环卫工人调查报告(附调查问卷)

关于南京市城东环卫工人生活状态的调查

摘要：近年来,民生问题已成为我国经济社会发展中各种社会问题的焦点。而城市环卫工人,为城市环境改善作出重大贡献的一个群体,他们的生存状况是值得我们去关注了解的。特别是城市边缘郊区逐渐被城市化，其中人民的生活状态更有其研究意义。鉴于此,我们于2009年11月在南京市东郊玄武区、白下区、三个城区的环卫工人进行了个案访谈和抽样调查。本次调查主要围绕环卫工人的物质生活、精神生活、社会保障、生活环境等方面展开，具体分析了他们的生活状态，同时对他们的生存发展进行了探索性的思考。

关键词：环卫工人，生活状态，民生问题

一、问题的提出

弱势群体已经成为当下社会关注的焦点，弱势群体的生活状态是我们每一个有社会责任感的大学生应该了解的基本信息，是我们认识社会、知晓社会矛盾的必要条件、也是我们明白自己的社会责任感、树立崇高理想的必经之路。

环卫工人，作为“城市美容师”，为我们城市的环境改善、提高城市居民生活质量贡献了巨大的力量。但是，环卫工人自身的生活状态却往往被人们所忽视，环卫工人被常视为城市的底层人群，游离于城市生活的边缘状态。此外，由于受传统观念的误导，环卫工人往往被城市居民认为是没有文化、素质低、外表脏的“次等公民”，造成一些环卫工人感觉自己缺乏归属感和安定感，难以融入城市。

二、研究方法及样本情况

本次社会调查主要采用调查者观察环境、工人状态，问卷调查，深度访谈等方法，根据不同的情况对南京市东郊的环卫工人及城市市民进行了访谈及问卷调查，其中针对环卫工人共发放问卷100份，回收有效问卷93份，有效率为93%；针对南京市市民共发放问卷20份，有效问卷18份，有效率为90%。运用Excle 统计软件对问卷上的数据进行分析（分析数据的结果见附表）；在发放问卷过程中对一些工人做了深度访谈，了解他们具体的生活、工作、心理状况，有的还到他们的家里进行调查。

我们在此次调研中共选取南京东郊的白下区、玄武区作为采样地点。共采访环卫工人93名，其中男性39名，占总数量的41.9%；女性54名，占总数量的58.1%。本次采访的环卫工人中年龄主要集中在50岁至60岁的这一年龄段中，占总人口比例的64.5%。在问卷中可以看出主要是40至60岁的中老年人从事环卫这一行业，该群体占调查总人数的100%。关于环卫工人的受教育程度，没有文化环卫工人最多，占总人数比例的41.9%，其次是小学、初中、高中、高中以上，分别占总比例的32.3%、12.9%、6.5%。

在对环卫工人的问卷中，我们考虑从经济生活、精神生活、社会保障、生活环境四个方面开始着手制作问卷，以求对环卫工人的生存状况有一个综合、整体的把握。并辅以对城市居民的调查，看看市民们眼里的环卫工人，以求了解环卫

工人的社会地位及被城市居民的认可度。

三、调查结果分析

1.环卫工人的经济生活状况

（1）收入

据调查，南京市环卫工人的经济来源主要是每月的工资1200元（1000到1500的占到74.2%，500到1000元的占到22.6%,1500到2000占到3.2%），其中基本工资800~850元，另外400为考勤奖金，即没有偷懒、矿工、打扫不干净等“违纪”事件发生才能得到。所以这400不一定每个月都能到他们的工资卡上，他们的收入也不能保证有1200。有加班补贴的占67.7%，没加班补贴的为32.3%。这个加班补贴不是严格按照加班时间来计算，而是每天下午6点~10点如果继续打扫就可以获得500元的“加班费”。除此以外基本上无其他收入。2009年南京最低工资850元（2007年10月1日调整的最低工资标准），虽南京市环卫工人工资在1200元左右，但由于大都来自农村，在南京市无养老、人生、医疗保险均占93.5%，都无城市低保，他们的年岁大都已高（40到50岁的占29.5%，50到60岁的占64.5%），而且工作时间长（8到10小时的占9.7%，10到12小时的占12.9%，12到14小时的占77.4%，14小时以上的占3.2%）有的还要供孩子上学，可见他们的生活是很艰辛的。

访谈记录：“像我这么大的年纪了，按理说（小区）是不让我做的，只是大多数人不想做这个，前一段时间，几个妇女来这做没几天就走了，太累啦，又脏，因为缺人啦，所以我才能干的。农村，我们都知道，你要是碰到个孝顺的儿女还好些，要是不孝顺的谁还会养你，趁着这几年还能动，出来赚点钱，以后老了，还有点钱养活我自己，早上、晚上自己做饭，中午只能在这买着吃，住已经很省啦，但一个月就只剩下两百块钱啦。“

（2）支出

南京市城东环卫工人生活的支出消费主要用在衣、食、住、用、行这几个方面上，根据调查，环卫工人每月支出500元以下占25.8%,500到1000元的占到51.6%，100元到1500的占到9.7%，1500到2000占3.2%，2000元以上的占3.2%。

环卫工人饮食方面的支出是最大的，虽然他们大都是吃面条馒头等很便宜的食物，但一个月下来至少也要400到500元（每人），再加上水电费也到了600到700元。在此我们引用恩格尔系数进行分析，恩格尔系数(Engel's Coefficient)是食品支出总额占个人消费支出总额的比重。根据联合国粮农组织提出的标准，恩格尔系数在59%以上为贫困，50-59%为温饱，40-50%为小康，30-40%为富裕，低于30%为最富裕。恩格尔定律的公式是：

食物支出对总支出的比率(R1)＝(食物支出变动百分比/总支出变动百分比)x100%

依据上面得出的结果，南京市环卫工人平均的恩格尔系数50%。可见环卫工人的生活水平的是不高的。

除了衣、食、住、用这些固定的支出外，还有许多非固定的支出，如人情往来的费用、医疗的费用、其它特殊事件的费用，这些消费都不是每月生活的必需

品，但却是碰到了这样的事情就必须花费的一笔钱。这笔花费的特点就是不固定性：即没有固定的消费额度、没有固定的时间、也没有固定的消费地点。在这些非固定支出上消费了过多的金钱给环卫工人的正常生活带来了很大的影响，如不得不缩减饮食、购买衣物、自身发展上的消费、尽量不回老家等。这样大多数南京市环卫工人如果没有遇到什么突发状况的话每月最多只能净余200到500元。由此对调查结果的分析可知南京市环卫工人的生活水平属于低等水平。

(3)居住条件：

我们所调查的环卫工人基本上都不是南京本地的，他们当中6.2%的人居住在工棚，40.2%居住在厨卫不齐全的房屋，6.5%居住在集体宿舍，3.2%的人居住在回迁房屋，只有22.6%的人居住在厨卫齐全的房屋。这就是说着他们大都（60%以上）租住在阴暗潮湿的居所。主要因为他们中83.9%的人都没有住房补贴。所以环卫工人对住所的所求条件很低：只要能挡风蔽日就行。据我们的调查统计显示，一半以上的人反映所住的地方垃圾成堆。想也知道，在南京这样的大城市，租金低的房子条件能好到哪儿去？这就是城市的“美容师”,美化了别人的环境却无法让自己也生活好环境里。

个案：

清晨天没亮，我们来到了环卫工人的住所。在临近小街的一旁，用几块脆而易碎的木板拼接而成的小木屋便是他们的住所。四间并成一排，每间也就十多平方米，这样便住了三户人家。屋子对面的饭店飘来可口饭菜的香味，但这边的环卫大妈只能用火烧着泛黄的大白菜来供给全家的伙食。走进大妈家里。屋子中还睡着大妈的孙女，屋里由于透风而十分阴冷，大妈说雨天的时候房屋还会漏雨。屋子只有一间，只能容得下一张小床和简易搭起的饭桌。

隔壁的另一位大叔看到我们后神色凝重，我们为私自看到他们的住所而自责，正打算请求他的原谅，没想到大叔露出笑容很热情的招呼我们进入他的房间。在这几块木板搭建的房间中，唯一的供暖设备就是电热毯，但大叔为了省电只会在睡前开上半小时。大叔从事环卫事业已经二十多年，因为原来的工厂倒闭而事业，年龄过大难找工作，又为了养家糊口，他不得不选择了做环卫工人。他儿子现在就读于军校。当我们问到您在工作中最大的困难是什么时，他说受人的职业歧视，干活倒不觉着累,只是希望别人别总叫他“扫大街的”。

2、环卫工人的精神生活状况

据调查，环卫工人的空闲时间安排大致如下。有16.1%的人喜欢看电视或听广播。看书读报，打麻将打牌，喝酒，体育运动，上网，这些我们城市人口都经常参与的休闲娱乐活动，他们都基本没有参加。仅有3.2%的人选择的是串门聊天，还有3.2%的人选择的是唱歌跳舞。77.5%的人说由于他们平时工作很忙，空闲时间基本没有，所以他们也就没有什么休闲活动。环卫工人的工作很辛苦、大多数人工作时间长达14小时，没有工作时间在8小时以内的。更别说休息日了。有位环卫大叔告诉我们，他每天早上从6点开始到中午12点结束，7点回去吃点东西，期间一直要在街上清扫；下午从2点到晚上6点，同样是负责清扫街道和处理垃圾。有些地段的工人一直要工作到晚上10点。所以较其他职业的人群而言，环卫工人的精神生活更加贫乏。

