县委书记监督难的原因及对策建议

县委书记监督难的原因及对策建议

摘要:县委书记是我们党执政治国的骨干力量,对推进基层改革发展负有直接而重大的领导责任。当前对县委书记的监督存在着疏于监督、监督不力、监督渠道不畅等问题。县委书记监督难既有县委书记个人的党性修养问题,也有着体制机制、监督制度缺陷的问题。使用好、管理好、监督好县委书记,必须从科学分权和强化监督入手。

关键词:县委书记;监督;科学分权

党的十七届四中全会提出:“按照政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的要求,选准配强党政正职领导干部,着力抓好县委书记队伍建设。”①在中国的管理层级上,县的地位非常重要。过去它一直是最基层的政权单位,直到现在它也是我们国家管理的基础,而县委书记又是县级政权中的核心人物。县委书记作为我们党执政治国的骨干力量,一头代表执政党形象,一头连接着基层百姓。建设好县委书记队伍,事关县域经济社会的科学发展,事关党的执政基础和国家的长治久安。2009年4月,中组部颁布《关于加强县委书记队伍建设的若干规定》,这是我国数十年来第一份专门针对县委书记队伍建设下发的中央文件,县委书记队伍建设被提升到战略高度。当前,中央力推省管县体制,县委书记将由省委直接任命。这些都传达出一个明确的信号,那就是中央对县级政权建设越来越重视。从全国政治体制改革的角度看,强县扩权、省管县等措施的实施,无疑可以巩固基层政权,提高行政效率。但在现有体制下,县委书记往往处于基层监督体系的薄弱环节。这些年来,县委书记这一群体屡屡出现问题,已经成为人们关注的焦点。据报道,近年来,仅安徽省就有18名县(区)委书记因卖官受贿等原因被查处,县委书记岗位成了腐败重灾区。对县委书记进行考核、监督,需要有相应的、具体有效的办法。

一、县委书记监督难的主要表现

近年来,上级党组织对县委书记监督工作重要性的认识不断提高,从巩固党的执政地位、维护党和政府的形象的高度,不断采取有效措施,加大对县委书记监督工作的力度,取得了明显的成效。但是,当前对县委书记的监督与新的形势和任务的要求相比,与广大人民群众的期望相比,仍然存在较大差距。对县委书记的监督仍存在许多问题,具体表现在以下几个方面。

第一,一些县委书记自我监督意识淡薄,不愿接受监督。监督能否有效开展,在很大程度上取决于县委书记的素质和态度。有的县委书记认为自己是一班之长,只能指挥别人,没有受制约和监督的意识,在工作中,不知不觉地实行“家长制”、“一

县委书记的述职报告

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 县委书记的述职报告 2003年，我任中共**县委书记，主持县委全面工作。今年8月初，按照省委安排，到**市挂职锻炼，并担任**省赴沿海发达地区挂职锻炼小组组长。一年来，在班子同事和广大干部的支持下，围绕县第*次党代会提出的跨越式发展目标，坚持解放思想、不断开拓创新、务求真抓实干，较好地履行了自己的职责。现将我一年来的主要工作作述职，请予考评。 一、始终坚持学习，努力加强自身建设 一年来，我坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神，工作中始终坚持和党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策，自觉维护党的利益和权威。认真学习经济理论和党的各项方针政策，努力提高自身驾驭市场经济的能力。结合**实际，积极探索市场经济条件下新思路和新举措，超前性、创造性地开展工作。注重理论和实践相结合，坚持深入基层，深入群众，不管工作有多忙，千方百计抽时间到村社农户中去，倾听群众意见，掌握第一手材料，为决策提供依据。到宝山区挂职锻炼后，深入思考了沿海发达地区经济快速发展的成功之路，立足**发展实际需 1 / 16

要，撰写出一系列文章，介绍了宝山区“一业特强、多业发展”、招资引资创新和人才兴区等工作经验，为**借鉴先进发达地区的经验，启发新的思维方式和工作方法搭建了桥梁。 二、始终突出中心，集中精力抓好县域经济发展 1－10月，全县实现国内生产总值亿元，比去年同期增长 %（下同）；规模工业增加值亿元，增长%；全社会固定资产投资达亿元，增长 %；社会消费品零售总额亿元，增长 %；招商引资到位资金亿元，占目标任务的%；地方一般预算收入亿元，增长 %；农民人均纯收入实现元，增加元。 一是抓工业，始终坚持“建好三个园区、突出四个一批、强化五个重点，推进六大片区建设”的总体思路。工业经济呈快速增长的态势。实施重点发展战略，集中扶持重点产业、重点企业、重点乡镇和工业园区。分片区指导工业经济，着力提升了企业形象。争取金融的大力支持，企业融资量创历史新高。实施体制创新战略，一批企业通过技术改造，成长为技术含量较高的企业。二是抓农业，以加快产业化进程为重点。组织制定了全县农业产业化发展的五年规划和十年规划。带领各级干部职工以项目建设为载体，加大了对农业的投入，大力推进企业带动型、市场带动型、业主带动型三种产业化经营模式。全县五大主导产业进一步壮大，种养大户大量涌现；订单农业初见成效，龙头企业的带动作用明显，农村合作经济组织焕发出新的生机。三是

县委书记提高工作能力经验交流材料

县委书记提高工作能力经验交流材料 县委书记是县委班子的“领头雁”和“主心骨”,也是县域经济社会发展的“领路人”,担负着强县、富民、保平安的重大职责。在新的历史时期,只有认真践行“三个代表”重要思想,努力提高领导艺术和领导水平,不断增强驾驭县域经济社会发展大局的能力,才能适应新形势的需要,胜任本职工作,无愧于党的事业、组织的重托和群众的厚望。在具体工作中,要始终注意作好以下五个方面。 一、把关定向,科学确定经济社会发展思路 思路凝聚人心,思路决定出路。正确判断形势,理清符合县情的发展思路,以明晰正确的思路指明方向,统一思想,是县委书记最基本的职责。要制定一个科学可行的发展思路,就必须处理好四个方面的关系：一是“上”与“下”的关系。上级的路线方 针政策是确定发展思路的指导方针,地方的基础、优势、潜力、现状以及群众的呼声、愿望、要求是确定发展思路的主要依据,两者必须有机结合。二是“近”与“远” 的关系。既要立足当前,脚踏实地,又要放眼长远,前瞻未来,科学规划未来发展蓝图。对原有发展思路既要继承,又要创新,保侍发展的系统性和连续性,使发展思路具有现实操作性和长远指导性。三是“大”与“小”的关系。既要抓住关键,突出重点,谋划好事关全局的大事,又要统筹兼顾,关注涉及经济社会发展具体过程中的小事、难事,做到全面发展。四是“多”与“少”的关系。个人在理性思考的基础上形成初步想法和主张后,既要认真征求班子成员这个少数群体的意见,又要广集民智,广泛吸取基层干部群众和专家学者这个多数群体的意见、建议,使发展思路更加充实完善。 二、真抓实干,牢牢把握加快发展这个第一要务 发展是硬道理。推动经济社会快速全面发展,让人民群众在发展中得到更多的实惠,是县委书记的第一职责。

