课改论坛发言稿
课改论坛发言稿
东夏袁建厂
2014.8.24
课改论坛发言稿
东夏袁建厂
自从听过课改专家课改报告和参加体验式培训以后，我们再次加深了对课改工作重要性的认识。其中对李教授的课堂是“知识的超市，生命的狂欢”和“相信学生、解放学生、发动学生，利用学生，发展学生”等课改格言和王田业书记的“油锅里捞孩子”这些话记忆特别强，也有很深的震撼。也更坚定了我们要把课改工作进行到底，而且一定要做成功的信心。我们对“五步三查”高效课堂模式非常信服。对他分析的“带入—体验—兴趣”也感觉十分经典。下面我从对课改的认识、课改实践、课改反思、新学期课改规划几个方面给各位专家和领导做如下汇报。
一、课改的认识
（一）东夏二中新课改理念
1、关注学生健康发展（激发学习热情，体现学生主体，鼓励学生探究---教师是学习的引导者，学习方法的建立者）
2、强调教师愉快成长（课堂教学评价沿着促进教师成长的方向发展）
3、重视以学定教（对传统的课堂教学评价改革，强调以学生在课堂中呈现的状态为参照来评价教师课堂教学质量）
从而实现三个彻底转变：由以“教”为本向以“学”为本转变；由以“师”为本向以“生”为本转变；由以“知识”为本向以“素质”为本转变。
（二）东夏二中新课改课教育观
为此我们构建了我校的教育观：
教育不是把已有的知识储蓄到学生的头脑里，而是把学生的创造力诱发出来，学知识是为了长智慧，是为了激活思维，释放潜能、自主学习，个性发展。
（三）东夏二中新课改课教学观
东夏二中“五步三查”的教学观：
课堂是学生体验成功与快乐的地方，是学生个体表现的地方，不是老师表现的地方。
教师是课堂教学资源的整合者，学生学习感情的点燃者，知识的点拨者，学习条件的提供者，学习活动的引导者，课堂教学的组织者，真实学情的发现者，科学方法的提供者。
教了再学还是学了再教，是区分新旧教学方式的主要标志之一，不仅要关心学生的考试分数，更应关心学生的学习态度。
（四）东夏二中新课改课学生观
走近学生心田,倾听学生心声,铸造学生心灵
相信学生，发动学生，利用学生，发展学生。
总之，推行“五步三查”，实现教育观念的3个彻底转变：
由以教为本向以学为本转变；
由以师为本向以生为本转变；
由以知识为本向以素质为本转变。
二、课改实践：
1.领导包班指导课改工作
领导分层承包各班工作：（六1六2：韩宇娟；六3六4：袁建新；六5六6：袁芳熹；七1袁西洋；七2：李振；七3袁齐功；七4：王留夯；七5王志义；七6：袁泽昌）
包班领导职责：指导课改工作；监控包班课堂；包班听课、评课；指导包班教师反思；指导包班学生反思；构建包班学生成长档案；诊断和处理包班课改工作的病症。
2.指导班级分层、学生分组、分组培训
我们于2014年2月17日至23日用一周时间，全体领导包班，全体教师分班，齐心协力做学生分组和培训组员职责。按ABC生合理搭配，考虑学生的知识水平、性格特点、能力、兴趣爱好、性别等特点组织学习小组。保证各小组有个学科优秀学生，做到优等生和后进生的整合。一般每组6－8人，组内设有组长、中心发言人、学科带头人、纪律委员、卫生委员、资料收发员、记录员等，明确各自职责，人人有事做，事事有人做。分组后各小组均有自己富有特色的组名、组号、组规和小组奋斗目标。明确各人职责。
3.强化集体备课、规范导学案设计
