特作出以下处罚; 3、施工管理人员在下站房施工中带头不戴安全帽给予500元人民币的经济处罚。 4、上站房清表违规动火的行为给予1000元人民币的经济处罚。 罚款共计：人民币壹仟伍佰元整。 （小写）￥ 1500.00 元 罚款部门：承德市兴隆山旅游开发有限公司项目工程部 2016 年 9 月 22 日 备注：此通知单一式二份，一联交被处罚单位，一联存根。本通知单起告知义务，无需征得被罚款单位签字认可。相应罚金将在工程款中扣除。

项目部罚款通知

工程罚款通知单 工程名称宁陕县四亩地集镇安置社区三期工程通知单编号01 施工单位陕西宏远建设（集团）有限公司 被罚班组土建班组 被罚事由及依据被罚事由：工程进度未按项目部进度计划进行且滞后达2天被罚依据：2017年1月8日项目部安排对本项目3#楼基础柱进行浇筑，但2017年1月9日仍未按照施工进度要求进行施工。现经项目部决定，对土建班组处以300元人民币罚款，以示警告。自本通知下发之日，本项目部下辖所有班组，如工期连续滞后超过2天的，处罚加倍，并应采取有效赶工措施进行赶超。 罚款金额及方式罚款金额￥300元 金额大写：叁佰元整 罚款方式：在下一次的进度支付款中直接扣除 整改要求必须于2017年1月10日之前将3#楼基础柱浇筑完毕并满足施工进度要求。 签发单位宁陕县四亩地集镇 安置社区三期工程 项目部 签发人 签发日期2017年 1 月 10 日 注：本通知单一式二份，一联留项目部存档，一联公示。 工程罚款通知单 工程名称定边县职教中心体育建设工程通知单编号02

施工单位陕西骐薪建筑工程有限公司被罚班组郑虎平 被罚事由及依据被罚事由：混凝土班组与木工班组下班后喝酒弄事 被罚依据：2015年6月20日项目部召开的开工前各项目标要求会议中关于安全文明施工的处罚制度第十一条--发生打架斗殴现象的，双方各罚500元，情节严重者清理出场 罚款金额及方式罚款金额￥1000元 金额大写：壹仟元整 罚款方式：在下一次的进度支付款中直接扣除 整改要求于2015年7月1日之前将打架滋事者清理出场，并对现场所有工人进行一次安全教育，不得让工人再喝酒滋事。 签发单位陕西骐薪建筑公司 职教中心体育场 项目部 签发人 签发日期2015年月日 注：本通知单一式二份，一联留项目部存档，一联下发接收人。 工程罚款通知单 工程名称定边县职教中心体育建设工程通知单编号03 施工单位陕西骐薪建筑工程有限公司 被罚班组郑虎平 被罚事由被罚事由：木工班组报验1-10轴基础连梁和基础框柱时未

项目部罚款通知

工程名称宁陕县四亩地集镇安置社区三期工程通知单编号01 施工单位陕西宏远建设（集团）有限公司 被罚班组土建班组 被罚事由及依据被罚事由：工程进度未按项目部进度计划进行且滞后达2天被罚依据：2017年1月8日项目部安排对本项目3#楼基础柱进行浇筑，但2017年1月9日仍未按照施工进度要求进行施工。现经项目部决定，对土建班组处以300元人民币罚款，以示警告。自本通知下发之日，本项目部下辖所有班组，如工期连续滞后超过2天的，处罚加倍，并应采取有效赶工措施进行赶超。 罚款金额及方式罚款金额￥300元 金额大写：叁佰元整 罚款方式：在下一次的进度支付款中直接扣除 整改要求必须于2017年1月10日之前将3#楼基础柱浇筑完毕并满足施工进度要求。 签发单位宁陕县四亩地集镇 安置社区三期工程 项目部 签发人 签发日期2017年 1 月 10 日 注：本通知单一式二份，一联留项目部存档，一联公示。