3.环卫工人的社会生活状况

（1）劳动合同签订状况：

在调查中我们了解到，大多数的环卫工人与公司或街道办事处之间并没有签订劳动合同。至于在工作前是否签订劳动合同也不是很关心，法律意识不强。

劳动合同或协议有没有不知道

比例12.9% 83.9% 3.2%

2008年1月1日我国开始颁布施行的《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位一旦与劳动者建立劳动关系后，应当签订书面劳动合同。街道办执法力度不严从中可见。

（2）工时

被调查者大都每天工作14个小时及以上，每月基本上无节假日。就连过年也没有假期，反而更忙。如果他们实在有事就只有自己请别人代劳，自己支付别人工钱。其劳动强度之大可想而知。关于每个月有多少休息日。80.6%的工人都表示没有休息日，仅有19.7%的工人每月有一到两天休息日。对于他们来说不存在休息日这个概念，他们生活的大部分时间都是在工作。我国劳动法规定每周工作时间不得超过44小时，自愿加班时间每月不得超过36小时，但是环卫工人每周却要工作98小时左右，选择加班的环卫工人加班时间超过了120个小时。

个案：

张大叔，卫岗区环卫工人，60多岁，老家在安徽农村，家里有一儿子。去年老伴去世，他经人介绍来南京打工。他说：“我们哪还有时间休息啊，早上3、4点就起啦，起来之后，就在这扫地，因为那时侯人少，车少，一直在这呆到下午六点多，即使你扫好了，也不能坐着，得来回看有没有烟头纸片之类的东西。有一次就因为我坐了，被检查的人看到了，他只给我说了一句”老张，罚你扣50块钱啦”结果，在工资卡上就真扣啦。”

（3）加班补贴状况：

环卫工人经常是夜里两点就要开始工作，他们大部分加工加点工作通常是有加班补贴的。而过年时候的工资会是平时的2~3倍。但是只限过年才有，其他法定假日并没有补贴。但这些只有在正式工人身上才有保证，一些临时工是没有平日加班补贴的，只有过年能多拿点钱，但是我国劳动法的规定，节假日工作应该享受300%的加班补贴，平时加班享受150%的加班补贴。可是这些国家的法律规定的加班补助在有些环卫工人身上严重缩水了。

环卫工人加班补贴兑现状况：

加班补贴有没有

比例67.7% 32.3%

（4）保险福利： 险种 有 没有 不知道

养老保险 6.5% 93.5% 0

人身保险 3.2% 93.5% 3.2%

医疗保险 6.5% 93.5% 0

大多数环卫工人没有办理保险。 包括养老保险、人身保险、医疗保险，在

被调查者，都没有城市低保，除了一身发的衣服外无任何劳动保障设施。

我们在网上查到有个环卫工人节（之前从没听说过的），在调查时也留意问

了一下，他们说有，而且还每人发了二百元作为奖金。这在某种层面说明政府也

在关注他们。

个案：

易大叔，白下环卫工人，58岁，从事环卫行业5年。他说：“每天那么长的

工作量，天天吸汽车的黑烟，尤其是开春的时候的灰尘我们的身体的损害更大。”

李大妈，玄武区环卫工人，65岁。当问到她办理了哪些保险时，她回答说

到：“办啥保险啊，我都不知道有啥险，平时自己多注意就行了呗。”

（5）工伤处理办法：

工作中受到伤害，比如说被车撞伤，或自己不小心受伤后，大多数人（35.5%）

选择忍气吞声自己承担，约有25.8%的人找单位解决，很小部分人会通过法律途

径解决，没有人找相关部门投诉。可以看出，工人的维权意识淡薄，不太相信政

府与法律的力量。

综上，环卫工人的社会保障与福利缺乏，加之自身文化水平的低下，而且环

卫工人有很大的“后顾之忧”，比如高昂的律师费。这些使得他们通过法律维权

的途径行不通。

个案：

调查中我们碰到了一个比较健谈的环卫叔叔，50多岁，徐州人，一直家里

做农活，因家庭收入低，趁空闲时间打工挣钱补贴家用，工龄九年。家里有三个

孩子，两男一女，老大已经不读书了，老二读高三，老三读初三，偶尔的叹息声

说明其生活负担很重。他一天的工作时间约十四个小时，节假日也不放假，补贴

50~100元，现在租房住，房子周围噪音很大，信号很差。偶尔抽出的空闲时间

想看看电视都是一种困难。由于租房离工作地点近，他平时都是回家自己做饭吃，

时间短促，都是吃点煮面或者其他什么简单、便宜的。

从他的口中我们知道：

维权

途径 找单位解决

诉诸法律解决 向有关部门投诉 向电台、广播报纸投诉 私下解决 忍气吞声自己承担

其他 比例（%）

22.6% 3.2% 0 0 6.% 35.5% 12.9%

1、他的一个同事工作时因地下有水，不小心摔伤，向工作单位报了这件事，希望可已得到一定的帮助。工作单位根本不管，而且因摔伤而不去工作的工资也被扣了。

2、他们工作的地方每条街一个监护人员，监管他们的工作。

3、有‘走后门’做这些工作的同事虽然工作时间少、但工资一样多。

4、环卫工人的社会心理

（1）对工作的看法：

大多数环卫工人对自己的工作都无奈，他们不怕脏，可是每天的工作时间实在太长、太累了，而且没有任何保障措施。他们每个人负责一段路的一边，没有换工没有交班，就一个人从早上4点或5点到11点，下午1点到5点，晚上6点到10点，全权维护那一条路的卫生。每天都很累，总是睡不够。在马路上还要随时提防汽车，一不小心就会被撞倒。要是遇到下雨和风雪才是最辛酸的，有时候一边扫手上的冻疮一边流血；下雨时候全身上下都得淋湿，特别是下小雨，不能躲雨，就只有让雨水慢慢浸到衣服里面去；吹大风时候沙子泥土全往眼睛里面跑，泪水一直流眼睛都睁不开。有时候遇到上级检查就更最惨了，加班加点不说，一不小心还要扣更多的钱。

个案：

王阿姨，卫岗环卫工人，河北人，42岁。十多年前来这里打工，一开始进入卫岗乳液，去年卫岗乳业搬迁后她就做了小区的清洁工。每天负责打扫十二栋楼，每天两次，工作很辛苦。有一个女儿在合肥上大学，两口住在社区免费提供的房子里，丈夫在一家汽修厂当师傅，一月工资一千五，早上丈夫帮他扫地，之后再去上班。两人去掉开支平均每个月净赚800元左右，“现在过得还行，就是太累了。“

（2）对城市生活的看法：

大多数环卫工人都不是南京本地人，他们大都来自各省市的农村，在城市里工作从几个月到十几年不等，但是他们共同的苦恼就是居住。从前面的资料可以看出他们主要居住在没有任何厨卫设施的工棚和地下室，没有任何娱乐设施，拥有电视机的人都寥寥无几，每天除了扫地就是睡觉，这不仅让他们的精神生活极度匮乏，更多的是觉得自己不属于这个城市。于是他们大多数人都希望能早点回到农村——他们的家里，过一种安定的有归属感的生活。问到生活中最苦的地方，大家有不同的想法。有6.5%的工人觉得自己的社会地位太低，经常遭到别人的歧视。有19.4%的工人认为自己的生活条件不如意，例如居住环境简陋，工资太低，没有医疗保险等等。有9.7%的工人觉得最苦的地方是家庭负担过重。因为有一部分工人的家在农村，家人靠耕地谋生，收入很微薄；或者是一家人都在城里生活，夫妻俩都是环卫工人，两人的工资除了用于日常开销之外，还要负担儿女的学费。所以他们会觉得家庭负担很重。当然更多的人觉得是工作过于劳累，占总数的41.9%的人都有这样的看法。

（3）对环保局的看法：

很多环卫工人提到他们的检查，从周一到周五不定时的就有环保局的工作者开着车在公路上来回巡视，如果发现他们站着聊天、休息就被认为是工作偷懒；如果上班时间不见打扫的人就认为迟到或者早退，于是就在他们400元考勤奖中扣（迟到一分钟扣一块钱）。这让环卫工人很无奈，“我们在街上遇到熟人都不敢多讲话，只有上厕所的时候敢放松一下。”还有人提到环保局的正式工人，他们节假日都有福利，但是这些从来发不到普通的在马路上辛勤劳动的工人身上，很多人表现得很不满。但是工人们欣慰的是没有人赶他们走了，“以前你稍微做得不好环保局的人随时都让你走，你不做有的是人做，但是现在有劳动法了，他们不敢随便让我们走了，但是经常扣我们的考勤奖，也不知道扣掉的钱去了哪里。”可见他们对环保局还是存在一定的情绪。

5、市民与环卫工人：

通过我们的调查有88.9%的人选将垃圾直接丢进垃圾箱，有11.1%的人有时情急情况下找不到垃圾箱随手丢掉。但是回答问卷和实际情况是有出入的。要是有环卫工人的家人或朋友，您是怎么看待他们？27.8%的人认为他们的工作很好，靠的是体力，非常喜欢他们，也有72.2%的人认为从事什么工作都一样，保持中立态。没有人选不喜欢他们和非常不喜欢他们。

大多数保持中立的人认为清洁街道是他们的责任，就像工人，农民，教师一样它也是个职业，他们跟普通人一样。没有人选最后两项，是因为没有人瞧不起他们，所以从问卷看来他们在社会上的地位没有那么的低。但是，调查的结果很容易看出非常愿意于他们接触的百分比率最少。市民认为环卫工人和自己的地位不同，文化程度也不同，他们在表面上不认为他们的地位低，但实际上他们认为与他们交流是很丢脸的事。