为了确保我校“五步三查”高效课堂模式的成功实施，我校进一步强化了集体备课，规范导学案设计我们沿用我校集体备课、通案共享的做法，同年级同学科教师集体完成导学案的设计。先由教研组长召集同组教师集体备课，集思广益，形成草案；再由主备教师细致加工，生成详案，并印发给同组教师（同时印出每生一份）；然后教师课前根据本班学情对导学案进行微调或补充；最后是课后反思，为后续设计积累经验。
学校规定:语文组（在二楼办公室）和英语组（在三楼办公室）周三下午1:30----5:10集体备课，数学组（六年级在二楼办公室七年级在三楼办公室）综合组（在多媒体教室）周四下午1:30-----5:10集体备课，讨论下周各个课时所讲内容，然后理出每个导学案共案，由负责领导交学校印刷。集体备课结束时讨论下周所学内容，发放个案。集体备课时学校领导分组分科负责，具体分工：袁建新副校长负责六年级数学，袁泽昌主任负责七年级数学，袁芳熹主任负责六年级语文，王闯主任负责七年级语文，韩宇娟主任负责六年级英语，王留夯主任负责七年级英语，袁西洋主任负责综合组。现在我校已成功使用导学案。
4. 加强了课堂监控
我们学习李教授的讲话以后，加强了课堂监控。
（1）把过去的一节课只听一个教师的课，变为现在的一节课监控几个教师的课，就是把“听课”变为“看课”。具体做法：一节课几个领导分管相邻的两个或者三个班，轮流监控三个教师的上课和学生上课情况，查看高效课堂模式流程上课情况。并随即通报学生和教师的综合表现情况。
（2）实行新课堂教室日志。就是每班各个小组都记录所有课堂所有老师的课堂引领情况和学生的上课参与情况，并写出每一节课的感受以及建议。
（3）邀请有关领导、专家和外校教师和学生家长代表随即进入课堂参与，并随即提出意见和建议。
（4）对课堂监控实行“七监控”
第一、赛课评课质检组（评委组）监控。
第二、新课堂实验室即课改“孵化室”听课监控。
第三、值班领导检查、巡查监控。
第四、学校领导和教师推门听课监控。
第五、新课堂教室日志监控。
第六、学生调查反馈监控。
第七、学校领导和学科组长看课监控。
5. 加大了听课强度和深度
1、加大了听课强度：采取的办法是一天蹲点一个班，就是包班领导、课堂质检组、学科评委和本班学生家长代表每天定点到一个班，上午听三节课，下午听三节课。主要是观察、监控、感受、体验这个班的课堂中教师和学生的综合表现，并且随即点评、建议和诊断。
2、加大了听课深度：具体做法：包班领导、课堂质检组代表、学科评委代表和学生代表参与导学案的制定、续案的完成。以上各人综合评价每一节课。
3、家长代表体验课堂后的感觉和心得反馈。
6. 学校成立了质检组即课堂验评组
各质检组组织建设
语文课质检组
组长：志义
副组长：芳熹
成员：亭亭小东书军孟芳
数学课质检组
组长：李振
副组长：建新
成员：泽昌爱荣海霞艳敏无暇立民桂香袁芳建功学习英语课质检组
组长：宇娟
副组长：金辉
成员：金铃挪鲜冯博李倩
综合课质检组
组长：西洋
副组长：杨帆
成员：艳芳倪静军霞志红贵梅国政金领
7. 改变评课方式。
现在我们使用的是，听课后立即反馈意见，并且必须做到三点：（一）只说缺点，以免相互恭维扯皮。（二）重点评课堂流程，是否按高效课堂模式。（三）自评。（四）点评学生课堂活动和参与情况。
8. 鼓舞课改士气，为课改持续加力。
（1）学校全体教师和学生每周一八点准时进行集体宣誓。
（2）其余每天上午八点教师分学科组分散集体宣誓，各班学生分班集体宣誓。达到鼓舞课改士气，为课改持续加力的作用。
东夏二中教师宣誓誓词：
我是一名光荣的人民教师，我心中装着祖国的未来，我手中托着孩子的明天。面对学生，我壮言宣誓：空谈误教，实干兴校；教书育人，心系学生；志存高远；淡薄名利。顺应形势，实施课改；点燃激情，激活课堂。抢抓先机，齐心协力；坚定信念，决不动摇；看我二
