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贯彻电视电话会议精神实施意见

贯彻电视电话会议精神实施意见
贯彻电视电话会议精神实施意见

理县城乡环境综合治理领导小组办公室

关于贯彻落实全省城乡环境综合治理

工作电视电话会议精神的实施意见

各乡镇人民政府、县级各部门:

4月16日省委、省政府召开全省城乡环境综合治理电视电话会议,会议安排部署了?持续治‘五乱’?攻坚月活动、?除陋习、树新风?专项行动、?五十百千示范工程?建设和城乡风貌塑造等系列工作。为贯彻落实全省城乡环境综合治理电视电话会议精神,结合推进全县?三百?示范工程建设,现提出如下实施意见。

一、扎实开展”持续治’五乱’”攻坚月活动

从2010年5月5日起至6月5日止,扎实开展?持续治‘五乱’?攻坚月活动。主要任务是集中力量抓好5项重点工作:一是集中治理城镇背街小巷、城乡结合部、集贸市场和公路河道沿线,以及经营和工作场所的环境卫生,全面清理卫生死角。二是切实做好商业区、车站、公路收费站、旅游服务区和景区、城镇休闲场所等节日及?5.12?纪念活动期间人流量大和人群聚集区域的清扫保洁工作。三是清除?牛皮癣?,规范广告设置,加强对各类集贸市场,特别是农贸市场的秩序管理,规范摆摊设点。四是大力整治?车辆乱停?、?酒后驾车?等违规、违法交通行为,确保节日和

?5.12?纪念活动期间安全畅通,驾乘人员行为文明。五是着力美化城乡环境,进一步清理建筑立面,打造景观,在城

镇以鲜花布景,促绿化?破墙?;在农村美化改造农家,使庭园更加美丽。各乡镇要总结推广以往攻坚月活动好的经验和做法,结合?三百?示范工程建设,迅速制定活动方案,周密部署,精心组织,高标准、严要求完成攻坚月活动。

二、认真组织“除陋习、树新风”专项行动

从5月中旬起至12月底,共分四个阶段实施?除陋习、树新风?专项行动。前期准备阶段(5月5日至5月10日),各乡镇和县级各部门制定开展专项行动的工作计划和实施

方案。集中治理阶段(5月11日至7月20日),各乡镇、县级各部门结合?持续治‘五乱’?攻坚月活动和?5.12?地震两周年纪念活动,集中开展养成良好公共行为的教育活动和实践活动。持续推进阶段(7月21日至11月21日),进一步查找问题,加大治理力度,加强?五乱?整治和深入推进?七进?活动,扎实抓好?五十百千?和?三百?示范工程建设。总结提高阶段(11月22日至12月31日),各乡镇和县级各部门在持续推进?除陋习、树新风?专项行动的同时,着力常态化、制度化地推进?除陋习、树新风?工作,健全和完善相关机制。

此次专项行动将由县级有关部门牵头,各乡镇配合的10项专项活动:一是由县委宣传部、县精神文明办牵头开展?十大社会陋习?评议活动;二是由县精神文明办牵头开展?美环境、讲文明、树新风?活动;三是由团县委牵头开展?城乡环境共清洁、革除陋习我行动?志愿者服务活动;四是由县公安局牵头实施?文明交通行动计划?,深入推进驾乘人

员不文明交通行为专项整治,倡导现代交通文明行为的

?5+1?行动;五是由县交通局牵头开展?除陋习、树新风,争做文明旅客?活动;六是由县卫生局、县爱国卫会牵头开展?综合治理城乡环境、保护群众身体健康?活动;七是由县环保局牵头开展?环保模范乡镇?、?环境优美乡镇?等创建活动;八是由县工商局牵头开展?落实‘四化’标准,建设优美城乡市场?活动;九是由县商务局牵头开展?美化经营环境,文明礼貌服务?活动;十是由?七进?活动牵头的县直有关部门开展?除陋习、树新风?系列主题活动。各乡镇、县级各部门要创新工作方法,充分调动人民群众参与专项行动的积极性,扎实推进专项行动。

三、深入推进城乡风貌塑造工作

去年开展全州示范村庄建设和今年开展?三百?示范工程以来,各乡镇积极推进城乡风貌塑造工作,取得了阶段性成效。对此,各乡镇要按照安排加快第一批特色魅力乡镇建设和推进城乡风貌塑造工作。一是纳入第二批特色魅力乡镇建设尚未编制完成城乡风貌塑造的专项规划的乡镇,要力争在5月前编制完成。二是以城镇主要街道、历史文化区、出入口通道、主要旅游通道和滨河水岸、国省主要交通干道加油站等主要节点为工作重点,抓好建筑立面清理和风貌塑造。三是做好城乡风貌塑造和村庄规划、农房设计方案及成果参展评优。今年5月,全省将举办城乡风貌塑造和村庄规划、农房设计方案及成果参展评优展览,各乡镇要确定1个以上村庄规划、3个以上农房设计方案成果以及城乡风貌塑

造参加评选,于5月12日前将参评成果报县规划建设局。四是要充分发挥市场配置资源的基础性作用,引入社会资金实施风貌塑造。

四、推进“五十百千”和“三百”示范工程建设

全省?五十百千示范工程?实施范围的确定工作,已完成了自行申报、逐级推荐、公开测评、民意调查和评估初审程序,省治理办成员单位评估初审已经通过,全州纳入全省?五十百千示范工程?的县、乡镇和村庄,近期将予以公示。各乡镇要按照城乡环境综合治理?清洁化、优美化、秩序化、制度化?标准和?三百?示范工程建设标准,扎实做好示范工作。近入?三百?示范工程的乡镇和村庄,要按照?四注重、四提升?、?三打破、三提高?原则,加紧制定或修订治理规划好市政公用基础设施、城乡风貌等专项、专业规划,严格按标准和规范,不断加强环境基础设施建设,要基本完成对城乡结合部、?裙房卡口?的整治和城乡重要节点、主要街区的建筑风貌塑造,以及棚户区改造和背街小巷治理工作,完善村庄给水、排水系统,实现因地制宜净化处理生产生活污水、集中处理生活垃圾等废弃物。要通过系列教育和实践活动引导居民提高环境卫生意识,爱护和科学利用公共设施,逐步形成良好的生活习惯和文明的行为方式。

为发挥好近入全州?五十百千?示范工程范围的乡镇、村庄和?三百?示范工程建设的引导作用,各乡镇还要逐步确定各层次的示范点,以连点成片,以片促面,带动全县环境综合治理工作深入推进。

五、健全暗访制度,切实加强监督检查

?持续治‘五乱’?攻坚月活动、?除陋习、树新风?专项行动,?五十百千?和?三百?示范工程建设及城乡风貌塑造等系列工作,是州城乡环境综合治理工作领导小组对各县和州直各牵头部门工作督查和年度绩效考核的内容之一,县级牵头部门要按照《全省城乡环境综合治理?除陋习、树新风?专项行动实施方案》尽快制度下发专项行动的具体实施方案,各乡镇要按照专项行动要求强力推进,县监察局和县委政府督查室要加强督导督查,对推进不力的,要责令整改;对行动迟缓、整改不到位的,要实施问责。县城乡环境综合治理工作检查组和监察局对暗访中发现的突出问题和典型事例予以?曝光?和问责。