但是从环卫工人的谈话中，我们却能够感受到社会上许多人对环卫工人还是带有偏见的，说他们影响市容。每当说起这时，他们的语气里重视夹杂遮阴酸与无奈。他们靠劳动吃饭，本是无可厚非的事，但对于社会上的这种说法他们却又无能为力。

访谈记录：“我们辛苦的工作，像我这样一两百米的路每天有一小车的垃圾，路人看到了我们都是见了就走。没我们这城里三天就会被垃圾包围，行人都没有走路的地儿。”

一对环卫夫妇的生活：

学校南门南面街道环卫工人。她来自安徽阜阳，十年前夫妇两就来到了南京打工，一直都是环卫工人，工作是自己找的，现在一家人都在南京，丈夫也是一个环卫工人，在一个小区工作。在老家的地都给别人种了，老人都呆在老家。

一家四口，一儿一女，在孝陵卫分别上初中和小学，每个孩子一年交8000（不包括生活费和其他中途需交的费用），学校每天供一顿午饭，每月交200元，每年开销还是挺大的，再加上家里生活需求，一年应该要个三四万的开支。

大姐今年差不多快有四十多了（看她样子还是很年轻，大姐很热情），现在工资1200，加上加班费1500，丈夫工资和她差不多，以前还好能维持生活需要，可就在一个月前医院请他去修玻璃，不小心玻璃刺穿了手，看病去了一万多，医

院没有明确表明赔偿多少，大姐不指望他们赔偿多少，她说：“只希望他们能把丈夫在休息时间所失去的钱偿还给我们。现在丈夫在家不能做什么，只是帮着她做些轻松地事。大姐每天早上五点起床骑自行车上班，在路上得一个多小时，六点差不多上班，直到中午十一点半才能回家，吃过午饭差不多十二点就得上班，下午六点下班，七点上班直到十点（加班时间），上班期间不能擅自离开岗位，若被抓就得被扣工资，每天都这样，过年春节都得在上班岗位，没有休息时间，若有事不得不请假，也得找个人来代替她一天，然后自己支付那人这一天的工资，这天她就说下午有事，得找个人来站岗，他找了自己的丈夫（因为也不用太大的劳动力，只要有个人给她捡捡垃圾回头再仔细扫扫），都是为了省钱。两个人一个月的工资加起来除去生活费，所剩的就很少了。她们一家都没有时间回老家看看，连个节假日都没有。

他们一家住在丈夫工作所在小区的一个地下室里，房子等于是单位提供的（本想当他们住的地方去看看，因为还不到他们中午下班时间，所以说好回头再来找她。但是中午回来找她的时候，她突然说她丈夫不在家，让我们以后再去。于是我们给了她电话号码。可是哪里有以后。我们只能猜想她是因为不相信我们吧），中午做饭时间比较短，买菜时间都得节省时间，一般都是丈夫买菜（离家近，有一点时间多，可能也离菜市场较近），每天都得匆匆忙赶着上班，还好孩子中午都不在家里吃饭，不然会更忙。

观点：我们调查的大部分环卫工基本上与她的情况相近，有很多都是夫妻两都在做环卫工作。基本上都住地下室，他们的生活条件真的不好，住的地方除了睡觉吃饭的设备外没有其他的东西。他们从来没有假期，他们应该是这个社会上工作时间最长的一群人之一，虽说也不算累，他们连最起码的假期都没有，为了维持街道的干净，连过年这样的日子都不能与家人团聚，不知道为什么要用这样的模式来对待他们！可以说他们的失去的相对于他们得到的（那1000多块钱）真的是不能用来比较的。

四、小结

根据实地调研的结果，下面我们从调查开头就提出的经济生活、精神生活、社会保障、生活环境和调查过程中发现的心理状态五个方面分别来分析。

第一，在经济方面，国家规定南京市的最低工资收入水平为850元，环卫工人基本享受到了这最低的保障，但是关于考勤奖的制度还是值得进一步完善的。但是这些收入不仅要覆盖环卫工人的基本生活消费，还要涵盖在城市里的居住费用，这就使得他们的居住条件十分不好，生活质量不容乐观。应当增加廉租房、限价房的数量，满足更多环卫工人对住房的需求，为创建和谐社会提供家庭的基础。而且，随着物价的上涨，环卫工人真的还需要一定的经济补助，才能以满足其正常的生活水平。

第二，在精神生活方面，最亟需解决的是环保工人工作时间的问题，他们每天被长时间的工作占据，根本就无暇休息，更不用说娱乐了。再者，他们缺乏物质条件，比如住在地下室，手机信号都没有，更不用说电视信号了，而有线电视又只给小区住户提供。

第三，在社会方面，环保局应重视环卫事业，改善环卫工人的居住条件，完善对其工作的监督制度；最好实行交班制度以减少他们的工作时间，补发给环卫工人平时加班的加班费；其他城市市民应正视环卫工人对城市发展做出的贡

献，明确自己在维护城市环境中的重要作用，对环卫工人予以力所能及的尊重与支持。在工作时间上，我国劳动法规定每周工作时间不得超过44小时，自愿加班时间每月不得超过36小时，但是环卫工人每周却要工作98小时左右，选择加班的环卫工人加班时间超过了120个小时，可见环卫工人的工作时间上严重违反了我国的劳动法，这是亟需有关部门解决的。同时环卫工人的保险问题也需要引起我们的关注，他们需要一个有利的保障保证他们的生活。

第四，在心理方面，环保局应当增添对环卫工人的人文关怀，考虑到他们露天的工作环境，采取一些应对恶劣天气的保护措施。普通市民则应当对环卫工人表示其基本的尊重态度，至少做到不随意丢垃圾增加环卫工人的工作量。

参考文献：

[1] 张汝立著，《农转工——失地农民的劳动与生活》，社会科学文献出版社，2006年

[2] 陆学艺主编，《当代中国社会流动》，社会科学文献出版社，2004年

[3] 袁方主编，《社会研究方法教程》，北京大学出版社，1997年

[4] 薛晓明著，《转型时期的弱势群体问题》，中国经济出版社，2005年

[5] 胡顺延、王先洪主编，《中国百村调查丛书·古泽云梦的城边村》，社会克学文献出版社，2007年

附录：

调查问卷

一、针对环卫工人：

环卫工人的生活状态调查

基本情况：

a.请问你的性别（1）男（2）女

b.你的年龄（1）20到40岁（2）40到50 岁（3）50到60 岁（4）60岁以上

c.你的文化程度（1）没文化（2）小学（3）初中（4）高中（5）高中以上

1、您从事环卫工作的主要原因是

A没有耕地B自身条件不能从事其他工作C家乡收入低，趁农闲打工挣钱补贴家用

D退休在家没事，锻炼身体E大家都出来打工了，我也出来F 其他________

2、您现在居住的是？

A 工棚

B 厨卫不齐全的房屋C集体宿舍D工作地点E旅馆

F厨卫齐全的房屋G回迁房屋（8)其他______

3、你的居住的地方存在什么问题？

A噪音污染B水污染C大气污染D绿地和公共活动空间缺乏E垃圾成堆

F治安差G其他_____

4、你空闲时间都做些什么？

A看电视或听广播B看书读报C串门聊天D唱歌跳舞

E留在家里什么也不做F打牌打麻将G喝酒H体育运动I上网5、每天大约工作多少小时？

A8小时左右B8—10小时C10—12小时

6、每个月大概有多少天休息日？

(1)一到两天B三到四天C五到六天D七到八天E没有

7、您的月收入情况( )

A.500元以下

B.500到1000元

C.1000到1500

D.1500到2000元

E.2000元以上

8、您的月支出大约是

A.500元以下

B.500到1000元

C.1000到1500

D.1500到2000元

E.2000元以上

9、你们因为工作而受到的伤害，一般怎样解决？

A找工作单位解决B诉诸法律解决C像电视台、广播、报纸投诉

D找相关部门投诉E私下解决F忍气吞声自己承担G其他________

10、您现在工作单位提供以下工作待遇吗？

有没有不知道签订劳动合同或协议(1) (2) (3)

加班补贴(1) (2) (3)

住房补贴(1) (2) (3)

节日福利(1) (2) (3)

养老保险(1) (2) (3)

人生保险(1) (2) (3)

医疗保险(1) (2) (3)

城市低保(1) (2) (3)

完善的劳动保护设施(1) (2) (3) 11、你觉得生活中最苦的是

A社会地位B工作劳累D生活条件不如意E家庭负担过重

12、你对未来生活的期望

A来自社会的关怀B工作能轻松点C生活条件更好点D更有安定感

二、针对城市普通市民

对环卫工人态度的调查

1.您是否有将垃圾直接丢到垃圾箱的习惯？

（1）一直都是扔进垃圾箱

（2）从来不扔到垃圾箱里，都是随手就丢掉

（3）情急之下或是找不到垃圾箱就随手扔到地上

2.要是有环卫工人的家人或朋友，您怎么看待他们？

（1）他们工作的很好，靠自己的体力，还能做贡献，我非常喜欢他们

（2）没什么啊，从事什么工作都一样，保持中立态度

（3）和他们在一起有点别扭，不喜欢提起他们

（4）非常不喜欢他们，不喜欢有这样的家人、朋友

3.对于环卫工人，你愿意与他们接触吗?