中，一鸣惊人。
东夏二中学生宣誓誓词：
我是东夏二中人我爱我的母校我积极投身于高效课堂我参与，我自信，我展示，我快乐。我将带着玩强的微笑，挑战自我，超越自我，投身集体，塑造坚强，去赢得志在必得的辉煌。为了梦想，我们不懈努力！好习惯+ 好方法+ 坚持（就）= 成功
9.大力开展了五课活动
（1）高效课堂入门课：要求全体教师掌握“五步四学三达标”高效课堂的教学流程，并能熟练运用该流程进行教学，自己应用“五步四学三达标”高效课堂模式讲第一节入门课时至少有一位教师听课。
（2）高效课堂达标课：要求全体教师能按“五步四学三达标”高效课堂模式进行上课，并保证节节课达标。
（3）高效课堂模型课：要求全体教师每月至少有一节有6－8位老师做为一组学生参与的模型课。
（4）效课堂擂台课：同组教师定期或不定期，由多个不同人用相同的导学案讲同一课时的内容（也可是特定的一小部分内容），由教师、学生和家长组成评委评出擂主，下期大家进行攻擂。（目的是熟练运用“五步四学三达标”高效课堂的教学流程，锻炼胆识，更好打造二中名师）。
（5）高效课堂反串课：依据实际情况，个别章节内容如果条件允许，任课教师可以和学生大换角色进行反串，师为生，个别生为师。
完全换位后一切课堂组织和引领均交给学生，师生共同体验探索相对老师的0＋40特殊课堂。
10. 做好反思，为课改助推
（1）学校每周二下午第四节举行教师集体反思会，采取逐个发言、典型发言和随即针对某一问题的发言等形式。
（2）教师每日自行反思并写出反思笔记。
（3）学生每日反思并写出反思笔记。
11. 搭建教师成长论坛
（1）本校教师组建QQ群，教师上传自己的：导学案、续案、课堂心得、课堂反思、课堂视频、教学心得、学生表现、教室日志、小论文、微课堂等内容
（2）与外校联网，进行课改交流和资源共享。
（3）与西华城关中学、西华二中结成共同体。三校教师可以同步进行一切课改工作。
12. 形成教师行动“戒律”提高教师日常工作形象和效率
特意制定东夏二中教师“三大纪律八项注意”，用以提高教师日常工作形象和效率。
三大纪律
第一、禁止违规补课、有偿家教及未经批准到校外兼课。禁止体罚和变相体罚学生。
第二、禁止接受家长的财物和宴请及向学生推销资料、商品和保险等商业活动。
第三、禁止上班前饮酒、在教室内抽烟及课堂上使用通讯工具。
八项注意
第一、要尊重学生，不要讽刺、挖苦、训斥学生。
第二、要爱岗敬业，不要不备课或无学案上课。
第三、要爱护学生，不要公布学生的成绩或按成绩排座位、名次。第四、要严于律己，不要在工作场所打牌或麻将、玩电子游戏。
第五、要为人师表，不要穿拖鞋、背心、无袖衫或奇装异服进入教学场所。
第六、要廉洁从教，不要利用工作之便谋取私利。
第七、要文明礼貌，不要讲脏话、粗话。
第八、要尊重家长，不要指责、训斥家长。
13指导教师日行“五个一”
（1）学校尽最大力量为教师营造一个宽松、和谐、温馨的校园气氛，帮助和支持老师做各项工作，让老师每天都有一个好心态。
（2）指导老师制定好工作计划，并且能够计划到每一周、每一天、每一节课。每天做好最精彩的一件事。
（3）在教师每天保持一个好心态的同时，把这个好情绪传递给学生，每天为学生送一句寄语。
（4）教师时时处处要关爱每一位学生，学校要求每一位教师每天轮流与学生沟通交流，可以谈心、开导、解决疑难等。
