特殊工种人员花名册

特殊工种人员花名册

特殊工种名录

全国总工会生活办公室 （62）生活字222号 关于从事高空、特别繁重体力劳动工种范围问题 的复函（摘录） 辽宁省工会生活部： 6月14日函悉，所问几个问题经与劳动部研究后答复如下： …… 关于退休细则第六条规定的：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满15年；井下、高温工作累计满10年；从事其他有损身体健康工作累计满8年的年限。系指的实际工作年限，不是折长时期的工龄年限。也就是说从事上述工作的工人必须实际做够上述规定的年限后，才能按照退休规定第二条（二）项处理。 关于从事上述工种的工龄是否仍按劳动保险条例第15条丙、丁项进行折算的问题，我们认为：从事井下、高温和其的工龄可按照劳动保险条例15丙、丁项的规定进行折算。即从事井下、高温（包括低温）工作的，每工作一年按一年零三个月计算；从事其他有损身体健康工作的，每工作一年按一年半计算。但从事高空、特别繁重体力劳动工作的时间，在劳动保险条例中未规定，所以不能折算工龄。 以前答复各地与此次答复有矛盾的，改按此次答复办理。

全总生活办公室 [63]生活字第234号 关于从事井下、高温和有害健康工种的工龄折 算问题的复函 黑龙江省总工会生活部： …… 凡从事井下、高空、高温和有损身体健康工种的职工，必须符合退休细则第六条规定的：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满15年；井下、高温工作累计满10年；从事有损身体健康工作累计满8年的年限，才能按退休规定第二条（二）项处理。这里所说的累计工作年限必须是实际的工作年限，不是折算的工龄年限。实际工作年限符合了退休细则第六条规定的职工，即可按退休规定第二条第二项处理，这时其在井下、高温、有损健康工种工作的时间，可以按照劳动保险条例第十五条丙、丁两项进行折算。 ……

特种作业及人员范围包括

特种作业及人员范围包括： （一）电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备安装、运行、检修（维修）、试验工； （二）金属焊接、切割作业。含焊接工、切割工； （三）起重机械(含电梯)作业。含起重机械（含电梯）司机、司索工、信号指挥工、安装与维修工； （四）企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员； （五）登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）筑物表面清洗工； （六）锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工； （七）压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工，大型空气压缩机操作工； （八）制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工； （九）爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。 （十）危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员； （十一）经国家局批准的其它的作业。 1.主题内容 本制度规定了特种作业人员管理的有关内容 2.引用标准及专业术语 引用《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《特种设备作业人员监督管理办法》

在生产劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作人员本人对他人和周围设施的安全有重大危害的作业称为特种作业，从事特种作业的人员称为特种作业人员。 3.适用范围 适用于全厂各部门、外来单位的特种作业人员管理。 4.职责范围 安环处负责对全厂特种作业人员的需求审核和岗位核定，建立健全特种作业人员的管理档案，并对全厂特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导。 使用特种作业人员的车间、部门应建立健全特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告劳资处、安环处同意，方可变动。 5、特种作业的范围 电工（运行、维修）作业。 金属焊接（切割）作业 起重作业（包括桥、塔、门式起重机驾驶、起重工等）。 厂内机动车辆驾驶作业。 压力容器操作 司炉工作业 登高作业

中华人民共和国各行业特殊工种名录大全

中华人民共和国各行业特殊工种名录大全 一、煤炭 煤炭工业部关于煤炭工业企业提前退休工种范围的通知（〔85〕煤劳生字第109号）煤炭工业部转发地质矿产部“关于将地质、测量工等列为提前退休工种的通知”的函（〔86〕煤劳基字第115号） 煤炭工业部关于热处理等几个工种要求享受提前退休的报告的批复（〔86〕煤劳生字第149号） 煤炭工业部关于提前退休工种执行中遇到的一些问题的答复（〔86〕煤劳生便字第56号） 二、冶金 劳动部关于高温、特别繁重及有害健康工种给冶金部的复函（〔62〕中劳护字第128号） 劳动部关于大连钢厂报批有害健康工种给冶金部的复文(摘录)(〔65〕中劳护字第9号) 国家劳动总局关于同意武钢冶金炉热修瓦工享受提前退休待遇的复文(〔78〕劳护字2号) 国家劳动总局关于冶金工业提前退休工种问题给冶金工业部的复函(〔81〕劳总护宇74号) 冶金工业部转发地质矿产部《关于将野外队汽车司机等列为提前退休工种的通知》的

