年度安全环保工作计划-(4876)

附件：

2012 年公司安全环保工作计划

一、指导思想

以《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》为纲领，以贯

彻落实科学发展观为指导，推进安全发展；以防范为中心、现场为重点、

制度为导向、监管为手段、体系为保障，建立公司推动、部门自动、舆论

助动、全员互动的安全生产工作机制；牢固树立以人为本、环境优先、持

续改进的理念，切实关爱生命、关心健康、关注安全，努力构建与生产发

展相适应的安全环境。

二、工作方针

工作方针：“查隐患、抓整改、强化班组管理、提升管理水平”

辨识危害因素，落实控制措施；狠抓意识教育，增强安环责任；加大

安环投入，完善安环设施；明确安环规范，治理事故隐患；坚持 HSE体系，加强安环管理；强化监督检查，促进工作落实；夯实微观基础，有效遏制事故。

三、工作目标

确保不发生不发生重大刑事案件、重大外事事件及对社会治安有影响的

群体性伤害事件、火灾爆炸、环境污染、职业中毒等重大社会影响事故；

确保工伤事故发生率控制在指标内，实现“○○一”目标( 即工伤死亡事故○；重大火灾、环境污染事故○；工伤事故双月频率低于1‰) ，同时一

般轻伤事故较上年度下降10-15 ％。

四、每季度安全活动主题

第一季度：夯实安全基础，强化班组建设，提升管理水平

第二季度：构建安全与生产和谐发展新局面

第三季度：查隐患，抓整改，努力提高现场安全本质度

第四季度：综合治理，严惩重奖，确保全年安全目标实现

五、工作计划及举措

（一）、开展班组安全达标建设，推动班组安全自主管理。

1、每半年组织一次生产部门安全审核工作，进一步夯实2011 年以来的安全工作基础，将自主管理转化为常态。通过体系年度内审工作，排查

公司各生产部门安全管理上存在的漏洞，制定整改措施。

2、开展班组安全达标活动，编订标准化班组评价标准和考核细则，包

括生产、质量、安全、劳动纪律、现场、设备、成本、制度、文明生产等

方面。通过落实、检查、考核、评比等工作，创建安全示范班组，并进一

步推广。

3、开展班组无事故竞赛活动，从班组学习、安全事故、检查制度、安

全教育、劳动保护、文明生产、隐患整改、设施维护和持证上岗等方面展

开，并编制“班组无事故竞赛活动考核表”，明确奖罚标准，并有效推动实施。

4、安全管理人员每日抽查并督促班组进行班前安全交底，公司将组织

各职能科室人员参与部门班组班前会，检查班前会会议质量。

5、要求所有参加三级安全教育的人员必须签订师徒带教协议，督促部

门各级管理人员深入现场并检查本部门师徒带教实际执行状况。

6、不定期抽查班组安全管理记录簿，杜绝弄虚作假、应付检查的行为。

7、逐步充实班前会安全学习内容，由班组长在每天的班前会上进行常

见作业安全基本要求的宣讲，增强员工学习安全基本要求的有效性。

（二）加强安全管理人员队伍建设

1、加强安全管理人员素质建设，编制安全管理人员系列化培训课程，

强化对安全管理人员的业务知识培训。

2、加强安全管理人员责任心培养，弘扬爱岗敬业精神，建立能者上庸

者下的竞争机制，对业绩突出、勤劳工作、服从大局、严于律己的安全管

理人员进行奖励、提拔和晋级，对于监管不力、责任心不强、严重违纪、

安全事故不断、投诉较多的安全管理人员，予以撤换或降级使用。

3、适时组织公司安全骨干管理人员或对公司安全管理发挥重要作用

的人员，进行业务交流及培训，学习先进安全管理工作经验，形成着重落

实的安全管理理念，树立良好地安全工作作风。

（三）完善危害因素辨识及重大风险控制措施的编制和落实（责任人：）。

1、继续辨识可能给公司安全生产带来严重影响的危害因素，评估重大

安全风险项目，并完善相应的控制措施，持续提高安全风险控制能力。

2、严格监督重大风险控制项目措施的落实，确保重大风险全面可控。

监督检查计划如下：

序

监督检查时间（月）重大风险项目

号十十

一二三四五六七八九十

二

一

1高空坠落造成人员伤亡事故●●● ●● ●

2触电、火灾事故●●●●

3物体打击、机械伤害造成人员伤亡事故●●●●●●●●4船舶舱室作业气体泄漏造成燃爆事故●●●●

5人员密集场所（宿舍及更衣室）火灾事故●●●●6船舶机舱火灾事故●●●●7分段搭载松钩时引起坍塌事故●●●●8重大环境污染事故●●●

9高温、严寒、灾害性气象引发的事故● ●● ● ●●

3、加强事故应急救援体系建设，开展危险源评价和安全预知活动，切

实做好对重点危险源的安全监控和重大隐患的整改。

4、加强各部门的风险管理，根据危险源、环境有害因素辨识结果，提

高员工现场操作技能和识别防范风险的能力，达到避免事故的目的。

（四）落实区域安全责任和监督检查工作，树立依靠法律法规、标准管

理企业的意识（责任人：张庆强）。

1、全面落实各级、各部门安全生产责任制，明确安全责任区域划分，

落实安全监管责任人。安全生产关键在管理人员，各级管理人员要根据《安全生产法》的要求，明确自己在安全生产中负有的责任，切实履行好自己

的职责。各部门将本部门的安全责任区域进一步分解到班组，并明确每个

班组的安全监管责任人（完成时间：第一季度）。

2、进一步规范完善各项安全管理制度，以国家颁布的各类法律法规、

标准、规程为依据，推行依法管理的安全标准化工作，用制度和法规约束

和安全监管责任人的区域管理责任。

（五）增强 HSE体系运行的有效性（责任人：）。

1、提高体系内部审核检查的有效性，持续改进HSE体系运行质量，保持 HSE体系的正常运行。

2、对现行 HSE体系进行修改，完善体系文件，以便适应公司发展以及安全生产的需要。

项目内容完成时间

HSE体系内审分别对公司各生产部门进行 HSE体系内审和安全生产审第一季度核工作第三季度

第二方审核通过用工部门审核第二季度第三方审核通过美孚 / 商船三井项目组 HSE体系审核第一季度

3、逐步梳理现有的与生产施工及安全控制密切相关，各部门在执行中存在可操作性问题的规章制度，并安排修改完善。

4、组织有关人员对梳理出的规章制度进行讨论，确需修改的规章制度按照规范要求安排修订，经过评审后发布执行，持续改进制度的可操作性。

（六）、开展安全环保宣传、教育和培训（责任人：王宏亮）。

1、组织开展集中性宣传教育活动，着力提高员工的安全环保意识，主要有以下内容：

序号目标要求完成日期

1“职业病防治法宣传周”活动 4 月份

2公司“ 5.30 安全生产警示日” 5 月份

3全国安全生产月活动 6 月份

5中船集团百日安全生产无事故活动7～10 月份6上海市“ 119 消防日”活动11 月份7上海市“ 1115”城市公共消防日活动11 月份8安全用电、防寒保暖以及春节节前安全宣传活动12 月份

2、落实各级人员的HSE 教育培训，主要有以下内容：

序号培训项目方式培训人数完成（计划）日期

1新入司人员三级安全教育公司内培按实全年2重大风险控制关键岗位安全培训公司内培720全年3违章作业人员纠错教育公司内培按实全年4班组长 HSE知识培训公司内培100上半年5操作人员职业健康知识培训公司内培按实上半年6区域责任人安全管理培训外培训80上半年7安全管理人员核心能力提升培训外培训15上半年8特种作业人员安全技术培（复）训外培训600全年9特种作业管理人员取证培训外培训400全年10安全管理人员岗位培（复）训外培训100全年11明火作业审批、看火人员消防培训外培训10全年12易燃易爆岗位人员消防安全培训外培训10全年13HSE管理体系内审员培训外培训10上半年

