文化铸魂---实干筑梦-精品
文化铸魂---实干筑梦-精品
2020-12-12
【关键字】建议、情况、设想、方法、环节、实效、成就、会议、质量、模式、增长、运行、地方、作风、问题、要点、机制、有效、自主、深入、整体、现代、合理、良好、和谐、民主、健康、持续、合作、沟通、召开、提升、发展、建设、建立、制定、提出、发现、突出、网络、准则、意识、力量、成果、精神、氛围、素质、职能、重点、能力、制度、方式、特色、结构、进取、增强、分析、营造、激发、凝聚、调控、逐步、形成、树立、开展、管理、坚持
-----北京65中挂职学习有感
南化塘镇初级中学张国利轰鸣的列车滚滚北上，掩映不住我热血澎拜的心潮。2014年10月13日——2014年11月10日，在郧县教育局的组织安排下，我有幸到北京市第六十五中学挂职学习。在挂职学习中，我深受挂职学校领导的关心与厚爱，他们开诚布公，悉心引领，使我深入到学校的各职能部门，零距离地感受到了北京市六十五中的学校管理、新课程改革等方面的先进理念与高效做法。我深深地被六十五中严谨扎实的工作作风，以人为本、与时俱进的教育理念，爱岗敬业、积极进取的工作精神和所取得的辉煌成就所感染，启迪颇深。在这期间我进行了大量的学习活动，和学校各职能部门的交流，进入课堂听课与任课教师交流，参加学校中层干部会议和教职工会议，参加东城区教委组织的各项培训，参观北京市二中、史家小学等几所名校。百闻不如一见，北京知名校长的办学理念和风采，使我开阔了视野，增长了见识，引发许多思考。
一、学习感悟：
1、育人为本，全面发展。学校提出“全面、和谐促进学生与教师的可持续发展”的办学理念，以“明志、尚德、笃学、创新”为校训，全面推进素质教育，学生的创新精神与实践能力较强。学校金帆舞蹈团、管乐团、合唱团在市中学生艺术节中多次获得一、二等奖。
2、依法治校，推进制度管理。65中建立了一整套规范合理的规章制度，对学校各个岗位的责、权作出明确规定，对教育教学活动，学校行政事务，考核评价及奖惩等工作均有规范，最低限度的存在人治现象，尽量避免管理过程的随意性。久而久之即成为学校文化精神的核心。让制度统领学校工作，用制度管理老师，规范的制度有力地保障着学校工作正常健康有序的运行和发展。
3、发挥岗位职能，提高学校组织管理实效。北京六十五中以常规管理基本要求为准则，以教学为中心，制订了各类人员岗位责任制，各项工作管理考核评比奖惩制度，逐步形成民主、科学、严密的调控机制。上至校长、书记，下至清洁工，都有明确的岗位责任。
4、重视校园文化建设，营造精神文化乐园。六十五中具有很浓的文化气息，其校园文化的主题为：和为贵。即:和--人和—和为贵—政通人和—校和万事兴。校园内的宣传标语，条条真切，橱窗里公布栏、荣誉栏能激发师生的士气。
5、狠抓教学常规管理，提升教育教学质量。在卜校长和教务处的指导下，各备课组提前一周认真分析教材、分析学生、分析教师，制定了相应的导学案。校领导每天坚持推门听课一节，与教师倾心交流，发现问题及时解决，形成了良好的教学氛围。定时进行教学情况的检
查，每月一测试，以年级组召开月考分析会，老师们在会上积极发言，认真听取其他老师对试卷、题型、学生的学习情况、今后教学的分析及建议，从而形成了良好的教育教学的氛围。同时，65中积极开展教科研工作，改进教学方法和手段，将教科研作为提高教学质量的抓手，建立以教科室为龙头，教研组为依托，骨干教师和学科带头人为主干，全体教师共同参与的教育科研网络。重点放在教学方法改革、教学模式与课堂结构的探索、教学过程的优化和现代化教学手段的应用诸方面。积极承担市、区教科研课题，把教师在各级报纸杂志上发表、各种学术会议上交流的论文编辑成集。真正让教学成为艺术，让教师成为教育教学的专家。
6、深入课堂教学改革，引领自主快乐学习。引导学生自主学习、快乐学习是北京65中课堂教学的一大特色。课前有针对性的预习多由学生自学独立完成，对疑难问题，小组内共同解决；课堂上，各小组将组内不能解决的疑难问题提出来，交由全班学生探究、讨论、交流，学生在学习的过程中，轻松的谈出自己的见解，大家共同寻求不同的解题方法，归结知识要点，整个课堂气氛活跃，学生的脸上始终洋溢着欢乐的笑容。教师在此环节中，只是引导和点拨，帮助学生形成最终探究成果，实现了课堂教学生生参与，全面开花。
7、打造特色课程，彰显课程特色。北京市65中一直以来致力于打造综合实践课程特色学校。学生每周外出上课半天，让学生真正走进大自然，融入自然中。学生在老师的组织和带领下开展各项野外活动，增强学生体质及自然生存能力，在活动中体现互助互信，增强班
级凝聚力，培养学生团队合作意识。学校还不断进行校本课程开发，每周五下午学校开设手工制作、烹饪、雕刻、机器人研发等43门选修课，学生凭兴趣爱好自由选择。该校学生自己制造的机器人在北京市科技大赛中多次获奖。此外，学校还开办家长心理讲座，帮助家长解决如何教育孩子等实际问题，及时有效地实现了家长、教师、学生三者之间的沟通。学校在深化课程改革方面也做出了突出贡献。该校的艺术特色---高中舞蹈特色班（金帆舞蹈团）在市、区的演出比赛中多次获奖。学校给每位学生提出的要求是：毕业后人人跳好一段舞、唱好一首歌、奏好一首曲、画好一幅画。
短短一个月的学习瞬间即逝，北京65中的见闻感受深深地缔结在我的脑海中。他们那独特高效的教学管理，科学严谨的管理制度，浓郁厚重的文化气息，严谨务实的常规教学，别具一格的课程特色，精诚团结的教师队伍，儒雅高洁的人格魅力，绽放出都市学校异样的风采。在今后的教育教学中，我将把学习所得贯穿于教学实践之中，在引领中总结，在总结中反思，在反思中探索，在探索中前进。
二、培训收获和工作设想
1、树立高尚人格，校领导时时处处注重修身养德，提高亲和力，注重情感管理，率先垂范，凭借人格魅力提升管理的有效性。
2、依法治校，以教学为中心，制订各类人员岗位责任制，落实各项工作管理考核评比奖惩制度，形成民主监管机制。
3、重视校园文化建设，形成富有地方特色的校园文化氛围，让校园文化成为激发师生工作和学习的有生力量。
4、加强业务培训、专业研修，为教师的专业发展搭建平台。通过名师引领、师徒结对帮扶等方式整体提升教师的专业素质。
5、狠抓教学常规，落实过程管理，严把“备、上、批、辅、考、评”六大环节，一月一检查，半年一评比。
6、深入推进课堂教学改革，引领学生自主快乐学习。北京的课堂教学“四环节”和我们郧县的“五步导学”基本一致，其精髓都是引导学生自主合作探究学习。
7、落实推门听课，做好总结反思。校领导应带头坚持推门听课，发现问题随时交流解决，并带动同科目教师互听互评，总结反思，共同提高。。