二○一○年五月四日

基层反映:“限塑令”政策执行存在的问题及对策建议_1

基层反映:“限塑令”政策执行存在的问题及对 策建议 2008年,国务院发布“限塑令”:从2008年6月1日起,在全国范围内禁止生产、销售、使用厚度小于0.025毫米的塑料购物袋,所有超市、商场、集贸市场等商品零售场所一律不得免费提供塑料购物袋。然而,已施行九年的“限塑令”效果不佳。 一、目前存在的问题 (一)免费塑料袋仍在普遍使用。以个体商家为主的农贸市场、批发市场仍在普遍使用免费塑料袋,在一些生鲜市场和小型超市,“限塑令”明令禁止的超薄塑料袋也在广泛使用。 (二)收费对需求的调节作用弱化。塑料袋收费太低,导致价格对供需的调节作用不够明显。各地大型超市大都能严格落实“限塑令”,执行塑料袋收费政策。虽然收费能够减少使用量,但很多消费者,尤其是年轻人对塑料袋的价格并不敏感。 (三)新兴消费方式成“限塑令”新盲区。近年来,外卖业呈现出井喷式发展,商家在外卖配送时通常会使用超薄塑料袋包装,塑料袋的消耗也成了一个天文数字。“互联网+”的消费场景往往是商家与消费者直接“点对点”,具有一定程度的隐蔽性,这给监管带来了新的难题。快递业也是消耗塑料袋的“大户”。2016年度中国快递领域绿色包装发展现状及趋势报告显示,2015年我国快递业共消耗了82.6亿个塑料袋。 二、问题存在的原因 (一)政策效能不足,处罚威慑低。“限塑令”本身缺乏一定的科学性、合理性,它在政策的制定、执行和监察没有形成一个完整闭环,如何引导民众、监管市场并促进良好消费和循环系统的形成,需更详细地分解任务,将激励和制裁措施真正运用下去。根据《国务院办公厅关于限制生产销售使用塑料购物袋的通知》,“限塑令”涉及的部门包括发改委、质监、工商、环卫、环保、科技、财政、税务等,然而不少基层部门对本部门是否负有相关监管职责并不清楚。不同地区之间监管力度不均衡并缺乏监管协作机制,刺激超薄塑料购物袋、非环保塑料袋在一些监管较松的地区生产,再流向生产环节监管严格的地区使用,对后者的监管工作造成冲击。 (二)垃圾分类“肠梗阻”致塑料袋难降解、难资源化。因价格、技术等原因,能实现全降解的环保新材料塑料袋市场拓展困难。垃圾分类回收再利用体系尚待建立的现状,导致不可降解塑料袋难以资源化利用,而全降解塑料袋也难降解。 三、对策建议

关于加强年轻干部培养的实施意见

关于加强年轻干部培养的实施意见

关于加强年轻干部培养的实施意见 为加快我镇年轻干部培养步伐,努力培养和造就一支素质优良、结构合理、堪当重任的后备干部队伍,从组织上保证我镇跨越式发展目标的实现,根据上级关于培养锻炼优秀年轻干部的要求,结合我镇实际,现就做好年轻干部培养锻炼工作提出如下实施意见。 一、指导思想和总体目标 指导思想:培养锻炼优秀年轻干部工作,坚持以“三个代表”重要思想和党的十七届五中、六中全会精神为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,以磨练意志、积累经验、提高素质、增长才干为目的,以提高年轻干部思想政治素质为重点,积极探索在社会实践中培养干部、在人民群众中培养干部、在艰苦环境中培养干部的途径和方法,探索适合年轻干部特点和成长规律的培养锻炼方式和工作机制。 总体目标:从现在开始,利用三年的时间,通过理论培训、实践锻炼和教育管理,丰富年轻干部工作经历,使他们更多地熟悉机关和基层情况,全面提高综合素质,努力造就一支优秀年轻干部队伍。增强年轻干部宣传方针政策的能力、做群众工作的能力、带领群众发展经济的能力、处理复

杂矛盾和问题的能力,使年轻干部更加符合我镇干部素质需求和各岗位实际的要求,采取全方位培养,多岗位锻炼,一年一轮换的方式,培养锻炼35岁以下年轻后备干部,以适应我镇领导班子建设和干部队伍建设的现实需要。 二、培养原则 1、坚持立足当前、着眼长远的原则。在做好对近期年轻干部培养工作的同时,做好中、远期后备干部的培养工作。 2、坚持因人制宜、学有所用的原则。根据干部本人的经历、知识结构和培养方向,本着“缺什么补什么”的原则,因材施教,增强培养的针对性。 3、坚持结合实际、注重实效的原则。以需求为导向,避免重复培养和盲目培养,追求培养质量,注重培养实效。 三、培养途径 强化思想政治教育和理论培训,注重岗位锻炼和环境磨砺,通过理论培训、实践锻炼、导师帮带和外派学习相结合的培养途径,全面提高年轻干部的综合素质,切实增强分析和解决实际问题的能力。 1、理论培训。加强理论学习和业务培训,不断更新知识、优化知识结构。采取集体学习和自学相结合的方式,学习党的方针、政策和本职岗位所需技能相关的业务知识,促使他们尽快进入工作角色。 2、实践锻炼。一是开展年轻干部论坛。每半年举行一

关于加强机关作风建设的实施意见

关于加强机关作风建设的实施意见 各科室: 为进一步提高机关工作人员的综合素质和业务水平,不断改进作风,强化服务,提高效能,为全区“率先全面达小康”提供优质的人才人事服务,圆满完成区委、区政府下达的各项目标任务,经研究决定,在局(办)机关扎实开展作风建设活动,现提出如下实施意见。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大会议精神,以争创“十佳人民满意机关”为目标,通过加强机关作风建设,进一步解放思想、更新观念、改进作风、提高效能,促进机关干部队伍建设和人才人事、机构编制工作上台阶、上水平。 二、目标要求 总体目标:年内进入“十佳人民满意机关”行列。

对照“十佳人民满意机关”五个好(全局观念好、工作实绩好、服务质量好、廉洁从政好、社会评价好)的标准,结合本部门实际,机关作风建设着重在建“五型机关”、树“五种形象”上下功夫。 1、建学习型机关,树与时俱进的形象。要顺应新时代发展形势以及人才人事工作的要求,切实加强学习,使本部门全体同志的思想观念、理论素养、知识结构与时俱进,通过学习,要不断增强党性修养,提升理论水平,拓宽工作思路,提高服务本领。确保思想道德、业务水平、工作能力跟上时代的步伐,适应快速发展的要求。 2、建干事型机关,树求真务实的形象。求真务实是机关作风建设的根本要求,要围绕全年目标任务,根据各自职能,逐项分解,细化措施,加强督查,确保工作落到实处。抓工作落实,要突出能力建设,着力提高机关干部政策法规运用、协调解决矛盾、处理复杂问题的能力。在机关内部营造“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”的工作氛围,倡导雷厉风行、务实争先的作风,全面提升本部门工作质量和效率,创一流的工作业绩。