（5）每天上好最满意的一节课。学校在要求老师把每一节课都上成课改星级课的同时，要勾画并上好自己最得意的一节课。
14.搭建了学生领袖论坛
目前学校搭建的学生领袖论坛形式是：每周选出优秀和先进学生和小组。组织优秀学生和小组走星光大道、进行国旗下讲话和集会演讲。
.15. 制定学校和班级发展目标
（1）校领导组、教师代表会、学生代表会负责制定学校的每周、每月、每学期的发展目标。
（2）袁建新副校长、李振副校长二人分别制定六、七年级的每周、每月、每学期的发展目标。
（3）各班班主任负责制定本班的每周、每月、每学期的发展目标。
16. 响应李炳挺教授的号召，农村学校的校园文化突出农村特色。
我们听过李炳挺教授报告以后，牢记他的号召：农村学校的校园文化突出农村特色。
（1）构建班级文化。各班学生自己动手设计。
（2）设计文化艺术长廊。学生发挥想象力。
（3）举行“文明礼仪”主题手抄报比赛。发展学生的设计能力（4）设计楼梯文化。
（5）横梁文化。教学楼和寝室楼所有横梁张贴了四百个成语。
（6）校园墙壁文化。营造课改气氛
（7）过道文化。统一思想，提高认识。
（8）灯笼字谜文化。陶冶情操，开发智力。
（9）花草树木文化。每一棵树上都有一个文化名片，是用a4彩色纸双面打印后压膜，一面是文化名片，一面是唐诗。
（10）鸟笼文化。学校的树上挂上了鸟笼，让学生思想的小鸟飞进来。
（11）庄园文化即开心农场文化。我们一共整理出12个地块来作为12个班级的开心农场，由学生自己挖掘整理自己班级农场土地，设计自己班级的开心农场文化，学校统一进行了喷绘，现已完成。上面内容有：开心农场名称、农场主、农场介绍、规划蓝图等，背面喷绘的很有诗意的唐诗。
三、课改反思
1.课改有时完全照抄照搬模式，有时完全模仿外校课堂流程，自己放不开手脚，思想没能完全解放，导致放慢了课改的步伐。
2.对小组的建立、建设、持续的评价激励还没能完全得心应手。
3、导学案的制定缺陷还很大，没能实现知识问题化，问题层次化。甚至个别导学案仅仅是导案或仅仅是学案。个别续案不像续案，仅仅添上了几句反思。
四、新学期课改规划
建章立制----统一思想、提高认识、理清思路
1、准备组织全体教师学习李炳挺教授的课改工作讲话和课改理念。
我们学校分别召开全体教师会，学习李炳挺教授的课改工作讲话
和课改理念。学习的内容包括：（1）“五步三查”高效课堂模式”（2）李五条（评课）：状态（动作、声音、表情）；参与（教师统计到组，组长统计到人）；流程（自学、展示、反馈）；效果（自主程度、合作程度、探究程度）；师德（3）李炳挺高效课堂22条。（4）李炳挺高效课堂演讲视频
2、准备研讨我校原来推行的“五步四学三达标”高效课堂模式和“五步三查”高效课堂模式。
3、准备进行课改工作反思，商讨课改工作计划和步骤。
学校组织全体教师一起总结反思上学期课改工作，商讨本学期课改工作的计划和步骤。准备采取的形式是：（1）校委会成员每人总结反思自己课改工作和分管的课改工作。（2）教研组长反思自己教研组课改工作。（3）全体教师每人都写出书面的课改工作总结反思。（4）总结反思学校课改工作制度和实施方案。（5）总结反思学校导学案应用。（6）集体商讨课改工作，人人献计献策。
4、准备规划课改工作，修订部分课改工作计划和制度。
学校准备广泛征求教师对课改工作的意见和建议，动手制定和修订《东夏二中高效课堂模式解读》、《五步三查课堂模式流程》、《五步三查课堂评价标准》、《评课表》、《导学案模板》、《导学案个案检查制度》、《导学案共案检查制度》、《学科负责领导分工检查制度》、《教师使用导学案的要求》、《三查解析》、《实施方案》、《导学案解析》。5、准备召开课改誓师大会