8、开辟第二课堂，提高学生素质。开设体育、美术、音乐、书法、舞蹈、科技、朗诵、写作等兴趣小组，打造“三声校园”。
不忘初心,逐梦前行
不忘初心，逐梦前行 胥中良不知不觉，我们伟大的中国共产党迎来来了九十一岁的生日。顾盼往昔，岁月如歌。打开中国共产党的辉煌史册，这里记载着革命领袖的丰功伟绩，记载着共产党人的英雄壮举，记载着九十一年的历史沧桑、风云变幻!九十一年!一段记忆，一行不屈，一种成长，全部融入在这鲜红的党旗中，党是我们心中的一面旗帜，一座丰碑，一首让我们永远欢唱不息的赞歌！ 不了解过去，就不懂得珍惜今天。1921年7月23日，一个让中国人民难忘的日子，中国共产党第一次全国代表大会在上海举行。一大的召开宣告了中国共产党的诞生，犹如一轮红日在东方冉冉升起，照亮了中国革命的前程，没有共产党就没有新中国，自从有了中国共产党，中国革命在历史发展的每一个关键时刻，都能把握时代潮流，把握发展规律，带领各族人民战胜各种艰难险阻，不断取得革命的胜利，其经验就是始终如一地坚信我们党能够领导人民走向胜利，过去如此，现在如此，将来如此。 回顾历史，党带领我们走过了整整91年的峥嵘岁月，从“九一八”的战火到卢沟桥事变；从八年抗战到新中国的成立；从十一届三中全会到中共十九大；从毛泽东思想到科学发展观；从对抗非典到汶川地震；从东方红一号到神舟九号……91年来，我们有汗水也有泪水，有喜悦也有伤痛，有成功也有失败。站在今天，回望过去这91年，有多少经历属于这些不平凡的漫长岁月?又有多少当时的新鲜事
成了历史的瞬间？一个个故事，一幅幅图片，一段段影像或亲切温暖，或震撼动人。这是一个国家和民族在新时期激情拼搏的印记，是无数普通百姓品味喜悦拥抱幸福的镌刻，更是一个先进政党不断与时俱进、执政为民的生动见证。 习总书记曾说，实现中华民族的伟大复兴就是中华民族近代最伟大的中国梦。而今，接力棒传到了我们的手中，历史责任落到了我们的肩上，在党的带领下我们如何书写新的历史篇章？ 理学大师朱熹在《观书有感》中有这样一段，“半亩方塘一鉴开，天光云影共徘徊。问渠哪得清如许?为有源头活水来。”塘水之所以清澈见底，正因为源头不断有活水流过。这源头活水就是一次又一次的学习教育活动。站得高才能看得远，认真学习党的路线方针政策，学习习总书记系列重要讲话，学习本职岗位所需的专业知识，把握和适应公路行业的发展形式，每一次学习教育活动都能帮助我们形成高尚的政治品味，为提升自我在本职岗位的工作能力打下坚实的基础。所以，在学习教育活动中，我们要抓住机遇，理论联系实际，平时看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出去。要“以精神贯注学习，以学习贯注精神”，做踏实学习的耕耘者。我们的学习需要我们一丝不苟、精益求精；我们的学习还需要我们开拓创新、锐意进取；我们的学习更需要我们乐于奉献、恪守执著。 俗话说，无规矩不成方圆。作为一位合法的公民，作为单位的一名普通职工，遵守法律法规，遵守社会公德和职业道路，遵守单位的规章制度，是我们的基本责任。习总书记指出，讲规矩是对党员、干
百年老段文化铸魂——哈尔滨机务段企业文化建设纪实
百年老段文化铸魂——哈尔滨机务段企业文化建设纪实 从1898年建段起，一代代哈机人从未放弃过对企业文化的热爱和追求。哈尔滨铁路局哈尔滨机务段创造过“死机复活”的奇迹；有着“毛泽东号”“朱德号”机车诞生地的骄傲。哈机的企业文化像一座能量巨大的火山，厚重而丰富。安全是根，文化是魂。“八段合一”后的文化整合，使哈机的企业文化更加博大精深。做哈机人，铸哈机魂，该段用文化固安全之基、铸哈机之魂，将企业文化演变成创一流企业的内在动力。 班子带头引导示范 该段领导班子将企业文化建设与安全生产齐抓并重，成立了企业文化建设领导组，明确了“一年打基础，三年大变样，五年创一流”的创建目标。该段开展了企业文化知识对抗辩论赛，引导干部职工在思想碰撞中加深对企业文化的理解和认知；自办《火车头》《哈机人》等段刊，让普通劳动者感受到自己工作的价值。段领导班子从企业文化的立项、规划、设计、布局、资金筹措等方面逐项落实，对在企业文化建设中做出突出贡献的职工给予重奖。继承传统弘扬正气 “朱德号”机车组是该段的一面旗帜。该段组织机组人员在全段职工大会上带头宣讲“朱德号”的先进事迹，号召全段职工学习“朱德号”的光荣传统，弘扬“朱德号”的精神；开展“《规章》一口清”展示和“忆段史、唱段歌、读好书，讲身边人故事”等活动。此外，他们还邀请离退休老职工以及劳模骨干讲述哈机往事，鼓励年轻后辈继承传统、茁壮成长。 该段落实《哈机历史实物搜集方案》，举全段之力搜集反映哈机发展历程的各种实物设备、工具、标牌以及题字等300多件，让这些实物重回哈机。该段将哈机的发展史分为文字、照片、影音、实物四个体系集中管理，并派专人负责，作为哈机的宝贵财富。该段还整理出哈机的历史文献和照片，出版了《哈机往事》《脊梁》等书籍；汇总哈机的影像资料，摄制了《车轮滚滚》《车魂》等短片，形象生动地再现了哈机人真实的奋斗历程；在内网开辟了《哈机段史》《朱德号》专栏，供职工随时点击浏览；制作了几百米长的机车发展影雕文化墙、哈机历史影雕文化墙、职工笑脸影雕“繁星”墙等，让干部职工铭记历史。 适应形势规范管理 该段开展了“企业文化大讨论”活动，围绕什么是文化、如何搞好企业文化、怎样承担企业文化建设的责任等内容展开讨论，营造了人人参与的浓厚氛围。他们完善了《哈尔滨机务段企业文化建设中长期规划》，提炼出“敢挑重担、勇当先锋”的企业精神，形成了“用汗水浇灌发展之树、用智慧描绘精彩人生”的共同价值观以及文化理念、幸福观和企业文化内涵。 该段为各类人才展示才华搭建平台，先后组建了科技攻关、书法绘画、动漫设计等兴趣小组22个，用职工名字命名工作法30个。他们注重“一岗多能”，组织机车乘务员学会三种车型的理论和实作内容；组织检修职工学会三个岗位的工艺流程和实作要领；组织干部低职挂高职岗位锻炼，在专业技术、行政管理等岗位相互交流，培养复合型人才。全段上下形成了“尊重人才、任用人才、争做人才”的良好风气。 锐意进取艰苦创业 2008年，段领导班子下决心克服困难，让哈机的企业文化建设大上台阶。段领导带领职工连续三年植树50余次，用8万棵树木换来了“春来万树绿，穿行百花香”的园林式生态环境。他们利用报废的气缸、拉杆等动手制作雕塑，并竖起詹天佑、史蒂芬孙等铁路先驱的雕像。段领导带领职工抓住哈尔滨市连续三年道路改造的时机，披星戴月、顶风冒雨，从泥土堆里捡回了60多万块步道板，硬化了段内路面和整备场。 该段组织机车乘务员每班擦拭机车，提高机车保养质量；在检修、整备系统开展“修