3、认真做好公司三级安全教育，有效开展部门级和班组级安全教育，督促部门对发生事故或发生严重违章的班组成员进行安全复训。确保从业人员具备必要的安全生产知识，掌握本岗位安全操作技能。

4、采取日常教育与专业教育相结合的方式，重点加强特种作业人员的培训管理工作，提高特种作业人员的操作技能，保证特种作业人员持证率100%。

5、按要求完成对各部门负责人和安全生产管理人员的业务培训和继续

学习培训工作，提高安全专业管理人员的管理水平，鼓励安全专业管理人

员参加任职资格考试并持证上岗。

6、公司相关职能科室联合进行班组长安全培训重点对现场带班进行安

全业务知识和素养教育，督促其履行安全职责，遵守安全规章制度，合理

安排生产，自觉排查班组作业安全隐患，规范进行班前安全交底。督促部

门制定针对班组长的安全考核细则，并有效贯彻实施，通过考核来推动班

组长安全监管水平的提高。

7、采取多种形式，做好安全宣传工作，认真开展2012 年“安全生产

月”、“11.9 ”消防日活动，“职业卫生防治周”活动等。通过各类型安全活动的举行，进行全员安全素质教育。

（七）、提高生产技术工艺本质安全程度( 责任人：任张明 ) 。

安全生产要从源头抓起，生产技术工艺是不可缺少的重要环节。各部

门要根据 HSE体系中提出的技术、工艺管理问题，继续查找生产技术工艺

方面的安全隐患，并对技术上、工艺上发生变更后可能存在的新风险进行

评估。相关职能部门要通过逐步细化生产技术工艺，提炼作业规范，不断

提高生产技术工艺的本质安全程度，使生产作业不仅仅是按图施工，也要

做到按部就班施工，压缩作业人员自由发挥的空间。

（八）、加强过程控制，狠抓管理细节，重点加强各项规章制度的落实，严格考核，切实加大安全奖惩（责任人：张庆强）。

强有力的安全监督检查考核，是现阶段安全管理的基本手段之一，也

是实现安全生产目标的一项有效措施。新的一年，要进一步加大安全检查

考核力度，坚决杜绝违章违纪现象，抓过程、抓细节，对违反规章制度的

现象实行严厉考核，做到“教育使其不违，严惩使其不敢”。

1、坚持不懈抓好日常安全监管，促进区域安全监控有效性。重点是对

生产环境、设备设施、作业行为的安全可靠性进行检查和监督，按照区域

安全管理责任落实隐患整改，严格查处违章作业行为。

2、抓好班组安全检查的落实工作。安全管理人员要监督班组长坚持“日巡、周检、月查”，严格隐患的整改制度，通过检查把事故隐患消灭在萌芽

状态。

3、加大对违章或反复出现安全隐患的处罚力度，对于检查反馈的问题，按照公司相关管理制度进行处罚，所有问题按责任大小实行连带考核。

4、各部门要严格按照“四不放过”的原则，坚持一事故一分析一处理，严格事故责任追究，坚决执行安全生产“一票否决制”，充分调动广大干部员工抓好安全生产工作的积极性。

公司设立安全隐患举报奖，所有员工均有权监督现场安全隐患和员工

遵章守纪情况。凡经查属实的，按自查隐患或举报问题的危害程度，分别

奖励举报人 50～200 元，具有特别重大贡献的，报请公司另行奖励。

5、加强公共场所安全管理，加强交通消防管理，规范各类规章制度，

力争实现交通消防事故为零的目标。

6、认真做好每月的常规安全检查及各种专项安全检查，及时发现并解

决安全隐患。现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患。对查出的

“三违”人员，如不听劝阻将实行待岗安全培训。通过教育使他们真正认

识到“严是爱、松是害”；理解安全管理人员“宁听骂声、不听哭声、宁伤感情、不出隐情”的管理方法，共同构筑“以人为本、关注安全”的工

作氛围。

7、安全管理人员要注重人性化、亲情化管理，不断增强安全管理的亲和力和感染力。

8、各部门的安全隐患，要严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改，不得以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对个别隐患一时无法解决整改的，要定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改，确保生产现场不断提本质化安全水平。

9、组织节假日和重要敏感时期的安全生产大检查。公司将在春节、五

一节、高温长假、国庆节和元旦等社会敏感期间，由公司领导带队，对主要生产区域进行安全大检查，督促相关部门落实节假日加班生产和社会敏感时期的安全防范措施，确保不发生严重社会影响的事故。

10、针对季节特点和阶段性安全重点，组织重点监管项目专项安全检

查。公司每个月确定一项重点监管项目，组织相关部门开展安全检查，排

查治理安全隐患，提高重点监管项目的受控程度。

具体安排如下：

序号重点监管项目实施日期

1明火作业（包括重点部位防火）1月份、7月份

2密闭（狭小）舱室作业2月份、8月份

3高处作业3月份、9月份

4起重作业 4 月份、 10 月份

5消防安全、明火作业 5 月份、 11 月份

6安全用电 6 月份、 12 月份

11、落实生产大节点检查。根据安全生产要求，检查各个节点生产安

全措施落实情况，提高节点生产的安全可靠性。

12、开展政府监管部门和上级主管部门组织的各类专项整治行动。主

要是按照政府监管部门和上级主管部门的部署，结合公司安全工作实际，

组织安全、环保、消防、工业卫生、防汛防台等方面的专项整治，达到整

治的要求和目标。

13、合理进行工作安排，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、交叉作

业的安全管理。

14、因管理不善、玩忽职守、工作严重失误造成事故的，将按照国家

法律法规及公司相关制度进行责任追究。

（九）、根据集团公司的文件精神，推行5S 管理。

从基本的工作层面上通过制度的约束、良好的工作环境和良好的工作

习惯的层面解决基础管理问题，夯实公司的基础。

1、对公司各级管理人员进行公司现场 5S 管理培训。对 5S 工作进行宣传，制定和完善5S 管理方针、目标和规章制度。制定5S 活动达标评定标准，每月进行检查和考核，落实 5S 奖惩措施。

2、促使 5S 管理向纵深方向开展，提升公司整体 5S 管理理念，使各级管理人员清晰掌握 5S 工作要点、标准和实施方法，确保有序展开 5S 工作。

3、进一步延伸 5S 管理功能，采取定点摄影、现场督察、部门沟通、

4、作业现场安全警示标志和标语规范化，强化安全视觉管理工作。

（十）强化消防安全监督管理（责任人：张庆强）。

各部门的部门长为消防安全第一责任人，负责制定与部门生产特点相应的安全消防制度的措施，确立各自的防范重点部位和防范对策，定期或不定期进行安全检查，并备有记录。

1、落实公司重大消防安全风险控制措施的监督检查，通过各种巡查方式，重点抓好在制船舶明火作业、防火重点部位监管工作，力争达到可控状态。

2、建立健全对消防重点项目和部位的监督检查机制，定期开展防火安全检查。

3、公司使用的消防器具和设备，必须是有国家生产许可证和产品质量认证证书的产品。使用的电器设备的质量，必须符合消防安全要求。电器设备的安装和电气线路的设计、敷设，必须符合安全技术规定并定期检修。

