中国核工业集团公司合格供应商评价技术报告TR3
《合格供应商要求》和《合格供应商判定规则》
部分条款评审指南
编制:田晓民
审核:吴江
批准:张栋
兴原认证中心有限公司评价事业部
批准日期:2015年12月18日执行日期:2015年12月18日
目录
前言 (2)
一、目的 (3)
二、《合格供应商要求》条款 (3)
(一)基本条件 (3)
(二)产品质量 (3)
(三)技术能力 (4)
(四)质保能力 (6)
(五)商务能力 (6)
三、《判定规则》条款 (7)
前言
本指南旨在为评价机构的管理和评审组提供评审指导。然而,本指南不拟作为对《中国核工业集团公司合格供应商评价和信息管理办法》、《中国核工业集团公司合格供应商评价和信息管理办法实施细则》及其相关要求的释义,仅从操作层面上就实施方法给出指导性建议,所提供的示例并非唯一可选的方法,仅供说明或参考之用。本指南可为评价机构的管理和评审借鉴之用,也可为评审组的评审提供参考。
本指南是基于评价机构的评审管理和评审实践的基础,在现有《中国核工业集团公司合格供应商要求》、《中国核工业集团公司合格供应商判定规则》框架下,充分考虑了目前供应商的特殊性要求,就实际评审中较难把握的几个条款给出了指导性意见。
本指南由评价机构评审部提出。
本指南由评价机构归口。
《合格供应商要求》和《判定规则》部分条款评审指南
一、目的
供应商评审应严格依据《中国核工业集团公司合格供应商要求》(以下简称《要求》)和《中国核工业集团公司合格供应商判定规则》(以下简称《判定规则》)实施评审。在评审时,对《供应商要求》和《判定规则》中部分条款未能准确理解条款原意,影响了评价工作进度和评审的有效性。
为此,评价机构结合评审实践,经研究同意,现对部分条款的评审提出如下指导意见。
二、《合格供应商要求》条款
(一)基本条件
1、分支机构是否可以申请评审?【《要求》4.1.1】
【指导意见】不能独立承担民事责任的分支机构,通常称为分支机构、分公司/分中心。分支机构经营范围不得超出所隶属企业的经营范围,法律、行政法规或者国务院决定另有规定的除外。评价机构确认是分支机构与成员单位签订采购合同的情况下,分支机构可以申请评审,但是应提供分支机构依法登记的法律文件、法人单位对其业务方面出具的授权书、对其财务方面出具担保书(或体现承担责任的说明书),分支机构提供单独的审计报告或经法人公司确认的财务报表及合并报表的审计报告。
2、母公司申请,评审范围产品由其控股子公司全部或部分完成如何评审?【《要求》4.1.1】
【指导意见】无特定资质要求的情况下,母公司评审范围中应注明承担业务的子公司名称,业务由其控股子公司全部完成时应对子公司产品质量、质保能力、技术能力进行评审,母公司也承担业务时,应对母公司四个能力全部评价。
3、营业执照中未包含“生产”,但供应商评审范围中包含生产如何处理?【《要求》4.1.2】
【指导意见】供应商申请的评审范围和生产活动应在营业执照的经营范围内,以确保其生产场所和经营活动符合有关法律法规规定。营业执照经营范围若是开放性的,评审时应重点关注其生产条件及生产活动是否满足有关法规要求。
4、“承诺遵守国家适用法律法规”如何评审?【《要求》4.1.4】
【指导意见】供应商应提供相关证据(可通过查验财务报表、网站、政府主管部门、供应商不同部门/人员的询问、法人承诺等方式获取)证实其经营行为遵守了国家适用法律法规要求。此条款内容可结合商务能力4.5.2b)条款一起评审。
(二)产品质量
5、《要求》4.2.2条款中a)、b)、c)、d)各条款的关系是什么?
【指导意见】4.2.2条款a)、b)、c)、d)为与采购方要求符合性相对重要的四个方面。四个条款
相对独立,应逐项进行评审,对任一条款内容不涉及时,则应予以明确。
6、《要求》4.2.2d)条款如何理解?
【指导意见】与采购方要求的符合性这一条款已明确是指采购方要求的,产品生产原料、工艺以及生产过程等是采购方要求的,只要发生变更,就应得到采购方同意后,方能实施相应变更。如采购方没有提出要求,且是采购常规产品,就不需得到采购方同意。
另审查与采购方合同时,若出现采购方的要求不属于4.2.2条款所述内容时,也应依据采购方合同的特殊要求进行评审,以评审供应商能严格履行与采购方的合同要求。
7、《要求》4.2.3条款如何理解?
【指导意见】“产品质量的一致性”仅适用于批量(次)产品和有型式试验要求的产品;不包括服务业、建筑业等。
8、《要求》4.2.4条款中a)、b)、c)、d)各条款的关系是什么?
【指导意见】a)、b)、c)、d)是在评审“与产品质量相关证据”时应评审的四个内容,对任一条款内容不涉及时,则应予以明确。若有其他方面与产品质量的相关证据时,也应予以评审。
9、《要求》4.2.4c)条款如何理解?
【指导意见】不合格分析和处理报告指对不合格的阶段性分析和处理报告,及对重大质量事件的专项分析和处理报告。报告不是指不合格的日常处理记录或表单。
10、“产品交付时应按规定提供……”中“规定”是指什么?【《要求》4.2.5】
【指导意见】此处“规定”是指法律法规、产品标准和采购方合同中有关产品交付应满足的要求。(三)技术能力
11、《要求》4.3.1条款所述的资质包含哪些?
【指导意见】本条款中已明确资质是供应商应取得与其提供产品相适应的资质;此处不包含3C 证书等产品证书。这些资质包括:
(1)许可证要求。如:生产相关资格证书、安全生产许可证、放射性物品运输资格、危险品运输资格等。
(2)核安全局要求的有关设计、制造、安装和无损检验单位许可证等。
(3)从事工程设计、环境评价等供应商应具有由政府主管部门颁发的与拟承担的服务项目相适应的资质证书。
(4)从事勘查施工作业的供应商应具备勘查施工资质和安全许可证书。
(5)供应商服务类别若属于技术专利时,应具有与拟提供的科技服务项目相适应的技术专利证书或申请受理证明。
(6)代理服务商所需的资质:
◆政府主管部门颁发的与拟承担的代理服务相适应的资格证书;
◆委托方签发的与拟代理项目相适应的授权证书;
◆委托方提供的与拟承担的代理服务项目相适应的资质证书和/或许可证。
(7)其他资质:
◆具有与拟承担的服务项目相适应的资质等级证书;
◆具有国家有关部门颁发的与拟承担服务项目相适应的试验、调试、运输许可证;
◆国家安全管理部门颁发的与拟承担服务项目相适应的安全生产许可证。
12、资质过期如何处理?【《要求》4.3.1】
【指导意见】法律法规对资质要求的,均应取得相应资质,并应在有效状态;资质证过期,而未有评审合格的证明,均应按资质失效处理。
13、有关母子公司资质互通的问题?【《要求》4.3.1】
【指导意见】(1)母子公司资质不能互相通用。母公司具备资质,而子公司不具备时,子公司进名录时不能借用母公司资质,子公司评审范围不能包含此范围。
(2)子公司具备资质,母公司不具备时,母公司评审范围应界定为子公司名称+产品名称及活动,并应对子公司质保能力、产品能力、技术能力进行评价。
14、《要求》4.3.3a)如何理解?