不忘初心,筑梦前行中国梦作文800字
不忘初心，筑梦前行中国梦作文800字 40年前，邓小平为中国筑下了一个梦，在40年里，这个梦不断汲取养分，发芽成长。40年后，作为改革开放新一代青年，我们亲眼见证梦的实现，亲眼见证中国屹立在世界的东方。 在改革开放新时代，每位青年都是一位筑梦人。追赶着自己的梦不断前进。当回首时，仍不忘初心。 筑梦前行，不忘初心。袁隆平亲眼见证建国之初人们饱受饥饿之苦，最终在饥饿面前永远闭上双眼的景象。于是，他筑下一个梦，希望能培育出解决饥饿的水稻。1975年，东方魔稻研制成功，袁隆平的梦得以实现；然而，成功后的袁隆平仍不忘初心，放弃国家给予的厚禄，致力于为中国的繁荣发展做出更大的贡献；马云以金庸的“侠肝义胆”精神为指导创建阿里巴巴。成功后，他不骄不躁，仍不忘初心。蚂蚁森林的开展使新疆大片荒漠成为森林，蚂蚁庄园的使用为贫困地区的儿童带去源源不断的希望；屠呦呦获诺奖后不忘初心，仍然把自身投入到医药学的发展中，推动中国医药的不断进步。
作为改革开放新时代的新青年，更应不忘初心，筑梦前行。不负时代期望，为中国的社会主义现代化建设贡献出自己的一份力量。我们并不需要成为像屠呦呦、袁隆平那样的科学家，也不需要成为像马云那样的企业家。我们需要的，是一种脚踏实地的精神，是一种“天下兴亡，匹夫有责”的意识。把自己的前途与国家的发展联系起来。把对社会的贡献作为自己的价值追求，在社会贡献中把握个人、社会与集体的统一。这是作为改革开放的青年身上应有的胸襟和抱负。 社会存在决定社会意识。在民国时期，周恩来高喊“为中华之崛起而读书”。而在今天的我们，也应为中国梦的实现、为中国的繁荣和富强而努力拼搏。时代在改变，但时代的青年们心中的那份胸襟和抱负并不会改变。我们为中国而骄傲，中国也为我们而感到欣慰和自豪。对国家的爱就是我们筑梦的初心。不忘初心，筑梦前行。 我们在中国的土壤上洒下筑梦的种子。待梦发芽成果时，便是我们怀着初心归来之日。无论我们怀着梦想跑了多远，始终记得：不忘初心，筑梦前行！
文化铸魂---实干筑梦
文化铸魂实干筑梦 -----北京65中挂职学习有感 南化塘镇初级中学张国利轰鸣的列车滚滚北上，掩映不住我热血澎拜的心潮。2014年10月13日——2014年11月10日，在郧县教育局的组织安排下，我有幸到北京市第六十五中学挂职学习。在挂职学习中，我深受挂职学校领导的关心与厚爱，他们开诚布公，悉心引领，使我深入到学校的各职能部门，零距离地感受到了北京市六十五中的学校管理、新课程改革等方面的先进理念与高效做法。我深深地被六十五中严谨扎实的工作作风，以人为本、与时俱进的教育理念，爱岗敬业、积极进取的工作精神和所取得的辉煌成就所感染，启迪颇深。在这期间我进行了大量的学习活动，和学校各职能部门的交流，进入课堂听课与任课教师交流，参加学校中层干部会议和教职工会议，参加东城区教委组织的各项培训，参观北京市二中、史家小学等几所名校。百闻不如一见，北京知名校长的办学理念和风采，使我开阔了视野，增长了见识，引发许多思考。 一、学习感悟： 1、育人为本，全面发展。学校提出“全面、和谐促进学生与教师的可持续发展”的办学理念，以“明志、尚德、笃学、创新”为校训，全面推进素质教育，学生的创新精神与实践能力较强。学校金帆舞蹈团、管乐团、合唱团在市中学生艺术节中多次获得一、二等奖。
2、依法治校，推进制度管理。65中建立了一整套规范合理的规章制度，对学校各个岗位的责、权作出明确规定，对教育教学活动，学校行政事务，考核评价及奖惩等工作均有规范，最低限度的存在人治现象，尽量避免管理过程的随意性。久而久之即成为学校文化精神的核心。让制度统领学校工作，用制度管理老师，规范的制度有力地保障着学校工作正常健康有序的运行和发展。 3、发挥岗位职能，提高学校组织管理实效。北京六十五中以常规管理基本要求为准则，以教学为中心，制订了各类人员岗位责任制，各项工作管理考核评比奖惩制度，逐步形成民主、科学、严密的调控机制。上至校长、书记，下至清洁工，都有明确的岗位责任。 4、重视校园文化建设，营造精神文化乐园。六十五中具有很浓的文化气息，其校园文化的主题为：和为贵。即:和--人和—和为贵—政通人和—校和万事兴。校园内的宣传标语，条条真切，橱窗里公布栏、荣誉栏能激发师生的士气。 5、狠抓教学常规管理，提升教育教学质量。在卜校长和教务处的指导下，各备课组提前一周认真分析教材、分析学生、分析教师，制定了相应的导学案。校领导每天坚持推门听课一节，与教师倾心交流，发现问题及时解决，形成了良好的教学氛围。定时进行教学情况的检查，每月一测试，以年级组召开月考分析会，老师们在会上积极发言，认真听取其他老师对试卷、题型、学生的学习情况、今后教学的分析及建议，从而形成了良好的教育教学的氛围。同时，65中积极开展教科研工作，改进教学方法和手段，将教科研作为提高教学质量的抓
2020年教育报国守初心 铸魂育人担使命“师德学习心得体会
2020年“教育报国守初心铸魂育人担使命”教师师德师风学习心得体会 第一篇 我校在教师中深入开展师德学习，并就当前师德建设中的热点问题进行了热烈讨论。通过学习与讨论，受益不浅，感触颇多，我对师德的含义有了更深一层的体会。 教师是人类灵魂的工程师，是青少年学生成长的引路人。教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到大中小学德育工作状况和亿万青少年的健康成长，关系到国家的前途命运和民族的未来。目前，在市场经济条件和开放的环境下，学校教育和师德建设工作面临许多新情况、新问题和新的挑战；人民大众对于优质教育日益增长的需求，对教师素质提出了新的更高的要求。我们教师的素质和师德水平，与社会和人民大从的要求还存在着一定的距离，整个教师队伍的师德水平和素质亟待进一步提高。因此，师德建设工作亟待进一步加强，师德建设的制度环境亟待进一步改善和完善。 教育事业的跨越式发展，国民受教育程度和科学文化素质的提高，为社会主义现代化建设第二步战略目标的实现提供了有力的人才支撑和知识贡献。但是，我们也应该看到，我国正处在社会主义初级阶段，穷国办大教育，而且办了世界上规模的教育。目前，教育面临的挑战依然十分严峻，整体水平离实现全面建设小康社会目标还有很大差距，广大人民群众对优质教育的强烈需求和我国优质教育资源供给不足的矛盾将成为教育在相当长的一个时期的基本矛盾。教育工作还有不少困难和问题，还有很多薄弱环节，特别是农村教育整体比较薄弱的情况还没有得到根本的扭转，教育为农村及经济社会发展服务的能力还亟待加强。 当前，我国已经进入全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面的新的历史时期。当今世界，科学技术日新月异，知识经济方兴未艾，国力竞争日趋激烈。各国之间的竞争，说到底是人才的竞争，是民族创新能力的竞争。教育作为培养人才和增强民族创新能力的基础，必须放在优先发展的战略地位。没有教育事业的跨越式发展，就无法造就社会主义现代化建设所需要的数以亿计的高素质劳动者，数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才，就无法把巨大的人口压力转化为丰富的人力资源优势，就难以提高全民族素质，难以提升国家的
