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县委党校工作情况汇报

今年以来，我校在县委的直接领导和省、市委党校的业务指导下，以党的十六大、十七大精神为指导，认真贯彻落实县委十二届二次全会精神，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕县委中心工作与重点，充分发挥党校的职能作用，在干部培训、教研工作、师资队伍建设、招商引资及基础设施建设等方面取得了较明显成效，较圆满地完成了年初确定的各项目标任务。现汇报如下：

一、主要做法及成效

1、发挥职能作用，办好各类班次。今年以来，我们根据县委对干部培训的要求，与县委组织积极配合，举办了各种类型的培训班，认真抓好“一村一名大学生村干部培养工程”第一期学员的教

学管理工作。同时，继续办好与党校职能相适应的函授班次。先后举办了全县乡镇副职领导干部培训班、全县党外干部培训班、全县科级领导干部轮训班、全县第十期中青年干部培训班、企业干部培训班、全县首期科级干部十七大精神学习班及全县科级干部法制培训班等班次7期，共培训轮训学员368人次。同时,积极协助县直有关部门办好其它培训班次。举行了“一村一名大学生村干部培养工程”第一期学员班开学典礼，新招学员30人，确定专职教师负责做好学员的日常教学与管理工作，在教学管理中的一些好的创新做法得到了市电大的充分肯定。毕业函授大专学员35人，新招函授本科班学员46人、大专班学员61人。目前在校本科、函授班学员共299人。

2、突出教研工作，提高教学水平。9月份组织全体教学人员，围绕我县农村社会保障情况、存在的问题及对策；我

县蚕桑发展现状、存在的问题及对策；当前百姓最关注的民生问题等课题，深入到各乡镇开展了调研，撰写了《关于农村社会保障、蚕桑发展及民生问题的调研报告》，就有关问题提出了针对性的意见和建议，并以《党校论坛》形式刊发，积极为县委、县政府领导决策参考提供依据。今年以来，共组织教员赴县直单位和乡镇辅导讲课达20余场。特别是党的十七大召开后，我校迅速掀起学习宣传贯彻十七大精神的热潮，积极组织专职教员围绕十七大报告内容，分专题精心备课，组成宣讲团，积极为县直单位和乡镇搞好十七大精神的学习辅导。同时，通过选派教员到上一级党校培训学习等多种形式，全方位提升教员素质。，我们结合本单位实际，制定了《中共县委党校科研工作量考核暂行办法》，进一步强化科研意识，规范科研工作量和考核办法，达到了较好的效果。以来，与兄弟党校间学习交流4次，借鉴他们好的办学经验。此外，认真办好校刊《党

校论坛》，为县委、县政府决策提供参考，以来，共出刊8期。

3、围绕中心工作，加大招商力度。，由校委班子主要领导带队先后赴浙江金华市、东阳市、建德市及合肥、芜湖市等地开展招商引资活动，结识了客商，并就有关引资项目进行了洽谈。编写了《中国美术黄山创作展示中心项目建议书》，目前此项目已上报县招商局立项。下步将认真做好项目签约各项前期准备工作，以确保项目如期开工建设。在积极开展外出招商引资活动的同时，今年我们还组织县直有关单位在县委党校召开了县重点建设项目——黟山公学项目建设协调会。今年3月份我校被县委、县政府授予招商引资工作先进单位。

4、扎实开展“落实推进年”活动，注重党风廉政建设，夯实工作作风。，我们按照县委要求，认真开展了“落实推进年”活动，注重加强工作制度的创新，建

立健全了工作考核机制。制定了《中共县委党校工作人员岗位责任目标管理及奖惩办法》等制度，明确各科室工作职责，围绕年初确定的工作任务，不定期对全体工作人员履行岗位职责情况进行考核，促进了各项工作落到实处。同时，把开展“落实推进年”活动与单位招商引资、机关效能建设、领导干部作风和机关作风、争创文明机关等工作有机结合起来。注重加强党风廉政建设，健全各项制度，严格执行民主集中制原则。认真落实党政干部廉洁自律“十一条禁令”和《实施纲要》，按照服务于全县经济建设、服务于党委政府决策、服务于教学需要“三服务”要求，进一步规范和完善了机关管理，提高工作效率。

5、积极加大投入，改善办学条件。，我们在经费极度困难的情况下，多方筹措办学资金，加大投入，进一步改善我校的办学条件。先后投入资金3万余元，对我校办公大楼内外墙体进行了全面出

新，对楼梯扶手进行了油漆，并对校办公楼水笕进行了更换，添置办公电脑三台，更换了科室办公桌椅等，极大地改善了教职工的办公环境。

6、认真完成县委、县政府交办的各项中心工作。在完成党校本职工作的同时，我们还严格按照年初签订的各项目标管理责任制，认真抓好我校的社会治安综合治理、计划生育、精神文明创建等工作，认真开展了“五五”普法宣传教育工作。年初与安徽黟山公学负责人签订了社会治安综合治理、计划生育等协议，共同抓好各项目标责任制的落实。

二、存在的问题与不足

纵观一年来的工作，虽然取得了一些的成绩，但我们也清醒地认识到工作中还存在一些不足和问题，集中表现在：一是与县级党校中专体制规格要求相比，我校的基础设施还很脆弱，改革创

新的力度还需进一步加强；二是办学渠道还很单一，亟待进一步拓宽；三是教学管理水平有待提升，师资力量有待进一步增强；四是教员的知识结构与科研能力需进一步提高等等，这些都有待于在今后的工作中加以改进和提高。

三、工作思路与重点

1、指导思想：

以党的十七大精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以服务于县委、县政府工作大局，创建县级党校中专体制规格为重点，围绕建设合格党校、名牌党校、数字党校、文明党校和学习型党校目标，多方筹集资金，积极加大党校软硬件设施建设，进一步深化以教学为中心的各项改革，充分发挥党校的职能作用，为构建和谐，促进经济又好又快发展服务。

2、工作重点：

发挥职能作用，拓展干部教育平台。根据我县“十一五”干训规划及县委党校“十一五”发展规划要求，继续坚持“两手抓”：一手抓好主体班教学，一手抓好函授教育。紧紧围绕县委中心工作，努力创新教学方法，强化理论与实践的紧密结合，切实增强党校教学的针对性和实效性。按照干部培训计划要求，认真办好各类主体班次。继续承办好省、市委党校在职本科、专科函授学历班，加强对我县“一村一大村干部培养工程”电大班学员的教育和管理工作。