施工单位陕西骐薪建筑工程有限公司被罚班组郑虎平 被罚事由及依据被罚事由：混凝土班组与木工班组下班后喝酒弄事 被罚依据：2015年6月20日项目部召开的开工前各项目标要求会议中关于安全文明施工的处罚制度第十一条--发生打架斗殴现象的，双方各罚500元，情节严重者清理出场 罚款金额及方式罚款金额￥1000元 金额大写：壹仟元整 罚款方式：在下一次的进度支付款中直接扣除 整改要求于2015年7月1日之前将打架滋事者清理出场，并对现场所有工人进行一次安全教育，不得让工人再喝酒滋事。 签发单位陕西骐薪建筑公司 职教中心体育场 项目部 签发人 签发日期2015年月日注：本通知单一式二份，一联留项目部存档，一联下发接收人。

处罚通告范文员工处罚通告范文

处罚通告范文,员工处罚通告范文 处罚通告范本致：全体职员 为确保职员准确高效地工作，公司领导针对各部门职员的岗位职责要求会进行相应的工作培训。依照公司的考核规章制度，我公司XXX部门XXX职员在XXX培训中未完成指定任务，此次考核成绩评分最低，严峻阻碍了部门的有序工作，给予警告。望全体职员认真工作，增强责任心，完成指定的工作打算，确保公司工作的有序进行。 特此通知 XXX公司 XXX年X月X日 处罚通告范文XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严峻的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范职员生产行为，提高职员作业责任意识，依照公司《奖惩治理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下： 1. 事故直截了当责任人XXX，xx元； 2. 事故间接责任人XXX、XXX，各xx元； 3. XX经理、XX副经理对事故负有领导治理责任，各xx元。

望各位同事引以为戒，特此通知。 XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 XXXX年X月X日 职员处罚通告范文2009年*月*日，公司售后部职员***在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣缘故导致顾客投诉，经调查情况属实。依照公司职员守则*章*条*款之规定，鉴于职员***在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予***同志现金罚款**. 特此通告。 公司***部2009年*月*日 0 “[学校计划]下学期英语教研组计划”学校工作计划 别详一、指导思想： 在教务处的领导下，团结奋斗，协调好各备课组间的关系。仔细学习新的教学大纲，巩固进展爱校爱生、教书育人，富有进取精神、乐观积极向上的融洽的教研新风貌，在上届中招取得良好成绩的基础上，为把我组的教研水平提高到一具新的台阶而努力奋斗。 二、奋斗目标： 1、开展学习新大纲的活动，稳步扎实地抓好素养教育； 2、加强教研治理，为把我组全体教师的教学水平提高一具新层面而奋斗；

处罚通告范文

处罚通告范文 导读：本文是关于处罚通告范文的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 【篇一：公司处罚通告范文】 员工值班时间睡觉处罚通知 材料库管值班员xx： 因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23：26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。 特此通知 xx建筑安装工程有限公司 xx脚手架工程管理办公室 签发人：xxx xxxx年xx月xx日 【篇二：处罚通告】 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章) 20xx年xx月xx日

【篇三：公司员工处罚通告】 关于对两起打架事件的处理决定 3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。 据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。 根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元 【篇五：处罚通告】 3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！ 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

处罚通告范文两则

处罚通告范文两则 建筑工程之家| https://www.wendangku.net/doc/47917669.html,日期：2010-08-27 16:05:37| 通告|人气:780次 概要：处罚通告范文两则是关于行政公文- 通告方面的资料，处罚公告中,要注明员工名称,所属部门,犯错误事件以及事件,所违反的公司条款,因为该错误造成的影响,最后还要表明处罚方式。最后签署通告人签名、盖章、日。处罚通告我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx 条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。xxx(签署人签名、盖章) 2010年xx月xx日. 房地产 E 网。相关tags：通告,https://www.wendangku.net/doc/47917669.html, 。 . 房地产E 网 处罚通知 近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。 公司办公室 年月日 公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司处罚公告。 公司处罚公告中,要注明员工名称,所属部门,犯错误事件以及事件,所违反的公司条款,因为该错误造成的影响,最后还要表明处罚方式。 最后签署通告人签名、盖章、日。 处罚通告 我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章) 2010年xx月xx日 . 房地产E 网

施工班组罚款通知单

受罚单位： 罚款原因： 金额： （小写） （大写） 湖南省第五工程有限公司1254项目部 年月日 注：此通知单作为结算扣除依据，直接在当月的工程进度款中扣除。 此通知单一式二份，一联交被罚款单位，一联存根。 ----------------------------------------------------------------------------------------- 罚款通知单 编号：A 受罚单位： 罚款原因： 金额： （小写） （大写） 湖南省第五工程有限公司1254项目部 年月日