县委书记个人工作总结

2018年县委书记个人工作总结 18年个人工作总结 中共**县委员会书记 18年以来，在上级党委、政府的正确领导下，在县四家班子的团结协作下，我紧紧依靠广大干部群众，团结带领县委班子成员，解放思想，扎实工作，各项工作取得新成绩。18年，**县继续入选中国中小城市综合实力百强县（市），荣获全国体育竞赛最佳赛区、全市工业发展先进县、全市促农增收工作先进县等称号。现总结如下： 一、立足县情、理清思路，牢牢把握正确发展方向 加强自身学习，参加中央、区、市党校培训班2次，召开县委中心组学习会8次，深入学习党的十八大、十八届三中全会等会议及《中央关于深化改革的决定》等重要文件精神，用以指导工作，不断提高履职能力。充分调动领导干部积极性，成立项目招商、农业农村工作、工业交通等11个专门工作领导小组，把工作分工给各个常委和各部门，责权统一，充分调动和发挥领导干部的积极作用。深入基层做好表率。注重深入基层调查研究，与乡镇、部门、企业的同志一起研究发展的思路；事关全县发展大局的重大决策、重要事项都要亲自部署、亲自检查，从中发现问题、解决问题，为发展服务、为大局服务。 二、总揽全局、把握大势，推动经济社会平稳较快发展 始终把发展作为第一要务，大力调整经济结构，着力培育优势产业，县域经济整体实力不断增强。预计18年全县生产总值125.39亿元，增长10.2%；财政收入22.15亿元，增长8%；全社会固定资产投资141.73亿元；社会消费品零售总额24.04亿元，增长13.4%；城镇居民可支配收入25223元，增长11%；农民人均现金收入6292元，增长16%。 在推进工业经济上，通过开展“重大项目推进年”活动，有效破解项目建设用地、资金等问题，进一步改善投资环境，促进工业转型升级。到18年全县涉铝企业发展到33家，形成年加工氧化铝250万吨、电解铝10万吨、各类铝材55万吨

共青团武功县委书记述述职报告

共青团武功县委书记述述职报告共青团武功县委书记述 职报告 尊敬的各位领导，同志们： 2010年武功团委的工作在团市委和县委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕党政工作大局，贯彻全国部署的坚持既定工作思路、工作载体和工作探索不动摇，团结带领全县广大团员青年传承艰苦奋斗精神，推动科学发展，使得全县团的工作呈现蓬勃向上，积极进取、全面活跃的良好局面，现将我县团2010年的工作情况做一简要汇报，请批评指正。 一、以创新为局面，开创团自身建设新局面 2010年团县委继续把基层组织建设放在全局工作的首要位置，以“争先创优”活动为契机，坚持眼睛向下，重心下移，以最大决心和勇气狠抓团的“生命力工程”坚持党建带团建，不断完善团建工作机制，创新团的组织设置，扩大团的组织覆盖面，提高共青团吸引青年的能力和水平。 （一）进一步加强团的基层组织建设。年初团县委联合县委组织部下发了《关于加强乡镇团委员会的意见》在我县12个乡镇全面推动“1+1+X”团建模 式，已经建设完成。 （二）强化农村团支部整建力度。团县委联合组织部下发了《关于在创先争优中切实加强农村团组织建设的通知》对我现农村团组织建设提出了明确的要求。同时分别对我县80名大学生村官所在村的团组织进行重点整建。大学生所在村的基本都是新农村示范村，村情较好，加上大学生对工作都充满激情主动性高，所以经过乡镇团委和我县大学生村官所在村团支部基本都是由大学生村官担任。各乡镇在大学生村官所在村团支部整建的基础上，不断的进行团建格局创新，各乡镇再根据自身的实际情况整建几个村情较好的村团支部，力争在明年初使我县农村团支部整建率达到100%。 （三）全力推进非公经济建团。按照团县委年初和县学习贯彻科学发展观办公室下发的《关于加强在“两新”组织团建工作的意见》文件精神，我们灵活运用“建、联、挂、靠”的组建方式，竭力加大团组织组建力度，努力做到哪里有党组织，哪里就有团组织。针对个别企业主对团建积极性不高，不愿建团的情况，我们反复去做工作，并对其非公企业共青团的主要职责、设置方式和活动载体进行规范指导。目前，我县非公企业建团有20家，“两新”组织建团15家，规模以上非公企业建团率达到100%。 （四）是进一步加强团干部队伍建设。今年团县委进一步加大对基层团干部的培训力度，采用多种方式拓展培训项目，不断加强团干部思想理论建设和能力建设。结合我县实际情况，团县委进一步加强了以会代训的力度，每次团县委组织开会必定抽出一定的时间进行集中学习。全年团县委累计培训团干部260人次。同时结合今年开展学习实践科学发展观主题教育活动，进一步加强