关于贯彻落实会议精神情况报告 贯彻会议精神举措

关于贯彻落实会议精神情况报告贯彻会议精神举措 精品文档,仅供参考

关于贯彻落实会议精神情况报告贯彻会议精神举措报告是一种公文格式,专指陈述调查本身或由调查得出的结论,可以是机关对其内部调查的结果,也可以是由独立的研究人员进行调查的结果,其使用范围很广,报告的风格与结构因应各个机构的惯例而有所不同。下面是本站为大家带来的关于贯彻落实会议精神情况报告,希望能帮助到大家! 关于贯彻落实会议精神情况报告 为及时贯彻落实好区纪委九届六次会议精神,近日,我委组织机关全体领导干部多层次、全方位学习区纪委九届六次会议精神。现将贯彻落实情况汇报如下: 一、深刻领悟会议精神实质,及时做好传达学习和落实。为准确把握和深刻领悟区纪委工作报告会议精神,年2月25日上午,区城管委召开传达区纪委九届六次会议精神会议,区城市管理委员会主任主持会议。会议认真学习了《市政府全体会议暨廉政工作会议精神传达提高》和《一届市纪委七次全会精神传达提纲》,传达了区委常委、区纪委乔建新书记的《围绕中心强化措施努力取得反腐倡廉建设新成效》重要讲话。会议深刻领会区纪委九届六次会议精神实质,掌握党风廉政建设和纪检监察工作的新的理论方向和新的要求,认真贯彻落实反腐败领导机制和工作机制,真正做到党风廉政建设与业务工作紧密结合起来。 二、以科学、创新、求实的基本要求,坚持惩防并举,

不断加大预防力度。年,我委党风廉政建设和反腐败工作将紧紧围绕加强党的执政能力建设和全面贯彻落实科学发展观,坚持以区委九届八次全委会和区纪委九届四次会议精神为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设,不断增强有效预防腐败的能力和水平,以扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证。 三、强化组织领导,注重任务落实,深入推进党风廉政建设工作。一是认真落实党风廉政建设责任制。全面落实党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的反腐领导体制和工作机制,严格按照一岗双责,切实履行好各自职责。二是致力于反腐倡廉工作创新。按照区委安排部署,高度重视、强化措施,继续巩固和扩大作风建设年、行政效能建设年和创先争优活动成果,在坚持不懈抓好作风建设的同时致力于反腐倡廉工作的不断创新,不断提高反腐倡廉工作层次和水平,努力打造高素质的干部队伍。三是确实加强学习实践活动。深入开展反腐倡廉教育,积极组织党员干部特别是领导干部认真学习省市区关于反腐倡廉重要理论的讲话论述,召开学习座谈会,交流学习心得。增强干部职工政治意识,服务意识,大局观念,解决干部工作效率低,诚信意识不强和行政不作为、少作为、

政策执行过程中存在地问题

我国公共政策执行过程中存在的问题 及其成因的分析 HHY 政策执行是政策方案被采纳之后,把政策所规定的内容转变为现实的过程。在整个公共政策的生命周期之中,政策执行是一个关键的环节,它决定了公共政策产生的直接而又实际的效果。纵观我国目前公共政策执行状况,发现在政策执行过程中仍然存在“上有政策,下有对策”的不良现象,从而使得政策在执行中产生偏差和变形。其主要表现如下: 一是“你有政策,我有对策”替换性执行。即当需要执行的政策与负责执行的机关、部门存在利益冲突时,执行机关就有可能制定与上级机关公共政策表面相一致,实际上相违背的执行措施,妨碍公共政策的全面实施。“有利的就执行,不利的就变形”,严重影响了党和国家的形象,极大损害了我国社会主义政策的权威性、严肃性以及国家和人民利益。 二是“断章取义,为我所用”选择性执行。一些地方政府、单位对上级政策指令或命令进行过滤,选择对自身“有利”的规定执行。合自己“利”的就执行,不合自己“利”的就不执行,在执行中“见了黄灯赶快走,见了红灯绕道走”。一些单位置国家的利益于不顾,站在小团体利益的立场上钻政策的空子,“断章取义,为我所用”,极大程度妨碍了上级部门目标的实施。

三是搞“土政策”附加性执行。在公共政策的执行中,执行部门为了本地利益往往采取一些土政策,或附加一些原目标所没有的内容,致使政策不能准确执行到位而出现政策失真。特别是一些地方,打着贯彻上级政策要结合本地实际的旗号,另立一套规定,自行其是,谋取私利,严重阻碍了政策执行的力度和效果。 四是“阳奉阴违”象征性执行。有些单位在政策执行过程中,只做表面文章,没有具体措施,对国家的公共政策阳奉阴违,拒不执行或象征性的执行,直接使政策被搁置,使政策成了一纸空文。 五是“虎头蛇尾”敷衍性执行。实施政策要坚决贯彻、善始善终,但在现实中,有些部门、有些地区对上级政策虎头蛇尾、前松后紧,敷衍塞责、延宕推拖,消极执行,致使一些政策在执行中难以达到预期效果,甚至有时会出现负面效应,给国家和人民的利益造成重大损失。 六是“相互争权”矛盾性执行。在现实工作中,由于部门之间职责划分不清晰,有时有一些政策在执行过程中会因部门之间的权与利的争夺,部门间的红头文件或执行文书相互打架,政出多门,而使政策在执行过程中出现自相矛盾的现象,“婆说婆有理,公说公有理”。一项公共政策由几个部门共同执行时,有时还会出现两样结果,使政策对象难以适从,不知听从那一个部门的执行意见或决定。

关于进一步加强和改进宣传工作的实施意见

关于进一步加强和改进宣传工作的实施意见 宣传工作是一项十分重要的工作,是扩大社会影响,提高学院知名度,使学院走向社会的重要渠道和窗口,尤其在学院确定创建特色鲜明、区内一流、和谐文明的高职院校的奋斗目标下,在迎评促建的关键时期,加强和改进宣传工作显得尤为迫切。为更好地发挥宣传工作在学院改革、建设和发展中的重要作用,及时准确地宣传党和国家的路线、方针、政策,宣传我院改革发展建设的成就,充分展现学院良好形象,营造良好的舆论氛围,特制定如下实施意见。 一、积极构建和完善“大宣传”格局 1、在院党委领导下,构建和完善党委统一领导、党委和行政职能部门各负其责,学院党的各级组织分工协作、全院教职员工广泛参与的大宣传工作格局。进一步加强宣传工作的领导力度,建立和完善宣传工作的领导机制是构建和完善大宣传格局的关键。 2、为了进一步加强党委对我院宣传工作的领导,成立学院宣传工作领导小组,定期研究解决我院宣传工作中的重大问题。 3、学院各级党组织和各部门的负责人是宣传工作的第一责任人。学院各级党组织的宣传委员在学院宣传工作领导小组和宣传职能部门的领导下,负责本部门宣传工作的实施。党务工作者、行政管理干部、群团干部、学生思想政治工作干部和全体教职员工都要增强宣传