4、公司根据现有消防状况和财力状况，合理配置消防器材，任何人不得擅自移动、损坏、挪用，并定期检查和更换。

5、特种作业人员应当持证上岗，对电焊、气割、砂轮切割以及其他具有火灾危险作业的，必须依照有关安全要求操作。

6、公司办公、生产场所应当设置疏散指示标志、紧急照明装置和必要的消防设施。

7、合理设置吸烟点且吸烟点应有烟灰缸（或桶，箱等）和灭火器、水桶、所有员工不得在禁烟区吸烟等。

8、生产现场所有的动火作业要实行审批许可制度，包括使用明火加热、电焊、氩弧焊、气割、气体保护焊、有火星飞溅的打磨、切割等作业。在

这些作业之前，动火作业人员（必须经过特种作业培训且持证上岗）应该

先清理现场的易燃可燃物品，不能清理的要使用防火毯、布等进行覆盖，

配置合格有效的灭火器，一旦有火情能在第一时间发现并使用灭火设施将

火苗扑灭。动火作业结束后半小时之内，动火人或监护人应对动火现场进

行检查，确认没有残余火星之后方可离开现场，安全管理人员应该对其进

行监督。

9、在日常使用过程中，电气操作人员必须是经过特种作业培训的持证

专业电工，非专业电工严禁操作（接线、送电、断电等），临时电缆要按照要求架空，所有架空接触点要绝缘。要定期对所有配电用电设施、工具进

行检查维修整改，确保完好。

10、各类库房内不得存放易燃易爆物品，仓库内要保持通风、防湿、防晒。仓库管理人员每天下班前，必须进行防火安全检查，确认无事故隐

患，关好门窗，切断电源，方可离开。仓库管理人员能正确使用消防器材

和扑救火灾的基本方法，对配备的消防器材必须妥善保管。

（十一）、加大职业卫生管理和职业病防治工作力度（责任人：）。

1、做好职业危害书面告知工作，告知书存入个人职业健康档案。

2、依法做好接触职业危害因素员工的职业性健康检查。按照集团公司

的要求及部署，在 4～5 月安排在岗人员职业健康检查， 6 月 15 日前完成高温禁忌人员的安置， 9 月底前完成其他禁忌人员的安置。 10 月底前完成因

故不能按时参加体检人员的补检工作，11 月底前完成体检资料的整理归档。

3、凡属于职业健康检查范围工种人员，必须进行相应的上岗前、在岗

期和离岗（换岗）时职业健康检查，没有实施职业健康检查的人员不得办

理上岗或离岗（换岗）手续，并签署《离岗体检告知承诺书》，建立健全职业病危害事故应急救援预案。

4、完善个体职业卫生保护。接触职业卫生危害因素工种的人员必须按

规定正确使用个体劳防用品及职业卫生防护用品进行作业。从劳防用品的

采购、质量、现场规范使用、报废等流程进行全方位监管，确保劳防用品

有效使用，安全管理室每月进行一次专项检查，及时纠正违章行为，严格

查处相关人员。

5、健全职业健康档案管理。公司按规定为每个接触职业危害因素的员

工建立职业健康档案，按照2011 年建立的职业卫生管理体系进行分解，各

类相关资料按规定进行动态收集和管理。

6、对高温禁忌人员各部门要做好实时跟踪工作，建立高温禁忌人员健

康档案。

（十二）、抓好 LNG建设项目 HSE工作，通过实施美孚 LNG项目 HSE

管理重点工作，为公司建造 LNG船打好基础。

1、第一季度接受美孚LNG项目组 HSE审查，取得美孚公司和商船三井公司的资质确认。

2、根据 LNG项目的管理要求，每月组织一次 LNG船生产现场安全检查，强化安全规章制度的执行落实，加强劳动组织管理和现场安全管理，不断

提高 HSE管理水平。

( 十三 ) 、安全环保工作各项控制指标。

公司安全环保工作控制指标

项目单位2012 年控制指标工伤死亡事故起0

重大火灾、环境污染事故起0

工伤事故双月频率‰1

职业病发病率‰0.3

（十四）安全环保措施计划及预算（责任人：王宏亮、李青燕）。为切实改进生产现场的安全作业环境，保障生产作业人员的安全和健康，根据对生产现场危险因素的辨识和评估，确定相应的安全环保技术措施项目及预算并落实到位。

（十五）劳防用品计划及预算（责任人：刘沛、张庆强）。

根据 HSE管理规定和生产作业劳动防护要求，以及船舶生产的特点，为作业人员配置发放必要的劳动防护用品，经过统计和测算制订年度劳防用品计划及预算。

附表 1 ：2012 年各部门安全环保工作控制指标

2：2012 年安全环保归口费用控制指标

上海欣务工贸有限公司

二〇一二年一月一日附表 1:

2012 年各部门安全环保工作控制指标

序

部门事故控制指标（人）重大环境污染事故火灾事故

号死亡重伤轻伤（件数）（件数）1船体总装部001200

2分段制造部00800

3第三造船部001000

4综合管理部00500

5长兴制造部001100

6崇明制造部001100

7临港作业区00500

8职能、管理00100

9退休聘用00100

10新来源员工00300合计006700

----

----

附表 2：

2012 年安全环保归口费用控制指标

单位：万元

部门

项目 船体总装部 分段制造部 第三造船部 综合管理部 崇明制造部 长兴制造部 临港作业区 职能部门 新进员工 合计

安措费

0.50 0.50 0.30 0.30 0.50 0.50 0.30 0.10 - 3.00 职业健康体检费 3.20 4.90 3.10 2.60 3.10 3.20 1.60 -

-

21.70 劳防用品费 26.00 43.00 33.00 8.00 35.00 27.00 17.50 1.00 24.00 214.50 防暑降温用品费 1.90 1.90

1.70

2.00

3.70

2.10

0.80

0.12

- 14.22 医疗机构协作费 - - - - - - - - - 5.00 政府机构协作费 - - - - - - - - - 5.00 工伤人员病假工资 - - - - - - - - - 7.00 培训费 - - - - - - - - - 2.00 以下空白

-

-

-

-

-

-

-

- -

- 合 计

31.60

50.30 38.10 12.90 42.30 32.80 20.20 1.22 24.00

277.42

第16页 共16页

安全环保工作计划

某研究院2013年安全环保工作计划 一、2013年安全环保工作思路 以党的“十八大”精神为指导，牢固树立科学发展安全发展的理念，以安全环保管理提升活动为契机，以安全生产标准化体系建设为平台，切实提高安全环保管理工作规范化、标准化、制度化水平，逐步完善责任体系和制度体系，加大安全检查、隐患排查和整改力度，加强对安全环保风险的控制，加强对员工的安全教育和培训，使核化冶院本质安全水平有较大幅度的提高。 二、2013年安全环保工作目标 1.杜绝较大及以上生产安全事故，严格控制工伤事故，因工死亡人数0人； 2.杜绝环境污染事故（事件），确保流出物达标排放率100%； 3.杜绝辐射事故，杜绝危险物品丢失和被盗； 4.杜绝职业病危害事故； 5.确保建设项目安全、环保、职业卫生“三同时”执行率100%； 6.确保特种作业人员持证上岗率100%； 7.确保安全环保风险安全受控，进一步落实隐患排查和整改；

8.确保安全、环保、应急、职业卫生信息上报率100%。 三、2013年安全环保工作计划 1.加强安全环保责任制落实 （1）修订完善安全环保责任制度。明确各级领导、各部门、各实体、各级各类人员的安全环保责任，落实安全环保例会制度。 （2）进一步完善安全环保监督机制。建立健全安全环保监督管理制度，定期进行各级安全环保检查，及时解决安全环保问题，做到安全环保认识到位、责任到位、措施到位、监管到位。 （3）严格执行安全环保考核制度。将安全环保责任制落实、安全环保风险管控、隐患排查和治理、安全教育和培训、安全环保信息报送等工作内容纳入各单位安全环保考核内容，考核结果与单位工资总额挂钩。 2.强化安全环保风险管理，确保安全环保风险受控 （1）深入开展隐患排查治理工作。 各单位要将隐患排查治理工作与日常科研生产工作相 结合，加强日常排查，排查内容要包括物的不安全状态、人的不安全行为和管理缺陷，要将“反三违”纳入隐患排查的内容，建立隐患排查记录，对暴露出来的问题提出对策措施。要加强实验室安全监督检查，强化实验人员安全培训提高安全技能，开展实验室安全隐患专项治理，消除安全隐患。各