县委书记落实主体责任述职报告

落实党风廉政建设主体责任述职报告 县委书记王小二 一年来，在省委、市委的正确领导下，我深入贯彻落实中央、省、市关于加强党风廉政建设的系列部署要求，坚持严字当头，从细处入手，在实上发力，全力推动党风廉政建设主体责任落实，取得了明显成效。现将有关情况报告如下：一是统筹谋划部署，层层压实责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全县经济社会发展和党的建设总体布局，同部署、同检查、同考核。去年年初，召开了全县党风廉政建设大会，制定下发了《××县县2016年落实党风廉政建设党委主体责任分解方案》，将2016年党风廉政建设和反腐败重点工作任务，分解落实到每名县委常委头上，明确了牵头责任单位及相关协办单位，全县上下都层层签订了党风廉政建设责任书，形成了上下贯通、层层负责的完整链条和一级抓一级、层层抓落实的工作格局。实行了党风廉政建设责任制落实季度督促、半年检查、年度考核办法。去年一季度重点督查了责任书签订和责任清单的制定情况，确保不留空白、不留空档；年中对乡镇履行“两个责任”情况进行了半年督查，约谈了名次靠后的2名乡镇主要负责人，提出了整改要求；年底对乡镇、县直部门党风廉政建设责任制落实情况进行了考核，对不合格单位、不称职干部严格实行党风廉政建设责任制考核“一票否决”，真正把压力传导到

位，责任落实到位。2016年，通过县委常委会、四大班子联席会、书记专题会研究党风廉政建设工作14次，听取纪委书记专题汇报7次，通报重要案件4次，有力地推动了全县党风廉政建设工作的顺利开展。 二是完善工作机制，规范履责行为。去年年初，制定出台了《建立和落实党风廉政建责任清单实施办法》、《党风廉政建设约谈工作实施办法》、《党风廉政建设监督提醒制度》、《乡镇和县直单位党政主要负责人述纪述廉述作风述主体责任工作实施办法》等制度规定，编制了《落实党风廉政建设“两个责任”监督网络图》，对各级党组织履行主体责任和纪检组织履行监督责任提供了依据和标准。去年8月份，针对换届后县乡领导班子调整的实际状况和检查中发现的责任清单格式不统一、约谈不到位的现实问题，专门下发通知，进一步规范完善党风廉政建设责任清单、约谈、监督提醒、“四述”等相关工作，县乡两级领导班子成员全部按要求，重新调整充实了责任清单，层层签字背书，督促责任落实。作为全县党风廉政建设第一责任人，我坚持把干部约谈作为常态化工作开展，约谈了县法院院长、县公安局政委、7个乡镇党委书记和2个部门单位主要负责同志，班子成员也按照职责分工定期与分管部门、包联乡镇一把手进行约谈，切实筑牢了拒腐防变的思想防线。 三是注重教育管理，强化廉洁意识。结合“两学一做”学习教育，把中央、省委、市委关于党风廉政建设的新部署

县委书记的一天

县委书记的一天 ——走近县委书记（上） 本报记者汪晓东曲昌荣马跃峰谢建伟颜珂 2011年02月14日15:37 留言0 条手机看新闻 打印网摘纠错分享推荐微博字号 推荐阅读更多 50万困难家庭圆了安居梦 德州农业以有机赢生机 滨州动员进军?蓝色?建设 高青山东黑牛养殖业晋级国家示范 编者按：中国有2000多个县（市、区），意味着有2000多个县（市、区）委书记。他们的总数不到全国县处级以上领导干部的1%，但是他们?权力大、责任大、影响大?，他们不是?一般的处级干部?。?郡县治，天下安?，抓好县委书记队伍建设，关系重大。 县委书记到底是怎样的一群？他们每天在想些什么，忙些什么？?权力?光环的背后，他们又有多少不为人知的一面？他们的甘苦、他们的喜忧、他们的压力、他们的困惑又是什么？最近，本报记者分赴江苏沭阳县、山东日照市东港区、河南巩义市、湖

南衡南县、广西荔浦县，跟踪采访当地县委书记，?零距离?观察他们的工作和生活状况，和他们推心置腹地交流，感受他们的感受，倾听他们的心声。 让我们一起走近县委书记，走进他们的内心世界。 采访对象 蒋建明，1962年12月生，江苏沭阳县委书记； 张永霞（女），1968年12月生，山东日照市委常委、东港区委书记； 李公乐，1962年3月生，河南郑州市委常委、巩义市委书记； 周千山，1962年11月生，湖南衡南县委书记； 罗永东，1963年5月生，广西荔浦县委书记。 早晨 【5：30】

张永霞在给全家人做早餐，上学的儿子也已起床。等待饭熟的当口，她沏好茶，打开电脑，浏览当天新闻。 【6：30】 李公乐换上运动服，准备晨练。 他就住在办公楼里。巩义市所有家不在当地的市委常委，都是?寝办合一?，既办公，又作卧室。 微微晨曦中，城市新区的轮廓渐渐清晰，拔地而起的高楼见证着这个城市的快速发展。 每天早上进行1小时的快走，是李公乐多年来保持的习惯。利用这些时间，他会想想今天忙些啥，或许还会和?炼友?们聊聊这个城市里的新鲜事儿。 【7：00】 周千山在衡南县城云集镇的一家米粉小店用早餐。早餐吃米粉，是湖南人喜爱的一种生活习惯，周千山也不例外。?县城很多

县委书记2019年度述职报告

县委书记2019年度述职报告 按照省、市委组织部关于进行领导班子和领导干部年度考察工作的通知要求，现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况报告如下。 一、思想方面我自去年1月份担任＊＊县委书记后，深知我的思想、能力、工作如何直接关系＊＊县98万人民的切身利益。一年来，我十分注重加强学习，坚持用“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三、四中全会精神武装头脑，把握全局，指导工作，增强了政治敏锐性，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央及上级党委保持高度一致，确保了党的各项路线、方针、政策的贯彻落实。在加强政治理论学习、严格把握政策的同时，坚持认真学习科技、法律和现代经济管理知识，不断增长知识才干，提高驾驭全局的能力。一年来，稳妥的把握了大局，求得了政治稳定，班子和谐，社会安定，经济和社会各项事业全面发展的良好局面。 二、工作方面一年来，我带领县委一班人集中精力抓发展，实现了良好开局。去年，实现国内生产总值68亿元，增长17%;社会消费品零售总额19.6亿元，增长15.8%;全社会固定资产投资19.7亿元，其中招商引资8.6亿元，增长198％；地方财政收入1.83亿元，增长16.2%；农民人均纯收入2678元，增长7%。主要抓了以下几个方面的工作。 （一）理清工作思路。 一是坚持在解放思想中统一思想。先后开展了3次思想解放教育活动，年初开展了招商引资大讨论，年中开展了解放思想大讨论，年

