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构建以形成性评价体系为主导的高职综合英语课程考核模式研究

构建以形成性评价体系为主导的高职综合英语课程考核模式研究
构建以形成性评价体系为主导的高职综合英语课程考核模式研究

一、研究的背景及主要内容

1967年,美国哈佛大学教授斯克里芬在其所著的《评价方法论》中首先提出形成性评价与终结性评价概念。形成性评价是指教师为了追求更好的教学活动效果而采用多样化手段持续对学生进行评价,在制订教学计划、方案或活动的过程中,设计评价手段,从而达到教师和学生都能及时获取反馈信息、改善教学、提高教育质量的目的。终结性评价是指以传统的卷面考试成绩评测学生的学习能力和对知识的掌握程度,好处是容易量化。但是,终结性评价忽视学生的日常表现,一考定性,存在评价不够科学严谨的问题。

本课题以高职“综合英语”课程教学实践为基础,研究内容紧紧围绕如何构建形成性评价体系为主导的“综合英语”课程考核模式,从而得出开展形成性评价考核模式所应遵循的原则、实施的方式,以及需要注意的一些问题。

二、形成性评价的设计原则

第一,主体性原则。明确学生是评价过程的主体,各种评价方式的目的在于进一步促进学生更高效地学习,吸引学生积极参与日常评价活动。

第二,定性评价与定量评价相融合的原则。在应用形成性评价过程中,评价的标准从单一注重知识转向能力、兴趣、动机等各因素综合考量,科学评判。

第三,激励性原则。学生通过参与形成性评价机制能及时认识到自己的进步,从而使学生感受到一点一滴进步所带来的成功的喜悦,获得进步的动力,实现不断自我发展的目标。

第四,多元性原则。采用形成性评价方式可以设计日常观察、学生问卷调查、个别访谈、建立个性化学习档案、针对性测试、特色活动记录等多种方式。融合教师评价、学生自我评价,学生伙伴间的相互评价。评价内容既要针对学生基础知识的掌握和运用能力的评价,又要考虑到对学生在学习过程中的个人情感、学习态度及学习策略等评价。

第五,评价结果对教学的反馈原则。教师在日常教学过程中应及时根据评价结果对自己的教学效果、方式方法进行反思并及时调整教学策略,实现更令人满意的教学效果。例如:学生掌握教学内容的情况是否令人满意?学生学习进步情况怎样?在哪些方面多数学生有学习困难?哪些学生需要在某些方面予以特别关注?

三、具体实施

教师课堂观察:课堂观察内容可以概括为学生个体的表现、一对一的表现和分小组执行教学任务时的表现等。教师及时记录学生表现情况,综合课堂观察所获得的信息进行教学反思,及时调整和改进教学策略,制定出相应的解决办法。另外,教师可根据课堂观察所获得的信息及时有效地对学生作出全面评价,从而促进学生语言综合运用能力的全面发展。

学生撰写学习报告:学习报告是学生和教师之间以书面形式进行的对话交流。学生通过撰写学习报告,以日记或周记形式把每天或每周的学习情况记录下来,及时汇报学习内容和进展,同时对自己的学习过程和效果作出个人评价。借助撰写学习报告的方式,学生及时监

控自己的学习过程,调整学习过程中出现的问题。

建立学生学习档案:学生通过建立个人档案可以收集学习相关资料,体现在取得的努力成果。档案材料可以包括任何与学习活动有关的内容,平时的作业,小测试,英语对话录音,视频等。

学生自评与互评:充分发挥学生的自评和互评机制的作用,教师可以进行适当示范如何进行评价。通过学生之间的自评和互评,可以增强自信,培养学生的责任心和互助意识。

教师评价:教师应该采取简明、具体并具有针对性的评语,明确指出要实现的学习目标,优缺点要兼顾。

四、主要研究结果

(一)教学方法改革

课程教学须充分调动学生积极性,帮助学生养成良好的学习习惯,掌握有效的学习方法,关注学生合作能力的提升。在深化语言知识学习的同时,注重语言技能的训练,突出文化意识和思维能力培养,学生在实施形成性评价时遵循以下学习方法。

1.合作学习法。利用教学中动态因素之间的互动,共同完成教学活动,促进学生的学习。学生按照教学单元主题和自己的兴趣组成4―6人学习小组,小组成员在分工的基础上,进行研讨,确定小组活动的主题及方式,展开材料的收集、交流、加工和整理,教师指导并帮助学生共同完成课堂展示。

2.比较教学法。把两种或两种以上互有联系而又有差异的知识放在一起,由此及彼,进行分析和鉴赏。在课程教学实践中,通过对比分析,使复杂的知识更为简单。例如,在讲到英语国家政治制度的时候,可以将国家元首、政府、政党、立法机关等做横向对比,归纳其差异,同时可以找出共同点。

3.任务教学法,是交际语言教学的方法之一,旨在把语言教学真实化。强调“做中学”、“学中做”,通过让学生参与活动,师生共同完成语言教学任务,使学生自然地习得语言,并体验如何用语言做事或解决问题,促进语言学习。

(二)考核方式及课程的成绩评定

课程的考核由形成性评价和终结性评价两部分组成。课程总成绩100分,其中形成性评价占课程总成绩的70%,主要侧重对学生学习过程的监控和管理,锻炼语言表达能力,帮助学生养成良好的学习习惯和掌握有效的学习方法。终结性评价占课程总成绩的30%,侧重考核学生对课程所学的综合理解和运用能力。

(三)开展形成性评价考核模式所应遵循的原则及需要注意的问题

努力提高评价的可信度。教师在实施形成性评价时要尽力做好整体规划设计,统一标准,

使学生参与到规则的制定中。及时和学生沟通,调整不合理的方式。

进行及时有效的反馈。教师要尽力对学生进行积极、正面的反馈,以鼓励为主,使学生看到自己努力的方向。

要正确处理好教学与评价的关系。教师应明确形成性评价最终目的还是为培养学生的听、说、读、写、译等英语综合应用能力这一教学目标服务的,在进行形成性评价时要注重评价的实际效果,避免由于过多的评价而影响教学时间,切忌本末倒置,为评价而评价。

One, the research background and main content

In 1967, the United States, a harvard professor, Mr Kerry in its by the evaluation methodology, first put forward the concept of formative evaluation and summative evaluation. Formative assessment is refers to the teacher in order to pursue a better teaching effect and continued to evaluate students by diversified means, in the teaching plan, program or activity in the process of design evaluation methods, so as to achieve the teachers and students can get feedback information in time, improve the purpose of teaching, improve the quality of education. Summative evaluation refers to the traditional knowledge examination results of evaluating students' learning ability and the master degree of knowledge, the benefits are easy to quantify. Summative evaluation, however, ignore the student's daily performance, a qualitative test, evaluation is not scientific and rigorous problems.

This topic to "comprehensive English" course teaching practice as the foundation, the research content about how to build the formative evaluation system as the leading mode of "comprehensive English" courses, to carry out formative evaluation mode should follow the principle, implementation, and some problems needing attention.

Second, the design principle of formative assessment

First, the principle of subjectivity. Clear students is the main part of the evaluation process, the various evaluation ways to further promote students to study more efficiently, attract students to actively participate in daily evaluation activity.

Second, the principle of combining the qualitative evaluation with quantitative evaluation of. In the process of application of formative assessment, evaluation standard from single focus on knowledge to ability, interest, motive factors such as comprehensive consideration, scientific evaluation.

Third, the principle of incentive. Students through participating in formative assessment mechanism in a timely manner to realize their own progress, which makes students feel every bit progress brings the joy of success, to get progress, achieve the goal of continuous self development.

Fourth, the principle of diversity. Adopts the formative assessment method can design the daily observation, questionnaire survey, individual interview, built for the students individualized learning archives, targeted testing, special events such as a variety of ways. Teachers' evaluation, students' self evaluation, students' mutual assessment partners. Evaluation content should not only master for students the basic knowledge and skills of evaluation, and to consider the personal feelings of students in the learning process, learning attitude, and the evaluation of the learning strategies and so on.

Fifth, the evaluation results of teaching principles of feedback. In the daily teaching process,

the teacher should timely according to the evaluation results reflect on their teaching effects, methods and adjust teaching strategies, achieve more satisfactory teaching effect. For example: the students master the situation of the teaching content is satisfactory? Students' learning progress? In what way the majority of students with learning difficulties? Which students need special attention in some ways?

Third, the concrete implementation

Teachers' classroom observation: classroom observation contents can be summarized as the performance of the student individual, one-on-one performance and the performance of the work in performing the duty of teaching, etc. Teachers timely records of student performance, comprehensive teaching reflection, classroom observations obtained information in a timely manner to adjust and improve the teaching strategy, formulate the corresponding solution. In addition,https://www.wendangku.net/doc/4a4029246.html, https://www.wendangku.net/doc/4a4029246.html, https://www.wendangku.net/doc/4a4029246.html, the teacher may according to the information obtained from classroom observations to make comprehensive evaluation to the student, in a timely and effective manner to promote the all-round development of students' comprehensive language using ability.

Students write report: study report is in a written form of dialogue between students and teachers. Students by writing report, in the form of a diary or weekly diary of the daily or weekly record learning situation, timely report the learning content and progress, at the same time to the learning process and effect of their personal assessment. With the aid of write report way of learning, students in a timely manner to monitor their own learning process, adjust the problem in the learning process.

Establish the students' learning archives: students through the establishment of individual archives can collect related information, reflected in the efforts of the results. Archives can include any content related to the learning activities, the usual homework, quizzes, English dialogue, sound recording, video, etc.

Students' self-evaluation and mutual: give full play to students' self-evaluation and mutual mechanism, teachers can demonstrate how to properly evaluate. Through self-evaluation and mutual between students, can enhance self-confidence, cultivate the students' sense of responsibility and mutual awareness.

Teacher assessment: teachers should take specific and targeted evaluation, concise, clear to achieve learning goals, advantages and disadvantages to both.

Fourth, the main research results

(a) the teaching method reform

Teaching must fully arouse the enthusiasm of students, and help students form good learning habits, master effective learning method, pay attention to students' cooperation ability. At the same time of deepen the language knowledge learning, emphasizes on the training of language skills, outstanding cultural consciousness and thinking ability training, students in implementation of formative assessment follow these ways to learn.

1. The cooperative learning method. Use of the teaching of dynamic factors interact, common to complete the teaching activities, promote students' learning. Themes and their interests of students according to the teaching unit 4, 6 people study group, team members on the basis of division of labor, discuss and determine the theme and the method of group activities, material collection, exchange, processing and finishing, teachers to guide and help students to display.

2. The comparative teaching method. Two or more contact with each other and there are differences of knowledge together, and by extension, carries on the analysis and appreciation. In the teaching practice, through the comparison and analysis, make the complex knowledge more simple. For example, when they talk about the English national political system, can be the head of state, government, political parties, legislative horizontal comparison, summarized the difference, at the same time can find common ground.

3. Task teaching method, is one of the communicative language teaching method, aimed at the strips of language teaching. And emphasizes "learning by doing""learning in doing", by allowing students to participate in activities, language teaching task, both teachers and students to make students acquire language naturally, and experience how to use language to do things or solve the problem, promote language learning.

(2) the inspection methods and performance evaluation of the curriculum

Course assessment is made up of formative evaluation and summative evaluation of two parts. Course grade 100 points, the formative assessment for 70% of the course grade, mainly focusing on the monitoring and management of students learning process, exercise language expression ability,https://www.wendangku.net/doc/4a4029246.html, https://www.wendangku.net/doc/4a4029246.html, https://www.wendangku.net/doc/4a4029246.html, help students form good learning habits and to master effective learning methods. Summative assessment for 30% of the course grade, focusing on the assessment of students' comprehensive understanding and utilization ability of lessons.

(3) to carry out formative evaluation mode should follow the principle of and the problems needing attention

Efforts to improve the credibility of evaluation. Teachers in the implementation of formative assessment to try to make overall planning and design, uniform standard, causes the student to participate in the set of rules. Timely communication with students, adjust the unreasonable way.

For the timely and effective feedback. Teachers should try to undertake to the student positive, positive feedback, give priority to in order to encourage, to make the students to see their efforts in the direction of the.

To correctly handle the relationship between the teaching and assessment. Teachers should clear formative assessment final purpose is to cultivate the students' listening, speaking, reading, writing and translating English comprehensive application abilities such as the teaching target service, in the formative evaluation should pay attention to evaluate the actual effect, avoid due to the evaluation of excessive influence teaching time, don't put the cart before the horse, the evaluation for the evaluation.

高职公共英语课程总结

大学英语课程总结 本学期本人担任了两个班的大学英语教学任务。现将本学期的课程教学情况小结如下: 1.教材分析。 本学期使用教材是《新理念交互英语教程》第二册,本教材充分利用丰富的视频、音频等多媒体表现手法,让学生在计算机上进行个性化和交互式学习,充分激发了学生的学习兴趣,提高了学生的自主学习能力。坚持以“应用为目的,实用为主,够用为度”的大方向,把帮助学生打好语言基础为首要目标。同时,重视培养学生的语言的应用能力,强调学以致用,提高学生解决问题的能力。每一单元以听说部分做重点训练。听力部分根据教材设计模拟情景,多次听、对于对话部分,多次重复训练,分角色读,进行车轮战术,使学生真正有所收获。会说一些日常对话,使之有一定的成就感,激发学生的学习兴趣。对于阅读部分,教材中的材料相对较简单,对重点的词汇、句子重点讲解后,以学生为主体,简单引导。有详有略地处理教材。 2. 针对学生,因材施教 本学期所教授的是艺术系和计算机系的班级,装潢班的特点是英语基础差,对英语没有太大的兴趣,优点是活泼好动,爱说爱笑。因此提高他们的学习兴趣,调动学生积极性,是提高课上教学效果的关键。利用他们爱说的特点,分组进行教材中的对话角色表演,这样既激发了学生的学习兴趣,又使学生的口语得到了提高。计算机应用班的学生比较理性,相对

较沉默,针对这些,就多表扬他们,增强他们自信心。 3.针对实际,有的放失 1)加强学习指导 针对不同班级的学生基础不同,给学生提出不同的学生提出不同的学习方法指导,指导学生如何记忆单词、如何提高阅读速度,如何提高听力水平。引导学生调整学习习惯和学习方法,由消极接受转化为积极参与,由被动学习转为主动自觉学习。 2)建立以学生为中心的课堂教学模式 在教学形式和方法上,尽可能避免单纯的讲解式教学,大力开展交流和多媒体教学,逐步建立以学生为主、任务驱动,和实际生活及工作环境密切结合教学模式。采用启发式、讨论式、情景式的方法进行教学,有效组织课堂活动,充分调动学生的学习积极性,帮助学生学会正确得体地运用语言。此外,我们还把英语教学与学生情感有机的结合起来,创造各种合作学习活动,培养团队合作精神。根据情景创设对话等,都能发挥学生的潜力,促进彼此之间的合作.同时我们也注重建立融洽民主的师生交流渠道,比如利用Email、qq、blog等工具经常和学生一起反思学习过程和学习效果,交流学习方法,争取做学生的朋友,关心他们的生活及思想问题,并给予及时的帮助和解决,融洽了师生关系,从而有效的促进了教学过程的顺利进行。 本学期的教学工作已经结束,在下学期我会根据不同班级对英语教学做出相应调整,努力使英语教学取得更大进步。 2015年6月

高职院校公共英语与行业英语教学衔接

高职院校公共英语与行业英语教学衔接的研究 [摘要]文章以职业教育为背景,基于学生职业技能的培养渗透到公共英语教学之中的教学模式改革,公共英语与行业英语教学衔接的实证研究结果显示:学生的学习兴趣和愿望得到加强,学生既能学到语言知识,又提高了在真实语境中的交际能力,在很大程度上提高了未来岗位的职业能力。同时也实现了教师教学观念的转变和教学方法的多样性,实现了教材、师资等方面的衔接,为各高职院校构建合理的高职英语课程体系提供借鉴。 [关键词]公共英语教学行业英语衔接职业能力 一般而言,公共英语一直定位为公共基础课程,所学内容也通常与专业无关,而且由于受各级考试及学制短等因素的制约,高职公共英语教学在面临教学任务和“职业技能”养成等双重任务时,大多把注意力和重点放在训练考试上,偏重传统的以考试能力为目标的教学模式,忽视了学生职业语言能力的培养,偏离了高职教育“提高学生职业能力”的教学指导思想。高职院校大部分专业不开设专业英语,学生对岗位英语缺乏感知,不能满足用人单位的实际需求。因此,以职业教育为背景,基于学生职业技能的培养渗透到公共基础课程教学中的教学模式改革,是目前高职英语教学研究的热点。本研究主要探讨高职院校公共英语教学如何与行业英语衔接,实现学生职业发展。 一、研究回顾

关于公共英语与行业英语衔接的相关研究国内有:张杰谈到大学公共英语教学如何与专业英语教学相融合,以求探索出一条能够适应未来市场变化和需求的改革途径。但该文对很多问题尚未进行深入具体的探讨,操作性不强,而且主要是针对本科外语教育而言的。朱瑞娜等也强调高职高专英语教育与行业知识相结合,以提高教学实效性,但文章对专业基础英语阶段和专业英语阶段的教学内容鉴定不清楚,说服力不强。笔者也从理论上分析了以就业为导向的模块化的高职英语教学体系。刘黛琳、张剑宇提出了高职高专公共英语教学改革也应该尝试将与具体行业主要职业(岗位)工作过程相关的英语内容组织到英语教学过程中来,最大限度地体现学生课堂学习与实际应用的一致性。李伟容等分析了高职英语的专业化转向,并对转向的发展前景进行了展望。李刚也从理论上阐述了高职院校如何更好地使公共基础英语教学与专业英语教学衔接,指出该教学模式是目前高职高专公共英语教学改革的一个重要方向。然而,这些研究只是从理论上作了分析,没有形成具有可操作性的研究成果。本研究旨在考察把行业英语教学纳入高职公共英语教学后所产生的效果,研究涉及两个问题:一是行业基础英语“嵌入”到公共英语教学后,学生的英语学习兴趣和积极性有没有提高?二是学生的英语应用能力在多大程度上得到提高? 二、研究方法 1.研究设计。为探索高职公共英语教学与行业英语教学衔接这一

绩效评价指标体系设计原则及步骤

?标度划分 ?评价指标体系 ?评价指标体系设计原则 ?评价指标体系设计步骤 标度划分 考评标度,是考评对象在考评标志上表现不同状态与差异的类型划分。就实际情况来说,考评对象在每个标志上的变化状态与差异状态都是无限多的,但这无限多种状态中实质差异的却是有限的几种,作为考评员实际可以辨别与把握的也只能是少数几种,如何把这少数几种的状态类型与差异类型予以确定的过程便是考评划分的实质工作。 考评标度的划分归纳起来,有以下几种方法与技术。1.习惯划分法。这是一种依据考评实践中人们对考评对象区分的心理习惯而划定标度的一种方法,常见的等级一般是3至9级,等级过少例如考评者容易操作区分,但对象差异区分不明显且评判结果相对集中,等级过多可以展示不同对象的差异,评判结果相对分散,但考评者不便把握与操作。

心理学研究表明,超过9个级别,考评者往往就难以把握与 平衡了,一般来说3、4、5三个等级标度较为合适。 2.两级划分法。所谓两级划分法,是根据考评对象在每个 考评标志上正反两种极端的表征,把每个指标度划发为2至 3个等级。 这种划分法便于操作,但中间状态不好评判,因此又有人在两级划分基础上增设中间一档,成为三级标度。 3.统计划分法。所谓统计划分法,就是考评指标标度的等 级划分并不是事先主观规定,而是根据考评对象在每个考评 标志上的实际表现统计,来确定等级的一种方法,例如根据 聚类分析结果进行划分。 4.随意标度法。所谓随意标度法,就是在每个指标内容中, 考评的标志是考评对象最佳状态或最优水平的描述,标志实 际上是一种最高级的标准特征表述,考评者考评时可以根据 考评对象与这一标准的差异程度酌情给以不同的分数或等 级。 评价指标体系 一组既独立又相互关联并能较完整的表达评价要求的评价指标就组成了评价指标体系。这个体系就是评价系统的内容经过层层分解而形成的层次分明的结构。例如,干部素质的测评,可以通过以下指标体系来进行:

高职公共英语课程说课概述赵红霞

公共英语是高职教学中重要的一门基础课程,这门课程必须契合高职教育理念及各专业需要,如何理解、阐释公共英语课程在相关专业中的地位与作用,如何使公共英语课程服务于我们的各专业人才培养的需求,是我们广大英语教师要首先考虑和设计的一个内容.课程说课是我们高职教学实践中不容忽视的一项重要内容,也是教师业务水平能力测试的一个重要环节. 高职公共英语课程说课要求我们教师遵循教育部高等学校高职高专英语类专业教学指导委员会下发的《高职高专英语教学文件》的指导精神,结合各专业人才培养的需要,将自己对课程定位与设计、课程内容的理解和把握,以及对教学过程设计、教学环节、课堂程序的设计等一系列教学实践和教学元素的确立和操作进行阐释,要求我们教师能主动思考如何设计和操作让高职英语教学符合高职高专英语教学的指导精神,同时服务于我们的各专业人才培养的需求.本文将从以下六个方面进行概述. 1课程总体设计1.1课程定位与设计 高职公共英语课程是高等职业教育学生必修的一门公共基础课程,该课程设计与定位应秉持以“服务为宗旨、就业为导向、走产学研结合之路”的高职教育理念,是为培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才的目标服务的,应该符合各专业人才培养目标,为提升学生的就业竞争力及未来可持续发展打下必要基础.在课程定位与设计上遵循以下几个原则: (1)以就业为导向的原则(2)以职业标准为尺度的原则 (3)以学生为主体的原则(4)以能力形成为本位的原则 1.2课程设计理念与思路 1.2.1课程设计理念:高职类学生毕业后都要从事 一定的应用性强的工作,因此本课程特别强调学生英语学习的应用能力与交际能力的提升,最终使学生的就业能力和职业素养得到提升. 1.2.2课程设计思路:遵循“实用为主,够用为度” 的原则,注重培养学生的语言基础知识而技能,更要注重培养学生实际使用英语进行日常用语表达和与未来职业相关的语言交际能力; 正确处理听、说、读、写、译之间的关系,确保各项语言能力的协调发展;课程教学中合理运用各种教学方法,借助多媒体、网络等现代化的教学手段,激发学生学习英语的自觉性和积极性,培养学生终身学习英语的兴趣. 1.3课程教学目标 1.3.1课程目标:“经过180-220学时的教学,使学 生较好地掌握英语基础知识和技能,具有一定的听、说、读、写、译的能力,从而能借助词典阅读和翻译有关英语业务资料,在涉外交际的日常活动和业务活动中进行简单的口头和书面交流,并为今后继续提高英语交际能力打下基础.” 1.3.2能力目标:听力———能听懂日常生活用语和与未来职业相关的一般性对话或陈述.口语———能就日常话题和与未来职业相关的 话题进行比较有效的交谈. 阅读———能读懂一般题材和与未来职业相关的英文材料,理解基本正确. 翻译———能借助词典将一般性题材的文字材料和与未来职业相关的业务材料译成汉语.理解基 高职公共英语课程说课概述 赵红霞 (武汉软件工程职业学院,湖北 武汉 430205) 摘要: 课程说课是我们高职教学实践中不容忽视的一项重要内容,也是教师业务水平能力测试的一个重要环节.笔者将依据教育部高等学校高职高专英语类专业教学指导委员会下发的《高职高专英语教学文件》的理解阐释对高职公共英语课程教学的理解和认识. 关键词:高职;公共英语;课程;说课中图分类号:G642 文献标识码:A 文章编号:1673-260X(2012)01-0251-03 Vol.28No.1 Jan.2012 第28卷第1期(下) 2012年1月赤峰学院学报(自然科学版)Journal of Chifeng University (Natural Science Edition )251--

高职公共英语课程改革

高职公共英语课程改革 一、以就业为导向的高职公共英语课程改革的必要性 第一,能更好地实现高职英语教学的目标。高职教育的目标在于培养出生产、管理、技术、服务等领域的应用性专门人才。高职公共英语课程是一门必修的基础课程,不仅要培养和提高学生的英语基础,更要注重培养学生听说读写译等方面的实际使用英语的能力,帮助他们更好地适应将来工作岗位的要求。因此,以就业为导向的高职公共英语教学在给学生讲解和传授英语基础知识的同时,更加注重培养学生的英语综合能力,从真正意义上实现高职英语教育的目标。第二,能更好地促进高职毕业生的就业。长期以来,高职英语教学以书本为主,将重点放在单词和词组的讲解以及语法和句型的分析上,忽略了学校学习过程与将来工作过程之间的紧密联系,从而导致教学内容与就业单位的实际要求相背离,学生应用的英语综合能力与企业需求之间的差距日益突出。吴巧红在其硕士论文中,指出衡量职业教育的成功与否,要看学生在学校所学知识和技能是否在实际职业生活中得到充分利用。高职公共英语教学在传授学生英语基础的同时,更要以就业为导向,注重英语听说能力的训练,使学生摆脱“哑巴英语”的困境,并加入与其就业方向相关的专业英语知识,使其在学校时就能具备工作中所需的英语应用能力,毕业后相对容易得到就业岗位,并且可以直接上岗。 二、高职公共英语的教学现状与就业要求的差距 1.高职公共英语教学目标模糊根据《高职高专教育英语课程教学基本要求》,高职公共英语课程的教学目标是:经过一定学时的教学,使学生较好地掌握英语基础知识和技能,具有一定的听、说、读、写、译的能力,从而能够阅读和翻译有关英语业务资料,在涉外交际的业务活动中能用英语进行沟通和交流,并为今后继续提高英语综合能力打下坚实的基础。由此可见,英语教学的目标不仅仅是打好语言基础,从就业的角度来看,高职英语教学内容应紧密贴合工作需求,使学生具有较强的本专业实用英语能力。然而,很多高职院校为了满足教学水平和人才培养质量评估的需要,将英语应用能力考试的通过率作为衡量教师教学质量和学生学习水平的衡量标准。部分学校甚至在学生刚进校时就进行针对A、B级考试的针对性训练,完全将英语课堂变成应付考试的培训场所,教师也将教学重点放在解题技巧的讲解上,完全忽略了英语基础知识的传授和综合能力的培养。结果是很多学生虽然取得了英语A/B的合格证书,但却连最简单的日常对话都不会,更谈不上阅读相关英语文件、起草基本英语函电等方面的专业英语应用能力,从而招致用人单位对高职毕业生的严重不满和社会对高职英语教育的深深质疑。究其原因,在制定教学目标时,大部分高职院校没能把英语教学定位在“为专业服务”、“就业服务”这一根本上,仍然把英语学科作为一门普通的基础学科对待。 2.学生英语应用能力薄弱且学习动力不足高职院校学生的生源来源有多种 途径,高中、中专学校、技校等,且来自全国各地,所以学生的英语基础参差不

大学课程的形成性评价体系探究

摘要:一直以来,因为对如何评价学生学习,特别是通过实时性评价学生学习状况,及时的调整教学策略,最大限度地调动学生学习的自主性、积极性的重视不够。教学评价常被简化成一种机械的考核手段,划分等级成了评价的唯一,激发学生学习兴趣和反馈教学都变得十分苍白。因此,探索一套完整、系统、可行的形成性评价体系对教和学都意义深远。这里就以大学英语课程为例,对形成性评价体系的理论、应用及形成策略做探讨。 关键词:大学课程; 形成性评价; 终结性评价; 体系构建; 英语课程 作为教学活动的两类,教与学之间的保持交流与互动才能从整体上真正提高教学质量。但是,一直来,我国的教学更强调“教”的方面,如教的艺术、方法、途径等,但是对学生的“学”的强调则相对较弱,其中如何评价学生学习,特别是通过实时性评价学生学习状况,及时的调整教学策略,最大限度地调动学生学习的自主性、积极性重视不够。其实,教学评价的主要目的不仅仅是检查学生的学习效果,还应该肩负激发学生学习兴趣和积极性的重任。同时,教学信息也不仅要从阶段性的总结与评价得到,而应该伴随整个的教学过程。因此,在教学的过程中形成一套完整、系统、可行的形成性评价体系对教育学都有显著地意义,这里就以大学英语课程教学为例,对形成性评价体系的形成做一个全面的探讨。 1 形成性评价的理论解析 形成性评价作为教学评价的一种,有着其不断探索和完善过程,也积累了许多应用优势,这里首先对这些做一个简单分析。 ( 1) 形成性评价的概念解析。评价和教学是相伴而生的,自从有了教育活动,就有了评价。但是,系统的研究科学的教学评价方法则主要是近代的事情。20 世纪20 年代,泰勒提出了一套以教育目标为核心和依据的课程和测验编制的原则,试图以此把社会的要求、学生的需要反映在课程与测验中。为了把这一思想与早期的测量区别开来,泰勒正式提出了“教育评价”的概念。一般认为,教学评价是指以教学目标为依据,制定科学的标准,运用一切有效的技术手段,对教学活动的过程及其结果进行测定、衡量,并给以价值判断。目前说到教学评价,至少有四种评价方式得到了大家的广泛认可,分别是①诊断性评价( Diagnostic Assessment) ; ②形成性评价( Formative Assessment) ; ③检查性评价( Check assessment); ④终结性评价( Summative Assessment) 。形成性评价常常作为终结性评价对立面而出现,主要特点是在教育活动中对教育对象的评价侧重于过程性评价的一种评价方式。就其操作性来讲,主要通过对学生日常的学习过程进行监控,对学生在学习过程中的各方面表现、所取得的成绩以及所反映出的学习情感、学习态度、学习策略等方面的发展做出的实时的评价。并依据对学生学习全过程的持续观察、记录、反思而做出的发展性评价及时调整教育策略。 ( 2) 形成性评价的效用优势解析。谈形成性评价体系的效用,首先要对目前单一性采用终结性评价带来的问题做一个分析。目前终结性评价存在的问题主要有: 首先,考核形式单一。一般主要是采用期末考试的形式以考试分数确定学生学的好还是差。第二,评价内容有限。主要是对学生已经学习过的内容掌握情况作出评价,学生的记忆力在其中扮演了重要的角色,尤其是对于英语等社会科学类课程。而对于学生的学习方法、学习态度、创新能力,尤其是进一步的学习能力难以进行有效地考查。第三,评价主体一元。在传统的终结性评价中,对学生的评价完全由任课教师一人裁定,忽视了学生对评价的参与。基于对传统的终结性评价的分析,不难看出形成性评价体系的效用优势主要体现在: ①多元化的评价形式。形成性评价的评价方式不仅仅是期末考试,还可以包括课外读书报告、课堂主旨发言、自评与互评相结合等。②丰富的评价内容。形成性评价的内容是多方面的,除了对知识掌握的牢固程度外,还可以涉及到学生的学习态度、兴趣、课堂参与度、团队精神、表演能力、作品展示、学习策略、运用知识解决问题的能力问题等。③科学的评价主体构成。相对于传统评价中教师一元的评价主体,在形成性评价中,学生自身、同班同学、教师、教务管理人员甚至学生家长

什么是发展性评价

什么是发展性评价 作者:林少杰文章来源:《现代教育论丛》2003年第6期 发展性评价是80年代以后发展起来的一种关于教育评价的最新理念。通过系统地搜集评价信息和进行分析,对评价者和评价对象双方的教育活动进行价值判断,实现评价者和评价对象共同商定发展目标的过程。 1999年6月15日,中共中央、国务院召开了第三次全国教育工作会议,做出了《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》。明确提出了素质教育的宗旨、重点和目标;以提高国民素质为根本宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的,德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。提出了改革现行价出教育课程体系,研制和构建面向新世纪的基础教育课程教材体系的任务,新一轮基础教育课程改革开始全面启动。 2001年6月,召开了全国基础教育工作会议,颁布的《基础教育课程改革纲要(试行)》指出,评价改革以“改变课程评价过分强调甄别和选拔的功能,发挥评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践的功能”为目的,要建立促进学生、教师、课程不断发展的评价体系。 教育评价科学的发展历程,是人们对教育规律的不断认识的过程,反映了教育科学进步的足迹,教育评价科学的发展基本是沿着“从关注评价者得主观需要出发”向“关注被评价者的素质发展”的方向前进。下边通过这些价值取向来说明发展性评价的特点。在实施发展性评价时,进行价值判断的依据是以上的“过程取向”和“主体取向”。 1.过程取向 (1)把师生在教学过程中的全部情况都纳入评价范围,凡是具有教育价值的活动,都应受到评价者的重视; (2)强调评价者与被评价者的交流,强调过程本身的价值; (3)方法论特征是量化与质性相结合,本质上受实践理性支配。 2.主体取向 (1)评价目的是要让被评价者认同,评价者与评价对象共同建构评价的意义; (2)以人的自由与解放作为评价的根本目的,强调评价者与被评价者平等交往; (3)反对量的评价,主张质的评价;

学生评价体系实施方案

学生评价体系实施方案 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

学生评价体系实施方案 实施新一轮课程改革以来,学生评价改革成为基础教育课程改革中建立新型教育评价体系的核心内容和关键环节,是新课程实施的重要任务和基本要求。《新课标》指出:“评价的主要目的是为了全面了解学生的状况,激励学生的学习,改进教师的教学,应建立评价目标多样化、评价方法多样化的评价体系,对学生学习的评价既要关注学生的学习结果,更要关注他们在学习实践活动中所表现出来的情感和态度,帮助学生认识自我,建立信心。”因此,我们对学生评价,既要关注学生知识与技能的理解和掌握,也要关注他们情感与态度的形成和发展;既要关注学生学习的结果,也要关注他们在学习过程中的变化和发展。应强调评价的诊断功能和促进功能,注重学生发展的进程。教师要特别关注学生的学习过程,注意考察学生在学习活动中是否积极参与,大胆尝试并愿意表达自己的想法,乐于与同学进行交流与合作;是否具有学习的兴趣与克服困难的精神,认真听讲、完成作业。基于以上认识,现制定学生评价方案如下: 一、指导思想 以科学发展观为指导,以促进学生发展为根本,不断改革和完善学生评价机制,着力构建符合素质教育思想,有利于促进学生充分、全面、终身发展和有差异地发展的学生评价体系。充分发挥教育评价的导向、激励等促进发展的功能,全面落实素质教育的培养目标,促使全体学生在其已有发展水平上有所发展,在其可能发展的范围内充分发展。 二、学生发展性综合评价的原则: 1、基础性:能切实反映和评价学生在思想品德、行为规范、社会实践、身体及心理素质等方面的基础水平。 2、发展性:能切实反映和评价学生在德智体美劳各方面的发展水平。 3、全面性:能全面反映和评价每位学生在德智体美劳各方面的发展水平。

信息科技学科过程性评价方案(试用稿)

信息科技学科过程性评价方案 (试用稿) 上海市教委教学研究室 《上海市中小学信息科技课程标准(试用稿)》中指出:“信息科技课程评价体系的功能不只是甄别、选拔和评优,更重要的是对学生学习行为的激励和导向,通过评价体系及时、全面地了解学生真实的学习水平,合理地设计、调整教学环节。”“评价体系的作用范围涵盖学生的整个学习过程,既有针对学生学习成果的评价手段和评价指标,也有针对学生学习过程的评价手段和评价指标。” 上海市中小学信息科技课程长期来一直采用全市统一等级考试作为学生信息科技课程学习评价的方法,在推动全市普及信息科技教育的过程中发挥了重要的作用,但是也暴露出只重结果评价,忽视过程评价的不足,甚至出现新的应试模式,不利于信息科技课程的改革和发展。为了落实上海市二期课改精神,深入开展信息科技课程的改革,有必要按照《上海市中小学信息科技课程标准(试用稿)》的要求,在信息科技课程的评价过程中探索新的评价原则和评价方法,特别是把过程性评价与结果性评价结合起来,全面、真实地评价学生,促进学生的发展和信息科技课程的改革。近年来,不少学校和区县在信息科技课程的评价改革中作了很多探索和研究,取得了许多有益的经验,2003 学年,全市又有 11 个区县进行了把过程性评价与结果性评价结合的综合评价试点,为信息科技课程实施过程性评价积累了许多有价值的经验。 为了进一步规范过程性评价的目标、原则、方法、实施、监督、保障等有关问题,特制订本评价方案(试行稿),以保证信息科技课程过程性评价的健康发展。 一.过程性评价的目标 《上海市中小学信息科技课程标准(试用稿)》中指出:“评价体系是课程目标能否落实的重要保证,评价手段和评价指标的设计围绕课程的目标展开。”信息科技课程的主要目标是培养青少年具有能适应信息社会需要的信息素养,其中包括知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面的要求,因此,信息科技课程的评价,也应该围绕从这三个方面进行。对学生学习结果的评价,既要评估学生所学的知识与技能,也要评估学生所掌握的方法、形成的能力和养成的行为习惯。根据上述要求,信息科技课程过程性评价的目标是: 1.全面了解学生信息科技课程的学习历程,全面反映学生信息科技课程的学业水

高职公共英语课程教学要求

高等职业教育英语课程教学基本要求 为适应我国高等职业教育发展的新形势,深化教学改革,提高教学质量,体现高等职业教育的办学特色,满足新时期国家和社会对高职人才培养的需求,实现培养高端技能型人才的目标,特制定《高等职业教育英语课程教学基本要求》(以下简称《高职英语教学基本要求》),以此作为指导各校组织高职英语教学(非英语专业)的主要依据。 鉴于全国各类高等职业院校的教学资源、学生入学水平、专业涉及的职业方向以及所面临的社会需求等有较大差异,各校应根据《高职英语教学基本要求》制定符合本校实际情况的实施性英语教学大纲,指导本校的高职英语教学。 一、课程性质与教学目标 高职英语课程是高等职业教育学生必修的一门公共基础课程,是为培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高端技能型人才的目标服务的,是培养高职学生综合素质、提升职业可持续发展能力的重要课程。 高职英语课程的教学目标是培养学生在职场环境下运用英语的基本能力,特别是听说能力。同时,提高学生的综合文化素养和跨文化交际意识,培养学生的学习兴趣和自主学习能力,使学生掌握有效的学习方法和学习策略,为提升学生的就业竞争力及未来的可持续发展打下必要的基础。 二、教学要求 高职英语课程不仅要帮助学生打好语言基础,更要注重培养学生实际应用语言的技能,特别是用英语处理与未来职业相关的业务能力。鉴于区域性经济对于人才的需求各异、不同专业的就业去向对英语能力的要求差异较大,以及学生未来就业岗位对英语口、笔头沟通能力的需求不同,各校可根据不同专业的特点,以学生的职业需求和发展为依据,制定不同的教学要求,为学生提供多种学习选择,充分体现分类指导、因材施教的原则。以下教学要求供各校在制定实施性高职英语课程教学大纲时参考。 较高要求:适用于未来职业对英语能力要求高的专业 (1)掌握3,500个英语单词(含在中学阶段已经掌握的词汇)以及由这些词构成的常用词组,对参考词汇表中列出的3,000个共核词汇能在口头和书面表达时加以熟练运用。另需

高职院校公共英语与专业英语相结合的教学模式探索

高职院校公共英语与专业英语相结合的教 学模式探索 摘要:在高职大学英语课程教学改革探索中,将公共英语和专业英语有效结合,才能真正提高高职大学英语的教学质量,才能培养出高素质的应用型人才,从而提高学生的就业竞争力。本文以旅游管理专业为例,选取随州职业技术学院2011级旅游管理专业学生为研究对象,对公共英语与专业英语相结合的教学模式进行探索。 关键词:高职大学英语课程公共英语专业英语教学模式 一、研究背景 高职院校作为培养高素质技能型人才的摇篮,必须在公共英语课程的教学改革中不断探索和实践,方能培养出满足社会需要的既懂专业又精通英语的专门人才。在对高职大学英语课程的教学改革探索中,将公共英语和专业英语有效地结合,才能真正提高高职大学英语课程的教学质量。 浙江工商职业技术学院的刘法公教授曾指出:“只有把公共英语教学拓展到专门用途英语教学中,我们才能把学生培养成高素质技能型人才。”早在2009年,刘法公教授就对基础和专业的有效结合之教学进行了研究。刘法公教授认为,高职学生应该在学完一年的公共英语课程之后开始专业

英语课程的学习,在专业英语教学中,教师要加强听说训练,采用任务型教学模式。2011年,广西财经学院外语系的吴洁教授也对这一教学模式进行了研究。吴教授通过实验比较了公共英语和专业英语的教学效果,并了解了两种课程的时间安排。通过研究,吴教授得出启示:公共英语与专业英语的融合是必要的、有效的,要使两种课程有效融合,关键是要对英语教材进行优化配置。此外,谢婉伊、赵金晶、徐萌等人均对公共英语与专业英语的融合进行了探究。然而,以上专家学者的研究均是针对高职整个公共英语课程教学,专门针对高职旅游管理专业的英语教学的研究在国内还是个空白。 二、研究的目的和意义 公共英语与专业英语相结合,有利于提高高职公共英语课程的教学质量,提高高职旅游管理专业学生的英语实践能力,并助其在将来的工作中把英语应用能力转化为职业能力;可构建具有鲜明特色的高职英语教学体系,有利于培养出既懂专业又精通英语的高素质技能型旅游管理专业人才;可对高职院校其他专业的英语教学产生正面影响,促进其他专业英语教学的改革;可使高职公共英语教学内容与市场需求接轨、与国际高等职业教育发展方向接轨,体现高职院校的办学特色。 公共英语与专业英语相结合的教学模式提出,整个英语

学生发展多元化评价体系

学生发展多元化评价体系 一、指导思想 《基础教育课程改革纲要(试行)》要求“建立促进学生全面发展的评价体系”。创新教育理论对学生的评价,着重考虑学生的创新意识、创新思维、创新能力、及创新品格等方面的综合发展以及与之相伴随的情感、态度、价值观形成的评价。不仅应关注基本知识与技能的培养,更应关注个体的进步和多方面的发展潜能,以促其全面发展,终身发展。 二、多元化评价思路 1、确立评价是落实新课程标准的魂。 2、围绕评价的发展性、形成性功能。 3、新课程理念与校本实际相结合。 4、从评价目的、内容、主体、标准、方法、过程、结果等方面进行设计。 三、多元化评价原则 1、主体性原则: 始终以学生为主体,采取自评、互评相结合。 2、全面性原则: 评价内容应具有三纬度特征,必须形成性评价与终结性评价相结合。 3、民主性原则: 把学生当作平等合作的伙伴来对待,可以评自己、评他人、评教师、评教材。 4、个性化原则: 关注学生的个体差异和不同需求,多用一把尺子多一批学生。

15、发展性原则: 充分发挥评价的导向、激励、改进功能。 四、多元化评价的实施 1、多元化评价实施xx (1)评价目的激励、导向、改进化 多元智力论告诉我们: 每个学生都有多种智力,只是这些智力在每个人身上以不同方式、不同程度组合存在,各俱特色。因此尽量用激励性的评语促进学生的发展,帮助他们确立目标,发挥评价的导向功能,和被评价者一起分析、发现存在的优点和缺点,进出合理性建议,发挥评价的改进功能。 (2)评价内容多元化 ①学业内容的评价。学业内容基本上以各学科所应掌握的知识和形成的技能为主,基本实现了分项考与综合考相结合、学科抽测与定期验收相结合、口试与笔试相结合、小组评与家长评、教师评相结合。测评内容以新课标为指导,以细化的评价目标和标准为依据,在命题上力求体现趣味性、灵活性、交际性、实践性。 ②非学业内容的评价。也就是常说的非智力因素评价。非智力因素对于一个学生的成长至关重要,在非学业内容的评价过程中,我们更加关注学生的学习习惯、愿望、兴趣、主动性、合作与交流的意识,关注他们的情感体验,学习心理等。通过学生自评、教师点评、谈话、家长参评,小组互评等多种形式。 让学生更多地反思自己,改进学习行为。 (3)评价主体多元化 传统的评价方式,通常是以教师为评价主体。这样的评价往往带有较强的2

发展性学生评价的基本特点

发展性学生评价的基本特点 新课程评价提出了发展性教育评价的基本理念,这一理念具体到学生评价上,便集中体现为发展性学生评价的理念和方法。顾名思义,所谓发展性学生评价就是以促进学生的全面发展为根本目的的学生评价理念和评价体系。这一评价理念和评价体系有以下突出特点。 1.发展性学生评价应基于一定的培养目标,并在实施中制订明确、具体的阶段性发展目标 实施学生评价首先需要有一个评价目标,只有有了评价目标,才能确定评价的内容和方法。学生的发展也需要目标,这个目标是学生发展的方向和依据。在传统教育评价中,这两个目标常常出现背离的情况。而发展性学生评价强调这两个目标的一致性,强调评价目标应基于一定的培养目标。 2.发展性学生评价的根本目的是促进学生达到目标,而不是检查和评比 发展性学生评价所追求的不是给学生下一个精确的结论,更不是给学生一个等级或分数并与他人比较、排队,而是要通过对学生过去和现在状态的了解,分析学生存在的优势和不足,并在此基础上提出具体的改进建议,促进学生在原有水平上的提高,逐步达到基础教育培养目标的要求。 3.发展性学生评价是注重过程的 学生的发展是一个过程,促进学生的发展同样要经历一个过程。发展性学生评价强调在学生发展过程中对学生发展全过程的不断关注,而不只是在学生发展过程终了时对学生发展的结果进行评价。它既重视学生的现在,也要考虑学生的过去,更着眼于学生的未来。因此,发展性学生评价重视形成性评价的作用,强调通过在学生发展的各个环节具体关注学生的发展来促进学生的发展。发展性学生评价还强调收集并保存学生发展过程中能表明学生发展状况的所有关键资料,因为正是对这些资料的呈现和分析,能够帮助我们形成对学生发展变化的正确而全面的认识,并在此基础上针对学生的优势和不足,给予学生激励或具体的、有针对性的改进建议。 4.发展性学生评价关注学生发展的全面性 知识与技能、过程与方法、情感、态度与价值观等各个方面都是发展性学生评价的内容,并且受到同等的重视。比如,在地理课程标准中规定,在评价学生参与地理探索性活动的程度和水平时,评价的重点不在于检查学生记忆的准确性和使用技能的熟练程度,而在于学生实地考察与观测、调查、实验、讨论、解决问题等活动的质量,学生在活动中表现出来的兴趣、好奇心、投入程度、合作态度、意志、毅力和探索精神,学生在地理学习中所形成的热爱祖国的情感和行为、关心和爱护人类的意识和行为、对社会和自然的责任感,以及学生对地理学习与现实生活的密切联系和地理学的应用价值的深刻体会。 5.发展性学生评价倡导评价方法的多元化 要改变单纯通过书面测验和考试检查学生对知识、技能掌握的情况,倡导运用多种评价方法、评价手段和评价工具综合评价学生在情感、态度、价值观、创新意识和实践能力等方面的进步与变化。这意味着,评价学生将不再只有一把“尺子”而是多把“尺子”,教育评价“一卷走高低”的局面将被打破。实践证明,多一把“尺子”就多一批好学生。只有实现评价方式的多元化,才能使每个学生都有机会成为优秀者,才能促进学生综合素质的全面发展。 6.发展性学生评价关注个体差异 心理学和社会学的研究表明,每个学生都具有不同于他人的先天素质和生活环境,都有自己的爱好、长处和不足。学生的差异不仅表现在学业成绩的差异上,还表现在生理特点、心理特征、动机兴趣、爱好特长等各个方面。这使得每一个学生的发展目标以及发展速度和

学生评价体系实施方案.doc

学生评价体系实施方案 实施新一轮课程改革以来,学生评价改革成为基础教育课程改革中建立新型教育评价体系的核心内容和关键环节,是新课程实施的重要任务和基本要求。《新课标》指出:“评价的主要目的是为了全面了解学生的状况,激励学生的学习,改进教师的教学,应建立评价目标多样化、评价方法多样化的评价体系,对学生学习的评价既要关注学生的学习结果,更要关注他们在学习实践活动中所表现出来的情感和态度,帮助学生认识自我,建立信心。”因此,我们对学生评价,既要关注学生知识与技能的理解和掌握,也要关注他们情感与态度的形成和发展;既要关注学生学习的结果,也要关注他们在学习过程中的变化和发展。应强调评价的诊断功能和促进功能,注重学生发展的进程。教师要特别关注学生的学习过程,注意考察学生在学习活动中是否积极参与,大胆尝试并愿意表达自己的想法,乐于与同学进行交流与合作;是否具有学习的兴趣与克服困难的精神,认真听讲、完成作业。基于以上认识,现制定学生评价方案如下: 一、指导思想 以科学发展观为指导,以促进学生发展为根本,不断改革和完善学生评价机制,着力构建符合素质教育思想,有利于促进学生充分、全面、终身发展和有差异地发展的学生评价体系。充分发挥教育评价的导向、激励等促进发展的功能,全面落实素质教育的培养目标,促使全体学生在其已有发展水平上有所发展,在其可能发展的范围内充分发展。 二、学生发展性综合评价的原则: 1、基础性:能切实反映和评价学生在思想品德、行为规范、社会实践、身体及心理素质等方面的基础水平。 2、发展性:能切实反映和评价学生在德智体美劳各方面的发展水平。 3、全面性:能全面反映和评价每位学生在德智体美劳各方面的发展水平。 多元性:基础性评价和发展性评价相结合,百分制评价和学分制评价并存,以提高评价的相对合理性。 三、学生发展性综合学分评价的构成:

过程性评价(借鉴)

过程性评价 【摘要】文章浅析了过程性评价在职业英语教学中的应用模式及遵循的原则,以不断丰富和完善课堂教学评价,导引课堂教学的更优化,并通过过程性评价与终结性评价的有机结合达到课程改革的最终目的。 【关键词】过程性评价;终结性评价;反馈信息 作为一名多年从事职业教育的英语学科教师,本人认为不断丰富和完善课堂教学评价,是当前职业教育英语课程改革这个大课题上的一个重要环节,当务之急是将旧教育体制下所习惯性采用的单一的终结性评价方式加以改革,采用更为适应当代学生发展的过程性评价与终结性评价相结合的方式,既关注结果又关注过程,使学习过程和学习结果的评价达到和谐统一,从而真正达到课程改革的目的。 一、问题的提出 评价是教学不可缺少的环节,Frederich Taylor(1911)首次提出了教学评价的理念,该理念强调考试的意义,目的是了解学生学习进步的程度。长期以来,我们在教学中注重对学生在学期末或某一学习阶段结束后进行评价,以学生的学习成绩作为评价标准,为学生此阶段的学习提供鉴定性评价,这就是我们经常采用的终结性评价,终结性评价是检验教学效果的一个重要手段。 美国教育评价专家斯塔弗尔比姆认为:“评价最重要的意图不是为了证明(prove),而是为了改进(improve)”。《职业英语课程标准》指出:“职业英语课程要建立旨在促进学生全面发展的多元化评价体系。评价体系要体现评价主体的多元化和评价形式的多样化,评价应关注学生综合语言应用能力的发展过程以及学习的效果,采用过程性评价与终结性评价相结合的方式,既关注结果又关注过程,使学习过程和学习结果的评价达到和谐统一”。 过程性评价理念的提出弥补了终结性评价的不足。科学的评价结果不仅可以为教学提供有益的反馈,帮助教师通过过程性评价的各种方法和手段,帮助教师不断获得反馈信息,了解教学效果,改进教学方法,提高教学质量,还可以帮助学生了解自身的学习情况,改进学习方法,促进和激励学生高效学习。 职业英语教学评价要在相关教育评价理论的支持下,根据《课程标准》的目标和要求,实施对教学全过程和结果的有效监控。通过评价使学生在英语学习过程中不断体验进步与成功,认识自我,建立自信,调整学习策略,促进学生综合语言运用能力的全面发展。过程性评估的效果虽不容置疑,但其实施过程却相对比较复杂,因此我们要不断探索,形成行之有效的过程性评价方案和模式。 二、过程性评价在教学中的运用 (一)课堂教学过程评价 课堂教学是教学活动的主体,是实施过程性评价的主要场所。教师应该把课堂变成激励和保持学生能够学习英语兴趣的场所;一个给学生提供最大最有效语言输入的场所;一个学生的学习成果能得到展示的地方;一个学习困难能得到解决、学习策略能得到培训的地方。在教学过程中,评价方式上,贯穿学生的自我评价,相互评价,小组评价和教师评价。最后

构建发展性评价体系提高小学生语文口语交际的能力

构建发展性评价体系提高小学生语文 口语交际的能力 构建发展性评价体系-提高小学生语文口语交际的能力 [2010-9-12 9:56:00|By:语菲雁] 构建发展性评价体系 -提高小学生语文口语交际的能力 获浙江省第十一届普教班主任工作研讨会暨教学创新交流活动一等奖2008年12月18日获奖 摘要:新课程改革倡导建立发展性评价体系,运用发展性评价突出评价 促进发展的功能。所谓发展性评价,它采用人本与发展的模式来理解教育与人的发展的关系,不只注意发挥评价的鉴别功能,更强调评价的改进、激励和促进发展的功能,是为学生身心的健康发展提供诚挚帮助,以学生素质的全面提高为最终目的的评价。在小学生语文口语交际教学评价中,为了激发各层面学生语言交际的积极性,我尝试构建了小学生语文口语交际发展性评价体系。发 展性评价体系的构建在具体的小学生语文口语交际评价活动中应表现为评价原则多角度化、评价目标阶段化,评价内容丰富化、评价主体多元化和评价方法多样化。 :发展性评价提高口语交际能力"唯有牡丹真国色,花开时节动京城。""接天莲叶无究碧,映日荷花别样红。""墙角数枝梅,凌寒独自开。""野火烧不尽,春风吹又生。"读着这些经典古诗句,我们无不感叹诗人的独具慧眼,他 们以不同的评价标准所看到的牡丹是多么的艳丽,荷花如水上仙子,梅花、小草是多么坚忍不拔,自强不息。这些姿态各异的植物,在世界的各个角落安然生长,装点着我们共同的家园。就像在教学中我们的众多学生都各有特长,各有缺点,差异很大,特别是学生口语交际能力的差异更为明显,有的能言善辩,有的敏于行而讷于言;有的外露善于表现,有的内敛喜欢沉默。如果我们教师 用同一标准去评价每一位学生,势必影响学生口语交际能力的全面提高和个性 发展。而目前还是有很多老师采用传统的听说训练的评价方式,总的来说还存在以下一些问题:评价目的片面,评价标准飘忽;评价内容过分注重成绩,忽视学生多方面发展;评价主体错位,教学管理人员是评价主体;评价方式单一,以终结性评价为主…改变这一切的当务之急是构建能推动口语交际教学良性发展的发展性评价体系。

高职院校公共英语校本教材分析

高职院校公共英语校本教材分析 本文对某高职院校公共英语校本教材《创新英语口语300句》进行分析,并提出一些改进建议,以促进校本教材的进一步完善。 标签:高职院校;校本教材;教材分析 一、高职院校公共英语教材使用现状 高职教育近年来一直在不断的发展,高职院校也如雨后春笋,其数量增长迅猛。在高职教育发展的过程中,各类高职院校的教材开发和改革取得一定的成果,但其中也存在一些质量不过关的高职院校英语教材。高质量的英语教材应该从学生的特点出发,满足学生的实际需求。师生能够通过对教材的学习达到最佳的教学和学习效果。开发高职院校公共英语教材是很有必要的,尤其是根据各院校学生的特点,开发适合学生的校本教材更有助于学生英语学习,提高英语教学质量。本文对广东某高职院校非英语专业使用的《创新英语口语300句》进行分析,进一步促进公共英语校本教材的完善。 二、《创新英语口语300句》教材分析 根据《高等职业教育英语课程教学基本要求》以及二语习得和普通语言学理论,培养英语口语表达能力应是英语教学的重要目标之一。不少英语学习者学习英语多年,仍然不会用英语交流,英语口语表达能力十分欠缺,《创新英语口语300句》侧重口语训练,强调口语的重要性,在高职公共英语教材的适用性上具有良好的体现。 1.《创新英语口语300句》基础篇包含30个单元,每个单元一个话题。每个单元分为词汇、语句与口语活动三大部分,练习形式多种多样:连词成句、关键词造句、语句汉译英、对话汉译英、听力填空、情景对话、英语演讲。本教材活动设计由浅入深,由机械到交际训练,由虚拟交际训练到真实交际训练,帮助学生摆脱死记硬背的困境,有效提高学生英语口语表达的能力。多种活泼新颖的口语练习形式引导英语学习者积极主动地用英语表达自己的观点,培养学生的英语语用能力,体现教材的针对性与系统性,注重教材的普适性。 2.该教材内容生活化,选材广泛,一共有30个单元,每单元围绕一个主题设计教学内容,如自我介绍、表达邀请、天气、旅游、文化冲击、问路、节日、电话会议等主题。这些主题与生活贴近,学生较为熟悉,更能引起学生对教学内容的兴趣。前面几个部分的任务设计均要求学生模仿练习,侧重于训练其英语口语表达技能。任务设计也融入了情景模拟,力求全面提高学生的语言表达能力。通过布置学生分组讨论,角色扮演,情景模拟等任务充分与学生互动,调动他们的积极性。 当然没有那一本教材是完美无瑕的,本教材也存在一些缺陷和不足,笔者结

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