加大科研力度，提高科研水平。围绕县委工作重点，认真落实县委党校科研工作量考核暂行办法，确定调研专题，认真组织开展社会调研工作，撰写调研报告，为县委、县政府和科学决策提供服务。强化科研管理，任务到人。通过与兄弟党校间的交流学习与社会调研活

动，不断提升全体教研人员理论联系实际的教学水平。继续办好校刊《党校论坛》。

紧扣发展主题，积极谋求党校发展。坚持科学发展观，按照党校“十一五”发展目标和方向，加大跑省力度，争取多方支持，进一步改善基础设施条件，推进校园网络建设和电化教育。充分利用世界文化遗产地的招牌和资源，积极探索联合办学、双向办学、游览观光办学的新路子，努力拓宽党校办学的空间与渠道。

努力贴紧中心，服务于经济建设大局。进一步加大招商引资力度，积极探索招商引资的新方法、新路子，切实落实县委下达的年度招商引资任务。围绕县委工作中心与重点，充分发挥好党校的职能作用，努力为促进经济又快又好发展、构建和谐提供人才支持和智力支持。

狠抓落实，加大中专体制规格建设力度。根据省、市委党校和我校“十一五”发展规划要求，认真对照县级党校中专体制规格申报条件，积极争取县委、县政府的支持，多方筹措资金，进一步加强党校软硬件设施建设，争取利用二至三年的时间，切实做好中专体制规格申报基础性工作，力争“十一五”期间达到中专体制规格申报要求。

注重自身修养，强化教职工队伍建设。加强班子的思想教育和理论学习，不断提高班子和教职工的整体素质，继续通过学历进修、选送培训等方式，提高教职工的理论水平和工作能力。重视党风廉政建设、效能建设、法制宣传教育等工作，把先进性教育活动的各项长效机制落到实处。继续实施岗位责任目标管理考核，严格执行上下班、请假、学习等各项制度，夯实工作作风。建立完善学习，督查机制，打造一个廉洁高

---------------------------------精选公文范文-------------------------- 效、公正透明、行为规范的学习型党校。

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县干部教育工作领导组关于党校建设的情况汇报

县干部教育工作领导组关于党校建设的情况汇报县干部教育工作领导组关于党校建设的情况汇报党的十六大以来，我县干部教育工作以县委党校为主阵地，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，以科学发展观为统领，以服务全县经济社会又好又快发展、提高广大党员干部的整体素质为目标，以搞好干部培训和函授学历教育为重点，全面推进党校建设向前发展，使我县干部教育工作呈现出了蓬勃发展的良好势头。现将我县党校建设情况汇报如下。一、县委党校基本情况县委党校是受县委直接主管的财政全额预算全民事业单位，校址位于新阳西街69号，占地面积8200平方米，校园内布局整齐，结构合理，树木丰茂，环境优雅。县委党校作为全县干部理论教育的主阵地，每年承担着各级各类干部的培训、轮训任务，还开设有省委党校函授大专班、中央党校函授本科班，现有在校学员632人。我校编

制为38人，现有教职工30人，其中教师和管理人员24人，工勤人员6人。下设办公室、教研室、教务处、总务处、函授办等机构。县委党校始建于1956年9月，建校50多年来，全校干部职工上下一心，艰苦奋斗，克服校址频繁变迁的种种困难，认真履行党校职能，为我县的经济建设、精神文明建设和和谐社会建设做出了巨大的贡献。 1983年党校教育走向正规化，1985年以来，党校先后修建了办公楼、会议楼、教工宿舍、食堂餐厅、学员宿舍楼，增加了教学设备，图书资料，建立了档案室，安装了中央党校远程教学网，绿化美化了校园，办公条件明显改善，现已形成可同时容纳150人教学、住宿、就餐的办学规模，曾先后多次被上级评为“先进集体”、“文明单位”、“函授办学先进集体”、“基础设施建设先进集体”。二、抓住关键，突出重点，全面推进党校建设 1、抓住关键，大力加强党校班子建设我县党校目前领导班子情况是：校长由县委副书记兼任。

党校工作情况调研报告范文

工作情况调研报告为深入学习领会上级重要讲话精神，根据全县干部作风建设年活动的安排部署，近期，我们采取座谈交流、查阅资料、征求意见等多种方式，就解放思想，转变作风，贡献力量，进一步推动基层党校工作上新台阶开展了调研，并形成了调研报告。一、解放思想，转作风做贡献，我们有良好的工作基础。※党校走过了56年的历程。这是值得全面总结的历程，也是一部不平凡不寻常的历史。特别是新时代十年以来，在县委、县政府的正确领导下，历届校委班子团结带领全校教职员工，以※重要论述为根本遵循，认真贯彻落实上级要求，攻坚克难落实主责职业和中心工作，走过了不平凡的历程，取得了不寻常的业绩。概言之就是实现了“八个一批”。一是承办了一批现场会议。二是完成了一批培训任务。三是承担了一批科研课题。四是产生了一批理论成果。五是公开发表了一批文章。六是获得了一批先进表彰。七是完善了一批校舍基础设施。八是交流了一批干部。这些成绩的取得，为我们进一步解放思想，转变作风，贡献力量奠定了良好的基础要素，是党校事业更上层楼、再创辉煌的牢固基石。

二、解放思想，转作风做贡献，我们要正视破解的短板问题。看到成绩的同时，我们※党校事业发展仍然存在一些短板问题，亟待正视与破解。一是思想观念的转变有待进一步解放。既要“身处党校看党校”，将党校业务规律弄清楚，有“我是党校人怎么为党校做贡献添光彩”的责任感；更要“跳出党校看党校”，将党校工作薄弱环节看明白，有“我在党校别人怎么看”的危机感。要最大限度防止沾沾自喜、得过且过、且等且看、能拖就拖等思想不解放、观念不更新的现象发生。二是课程精品意识有待进一步提升。更加注重党课开发建设，更加注重党课的精雕细磨，更加注重党课的参与度、评优度、获奖率。三是理论研究深度有待进一步努力。坚持教学科研齐抓共管，做到齐头并进。科研咨询要更加围绕大局、服务中心，为县委决策提供智库力量；围绕教学专题深入做科研，为教学服务发挥功能；要围绕经济社会发展热点难点做科研，为地方经济社会发展贡献资政力量。四是学员管理的严格程度有待进一步加强。牢固树立“干部无论职务大小，到了党校都是学员，都一样按照党校规矩管理”的学员管理理念，在发挥“净化器、大熔炉、风向标”方面加大力度，严实措施，加强参训学员的教育引导，健全完善学员管理规章制度，让学员一进党校就感受到学习、朴素和清朗之风。三、解放思想，转作风做贡献，我们要聚焦主职主业。