为了更好武装全体教师课改思想，进一步统一思想理清思路，我
们准备召开课改誓师大会，领读誓词。让全体教师信心百倍，课改激情昂扬，决心迎难而上，创作出属于自己的课改品牌和特色。
我清醒的认识到，我们的课改工作才刚刚起步，连一小步还没有迈出，还有很多缺点和不足。不过我们会更好的对学校课改工作总结反思，让“五步三查”高效课堂模式更加科学和规范的同时变得真的高效起来。更真诚的邀请领导和专家能够经常来我校指导工作，我们将不胜感激。我的发言完毕，谢谢大家！
开学第一天校长讲话(3篇)(可直接编辑使用).docx
开学第一天校长讲话第一篇： 老师们、同学们： 今天，我们又一次穿上校服，戴上校卡，走进了新学期；可是，我们有一些同学和老师可能还不适应，前些日子还可以睡个自然醒，今天有的可能七点就出家门了，有的可能六点半甚至更早就被从被窝里拉出来了；前些日子，我们还走亲访友，开心得很，今天我们却不得走进校园，坐教室或办公室里。因此，我要跟大家讲的第一层意思就是：调整心态，转换角色。 同学们，老师们，刚刚欢度完新春佳节，现，我们迎来了新学期开学典礼。 2020年，云顶再次进发，高唱品牌歌，迈向品牌路。 教育方面，常抓常规，阳光育人效果明显，校风班风逐渐纯正，云顶形象逐渐美好。教学方面，着力课堂，教学方式正改变，教风学风不断浓厚，教学质量不断提升。这些成绩离不开大家的参与和努力。 2020年，云顶将乘势而上，高唱品牌歌，深入品牌路。 首先着力打造阳光育人品牌。本学期，我们要创新丰富阳光育人活动，比如艺术节、达人秀等等。云顶，离太阳最近的地方，这是我们的愿景。因此，我们每位教职员工要探索研究阳光育人方法，自己先阳光起来，每位教职员工都是阳光普照者，让校园阳光明媚，让学生每一天都阳光快乐地生活学习。本学期，学校将继续开展师生行为规范督导，推行示范班级评估，建立阳光风气。 着力打造精致教育品牌。研究完善精致教育管理，研究完善精致教育课程，研究完善精致教育课程，逐步形成精致教育纲要。本学期，学校将重点督导课堂教学，评选出一批精致课堂，并精致教育论坛中交流分享。 着力打造国际教育品牌。目前，学校已经与仁和国际签订了长期的合作计划，学校不仅开办高中国际班，还将开办小学、初中国际班。 着力打造云端服务品牌。今天，大家发现，学校保安怎么一个都不认识了呢？保洁人员怎么也变了呢？为了让云顶服务更规范、更云端，学校已于福田区专业保洁、保安公司签订合同，学校保洁、保卫实现了
课改交流会上的发言稿
课改交流会上的发言稿 一年来，面对课改，面对教材的大幅度改变，面对授课量的相对增长，我们备课组是摸着石头过河，为了能顺利完成课改，我们时刻关注福建省课改动向，通过各种渠道收集课改信息，联系兄弟院校，借鉴好的做法，结合自身实际，探索课改捷径。 一、谈谈课改前后教材方面存在的主要差异。 1、授课量增加，教材由原来的阅读与写作、口语交际两模块变为现在的阅读鉴赏、 表达交流、梳理探究和名著导读四个模块；授课任务由原来的一学年教完两本书，现变为四本书。 2、相应难度有所降低。许多偏难课文都删除了，如《逍遥游》等。 3、要求学生的阅读量增加，这主要指名著导读这一块。 4、测试方面，偏向能力测试，学生发挥的空间比较大。 二、谈谈课改中的注意事项 课改是要把自己放入实践而不是把理论放入实践。要想适应课改，实践课改，成功课改，就必须注意做到三改变。 