【指导意见】人力资源的配备应满足生产加工、监视和测量的需要,包括所需的生产人员、技术人员、检验人员和相应的管理人员。特种作业人员、特种设备作业人员包含在其中。
特种作业是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业人员是指直接从事特种作业的从业人员。特种作业人员需要取得特种作业操作证。
特种设备作业人员是指从事特种设备【锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆】的作业人员及其相关管理人员。特种设备作业人员需要取得特种设备作业人员证。
特种作业操作证由安全生产监督管理部门颁发;特种设备作业人员证由质量技术监督部门颁发。这两者没有共同点,不通用,证书全国有效。
15、《要求》4.3.3c)如何理解?
【指导意见】本条款中的关键技术是指在一个系统或者一个环节或一项技术领域中起到重要作用且不可或缺的环节或技术,可以是技术点,也可以是对某个领域起到至关重要作用的知识。
“关键技术”不适用于代理/经销/销售商、一般产品的制造商和服务商。
“关键工艺”可以以不同方式“形成文件”,例如作业指导书、关键工艺方案等。
“关键工艺”适用于制造商、建筑施工商。
16、《要求》4.3.4如何理解?
【指导意见】对于技术问题反应能力,应结合对产品出现技术问题反应情况的评审,界定其技术支持和资源(人员、设备和技术储备等)等是否充分。
技术问题反应能力不适用于市售产品。
(四)质保能力
17、供应商取得了第三方质量管理体系认证证书,证书有效,但不能提供体系运行证据、或体系证书不完全包含评审范围如何处理?【《要求》4.4.1】
【指导意见】若评审中供应商不能提供体系运行的有效证据,评审组应判定不采信其第三方认证证书,应按其业务活动验证质保控制情况;体系证书不完全包含评审范围,应对未包含部分按其业务活动验证质保控制情况;若不能验证其质保能力符合《供应商要求》要求,可依据《判定规则》4.2.4判定。
18、供应商是否一定要取得第三方认证证书。【《要求》4.4.1】
【指导意见】核心产品和重要产品供应商均应取得第三方认证证书;一般产品供应商可以不取得第三方认证证书,但可依据第三方认证依据标准自行建立质量管理体系,或按其业务活动建立质保控制文件,并依此实施控制。
19、《要求》4.4.2如何理解?
【指导意见】供应商为确保质量管理体系的运行有效运行,应依据其业务活动,对标准a)-i)所适用的内容进行评审。对不适用条款应予以明示。
20、对核安全级产品供应商应关注那些质保的特殊要求?【《要求》4.4.1】
【指导意见】对核安全级产品供应商除关注其依据GB/T19001标准体系运行情况外,还应重点关注其依据HAF003建立的质保大纲及运行情况。质保等级分为四级:质量保证1级QA1、质量保证2级QA2、质量保证3级QA3、非核质量保证级QAN。各等级应重点关注的内容如下:(1)QA1:质量管理体系应经过ISO9001体系认证且在有效期内,并按HAF003适用的全部要求编制质保大纲及相关管理程序;对主要分供方的选择须经采购方同意;编制质量计划并提交采购方进行审查、选点、批准;按质量计划进行过程控制;编制完工报告。
(2)QA2:质量管理体系应经过ISO 9001体系认证且在有效期内,并按HAF003适用的大部分要求编制质保大纲及相关管理程序;编制质量计划并按要求报采购方(审查、选点、批准);按质量计划进行过程控制;编制完工报告。
(3)QA3:质量管理体系应经过ISO 9001体系认证且在有效期内,并按HAF003适用的部分要求编制质保大纲及相关管理程序;编制质量计划;按质量计划进行过程控制;编制完工报告。
(4)QAN:质量管理体系应经过ISO 9001体系认证且在有效期内;过程中规定少量监控点;编制简单完工报告(含设备制造合格证证书)。
(五)商务能力
21、《要求》4.5.1b)如何理解?
【指导意见】(1)对于成立满1年不足2年的,可提供近1年审计报告。
(2)对于成立满2年不足3年的,可提供近2年审计报告。
注:上述无审计报告的情况,评审时应重点对其资产状况、资金实力进行评价并对财务报表的真
实性做出基本判断,供应商三张报表上应有公司负责人和财务部负责人签字盖章。
22、《要求》4.5.2b)如何理解?
【指导意见】供应商应遵纪守法。可以是第三方法律事务所出具的证明;若无时,供应商法人应做出书面遵纪守法的承诺,商务评审老师可通过查阅帐目、向公司不同层次人员询问、网络等方式进行旁证。可在最高法官方网站—网上办事—被执行人信息查询,并说明其查询结果。
三、《合格供应商判定规则》条款
1、《判定规则》4.2.5a)如何理解?
【指导意见】4. 2. 5 a)所指的特殊情况包括:
(1)对于新成立不足1年供应商,可不提供审计报告,商务能力按有条件进行推荐。
(2)境外(含港澳台)企业无审计报告,应提供法人或财务负责人签字/盖章认可的财务报表,商务能力按有条件进行推荐。
(3)对于其他不能提供审计报告的供应商,应得到集团成员单位内主要采购方书面同意,并经评价机构批准,可不提供审计报告,但商务能力应按有条件进行推荐。
(4)全额拨款事业单位/公益类事业单位、高校(不含校属开发中心类)、军队等特殊单位,经评价机构批准,可免查商务能力;但应在名录上注明未审查商务能力。
2、对《判定规则》4.2.5b)中“综合绩效得分40分以下”如何处理?
【指导意见】(1)综合绩效得分低于40分以下,应判定为严重不符合。
(2)若因特殊原因确需进入供应商名录的,评审组应当说明特殊原因,进行风险评估,可参照《判定规则》4. 3. 2相关条款处理。
3、对《判定规则》4.2.5b)中“财务风险大”如何处理?
【指导意见】(1)综合绩效得分在40~49分(含40分),商务老师应对低和差的具体指标进行分析,向企业询问这些指标异常的客观原因,供应商出具书面说明,商务老师结合其是否会影响其供货能力,判断其财务风险。
(2)综合绩效得分高于50分(含50分),但根据当前实际财务状况判断供应商存在财务风险大的情况。
4、境外企业、成立不足2年的公司是否需要计算财务绩效综合得分。【《判定规则》4.2.5】
【指导意见】可以不计算绩效分,但应计算10项财务指标并应进行财务风险分析评估。若财务风险大,依照《判定规则》4.2.5b)进行处理。
5、每年绩效标准值发布前如何评价财务状况,是否应对企业审计报告出具时间做明确要求。【《判定规则》4.2.5】
【指导意见】在当年绩效标准值发布前可不计算上一年度绩效分,但应对供应商上一年度财务状况进行分析评估,同时计算10项财务指标,若财务风险大,依照《判定规则》4.2.5b)进行处理。
6、对《判定规则》4.3.2如何理解?