党校工作年度工作总结范文5篇

党校工作年度工作总结范文5篇 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 党校工作年度工作总结篇一一年来，所办公室在所领导和同事们的支持和帮助下，在所办人员的共同努力下，围绕中心、搞好配合、服务大局、促进和谐，充分发挥沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁作用，努力使各项工作争先创优，下面将办公室的工作情况向大家做简要汇报。一、政治思想把政治理论学习作为提高政治思想修养的有利武器，不断武装头脑，坚持在工作中学习，在工作中提高，在工作中增强业务素质。学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx大文件精神等理论知识，参加了深入实践学习科学发展观、“讲、树、促”教育等活动。二、办公室主任的职责大致包括服务职责、参谋职责、管理职责、协调职责、承办职责五个方面。 (一)服务职责指办公室在日常工作中，以围绕中心、服务大局为主要职责，做好科研、开发、后勤、离退休职工等方面的服务工作。 (二)参谋职责指办公室在辅助领导决策过程中所应有的职能和应尽的责任。积极主动地辅助领导决策，认真地履行自己的职责。 (三)管理职责

指办公室在对行政事务进行管理方面所应有的职能和应尽的责任。 (四)协调职责指办公室在联系内外关系、沟通上下左右等方面所应有的职能和应尽的责任。领导的决策、指令、指示要通过办公室向各部门传递。单位所属各部门和其他方面反馈回来的信息经过综合汇集到办公室，办公室在承上启下、协调各方面的工作中起着重要的作用。 (五)承办职责承办职责指办公室对领导决策的贯彻、实施，承办各职能部门乃至下级机关、基层群众转办事项等方面所应有的职能和应尽的责任。三、工作情况 (一)在科研服务方面：组织、协调国家部委、省科技厅、省院合作、院专项资金等科研项目的招标、申报、总结等工作;组织院、所优秀科研成果、论文的奖励工作;规划和承办梨试验站等工作会议和学术交流活动;负责本所种质资源库管理和知识产权保护的工作，共累计整理、收集500多份种质资源。 (二)在开发服务方面：组织、协调科普、扶贫、新农村示范基地建设等示范推广项目的招标、申报、总结等工作;今年我所共承担科普项目4项，扶贫项目3项，新农村示范基地建设项目5项;在我所领导的支持和同事们的共同努力下，今年我所被河南省科学技术协会评为“河南省农村科普工作先进集体”;在我院展览厅筹建中，组织、上报关于园艺成就的文字、图片、实物共计66份。

县委党校工作情况汇报

县委党校工作情况汇报今年以来，我校在县委的直接领导和省、市委党校的业务指导下，以党的十六大、十七大精神为指导，认真贯彻落实县委十二届二次全会精神，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕县委中心工作与重点，充分发挥党校的职能作用，在干部培训、教研工作、师资队伍建设、招商引资及基础设施建设等方面取得了较明显成效，较圆满地完成了年初确定的各项目标任务。现汇报如下：一、主要做法及成效 1、发挥职能作用，办好各类班次。今年以来，我们根据县委对干部培训的要求，与县委组织积极配合，举办了各种类型的培训班，认真抓好“一村一名大学生村干部培养工程”第一期学员的教

党校汇报材料

党校汇报材料一、学校概况：中共xx县委党校是在县委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，是县委的重要部门，是培训轮训全县党员领导干部的主渠道，是党的哲学社会科学研究机构。学校始建于1959年2月，原址设在县向阳镇大岭山村(原xx县革命委员会五七干校所在地)，后因形势发展需要，县委、县政府从1983年起动议搬迁，先后历经9次选址，终在1998年1月搬迁到现址。当年，县行政学校成立，形成党校、行政学校两块牌子、一套人马的工作格局。学校现座落于钟灵秀丽、交通便利、商机云集的xx新县城入口处，占地面积亩，建筑面积6970余平方米，拥有大小教室和多媒体、计算机教室8间(能同时容纳700人上课)，小会议室、图书室、阅览室各1个，学员宿舍楼完全按二星级标准装修(配有空调、彩电、热水器)拥有标准套房72间，床位204张，食堂可同时容纳500多人就餐。建有日供水能力30吨的水塔和500KVA独立厢式变压器。现在学校环境优美、功能完备、设施现代，是培训干部、接待会议的理想场所。学校现设教研科、办公室、总务科三个科室。现有教职员工50人，其中在职42人，退休8人，党员33人，专兼职教师19人(高级职称8人、中职职称 8人、初级职称3人、研究生学历2人)。校委班子成员5人，校长现为县委候补

委员、县政协委员。学校2000年顺利通过省干教领导小组达标验收，成为首批湖南省合格县级党校。2008年又顺利落实中专体制评估升格，成为副处级单位。2010年又成功创建为“市一星级文明单位”。二、办学成绩近几年来，在县委、县政府的正确领导下、在上级党校的精心指导下，在全体教职员工的大力支持下，xx县委党校的办学水平实现了华丽转身。现将我们的办学成绩简述如下： (一)、在争取上级领导重视和支持上开创了新局面。一是党校的工作已成功纳入县委、县政府整体工作部署。我们通过找县委、县政府相关领导作专题汇报、邀请他们来党校视察、讲课、现场办公等形式，积极争取领导对党校工作的重视与支持。现在，党校工作已纳入县委、县政府整体工作部署，并列入重要议事日程。像县委、县政府每年至少要召开1次专题会议研究党校工作，县委、县政府领导到党校现场办公，每年要解决2个以上实际问题，党政负责同志到党校讲课、作报告、同学员座谈等工作在我们这里已成常态。二是我校的办学设施进一步完善。近几年我们共向县、市、盛财政和县直单位争取300多万资金对党校的办学设施

党校工作汇报

党校工作汇报十七大开局之年，ｘｘ捷报频传，先后荣获“平安ｘｘ建设先进单位”、“创建省级园林城市先进单位”、“计划生育工作先进职能部门”等荣誉称号。自全县又好又快发展动员会召开后，县委党校积极更新思想观念，把主要心思和注意力放在“想干事、敢干事、真干事、会干事、干成事、不出事”上，讲究工作效率，保持积极向上的心态和昂扬斗志，克服现实中存在的种种困难，树立起“抢抓机遇、争创一流”的责任意识，紧紧围绕“大项目建设年”有利契机，把党的十七大精神、政治理论、政策法规和“提高科学判断形式能力、驾驭市场经济能力、应对复杂局面能力建设”等内容纳入党校培训课程，针对不同班次，增加与培训主题相关的内容，重点提高广大党员干部的综合素质、领导水平和业务技术技能。一是积极发挥党校阵地熔炉作用，办好各类主题和业教班次。XX年党校拟举办县直单位和乡镇科级干部培训班、全县入党积极分子培训班、全县选调生和新当选的公务员培训班、全县青年干部培训班、全县县直部门中层干部培训班、全县乡镇部门负责人培训班、全县新任副科级领导干部培训班、全县农村党支书和村委主任培训班、全县规模以上企业厂长(经理)及其副科级以上领导干部培训班和全县个体私