通知(〔88〕冶劳工字第027号) 三、机械 国家劳动总局关于机械工业有毒有害作业等提前退休工作的复函（〔81〕劳总护字64号） 机械工业部关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围的通知（〔86〕机人字8l号） 四、化工 国家劳动总局关于化学工业有毒有害作业提前退休工种的复函（〔78〕劳护字第36号） 化学工业部关于印发“化工严重有毒有害作业工种范围表”的通知（〔81〕化劳字第644号） 化学工业部关于颁发“化学工业有毒有害作业工种范围补充表”的通知（〔86〕化劳字第923号） 五、石油 劳动人事部关于石油工业提前退休工种的复函（劳人护[1984]26号） 石油工业部关于四川石油管理局提前退休工种的批复（[86]油劳字第714号） 六、水利、电力 劳动部复水电系统从事高空、特别繁重体力劳动的工人、职员退休的意见（〔62〕中劳薪字第157号） 国家劳动总局关于水利系统特别繁重体力劳动工种的复函（〔80〕劳总护字55号）

机械类特殊工种名录

三、机械 国家劳动总局 关于机械工业有毒有害作业等 提前退休工作的复函 〔81〕劳总护字64号 (1981年8月1日) 第一机械工业部： 你部〔80〕一机劳字1568号来文收悉。经研究，同意你部将报来的《机械工业有毒有害作业等提前退休工种范围表》中所列的制丹工等14个工种，作为提前退休工种试行。这类工种的工人在退休时，可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条(二)项的规定办理。请在试行中注意总结经验，并及时报送我局。除本文批准的14个提前退休工种外，你部其他需提前退休的工种，凡与我局已批准的其他部门提前退休工种名称、劳动条件(指批准时的劳动条件)相同的，由省、市、自治区机械部门提出，征得同级卫生部门同意，经省、市、自治区劳动部门批准后实行，同时抄报我局备案。 附：机械工业有毒有害作业等提前退休工种范围表。 机械工业有毒有害作业等 提前退休工种范围表

行业：蓄电池 序号工种名工种性质劳动条件 称将铅粉和添加剂倒入合膏机内，搅拌成铅膏；再将铅膏倒入涂片机漏斗里，开动机器进行涂片。一般日产量3000片左右。产品在涂片机流水线经过涂、刮、浸等过程。另外，薄型、1 涂填工有毒有害小时，6特大型产品全是手工操作，连续站立多次，产品经过涂、刮、搬运过3000往返搬动程，涂完后还要用手工浸酸、干燥。上述操作过程中的铅尘浓度超过国家卫生标准。将铅锭投入铅锅内，经过熔化后铸成铅球；再将铅球运输到铅粉机内，经过摩擦冲撞磨成2 制丹工有毒有害铅粉，运入贮存斗内、装桶，送到涂片工序上述工作岗位，铅尘浓度超过国家卫生标准将涂好的生极板、逐片装入化成槽内，一片一片地焊接上，进行充电；充电后，经出槽、水洗、干燥、分片加工为半成品。生3化成有毒有板是碱式块构成的，板上的粉末在装槽及运过程中脱落，在加工时需逐步进行分片、震动铅尘脱落更为严重。车间空气中铅尘浓度超国家卫生标准用手工将正、负极板分别插到极群模具梳形板的齿隙之间，调整极板使之面面相对消除个别突出现象，关闭盖板，将极柱放在定位置，用氧、煤气焊接，烧熔铅锑合金焊及极板极柱，将三者牢固联结一体。待冷却后4 有毒有用手工取下极群，清除极群上多余焊渣。配装配后在极群正、负间插上隔离板，装入电池槽中盖上胶盖，罐注沥青封口焊联接条。因正、极板经过多次移动，极板表面物质脱落成为尘，游离空气中，铅尘浓度超过国家卫生标准。．