-- -- ”主题演讲稿——初心铸魂 实干筑梦
“-- -- ”主题演讲稿——初心铸魂实干筑 梦 说实话，今天站在这个舞台上，内心或多或少有些紧张和忐忑，因为这是自己生平第一次参加演讲比赛。不过一想到自己平时经常教导女儿要大胆勇敢，女儿也表现得很不错，我想自己要给女儿做个榜样，《论语》说得好“己所不欲，勿施于人”。所以，我得不忘这次演讲初心，继续前进，坚持到底。下面，我给大家演讲的题目叫《初心铸魂实干筑梦》。 -- 总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上发表一篇震撼人心的讲话，这个重要讲话贯穿了中国共产党的昨天、今天和明天，主题就是八个字“-- ，继续前进”。这不仅是党对人民作出的郑重承诺，更是对全国440多万个党组织、8800多万个共产党员发出的动员令，也是中国共产党对全世界宣示的坚强决心。那么，什么是共产党的初心？ 《大方广佛华严经》中有句经文：“-- ，方得始终”。本意是说，潜心修学者，在修学过程中，只有不忘记自己的最初发心，才能持之以恒，坚持不懈，善始善终。对中国共产党来说，-- 就是-- 总书记在讲话中提到的“永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心，无论我们走得多远，都不能忘记走过的路，无论我们走到多么
光辉的未来，都不能忘记为什么出发”。对于每一名共产党员来说，就是不忘党员身份，牢记党员宗旨，以初心铸魂，以实干筑梦，深刻明白我是谁？我从哪里来？我要做什么? 我是谁？中国共产党的初心源自共产党人对自我的身份定位，源自对“我是谁”的清醒认识。 自1921年建党以来，为了寻找这个问题的答案，一代又一代共产党人，为了党的事业，为了人民的利益，为了中华民族的命运，以一个又一个流血、流泪、流汗的感人事迹，向全国人民、全世界人民很好地诠释了什么叫真正的中国共产党人。李大钊，中国共产党主要创始人之一，面对敌人的刑场，毫不惧色、大义凛然、英勇就义，这种为共产主运动大无畏的献身精神，告诉我们共产党员就像一块璞玉，玉可碎而不损其白。刘胡兰，这个已知的中国共产党女烈士中年龄最小的一个，牺牲时还不满15周岁，以自己青春的热血，书写了一个共产党员的高尚气节，告诉我们共产党员就如一根绿竹，竹可破而不损其节。 还有，焦裕禄，这个心中装着全体人民、唯独没有他自己的人民好公仆，最后以病痛之躯累倒在工作岗位上，这种亲民爱民、无私奉献的精神，告诉我们，共产党员就是一座丰碑，碑可毁而不可灭其迹。所以，如果你要问我是谁，我可以大声地告诉你，我是一名共产党员。 我从哪里来？相信在座的各位，都知道中国共产党成立
文化铸魂---实干筑梦-精品
文化铸魂---实干筑梦-精品 2020-12-12 【关键字】建议、情况、设想、方法、环节、实效、成就、会议、质量、模式、增长、运行、地方、作风、问题、要点、机制、有效、自主、深入、整体、现代、合理、良好、和谐、民主、健康、持续、合作、沟通、召开、提升、发展、建设、建立、制定、提出、发现、突出、网络、准则、意识、力量、成果、精神、氛围、素质、职能、重点、能力、制度、方式、特色、结构、进取、增强、分析、营造、激发、凝聚、调控、逐步、形成、树立、开展、管理、坚持 -----北京65中挂职学习有感 南化塘镇初级中学张国利轰鸣的列车滚滚北上，掩映不住我热血澎拜的心潮。2014年10月13日——2014年11月10日，在郧县教育局的组织安排下，我有幸到北京市第六十五中学挂职学习。在挂职学习中，我深受挂职学校领导的关心与厚爱，他们开诚布公，悉心引领，使我深入到学校的各职能部门，零距离地感受到了北京市六十五中的学校管理、新课程改革等方面的先进理念与高效做法。我深深地被六十五中严谨扎实的工作作风，以人为本、与时俱进的教育理念，爱岗敬业、积极进取的工作精神和所取得的辉煌成就所感染，启迪颇深。在这期间我进行了大量的学习活动，和学校各职能部门的交流，进入课堂听课与任课教师交流，参加学校中层干部会议和教职工会议，参加东城区教委组织的各项培训，参观北京市二中、史家小学等几所名校。百闻不如一见，北京知名校长的办学理念和风采，使我开阔了视野，增长了见识，引发许多思考。 一、学习感悟：
1、育人为本，全面发展。学校提出“全面、和谐促进学生与教师的可持续发展”的办学理念，以“明志、尚德、笃学、创新”为校训，全面推进素质教育，学生的创新精神与实践能力较强。学校金帆舞蹈团、管乐团、合唱团在市中学生艺术节中多次获得一、二等奖。 2、依法治校，推进制度管理。65中建立了一整套规范合理的规章制度，对学校各个岗位的责、权作出明确规定，对教育教学活动，学校行政事务，考核评价及奖惩等工作均有规范，最低限度的存在人治现象，尽量避免管理过程的随意性。久而久之即成为学校文化精神的核心。让制度统领学校工作，用制度管理老师，规范的制度有力地保障着学校工作正常健康有序的运行和发展。 3、发挥岗位职能，提高学校组织管理实效。北京六十五中以常规管理基本要求为准则，以教学为中心，制订了各类人员岗位责任制，各项工作管理考核评比奖惩制度，逐步形成民主、科学、严密的调控机制。上至校长、书记，下至清洁工，都有明确的岗位责任。 4、重视校园文化建设，营造精神文化乐园。六十五中具有很浓的文化气息，其校园文化的主题为：和为贵。即:和--人和—和为贵—政通人和—校和万事兴。校园内的宣传标语，条条真切，橱窗里公布栏、荣誉栏能激发师生的士气。 5、狠抓教学常规管理，提升教育教学质量。在卜校长和教务处的指导下，各备课组提前一周认真分析教材、分析学生、分析教师，制定了相应的导学案。校领导每天坚持推门听课一节，与教师倾心交流，发现问题及时解决，形成了良好的教学氛围。定时进行教学情况的检