受罚单位：木工班组 罚款原因：挑衅性损坏公物影响恶劣 金额： （小写）500人民币 （大写）伍佰元整 湖南省第五工程有限公司1254项目部 年月日 注：此通知单作为结算扣除依据，直接在当月的工程进度款中扣除。 此通知单一式二份，一联交受罚单位，一联存根。 ----------------------------------------------------------------------------------------- 罚款通知单 编号：A 01 受罚单位：木工班组 罚款原因：挑衅性损坏公物影响恶劣 金额： （小写）500人民币 （大写）伍佰元整 湖南省第五工程有限公司1254项目部 年月日

编号：A 受罚单位： 罚款原因： 金额： （小写） （大写） 湖南省第五工程有限公司1254项目部 年月日 注：此通知单作为结算扣除依据，直接在当月的工程进度款中扣除。 此通知单一式二份，一联交被罚款单位，一联存根。 ----------------------------------------------------------------------------------------- 罚款通知单 编号：A 受罚单位： 罚款原因： 金额： （小写） （大写） 湖南省第五工程有限公司1254项目部

公司员工处罚通告关于员工处罚通告范文

公司员工处罚通告关于员工处罚通告范文 处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面给大家带来公司员工处罚通告，供大家参考! 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章)

xx年xx月xx日 致：全体员工 由：XX国际企业行政部 呈报：刘总 事项：受到客户严重的投诉 行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO1xx 唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部XXX、跟单部XXX、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。 所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO1xx 唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。 鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资

罚款通知单混凝土

罚款通知单 顺洲烟站泥工班组： 因你班组负责施工的水泵房柱混凝土浇筑质量不满足现行验收规范的要求，经项目部一致认定，现对你班组处以300元的罚款，以示警告。如若再出现类似质量问题，则视情况严重性将处以双倍或多倍的罚款。同类情况出现第三次，将按《混凝土工程施工质量验收规范》GB 50204-2002的相关验收内容，对抽查构件每项超出偏差允许范围每1㎜处罚100元，上限为5000元。因质量验收不过关而返工所造成的所有费用均由你班组承担，对因此造成工期延误我项目部将保留追究责任的权力。 罚款依据： 1）双方签订的合同； 2）《混凝土工程施工质量验收规范》GB 50204-2002 8混凝土分项工程部分（见附件） 云南景升建筑工程有限公司 顺洲烟站项目部 2011-5-15

附件：《混凝土工程施工质量验收规范》GB 50204-2002 混凝土分项工程部分 8混凝土分项工程 8.1 一般规定 8.1.1 现浇结构的外观质量缺陷,应由监理（建设）单位、施工单位等各方根据其对结构性能和使用功能影响的严重程度，按表8.1的规定。 表8.1.1 现浇结构外观质量缺陷

