关于会计职业判断论文

会计职业判断的理论及方法研究

姓名：

导师：

[摘要] 随着我国经济的飞速发展、市场的逐渐完善以及现代企业制度的建立，经济业务日趋复杂，对会计工作提出的要求也越来越高，新会计准则体系的建立和完善要求我国会计人员提高对会计准则运用的职业判断能力。而且，社会经济的发展使会计环境复杂多变，不确定性经济事项日益增多，会计职业判断空间不断增大，这不仅是国际会计准则的发展趋向，也是我国会计准则的发展趋向。

[关键词] 会计职业判断；表现形式；影响因素；措施

目录

一、会计职业判断理论的含义和特点 (4)

（一）会计职业判断的含义 (4)

（二）会计职业判断的特点 (4)

1．会计职业判断具有专业性 (4)

2．会计职业判断具有主观性 (4)

3．会计职业判断具有权衡性 (5)

4. 会计职业判断的受制约性 (5)

5．会计职业判断具有风险性 (5)

二、会计职业判断能力的表现形式 (5)

（一）会计原则的选择和协调 (5)

（二）会计政策的选择 (6)

（三）会计估计 (6)

（四）重要性原则的运用 (6)

四、会计职业判断的影响因素 (7)

（一）内部原因 (7)

1．会计人员的知识、经验和业务胜任能力 (7)

2．会计人员的需求和动机 (7)

（二）外部原因 (7)

1．会计法律法规的影响 (7)

2、公司治理结构的影响 (8)

五、提高会计职业判断能力的措施 (8)

（一）针对内部原因实施的对策 (8)

1．加强培训，提高会计人员综合素质 (8)

2．加强会计人员职业道德教育 (8)

（二）针对外部原因实施的对策 (9)

1．完善准则体系，缩小会计方法的选择余地 (9)

2．完善公司治理结构和会计监管体系 (9)

在市场经济条件下，企业面临着越来越激烈的竞争，在生产经营过程也存在着各种不确定性，会计制度和相关准则不可能为各种类型的企业及其所发生的全部业务的会计处理都做出详尽的、具体的规定，而只能做出原则性的规定。会计制度对会计处理留下的选择空间使得企业各项经济业务的会计处理更符合实际，企业提供的会计信息更具有真实性、可靠性和有用性。但如何做出合理选择，在很大程度上依赖于会计人员良好的职业判断力。

一、会计职业判断理论的含义和特点

（一）会计职业判断的含义

会计职业判断是指会计人员面临不确定会计事项的情况下，在会计法规、企业会计准则、国家统一会计制度和相关法律法规约束的范围内，依据企业的特点和目标，利用所掌握的信息资料，运用自己的专业知识、逻辑分析能力和职业经验，对会计事项处理和财务报表的编制应采取的原则、方法、程序等方面进行判断与选择的过程。

（二）会计职业判断的特点

会计职业判断贯穿于会计工作的始终，涉及到方方面面，主要有以下几个特点：

1．会计职业判断具有专业性

会计职业判断最明显的一个特点是它对于事物的判断是基于自己的专业知识基础和执业经验之上的。会计职业判断是会计人员通过自己对企业日常事项的了解，同时又结合自己对准则、制度要求的掌握，做出的一种合规性的判断。

2．会计职业判断具有主观性

判断本身就具有主观性，而在会计事项的处理过程中，这种主观性表现得更为明显。会计准则、制度赋予了会计单位较大的选择会计方法的空间，允许企业会计人员为了更有效地反映企业的经营情况，根据自身的特点选用不同的方法对会计事项进行处理。比如制度规定企业可根据固定资产性质和消耗方式自行合理地确定固定资产的预计使用年限和预计净残值，选择合理的固定资产折旧方法。但是使用不同的折旧方法会输出不同的结果，

哪一种方法能使结果更贴近实际，只能由会计人员的职业判断来确定。

3．会计职业判断具有权衡性

只要存在着两种或者两种以上的会计选择，管理当局就会进行择优选择。会计人员在职业判断的过程中，始终面临着多个方案的比较、选优，面临着可靠性与相关性，利益驱动和公允公正等观念和立场的矛盾与权衡选择。会计人员在进行会计处理时，总是希望通过对会计确认、计量和揭示方法的选择与运用，能更有效地维护和提高企业的自身经济效益。所以说，会计职业判断的过程可以说是一种比较、权衡的过程。

4. 会计职业判断的受制约性

会计职业判断是在一定条件下的相对主观的东西，它受多方面因素的制约。它不仅要遵守国家的法规、政策，而且受到会计人员某些自身特征、职业道德水准和政府会计管制水平的制约。

5．会计职业判断具有风险性

会计职业判断不单纯是一种技术手段，不同的判断结果将生成不同的会计信息，这些信息将直接影响到会计信息使用者的决策行为。换句话说，会计职业判断是有经济后果、有风险的。这种风险的大小从主观上看，会受到会计人员的知识结构、从业经验、判断技巧、工作责任感以及会计人员对客观情况的了解程度等因素的影响；从客观上看，会受到判断对象的复杂程度和社会经济环境的广泛性等因素的影响。

二、会计职业判断能力的表现形式

（一）会计原则的选择和协调

新会计准则规定，企业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量、记录和报告，不应仅以交易或者事项的法律形式为依据，即遵循实质重于形式原则。但会计原则对会计业务的处理是指导性的，所涉及到的具体环节仍依赖会计人员的职业判断。经济活动的复杂性和多样性使得在会计实务中对某一会计事项进行确认和计量时需要多个

会计原则之间作出选择，而各个会计原则之间也有矛盾。如谨慎性原则与历史成本原则之间会有冲突。在特定的条件下，如何正确处理多个会计原则的优先使用顺序等，都必须依赖会计人员的职业判断来进行相应的选择与协调。

（二）会计政策的选择

由于客观经济的复杂性和各企业业务的特殊性，企业可以在准则允许的范围内对同一经济业务事项采用不同的会计处理方法。例如固定资产的折旧方法可以采用平均年限法、年数总和法和双倍余额递减法等，这些会计处理方法之间没有孰优孰劣，会计人员可以在这些可选择的会计方法中，运用自己的职业判断，选择适合本企业具体情况的会计处理方法，以使会计信息能够真实地反映企业经营状况。

（三）会计估计

在实际的会计工作中，常常需要会计人员对结果不确定的交易或事项以最近可利用的信息为基础所作出的判断，以将未来事项是否发生及发生的时间和影响金额估计入账。需要进行会计估计的项目通常有坏账、存货遭受全部或部分陈旧过时损毁、无形资产的受益期限、或有损失等。这些项目必须要经过会计人员的专业判断加以确认和计量，其确认、计量、披露的准确与否在很大程度取决于会计人员职业判断能力的高低。一旦失误，可能会对企业及其投资者和债权人造成巨大损失。

（四）重要性原则的运用

重要性原则要求应对那些预期可能对经济决策发生重大影响的事项单独反映或重点说明；对于不太重要的经济事项，可以在会计记录或报表上予以简化或省略。由于我国会计准则未对重要性作出明确的定义，而且在实际工作中，针对不同的事项，判断其重要性的标准也会随着时间、地点、环境以及业务性质的不同而有所区别。因此，对于一项经济事项是否重要应视其自身性质及相关情况而定，在很大程度上取决于会计人员的职业判断。

四、会计职业判断的影响因素

（一）内部原因

1．会计人员的知识、经验和业务胜任能力

会计职业判断在很大程度上取决于会计人员具有的良好知识素质。这种良好的知识素质来自于其合理的知识结构和广泛的知识面，既要精于专业，又要有一定的广度，并要熟悉本单位的实际情况。会计人员在进行判断的过程中，应注重通过各种方式总结和积累经验，以提高自身职业判断的质量。此外，要想做出恰当的职业判断，除了需具备扎实的理论知识和丰富的实践经验外，还必须有把学到的知识和经验灵活地运用到具体实际情况之中的综合能力，即业务胜任能力。

2．会计人员的需求和动机

会计人员的需求和动机是会计人员进行会计职业判断的内部驱动力。为了满足其生存的需要，会计人员也具有人类所共有的一些需求，比如说对金钱、物质的需求，这决定了会计人员有追求自身经济利益的动机。会计人员是受聘（雇）于其所在单位，其工作能否得到雇主的肯定而受到赏识和提拔，在很大程度上则取决于这些雇主的需要和动机。因此，会计人员为了自身利益的需要和压力，往往会附和管理当局的意思或暗示，选择有利于管理当局的政策，从而使结果有利于自己。

（二）外部原因

1．会计法律法规的影响

会计法律规范为会计职业判断行为提供法律依据，同时也限定了会计人员运用判断的程度，并通过惩罚等措施促使会计人员进行职业判断时更加客观、公正。会计技术规范，如《企业会计准则》等是会计人员最直接最根本的职业判断依据，是会计人员进行会计实务处理的技术指南，有关的规定越完善、可操作性越强，会计人员进行职业判断的依据就越充分，判断的任意性就越小。

2、公司治理结构的影响

会计人员是为特定的会计主体服务的，企业选择会计政策的立场实际上是企业管理当局的立场，而企业管理当局的立场取决于公司治理结构。现代公司制企业中存在众多利益主体，他们对公司有不同的利益要求。公司治理结构就是这些利益主体之间在责、权、利上的划分和相互制衡的机制。虽然会计活动本身并不属于公司治理结构的一个环节，但由于很多契约的确立是以会计数据为基础，会计人员与管理当局又存在事实的雇佣关系，因此，公司治理结构往往会影响某些会计行为的发生。

五、提高会计职业判断能力的措施

（一）针对内部原因实施的对策

1．加强培训，提高会计人员综合素质

首先要求会计人员必须转变观念，更新思维方式。提高对会计职业判断必要性和重要性的认识，以适应市场经济和会计工作的变化及需要。不断积极主动强化新准则、新制度及相关法律法规的学习，不断更新和充实自己的业务知识，掌握与会计工作相关的财政、税收、金融、国际贸易、法律、计算机等方面的知识，为增强会计职业判断能力打好坚实的理论基础。同时，会计是社会经济发展的产物，经济的发展必将促进会计业务的发展，因此会计人员还应当具备不断创新的能力，及时进行会计知识的更新，加强会计继续教育，树立终生学习的理念，熟悉不断出现的新经济业务处理方法，以提高自身的职业判断能力和社会竞争力。

2．加强会计人员职业道德教育

职业道德是会计工作的灵魂，新准则体系在会计政策上留有的空间赋予了会计人员很大的灵活性，由此可能给一部分会计人员提供了利用会计职业判断操纵利润、提供虚假会计信息的动机。这就需要会计人员具备良好的职业道德，自觉抵制各种利益诱惑，确保职业判断所产生的会计信息真实、公允。

（二）针对外部原因实施的对策

1．完善准则体系，缩小会计方法的选择余地

我国基本会计准则，虽然新准则明确地提出会计信息的质量特征，并规定了衡量和评价会计信息质量的若干个标准，但各质量标准彼此孤立，没有形成一个前后一致，首尾贯通的概念框架。当各标准之间发生矛盾时，不能为会计人员进行会计判断提供必要的原则性指导，因此要不断完善准则体系，以确保会计职业判断的客观性。

2．完善公司治理结构和会计监管体系

就企业内部控制系统而言，一是要完善公司治理结构，充分发挥监事会和独立董事对公司经营和财务活动的监督权，以确保公司如实编制和披露会计信息。二是建立健全内部控制制度。企业应从各自具体环境出发，依据内部控制制度建设的一般规律，针对其内部控制系统运作中存在的薄弱环节或漏洞，建立健全企业的内部控制系统，特别是在授权批准制度设计中应赋予会计人员一定的独立判断权。

就企业外部会计监管系统而言，一是尽快健全和完善以行业自律监管为核心的社会监督体系，并以此约束和监督企业的会计职业判断，充分发挥注册会计师的社会监督作用，以保证会计信息的真实可靠。二是强化政府外部监督，即由国家财政、审计、证券监管等部门依法加强对企业财务检查和审计，尤其是要加强对准则、制度执行质量的监督检查，以约束企业会计职业判断行为，增强会计信息的客观性和公允性。三是加强法制建设。健全的法制是制止和防范会计人员利用会计政策的可选择性以及会计职业之便，主观蓄意制造虚假会计信息的保证。在法制建设方面，不仅应该完善立法，制定有关会计信息质量的管理法规，还应对违法行为规定明确具体的惩治措施，督促会计人员能够在准则、制度及相关法律法规允许的范围内进行选择、判断、估计。

会计职业判断是会计人员一项重要而富于挑战性的工作。它不仅需要会计人员对会计理论知识和会计方法的全面理解与准确把握，也需要对企业客观经济环境与经营管理目标进行透彻的了解。因此，需要会计人员和政府共同努力，全面提升会计人员职业判断的能力，以促进会计事业健康、有序地发展。

财务分析论文提纲--推荐.doc

财务分析论文提纲 财务分析是经济学中的热门专业，下面就是我为您收集整理的财务分析论文提纲的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！ 财务分析论文提纲一 第 1 章绪论 1.1 选题背景及研究目的 1.1.1 选题背景 1.1.2 研究目的 1.2 研究意义 1.2.1 理论意义 1.2.2 现实意义 1.3 国内外研究现状综述 1.3.1 国外研究现状 1.3.2 国内研究现状 1.4 研究内容、方法及主要创新点 1.4.1 研究内容 1.4.2 研究方法 1.4.3 主要创新点 第 2 章低碳经济视角下环境会计体系相关理论 2.1 可持续循环发展理论

2.1.1 可持续循环发展理论界定 2.1.2 可持续循环发展的原则 2.2 低碳经济理论 2.2.1 低碳经济的界定 2.2.2 低碳经济的特征 2.3 环境会计理论 2.3.1 环境会计的概念 2.3.2 环境会计的必要性 2.4 企业社会责任理论 2.4.1 企业社会责任理论界定 2.4.2 企业社会责任的分类 2.5 环境会计体系相关理论关系 第 3 章低碳经济视角下环境会计框架体系3.1 低碳经济视角下环境会计的确认 3.1.1 环境会计的基本假设 3.1.2 环境会计确认的对象 3.1.3 环境会计确认的条件 3.2 低碳经济视角下环境会计的计量 3.2.1 环境会计计量的模式 3.2.2 环境会计计量的方法 3.3 低碳经济视角下环境会计的记录 3.3.1 环境会计要素

3.3.2 环境会计核算的账户设置 3.4 低碳经济视角下环境会计的报告 3.4.1 环境会计信息披露的动因分析 3.4.2 环境会计信息披露的模式 第 4 章低碳经济视角下环境会计面临的问题 4.1 企业缺乏环境会计理念 4.2 尚未出台环境会计法规准则体系 4.3 环境会计核算体系不完善 4.4 企业环境会计信息监管与披露弊端 4.5 环境会计人才缺失 第 5 章低碳经济视角下保障环境会计的对策 5.1 增强低碳经济与环境会计理论指导与环保意识5.2 尽快出台环境会计法律法规制度 5.3 借鉴成熟的环境会计核算体系 5.4 完善环境会计信息披露与监管机制 5.5 积极培养高素质环境会计人员 第 6 章结论及研究展望 6.1 结论 6.2 研究展望 财务分析论文提纲二 1 绪论 1.1 选题背景与研究意义

会计诚信与会计职业判断(题及答案)

《会计诚信与会计职业判断》 一、单项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。） 1.会计职业判断能力可以分为三个结构维度，不属于其中的是（）。 A．会计职业人员的知识结构维度B．会计人员的专业素养维度 C．会计人员职业道德维度D．“理想职业性格”的符合程度维度 A B C D 答案解析： 见会计人员职业判断能力结构维度的相关内容。 2.会计确认中的职业判断不包括（）。 A．会计要素确认条件判断B．会计要素金额的判断C．交易与事项的性质判断D．交易与事项的分类判断 A B C D 答案解析：会计确认中的职业判断可以分为会计要素确认条件判断、交易与事项的性质和分类判断。 3.关于滥用会计职业判断的理解，错误的是（）。 A．滥用会计职业判断不是一种主观故意行为 B．没有遵循实质重于形式原则，表面上合法，实质上是一种违规行为 C．后果表现为行为人获得了不当利益，并损害其他利益相关者的合法利益 D．形式表现为超出外部人合理预期的方式作出选择与估计，这里是以具有一定的知识与技能的人士作出的判断为比较对象的 A B C D 答案解析：滥用会计职业判断是主观上的一种故意行为，即会计主体明知其行为违反会计准则的精神实质，而积极实施该行为，谋取不正当的利益。 4.企业文化通常分为三个层次，下列说法不正确的有（）。 A．第一层次是企业文化的核心，叫做精神层 B．第二层次是企业文化的制度层，又称基础层 C．第三层次是企业文化的形象层，是企业文化的表层部分 D．制度层是指企业的领导和职工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德等 A B C D 答案解析： 见微观环境中的企业文化部分内容，精神层是指企业的领导和职工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德等。 5.以下不属于会计职业判断按照判断思维的内在形式分类的是（）。 A.逻辑判断 B.经验判断 C.直觉判断 D.制度判断 A B C D 答案解析：会计职业判断按照判断思维的内在形式分为：逻辑判断、经验判断和直觉判断。 6.下列不属于社会环境诚信缺失主要表现的是（）。 A．政府诚信缺失B．产权制度不规范C．社会信用缺失D．公司治理不完善 A B C D 答案解析： 见社会环境诚信缺失导致会计诚信缺失的相关内容。 7.会计职业判断的最高层次是（）。

关于会计职业判断论文

会计职业判断的理论及方法研究 姓名： 导师：

[摘要] 随着我国经济的飞速发展、市场的逐渐完善以及现代企业制度的建立，经济业务日趋复杂，对会计工作提出的要求也越来越高，新会计准则体系的建立和完善要求我国会计人员提高对会计准则运用的职业判断能力。而且，社会经济的发展使会计环境复杂多变，不确定性经济事项日益增多，会计职业判断空间不断增大，这不仅是国际会计准则的发展趋向，也是我国会计准则的发展趋向。 [关键词] 会计职业判断；表现形式；影响因素；措施

目录 一、会计职业判断理论的含义和特点 (4) （一）会计职业判断的含义 (4) （二）会计职业判断的特点 (4) 1．会计职业判断具有专业性 (4) 2．会计职业判断具有主观性 (4) 3．会计职业判断具有权衡性 (5) 4. 会计职业判断的受制约性 (5) 5．会计职业判断具有风险性 (5) 二、会计职业判断能力的表现形式 (5) （一）会计原则的选择和协调 (5) （二）会计政策的选择 (6) （三）会计估计 (6) （四）重要性原则的运用 (6) 四、会计职业判断的影响因素 (7) （一）内部原因 (7) 1．会计人员的知识、经验和业务胜任能力 (7) 2．会计人员的需求和动机 (7) （二）外部原因 (7) 1．会计法律法规的影响 (7) 2、公司治理结构的影响 (8) 五、提高会计职业判断能力的措施 (8) （一）针对内部原因实施的对策 (8) 1．加强培训，提高会计人员综合素质 (8) 2．加强会计人员职业道德教育 (8) （二）针对外部原因实施的对策 (9) 1．完善准则体系，缩小会计方法的选择余地 (9) 2．完善公司治理结构和会计监管体系 (9)

浅谈会计人员的职业素质

浅谈会计人员的职业素质 会计是社会经济资源配置制度的重要组成部分，建立高素质的会计队伍是我国企业提高竞争优势并始终保持生机和活力的源泉所在。在社会经济发展的今天，我国的会计行业正经历着一场深刻的变革，要求会计人员必须提高自身的职业素质，应对未来会计行业的发展，以实现会计业务处理准确化、会计信息提供及时化的目标。那么会计人员要具备那些职业素质？小何给大家详细分析。 1、职业形象 包括职业着装、商务礼仪等。这将最直接地体现一个人的职业素养，简要概括为举止得体、仪表大方、谈吐温文尔雅。 2、时间观念 一个没有时间观念的人会让人没有信任感，须注重以下这样一些方面：遵守上班时间、会议时间、同外公司的人约定的时间。 上班应比公司所规定的时间早到五分钟左右，利用这短短的几分钟，使自己的心情稳定下来，准备迎接一天工作的挑战。 工作时间避免闲谈。闲谈只能让人感觉你很懒散或很不重视工作。另外，闲谈也会影响别人的工作，引起别人的反感。 下班前注意整理桌面、重要文件归档、确认第二天工作。另外，如果是最后一个离开办公室，应检查电灯、空调、电源、钥匙后方可离开。 工作的需要，可能需要你延长工作时间。如为了完成一个计划而在公司加班；为了理清工作思路而在周末看书和思考；为了获取信息而在业余时间与朋友们联络。总之，你所做的这一切，可以使你在公司更加称职，从而巩固你的地位。 3、沟通有效、回复及时

懂得面对不同的沟通对象，选择合适的沟通方式，并懂得沟通的基本要素：表述、倾听、反馈。 与主管沟通方面，应主动与上级主管就下一步工作打算进行沟通，以便统一思路，提高效率。另外，要懂得复命——完成上级部署的工作任务后应向上司反馈工作结果，而不是被动地等待上司过问。 内部沟通方面，在推进一些工作的时候，和企业内部相关部门的人员保持沟通，以便取得支持。 外部沟通方面，主动与客户联系，并将反馈情况及时传达给主管经理或相关同事。 对于工作布置和工作交流，特别是以非面对面（MAIL）的方式，应尽快给予答复，表示收到信息，并告知下一步打算。如有必要，同时抄送相关人员。这是效率的体现，也是对工作合作伙伴的一种尊重。 4、角色认知 对上司的决策不盲从。如有不同意见，应坦诚自己的观点、见解。即使不被采纳，也不可指责和抵触，而是适应与合作，不折不扣地执行。 5、注重原则，避免情绪化 处理工作中的冲突应控制情绪，运用对事不对人的原则。“善意的冲突是好的”！ 6、同事交往，团队合作 简化关系，避免是非。将同事关系定位为工作伙伴，不以私人感情影响工作关系。能够在团队中找到自己合适的角色定位，与其他成员一起为团队发展做出自己最大的贡献，实现团队的目标。 7、全局观念 公司的每个部门和每个岗位都有自己的职责，但总有一些突发事件无法明确地划分到部门或个人，而这些事情往往是比较紧急或重要的。作为职业人应该从维护公司利益的角度出发，积极地去处理这些事情。无论成败与否，这种迎难而上的精神也会让大家对你产生认可。承担艰巨的任务是锻炼你能力的难得机会。在完成任务的过程中你可能会感到痛苦，但痛苦只

课题论文：会计实务中会计职业判断的应用

80363 会计研究论文 会计实务中会计职业判断的应用 在会计方法和企业工作基本流程上，会计职业判断得以普遍运用。但是长久以来，我国社会各界没有重视起会计职业判断工作的展开状况，不但导致企业会计人员的工作水平有限，而且会计职业判断能力也有限，在这样的情况下，现代会计工作者自身能力根本无法满足企业发展的需求，所以加强研究和探讨会计职业判断的具有重大的意义。 一、会计政策中会计职业判断的运用 会计政策的选择作为会计职业判断的重点，同时会计职业判断又是会计政策优化的主要方式，在这样的情况下，需要相关工作人员能够认真对待。由于在选择会计政策过程中，不单单会涉及到会计制度的执行状况以及遵守会计基本原则，同时也涉及到企业的利润、成本、投资人的利益、关系方的利益等等。比如，在选择存货计价的过程中，无论是运用后进先出方式，还是采用先进先出方式，或者是其他方法，只要是其相关制度允许都能运用到

其中，因为这与企业生产成本、生产利益、税收等有着直接的影响。再比如，选择固定资产折旧方式，不管是采纳工作量法、年限平均方式，还是采纳双倍余额递减法、年数总和法等，不单单会涉及到企业利润、当前成本，而且还应该与税务筹划相联系，最终全方面考虑。我们可以这样讲，在选择会计政策中，不得不讲这是一项很复杂的业务，既需要会计人员能够掌握企业当前财务状况，也需要掌握当前财务状况，在综合判断分析后，可遵守企业收益最大化的基本原则。另外，在机遇来临时管理会计必须抓住机遇发展自身，只有这样才能为企业的发展贡献最大的价值；面对挑战也要积极迎接，战胜挑战，取得长远的发展。 二、会计计量中会计职业判断的运用 在计量会计过程中，会计相关人员需要根据企业实际经济状况，在会计要素确认其具体类型之后，然后在对计量属性进行确认，可按照计量单位以及计量手段，在计量会计要素最终实际价值之后，而确定计量属性过程中，需要运用会计职业加以判断。比如在交换非货币资产过程中，需要对所需对换的资产计量属性，既可以选择公允价值，也可以选择历史成本，但是在采纳公允价值计量属性中，需要满足非货币性交换应具备商业价值以及公允价值

南开大学-2020春学期《会计职业判断和职业道德》在线作业

南开大学-2020春学期《会计职业判断和职业 道德》在线作业 20春学期（ 1709、 1803、 1809、 1903、 1909、2003）《会计职业判断和职业道德》在线作业 --------------------------- 单选题 1.对于不能胜任的专业服务，注册会计师的做法应该是 ()。 A.不得承办不能胜任的业务 B.承办后咨询专家 C.承办后参加培训 D.承办后从实践自己摸索正确答案 :A 2.根据帕斯汀法，检查基础规范道德的目的是 ()。 A.阐明组织或个人规范或价值观 B.决定对所有相关者的最大净收益 C.决定个人或组织的行为界限 D.决定如何调整界限以消除担忧或冲突正确答案 :A 3.会计职业判断的主观性是指 ()。 A.会计职业判断掺杂着会计人员的主观臆断性 B.会计职业判断是一种比较、权衡、取舍的过程 C.会计职业判断在有限制和要求下进行 D.会计方法的选择与运用能有效地维护企业自身的经济效益正确答案 :A 4.鉴证成员将鉴证客户的地位或意见抬高到或被认为抬高到一定程度，使客观性可能受损或可能被认为受损，属于 ()。

A.自身利益威胁 B.自我复核威胁 C.倡导威胁 D.亲密关系威胁正确答案 :C 5.遵守诚信要求做到 ()。 A.建立善恶评价方式 B.具有良好的道德修养 C.依靠社会舆论规范人们的行为 D.社会个体之间相互尊重、相互爱护、和谐共处正确答案 :D 6.根据道德决策五问法，判断决策合法与否，应当检查的利益相关者是 ()。 A.股东的短期利益 B.股东的长期利益 C.绝大多数社会成员的利益 D.所有人的利益正确答案 :C 7.在确定收费时，会计师事务所应当考虑的因素不包括 ()。 A.专业服务所需的知识和技能 B.向推荐方支付的佣金 C.所需专业人员的水平和经验 D.每一专业人员提供服务所需的时间正确答案 :B 8.注册会计师可以披露客户有关信息的情况不包括 ()。 A.接受同业复核 B.为法律诉讼准备文件或提供证据 C.业务约定终止 D.取得客户的授权正确答案 :C 9.会计职业判断强调坚持独立原则的同时合理权衡各方面的关系，是指 ()。 A.会计人员必须客观公正地作出合法合理的判断 B.会计人员必须提高对会计职业判断必要性和重要性的认识 C.会计人员不能真正归属于多元化利益主体的任何一方 D.会计政策和会计原则必须符合国家统一会计制度的精神实质正确答

浅论会计人员素质与职业道德毕业设计论文

专业会计学 题浅论会计人员素质与职业道德作者 内容摘要

摘要：目前，我国会计人员的素质、职业道德与他们在经济中所处的重要地位极不相适应。因此，重视我国会计人员素质的现状，提高会计人员的素质，使之不断适应社会主义市场经济发展。本文首先分析了会计人员素质的现状，接着提出了对策；第三部分分析了会计职业道德的作用和基本特征，探讨了会计职业道德建设的基本途径，第四部分分析了会计人员职业道德滑坡的原因，进而分析了应对措施。最后通过提高会计人员职业道德素质应采取的措施，重塑会计职业道德。 关键字：会计人员素质职业道德职业道德评价体系职业道德建设的基本途径 浅论会计人员素质与职业道德 我国经济体制由计划经济向市场经济的转变实质上是一场全面的、深刻的社会转型，社会转型既为社会的发展提供了契机，又为社会道德失范的产生提供了养分。在会计领域也同样遇到了经济发展与道德进步“二律悖反”的困惑。会计职业道德的失范是指会计职业规范的缺乏或者丧失。改革开放以来，伴随着经济

体制改革的不断深入，会计改革充满了生机和活力，取得了前所未有的丰硕成果。也不乏涌现出一批先进会计集体和先进会计人员。但令人遗憾的是，由于种种原因，旧的会计行为规范模式在一定程序上被否定或遇到严重破坏，逐渐失去对会计人员的约束力，形成会计职业道德规范权威失落。近年来，会计界议论较多的会计信息失真问题，会计职业道德失范是最重要原因之一。 一、会计人员素质现状 （一）文化程度不高 我国会计人员整体素质并不高，其中受过大中专以上教育的不到10%，70%的会计人员没有受过专门的会计教育。虽然他们在多年的实践工作中积累了一定的专业知识和经验，但总的来说，大多数会计人员的专业水平不高，文化水平低。此外，还存在知识结构老化陈旧的现象，特别是随着新的会计制度和具体会计准则逐步出台，更注重会计人员的职业判断能力，目前会计人员的知识层次结构不能满足实际工作的需要。 （二）业务素质不高 会计在整个企业的经济业务过程有着反映和控制的功能，是整个过程中的核心任务。会计人员业务素质不高是会计信息失真的主要原因。会计人员知识结构老化、更新较慢、职业判断能力不强，导致业务处理的估计、判断偏差较大，会计信息“水分”较重。一些会计人员缺乏对本职工作的热情，缺乏敬业精神和认真负责的科学态度，使得企业实有财产物资、债权债务等与账面数字相差较大。有的不认真钻研业务知识，职业技能低下，且对参加继续教育不够积极，主动学习进修的意识十分淡薄。 （三）道德素质不高 会计人员的职业道德水平直接影响到当前我国会计工作质量的好坏。由于目前我国会计专业教育对会计道德教育重视不够，导致许多会计人员在营私舞弊，甚至参与到伪造账表、弄虚作假、通同作弊之中。这些违反职业道德所造成的危害相当严重，对社会而言，虚假信息得不到揭露，将对社会公众利益造成损害；对行业而言，败坏行业形象，使行业公信力降低。

浅论会计职业判断(一)

浅论会计职业判断(一) 随着中国会计准则体系的建立和完善，要求我国会计人员应改变原来会计制度下较少运用职业判断的思维方式，提高对会计准则运用的职业判断能力。而且，社会经济的发展使会计环境复杂多变，不确定性经济事项日益增多，而会计标准却日趋简略，会计职业判断空间不断增大。这不仅是国际会计准则的发展趋向，也是我国会计准则的发展趋向。因此，会计人员需要有敏锐、准确的职业判断能力，如实地确认和计量资产、负债的价值和当期损益等财务状况，以提高本单位的会计信息质量。 一、会计职业判断概念 判断就是要给具有不确定性的事项寻找结论。任何事项只要具有不确定性，就需要判断。在人们的表述中，判断会因事项所涉及的职业不同而具有不同的名称，如不确定性的病情需要医学职业判断、不确定性的诉讼需要法律职业判断，而不确定性的经济事项当然就需要会计职业判断。所谓会计人员的职业判断，是指会计人员在面临不确定经济事项情况下，根据会计法律、法规和会计制度等会计标准，合理考虑企业的会计环境和经营特点，运用会计专业知识和从业经验，通过计算、分析、比较等方法对某一事项所做出的推定和判别。《企业会计制度》与分行业的会计制度不同，在许多会计业务的处理上(或会计政策、会计估计的选择上)给予了会计人员较大的职业判断空间，其目的在于保证会计信息质量的同时，给企业放权，给财会人员提供施展才华的机会。 会计职业判断与会计政策选择具有不同的涵义，但却常常被人们所混同。对此，作如下辨析：会计政策有宏观和微观之分。宏观会计政策是指政府制定或政府授权有关部门制定的所有会计法律、法规和规章；微观会计政策是指各会计主体在宏观会计政策指导和约束下，制定和选择的具体会计处理原则与方法。因为会计政策选择通常是从微观角度而言的，它与会计职业判断具有相同之处，都需要考虑企业自身情况，通过分析、比较等方法找出问题的结论，在内容上二者也有一定的重叠，以至于很多人认为二者是同一个问题，其实不然，这是因为：（一）主体不同。会计政策选择的主体是企业管理当局，即企业的董事会、经理、厂长等；会计职业判断的主体是适度独立地从事工作的会计人员。 （二）客体不同。会计政策选择的客体是会计准则、制度提供的会计政策选择范围内的各种会计原则、程序和方法，如各种允许的折旧方法、发出存货的计价方法等。会计职业判断的客体是日常会计事项的处理和财务报告的编制，它贯穿于会计工作的全过程，涉及会计确认、计量、记录、报告各环节，其范围要比会计政策选择广泛。 （三）立足点不同。会计政策选择强调所选会计政策对各方利益的影响程度，认为它是相关利益者为自身的经济和政治利益进行斗争的博弈过程，而不是单纯的会计问题，它涉及一系列经济和管理问题。而会计职业判断更注重技术角度，强调会计人员知识和经验的运用，要求会计人员在判断时，应遵循职业道德规范保持中立，针对客观会计事项做出“无偏”反映，受外部干预而做出的选择行为不能称为会计职业判断。 二、会计职业判断的影响因素 影响会计职业判断的因素很多，大体可分为以下三类： （一）主体因素。指会计人员自身方面的可能影响判断的因素。主要包括： 1.知识和经验。知识一般包括三个层次：对整个世界的知识、一般会计知识和与特定判断任务相关的知识。良好的会计职业判断能力要求会计人员应具有合理的知识结构和广泛的知识面，既要精于专业又要有一定广度，并要熟悉本单位的实际情况。而经验能够形成与特定判断任务相关的知识，使人在遇到相同问题时能更快更优的加以解决。 2.需要和动机。它是会计人员进行会计职业判断的内部驱动力。会计人员作为人，也具有人类共有的一些需要，包括经济利益、职业地位的追求等。有些需要往往是管理当局给予满足的，这使会计人员面临各种利益矛盾冲突时，有可能在职业判断中屈从于管理当局的意愿，

会计专业大学生的职业生涯规划

会计专业大学生的职业生涯规划 导语：职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。 一·确定志向 美好愿望：事业有成，家庭幸福 方向：企业高级管理人员 注册会计师 最终目标: 做最优秀的注册会计师，发展所学专业最终成为顶尖的集会计，法律于一体顶级人才 二·自我分析 (1)自我能力评价 1、在面对自己喜欢的事物时能够很执着的去追求。 2、有很强的外交能力 3、对书法比较感兴趣。 4、有一手漂亮的字。 5、有时过分的执着，使的自己会失去正确的方向。 6有时候看待事物的态度很偏激。 根据自身的了解和大家的评价，发现自己在学习上还存在问题，虽然能不断更新自己的知识，能很快接受新事务;但是学习上不够细心，导致效率不高。在做事情上总是很难做到细心，粗心可是做财务一大忌，因此一定要在今后的学习，生活以及工作中不断改善。

生活工作上，自己适应能力还不错，主要是因为自己性格比较随和、踏实，负责这使自己在和人沟通上比较顺畅;能为集体尽力，职 业操守高，所以在工作上可以很快打开局面 (2)家人评价 较强独立能力，较强的外交能力，任劳任怨。 有时候对事物的兴趣不够就会不认真去对待。 (3)老师评价 做事细心，有较强的责任感 过于浮躁 (4)亲密朋友评价 是一值得信任的朋友 有时候太过于大意。 (5)同学评价 较好一个同学。 学习积极性不是很高，兴趣偏性太大。 (6)其他社会关系评价 友善、友好的一个人。 三·生涯机会评估 在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人 才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员 也明显供大于求。 但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的 财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和

试论会计人员素质与职业道德

试论会计人员素质与职业道德 会计人员的职业道德水平直接影响到当前我国会计工作质量的好坏，以下是由小编搜集整理的一篇关于会计人员职业道德水平探究的论文范文，希望对你的论文写作有帮助。 摘要：目前，我国会计人员的素质、职业道德与他们在经济中所处的重要地位极不相适应。因此，重视我国会计人员素质的现状，提高会计人员的素质，使之不断适应社会主义市场经济发展。本文首先分析了会计人员素质的现状，接着提出了对策;第三部分分析了会计职业道德的作用和基本特征，探讨了会计职业道德建设的基本途径，第四部分分析了会计人员职业道德滑坡的原因，进而分析了应对措施。最后通过提高会计人员职业道德素质应采取的措施，重塑会计职业道德。 关键字：会计人员素质职业道德职业道德评价体系职业道德建设的基本途径 我国经济体制由计划经济向市场经济的转变实质上是一场全面的、深刻的社会转型，社会转型既为社会的发展提供了契机，又为社会道德失范的产生提供了养分。在会计领域也同样遇到了经济发展与道德进步二律悖反的困惑。会计职业道德的失范是指会计职业规范的缺乏或者丧失。改革开放以来，伴随着经济体制改革的不断深入，会计改革充满了生机和活力，取得了前所未有的丰硕成果。也不乏涌现出一批先进会计集体和先进会计人员。但令人遗憾的是，由于种种原因，旧的会计行为规范模式在一定程序上被否定或遇到严重破坏，逐

渐失去对会计人员的约束力，形成会计职业道德规范权威失落。近年来，会计界议论较多的会计信息失真问题，会计职业道德失范是最重要原因之一。 一、会计人员素质现状 (一)文化程度不高 我国会计人员整体素质并不高，其中受过大中专以上教育的不到10%,70%的会计人员没有受过专门的会计教育。虽然他们在多年的实践工作中积累了一定的专业知识和经验，但总的来说，大多数会计人员的专业水平不高，文化水平低。此外，还存在知识结构老化陈旧的现象，特别是随着新的会计制度和具体会计准则逐步出台，更注重会计人员的职业判断能力，目前会计人员的知识层次结构不能满足实际工作的需要。 (二)业务素质不高 会计在整个企业的经济业务过程有着反映和控制的功能，是整个过程中的核心任务。会计人员业务素质不高是会计信息失真的主要原因。会计人员知识结构老化、更新较慢、职业判断能力不强，导致业务处理的估计、判断偏差较大，会计信息水分较重。一些会计人员缺乏对本职工作的热情，缺乏敬业精神和认真负责的科学态度，使得企业实有财产物资、债权债务等与账面数字相差较大。有的不认真钻研业务知识，职业技能低下，且对参加继续教育不够积极，主动学习进修的意识十分淡薄。 (三)道德素质不高

影响会计职业判断能力的因素

影响会计职业判断能力的因素 发表时间：2009-10-09T15:22:07.293Z 来源：《中外企业家》2009年第6期供稿作者：葛改焕[导读] 所谓会计人员的职业判断 所谓会计人员的职业判断，是指会计人员在面临不确定经济事项的情况下，根据法律、法规等会计规范，利用自身的专业知识和职业经验，通过识别、比较、分析等方法，对会计事项处理和财务报告编制所作的估计、断定或选择的思维过程。在会计职业判断的过程中，由于判断受许多主客观因素的影响，其本身又具有很大的不确定性和主观成分，因此运用职业判断对会计事项进行估计、判断、推理的过程，无疑在一定程度上掺杂着会计人员的主观成分，但是会计职业判断是一种建立在专业人士的专业知识基础之上的专业性判断，判断的过程体现了其技术性与社会性的辩证统一。说它具有技术性，是因为会计专业人士对执业过程中遇到的事物或现象，必须根据自己的专业知识及个人经验才能作出合理的判断。因而在对会计职业判断的含义作出界定后，本文主要提出影响会计职业判断的内外部因素。 一、民族文化传统 文化是特定国家或地区在社会历史发展过程中形成的各种物质财富和精神财富的总和，但在多数情况下，特指精神财富，如人们的价值观、人生观等。在崇尚个人主义的国家，在对会计事项作出反映时，更倾向于灵活性，倾向于用个人的专业判断，倾向于以激进、冒险的方法进行会计计量。崇尚集体主义的国家则更倾向于统一性和一致性，倾向于用谨慎的方法进行会计计量，以应付未来事项的不确定性。权距大的国家，不需要太多的职业判断，符合统一性、保密性的原则更容易被采纳。具有强烈不确定性规避偏好的国家，企业更偏向选择稳健主义的会计政策，强调会计的统一性与保密性。我国传统文化背景下的价值取向是依法执业、有法必依。反映到对经济业务进行会计处理时也是个人服从于集体，下级服从于上级，会计人员鲜有作出独立职业判断的冲动。我国的传统文化背景为崇尚集体主义，权距较大，个人服从于集体，下级服从于上级，依法执业、有法必依，是该文化背景下的价值取向。因此，人们习惯于自觉或不自觉地遵照统一的规范来处理事务，只须寻章摘句，照章执行即可。通过会计立法来规范会计行为是我国会计的重要特征，对经济活动的制约较为严格，通常不能给会计主体太宽的选择空间。在整体经济水平不高，不确定性的因素很少，会计活动也相对简单，原国家统一的会计制度中，既有详细的操作规范，更有具体的比例、数据等处理标准。会计人员只须“照葫芦画瓢”，进行职业判断的意识薄弱。目前，会计准则、会计制度的制定侧重于规范、确认和计量，表达比较抽象的会计准则和会计制度，给予会计人员较大的职业判断空间，使得会计人员一时难以适应。 二、会计职业道德规范的影响 由于会计职业判断属于会计行为，因此，会计人员要能以会计事业为重，形成高尚的职业道德，对企业和社会具有较高的责任心，就会有良好的会计行为动机，排除利益干扰，根据客观事实作出恰当的职业判断，提供真实有效的会计信息。会计职业道德规范是会计人员在会计事务中所应遵循的与会计职业活动相适应的行为规范，它包括了对会计人员专业素质、工作作风和工作纪律等方面的综合要求，切实遵循这些规范是会计人员进行职业判断的前提，特别是对会计人员客观、公正、合理地处理各方面经济利益关系的要求，在当前会计信息失真严重的情况下更有特殊意义。同时，会计职业道德与社会道德风气有着十分密切的联系，在当今社会风气普遍低下的情况下，会计人员职业道德缺失现象越发严重，因此，会计职业道德建设是一项长期而艰巨的任务。 三、会计人员的业务素质 会计人员的业务素质或能力包括对专业理论知识、行业生产经营、企业管理、会计实务、税收法规的了解和掌握程度，综合理财和管理协调能力，辩证思维能力和创新能力，它与业务知识和业务技能密切相关。会计是一门应用性科学，具有完善的技术方法体系，故会计职业具有很强的技术性。会计职业判断不仅仅是记账方法和盘存方法的选择判断，更是对确认、计量、控制、报告和分析等各方面的综合考虑和判断。如果没有十分丰富的社会阅历，没有积累丰富的业务知识，那么会计人员对会计事项的认知和判断难免会发生偏差。会计人员要保证其职业判断不会偏离甚至违背会计目标，造成信息失真，关键的就是必须清楚约束会计职业判断的标准与规范，即熟练掌握业务技能，才能提高工作效率、确保工作质量。 四、会计人员的需求和动机 会计人员的需求和动机是会计人员进行会计职业判断的内部驱动力，为了满足其生存的需要，会计人员也具有人类所共有的一些需求，比如说对金钱、物质的需求。在现实环境下，这种需求会产生两方面的动机：一是努力钻研业务技术，提高职业技术水准，力争把工作做得更好，因而会计人员在进行职业判断时会更加谨慎、努力。二是会计人员是受聘(雇)于其所在单位，其工作能否得到雇主的肯定而受到赏识和提拔，在很大程度上则取决于这些雇主的需要和动机。因此，会计人员为了自身利益的需要和压力，往往会附和管理当局的意思或暗示，选择有利于管理当局的政策，从而使结果有利于自己。可见，在实际工作中，会计人员要不断地加强自身世界观、人生观和价值观的修养，同时合理运用专业知识和经验，以保持客观、中立，作出恰当的职业判断。(河南省清丰县卫生学校)

会计专业大学生职业生涯规划

职业生涯规划书 学校南京审计学院 学院会计学院 专业会计专业 年级二年级 姓名蒋婷 学号 09020109 2011年 6 月 20 日

扉页 个人资料： 真实姓名：蒋婷 性别：女 年龄：20岁 籍贯：江苏省靖江市 身份证号码：32083 所在学校：南京审计学院 所在学院：会计学院 所在专业：会计专业 班级：09会计一班 学号:09020109 联系地址:南京审计学院泽园9-101邮编:211815 联系电话

目录 引言 第一章认识自我 1.个人基本情况 2.职业选择 3.职业能力及适应性 4.职业价值观 第二章职业生涯条件分析 1.家庭环境分析 2.学校环境分析 3.社会环境分析——专业就业前景 第三章职业目标定位及规划分解 1.就业方向 2.职业选择 3.与职业选择目标的差距 4.缩小差距的方法 第四章具体执行计划

第五章未来职业规划 结束语 引言 转眼间大学两年的生活就快过去了，回想之前的生活，我并没有像高中一样好好学习，而是松懈了很多，荒废了很多宝贵的学习时间。所以，在大二暑假即将来临之际，为了在剩下的两年学习时间里不浪费时间，能够学业有成，毕业后有个好出路，就需要制定一个计划，好好规划一下大学的生活。规划可以让你有奋斗的目标，不会使你迷茫；规划可以让你的生活充实，不会使你虚度每一天。有人说：理想是人生的指路灯。那么我想职业生涯规划就是路标，促使我们一步一步地达成自己的理想。一份完美而有效合理的职业生涯规划可以使我们更好的了解自己，发掘自己的潜能，从而去发展自己，充实自己，才能够在以后的职业发展中把自己的才智淋漓尽致的发挥出来，表现出来。 第一章认识自我 1、个人基本情况 现就读于南京审计学院会计学专业。是一名大二学生，性格比较内向，文静大方，品德端正，热爱学习，兴趣爱广泛，喜欢看书，听音乐，收集有趣的东西，对什么都有好奇心。如今，我清楚的认识到生活在这个社会里要想发展光独来独往是不可能的，人脉是极其重要的，必须善于沟通、交友。所以我也在努力改变我自己，多参加一些活动。并且在涉及对一些问题的看

会计人员应具备的职业素养.docx

.. 会计人员应具备的职业素养 一、单选题 1、会计文化的核心内容是（）。 A、会计人员的价值观 B、会计人员业务能力 C、政府扶持力度 D、会计人员学历水平 【正确答案】A 【您的答案】 【答案解析】会计文化的核心内容是会计人员的价值观。 2、会计人员在处理业务的过程中，要严格按照会计法律制度办事，不为主观或他人意志左右，并自觉学习准则，熟悉准则，达到职业胜任的要求，严格按照准则的要求办理各项会计事务，并敢于同违法行为作斗争。这体现了（）的会计精神。 A、提高技能 B、爱岗敬业 C、客观公正 D、坚持准则 【正确答案】D 【您的答案】 【答案解析】会计人员在处理业务的过程中，要严格按照会计法律制度办事，不为主观或他人意志左右，并自觉学习准则，熟悉准则，达到职业胜任的要求，严格按照准则的要求办理各项会计事务，并敢于同违法行为作斗争。这体现了坚持准则的会计精神。 3、工资资料的归档属于会计（）岗位职责。 A、固定资产核算 B、材料物资核算 C、职工薪酬核算 D、税务核算 【正确答案】C 【您的答案】 【答案解析】工资资料的归档属于会计职工薪酬核算岗位职责。 4、（）协助财务总监制定企业会计制度，监督各项制度的执行情况，汇总、编制会计报表，组织进行财务分析，为企业经营决策提供有用的数据支持。 A、会计主管 B、出纳 C、财务部门 D、董事长 【正确答案】A 【您的答案】 【答案解析】会计主管协助财务总监制定企业会计制度，监督各项制度的执行情况，汇总、编制会计报表，组织进行财务分析，为企业经营决策提供有用的数据支持。 5、会计数字中，8用中文大写数字书写为（）。

A、捌 B、八 C、玖 D、零捌 【正确答案】A 【您的答案】 【答案解析】会计数字中，8用中文大写数字书写为捌。 6、会计数字63，258读为（）。 A、六万三千二百五十八 B、六万三千零二百五十八 C、六万三千二百五十零八 D、六万零三千二百五十八 【正确答案】A 【您的答案】 【答案解析】会计数字63，258读为六万三千二百五十八。 7、“年初余额”栏内各项目的数字，可根据上年末资产负债表“（）”栏相应项目的数字填列。 A、期初余额 B、期末余额 C、存货 D、固定资产 【正确答案】B 【您的答案】 【答案解析】“年初余额”栏内各项目的数字，可根据上年末资产负债表“期末余额”栏相应项目的数字填列。 8、正常记账使用（）。 A、蓝黑墨水 B、铅笔 C、圆珠笔 D、红墨水 【正确答案】A 【您的答案】 【答案解析】正常记账使用蓝黑墨水。 9、票据的出票日期必须使用（）。 A、阿拉伯数字书写 B、中文大写 C、拼音书写 D、红笔书写 【正确答案】B 【您的答案】 【答案解析】票据的出票日期必须使用中文大写。 10、进行利润的控制分析和预测分析属于（）岗位职责。 A、成本核算 B、资金核算

浅析会计职业判断

浅析会计职业判断 文章概述了会计职业判断的特点，分析了当前我国会计人员职业判断的现状、会计职业判断能力的影响因素；探讨提高会计职业判断能力的途径：要创造良好的会计职业判断内外环境；加强会计人员职业道德建设；努力提升会计人员自身业务素质。 标签：会计人员；职业判断；提高途径 会计职业判断是指会计人员通过自己的专业知识和职业经验，依照会计法律、法规、制度的规定，对于处理不确定会计事项，选择适当的原则、程序和方法等的过程。会计人员在这一选择过程中所具备的选择能力体现了其会计职业判断能力。提高会计人员职业判断能力在当今社会和经济迅速发展、会计职业判断空间扩大的情况下显得十分重要。 一、会计职业判断的特点 在会计活动中，会计职业判断贯穿于整个过程，作为一项独立的活动，会计职业判断有着自己明显特点。 1、专业性 会计职业判断并不是会计人员随心所欲做出的，它具有很强的专业性，甚至可以说，会计职业判断最显著的特点就是其专业性。会计人员只有在了解和掌握了会计专业知识的基础上，才能依据专业要求，根据专业标准做出会计职业判断。 2、主观性 会计职业判断一方面具有很强的专业性，另一方面又具有较强的主观性，凡是做判断本身就具有一定的主观性。这种主观性在处理会计事项的过程中更为明显。根据新会计准则，会计业务只有一些原则性的规定，许多的内容要求会计从业人员通过自己的职业判断来解决具体的会计事项，这就赋予了会计人员较大的选择会计方法的权利，只能通过会计职业判断来确定。会计人员业务处理的主观性在一定程度上收到影响。 3、受制约性 会计职业判断不但具有主观性，还要受多方面条件的制约，所以说它是相对主观。会计职业判断受制于政策、法规、经济环境和国情等社会外在条件的约束，也受制于会计自身准则，规章与制度，同时会计从业人员自身的道德水平和

会计专业职业规划

会计专业职业规划 篇一 一、自我认知 1.自我兴趣爱好： 业余爱好：读书、听音乐、旅行、做小手工、看动漫 喜欢的书刊：《悲惨世界》、《简·爱》、《傲慢与偏见》、《水浒传》、《西游记》、《明朝那些事儿》等 心中偶像：于丹、王立群、易中天、韩寒 2.自我的优点： 有耐心，对生活充满信心，认定的事情会全力以赴去做，用心的感受生活，对新事物充满好奇心，做事仔细认真、踏实，友善待人。 做事前有准备，有计划，有条理，擅长合理安排时间，做完事后会自身检讨，在改善中精益求精。

求知欲强，有好奇心，动手潜力强。 3.自我的缺点： 性格偏内向，交际潜力较差，固执，胆小，思想上属保守派，缺乏自信心和冒险精神，用心主动性不够，自制力不够强，没有压力就没有行动，社会实践潜力欠缺。 信心不足，不敢去尝试一些新事物，对失败和没有把握的事感到紧张和压力，对于别人对自我的异议不服输，在公众场合不敢展现自我，有些害羞。 4.解决自我认知中缺点： 加强与他人的交流沟通，用心参加各种有益的活动，锻炼自我了;在开始一份工作的时候必须要进行比较详实的计划，并且坚持按照计划来完成定下的任务，不能放纵自我懒惰。 5.职业兴趣和潜力 我的职业兴趣属于常规型，尊重和规章制度，喜欢有秩序、安稳的职业，细心有条理，但是较少发挥想象力。透过大学学习，已经初步掌握了会计就应具有的专业潜力，同时具有较强的学习

潜力、文字和语言运用潜力、数学运用潜力等，但是人际交往潜力欠佳。 6.职业价值观 在职业生涯中最看重的是保健因素，包括工资高、福利好、保险全、职业稳定、工作环境舒适、交通便捷、生活方便等等;其次是发展因素，包括贴合兴趣爱好、机会均等、公平竞争、工作有挑战性、能发挥自身才能、工作自主性大、能带给培训机会、晋升机会多、专业对口、发展空间大、出国机会多等等;最后是声望因素，包括单位知名度、单位规模和权力大、行政级别和社会地位高等等。 二、社会环境和职业环境分析 1.社会环境分析 目前我国经济发展飞速，人民生活水平逐步提高，面临的社会竞争越来越多，大学生就业压力大，供大于求，对求职者的素质要求越来越高。 2.职业环境分析 行业分析：会计行业人才的需求量还是很大的，会计工作是

财务人员职业素质探讨

毕业论文 题目: 财务人员职业素质探讨 关于财务人员职业素质的探讨 摘要：财务管理是企事业单位管理的重要组成部分，它贯穿于其发展和管理的全过程。在这瞬息万变的经济时代，财务管理就显得更尤为重要，无论在企业还是行政事业单位，财务管理人员都起着举足轻重的作用，随着全球化进程的加快，财务工作对财务管理人员的要求也将更高，优秀的管理人员就能使单位的事业蒸蒸日上，抓住问题的实质为单位出谋划策，提出合理化建议。财务管理当然离不开财务管理人员，那么如何才能最大限度的发挥他们的作用呢这就要求其必须认清自己的角色，必须具备良好的道德素质及业务

素质，具备一定的组织协调能力、分析判断能力、参与决策的能力、沟通与交流能力、使用人及培养人的能力。相信只有在不断加强财务管理人员的职业素养和能力的同时，才能应对时代的发展。财务人员的职能对于企业的经营发展起着举足轻重的作用，这就要求财务人员职业素养应不断的提高。文章叙述了财务人员应具备良好的职业道德，较强的能力素质，强烈的学习意识。 关键字：财务管理财务人员职业素养能力要求提高 目录

引 言......................... ............ .......... .......... . (4) 第一章财务管理的概述.... ..... .......... .................................................... .. (4) 第二章财务人员存在的主要问题 .... ... ......... ... (4) 第一节财务人员理论知识更新慢... .. (4) 第二节财务人员业务工作不够规范 ... .. .. ........ ... . (5) 第三节财务人员职业道德下降.... ....... ....... ..... .. (5) 第四节财务人员的风险意识不强................. ....... (5) 第三章加强财务管理工作的重要性 ............................... .................... .. (5) 第一节企业财务管理是企业管理的基础，是企业内部管理的中枢 (5) 第二节企业的管理从注重生产的管理转到财务管理，是社会的进步 (6) 第三节财务管理是实现企业和外部交往的桥梁............. . (6) 第四节强化财务管理可以找出问题的根源，拿出解决问题的方法... . (6)

南开大学20秋《会计职业判断和职业道德》在线作业(参考答案)

1.关于会计行为的道德标准，表述正确的是()。 A.具有明显的强制性特征 B.体现国家利益 C.评价标准主要是会计行为的合法性 D.评价标准主要是会计行为的合情性 答案：D 2.注册会计师的独立性强调()。 A.形式上的独立 B.实质上的独立 C.形式或实质上的独立 D.形式和实质上的独立 答案：D 3.注册会计师可以披露客户有关信息的情况不包括()。 A.接受同业复核 B.为法律诉讼准备文件或提供证据 C.业务约定终止 D.取得客户的授权 答案：C 4.关于利益相关者的以下说法中，错误的是()。 A.股东的利益要求是追求利润 B.政府希望企业提供更多的税收 C.竞争对手关心投入到企业中的本金和利息能否顺利收回 D.消费者追求购买一种安全稳定的产品 答案：C 5.我国会计师事务所诚信监管的核心内容是()。

A.注册会计师胜任能力监管 B.注册会计师职业道德监管 C.会计师事务所收费监管 D.会计师事务所广告宣传监管 答案：B 6.关于会计人员的角色，表述正确的是()。 A.仅考虑代理人的利益 B.委托人和代理人的利益均无需考虑 C.同时考虑委托人和代理人的利益 D.仅考虑委托人的利益 答案：C 7.对于不能胜任的专业服务，注册会计师的做法应该是()。 A.不得承办不能胜任的业务 B.承办后咨询专家 C.承办后参加培训 D.承办后从实践自己摸索 答案：A 8.某公司2017年和2018年的营业利润分别为-70万元和60万元，则其2018年进行盈余管理时，可能没有调整()。 A.营业外收入 B.公允价值变动损益 C.资产减值损失 D.投资收益 答案：A 9.某企业办公设备年初账面价值为6000万元，预计使用10年，若会计人员将净残值率由5%变更为0，则利润将会()。