“教育报国守初心 铸魂育人担使命”暑期师德培训心得
“教育报国守初心铸魂育人担使命”暑期培训 心 得 体 会 XXXXX小学 2020.8
“教育报国守初心铸魂育人担使命”暑期培训心得体会 开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，正当其时，在全党上下“守初心、担使命”的总要求下，我作为一名新时代的教育工作者，本着“守教育报国初心，担立德树人使命”的原则，谈谈对加强师德师风建设的体会与看法。 一、教育工作者当以“以身作则，言传身教”为初心 从事教育工作应有敬业、乐业、奉献的精神，默默耕耘，始终把培养下一代作为自己至高无上的事。“言传身教”是作为教师、引路人而一贯奉行的工作作风。要时时以教师职业道德规范为标准来衡量自己，做学生的表率。人们常说，学校无小事，事事皆教育，教师无小节，处处是楷模。作为一名党员教师，应“不以善小而不为”，应从我们亲自弯腰拾起地上的一张废纸做起。这种师表形象作用是不可估量的，这就是师德的力量。“身教重于言教，榜样的力量是无穷的”。要求学生做的，自己必须先做到，不允许学生做的，自己坚决不做。在日常生活中规范自己的言行，以良好的道德风范，对学生实施教育，以身作则，言传身教，时时处处起到表率作用。 二、教育工作者当以“潜心教学，踏实工作”为己任 夸美纽斯说过：“老师是太阳底下最崇高的事业。”教育为立国之本，随着时代的发展，人民对教师的要求越来越高。特别是跨入新世纪，世界各国无不把着力点放在教育上，无不从教育改革上找出路。做为一名教师党员，必须深知抓教育就是抓人才，就是抓人才资源的开发。因此，处在教育战线上的教师，可谓任重道远。面临这种教育新形势，要身怀时代的
危机感、紧迫感，积极主动地参加各种培训和学习，想方设法提高自己的素质和业务水平。在教育教学中，要追求卓越，与时俱进。为了上好每一节课，深入钻研教材，不断探索改革教学的方法及手段，努力挖掘教材的内涵。坚信“开卷有益”，深信“三人行必有我师”，因而不断地向书本学习、向实践学习、向同行学习。不断地探索和实践，模范履行职责，无私奉献，热爱学生，教书育人，为人师表，以高尚的师德师风要求自己成为一名合格的人民教师。 三、教育工作者当以“锐意专研，科研创新”为责任担当 教学与科研是相互促进的关系，专业的发展需要不断地学习做强大的后盾，在完成教之本，可以提高全体教育工作者的理论水平，使教学行为更为规范，教学更有实效性和针对性，从而最大幅度地提高教学质量。在学习理论的同时，在教学实践中勇于开拓、不断创新、自我超越，使教研学习在教学过程中保持常态化。 教育报国是初心，立德树人是使命担当，每名教育工作者都应立足教育事业，坚持党的全面领导，在平凡的工作中，牢记使命担当，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力奋斗。
2019年新年致辞-不忘初心逐梦前行
2019年新年致辞-不忘初心逐梦前行 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 xxxx年新年致辞：不忘初心逐梦前行 老师们： 大家晚上好！ 二三鞭炮入窗来，讶觉新春序幕开。今天是传统节日小年，我们相聚在耕耘与收获拥抱的年关，回眸xxxx年，我们坚守把颐和中学办成“让学生喜欢，让家长满意，让教师自豪，让同行尊重”的学校的教育初心，这是颐和人的颐和梦。 xxxx年，对颐和人来说，是非凡的一年，也是难忘的一年，多项改革初见成效，“第三个五年”实现了开门红。我们积极践行“学校促进教师，教师推动学生，学生成就学校”发展理念，加快办好人民满意教育进程，推动我校继续走在
沧州基础教育前列。我们积极推进教育供给侧改革，内涵发展之路迈出重要步伐，教师管理和学生管理改革的主体框架已经基本成形，学校生态、教学风气呈现良好态势。 xxxx年，我校被评为沧州市文明单位和河北省民办明星学校，河北省中小学督导评估和运河区民办教育验收均受到很高评价；我校三名教师参加运河区“美哉青春爱在基层”主题演讲比赛，孙悦老师荣获惟一一个一等奖，肖娜娜、孙华玉老师分获二、三等奖；我校教师参加沧州市高中数学、政治、生物，初中地理、生物、体育等学科评优课，全部获得一等奖，其中刘赫、刘萍、马艳丽老师分别取得全市第一名、第二名的好成绩，刘赫老师代表河北省参加全国比赛获得一等奖。高考在生源较差的情况下取得了优异成绩，中考各学科平均分、及格率和体育测试成绩均列全市第一……这一切，让我们感到自豪。 xxxx年，我们坚持立德树人，活动
育人，全面发展人。邀请专家或专业人士走进校园，进行传统文化培训、心理讲座、法制报告会、消防逃生演练、灭火器操作技能培训；让学生走出校园，走进社会，组织学生到市博物馆探访民风民俗，到胜利公园祭奠烈士，到高新区大学科技园参观新科技，走进阳光残疾人俱乐部感受身残志坚的强者风采；成功举办第十届慰问毕业班联欢会、建校十一周年校庆联欢会、第二届田径运动会，初一、初二远足拉练，新生军训，创意纸浆画、蛋壳粘贴画、手工制作灯笼等；还举办了学科竞赛、演讲比赛、地理知识树竞赛等……这一切，让我们感到欣慰。 xxxx年，我们进一步明晰管理职能，强化教师发展中心和学生发展中心的管理；打破建校11年来一直采用的年级组办公模式，改为教研组办公，营造了更好的专业成长氛围和办公环境；修订绩效工资方案，提高课时津贴、晚自习津贴和职员绩效；对教职工进行表彰奖励，
文化铸魂
文化铸魂 ——公司推进企业文化建设的实践与探索 近年来，公司把企业文化作为加快企业发展的源动力，确立了“以文化铸魂，靠文化制胜”的指导思想，紧紧围绕培育“团结拼搏，求实创新”的企业精神，将企业文化置于“二次创业”的大背景下，努力使企业文化进入改革发展的全过程和生产经营的主渠道，达到了引领发展、规范管理、提高素质、凝聚人心的目的。近年来，公司克服矿井资源萎缩带来的重重困难，实现了持续、健康、快速发展。企业销售收入、利润、税金等主要经济指标平均以每年60%的速度大幅度增长，在产矿井连续十一年实现安全生产，相继获得“全国模范职工之家”、“全国安康杯安全竞赛优胜单位”、“全国卓越质量与品牌文化建设优秀奖”、“山东省企业文化建设成果展评一等奖”等多项殊荣和奖励。 二00一年以来，公司从提高员工的文化意识入手，对企业文化进行了全面系统的规划和设计。围绕精神、制度、物质三个层面，对企业精神、企业哲学、企业作风、企业道德、企业目标与愿景、企业核心价值观、企业经营理念等十大版块进行了重新归纳、提炼和定位，并对企业理念识别系统、视觉识别系统进行了规范，形成了以安全文化、管理文化、人才文化为重点，涵盖区队文化、班组文化、岗位文化、社区文化、家庭文化的多层次、立体化的企业文化体系。 文化是最有力量的。在企业文化建设中，公司文化发挥着晓之以理、动之以情、示之以范、约之以纪的强大导向功能。2004