方法进行。本条给出了确定现浇结构外观质量严重缺陷、一般缺陷的一般原则。各种缺陷的数量限制可由各地根据实际情况作出具体规定。当外观质量缺陷的严重程度超过本条规定的一般缺陷时，可按严重缺陷处理。在具体实施中，外观质量缺陷对结构性能和使用功能等的影响程度，应由监理（建设）单位、施工单位等各方共同确定。对于具有重要装饰效果的清水混凝土，考虑到其装饰效果属于主要使用功能，故将其表面外形缺陷、外表缺陷确定为严重缺陷。 8.1.2现浇结构拆模后，应由监理（建设）单位、施工单位对外观质量和尺寸偏差进行检查，作出记录，并应及时按施工技术方案对缺陷进行处理。 说明：8.1.2 现浇结构拆模后，施工单位应及时全同监理（建设）单位对混凝土外观质量和尺寸偏差进行检查，并作出记录。不论何种缺陷都应及时进行处理，并重新检查验收。 8.2 外观质量 主控项目 8.2.1 现浇结构的外观质量不应有严重缺陷。 对已经出现的严重缺陷，应由施工单位提出技术处理方案，并经监理（建设）单位认可后进行处理。对经处理的部位，应重新检查验收。 检查数量：全数检查。 检验方法：观察，检查技术处理方案。 说明：8.2.1 外观质量的严重缺陷通常会影响到结构性能、使用功能或耐久性。对已经出现的严重缺陷，应由施工单位根据缺陷的具体情况提出技术处理方案，经监理（建设）单位认可后进行处理，并重新检查验收。本条为强制性条文，应严格执行。 一般项目 8.2.2 现浇结构的外观质量不宜有一般缺陷。 对已经出现的一般缺陷，应由施工单位按技术处理方案进行处理，并重新检查验收。 检查数量：全数检查。 检验方法：观察，检查技术处理方案。 说明：8.2.2 外观质量的一般缺陷通常不会影响到结构性能、使用功能，但有碍观瞻。故对已经出现的一般缺陷，也应及时处理，并重新检查验收。 8.3 尺寸偏差 主控项目 8.3.1 现浇结构不应有影响结构性能和使用功能的尺寸偏差。混凝土设备基础不应有影响结构性能和设备安装的尺寸偏差。 对超过尺寸允许偏差且影响结构性能和安装、使用功能的部位，应由施工单位提出技术处理方案，并经监理（建设）单位认可后进行处理。对经处理的部位，应重新检查验收。 检查数量：全数检查。 检验方法：量测，检查技术处理方案。 说明：8.3.1 过大的尺寸偏差可能影响结构构件的受力性能、使用功能，也可能影响设备在基础上的安装、使用。验收时，应根据现浇结构、混凝土设备基础尺寸偏差的具体情况，由监理（建设）单位、施工单位等各方共同确定尺寸偏差对结构性能和安装使用功能的影响程度。对超过尺寸允许偏差且影响结构性能和安装、使用功能的部位，应由施工单位根据尺寸偏差

处罚通知 处罚通告范文(最新)

对一些犯错员工予以处罚，可以对其他员工起到警示作用。处罚通告要怎么写呢?下面是小编为大家带来的处罚通知处罚通告范文，希望能帮助到大家! 通告 3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。 2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。 3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。 4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行! 浙江旭瑞电子 生产部 2015-3-19 致：全体员工 由：XX国际企业行政部 呈报：刘总 事项：受到客户严重的投诉

行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部XXX、跟单部XXX、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。 所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO12016唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。 鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下： 在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。 XX国际企业(香港)有限公司 行政部 签发： 处罚通告 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章) 2015年xx月xx日 范文通告 1、处罚通知单(2016-03-27) 2、处罚通知单模板(2016-04-11) 3、处罚通知单格式(2016-04-12) 4、卫生处罚通知书(2016-04-17) 5、工程处罚通知单格式(2016-04-17)

公司处罚通知通报模板

公司处罚通知通报模板 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公 司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据 相应规定，为此公司决定对xxx处以警告或元罚款，以此告示，望以戒之。 xxx签署人签名、盖章 20xx年xx月xx日 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极 大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件 再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才 会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个 人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告或元罚款，以此告示，望以戒之。 xxx签署人签名、盖章 xx年xx月xx日 3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工 一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次， 超过30分钟扣半天工资。 2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离 职处理。 3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡门口有监控、打卡机有摄像头拍照，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

关于处罚通知的范文

关于处罚通知的范文 材料库管值班员xx： 因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。 特此通知 xx建筑安装工程有限公司 xx脚手架工程管理办公室 签发人：xx xx年5月10日 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名 日期 3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30 分钟罚款10元/次， 超过30分钟扣半天工资。 2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷 工5日以上作自动 离职处理。 3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经 发现，重罚;并对举报者给予奖励。 4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处 理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以 内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天 以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及 《车间6S现场管理制度》，并严格执行! xxxxxx电子 生产部

处罚通告范文

处罚通告范文 当员工在公司犯了错误时，公司为了对其进行警告，就会发出处罚通告，下面xx给大家带来处罚通告范文，供大家参考! 处罚通告范文一 公司各部门： 20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁xx手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。 为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理： 一、给予鲁小峰开除的处分。 二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。 特此通报! 湖南XXX有限公司 20xx年8月2日

处罚通告范文二 员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导xxx处罚200元。 员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导xxx处罚200元。 书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。 xxx公司 年月日 处罚通告范文三 XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下： 1. 事故直接责任人XXX，200元;

2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元; 3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。 望各位同事引以为戒，特此通知。 XX有限公司 处罚通告范文四 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