作业指导书系列
岗位说明书:质量主管(标准、完整、实用、可修改)
编号:FS-QG-58912岗位说明书:质量主管
Job description: Quality Supervisor
说明:为明确工作目的、范围及操作秩序,减少不确定度,使人员队
伍与目标管理科学化、制度化、规范化,特此制定。
质量主管岗位说明书
表单编号:HR-003
岗位名称:质量主管
所属部门:质管部
直接上级:部门经理
直接管辖范围:公司各部门的质量控制
工作目的:保障公司质量管理体系的正常运行。
具体工作职责
1.主管公司质量体系文件的换版工作,对不合适的文件随时进行修改,换版;
2.负责对各部门质量策划的实施情况进行监督、检查,每月检查一次各部门的质量体系文件执行情况,查出的问题,开出不合格项,限期纠正,并负验证;
3.负责组织对公司现有体系文件的内审和外审工作;
4.编写《__年度内部审核计划》,并组织进行实施;
5.负责《年度管理评审计划》的制定,收集并提供管理评审所需要的资料,负责对文件评审后的纠正、预防措施进行跟踪和验证。
6.参与公司合同的评审请款审核;;
7.负责仪器仪表的管理;
8.组织制定保证工程项目质量的有关的标准和制度;
9.协助工程部解决与产品质量有关的问题;(工程设质量管理员);
10.产品标牌,合格证统一制作发放;
11.每天填写日志、重要信息及时上报;
12.完成领导临时交办任务。
关键决策与责任:1、有权对质量体系文件执行有问题的部门提出建议,提交主管绩效考核的部门进行考核资格要求:学历要求:大学
专业知识要求:弱电类或管理类专业
技术资格要求:无
专业背景要求:2年以上质量管理、仪表管理相关经验年龄/性别要求:28-45岁,男女不限。
个性要求:无
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