职业卫生隐患排查表

职业病隐患排查表

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职业卫生隐患排查治理制度

职业卫生隐患排查治理制度 为建立职业危害事故隐患排查治理长效机制，强化职业卫生主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障职工生命和公司财产安全，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求，制定本制度。 1、本制度所称安全生产事故隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。 2、公司经理对本公司事故隐患排查治理工作全面负责。 3、公司任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司经理、分管经理、安全科和所在车间、班组报告。 各级负责人接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。 4、公司当保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。 5、公司每月至少组织一次安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查职业危害事故隐患。对排查出的事故隐患进行登记并建立职业危害隐患排查治理台账，并按照职责分工实施监控治理。 6、隐患排查登记内容：隐患排查参加人员、时间、排查发现的安全问题和事故隐患的部位、发现安全问题和事故隐患的内容、整改措施、整改负责人、整改期限、整改完成后的验收情况等内容。 7、公司对排查发现的一般事故隐患,通过下发隐患整改通知书责成有关部门和人员按整改期限进行整改，整改通知书要有整改单位责任人和下发整改批准负责人签字；对排查发现的重大事故隐患由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案，并及时向县安监局和有关部门报告。

职业卫生安全检查和隐患排查制度(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 职业卫生安全检查和隐患排查制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-7121-26 职业卫生安全检查和隐患排查制度 (正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作， 使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、职业卫生安全检查的主要任务是进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施，增强职工的职业卫生安全意识，杜绝违章指挥、违章作业等现象的发生，及时消除职业卫生事故隐患，确保员工身心健康和安全。 2、职业卫生安全检查的依据是国家有关职业卫生的法律、法规、规章、标准及政府、上级部门和本单位有关职业卫生安全的各项规定、制度等。 3、职业卫生安全检查主要包括管理检查和现场检查两部分。 （1）管理检查主要内容： ①检查各级领导对职业卫生安全工作的认识，各

级领导班子研究职业卫生安全工作情况的记录、会议记要等。 ②职业卫生安全责任制、管理制度等修订完善情况；各项管理制度落实情况等。 ③检查各级领导和管理人员的职业卫生安全法规教育是否达到要求；检查员工的职业卫生安全意识、知识教育，以及特殊作业的安全技术知识教育是否达标。 （2）现场检查主要内容： ①检查作业场所的工作条件是否符合职业卫生的相关标准、规范，是否存在职业卫生事故隐患。 ②检查单位各级机构和个人的安全生产责任制是否落实，检查员工是否认真执行各项职业卫生安全管理制度和操作规程。 ③检查生产、检修、施工等直接作业环节各项职业卫生安全保证措施是否落实。 4、职业卫生安全检查分为外部检查和内部检查。外部检查是指按照国家职业安全卫生法规要求进行的

职业安全卫生隐患排查制度实用版

YF-ED-J9832 可按资料类型定义编号 职业安全卫生隐患排查制 度实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日

职业安全卫生隐患排查制度实用 版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 第一章总则 第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综 合治理”“预防为主、防治结合”的安全生产 和职业病防治工作方针，有效防止和减少事故 发生，建立安全生产事故隐患排查治理长效机 制，落实国家、省、市和集团公司有关文件精 神，使公司职业安全卫生隐患排查工作有章可 循，揭示生产、科研过程中的事故隐患和职业 危害因素，提高公司本质安全度，确保公司生 产安全、员工健康。特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门。 第三条职业安全卫生隐患排查遵循原则：（一）“谁主管、谁负责”的原则； （二）“分级管理，分线负责”的原则； 第四条事故隐患整改遵循“三定四不推”的原则。 第二章管理职责 第五条总经理对公司隐患排查治理工作全面负责，公司职业安全卫生主管领导（以下简称主管领导）负责组织隐患排查治理工作。 第六条……负责组织对公司安全生产、职业卫生状况进行监督检查及隐患排查治理工作的归口管理。 第七条各部门负责组织本部门的职业安全卫生隐患排查。