【指导意见】(1)出现4.3. 2a)所述情况的,供应商应提供资质颁发部门出具的受理证明,评审
组应评估资质所需能力是否得以保持。
(2)4.3.2b)中所述的“成立不足一年”是指成立日至评审日不足12个自然月;或成立时间较长,但实际运作不足12个自然月。
(3)出现4.3.2c)、d)、e)所述情况的,供应商应提供集团采购单位出具的证明方可判定为有条件合格供应商。需要时,评审组应与出具证明的采购单位进行核实。
(4)出现4.3.2f)所述情况的,评审组应详细说明出现的问题及判定的理由,该说明应为评审报告的正式内容。
职称评审工作指南 (2017年) 为调动广大专业术人员学技术的积极性,提高他们的创新能力。根据国家和重庆市的有关规定制定了工程系列职称评审工作指南,请各单位从事该项工作的人员认真阅读,遵照执行,其它评审系列申报职称可参照本指南。 一、申报范围 1、重庆市工程技术仪器仪表系列的正高级工程师、高级工程师、工程师、助理工程师、技术员; 2、高经、高会、高统等系列。 二、时间安排 重庆市工程技术仪器仪表系列材料申报时间为2017年9月15日-9月30日;评审时间为 11月中旬。其它的正高、高经、高会、高统等系列按渝职改办【2017】117 号文件规定申报。 三、申报材料 1、专业技术人员应如实填写并提供《重庆市专业技术资格申报评审表》2份(附件5);《重庆市___系列___级专业技术资格申报综合情况(公示)表》14份(附件6);取得专业技术资格以来个人政治思想和业务工作总结;论文、论著,学术、技术报告;学历及学位证书;专业技术资格证书;获奖、成果证明材料;《专业技术人员继续教育登记卡》;如破格的请填《重庆市专业技术资格破格申报审批表》(附件8); 上报时可送复印件,并经本人所在单位人事部门(在复印件上写明:此复印件与原件相符,有问题本机构负责)盖章确认。 2、单位人事部门需报送《重庆市申报级专业技术资格送审名册》(附件7)。
四、申报程序 严格按照《重庆市高中级专业技术资格申报评审工作规范》和《关于加强我市专业技术人员职称申报评审诚信体系建设的通知》的要求开展申报和评审工作: (一)本人申报。符合现行各系列(专业)申报条件的人员按《重庆市高、中级专业技术资格申报材料要求》(附件1)准备申报材料,填写《重庆市专业技术资格申报材料清单》(附件4)、《专业技术资格申报评审表》(附件5),严格按人事管理权限向所在单位提交申报材料。 在海外取得的学历学位须经通过教育部留学人员服务中心认证。 (二)单位核查、择优推荐。所在单位人事部门应对申报人提交的申报材料、有效证件原件、学历学位材料、学术论文(著作)材料、科技成果获奖材料等进行认真核查。所在单位人事部门还须将申报人的《重庆市系列级专业技术资格申报综合情况(公示)表》(附件6)在本单位公开场所集中公示3个工作日,有条件的还应同时在单位办公平台公示,签署《申报材料真实性保证书》,对经公示无异议的人员,结合平时考核、年度考核和任期考核以及完成专业技术工作任务的情况进行民主测评、集体研究、择优推荐。推荐上报人员的申报材料须由所在单位纪检监察部门、人事部门签署意见、加盖部门公章并经单位负责人签署意见、加盖单位公章后按行政隶属关系报送公司职改部门。 (三)助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师(含其
附件 企业事业单位突发环境事件应急预案评审工作指南 (试行) 为指导企业事业单位(以下简称企业)组织评审突发环境事件应急预案(以下简称环境应急预案),提高评审的规范性、客观性、针对性,有效发挥评审作用,按照《企业事业单位突发环境事件应急预案备案管理办法(试行)》(以下简称《备案管理办法》)规定,制定本指南。 本指南规定了企业组织评审环境应急预案的基本要求、评审内容、评审方法、评审程序,并附有评审表等表格,供企业和评审人员参考。 1 适用范围 本指南适用于需要备案的企业组织对其环境应急预案及相关文件的评审。 2 主要依据 《中华人民共和国突发事件应对法》; 《中华人民共和国环境保护法》; 《中华人民共和国大气污染防治法》; 《中华人民共和国水污染防治法》; 《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》; —3—
《突发事件应急预案管理办法》(国办发…2013?101号); 《国家突发环境事件应急预案》(国办函…2014?119号); 《突发环境事件应急管理办法》(环境保护部令第34号); 《企业事业单位突发环境事件应急预案备案管理办法(试行)》(环发…2015?4号); 《企业突发环境事件风险评估指南(试行)》(环办…2014?34号); 《石油化工企业环境应急预案编制指南》(环办…2010?10号); 《尾矿库环境应急预案编制指南》(环办…2015?48号); 《企业突发环境事件隐患排查和治理工作指南(试行)》(环境保护部公告2016年第74号); 《危险废物经营单位编制应急预案指南》(原国家环境保护总局公告2007年第48号); 《突发环境事件应急监测技术规范》; 《尾矿库环境风险评估技术导则(试行)》; 《建设项目环境影响评价技术导则总纲》; 《建设项目环境风险评价技术导则》。 凡是不注日期的引用文件,其有效版本适用于本指南。 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本指南。 3.1 环境应急预案 企业为了在应对各类事故、自然灾害时,采取紧急措施,避免或最大程度减少污染物或其他有毒有害物质进入厂界外大气、水体、土壤等环境介质,而预先制定的工作方案。 —4—
专业技术资格评审指南 随着市场经济的发展,职称工作已经建立起个人申报、社会评价、单位聘用、政府调控的专业技术人才评价机制。按照国家统一管理资格,单位自行聘任职务的原则,全市建立统一的社会评价机构,实施专业技术资格和职业资格证书制度的评审(考试)工作。 市人才服务中心根据国家、省、市的有关规定负责组建各级各类专业技术资格评审委员会(以下简称评委会),建立评委会委员库,实行集中统一管理,评委会办公室设在市人才服务中心考评部,具体负责评委会的日常管理工作。 专业技术资格是按照国家、省、市规定的标准条件,由专家组成评审委员会实行社会化评价,属社会公认的专业技术资格,是专业技术人员学术技术水平的标志。 为了保证专业技术资格评审工作客观、公正、公开、有序地进行,为全市专业技术人员和用人单位服务,现将评审政策、报评程序、材料规范等编印成《专业技术资格评审指南》,供大家使用。有关评审专业技术资格更详细内容请查询大连人事编制网(htt p:www.r sj.dl.g https://www.wendangku.net/doc/411750908.html, )、大连人才网(ht tp:www.dl—r https://www.wendangku.net/doc/411750908.html,)。 一、评审政策 (一)正常参评专业技术资格的学历、资历要求 根据国家颁布的各专业技术职务《试行条例》、省《专业技术职务任职资格评审条件》以及有关政策规定,大部分系列(专业)专业技术资格对学历、资历的要求如下表:
全日制中专以上学历的毕业生通过考核确定取得表中括号内特别注明级别的专业技术资格(大专毕业生考核确定至助理级专业技术资格)。 卫生系列中级(含中级)以下专业技术资格一律参加全国考试取得。 国家承认学历的“五大”毕业生,不执行考核确定政策,一律参加评审或考试。 2003年以后入学取得的《专业证书》不按照学历对待。 学历、资历的年限均计算到申报当年的年底(12月31日)。 (二)工作业绩、业务能力、学识水平的要求 工作业绩、业务能力和学识水平应具备本专业《试行条例》和《专业技术职务任职资格评审条件》中所规定的工作业绩、业务能力和学识水平。工作业绩、业务能力主要通过主持或参与业务(技术)工作项目、解决技术难题、科技攻关、获得的奖励、创造的经济效益、指导下级职务人员工作等方面体现;学识水平主要是通过发表论文、出版著作、制订行业规范、技术标准,撰写技术报告等方面体现。对论文(著作)的具体要求是: 1、论文(著作)是指经国家或省新闻出版行政部门批准,并公开出版发行的学术刊物上正式发表(出版)的本专业或相近专业的著述(需有国家正式刊号); 2、增刊或编辑出版的论文集不按正式发表论文对待。 专业技术人员在晋升职称时所提供的获奖证书,应为本专业或相近专业的奖励项目,非本专业和相近专业的奖励项目不能按晋升系列或专业奖励项目对待。 (三)外语的要求 1、参评专业技术资格应通过外语相应级别考试,分A、B、C三个级别。 根据辽人(1995)69号文件规定: A级适用于高教、科研、卫生、工程、农业系列申报副高级以上,其它系列申报正高级,申报高级国际商务师的人员。 B级适用于高教、科研、卫生、工程、农业系列申报中级及其它未列系列申报副高级的人员。 C级适用于其它未列系列中级和有外语要求的助理级申报人员。
(一)评审范围和评审对象 1、企业、事业单位在职在岗从事专业技术工作的专业技术人员,符合专业技术资格任职条件,均可向所在(任职)单位提出评审各级相关专业技术资格的申请;在企、事业单位工作的工人,取得国家教育部门承认的大、中专毕业学历后,在对口或相近专业技术岗位上工作,符合专业技术职务任职资格条件所规定的学历、资历条件,可申报评审相应的专业技术资格。 2、在番禺区的非公有制企事业单位工作的专业技术人员,或从番禺外到番禺区工作,行政人事关系尚未调入番禺,但已与我区企、事业单位签订两年以上聘约,实行了聘任管理,并在应聘单位从事专业技术工作满一年的在职在岗专业技术人员,符合专业技术任职资格所规定的学历、资历等条件,均可到番禺区人才交流服务中心办理人事代理(代办)手续后,申报评审(或认定)相应的专业技术资格。 3、机关行政单位暂不开展职称评定工作。 TOP (二)申报评审的条件 1、基本条件 热爱祖国,遵守宪法和法律,坚持四项基本原则,热爱本职工作,有良好的职业道德,积极为社会主义现代化建设服务。任现职期间,年度和期满考核须称职或优秀。 2、学历、任职资历条件 (1)申报评审专业技术资格所具备的学历、任职资历 学历——指一个人受教育的经历,一般表明其具有的文化程度。 任职资历——指从事某一专业技术工作或受聘担任某一专业技术职务的工作年限。 申报晋升专业技术职务资格必须具备一定的学历和相当的专业技术工作任职资历。一般对学历、任职资历的要求见下表(依据:穗人职[2003]42号文)。
任职资格学历资历条件 以上是基本的要求,不同的专业系列对学历、资历的要求不尽相同。各系列仍按规定的本专业技术《资格条件》对学历、资历的具体要求执行。 (2)任职资历的计算
中级专业技术资格评审指南 、对象和要求: ()中专或技工院校中级技工班学历,凡从事专业技术工作满年以上,或取得助级职称后,从事专业技术工作满年以上; ()大专、高级工班、预备技师(技师)班学历,取得助级职称后,从事专业技术工作满年以上;未取得助级职称的,从事专业技术工作满年以上; ()本科学历,取得助级职称后,从事专业技术工作满年以上;未取得助级职称的,从事专业技术工作满年以上; ()研究生班毕业或获得双学士学位,取得助级职称后,从事专业技术满年以上;未取得助级职称的,从事专业工作满年以上; ()硕士学位获得者,获得硕士学位后,从事专业技术工作满年以上;或获得硕士学位前后从事专业技术工作累计满年以上。 申报评审中级职称,专业技术工作资历计算截止时间为申报当年月日。 、工作程序: 登录广东省专业技术人才职称管理系统(网址:),先通过该网上申报系统申报评审(网上申报指南可查阅《关于专业技术资格网上申报的有关事项通知》),再提交纸质申报材料。中级评审表格(申报评审表(一)—(九)及申报人、申报单位诚信承诺书、申报评审表(评审信息录入表)、广东省专业技术人才网上申报系统账户信息登记表及填报注意事项可参考查阅→填表并准备好资料后向上级主管单位申报→申报顺德区评委会的材料由上级主管单位审核有关资格申请、盖章,集中报送区民政和人力资源社会保障局审批服务科审核(申报其他评委会的材料由主管部门审核盖章后报送至区民政和人力资源社会保障局审批服务科审核,再自行提交至相关部门)→评委会进行评审→评审结果→公示报佛山市人力资源和社会保障局审核→通过人员登录《广东省专业技术人才职称管理系统》自行下载打印本人纸质证书。 、所需材料: ()《送评材料目录单》一份,并贴在竖式牛皮纸档案袋上,档案袋底部注明自己的姓名和单位所属镇街; ()申报人诚信承诺书、申报单位诚信承诺书各一份; ()《广东省专业技术人才网上申报系统账户信息登记表》一份; ()《广东省职称评审表》一份,表格打印要规范,按填表说明,如表内填写内容有涂改,任意改变表格结构的不予受理,从年起,《广东省职称评审表》经职称管理系统审核通过后,由系统自动生成; ()《中级职称申报人基本情况及评审登记表》一式份(按各专业中评委会人数提供每人一份),其中份为原件,其余为复印件,要求纸单面打印,不得加页; ()《广东省专业技术资格评审信息录入表》一份; ()国家教育行政管理部门承认学历的毕业证书或学位证书原件一份,国(境)外取得的学历(学位)需另外提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件一份,原件经主管部门核对后退回,《证书、证明材料》的相应页上粘贴已加盖单位公章、签署核对人姓名、核对意见的学历、学位证书复印件; ()所学专业与申报专业不是同专业或相近专业的,须提交课时以上的行业培训合格证书或非学历培训合格证书原件,并贴在《证书、证明材料》的相应页上; ()已取得助理级(或初级)职称证,须提交已加盖单位公章、签署核对人姓名、核
湖南省专业技术资格评审工作实施细则(试行) (湘人专〔2006〕351号) 第一条为进一步规范专业技术资格评审工作,根据《湖南 省专业技术资格评价与职务聘任暂行规定》(湘委办〔2004〕75号),制定本实施细则。 第二条专业技术资格评审是指评价机构组织同行专家对申 报对象一定时期内的工作业绩、工作能力和学术、技术水 平进行综合评价,确定其是否具有相应专业技术资格的活动。 第三条专业技术资格评审工作一般每年开展一次。人事行 政部门按照评审权限制定年度评审计划,及时向社会发布 评审相关信息。 第四条在本省企事业单位及其他社会组织中从事专业技术 工作的人员,凡符合申报条件的,均可申报相应的专业技 术资格。 申报专业技术资格不受单位岗位职数和专业技术职务结构 比例的限制。 第五条申报专业技术资格,由个人提出申请,所在单位或人 事代理机构核实材料,经当地人事行政部门审核后逐级向 相应的评价机构申报。 无主管部门的股份制企业、民营企业等按属地原则,经当 地人事行政部门指定的申报渠道逐级向相应的评价机构申报。无主管部门的省级企业直接向相应的评价机构申报。 第六条申报专业技术资格,应提供能反映本人学术技术水平、工作业绩、职业道德等方面的材料。一般应包括以下 内容: (一)《专业技术资格评审表》; (二)任现职以来的专业技术工作业务总结报告; (三)任现职以来的专业技术成果及获奖、专业技术项目 完成情况、科研成果转化情况以及新产品开发、推广等方 面的材料; (四)任现职以来发表的具有代表性的论文、论著等材料;