工作的主动性和积极性,立足本职岗位,开展各有侧重的理论研究和宣传教育工作。广大教师在教书育人中要自觉地将宣传思想教育工作寓于教学科研工作之中。 二、充分认识加强和改进宣传工作的重要性和必要性 4、高校的宣传工作是宣传党的路线、方针、政策的主要阵地,是激励、调动广大师生工作学习积极性的重要途径和传播各类信息的基本渠道。进一步加强和改进宣传工作,对于推进高等教育改革发展,构建和谐校园,具有十分重要的意义。 5、学校的宣传工作为高校知识传播、知识创新、服务社会、培养人才的重要任务服务。加强和改进我院宣传工作可以大力推动学院党委工作目标的实现,为学院改革发展提供精神动力,进一步促进广大师生提高道德和科学文化素质,成为既有政治远见,又有业务专长的社会主义现代化建设的合格人才。 6、面对发展建设的新形势、新任务,学院需要进一步加强宣传工作,为不断提高办学质量和效益,提升综合实力,促进学院可持续发展提供思想和舆论保障。 7、做好宣传工作,对外可传递院情,交流工作经验,加强工作协调,展示自身形象,优化外部环境,取得上级领导和社会各界有力的支持和帮助;对内可加强思想政治工作,鼓舞士气,激励斗志,振奋精神,推动学院各项工作顺利开展。因此,全院各处(室)系(部)

关于对市委市政府会议精神贯彻落实的情况汇报

关于贯彻落实市委市政府会议精神的 情况汇报 (2011年3月15) 按照市纪委的指示精神,区工委、管委会高度重视,要求区纪工委、区监察局将市纪委开展监督检查的通知发到各相关单位,请各单位按要求做好迎检准备,区监察局于3月15日上午对各相关单位进行了先期监督检查,将迎检工作落实到岗到人。区工委、管委会召开工作会议,要求全区各单位把贯彻落实市委经济工作会议、市政府五届九次全会和全市反腐败工作会议精神作为当前和今后一个时期的工作重点,积极学习传达会议精神,要求全区上下把思想上统一到贯彻落实会议精神上来,并结合当前实际及时调整工作思路,按照部署贯彻措施,努力促进各单位工作全面、协调发展。 一、深入宣传,深刻领会三项工作会议精神 会议结束后,我区立即行动,多措并举全面贯彻落实会议精神。一是召开工委会议认真学习。工委书记xxx同志带领班子成员传达学习了三项会议的精神,并就如何落实会议精神及7个文件提出了明确要求。二是召开了全区经济工作会议学习,各单位干部职工参加了会议,会上及时传达了三

项会议精神,认真研究部署了具体贯彻落实意见,精心谋划今年全区工作思路、工作目标和工作任务。 二、制定方案,明确责任 围绕各项工作会议精神,我区就认真做好当前各项工作与谋划今年工作紧密结合,制定并下发了《xxxx落实2011年市政府工作要点实施方案》、《xxxxx2011年工作要点》、《xxxx2011年纪检监察工作要点》、《xxx关于办好2011年“十件实事”的实施方案》、《xxx2011年项目建设年工作方案》、《xxxx掀起农田水利建设新高潮实施方案》、《xxx小型水库管理暂行办法》,并下发到各责任单位。 三、认真落实,部署具体工作措施 今年是我局实施“十二五”规划的开局年,是大力实施“一体两极”战略的开启之年。我们将着力推动新一年工作,确保各项工作开好局、起好步。主要做好以下几方面工作:一是重谋划,全面科学决策。为切实抓好开局工作,根据工作实际,区工委、管委会召开了八次专题会议,对全区新农村建设、教育、水上安全整治、安置房建设、旅游等工作进行了全面的布置。 二是重规范,全面提高政务水平。牢牢把握领导决策意图,找准决策需求点,创造性开展调研活动,并及时总结经验典型,为领导科学决策提供依据。比如:区办公室对区直及市直派驻各单位的工作要点,以及全区经济工作会、工委

政策在企业的具体落实情况,分析政策实施中存在的问题与不足,完善

附件2 税收优惠政策落实情况企业调查问卷 各有关企业: 为跟踪调研企业研发费用加计扣除和研发仪器设备加速折旧政策在企业的具体落实情况,分析政策实施中存在的问题与不足,完善相关政策及操作办法,方便企业更好、更便捷地享受到政策优惠,我们特设计了本问卷。 请认真、客观地回答每一个问题,我们将妥善使用贵单位提供的宝贵信息,并保证不向任何无关机构或个人透漏。问卷采用网上填报方式,请于2013年11月15日前登陆科技部科技评估中心网站(https://www.wendangku.net/doc/401849214.html,)填写和提交。为保证问卷质量,税收政策部分(前两项政策)建议由贵单位分管财务和科研工作的人员共同填写。 衷心感谢您的支持与配合! —1—

科技部政策法规司 科技部科技评估中心 2013年10月◆填写说明:选择题部分,除有特别说明外,均为单选。 一、基本信息 1.企业名称:_____________ 2. 企业代码(组织机构代码):_____________ 3. 企业所在技术领域:_____________ 4.企业所在的省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团:_________ 5.企业的性质: □国有□民营□中外合资□外商独资 □港澳台企业□其他(请具体说明):_____________ 6.贵企业是否为高新技术企业: □是□否 7.贵企业是否为经有关政府部门认定的创新型(试点)企业: □是□否 如是,属于以下哪类: —2—

□国家级创新型企业□国家级创新型试点企业 □省(区、市)级创新型企业□省(区、市)级创新型试点企业 8.贵企业按规模分类为: □大型企业(从业人数≧1000人,年营业收入≧40000万元) □中型企业(300≦从业人数<1000人,2000万元≦年营业收入<40000万元)□小型企业(20≦从业人数<300人,300万元≦年营业收入<2000万元) □微型企业(从业人数<20人,年营业收入<300万元) 9.贵企业2008年以来是否曾获得中央或本地区财政性资金支持:□是□否 10.贵企业2008年以来是否从事了以下创新活动(可多选): □由本企业自行承担进行的研发活动 □由本企业出资委托其他企业(包括集团内其他企业)、研究机构或高等学 校进行的研发活动 □为实现产品创新或工艺创新而购买或自制机器设备、软件及其他资本品 □为实现产品创新或工艺创新而从其他企业(包括集团内其他企业)、研究机构或高等学校获取专利、非专利发明、版权、技术诀窍和其他类型的技术 □为实现产品创新或工艺创新而进行人员培训 □将新产品推向市场时进行的活动,包括市场调研和广告宣传等 □对新产品进行外观设计 □与实现产品创新或工艺创新有关的可行性研究、测试、工装准备等其他活动 —3—

