巴彦查干乡民主评议基层站所工作实施方案

巴彦查干乡民主评议基层站所工作实施方案按照杜纠办发…2011?3号关于印发《2011年民主评议基层

站所工作实施方案》的通知要求，结合工作实际，对我乡开展民主评议基层站所工作制定如下工作实施方案。

一、组织领导

民主评议基层站所工作坚持党委统一领导，政府总体部署，依靠人大监督，政府各部门各负其责，人民群众广泛参与的工作机制。民主评议基层站所工作由乡纪委组织协调和监督检查的领导体制和工作机制，切实抓好评议工作。

为切实加强对民主评议基层站所工作的领导，成立巴彦查干乡民主评议基层站所工作领导小组，由乡党委书记任组长、党委副书记为副组长，各副职领导为成员的领导小组，领导小组办公室设在党政办，负责日常具体工作。

二、评议对象和内容评议

（一）评议对象

主要包括：农村经济管理中心、农村技术服务中心（农业站、林业站、水利站、农机站、计划生育服务站）、畜牧水产中心、城建办、卫生院、中学、中心校、财政所、信用社、电业、派出所、文化站、、司法所、民政办。

（二）评议内容

（1）在依法行政方面。是否存在执法不公、违法行政、野蛮执法等问题；

（2）在工作效率方面。是否存在推诿扯皮，不主动、不及时、不认真解决损害群众利益问题；

（3）在服务态度方面。是否存在作风粗暴、生冷硬横、门难进、脸难看、事难办、话难听等问题；

（4）在廉洁自律方面。有无不作为、乱作为、以及乱检查、乱摊派、乱收费、乱罚款等问题，是否存在刁难群众，以职权之便吃拿卡要报等问题。

（5）在规范办学方面。是否严格执行国家教育收费政策，学校及在职教师是否存在有偿办班补课行为；是否认真落实《教师法》、《中小学教师职业道德规范》有关规定，平等对待学生，不侵犯学生合法权益。

（6）在医德医风方面。医疗行为是否规范，是否坚持合理检查、合理用药、合理治疗；是否严格执行收费政策和收费标准；是否存在收“红包”、回扣、开单提成等现象。

三、评议方法和程序

（一）评议方法

民主评议基层站所实行统一组织、分级负责，分类评议、综合评定。201年民主评议基层站所工作，各部门按照实施方案要求组织开展，要结合工作实际，认真总结工作中取得的成绩和存在问题，提出解决的方法、步骤，确保评议工作取得实效。

（二）评议步骤

1、工作发动。各乡镇要成立民主评议基层站所领导小组，制定工作方案和有关制度；确定评议对象、内容和程序，被评部门和行业向社会公开服务承诺和政风行风建设目标，制定工作措施。各乡镇要于5月15日前将民主评议基层站所方案报县纠风办。

2、听证评议。聘请政风行风监督员及社会各界群众为评议代表，在听证评议会上，对被评单位的政风行风建设情况进行面对面评议，并现场进行打分。对评议代表提出的问题、意见和建议，要向相关站所进行反馈，并限时整改。

3、问卷测评。在人员相对集中场所设立固定测评点，测评组也可深入到服务对象中，到企业、社区和农村集镇上进行问卷测评。测评主体一般包括乡党代表、人大代表、政协委员、老干部代表、社区干部、村干部、普通群众等，其中普通群众的比重应不低于70%。

4、工作考核。考核采取日常考核和年终考核相结合的方式进行，由乡镇和行业主管部门共同对基层站所进行考核。

四、评议结果的运用

1、评议结果由所在乡镇以适当方式向社会公示，并函告行业主管部门。

2、评议结果要报县纠风办，按一定比例折合后计入其行业主管部门的民主评议总分。

3、乡镇可按20%的比例确定“群众满意基层站所”，并按10%的比例向县纠风部门推荐先进单位，由县对其进行通报表彰。

4、对连续两年以上群众满意度较高、评议名次靠前的基层站所，可建议其主管部门将评议结果作为站所主要负责人评奖晋级

的重要依据。对因工作不力造成群众满意度较低、问题较多的基层站所，建议主管部门对其主要负责人进行诫勉谈话、取消当年评先评优资格。

五、工作要求

（一）加强组织领导

我乡要高度重视，把民主评议基层站所工作列入重要议事日程，建立健全组织领导机构，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓，并提供必要的人员、经费保障。各部门、行业要进一步提高思想认识，加大工作力度，动员、组织本系统的基层站所积极参加所本乡开展的民主评议活动，协调解决好群众反映强烈而基层站所靠自身力量又难以解决的矛盾和问题。我乡要制定具体工作计划，采取有效方式，精心组织对辖区基层站所的民主评议，确保评议结果的客观公正。

（二）加强宣传发动

我乡要加大对基层站所评议工作的宣传力度，要利用政务公开栏、文化站、活动室等宣传阵地，公示基层站所参加评议情况、问题整改情况、为群众办好事实事情况等，动员和鼓励社区群众关注评议、支持评议和参与评议，切实保证基层站所评议工作健康有序开展。

（三）严肃评议纪律

各基层站所要严格遵守评议纪律，不得以任何方式干扰评议活动，不得向评议人打招呼、拉选票。评议工作机构要精心组织、规范运作，严禁弄虚作假，确保评议活动公开、公平、公正。

中共巴彦查干乡纪律检查委员会

201１年5月15日

2019年民主评议党员工作实施方案

2019年民主评议党员工作实施方案 2019 年民主评议党员工作实施方案 2019 年民主评议党员工作实施方案以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，采取“自己找、群众提、党员点、互相帮”的方式，开展民主评议党员、处置不合格党员工作，为推进科学发展提供组织保证。 一、基本原则 1、实事求是原则。以《党章》规定的党员条件为标准，在细化党员评议标准和处置不合格党员工作中，不提过泛过高的要求，不蓄意整人，不搞末位淘汰，做到事实清楚、理由充分、处理恰当、程序规范、手续完备。 2、民主公开原则。坚持党员评议与群众评议相结合，提高民主评议组织处置不合格党员的公信度和满意度。对基本合格和不合格党员的组织处置意见要与本人见面，并允许申辩。 3、教育为主原则。立足教育转化，积极做好基本合格和不合格限期改正党员的教育转化工作，稳妥做好不合格劝退、除名党员的思想稳定工作。 二、方法步骤分四个阶段进行，时间从 xx 年 11 月 1 日至 12月 31 日。 第一阶段： 党章》规定的党员条件为标准，在细化党员评议标准和处置不合格党员工作中，不提过泛过高的要求，不蓄意整人，不搞末位淘汰，做