(五)学历、专业技术资格、专业技术职务聘任、年度考核、继续教育、荣誉称号等证明材料,申报高、中级专业 技术资格还需提供职称外语等级考试及计算机应用能力考 试成绩; (六)本人对申报材料真实性承诺书; (七)评价机构要求的其它材料。 申报的有关材料应在本单位以适当形式进行公示,公示时 间一般不少于7天。 第七条先参加工作后取得规定学历的人员,取得学历前后 的任职时间可以相加计算,达到任职时间要求的,可以申 报高一级专业技术资格。 第八条任高级专业技术职务1年以上,因专业技术岗位变 动或需要,符合申报条件的,可转评或兼评现岗位所需的 相同级别的高级专业技术资格,原专业技术资格予以保留。第九条由国家机关调入企事业单位从事专业技术工作的人员,在调入企事业单位3年内,可以根据本人的学历、资历 条件以及水平能力、工作业绩申报相应的专业技术资格, 在国家机关从事专业技术工作或专业技术管理工作的时间 可以计算为从事专业技术工作时间。3年后按正常条件申报 专业技术资格。 第十条取得国家执业资格,聘任相应中级专业技术职务的 人员,符合申报条件的,可申报相应高级专业技术资格。 第十一条申报材料的受理、初审由评价机构负责。对不符 合申报条件的,或申报材料不符合要求且未在规定时间内 补充完整的,不予受理。 第十二条申报高级专业技术资格由省人事行政部门负责审查,中级专业技术资格分别由各设区市人事行政部门、省 系列主管部门负责审查,经资格审查同意后,由相应的评 审委员会进行评审。 第十三条申报高级专业技术资格一般需经下一级评审委员 会推荐。实行考评结合系列的评审委员会、设在设区市的 评审委员会、评审范围仅限本单位人员的评审委员会评审 的对象可不经下一级评审委员会推荐。
Guidance for Completing Quality Management System Audit Report (Stage 1) 质量管理体系第一阶段审核报告编写指南 Audit Conclusion and Recommendation: 审核结论及推荐意见: Audit Objective: 审核目的: 1. The objective relating to the type of audit being conducted must be recorded, i.e. select the appropriate objective against the different audit type. 必须记录与本次审核类型相关的审核目的。 Audit Summary: 审核总结:
Information relating to the organisation and its management system: 有关被审核方及其管理体系的信息: Customers and markets of the client: 产品最终的客户以及市场领域: Critical area, processes, functions to be stressed during stage 2 audit, and suggestions for planning stage 2 audit: 第二阶段审核应关注的重点过程、重点区域、重点岗位,以及审核安排建议: Critical product realization processes identified including: 主要的产品实现过程已得到识别,包括: Main Areas/ Dept./ Personnel Involved 涉及的主要区域/或部门/或人员 Name of process… 过程的名称… Name of process… 过程的名称… Name of process… 过程的名称… Name of process… 过程的名称… Processes outsourced… 要外包过程…
初级专业技术资格评审指南 1、对象和要求: (1)本科学历从事专业技术工作1年以上的可申报助理级职称; (2)大专、中专、技工院校中级技工班、高级工班、预备技师(技师)班学历从事专业技术工作1年以上的可申报员级职称; (3)大专、高级工班、预备技师(技师)班学历从事专业技术工作2年以上可申报助理级职称; (4)中专或技工院校中级技工班毕业从事专业技术工作5年以上或取得员级职称后从事专业技术工作4年以上可申报助理级职称; (5)人事关系未正式调入我区,但与企业签订2年以上工作合同,在顺德工作满1年以上的大中专毕业生,适用以上条件。 申报评审初级职称,专业技术工作资历计算的截止时间为申报当年的8月31日。 2、工作程序: 登录广东省专业技术人才职称管理系统(网址:http://210.76.66.109:7006/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do),先通过该网上申报系统申报评审(网上申报指南可查阅https://www.wendangku.net/doc/411750908.html,/hrss/page.php?Aid=2&Bid=7《关于专业技术资格网上申报的有关事项通知》),再提交纸质申报材料。初级评审表格(申报评审表(一)—(八)及申报人、申报单位诚信承诺书、申报评审表(评审信息录入表)、广东省专业技术人才网上申报系统账户信息登记表及填报注意事项可参考查阅https://www.wendangku.net/doc/411750908.html,/hrss/page.php?Aid=2&Bid=7→填表并准备好资料后向上级主管单位申报→申报顺德区评委会的材料由上级主管单位审核有关资格申请、盖章,集中报送区民政和人力资源社会保障局审批服务科审核(申报其他评委会的材料由主管部门审核盖章后报送至区民政和人力资源社会保障局审批服务科审核,再自行提交至相关部门)→评委会进行评审→评审结果公示→审批服务科审核评审结果,拟发有关文件,
附表3 《专业技术职务任职资格评审表》填写规范 为了规范专业化评审工作,确保专业技术职务评审工作材料齐全、填写准确、特制定本规范。 1、封面 1.1 单位:填写吐哈油田公司xx 单位,如:吐哈油田公司矿 区服务事业部新闻中心。 1.2 现任专业技术职务:填写现具备的专业技术职务任职资格。如:工程师、政工师、助理工程师、助理政工师。 1.3 参评任职资格:本次申报评定的××专业任职资格。如:高级工程师、高级政工师、工程师、政工师。 2、基本情况 2.1 出生日期:“出生日期”按公历填写到日。年份一律用4 位数字表示,月份和日期一律用2 位数字表示,如“1982 年05 月11 日”。 2.2 出生地(籍贯):填写出生的省、市(县、)乡。 2.3 学历、学位:填写符合参评专业技术职务任职资格所规定的并经国家教委认定的国民教育系列学历、学位。学历填写博士研究生、硕士研究生、大学本科、大学普通班、大学专科、中专等;学位填写博士、硕士、学士。 2.4 学校、专业:填写本人毕业院校和所学专业的全称。
