县级党校建设工作汇报

县级党校建设工作汇报

尊敬的各位领导：

面对新时代背景下，思想政治教育对党员干部的重要性已经

更加凸显。为更好的培养党员、建设发展党员队伍的实力，本县建设县级党校必不可少，即日起我县着手全力开展县级党校建设工作。

经过一段时间的准备，我县于今天正式开办了县级党校。县级党校位于本县中心，占地面积近一万平方米，建筑面积2000

余平方米，现有教学班6个，师资力量106人，建立有专业教室26间，设有信息系统中心、图书馆、综合实验室、多功能厅，实现了课堂教学与实践教学的有机结合。

县级党校将大力加强学习指导，形成系统的学习体系，加强传统课程研究，深入研究和践行党史、党章、党规等。定期开设岗前培训、技能培训、反腐倡廉教育等，以弥补学员技能短板。同时，注重党性修养教育，培养高尚的政治品德，提升党员职能素质，建设有素质、有干劲、有责任心、有能力的党员队伍。

县级党校充分发挥所负责人的作用，及时汇报每一次党校活动的效果，通过汇报实现有效的管理，依法管理学校，遵守《党政机关活动管理规定》，实行职工考核，保障党校教师职工的合法权益。

县级党校的建设是一项长期的、系统的工作，需要各级领导精心组织。在此，诚邀各级领导对县级党校的建设工作给予指导，

共同推动县级党校建设工作的进一步深入。

谢谢大家！本文旨在汇报本县着手全力开展县级党校建设工作的情况。具体来说，县级党校占地面积近一万平方米，建筑面积2000余平方米，现有教学班6个，师资力量106人，建立

有专业教室26间，设有信息系统中心、图书馆、综合实验室、多功能厅，实现了课堂教学与实践教学的有机结合。同时，要大力加强学习指导，形成系统的学习体系，加强传统课程研究，深入研究和践行党史、党章、党规等，以及培养高尚的政治品德、提升党员职能素质，建设有素质、有干劲、有责任心、有能力的党员队伍。此外，需要各级领导精心组织，对县级党校建设工作给予指导，共同推动县级党校建设工作的进一步深入。

调研报告：全省县级党校建设与发展情况专题调研报告

全省县级党校建设与发展情况专题调研报告 一、全省县级党校建设的总体情况 全省共有县级党校64所，占全省党校的比例为78%；共有教职工1375人，占教职工总数的41%。近年来，我省地方党委和党校采取有力措施，加强县级党校建设，取得了明显成效。一是党校工作领导有新加强。县委县政府高度重视党校建设和发展，把党校工作纳入日程，校长普遍由县委副书记或组织部长兼任，选配优秀领导干部担任常务副校长，并兼任了县（市）委组织部副部长，及时研究解决党校建设与发展中遇到的问题。二是办学体制改革有新进展。县级党校办学体制改革试点正式启动，齐齐哈尔、佳木斯、鸡西、黑河等已把所属县级党校作为市委党校分校进行统一管理。鸡西市委党校加强对分校工作统一指导，实行统筹教学计划、教学内容、教学研讨、师资调配、教学管理和教学评估“六个统筹”办法，实现教学资源共享。三是教学培训质量有新提高。牢牢抓住教学培训这一主业，深化教学改革，创新教学方式，较好地发挥了县级党校主渠道主阵地作用。2011年全省县级党校共举办主体班489

期，培训学员63717人次。铁力市委党校、嘉荫县委党校按照“培训需求延伸到哪里，党校阵地就立足到哪里，培训工作就推进到哪里”的思路，深入开展送理论下基层活动，形成“大党校、大培训、大课堂”新格局。穆棱市委党校开展“双百计划”培训，萝北县委党校“胶南对接培训”等都取得了很好的效果。四是教师队伍素质有新提高。全省县级党校教师总人数627人，占教职工总数的45.6%。重视加强师资队伍建设，采取挂职锻炼、进修学习等培养提高方式，实行专兼结合，聘请各级领导、上级党校和高等院校专家学者作为兼职教师，促使教师队伍结构逐步得到改善、能力逐步得到提升、力量逐步得到增强。五是党校办学条件有新改善。在县委县政府的重视和支持下，县级党校克服各种困难，多方筹措资金，逐步加大基础设施维修改造力度，萝北、杜蒙、北安、逊克、双城、嘉荫、通河、肇州、汤原等一批县（市）委党校，采取政府投资或土地置换等办法，重新建设崭新校舍，办学条件得到较大改善。 二、县级党校发展面临的主要问题（弘利教育） （一）对县级党校重视不够到位。有些地方党委政府对党校工作重视不够，缺乏必要的政策支持和经费投入，个别地方党委和政府领导对党校工作不闻不问。与省级、

县干部教育工作领导组关于党校建设的情况汇报

县干部教育工作领导组关于党校建设的 情况汇报 县干部教育工作领导组关于党校建设的情况汇报 党的十六大以来，我县干部教育工作以县委党校为主阵地，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，以科学发展观为统领，以服务全县经济社会又好又快发展、提高广大党员干部的整体素质为目标，以搞好干部培训和函授学历教育为重点，全面推进党校建设向前发展，使我县干部教育工作呈现出了蓬勃发展的良好势头。现将我县党校建设情况汇报如下。 一、县委党校基本情况 县委党校是受县委直接主管的财政全额预算全民事业单位，校址位于新阳西街69号，占地面积8200平方米，校园内布局整齐，结构合理，树木丰茂，环境优雅。 县委党校作为全县干部理论教育的主阵地，每年承担着各级各类干部的培训、轮训任务，还开设有省委党校函授大专班、中央党校函授本科班，现有在校学员632人。我校编