职业安全卫生隐患排查治理制度

职业安全卫生隐患排查治理制度 第一章总则 第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”“预防为主、防治结合”的安全生产和职业病防治工作方针，有效防止和减少事故发生，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，落实国家、省、市和集团公司有关文件精神，使公司职业安全卫生隐患排查工作有章可循，揭示生产、科研过程中的事故隐患和职业危害因素，提高公司本质安全度，确保公司生产安全、员工健康。特制定本制度。第二条本制度适用于公司各部门。 第三条职业安全卫生隐患排查遵循原则： （一）“谁主管、谁负责”的原则； （二）“分级管理，分线负责”的原则； 第四条事故隐患整改遵循“三定四不推”的原则。 第二章管理职责 第五条总经理对公司隐患排查治理工作全面负责，公司职业安全卫生主管领导（以下简称主管领导）负责组织隐患排查治理工作。第六条XXX负责组织对公司安全生产、职业卫生状况进行监督检查及隐患排查治理工作的归口管理。 第七条各部门负责组织本部门的职业安全卫生隐患排查。 第八条XXX负责组织安全生产责任制执行情况的监督检查、考核。第九条消防、保卫管理部门负责消防、易燃易爆物品、剧毒品、易制毒品等物品的使用、存储的监督检查。

第十条XXX负责女工特殊保护、劳动合同中安全生产部分的执行、班组安全管理的监督检查。 第十一条各部门一把手对本部门隐患排查治理工作全面负责，部门副职领导配合一把手做好本部门隐患排查工作，部门XXX负责隐患排查治理的具体工作。 第十二条公司所有职工必须切实履行《安全生产法》和《消防法》赋予的安全生产、消防工作义务，认真排查身边的事故隐患，发现事故隐患及时报告领导或专兼职安全管理人员。 第三章隐患定期、不定期排查及分析 第十三条生产安全隐患排查采用巡回检查、定期检查或不定期检查、专项检查、季节性检查等形式进行。 第十四条职业安全卫生专项监督检查： （一）XXX负责监督检查： 1、职业安全卫生规章制度执行情况； 2、技改项目中的职业安全卫生措施落实情况； 3、职业安全卫生技措计划的落实情况； 4、特种设备的安全状况； （二）XXX负责组织监督检查：安全生产责任制落实情况。 （三）消防、保卫管理部门负责监督检查： 1、易燃易爆物品、剧毒品、易制毒品的安全管理情况； 2、公司重大活动安全措施落实情况； （四）XXX负责组织监督检查： 1、女工、未成年工特殊保护工作情况；

职业安全卫生隐患排查制度(20210122035154)

职业安全卫生隐患排查、治理制度 第一章总则 第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理” “预防为主、防治结合”的安全生产和职业病防治工作方针，有效防止和减少事故发生，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，落实国家、省、市和集团公司有关文件精神，使公司职业安全卫生隐患排查工作有章可循，揭示生产、科研过程中的事故隐患和职业危害因素，提高公司本质安全度，确保公司生产安全、员工健康。特制定本制度。 第二条本制度适用于公司各部门。 第三条职业安全卫生隐患排查遵循原则： （一）“谁主管、谁负责”的原则； （二）“分级管理，分线负责”的原则； 第四条事故隐患整改遵循“三定四不推”的原则。 第二章管理职责 第五条总经理对公司隐患排查治理工作全面负责，公司职业安全卫生主管领导（以下简称主管领导）负责组织隐患排查治理工作。 第六条……负责组织对公司安全生产、职业卫生状况进行监督检查及隐患排查治理工作的归口管理。 第七条各部门负责组织本部门的职业安全卫生隐患排查。 第八条负责组织安全生产责任制执行情况的监督检查、考核。 第九条消防、保卫管理部门负责消防、易燃易爆物品、剧毒品、易制毒品等物品的使用、存储的监督检查。 第十条……负责女工特殊保护、劳动合同中安全生产部分的执行、班组安全管理的监督检查。 第十一条各部门一把手对本部门隐患排查治理工作全面负责，部门副职领导 配合一把手做好本部门隐患排查工作，部门……负责隐患排查治理的具 体工作。