到事实清楚、理由充分、处理恰当、程序规范、手续完备。 2、民主公开原则。坚持党员评议与群众评议相结合，提高民主评议组织处置不合格党员的公信度和满意度。对基本合格和不合格党员的组织处置意见要与本人见面，并允许申辩。 3、教育为主原则。立足教育转化，积极做好基本合格和不合格限期改正党员的教育转化工作，稳妥做好不合格劝退、除名党员的思想稳定工作。 三、方法步骤分四个阶段进行，时间从 xx 年 11 月 1 日至 12月 31 日。 第一阶段》精神，结合自身党员队伍现状，制定符合本单位实际的实施方案，并上报县机关工委。 2、宣传发动。组织召开党员大会，大力宣传方案精神，广泛动员全体党员按时参加本次处置不合格党员活动。 3、学习教育。采取集中培训、自学、专题讨论等方式，组织全体党员认真学习党的十八大精神、《党章》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》等内容及中央、省、市、县有关政策文件精神。 4、调查摸底。对党员队伍现状进行“五清理”： 党章》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》等内容及中央、省、市、县有关政策文件精神。 4、调查摸底。对党员队伍现状进行“五清理”》使用情况。对清理出来的问题及时进行梳理汇总，作为评议党员和党员定格的重要依据。

2020年民主评议基层站所活动方案

2020年民主评议基层站所活动方案 为充分发挥群众对基层站所政（行）风建设的监督作用，大力解决群众反映比较突出 的不正之风问题，切实推动基层站所转变工作作风、提升服务效能，经研究，决定在全局 开展基层站所政（行）风民主评议活动。现制定如下实施方案： 一、评议时间 从7月16日开始到7月31日结束。 二、评议对象 民主评议基层站所政（行）风活动在区政府纠风办的指导下，由局纪检组统一组织实施。评议对象为区文化市场综合执法大队、区图书馆、区文化馆、区博物馆。 三、评议内容 （一）改进作风方面。是否严格执行中央和省市区改进工作作风、密切联系群众各项 规定；是否存在态度生硬、推诿扯皮，门难进、脸难看，作风粗暴、损害群众利益的现象；是否存在有令不行、有禁不止等问题。 （二）依法办事情况。是否切实转变职能，依法履行经济建设和社会管理职责；财政 资金尤其是民生专项资金管理使用是否规范；有无不作为、乱作为、慢作为等问题。 （三）服务质量情况。服务发展、服务基层、服务群众主动性是否有新的提高，审批 和管理流程是否进一步优化，效能是否不断提升，是否存在办事靠关系、搞门道等问题。 （四）政务公开方面。是否坚持让权力在阳光下运行，对涉及群众、企业切身利益的 事项是否做到应公开尽公开，有无暗箱操作、弄虚作假等问题。 （五）清正廉洁方面。是否严格遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等制度，做到干部清正、部门清廉，有无以职以权以业谋私、徇私舞弊、吃拿卡要等问题。 四、评议步骤 （一）动员部署阶段（7月16日至7月17日） 结合自身实际，制定实施方案，公开评议内容。被评站所要统一思想、提高认识、积 极参与，认真开展自查自纠活动，并通过向社会公开服务承诺和监督投诉的方式，广泛接 受社会监督。 （二）查找问题阶段（7月18日至7月20日） 采取查看资料、走访、座谈等形式，收集群众的意见或建议，详细梳理被评站所在政（行）风建设方面存在的问题和不足。各被评站所要严格对照评议内容，认真查找本单位

民主评议党员程序

民主评议党员程序 民主评议党员是对党员进行经常性教育、管理和监督的有效方法。目的是通过自我评价、民主评议和组织考核，促进党员增强党性、提高素质、发挥作用，保持党员队伍的先进性；促使基层党组织严肃纪律、纯洁组织、整顿队伍，切实增强凝聚力和战斗力。 民主评议党员的基本原则是：一要实事求是。要坚持摆事实讲道理，既要严格要求，又要考虑客观实际，不能提空泛和过高要求。二要民主公开。要尊重党员的民主权利，让广大党员充分发表意见。三要一律平等。在评议标准面前，所有党员都要严格要求，一视同仁。 一、评议对象 民主评议党员范围为全体党员，党员一般应按照组织隶属关系，参加所在党支部的民主评议。党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的民主评议。预备党员应参加民主评议，但不确定等次。 年老体弱、长期患病、行动不便的党员，经上级党组织同意，可以不参加或者以合适的方式参加民主评议，所在党支部要及时向他们通报情况，并注意听取他们的意见。 各党支部在正式开会前，须公布应参加民主评议的党员名单；对不能参加的，须同时公布具体原因。 二、评议内容 开展民主评议党员工作，要与党员立足岗位履职尽责、服务中心工作、完成急难险重任务及遵纪守法等情况相结合，在职党员还要与个人年度工作考核内容相衔接。一般应包括以下内容： （一）是否坚定共产主义理想信念，坚持四项基本原则，坚决贯

彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，严格执行党组织的决定，依法办事，自觉服从党组织安排，始终与党中央保持高度一致。 （二）是否坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，积极参加政治理论学习和党性锻炼，带头践行社会主义核心价值观，努力提升思想道德素质、政治理论水平和业务工作能力。 （三）是否站在改革发展前列，维护改革发展大局，正确处理国家、集体和个人利益之间的关系，全面履行岗位职责，积极参与和支持我省改革发展实践，在工作中发挥先锋模范作用。 （四）是否牢记为民宗旨，自觉践行党的群众路线，切实反对“四风”，主动联系服务群众，积极为群众办好事办实事。 （五）是否认真执行党的廉洁自律准则，严格遵守党纪国法和规章制度，培养高尚道德情操和健康生活情趣，加强党性修养和作风养成，敢于同歪风邪气作斗争。 （六）是否认真履行党员义务，扎实做好本职工作，积极参加党组织的各项活动，按规定交纳党费，努力完成党组织交办的各项工作。 三、评议程序 民主评议党员工作每年开展一次，时间应相对集中，原则上在年底前完成。一般以党支部为单位进行，由党支部书记主持，与会党员人数不得少于应到会党员人数的三分之二。各党支部可结合组织生活会进行。 民主评议党员一般按以下程序进行： （一）学习动员。通过上专题党课、集体讨论等形式，组织党员学习党章、党规和党的重要文件以及重要会议精神，对党员普遍进行