环保局年度环境保护工作计划3篇

环保局年度环境保护工作计划3篇 20xx年是“十二五”规划收官之年，也是新《环保法》实施第一年，工作承前启后，任务愈加繁重。吴江环保工作将全面贯彻落实党的十八大、十八届三中四中全会精神，紧紧围绕区委区政府决策部署，深入实施“四五六”战略，持续推进环保“333”工程，主动适应环保工作新常态，奋发有为、务实进取、开拓创新，为吴江现代化建设提供良好的环境基础。重点做好五个方面工作。 1、围绕一条主线。以生态文明建设为主线，按照全区统一部署，充分发挥环保部门组织、协调、督导、考核等作用，科学制定全区生态文明建设新一轮三年行动计划，做到前瞻性和操作性相结合，问题导向和政策安排相对应，重点任务和工程项目相配套，防止任务空心化、项目不落地。坚持亮点突出，着力生态再造，特别是利用好吴江独特的湖泊资源优势，做强做优水生态保护，按照年度生态文明建设目标任务书要求，加大督促力度，坚持任务与工程一起部署，进展与绩效一起督查，着力打造生态文明建设“612”升级版。 2、紧扣两个重点。一是提升环境质量。环境质量的改善是检验环保工作的重要标准。完成上级下达我区的主要污染物减排任务；环境空气质量优良率60%以上，pm2、5浓度

下降7%；主要河流、湖泊保持在ⅲ—ⅳ类水质，地表水水质ⅲ类以上的比例达到60%以上，集中式饮用水源地水质达标率100%，区域噪声、功能区噪声、交通噪声达标率100%，江浙断面水质保持稳定，不发生较大环境污染事件和有影响的事件。二是建设智慧环保。“智慧环保”项目已被吴江区委区政府列入“智慧吴江”总体规划，通过建设环境要素一体化监控平台、环境信息资源管理平台、环境信息公众服务平台、环保决策支持平台，实现对全区生态环境的现代化、一体化监管。下一步，我们要在“智慧吴江”总体规划的基础上，全盘梳理当前吴江环境保护方面遇到的各种困难、亟需的各项技术，科学制定“智慧环保”建设方案，明确建设方向、细化建设任务、落实建设责任，力争利用三年时间，把我们“智慧环保”建设成为工程、样板工程、民生工程。 3、突出三个抓手。一是深化污染防治。坚决完成污染减排刚性任务。根据XX市下达的减排任务，科学排列项目、细化分解任务、强化措施落实，确保完成年度减排任务。巩固水污染治理成果，在坚持日查制度基础上，加大夜查力度，加密监测频次，增加水体中特征指标的监测分析，确保不发生大面积湖泛、确保饮用水安全。更加注重大气污染防治工作，重点开展燃煤锅炉、工业废气、机动车尾气、建筑扬尘、餐饮油烟等方面整治，努力构建大气污染联防联治体系，年度完成淘汰10蒸吨及以下燃煤小锅炉876台，治理voc废

2021年安全环保工作计划(含3篇)

安全环保工作计划（含3篇） 安全环保工作计划怎么写？以下是我们给你的范文格式参考。 20xx年随着老装置的升级换代，人员流动量、管理范围的增加，给公司安全生产、环境保护、职业、节能减排工作带来新的压力。为了进一步推动集团公司生产经营、技术改造、项目建设和企业文化建设全面发展，逐年实现环境职业健康安全责任目标，特制定20xx年环境职业健康安全工作规划如下： 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，以促进安全生产、改善环境质量为目标，以保障员工身心健康为根本，以本质安全、循环经济为理念，通过规范化、程序化、表格化、简洁化的管理，达到向精细化管理要效益的目的；坚持安全发展理念，强化宣传教育，建立长效机制和管理体系，认真落实安全生产责任制，提高事故预防与应对能力。 二、工作目标 在“培育企业核心价值观，打造企业百年基业”理念的推动下，以安全环保技术创新、管理创新为重点，以危险工艺技术改造升级

为依托，使公司安全、环保、消防、节能减排和职业危害治理全面达到国家和行业标准，实现从经验管理、管理到风险预控管理和安全文化管理的转变，用心打造独具华强化工特色的环境职业健康安全管理模式。 与20XX年相比，事故总量和工伤人数下降20%，安全生产事故___为零，无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故，“三废”排放达到国家标准。 三、具体措施 1、签订20xx年环境职业健康安全生产责任书，继续推进“六大原则”和“六大模块”安全管理理念，夯实“三基”（基础、基层、基本素质）管理工作，推动公司所属单位责任制的落实。 2、完善公司安全、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生产等制度体系建设，促进长效机制的建立和巩固 3、打造高绩效的团队，创建学习型组织，认真落实日清日结管理模式，将工作责任化、细化、量化、持续化。

2020安全环保工作计划5篇

2020安全环保工作计划5篇 安全防事故工作是任何企业单位运营、行政管理的基本工作，制订好一个计划，按照计划的步骤、要求来完成一项工作，结果可能更令人满意。下面是整理的关于安全环保工作计划，欢迎阅读。 安全环保工作计划(一) 20xx年随着老装置的升级换代，人员流动量、管理范围的增加，给公司安全生产、环境保护、职业卫生、节能减排工作带来新的压力。为了进一步推动集团公司生产经营、技术改造、项目建设和企业文化建设全面发展，逐年实现环境职业健康安全责任目标，特制定20xx年环境职业健康安全工作规划如下： 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，以促进安全生产、改善环境质量为目标，以保障员工身心健康为根本，以本质安全、循环经济为理念，通过规范化、程序化、表格化、简洁化的管理，达到向精细化管理要效益的目的;坚持安全发展理念，强化宣传教育，建立长效机制和管理体系，认真落实安全生产责任制，提高事故预防与应对能力。 二、工作目标 在培育企业核心价值观，打造企业百年基业理念的推动下，以安全环保技术创新、管理创新为重点，以危险工

艺技术改造升级为依托，使公司安全、环保、消防、节能减排和职业危害治理全面达到国家和行业标准，实现从经验管理、制度管理到风险预控管理和安全文化管理的转变，用心打造独具华强化工特色的环境职业健康安全管理模式。 与XX年相比，事故总量和工伤人数下降20%，安全生产事故死亡人数为零，无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故，三废排放达到国家标准。 三、具体措施 1、签订20xx年环境职业健康安全生产责任书，继续推进六大原则和六大模块安全管理理念，夯实三基(基础、基层、基本素质)管理工作，推动公司所属单位责任制的落实。 2、完善公司安全、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生产等制度体系建设，促进长效机制的建立和巩固 3、打造高绩效的团队，创建学习型组织，认真落实日清日结管理模式，将工作责任化、细化、量化、持续化。 4、以公司安全文化为依托，努力营造全员参与，责任联防，安全互保，遵章光荣、违章可耻，亲情管理的安全氛围。继续实施群团干部、工人技师、安全技师、安全卫士、特监员参与安全协管的模式。

安环部工作计划

安环部2018年度工作计划 2018年度安环部在安全标准化管理体系指导下，认真贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等有关法律法规，通过强化职责的落实，提高企业安全管理水平，确保年度安全生产总体目标七个零和四个达标顺利完成。 一、工作重点 （一）、督促安全目标的完成计划： 为保证公司的生产安全，追求最大限度地不发生事故，不损害人身健康，强化安全生产管理和监督，提高安全管理水平。督促员工严格遵守各项安全操作规程，认真学习有关安全生产的法律法规，提高安全生产的意识。本着“安全第一，预防为主；全员参与，综合治理；科学管理，持续发展。”的方针，严格执行定期安全检查率为100%、作业现场防护用品佩戴率100%、严格控制“三违”现象发生，一般事故小于5‰起；重（特）大事故为0起。 （二）、安全检查计划： 1、每周一、周五针对公司及职工公寓、伙房进行安全、卫生检查。检查范围包括全公司的生产场所、储存场所、食堂、办公楼、职工公寓等；检查内容包括生产、生活中易发的安全隐患、防火、防爆、防中毒、防泄漏、防粉尘、防雷、防静电等不安全因素和员工劳动防护用品的佩戴情况。 2、每季度对公司的安全进行一次全面地综合检查。检查范围包括全公司的生产场所和储存场所；检查内容包括防冻、防中暑、防干燥起火等季节转换中的不安全因素。