第十二条公司所有职工必须切实履行《安全生产法》和《消防法》赋予的安全生产、消防工作义务，认真排查身边的事故隐患，发现事故隐患及时报告领导或专兼职安全管理人员。 第三章隐患定期、不定期排查及分析 第十三条生产安全隐患排查采用巡回检查、定期检查或不定期检查、专项检查、季节性检查等形式进行。 第十四条职业安全卫生专项监督检查： （一）……负责监督检查： 1、职业安全卫生规章制度执行情况； 2、技改项目中的职业安全卫生措施落实情况； 3、职业安全卫生技措计划的落实情况； 4、特种设备的安全状况； （二）……负责组织监督检查：安全生产责任制落实情况。 （三）消防、保卫管理部门负责监督检查： 1、易燃易爆物品、剧毒品、易制毒品的安全管理情况； 2、公司重大活动安全措施落实情况； （四）……负责组织监督检查： 1、女工、未成年工特殊保护工作情况； 2、劳动合同中安全生产部分的执行情况； 3、技改项目中劳动保护设施的落实情况； 4、班组安全管理情况。 第十五条抽查和巡回检查： （一）公司主管领导不定期对各部门安全生产工作情况、生产现场的事故隐患进行抽查。

职业卫生隐患排查制度

登封市豫安煤业有限公司 职业卫生隐患排查制度 1、职业卫生安全检查的主要任务是进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施，增强职工的职业卫生安全意识，杜绝违章指挥、违章作业等现象的发生，及时消除职业卫生事故隐患，确保员工身心健康和安全。 2、职业卫生安全检查的依据是国家有关职业卫生的法律、法规、规章、标准及政府、上级部门和本单位有关职业卫生安全的各项规定、制度等。 3、职业卫生安全检查主要包括管理检查和现场检查两部分。 （1）管理检查主要内容： ①检查各级领导对职业卫生安全工作的认识，各级领导班子研究职业卫生安全工作情况的记录、会议记要等。 ②职业卫生安全责任制、管理制度等修订完善情况；各项管理制度落实情况等。 ③检查各级领导和管理人员的职业卫生安全法规教育是否达到要求；检查员工的职业卫生安全意识、知识教育，以及特殊作业的安全技术知识教育是否达标。 （2）现场检查主要内容：

①检查作业场所的工作条件是否符合职业卫生的相关标准、规范，是否存在职业卫生事故隐患。 ②检查单位各级机构和个人的安全生产责任制是否落实，检查员工是否认真执行各项职业卫生安全管理制度和操作规程。 ③检查生产、检修、施工等直接作业环节各项职业卫生安全保证措施是否落实。 4、职业卫生安全检查分为外部检查和内部检查。外部检查是指按照国家职业安全卫生法规要求进行的法定监督、检测检查和政府部门组织的安全督查，内部检查是上级主管单位、本单位根据生产情况开展的计划性和临时性自查活动。 5、内部检查主要有综合性检查、日常检查和专项检查等形式。 （1）综合性检查综合性安全检查是以落实岗位安全责任制为重点，各部门共同参与的全面检查，每月组织一次。 （2）日常检查日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及单位领导和职业卫生安全管理人员的经常性检查。各岗位应严格履行日常检查制度，特别应对关键装置要害部位的危险源进行重点检查和巡查，发现问题和隐患，及时报告有关部门解决，并做好记录。 （3）专项检查专项安全检查包括季节性检查、节日前

职业卫生安全检查和隐患排查制度

职业卫生安全检查和隐患排查制度 1、职业卫生安全检查的主要任务是进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施，增强职工的职业卫生安全意识，杜绝违章指挥、违章作业等现象的发生，及时消除职业卫生事故隐患，确保员工身心健康和安全。 2、职业卫生安全检查的依据是国家有关职业卫生的法律、法规、规章、标准及政府、上级部门和本单位有关职业卫生安全的各项规定、制度等。 3、职业卫生安全检查主要包括管理检查和现场检查两部分。 （1）管理检查主要内容： A、检查各级领导对职业卫生安全工作的认识，各级领导班子研究职业卫生安全工作情况的记录、会议记要等。 B、职业卫生安全责任制、管理制度等修订完善情况；各项管理制度落实情况等。 C、检查各级领导和管理人员的职业卫生安全法规教育是否达到要求；检查员工的职业卫生安全意识、知识教育，以及特殊作业的安全技术知识教育是否达标。 （2）现场检查主要内容： a 、检查作业场所的工作条件是否符合职业卫生的相关标准、规范，是否存在职业卫生事故隐患。