民主评议党员工作方案

民主评议党员工作方案 民主评议党员工作方案 遵照x委群发〔20XX〕18、19号文件精神，切实落实局党委8月7日工作部署，经支部委员会研究，特拟定本工作方案。 一、时间、地点、人员、主题 2、地点：xx镇畜牧兽医站会议室。 3、主持人：罗xx 4、参加人员：支部党员及特邀代表王x、彭x. 5、主题：组织生活、民主评议。 二、工作步骤、内容 2、8月9日至10日，支委成员与党员间开展交心谈话：杨xx与陈x;罗x与李x;黄x与舒x.要求全体党员认真领会开展"组织生活、民主评议"工作的目的意义，并如实提出对支委会以及支部党员干部思想、工作、作风以及党风廉政建设等方面的建议意见，形成材料。 4、8月13日，下发参加组织生活、民主评议党员通知及相关事宜，布置会场。 6、8月15日，办公室要认真研究分析查摆的问题和党员职工提出的意见，完善问题整改台账，做到整改事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确，并进行公示，接受群众监督。同时及时总结开展过程中的创新做法和实效，整理上报开展工作的相关信息。 附：会议议程 记录：黄x

〈一〉、专题组织生活 1、杨xx代表支委作对照检查报告，提交大会讨论。 2、杨xx、黄x、罗x分别结合自己展开对照检查。 3、党员及职工代表结合群教活动分别自查自纠，展开批评与自我批评，并提出对支委会以及支部党员干部思想、工作、作风以及党风廉政建设等方面的建议意见，形成材料。 〈二〉、党员民主评议 2、民主提议通过党员测评办法及测评监督员、计票员。 3、由监督员发放党员民主测评表。 4、党员按程序填写测评表。 5、由监督员收回党员民主测评表后会同计票员计票并向大会报告测评结果，交支委讨论留存。 6、支委收到测评结果后成员展开酝酿，并结合实际，征求局督导组领导意见后确定优秀x名、合格xx名、不合格x名。 7、支委再将测评汇总提交党员大会讨论通过后并公示。 〈三〉、敬请县局领导指示。 〈四〉、散会

民主评议工作方案

民主评议工作方案

宁人社[ ]35号 宁化县人力资源和社会保障局 关于印发《民主评议政风行风工作实施方案》的通知 各乡（镇）劳动保障事务所、局机关各股室、直属各单位：为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，按照中央、省、市纪委全会和县纪委十二届二次全会精神要求，根据宁化县人民政府纠风办公室《民主评议政风行风工作实施方案》（宁政纠[ ]01号）文件精神，请结合人力资源和社会保障工作实际，认真组织实施。 宁化县人力资源和社会保障局 二0一二年五月二日

主题词：纠风工作政风行风评议实施方案通知 抄送：三明市人力资源和社会保障局，县纠风办，县委、县人大、县政府、县政协办公室，县委、县政府分 管领导，县民主评议政风行风督导组成员 宁化县人力资源和社会保障局办公室 5月2日印发 （共印32份）

宁化县人力资源和社会保障局 民主评议政风行风工作实施方案 为深化政风行风建设,改进机关作风,优化经济发展环境,促进我县经济又好又快发展, 以加快推进改进民生为重点，实现就业更加充分，民生更加优先，作为全面建设小康社会的奋斗目标，积极构建与县域经济发展相适应的工作新机制，着力抓好创新服务，创造性地开展工作，进一步强化工作措施，改进工作作风，争创一流业绩，决定在全县人力资源和社会保障系统深入开展民主评议政风行风活动。为确保活动扎实有效开展，制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实第十七届中纪委第七次全会、省纪委九届二次全会、市纪委八届

全会和县纪委十二届二次全会精神，紧紧围绕县委、县政府的工作部署和中心工作，坚持标本兼治，纠建并举的方针，按照“全面部署，重点督查”的原则，以人民群众和社会各界广泛参与为基础,以转变机关和行业作风为目标,以群众满意为标准,落实服务措施,提升服务效能,提高服务质量,着力解决损害发展环境和群众切身利益的热点、难点问题,为加快建设闽赣边界中部工贸文化旅游强县提供坚强保证。 二、评议对象 按照“全面评议,重点督查”的原则, 人力资源和社会保障机关各股室、下属各中心、各乡镇劳动保障事务所为评议对象 三、评议内容 评议工作紧紧围绕县委、县政府的中心工作，与政风行风建设的重点任务相结合，与切实解决影响经济发展和社会稳定的突出问题相结合，着重对人力资源和社会保障部门优化发展环境情况进行评议。 1、党风廉政建设方面。是否全面落实科学发展观，加强作风建设，狠抓任务落实，围绕保增长、保民生、保稳定、促发展，优化发展环境工作列入重要日程，制定具体措施，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，取得新的明显成效。 2、执行力建设方面。是否具有全局意识和大局观念，是否执行县委、县政府“增激情、鼓干劲、正风气”活动，提高干部执行力，减少办事环节，提速审批时限等方面内容作出的具体承诺

民主评议基层站所和跟踪检查工作总结

民主评议基层站所和跟踪检查工作总结 根据市政府纠风办关于《××市2016年民主评议政风行风和跟踪检查工作实施方案》（保政纠办〔2016〕1号）的安排部署，我县结合实际，在全县开展以“学习实践科学发展观，优化发展环境，促进××经济社会又好又快发展”为主题的民主评议基层站所工作，并对2016年开展民主评议的32个县直单位开展跟踪检查。现将工作总结如下： 一、基本情况 （一）评议的对象。此次民主评议对象为全县公安派出所、公办中小学、公立医院以及其他基层站所，全县公安派出所、公办中小学、公立医院分别有县公安局、县教育局、县卫生局组织评议，其他基层站所由13乡镇人民政府组织评议。全县共评议220个基层站所，其中评议22个派出所（含看守所、拘留所、各大队），36所公办中小学，15个公立医院，其他基层站所147个。 跟踪检查的对象为去年参加民主评议的县公安局、县司法局、县国土局、县交通局、县审计局、县国税局、县地税局、县工商局、县质监局、县环保局、县药监局、县安监局、县发改局、县经贸局、县教育局、县卫生局、县科技局、县民政局、县财政局、县人事局（含社保局和就业局）、县建设局、县水利局、县农业局、县林业局、县粮食局、县畜