3、安环部每天对公司所有作业场所及化学品储存区、罐区进行日常巡查并做好记录； 4、对特种设备，比如行车、压力器、叉车、安全阀等建立台账并定期巡查使用现状，如发现问题及时下发整改通知书或联系专业机构进行监测等。 对在以上各项检查中出现的安全隐患，要及时下达“隐患整改通知书”，做到“三定”（定措施、定负责人、定完成期限）。（三）、全年度职工安全培训和宣传计划： 1、协助运营中心做好新职工入厂三级安全教育培训，保证培训满足72学时要求，并按安全体系的要求建立相关台账。 2、做好老员工再培训工作，保证再培训满足20学时要求； 3、安排主要负责人和安全管理人员再培训，确保其资格证书在有效期内； 4、增加和完善各现场的安全警示标识、标语等，提高全员的安全意识。 （四）、项目“三同时”工作计划： 1、做好清洁生产验收工作； 2、安全标准化体系换证工作。 3、三标体系复审工作。 ( 五)、完成各作业场职业病环境监测工作，针对职业病的发生，组织部分员工进行员工体检工作，针对车间和办公楼，完成防雷防静电监测工作。 ( 六)、按照安全标准化的要求，规范各项安全管理。 四、工作重点

2020年环境保护工作计划(新编版)

编号：YB-JH-0571 ( 工作计划) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 2020年环境保护工作计划(新 编版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

2020年环境保护工作计划(新编版) 摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 一直以来，在**镇委、镇政府及上级环保部门的正确领导下，我 镇环保工作取得了较好的成绩。在新的一年里，我镇将以环境问题 的治本和提高环境质量为目标，继续努力做好本镇的环保工作。 一、在强化环境保护措施方面做好以下工作 1、建立各企事业单位的污染物信息档案，采取定期和不定期检 查相结合的方式，及时掌握各企事业单位环保处理实施运行情况。 2、做好对建设项目的环保“三同时”项目审查，督促未验收的 单位尽快办理验收手续。 3、定期组织召开环保会议，进行工作布置，环保培训等。 4、发挥企业、村(居)委基层组织作用，开展争创环保信得过企 业、创建“绿色社区”、“卫生村”、“生态示范村”等活动。 5、加强对露天堆场的检查，督促其封闭式改进。 6、加强对墟镇市场的废水管理，杜绝向河道直排的现象。

2020年度公司环保工作计划_1

( 年度工作计划) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YW-JH-023109 2020年度公司环保工作计划Environmental protection work plan of the company in 2020

2020年度公司环保工作计划 20xx年度公司工作计划篇1 长期以来，我厂始终把环保工作作为企业的头等大事来抓，不断完善环保运行规章制度，总结环保设施运行经验。在生产运行过程中，坚持可持续发展理念。节能消耗，最大限度减少污染物的排放。通过一系列卓有成效的工作，我厂的环境得到了很大改善，废水污染物排放量小于《国家污水综合排放标准》，为了更好的把我厂环保工作做好，特制定20xx年工作计划 1、严格按照国家环保要求，坚持“预防为主，防治结合”的环保方针，进一步加大力度，做好环境保护工作，实现生态效益和经济效益的双赢目标。进行保护环境、节约资源意识教育，使全厂形成了“我要环保”、“我为环保”的良好氛围。 2、推行清洁生产、开展节能降耗，提高资源利用效率。环保先行，末端治理不放松，发展循环经济、把发展循环经济放在重要位置；开展资源综合利用，变废为宝。 3、绿化美化环境，营造美好的工作生活环境。规范管理，持续改进企业环境绩效。企业环境保护工作的精髓是持续改进、持续实施，只有起点，没有终点。

做好企业的环境保护工作，必须与规范的具有持续改进管理功能的环境管理体系工作有机结合起来。 4、落实节水、节电、节焦、资源综合利用项目，以技术创新为动力，采用先进的污染治理技术，治理生产过程排放的污染物，全面完成减排计划；采用先进的工艺技术与设备，改进管理，提高综合利用率，进一步实施循环经济，以低消耗、低排放、高效率实现企业可持续发展。 5、尽量利用其他专业统计已有的各种资料，对环境保护工作进行系统全面的分析研究，总结成绩，找出矛盾，提出建议。 6、通过环境统计分析，反映出我厂环境保护与经济发展的比例关系是否合理，为制定环境保护措施提供参考依据。 7、使全厂职工了解自身的环境权利和义务，从而增强热爱环境、保护环境的自觉性和积极性，充分行使宪法赋予的知情权、参与权、表达权、监督权，对各类环保公共事务进行深度参与，积极支持环保工作的开展。 总之，环境问题要从大处着眼，小处入手，如今国家正在大力宣传和倡导节能减排，全民行动，在我们企业就更需要政府、民众和企业同心协力做好污染防治和生态保护工作，才能把节能减排的目标任务落到实处，收到经济发展与环境保护双赢的效果。 20xx年度公司环保工作计划篇2 20xx年，环保工作要在县委县政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，以实施倍增计划，苦战三年，打造崭新xxx为指引，以实现天蓝、地绿、水清为已任，紧贴xxx经济发展大局，攻坚克难，打好治污减排攻坚战。 1、“两区一线”治理要取得新成果。一是以环保部华北督察中心两次暗查的

年度安全环保工作计划

附件： 2012年公司安全环保工作计划 一、指导思想 以《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》为纲领，以贯彻落实科学发展观为指导，推进安全发展；以防范为中心、现场为重点、制度为导向、监管为手段、体系为保障，建立公司推动、部门自动、舆论助动、全员互动的安全生产工作机制；牢固树立以人为本、环境优先、持续改进的理念，切实关爱生命、关心健康、关注安全，努力构建与生产发展相适应的安全环境。 二、工作方针 工作方针：“查隐患、抓整改、强化班组管理、提升管理水平” 辨识危害因素，落实控制措施；狠抓意识教育，增强安环责任；加大安环投入，完善安环设施；明确安环规范，治理事故隐患；坚持HSE体系，加强安环管理；强化监督检查，促进工作落实；夯实微观基础，有效遏制事故。 三、工作目标 确保不发生不发生重大刑事案件、重大外事事件及对社会治安有影响的群体性伤害事件、火灾爆炸、环境污染、职业中毒等重大社会影响事故；确保工伤事故发生率控制在指标内，实现“○○一”目标 (即工伤死亡事故○；重大火灾、环境污染事故○；工伤事故双月频率低于1‰)，同时一

般轻伤事故较上年度下降10-15％。 四、每季度安全活动主题 第一季度：夯实安全基础，强化班组建设，提升管理水平 第二季度：构建安全与生产和谐发展新局面 第三季度：查隐患，抓整改，努力提高现场安全本质度 第四季度：综合治理，严惩重奖，确保全年安全目标实现 五、工作计划及举措 （一）、开展班组安全达标建设，推动班组安全自主管理。 1、每半年组织一次生产部门安全审核工作，进一步夯实2011年以来的安全工作基础，将自主管理转化为常态。通过体系年度内审工作，排查公司各生产部门安全管理上存在的漏洞，制定整改措施。 2、开展班组安全达标活动，编订标准化班组评价标准和考核细则，包括生产、质量、安全、劳动纪律、现场、设备、成本、制度、文明生产等方面。通过落实、检查、考核、评比等工作，创建安全示范班组，并进一步推广。 3、开展班组无事故竞赛活动，从班组学习、安全事故、检查制度、安全教育、劳动保护、文明生产、隐患整改、设施维护和持证上岗等方面展开，并编制“班组无事故竞赛活动考核表”，明确奖罚标准，并有效推动实施。 4、安全管理人员每日抽查并督促班组进行班前安全交底，公司将组织各职能科室人员参与部门班组班前会，检查班前会会议质量。 5、要求所有参加三级安全教育的人员必须签订师徒带教协议，督促部