特殊工种名录

特殊工种 概述 特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种，不同于特种作业，是两个不同的概念。依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见（草案）》 《广东省劳动局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉试点遇到的若干政策问题处理意见》 《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等规定范围 1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工； 4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；

5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工； 6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工； 7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工； 8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工； 9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工； 10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工； 11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工； 12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工； 13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工； 14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机； 15.矿山救护作业； 16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员； 17.经国家局批准的其它作业。

中华人民共和国各行业特殊工种名录大全【VIP专享】

中华人民共和国各行业特殊工种名录大全 一、煤炭 煤炭工业部关于煤炭工业企业提前退休工种范围的通知（〔85〕煤劳生字 煤炭工业部转发地质矿产部“关于将地质、测量工等列为提前退休工种的 函（〔86〕煤劳基字第115号） 煤炭工业部关于热处理等几个工种要求享受提前退休的报告的批复（〔86 字第149号） 煤炭工业部关于提前退休工种执行中遇到的一些问题的答复（〔86〕煤劳 56号） 二、冶金 劳动部关于高温、特别繁重及有害健康工种给冶金部的复函（〔62〕中劳 128号） 劳动部关于大连钢厂报批有害健康工种给冶金部的复文(摘录)(〔65〕中劳 号) 国家劳动总局关于同意武钢冶金炉热修瓦工享受提前退休待遇的复文(〔7 2号) 国家劳动总局关于冶金工业提前退休工种问题给冶金工业部的复函(〔81〕 74号) 冶金工业部转发地质矿产部《关于将野外队汽车司机等列为提前退休工种 护理利用，线缆与相下都可行过关试验高中资调试技可能术，要卷切除

的通知(〔88〕冶劳工字第027号) 三、机械 国家劳动总局关于机械工业有毒有害作业等提前退休工作的复函（〔81〕 64号） 机械工业部关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前 范围的通知（〔86〕机人字8l 号） 四、化工 国家劳动总局关于化学工业有毒有害作业提前退休工种的复函（〔78〕劳 号） 化学工业部关于印发“化工严重有毒有害作业工种范围表”的通知（〔81 第644号） 化学工业部关于颁发“化学工业有毒有害作业工种范围补充表”的通知（ 劳字第923号） 五、 石油 劳动人事部关于石油工业提前退休工种的复函（劳人护[1984]26号） 石油工业部关于四川石油管理局提前退休工种的批复（[86]油劳字第714 六、水利、电力 劳动部复水电系统从事高空、特别繁重体力劳动的工人、职员退休的意见 中劳薪字第157号） 国家劳动总局关于水利系统特别繁重体力劳动工种的复函（〔80〕劳总护 卷连接解决高开处卷调电保护启动过在事前，然卷破卷突然组在

特殊工种目录21875

目前本帖只收集国发文件，地方的文件请到各地劳动保障网查询。 关于特殊工种提前退休，有严格规定，一是年龄只能提前5年；二是从事特殊工种年限（8、9、10）；三是此特殊工种是必须符合国家名录、有认定的，不是自行认为即可；四是档案中必须有明确记载。由劳动局审核批准，方可办理特殊工种提前退休。 根据《北京市劳动和社会保障局关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知》（京劳社养发[1999]63号）文件规定：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。文件同时规定：曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员，其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限，可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加，并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。 特殊工种提前退休政策文件目录 第一部分综合文件 国务院关于工人退休、退职的暂行办法(摘录)（国发〔1978〕104号） 国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见(草案)(摘录) 劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知（劳人护〔1985〕6号）劳动人事部关于提前退休工种审批权限问题的复函（劳人护〔1987〕7号） 劳动部关于加强提前退休工种审批工作的通知（劳部发〔1993〕120号） 劳动部办公厅关于特殊工种提前退休问题的复函（劳办发〔1997〕74号） 劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函（劳社厅函〔2000〕143号） 劳动部办公厅《关于转业、复员军人曾在部队从事有毒有害工作和在高寒地区服役其退休待遇如何处理的请示》的复函（劳办发〔1995〕126号）