牧兽医局、县招商局、县广电局、县计生局、县文体局、县旅游局、县扶贫办。 （二）评议的内容。民主评议的内容为各基层站所服务态度、服务质量、守信践约以及工作作风、工作效率、勤政廉政等方面，具体内容由13乡镇和县公安局、县教育局、县卫生局结合深入开展学习实践科学发展观活动和今年纠风专项治理工作任务自行确定。 跟踪检查的内容为去年开展民主评议政风行风活动中查找出来的问题进行整改落实的情况，即是否建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的各项管理制度以及政风行风建设长效机制；是否按照要求做到政务公开，工作中有没有转变工作作风、简化办事程序、提高工作效率，为企业、为社会服务的具体办法和措施；是否认真抓好以政风行风建设为重要内容的党风廉政责任制的实施，在整改工作中是否存在违规执法、乱收费、乱罚款，吃拿卡要，以权谋私等严重损害群众利益的突出问题。 （三）评议的时间。民主评议基层站所工作分动员部署、自查自评、综合评议和整改落实四个阶段，从6月开始至8月底结束。跟踪检查具体开展时间为8月份。 （四）评议的目标。此次评议以关注民生、服务群众、优化发展环境，服务××经济社会又好又快发展为主线，着眼于预防腐败，解决阻碍经济社会发展的突出问题，坚决纠

2011年民主评议基层站所工作总结

民主评议基层站所工作总结 为认真贯彻落实国务院纠风办《关于加强民主评议基层站所工作的指导意见》、省政府纠风办《关于开展民主评议基层站所工作五年规划》、市政府《六盘水市开展民主评议基层站所工作实施方案》、《关于印发<水城县2011年民主评议基层站所工作实施方案>的通知》（县纠风办[2011]6号）文件精神，结合我乡实际，在统一思想，提高认识，突出重点，注重实效，加强领导，精心组织的基础上，我县分阶段、按步骤，认真组织开展了此次民主评议行风工作，现将工作总结如下： 一、基本情况及主要做法 （一）基本情况 此次民主评议对象为乡水利水保站、计生办（站）、司法所、文化站（服务中心）、社会事务办等基层站所。 （二）、主要做法 一是健全机构，加强领导。为确保民主评议和跟踪检查工作的顺利开展，乡政府纠风办成立了民主评议基层站所领导小组，全乡民主评议基层站所工作在领导小组统一领导下开展工作。全乡各单位高度重视，把民主评议政风行风工作作为全面落实科学发展观，推动经济社会又好又快发展的重要手段，形成主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二是突出主题，制定方案。各单位按照深入学习实践科学发展观的总体要求，统筹安排，精心组织，制定了突出主题、科学合理的工作方案，对评议的办法和标准认真细化，力求评议结果客观公正、群众满意。各单位的民主评议按照统一组织，分级实施，条块结合，上下联动，突出重点，注重实效的原则，采取走访社会各界群众，组织问卷测评，召开座谈会等方法。 三是按照步骤，扎实推进。按照《实施方案》的统一安排和部署，从4月中旬开始，乡政府成立评议工作机构，制定了工作方案，安排评议工作，全乡共聘请行风代表及监督员名；5月中旬至6月中旬，全乡各被评基层站所开展自查自纠，采取走访群众、召开座谈会、问卷调查和明察暗访基层评议单位等形式，对被评议单位的政风行风情况开展深入调查，各被评基层站所根据自查自纠以及评议组提出的意见和建议认真制定整改措施，健全整改工作责任制，确保整改工作落到实处；6月中旬至7月中旬，全乡召开了民主评议基层站所大会，邀请了县乡领导和各行业主管部门相关领导、评议代表、社会各界代表和县新闻媒体参加了大会，大会对我乡被评议单位的政风行风建设情况进行了开门见山的面对面评议，各单位深入了解群众反映的突出问题，剖析问题的根源，制定整改措施，做到边查边改。据统计，全乡共走访群众800余人，召开座谈会3次，发放问卷调查表1200余份，提出建议意见13条，落实整

民主评议工作实施方案

民主评议工作实施方案 根据《xxx省物价局2006年民主评议工作方案》的要求，结合我市物价工作实际，制定如下实施方案。 一、指导思想和工作目标 （一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻党的十六届五中全会、中央纪委六次全会、省委六届八次、九次全会精神和市委八届七次全会精神，紧紧围绕市委、市政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》要求，以经济发展为中心，以提高执政能力为着眼点，以解决制约我市经济发展和群众反映强烈的价格热点难点问题为重点，进一步转变观念，转变职能，转变作风，提高执法水平、行政效率和服务质量，优化政策环境、政务环境、市场环境和法制环境，为改革发展排阻清障，为人民群众排忧解难，为实现我市更快更好发展、推进“和谐保定”建设做出更大的贡献。 （二）工作目标： 1、机关行政效率、行政质量、服务水平进一步提高。机关工作制度和运行程序更加完善，依法行政的能力进一步提高，价格服务水平明显改善。 2、行政权力运行进一步公开、规范。建立完善行政权力公开透明运行的工作运行机制，工作透明度进一步增强，价格决策的科学化、民主化程度进一步提高，社会公信力明显提高。 3、价格环境进一步优化。在解决制约经济发展的突出价格矛盾上取

得新突破。在解决群众反映强烈的价格和收费热点问题上取得实实在在的成效，价格杠杆对经济的调节作用得到更充分的体现。 4、物价干部队伍素质进一步提高。干部的政策水平、业务能力、法制意识明显增强，思想观念、工作作风进一步转变，精神风貌有新的改观，能够自觉做到廉洁从政、依法管价、秉公执法。 二、评议内容· （一）认真落实“提速、提质；为人民、促发展”要求，大力加强机关效能建设。按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的标准，规范机关行为，完善运行程序，增强服务意识，改进工作作风；建立和完善方便、快捷、高效、为民的工作机制，提速工作过程，提高工作质量；加强效能建设，努力纠正不作为、乱作为、低效率等问题。 （二）积极贯彻市委统一部署要求，全面开展行政权力公开透明运行工作。围绕行政权力的配置、运行和行使结果，依据法律法规和政策，对各项行政权力进行全面清理；编制和公布职权目录、制定并公布覆盖行政权力运行全过程的流程图，实行动态公开；明确公开的范围、时限和要求，不断探索丰富公开的载体；努力建立健全权力运作中的决策、执行、监督、反馈等公开制度，使权力在阳光下运行，提高自身的社会公信力。 （三）紧紧围绕优化发展环境；切实解决本单位存在的突出问题。确立环境是第一竞争点、抓环境就是抓经济的观念；全面落实《关于进一步优化发展环境的若干规定》要求；树立科学发展观和正确政绩观，对照《关于进一步优化发展环境的若干规定》认真查找存在的问题，制定工作整改措施；抓住主要矛盾，集中解决影响和制约发展的突出问题；重视12358 投