关于进一步加强社会保障工作的实施意见

关于进一步加强社会保障工作的实施意见

关于进一步加强社会保障工作 的实施意见(讨论稿) 为进一步完善社会保障体系,加强社会保障工作,着力改善民生,促进社会和谐,根据区委、政府《关于全面改善民生促进社会和谐的实施意见》(红党发[2011]28号)精神,结合红寺堡区实际,现就进一步加强社会保障工作提出如下意见: 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的十七大、自治区第十次党代会、市第三次党代会和区第一次党代会精神,紧紧围绕改善民生,促进社会和谐这个主题,坚持社会保障与经济发展相适应、城乡保障相对接、扩大就业与完善社会保障相协调、整体推进与重点突破相结合,着眼当前,立足长远,千方百计扩大就业,扶持创业,不断扩大社会保障覆盖面,全面提高社会保障基金运行水平,使人民群众学有所教、劳有所得、老有所养、病有所医、伤有所恤、困有所济、残有所助,为全区经济社会发展和社会稳定创造良好的条件。 二、今后五年社会保障工作的总体目标 ——以扩大和稳定就业为主线,以推动全民创业带动就业为增长点,以提高劳动者素质为支撑,狠抓就业政策落实,大力推进农村劳动力转移就业,到2015年,累计实现城镇新增就业人

员2000 人,城镇登记失业率控制在4.3 %以内;农村劳动力转移就业20万人次,累计创收13亿元;每年新增发放小额担保贷款4000万元以上;建成创业孵化园区或创业基地5个,建设实训基地5个。培育小企业100家,开发就业岗位1000个以上。 ——以基本养老、基本医疗为重点,建立广覆盖、保基本、多层次、可持续、城乡统一的社会保险体系,努力实现社会保险全覆盖,2015年城乡养老保险参保率达85%以上,城乡医疗保险参保率达90%以上,社会保障卡全面运用。 ——坚持以维护劳动者合法权益为主线,以农民工工资清欠为重点,加强劳动合同管理,加大劳动执法监察力度,建立良好的劳动用工秩序,构建和谐劳动关系,力争农民工劳动合同签订率达90%以上,集体合同签订率达85%以上,农民工工资清欠率达100%。 ——以最低生活保障为重点,以慈善事业为补充,建立与经济社会发展水平相适应的社会救助和优抚福利体系,努力实现社会的稳定和谐。 ——以社会保障卡全面发放使用为重点,加强社会保障基础和能力建设。加快推进社会保险、就业服务、劳动监察等领域信息整合及应用,实现各项社会保障业务领域的信息化。加快推进劳动保障监察“两网化”建设,实现劳动保障监察由粗放管理到精细管理;加快推进基层劳动保障和社会救助服务平台建设,实现基层社会保障的规范化、专业化服务。

关于在全市机关单位全面推行即办制的实施意见

中共温州市委温州市人民政府 关于在全市机关单位全面推行即办制的实施意见 温委…2011?5号 各县(市、区)委、人民政府,市直属各单位: 为大力推进机关工作提速提质提效,更好地服务温州转型发展,市委、市政府决定在全市机关单位全面推行即办制。现提出如下实施意见: 一、实施范围 全市各级机关、人民团体及所属企事业单位,省部属在温单位。 二、主要目标 通过几年的努力,使我市机关工作达到“流程最优、效率最高、服务最佳、评价最好”的水平,实现“全省领先、全国一流”的目标。具体目标是:“更高、更快、更好”的服务理念牢固树立,“一日事一日毕”的良好习惯自觉养成;机关办事流程进一步优化,要求更加明确,手续更加便捷,过程更加透明;机关办事速度大大加快,各类审批时限在去年基础上压缩30%,其他事项办理时限压缩30%以上;机关服务质量明显改善,群众满意度有较大幅度提升。 三、实施内容 所有公务事项都应该推行即办制。根据公务事项办理难易程度,实行科学分类、区别对待。 一是简单事立即办。凡是属于程序简单、不需要集体研究、单个部门可以独立办理的事项,应当场或当天办结,做到当天事当天办、

一日事一日毕。 二是复杂事限时办。凡是属于程序复杂、需要集体研究、涉及两个以上部门联合办理或需上级审核批准的事项,应立即启动办理程序,做到并联办理、限时办结。 三是特殊事紧急办。凡是属于上级部门和领导有特殊要求或情况紧急的事项,应迅速办理,做到急事急办、特事特办。 四、实施方法 1、注重教育引导。今年上半年,要开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的领导干部从政理念教育,开展以“热爱祖国、忠于人民,恪尽职守、廉洁奉公,求真务实、开拓创新,顾全大局、团结协作”为基本要求的公务员精神教育,开展机关精神和机关工作人员核心价值观讨论活动,引导广大机关工作人员树立正确的价值取向和行为规范,为推行即办制奠定思想文化基础。 2、规范即办事项。各单位要对本单位的各类事项逐项进行梳理分类,明确简单事项、复杂事项、特殊事项划分及其具体流程、办事要件、办理时限、责任人员等。其中,属于单位内部事务的,由本单位领导班子集体研究确定;属于行政审批事项的,由市审管办审定;涉及两个以上部门联合办理的其他事项,由市直机关工委和市纪委(监察局)组织力量进行审核。各机关单位的各类事项及其办理要求都要形成即办事项规范表,向社会公开,接受群众监督。这项工作,由市直机关工委和市纪委(监察局)总牵头,各机关单位具体落实,要求今年4月底前完成。 3、完善配套制度。今年3月底之前,各单位要对现有的各项办

贯彻落实工作会议精神情况的汇报

关于贯彻落实《全国财政监督工作会议精神传达提纲》的情况的汇报 市局 我局收到省厅9月26日下发的《省财政厅关于全国财政监督工作会议精神传达提纲的通知》之后我局及时于9月28日召集局党总支成员开会传达财政部这次会议精神认真学习了刘建华组长、吴奇修局长的讲话并就如何贯彻落实会议精神搞好今年的财政监察工作进行了专题研究部署。现将具体情况汇报如下 一、学习文件提高认识。 9月28日我局召开了局副科以上干部、专职监督检查人员参加的《传达提纲》贯彻部署工作会议深入贯彻落实全国财政监督工作会议精神。会上首先传达了省厅关于贯彻落实会议精神的通知、接着就《传达纲要》展开了细致的学习。经过学习使大家深深认识到加强财政监督工作改进财政监督工作方式方法“建立健全覆盖所有政府性资金和财政运行全过程的监督机制”对推进党风廉政建设和反腐败斗争对于实现国民经济持续、健康、平稳发展的重要的意义。大家坚信在省厅党组的正确领导下只要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导充分发扬求真务实和开拓进取的精神以饱满的工作热情和扎实的工作作风深入开展财政同步监督建设就一定能够推动财政监督工作跨上新的台阶为经济持续健康平稳发展提供更加有力的政治保障。 二、周密部署措施得力。 依据《传达纲要》局长李明义代表局党总支对今后的财政监督工作提出相应的部署 一是要继续加强监督基础建设严格落实《传达纲要》的相关要求切实抓好基础工作。 二是要加大同步监督落实力度规范工作程序认真履行同步监督工作规范。