安全环保个人工作计划范文

安全环保个人工作计划范文 安全环保个人工作计划模板1 为杜绝安全环保事故的发生，确保实现20年安全年，根据《安全生产法》、《环境 保护法》等国家法律法规，结合总公司安全生产实际，特制定本纲要。 一、总体要求 坚持安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，进一步贯彻落实《安全生产法》，强化员工的安全责任意识和安全防范意识，提升安全管理水平，避免和减少各类安全、环保事故的发生，确保实现安全生产。 二、目标与指标 无生产安全死亡事故 ; 无重大设备事故、重大水火灾事故、重大环境污染事故、重大地质灾害事故; 千人负伤率：矿山15百万工时伤害率15、其他单位隐患整改率100%; 职业危害：粉尘浓度合格率不低于90%，严格控制职业危害和职业病的发生; 员工年度安全教育达标率95%以上。 重大危险源运行处于正常状态。 三、安全生产工作要求 1、严格执行安全生产法律法规，完善落实安全生产责任制。各单位是安全生产、环 境保护工作的责任主体，必须坚持管生产必须管安全环保、 谁主管、谁负责和一岗双责的原则，进一步完善安全生产责任制度，完善考核标准， 通过层层签订安全生产责任书，定期进行安全生产责任和安全绩效考核，切实做到安全生 产责任体系五落实五到位。 2、开展安全质量标准化建设工作，夯实安全管理基础。各单位要按照安全质量标准 化工作的要求，以《安全质量标准化考核细则》为参照，建立和完善安全资料档案，加强 现场安全管理，改善现场作业条件，通过不断的自我检查、自我纠正和自我完善，建立起 安全绩效持续改进的安全生产机制，全面提高企业安全管理水平。 3、以现场为重点，加强过程管理和控制，强化安全监督检查。严格落实安全检查制度，做好每月10号安全大检查、专项检查、领导带班、干部跟班督查以及单位互查工作，加强设备管理和隐患排查治理，对查出的事故隐患要认真登记，及时研究落实整改，并上

环境保护工作计划

环境保护工作计划 Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

XX单位2017年度环境保护 工作计划 编制：XX 审核：XX 审批：XX XX单位 二〇一七年四月 为了全面加强环境保护监督管理，切实维护生态环境安全，根据《中华人民共和国环境保护法》，以治本和提高环境质量为目标，努力做好作业区的环保工作，作业区特制定《xx单位2017年度环境保护工作计划》，具体如下： 一、领导小组 组长：xx 副组长：xx xx 小组成员：xx xx 二、工作目标 1、不发生一般及以上环境突发性事件；

2、有效运行环境管理体系，并做到持续改进，无严重或重复性不符合项； 3、重要环境因素得到有效控制，环境隐患整改率达到90%以上； 4、固体废物、危险废物处置均符合国家要求； 5、环境监测计划落实率达100%； 6、环境污染、噪声投诉处理率为100%，不发生业主或地方政府的环境投诉事件； 7、在岗员工环境保护教育培训率100%。 三、工作重点及措施 （一）健全环境保护和绿色施工管理机制，落实环境保护和绿色 施工责任制。 1、健全和完善环境保护与绿色施工管理机制。 2、加大环境保护和绿色施工工作的监督检查和考核力度，利用月检、监督检查、安全联系等方式督促环境保护和绿色施工责任目标的落实。作业区将及时通报检查、考核情况，推广典型，交流经验，确保环境保护和绿色施工责任制落实到位。 （二）加强环境保护制度化建设，增强环境管理体系运行有效性。 1、建立项目环境管理制度。针对环境管理的薄弱环节，作业区项目管理部门建立项目环境保护管理制度。

2018年环保工作计划范文4篇

2018年环保工作计划范文4篇xx年，是“xx”目标任务的xx之年，是环保部门抢抓新机遇，求得新发展，再登新台阶之年。为开创“xx”环保工作的崭新局面，我局将继续按照“重点工作求突破、单项工作争先进、整体工作创特色”的要求，积极谋划，重点推进，力争使各项工作取得新的进展。 一、创新管理方法，实现单纯执法监管部门向综合管理部门转变 首先，通过实施区政府环保工作季度点评、部门联合督查、河断长督查制和环保问责制等一系列行之有效的新型环境管理方法，努力构建上下相互协调、各部门密切协作，横向到边、纵向到底的合作体系，形成治污合力。落实以镇、街、园区为单元的环保网格化管理制度，进一步完善形成各级各有关部门主动参与的全区环保工作合力。其次，在治理技术上，综合运用工程、技术和生态方法，加大治理力度。在治理手段上，充分运用法律、经济和必要的行政手段，既形成严格排放、合理开发的强大压力，又形成主动治理水环境的积极动力。再次，在宣传教育上，充分发挥媒体作用，在全社会形成良好舆论氛围，动员全社会力量参与环境保护，有效利用市区人大代表、政协委员等监督力量，扩大行风监督员队伍、热心环保网民及环保民间团体等参与力量，构建最广泛的环保“统一战线”。

二、加大污染减排力度，确保完成年度减排目标任务 一是积极做好两个污水处理厂“收尾”及“开头”工作。分别是完成城北污水处理厂的收尾工作，完成减排工程台账资料的编制，通过上级考核验收。启动环保产业园污水处理厂建设工作，督促环保产业园污水处理厂完成所有前期审批手续，力争在xx年开工建设，确保完成年度主要污染物减排任务。二是继续加强建设项目环境管理，严格把好项目准入关、环评关、验收关，尤其是严格执行饮用水源保护区项目审批各项规定，切实提高项目准入门槛。三是强化对企业污染治理设施的监督管理，确保所有治理设施高效稳定运行。四是引入市场和法律机制，实施征收超标排污费、减排保证金和绿色信贷等制度，倒逼、推动企业治污。 三、强化工业污染防治，做好重点企业行业监管 完善企业环保等级评定办法，深入开展重点排污单位环保等级评定，评定结果作为实施行政处罚、争取环保专项资金、污染防治资金等的依据。积极打造环境管理放心行业，针对各行业具体问题，推出针对性整治措施，制订“一厂一策”的综合整治方案，科学开展专项整治。引导服务企业节能减排、开展清洁生产、推行循环经济，举办相应的工作培训班，让的企业了解这项和支持环保工作，实现由“强制性”向“自愿性”的转变。深化环境监察范围、内容和时段的全覆盖，现场检查范围覆盖所有排污企业、抽查范围覆盖镇（街

安全环保工作计划

安全环保工作计划 安全防事故工作是任何企业单位运营、行政管理的基本工作，要做好它，必须依靠全体员工的共同努力，端正思想意识，摆正自己在安全防事故工作中的位置，加强经常性安全教育，把安防管理规章制度落到实处，把握重点，抓薄弱环节，认认真真把各项工作做到位。下面是整理的20XX，希望对大家有所帮助! 20XX 长期以来，我厂始终把环保工作作为企业的头等大事来抓，不断完善环保运行规章制度，总结环保设施运行经验。在生产运行过程中，坚持可持续发展理念。节能消耗，最大限度减少污染物的排放。通过一系列卓有成效的工作，我厂的环境得到了很大改善，废水污染物排放量小于《国家污水综合排放标准》，为了更好的把我厂环保工作做好，特制定XX年工作计划 1、严格按照国家环保要求，坚持“预防为主，防治结合”的环保方针，进一步加大力度，做好环境保护工作，实现生态效益和经济效益的双赢目标。进行保护环境、节约资源意识教育，使全厂形成了“我要环保”、“我为环保”的良好氛围。 2、推行清洁生产、开展节能降耗，提高资源利用效率。