B、检查单位各级机构和个人的安全生产责任制是否落实，检查员工是否认真执行各项职业卫生安全管理制度和操作规程。 C、检查生产、检修、施工等直接作业环节各项职业卫生安全保证措施是否落实。 4、职业卫生安全检查分为外部检查和内部检查。外部检查是指按照国家职业安全卫生法规要求进行的法定监督、检测检查和政府部门组织的安全督查，内部检查是上级主管单位、本单位根据生产情况开展的计划性和临时性自查活动。 5、内部检查主要有综合性检查、日常检查和专项检查等形式。 （1）综合性检查 综合性安全检查是以落实岗位安全责任制为重点，各部门共同参与的全面检查，每月组织一次。 （2）日常检查 日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及单位领导和职业卫生安全管理人员的经常性检查。各岗位应严格履行日常检查制度，特别应对关键装置要害部位的危险源进行重点检查和巡查，发现问题和隐患，及时报告有关部门解决，并做好记录。 （3）专项检查 专项安全检查包括季节性检查、节日前检查和专业性安

安全标准化工贸行业生产安全隐患排查依据

建设项 目安全设施“三同时” 新建、改建、扩 建工程项目未取得审 批、核准或者备案的文 件 《建设项目安全设施“三同时”监 督管理暂行办法》（国家安监总局 令第 36号）第 13条 查看有关资 料 新建、改建、扩 建工程项目未委托有相 应资质的安全评价机构 进行安全预评价 《中华人民共和国安全生产法》第 29条 查看有关资 料 新建、改建、扩 建工程项目在初步设计 时，未委托有相应资质 的设计单位编制安全专 篇 《建设项目安全设施“三同时”监 督管理暂行办法》（国家安监总局 令第 36号）第 11条 查看有关资 料 未取得试生产备 案文件 《建设项目安全设施“三同时”监 督管理暂行办法》（国家安监总局 令第 36号）第 22条 查看有关资 料 未委托有资质的 评价机构进行安全验收 评价报告 《建设项目安全设施“三同时”监 督管理暂行办法》（国家安监总局 令第 36号）第 23条 查看有关资 料 新建、改建、扩 建工程项目安全设施未 经验收合格 《中华人民共和国安全生产法》第 31条 查看有关资 料 未按规定建立安 全生产委员会或安全领 导小组 《冶金等工贸企业安全生产标准 化基本规范评分细则》（安监总管 四[2011]第 128号）第条 查看文件二级

安全操作规程 未按规定制定安 全操作规程 《中华人民共和国安全生产法》第 18条 查看制度、 核查岗位 二级 教育培训 主要负 责人、安全管 理人员培训 教育 未按规定进行再 培训教育 《生产经营单位安全培训规定》（安 监总局令第 63号）第 9条 查看有关资 料 二级 特种作 业人员、特种 设备作业人 员培训教育 未按期进行复审 《特种作业人员安全技术培训考 核管理规定》(安监总局令第 63号) 第 21条 查看有关资 料 二级 一般从 业人员培训 教育 未落实新进员工 的“三级”安全教育培 训 《生产经营单位安全培训规定》（安 监总局令第 3号）第 11条、第 12 条 查看记录二级 未落实“四新”教 育培训 《生产经营单位安全培训规定》（安 监总局令第 3号）第 17条 查看记录二级 未落实转岗、重 新上岗等安全培训教育 《生产经营单位安全培训规定》（安 监总局令第 3号）第 17条 查看记录二级 再培训不符合要 求 《生产经营单位安全培训规定》（安 监总局令第 3号）第 13条 查看记录三级 未落实对相关方 等其他人员安全培训与 安全告知 《企业安全生产标准化基本规范》 （AQ/T9006-2010）第条 查看记录三级 安全投入 安全投 入 无安全投入使用 计划，未按国家规定提 取和使用安全生产费用 《中华人民共和国安全生产法》第 20条 查看记录二级 150