营企业主党员培训班。同时，充分利用党校师资和基础设施资源，继续实行开门办学，拓宽办学渠道，积极与各系统、各单位、各行业联合办学，充分发挥党校阵地熔炉作用，扩大党校教育覆盖面。XX年将继续发挥和有关部门联合办专业班的经验，与经济、法律、财会、土管、建设等部门联合举办不同专业的函授大专和本科班，争取超额完成上级党校下达的招生任务。二是加强科研攻关项目建设，不断提高党校科研工作水平。为加强科研攻关项目建设，年初制定出台了相关的规章制度，明确了教学人员具体科研工作量，严格奖惩措施，力求科研出成果、出精品。积极做好科研课题研究，抓住十七大理论和工作实践新亮点、新提法,明确树立课题立项内容，实施好课题带动科研发展策略。积极参加省、市委党校组织的“十七大精神研讨会”等科研活动，组织发动教师多发表相关论文，力争在数量和质量上有更大的提高。三是完善行政后勤管理规章制度，确保教学工作的顺利进行。在行政后勤方面，根据党校工作需要，实现后勤工作的科学化、规范化、制度化管理。严格财政开支，实行“一支笔”签字，积极建设节约型机关。严格物品管理手续，对学校物品一律入帐建卡，对公共财物的保管使用，实行一把锁管理，进行出入库登记。加强水电管理，做到随时检查，及时维修，定期收费。对伙房、餐厅、客房的管理进行全面

县委党校工作总结

县委党校工作总结县委党校坐落于县城西北角风景优美的皇庄坡麓，是学习、研究、宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的前沿阵地和党性修养锻炼的熔炉，也是在县委直接领导下，培养党员干部和理论骨干的学校。特别是彝县成立以来，经过 20 年的努力，县委党校目前已经发展成为一所集干部理论培训、国家培训和干部学历教育以及马列主义理论研究为一体的干部培训学校。因此， XX 年 3 月，为适应大规模培训队伍的需要，县委、县人民政府批准在县委党校成立漾濞彝族自治县行政学校，与县委党校两块牌子一套班子。可以说过去的 20 年，是县委党校“积极有为，硕果累累”的 20 年。一、基础设施不断改善，办学规模不断扩大县委党校创建于 1962 年 10 月，建校后曾多次易址。 1969 年 2 月曾迁至距离县城 25 千米外的脉地镇江桥村平地坝，并一度改为“五〃七”干校。 1972 年 10 月，方恢复县委党校建制。 1982 年，为了解决县委党校离县城较远，不便于培训轮训干部的实际困难，县委决定在县城附近金星村十九街社皇庄坡麓征地 5030 平方米，并先后建起了县委党校校舍， 1984 年 3 月，正式迁入现址。现有教职工 10 人，5 名教师均为大学本科以上学历，其中有高级讲师 2 人，讲师 1 人，在职在读研究生 1 人； 5 名行政后勤管理中除 1 人为中专学历外，均为

大专学历。县委党校目前的基础设施为：教学楼 1 幢和职工宿舍楼 1 幢，教室 2 个，厨房 1 幢，餐厅 1 个，可同时提供 70 名学员的食宿和150 人规模的培训。设有图书室和微机室，所拥有的数千册藏书和每年所订阅的数十种报刊杂志，能基本上满足学校日常教学工作和科研工作需要。县委党校成立以来，完成了各个历史时期干部教育和培训任务，特别是自 1985 年彝县成立以来，肩负起提高彝县干部思想理论素质和科学文化水平、加强党性修养，学习研究宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的光荣而艰巨的历史重任。坚持正确的办学方向，突出特点，始终服从服务于党的路线方针政策和各级党委的中心工作，在开展教学科研，干部短训、轮训，以及干部学历培训工作等方面作出了显著成绩。办学规模不断扩大，办学形式不断更新，办学领域不断延伸，办学队伍不断壮大，基础设施也有了较大改善。为了适应形势发展的需要， XX 年新一届校领导班子制定出《县委党校 XX ～ XX 年建设和发展规划纲要》。 XX 年以来，先后投资 26 万元改造了教学综合楼、大教室、厨房和绿化美化了校园环境。目前，正在稳步向校园环境优美、基础设施配套、教学功能齐全的既定发展目标迈进。二、“主渠道”作用发挥充分，理论培训业绩辉煌

广灵县委党校基本情况汇报材料

广灵县委党校基本情况汇报材料中共广灵县委党校于1954年冬成立，是在广灵县委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，是县委的重要部门。党校校园面积2724平方米，现有建筑面积933平方米，招生规模300人，校园有简易图书室，有远程教学接收系统，有多媒体投影仪，基本具备现代办学条件。党校实行校务委员会领导体制，校委会工作由校长或常务副校长主持日常工作，学校设立两室一处，一中心，即办公室，理研室，教务处，电教中心。全校在编职工20人（工勤人员10人），有专职教学人员9人，其中高级讲师2人，讲师6人，助理讲师1人。从1977年至今共培训学员20000多人，其中取得函授大专学历827人，函授本科学历324人。一、领导班子建设为了把支部建成坚强的战斗堡垒、把校委会建成坚强的领导核心，校主要领导身体力行，率先垂范，坚持民主集中制原则，不断提高科学决策的水平和能力。在重大问题和决策上广泛征求广大教职工和班子成员的意见，所以，我校的班子是团结的班子，是极具凝聚力的班子。我校目前的领导分工是：常务副校长刘明祥主持日常工作。副校长孙杰分管函授、教学，张巨有分管办公室及后勤，白瑞