底又组织全县领导骨干到先进地区考察学习，在全县上下调动起解放思想、干事创业、加快发展的积极性。 二是明确发展思路。确定了以增加群众收入、富民强县、全面建设小康社会为总目标，实施工业强县战略，突出抓好招商引资、外经外贸、民营经济、蒙山旅游和城镇建设五个重点，强化党的建设、精神文明建设、社会稳定三个保障的工作思路，研究制定了优化发展环境、加快招商引资、搞活民营经济和社会稳定创“三无”单位等一系列事关全局发展的政策规定，做到了思路清晰，重点突出，措施有力。 三是建立了工作目标考核奖惩机制。将工作任务层层分解落实，成立了由县委几位书记分别任组长的8个工作领导小组，六大班子全力以赴靠上抓。实行工作月调度、季通报的督查机制，形成了真抓实干、一抓到底、狠抓落实的良好工作局面。 (二)集中精力抓经济。 一是大力调整优化农业产业结构。在确保粮食安全的前提下，集中培植具有地方特色的油料、果品、瓜菜、金银花等农产品生产基地。去年新上农产品加工龙头企业20多家，实现了农产品的加工增值，增加了农民收入。 二是实施“工业强县”战略。去年，全县新增利税过百万元的企业19家，新增利税过千万元的企业3家，86家限额企业实现工业增加值、销售收入、利税分别增长25.7%、27.8%和39.2%，其中利税增幅居全市第4位。 三是大力发展民营经济。全年新增规模以上企业31家，新上投资1000万元以上的项目38个，新发展个体工商户1640户、民营企业

XX县县委书记马XX同志述职报告

XX县县委书记马XX同志述职报告 一、履职工作重点和成效 一是理思路、抓长远，着力提高科学谋划水平。结合党的群众路线教育实践活动，我多次深入乡村一线，广泛听取意见，找准了全年基层党建工作的切入点和着力点。并严格落实“书记抓、抓书记”责任制，认真履行第一责任人职责，坚持把党建工作与经济工作同安排、同落实、同考核，先后6次召开常委会议，研究推进基层党建工作。 二是严教育、细管理，着力加强干部队伍建设。建立了发展党员“八项制度”，规范了党员发展工作程序。扎实推行“四议两公开”、“三会一课”和民主集中制等制度，带头深入联系乡村，指导召开专题民主生活会和组织生活会。制定了《拟提拔任用干部“德”的考核办法》，提出了“六看六注重”的用人导向，营造出了重民意、重实干、有秩序的干事创业环境。制定出台了《关于进一步严明党员干部纪律作风的暂行规定》等39个规范性文件，强化对不良风气的刚性约束，全年给予党政纪处分41人。 三是建机制、上水平，着力推进“五项工程”实施。一是普推“能人治村”工程。全面落实“两推一选”、“公推直选”等制度，选配致富能人、优秀大学生村官担任村支书，下派优秀年轻干部到村担任第一书记，选拔“一村一名农民大学生”进入村“两委”班子。二是狠抓“质量提升”工程。把阵地建设与新农村建设相结合，统一规划，整体推进，2014年改扩建村级活动场所22所，全县标准化村级活动场所达

到245所。三是力促“晋位升级”工程。采取双联单位结对帮、强弱结对带、部门结对扶和四大班子领导联点包抓、县乡干部驻村蹲点等方式，帮助35个软弱涣散基层党组织实现了整顿转化。四是推进“经济强村”工程。采取支部领办、能人创办、村组联办等形式，引导组建农民专业合作社(协会)，壮大集体经济。全县年集体经济收入达到50万元以上的村6个，10万元以上的70个，基本上消除了“空壳村”。五是创新“覆盖凝聚”工程。狠抓薄弱领域党建工作，推行大学生村官管理“三五工作法”，建成了创业孵化基地和培训基地。组织1383名在职党员到社区报到，开展“五个一”服务活动，逐步构建起了以党组织为核心、党员群众共同参与的服务发展新格局。 四是解难题、激活力，着力为基层党建提供保障。全面落实村干部“一定三有”、“三有一化”政策，县财政配套1675万元，为1215名村干部办理了养老保险；村组干部报酬人均达到1万元以上；村级办公经费每村达到1.5万元；县城社区工作经费达到3万元，农村社区达到2.5万元。落实以奖代补资金135.5万元，全力保障党建工作正常开展。努力提高基层干部政治待遇，选拔17名村党组织书记担任乡镇党委委员，推选9名村干部考录为乡镇公务员，激发了基层干部工作积极性。 二、存在的主要问题及原因 一是党建工作的思路创新还不够。对做好新形势下基层党建工作，理念不够新，路子不够宽。党员教育管理机制创新有欠缺，农村党员教育培训方式方法比较单调。党建工作对经济社会发展，特别是对贫困乡村发展的推动作用没有得到充分发挥。

县委书记在人代会上的讲话

县委书记在人代会上的讲话 ***同志在突泉县第十四届人代会党员代表会议上的讲话同志们：我县第十四届人民代表大会经过认真准备，今天正式开幕了。这是全县人民政治生活中的一件大事。为进一步统一思想，提高认识，保证这次换届选举工作取得圆满成功，县委决定在正式召开之前，召开这次党员代表会议。下面，我就如何开好这次人代会讲几点意见。一、从全局和战略的高度充分认识换届选 分子。在政府班子人选中，既有懂宏观经济管理的干部，又有懂意识形态和法律的干部，农林牧水、工交财贸、文教卫生等各种专业人才。二是交流力度大。干部交流是干部人事制度改革的一项重要内容。搞好干部交流，有利于人才资源的优化配置，促进不同地区、部门工作的均衡发展；有利于干部强化全局意识、淡化地域观念，丰富工作经验，全面锻炼提高；有利于干部摆脱各种复杂关系的羁绊，更加超脱地工作，便于加强监控，防止和克服不正之风与消极腐败现象；有利于化解矛盾，加强班子团结。我国有句古话，叫做“流水不腐，户枢不蠹”。同样，干部也必须交流，而换届是推进干部交流的有利时机。因此，盟委在这次旗县人大、政府换届工作中，各旗县通盘考虑，注重了交流，尤其是加大了政府班子成员交流的力度。总之，我县人大、政府班子