年，公司在总结以往经验的基础上，组织员工编写了《企业文化手册》，使其成为引导企业文化建设核心文件。2005年编写了《安全文化手册》，使企业文化延伸到了安全生产和矿井一线。进一步创作完善了充满激情，富有感召力的《企业之歌》，使其成为宣传企业精神、诠释企业精神、教育员工、激励员工的活力剂。对企业形象识别系统的字、旗、徽、主辅色调进行了科学设计美化，并把标准色调、标准字体向企业内部办公用品、招牌、员工服、运输车辆、包装用品等方面全方位辐射，形成了一套完整的视觉识别系统，成为彰显企业个性，传达企业经营理念，打造强势企业品牌的“窗口”。同时，公司还充分利用班前礼仪活动、理论中心组学习、员工政治业务学习、员工宣誓、党团活动日等形式，组织广大员工领会企业文化理念的真正含义和精神实质。 公司坚持把企业文化建设同建设三型（学习型、创新型、节约型）企业结合起来，让文化建设的理念无形地渗透到企业改革、管理的方方面面。如在打造节约型企业方面，公司倡导“浪费一分钱可惜，贪污一分钱可鄙，创造一分钱可喜，节约一分钱可贵”的节约理念，制订出具体可行的实施方案，促进了节约型企业的建立。又如，在创建学习型企业活动中，公司倡导“永不满足，终身学习”、“不懈奋斗，生命才有辉煌；努力学习，思想才有灵光”的学习理念，并为员工学习创造了良好的环境，《与公司共命运》、《没有任何借口》、《谁动了我的奶酪》、《致加西亚的信》等书籍一度在企业风靡，形成了促进学习的动力机制，造就了一大批新时代员工。 把企业文化建设与党的建设及思想政治工作结合起来，实现
《税务局“红旗党支部”申报材料》
《税务局“红旗党支部”申报材料》 坚持多维并举发挥引擎作用 ——孝感高新技术产业开发区高新区税务局组建成立来，始终坚持党建引领，努力铸造党建品牌，推动各项工作有力有序有效开展。区局先后荣获全国“三八红旗集体”、全国“巾帼文明岗”、全省“青年文明号”、全市税务系统“先进基层党组织”、“目标管理工作优胜单位”等荣誉称号。 一、打牢基础，增强党建引力 （一）创新思路明方向。制定了《xx年党建工作计划》，明确了“12345”党建总体思路，“1”即树牢税务机关首先是政治机关“一大信念”，坚决做到“两个维护”；“2”即做到科学明责、强化督责，严格考责、推动全面从严治党主体、监督“两大责任”落地生根；“3”即创建“党建文化”、“个性化党小组”、“主题党日+”“三大品牌”，争先创优出佳绩；“4”即实施领导示范、党员基础、体制保障、队伍主体“四大工程”，全面规范党建工作；“5”即开展“定星”、“创星”、“评星”、“推星”、“用星”“五星创评”活动，发挥典型引领效应。 （二）健全机制立规范。按照总局党委提出的“条主责、块双重、纵合力、横联通、齐心抓、党建兴”党建工作总体要求，建立健全了《党委工作规则和议事规则》、《党员民主评议办法》、《“3+2”主体责任清单》、《党风廉政监督责任清单》等15项党建工作制度，促进和保障党建工作扎实、规范、高效落地。 （三）不折不扣抓落实。坚持做到每月组织一次党委中心组学习、
每月开展一次支部主题党日活动、每季度组织上一次党课等“10个雷打不动”。坚持党（支）委委员、支部委员学习笔记、学习心得体会、党员手册由党委（支部）书记审签、一般党员由党（支）委和党小组长“双审签”及通报制度。同时，组织开展了“党章党规党纪知识竞赛”、“纳税服务体验周”、“四合论谈”等活动，保障了党建工作扎实、规范、高效运转。 二、创响品牌，增添党建活力 （一）创响“个性化党小组”品牌，让“小细胞”活起来。成立“党建+税费征管，党建+纳税服务，党建+夕阳花红”等8个特色党小组。各党小组紧扣工作特点，积极探索经验品牌。社保和非税收入工作，减税降费工作，纳税服务工作、“学习强国”平台学习以及助力扶贫攻坚等一批工作经验在全省、全市推广。 （二）创响党建文化品牌，让“照明灯”亮起来。打造以欲流之远浚其源守初心“铸魂”，修身琢业求其精捧匠心“铸税”，以史为鉴知兴衰留丹心“铸廉”为内容的“三铸文化”。办好《高新税苑》报纸、用好区局大厅“电子屏幕”，擦亮“一双眼睛”；开展“金点子”、“小言论”、“微心愿”“三征集”活动，组织“走红色之旅”、“敲警示之钟”、“行扶贫之路”、“访纳税之人”“四之行”活动，筑牢党建荣誉室、廉政文化室、图书阅览室、党员活动室”、文化长廊“五个阵地”。 （三）创响“主题党日+”品牌，让“党员热情”高起来。多方位开展支部“主题党日+”活动，加强了税企、税民以及党员干部之
培训心得《文化铸魂、砥砺前行》
文化铸魂、砥砺前行 ——第一小学“丰富文化内涵、提升学校品质”教师培训心得 新学期伊始，聆听了学校12位行政领导精心准备的历时一天半的“第一小学丰富文化内涵，提升学校品质”校本培训讲座，感触颇深。在本次校本培训中，校长为我们做了“优秀做人，成功做事，幸福生活”校园文化的解读和“让每个学生都成为课堂的主人”有效课堂教学自主学习模式的解读，还有王洪霞主任的“课堂教学之灵魂，教学质量之载体”集体备课的解读，张万权校长的“勤劳的采蜜人”学校后勤检查管理工作的解读，薛丽主任的“不断充电，打造素质教师队伍”校本培训的解读，以及其他行政人员有关自己工作内容、性质的解读等等。培训内容涉及校园文化，课堂教学，作业批改，集体备课，后勤工作管理，互联网+，学校环境管理等各个方面。本次校本培训使我受益匪浅，让我更加深刻地领悟了学校的办学特色，明确了自己以后努力的方向。下面我就本次培训简要谈谈自己的学习心得： 一、学会学习 注重学习型团队的打造和教师终身学习力的激发是本次校本培训给我传递的重要信息。不断充实自己，提高自己的能力，实现自身的持续发展，终身学习，不断进步，这是新学期学校对教师的要求，也是为人教师者自己提升素质能力的重要内容。薛丽主任在“不断充电，