功分管教学、函授。二、受奖情况多年来，在校委的正确领导下，广大教职工辛勤工作，各项工作都走在全县的前列，被县委县政府授予02、03、08年度先进集体，03、05年度文明单位，03年度抗击非典先进集体，07年度文明和谐单位。三、干部培训我校干部培训工作扎实推进，成效显著，真正把中央提出的大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务落到了实处，为加强党的执政能力建设和先进性建设做出了贡献。2002年举办了十六大精神培训班，500多名党员干部接受了培训，2003年对拟任副科干部78人进行了培训，2004年先后举办了青年干部培训班、党风廉政建设培训班、非党干部培训班和青年妇女干部培训班，共有262人受训，2005年举办了入党积极分子培训班和《公务员法》培训班，共887人接受培训，2006年先后举办了农村支书和村委主任培训班、新农村建设培训班、科级干部培训班，共788人参加了培训，2007年先后举办了农村党风廉政建设培训班、公务员管理核心内容骨干培训班、入党积极分子培训班以及十七大精神培训班，受训人数达到了683人，2008年举办了新任村官十七大精神培训班和入党积极分子培训班，受训人数128人，并参加了全县“学决定、谈体会、做贡献”活动宣讲，1000人接受了培训，并进行了考试。2009

县委党校20XX年上半年工作总结及下半年工作计划(精简篇)

县委党校20XX年上半年工作总结及下半年工作计划县委党校20XX年上半年工作总结及下半年工作计划今年上半年，在县委、县政府的正确领导和上级党校的具体指导下，我校高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学发展观、党的十七大和十七届五中、六中全会精神，团结一致，努力奋斗，在干部培训、科研工作、队伍建设、校园建设、新农村建设等做了大量工作，取得了较好的成绩，为促进XX经济发展和社会进步作出了一定贡献。一、上半年的主要工作（一）加强理论学习，不断提高思想政治素养 20XX 年里，我校以开展创先争优和学习型党组织以及解放思想、赶超跨越大讨论活动为契机，建立健全建设学习型党校的各项学习机制和保障体系，以集体学习、讨论会、报告会等方式学习了全国两会及区、市、县等会议精神。通过学习，全体职工自觉强化了自身修养，提高了思想政治境界，牢固树立正确的权利观、地位观、利益观、价值观。（二）坚持以教学为中心，积极开展干部培训我校始终坚持把干部教育培训工作作为工作重点，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持贯彻落实科学发展观，坚持干部教育要面向现代化、面向世界、面向未来的方针。在教育培训工作中，继续深化教学改革，积极推行研讨式和案例式教学，充分调动教师和学员的积极性，互动性。上半年，与县委组织部、妇联、县贫办、司法局、基层办等联合培训党员干部，分别举办了XX县20XX年科级妇女领导干部培训班；XX县20XX年村（社区）两委干部培训班；中医中药中国行基层医生培训班等主体班共7期，培训人数677人。除此之外，还计划在6月中下旬和县委组织部、统战部、宣传部等部门联合，举办XX县20XX年通讯员培训班、XX县20XX年党外干部培训班、XX县20XX年党务干部培训班等，预计培训干部220多人次。同时，我校积极开展送教上门活动。20XX年月，我校农积坚副校长在20XX年县委理论学习中心组第一次学习会上作了《建设西部经济强区的背景和战略措施浅析》专题发言，得到了与会领导的好评。（三）全力抓好师资队伍建设，不断提高业务素质我校紧紧围绕打造一流的培训体系、一流的校园环境、一流的师资队

县委党校情况汇报(精品范文).doc

县委党校情况汇报县委党校情况汇报在县委、政府的正确领导下，在***县各级干部及群众的关心支持下，***县委党校各项硬软件建设正逐步走向正规化建设，随着社会不断发展及各级干部对各类知识的迫切需求，县委党校目前正发挥愈来愈重要的作用，为我县经济发展、维护社会稳定、构建和谐社会打下良好的基础。一、人员编制及基础设施情况 1、人员编制：***县委党校共有编制15个，目前党校共有教职工11名。其中校领导2名，参照公务员3名，教师6名；维吾尔族9名，汉族2名；高级讲师2名、讲师3名、助理讲师1名。 2、基础设施建设：***县委党校位于***县西南方，始建于1959年9月，“文革”期间曾一度解散，1976年恢复使用，多年来,党校在县委、政府领导下，坚持勤俭办校的方针，逐步改善教学环境，不断加强软硬件建设；1993年修建了面积为1301平方米的两层综合教学楼，其中教室3间，宿舍25间，床位100个，先后更换课桌椅，维修办公室、食堂，盖起了警卫室，为丰富学员的业余文化生活；2001年修建300平方米的篮球场，购买乒乓球案子、篮球、排球、羽毛球等体育用品；2005年在浙江援疆干部的大力支持下，筹措资金30万元新建300平方米多媒体教室；2007年购买五台计算机和彩电，电化教学也从无到有，目前拥有一台投影仪设备、彩电62台、DCD 播放机2台、功放、调音台等，可以完成一般的电化教学任务。

2007年在自治区党委组织部及有关部门的支持下，国家发改委投资320万元、自治区党委组织部和财政投资150万元的四层教学综合楼，已投入使用。综合楼设计高度为四层（砖混结构），建筑总面积3023平方米。其中办公室18间、会议室2间，建筑面积600平方米；教室6间，建筑面积650平方米；其中2间小教室，每间面积75平方米，此教室为多媒体教室；4间大教室，每间面积125平方米，可同时培训500名学员；33间标准间，建筑面积1800平方米，每间面积25平方米，可容纳69名学员住宿。2009年以来，县委、政府投资80多万元完善供排水、地坪、道路硬化、冬季取暖等基础设施建设，极大改善了党校的办公和教学条件。二、干部教育培训工作开展情况结合本县实际，培养高素质人才干部队伍。提出对基层干部、后备干部、少数民族干部、村干部和专业技术人员进行系统培训，坚持以能力建设为重点，以建设一支学习型、创新型基层党员干部队伍为目标，突出抓基础、抓重点、抓关键、抓保证，切实加强对基层党员干部的培训教育，主要开展了以下几三个方面的工作。（一）加强制度建设，为党校培训提供组织保证。一是高度重视，切实加强领导。近年来，县委高度重视基层党员干部教育培训工作，把干部教育培训工作作为提高适应改革开放和社会主义新农村建设需要的高素质干部队伍的重要举措，多次研究解决干部教育培训工作中的重大问题和突出问题。