紧紧围绕省、县中心工作着力解决群众反映强烈的突出问题为维护和谐稳定的发展大局服务。 三是要认真履行职责充分发挥财政监督机构的再监督职能。要加强预算编制、执行、监督工作协调健全长效监督制度强化对权力运行的监督和制约努力实现财政管理的科学化、精细化。重点是对收入、支出、金融、会计、内部监督和各项惠民政策的落实等加强管理监督实现财政资金运行的安全性、规范性、有效性。 四是健全管理制度完善考核机制发挥专职监督机构的监督职能。今年局里已出台了同步监督工作的综合考评办法并建立每季度召开一次例会制度促使各股是在搞好内部监督的同时还要协助所属预算单位搞好财政资金运行监管工作。 五是深入扎实地开展好行风建设和机关效能建设工作争取使行风和机关效能建设在去年取得优异成绩的基础上再创佳绩为县域经济平稳发展提供良好的社会环境。 三、抓好落实务求实效。 局党总支书记、局长李明义在会上作了重要讲话要求各级各部门认真学习领会结合自身实际切实抓《传达纲要》好贯彻落实。同时强调 一要加强作风建设不断提高工作效率和服务水平。充分发扬求真务实、艰苦奋斗精神在“好、严、实”上下功夫争创“学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型”机关。 二要强化廉洁自律意识筑牢思想道德防线。 三要强化管理监督不断规范各项工作流程防止决策失误。加强对惠民资金运行的全程的监督如果发生问题对造成损失的要严格追究责任人的责任。

关于精简公文的实施意见

关于精简公文的实施意见 为改进机关作风、提高工作效率,切实解决文件过多的问题,不断增强公文处理工作的权威性和科学性,根据国家和省的有关要求,现就进一步精简文件提出如下意见。 一、凡国家法律法规已作出明确规定的,一律不再制发文件。现行文件仍然适用的,不再重复发文。已标注公开发布或在新闻媒体全文公开发布的文件只印少量存档。 二、中共中央、国务院或中共中央办公厅、国务院办公厅,省委、省政府或省委办公厅、省政府办公厅公开发布的文件,没有要求提出贯彻意见的,总局党委、总局或总局党委办公室、总局办公室原则上不印发对应文件。如确需印发对应文件,拟稿部门必须紧贴实际,提出具体的贯彻落实措施,不得照抄照搬。 三、能以电话通知等方式解决问题的不发公文,没有实质内容、可发可不发的公文坚决不发,内容相近或关联的多个文件尽量合并为一个文件印发,能以部门名义行文的不以总局党委、总局或总局党委办公室、总局办公室行文。总局党委、总局或总局党委办公室、总局办公室一家发文能解决的,不联合行文。可用函件、电报等形式的,不发正式文件。 四、成立或调整各类非常设机构,其负责人发生变动的,

一般以总局党委办公室或总局办公室名义发文;其他成员发生变动的,由非常设机构发文即可。 五、可以总局党委办公室、总局办公室名义印发的,不以总局党委、总局名义印发;可以部门名义印发本系统的,不以总局党委办公室、总局办公室名义印发。由部门发文或者联合发文能够解决的,不再由总局党委、总局(含总局党委办公室、总局办公室)转发或印发。各部门常规性、年度性的工作安排、工作要点以及贯彻相关上级部门文件、会议精神的意见,由各部门自行发文。 六、凡以总局党委、总局名义下发的重要文件,须经总局党委会议或总局局务会议研究后下发;拟稿部门要严格按照程序报总局办公室秘书科审核办理,不得用送阅件等形式直接报送总局领导同志。未经总局党委、总局批准,总局机关各部门不得向总局各直属单位发布指示性公文,也不得要求总局各直属单位报文。总局机关各部门印发的文件,不得要求各局转发。 七、各级各部门印发的文件既要增强对工作的指导性,又要注重在具体工作中的可操作性,切实提高针对性和时效性,要注重思想性、指导性和可操作性,行文要主题鲜明,条理清晰,重点突出,结构严谨,表述准确,文字简练要简洁流畅、开宗明义、简明扼要,减少一般性论述。内容要言之有物、言之有理,分析问题要切中要害,所提建议要切实

关于全市经济工作会议精神贯彻落实情况的汇报.

市委办公室: 全市经济工作会议召开之后,北辛街道党委、办事处把动员广大干部群众学习贯彻落实会议精神作为当前一项严肃的政治任务和紧急工作来抓,广泛动员、层层发动、认真贯彻。在对辖区经济和社会发展进行深入调查研究、客观分析、科学论证的基础上,以实事求是的科学发展观,确定今年的总体工作思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中央、省、市经济工作会议精神,进一步解放思想、开拓创新,围绕招商引资、城市建设、重点项目建设和三大文明建设四大领域,突出民营经济、建安开发、外向型工业、高效农业、商贸流通业、财政收入、社区建设和文明生态建设八大重点,进一步加强作风建设,提高党员干部的执政能力,努力推动北辛什么牌子女包好街道经济和各项社会事业实现跨越式、超常规发展。主要做好以下几个方面的工作: 一、统一思想,提高认识,增强学习贯彻会议精神的主动性和自觉性 全市经济工作会议召开之后,北辛街道立即召开了书记办公会、党委会、党政联席(扩大会、全体机关干部会,层层传达会议精神,学习牛书记和杜市长在全市经济工作会议上的讲话。按照市委、市政府关于落实科学发展观,推进经济社会全面、协调、可持续发展的统一部署和要求,全面总结经验,认真查找问题,广泛听取群众的意见和呼声,科学、合理地制订了街道《 2005年工作要点》,统一了街道上下的思想,坚定了加快发展的信心和决心,街道各级干部纷纷表示要认真贯彻落实全市经济工作会议精神,街道各级干部纷纷表示要认真贯彻落实全市经济工作会议精神, 按照街道确定的 2005年总体工作思路, 进一步增强机遇意识、危机意识、创新意识和落实意识,创新、创优、创业,励精图治、再铸辉煌,以新的面貌、新的姿态,努力推动北辛街道各项事业更快、更好地发展。 二、理清思路,科学定位,明确二○○五年工作要点 今年是北辛街道深化改革、加快发展、提升实力、再创辉煌的重要一年,北辛街道党委、办事处将围绕全面建设小康社会这一目标,以加快现代化北城建设为契机,重点围绕签约项目快建、在建项目投产见效、商贸流通市场规范、经济总量膨