打造素质教师队伍”校本培训解读中对师德、骨干教师、青年教师、教师素养四大工程进行了细致解读。终身学习产生的影响是具有极大意义的，不断学习，才能造就具有真才实学的老师。也许“给学生一杯水，自己首先得有一桶水”的说法已经有些过时，但若将自己拥有的那桶水变成不断更新的“活水”，如何得之？只有学习，坚持不解地学习！同时，随着信息时代的到来，学生获取知识的途径也越来越广泛，以学生为友，甚至以学生为师都是必然趋势。王振中主任的“加强现代化教育意识，提升互联网+教学水平”的培训让我更深体会到互联网教育的重要性，我将充分利用我校的互联网教学平台资源优化自己的教育教学工作，和学生一起学习，爱惜电脑设备资源，以身作则，只有这样，才能感染学生不仅勤学善思，还要文明上网、安全上网。也只有这样才能更和谐地与学生相处，才能成为学生心目中的好老师，和学生一起合作探究，共同进步。一名优秀的教师，既是好的教书匠，也是好的学习者。他只有不断地学习、吸收养料，才能源源不断地向学生传授知识，培养学生的能力。“一花独放不是春，百花齐放春满园”，这正是校领导对全体教师的期望。本次校本培训给所有老师注入了坚持学习的动力，在促进教师专业素质发展方面可谓功不可没。 二、学会反思 苏霍姆林斯基曾说过：“只有善于分析自己工作的教师，才能成为得力的有经验的教师。”波斯纳也说过：“没有反思的经验是狭隘
不忘初心 逐梦前行
不忘初心，逐梦前行 习总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上这样说道：“一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。全党同志，要不忘初心，继续前行。” 每位党员在入党时都曾右手握拳面向党旗庄严地宣下誓言，这是一个承诺，一生信仰，更是一颗初心。不忘初心，就是要告诫共产党人不要忘记最早的誓言，一路到底、义无反顾、勇往直前，永葆党员本色。是啊，正是因为不忘初心，雷锋同志终其一生甘愿做全心全意为人民服务的楔子；也是因为不忘初心，19岁的南昌姑娘支月英深山支教36年，用自己的坚守，绚烂了大山深处两代人的童年；更是因为不忘初心，一代又一代马小人，甘当人梯、默默奉献、不求回报，只愿能在孩子成长的路上贡献一份自己的力量。 在泪水与感动中，我一遍遍地问自己，初心是什么?初心是无产阶级革命家夏明翰：砍头不要紧，只要主义真，杀了夏明翰，还有后来人的意志；是石油工人王进喜宁可少活二十年也要拿下大油田的铁人精神；是我们马小人一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切的铿锵誓言。 每当孩子们取得点滴进步时，我们比自己取得了成功更加喜悦；每当孩子们高高兴兴走出校门迎接快乐的课余时光时我们拖着疲劳 的身躯精心准备着新一天的课程；每当孩子犯错的时候我们比自己走了弯路更加痛心。
几十年来，马小人兑现了自己不忘初心跟党走的诺言。每个人都有自己的初心，而全国一千七百多万教育工作者的初心却是相同的：爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习，忠诚于党的教育事业。不忘初心，逐梦前行就是要我们牢牢记住加入教师队伍时对自己许下的誓言，用行动践行自己的诺言，用双手去创造马小更加灿烂、更加辉煌的明天！ 宋霞
文化铸魂 凝心聚力
文化铸魂凝心聚力 ——上海农场种植二部加强企业文化建设企业文化像水，润物无声。它带给企业的是持续发展的动力。从2009年融入光明食品集团开始，上海农场种植二部完成了一次次自我超越，在苏北沿海农场中位次不断上扬，成长令人瞩目。 当下，光明品牌文化大讨论活动与上海农场企业文化体系讨论活动正有条不紊的进行着。回望过去，上海农场种植二部员工在“手牵手同筑人文种植，心连心共建绿色农业”企业精神的引领下，一路高歌，奋勇赶超。这背后，是无处不在的企业文化力量，打造了和正在创造着属于种植人闪光的过去、精彩的现在和崭新的未来。 思想是指明行动方向的纲领。确立一种思想，才能开拓一条道路，进而写就一段传奇。自融入光明大家庭，公司以三年发展战略规划为引领，不断推进企业转型发展，在生态循坏农业建设中，塑造了一个崭新的现代种植业，培育了彰显时代精神的优秀企业文化。 党的十八大召开以来，公司全面推进精神文明建设，践行社会主义核心价值观，全面提升公司软实力和核心竞争力，通过企业文化建设，凝心聚力促进企业新一轮发展。 十八届三中全会的召开，确定了国企深化转型的主基调，上海农场种植业中心抓住发展新机遇，确立了“五个第一”的企业发展愿景，即：苏北沿海农场“亩单产第一、亩效益第一、机械化程度第一、种子合格率第一、员工收入第一”。要实现“五个第一”的发展目标，关键要深入推进企业文化建设，让广大员工认同和实践公司核心价值理念，并真正落实到工作中、体现在行动上。 文化是企业的灵魂，也是一种特殊的生产力。它直接影响员工的世界观、价值观和行为习惯。站在新一轮发展机遇的潮头，上海农场种植二部提炼出新的企
业文化，以“共创、公担、共享”的企业文化为凝聚力和向心力，将广大员工凝聚为一，由里及表，形成强大的精神合力，力求成为上海市重要的优质商品粮生产基地，力争经过几年的努力实现在苏北沿海农场“五个第一”的奋斗目标。 活动是企业文化建设的做好载体。喜闻乐见的文化活动为种植二部增强凝聚力构筑了平台。篮球赛、运动会让爱好体育运动的职工大展身手，文艺晚会让文艺爱好者尽显才华；职业规划大赛、征文比赛、演讲比赛则为员工们提供了一个表达思想、抒发情感的舞台，让大家在交流和沟通中进一步增强对企业的热爱和对事业的执着。劳动竞赛、感动三夏人物评选，向我们展示了这样一群人：有勇担责任、攻坚克难的先进群体，有扎根一线、甘耐寂寞的优秀共产党员，也有勤奋学习、勇于创新的技术能手。他们用实际行动诠释了“共担、共创、共享”，为广大干部员工树立了榜样。 文化是需要传承的，文化是需要培育的,文化熏陶是潜移默化的,是潜伏在人的心智里、贯穿于人的行为始终的。企业文化当然也不例外,但培植传承企业文化的工作似乎更加艰难,更加需要热情和勇气。上海农场种植二部将持续深化企业文化建设，将文化渗透到基层的每个单位，凝聚起了一支团结向上、拼搏进取的员工队伍，用勤劳的双手和不竭的智慧，描绘现代农业的宏伟蓝图，再铸农场明天的辉煌！（仇生根）
不忘初心 逐梦前行
