环境 健康 安全实施计划
中国电子系统工程第二建设有限公司
环境、健康、安全
实施计划
第一章安全意识的培训安全是生产赖以正常进行的前提，也是社会文明与进步的重要尺度之一，而安全教育又是安全管理工作的重要环节。安全教育的目的，是提高全员的安全意识、安全管理水平和防止事故，实现安全生产。
1、安全教育是提高全员安全素质，实现安全生产的基础
2、安全工作是与生产活动紧密联系的与经济建设、生产发展、企业深化改革、技术改革同步进行，只有加强安全教育工作才能使安全工作适应不断变革的形势需要。
3、安全生产工作是一门科学。随着现代工业的发展和科学技术的进步，安全教育意识的提高将发人深省安全教育的内容
1、安全思想教育
安全思想教育的目的是为安全生产奠定思想基础。通常从加强思想路线和方针政策教育、劳动纪律教育两方面进行。
2、安全知识教育
企业职工必须具备安全基本知识：SIPP培训、JHA培训、PTP培
训、封闭空间培训、高级电气培训、化学品使用培训、高空坠落培训、梯子使用培训
3、安全技能教育
接合本专业安全操作程序的安全教育，实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识教育，对特殊工种应持证上岗
在开展安全教育的生产教育中，要结合典型的事例进行。
4、法制教育
安全教育的基本要求
1、领导干部必须先受到教育，目的是为了提高领导的管理水平
2、新工人三级安全教育
三级教育是企业必须坚持的安全生产基本教育制度。
三级教育由安全部、劳资部配合进行
三级教育的主要内容：
A、安全基本知识、法规、法制教育
B、公司进行现场规章制度和遵章守纪教育
C、班组安全生产教育由班组长主持进行，主要进行岗位操作安
全教育
3、特种工种培训
4、经常性教育
5、安全教育培训的形式
为达到安全意识深深的扎根于每位施工人员的头脑，在项目部实行每天安全晨会，并将培训的科目细化，在安全会上时时给员工进行再培训，目的是让所有员工将意识不断提高到一个新的层次，
并将这种意识表现在现场工作中。
安全人员在现场发现的违规情况在当天的记录中需要详细的记载，并将这些违规在早会上对所有员工进行实例再培训，让所有员工对该种违规铭记在心。
同时对现场发现的大小问题需要在每周安全活动会上进行总结，对有多次违规人员进行制裁，按照项目管理规定严格执行，只有不断的培训，不断的对员工进行交流，才可能将一系列规定种植在员工的意识中。
将所有安全培训的资料分别制作成图片，或简单的条款，分期发给员工，并做不定期考试或在全体大会上提问。在必要的时候在提问会上准备一点小礼品，对大家进行抢答，这样对员工进行灌输，以达到意识提高。
第二章环境、健康、安全计划（EHS）
1安全管理制度
a安全生产责任制
建立、健全各级部门的安全生产责任制，责任落实到人。各项经济承包有明确的安全指标和包括奖惩办法在内的保证措施。公司与分公司、分公司与项目部必须签订安全生产协议书。
b新进企业工人须进行公司、分公司和班组的三级教育，而且工人变换工种，须进行新工种的安全技术教育。
工人应掌握本工种操作技能，熟悉本工种安全技术操作规程。
认真建立“职工劳动保护记录卡”，及时做好记录。
c施工组织设计
施工组织设计应有针对性的安全技术措施，经技术负责人审查批准。
d分部分项工程安全技术交底。
e特种作业持证上岗。
特种作业人员必须经培训考试合格持证上岗，操作证必须按期复审，不得超期使用，名册齐全。
f安全检查
必须建立定期安全检查制度。有时间、有要求，明确重点部位、危险岗位。
安全检查有记录。对查出的隐患应及时整改，做到定人、定时间、定措施。
g班组“三上岗、一讲评”活动
班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗记录的“三上岗”和每周一次的“一讲评”安全活动。对班组的安全活动，要有考核措施。
h遵章守纪、佩戴标记
严禁违章指挥、违章作业。
各类人员佩戴不同颜色的袖标记。
安全总值班戴红底白字袖章。
施工管理人员和各类操作工人要戴不同颜色安全帽，以示区别。施工管理人员戴黄色安全帽。生产班组人员戴白色安全帽。
i工伤事故处理
建立事故档案，按调查分析规则、规定进行处理，认真做好“三不放过”工作。
2安全规章
a.所有进入INTEL施工现场的员工自觉接受INTEL公司是安全
培训，严格INTEL公司的各项安全规章制度。
b.SIPP&PTP：每项需要SIPP的工作开始前，施工者必须提前至
少48小时向INTEL安全部门提交该项工作的SIPP，报INTEL 相关部门审核批准。在获得INTEL批准后方可进行施工。施工时应在施工区域明显位置张贴该项工作的SIPP和PTP（该项工作当日预先工作计划）。如不需要SIPP的工作，则应做好相应PTP的工作。
c.预先工作计划：每天按现场具体条件填写PTP，并在现场的醒
目位置挂起。配备专职安全员进行巡检。每天施工前，所有相关人员必须仔细阅读SIPP及相关文件，作好每日工作计划，并签名。
d.进入施工现场前，施工人员穿戴好劳保用品，如：安全帽、安
全眼镜、劳保鞋、防护手套等。
e.施工人员在完成培训之后，在遵守OSHA标准时能正确使用防
坠落保护装置和梯子，佩带符合INTEL要求的安全保险带，工作区域下方设置警戒线。
f.明火作业前，必须开具动火证。作业时把烟感器包好，工作区
域铺设防火布，并配备二氧化碳灭火器。专人操作，专人监护，且监护人必须在该项工作完成半小时之后方可离开。
g.当进行如打墙洞、拆围墙工作时，在征得INTEL有关人员的同
意下，用塑料布将工作区域全部围起来，把生产区域与施工区域隔开，以免影响生产。
h.当涉及到有关化学品作业时，必须先申报MSDS及SIPP，申
请批准后方可开展该种特种工作。
i.注意卫生，施工结束后必须清理现场。
j.任何员工都不允许在工作期间饮酒及酒后汇报工作或继续工作。严禁吸毒。
k.禁止在施工场所吸烟。
l.不许施工人员私自闯入无关工作区域。
m.禁止在楼层内堆放易燃品（如汽油、油漆等），如必须使用时，应采取安全措施，用后放到指定位置。
n.氧气、乙炔气瓶进入施工现场应使用专用手推车，气瓶需有气瓶盖。氧气、乙炔气瓶的施工作业间距应在1米以上。
o.服从命令，服从管理，尊章守纪。
以上为我公司根据施工特点制定的部分安全规章，如有与INTEL 的有关安全规章制度有冲突的，一切以INTEL制定的标准为准。3安全保护措施
A安全帽
a安全帽必须经有关部门检验合格后方能使用。
b正确使用安全帽并扣好帽带。
c不准把安全帽抛、扔或坐、垫。
d不准使用缺衬、缺带及破损安全帽。
B安全带
a安全带须经有关部门检验合格方能使用。
b安全带使用两年后，必须按规定抽验一次，对抽验不合格的，必须更换安全绳后才能使用。
c安全带应储存在干燥、通风的仓库内，不准接触高温、明火、强碱、强酸或尖锐的坚硬物体。
d安全带高挂低用，不准将绳打结使用。
e安全带上的各种部件不得任意拆除。更换新绳时要注意加绳套。C安全鞋：在施工区域必须按规定穿符合安全要求的劳保用皮鞋（鞋头衬防护钢板）
D安全眼镜：在施工区域必须按规定佩带符合要求的两侧带防护板挡板的安全眼镜。
E防护口罩：在施工区域必须按规定佩带符合要求的两侧带防护板挡板的防护口罩。
F根据不同的施工现场，应佩带符合该施工现场应具备的特殊的劳动保护用品（如：耳塞、面罩、防滑服等）
4现场施工安全要点
A预留洞口
a边长或直径在20-50cm的洞口，可利用混凝土板内钢筋或固定盖板防护。
b60-150cm的洞口，可用混凝土板内钢筋贯穿洞径，构成防护网。网格大于20cm，要另外加密。
C150cm以上的洞口，四周应设护栏，洞口下张安全网，护栏高1m设两道水平杆。
d预制构件的洞口（包括缺件临时形成的洞口），参照上述规定防护或架设脚手板、满铺竹笆，固定防护。
B楼梯口
a分层施工楼梯口应安装临时护栏。
b梯段边高临时防护栏杆（用钢管或毛竹）。
c顶层楼梯口应随施工安装正式栏杆或临时护栏。
C施工用电及机具
1支线架设