人选的产生，遵循了《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，遵循了《党政机关领导干部交流制度》的有关原则，是在广泛发扬民主、充分酝酿协商、吸收各方面的意见，经过多次调整形成的。县委认为，盟委提出的候选人，体现了党的十六大精神和党的干部政策，充分考虑了全盟和突泉县的实际，这种安排是符合我县实际的，适合突泉县各项事业发展需要。实践证明，在换届选举工作中，加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，是换届工作取得成功的基本经验，也是我们做好换届工作必须遵循的基本原则。这三者的关系是密切联系、相辅相成、高度统一、缺一不可的，而其中党的领导原则是关键。党对地方领导班子换届工作的政治领导、思想领导和组织领导，包括确定换届工作的方针、政策和原则；做好思想政治工作；提出和推荐有关候选人人选；以及做好有关换届的组织、协调工作。在地方领导班子换届选举中坚持党的领导，是由我们党的执政地位和领导作用决定的。《宪法》规定，工人阶级是我国的领导阶级；同时，把坚持中国共产党的领导，作为其总的指导思想的核心内容之一。作为执政党，其执政方式，主要是通过制定正确的政治原则、政治方向和重大决策，通过思想政治工作，通过向国家各级政权机关推荐重要干部等，来实现对国家机关的政治领导、思想领导和组织领导。我们党执政的一个重要方面就是掌握干部工作的领导权，即坚持党管干部原则。党

XX县委书记述职报告

按照县委关于县级党员领导干部民主生活会地有关要求，我就今年以来地工作情况、对执政能力建设和党风廉政建设地体会作简要汇报，敬请大家批评指正. 一、履行工作职责地情况 根据组织安排，今年地工作分为了两部分.我于月至月到挂职锻炼，其余时间在县上工作，其中月以来主持县委工作. 在县上工作期间.主要从三方面着力.一是抓工作重点.在工业经济上，始终坚持工作思路，突出抓好优势企业地引进和发展，抓住宜宾经济社会发展规划调整和产业布局地机遇，以宜宾天原烧碱项目为突破口，力争南溪成为宜宾市地“沿长江新型工业基地”.在烧碱项目地引进过程中，以真挚地感情、良好地条件，赢得市委、市政府、宜宾天原股份有限公司、天津天辰化学工程公司等各方面地大力支持.目前，该项目引进工作已取得实质性进展.重视并协调解决天蓝公司、文龙公司等企业困难和问题，切实为企业营造良好地发展环境.—月，全县工业化进程加快，工考企业发展迅速，完成工业总产值万元，同比增长；在天蓝公司地强势拉动下，工考企业实现工业总产值万元，同比增长在农村经济上，围绕中央号文件和省委号文件精神，继续以农民增收为出发点和落脚点，大力调整农村产业结构.多次强调要求，督促落实农业三大支柱必须在扩大规模地同时，提高标准化地生产水平，提升农产品品质，打造农业品牌.本着实事求是，有错必纠地原则，坚决要求有关部门和乡镇全面开展退耕还林自查自纠工作.严格按照粮食补贴地有关规定和要求，把钱粮补贴到位.加强农业项目地规范管理，调动广大农民群众地积极性，大力发展农业基础设施.—月，农村经济在结构调整中稳步发展，全县农林牧渔业总产值完成万元，同比增长；农民人均现金收入实现元，同比增加元.

县委书记代表县委常委会的述职报告

述职述廉：________ 县委书记代表县委常委会的述职报告 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共5 页

县委书记代表县委常委会的述职报告 守望者同志们： 下面，我代表县委常委会作述职报告，请大家评议。中国共产党 xx县委第十届委员会产生于====年元月。本届县委任期的五年间，正是我国各项改革全面推进，新旧体制转轨交替，宏观经济环境趋紧，全县工作重点由移民大搬迁转入基础设施大建设、经济结构大调整、经济社会大发展的关键时期。面对新的形势、新的挑战、新的考验，我们在市委、市政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以党的十五届四中、五中、六中全会和“十六大”精神为指导，牢牢把握改革、发展和稳定的大局，突出“服务大三峡、建设新xx”主题，坚持以经济建设为中心，团结带领全县人民解放思想，抢抓机遇，负重拼搏，开拓创新，取得了“五个增长、一个调头、两个提前、两个圆满”的工作成果。即，国内生产总值、固定资产投资、社会消费品零售总额、财政收入、城乡居民收入等五大主要指标全面增长；工业与农业、第三产业与二产业占国民经济的比重调头；提前一年完成了“九五”计划，提前四年实现了到本世纪末国民经济“翻两番”的战略目标；圆满完成了二线移民搬迁清库确保三峡工程蓄水发电通航的任务，圆满完成了库区全部集镇的建设搬迁任务。本届县委任期的五年，是综合经济实力大增强的五年，是改革攻坚大突破的五年，是经济社会大调整的五年，是各项事业大发展的五年，是全县上下精诚团结大拼搏的五年，也是秭归对外开放形象大提高的五年。五年来，县委重点做了以下几个方面的工作： 一、以改革总揽全局，维护了政治社会稳定本届县委任期的五年，正是各项改革整体推进、新旧体制转换更替、移民搬迁、建设与发展等 第 2 页共 5 页

夏宝龙在县委书记工作交流会上的讲话摘要

夏宝龙在县委书记工作交流会上的讲话摘要全省上下要在上半年经济社会平稳健康发展的基础上，以翻篇归零再出发、比学赶超争先进的姿态，戒骄戒躁，苦干实干，真抓落实，确保完成全年目标任务。 上半年全省经济形势稳中有进、稳中向好，这是全省上下同欲、振奋精神、铆足干劲、狠抓落实的结果。但我们也要清醒地认识到，抓落实是一个动态变化、渐进提升、持续发力的过程，只有起点、没有终点;只有更好、没有最好;抓落实永远在路上，抓落实一天都不能耽误。只有持续不断地抓好落实，才能积小胜为大胜。 抓落实要做到“七讲七比”。 要讲政治、比觉悟，以坚强的党性抓落实，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步增强抓落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉。 要讲定力、比韧劲，以清醒的头脑抓落实，戒骄戒躁、谦虚谨慎，时刻保持逆水行舟、不进则退的警醒，咬紧牙关向前冲刺，一鼓作气乘势而上。 要讲使命、比责任，以高度的担当抓落实，拿出朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐的精神状态，增强闯的魄力、争的意识、抢的劲头、拼的勇气，抖擞精神、甩开膀子，一往无前、勇开新