【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】 不忘初心，逐梦前行 习总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上这样说道：“一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。全党同志，要不忘初心，继续前行。” 每位党员在入党时都曾右手握拳面向党旗庄严地宣下誓言，这是一个承诺，一生信仰，更是一颗初心。不忘初心，就是要告诫共产党人不要忘记最早的誓言，一路到底、义无反顾、勇往直前，永葆党员本色。是啊，正是因为不忘初心，雷锋同志终其一生甘愿做全心全意为人民服务的楔子；也是因为不忘初心，19岁的南昌姑娘支月英深山支教36年，用自己的坚守，绚烂了大山深处两代人的童年；更是因为不忘初心，一代又一代马小人，甘当人梯、默默奉献、不求回报，只愿能在孩子成长的路上贡献一份自己的力量。 在泪水与感动中，我一遍遍地问自己，初心是什么?初心是无产阶级革命家夏明翰：砍头不要紧，只要主义真，杀了夏明翰，还有后来人的意志；是石油工人王进喜宁可少活二十年也要拿下大油田的铁人精神；是我们马小人一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切的铿锵誓言。 每当孩子们取得点滴进步时，我们比自己取得了成功更加喜悦；每当孩子们高高兴兴走出校门迎接快乐的课余时光时我们拖着疲劳
. 的身躯精心准备着新一天的课程；每当孩子犯错的时候我们比自己走了弯路更加痛心。 几十年来，马小人兑现了自己不忘初心跟党走的诺言。每个人都有自己的初心，而全国一千七百多万教育工作者的初心却是相同的：爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习，忠诚于党的教育事业。不忘初心，逐梦前行就是要我们牢牢记住加入教师队伍时对自己许下的誓言，用行动践行自己的诺言，用双手去创造马小更加灿烂、更加辉煌的明天！ 宋霞 . 2
案例：坚持文化铸魂 不断提升国企核心竞争力(下)
案例案例：：坚持文化铸魂坚持文化铸魂 不断提升国企核心竞争力不断提升国企核心竞争力（（下） 2018年11月21日 开展企业文化品牌活动。北京公司连续开展企业文化活动，多年来形成了二级单位层面和班组层面深受员工喜爱的文化品牌活动。2017年，公司组织开展“文化讲堂”“快乐分享会”“成长对对碰”“我为读书狂”“道德讲堂”等，覆盖到基层37个单位，全年累计超过400场，通过激发基层组织活力持续提升企业文化建设的效果。 形成基于文化理念的制度规范。北京公司将义化融入具体的管理制度中，融入流程体系标准化建设中，融入行为规范的细化深化中。公司发布《经理人行为守则》和《员工行为规范》，实现薪酬管理优化、全面激励落实、绩效管理优化、工作环境改善、制度流程优化五大关键领域的改进提升。公司各单位围绕理念体系对部门所制定的规章制度、工作流程进行全面的自我审视、自我反省、自我改进，维护公司制度体系与核心理念的一致性，努力将公司优秀的文化基因植入企业生产运营管理的各环节、各领域之中。 推动激励政策与文化理念相结合。北京公司注重激发员工的潜能，发挥员T 的主体自觉性。一是构建全面激励体系，增强员工获得感。坚持以正向激励为导向，物质激励和精神激励、短期激励和长期激励、薪酬激励和发展激励相结合，提高激励时效性和覆盖率。二是搭建全面考核（BPP）评价体系，增强员工公平感。调整唯KPI 的考核管理思路，突出从行为、业绩、潜能三个方面综合评价各级干部，从管好自己到管好他人、管好业务、管好组织方向发展。三是优化个人绩效管理体系，增强员工成就感。构建压力传递机制，落实闭环绩效管理，形成组织绩效与个人绩效一体化合力。 2017年，北京公司以改善员工敬业度为抓手，从整体敬业度改进、外在支持因素两大维度着手，关注影响员工满意度的关键点，从公司与各二级单位两个层面，合力推进员工敬业度及满意度提升，改善员工工作状态，展将各单位敬业度改进提升成效纳入干部管理考核体系，重点关注敬业度排名后11家单位改进提升情况，关注目标、举措、阶段性改进效果，确保 增强辐射力度增强辐射力度，，推进推进““示范示范””工程 工程 先进典型是践行企业文化的模范代表，是企业价值观的直接体现。北京公司开展文化示范单位创建，逐级培育创建体系；深入挖掘和选出为企业做出积极贡献、受到广泛赞誉的先进典型团队和人物，围绕核心理念提炼先进精神，以示范和榜样的力量激发荣誉感、责任心，鼓舞士气和斗志，增强信心和动力。 推进企业文化示范单位创建工作，注重典型塑造。北京公司围绕生产经营，持续深化企业文化示范单位创建工作，探索特色文化管理模式，抓好文化落地最后100米。按照“三级联动，梯次培养”思路，完善“达标、优秀、示范”逐级培育的创建体系，形成企业文化示范单位“计划—实施—督导—提升”的闭环管理。2017年评选出北京公司级示范单位5家，优秀单位4家，达标单位2家；推选城区二分公司、网络优化中心、城区三分公司参加集团公司示范单位评选；新业务发展中心和网络集中管理中心继续保持集团公司示范单
不忘初心砥砺前行的正能量人生哲理说说大全
不忘初心砥砺前行的正能量人生哲理说说 大全 1、无论怎样，请坚持下去，拼上一切，不求黑马逆袭，只求在我回忆起这段时光时，心底里没有遗憾。 2、希望所有要高考的你们要追梦的你们不要放弃，无论结果如何，追梦的过程是一辈子都忘不掉的。 3、加油加油加油，不求一本，努力一个好的二本好的专业，加油，抱抱你，努力加油，你瞧，别人都在努力呢，加油啊，我一定是最棒的，加油。 4、默默的掉了几滴泪，擦干后还得继续背，不为了别的就因为我有个一个布满荆棘的梦想。 5、大一了，没了高中时的阳光冲动，有那么多比我优秀的人在我前方，看着自己觉得好弱，但是还得继续走，加油。 6、知道自己实力不够，但我不想放弃，因为心中有梦想，不如放手搏一搏，自己努力就好，其他的交给实力与运气。 7、我一定要把欠的贷款全部还完!，不要问我为什么贷款人生多的是你说不清的，我一定可以更加努力！
8、只有不断向前走才能遇见未来，高三后来的时候，我每个周日晚上都会哭，不知道自己这么拼为了什么。现在我大三了，又快到了抉择的时候，我懂了很多，但有很多事情我依旧不了解，但我知道我必须往下走，一步一步地往下走。 9、当初一百天倒计时的时候来过，如今考研结束尘埃落定，我对得起那些日子的努力，我足够努力，也足够幸运，未来，继续加油啊。 10、上学期从第一跌了下来，我也知道是自己太懈怠了，考的很不如意。最后一学期，加油，我要让所有嘲笑我的人都为他们自己的行为感到愚蠢！ 11、一百多天后就要高考了，我想去一个能匹配上自己所付出的地方，只有现在不放弃，将来才有希望，总有人要成功，那为什么不能是你？ 12、我们虽不一定成为伟大的人，但我们可以成为自己的英雄，追逐我们的梦想！2019高考加油，不为名利只为自己安心！ 13、信仰是不经过任何思考便脱口而出的人生信条，我相信，我会成为那个我喜欢的自己。 14、我也有梦想啊，不管结果怎样，我都会努力走到最后的，成功与否，都永不放弃，加油。