特殊工种管理制度_百度文库

特殊工种管理制度 1 范围 本制度适用于我厂范围内从事特殊工种人员的日常管理、安全技术培训、资格评定考核及劳动保护工作。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准。然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 《中华人民共和国特殊工种名录》水利、电力行业部分 《特殊作业人员安全技术培训考核管理规定》劳动部劳安字（1991）31号 3 定义 特殊工种 国家劳动部将从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康的工种，定义为特殊工种。根据《中华人民共和国特殊工种名录》中水利、电力部分规定，特殊工种包括：水轮机检修工、潜水员、轮机工、镀锌工、架子工、野外勘测工、起重工、线路检修工、水文测工、闸门电焊工、电梯检修工、内部机动车辆驾驶员。 特殊工种人员 按照国家规定的特殊工种的规定,从事特殊工种工作的人员。 4 管理机构和职责 人事劳动部是特殊工种人员的归口管理部门。负责特殊工种人员的培训、考核、取证、换证等具体管理工作。 5 管理内容与要求 特殊工种人员上岗前必须经过安全及专业技术培训，通过考核、资审合格，并取得由职业技能鉴定中心颁发的职业资格证书后符合本岗位的任职条件的，方可上岗独立工作。

特殊工种人员的专业技术培训、考核、资审、发证工作由当地职业技能鉴定中心和技术监督部门或行业职业技能鉴定中心和教育培训部门负责。 特殊工种人员的专业技术培训、取证换证、考核及建档工作由人事劳动部统一负责、统一管理。 因故脱离特殊工种岗位一年以上的特殊工种人员，必须重新进行安全及专业技术培训，经考试合格后方可从事原岗位工作。 特殊工种人员必须按规定持证上岗工作，严格执行本岗位的岗位规范要求。 对特殊工种人员的违章行为，应视其情节，采取批评教育或待岗处罚。对因违章而造成严重后果者，按国家有关法律进行处罚。 6 劳动保护 本单位注重保护特殊工种人员的身心健康，不断改善特殊工种人员的工作环境和工作条件。 特殊工种人员每两年进行一次体检，对身体条件差，不适应继续从事特殊工种的人员，可按有关规定调换工作岗位。 人事劳动部负责为特殊工种人员配备必要的劳动保护、防护用品。对特殊工种人员的工作环境和工作条件监督并完善各项保护措施。 7 考核 人事劳动部作为特殊工种人员的归口管理部门，负责特殊工种人员的上岗资格审查和岗位考核评价工作。 不定期对特殊工种人员进行专业知识、实际操作技能的考核。 定期组织特殊工种人员学习国家、行业对所从事的特殊工种人员的法律、规程等方面的要求，并进行考试。 根据考核结果并结合其他的考核，对不能胜任本职工作的人员进行必要的培训。通过特殊工种岗前资格考核，继续从事特殊工种工作。对培训后仍不能达到任职要求的调离特殊工种岗位。 同时按厂《经济责任制考核管理标准》和有关规定进行考核。 8 附则 本标准由人事劳动部负责解释。

特殊工种台账

特殊工种台账

目录 一、特殊作业安全管理制度 二、公司资质证书，企业法人营业执照及公司安全生产许可证 三、特殊作业人员花名册 四、特殊作业人员上岗证复印件 五、机械操作人员上岗证复印件 六、机械操作人员登记表 七、管理人员花名册 八、管理人员花名册 九、管理人员安全培训登记表 十、管理人员安全培训证件复印件 十一、食堂工作人员花名册 十二、食堂工作人员健康证复印件