(1)非常愿意（2）愿意（3）一般（4）不愿意（5）非常不愿意4.您认为环卫工人与城市居民最根本的差异在于：

（1）社会地位（2）收入（3）价值观和思维方式

（4）生活习惯（5）教育程度（6）职业（7）其他

5．您怎么看待城市中的环卫工人？

（1）他们为城市的干净做出了巨大的贡献，我非常喜欢他们

（2）他们为城市的干净做出了巨大的贡献，但我仍然有点不喜欢他们

（3）他们为城市的干净做出了巨大的贡献，但我仍然非常不喜欢他们

（4）他们在做自己的工作，并没有做出多大贡献，我不喜欢他们

（5）他们不但没有做出巨大贡献，反而在街道上影响了市容整洁，我不喜欢他们

（6）他们在做自己的工作，并没有做出多大贡献，觉得他们和其他人一样，没什么喜欢不喜欢的

学生自我鉴定：

任课教师考核意见评语：

考核成绩（满分为30分）：任课教师（签名）：

年月日

备注

环卫工个人工作总结

环卫工个人工作总结 总结一：环卫工个人工作总结 环卫站在区党委、政府的正确领导下，以争创“国家卫生城市”为目标，创新工作思路,继续加快环卫体制改革，狠抓“城乡清洁工程”长效管理。经过全站干部职工的共同努力特别是一线环卫工人的辛苦劳作和无私奉献，我站较好地完成了14年各项工作任务，现总结如下： (一)搞好理论学习，提高政治素质 按照区党委政府的指示精神，结合我站工作实际，14年主要围绕“创建国家卫生城市”工作任务要求，提高思想认识和认真学习中央、自治区经济工作会议和市委十届九次全会精神作为中心工作紧抓不放。 1、针对环卫工作实际，组织学习法律法规，增强安全生产工作，14年无安全生产事故发生。强化市场服务意识，克服工作中法制观念淡薄、不依法办事的陋习。 2、认真开展工作满意度民意调查活动。根据市委、区委的指示要求，配合做好20年江南区各相关职能部门工作满意度民意调查工作。站党支部为活动的开展，结合《区各相关职能部门工作满意度民意调查工作方案》，一把手亲自抓，党员和干部职工积极参与，完成调查问卷的填报工作。 3、为了进一步促进党员干部尤其是领导干部转变作风，廉洁从政，营造“清正廉洁”和谐向上的社会氛围，我站从

今年4月份开始，按照区委《关于认真学习宣传贯彻<中国共产党党员干部廉洁从政若干准则的通知精神,通过结合已发案例和开展学习教育活动，要求党员干部严以律己、廉洁从政，自觉接受监督，及时纠正和处理违反《廉政准则》的行为，坚决杜绝违反《廉政准则》行为发生，提高制度的执行力和约束力。要求党员干部参学率达到0%，安排学习时间不少于20个小时，做到个人学习有计划、有笔记、有学习心得体会，做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标达到了具体要求。 (二)实行岗位竞聘，优化人事制度改革 为深化人事制度改革，激发用人机制，坚持干部能上能下，以“精简、统一、高效”原则，我站从起开始实行干部职工两年一聘的岗位竞聘制，到开始实行一年一聘制。这项工作我站走在江南区事业单位岗位设置管理工作的前列。20年4月我站已完成今年的岗位竞聘工作，参加这次竞聘的干部职工83人，干部身份20人，有12名干部到一线工作。通过岗位竞聘使职工明确了各个岗位的责、权、利，打破了事业单位“铁饭碗”制度，做到因事设岗、按岗聘用、合同管理，实现由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转变，重点向一线岗位倾斜。既提高了全站职工的工作积极性又提高了工作效率和经济效益，推动了环卫工作有序且全面发展。通过人事制度的改革，建立起了符合环卫发

关于走进环卫工人社会调查实践报告

关于走进环卫工人社会调查实践报告 每天走在整洁美观的大街小巷，你是否会想起他们--被称为城市的"美容师"的环卫工人?他们每天起早贪黑的扫过千家万户，在最脏、最苦、最累的岗位上默默无闻的奉献着，只为让城市的明天更加美好。但是社会上歧视环卫工人的事却时有发生，环卫工人的生存面临更加严峻的挑战。鉴于此，本人现场调查衡阳市环卫工人的日常，其中涉及三个主题：环卫工人烈日下的坚守、环卫工人"老龄化"、关爱环卫工人，从我做起。 环卫工人烈日下的坚守 进入夏季以来，马路上人流量增多，加上有些市民不注意环境卫生，随手扔掉的冷饮包装袋，纸巾到处都是，环卫工人的工作量聚增。高温炎热的天气，加上繁重的清扫任务，环卫工人的辛苦可想而知。在我与环卫工人的交谈时间里，她也没有停止手中的工作，"为了保持道路的干净，我们每天在路上巡回捡扫十多遍，就是在高温天气，也没间断过".作为环卫工人的张奶奶对我说道。 为了真正体验他们的艰辛，我拿起扫帚和簸箕，与张奶奶在40 摄氏度的高温下工作。刚工作几分钟汗水就将衣服湿透，每扫一次就会有呛人的灰尘扑面而来。我不得不停下来原地休息，擦脸的纸巾上不仅有汗，还有黑色的污垢。但是张奶奶一直没停下工作，扫完一段路程后，她都站直身子喘口气，擦擦汗水，就弯腰继续工作。张奶奶，

她每天要反复打扫很多次，累得腰酸背痛不说，每天吃灰尘，呼吸道也很不舒服。 经过检索媒体报道，在高温天气下，各地已发生多起环卫工人中暑死亡的事件，他们的艰辛却很少被理解，他们的安危却很少得到关注，环卫工人中暑死亡得不到赔偿这一问题为什么得不到解决呢? 环卫工人"老龄化" 众所周知，环卫工人现在大都是一些"5060"群体。再过个两三年这些人干不动了，怎么办?工人年纪大，身体较弱，首先面对的问题就是危险系数提高。每年报道环卫工人被擦伤、骨折、晕倒的案例数不胜数。当然，这些与环卫工人年纪大，反应和行动慢也有关系。工人年纪大也降低了工作效率。 "老人过马路被搀扶"的影像，相信多数人都记忆犹新。如今的老年人"扫马路"岂不是让我们汗颜。"不能管吃，不能管住，还那么累，工资还低，没人来"经过询问多人，得到的答案便是这个。年轻人不愿意加入这个群体，究其原因，有以下几点： 首先，环卫工人的报酬问题得不到解决，1000多一个月的工资，应该让环卫工人的待遇慢慢接近其他重劳力行业的待遇。否则，环卫工人的工资水平永远在最长期的最低工资线上。 其次，社会上对环卫工人的看法是不是也要有所改变呢?"职位无贵贱"不再只是一句口头禅的体现方式不同，他们也要有应有的尊重。 关爱环卫工人，从我做起

环卫工人调查报告

拿什么关爱你——环卫工人 关于黄石市环卫工人生存状况的调查分析 □蒋望君（教技学院1104班） 【摘要】环卫工人被称为“马路天使”、“城市美容师”，主要负责街路卫生保洁工作，给人们以干净的环境，他们永远奋斗在城市的第一线，他们早出晚归，风雨无阻,以“宁愿一人脏，换来万人洁”的无私奉献的精神奋战在城市环卫工作的各个岗位上。环卫工人每天一遍又一遍的清扫大路，默默为城市文明做出自己的贡献。他们大部分生活不易，干最脏的活拿最少的工资，经常不被人理解，游离在城市生活的边缘。目前，我是环卫工人的生存状况又是怎样的呢？为了解相关情况，我们利用寒假展开此次调查，关注黄石市环卫工人的生存状况，给环卫工人这一特殊群体送去关怀，以期能进一步走进环卫工人，了解他们工作的背后。本次调查主要围绕环卫工人的工作、教育、生活等方面展开，具体分析了影响环卫工人生存状况的各方面因素并对他们未来的发展进行了探索性的思考。在全市倡导一种尊重、爱护和帮助环卫工人的风气，与此同时，我们也希望能进一步提高人们的环保意识。 【关键词】环卫工人环卫工作生存状况 一、调查背景 2011年12月5号下午发生的北影一男生殴打环卫工人致死事件在全国引起了轩然大波。环卫工人这一群体再次成为关注的焦点，人们再抨击该男生的同时纷纷对环卫工人伸出了援助之手。与此相比，2012年2月16号，长春市一位上了年纪的环卫工人不拍脏累，跪在地上掏灌木丛里的垃圾，最后清理完时膝盖皮却早已磨破了。尽管环卫工人生存状况不容乐观，但他们依然坚守工作，配合群众。环境卫生是公共环境保护和社会可持续发展的重要内容，环卫工人是城市环境卫生事业的主力军。作为城市发展的重要组成部分，环卫工人的生存状况和未来发展问题与构建和谐社会息息相关。 在党的十七大报告中，胡锦涛主席指出：“社会建设与人民幸福安康息息相关。必须在经济发展的基础上，更加关注社会建设，着力保障和改善民生，推进社会体制改革，扩大公共服务，完善社会管理，促进社会公平正义，努力使全体人民学有所教，劳有所得，病有所医，住有所居，推动建设和谐社会。”环卫工人们作为弱势群体，他们的生存状况不仅与社会经济息息相关，而且对构建社会主义和谐社会有着不可忽视的影响。但是，环卫工人自身的生存状况却往往被人们所忽视，，环卫工人被视为城市的底层人群，游离在城市的