职业安全卫生隐患排查制度

职业安全卫生隐患排查制度 第一章总则 第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”“预防为主、防治结合”的安全生产和职业病防治工作方针，有效防止和减少事故发生，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，落实国家、省、市和集团公司有关文件精神，使公司职业安全卫生隐患排查工作有章可循，揭示生产、科研过程中的事故隐患和职业危害因素，提高公司本质安全度，确保公司生产安全、员工健康。特制定本制度。 第二条本制度适用于公司各部门。 第三条职业安全卫生隐患排查遵循原则： （一）“谁主管、谁负责”的原则； （二）“分级管理，分线负责”的原则； 第四条事故隐患整改遵循“三定四不推”的原则。 第二章管理职责 第五条总经理对公司隐患排查治理工作全面负责，公司职业安全卫生主管领导（以下简称主管领导）负责组织隐患排查治理工作。 第六条生产安全部负责组织对公司安全生产、职业卫生状况进行监督检查及隐患排查治理工作的归口管理。

第七条各部门负责组织本部门的职业安全卫生隐患排查。 第八条公司办公室负责组织安全生产责任制执行情况的监督检查、考核。 第九条行政管理部负责消防、易燃易爆物品、剧毒品、易制毒品等物品的使用、存储的监督检查。 第十条工会办公室负责女工特殊保护、劳动合同中安全生产部分的执行、班组安全管理的监督检查。 第十一条各部门一把手对本部门隐患排查治理工作全面负责，部门副职领导配合一把手做好本部门隐患排查工作，部门兼职技安员负责隐患排查治理的具体工作。 第十二条公司所有职工必须切实履行《安全生产法》赋予的安全生产义务，认真排查身边的事故隐患，发现事故隐患及时报告领导或专兼职安全管理人员。 第三章隐患定期、不定期排查及分析 第十三条生产安全隐患排查采用巡回检查、定期检查或不定期检查、专项检查、季节性检查等形式进行。 第十四条职业安全卫生专项监督检查： （一）生产安全部负责监督检查： 1、职业安全卫生规章制度执行情况； 2、技改项目中的职业安全卫生措施落实情况；

职业卫生安全检查和隐患排查制度

规章制度：________ 职业卫生安全检查和隐患排查制度 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共6 页

职业卫生安全检查和隐患排查制度 1、职业卫生安全检查的主要任务是进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施，增强职工的职业卫生安全意识，杜绝违章指挥、违章作业等现象的发生，及时消除职业卫生事故隐患，确保员工身心健康和安全。 2、职业卫生安全检查的依据是国家有关职业卫生的法律、法规、规章、标准及政府、上级部门和本单位有关职业卫生安全的各项规定、制度等。 3、职业卫生安全检查主要包括管理检查和现场检查两部分。 （1）管理检查主要内容： ①检查各级领导对职业卫生安全工作的认识，各级领导班子研究职业卫生安全工作情况的记录、会议记要等。 ②职业卫生安全责任制、管理制度等修订完善情况；各项管理制度落实情况等。 ③检查各级领导和管理人员的职业卫生安全法规教育是否达到要求；检查员工的职业卫生安全意识、知识教育，以及特殊作业的安全技术知识教育是否达标。 （2）现场检查主要内容： ①检查作业场所的工作条件是否符合职业卫生的相关标准、规范，是否存在职业卫生事故隐患。 ②检查单位各级机构和个人的安全生产责任制是否落实，检查员工是否认真执行各项职业卫生安全管理制度和操作规程。 ③检查生产、检修、施工等直接作业环节各项职业卫生安全保证措 第 2 页共 6 页

施是否落实。 4、职业卫生安全检查分为外部检查和内部检查。外部检查是指按照国家职业安全卫生法规要求进行的法定监督、检测检查和政府部门组织的安全督查，内部检查是上级主管单位、本单位根据生产情况开展的计划性和临时性自查活动。 5、内部检查主要有综合性检查、日常检查和专项检查等形式。 （1）综合性检查 综合性安全检查是以落实岗位安全责任制为重点，各部门共同参与的全面检查，每月组织一次。 （2）日常检查 日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及单位领导和职业卫生安全管理人员的经常性检查。各岗位应严格履行日常检查制度，特别应对关键装置要害部位的危险源进行重点检查和巡查，发现问题和隐患，及时报告有关部门解决，并做好记录。 （3）专项检查 专项安全检查包括季节性检查、节日前检查和专业性安全检查。 ①季节性检查是根据各季节特点开展的专项检查。如夏季的防暑降温、冬季的防煤气中毒、防冻等检查。 ②节日（五一、十一、元旦、春节）前检查主要是应对节日干部、检维修队伍值班安排和原辅料、备品备件、应急预案落实情况进行重点检查。 ③专业性检查主要是对职业卫生安全装备、监测仪器、危险物品等分别进行的专业检查，及在装置开、停工前、新装置竣工及试运转等时期进行的专项安全检查。 第 3 页共 6 页