民主评议方案

2012年锦林司法所 开展民主评议活动实施方案 为进一步加强我所工作作风建设，提高工作效能，更好地服务发展、服务群众、维护社会稳定。根据区纠风办[2012]2号和区司法局[2012]34号文件要求，结合实际，特制定实施方案如下： 一、指导思想和目标： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委和政府的中心工作，坚持标本兼治、纠建并举的方针，广泛动员社会各界积极参与，充分发挥群众和新闻媒体的监督作用，推动基层站所切实转变工作作风，规范行政行为，提升责任和服务意识，纠正损害群众利益的不正之风，为我区社会和谐稳定和经济又好又快发展营造风清气正的环境。 二、活动内容和措施 （一）加强学习，着力提高队伍素质 一支过硬的队伍是做好工作的首要条件。建立健全政治理论和业务知识学习制度，坚持周学习制度，采取集中学和自学相结合的学习方法。变被动学为主动学，系统地学习科学发展观、法律、法规、政策，认真做好学习笔记。全面提升本所干部职工的理论水平，更好地为维护锦林社会稳定提供理论基础。 （二）建立健全各项制度，突出特点、敢于创新，着力提高司法行政工作水平 （1）扎实推进司法所规范化建设，按照自治区级示范司法所的要求，布置办公室。将工作职责、各项工作制度制成牌面上墙公布，装订成册。继续完善司法所岗位目标责任制度等，加大考勤力度，严肃工作纪律和工作职责；设立公示栏、公布投诉电话，广泛接受社会监督，规范全所工作人员的服务水平。 （2）开门纳谏。要利用召开座谈会，发放调查问卷案形式，敞开大门广泛征求社会各界对司法所工作的意见，进行自查自纠。对梳理出

来的问题，下真功夫，花大力气进行整改。并主动接受监督，不断提高群众满意度，让街道党工委办事处满意，让群众放心，进一步提升司法行政工作水平。 （三）结合锦林实际，认真履行基层司法行政各项工作职责 要在做好普法依法治理、人民调解、社区矫正、安置帮教工作、法律援助、参与社会治安综合治理工作以及信息化建设上不断创新工作思路，当好政府参谋，全力维护社会稳定，努力构建和谐锦林。 （1）要强化责任意识，认真履行各项工作职责，确保各项司法行政工作落到实处。 （2）做好社区矫正和安置帮教工作，确保辖区内无重新犯罪情况发生。强化服务意识，坚持“人性化”管理，确保辖区内无重新犯罪的社区矫正人员，确保刑释解教人员重新犯罪率低于1％。 （3）加强指导，继续做好人民调解工作，切实维护社会稳定。要把司法调解、行政调解和人民调解相结合，坚持矛盾纠纷排查调处制度，加强对社区人民调解工作的指导，充分发挥人民调解网络作用，将各类矛盾、纠纷调处在初级阶段，确保办事处无调解不当而引发的民转刑案件或群体性事件的发生，切实维护社会稳定。 （4）积极推进普法依法治理工作，保障居民合法权益。利用综治宣传月、“3.8妇女维权周”、“6.26国际禁毒日”、“12.4”、等各种宣传时机，充分运用标语、政务公开栏、以会代训、设立社区法制宣传栏、进社区提供法律咨询等手段，认真组织开展好“法律六进”工作，加大各项法律、法规、政策宣传力度，营造全街良好法律氛围。积极开展调研和走访工作，为街道党工委办事处提供切实可行的法律意见。 （5）开展好法律援助工作。衡量一个地方民主法制建设水平的一个重要标志就是群众愿意通过法律武器来维护自己的合法权益。锦林办事处法律援助工作站在建立健全各项工作制度的基础上，确保辖区内困难群众能够依靠法律武器来维护自己的合法权利。 （6）积极参与社会治安综合治理工作。司法所是综治职能部门，

2012民主评议基层站所现场评议活动主持词

大坞镇民主评议基层站所现场评议活动 主持词 （2010年7月6日） 各位评议代表、同志们： 经镇“基层站所民主评议”活动领导小组研究决定，报经市纠风办同意，今天我们在这里组织社会各界代表对基层站所进行现场民主评议活动。 为保证评议活动公正性，我们聘请了市人大代表和市政协委员进行监督，市专家进行技术操作，市公证处进行公证。同时，市纪委同志也亲临现场进行指导监督。在此，让我们以热烈的掌声对他们的到来和帮助表示衷心地欢迎和感谢！ 首先请同志致辞（讲话）。 ……………………………………………………………… 下面，现场评议正式开始。 一、请工作人员清点评议代表人数。 （待工作人员清点并汇报给主持人后） 本次评议应到评议代表人，实到人。 二、请工作人员发放评议表和答题卡以及铅笔橡皮。 特别注意：同志们在领到评议表和答题卡后，先不要急于填写，等一会我介绍一下答题注意事项后再填写。

……………………………………………………………… 好，评议表和答题卡已发完。这次评议给同志们发了一一张基层站所民主评议答题卡，请各位评议代表检查一下，有没有多领或少领的？ （核对无误后，工作人员报告给主持人） 三、各位代表请不要急于填涂，下面我就填涂方法和应当注意的问题再说明一下： 请各位代表注意，横排的序号是1—100，分别对应代表个基层站所；竖列的英文字母A、B、C代表对基层站所的总体评价。对基层站所的总体评价共分三个档次，分别是“100分”、“70分”、“40分以”、“不了解”；量化指标分别是100分为满意；70分为基本满意；40分以下为不满意。如果你对所列的基层站所认为应该得分是“100分”，也就是说量化指标是“满意”，就请在答题卡对应的序号把[A]涂黑;如果你认为应该得分是“70分”，也就是说量化指标是“基本满意”请在答题卡对应的序号把[B]涂黑; 如果你认为应该得分是“40分”，也就是说量化指标是“不满意、”，请在答题卡对应的序号把[C]涂黑；如果你认为“不了解”，请在答题卡对应的序号把[D]涂黑。如果你对所列基层站所认为是“不满意”，请在评议意见征求表内填写具体的评议意见或反映具体问题，这点请大家注意。 涂卡时在答题卡对应的数字下面选择相应的字母，且只能在三个字母中选一个，用准备的2B铅笔涂写，涂写辨认