环卫工人个人总结三篇

环卫工人个人总结三篇 【导语】伟大的事业不是靠力气、速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知识的力量完成的。《环卫工人个人总结三篇》是WTT为大家准备的，希望对大家有帮助。 篇一 今年，我处在市委、市政府、社会各界的亲切关怀和市建设局的正确领导下，以创建“五型机关单位”、开展“保持共-产-党员先进性教育活动”为契机，紧紧抓住创建省级卫生城市这条主线，立足本职，扎实工作，使我市环境卫生管理工作迈上了一个新台阶，受到上级领导部门的充分肯定和广大市民的一致好评。 回顾一年来的工作，基本情况总结如下： 一、加强日常管理工作，提高环境卫生质量 1、加大内部督察力度。实施有计划、有步骤、有落实的督察办法，坚持做到日日有督察、月月有考评。在具体工作中，对每次发现的问题，详细记录、及时反愧限期整改、当月兑现奖罚。今年，共计督察249次，发现各类环卫问题4000余个，其中督办570次，总扣款13889元，总奖励10570元。推行了城市环境卫生管理日报、周报和环卫举报有奖制度。进一步落实了市区环卫工作责任，并通过45期的《城市环境卫生》简报和10期的《督察通报》，及时向上级领导及创卫相关部门、新闻媒体进行反映。 2、加强清扫、保洁、垃圾收集和清运管理。严格按照路面等级管理的要求，把城区350余条、面积约400万平方米的六米以上道路，根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置情况，进行“定等级、定路段、定标准、定人员、定处罚”的细化管理，设立环卫监督岗，建起环卫人员人事管理电子档案；给全体清扫、保洁人员制作“环卫监督牌”，

落实《道路清扫保洁“六净”、“六无”、“六不准”守则》。今年累计接管新建、改造巷道20余条，新增清扫面积50万平方米，新增卫生人员110名。 从6月份开始，我市第一辆环卫吸尘车投入使用，机械化清扫面积达20万平方米。4月下旬至10月上旬，对城区主要道路每天安排洒水车进行降温除尘。统一清运车辆标志、美化车容、购买保险、办理通行手续，规范了清运时间。在解放路步行街成功实行了垃圾袋装化管理。今年共计处理生活垃圾17万吨，做到日产日清、卫生填埋。 3、规范管理、落实责任、严管重罚。工作安排上，要求下设四个环卫所上午重点抓卫生，下午重点抓处罚，夜间轮留巡查，实行24小时管理，不留空挡，全面落实责任；主要街道坚决制止随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水等不文明、不卫生的行为；严格规范建筑垃圾、工程渣土清运、处理环节。落实《环卫监察人员“八要”、“八不”守则》、《建筑垃圾及渣土管理八项禁令》等有关规章制度，层层签订工作承诺责任书，并要求全体管理人员着装整洁，持证、挂牌上岗，按照建设厅《关于进一步加强城建监察队伍建设管理工作的通知》（陕建发[20xx]98号）要求，遵循一敬礼、二亮证、三帮助、四讲理，最后再处理环节，做到热情服务、文明执法。今年共计办理建筑垃圾准运手续700余份，与建筑工地签订卫生责任书50余份，纠正、处罚随意抛撒渣土、乱倒建筑垃圾等不文明行为3000余次。 4、加大垃圾处理收费工作力度。年初，对城区各收费对象进行详细如实摸底统计，建立了收费管理系统，印制了收费和创卫宣传标语，申请出台了*市车辆生活垃圾处理费征收办法，严格收费标准，杜绝“人情”收费；明确市区各环卫部门的收费范围，保证了垃圾处理收费工作的正常进行。今年共计收取生活垃圾处理费150余万元。 通过强化日常、长效管理，基本做到了“三个一样”，即突击检查与平时一样、上级来人与平时一样、白天和晚上一样。在搞好自身工作的同时，加强对榆阳区各环卫部门的指导、监督和检查，通过环卫协会做好与12个县区环卫部门的业务工作联系。 二、加大宣传力度，提高市民的城市意识、环卫意识 今年共组织各类宣传40余次。其中，《陕西省城市市容环境卫生条例》、建设部《城

环卫工人工作现状调查分析

环卫工人工作现状调查及分析 近年来，民生问题已经成为党和国家关注的焦点。民生问题既是社会和谐的基础，也是社会矛盾多发凸现的根源，事关个人幸福和社会安定。因此只有解决好民生问题才能更好地促进社会的持续、健康、快速发展。每个城市都离不开环卫工人，环卫工人作为“城市美容师”为城市的环境贡献了巨大的力量。环卫工作对改善城市环境卫生，让城市文明进步，并对推动我国可持续发展战略的贯彻实施，也发挥着重要作用。但是目前我国环卫工人的工作现状存在着很多问题, 工作时间长、工作范围广、工作强度大、工作环境差以及许多生活最低保障难以兑现等相关问题, 一定程度上影响了环卫工人的工作积极性, 不利于城市环境卫生事业的可持续发展。本调查将针对环卫工人的工作现状从环卫工人的生存状况、工作状况等方面进行调查并结合其他城市的相关经验，分析并提出大连市改善环卫工人工作现状的相关建议。 一、环卫工人工作的基本情况 （一）、环卫工人的生存现状 1、环卫工人文化程度普遍较低，年龄趋老化，且以女性居多 根据贵阳师范大学的一项调查报告显示[1]，目前我国环卫工人队伍的文化程度普遍较低，绝大部分只上过小学，上过初中的很少，甚至有的连小学都没上过。据该调查小组抽样统计，72%的都只上过小学，只有18%的上过初中，还有10%的连小学都没上过。而且从事之一职业的环卫工人以中老年为主，据统计，30-40岁的环卫工人约占36%，40-50岁的达42%，50岁以上的占24%的比例。环卫工人以女性居多，占74%的比

例，男性职工仅占26%的比例，可以说，这一职业目前主要是文化程度比较低的中老年以女性职工为主的群体。 大连也存在这个问题，据调查大连环卫工人来自于贫困地区的农民工约占55%，来自于本市下岗失业人员约占45%。在农民工当中，小学文化程度人员占多数，初中文化程度人员占少数，高中文化程度人员寥寥无几，并且还有约5%的人员属于文盲；在下岗失业人员当中，文化程度也是以初中居多，且年龄偏大，无特殊技能[2]。 2、居住条件差，基本生活得不到保障。 我国环卫工人居住条件差是个普遍的问题。由于城市各地大多数环卫工人都是外来工，在环卫所不统一提供住宿的情况下，他们只有选择自己租一些环境条价差、地理位置差、卫生条件差、安全系数差的便宜房子，有的人甚至住在临时搭建的构筑物里，根据南京市总工会一份关于南京市环卫工人权益现状的调研数据显示，“因为收入有限，不可能租住设施条件好的房屋，大多住在小区车棚或环卫所为他们临时搭建的违章建筑里，随着拆迁力度的加大，他们只能住到桥洞下、铁道旁、垃圾中转站、厕所旁或较远的郊区（其中住民工公寓12.2%、住违章小坯子56.6%、租房25.1%、自有住房6.1%）”在调研期间，一位环卫工人表示其租住房子里面除了一张床和一个风扇外没有其他的东西，烧火做饭和吃住都在一起。 大连市环卫工人的居住问题也不容乐观，据调查外来农民工大多都租住在低矮简陋的棚厦或废旧仓库、厂房里，租住面积以不足10㎡居多，住所内无厨房、无厕所，尤其是在晚间，吃喝拉撒全在一间屋子里，

体验环卫工人社会实践报告范文

体验环卫工人社会实践报告范文 （篇一） 我所生活的海珠区科技园物业管理处，为了号召全体居民亲身体验环卫工人的辛苦,帮助和关怀环卫工人；也为了更好地呼吁社会各人员都能够积极参与爱护环境卫生、保护公共设施活动，近期园区开展了以“走进黄埔村菜市场环卫工人” 为主题的社会实践活动，我和园区大部份居民一起，自愿与黄埔村的环卫工人同劳动、同学习、同生活了共四天，走进街道环卫工人社会实践报告。 我实践的第一天，是以与环卫工人李姐的交谈为主。李姐45岁左右,性格很开朗、乐观。她和老公都同是黄埔村的环卫工人，每天主要清扫菜市场及黄埔村内各垃圾站点。每天早上5点开始工作，中午休息三小时。下午四点开始工作，晚上不固定下班时间，一般是等菜市场的各摊主都收完摊，大概晚上九点左右收工。他们主要从事道路保洁、机械化清扫、垃圾清运等等，平时节假日可以工人之间交替作业，但必须保障每个路段的保洁工作，尤其是菜市场高峰期间的保洁工作不会间断。这些工作在我看来：环卫工作累、苦，晴天一身灰、雨天一身泥，但是李姐却很开心地说，她以前在企业的流水线工作，每天坐着工作，人到中年，身体长得虚胖。几年下来，身上病痛增了不少。但自从当上环卫工人后，虽说每天起早贪黑地打扫街道，但劳动强度并不大。最重要的是，锻炼了身体，现在身体体质很好,连感冒都很少有过，走起路来感觉身轻如燕。这第一天，我基本上是跟着李姐围着菜市场走了大半天，我跟这几趟都嫌累,就这样一天过去了。我实践的第二天,我还是跟着李姐来到了菜市场。因为跟着李姐可以不断地听她说一些有趣的事儿，这次我拿起了大扫把。李姐专门负责推专装垃圾的车子，我把市场里别人挑拣不要的菜叶、胶袋、纸张等等扫起来放到垃圾车里。这其间我们经常碰到其他也正在实践的同事们，不管是拿铁铲的还是推垃圾车的，大家都很投入。这些平时坐在办公室里敲敲电脑，经过垃圾站点都要捂上口鼻的帅哥靓妹们丝毫也不受周边路人目光的影响，都在仔细地清扫着街道各角落的垃圾，然后扫入铲子,送到垃圾车里。每一铲都很稳，大家不一会儿呼吸就重起来。但我们的速度并没减下来，我也抢着往车里送垃圾，又见李姐深弯下腰，仔细地把路边上扫不起来的垃圾干脆用手去抓。今天是阴天，天气虽说不热，但我们都已汗流浃背了，有的人满脸通红，衣服紧贴在身上，汗珠顺着脖子往下直流。但大家都似乎记不得擦一把汗，喝一口水。在大家的努力下，第一轮的清理很快做完了，看着那整洁的菜市场和街道，我们深吐一口气抹了把脸上的汗，高兴地对唱起了《劳动最光荣》----- 阳光金亮亮雄鸡唱三唱花儿醒来了 鸟儿忙梳妆 小喜鹊造新房小蜜蜂采蜜忙 幸福的生活从哪里来 要靠劳动来创造