职业安全卫生隐患排查治理制度详细版

文件编号：GD/FS-1478 （管理制度范本系列） 职业安全卫生隐患排查治 理制度详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________

职业安全卫生隐患排查治理制度详 细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 第一章总则 第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”“预防为主、防治结合”的安全生产和职业病防治工作方针，有效防止和减少事故发生，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，落实国家、省、市和集团公司有关文件精神，使公司职业安全卫生隐患排查工作有章可循，揭示生产、科研过程中的事故隐患和职业危害因素，提高公司本质安全度，确保公司生产安全、员工健康。特制定本制度。 第二条本制度适用于公司各部门。 第三条职业安全卫生隐患排查遵循原则：

(一)“谁主管、谁负责”的原则; (二)“分级管理，分线负责”的原则; 第四条事故隐患整改遵循“三定四不推”的原则。 第二章管理职责 第五条总经理对公司隐患排查治理工作全面负责，公司职业安全卫生主管领导(以下简称主管领导)负责组织隐患排查治理工作。 第六条……负责组织对公司安全生产、职业卫生状况进行监督检查及隐患排查治理工作的归口管理。 第七条各部门负责组织本部门的职业安全卫生隐患排查。 第八条……负责组织安全生产责任制执行情况的监督检查、考核。

职业安全卫生隐患排查制度详细版

文件编号：GD/FS-8194 （管理制度范本系列） 职业安全卫生隐患排查制 度详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________

职业安全卫生隐患排查制度详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 第一章总则 第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”“预防为主、防治结合”的安全生产和职业病防治工作方针，有效防止和减少事故发生，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，落实国家、省、市和集团公司有关文件精神，使公司职业安全卫生隐患排查工作有章可循，揭示生产、科研过程中的事故隐患和职业危害因素，提高公司本质安全度，确保公司生产安全、员工健康。特制定本制度。 第二条本制度适用于公司各部门。 第三条职业安全卫生隐患排查遵循原则： （一）“谁主管、谁负责”的原则；

（二）“分级管理，分线负责”的原则； 第四条事故隐患整改遵循“三定四不推”的原则。 第二章管理职责 第五条总经理对公司隐患排查治理工作全面负责，公司职业安全卫生主管领导（以下简称主管领导）负责组织隐患排查治理工作。 第六条……负责组织对公司安全生产、职业卫生状况进行监督检查及隐患排查治理工作的归口管理。 第七条各部门负责组织本部门的职业安全卫生隐患排查。 第八条……负责组织安全生产责任制执行情况的监督检查、考核。 第九条消防、保卫管理部门负责消防、易燃易

职业病隐患排查表

职业病隐患排查表（附录1） 大类小类标准要求存在隐患 整改 要求 整改期限责任人 基础管理1 职业病防治 责任制 经过单位主要负责人批准的正式文件；涵 盖从主要负责人到普通员工的所有岗位 职责和相关管理部门责任体系：责任清 晰，符合岗位实际；和单位实际存在的岗 位相符合。 没有以正式文件下发；责任人、 部门或岗位不全；责任不清；防 治责任不符合单位实际；其他 2 职业卫生管 理机构及人 员 严重用人单位，应当设置或指定职业卫生 管理机构，配备专职管理人员。其他存在 职业危害用人单位，劳动者超过100人， 设置或指定职业卫生管理机构，配备专职 职业卫生管理人员；劳动者在100人以 下，配备专（兼）职职业卫生管理人员； 应有经过单位主要负责人批准的机构成 立正式文件；人员任命文件 无机构或无成立机构文件及文件 不规范；没有配备专兼职人员或 无任命文件；其他