环保先行，末端治理不放松，发展循环经济、把发展循环经济放在重要位置;开展资源综合利用，变废为宝。 3、绿化美化环境，营造美好的工作生活环境。规范管理，持续改进企业环境绩效。企业环境保护工作的精髓是持续改进、持续实施，只有起点，没有终点。做好企业的环境保护工作，必须与规范的具有持续改进管理功能的环境管理体系工作有机结合起来。 4、落实节水、节电、节焦、资源综合利用项目，以技术创新为动力，采用先进的污染治理技术，治理生产过程排放的污染物，全面完成减排计划;采用先进的工艺技术与设备，改进管理，提高综合利用率，进一步实施循环经济，以低消耗、低排放、高效率实现企业可持续发展。 5、尽量利用其他专业统计已有的各种资料，对环境保护工作进行系统全面的分析研究，总结成绩，找出矛盾，提出建议。 6、通过环境统计分析，反映出我厂环境保护与经济发展的比例关系是否合理，为制定环境保护措施提供参考依据。 7、使全厂职工了解自身的环境权利和义务，从而增强热爱环境、保护环境的自觉性和积极性，充分行使宪法赋予的知情权、参与权、表达权、监督权，对各类环保公共事务进行深度参与，积极支持环保工作的开展。

安全环保部2016年度工作总结及年工作计划.PPT

2015年安全环保工作总结及2016年 重点工作计划 2015年，质量安全环保工作在公司领导的正确指导下, 全面落实集团公司、xxxx公司公司安全环保工作会议精神，严格贯彻新《安全生产法》和《环境保护法》，始终坚持hse体系建设推进的工作主线，立足当前严格监管阶段，树立底线思维，以风险作业现场管控为核心，从切实转变观念入手，通过监督检查和专业考核，不断强化责任落实和hse制度执行，确保了公司2015年安全生产形势持续稳定的良好态势，为公司全年经营发展目标指标的实现提供了有力支撑。 第一部分 2015年安全环保工作情况 一、严守安全“红线”，全面完成全年hse目标指标在公司的正确领导下，在全体干部员工的努力下，全年未发生：一般事故c级及以上工业生产安全事故；一般及以上环境污染和生态破坏事故；主要责任重大交通事故；全年主要污染物排放达标率100%；职业病发病率为零。公司全年安全环保受控，hse目标指标全面完成。 二、落实年度重点工作，推进hse职责有效落实 （一）认真落实新“两法”，确保全员学法、知法、守法。今年是称之为史上最严的《安全生产法》、《环境保护法》修订实施的第一年，质量安全环保部从年初开始，就根据上级部署，积极组织开展宣贯、培训、对照检查等活动，从下发学习资料和宣传挂图入手形成全员学习的良好氛围。同时，根据集团公司要求在人力资源部、企业管理的大力配合下，编制了“两法”题库，组织完成了新“两法”全员性考试活动，确保全员考试率，合格率100%，进一步强化了全员安全环保意识。 （二）突出重点，落实责任，制定年度hse重点工作，按计划有序推进。 年初，按照上级公司和政府监管部门的要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，通过量化分解形成“工作任务分解表”，将任务落实到具体部门，并定期对完成情况进行督促跟踪，确保了全年重点工作的有序推进和有效实施。全年安全环保资质证照换证、“一岗双责”修订、“两法”宣贯和考试、“三支队伍”建设、“安全生产技术说明书”修订、hse履职能力考评、应急预案“一案一卡”编制等10项工作已经全部完成。 （三）多重手段有效推动hse岗位职责落实 一是结合上半年重点工作和新两法颁布，公司对所有岗位的hse职责重新进行梳理,在修订过程中认真对照新两法修订对比表，对形成了hse职责修订建议表，并充分围绕集团公司“管工作必须管安全”的工作要求，切实将岗位安全 风险管控纳入到各项生产经营工作中，此次修订涉及两法9个条款，修订hse岗位职责12项，涉及全部的车间、部门34条内容，使hse职责纵向到底，横向到边，确保每一个环节都责任主体明晰，不留死角。二是层层落实安全环保责任，全员签订《安全环保责任书》并收缴风险抵押金，推动了全员、全过程、全方位的安全环保责任制落实，夯实了以“一岗双责”为核心的安全生产责任制体系的基础。 （四）勇于担当、各负其责、群策群力，克服多重困难，全力完成安全、环保证照换证及评价、检测工作，确保公司经营证照齐备，合法经营。 1.今年1月因公司油气回收装置项目未到达政府要求，影响《排污许可证》换证，部门人员全力以赴，多方协调，说明情况，征得环保部门的认可，最终完成换证工作，确保了公司合法排污。 2.今年7月公司《安全生产许可证》到期，部门人员提前预判，提前启动评估换证工作，留足空间，在评估换证中勇于担责，想尽一切办法，历时近5个月，完成了装置和罐区3年一度的安全现状评价工作，最终取得了备案通知书，完成了《安全生产许可证》的年审换证工作，确保了公司生产经营顺利进行。

2021年环境保护工作计划(新编版)

2021年环境保护工作计划(新 编版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

2021年环境保护工作计划(新编版) 导语：工作计划是我们完成工作任务的重要保障，制订工作计划不光是为了很 好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 一直以来，在**镇委、镇政府及上级环保部门的正确领导下，我镇环保工作取得了较好的成绩。在新的一年里，我镇将以环境问题的治本和提高环境质量为目标，继续努力做好本镇的环保工作。 一、在强化环境保护措施方面做好以下工作 1、建立各企事业单位的污染物信息档案，采取定期和不定期检查相结合的方式，及时掌握各企事业单位环保处理实施运行情况。 2、做好对建设项目的环保“三同时”项目审查，督促未验收的单位尽快办理验收手续。 3、定期组织召开环保会议，进行工作布置，环保培训等。 4、发挥企业、村(居)委基层组织作用，开展争创环保信得

过企业、创建“绿色社区”、“卫生村”、“生态示范村”等活动。 5、加强对露天堆场的检查，督促其封闭式改进。 6、加强对墟镇市场的废水管理，杜绝向河道直排的现象。 7、对医院等场所的医疗固废进行规范化处置管理。 8、加强农收季节对桔杆禁烧的监管。 9、推动垃圾分类收集工作的开展。 二、环保宣教工作 1、充分发挥各社区(村)作用，利用宣传标语、主题黑板报及环保知识传单，围绕全镇环保中心工作，推进环境宣传教育社会化进程。引导和发挥公众在环境保护中的重要作用，鼓励和支持社会各界开展有利于可持续发展和环境保护的宣传教育活动，不断在宣传教育的深度和广度上下功夫。要针对群众关心的环保热点、难点问题做好宣传工作，并做好环保科学知识的普及教育。 2、继续搞好环境警示教育，把公众和新闻媒体参与环境监督作为加强环保工作的重要手段。以正面宣传为主，报道我镇环保工作的先进事例和个人。

xx公司2017年度环保保护工作计划

xx公司2017年度环保保护工作计划 2017年度，公司以控制重要环境因素和绿色施工为工作重点，全面落实环境保护和绿色施工责任，持续开展环境保护宣传教育，强化环境保护基础管理和制度落实，推进环境及绿色施工管理规范化、标准化和程序化，以实现“节约成本、降低消耗、保护环境、预防污染”的工作目标，促进公司及各EPC总承包项目持续又好又快发展。 1 2 3 4 5 6 件； 7 1 2、为落实环境保护和绿色施工责任制，年初公司与各在建项目签订2017年环境保护工作责任书。各项目负责人根据实际情况将环境保护责任目标进行分解，与分包施工单位签订责任书，并督促分解落实到各班组、各岗位。使各自都明确对环境保护和绿色施工所担负的责任，形成一级对一级负责的环境保护和绿色施工责任网络体系，以确保责任落到实处。