写环卫工人的作文范文8篇

写环卫工人的作文范文8篇 【篇一：写环卫工人的作文】 一提到环卫工作，或许大家都会想到清洁工。原本，清洁工是个极普通、极平凡的工作，但是，这项工作也有着它不平凡的一面。 记得有一天，大雪刚停，街上堆满了积雪。我正在街上行走，发现大街上的树木虽已是“千树万树梨花开”了，十分的漂亮，可是厚厚的积雪中却夹杂着一些枯枝败叶、垃圾果皮，显得与这美好的雪景格格不入，让人有些绍兴。正当我大皱眉头时，突然一阵“哗哗”地扫雪声吸引了我。我循声望去，这才发现一位清洁工正在扫雪。只见他吃力地把厚厚的积雪扫到路两边，然后慢慢弯下腰去把雪中的脏物拾出来放入了车内，再继续往前扫。就这样这位清洁工扫扫拾拾，不断地重复着这简单而又单调的动作，不厌其烦。 大雪天，谁不怕冷？可这位清洁工却不惜冒着刺骨的寒风，只为了让人们拥有一个良好的生活环境。他的这种行为实在是不平凡，我不禁被感动了，心里充满了感激。 又是一个宁静的夏夜，晚饭过后，我们一家人出来散步，街上的行人结伴而行、悠闲自得。当我们来到一个花丛边时，我忽地看见花丛中扔满了各种各样的垃圾：包装袋、果皮、纸屑、断树枝等，这些杂物夹杂在花丛中，让人看着很不舒服。我抬头望了望四周，这才注意到不远处有一辆垃圾车，一个人不时向花坛里弯腰，手中还拿着什么。我好奇的走过去，才发现这是一位清洁工，他正在用夹子和铲子 ————来源网络搜集整理，仅供个人学习查参考

从花丛中把那些脏物清理出去。他干的是那样一丝不苟，在他的身后则是一个个被清理的干干净净、一尘不染的花坛。 这时路上的行人逐渐稀疏，而这位清洁工仍在路灯的照耀下勤奋地工作，这种精神实在是不平凡，我不禁被感动了，心里充满了敬意。 在我们身边有很多看似平凡却又不平凡的人。只要我们多留心，我们便能在他们身上看到世间的真善美，体会到一种不平凡的精神。 【篇二：写环卫工人的作文】 记得一个冬天的早晨，因为睡得太早，所以早晨四点就起床了。我利利索索得穿好服，坐在窗子前面。我凝视着东方，东方渐渐有些发白了。过了一会儿星星全不见了。远处的楼房、树木、街道隐约可见。渐渐的东方有些微红，并越来越浓，不断地向上扩展着。终于，太阳公公露出了半个笑脸，染红了天边。我不由得把窗户打开，深深地吸了一口清新空气。升高了，升起来了，火红火红的太阳悬挂在空中，放射出耀眼的光芒，周围的一切清晰地呈现在眼前，楼房、树木、街道，还有那让我时时不能忘记的环卫工人。 他们不管是严寒还是酷暑，每天都会穿着黄衣服，带着黄帽子，骑着三轮车准时出现在各个小区的街道上来打扫卫生。他们只要看见谁人垃圾了，就会把他叫过来，好好的教育一番；只要看见哪有垃圾，就会弯下腰来，把垃圾一个一个的捡起来；秋天的时候，他们只要看见哪有落叶，就会拿出扫帚，把它全都铲除，如果哪没扫到，不管扫到了哪里，都他们都会回过头去把还没铲除的垃圾铲除。 啊，环卫工人把干净的留给大家，去把肮脏的留给自己，多么伟

环卫工人年终总结

年终总结 时光如水，岁月如梭，作为一名美化城市市容市貌，社区街道，给人民群众一个舒适的生活、工作环境的环卫工作者，我在这个平凡而又伟大的岗位上度过了一年。为了响应市委市政府的号召，为了把我们美丽的赤峰市打扮的更加美丽，我在2012年做了以下工作： 一、不怕吃苦，乐于奉献。随着市场经济的逐渐发展和人们意识的转变，环卫工人这项工作早已称为人们心中一份“神圣”的职业，并且还有了一个高尚文雅的名字——城市美容师。所以我作为一名环卫工人非常的骄傲，同时我们也感到了责任之重大。因此在工作中我不怕吃苦、勤于奉献，认真完成自己的工作任务。每天都把城市的每一个角落小巷都当作自己家的一片土地来维护它的环境卫生。用我们的辛勤汗水，涤荡小巷中的污泥浊水；用我们勤劳双手，勾画城市街道的清新整洁。 二、坚定信念，认真负责。环卫工作是辛苦的，是需要付出汗水、力气和爱心的。清晨，当人们还沉睡于梦乡时，我们环卫工人早已在街道上辛勤劳动，为的是能让人们在早上出门时走在干净整洁的街道上；傍晚，当人们已回家坐在餐桌前吃饭时，我们环卫工人还坚守着工作岗位，依次检查着街道卫生，为的是处理当天产生的垃圾废物；冬日，当人们在暖气火炉边享受温暖时，我们环卫工人却不畏严寒，顶着刺骨的寒风踏在冰冷的街道去清理马路上的积雪、冰块，为的是能保障城市街道的安全畅通。夏日，当人们在树阴阳伞下纳凉时，我们环卫工人选择在烈日的照射下清扫散发异味的垃圾，为的是能及时保证环境卫生，避免垃圾变质蝇虫漫天。为了环境的清洁，为了他人的生活安乐，我们默默地奉献自己的真心和爱意。当阳光明媚，人们享受着街道整洁干净的笑颜就是对我们的环卫工人最高的褒奖。 三、将心比心，爱岗敬业。让市民能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的目标。看到人们真正体会到城市卫生的良好带来的身心愉悦，为了维护这环境付出一天辛勤劳动的环卫工人也会忘掉辛苦，觉得再苦再累也是值得的。我们都在为这个目标而辛勤工作在自己的岗位上，在物质和精神高度文明的今天，我们环卫工人的社会地位在逐渐升高，市民对环卫工人这一工作也越加认可。我们有千万个理由相信：拿出真心对待自己的工作，人们也会更加爱护我们

环卫工作调研报告

环卫工作调研报告 近年来，县委县政府对环卫工作高度重视，加大了对环卫经费的财政投入，经过有关部门和广大环卫工作者的艰苦努力，县城环境卫生工作也取得明显成效，环卫队伍不断壮大，由原先的xx人增加到现在的xx人；清扫保洁实行一天两扫、全天保洁，主干街道保洁时间不低于xx小时，小街小巷保洁时间不低于x 小时；环卫设施逐步改善，城区配备了洒水车、道路清扫车、垃圾密封转运车等机械设备；环卫工人待遇逐步得到提高，工资由原来的xx元增长到现在的xx元左右，为一线职工交纳了团体意外保险，领导多次慰问一线职工，对环卫工人进行表彰；垃圾定点、定时清运处理，新建和改建生活垃圾压缩中转站x座；生活垃圾的清运全部实行了封闭化运输；有效控制了在清运过程中造成的再次扩散和二次污染；购买、添置了果皮箱，缓解了工人清淘困难的问题。随着我县各项创建工作的开展，大街小巷及社区卫生的综合整治，市容市貌有了很大的改观，为我县创建最佳宜居及旅游城市创造了良好的卫生环境。通过调研发现，在实际工作中仍然存在一些问题有待改进： 一、存在的问题 近几年，县城环境卫生面貌有了较大改观，但由于诸多主客观因素的限制，环境卫生与经济、社会事业发展，与人民日益增

长的物质文化生活的需要还存在一定的差距，主要是：x、认识不到位。政府和领导对环卫工作倾注了大量的心血，但是在日常工作中，有时离国家级卫生城县城的标准还有一定差距，特别是遇检查接待时急抓应付，打突击现象存在，期许政府和领导能在平时多关注关心市容环境卫生管理工作，对环卫工作要常抓不懈。 x、管理不依法。在具体工作中，有些方面没有依据国家的法律法规执行。许多职能及管理没有到位，环卫所也无法与环卫劳动者签订合同，没有给他们缴纳社会保险，工人没有正常休息时间、国家法定节假日等。县环卫所由于用工与劳动合同相违背，而导致劳动纠纷、劳动争议的案例时有发生。 x、经费严重不足。主要有三点原因：一是经费起始基数低，二是环卫经费增速过缓，三是环卫经费支付成倍增长。随着县城的扩容提质，环卫作业量大幅提高，财政拨付的经费远远不能满足正常的开支，环卫经费的严重不足，已经直接影响了工作的有序开展。 x、设施设备短缺。根据实际情况，我县还缺少无二次污染的吸尘车及卫生督查车；垃圾桶、果皮箱配备不足；甚至工人清扫用的板车都不足以满足需求。而有的环卫设施设备也因没有相应的运行经费和维修费，导致环卫经常性工作时断时续，影响环

