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优秀员工自我评价表

优秀员工自我评价表

【篇一:员工工作表现综合评价表】

【篇二:优秀员工评选标准】

关于开展2013年度评优工作的通知

各部门:

为表彰成绩突出,表现优异的员工和部门,进一步提高员工的工作积极性,提高工作效率,经研究,决定在我公司开展2013年度评优工作,现将有关事项通知如下。

一、评优分类及名额 1、优秀部门:1个。

2、优秀员工:每个部门评选1名优秀员工,共3名。

3、进步奖:全公司评选出1名进步奖。

4、全勤奖:人数不限。二、评选方式 1、优秀部门:部门自荐或推荐,直接申报后经领导审批通过。 2、优秀员工:部门推荐,经部门同意审批通过

3、进步奖:自荐,经部门同意,再由员工投票形式决定。

4、全勤奖:自荐三、评选标准 1、优秀部门评选标准

1)完成公司所下达的目标计划;

2)部门有较强的凝聚力和集体荣誉感,离职率低; 3)以团队合作为主要目标,能保质保量的完成公司下达的目标任务,部门业绩突出。

4)保持良好的状态和工作效率,即使在最艰苦的时期,也保证

良好的状态,员工精神状态良好;

5)能够较好的完成部门间沟通与各部门接口流畅,获得其他部门的认可以及好评;

6)部门的每个员工都能保质保量完成公司规定的任务。 8)能够完成上级交给的其他日常事务性工作。

2、优秀员工评选标准 1)任职满一年;

2)有优良的思想品德和个人操守;

3)员工的口碑良好,工作中与同事良好合作; 4)爱岗敬业,对本职工作有深刻理解;

5)态度良好, 具有强烈的使命感和责任心,积极主动,出现问题都能以积极负责的方式处理,并能克服困难完成任务;

6)对本职工作积极主动,认真热心,成绩显著得到各部门和部门同事的一致认可;

7)对公司忠诚,对同事团结,对领导尊重,对客人礼貌; 8)全年

无警告以上处罚。 3、进步奖评选标准

1)遵守公司管理规定,对工作岗位的热爱、任劳任怨,服从上级安排。

2)所在岗位工作操作熟练,质量标准掌握良好,无生产安全、质量

重大事故。

3)关心、团结公司同事,并能得到公司其他人员的一致认可。 4)

职业技能,综合素质,所承担工作的难易度和工作效率或范围等方

面有突出进步和显著提高,表现出色。

5)工作认真,与前一年相比,工作效益大幅提升。 4、全勤奖评选

标准

1)本年度迟到、早退超过6次者否决。

2)本年度中除国家规定的法定节假日及公休日外,请假超过96小

时者否决。

三、奖励标准

1、获奖的优秀部门,颁发优秀部门荣誉证书,并给予1200元奖励。

2、获优秀员工的同志,颁发优秀员工荣誉证书,奖金600元。

3、

获优秀员工进步奖的同志,颁发优秀员工进步奖荣誉证书,并给予500元奖励。

4、获全勤奖同志,颁发全勤奖荣誉证书,并给予300元奖励。四、其他

各部门根据评选项目组织本部门评选,分为自荐与推荐两种,根据

实际情况选择最符合项目申报且只享有一次申报机会,荣誉称号不

可兼得,先进部门除外;由部门经理签字认可后方产生评选效力;五、见附表

二o一四年一月二十日

附件1:

优秀部门自荐(推)表

附件2:

优秀员工部门推荐表

【篇三:员工考核自我鉴定】

员工考核自我鉴定

1、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益

不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立

良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益

2、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出

较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务

水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

3、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任

北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区

域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色

4、工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在xxxxx的时候没有

后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水

平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家

学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象

6、工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工

作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,

善于合作,起带头作用

7、优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和-谐

8、工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐

于助人,与同事相处融洽,善于合作

9、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用

成长员工

1、勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工

作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而

在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业

务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正

心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,

提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新

人中起到了榜样作用

2、该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任

3、办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开

发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;在xx

年x月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记

个人得失;

4、工作认真,积极勤奋,进步很快。在短时间内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作用。

5、今年完成了公司制定的任务,态度端正

6、工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可

7、工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果

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