2.5 毕业时间、学制:公历填写至月。学制为本人在校学习起的止 时间。 2.6 身体状况:填写健康、一般、较差。 2.7 照片:粘贴近三年1 寸正面免冠照片。 2.8 外语程度:填写所懂外语语种及听、说、读、写的程度:英 语(俄语、日语等),熟练(比较熟练、借助工具书)翻译(阅读)本专业技术资料(科普文章),听力(口语、写作能力)较强(一般、较差)。 2.9 现任专业技术职务及任职时间:填写本聘期所任专业技术 职务,任职时间、聘期、工作单位。 2.10 现从事何种专业技术工作、岗位:填写本聘期所任专业技 术职务的专业、岗位名称。 2.11 何时加入中国共产党(共青团)任何职务:填写加入时间、现任(或曾任)职务。如1974 年7 月加入中国共产党,现任党支部书记。 2.12 何时何地参加何民主党派、任何职务:填写所加入党派的 时间、地点、名称、担任职务。 2.13 参加何种学术团体、任何职务或社会兼职:填写所在学术团体的名称、职务或社会职务。如中国石油学会,会员。 2.14 有何特长:填写专业技术方面的特长。 3、学习培训、工作经历
专业技术资格评审表 单位_宁波大学建筑设计研究院有限公司__ 姓名程建华 现任专业 技术职务高级工程师 评审专业 技术资格教授级高级工程师 填表时间: 2017年9月25日
填表说明 (一)本表供申报专业技术资格使用。1—6页由申报者填写,7—10页由人事(干部)部门填写。填写内容应经人事(干部)部门审核认可。 (二)一般用钢笔或毛笔填写,也可打印,内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。 (三)如填写内容较多可加页。 (四)“最高学历”的“毕(肄、结)业时间”,应将非选择项用笔划去;“懂何种外语,达到何种程度”,应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、 口译能力。 (五)填表一式三份。分存评委会所在部门、单位人事部门和本人人事档案各一份。
姓 名 程建华 性 别 男 民 族 汉 相 片 曾用名 无 出 生 年 月 1969.10 出生地 湖北省浠水县 标 准 工 资 4571 参加工作时间 1993.9 身 体 状 况 健康 最 高 学 历 毕(肄、结) 业 时 间 学 校 专 业 学 制 学 位 1993.7 同济大学 环境工程 5年 学士 现任专业技术职务及任职时间 高级工程师,2003年12月 现从事何种专 业技术工作 水暖设计 专业技术资格(取得时间及审批机关) 高级工程师,2003年12月,浙江大学高级专业技术资格评审委员 会 现(兼)任行政职务及时间 副院长,设备总工程师 何时加入中国共产党(共青团)任 何职务 1993年6月加入中国共产党 何时何地参加何种民主党派任何 职务 参加何种学术团 体,任何种 职务 中国勘察设计协会高校分会给 排水、暖通学会委员 有何社会兼职 懂何种外语,达到何种程度 英语,可正常读、写、听、说,可正常笔、口译; 德语,可正常读、写,借助字典完成笔译。
专业技术资格考试或评审指南 专业技术资格是国家对专业技术人员学识、水平能力的评价,目前主要按照国家统一规定评定或通过全国统一组织的专业技术资格考试取得。 一、部分系列专业技术资格考试申报 国家现已开设部分专业(主要包括经济、会计、审计、统计、物价、建筑、医药、计算机软件、出版等)的初级、中级专业技术资格考试。这类考试由国家人事部统一组织,全国统一报名时间和考试时间,但各专业系列安排的时间各异。学校人事部门将根据省人事考试局的通知,及时在校内发布有关专业技术资格考试的通知。 教职工参加专业技术资格考试,在学校规定的报名时间内,由教职工个人向人事部门申报、学校统一组织上报省人事考试局。教职工个人也可直接到考试报名受理点办理报考手续。 二、初级专业技术资格认定的申报 经省人事厅、省教育厅批准,广东白云学院已设立教师初级专业技术资格评审委员会,本校教学、研究、实验人员初级专业技术资格的认定可通过本校人事部门向广东白云学院申报;其他系列初级专业技术资格认定由个人直接向档案所在人事部门申报。 初级职称的认定,根据学校工作安排,一般在每年的9月中旬受理申报材料,10月份开展认定工作。 初级专业技术资格的考核认定,个人填报交人事部门后,人事部门将统一组织学校考核评价小组进行审核评价,再交广东白云学院人事处报送学院初级专业技术资格认定委员会审批。
三、中、高级专业技术资格评审的申报 中级、高级专业技术资格可通过本校人事部门向市教研室申报,其他系列专业技术资格评审由个人直接向档案所在人事部门申报。 (一)申报时间 根据粤人职:1996]3号和粤人职[1998] 17号文件的规定,广东省中、高级专业技术资格评审受理申报材料的时间为每年的8月1日至31 Ro如遇特殊情况,人事职改部门将另行通知。学校人事部门将根据上级职改部门的规定时间,提前30个工作日安排申报准备工作。 凡不按规定时间报送申报材料的,人事职改部门将不予受理。 (二)申报程序 学校职改日常工作部门设在人事部门。申报专业技术资格必须严格遵循下列程序,否则,人事职改部门将不予受理。 1、个人申请 申报人应向学校人事部门提出评审高、中或初级专业技术资格的申请, 登陆“广州人事网”的“专业技术资格评审系统"进行网上申报,并提交符合资格条件所规定的评审材料和交纳评审费。 2、单位审核评价 人事部门对申报材料进行审核,将不符合资格条件要求及与事实不符或有争议尚未核实的材料剔除。 申报人所在单位的审核评价小组,对申报人任现职(或现岗位)以来 的职业道德、思想政治表现、学识水平、专业技术工作业绩成果、工作表现及所填报材料真实可靠性进行审核、评价,并按要求进行评前公示。
IS014001环境管理体系培训教材 一.环境管理体系的基础知识 1. 环境与环境问题 环境(Environment)——组织从事运行活动的外部存在。如阳光、空气、水、土地、自然资源、动植物、人群以及它们的相互关系。 环境问题--环境对经济发展和人类生活造成的影响,通常指环境恶化、环境保护、可持续发展等。 2. 人类面临的环境问题 18世纪工业革命以来,生产力水平迅速提高,人口快速增长,能源消耗巨大。人类在走向物质文明时代的同时也给赖以生存的环境造成污染与破坏,其表现为: 1)生态破坏: 森林面积缩小。四川森林覆盖率从明代占60%~解放时30%~ 80年代18%~现在仅占 12%。 当前,黄河每年断流200天。98年长江洪灾,造成重大损失。土壤侵蚀与退化。水土流失面积在全国占 38 %。 生物物种的消失。 生态平衡破坏。如盲目抽取地下水,引起地表沉降。 2)环境污染: 指有害物质进入环境后对环境系统造成的干扰和损害。 温室效应、厄尔尼诺现象、气候怪异变化、海平面上升。臭氧层破坏,紫外线增强对生物造成不利影响。 酸雨、沙尘暴。 水体污染,鱼虾绝迹。 城市空气污浊。噪声,电磁波污染。 工业三废。 3 )其他方面污染: 危险废弃物的不当转移。如核废料。 海洋污染。污染源多,持续性强,扩散广。每年流入海洋的石油多达1000万吨。 3. 人类改善环境而作的斗争 人类在享受文明的物质生活的同时,付出了沉重的代价。赖以生存的环境受到越来越严重的破坏,严重制约了持续发展。因此,环境与发展己成为全人类,不分社会制度,不同意识形态,所共同关注的全球性重大问题。 1)会议与立法 1972年联合国召开人类环境会议,发表人类环境宣言。 1992年联合国环境与发展大会签订了多项国际环境法方面的公约。我国的立法也己成体系。 a)建立多种环境保护法律女口:环境保护法、大气污染防治法、水污染防治法、固体废物污染环境防治法、 环境噪声污染防治法、海洋环境保护法、节约能源法、消防法等。 b)建立多种环境保护法规 女口:水污染防治法实施细则、大气污染防治法实施细则、国务院关于环境保护若干问题、 环境保护行政处罚办法、排放污染物申报登记管理办法等。 c)建立多种环境保护标准 女口:环境保护质量标准10种、污染物排放标准82种、行业标准34种。