2020县委党校个人工作总结范文

2020县委党校个人工作总结范文不要去否定你的过去，也不要用你的过去牵扯你的未来。今天店铺给大家为您整理了2020县委党校工作总结，希望对大家有所帮助。2020县委党校工作总结范文一我校在中共__县委的正确领导下，贯彻落实科学发展观，以“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动为契机。按《干部教育培训工作条例》和《__-2014年__县干部教育培训规划》的总体要求，认真落实《__县2014年干部教育培训计划》的各项工作。为全县各项工作任务完成开好头、起好步、切实提供人才保障做出了应有的贡献，现就今年工作情况总结如下：一、创新培训方式，丰富培训内容，精心组织，以分级培训，分类指导的原则抓好培训工作，干部教育培训的主渠道作用进一步凸现2014年的干部教育培训工作，始终贯穿了党的十七大精神这条主线，紧紧围绕县委、政府的中心工作，可谓成绩显著。截止11月10日，我校共培训19805人。其中：我校职能培训11454人(农村党员全员培训45期7728人，十七大精神培训8期1708人，入党积极分子培训125人，政协委员培训178人，人大代表培训195人，党务工作者培训160人，政法系统培训175人，宗教届人士培训122人，少数民族干部培训63人);其他校外专题宣讲培训3567人;协助各单位各部门做好各种行业培训4784人。 1、农村党员全员培训业绩突出，亮点频现。2014年2月26日至3月12日，为宣传贯彻党的十七大精神，加强党的农村基层党组织建设，巩固党的执政基础，提高党员素质，使群众真正得实惠，党员真正受教育，在县干教委的统一领导下，由党校牵头组织县司法局、县农业局、县卫生局、县畜牧局、县烟办等部门组成四个宣讲团，奔赴到全县十一个乡(镇)开展农村党员全员培训工作。对全县7728名农村党员分45期进行了全面的轮训。此次培训一是采取“菜单式”教学内容，针对各乡(镇)、各村民委(社区)实际需要按需施教;培训专题涉及到现代烤烟栽培技术、蔬菜、八角、甘蔗、大棚西瓜、冬早玉米、冬早

党校近年工作情况汇报材料

党校近年工作情况汇报材料党校自成立以来，特别是1984年党校“正规化”建设以来，市县两级党校在思想大解放，在普及马克思主义中国化最新成果、宣传党的路线方针政策、提高各级干部的整体素质方面，发挥了一定的作用，功不可没。但是，随着工资改革的进行，函授教育的停办，党校面临着历史以来最大的困难。为了党校的长远、科学发展，现将全市党校近年来工作情况、目前面临的突出问题，以及有关建议汇报如下：一、主要工作情况。近年来，市县两级党校坚持以教学为中心、科研为基础、行政后勤为保障、信息化为手段，承担了全市干部教育培训任务，做好了教学、科研和后勤服务等各项工作。在教学上，市委党校每年举办主体班8期，联合办班20期左右，办班比较规范；大部分县级党校每年的主体班次（科干班、村支书班、中青班）一般在5期左右，还有少数党校办班极少，如永新。教学过程中，既注重了基础理论教育，又能紧贴当地实际，紧贴干部需求设置专题；既注重了课堂教学，又能适当加大外聘力度、开展案例教学，采取现场观摩、学员论坛、异地培训等多种方式；既侧重了学员的自我管理，又能强化制度，采取

《教学质量评估制度》和《学员百分制管理制度》等管理制度。在科研上，能够围绕当地党委的中心工作和战略决策，进行理论研究，开展科研活动。市委党校每年都会围绕市委的中心工作，确定一个主题，开展全市党校系统理论研讨。同时，侧重课题研究与对策性研究，市委党校近两年申报省级课题8个，位全省前列；吉州区党校郭楠写的调研报告多次在全省党校系统获奖，遂川和宣传部、党史办等单位进行新农村建设调研，在县委参阅件上发表。但科研数量不多，上档次论文太少。在行政后勤上，各级党校在财力紧张的情况下，艰苦创业，勤俭节约，把有限的资金用在刀刃上，全市党校的办学条件有了较大改观。市委党校按照校园总体规划，经过几年的努力，逐步实施，面貌焕然一新。大部分县级党校也重新搬了校址，建了新办公楼，象青原、峡江、井冈山、永新为整体新建，吉安县、遂川在原址上重建新楼，变化较大。但与学员的需求相比，仍有差距。在内部管理上，通过抓机关效能建设和校风建设，相继出台了一系列的规章制度，加强了队伍建设、机关党建、财务管理、精神文明建设等。市委党校还开展了全校性读书，实行了签到考勤制度，先后荣获了江西省党校系统先进单位、江西省园林化单位、市级文明单位、四好单位、组

县级党校工作会议情况汇报

县级党校工作会议情况汇报公文县级党校工作会议情况汇报一、会议的基本情况 xx年x月x日，全省县级党校工作会议在xx召开，会期一天。省委副书记、省纪委书记、省委党校校长尚勇，省委党校常务副校长陈春明，省委组织部副部长、省老干部局局长、省纪委常委刘三秋出席会议并分别作了重要讲话，省委办公厅、省直机关工委、省财政厅、省人力资源和社会保障厅等部门和单位领导、省委党校校委班子成员，各设区市分管党校工作的市领导、市委组织部分管干部教育工作的副部长和干教科长、市委党校常务副校长和党校工作处长，各县委分管党校工作的领导、党校校长共260余人参加了会议。宜春市、上饶市、xx县、德安县、吉安县、安远县、广昌县分别在会上作了经验交流。我市刘义硚副书记、顾元红副部长、贺志公常务副校长和各县代表31位同志参加了会议。二、会议的主要精神此次会议是在党的十八大即将召开，党校事业发展面临新形势新任务的背景下召开的一次十分重要的

会议，会议深入学习贯彻了中央领导同志关于县级党校建设的重要指示和全国县级党校工作座谈会精神，交流了县级党校的办学经验，研究部署了推进我省县级党校改革与发展工作。会议的主要精神：一是要切实增强办好县级党校的责任感和使命感，坚定推进县级党校改革发展的信心。尚勇同志在讲话中指出，县级党校是教育培训基层党员干部和普通党员的主渠道，是提高党的执政能力、夯实党的执政基础的基石之一。今年下半年，我们党将召开十八大，十八大之后，将迎来新一轮大规模培训干部和党员的高潮，我们一定要深刻认识建设高素质党员干部队伍的重要意义，以更加开阔的思路、更加务实的作风、更加有力的举措，推动县级党校又好又快发展。陈春明同志指出，要深刻把握中央和省委对办好县级党校高度重视，基层党员干部的培训需求日益增长，县级党校有了加快发展的良好基础，全省党校系统的联动协作更加紧密的大局，坚定推进县级党校改革发展的信心。刘三秋同志指出，要准确把握县级党校在加强基层干部教育培训中的功能定位，从全局和战略的高度谋划县级党校改革发展工作。二是要积极稳妥推进县级党校办学体制改革，切实提高县级党校整体办学水平。尚勇同志强调，要按