制为38人，现有教职工30人，其中教师和管理人员24人，工勤人员6人。下设办公室、教研室、教务处、总务处、函授办等机构。 县委党校始建于1956年9月，建校50多年来，全校干部职工上下一心，艰苦奋斗，克服校址频繁变迁的种种困难，认真履行党校职能，为我县的经济建设、精神文明建设和和谐社会建设做出了巨大的贡献。 1983年党校教育走向正规化，1985年以来，党校先后修建了办公楼、会议楼、教工宿舍、食堂餐厅、学员宿舍楼，增加了教学设备，图书资料，建立了档案室，安装了中央党校远程教学网，绿化美化了校园，办公条件明显改善，现已形成可同时容纳150人教学、住宿、就餐的办学规模，曾先后多次被上级评为“先进集体”、“文明单位”、“函授办学先进集体”、“基础设施建设先进集体”。 二、抓住关键，突出重点，全面推进党校建设 1、抓住关键，大力加强党校班子建设 我县党校目前领导班子情况是：校长由县委副书记兼任。

党校年度工作总结工作汇报报告

党校年度工作总结工作汇报报告1500字 尊敬的领导、同事们： 大家好！我代表党校全体教职员工，向各位领导和同事汇报我校2019年度工作总结。 一、全面完成了年度教学工作 在过去的一年中，我们一心一意致力于教学工作中。在教学方面，我们按照学校下达的教学计划进行了各项工作的安排，同时，还积极开展了一些教育活动，包括集中学习、座谈会等，旨在提高教学质量和师生的思想意识。 在校内教育活动方面，我们加强了思想政治教育、德育教育、备常常规教育等方面，丰富了课程内容，注重应用实践教学、教育实践互动等活动，不断完善教学体系，提高了教学的实效性。 二、强化了对学科研究的关注 作为一所教育机构，学科研究是我们发展的核心。在2019年，我们积极推进各项学科研究项目，注重学科交流与合作，提升了学校的学术声誉和知名度。 通过多方面的努力，我们取得了一些突出的成果，包括发表了多篇论文、完成了一些国家级和省市级的项目、获得了一些学术奖项等。这些成果的取得，一方面提高了我们教学水平，另一方面也为我校今后的发展奠定了坚实的基础。 三、加强了机构管理和团队建设

在机构建设和团队建设方面，我们强化了人才引进、培养和管理；完善了规章制度、工作规范制度等体系，提高了机构整体管理水平。另外，我们注重了对团队建设的投入，提升了团队间的配合和协作，促进了学校内部的和谐发展。 四、落实了教育改革措施 在教育改革方面，我们积极落实各项措施，如提高教育质量、建立教师教育体系、优化教学资源等，同时也不断调整和完善改革政策、体系和机制，让学校更好地适应社会变革和发展的需要，增强了解决教育问题的能力和策略。 总的来说，在2019年，我们全面压实了教学工作、科研研究、机构管理与团队建设以及教育改革等方面的任务，在学校中获得了良好的口碑和声誉，为我校今后的长足发展奠定了坚实的基础。 谢谢大家！

党校工作年度工作总结范文5篇

党校工作年度工作总结范文5篇 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 党校工作年度工作总结篇一 一年来，所办公室在所领导和同事们的支持和帮助下，在所办人员的共同努力下，围绕中心、搞好配合、服务大局、促进和谐，充分发挥沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁作用，努力使各项工作争先创优，下面将办公室的工作情况向大家做简要汇报。 一、政治思想 把政治理论学习作为提高政治思想修养的有利武器，不断武装头脑，坚持在工作中学习，在工作中提高，在工作中增强业务素质。学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx大文件精神等理论知识，参加了深入实践学习科学发展观、“讲、树、促”教育等活动。 二、办公室主任的职责大致包括服务职责、参谋职责、管理职责、协调职责、承办职责五个方面。 (一)服务职责 指办公室在日常工作中，以围绕中心、服务大局为主要职责，做好科研、开发、后勤、离退休职工等方面的服务工作。 (二)参谋职责 指办公室在辅助领导决策过程中所应有的职能和应尽的责任。积极主动地辅助领导决策，认真地履行自己的职责。 (三)管理职责

指办公室在对行政事务进行管理方面所应有的职能和应尽的责任。 (四)协调职责 指办公室在联系内外关系、沟通上下左右等方面所应有的职能和应尽的责任。领导的决策、指令、指示要通过办公室向各部门传递。单位所属各部门和其他方面反馈回来的信息经过综合汇集到办公室，办公室在承上启下、协调各方面的工作中起着重要的作用。 (五)承办职责 承办职责指办公室对领导决策的贯彻、实施，承办各职能部门乃至下级机关、基层群众转办事项等方面所应有的职能和应尽的责任。 三、工作情况 (一)在科研服务方面：组织、协调国家部委、省科技厅、省院合作、院专项资金等科研项目的招标、申报、总结等工作;组织院、所优秀科研成果、论文的奖励工作;规划和承办梨试验站等工作会议和学术交流活动;负责本所种质资源库管理和知识产权保护的工作，共累计整理、收集500多份种质资源。 (二)在开发服务方面：组织、协调科普、扶贫、新农村示范基地建设等示范推广项目的招标、申报、总结等工作;今年我所共承担科普项目4项，扶贫项目3项，新农村示范基地建设项目5项;在我所领导的支持和同事们的共同努力下，今年我所被河南省科学技术协会评为“河南省农村科普工作先进集体”;在我院展览厅筹建中，组织、上报关于园艺成就的文字、图片、实物共计66份。

县级党校建设工作汇报

县级党校建设工作汇报 尊敬的各位领导： 面对新时代背景下，思想政治教育对党员干部的重要性已经 更加凸显。为更好的培养党员、建设发展党员队伍的实力，本县建设县级党校必不可少，即日起我县着手全力开展县级党校建设工作。 经过一段时间的准备，我县于今天正式开办了县级党校。县级党校位于本县中心，占地面积近一万平方米，建筑面积2000 余平方米，现有教学班6个，师资力量106人，建立有专业教室26间，设有信息系统中心、图书馆、综合实验室、多功能厅，实现了课堂教学与实践教学的有机结合。 县级党校将大力加强学习指导，形成系统的学习体系，加强传统课程研究，深入研究和践行党史、党章、党规等。定期开设岗前培训、技能培训、反腐倡廉教育等，以弥补学员技能短板。同时，注重党性修养教育，培养高尚的政治品德，提升党员职能素质，建设有素质、有干劲、有责任心、有能力的党员队伍。 县级党校充分发挥所负责人的作用，及时汇报每一次党校活动的效果，通过汇报实现有效的管理，依法管理学校，遵守《党政机关活动管理规定》，实行职工考核，保障党校教师职工的合法权益。 县级党校的建设是一项长期的、系统的工作，需要各级领导精心组织。在此，诚邀各级领导对县级党校的建设工作给予指导，

