2011西京医院(全国前五医院)科主任竞聘

西京医院概况

西京医院位于古城西安市区，交通便利，环境优雅。医院前身系西北军区第二陆军医院。1954年与第五军医大学附属医院合并为第四军医大学附属医院，1958年更名为第四军医大学第一附属医院。1984年对外始称“西京医院”。经过57年的建设，西京医院已经发展成为一所学科专业齐全、医疗技术精湛、师资力量雄厚、科研实力强劲的融医疗、教学、科研为一体的大型现代化综合性医院。1993年被评为三级甲等医院。近年来，先后获得全国百佳医院、全国百姓放心示范医院、全国拥政爱民模范单位、全军医院建设先进单位等多项殊荣。在2010年底复旦大学医院研究所发布的全国医院综合实力排行榜上，我院位列第5名。

医院拥有精良的医疗设备，核磁、PETCT、双源CT、医用直线加速器、手术导航系统、电子束成像扫描系统（EBT），三维适形、调强放疗系统等高精尖设备，设备总值达8.3亿元。目前展开床位3200余张，设32个临床科室，11个医技科室，现有专业技术人员2800余人，高级职称的专业技术人员400余人。2010年门诊量217万人次,收容量10.67万人次,手术量5.03万台次。近年来，成功开展全国首例、世界第二例“换脸”术，世界首例异位辅助性活体肝移植，世界首例高原背驮式肝移植，世界首例劈裂式“两人异位”肝移植术，世界第六例肝肾胰联合移植，全国首例心肝肾联合移植等高精尖手术。

医院设有6个国家级重点学科，3个国家级重点学科培育学科，8个全军医学专科研究所，8个全军医学专科中心，专科研究所、医学专科中心和“重中之重”建设学科的数量在全军同类医院位居前列。医院现有博士学位授权学科专业点34个，硕士学位授权学科专业点34个，为国家临床医学博士后流动站。在医院人才队伍中，先后产生工程院院士1名，长江学者特聘教授7名，“求是”工程奖1名，国家百千万人才工程2名，国家有突出贡献的中青年专家4名，中国医师奖获得者3名，国家杰出青年基金获得者6名，总后“三星”人才15名，总后一代名师1名，三级以上教授43名，享受国家政府特殊津贴

专家95名。

“十一五”以来，获得省部级二等奖以上成果29项，其中国家科技进步一等奖1项、二等奖2项；2005年以来连续六年获得国家自然科学基金资助项目数位列全国医院第一；2006年的国际论文发表数在全国医疗机构获第一名；发表SCI论文数连续七年位居全军医院首位，2009年国际论文被引用篇数居全国医院第一；有5人在国际学术团体担任重要职务，7人在全军医学各专业委员会任主任委员，19人在陕西省医学学会任专科主任委员。

为进一步加强我院学科竞争力，根据医院学科和科室发展需要，特公开诚聘科室主任和护士长。招聘对象从本科室或校内相关科室的专业技术干部、从事专业工作的聘用人员、军队或地方专业技术人员、海外留学回国人员中择优选聘。

一、招聘岗位

（一）科室主任：

1、内分泌内科：设科室主任1名，副主任1名

2、呼吸内科：设科室主任1名，副主任3名

3、免疫科：设科室主任1名，副主任2名

4、实验外科：设科室主任1名

5、眼科：设科室主任1名，副主任3名

6、皮肤科：设科室主任1名，副主任3名

7、核医学科：设科室主任1名

8、康复理疗科：设科室主任1名，副主任1名

9、营养科：设科室主任1名

10、经济管理科：设科室主任1名，副主任1名

11、感染管理科：设科室主任1名，副主任1名

12、医保科：设科室主任1名

13、ICU中心：设主任1名，副主任3名

14、数字化中心：设主任1名，副主任1名

（二）科室护士长：

1、心脏内科监护室护士长

2、血液内科二病区护士长

3、呼吸内科一病区护士长

4、血管内分泌外科护士长

5、骨科五病区护士长

6、神经外科监护室护士长

7、手术室护士长

8、神经内科癫痫监护室护士长

9、妇产科产婴房护士长

10、儿科儿童重症监护室护士长

11、皮肤科护士长

12、肿瘤科护士长

13、器材科护士长

二、招聘条件：

（一）科室主任：

1、政治合格、爱国爱军、品德优良、作风严谨、善于管理，身体健康，具有较强的创新意识和组织协调能力。

2、具有硕士研究生以上学历和高级专业技术职务(资格)，熟练掌握一门外语。其中，国家重点学科（含培育学科及组成学科）科室主任应具有正高级专业技术职务、博士研究生学历或为博士研究生导师，并有6个月以上国外留学或研究工作经历。