2023年县委党校校长落实党风廉政建设责任制情况报告

2023年县委党校校长落实党风廉政建设责任制情况报告2023年XX县委党校校长落实党风廉政建设责任制情况报告尊敬的领导、各位同事：我是XX县委党校的校长，现向大家汇报2023年我校在党风廉政建设责任制方面的工作情况。自XX年成立以来，我校一直积极响应党中央党风廉政建设的号召，践行党风廉政建设责任制，致力于建设廉洁高效、充满活力的学习环境。2023年，我们进一步加强了党风廉政建设，取得了一系列成果。首先，我们加强了组织建设。建立了健全的党风廉政建设工作机制，成立了纪检监察小组，负责监督督促校内党员干部履行党风廉政建设责任。同时，加强了对党员干部的培训和教育，提高了他们的廉洁自律意识。其次，我们强化了制度建设。推行“阳光工程”，向全体师生公开学校的财务收支情况，用数字让各方了解资金的使用情况。建立了健全的财务管理制度，严格执行预算制度和采购制度，杜绝了财务违规行为的发生。再次，我们加强了监督检查。制定了党风廉政建设责任制的明确要求和具体指标，每个教职工都根据自己的岗位职责制定了廉政责任书，实施动态管理，定期进行自查自纠。同时，也加强了内部监督，建立了举报制度，鼓励师生及时向我们反映问

题。最后，我们深化了反腐败工作。加强了廉洁文化建设，组织开展了反腐倡廉警示教育活动，引导师生从思想上坚决抵制腐败。加强了对重点领域和关键岗位的监督，确保权力不被滥用，不被腐败渗透。 2023年，我校在党风廉政建设责任制方面取得了一定的成效。但也要认识到，党风廉政建设责任制是一个长期而繁琐的工作，需要持续不断地完善和落实。未来，我们将继续坚持党中央的要求，加强党风廉政建设责任制的落实，为学校的发展提供坚强的保障。最后，衷心感谢县委领导对我校党风廉政建设的大力支持，感谢全体教职工的辛勤工作和广大师生的理解与支持！谢谢大家！继续加强党风廉政建设责任制是我校未来发展的重要任务。为了更好地落实党风廉政建设责任制，我们将继续从以下几个方面着手。首先，加强领导班子的廉政建设。我们将进一步完善领导班子的廉政建设制度，严格执行党内组织生活制度和民主集中制原则，推进代表督导制度，加强对领导班子成员的监督和约束。同时，加强领导干部的廉政教育和培训，提高他们的廉洁自律意识和能力水平。其次，加强队伍建设和纪律约束。我们将持续改善人事制度，

富县党校文明创建工作汇报材料

富县党校文明创建工作汇报材料创建省级文明城市活动开展以来，富县县委党校认真组织全体教职工采取多种形式，积极学习贯彻县委、县政府关于“争创省级文明城市”有关文件精神，围绕全县经济社会发展大局，结合创建文明党校和文明单位活动，以全新的观念、积极参与到争创“省级文明城市”活动当中，下大力气狠抓党校教学和文明创建工作，使文明创建工作与党校建设齐头并进、协同发展。一是强化组织领导，树立文明创建的全局意识，增强责任感。开展文明创建是不断提高党校工作质量和服务水平的一项重要举措，对于促进党校深化改革、加快发展有着重要意义。为了加强对这项工作的领导，县委党校成立了以常务副校长惠延林为组长、副校长缑瑞为副组长、其他领导为成员的文明创建活动领导小组，创建活动下设专门的办公室，办公室主任白利斌同志为创城联络员并担任文明创建活动领导小组办公室主任，具体负责文明创建日常工作的开展和各项任务目标的督促落实，并以求真务实的精神，认真抓好各项指标任务的落实，积极向着争创全省文明县城的目标不断迈进。二是强化措施落实，树立文明创建的责任意识，增强使命感。为了把创建省级文明城市活动与我校工作紧密结合起来，县委党校召开了全体教职员工会议，传达贯彻县委、县政府关于开展省级文明城市创建工作的实施方案，按照实施方案要求，制订出台

了符合党校实际的创建活动实施方案，并将创建任务进行详细具体的层层分解，采取多种形式和途径，规范办事行为，明确工作标准，公开办事程序，不断加大创建工作措施的落实，以确保各项创建指标都能达到全省创建文明县城先进县的要求。三是强化制度保障，树立文明创建的创新意识，增强危机感。按照“工作创一流，改革促深化，作风重实效，发展求突破”的要求，通过制定、完善和落实有关规章制度，推动文明创建工作走上制度化、规范化的轨道。根据党校的特点，积极主动贴近党委政府中心工作，改革创新文明创建的载体和形式，跳出党校看党校，面向社会办党校，不断拓宽视野，大胆探索，勇于实践，务求实效。进一步强化精品意识，高标准地做好教学、科研和行政后勤等各项工作，在开放办学中进一步发挥好党校的主题教育作用，积极对照先进典范，实行查漏补缺，认真查摆和梳理文明创建各个环节中存在的问题和薄弱环节，针主要问题，切实加以整改。通过抓住突出问题和关键环节、部位，认真分析存在问题的原因，制定出切实可行的整改方案，并以持之以恒的精神，努力形成行为规范、运转协调、人尽其才、真抓实干的文明创建工作管理体制和运行机制。四是强化宣传服务，树立文明创建的发展意识，增强紧迫感。文明县城的创建工作任务重、压力大，要有信心克服种种困难，充分认识文明创建工作的长期性和艰巨性，牢固树立打持久战的思想，通过狠抓当前，放眼长远，把文明创建纳入党员干部教育

X县党校年终工作总结

X县党校年终工作总结 X县党校年终工作总结一、工作回顾在过去一年的工作中，X县党校经历了许多挑战和机遇。总体来说，我们的工作成果显著，主要表现在以下几个方面： 1.课程设置和教学实施得到了改善。我们一方面加大了教学内容的广度和深度，同时也增加了课堂互动和实践教学的比重，使学员更好地掌握所学知识和技能。 2.师资力量得到进一步加强。我们在招聘和培训教师的过程中，注重学术能力和实践经验的结合，不断提高教师的整体素质，创造了更好的教育环境和氛围。 3.学员的数量和质量保持稳定。我们针对不同的学员群体，开设了丰富多彩的课程，得到了广泛的认可和好评，同时也加强了对学员学习情况的跟踪和管理，使学员的学习和发展得到更好地保障。 4.扩大教育服务的范围和层次。我们结合县委县政府的工作需要，制定和开展了一系列创新性的培训项目，针对干部和职工的不同需求，提供了更个性化和专业化的服务。二、工作亮点