赞美环卫工人演讲稿5分钟

赞美环卫工人演讲稿5分钟 清晨一缕缕阳光洒像这座城市，这座城市变的更加美丽。此时的你在享受着他的清新，享受它的宁静，你可知道是谁把我我们这座城市装扮的如此美丽，如此沁雅，如此灿烂夺目吗?是那些披星戴月日夜辛勤劳作的环卫工人们。以下是小编给大家带来的几篇赞美环卫工人演讲稿5分钟，供大家参考借鉴。 赞美环卫工人演讲稿5分钟1 尊敬的各位领导、环卫战线的同仁们： 在我县第四届环卫工人节的到来之际，我谨以环卫队伍中最普通的劳动者身份，向党和政府对我们环卫工作的关怀表示衷心的感谢，向全体环卫工人兄弟姐妹们表示节日的祝贺! 美化城区市容市貌，给人民群众一个舒适的生活、工作环境是我们每一位环卫工人的神圣使命，也是我们日常工作中必须要遵循的职责。 作为一名环卫工人，我深切地感受到，近年来我县城市建设的巨大变化，我们的环卫设施越来越齐备，工作环境也越来越好，工资福利待遇也不断地提高，我们的心里越来越感到踏实。今天，

政府又隆重地为我们举办了“环卫工人节”，借此难得机会，请允许我代表全体环卫工人向党和政府、社会各界表达我们环卫工人的想法： 第一、我们会更加珍惜我们的工作。我们这份工作很平凡、很艰辛，但政府没有忘记我们，时时处处关心我们;社会没有歧视我们，给了我们许多帮助和支持。我们一定要珍惜这个岗位，尽职尽责，把工作搞好。 第二、我们要更加埋头苦干地工作。环卫工作，是实实在在的工作，一扫帚没有扫到，路面也不会干净。现在，政府把县城建设的这么好，我们环卫工人打心眼里佩服政府。我们把这么好的城市打扫干净，我们也感到自豪、感到光荣。今后，我们要更加埋头苦干，打扫好每一条大街小巷，打扫好每一处角角落落，给我们县城争光，给政府争光，也给我们环卫工人争光。 第三、我们要争当环境卫生管理的主人。现在我们环卫工人的想法也慢慢转变了，越来越觉得自己的工作重要了。在今后的工作中，我们会继续在平凡而神圣的环卫岗位上默默耕耘，无私奉献，给市民营造一个舒适的生活、工作空间，给人们换来一个清洁，环保，健康的明天! 谢谢大家! 赞美环卫工人演讲稿5分钟2

环卫工人个人年度总结

环卫工人个人年度总结 导读：年度总结是对前一年社会实践活动进行全面回顾、检查、分析、评判，从理论认识的高度概括经验教训，以明确努力方向，指导今后工作的一种机关事务文体。下面为大家带来环卫工人个人年度总结，希望能帮助到大家。 环卫工人个人年度总结（一） 时光飞逝，不知不觉中，我在环卫这个平凡的岗位上又默默为服务了一个春秋。在这一年来，我能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，积极实践“三个代表”重要思想，思想上努力按党员标准严格要求自己，工作中勤勤恳恳、任劳任怨，作风上艰苦朴素、务真求实，认真负责地完成局、所领导安排的各项任务。主要情况总结如下： 在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的十七大会议精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加局总支部组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大环卫工人宣传党的方针、政策和局总支部的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率。同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。

在工作上，围绕加强人眼管理及提高保洁质量的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好地完成了各项工作任务。 在作风上，能遵章守纪、尊敬领导、团结同事、扶持安排、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。 在生活中，发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。 目前环卫站的工作还存在不少的困难和问题，因此，我们决心在今后的工作中不断去开拓创新，发挥优势，克服困难，努力开创环卫工作新局面。 今后努力的方向：随着城中村及周边镇的环境卫生工作的开展，今后我们的工作将更加繁重，任务更加艰巨，服务质量也更高，领导的要求也将更高，需掌握的知识更多更广。为此，我将以更加勤奋的工作态度，刻苦学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为环卫所的稳步发展做出一名党员应有的贡献。 环卫工人个人年度总结（二） 一、对待自己的岗位 1、爱岗敬业，孜孜不倦。 今年初受领导信任，担任保洁片区组长一职，围绕加强职工管理及提高保洁质量的中心工作，对照相关标准，严以律己，城市环卫保洁工作离不开我们每一位环卫工人实实在在的工作，我们对环卫工

关于环卫工人工作环境的调查报告

关于环卫工人工作环境的调查报告

湖北师范学院 调查报告 题目关于环卫工人工作环境的调查报告 姓名 所在院系 专业班级 学号 指导老师 日期 目录

【摘要】........................................................................ 错误!未定义书签。【关键字】.................................................................... 错误!未定义书签。 一、调查概况 ................................................................ 错误!未定义书签。 （一）调查背景...................................................... 错误!未定义书签。 （二）调查目的...................................................... 错误!未定义书签。 （三）调查对象：.................................................. 错误!未定义书签。 （四）调查方法：.................................................. 错误!未定义书签。 （五）调查内容...................................................... 错误!未定义书签。 二、黄石市环卫工人工作环境现状............................. 错误!未定义书签。 （一）调查对象年龄研究 ...................................... 错误!未定义书签。 （二）调研对象文化程度调查 .............................. 错误!未定义书签。 （三）调查环卫工人的家庭状况 .......................... 错误!未定义书签。 （四）对环卫工人社会保障的调查 ...................... 错误!未定义书签。 （五）调查环卫工人对有关政治政策的认识状况错误!未定义书签。 （六）对环卫工人心理状况的调查 ...................... 错误!未定义书签。 （七）对环卫工人作业工具的调查 ...................... 错误!未定义书签。 三、环卫工人无形的工作环境——市民的态度 ......... 错误!未定义书签。 四、分析调查结果 ........................................................ 错误!未定义书签。 （一）环卫工人自身性别或年龄的限制，使环卫工人的身体健康或人身安全受到威胁。 ...................................... 错误!未定义书签。 （二）教育培训不足。.......................................... 错误!未定义书签。 （三）宣传不到位。.............................................. 错误!未定义书签。

环卫工人作为城市的

环卫工人作为城市的“美容师”，为城市的建设作出了重大的贡献。为了解和关注当前南京市环卫工人的工作状况，体验环卫工人的艰辛生活，倡导环保意识。我们开展了“关心环卫工人，从我做起”主题社会实践活动。 4月11日，周六，主题活动在学校周边街道正式开始。团队成员跟随环卫工人共同工作，并对环卫工人的工作、生活等方面进行调查。经过几天调查使小分队成员感触颇深，我们从谈话和环卫工作感受中发现，环卫工人普遍存在着年龄偏大、文化水平较低、工作量大等问题，加上近些年来各大城市环卫工人多次出现的马路事故，环卫工人工作环境应该受到普遍关注和支持，关注环卫工人从我做起。从点滴事做起。在实践过程中，实践队员在工作地点，通过发放宣传单、交流的方式倡导环保意识，给环卫工人减负 环卫可以说是最底层的工作。环卫工人的工作是繁重的，他们的工作条件是苛刻的。在报纸上也可以时常见到有关他们的新闻，例如环卫老人救落水青年，环卫工人带着孙子孙女上班，环卫工人被殴等等。 按照事先的安排，分为两个小队，跟随两组环卫工人变形体验打扫不同车道的卫生及卫生保洁。高温下，队员们跟随环卫工人进行工作体验，真正用心去体验环卫工的艰辛。正如队员说的：“有时候换个位置，换种体验，会感悟不同”。 现如今环卫工人面临“老龄化”，在大马路上，在社区我们更多的是看到一个个老叟勾着腰，低着头的背影。在我们社区就有这样一个环卫工人。临近年关，家家户户都忙着准备食物，打扫屋子，垃圾的量是平时的好几倍。屋子里传出来阵阵笑声，屋外是老人独自清理着垃圾。 公民年龄层次老化，社会问题；老龄化环卫工，也是社会问题，应该摆上各级政府的案头了。国家规定社会工作人员60岁退休，毋庸置疑是有科学依据的。老年人做环卫工人，不仅会凸显社会公德问题，还有一个不容忽视的事实，就是生命安全问题。再有就是老人的反应能力问题，毕竟环卫工作是扫马路，诸多交通安全隐患岂能忽视？如今的老年人“扫马路”，应该让社会汗颜，应该有政府汗颜。 通过此次活动，队员们深深感受到环卫工人的艰辛，提倡关爱环卫工人，从我做起。“从我做起”不仅仅是不乱丢垃圾，更重要的是

环卫工人工作总结

环卫工人工作总结 环卫工人工作总结（一） 去年的九月份，我开始进入清洁工人的行列，奋斗在博白清洁卫生一线，现总结一年来所清理拉圾，我是一名正式工人，每月有八天的休息时间，如果是合同工，就只有五天，相当于我一个月上二十二天的班，总共一年就是264天，平均每天要清理垃圾是一吨，在博白的一年当中，我总共清理了264吨垃圾，这不包括春节加班的数量。工资存款余额是28元。这就是金钱收获。如果是合同工的那就更少，因为他们的月薪也只有四百块钱，工作量我一样。但清理垃圾吨位比我还我多。 我也知道，我是一名正式事业单位的清洁工人，但对于合同工人来说是不公平的，因为我干的活和他们一样，拿到的工资比他们多，休息比他们多。但我也无能为力。因为我不是领导。 转眼间，这是第三百六十七天的工作，垃圾的臭味已经让我形成一种习惯。就好比的写的垃圾日记，虽然之前都没有记录，那是因为我还没有认真的学习，认真的记录，也没有想到要公开自己的职业，总感觉到很丢面子，毕竟自己是一个中国人。现在不同，我可以说，我是清洁工人，那是我创造劳动所得，那是我的合法收入，我坦然的接受现实，坦诚的面对一切。做一个阳光的清洁工人。