3、加大环境保护和绿色施工工作的监督检查和考核力度，利用领导带班、监督检查、公司内审等方式督促环境保护和绿色施工责任目标的落实，并将在每月末对与公司签订安全环保责任书的责任人进行考核。公司将及时通报检查、考核情况，推广典型，交流经验，确保环境保护和绿色施工责任制落实到位。 （二）加强环境保护制度化建设，增强环境管理体系运行有效性。1、建立项目 制度。 2 3 1 2 的主题，各项目部结合生产经营实际，组织开展环境保护咨询活动。 （四）加强重要环境因素监控，持续开展合规性评价。 1、认真做好环境因素识别、评价、更新工作。针对作业活动、设施和环境的不断变化，开展环境因素的动态识别与评价工作，尽力做到对环境因素识别不遗不漏，环境因素评价客观准确。对评价出的重要环境因素，按照消除、降低和控制的原则，

安全环保部工作计划

安全环保部工作计划 篇一：安全环保部XX年度工作计划 安全环保部XX年度工作计划 一、指导思想 坚持贯彻落实《安全生产法》、《消防法》等法律、法规，强化安全生产意识，落实企业安全生产责任，保障各项安全生产工作落实到位，创造安全稳定的施工作业环境，实现安全生产责任目标。 二、年度安全目标及安全考核指标 （一）安全目标 1、杜绝人身重伤及死亡事件； 2、杜绝火灾发生事件； 3、杜绝重大交通事件； 4、杜绝食物中毒事件； 5、杜绝建筑物坍塌事件； 6、杜绝危爆物品爆炸事件； （二）安全考核指标 1、确保本公司全年经营管理、建筑施工中，安全达标合格率100%。 2、确保本公司做好在建项目和其他管理经营过程中的安全生产及消防安全监督管理工作，杜绝死亡事件。 3、控制一般性安全生产和消防安全事件，遏制重大伤

残事件。 三、工作重点计划 XX年安全生产工作围绕上述指导思想和安全目标展开。以科学发展观统领安全生产工作，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产工作列入重要议事日程，坚持安全工作与生产经营等工作 同部署、同推进、同总结、同考核，形成齐抓共管的良好局面。 （一）落实安全管理责任，夯实安全工作基础 1、建立健全安全生产责任制，加强对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标，采取有力措施，将安全生产责任层层落实到每一位职工，形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。 2、落实建设工程项目安全设施“三同时”制度，从源头上把好生产安全关。 3、充分落实部门及公司安全生产资金投入，确保各项安全生产监督、检查工作顺利开展。加强职业健康管理，抓好人员培训、作业场所危害申报、职业危害专项治理、劳动者职业健康监护等工作。 4、严格落实“一岗双责”，按照《安全生产目标责任制考核奖惩办法》认真进行安全生产奖惩考核。 5、深化建筑施工单位安全生产及消防安全专项整治工

公司安全环保部安全生产工作计划

公司安全环保部安全生产工作计划 XX年随着三聚氰胺、高塔复合肥、空分和4#变换项目的建成投产，老装置的升级换代，人员流动量、管理范围的增加，给公司安全生产、环境保护、职业卫生、节能减排工作带来新的压力。为了进一步推动集团公司“十二.五”期间生产经营、技术改造、项目建设和企业文化建设全面发展，逐年实现环境职业健康安全责任目标，特制定XX年环境职业健康安全工作规划如下： （一）指导思想 坚持以科学发展观为指导，以促进安全生产、改善环境质量为目标，以保障员工身心健康为根本，以本质安全、循环经济为理念，通过规范化、程序化、表格化、简洁化的管理，达到向精细化管理要效益的目的；坚持安全发展理念，强化宣传教育，建立长效机制和管理体系，认真落实安全生产责任制，提高事故预防与应对能力。 （二）工作目标 在“培育企业核心价值观，打造企业百年基业”理念的推动下，以安全环保技术创新、管理创新为重点，以危险工艺技术改造升级为依托，使公司安全、环保、消防、节能减排和职业危害治理全面达到国家和行业标准，实现从经验管理、制度管理到风险预控管理和安全文化管理的转变，用心打造独具华强化工特色的环境职业健康安全管理模式。 与XX年相比，事故总量和工伤人数下降20%，安全生产事故死亡人数为零，无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故，“三废”排放达到国家标准。

（三）具体措施 1、签订XX年环境职业健康安全生产责任书，继续推进“六大原则”和“六大模块”安全管理理念，夯实“三基”（基础、基层、基本素质）管理工作，推动公司所属单位责任制的落实。 2、完善公司安全、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生产等制度体系建设，促进长效机制的建立和巩固 3、打造高绩效的团队，创建学习型组织，认真落实日清日结管理模式，将工作责任化、细化、量化、持续化。 4、以公司安全文化为依托，努力营造“全员参与，责任联防，安全互保，遵章光荣、违章可耻，亲情管理”的安全氛围。继续实施群团干部、工人技师、安全技师、安全卫士、特监员参与安全协管的模式。 5、继续加强对公司所属单位及分公司的安全、环保、消防、节能减排和职业卫生工作的指导和监督，健全和落实安全隐患排查治理工作机制，完善重大危险源监控与重大事故隐患排查治理制度，加大隐患治理力度，提高事故防范能力。 6、创新管理，一是全力推进班组安全标准化建设，确保班组目标、原则、组织机构及安全职责、具体内容、标准、考评机制建设，不断夯实基层安全管理基础。二是推行安全例会“安全经验分享”活动，同步提升各单位安全管理水平。在各类安全会议、安全培训前安排专人或自愿上台分享各事故教训和安全做法并形成制度，在一定范围内进行讲解，使事故教训得到分享；安全做法得到推广，达到提高全员安全意识和技能的目的。 7、广开言路，深入分析主要矛盾和突出问题，加强自律，深入纠察，把“抓职责、盯现场、勤检查、严确认、重结果”15字方针落到实处。

环保工作计划模板(2020版)

编号：YB-JH-0624 ( 工作计划) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 环保工作计划模板(2020版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

环保工作计划模板(2020版) 摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订 工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可 以放心修改调整或直接使用。 频道。 一、XX年环保工作总结 1、环境行为基本良好 XX年度未发生环境污染事故、环境纠纷事件、社会投诉、行政处罚等情况，6月份环境行为评价保持蓝色等级。 2、污染物指标控制基本实现一控双达标。 本年度锅炉烟气、吹风气、总排废水主要污染物平均浓度和总量全部达标，排放量见下表： 3、环保隐患排查及整改 本年度对各类环保检查中发现环保隐患x项其中环保隐患x项，环境卫生x项全部整改，严重的予以考核。影响重大的的有2项：1）、3月份完成渣场抑尘网建设，2）、4月份完成尿素界内废油水送压缩合并处理。

4、限期治理项目完成情况 本年度的限期治理任务包括2项：1）、噪声达标治理于11月份已完成，2）、烟气脱硫改造11月份完成改造方案的确定，12月份进入材料采购，本年度该项目办理了延期验收，预计XX年2月底可完成。 5、现场监督、监测情况 四次季度废水废气及噪声监测正常，无超标现象。 6、主要环保设施运行情况 污水处理运行率100%以上，运行状况良好；烟气脱硫设施运行率100%以上，设备完好率95%以上；全年废水废气处理设施运行基本稳定。 7、在线监测设施运行情况 本年度在线监测设施故障率（异常率）较高，1、烟气在线监测数据不准确，经确定是取样管路漏气所致。2、废水cod在线3-11月份经常出现数据异常现象，初步确定是仪器故障问题。3、氨氮在线监测存在堵管漏药现象。

安全生产工作计划

2019年安全生产工作计划 一、指导思想 以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。 二、工作目标 杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生，减少轻伤安全事故、一般事故。 三、工作方针 认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。四、主要工作： 1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平： （1）认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。 （2）认真贯彻落实《安全生产法》。认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。 （3）继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。 2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。 （1）坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员保证100％有效持