在以上基础上，我们还取得了一些显著的工作亮点： 1.加强学科交叉和融合，推动学院高质量发展。我们积极探索不同学科之间的协同作用和融合模式，开展了多门课程的联合教学和实践活动，并组织开展多方面的科研项目和教育创新实践，整体提升了学院的学术影响力和服务能力。 2.深化调研和理论研究，提高党校教育的质量和水平。我们注重开展深度调研和理论研究，把思想学术和教学实践相结合，以实践为基础、以问题为导向，推动党校教育的深层次改革和提升，实现党校教育的科学化、规范化和现代化。 3.加强与社会各界的合作，促进人才培养和社会发展。我们注重加强与社会各界的联系和合作，积极推动人才培养与社会发展的紧密结合，创新培训方式和模式，提高服务效能和社会影响力。三、未来工作展望在未来的工作中，我们将继续坚持以服务县委县政府和社会各界为导向，着力推进党校教育的改革与创新，努力实现以下目标： 1.增加专业化课程，提升教学质量。 2.引进更多优秀教师，丰富教师队伍，推动教学水平提高。 3.扩大培训服务范围和层次，深化与企业、社会组织的合作。

县委党校教学科研年度工作总结

县委党校教学科研年度工作总结今年来，我校教研工作按照年初学校工作计划的要求，在校党委的重视和领导下，以马克思列宁主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想和党在新时期的路线、方针为指导，坚持科研“三服务”原则，加强科研协作，在全体教职工的共同努力下，圆满完成了工作任务，科研工作成绩显著，跃上了一个新台阶。一、加强领导，健全机构，科研成果成绩卓著。为了促进科研工作的顺利开展，提升我校形象，使我校科研水平与一类一级党校、电大分校相匹配，强化科研管理，促进科研强校工作的开展，我校设立了专门的科研管理机构教研科，并通过竞争上岗产生了科室负责人，充实了力量。形成了在校委会领导下的科研管理体制，为确保科研工作的完成，提供了组织保障。本年度来，学校进一步建立健全了一系列科研管理制度，完善了科研成果激励机制，实现科研工作的有序管理。教研科建立健全了切实可行的《教研、调研活动管理办法》、《科研项目申报办法》、《调研成果、科研成果奖励办法》、《科研成果备案制度》等制度；同时出台了《关于促进我校科研工作的实施意见（试行）》。全校大兴调研、科研之风，全年在省级以上刊物共发表理论文章共计22篇，创我校科研成果的水平。

二、实施课题带动策略，加强调研，为决策机构提供参考。今年以来，教研科以组织全校教师申报市委党校、市电大校级课题为契机，实施课题带动策略，组织我校教师深入全县各机关、工厂、农村、学校开展专题调研，了解民情、集中民智，我校教师不但掌握了第一手的全县经济社会发展现状的大量有益资料；而且经过共同努力，我校共获准立项两项市校课题。一是市电大开放教育试点工作的《小组协作学习模式研究》，由孙校长、张海深等人主研，即将结题；二是市委党校校级课题《垫江县城市建设中突出以“花”为主题的城市文化研究》，由孙校长等人主研，已获准立项，明年底结题。这在我校科研工作上是一个大的飞跃。同时，十六届四中全会以后，为配合县委十一次四中全会的需要，在县委统一安排布署下，我校以校领导为首的教学教研人员，参与了垫江县关于“加强党的执政能力调研课题”的五个子课题的调研，在时间紧、任务重、要求高的前提下，参与者都能深入实际，脚踏实地，认真调研，写出了高水平高质量的调研文章供县委政府决策参考。本年度的《对农村村干部的调查报告》、《加强地方领导干部权力运行的制约和监督的研究》、《对垫江新型工业化道路的探索》等调研报告，展示了我校教师良好的理论文字功底和较强的理论联系实际能力，受到县委领导的一致好评。三、围绕教学内容，结合形势重点，推进教研工作上台阶本年度，为促进我校教研工作的开展，教务科下增设了政治理论教研组和能力建设教研组，指定了专人负责，并制定了年度教研活动计划，使教研活动得以正常进行。每位教师确立了自己的主攻方向，

县委党校工作总结

县委党校工作总结 XX年，中共××县委党校以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，以科学发展观指导我校工作的全部，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神及省委八届六次、市委二届八次和县委十届四次全会精神，紧扣“推动××发展、破解××发展难题、建设和谐××”这一主题，狠抓“转变发展方式”和“转变体制机制”这两个关键，紧紧围绕“市委、市政府下达的各项工作任务目标，县委、县政府‘十一五’规划确定的工作目标及年度工作任务”，组织广大党员特别是学校领导班子和党员领导干部深入学习实践科学发展观，把广大党员干部的发展积极性真正引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到××经济社会发展和党校事业发展的各个方面。在立足全面完成好本职工作的同时，服从服务于县委政府的中心工作，为××经济的又好又快发展和社会和谐稳定作出应有的贡献。工作中坚定党校姓党的原则，在县委的领导下和上级党校的指导下，解放思想、实事求是、与时俱进，科学发展，创造性地，卓有成效地开展工作，切实发挥好“阵地”、“熔炉”和干部培训的主渠道作用，抓好干部轮训、培训工作，现总结如下：一、开展的主要工作及取得的成绩经验开展的主要工作

1、深化学校内部管理加强学校内部管理，建立健全内部管理方案和各项规章制度，使各职人员岗位具体、职责明确、责任到人，从而调动全体教职员工的工作积极性和创造性，有效地全面推进各项工作。、实事求是、客观公正地进行XX年教职工年度考核按照《中共××县委党校内部管理方案》及《教职工量化考核规定》，根据一年来各职人员的工作情况和实效，按照民主公开量化考核、教职工评议、教职工无记名评分、学校考核组打分等制度，再加上或减去个人的奖分或扣分，得出个人年度考核的量化得分，以求对各教职工作作出客观、公正、合理的评定，以此兑现奖惩，激励先进、鞭策后进。随着学校的发展变化及工作的更新更高要求，对原有方案进行认真的修改，以适应新时期、新形势下的工作需要。今年三月底在原有的管理方案及制度基础上，根据县级党校的职能配置，内设机构和人员编制进行拟定、修改、完善学校内部管理方案，该套方案具体规定了学校的“年度考核办法”、“各岗位及人员基本职责”，“教师及行政后勤人员量化工作指标”、“教职工奖扣分规定”、“奖惩办法”、“财务管理制度”、“请销假制度”、“保密制度”等，形成一套完备的内部管理方案，方案交全体教职工反复酝酿、讨论、更趋全面合理，可操作性更强，极为有效地促进各项工作的开展。