3 职业卫生管 理制度建立12项职业卫生管理制度（存入档案 二职业卫生管理档案）：①职业病危害警 示和告知制度；②职业病危害项目申报制 度；③职业病防治宣传教育培训制度；④ 职业病防护设施维护检修制度；⑤职业病 防护用品管理制度；⑥职业病危害监测及 评价管理制度；⑦建设项目职业卫生“三 同时”管理制度；⑧劳动者职业健康监护 及其档案管理制度；⑨职业病危害事故处 置和报告制度；⑩职业病危害应急救援和 管理制度；?岗位职业卫生操作规程； ?法律、法规、规章规定的其他职业病 防治制度。 制度没有以正式文件下发；制度 不全；制度内容不符合法律法规 要求；制度内容不符合单位实际； 没有针对单位具体情况制定其他 制度；其他 4 职业卫生操 作规程针对存在的主要职业病危害因素制定重 点岗位（工种）的操作规程，内容要符合 岗位实际，要具有可操作性 没有制定操作规程；操作规程不 全；不符合岗位（工种）实际； 不具有操作性；其他

职业安全卫生隐患排查制度正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.职业安全卫生隐患排查制 度正式版

职业安全卫生隐患排查制度正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 第一章总则 第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”“预防为主、防治结合”的安全生产和职业病防治工作方针，有效防止和减少事故发生，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，落实国家、省、市和集团公司有关文件精神，使公司职业安全卫生隐患排查工作有章可循，揭示生产、科研过程中的事故隐患和职业危害因素，提高公司本质安全度，确保公司生产安全、员工健康。特制定本制度。 第二条本制度适用于公司各部门。

第三条职业安全卫生隐患排查遵循原则： （一）“谁主管、谁负责”的原则； （二）“分级管理，分线负责”的原则； 第四条事故隐患整改遵循“三定四不推”的原则。 第二章管理职责 第五条总经理对公司隐患排查治理工作全面负责，公司职业安全卫生主管领导（以下简称主管领导）负责组织隐患排查治理工作。 第六条……负责组织对公司安全生产、职业卫生状况进行监督检查及隐患排查治理工作的归口管理。

职业卫生安全检查和隐患排查制度实用版

YF-ED-J3513 可按资料类型定义编号 职业卫生安全检查和隐患排查制度实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日

职业卫生安全检查和隐患排查制 度实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 1、职业卫生安全检查的主要任务是进行危 害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出 消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行 为的措施，增强职工的职业卫生安全意识，杜 绝违章指挥、违章作业等现象的发生，及时消 除职业卫生事故隐患，确保员工身心健康和安 全。 2、职业卫生安全检查的依据是国家有关职 业卫生的法律、法规、规章、标准及政府、上 级部门和本单位有关职业卫生安全的各项规

定、制度等。 3、职业卫生安全检查主要包括管理检查和现场检查两部分。 （1）管理检查主要内容： ①检查各级领导对职业卫生安全工作的认识，各级领导班子研究职业卫生安全工作情况的记录、会议记要等。 ②职业卫生安全责任制、管理制度等修订完善情况；各项管理制度落实情况等。 ③检查各级领导和管理人员的职业卫生安全法规教育是否达到要求；检查员工的职业卫生安全意识、知识教育，以及特殊作业的安全技术知识教育是否达标。 （2）现场检查主要内容： ①检查作业场所的工作条件是否符合职业

职业卫生安全检查和隐患排查制度详细版

文件编号：GD/FS-3144 （管理制度范本系列） 职业卫生安全检查和隐患排查制度详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________

职业卫生安全检查和隐患排查制度 详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 1、职业卫生安全检查的主要任务是进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施，增强职工的职业卫生安全意识，杜绝违章指挥、违章作业等现象的发生，及时消除职业卫生事故隐患，确保员工身心健康和安全。 2、职业卫生安全检查的依据是国家有关职业卫生的法律、法规、规章、标准及政府、上级部门和本单位有关职业卫生安全的各项规定、制度等。 3、职业卫生安全检查主要包括管理检查和现场检查两部分。

（1）管理检查主要内容： ①检查各级领导对职业卫生安全工作的认识，各级领导班子研究职业卫生安全工作情况的记录、会议记要等。 ②职业卫生安全责任制、管理制度等修订完善情况；各项管理制度落实情况等。 ③检查各级领导和管理人员的职业卫生安全法规教育是否达到要求；检查员工的职业卫生安全意识、知识教育，以及特殊作业的安全技术知识教育是否达标。 （2）现场检查主要内容： ①检查作业场所的工作条件是否符合职业卫生的相关标准、规范，是否存在职业卫生事故隐患。 ②检查单位各级机构和个人的安全生产责任制是否落实，检查员工是否认真执行各项职业卫生安全