民主评议党员工作程序及流程图

民主评议党员工作程序及流程图民主评议党员工作流程制定工作方案（听取行政负责人意见）向全体党员公布方案报上级党组织备案动员学习党员自我评价形成书面材料向全体党员公布方案征求党内外群众意见党员汇报自评情况党员间互评综合归纳形成材料支委会分析综合形成组织考察意见填写《民主评议党员登记表》党员间互评党员间互评党员间互评党员间互评报上级审批口头表彰授予优秀党员称号 民主评议党员工作程序 第一阶段：准备 1。调查分析。通过调查摸底、走访座谈等方式了解党员的状况，根据党章规定的标准，分析本单位实际情况，在党员讨论的基础上，列举不合格党员的具体表现。 2．起草评议计划。研究制定评议工作的实施计划，提出评议的指导思想、目的、内容、标准、时间、步骤、做法；配合党委宣传部门编写党课教材及民主评议的有关指导资料。 3.作出决议。听取组织部门调查、分析情况的汇报；讨论通过开展评议工作的实施计划；提出党委加强领导的具体措施。 4．召开党员动员大会。传达上级党委的指示精神，要求党员以严肃认证、实事求是的态度参加评议；党员本着实

施求是的精神，对照党员标准、条件和评议细则，在党小组或支委会上，总结一年来思想、工作、学习情况，肯定成绩，找出问题，制定改进措施。第二阶段：评议 1.党内互评。召开党支部会，在党员自评的基础上，认真地开展批评与自我批评，肯定成绩，指出缺点和不足，提出要求，对党员的表现作出实事求是的评价。 2．群众评议。选择公道正派、敢于发表意见的群众代表作评议委员，采取座谈会、个别谈话、定量测评等方法，听取群众对党员的反映，并将党内外群众的主要意见及时反馈给党员本人。第三阶段：考核 1．调查核实。召开党小组长、支委会，听取党员自评、互评和群众评议情况，对放映出的党员的问题进行调查核实，形成事实材料；组织党员填写“民主评议党员登记表”。 2．组织考察。支委会根据评议和调查情况对每名党员进行综合分析，作出书面鉴定，对被大多数党员和非党群众评为不合格的党员和非党群众评为不合格的党员，提出初步处置意见，并报上级党组织预审。 3．材料预审。根据党支部上报的不合格党员的材料和处理意见，进行认真审理，重点把握事实是否清楚、理由是否充分、处理是否恰当。并将预审谒见反馈给党支部。 4．考察意见与本人见面。党支部将党内外评议的情况和组织上对每个党员的意见转告本人，并将组织考察意见与

中层干部民主评议方案

关于认真开展班组长以上基层干部民主测评工作的 实施方案 为认真落实公司会议要求，全面推进基层干部工作作风建设，促进公司各项管理制度的执行落实，认真听取广大职工意见的基础上，公司决定在生产部门班组长以上基层干部中间实行民主测评工作，本次测评由生产部牵头，结合我公司工作实际，特制定本实施方案，请各部门认真组织实施： 一、目标要求 本次民主测评工作，要以全面推进基层干部工作作风建设，促进公司各项管理制度的执行落实为核心，以规范基层干部“德、能、勤、绩”四方面综合素质为标准，坚持民主公正和认真听取广大职工意见的方针，改善基层干部与职工关系，保障公司安全生产。 二、测评内容 1、规范基层干部职业道德操守，测评项目简称“德”。 2、提高基层干部管理和技术水平，测评项目简称“能”。 < 3、基层干部思想观念和日常工作工作情况，测评项目简称“勤”。 4、基层干部各方面工作成绩完成落实情况，测评项目简称“绩”。 三、测评的方法和步骤 本次民主测评工作由生产部牵头组织，配合，采取广大职工广泛参与方式进行，通过“问卷调查表”、“测评结果座谈会” “职工意见箱”等形式，广泛征集群众的建议意见，不断提高基层干部工作作风建设水平。 在实施过程中将按照各部门分片负责的方式进行具体的民主测评工作；时间从。具体工作分三个阶段： （一）宣传发动阶段（月日至月日） 1、做好前期准备工作，提高认识，统一思想，加强领导，建立健全测评工 作领导小组； 2、明确问卷调查各参与部门分工，具体如下： 】 生产部负责等工段；

综合办负责等工段； 3、公布热线电话：，电子邮箱：； （二）测评考核阶段（月日至月日） 1、问卷调查。由综合办统一制定问卷调查表，各参与部门按照分工责任组织各工段职工填写； 2、暗访抽查。由民主测评监督员组成暗访抽查组，分别对本次测评情况进行暗访抽查。 3、测评考核。组织民主测评监督员及部分职工代表，听取对本次民主测评工作的意见和建议，对相关问题进行质询，对基层管理人员各项工作进行量化评分，然后依据测评结果定出档次（优秀、合格、基本合格、不合格）。 ? （三）全面整改阶段（月日至月日） 1、认真对测评、暗访指出的问题进行认真梳理，并进行公示。针对暴露出来的问题进行集中整改，涉及本次测评制度方面的问题要作出说明，让广大职工切实感受到本次民主测评工作的力度，保证测评效果。 2、整改工作一定要注重实效，对职工群众普遍关心的问题要重点整改；对职工群众反映强烈的问题要严肃整治；对违反公司管理制度的人和事，要坚决加以纠正。 3、各部门在民主测评的过程中要切实针对问题想办法，抓好制度的落实和监督，建立长效机制，促进公司各项工作的科学发展。 四、测评工作的组织实施 （一）成立公司民主测评工作领导小组。 组长： 副组长： : 成员： 领导小组下设办公室，由负责日常工作。 （二）聘请民主测评监督员。

乡镇民主评议基层站所和服务窗口活动工作总结

乡镇民主评议基层站所和服务窗口活动 工作总结 按照《关于20××年全县纠风工作实施意见》要求，为了更进一步转变基层站所和服务窗口单位工作作风，提升服务水平，推进党风廉政建设，我镇认真开展民主评议基层站所和服务窗口活动。在此次评议活动中，精心组织，深入宣传发动，广泛征求意见，认真自查自纠，集中进行整改，并取得阶段性成果。我镇主要从以下几个方面进行活动开展： 一、宣传发动，制定主要工作安排部署 镇党委、政府高度重视，由于参加评议的单位多，共19个，涉及范围广，社会影响大，党委、政府把此次活动当作建设“亲民、高效、廉洁”的政府之大事来抓，进一步树立“立党为公、执政为民”的理念，坚持亲民、为民、富民、实效的原则，为确保评议工作有序开展，召开了专门会议，建立抓落实的责任制、追究制，制定工作方案，要求各评议单位结合实际情况，做好自查自纠，集中评议等工作，为行风评议工作的顺利开展提供有力的保证。 二、广听民声，征求群众意见，自查自纠 民主评议活动的目的就是调动社会各界力量，充分发挥广大群众的积极性，对各部门的政风行风进行评议，以此促进部门和行业作风的好转，具体做法是： 1、党委召开站所负责人专题座谈会；