职称(专业技术资格)的取得途径一般有三种:考试、评定以及考评结合。评定包含评审和确定(初定),这里编制的操作指南着重介绍的是职称评审。 由于职称系列众多,难以逐一介绍,为便于使广大人事(职称)干部及申报对象对职称评审工作有个大致了解,我们仅从评审条件、基本资料、申报程序等通用性方面作一般性描述,各系列(行业)另有规定的从其规定。专业技术人员到达法定退休年龄后(经批准延迟退休的除外),不再进行职称评审。 一、评审条件。 (一)学历资历。 1.高级职称。 (1)正高级职称。须具有大学本科及以上学历,具备并聘任副高级职称满5年。 (2)副高级职称。须具有大学本科及以上学历,具备并聘任中级职称满5年。获得博士学位后,具备并聘任中级职称满2年。获得硕士学位后,具备并聘任中级职称满4年。 2.中级职称。须具有大学专科及以上学历,具备并聘任助理级职称满4年。获得博士学位的,经考核合格。获得硕士学位或取得第二学士学位的,具备并聘任助理级职称满2年。 3.初级职称。 (1)助理级职称。中专毕业后,具备并聘任员级职称满4年。大学专科毕业后,具备并聘任员级职称满2年(对具有中专、大专两者学历之一但不具备员级资格的,其专业工作年限在上述标准再增加1年后也可直接申报助理级职称评审)。大学本科毕业或获 得学士学位后,从事专业工作满1年。获得硕士学位或第二学士学位后,从事专业工作。 (2)员级职称。中专及以上学历毕业后,从事专业工作满1年。 4.对申报非公有制企业工程类职称的,也可按以下条件执行: (1)申报工程师的,须满足下列条件之一: ①大学本科及以上学历毕业后,从事专业工作满4年; ②大学专科学历毕业后,从事专业工作满6年; ③中专学历毕业后,从事专业工作满12年; ④高中及以下学历毕业后,从事专业工作满20年; ⑤具备并聘任助理工程师满4年。 (2)申报助理工程师的,须满足下列条件之一: ①大学本科及以上学历毕业后从事专业工作; ②大学专科学历毕业后,从事专业工作满2年; ③中专学历毕业后,从事专业工作满4年; ④高中学历毕业后,从事专业工作满7年; ⑤初中及以下学历毕业后,从事专业工作满10年; ⑥具备并聘任技术员满4年。 (3)申报技术员的,须满足下列条件之一: ①大学专科学历毕业后从事专业工作; ②中专学历毕业后,从事专业工作满1年;
14001 实施环境管理体系的重 点八、、及难 点八、、
零零二年五月二十日 自从20 世纪90 年代以来,以环境保护为主题的绿色浪潮声势日高,绿色经济、绿色产业、绿色产品、绿色消费等席卷全球。综观21 世纪的商品文化,将会从一个单纯追求商品价格与生产供应的变化,逐步转化成一种追求商品绿色形象的社会共识。据联合国有关部门统计,带有绿色标志的产品日益博得消费者青睐,77%的美国消费者表示企业环保形象会影响他们的购买意向,40%的欧洲人喜欢购买绿色产品,其中67%的荷兰人、80%的德国人购物时考虑环境因素,人们普遍认为企业的环保形象影响产品的销路。美国克里夫兰市场预测公司于1993 年调查表明,目前世界绿色消费总量已达2500 亿美元以上,美国的绿色产品已占国生产总量的10%左右。德国等欧洲国家的绿色产品率约占5%上下。未来若干年,国际绿色贸易将以年均12%?15%的速度增长。 在这种情况下,发达国家很可能以ISO14000 对我国出口企业实施“ 绿色贸易壁垒”。近来年,我国部份出口产品及其包装,因不符合发达国家的环境法规及相应环境指标的要求,而蒙受巨大的经济损失。1995 年这种损失达2000 亿元左右。1994 年4 月1 日,德国正式禁止含偶氨染料的纺织品进口,据我国商检局调查,被德国禁止的118 种含偶氮染料中,有104 种正在我国使用。纺织行业一直是我国进出口的支柱产业之一,1995 年中国纺织品出口贸易额占世界纺织贸易额的3%,居世界第十一位。1996 年1?7 月我国服装出口下降了95%,纺织纱线出口下降了22.9% 。 另据联合国有关机构1997 年的统计数字表明,中国每年大约有74 亿美元的商品因环保问题而在国际市场丧失竞争力,大约有23 亿美元的商品因缺少环保信誉或ISO14001 环境管理体系证书而出口受阴。因此,承诺遵守环保法律和其他要求,即是环保时代在国际商贸领域中发展商机的必然要求。也是对外展示组织环境形象,避免失去商业机会的手段。 目前,我国的一部份企业推行ISO14000 标准首先遇到的将是资金问题。这是因为推行ISO14000 标准,企业要投入一笔资金来治理废水、废气、固体废物以及噪声造成的环境污染,以达到国家法律法规的要求,符合客户的规定以及符合企业自身的声明。这其中人力物力的投入,将使资金较紧的部分企业感到负但太重,从而会导致在国际贸易中处于不利地位。竞争力的下降,影响产品走向世界的步伐。 除了资金方面的难题以外,我国企业实施ISO14000 标准,尚存在以下几个较大的问题。企业管理人员及基层员工的环境意识稍差,不利于环境管理体系的实施。
一、专业技术资格评审 (一)政策要求 申报专业技术资格应符合国家颁布的各专业技术职务《试行条例》、辽宁省下发的《专业技术职务任职资格评审标准》以及其它相关政策法规。 1.学历、资历要求 按照各专业技术职务《试行条例》、《关于印发企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定有关具体问题的说明》的通知(人职发…1991?11号)、《关于印发<企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定>有关具体问题的补充说明》(人职发…1991?17号)、关于印发《2002年全省职称工作安排意见的通知》(辽人发…2002?年6号)文件规定,评审和确定各级别专业技术资格应具备以下条件:
注:表中的学历、资历要求适合多数系列,但部分系列(专业)因其特殊性按本系列条例和评审标准执行。
2.工作业绩、业务能力、学识水平要求 工作业绩、业务能力和学识水平是评定专业技术资格的必备条件。工作业绩、业务能力主要通过主持或参与业务(技术)工作项目、解决技术难题、科技攻关、获得的奖励、创造的经济效益、指导下级职务人员工作等方面体现;学识水平主要是通过发表论文、出版著作、制订行业规范、技术标准,撰写技术报告和发明专利等方面体现。 3.外语要求 根据《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》(人发…1998?54号)和《关于完善职称外语政策有关问题的通知》(辽人发…2007?11号)文件规定:申报下列12个系列高级专业技术资格,需考取相应级别职称外语合格证书: (1)高等学校教师(含党校、行政学院、社会主义学院)系列; (2)实验系列;