局。 要讲速度、比效率，以迅猛的行动抓落实，拿出决策不拖延、落实不过夜的速度和猛虎扑食、虎口夺食的拼劲，在抓基础设施建设、抓改革突破、抓项目落地等各方面都先人一步、快人一招。 要讲方法、比水平，以管用的招数抓落实，坚持马克思主义唯物辩证法，用好“工作十法”，善于按客观规律办事，借势用势、因势而动、顺势而为，因事制宜、因地制宜、因人制宜。 要讲导向、比战斗力，以强大的团队抓落实，以换届为契机，把“实干”的导向亮出来、立起来，把那些敢于冲锋、能打硬仗、干得成事的狮子型干部重用起来;把那些不会干事、干不成事的，夸夸其谈、只说不做的干部调整下去。 要讲实效、比战果，以硬碰硬的数据检验抓落实，坚持效果导向，把工作往深里做、往实里做，出实招、见实效，拿出实实在在、漂漂亮亮的成绩单，确保实现“全年红”。

县委书记个人履职情况小结

县委书记个人履职情况小结 年，在市委、市政府的正确领导下，我按照“三个代表”重要思想的要求，坚持科学发展观，以对党和人民事业高度负责的态度，履职尽责，尽心尽力，较好地完成了岗位目标任务。 一、坚持勤学善思，为一方发展把好舵 学而思则敏。刻苦学习，勤于思考不仅是提高自身素质的需要，更是做好本职工作的要求。为此，我尽量减少应酬，挤出时间抓学习，努力提高履职能力。积极参加市县中心组学习，借助报刊、网络、书本，广泛学习了科学发展观、十六届四中全会精神和市场经济、法律、金融等方面知识，提高了政策理论水平；经常深入基层调研，召开各类座谈会、务虚会，虚心向广大干群和老

同志请教，悉心听取真知灼见；适时赴先进地区参观考察，开阔视野，博采众长借鉴经验。通过多形式、多层面的学习，有效提高了我本人在市场经济条件下驾驭全局、谋划发展、依法行政、自我创新的能力，并形成了一批颇有价值的理论成果，如《以雷锋精神育人，用科学发展观兴县》等文章，分别在《求是》等报刊杂志上发表，产生了较好的反响。为更好把握新的发展机遇，我始终贯彻科学发展的理念，全身心探寻强县之路和富民之策。在个人努力求索的同时，融合集体的智慧，既注重发展思路的延续性，又不断创新，在坚持“融城强县”发展战略和“工业兴县，园区兴工”发展方针的基础上，将望城工作实际与非均衡理论有机结合，进一步明晰了“一点两线、三大板块”重点区域，打造县域经济增长极，初步形成了“梯次融城、圈层推进”的发展格局。中央宏观调控政策出台后，我带领常委班子坚决贯彻中央、省、市精神，在月日的县委工作会议上

认真分析经济社会发展中暴露出来的问题，果断调整策略，提出了“加强项目筛选、盘活存量土地、拓宽融资渠道、破解征拆难题、壮大骨干企业”等工作举措；年底的七届四次全体（扩大）会议上，我在广泛采纳各方面意见的基础上，进一步分析了望城当前面临的形势，向全县提出了“增创新优势、谋求新突破”的总体要求和以“五百工程”领跑望城、推进新一轮快速高效发展的工作思路，进一步统一了广大干群思想，为县域发展把好了方向。 二、坚持统筹协调，为地方党委领好班 作为县委书记，重要的是发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用。我从整体推进全局工作的要求出发，统筹协调县委、县人大、县政府、县政协几套班子之间的关系，协调县与省市及部门的关系，协调各乡镇、县直部门之间关于全县重大工作安排的步调，充分发挥了县委常委“一班人”和人大、政府、

县委书记述职报告(一)

县委书记述职报告（一） 一、履职工作重点和成效 一是理思路、抓长远，着力提高科学谋划水平。结合党的群众路线教育实践活动，我多次深入乡村一线，广泛听取意见，找准了全年基层党建工作的切入点和着力点。并严格落实“书记抓、抓书记”责任制，认真履行第一责任人职责，坚持把党建工作与经济工作同安排、同落实、同考核，先后6次召开常委会议，研究推进基层党建工作。 二是严教育、细管理，着力加强干部队伍建设。建立了发展党员“八项制度”，规范了党员发展工作程序。扎实推行“四议两公开”、“三会一课”和民主集中制等制度，带头深入联系乡村，指导召开专题民主生活会和组织生活会。制定了《拟提拔任用干部“德”的考核办法》，提出了“六看六注重”的用人导向，营造出了重民意、重实干、有秩序的干事创业环境。制定出台了《关于进一步严明党员干部纪律作风的暂行规定》等39个规范性文件，强化对不良风气的刚性约束，全年给予党政纪处分41人。 三是建机制、上水平，着力推进“五项工程”实施。一是普推“能人治村”工程。全面落实“两推一选”、“公推直选”等制度，选配致富能人、优秀大学生村官担任村支书，

下派优秀年轻干部到村担任第一书记，选拔“一村一名农民大学生”进入村“两委”班子。二是狠抓“质量提升”工程。把阵地建设与新农村建设相结合，统一规划，整体推进，2014年改扩建村级活动场所22所，全县标准化村级活动场所达到245所。三是力促“晋位升级”工程。采取双联单位结对帮、强弱结对带、部门结对扶和四大班子领导联点包抓、县乡干部驻村蹲点等方式，帮助35个软弱涣散基层党组织实现了整顿转化。四是推进“经济强村”工程。采取支部领办、能人创办、村组联办等形式，引导组建农民专业合作社(协会)，壮大集体经济。全县年集体经济收入达到50万元以上的村6个，10万元以上的70个，基本上消除了“空壳村”。五是创新“覆盖凝聚”工程。狠抓薄弱领域党建工作，推行大学生村官管理“三五工作法”，建成了创业孵化基地和培训基地。组织1383名在职党员到社区报到，开展“五个一”服务活动，逐步构建起了以党组织为核心、党员群众共同参与的服务发展新格局。 四是解难题、激活力，着力为基层党建提供保障。全面落实村干部“一定三有”、“三有一化”政策，县财政配套1675万元，为1215名村干部办理了养老保险；村组干部报酬人均达到1万元以上；村级办公经费每村达到1.5万元；县城社区工作经费达到3万元，农村社区达到2.5万元。落实以奖代补资金135.5万元，全力保障党建工作正常开展。努力提高基层干部政治待遇，选拔17名村党组织书记担任乡镇党委委员，推选9名村干部考录为乡镇公务员，激发了基层