a配电箱的电缆应有套管，电线进出不混乱。在容量电箱上进线加滴水弯。
b支线绝缘好，无老化、破损和漏电。
c支线应沿墙或电杆架空敷设，并用绝缘子固定。
d过道电线可采用硬质护套管埋地并作标记。
e室外支线应用橡皮线架空，接头不受拉力并符合绝缘要求。2现场照明
a一般场所采用220V电压。危险、潮湿场所和金属容器内的照明及手持照明灯具，应采用符合要求的安全电压。
b照明导线应用绝缘子固定。严禁使用花线或塑料胶质线。导线不得随地拖拉或绑在脚手架上。
c照明灯具的金属外壳必须接地或接零。单相回路内的照明开关箱必须装设漏电保护器。
d室外照明灯具距地面不得低于3m；室内距地面不得低于
2.4m。碘钨灯固定架设，要保证安全。灯线不得靠近灯具表面。3架空线
a架空线必须设在专用电杆（水泥杆、木杆）上，严禁架设在树或脚手架上。
b架空线应装设横担和绝缘子，其规格、线间距离、档距等应符合架空线路要求，其电杆板线离地2.5m以上应加绝缘子。
c架空线一般应离地4m以上，机动车道为6m以上。
4电箱（配电箱、开关箱）
a电箱应有门、锁、色标和统一编号。
b电箱内开关电器必须完整无损，接线正确。各类接触装置灵敏可靠，绝缘良好。无积灰、杂物，箱体不得歪斜。
c电箱安装高度和绝缘材料等均应符合规定。
d电箱内应设置漏电保护器，选用合理的额定漏电动作电流进行分极配合。
e配合条应设总熔丝、分熔丝、分开关。零排地排齐全。
f配电箱的开关电器应与配电线或开关箱一一对应配合，作分路设置，以确保专路专控；总开关电器与分路开在电器的额定值、动作整定值相适应。熔丝应和用电设备的实际负荷相匹配。g金属外壳电箱应作接地或接零保护。
h开关箱与用电设备实行一机一闸一保险。
i同一移动开关箱严禁与有380V和220V两种电压等级。
5接地接零
A接地体可用角钢、圆钢或钢管，但不得用螺纹钢，其截面不小于48mm2，一组2根接地体之间间距不小于5m，入土深度不小于2m，接地电阻应符合规定。
B橡皮电缆中黑色或绿/黄双色线作为接地线。与电气设备相连接或接零线截面最小不能低于2.5mm2多股芯线；手持式民用电设备应采用不小于1.5mm2的橡皮软电缆。
C电杆转角杆、终端杆及总箱、分配电箱必须有重复接地。
6手持电动机具
a.必须单独安装漏电保护器。
b.防护罩壳齐全有效。
c.外壳必须有效接地或接零
d.橡皮电线不得破损。
7电焊机
a.有可靠的防雨措施
b.一、二次线（电源、龙头）接线处应有齐全的防护罩，二次
线应使用线鼻子。
c.有良好的接地或接零保护
d.配线不得乱接乱搭，焊把绝缘良好。
8气瓶
a.各类气瓶应有明显色标和防震圈，并不得在露天曝晒。
b.乙炔气瓶与氧气瓶距离应大于5m。
c.乙炔气瓶在使用时必须装架火防止器。
d.皮管应用夹头紧固。
e.操作人员应持有效证上岗操作。
9水泵
A电源线不得破损。
B有良好的接零保护装置。
C应单独安装漏电保护器，灵敏可靠。
5防火安全
A工地建立防火责任制，职责明确。按规格设专职防火干部和专职消防员，建立防火档案并正确填写。
B重点部位（危险仓库、油漆间、木库、木工间等）必须建立有关
规定，有专人管理，落实责任。按要求设置警告标志，配置相应的消防器材。
C建立动用明火审批制，按规格划分级别，明确审批手续，并有监护措施。
D焊割作业应严格执行“十不烧”及压力容器使用规定。
E危险品押运人员、仓库管理人员和特殊工种必须经培训和审证，做到持有效证上岗。
6施工人员的安全管理制度
1进入施工现场的人员，必须经过三级（公司、项目部、班组）安全教育、考试合格持证后，方可上岗。
----由公司安全处负责实施
2、进入施工现场的人员，必须经工程师和安全监督员，对施工现场的环境特点、安全通道、危险方位、交叉作业情况等详细交底后，方可进行施工。
----由工地安全监督员负责实施1、进入施工现场的人员，必须头戴安全帽、眼罩防护眼镜、脚穿
劳动保护鞋。凡违反规定者，除不准进入施工现场外，还将处以每次5元的罚款。
----由现场进口值班员负责检查
5攀登人子梯前应检查梯子对地的夹角不小于60度，两地间有可靠的联系绳索或装置，梯脚须包有防滑橡皮。
----由操作人负责检查
6上登高作业时（台电缆桥架、屋架等），要系安全带。
----由班长负责检查
7高空作业时要注意脚下其他人员情况，不允许随意向下抛工具、材料、废物。
8牵引电缆时要听从统一指挥，并要注意前后相邻人员的照应。
----由操作人负责检查
9两人配合切割材料时，要注意相互配合用力，防止伤及他人。
----由操作人负责检查
10、使用榔头，电工刀、钢丝时，要注意四周，避免伤及他人。
----由操作人负责检查
11、切断材料的端口，不要用手去摸，用平锉或圆锉锉光后，方可继续操作。
----由操作人负责检查
12使用电动砂轮机、切割机时，要注意火花飞溅伤人。
----由操作人负责检查
13在厂房内，尢其是洁净厂房内施行电焊、气焊（气割）前，应经工地主管秕准，采取了防火措施、并经安全监督员检查合格确认后，方可进行作业。
----由操作人负责检查、安全监督员负责检查
14安全监督员全天坚持在施工现场巡视检查，发现不安全情况有权及时阻止和纠正，并报告工地主管，由工地主管在每天的工程协调会上，向大家通报，引起大家注意。
----由安全监督员负责检查、工地主管实施。
7、安全检查员职责
1、按公司和工地现行的安全教育规定，及时组织对进场施工人
员的安全教育。
2、协助工地主管、工程师、施工班组，搞好施工现场的安全监
督、检查工作。
3、协助工程师向施工班组作与现场环境，作业特点相关之安全
方面的交底。
4、坚持每天在施工现场的巡回检查，及时阻止和纠下不符合安
全要求的操作。
5、常分析现场安全施工状况，随时掌握施工班组的安全活动动
态。
6.符合安全要求的防护设施，及时签发整改通知单，并督促班组限期整改完毕。
三年内的安全施工证明
紧急事故处理流程图
环境保护措施
EHS管理组织机构
第三章现场安全检查
安全检查的基本含义，一是预知危险，二是消除危险，两者缺一不可。
一、安全检查的目的是：
1、预防伤亡事故发生率降到最低点
2、不断改善生产和工作环境，以达到最佳安全状态。因事故的
发生是多样性的，所以，必须通过安全检查对现场进行安全评估。
二、安全检查的实施：
1、确保每一工作层面必须要有至少一名专职安全员进行
监督；
2、安全员必须尽职尽责，对现场出现的违归现象及时通
报，发现安全隐患及时解决或上报；
3、由安全经理和项目部经理亲自狠抓安全工作，每周至
少进行两次集中的安全检查；
4、每天召开安全例会，对当天的安全工作进行一次总结，
对现场有违归现象的及时作出处理，对安全工作有贡
献的及时作出表扬；每周召开一次安全大会，对本周
的安全工作作一次回顾；
5、建立健全完善的安全管理制度，责任到人，做到有法
可依，有法必依；
6、进一步加强各级安全责任人的职责。
三、安全检查的内容：
违规或闯入挂有警示牌的区域（封闭空间）
1、无潜在的显出的危险
2、无大气层、安全、或健康危险
3、含有危险的空气或潜在的危险
4、含潜在的坍塌危险
5、可能引起新进入者伤害的内部设置
6、含有任何其他严重的安全或健康危险
违反限制区域的规定（封闭空间）
1、限制进出
2、未设计为可由人持续占用的
3、足够大并且设置为进入工作
超过6英尺“跌落保护”
1、暴露于一处坠落高度为6英尺或更高的无保护的边缘，
必须选择一个护栏保护方法，安全网保护方法，或个人阻
止坠落保护系统，一套坠落阻止系统包含搭扣点，连接器，
全身
安全带，并可能包含系索，减速装置，救生索或一套对以
上设备合理的组合
2、当暴露于一个6英尺或更深的开挖处，要使用护栏，围
墙，隔离物体，或封盖来防止坠落，当提供的走道允许人
员在开挖区上走动时，要求有护栏在走道上
3、当执行切砖工作和相关工作高度超过6英尺或超过低一
级的标准要使用护栏，安全网或个人阻止坠落系统来进行
保护，或要在受控制的通道地带工作，当在工作的地方的
水平行走/工作面以下达到并超过10英寸要使用护栏，安
全网，或个人阻织坠落设备进行保护