(3)中专教师系列(含干部培训、市级干部学校)系列; (4)自然科学研究系列; (5)社会科学研究系列; (6)工程系列; (7)农业系列; (8)卫生(西医药)系列; (9)经济系列; (10)会计系列; (11)统计系列; (12)审计系列。 A级适用于高教、科研、卫生、工程、农业系列和高级国际商务师申报副高级的人员,其它系列申报正高级的人员。 B级适用于其它未列系列申报副高级的人员。
医疗器械类初、中级职称评定 一、学历、资历条件 创新型人才申报职称时,计算机和外语免考(单位需要提供计算机和外语能力满足证明),不要求发表论文,但需提交两篇专项技术分析报告 如果申报人符合下列条件之一,可按创新型人才申报评审: (1)获得副省级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖等奖项 (2)享受深圳市人民政府特殊津贴 (3)近三年获得1项国家发明专利(不含实用新型、外观设计) (4)近三年获得深圳市产业发展与创新人才奖 (5)近五年获得深圳市科技创新奖中市长奖、或者是创新奖项目的主要 完成人、发明专利奖的主要获奖者 (6)近五年获得广东省优秀企业家称号 (7)近五年获得广东省企业管理现代化创新成果奖项
(8)近五年是深圳市金融创新奖获奖人员 注: 创新型人才申报职称时,依旧需要符合学历资历条件 二、外语条件(初级不需报考) 1、报考中级职称,本科及以下学历需参加全国统一命题考试,考试分A、B、C 三级,申报中级须达到B级,申报高级须达到A级。 考试报名时间一般在11月开始至次年1月份,2014年考试已于3月份截至。考试信息可关注深圳市考试院网站: http://183.62.205.77/ksyweb/ShowExam?id=669 2、报考中级职称,获得硕士及以上学位免试英语 3、有发明专利并获得授权可免试英语。 三、计算机条件(初、中级都需报考) 1、硕士及以下学历需参加全国统一命题考试,考试分模块进行,报考初级须取得3个模块的合格证书,报考中级须取得4个模块的合格证书。 考试信息可关注深圳市考试院网站: http://183.62.205.77/ksyweb/computerexam 2、获得博士学位可免试计算机。 3、有发明专利并获得授权可免试计算机。 (注:此计算机和英语考试是全国统一组织的考试,不是大学的计算机二级和英语四六级) 四、论文著作条件(仅报考中级需要)
附件1: 《专业技术职务任职资格评审表》填写说明 1、集团公司工程系列初级专业技术职务任职资格评审委员会所评审单位确定申报人数后,到集团公司中评委办事机构统一领取《专业技术职务任职资格评审表》,并交纳(代收代支)工本费、评审费共计200元/人〃次。 2、本表供申报工程系列专业技术职务资格使用。1-7页由申报人填写,第8-9页由申报人所在单位填写,第10页“推荐部门意见”一栏由申报人所在单位人事管理部门签署意见并签章;“工作单位意见”一栏由申报人填写,法人签字并加盖单位公章。 3、填表字迹一律使用黑色或蓝色钢笔,内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。 4、“学习培训经历”栏是指申报人参加工作前后取得的学历,及各种相关培训。 5、“工作经历”栏是指申报人参加工作以来所服务的单位及专业技术工作经历。 6、“任现职后主要专业技术工作业绩”栏是指取得现职称后的技术工作业绩,如2009年取得技术员职称,现申报助理工程师,则在该栏填写2009年以后的技术工作业绩。 7、“任现职后著作、论文及重要技术报告登记”栏是指任现职后撰写或发表的文章。 8、“年度及任职期满考核结果”由申报人所在单位填写综合考核评语。主要对申报人任职期内政治思想、专业技术理论水平及工作业绩(如:培训情况、论文撰写及发表情况,完成主要技术工作内容、
效果、获奖情况及在项目中起到的作用等)进行考核,并由所在单位负责人签字加盖公章。
附件2: 2011年工程系列初级专业技术职务任职资格申报人员汇总表 所在单位(公章):年月日 序号姓名 性 别 出生 年月 参加工 作时间 学历/ 学位 何时何校何专业毕业现从事专业所在部门行政职务 现专业 技术职务 拟评专业 技术职务 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 制表人:联系电话:单位负责人签字:
初始环境评审 --内容与要求 国家环保局环境管理体系审核中心审核部部长王顺祺 初始环境评审是一个组织建立环境管理体系的基础,是组织对其本身的环境行为及所有与环境相关的管理活动的全面的、综合的调查与分析的过程。只有做好了初始环境评审,才能够使企业针对自身的环境状况建立一个有效的环境管理体系。所以初始环境评审在建立环境管理体系中是非常重要、非常关键的内容。 初始环境评审主要包括下列三个方面的内容: 1、明确组织所适用的法律、法规和其它要求,并以此为依据评价本组织的环境行为; 2、识别本组织在活动、产品或服务中的环境因素,并根据法规的要求和组织本身的价值观评价出重要环境因素; 3、评价组织现有环境管理制度的有效性及其与ISO14001标准的差距。 从上述的内容可以看出:组织只有认真做好了初始环境评审,才能正确地策划自己的环境管理体系。具体来说才能根据自身的重要环境因素和法律、法规的符合程度最终确定环境方针、目标指标;才能确定实施环境管理体系所要解决的问题,使体系的建立和实施更有针对性。这样才能够真正通过实施ISO14001环境管理体系,取得环境绩效。有的组织没有充分认识到初始环境评审和体系策划在建立和实施环境管理体系中的作用,因而忽视了这一工作,只把编写体系文件作为建立环境管理体系的内容,结果写了很多文件却不明确自己通过环境管理体系的实施管理哪些内容,如 何进行管理。这样做是不符合ISO14001标准的要求的。 建立ISO14001环境管理体系中最重要的内容是体系策划,而体系策划的基础就是初始环境评审。所以认真做好初始 环境评审是一个组织成功地建立环境管理体系的关键。 初始环境评审不同于组织在项目开发建设阶段所做的环境影响评价,它具有更广泛的内容。下面就针对初始环境评审 的三项主要内容,分别论述其具体要求。 一、法律法规和其它要求的符合性评价 与环境相关的法律法规和其它要求的评价是初始环境评审的三项基本内容之一,这项工作应包括下列几项内容:(1)收集并识别适用于本组织的活动、产品和服务方面的法律、法规和其它要求; (2)收集并整理本组织评价法规符合性所必需的原始资料及图纸; (3)调查收集本组织与环境法规符合性相关的资料及数据; (4)评价本组织对环境法律、法规及其它要求的符合程度。 下面分别列出每项内容所应做的基本工作。 1、法律法规的收集与识别 与环境相关的法律、法规和其它要求的收集与识别的范围,应包括本组织的全部活动、产品与服务。有的组织,特别是生产型的企业往往只收集了生产活动及其污染物排放方面的法规,而忽略了企业其它方面的法规和要求。这里应特 别强调: (1)要包括组织的全部活动,例如:生产活动、物资的管理,设备、动力的运行,行政管理、生活后勤方面的活动等;(2)要包括产品方面的有关环境的法规,不同的行业对其生产企业的产品一般都制订了严格的法规或标准,其中很多是与环境相关的,例如冰箱及其它家电行业中对其能耗及噪声方面的标准,组织要在建立环境管理体系中收集这些标 准以评价本企业产品对法规的符合性。 (3)要注意收集有关环境的其它要求,这里包括一些地方政府颁发的各种管理制度,也包括本系统上级公司或集团公司提出的各项要求。通过法律、法规的收集与识别,应完成下列资料: