村干部落选教育经验与感想

村干部落选教育经验与感想
在村两委换届中，县共有 51 名村支部书记、85 名村主任落第，针对少量落 第村干部轻易闹心情、任务拆台等景象，该县经过引导、关喜欢、严管三项办法 实在增强教育治理，让落第村干部落第不掉志、离岗不离心，有用维护了底层不 变。 强引导，思维负担卸下来。 针对局部村干部落第后呈现的丢失心态和埋怨心态，该县要求县级指导、部 分指导连系三联共建运动，实时到各自所包联村与落第村干部交心说话，一定他 们的成果，听取他们的定见、建议和要求，协助他们理顺心情、调整心态，放下 负担、轻装上阵。 各镇也积极接纳办法增强落第村干部教育治理， 两河镇召开谈话会， 讲情势、 讲事理、讲政策，听取落第村干部诉求愿望，化解不良心情；熨斗镇指导班子成 员辨别登门访问落第村干部，鼓舞他们以往常心看待换届选举，克制思维心情， 并给一些年岁大、家庭担负重的落第干部送去慰劳金，送去党的暖和。 换届以来，全县针对落第村干部共展开走访交心 200 余人次。 重关喜欢，鼓励保证跟上去。 该县依照村干部离任有保证的要求，对落第村干部出力在生涯保证、创业就 业搀扶、党内关心方面予以关喜欢。 一是发放生涯补助。 对契合离任村干部生涯补助发放前提的，实时申报并尽快处理相关手续，对 契合低保等相关民政救助前提的人员优先思索，使其离任后生涯有保证；二是创

业就业帮扶，协助有创业意向的人员联络请求小额借款，参考创业项目，并连系 全县展开的促进就业春流行动， 积极协助有外出意向的联络企业， 供应劳务信息， 展开技艺培训。 本年，已协助 8 名落第村干部处理了就业问题，32 名自立创业。 三是党内关心优先，对一些春秋较大、身体情况较差的离任村干部，优先归 入党内关心对象，在严重节日、七一前夜，由县上指导亲身走访慰劳，送去党的 关心。 春节时期，共慰劳落第村干部 38 名，发放慰劳金 11400 元。 严治理，违法处置不姑息。 针对少量村干部落第后心态掉衡，凭仗家族权力与新任村干部对着干、拆台 子、搞毁坏等不良景象，该县接纳疏导与严惩偏重的方法，增强法制宣布道育， 对无事生非、无理取闹的落第干部，先是深化仔细地做好思维任务，协助其消弭 冲突心情，还要求新任村干部自动与其沟通交流，搞好关系，消弭隔膜；对超越 规则工夫拒不交印、 不移帐的， 由公安机关出头赐与正告， 并接纳强迫伎俩执行； 关于不听劝止、歹意搞毁坏的，果断依法惩办，冒犯司法的依法移交司法部分， 毫不姑息手软，有用维护了底层组织的建立和不变。
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原生生物的主要类群》习题 一、选择题 1、桃花的下列结构中，经过发育最终成为果实的是（ A、子房 B、子房壁 ） B、分解有机物，释放能量 D、合成有机物，释放能量 ） C、 胚珠 ） D、 受精卵
2、呼吸作用的实质是（ A、分解有机物，贮存能量 C、合成有机物，贮存能量
3、旱地里的农作物被水淹没后，要及时排涝，主要是为了促进（