“三重一大”制度落实方面存在的问题及对策建议

“三重一大”制度落实方面存在的问题及对策建议 “三重一大”制度指的是重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用都必须由领导班子集体作出决定。实行“三重一大”制度是贯彻民主集中制的重要内容,是推进惩治和预防腐败体系建设的重要体现,是加强领导班子监督的重要途径,对加强党内民主与监督,促进反腐倡廉建设,增强基层党组织的凝聚力和战斗力具有十分重要的意义。笔者结合工作实际,对当前“三重一大”制度落实方面存在的问题及原因进行了分析,并提出相应对策建议。 当前,在执行“三重一大”集体决策制度中存在一些不容忽视的问题,具体表现在: (一)对制度内涵的理解不深入。有些单位对实行“三重一大”事项议事决策制度的重要性和必要性认识不足,不少人将“三重一大”制度简单理解为一种单纯的集体决策行为,即将重大事项、重要人事任免、重大项目建设和大额资金使用交归集体讨论,而没有认识到“三重一大”制度更深层次的意义在于增强决策的民主性、公开性、科学性、制度性,在于规范权力运行,加强党风廉政建设,从源头上预防和治理腐败,是反腐倡廉的重要举措,是筑牢反腐防线的重要保障。 (二)对具体事项的界定不清晰。有些单位领导班子对于哪些具体事项属于“三重一大”范畴还不能准确区分到位,对需要集体决策

的内容、范围、权限、项目安排、资金的性质和数量以及重要岗位的界定等不够明确和清楚。因此,落实“三重一大”制度规定的会议成效也将打“折扣”。一些可以不上会研究由个人决定的事情却上了会,挤占决策层的时间精力,降低了决策效率,也为推卸责任提供了借口。 (三)出台制度内容的操作性不高。一是部分单位对“三重一大”制度内容只做了原则性、概括性、粗线条界定,细化、量化不够,“三重一大”事项范围不明确。二是个别单位对决策形式、程序、规则以及决议的方式执行不严,议事规程的缺乏规范性文件作为指导,导致操作过程中随意性、盲目性较大。三是在贯彻落实“三重一大”制度的过程中,乡镇站在全镇的角度制定了相应的意见和办法,同时也需要各村级组织结合本村实际制定具体的实施标准和细则,但实际调查却发现,村级组织制定的“三重一大”相关规章制度基本是照抄、照搬上一级规章制度,缺少结合实际情况制定的本级实施规范,使制度成了“说在嘴上,写在纸上,挂在墙上”的形式化制度。 (四)议题事项的透明度不够。有些上会研究的“三重一大”议题仅局限于决策环节,决策是否执行、如何执行、执行效果等情况,很少在事后对决策执行的情况在会上进行反馈和通报。此外,一些“三重一大”事项在决策执行过程中会发生调整变更现象,而调整变更的集体决策过程往往容易被忽视或漠视,从而导致集体决策的要求未能贯穿“三重一大”事项的始终。例如:某村停车场经营权的发包,最

【发改意见】关于做好政策解读工作的实施意见

【发改意见】关于做好政策解读工作的实施意见 关于做好政策解读工作 的实施意见 为加强政策解读工作的管理,主动回应社会关切,推进政策落实,让社会公众更好地知晓、理解我委出台的经济社会发展政策和改革举措,根据《国务院办公厅关于进一步加强政府信息公开回应社会关切提升政府公信力的意见》(国办发〔2018〕100号)和省政府办公厅《关于进一步做好重要政策文件解读工作的通知》(冀政办字〔2018〕8号)要求,结合我委实际,制定本实施意见。 一、解读范围 1.我委制发的与人民群众生产生活和经济社会密切相关的重要政策、规范性文件。 2.代省政府起草的涉及全省经济社会发展和民生等政策性政府规章,及以省政府或省政府办公厅名义制发的与人民群众生产生活和经济社会活动密切相关的政策性文件。 二、解读程序 政策解读坚持“应解读、尽解读”、“谁起草、谁解读”的原则,具体实施程序如下: (一)处室(单位)在起草规范性文件或政策性文件时,要同时提出是否进行解读的意见,经办公室审核后,报送委领导审签。 (二)经审定需要解读的,政策起草处室(单位)应迅速撰写解读材料,于文件公开之日起5个工作日内,将解读材料提交

办公室在委门户网予以发布。社会关注度高、影响广泛的重要政策出台时,要在新闻媒体刊发消息,提示公众到我委门户网站查阅详细解读。 (三)我委起草的拟以省政府规章或以省政府及省政府办公厅名义下发的政策性规范文件,或需提请省政府常务会审议的政策性文件,起草处室(单位)应将解读意见一并送办公室审核后上报。经审定需要解读的,文件起草处室(单位)应及时组织编写解读材料,于文件公开后5个工作日内报省政府办公厅。政府规章的解读材料,在报省政府发布前,起草处室应先按程序报省法制办审查。 (四)委门户网站是政策解读第一平台,同时要充分利用新闻发布会、报刊、广播、电视、微信、微博等便于公众知晓的途径进行解读。 三、解读形式 政策解读形式包括委主管领导、起草处室(单位)、专业机构、专家学者撰稿解读、政策问答、在线访谈、媒体专访、答记者问、新闻发布会解读等,政策解读可通过文字说明及数字化、图表图解、视频等不同方式展现。对重要的政策性文件,特别是涉及市场主体和群众切身利益的,要在新闻媒体以书面问答或采取访谈、专访以及请权威专家解读等不同形式进行充分详细地宣传解读,全面准确讲清楚文件出台背景、重点内容、特色亮点、办事程序等,必要时,可以组织新闻媒体开展专题解读、系列解读。政策解读内容应突出政策文件出台的背景、重要意义以及与以往政策规定的变化之处,尤其是涉及群众切身利益的政策调整,以及政策出台后给人民群众带来的政策红利等。同时,根据政策执行过

关于学习贯彻会议精神情况汇报

关于学习贯彻会议精神情况汇报 在接到集团公司下发的关于传达股份公司安全生产紧急电话会精神的通知,公司领导高度重视,认真要求贯彻落实中国铁建股份有限公司针对安全的相关工作指示,积极采取措施,明确工作思路,整体推进。 一、认真组织学习,抓好贯彻落实。 公司认真贯彻落实会议精神,公司召开了专题会议组织学习,将赵广发副总裁、金普庆总裁和集团公司领导在会议上讲话精神传达到了机关各部室,积极下发文件针对项目的实际,制定阶段学习计划、目标,尽快的提高安全员安全生产意识。认真学习贯彻上级安全工作部署。我们采取发传真、下文件、现场检查、项目职工开会等多种形式加大宣传力度,将上级指示、各项安全工作会议和文件精神传达到每一名员工。要求项目把《通知》中涉及到的安全终端责任制问题、集团公司拟调研课题的实践与解决、重大危险源的辨识与分级管理台帐问题、安全专项施工方案或安全技术措施问题、安全资金计划与投入问题等要深入细致地抓好落实。有隧道施工和危爆物品的项目部要把通知精神传达到班组层面以至个人。 二、狠抓安全终端责任制。 要从诸多事故中吸取教训,不能盲目抓,要分工明确责任明确,确保安全工作落实到位,安全终端责任制把安全生产管理系统的编织成一个相互关联、节节相扣的网,也是安全管理工作的相对延伸,无论哪个环节出现问题,相应的那条线上的进度、质量乃至效益都会受