一年后的第二天，九月二日，闷热的天气让人闻到那些可 恶的垃圾臭味，真的可以致息。有一年经验的我，不但要穿 着我平常最帅的衣服，带着太阳镜，一位阳光的帅哥就出现 在博白街道，他是一名清洁工人，或者很多人都不会相信，就是因为不敢面对现实。不敢坦诚相见，不相信人，所以我 现在由诚实变成相信，从清洁工人的心态让人改变对我们的 耻视。这是一个平凡的岗位。我相信，我能做，我敢去做，我们要诚实的去做，而不是面对困难。面对失败我们选择逃避。这是不实际的。 总结，面对失败，要坦然的接受。面对朋友，我们要坦诚 相见，相信。而不是一直愚味的不相信。因此我们要选择相 互信任。才是长久的总结。 环卫工人工作总结（二） 你们好！感谢领导给我们提供了一个相互学习、交流经验 的机会。 屈指算来，我担任队长已有4个多月了，在这4个多月里，在领导们的信任与支持，尤其是同事们的配合下，我也要求 自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作 以来，所遇到最好的工作氛围。 作为新上任的队长，我坚持以高标准、高要求严格要求自己。按上级领导制定的环境卫生标准，结合实际环境卫生清

2020年度环卫工人工作情况汇报.doc

2020年度环卫工人工作情况汇报 【20xx年度环卫工人工作情况汇报】 今年，我处在市委、市政府、社会各界的亲切关怀和市建设局的正确领导下，以创建"五型机关单位"、开展"保持共-产-党员先进性教育活动"为契机，紧紧抓住创建省级卫生城市这条主线，立足本职，扎实工作，使我市环境卫生管理工作迈上了一个新台阶，受到上级领导部门的充分肯定和广大市民的一致好评。 回顾一年来的工作，基本情况总结如下： 一、加强日常管理工作，提高环境卫生质量 1、加大内部督察力度。实施有计划、有步骤、有落实的督察办法，坚持做到日日有督察、月月有考评。在具体工作中，对每次发现的问题，详细记录、及时反愧限期整改、当月兑现奖罚。今年，共计督察249次，发现各类环卫问题4000余个，其中督办570次，总扣款13889元，总奖励10570元。推行了城市环境卫生管理日报、周报和环卫举报有奖制度。进一步落实了市区环卫工作责任，并通过45期的《城市环境卫生》简报和10期的《督察通报》，及时向上级领导及创卫相关部门、新闻媒体进行反映。 2、加强清扫、保洁、垃圾收集和清运管理。严格按照路面等级管理的要求，把城区350余条、面积约400万平方米的六

米以上道路，根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置情况，进行"定等级、定路段、定标准、定人员、定处罚"的细化管理，设立环卫监督岗,建起环卫人员人事管理电子档案;给全体清扫、保洁人员制作"环卫监督牌"，落实《道路清扫保洁"六净"、"六无"、"六不准"守则》。今年累计接管新建、改造巷道20余条，新增清扫面积50万平方米，新增卫生人员110名。 从6月份开始，我市第一辆环卫吸尘车投入使用，机械化清扫面积达20万平方米。4月下旬至10月上旬，对城区主要道路每天安排洒水车进行降温除尘。统一清运车辆标志、美化车容、购买保险、办理通行手续，规范了清运时间。在解放路步行街成功实行了垃圾袋装化管理。今年共计处理生活垃圾17万吨，做到日产日清、卫生填埋。 3、规范管理、落实责任、严管重罚。工作安排上，要求下设四个环卫所上午重点抓卫生，下午重点抓处罚，夜间轮留巡查，实行24小时管理，不留空挡，全面落实责任;主要街道坚决制止随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水等不文明、不卫生的行为;严格规范建筑垃圾、工程渣土清运、处理环节。落实《环卫监察人员"八要"、"八不"守则》、《建筑垃圾及渣土管理八项禁令》等有关规章制度，层层签订工作承诺责任书，并要求全体管理人员着装整洁，持证、挂牌上岗，按照建设厅《关于进一步加强城建监察队伍建设管理工作的通知》(陕建发[20xx]98号)要求，遵

城市环卫工人工作总结范文5篇精选

城市环卫工人工作总结范文5篇精选 城市环卫工人工作总结范文(一) (一)、搞好理论学习，提高政治素质 按照区党委政府的指示精神，结合我站工作实际，上半年主要围绕“创建国家卫生城市”工作任务要求，提高思想认识和认真学习中央、自治区经济工作会议和市委十届九次全会精神作为中心工作紧抓不放。 1、针对环卫工作实际，组织学习法律法规，增强安全生产工作，上半年无安全生产事故发生。强化市场服务意识，克服工作中法制观念淡薄、不依法办事的陋习。 2、认真开展工作满意度民意调查活动。根据市委、区委的指示要求，配合做好20xx年江南区各相关职能部门工作满意度民意调查工作。站党支部为活动的开展，结合《区各相关职能部门工作满意度民意调查工作方案》，一把手亲自抓，党员和干部职工积极参与，完成调查问卷的填报工作。 3、为了进一步促进党员干部尤其是领导干部转变作风，廉洁从政，营造“清正廉洁”和谐向上的社会氛围，我站从今年4月份开始，按照区委《关于认真学习宣传贯彻<中国共产党党员干部廉洁从政若干准则>的通知精神，通过结合已发案例和开展学习教育活动，要求党员干部严以律己、廉洁从政，自觉接受监督，及时纠正和处理违反《廉政准则》的行为，坚决杜绝违反《廉政准则》行为发生，提高制度的执行力和约束力。要求党员干部参学率达到0%，安排学习时间不少于20个小时，做到个人学习有计划、有笔记、有学习心得体会，做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标达到了具体要求。

(二)、实行岗位竞聘，优化人事制度改革 为深化人事制度改革，激发用人机制，坚持干部能上能下，以“精简、统一、高效”原则，我站从起开始实行干部职工两年一聘的岗位竞聘制，到开始实行一年一聘制。这项工作我站走在江南区事业单位岗位设置管理工作的前列。20xx 年xx月我站已完成今年的岗位竞聘工作，参加这次竞聘的干部职工83人，干部身份20人，有12名干部到一线工作。通过岗位竞聘使职工明确了各个岗位的责、权、利，打破了事业单位“铁饭碗”制度，做到因事设岗、按岗聘用、合同管理，实现由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转变，重点向一线岗位倾斜。既提高了全站职工的工作积极性又提高了工作效率和经济效益，推动了环卫工作有序且全面发展。通过人事制度的改革，建立起了符合环卫发展特点，进一步推进环卫公益事业市场化运作的进程。 (三)加强站属各部门的内部管理，提高日常工作效率 1、完善制度，规范管理。结合岗位竞聘方案，年初我们完善各工作岗位的岗位职责，使各种制度更趋科学性。各部门每周定期召开班子成员例会，对照月度考核标准认真分析工作中存在的不足，发现问题及时整改。根据江南环卫站创建“国家卫生城市”长效管理方案，各部门将工作职责落到实处，使辖区市容环境卫生质量明显提高。 2、狠抓创建“国家卫生城市”工作。开展创建“国家卫生城市“工作时间紧、任务重，全站各部门都紧急行动起来，进一步加强领导，明确责任，落实各项目标任务，切实将创建”国家卫生城市“活动不断引向深入。结合站实际工作情况，把辖区内道路清扫保洁分为十二个标段，领导分片负责，要求各分片领导对各自责任路段进行督办、检查到位，并建立工作例会制度。各部门认真对每天

关于环卫工人工作环境的调查报告

湖北师范学院 调查报告 题目关于环卫工人工作环境的调查报告 姓名 所在院系 专业班级 学号 指导老师 日期

目录 【摘要】 ...................................................................................................................................... - 5 -【关键字】 .................................................................................................................................. - 5 -一、调查概况 .............................................................................................................................. - 5 - （一）调查背景 .................................................................................................................. - 5 -（二）调查目的 .................................................................................................................. - 5 -（三）调查对象： .............................................................................................................. - 5 -（四）调查方法： .............................................................................................................. - 5 -（五）调查内容 .................................................................................................................. - 6 -二、黄石市环卫工人工作环境现状 .......................................................................................... - 6 - （一）调查对象年龄研究 .................................................................................................. - 6 -（二）调研对象文化程度调查 .......................................................................................... - 6 -（三）调查环卫工人的家庭状况 ...................................................................................... - 6 -（四）对环卫工人社会保障的调查 .................................................................................. - 7 -（五）调查环卫工人对有关政治政策的认识状况........................................................... - 7 -（六）对环卫工人心理状况的调查 .................................................................................. - 7 -（七）对环卫工人作业工具的调查 .................................................................................. - 7 - 三、环卫工人无形的工作环境——市民的态度 ...................................................................... - 7 - 四、分析调查结果 ...................................................................................................................... - 8 - （一）环卫工人自身性别或年龄的限制，使环卫工人的身体健康或人身安全受到威胁。 .............................................................................................................................................. - 8 -（二）教育培训不足。 ...................................................................................................... - 8 -（三）宣传不到位。 .......................................................................................................... - 8 -（四）组织管理不依法 ...................................................................................................... - 9 -（五）相关部门工作作风不良 .......................................................................................... - 9 -（六）上级认识不充分 ...................................................................................................... - 9 -（七）社会缺乏对环卫工人心灵的关爱 .......................................................................... - 9 -（八）设备设施短缺 .......................................................................................................... - 9 - 五、探讨改善环卫工人工作环境的出路 .................................................................................. - 9 - 六、小结 .................................................................................................................................... - 10 -