共同推动县级党校建设工作的进一步深入。 谢谢大家！本文旨在汇报本县着手全力开展县级党校建设工作的情况。具体来说，县级党校占地面积近一万平方米，建筑面积2000余平方米，现有教学班6个，师资力量106人，建立 有专业教室26间，设有信息系统中心、图书馆、综合实验室、多功能厅，实现了课堂教学与实践教学的有机结合。同时，要大力加强学习指导，形成系统的学习体系，加强传统课程研究，深入研究和践行党史、党章、党规等，以及培养高尚的政治品德、提升党员职能素质，建设有素质、有干劲、有责任心、有能力的党员队伍。此外，需要各级领导精心组织，对县级党校建设工作给予指导，共同推动县级党校建设工作的进一步深入。

县委党校工作情况汇报

县委党校工作情况汇报 今年以来，我校在县委的直接领导和省、市委党校的业务指导下，以党的十六大、十七大精神为指导，认真贯彻落实县委十二届二次全会精神，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕县委中心工作与重点，充分发挥党校的职能作用，在干部培训、教研工作、师资队伍建设、招商引资及基础设施建设等方面取得了较明显成效，较圆满地完成了年初确定的各项目标任务。现汇报如下： 一、主要做法及成效 1、发挥职能作用，办好各类班次。今年以来，我们根据县委对干部培训的要求，与县委组织积极配合，举办了各种类型的培训班，认真抓好“一村一名大学生村干部培养工程”第一期学员的教

学管理工作。同时，继续办好与党校职能相适应的函授班次。先后举办了全县乡镇副职领导干部培训班、全县党外干部培训班、全县科级领导干部轮训班、全县第十期中青年干部培训班、企业干部培训班、全县首期科级干部十七大精神学习班及全县科级干部法制培训班等班次7期，共培训轮训学员368人次。同时,积极协助县直有关部门办好其它培训班次。举行了“一村一名大学生村干部培养工程”第一期学员班开学典礼，新招学员30人，确定专职教师负责做好学员的日常教学与管理工作，在教学管理中的一些好的创新做法得到了市电大的充分肯定。毕业函授大专学员35人，新招函授本科班学员46人、大专班学员61人。目前在校本科、函授班学员共299人。 2、突出教研工作，提高教学水平。9月份组织全体教学人员，围绕我县农村社会保障情况、存在的问题及对策；我

县蚕桑发展现状、存在的问题及对策；当前百姓最关注的民生问题等课题，深入到各乡镇开展了调研，撰写了《关于农村社会保障、蚕桑发展及民生问题的调研报告》，就有关问题提出了针对性的意见和建议，并以《党校论坛》形式刊发，积极为县委、县政府领导决策参考提供依据。今年以来，共组织教员赴县直单位和乡镇辅导讲课达20余场。特别是党的十七大召开后，我校迅速掀起学习宣传贯彻十七大精神的热潮，积极组织专职教员围绕十七大报告内容，分专题精心备课，组成宣讲团，积极为县直单位和乡镇搞好十七大精神的学习辅导。同时，通过选派教员到上一级党校培训学习等多种形式，全方位提升教员素质。，我们结合本单位实际，制定了《中共县委党校科研工作量考核暂行办法》，进一步强化科研意识，规范科研工作量和考核办法，达到了较好的效果。以来，与兄弟党校间学习交流4次，借鉴他们好的办学经验。此外，认真办好校刊《党

2023年XXX县学校基层党建工作情况报告

2023年xxx县学校基层党建工作情况报告 尊敬的xx导： 欢迎莅临xxx调研指导工作，现将xxx县学校基层党建工作情况汇报如下，不妥之外，敬请批评指正。 近年来，县教体工委始终坚持“党建领航，融合发展”的工作理念，以创建“五强五好”党组织为目标，以“六抓六强”全面提升我县中小学党建工作质量，有效促进了我县教育体育事业高质量发展。 一、基本情况 全县共有各级各类学校xxxxxxxxxx。 二、工作开展情况 （一）抓政治，强引领。一是强化政治领导。坚持和加强党对教育工作的全面领导，认真组织全县教体系统及时学习宣传贯彻2023年1月份颁布的《关于建立中小学党组织领导的校长负责制的意见（实行）》，采取试点先行的办法，在3所学校开展改革试点工作，落实党组织把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导责任。在2023年试点的基础上，2023年在全县所有公办中小学全面推行，目前已经做好思想准备、前期调研准备和工作方案起草工作。二是坚定政治信仰。在教体系统认真落实第一议题、政治理论中心组集中学习、“三会一课”、主题党日、教职工政治理论学习会议等

制度深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等，引导全体教职工向党中央看齐，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，拥护“两个确立”。抓好思政课建设，组织开展思政大讲堂活动，推行“五环思政”育人模式，引导广大青少年坚定不移听党话、感党恩、跟党走。引领师生树立共产主义的远大理想和中国特色社会主义的共同理想。 （二）抓组织，强堡垒。一是健全党的组织体系。推进中小学领域“两个覆盖”，确保有3名以上正式党员的学校单独建立党组织，目前具备单独建立党组织的学校应建尽建，全县所有公办中小学均有党员。二是严肃组织生活。认真开展民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日、交心谈心，党员领导干部上党课，工委委员、党总支委员参加基层党支部组织生活会，对不认真开展党组织生活的支部书记进行约谈。三是抓实党建常规。以党支部规范化、标准化创建为抓手，深化党支部建设。每年通过制发“重点任务”改”四个清单，督促抓好党建常规。四是扎实开展清廉学校建设。深入开展“小切“党建责任”“党建考评”“问题整口”整治民生领域问题专项行动，对学校食堂资金使用、学生营养改善计划大宗食品

党校主要做法及成效情况汇报

党校主要做法及成效情况汇报 近年来，区委始终高度重视不断加强党校建设，党校的办学条件和办学水平得到明显提升，为推进我区经济社会发展提供了有力的保障。主要做法及成效如下： 一、区委党校主要做法及成效 （一）高度重视，不断开创党校工作新局面 近年来，在区委、区政府的正确领导下、在上级党校的精心指导下，通过党校全体教职员工的共同努力，区委党校的办学水平得到明显提升。一是高起点谋划。区委充分认识到加强和改进党校工作的重大意义，主动增强主体责任意识，始终把加强党校工作作为履行管党责任、从严治党的重要衡量标尺。区委常委会每年2次专题研究党校工作，认真审定年度干部教育培训工作实施意见，对干部培训的具体安排、培训内容等，区委主要领导和分管领导均提出明确要求，形成了区委统筹部署、区委组织部组织实施、区委党校具体承办的规范办学程序。二是高层次推动。近年来，区委主要领导和分管领导多次深入党校调研指导，听取党校工作汇报，并现场办公，解决了党校在班子建设、经费投入、软硬件建设、后勤保障等方面的一系列实际问题。党校工作经费列入区财政年度预算，形成了长效保障机制。同时大力支持党校教师到省内外高校和中

央、省、市党校进修，提升了教师队伍的整体素质。三是高规格办学。为了强化培训效果，我区制定了领导干部带头“上讲台”的相关制度规定。每年区委主要领导带头，区委常委轮流到党校作报告或为学员作辅导，高位推动党校办学工作。四是高标准考核。坚持把党校工作纳入到全区党建总体规划，每年列出党校工作清单，明确责任单位，对党校基础建设、办学质量评估等重点工作实行目标管理，每年进行年度考核，做到了与全区的党建工作同部署、同检查、同考核。 （二）提升素质，不断加强党校班子和教职工队伍建设 近年来，区委坚持以创建“团结、务实、开拓、创新、勤政、廉洁”的区委党校班子为目标，切实加强了党校班子的思想、作风、制度和能力建设，不断选优配强党校领导班子。目前，区委党校班子成员中，本科学历占到100%、都是有从事教育工作经历或是直接从党校优秀干部中提拔上来的，配备了一个素质高、专业性强、有朝气、有活力的党校班子。同时，在教师队伍建设方面，坚持高标准、严要求，牢牢把住进人关口。区委明确规定，凡是党校新录用教师，第一学历必须有本科以上，具有较强专业理论功底或较丰富的教学实践经验，并一律经过公务员公开招录。近几年来，党校先后招考了4名教师，都具备高学历和高素质。

广灵县委党校基本情况汇报材料

广灵县委党校基本情况汇报材料 中共广灵县委党校于1954年冬成立，是在广灵县委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，是县委的重要部门。 党校校园面积2724平方米，现有建筑面积933平方米，招生规模300人，校园有简易图书室，有远程教学接收系统，有多媒体投影仪，基本具备现代办学条件。 党校实行校务委员会领导体制，校委会工作由校长或常务副校长主持日常工作，学校设立两室一处，一中心，即办公室，理研室，教务处，电教中心。全校在编职工20人（工勤人员10人），有专职教学人员9人，其中高级讲师2人，讲师6人，助理讲师1人。从1977年至今共培训学员20000多人，其中取得函授大专学历827人，函授本科学历324人。 一、领导班子建设 为了把支部建成坚强的战斗堡垒、把校委会建成坚强的领导核心，校主要领导身体力行，率先垂范，坚持民主集中制原则，不断提高科学决策的水平和能力。在重大问题和决策上广泛征求广大教职工和班子成员的意见，所以，我校的班子是团结的班子，是极具凝聚力的班子。 我校目前的领导分工是：常务副校长刘明祥主持日常工作。副校长孙杰分管函授、教学，张巨有分管办公室及后勤，白瑞

功分管教学、函授。 二、受奖情况 多年来，在校委的正确领导下，广大教职工辛勤工作，各项工作都走在全县的前列，被县委县政府授予02、03、08年度先进集体，03、05年度文明单位，03年度抗击非典先进集体，07年度文明和谐单位。 三、干部培训 我校干部培训工作扎实推进，成效显著，真正把中央提出的大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务落到了实处，为加强党的执政能力建设和先进性建设做出了贡献。2002年举办了十六大精神培训班，500多名党员干部接受了培训，2003年对拟任副科干部78人进行了培训，2004年先后举办了青年干部培训班、党风廉政建设培训班、非党干部培训班和青年妇女干部培训班，共有262人受训，2005年举办了入党积极分子培训班和《公务员法》培训班，共887人接受培训，2006年先后举办了农村支书和村委主任培训班、新农村建设培训班、科级干部培训班，共788人参加了培训，2007年先后举办了农村党风廉政建设培训班、公务员管理核心内容骨干培训班、入党积极分子培训班以及十七大精神培训班，受训人数达到了683人，2008年举办了新任村官十七大精神培训班和入党积极分子培训班，受训人数128人，并参加了全县“学决定、谈体会、做贡献”活动宣讲，1000人接受了培训，并进行了考试。2009

县委党校20XX年上半年工作总结及下半年工作计划(精简篇)

县委党校20XX年上半年工作总结及下半年工作计划 县委党校20XX年上半年工作总结及下半年工作计划 今年上半年，在县委、县政府的正确领导和上级党校的具体指导下，我校高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学发展观、党的十七大和十七届五中、六中全会精神，团结一致，努力奋斗，在干部培训、科研工作、队伍建设、校园建设、新农村建设等做了大量工作，取得了较好的成绩，为促进XX经济发展和社会进步作出了一定贡献。一、上半年的主要工作（一）加强理论学习，不断提高思想政治素养 20XX 年里，我校以开展创先争优和学习型党组织以及解放思想、赶超跨越大讨论活动为契机，建立健全建设学习型党校的各项学习机制和保障体系，以集体学习、讨论会、报告会等方式学习了全国两会及区、市、县等会议精神。通过学习，全体职工自觉强化了自身修养，提高了思想政治境界，牢固树立正确的权利观、地位观、利益观、价值观。（二）坚持以教学为中心，积极开展干部培训我校始终坚持把干部教育培训工作作为工作重点，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持贯彻落实科学发展观，坚持干部教育要面向现代化、面向世界、面向未来的方针。在教育培训工作中，继续深化教学改革，积极推行研讨式和案例式教学，充分调动教师和学员的积极性，互动性。上半年，与县委组织部、妇联、县贫办、司法局、基层办等联合培训党员干部，分别举办了XX县20XX年科级妇女领导干部培训班；XX县20XX年村（社区）两委干部培训班；中医中药中国行基层医生培训班等主体班共7期，培训人数677人。除此之外，还计划在6月中下旬和县委组织部、统战部、宣传部等部门联合，举办XX县20XX年通讯员培训班、XX县20XX年党外干部培训班、XX县20XX年党务干部培训班等，预计培训干部220多人次。同时，我校积极开展送教上门活动。20XX年月，我校农积坚副校长在20XX年县委理论学习中心组第一次学习会上作了《建设西部经济强区的背景和战略措施浅析》专题发言，得到了与会领导的好评。（三）全力抓好师资队伍建设，不断提高业务素质我校紧紧围绕打造一流的培训体系、一流的校园环境、一流的师资队

县委党校情况汇报(精品范文).doc

县委党校情况汇报 县委党校情况汇报在县委、政府的正确领导下，在***县各级干部及群众的关心支持下，***县委党校各项硬软件建设正逐步走向正规化建设，随着社会不断发展及各级干部对各类知识的迫切需求，县委党校目前正发挥愈来愈重要的作用，为我县经济发展、维护社会稳定、构建和谐社会打下良好的基础。 一、人员编制及基础设施情况 1、人员编制：***县委党校共有编制15个，目前党校共有教职工11名。其中校领导2名，参照公务员3名，教师6名；维吾尔族9名，汉族2名；高级讲师2名、讲师3名、助理讲师1名。 2、基础设施建设：***县委党校位于***县西南方，始建于1959年9月，“文革”期间曾一度解散，1976年恢复使用，多年来,党校在县委、政府领导下，坚持勤俭办校的方针，逐步改善教学环境，不断加强软硬件建设；1993年修建了面积为1301平方米的两层综合教学楼，其中教室3间，宿舍25间，床位100个，先后更换课桌椅，维修办公室、食堂，盖起了警卫室，为丰富学员的业余文化生活；2001年修建300平方米的篮球场，购买乒乓球案子、篮球、排球、羽毛球等体育用品；2005年在浙江援疆干部的大力支持下，筹措资金30万元新建300平方米多媒体教室；2007年购买五台计算机和彩电，电化教学也从无到有，目前拥有一台投影仪设备、彩电62台、DCD 播放机2台、功放、调音台等，可以完成一般的电化教学任务。

2007年在自治区党委组织部及有关部门的支持下，国家发改委投资320万元、自治区党委组织部和财政投资150万元的四层教学综合楼，已投入使用。综合楼设计高度为四层（砖混结构），建筑总面积3023平方米。其中办公室18间、会议室2间，建筑面积600平方米；教室6间，建筑面积650平方米；其中2间小教室，每间面积75平方米，此教室为多媒体教室；4间大教室，每间面积125平方米，可同时培训500名学员；33间标准间，建筑面积1800平方米，每间面积25平方米，可容纳69名学员住宿。2009年以来，县委、政府投资80多万元完善供排水、地坪、道路硬化、冬季取暖等基础设施建设，极大改善了党校的办公和教学条件。 二、干部教育培训工作开展情况 结合本县实际，培养高素质人才干部队伍。提出对基层干部、后备干部、少数民族干部、村干部和专业技术人员进行系统培训，坚持以能力建设为重点，以建设一支学习型、创新型基层党员干部队伍为目标，突出抓基础、抓重点、抓关键、抓保证，切实加强对基层党员干部的培训教育，主要开展了以下几三个方面的工作。 （一）加强制度建设，为党校培训提供组织保证。 一是高度重视，切实加强领导。近年来，县委高度重视基层党员干部教育培训工作，把干部教育培训工作作为提高适应改革开放和社会主义新农村建设需要的高素质干部队伍的重要举措，多次研究解决干部教育培训工作中的重大问题和突出问题。

党校工作情况汇报汇总

党校工作情况汇 报汇总 （原创，可修改） 20XX年度

党校工作情况汇报汇总 现存党校是20XX年5月在市委市政府的关心领导下重新分设的，三年来，党校人本着“一年打基础，二年见成效，三年上台阶”的基本思路，从零开始，励精图治，围绕中心，狠抓落实，逐步走上了科学发展的轨道。现将主要工作情况汇报如下： 一、基本概况 市委党校是正局级建制的参照公务员法管理的事业单位，核定编制23人，现有教职工19人，退休人员14人，内设办公室、教务科（并挂函授科牌子）、教研科（并挂培训科牌子）、行政科和工会5个科室。党校校长现为市委副书记张育林同志兼任，下设常务副校长1人，主持党校日常工作，另外设副校长2人。党组织设置为1个党总支、2个支部，共有党员29名。 二、主要工作 按照《中国共产党党校工作条例》，紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足校情打基础，顺应形势抓改革，谋划工作形机制，务求实效促提升，有效推进了干部培训、教学科研等各项工作的开展。20XX年被市委市政府表彰为“一助一”扶优先进单位。连续三年被表彰为泰州市党校系统综合考核评比优秀单位。20XX年被表彰为全省党校系统行政后勤工作先进集体。今年6月份老干部党支部又被市委组织部和市委老干部局表彰为全市“五好”老干部党支部。 1、干部培训工作扎实推进。立足党校分设后的实际情况，围绕党的十七大及之后的中央历次全会精神，把科学发展观和我市市情教育纳

入主体班培训内容，突出干部能力培训这个重点，配合组织、宣传等相关部门，抓好培训计划制定、组织施训、学员考核等方面工作。并注重改进培训手段、创新教学方法，发挥了党校主渠道、主阵地的作用，三年来主要承办了乡局级领导干部培训班、村党组织书记培训班、中青年干部培训班、大学生村官培训班、新录用公务员培训班等34个班次，参训人数5780多人次。同时在函授工作上完成了省委党校函授教育经济管理、法律两个专业总计110门课程的教学工作，共毕业大专、本科学员600多人，为提升干部思想和文化素质，促进全市经济社会发展作出了应有的贡献。 2、科研工作进展良好。坚持“教学、课题、成果”三位一体，着力在科研协作、教研队伍建设、调研成果进课堂、服务全市经济社会发展上做文章。三年来，科研的工作机制逐步健全、内生活力逐步增强、成果逐步显现。完成省市各项调研课题20多项，《收入分配问题研究》成功申报2011年省社科联应用课题。撰写的《发展高效农业和富庶兴化的思考》、《紧扣和谐社会主题，完善社会救助体系》和《非公经济党组织建设情况》等调研文章受到市领导的肯定。《弘扬板桥精神，建设廉政文化》一文获得2009-2010年度全市优秀纪检监察调研成果三等奖。注重课题的拓展和延伸，于2010年6月设立了大地蓝绢纺有限公司教学科研基地。共在大市级以上报刊上发表论文55篇，其中省级20篇，有3篇在省级获奖。退休老师朱妙宽撰写的《马克思两大发现新探》专著广受好评。成立义务讲师团，组织教员到乡镇、部门、社区、企业、学校宣讲党的十七大及历次全会精神共155场次，受到基层干部群众的欢迎。

党校教研室廉政建设工作汇报

党校教研室廉政建设工作汇报敬爱的领导： 党校教研室廉政建设工作汇报 一、工作概述 党校教研室廉政建设工作自去年以来，在领导的正确指导下，取得了显著的成效。我们本着以党的立场为准绳，坚持以廉政为核心，严明纪律和规矩，通过加强内部管理、落实防腐倡廉措施、加大教育宣传等手段，使教研室的廉政建设不断深化。 二、加强组织建设 1. 设立廉政小组：我们成立了教研室廉政小组，由纪检委员担任组长，全体教职工参与。小组定期召开会议，研究部署廉政工作，监督考核并向领导汇报。 2. 完善纪律规定：我们制定了严格的纪律规定，并向全体教职工进行了广泛宣传。违纪行为将依据规定进行严肃处理，以示信号。 三、严把人员关 1. 考核选拔：在新的一年，我们将继续坚持严格的考核选拔制度，对任职人员进行全面评估，并对不符合廉洁要求的人员进行处理。 2. 廉政教育：每年至少组织一次廉政教育，以提高教职工对廉洁从政的认识。我们也加强了对招聘人员的背景审查，确保新进人员具备政治敏锐度和廉洁自律意识。

四、加强经费管理 1. 公开透明：教研室经费会计工作有序进行，所有经费收支公开透明，接受纪检监察部门监督。 2. 加强审计：每年请专业审计机构对教研室的经费使用进行审计。对发现问题的单位或个人，严肃追究责任。 五、推进廉政文化建设 1. 廉洁宣传：我们在教研室及校园内开展了廉洁宣传活动，通过海报、横幅等形式提醒教职工遵守党纪法规，传递廉政正能量。 2. 报纸杂志宣传：利用校园内刊物对廉政建设工作进行专题报道，增加教职工对廉政建设的关注和参与。 六、廉政建设成效 经过一年的努力，我们党校教研室的廉政建设工作取得了明显的成效： 1. 领导班子廉洁从事工作，作风正派，做到了以身作则，对全体教职工起到了榜样作用。 2. 提高了教职工的政治敏锐度和廉洁自律意识。大部分教职工都能恪守职业道德，自觉接受党的纪律约束。 3. 经费使用透明化，审计结果无异常。经费使用规范，避免了虚报冒领等不正之风。 七、今后的工作计划

党校师资库建设总结汇报

党校师资库建设总结汇报 党校师资库建设总结汇报 党校师资库建设是一个系统性工程，是党校工作的重要组成部分。近年来，我单位在党校师资库建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。为此，我特此总结经验教训，希望能在今后的工作中进一步推动党校师资库建设的发展。 一、取得成绩 1.师资力量增强 我们通过引进外部专家和优秀教师，扩大了党校的师资来源，提升了教学质量。同时，通过定期举办培训和授课比赛等活动，激发了教师的教学热情和创新意识。 2.师资结构优化 我们结合党校的实际需求，重点培养了一批具备研究和教学能力的骨干教师，建立了一支理论水平较高、实践经验丰富的师资队伍。这些教师不仅在专业知识领域有深厚的造诣，而且具备教学能力和经验，能够更好地为教学工作提供支持。 3.教育培训成果显著 我们通过加强教育培训管理，提高了教师的教学水平和教育教学能力，使师资队伍的整体素质得到了提升。在各项教育培训活动中，教师们积极学习、主动参与，为提高教育培训的效果做出了积极的贡献。

二、存在问题和不足 1.师资储备不足 虽然我们引进了一些外部专家和优秀教师，但在党校师资库的建设上仍存在一定的不足。首先，我们对外部引进专家的规划较为简单，没有建立长期稳定的合作机制；其次，对内部教师的培养和储备也不够全面，缺乏系统性的培养计划。 2.技术支持不足 在师资库建设方面，我们的技术支持还比较薄弱。因为缺乏专业的技术人员，我们在信息系统建设、网络支持等方面存在一些问题。这给我们师资库的建设和管理带来了一定的困难。 三、改进措施 1.加强师资储备 为了解决师资库建设中的人员储备问题，我们应该加强对外部专家的引进和合作规划，建立长期稳定的合作机制。对于内部教师，我们要制定一套完整的培养计划，提供学习和成长的机会，鼓励他们不断提升自己的教学水平和研究能力。 2.加强技术支持 为了改善技术支持不足的问题，我们要加强对技术人员的培养和引进，提高他们的综合素质和专业能力。同时，我们还应该加强与相关单位的合作，共同解决技术支持方面的问题。 3.加强管理和监督

2020县委党校个人工作总结范文

2020县委党校个人工作总结范文 不要去否定你的过去，也不要用你的过去牵扯你的未来。今天店铺给大家为您整理了2020县委党校工作总结，希望对大家有所帮助。2020县委党校工作总结范文一 我校在中共__县委的正确领导下，贯彻落实科学发展观，以“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动为契机。按《干部教育培训工作条例》和《__-2014年__县干部教育培训规划》的总体要求，认真落实《__县2014年干部教育培训计划》的各项工作。为全县各项工作任务完成开好头、起好步、切实提供人才保障做出了应有的贡献，现就今年工作情况总结如下： 一、创新培训方式，丰富培训内容，精心组织，以分级培训，分类指导的原则抓好培训工作，干部教育培训的主渠道作用进一步凸现2014年的干部教育培训工作，始终贯穿了党的十七大精神这条主线，紧紧围绕县委、政府的中心工作，可谓成绩显著。截止11月10日，我校共培训19805人。其中：我校职能培训11454人(农村党员全员培训45期7728人，十七大精神培训8期1708人，入党积极分子培训125人，政协委员培训178人，人大代表培训195人，党务工作者培训160人，政法系统培训175人，宗教届人士培训122人，少数民族干部培训63人);其他校外专题宣讲培训3567人;协助各单位各部门做好各种行业培训4784人。 1、农村党员全员培训业绩突出，亮点频现。2014年2月26日至3月12日，为宣传贯彻党的十七大精神，加强党的农村基层党组织建设，巩固党的执政基础，提高党员素质，使群众真正得实惠，党员真正受教育，在县干教委的统一领导下，由党校牵头组织县司法局、县农业局、县卫生局、县畜牧局、县烟办等部门组成四个宣讲团，奔赴到全县十一个乡(镇)开展农村党员全员培训工作。对全县7728名农村党员分45期进行了全面的轮训。此次培训一是采取“菜单式”教学内容，针对各乡(镇)、各村民委(社区)实际需要按需施教;培训专题涉及到现代烤烟栽培技术、蔬菜、八角、甘蔗、大棚西瓜、冬早玉米、冬早

党校近年工作情况汇报材料

党校近年工作情况汇报材料 党校自成立以来，特别是1984年党校“正规化”建设以来，市县两级党校在思想大解放，在普及马克思主义中国化最新成果、宣传党的路线方针政策、提高各级干部的整体素质方面，发挥了一定的作用，功不可没。但是，随着工资改革的进行，函授教育的停办，党校面临着历史以来最大的困难。为了党校的长远、科学发展，现将全市党校近年来工作情况、目前面临的突出问题，以及有关建议汇报如下： 一、主要工作情况。 近年来，市县两级党校坚持以教学为中心、科研为基础、行政后勤为保障、信息化为手段，承担了全市干部教育培训任务，做好了教学、科研和后勤服务等各项工作。在教学上，市委党校每年举办主体班8期，联合办班20期左右，办班比较规范；大部分县级党校每年的主体班次（科干班、村支书班、中青班）一般在5期左右，还有少数党校办班极少，如永新。教学过程中，既注重了基础理论教育，又能紧贴当地实际，紧贴干部需求设置专题；既注重了课堂教学，又能适当加大外聘力度、开展案例教学，采取现场观摩、学员论坛、异地培训等多种方式；既侧重了学员的自我管理，又能强化制度，采取

《教学质量评估制度》和《学员百分制管理制度》等管理制度。 在科研上，能够围绕当地党委的中心工作和战略决策，进行理论研究，开展科研活动。市委党校每年都会围绕市委的中心工作，确定一个主题，开展全市党校系统理论研讨。同时，侧重课题研究与对策性研究，市委党校近两年申报省级课题8个，位全省前列；吉州区党校郭楠写的调研报告多次在全省党校系统获奖，遂川和宣传部、党史办等单位进行新农村建设调研，在县委参阅件上发表。但科研数量不多，上档次论文太少。在行政后勤上，各级党校在财力紧张的情况下，艰苦创业，勤俭节约，把有限的资金用在刀刃上，全市党校的办学条件有了较大改观。市委党校按照校园总体规划，经过几年的努力，逐步实施，面貌焕然一新。大部分县级党校也重新搬了校址，建了新办公楼，象青原、峡江、井冈山、永新为整体新建，吉安县、遂川在原址上重建新楼，变化较大。但与学员的需求相比，仍有差距。在内部管理上，通过抓机关效能建设和校风建设，相继出台了一系列的规章制度，加强了队伍建设、机关党建、财务管理、精神文明建设等。市委党校还开展了全校性读书，实行了签到考勤制度，先后荣获了江西省党校系统先进单位、江西省园林化单位、市级文明单位、四好单位、组

县级党校人才队伍建设工作汇报

县级党校人才队伍建设工作汇报 尊敬的党委书记、各位领导、同志们： 大家好！今天我提出的是有关县级党校人才队伍建设工作的汇报。县级党校是党的培养和教育的最重要的载体之一，也给广大学习者提供了舞台，对我们县的人才培养工作起到了至关重要的作用。 因此，我们一直着力于大力推进县级党校人才队伍建设工作，以更好地满足党和国家培养高素质干部的需要。首先，我们建立了一套完善的党校人才选拔机制，严格按照党内法规，从县社会和党组织中优秀干部中精心筛选优秀人才，形成了一支充满活力和活力的人才队伍。另一方面，我们也重视县级党校的师资建设工作。我们结合本地实际情况，与党组织和企业合作，请到有实践经验的资深专家和专家来担任讲师和导师，保证授课和教学质量。 此外，我们还重视学员的教育和培训。我们定期开展课堂活动，帮助学员在工作中提升能力，做好业务分析和综合管理，加强针对性的教育，提高学员的学习能力和实践能力。 总之，我们一直致力于县级党校人才队伍建设工作。我们将按照中央的安排，坚持“优胜劣汰”的原则，不断完善和加强县级党校人才队伍建设工作，努力培养出一批有担当、有为民办实事的优秀干部。 谢谢大家！县级党校是党的培养和教育的重要载体之一，因此