到影响。因此,定要加强要害部位管理,落实终端责任制。公司组织有关部门对所有安全部位、工作岗位进行安全评估,明确安全重点。我们把落实安全生产岗位责任制和落实安全生产终端责任制绑定进行管理,对安全质量管理工作不但定岗定位,而且,还分工程单元落实终端责任,这样,即划定了横向的大范围,而且也纵身解决了每一个工序的安全要点。在落实的过程中,安质部为加强现场终端控制,不但不定期抽检岗位责任制的落实情况,而且还指导、帮助各项目划分责任单元和签定安全终端责任协议书。公司要求各项目要把终端责任管理和岗位责任管理按照要求细化分解落实。要根据2009年的工作安排,重新核查终端责任制的签定与落实情况,并把重新签定的责任书。 三、推行重大危险源动态监管。 公司就重大危险源动态监管工作制定了相应的对策,要求项目部在制订施工进度计划时,应组织相关人员认真辨识重大危险源,各编制专项安全施工方案或安全技术措施及应急救援预案。各项目安质部要建立重大危险源分级管理台帐,要向公司安质部上报辨识出的新的重大危险源和对上月重大危险源进行消号的台帐。 四、重视安全资金投入。 公司为改善劳动条件、防止事故、预防职业病、提高职工安全素质,项目要做好安全教育培训、安全技术措施、安全防护用品、安全生产课题研究等的经费计划。安全、技术部门要经常了解计划的实施情况,协助解决实施中的问题。集团公司本次安全生产的调研课题也是我公司安全管理面 临的问题,公司对此项工作要给予充分的重视。项目安质部每季度末要上报项目安全经费投入情况统计表。公司按照上

关于加快推进项目建设的实施意见(最新)

关于加快推进项目建设的实施意见(最新) 为进一步贯彻落实自治区、XX市及我区经济工作会议精神,全面加快我区项目建设步伐,充分发挥项目建设在经济社会发展中的支撑引领带动作用,推动我区经济社会各项事业持续健康高质量发展,经研究,现提出如下意见。 一、提高思想认识 项目建设是关系全区经济社会发展大局的大事,与先进发达地区相比,我区在项目工作中还存在推进缓慢、服务滞后、机制不活、效益不高等问题。全区各级领导干部务必认清形势,进一步增强做好项目建设工作的责任感、紧迫感和使命感,立足当前,着眼长远,以舍我其谁的勇气、不避艰难的胆魄、敢干敢为的担当,切实抓好、抓实、抓牢项目建设各项工作。 二、完善推进机制 按照“分级负责、责任到人、一包到底”的原则,实行政府主要领导挂帅抓总、政府分管领导牵头包联、协调战线副主任督办包联、责任部门具体包联“四级联动”制度。 (一)建立政府主要领导每月统筹推进机制。政府主要领导整体统筹调度全区项目建设工作,对全区项目建设整体进度、存在问题等,通过召开政府常务会议、政府党组会议等形式,每月至少统筹推进一次。

(二)建立政府分管领导半月调度推进机制。按照政府领导分工,各位分管领导牵头包联分管战线领域内项目,并通过现场办公、召开区长办公会及专题会等形式,每半月至少调度一次。 (三)建立解决复杂问题协调会商机制。项目推进过程中如遇到情况复杂、跨领域跨行业等疑难问题,由项目牵头领导提请、政府区长或常务副区长召集,召开项目协调会商专题会议,研究解决推进方案。 (四)建立政府办公室每周跟踪督办机制。各战线协调副主任负责对包联项目统筹协调、跟踪督办,每周至少实地督查一次,及时详尽了解情况、发现问题并向领导汇报,同时对领导的各项安排部署进行督促督查、鞭策推进。 (五)建立责任部门“一个项目、一个方案”的具体推进机制。各责任部门对包联项目要逐个列出详细推进方案,明确时间表、路线图,每月形成推进情况报告、每年形成推进情况总结,报区政府办公室。 (六)建立“一案一档”的跟踪记录机制。项目档案按牵头领导进行划分,每个项目建立一册档案,详细记录项目从立项到建成运行各个环节情况,形成详细完整的项目档案体系。项目档案每月更新一次,经牵头领导、协调副主任签字、政府主要领导审阅后,由政府办公室统一备案。 三、强化保障措施

关于贯彻落实会议精神情况报告

关于贯彻落实会议精神情况报告 关于贯彻落实会议精神情况报告 为及时贯彻落实好区纪委九届六次会议精神,近日,我委组织机关全体领导干部多层次、全方位学习区纪委九届六次会议精神。现将贯彻落实情况汇报如下: 一、深刻领悟会议精神实质,及时做好传达学习和落实。为准确把握和深刻领悟区纪委工作报告会议精神,年2月25日上午,区城管委召开传达区纪委九届六次会议精神会议,区城市管理委员会主任主持会议。会议认真学习了《市政府全体会议暨廉政工作会议精神传达提高》和《一届市纪委七次全会精神传达提纲》,传达了区委常委、区纪委乔建新书记的《围绕中心强化措施努力取得反腐倡廉建设新成效》重要讲话。会议深刻领会区纪委九届六次会议精神实质,掌握党风廉政建设和纪检监察工作的新的理论方向和新的要求,认真贯彻落实反腐败领导机制和工作机制,真正做到党风廉政建设与业务工作紧密结合起来。 二、以科学、创新、求实的基本要求,坚持惩防并举,不断加大预防力度。年,我委党风廉政建设和反腐败工作将紧紧围绕加强党的执政能力建设和全面贯彻落实科学发展观,坚持以区委九届八次全委会和区纪委九届四次会议精神为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设,不断增强有效预防腐败的能

力和水平,以扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证。 三、强化组织领导,注重任务落实,深入推进党风廉政建设工作。一是认真落实党风廉政建设责任制。全面落实“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与”的反腐领导体制和工作机制,严格按照“一岗双责”,切实履行好各自职责。二是致力于反腐倡廉工作创新。按照区委安排部署,高度重视、强化措施,继续巩固和扩大“作风建设年”、“行政效能建设年”和“创先争优”活动成果,在坚持不懈抓好作风建设的同时致力于反腐倡廉工作的不断创新,不断提高反腐倡廉工作层次和水平,努力打造高素质的干部队伍。三是确实加强学习实践活动。深入开展反腐倡廉教育,积极组织党员干部特别是领导干部认真学习省市区关于反腐倡廉重要理论的讲话论述,召开学习座谈会,交流学习心得。增强干部职工政治意识,服务意识,大局观念,解决干部工作效率低,诚信意识不强和行政不作为、少作为、慢作为现象,真正树立起廉洁、诚信、勤俭、奉献的健康思想,自觉坚持党风廉政责任制。 关于贯彻落实会议精神情况报告 全市经济工作会议结束后,xx镇立即把精力转到了会议精神的传达和落实上,先后召开了书记办公会、党委扩大会及全镇村“两委”班子会议,结合会议精神研究发展方案,分配招商引

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