2、发放意见征求表征求意见，共收到建议、意见50条； 3、镇领导走访单位，基层上门走访，随机约访，主动征求意见18次； 4、聘请老干部、老党员、人大代表、政协委员为此次活动收集各方面的意见和建议； 5、狠抓落实，及时进行整改 确保做好“三个明确”（明确方案、整改责任、整改内容），坚持“四个不放过”（对整改措施不落实不放过、对发现的问题不落实不放过、对政风问题和违纪问题纠正处理不到位不放过、对评议员和群众的问题没有认真答复的不放过）。 三、公开、公正、规范民主测评程序，确保测评结果公开 1、开展问卷测评。着重突出“认真履行职责，公正文明办事，实行政务公开，提高办事效率，端正服务态度，解决群众反映强烈的突出问题，保持清正廉洁”等七个方面。测评发送对象为党委政府领导、村委干部、评议员、普通群众。 2、召开评议大会，集中评议。邀请政风行风评议员，随机抽取60名评议代表，评议结果向社会通报公开，同时将结果反馈评议单位。 四、检查评估，总结提高 1、将综合评定的结果，上报党委政府及县纠风办，向政风行风监督员进行反馈，并将结果张贴于党务政务公开栏。

民主评议党员程序

民主评议党员程序 民主评议党员程序民主评议党员程序一、制定评议的 1、党委通过调查研究，制定评议的工作方案。工作方案要根据上级党委的要求和本单位的实际情况确定，一般包括：(1)评议的内容和要求。(2)评议的方法和步骤。(3)评议的部署和时间安排。(4)评议工作的组织领导。 2、评议工作方案经党委决定后，要及时报送上级党组织，并布署到所辖党组织，以便贯彻执行。 3、支部根据党委的民主评议党员工作方案，召开支委会研究，提出贯彻落实的意见和措施，并对党员队伍状况进行初步分析，对评议需要解决的主要问题和对象做到心中有数。 二、召开党员大会动员l、党委(总支、支部)召开党员大会。(1)传达党委关于评议工作的方案讲清评议工作的意义、内容和方法步骤。(2)提出支部评议需要解决的重要问题，以及评议的具体安排。(3)动员党员积主动参加评议活动。2、长期外出未能参加动员大会的党员，支部在会后要设法通知本人，要求他们回来参加评议活动。 三、党员标准教育1、支委召开会议，根据党员队伍存在的问题，确定教育的内容和形式。2、上好党课，并组织好课后讨论。3、根据教育内容的需要，组织报告会，现场参观等形象化的教育活动。 4、支部召开党员大会，小结党员标准教育阶段工作；进行转入评议阶段的动员；布置党员进行个人总结。

四、1、党员对照党章的党员标准，总结自己一年来的思想、工作和学习等方面的情况。2、支委分头检查党员自我总结的情况。检查内容主要看党员是否抓住自己 存在的问题，对存在的问题是否有正确的态度和认识。 五、党员自评自评一般以党小组或党支部为单位，自评包括下列内容：1、分析自己一年来的思想，工作和作风等方面的情况。肯定成绩，找出差距。2、对存在缺点，错误做自我批评。3、按合格、不合格、对自己做出客观鉴定。4、提出今后努力方向和整改措施 六、党员互评1、召开党员大会动员，讲清党员互评的意见，做法，要求党员在批评中开展认真正确的批评和自我批评。2、对党员的现实表现逐个进行面对面评议。3、召开党外群众座谈会，征求对党员的意见。4、对互评中暴露出来的违纪问题，组织人员调查核实。互评中注意解决好几个问题：(1)做好教育与引导工作，帮助党员消除思想顾虑，大胆开展批评和自我批评；(2)批评要与人为善、实事求是，允许被批评的同志进行申辨，形成良好的气氛；(3)互评的时间要相对集中，不宜拖得过长。 七、党员评议支部工作(1)在召开党员大会动员时，讲清评议支部工作的意义、做法，要求党员对支部工作进行全面评议，不仅总结工作中的经验，也要找出工作中的不足，对评议中反映出的问题进行归纳整理，然后支委专门研究，针对问题制定整改措施。 八、组织考察党员互评结束后，支委要做好如下几项工作：1、归纳党内外对每个党员的评议意见，逐个分析统一看法，形成综合意

民主评议工作实施方案【可编辑版】

民主评议工作实施方案 民主评议工作实施方案 为进一步改进机关工作作风，提高工会工作水平和服务质量，根据县纠风办《关于认真开展201X年民主评议政风行风工作的通知》精神，县总工会将对工会工作作风进行民主评议。为使民主评议工作有效规范地开展，特制定如下实施方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，以加强政风行风建设为核心，以群众满意为标准，以着力解决损害群众利益的突出问题为目的，不断深化和规范民主评议政风行风工作，全面构建和谐社会，开创工会工作新局面。 二、组织机构 为切实加强对201X年工会民主评议工作的领导，县总工会多次召开党组会议进行研究，认真部署民主评议工作的开展，成立了以党组书记、常务副主席任组长，副主席任副组长，工会其他职工为成员的县总工会民主评议政风行风工作领导小组，领导工会民主评议工作。 三、评议内容 是否认真贯彻落实“三个代表”重要思想、《工会法》基本内容和国家的有关法律法规；是否具备较丰富的社会主义市场经济知识、相关的科学知识和岗位职责所要求管理、业务能力；是否勤奋敬业，开拓进取，扎实工作，成绩明显，为本单位文明建设发展作出了贡献；是否清正廉洁，善于团结同志，作风正派，自觉接受各方面的监督；是否在党组织的领导下依靠广大职工发挥工会组织的作用，坚定