3、在军内外同行专家中有较大学术影响和较高知名度，在某一领域具有较深的学术造诣，以第一负责人承担过军队和省部级以上科研课题，或以第一或通讯作者在国外本专业权威杂志上发表过论文，或为省部级科技成果二等奖

以上奖励的主要完成人。其中，国家重点学科（含培育学科及组成学科）科室主任应以第一负责人承担国家自然科学基金、军队科技攻关等课题，或以第一完成人获得省部级科技成果二等奖以上奖励。

4、科室主任竞聘对象的年龄一般不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽。

（二）科室护士长：

1、政治合格、爱国爱军、品德优良、作风严谨、善于管理、身体健康，具有较强的创新意识和组织协调能力。

2、从事临床护理或护理管理工作满5年以上，重症监护室及专科性强的护士长岗位，必须从事临床护理或护理管理工作满8年以上，其中专科工作经历应不少于3年。

3、具有全日制大专或继续教育本科以上学历，担任护师以上职务；总护士长一般应具有副高以上专业技术资格，并有5年以上护士长岗位管理经验。

4、曾在我院担任护士长职务的竞聘者，担任护士长期间的年度综合质量考评应达到良好以上；未曾在我院担任过护士长职务的竞聘者，首次参加竞聘时年龄不得超过40周岁。

5、具有系统扎实的护理基础理论知识，掌握本学科护理工作发展动态，具有较强的护理临床、教学、科研能力和较高的业务技术水平，以第一作者在源期刊杂志上发表专业论文1篇（总护士长3篇）以上。

三、聘期和福利待遇：

（一）科室主任：

科室主任一个聘期视情定为2-4年。竞聘上岗者按照学校和医院有关规定，承担享受科室主任相应的责、权、利，以及其他福利待遇；校外受聘人员聘用期间比照校内同资历军人干部享受相应福利待遇。

（二）科室护士长：

护士长一个聘期视情定为2-5年，在聘期内，如出现年度综合质量考评不合格，可根据情况中止聘期。

四、招聘程序：

（一）报名截止日期为2011年9月16日，竞聘人员要提供以下报名材料：

1、竞聘登记表(院内竞聘人员的表格用B5纸打印一份上交并将电子版发到联系方式中的信箱，院外竞聘人员直接将表格电子版发到该信箱)；

2、院外竞聘人员还需提供以下证明材料（B5纸装订成册）：

（1）个人有效证件(身份证、毕业证、学位证、职称证)、重要培训的证书及担任重要学术职务任职证明的复印件；

（2）提供3－5篇（竞聘护士长人员提供1-2篇）代表个人最高水平的论文全文及所刊登杂志封面、目录的复印件以及登记表中填写的其它代表性著作封面、目录和论文首页复印件；

（3）发表论文SCI收录及引用情况的证明(要有关检索机构盖章的原件)；

（4）所获科研项目、获奖及专利情况的证书复印件(证明要求是管理部门盖章的原件)；

（5）应邀参加国际学术会议的邀请信及译文，作大会发言交流的要提供论文复印件。

（二）2011年9月19日-9月25日进行个人材料公示；

（三）2011年9月26日-9月27日确定正式竞聘候选人；

（四）2011年9月底前组织竞聘答辩；

（五）科室主任聘任人选由医院常委会研究后上报学校党委审批，由学校与受聘者签订聘任合同。护士长聘任人选由医院政治部会同护理部根据竞聘评审结果和群众评议情况拟定，其中对特别优秀的竞聘对象在征求本人意见的基础上在所有的竞聘岗位范围内进行统一调配，在报请医院党委研究后，由医院与受聘者签订聘任合同。

五、联系方式：

联系地址：陕西省西安市长乐西路127号西京医院政治部干部科

邮政编码：710032

联系人：徐群、陈燕平、左武乾

电话：029-******** 029-******** 029-******** E-mail：xjyyzzb8@https://www.wendangku.net/doc/491510386.html,