特种作业安全管理制度 为了加强特种作业人员的安全技术教育、培训、考核和管理，搞好安全生产，提高经济效益，特制定本管理制度。 一、本公司特种作业范围： 电工作业、起重机械作业、焊接（气割）作业、机动车辆驾驶、建筑登高架设作业、施工电梯作业。 二、特种作业而已的条件 1、年满十八周岁以上，工作认真负责，身体健康、没有妨碍从事 本工种作业的疾病和生理缺陷。 2、具有本作业所需的文化程度和安全、专业技术及实践经验。 三、教育和培训 1、从事特种作业的人员，必须进行安全教育和安全技术培训。 2、参加特种作业的人员，经安全技术培训、考试考核合格，取得 《特种作业操作证》后，方准独立作业。 3、从事特种作业的人员必须遵守本公司的安全制度，并经安全科 统一管理，《特种作业操作证》由安全科保管、本人持复印件上岗。 4、凡取得《特种作业操作证》的人员必须定期接受复审，复审期 为二年，复审由劳动局或指定单位进行。复审不合格的可在二个月内再进行补审，仍不合格者，收缴操作证，重新进行安全技术培训。凡到期未经复审者《操作证》作废，不得继续独立作业。

5、在两个复审期内，做到安全无事故的人员，经所在单位审查， 报经发证部门批准，可以免试，但不得连续免试。 四、对特种作业人员的管理 1、本公司建立特种作业人员安全档案，详细记录培训、考核、体 检、发证、奖惩、调动等情况。 2、特种作业人员要保持相对稳定，必须调动时，要经安全科同意， 并收回《特种作业操作证》。凡退休、退职人员，由安全科收回《特种作业操作证》。 3、脱离本工作岗位半年以上的特种作业人员，必须经安全科考 核，合格后方可恢复原工种。 4、对在安全生产和预防事故发生方面做出显著成绩的人员，给予 奖励并记入档案；对违章作业或造成事故者，安全科可扣证1——12个月，并记入《操作证》和本人安全档案，情节严重 的依法处理。 5、特种作业人员必须持证上岗，无证者不准从事特种作业。

特殊工种提前退休人员情况公示

特殊工种提前退休人员情况公示 全体员工： 经审查，我单位年月拟申报名职工办理特殊工种提前退休，根据人社部发〔2018〕73号文件规定，现将拟申报特殊工种提前退休人员基本情况予以公示，公示时间5天（年月日至月日）。如有异议，请在公示期内向人力资源社会保障部门（举报电话：12333）或单位（举报电话：）反映情况。 （单位公章） 年月日

特殊工种提前退休人员公示情况回执 人力资源和社会保障厅（局)： 我单位（姓名)等名参保职工，拟申报办理特殊工种提前退休手续，经内部公示无异议（公示时间：年 月日至年月日），现将有关材料报上，请予核准。 经办人（签名)：工会负责人（签名)： 人力资源（劳动人事）部门负责人（签名)： （单位公章） 年月日

特殊工种提前退休申请书 人力资源和社会保障厅（局)： 本人符合国家规定的特殊工种提前退休条件，且知悉相关权益告知事项，现自愿申请于年月办理特殊工种提前退休手续，请予核准。 权益告知事项： ⒈从事国家规定的特殊工种职工提前退休的条件是：男年满55周岁，女年满45周岁。其中：从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作累计满10年；从事井下和高温工作的，必须在该工种岗位上工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作的，必须在该工种岗位上工作累计满8年。累计缴费年限满15年。 ⒉认定特殊工种的范围，按原劳动部和有关行业主管部门批准公布的特殊工种名录执行。 ⒊按照人社部发〔2018〕73号文件规定，符合特殊工种提前退休条件的职工，经与企业协商一致，可选择在本人提前退休年龄和法定退休年龄之间办理提前退休手续并领取基本养老金。 ⒋参保人员因提前退休将减少缴费年限，会导致退休时基本养老金的降低；退休后基本养老金调整时，与缴费年限挂钩调整部分也会相应减少。 申请人（签名)： 年月日