地走群众路线，尊重职工民主权利，监督履行集体合同，工资集体协议等，保障职工的合法权益。 四、评议方法及步骤 采取自主评议与问卷测评相结合的方法进行。具体分为四个阶段： 一是动员部署阶段（6月） 认真按照县纠风办的相关要求成立工作领导小组，细化评议内容，制定工作方案。 二是民主评议阶段（7—9月） 采取干部职工开展自主评议与邀请职工群众代表开展外部评议相结合的方式，通过召开座谈会、开展明察暗访、问卷调查等多种形式，广泛收集职工群众反映的意见建议，查找政风行风建设方面存在的问题和不足。 三是整改落实阶段（10—11月） 针对评议、测评中发现的问题制订整改措施，明确整改责任，扎实开展整改，并将整改结果向干部职工和群众代表反馈，接受县纠风办的督察。 四是总结提高阶段（12月） 对评议工作进行全面总结，为下一步做好政风行风提高工作打好基础。 五、工作要求 一）高度重视，加强领导。要把民主评议政风行风工作列入重要议事日程，一把手亲自抓，落实专人负责此项工作，确保工作顺利开展。

【基层站所民主评议工作实施方案】 基层妇幼工作实施方案咋写

【基层站所民主评议工作实施方案】基层妇幼工作实施方 案咋写 XXXX开展民主评议基层站所工作实施方案为进一步密切党同人民群众的血肉联系，加强基层政风行风建设，促进依法、廉洁、高效行政，规范基层服务行为，创优经济发展环境，维护群众切身利益，根据市、县相关文件精神要求，结合我镇实际，制定如下实施方案。 一、指导思想和工作目标1、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕镇党委和政府的中心工作，以关注民生、服务群众为宗旨，坚持标本兼治、纠建并举的方针，积极动员社会各界广泛参与，充分发挥农村、社区群众和站所、窗口单位服务对象的监督作用，推动基层单位切实解决损害群众利益的不正之风，不断加强政风行风建设，提高服务水平，为实现科学发展、促进社会和谐创造良好环境。 2、工作目标按照市、县纠风办关于开展民主评议基层站所工作的有关要求。通过开展民主评议基层站所，实现群众诉求渠道快捷畅通、突出问题基层解决、行业监管得到加强、政风行风明显好转、群众满意度大幅度提高的目标。 二、实施办法1、组织实施成立XXXX开展民主评议基层站所工作领导小组，成员如下： 组长：XXXX 副组长：XXXXXX 领导小组下设办公室，由XXXX任办公室主任。

2、评议范围国土所、派出所、计生服务所、农业技术推广站、林业站、动物防疫站、畜牧水产站、安监站、农商行回龙铺支行、供电所。 3、评议内容（1）信息公开。是否认真履行公开责任，在政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面是否做到应公开尽公开。 （2）依法办事。是否正确履行职责，严格依法依规依程序办事； 是否存在滥用职权、执法不严、办事不公、乱收费、乱罚款和各种摊派等问题。 （3）服务质量。服务态度是否端正，便民利民措施是否落实； 是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办和刁难群众、推诿扯皮、效率低下等问题。（4）廉洁自律。是否认真执行党风廉政建设各项规定，是否在履职中忠于职守、廉洁奉公； 是否存在徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。 （5）制度建设。办事公开、内部管理和监督制度是否健全，纠风工作责任制是否落实，对群众反映问题或投诉举报的受理、查处、整改和反馈机制是否建立健全。 （6）诚实守信。在公务活动中，是否兑现承诺，做到讲诚信、守信用、取信于民。（7）整改效果。对群众投诉举报的问题，是否及时受理、认真查处； 对民主评议中群众提出的问题、意见和建议是否整改落实到位。 三、评议步骤评议工作分五个阶段进行： 1、动员部署阶段（4月）镇党委成立民主评议基层站所工作领导小组及办公室，制定实施方案，召开民主评议基层站所工作动员大会，安排部署年度民主评议基层站所工作。各基层站所要从人大代表、政协委员、民主党派、基层单位和企业、城乡居民、单位服务对象中选择一定数量、关心支持评议工作的同志作为本站所或窗口的政风行风监督员，充分发挥他们的作用，监督政风行风建设工作。要开展政风行风公开承诺，各基层站所要在其主管部

民主评议工作实施方案

民主评议工作实施方案 为进一步改进机关工作作风，提高工会工作水平和服务质量，根据县纠风办《关于认真开展20__年民主评议政风行风工作的通知》精神，县总工会将对工会工作作风进行民主评议。为使民主评议工作有效规范地开展，特制定如下实施方案： 一、指导思想 以*****和“****”重要思想为指导，深入实践科学发展观， 以加强政风行风建设为核心，以群众满意为标准，以着力解决损 害群众利益的突出问题为目的，不断深化和规范民主评议政风行 风工作，全面构建和谐社会，开创工会工作新局面。 二、组织机构 为切实加强对20__年工会民主评议工作的领导，县总工会多 次召开党组会议进行研究，认真部署民主评议工作的开展，成立 了以党组书记、常务副主席任组长，副主席任副组长，工会其他 职工为成员的县总工会民主评议政风行风工作领导小组，领导工 会民主评议工作。 三、评议内容 是否认真贯彻落实“****”重要思想、《工会法》基本内容和国家的有关法律法规；是否具备较丰富的社会主义市场经济知识、相关的科学知识和岗位职责所要求管理、业务能力；是否勤奋敬业，开拓进取，扎实工作，成绩明显，为本单位文明建设发展作

出了贡献；是否清正廉洁，善于团结同志，作风正派，自觉接受 各方面的监督；是否在党组织的领导下依靠广大职工发挥工会组 织的作用，坚定地走群众路线，尊重职工民主权利，监督履行集 体合同，工资集体协议等，保障职工的合法权益。 四、评议方法及步骤 采取自主评议与问卷测评相结合的方法进行。具体分为四个 阶段： 一是动员部署阶段（6月） 认真按照县纠风办的相关要求成立工作领导小组，细化评议 内容，制定工作方案。 二是民主评议阶段（7—9月） 采取干部职工开展自主评议与邀请职工群众代表开展外部评 议相结合的方式，通过召开座谈会、开展明察暗访、问卷调查等 多种形式，广泛收集职工群众反映的意见建议，查找政风行风建 设方面存在的问题和不足。 三是整改落实阶段（10—11月） 针对评议、测评中发现的问题制订整改措施，明确整改责任，扎实开展整改，并将整改结果向干部职工和群众代表反馈，接受 县纠风办的督察。 四是总结提高阶段（12月） 对评议工作进行全面总结，为下一步做好政风行风提高工作 打好基础。