县委书记教育工作述职报告

县委书记教育工作述职报告 在上级党委、政府的正确领导和上级教育部门的大力支持下，我县坚持科学发展观，以兴办人民满意的教育为宗旨，全面强化工作责任，切实增加教育投入，积极改革创新，教育工作取得丰硕成果。现将我个人履行教育工作职责的情况汇报如下： 一、坚持科学发展观，确保教育优先发展 宁乡是教育大县，在各级领导的关心下，历届党政领导共同努力，开创了宁乡教育的良好局面，奠定了宁乡教育发展的坚实基础。我任职以来，始终把教育摆在优先发展的战略地位，提出了“科教兴县”的发展思路和“建设教育强县”的奋斗目标，致力于推动教育均衡发展，“两基”成果进一步巩固，高中阶段教育基本普及，民办教育蓬勃发展，队伍建设成效显著，教育现代化、信息化工程稳步推进，素质教育成果丰硕。宁乡一中、宁乡四中、宁乡十三中先后创建为湖南省示范性高级中学，县职业中专、环球职业中专双双跻身“全国百强”。07年省“两项督导”评估工作获得了省评估组的高度评价，被评定为优秀。 1、进一步提升教育优先发展的战略地位 我和县委、县政府一班人深深地体会到： “教育兴，百业兴；教育兴，宁乡兴”，形成了“二十一世纪宁乡的希望在教育，教育的发展要抓住超前投入和提高人的素质这两个重点”的共识。我们也充分认识到，依靠教育振兴和科技进步，能把我县的人口负担转化为人力资源优势，实现县域经济的的健康快速发

展。除了提高县一级对教育的认识外，我们对乡村两级重视和优先发展教育也提出了具体的要求。 2、进一步把握教育工作着力点，随着农村税费改革的不断深入和义务教育经费保障机制的建立，我们积极创新教育投入方式，实行投入分级负责制，争取中央、省、市教育转移支付的投入，加大县级财政对教育的投入。同时，全面破解在“分级办学、分级管理”体制下形成一村一校零散布点的学校布局，逐步实现资源的优化配置和有效整合。我们严格落实教育投入“三个增长、两个比例”要求，xx年生均公用经费提高到人平农村小学200元、城区小学230元、农村初中275元、城区初中305元，生均预算内教育事业经费提高到人平2061元，做到了保工资、保运转、保发展。xx年，完成改危项目31个，落实“改水、改厨、改厕”项目54个，建成24所寄宿制学校，新建校舍11200平方米，全县D级房基本消除，完成了城区学校布局调整规划。 二、坚持办人民满意教育，确保教育持续发展 1、创新素质教育，让宁乡的孩子学习好，成长好，就是让宁乡的孩子赢在起点，也就是让宁乡的事业赢在起点。孩子是未来的栋梁，拥有源源不断的人才储备，就为持续发展提供了强力支撑。孩子是明天的希望，培养一个优秀的孩子，就可能改变一个家庭甚至一个家族的命运。基于以上认识，我们按照上级关于素质教育的要求，结合当前孩子的实际情况，响亮地提出“生命化育人”方略，以“激发兴趣、激活思维、培养习惯、夯实基础”为核心内容，以“把每个学生培养成人，能够成才的培养成才，能成大器的促成大器，为每个学生的终身发展奠基，让每个学生赢在人生的起跑线上，让每个学生在明

【推荐】 县委书记在全县企业家座谈会上的讲话

【推荐】县委书记在全县企业家座谈会上 的讲话 各位企业家、同志们： 今天这次会议我们已经筹备了很长时间，四大家班子主要负责同志对发展非公经济的认识是高度统一的，思路是十分明确的，经过我们深入调研、反复论证，决定召开今天这次会议。今天的会议开得很成功，我们对长武的未来发展充满期许。前面，传海同志代表县委、县政府宣读了《致长武籍民营企业家的一封信》，这是我们对大家的一份问候。志刚同志介绍了近几年长武县域经济社会发展情况。部分企业家、创业成功人士都做了很好的发言，说成就、讲问题、话未来、聊建议，气氛非常融洽，谈得都很投机。大家从外面带回了新的理念、新的思想，这非常有利于我们长武的发展。大家能回来都很不容易，大家坐在一起讲一讲，聊一聊，这要形成一种制度。我们每年要将各位企业家们请回来交流交流，交融交融，共谋长武发展。常言道“儿不嫌母丑，子不嫌家贫”，不管我们在哪里发展，长武永远是我们的家，希望各位企业家始终不要忘记自己是一个长武人，把建设长武、发展长武、传递社会正能量作为自己义不容辞的责任和义务。 长武古有“旱码头”之称，历来为商贾云集之地。今天

在座的各位，就是我县新时代的商海弄潮儿，是创业的先行者、成功者、佼佼者。长期以来，大家秉承长武人勤劳、敦厚、质朴的优良品质，或远离故土、搏击商海，或立足家乡、艰苦创业，都取得了骄人业绩。同时，大家情系桑梓，致富思源，积极为家乡发展出资出力，为推动长武经济社会发展做出了积极贡献！在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协向大家表示衷心地感谢！并祝愿你们事业发达、财源广进、家庭幸福！ 当前，长武已进入了历史上最好的发展时期，县域综合实力显著增强，各类资源要素加速释放，长武已经成为焕发生机、充满活力的创业热土和投资“洼地”。但与此同时，推进转型发展的任务十分艰巨，建设富裕、和谐、美丽、幸福新长武任重道远。在这样的形势下，长武的转型发展离不开民营企业的支撑，民营企业要“唱大戏”，也需要长武这个广阔舞台。“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。在推动长武转型发展的历史进程中，广大民营企业家责任重大、使命光荣，背负的不仅是一个企业的荣辱，更有共同推进转型发展的重任。在这里，我谈几点思考和想法，与大家交流、探讨一下。 一要登高望远，树立战略眼光。美国石油大亨洛克菲