DB37T3012—2017 用人单位职业病隐患排查治理体系细则

ICS13.100 C 60 DB37 山东省地方标准 DB37/T 3012—2017 用人单位职业病隐患排查治理体系细则 Implementary provisions for screening and elimination of occupational disease hidden risk of employer 2017-10-10发布2017-11-10实施

目次 前言................................................................................ II 引言............................................................................... III 1 范围 (1) 2 规范性引用文件 (1) 3 术语和定义 (1) 4 基本原则 (1) 5 职业病隐患分类和分级 (2) 6 工作程序和内容 (3) 7 持续改进和文件管理 (5) 附录A（资料性附录）隐患排查项目清单样式 (6) 附录B（资料性附录）基础管理隐患排查内容和排查标准 (7) 附录C（资料性附录）现场管理隐患排查项目和内容举例 (13) 附录D（资料性附录）隐患排查治理台账 (14)

前言 本标准按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。 本标准由山东省安全生产监督管理局提出。 本标准由山东省安全生产标准化技术委员会归口。 本标准起草单位：山东省安全生产监督管理局、山东省职业卫生与职业病防治研究院。本标准主要起草人：王瑞、张海东、张士怀、邵华、王红国、陈明、赵俊峰。

工贸行业安全隐患排查方案1571

工贸行业安全隐患排查方案 一、总体要求 通过全面、深入对我县工贸行业的企业进行安全生产大检查，进一步落实安全生产企业主体责任、全面排查治理安全隐患，严厉打击非法违法行为，推动企业进一步健全并落实安全管理规章制度，严格执行安全操作规程，把各项安全生产工作抓紧抓实，坚决遏制各类安全生产事故的发生，确保我县安全生产形势持续稳定发展。 二、组织领导 为确保这次大检查顺利进行，决定成立冶金等工贸行业安全隐患大排查领导小组，由县安委会副主任、县安监局局长任组长，县安监局副局长、县工业园安监分局任副组长，县质监局、气象局、消防大队、供电公司等安委会成员单位分管领导为成员，领导小组办公室设县安监局综合股。 三、检查范围 全县工贸行业的生产经营单位，重点危险化学品储存、使用单位、有限空间作业场所、交叉作业场所、煤气使用、粉尘作业、人员密集场所等。 四、检查内容

1．安全生产责任制落实情况。企业法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。 2．安全生产法律法规、标准规程执行情况。 3．设立安全生产管理机构和配备专（兼）职安全管理人员情况。 4.设立职业卫生领导机构，落实专人管理，建立各项规章制度。 5．安全管理制度和岗位安全作业规程建立、执行情况。 6．作业现场安全监督检查情况，依法履行安全设施和职业卫生“三同时”制度情况等。 7．隐患排查整改和重大危险源监控情况。 8．企业安全生产重要设施、装备的完好状况及日常管理维护、保养情况；危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况。 9．应急管理情况，配备应急救援物资、制订应急救援预案和应急演练情

职业病危害事故隐患排查制度通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD351 职业病危害事故隐患排查制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

职业病危害事故隐患排查制度通用 版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 为了有效地控制作业场所职业病危害，及时消除职业病危害事故隐患，确保职工安全健康，矿井采、掘、辅助、销售公司、物业公司等单位必须建立健全职业危害排查制度，按照职能公司管理部门每周、矿井区队每天、班组和车间每个班的要求，至少进行一次职业病危害事故隐患的排查。 对下列易于产生职业病卫生危害的场所进行定期排查。 （一）粉尘防治方面 对防尘系统、防尘管路、防尘水源及采掘工作面等有粉尘危害的作业场所的综合防尘设施、措施，必须每15天排查一次，并按照有关规定的时间间隔对作业场所的总粉尘浓度、工班个体和定点呼吸性粉尘浓度、粉尘中游离二氧化硅含量、粉尘分散度等进行检测，保证作业场所空气中粉尘浓度符合国家煤矿职业危害标准，并达到《煤矿安全规程》的要求。