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2018特殊工种目录中华人民共和国各行业特殊工种名录大全 一、煤炭 煤炭工业部关于煤炭工业企业提前退休工种范围的通知(〔85〕煤劳生字第109号) 煤炭工业部转发地质矿产部“关于将地质、测量工等列为提前退休工种的通知”的函(〔86〕煤劳基字第115号) 煤炭工业部关于热处理等几个工种要求享受提前退休的报告的批复(〔86〕煤劳生字第149号) 煤炭工业部关于提前退休工种执行中遇到的一些问题的答复(〔86〕煤劳生便字第56号) 二、冶金 劳动部关于高温、特别繁重及有害健康工种给冶金部的复函(〔62〕中劳护字第128号) 劳动部关于大连钢厂报批有害健康工种给冶金部的复文(摘录)(〔65〕中劳护字第9号) 国家劳动总局关于同意武钢冶金炉热修瓦工享受提前退休待遇的复文(〔78〕劳护字2号) 国家劳动总局关于冶金工业提前退休工种问题给冶金工业部的复函(〔81〕劳总护宇74号) 冶金工业部转发地质矿产部《关于将野外队汽车司机等列为提前退休工种的通知》的通知(〔88〕冶劳工字第027号) 三、机械 国家劳动总局关于机械工业有毒有害作业等提前退休工作的复函(〔81〕劳总护字64号) 机械工业部关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围的通知(〔86〕机人字8l号) 四、化工 国家劳动总局关于化学工业有毒有害作业提前退休工种的复函(〔78〕劳护字第36号) 化学工业部关于印发“化工严重有毒有害作业工种范围表”的通知(〔81〕化劳字第644号) 化学工业部关于颁发“化学工业有毒有害作业工种范围补充表”的通知(〔86〕化劳字第923号) 五、石油 劳动人事部关于石油工业提前退休工种的复函(劳人护[1984]26号) 石油工业部关于四川石油管理局提前退休工种的批复([86]油劳字第714号) 六、水利、电力 劳动部复水电系统从事高空、特别繁重体力劳动的工人、职员退休的意见(〔62〕中劳薪字第157号) 国家劳动总局关于水利系统特别繁重体力劳动工种的复函(〔80〕劳总护字55号) 水利电力部关于水利电力系统36个提前退休工种的若干规定的通知(〔87〕水电劳字第114号) 七、轻工、纺织 劳动部关于制盐工人退休问题的复函(〔62〕中劳护字第160号) 劳动人事部关于轻工业提前退休工种的复函(劳人护〔1983〕3号) 轻工业部关于将轻工业搪瓷、钟表、玻璃等8个工种列为提前退休工种的通知〔87〕轻劳字第28号 轻工业部关于同意盐化工行业“1211”灭火剂、四溴乙烷操作工列为轻工业提前退休工种的通知(〔87〕轻生字第42号) 轻工业部关于将五金、皮革、家具、文教等行业的部分工种列为轻工业提前退休工种的通知(〔88〕轻生字第9号) 轻工业部关于将轻工业印刷行业的8个工种列为提前退休工种的通知(〔89〕轻生字第55号) 轻工业部关于将轻工机械行业的部分工种列为轻工业提前退休工种的通知(〔90〕轻生字第124号) 轻工业部关于对河北省陶瓷行业有毒有害作业提前退休工种的复函(轻生安〔1993〕003号) 国家劳动总局关于纺织工业化纤(粘胶)有毒有害作业提前退休工种范围的复函(〔81〕劳总护字