宁县县委书记马斌同志述职报告

宁县县委书记马斌同志述职报告 一、履职工作重点和成效 一是理思路、抓长远，着力提高科学谋划水平。结合党的群众路线教育实践活动，我多次深入乡村一线，广泛听取意见，找准了全年基层党建工作的切入点和着力点。并严格落实“书记抓、抓书记”责任制，认真履行第一责任人职责，坚持把党建工作与经济工作同安排、同落实、同考核，先后6次召开常委会议，研究推进基层党建工作。 二是严教育、细管理，着力加强干部队伍建设。建立了发展党员“八项制度”，规范了党员发展工作程序。扎实推行“四议两公开”、“三会一课”和民主集中制等制度，带头深入联系乡村，指导召开专题民主生活会和组织生活会。制定了《拟提拔任用干部“德”的考核办法》，提出了“六看六注重”的用人导向，营造出了重民意、重实干、有秩序的干事创业环境。制定出台了《关于进一步严明党员干部纪律作风的暂行规定》等39个规范性文件，强化对不良风气的刚性约束，全年给予党政纪处分41人。 三是建机制、上水平，着力推进“五项工程”实施。一是普推“能人治村”工程。全面落实“两推一选”、“公推直选”等制度，选配致富能人、优秀大学生村官担任村支书，下派优秀年轻干部到村担任第一书记，选拔“一村一名农民大学生”进入村“两委”班子。二是狠抓“质量提升”工程。把阵地建设与新农村建设相结合，统一规划，整体推进，2014年改扩建村级活动场所22所，全县标准化村级活动场所达到245所。三是力促“晋位升级”工程。采取双联单位结对帮、强弱结对带、部门结对扶和四大班子领导联点

包抓、县乡干部驻村蹲点等方式，帮助35个软弱涣散基层党组织实现了整顿转化。四是推进“经济强村”工程。采取支部领办、能人创办、村组联办等形式，引导组建农民专业合作社（协会），壮大集体经济。全县年集体经济收入达到50万元以上的村6个，10万元以上的70个，基本上消除了“空壳村”。五是创新“覆盖凝聚”工程。狠抓薄弱领域党建工作，推行大学生村官管理“三五工作法”，建成了创业孵化基地和培训基地。组织1383名在职党员到社区报到，开展“五个一”服务活动，逐步构建起了以党组织为核心、党员群众共同参与的服务发展新格局。 四是解难题、激活力，着力为基层党建提供保障。全面落实村干部“一定三有”、“三有一化”政策，县财政配套1675万元，为1215名村干部办理了养老保险；村组干部报酬人均达到1万元以上；村级办公经费每村达到1.5万元；县城社区工作经费达到3万元，农村社区达到2.5万元。落实以奖代补资金135.5万元，全力保障党建工作正常开展。努力提高基层干部政治待遇，选拔17名村党组织书记担任乡镇党委委员，推选9名村干部考录为乡镇公务员，激发了基层干部工作积极性。 二、存在的主要问题及原因 一是党建工作的思路创新还不够。对做好新形势下基层党建工作，理念不够新，路子不够宽。党员教育管理机制创新有欠缺，农村党员教育培训方式方法比较单调。党建工作对经济社会发展，特别是对贫困乡村发展的推动作用没有得到充分发挥。 二是农村基层党建仍存在薄弱环节。农村党员年龄老化比较严重，文化程度偏低，参与党内事务决策的积极性不高，能力不

县委书记讲话的体会

县委书记讲话的体会 为什么要治庸问责? 第一，是着力“五大新突破”(编者注：鹤峰县第十四次党代会提出“着力特色产业发展、基础设施改善、城乡统筹建设、民生福祉提升、体制机制创新五大新突破”)、实现“跨越式发展”的需要。因为我县特别是“十二五”期间，县十四次党代会提出着力“五大新突破”，“跨越式发展”，“五大新突破”的任务非常压头。“五大新突破”都有着实实在在的五大载体，比如特色产业新突破，要求整合茶叶品牌，把名优茶整合到“翠泉”品牌上来。大家都知道，过去我县茶叶品牌，“玉露(编者注：恩施茶叶品牌)、采花(编者注：五峰县茶叶品牌)”都在我县后期起步，现在都已经超越我们了，一个十分重要的原因，就是因为我们的茶叶品牌太杂、太乱，到处都是广告。那么我们现在就要整合，县委提出“三年超玉露、五年赶采花”的目标。基础设施新突破上，提出在“十二五”期间，修通县城至当阳坪的高速公路，这个目标非常雄伟，当时，这个目标，我们反复思考，在县第十四次党代会上到底提还是不提，提，自加压力太大，因为目前这条高速公路设计，还要通过宣恩七姊妹山国家自然保护区，要通过这项评审之后才能立项，立项之后才能寻找投资单位，是一个投资上百亿、几百亿的巨大工程。经过县委反复讨论，最后还是决定提，因为这毕竟是全县22万

人民梦寐以求的宿愿。鹤峰再大的事没有比这件事更大，再鼓舞人心没有比修通鹤峰的高速公路更鼓舞人心，因为交通问题严重制约了我县的经济社会发展，我们的资源优势不能变成商品优势，我们过去民营经济很发达，工业这块在全州独占鳌头，但是我们目前在州内和北边县市甚至南边的部分县市相比都出现了差距，而且招商引资非常吃力。所以县委决定还是写进报告，以鼓舞人心，并决定我和苏县长(编者注：鹤峰县政府县长苏勇)拿在手上抓，并由县人大常委会主任向金洲同志主抓。有一句广告词说得好，“思想有多远，我们的行动就能有多远;思想有多远，我们就能走多远”。要有这种雄心壮志，要有这种气魄!自加压力，那么在这么大的压力下，必须要有一支好的干部队伍，要有一个好的干部作风。辩证唯物主义告诉我们，人是生产力中最活跃的因素，唯有让最活跃的因素最大限度的活跃起来，才能推动我们的跨越式发展，这就要充分调动我们广大干部乃至22万人民群众的巨大力量，形成活力，才能完成这个目标任务。如果我们懒懒散散，那么这个目标不能实现。 第二，是人民群众满意的需要。其实目前人民群众对我们很多事情都不满意，少数干部职工不负责任、办事拖拉的问题，工程质量差的问题，大吃大喝签单的问题，招投标的问题，“吃空饷”的问题，等等，人民群众都不满意。如何取信于民，让人民群众对我们的工作满意?必须采取严格的