4、当在无保护的边上和边缘有6英尺或低一级的标准的低
斜面屋顶上从事作业时，要使用护栏，安全网，或个人阻
止坠落保护设备或使用如下组合
A警示线和护栏
B警示线和安全网
C警示线个人阻止坠落保护设备，或其他
D警示线和安全监视系统
5、在低斜面屋顶50英尺或以内的宽度，允许使用无警示
系统的安全监视系统
6、当高度倾斜的屋顶无防护边上或边缘有6英尺或超过低
一级的标准要使用有踏脚板的护栏，安全网或个人阻止坠
落设备来进行防护
程序的不当进行
操作顺序是否和SIPP申请阐述的一致
违反移动式操作平台的规定
在移动平台上工作时是否有相关保护，是否有专人看护，专
人扶。明令不能使用的平台，是否有相关的许可证
开挖
1、在开挖之前需要联络当地设置服务中心，找出所有地下
设置的位置
2、保持工人远离开挖设备，并在设备使用时决不允许工人
在开挖处，工人必须在离设备5英尺的地方。例如：有伸缩挖掘装置的锄耕机
3、保持设备和挖掘出来的泥土（废弃物）在开挖边缘的2
米以外
4、在工人进入开挖现场前，有一名安全员进行每天的检查
及对任何危险整改
5、开掘处和设施开挖超过5英尺深，使用支柱支撑，盾构
挖掘机，分段挖掘或斜面挖掘，除非土壤分析已经完成，土壤斜度水平和垂直必须至少为1.5。
6、使用泵或排水系统保持水从开挖处抽出，并检查土壤的
移动区域和潜在的塌陷处
7、当在3英尺半径内手工挖掘必须做完
8、开挖范围在4英尺或更多时必须有梯子穿过，每25英
尺的垂直高度，梯子着陆面必须扩展3英尺以上
9、在开放的挖掘区3英尺以外要有隔离栏或扶栏
隔离栏和安全标记
在有洞或有跌落危险的地方，是否按规定设置了隔离栏1.2
米，或在该区域挂出安全告示牌
梯子的使用
1、不要过于在梯子上伸出去
2、不要使用最上面两个横挡
3、不要使用木头或竹制的梯子，要用玻璃纤维梯子
4、不要人在梯子上时移动梯子
5、不要拿着东西爬梯
6、不要两人共用一个梯子
7、任何时候接触梯子保持三个点
8、在工作中保持身体的中心在梯子的垂直支持横杆的地方
9、检查鞋底和梯子横杆是否有油污和污物
10、确认梯子有防滑垫
11、保证打开的部分充分展开并锁定
12、测试拉伸力，弹簧，横档锁和延伸梯子的绳索
13、存放梯子时靠一边放或用锁链保护好后存放于一个笔直
的地方
14、使用延伸的梯子时至少要求90厘米交迭
15、使用延伸的梯子时最上面要有保护
16、使用延伸的梯子时必须有一块干净的区域安放梯子脚部
17、使用延伸的梯子时必须有锥形桶或障碍带的保护，或有
服务人员
脚手架
1、脚手架上是否有护栏，并符合中国有关高度和强度的规
定
2、当护栏没有满足中国政府的规定，工人是否正确佩带了
牢防用品和防坠落保护措施
3、高宽之值是否符合INTEL要求，高度须小于底部的4倍。
4、所有的支脚是否都在，并且都固定在地上以防止移动
吊重起和挂钩
1、需要专业的人员每周对起重机的自动安全载数检查
2、驾驶员必须是经过培训的手持驾照人员
3、设备的控制杆、手柄、开关等清晰标出
4、装载确保安全
5、安全的工作负载被清楚标出
6、设备在一个坚实的水平基础上运作
7、为安全运作提供足够的空间
8、升降设备定期维护
9、升降传动装置保持良好的工作状态
10、升降传动装置通过一名专职人员检查并进行测试
卡车/车辆（找出该车所有者）
1、提供工厂周围的行人，车辆通道的点和路线
2、司机和操作人员经过专业的培训
3、车辆保持良好的工作状态
4、车辆安全装载
5、系统化控制现场的移动以避免危险，包括对行人的危险
6、经过适当培训的挥人员来控制倒车
7、升起卡车倾斜的后半身在到达下面时要支撑住
8、口头通知员工并提供培训是他们知道在车辆掉头或倒车
时要保持清醒并要有回转驾驶室
9、如设备限制了后视的范围保持倒车报警或请人帮助导后
退
10、对起重机或重物设备操作员进行验证或提供培训
11、操作设备时，与超过高空电线保持至少10英尺无接触
12、当检查或修理可倾卸的卡车时垫高升起的底座
13、使用标签线来控制起重机上的原料移动
消防相关的
在施工过程中，可能对消防喷淋或烟感等有影响的工作都要求和保安中心取得联系，确保误报警
工具/设备
1、保持所有的手工工具和设备处在安全环境下并定期检查
错误，接地。
2、装备所有电锯原弧型、技巧型、桌板型等要有刀片保护
装置。当电锯无人看管时必须关闭。
3、受过培训和有经验的人员必须只使用充满其的和上好膛
的工具，对员工要求有适当的眼睛保护。
4、决不留下充满气的弹药筒或无人看管的上了膛的工具，
按照工具制造商的示把设备放置在安全处。
5、工具定期清洁。
6、工具不使用时要保持存在一个安全的环境位置。PTPSIPP
每日工作计划、现场事故预防计划
没有适当的人签名
在每日工作计划中所有工作的员工是否签名
没按规定做
在工作现场是否有员工没有按照规定施工，是否有违规现象不完整
是否在工作计划中所有工作都书写完整，是否和计划内容有
所不同
没有挂在现场
SIPP、PTP是否挂在现场，是否所有文件都齐全
是不是所有人都看过
抽查工人了解员工是否仔细看过SIPP、PTP是否对内容都了解PPE个人保护设备
在施工现场中是否有工人违反个人牢防用品穿戴，安全
帽、安全眼镜、安全鞋是否符合INTEL要求。
眼睛的保护
是否都按要求穿戴好眼睛的保护用品
坠落防护设备
职业健康安全管理体系工作计划
职业健康安全管理体系工作计划 篇一：职业安全健康管理体系年度工作计划 ****公司XX年度 职业安全健康管理体系工作计划 依照公司职业安全健康管理体系文件的规定、公司方针目标的要求，XX年职业健康安全管理体系坚持PDCA循环、持续改进，体系工作坚持有计划、有实施、有检查纠正、有持续改进方法。做到：事事有人管，人人有专职，办事有程序，检查有标准，问题有处理，处理有结果的安全管理机制。不断完善公司职业安全健康体系。 公司本年度体系运行依照体系文件规定，注重保持内审、外审及管理评审在培训教育、危害辨识、重大危险因素控制、安全责任制落实、隐患自查、整改不安全隐患、应急演习等方面纠正措施的持续，避免不符合的再次出现。 一、危害辨识与风险评价的实施 依据公司危害辨识与风险评价程序规定，1月份各部门负责组织本部门从事工作的所有人员进行危害辨识方法的培训，使员工在明确如何辨识的基础上进行辨识。必须对常规和非常规的活动，所有作业场所内的设施，所有进入作业场所人员的活动进行充分辨识，并避免照抄照搬往年辨识。具体实施按照危害辨识与风险评价实施方案进行。 2月份各部门评价小组对风险调查的充分性、有效性进
行要素的检查、验收进行评价。并对发现不符合进行调整充实，完成本部门调查表的更新工作。 2月底公司组织评价并更新公司危害辨识一览表，确定公司级重大风险因素。 二、法律、法规获取、识别、更新 各部门依照法律、法规管理程序，将接收、获取的法律、法规及其他要求进行识别，并负责及时向员工传达相关内容。 公司、各部门6月、12月对法律、法规的获取、更新、传达、培训教育的结果进行评价。通过及时更新法律、法规及其他要求，使法律、法规保持最新状态。 三、逐级落实安全责任制，签订安全责任书 落实安全生产责任制，将安全生产责任制进一步层层分解、细化。根据班组、个人岗位的专业特点、量化部、室安全责任，制定岗位、个人责任制并由上到下签订安全责任书或安全保证书。 标准要求：具备指标、目标、有具体量化数量等内容的责任书，并于1月20日前完成。 四、开展全员培训教育 1、坚持班组、部门、公司三级培训教育制度，组织员工学习并遵守。 2、各部门依照体系文件规定完成培训教育程序的所有内容。使员工明确体系的内容及职责。
质量环境职业健康安全三合一管理手册( 103页)
TCL空调器有限公司质量/环境/职业健康安全管理手册 TCL空调器有限公司 TCL AIR CONDITIONER CO.，LTD 质量/环境/职业健康安全管理手册 （依据ISO 9001/ISO14001/OHSAS18001标准编制） 手册编号： Q/TK-22.01-2002 版号： A 编写： 审核： 批准： 生效日期： 2002年09月18日 发放编号： 受控标识：
修改码： A00 生效日期：2002-09-18 页码：第 01 页共 68 页 TCL空调器有限公司质量/环境/职业健康安全管理手册编号：Q/TK-22.01-2002 1.2 目录 第一章前言 1.1 封面 1.2 目录 1.3 批准 1.4 修改认定页 第二章质量/环境/职业健康安全管理体系概述 2.1 公司简介 2.2 质量/环境/职业健康安全方针和目标 2.3 公司组织机构图 2.4 质量/环境/职业健康安全管理职能分配表 2.5 职责和权限 第三章概述 3.1 主题内容和删减要求 3.2 术语和缩写 3.3 质量/环境/职业健康安全管理手册管理办法 3.4 质量/环境/职业健康安全管理手册分发名册
第四章质量/环境/职业健康安全管理体系 4.1 总要求 4.2 文件要求 修改码： A00 生效日期：2002-09-18 页码：第 02 页共 68 页 TCL空调器有限公司质量/环境/职业健康安全管理手册编号：Q/TK-22.01-2002 第五章管理职责 5.1 管理承诺 5.2 以顾客为关注焦点 5.3 方针 5.4 策划 5.5 职责、权限与沟通 5.6 管理评审 第六章资源管理 6.1 资源提供 6.2 人力资源 6.3 基础设施
安全健康环境管理措施
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安全健康环境管理措施 为贯彻安全第一、预防为主的方针，保障110kV大有送电线路工程的施工安全，以人为本，切实保障员工安全健康，保障国家和投资者的财产免遭损失，规范电力建设安全、健康管理工作，特制定本工程《职业安全健康管理措施》。 1、工程监理部应贯彻执行国家电网公司有关职业、安全健康的方针、政策、法律、法规，把尊重人，关心人，爱护人作为搞好企业的经营理念，不断完善职业安全卫生条件，规范员工安全行为，在确保员工安全与健康的前提下开展电力建设工作。 2、督促施工单位把爱心活动作为平安工程的一项重要工作来抓，教育全体施工人员牢固树立以人为本和风险可以防范、失误应该避免，事故能够控制的平安理念，真正养成人人关爱生命、时时关心安全、事事关注安全的良好工作习惯和工作氛围。 3、督促施工单位在搞好三不伤害工作的同时，应给施工人员配发合格的安全防护用品用具，地面人员配发安全帽，高处作业人员配发安全带，并按规程规定定期对安全帽和安全带进行外观检查和试验，还应对高处作业人员定期进行身体健康检查，身体状况不适者不能从事高处作业。对特殊工种人员，应配备相应的防护用品用具。如：焊工应配备护目镜及防砸鞋，筛石灰人员应配备口罩、护目镜及手套。 4、施工现场土石方开挖时，施工人员进入基坑、坑井、孔洞、潮湿地点作业，必须要有照明设施，并做好防止缺氧、中毒、窒息措施。并且，应对从事有害作业的人员定期进行身体健康检查，并建立体检档案。 5、督促施工单位做好对施工人员夏季防暑降温工作，防止中暑， 第 2 页共 4 页
职业健康安全工作计划例文2021
职业健康安全工作计划例文2021 职业健康安全工作计划范文五篇 ——WORD文档，下载后可编辑修改—— 职业健康安全工作计划1 一、指导思想 以“安全第一，以人为本，全员参与，持续改进”为指导方针;以“过程控制，预前管理，重点突破”为保证手段;坚持“安全第一”和“管生产必须管安全”的原则，实施分区、分线负责、分级管理，切实落实安全生产责任制，确保各项安全措施到位，实现职业健康安全管理目标。 二、控制指标 1、死亡事故、职业病、重大火灾事故0起 2、损失工作日事故率≤0.21起/20万工作小时 3、可记录事故率≤0.31起/20万工作小时 4、急救事故率≤0.52起/20万工作小时 5、险肇事故率≤1.04起/20万工作小时 6、事故报告率100% 7、事故分析处理率100% 8、安全隐患按期整改率≥98% 9、劳保用品穿戴符合率100% 10、新员工\变换工种\复工安全培训率100%
11、临时动火\用电\高处等危险作业申请办理率100% 12、新增特种(设备)作业人员持证上岗率100% 13、重大环保投诉0起 14、万元工业总产值能耗≤0.0180吨标煤/万元 15、危险废弃物合理处置率100% 三、主要工作 (一)、配合公司优化安全管理、安全生产标准化，继续保持现场复审、认证。 1、落实安全生产责任制，与公司签订20xx年安全工作目标承包合同及签订公司与五大部门、安全工作目标承包合同。 2、组织开展“区域安全管理标准化”达标竞赛，制定达标方案，以工段评估安全项得分为主，阶段末检查为辅，综合评价工段安全方面的工作。 3、主管总经理每月安全审计，安全主管每月定期组织安全检查，对生产现场物的不安全状况、人的不安全行为以及课的安全管理缺陷进行通报、考核、限期整改;监督课长每周进行自查、班组长每天进行自检。 4、推进劳保用品配置标准实施，监督各课建立劳保用品发放台帐，逐步推行以旧换新的制度。 5、开展“安全生产月”、“5 1 6、11 9”等安全宣传活动;开展一次应急预案演练。
职业健康安全、环境手册-SM-02
目录 章节内容页码0.1 前言2-3 0.2 管理手册说明 4 1 范围 5 2 规范性引用文件 6 3 术语和定义7 4.1 总要求8 4.2 环境、职业健康安全方针、目标9 4.3 策划10-14 4.4 实施和运行15-24 4.5 检查25-27 4.6 管理评审28-30 附录A 环境、职业健康安全管理者代表任命书31 附录B 公司组织结构32 附录C 环境管理体系部门职能分配表33 附录D 职业健康安全管理体系部门职能分配表34 附录E 产品工艺流程图35 附录F 环境管理体系过程之间相互作用示意图36 附录G 职业健康安全管理体系过程之间相互作用示意图37 附录H 各部门环境、安全目标分解值38-39 附录I 环境、职业健康安全管理体系程序文件清单40 附录J 环境、职业健康安全管理体系支持性文件清单41-42 0.1 前言
公司简介： 百力达太阳能股份有限公司于2008年1月注册成立，坐落于中国长江三角洲中心区域浙江省桐乡市河山工业区，距离上海、杭州、苏州均不足100公里，以独特的区位优势，深得中国经济发展先机。 公司是一家以太阳能电池生产为核心，以光伏利用为目标的太阳能电池制造企业。公司作为一家太阳能电池专业的生产企业，做专、做精、做新太阳能电池产品是我们的目标。我们与相关硅片和组件专业公司建立了稳定的战略合作关系，同时与科研机构进行科研技术合作，实现太阳能电池制造成本的下降和电池转换效率的提高，力求各项技术指标都达到同行较先进的水平。 公司自成立伊始，以“一流的设备、一流的技术、一流的管理、一流的产品、一流的服务”的标准严格要求，奉行“以人为本、科技为先”的管理理念。引进德国、美国等国际主流高科技设备，配套国内辅助设备和相关先进的试验检测设备，确保公司的技术能力和基础条件达到业内领先水平。 公司紧紧把握当今世界备受关注的绿色环保趋势，加强技术创新，强化质量管理，以严谨务实、开拓进取的态度和精神，全心致力于太阳能电池产品的开发和生产，努力为世界的绿色能源事业不断贡献自己的产品和服务。 TEL：+86-0573-******** FAX：+86-0573-******** 邮编：314512 公司地址：浙江桐乡市河山工业园 环境、职业健康安全管理体系手册颁布令 为了能及时采用国际先进的管理理念，适应企业管理的发展潮流，提高企业的环境管
职业健康安全及环境目标指标管理方案(精)
职业健康安全及环境目标指标管理方案 为了响应国家和集团公司安全生产、文明施工的号召,为了保证集团公司安全生产体系正常运行, 杜绝人身重大伤亡事故和财产损失事故, 避免和减少一般性事故的发生。我项目部将严格按照国家和部门的有关安全生产、文明施工标准规范要求和我公司《企业管理制度》及《安全生产检查评分表》和《文明工地达标考核办法》的规定进行施工。 一、职业健康安全管理目标: 1、杜绝死亡事故 2、重大事故控制在每年0.3‰以下 3、一般事故年控制率在24‰以下 4、持证上岗率 100% 5、设备完好率 95% 6、检查合格率 95% 二、职业健康安全管理方案 本着“安全第一,预防为主”的精神,我公司全体职工将认真按照安全 /环境管理标准要求开展工作,以使目标、指标的实施情况达到较高的水平。 1、采取有效措施坚决杜绝重大伤亡事故。 2、分公司要求项目部根据自身每个工程的特点制定针对性较强的环境安全管理方案, 并按要求报集团公司安全生产部审批。分公司 具体落实环境安全管理方案的实施情况, 每周至少两次对项目部进行巡回检查。
3、保证各项安全防护设施到位,在各级检查中合格率达 100%, 优良率达 90%以上。 4、劳保用品、安全防护设施用品合格率达 100%。 5、施工现场安全技术资料由分公司指定的安全员 (安全资料员负责收集整理。 6、施工现场职工入场前,都要进行安全教育,使职工对于自己工作中可能发生的安全问题有所了解。各项目部每周至少进行一次全体职工的安全教育会, 按照施工的进程, 对存在的安全隐患提醒职工注意。 7、项目部项目经理要在环境、职业健康安全生产方面负总责; 主管生产的副经理同时也是主管环境、职业健康安全生产工作的领导者、指挥者、责任者;项目工程师对环境、职业健康安全生产技术工作负技术责任。项目部安全员, 对全项目的安全工作实行严格的监督、检查和控制, 在安全工作上对项目经理负责, 对全体施工人员的人身安全负责。各专业施工员在自己分管的生产领域里同时管好安全生产,不得违章指挥,不得纵容下属违章操作,各班组设兼职安全员, 使那些有工作经验的老工人分管本班组的安全生产工作, 这样形成一个安全责任网络, 发生事故的空隙将大大减少, 对安全生产工作提供重要保证。 8、分公司领导小组定期或不定期地对各项目部进行环境、职业健康安全生产大检查, 对发现的问题提出整改措施, 情节严重的责令停工整改。 9、项目部要建立现场安全检查制度及各种管理制度, 操作规程, 规范职工行为,使生产有章可循。 10、合理规划施工现场。 现场布设严格按审批的施工平面布置图布置,做到场区道路畅通,作业场区硬化,材料分类分堆放整齐,标识清楚,排水管网畅通无积水,建筑垃圾及时清理干净。
安全健康环境管理措施标准版本
文件编号：RHD-QB-K8438 （解决方案范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 安全健康环境管理措施 标准版本
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程”的一项重要工作来抓，教育全体施工人员牢固树立“以人为本”和“风险可以防范、失误应该避免，事故能够控制”的平安理念，真正养成人人关爱生命、时时关心安全、事事关注安全的良好工作习惯和工作氛围。 3、督促施工单位在搞好“三不伤害”工作的同时，应给施工人员配发合格的安全防护用品用具，地面人员配发安全帽，高处作业人员配发安全带，并按规程规定定期对安全帽和安全带进行外观检查和试验，还应对高处作业人员定期进行身体健康检查，身体状况不适者不能从事高处作业。对特殊工种人员，应配备相应的防护用品用具。如：焊工应配备护目镜及防砸鞋，筛石灰人员应配备口罩、护目镜及手套。 4、施工现场土石方开挖时，施工人员进入基坑、坑井、孔洞、潮湿地点作业，必须要有照明设
职业健康工作计划企业职业健康工作计划
职业健康工作计划企业职业健康工作计划 职业健康工作计划为了促进ｘｘｘ持续、稳定、健康、和谐发展，使生产作业环境符合国家职业健康标准和要求，保护职工健康及其相关权益，确保全年职业健康工作顺利进行，制定ｘｘｘ20**年职业健康工作计划。 一、指导思想和工作目标指导思想：以*****和“****”重要思想为指导，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，进一步修订和完善职业健康各项规章制度，有效消减和控制职业危害，杜绝职业性中毒事故发生，提高全员职业健康意识，依法保护职工健康权益;促进职业健康工作不断科学化、规范化、法制化，为使***职业健康工作进入***先进行列奠定坚实基础。 工作目标：建立和完善作业场所职业危害监督检查制度，落实职业危害监控措施，有毒有害作业场所职业健康监测率达到**%，有毒有害岗位职工的职业健康检查率、建档率达到**%，职工个体防护用品使用率达到**%，新、改、扩建项目职业危害评价率达**%，杜绝工业生产人身伤亡事故和急性中毒事故。 二、重点工作 1、建立、健全职业病防治责任制严格按照《职业病防治法》“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职
业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定，***院长是我院职业健康工作的第一负责人，院安全环保委员会统一领导职业健康工作，质量安全与环保科负责职业健康日常管理工作，各单位主要负责人是本单位职业健康工作的第一责任人，对本单位职业健康工作负责。 ***要根据《职业病防治》的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒形式主义。 ***要落实职业病防治责任制，以责定权，以控制效果定奖惩，体现奖优罚劣的原则。但不能像经济责任制那样，把依据国家职业健康标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。 2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险的权利。 ***要按照劳动保障部门的有关规定，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。使在***职业活动场所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的
2017版质量环境职业健康安全管理手册
2017版质量环境职业健康安全管理手册 （此文档为word格式,下载后您可任意修改编辑！） 某某有限公司 文件编号：JGV/QEOS01-2017 质量/环境/职业健康安全管理手册ISO9001:2015&ISO14001:2015 OHSAS18001:2007 A/0版 编制: 审核： 批准：
2017年07月01日发布 2017年07月10日实施
目录 1 概述 1.1 颁布令 1.2 公司简介 1.3 管理者代表任命书、安全事务代表任命书 1.4 质量环境安全管理手册的管理 2 管理体系范围 3 手册引用文件、术语和定义 3.1 引用标准文件 3.2 术语和定义 第4章组织的背景 4.1 理解组织及背景 4.2 理解利益相关方的需求和期望 4.3 确定管理体系的范围 4.4 管理体系及过程 5 领导作用 5.1 领导和承诺 5.1.1 领导和质量环境安全管理体系承诺 5.1.2 以顾客为关注焦点 5.2 质量、环境和安全管理方针 5.3 组织角色、职责和权限 6 质量环境安全管理体系策划 6.1 应对风险和机遇的措施 6.1.1 总则 6.1.2 环境因素 6.1.3 危险源 6.1.4 合规义务 6.1.5 措施的策划 6.2 质量、环境目标、职业健康目标及其实现策划 6.3 变更策划 7 支持 7.1 资源 7.1.1 总则 7.1.2 人员 7.1.3 基础设施 7.1.4 过程运行环境 7.1.5 监视和测量资源 7.1.6组织的知识 7.2 能力
7.3 意识 7.4 沟通 7.5 文件信息 7.5.1 总则 7.5.2 创建和更新 7.5.3 文件信息控制 8 运行 8.1 运行策划和控制 8.2 产品和服务要求的确定 8.2.1 顾客沟通 8.2.2 产品和服务要求的确定 8.2.3 产品和服务要求的评审 8.2.3 产品和服务要求的更改 8.3 产品和服务的设计与开发 8.4 外部提供过程、产品和服务的控制8.4.1 总则 8.4.2 外部供应商的信息 8.5 产品和服务的提供 8.5.1 产品和服务提供的控制 8.5.2 标识和可追溯性 8.5.3 属于顾客和外部供应商的财产 8.5.4 防护 8.5.5 交付后的活动 8.5.6 变更控制 8.6 产品和服务的放行 8.7 不合格过程输出、产品和服务的控制8.8 环境和职业健康安全管理运行控制 8.9 应急准备和响应 9 绩效评价 9.1 监视、测量、分析和评价 9.1.1 顾客满意度 9.1.2 分析和评价 9.2 内部审核 9.3 管理评审 10 改进 10.1 总则 10.2 不合格和纠正措施 10.3 持续改进
职业健康安全和环境目标
职业健康安全和环境目标、指标与管理方案控制程序 1 目的 为确保公司质量/环境/职业健康安全方针的贯彻落实和管理体系的有效运行。制定可行的职业健康安全/环境目标、指标与管理方案，使管理体系持续改进。 2 适用范围 本程序适用于公司管理体系所涉及到的部门和直属项目经理部。 3 术语和定义 引用公司《管理手册》中的术语和定义。 4 相关文件 4.1 《中铁二十三局集团有限公司安全生产管理办法》 4.2 《危险源和环境因素识别、评价和控制程序》 4.3 《事故、事件、不符合与纠正预防措施控制程序》 4.4 《内部审核程序》 5 职责 5.1 总经理 负责批准公司职业健康安全和环境目标、指标，负责对公司生产经营和社会信誉有重大影响，需要公司提供物质、资金及技术支持的管理方案的批准；并为管理方案的实施提供资源。 5.2 管理者代表 负责职业健康安全和环境目标、指标的审核，负责批准发布公司年度职业健康安全和环境重要管理方案，并监督实施。 5.3 科技发展部 本程序的主管部门。负责制定公司的职业健康安全、环境的目标、指标与管理方案；负责各部门、项目经理部上报的职业健康安全、环境的目标、指标与管理方案的收集、汇总、上报、备案，并对实施情况进行动态控制和监督检查。 5.4 相关部门 各部门根据公司的管理方针、目标及本部门识别出的重大危险源和重要环境因素制定本部门的职业健康安全、环境的目标、指标及管理方案并传递至科技发展部，对实施情况进行动态控制。 5.5项目经理部 根据本公司职业健康安全和环境目标、指标与管理方案，结合承建工程的特点，制定
本项目经理部的职业健康安全和环境目标、指标与管理方案及具体实施计划，上报科技发展部，并组织实施。 6 工作程序 6.1 目标、指标与管理方案制定的依据： a)公司质量/ 环境/职业健康安全管理方针； b) 评价出的重大危险源和重要环境因素； c) 体现对环境污染的预防和遵守相关法律法规及其它要求； d) 可选择的技术方案、财务、运行和业务要求； e) 相关方的观点和要求； f) 实施的进度(明确职责、方法、时间表)，以及可调整性的要求； g) 体现管理方针的逐层分解和量化，目标、指标要明确、可测量； h) 资源、能源的节约。 6.2 目标、指标与管理方案的制定和审批 a)项目经理部应在项目经理部筹建时，制定本项目经理部职业健康安全和环境目标、指标与管理方案，填写《职业健康安全和环境目标、指标与管理方案一览表》，并根据业务归口分别上报备案，经归口部门批准后组织实施； b) 科技发展部根据各部门、项目经理部上报的职业健康安全和环境目标、指标与管理方案，于每年年初制定年度公司职业健康安全和环境目标、指标经管理者代表审核、总经理审批发布；制定年度公司职业健康安全和环境重要管理方案，经管理者代表审批，发布实施。并填写《职业健康安全和环境目标、指标与管理方案一览表》。 6.3目标、指标和管理方案的实施和检查 各项目经理部对本单位的目标指标和方案完成情况进行自检，做好记录并归口上报检查结果。 a)项目经理部应对本单位制定管理方案得到有效实施进行控制，为实现目标、指标提供必要的人力、资金和技术资源，对实施过程进行有效的监控； b)科技部应按照已发布的职业健康安全和环境目标、指标与管理方案，根据公司程序文件、《中铁二十三局集团有限公司安全生产管理办法》等规定，利用年度安全质量大检查、内审或指定专人负责的形式，定期对其完成情况进行检查验证，并填写《管理方案完成情况检查表》。如出现不符合，按《事故、事件、不符合与纠正预防措施控制程序》执行。 6.4 目标、指标、管理方案的评审与修订
环境职业健康安全目标指标及管理方案
环境职业健康安全目标指标及管理方案 1. 目的 确定环境、职业健康安全管理体系相关职能和层次上的环境、职业健康安全目标及指标，编制实现目标和指标的管理方案，以利于对公司重大环境/危害因素的控制，测量环境、职业健康安全管理绩效并持续改进。 2. 适用范围 适用于公司相关职能和层次上环境、职业健康安全管理目标和指标的制订。 3. 职责 3.1 法定代表人批准公司总的安全目标、公司总部及公司项目经理部的环境、职业健康安全目标、指标及管理方案。 3.2 管理者代表组织制订公司总的安全目标，组织评审公司总的安全目标、公司总部及公司项目经理部的环境、职业健康安全目标、指标及管理方案。 3.3 行政部负责总部的环境、职业健康安全目标、指标及管理方案的编制和跟踪实施。 3.4 安监部负责项目经理部的环境、职业健康安全目标、指标及管理方案的编制和跟踪实施； 3.5 各项目经理部负责编制本项目环境、职业健康安全目标、指标及环境管理方案。 4. 程序 4.1 公司总的安全目标为： 杜绝重大伤亡事故，因工死亡责任指标力争为零；
因工负伤频率6‰以内，其中因工重伤频率4‰以内； 杜绝重大机械事故，急性中毒事故； 杜绝重大火灾事故及火灾伤亡事故。 4.2 管理者代表组织制订公司总的安全目标，随本手册一同编制，经法定代表人批准后发布实施；根据公司总的安全目标，行政部组织编制公司总部《环境、职业健康安全目标、指标及管理方案》，安监部负责组织编制公司项目经理部《环境、职业健康安全目标、指标及管理方案》；经审核和批准后，行政部负责将公司总部《环境、职业健康安全目标、指标及管理方案》发放到总部各部门遵照执行；安监部负责将公司项目《环境、职业健康安全目标、指标及管理方案》发放到各项目经理部；各项目依据其内容及本项目实际情况，编制本项目的《环境、职业健康安全目标、指标及管理方案》，经项目总工审核、项目经理审批后实施。 4.3 新的项目经理部成立后，公司安监部负责项目安全及文明施工目标的测算，确定项目安全及文明施工目标，通过《项目管理目标责任书》的形式要求项目执行；项目安全及文明施工目标编制在项目施工组织设计中，随其一同发布实施。具体见《项目管理手册》。 4.4 环境、职业健康安全目标、指标及管理方案的编制依据： 4.4.1 公司的环境、职业健康安全方针；公司的重大环境因素和重大危害因素； 4.4.2 国家有关法律、法规及其它要求；相关方（包括员工）的期望和要求； 4.4.3 公司财务状况和经营要求；技术方案的先进性和可选性。 4.5 环境、职业健康安全目标、指标及管理方案的修订 4.5.1 当公司的活动、产品及服务发生变化时，安监部、行政部及时调整更新目标、指标及管理方案；正常情况下每年定期组织对其进行评审和更新。
关于进一步推进职业健康安全体系建设工作计划及保证措施
关于推进职业健康安全体系建设工作 保证措施 从xxxx年起，公司即开始开展安全、质量、环保三标体系建设方面的工作，xxxx年初，经认证中心初审和评审推荐，已于xxxx年x月取得了“职业健康安全管理体系认证证书”、“质量管理体系认证证书”和“环境管理体系认证证书”。但是，从评审发现的问题，反映出公司“三标“体系建设还存在不少有待改进，特别是职业健康安全管理还有待进一步完善和改进提高。 为了“全面推行职业健康安全管理体系，构建安全生产长效机制的实施意见，提升公司安全生产管理能力和水平，有效控制生产经营和服务过程中存在的各种风险，避免和减少各类安全生产事故的发生，使公司职业健康安全体系建设有个大的进步和提高，得以有效指导和促进公司的安全生产。现就xxxx年进一步推进职业健康安全体系建设工作制定保证措施如下： 一、指导思想： 加强安全生产团队建设，进一步提高制度执行力和效率，以职业健康安全体系建设为龙头，以“反三违，除隐患”为主线，通过开展隐患排查治理年活动，进一步规范职业健康安全管理体系建设，强化职业健康安全责任制的落实和生
产经营、服务过程的受控管理，规范作业安全行为，强化动态风险管理，加强应急管理，狠抓重点区域，要害部位，关键环节的隐患整治。以阶段性活动为载体强化基础管理工作，构建职业健康安全长效机制，确保公司各项业绩目标顺利实现。 二、保障措施： 1、加强组织领导，完善体系机构，落实体系责任，促进职业健康安全工作。 随着体制改革的进一步深入，分公司的调整，班组的整合，原有的职业健康安全管理组织机构发生了变化。公司及各分公司在一季度必须完善职业健康安全领导组织机构，明确职责，将职业健康安全体系建设纳入日常安全生产管理工作。公司每月安全生产例会，安排布署检查有关职业健康安全工作；分公司每月分解落实职业健康安全工作；班组要落实每日工作班前安全喊话，作业风险分析，预控措施交底，职业健康安全工作现场检查。建立三级职业健康安全工作责任管理网络，明确网络人员管理责任，公司职业健康安全管理网络人员每周至少一次，分公司职业健康安全管理网络人员每周至少二次，深入班组，深入现场查找隐患，帮促指导基层职业健康安全管理工作。 公司及各单位要进一步明确职业健康安全管理工作各级领导责任主体和责任人，管理部门人员责任主体和责任
质量、环境和职业健康安全一体化管理手册(doc 45页)
质量、环境和职业健康安全一体化管理手册(doc 45页)
Q/ZQ 质量、环境和职业健康安全 一体化管理手册 电器有限公司发布
前言 本标准由电器有限公司提出并归口。 本标准起草单位：电器有限公司质监部。本标准主要起草人： 本标准审核人： 本标准批准人：
目次 前言........................................ I 发布与任命. (2) 一体化管理手册说明 (3) 1 公司概况 (5) 2.1 公司组织图 (6) 2.2 公司一体化管理机构图 (7) 2.3 一体化管理体系过程职责分配表 (8) 4 一体化管理体系 (11) 5.1 管理承诺 (13) 5.2 以顾客为关注焦点 (14) 5.3 一体化管理方针 (15) 5.4 策划 (16) 5.5 职责、权限与沟通 (18) 5.6 管理评审 (19) 6 资源管理 (21) 7.1 产品实现的策划 (23) 7.2 与顾客有关的过程 (25) 7.3设计与开发 (26) 7.4 采购 (28) 7.5 生产和服务提供 (29)
7.6 监视和测量装置的控制 (32) 8.1 测量、分析和改进 (33) 8.2.1 顾客满意度测量 (34) 8.2.2 内部审核 (35) 8.2.3 过程和产品的监视和测量 (36) 8.3 不合格品的控制 (37) 8.4 数据分析 (38) 8.5.1 持续改进 (39) 8.5.2 纠正和预防措施 (40) 一体化手册修改控制记录 (41) 程序文件目录 (42)
发布与任命 本公司根据GB/T 19001-2000(idtISO9001:2000）《质量管理体系—要求》、GB/T 24001-2004（idtISO14001：2004）《环境管理体系—要求及使用指南》、CB/T 28001-2001《职业健康安全管理体系—规范》，总结公司实际情况，建立持续有效的质量、环境、职业健康安全一体化管理体系，编制了Q/ZQ QEOS 001-2007《质量、环境、职业健康安全一体化管理手册》，现予以批准公布。《质量、环境、职业健康安全一体化管理手册》确定了公司的一体化管理方针、目标、以及管理程序和要求，是公司对外进行质量、环境承诺，对内进行职业健康安全承诺的重要证明文件，也是公司一切质量、环境和职业健康安全活动必须遵循的基本法规和准则，要求全体员工务必遵守执行。 为了贯彻执行GB/T 19001-2000（idtISO9001：2000）《质量管理体系—要求》、GB/T 24001-2004（idtISO14001：2004）《环境管理体系—要求及使用指南》、GB/T 28001-2001《职业健康安全管理体系—规范》标准，加强对一体化管理体系运作的领导，任命为本公司的管理者代表。 管理者代表的职责如下：
安全、环境、职业健康安全目标、指标及管理方案
安全/环境/职业健康安全目标、指标 及管理方案 项目部 年月日
安全、环境、职业健康安全管理体系目标、指标
一、编制依据 1、建设部JGJ59—99《建筑施工安全检查标准》； 2、省建委《福建省建筑施工安全检查实施细则》； 3.GB/T19000—2000 idt ISO9000:2000质量管理体系 4.GB/T19001—2000 idt ISO9001:2000质量管理体系要求 5.GB/T24001—2004idt ISO14001:2004《环境管理体系规范及使用指南》。 ４.GB/T28001—2001《职业健康安全管理体系规范》标准公司环境/职业健康安全管理体系《手册》，《程序文件》 二、工程概况： 本工程建筑耐久等级均为二级，使用年限为50年，抗震设防烈度为7度，防火类别为一类，耐火等级为一级，地下防水等级为二级，屋面防水等级为二级。 三、管理目标： 1.污水排放符合国家和地方环保部门监测标准 2. 施工现场扬尘高度不超过围墙高度对外界不造成影响。 3. 创2011年度省级文明工地 4.劳动保护 5. 死亡事故为零，重伤事故为零，无重大机械伤害事故。一般轻伤事故率控制在15‰以下。 6.节能降耗
7.工程质量：合格创市优争省优 四、管理方案 4.1目标：本项目根据《中华人民共和国环境噪声污染防治办法》中工业企业厂界噪声标准取二类。 指标：施工场界噪声白天不超过70dB，夜间不超过55 dB 4.1.1方案措施： （1）施工现场周边设2米高的围墙。作好隔音降噪围档。 （2）施工前先向环保部门做申请；而后作好安民告示，对相关方的有关投诉作好接待工作，并由项目经理调查投诉原因并及时处理。 （3）现场易产生强噪音的电锯等机械设备搭设工作棚，四周进行封闭。工作棚内噪声最高值不超过85 dB，对操作人员配备耳塞等劳动保护用品。（4）合理安排施工工序，夜间10小时之后禁止从事易产生强噪声的作业。当地政府在特殊时期有特殊规定的应遵守当地政府的规定。 （5）大型施工机械（推土机、挖掘机、装载机）等在施工过程中设备状况保持良好，设备装有完好的消音装置。 （6）认真执行公司《污染物控制程序》及当地环保部门的有关规定。（7）根据程序文件的规定对场界噪声进行监测，并做好记录。 4.1.2完成时间 噪声在施工过程中得到有效控制并进行监测，施工全过程噪声控制符合要
职业健康安全健康与环境管理制度
1 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合--- 安全健康与环境管理制度1范围 本制度适用于工程建设过程中有关安全施工、职业健康、环境保护工作的管理与监督。 2规范性引用文件 下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本制度，然而，鼓励根据本制度达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国环境保护法》 《中华人民共和国消防法》 《中华人民共和国道路交通安全法》 《中华人民共和国职业病防治法》 GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》 GB/T24001-2004/ISO14001：2004《环境管理体系标准（EMS）》 2 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合--- DL5009.1-2002《电力建设安全工作规程（火力发电厂部分）》 DL5009.2-2004）《电力建设安全工作规程（架空电力线路部分）》》
变电所部分年确认《电力建设安全工作规程()DL5009.3-1997，2005 号令《中华人民共和国防汛条例》中华人民共和国国务院第86 号令《危险化学品安全管理条例》中华人民共和国国务院第344 号令《建设工程安全生产管理条例》中华人民共和国国务院第393 493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》中华人民共和国国务院第549号令《特种设备安全监察条例》中华人民共和国国务院第号《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全[2004]213建设部建质生产 管理人员配备办法》《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)号文《关于颁发特种作业人员安全技术培训考核大劳动部劳安字（1991)33 纲的通知》号《工作场所安全使用化学品规定》劳部发[1996]423号令）《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定消防（公安部61 安全管理规定》 3 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合--- 号《生产安全事故统计制632008〕国家安全监督管理总局（安监总统计）〔度》21号《生产安全事故信息报告和处置办法》国家安全生产监督管理总局第[2010]1020号《国家电网公司基建安全管理规定》国家电网基建号）《火力发电工程施工组织设计导则》国家电力公司（国电电源[2002]849试(777号）《电力安全器具预防性试验规程》国家电力公司（国电发［2002］) 行号《电力建设安全健康与环境管理工作规[2002]49国家电力公司（国电电源定》）23号《电力安全工作规程》国家电网公司安监
职业健康安全管理体系工作计划
中国3000万经理人首选培训网站 iso全程工作计划 ****公司2013年度 职业安全健康管理体系工作计划 依照公司职业安全健康管理体系文件的规定、公司方针目标的要求，2013年职业健康安全管理体系坚持pdca循环、持续改进，体系工作坚持有计划、有实施、有检查纠正、有持续改进方法。做到：事事有人管，人人有专职，办事有程序，检查有标准，问题有处理，处理有结果的安全管理机制。不断完善公司职业安全健康体系。 公司本年度体系运行依照体系文件规定，注重保持内审、外审及管理评审在培训教育、危害辨识、重大危险因素控制、安全责任制落实、隐患自查、整改不安全隐患、应急演习等方面纠正措施的持续，避免不符合的再次出现。 一、危害辨识与风险评价的实施 依据公司危害辨识与风险评价程序规定，1月份各部门负责组织本部门从事工作的所有人员进行危害辨识方法的培训，使员工在明确如何辨识的基础上进行辨识。必须对常规和非常规的活动，所有作业场所内的设施，所有进入作业场所人员的活动进行充分辨识，并避免照抄照搬往年辨识。具体实施按照危害辨识与风险评价实施方案进行。 2月份各部门评价小组对风险调查的充分性、有效性进行要素的检查、验收进行评价。并对发现不符合进行调整充实，完成本部门调查表的更新工作。 2月底公司组织评价并更新公司危害辨识一览表，确定公司级重大风险因素。 二、法律、法规获取、识别、更新 各部门依照法律、法规管理程序，将接收、获取的法律、法规及其他要求进行识别，并负责及时向员工传达相关内容。 公司、各部门6月、12月对法律、法规的获取、更新、传达、培训教育的结果进行评价。通过及时更新法律、法规及其他要求，使法律、法规保持最新状态。 三、逐级落实安全责任制，签订安全责任书 落实安全生产责任制，将安全生产责任制进一步层层分解、细化。根据班组、个人岗位的专业特点、量化部、室安全责任，制定岗位、个人责任制并由上到下签订安全责任书或安全保证书。 标准要求：具备指标、目标、有具体量化数量等内容的责任书，并于1月20日前完成。 四、开展全员培训教育 1、坚持班组、部门、公司三级培训教育制度，组织员工学习并遵守。 2、各部门依照体系文件规定完成培训教育程序的所有内容。使员工明确体系的内容及 职责。 3、公司对员工进行职业安全健康认证体系内审员培训。
环境职业健康安全管理手册
xxxx有限公司 环境职业健康安全管理体系 管理手册 xxxx-ESH-SC-2017（A版） 编制：质量部 审核： 批准： 分发编号： 2017-12-11发布2017-12-11实施 xxxxxx有限公司
目录 0.1 环境职业健康安全管理手册发布令 (3) 0.2 公司简介 (4) 0.3 管理者代表任命书 (5) 0.4 公司环境职业健康安全方针和目标： (6) 0.5 环境职业健康安全管理手册的管理 (7) 1 目的和适用范围 (8) 2 规范性引用文件 (8) 3 术语定义 (8) 4 组织所处的环境 (11) 4.1理解组织及其所处的环境 (11) 4.2理解相关方的需求和期望 (11) 4.3 确定环境职业健康安全管理体系的范围 (12) 4.4 环境职业健康安全管理体系 (12) 5 领导作用 (13) 5.1 领导作用与承诺 (13) 5.2 环境职业健康安全方针 (13) 5.3 组织的岗位、职责和权限 (14) 6 策划 (16) 6.1应对风险和机遇的措施 (16) 6.2 环境目标及其实现的策划 (19) 7 支持 (20) 7.1资源 (20) 7.2 能力 (20) 7.3 意识 (20) 7.4 信息交流 (21) 7.5 文件化信息 (21)
8 运行 (22) 8.1 运行策划和控制 (22) 8.2 应急准备和响应 (23) 9 绩效评价 (23) 9.1 监视、测量、分析和评价 (23) 9.2 内部审核 (24) 9.3 管理评审 (25) 10 改进 (26) 10.1 总则 (26) 10.2不符合和纠正措施 (26) 10.3 持续改进 (27) 附件： 附件1 环境职业健康安全管理体系公司组织机构图 附件2 环境职业健康安全管理体系要素职能分配表 附件3 文件查询途径 重要记录： 公司重要环境因素清单 公司不可接受风险清单 公司环境职业健康安全管理法律法规及其他要求清单 年度目标、技术措施（方案）一览表
安全环保管理目标及目标分解
安全环保管理目标及目标分解 1.安全管理目标 1、杜绝因公死亡事故； 2、年重伤率控制在0.6‰以下，年负伤率控制在5‰以下； 3、消灭责任等级火灾事故、爆炸事故； 4、控制和减少一般责任事故。 2.安全管理目标分解 为落实各级安全生产责任制，确保梁场安全生产，实现梁场安全管理的总目标；对安全管理目标层层分解如下： 2.1安全生产工作要求 1、贯彻执行梁场各项安全生产管理制度，加强安全生产的管理与考核，梁场与各部门、班组分别签订安全责任书，层层分解目标责任制。 2、认真落实安全教育培训。（两级安全教育，换岗，事故教育，工艺操作，外来施工人员，设备管理，压力容器特种作业等）积极开展各项安全活动，并做好安全台帐及相关记录。做到持证上岗率100%，安全培训教育率100%。 3、加强日常安全检查，查找事故隐患，及时整改安全隐患。 4、建立重大危险源监控体系，明确监控点，落实监控措施，建立完善事故应急救援预案。 5、抓好特种设备安全管理制度，锅炉定检率达100%，起重机械周检率达100%，场内机动车年检率达100%，检验中发现的问题，应及时整改。检验不合格的特种设备，不得继续使用。根据特种设备检验结论，通知设备操作人员做好设备及安全附件的维修、维护工作，以保证特种设备的安全状况等级和使用要求。对设备进行的安全检验检测报告以及整改记录，应建立档案记录留存。 6、对新工艺、新技术、新设备投产前要进行安全分析，危险性评价，确定安全试生产方案，对不符合要求的要进行整改，确保安全生产。 7、负责制定大、中、小检修计划和安全防范措施，并认真落实。 8、做好各类危险物品（油料、氧气/乙炔瓶等）储存的管理和检查工作，严格分类标识，并标明警示标志。