特殊工种作业人员统计表

特殊工种作业人员统计表 表号：DJH-A-21（X） 编号： 工程名称柘汪镇临港产业园集中供热项目北线管网工程合同编号 致赣榆县百通能源有限公司项目部： 现报上进驻本工程的特殊工种作业人员名单，请查验。今后，有人员中途调动，我单位将及时重新统计，并上报。 附：证件（复印件） 承包单位（章）： 技术负责人：年月日 姓名代号发证单位证件编号有效日期允许作业项目 巴东见 1 江苏省无 锡质量技 术监督局 TS6JWUX 07458 2015.09.28 2015.09.28 2015.09.28 GTAW-FeⅡ-6G-5/42-Fefs-02/11/12 SMAW-FeⅡ-6G-5/42-Fef3J SMAW-FeⅡ-6FG-12/42-Fef3J 赵万里 2 江苏省无 锡质量技 术监督局 TS6JWUX 07459 2015.09.28 2015.09.28 2015.09.28 GTAW-FeⅡ-6G-5/42-Fefs-02/11/12 SMAW-FeⅡ-6G-5/42-Fef3J SMAW-FeⅡ-6FG-12/42-Fef3J 徐国兵 3 江苏省无 锡质量技 术监督局 TS6JWUX 00940 2015.09.27 2015.09.27 2015.09.27 SMAW-FeⅡ-6G-5/42-Fef3J SMAW-FeⅡ-6FG-12/42-Fef3J GTAW-FeⅡ-6FG-5/42-Fefs-02/11/12 季炜浩 4 江苏省无 锡质量技 术监督局 TS6JWUX 01146 2016.07.30 2016.07.30 GTAW-FeⅡ-6G-5/42-Fefs-02/11/12 SMAW-FeⅡ-6FG-12/18-Fef3J 曹晓华 5 江苏省无 锡质量技 术监督局 TS6JWUX 00936 2015.12.19 2015.12.19 SMAW-FeⅡ-6FG-12/42-Fef3J GTAW-FeⅡ-6G-5/42-Fefs-02/11/12

特殊工种实用名录1.

全国总工会生活办公室（62）生活字222号关于从事高空、特别繁重体力劳动工种范围问题的复函（摘录） 辽宁省工会生活部： 6月14日函悉，所问几个问题经与劳动部研究后答复如下： 关于退休细则第六条规定的：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满15年；井下、高温工作累计满10年；从事其他有损身体健康工作累计满8年的年限。系指的实际工作年限，不是折长时期的工龄年限。也就是说从事上述工作的工人必须实际做够上述规定的年限后，才能按照退休规定第二条（二）项处理。 关于从事上述工种的工龄是否仍按劳动保险条例第15条丙、丁项进行折算的问题，我们认为：从事井下、高温和其的工龄可按照劳动保险条例15丙、丁项的规定进行折算。即从事井下、高温（包括低温）工作的，每工作一年按一年零三个月计算；从事其他有损身体健康工作的，每工作一年按一年半计算。但从事高空、特别繁重体力劳动工作的时间，在劳动保险条例中未规定，所以不能折算工龄。 以前答复各地与此次答复有矛盾的，改按此次答复办理。 1962年7月10日 全总生活办公室[63]生活字第234号关于从事井下、高温和有害健康工种的工龄折算问题的复函 黑龙江省总工会生活部： 凡从事井下、高空、高温和有损身体健康工种的职工，必须符合退休细则第六条规定的：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满15年；井下、高温工作累计满10年；从事有损身体健康工作累计满8年的年限，才能按退休规定第二条（二）项处理。这里所说的累计工作年限必须是实际的工作年限，不是折算的工龄年限。实际工作年限符合了退休细则第六条规定的职工，即可按退休规定第二条第二项处理，这时其在井下、高温、有损健康工种工作的时间，可以按照劳动保险条例第十五条丙、丁两项进行折算。 1963年4月5日 国务院关于工人退休、退职的暂行办法(国发〔78〕104号）（1978年5月24 日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准 1978年6月3日发布） 第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一) 男年满60周岁，女年满50周岁， 连续工龄满10年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。

提前退休特殊工种目录是怎样的

提前退休特殊工种目录是怎样的 特殊工种的范围：1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工。 我国法定的退休年龄为男职工年满60周岁、女职工年满50周岁，女干部则要年满55周岁。但现实中也允许劳动者申请提前退休，不过并不是所有的劳动者都是可以提前退休的，法律方面对可以提前退休特殊工种目录作出了明确的规定，下面就请跟随小编一起在下文中进行了解吧。 一、提前退休特殊工种目录 1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工; 2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工;

3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工; 4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员; 5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工; 6、锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工; 7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工; 8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工; 9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工; 10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工; 11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工; 12、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工;