我们着力于大力推进县级党校人才队伍建设工作。为此，我们建立了一套完善的党校人才选拔机制，从县社会和党组织中优秀干部中精心筛选优秀人才，另外，也重视县级党校的师资建设工作，与党组织和企业合作，请资深专家和专家来担任讲师和导师，保证授课和教学质量。我们还定期开展课堂活动，帮助学员在工作中提升能力，做好业务分析和综合管理，加强针对性的教育，提高学员的学习能力和实践能力。我们将坚持“优胜劣汰”的原则，不断完善和加强县级党校人才队伍建设工作，努力培养出一批有担当、有为民办实事的优秀干部。

县级党校工作会议情况汇报

县级党校工作会议情况汇报 公文 县级党校工作会议情况汇报 一、会议的基本情况 xx年x月x日，全省县级党校工作会议在xx召开，会期一天。省委副书记、省纪委书记、省委党校校长尚勇，省委党校常务副校长陈春明，省委组织部副部长、省老干部局局长、省纪委常委刘三秋出席会议并分别作了重要讲话，省委办公厅、省直机关工委、省财政厅、省人力资源和社会保障厅等部门和单位领导、省委党校校委班子成员，各设区市分管党校工作的市领导、市委组织部分管干部教育工作的副部长和干教科长、市委党校常务副校长和党校工作处长，各县委分管党校工作的领导、党校校长共260余人参加了会议。宜春市、上饶市、xx县、德安县、吉安县、安远县、广昌县分别在会上作了经验交流。我市刘义硚副书记、顾元红副部长、贺志公常务副校长和各县代表31位同志参加了会议。 二、会议的主要精神 此次会议是在党的十八大即将召开，党校事业发展面临新形势新任务的背景下召开的一次十分重要的

会议，会议深入学习贯彻了中央领导同志关于县级党校建设的重要指示和全国县级党校工作座谈会精神，交流了县级党校的办学经验，研究部署了推进我省县级党校改革与发展工作。会议的主要精神： 一是要切实增强办好县级党校的责任感和使命感，坚定推进县级党校改革发展的信心。尚勇同志在讲话中指出，县级党校是教育培训基层党员干部和普通党员的主渠道，是提高党的执政能力、夯实党的执政基础的基石之一。今年下半年，我们党将召开十八大，十八大之后，将迎来新一轮大规模培训干部和党员的高潮，我们一定要深刻认识建设高素质党员干部队伍的重要意义，以更加开阔的思路、更加务实的作风、更加有力的举措，推动县级党校又好又快发展。陈春明同志指出，要深刻把握中央和省委对办好县级党校高度重视，基层党员干部的培训需求日益增长，县级党校有了加快发展的良好基础，全省党校系统的联动协作更加紧密的大局，坚定推进县级党校改革发展的信心。刘三秋同志指出，要准确把握县级党校在加强基层干部教育培训中的功能定位，从全局和战略的高度谋划县级党校改革发展工作。 二是要积极稳妥推进县级党校办学体制改革，切实提高县级党校整体办学水平。尚勇同志强调，要按

各地县委党校发展调查报告

各地县委党校发展调查报告 1997年胡锦涛批示：“地、县党校是党校体系的大头，加强地、县党校工作，确 保培养质量，是提高干部素质的一项重要措施，要切实把地、县党校办好”。县委 党校是县委的一个重要部门，是县委直接领导下培养全县党员领导干部和理论干 部的学校，是学习、研究和宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三 个代表”重要思想以及科学发展观的重要阵地，是增强党性锻炼的熔炉，在加强执 政党的能力建设、集中培训、轮训提高我县党员干部素质等方面都发挥了极其重 要的作用。 党校工作不仅是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，也是推进这一项伟大工 程的重要力量。在新时期、新形势下，如何提高我县党校建设水平、充分发挥党 校的功能和作用，为我县经济社会的发展作出更大贡献，县委党校常务副校长武 传东带领一班人马远走、和三所党校，进行了实地调研。 一、聚焦各地县委党校的发展现状 （一）、县委、县政府重视是党校发展的坚强后盾 各地县委党校在向我们详细介绍他们党校发展的现状之前，都高度称赞了他们县委、县政府对县委党校发展的重视。无论是硬件建设，还是软件建设，县委、县 政府都倾注了心血，投入了大量资金，并给予了巨大希望。如党校，在1999年时，县委、县政府就投了大量的资金帮其配置了两个机房、80台微机和两套投影教学 设备。不仅提高了党校的硬件条件，同时也改善了它的办学条件。在县委、县政 府的支持和关注下，县委党校从1999年以来，先后办了几十次培训班，共培训公 务员、专业技术人员以及社会各类人员7000余人次。县委党校按照县委的指示， 今年集中全县的培训资源，把全县的培训汇聚于党校，先后举办了领导干部培训班、企业管理研讨班、村党组织书记、村委会主任培训班、选派干部培训班、中 青年干部培训班、新任科级干部培训班、全县计生干部培训班、全县党政群机关 公务员等近二十期的培训班，充分发挥了党校培养干部主渠道、主阵地的作用， 为提高全县党员干部的综合能力和整体素质发挥了应有的作用。这是各地县委、 县政府对县委党校发展重视的结果，也是各地县委党校对县委、县政府重视的积 极回应。 （二）、县级党校的主体班教育 主体班教学是县级党校工作的核心部分，是县级党校工作中的重中之中。各地县 委党校都认为县级党校要适应新形势新任务的需要，转变观念，突出特色，创新 教改模式，努力提高主体班次的培训质量。大家普遍认为县一级在我们党的组织 结构和国家政权结构中处于城乡基层的重要基础地位，是党的路线、方针、政策 能否真正贯彻落实到基层的一个关键环节。全国有80%的党员干部位于基层，而 县级党校处在党校体系的基层，具有基础性，同时，县级党校面向广大基层党员