1、改变旧思想，旧观念，要学会放手，不是有句歌唱道：“有一种爱叫着放手，为爱 放弃天长地久————”对学生要学会放手，要相信学生，相信他们的潜能是无 穷的。在教学中指条路给他们走，然后引导他们前进，不要怕他们跌倒，不要担 心路上的荆棘会刺伤他们的皮肤，不经历风雨怎么见彩虹，挫折也是一种财富， 跌倒爬起后他们会走得更好。 2、改变授课方式。要勇于放弃，放弃填鸭式课堂，放弃主角角色，把课堂还给学生， 让课堂真正成为学生思考，发挥，再思考的场所，同一件事情的两次思考意味着 成长，多次思考意味着成熟。引导学生，让学生去探究，你会收获许多的惊喜， 教学相长也就是这个意思。 3、改变测试模式，要懂得放开，放开思路，不落窠臼。测试要多样化。不是一谈到 单元考就是一张从识记到作文的试卷，我们要避免“套板反应”，偶尔换种方式，能调节学生的口味，提高他们的食欲，让他们爱上测试，我想一道新颖的开放题，就是一份很好的测试卷。此外，试题要新，要避免陈题，上课过程中就要收集编 写好试题。 三、针对课改前后教材方面存在的主要差异，谈谈自己的一些处理情况。 （一）对于授课容量大的处理 1、提前备课。老师一拿到教材就将整本书从阅读鉴赏到名著导读认真研读，充分了 解教材编排情况，清楚编写目的，知道重难点。加强集体备课，备课要备教材， 备进度，备考纲，备教法，备授课内容，备课堂可能出现的问题，备练习等。集 思广义，共克难关，实践课改。 2、把不是非要在课堂上上的内容转嫁到学生预习中去。比如文言文的疏通文意，字 词讲解等。 3、作业的布置。每天练一张字，内容随要求而定，如果一篇课文结束时，练字内容 为对这一节课重要知识点的概括，一篇课要开始时，练字内容为新课的字词，要 求老师上课要解答的疑难问题等，如果处于新课未开始，旧课也未结束时，练字 抄一些名言警句，精彩段落等。 4、抓主干删枝节，授课时明确学习这篇文章的目标、文章重难点，通过一些精典问 题的设置，启发学生思考，授课以精要为主，不要面面俱俱到，因为试图面面俱
沙龙发言稿
尊敬的各位来宾，大家下午好！非常感谢大家在百忙中抽空来参加我们建行举办的理财沙龙。 我是建行的客户经理徐晓庆，希望今天下午能和大家度过一段愉快而有收获的时光。首先有 请我们的*行长为本场沙龙致辞。。。 时下，如何跑赢通胀，在cpi较高的情况下实现财富的保值增值，成为普通人最关心的 问题之一。目前，全球都出现了负利率情况。就我国来说，自2010年2月开始，已连续18 个月出现负利率，这也就意味着大家把钱存在银行里，会出现财富不但没有增加，反而随着 物价的上涨缩水了。因此，必须开始进行理智的投资和理财。说到这，在座的各位可能会想， 我们平时由于工作的特殊性，上下班都很不规律，还经常会晚上加班什么的，想理也没办法 呀。不必担心，下面我为大家介绍以下足不出户就能轻松快乐理财的方法，首先是我们建行 的个人网上银行。 个人网上银行是我行客户通过因特网享受的综合性个人银行服务，包括账户查询、转账 汇款、缴费支付、信用卡、个人贷款、投资理财（基金、黄金、外汇等）等传统服务，以及 利用电子渠道服务优势提供的网上银行特有服务，合计有八大类、百余项服务。我行个人网 上银行于1998年开始，至今已有十余年历史。目前已形成一套体系完整、功能丰富、设计先 进的服务体系，在国内处于领先水平。让我们具体看一下它的特色： 1.便捷易用您只要进入建设银行网站，从此不用跑网点排长队，不再发愁错过营业时间， 足不出户即可享受7×24小时全天候个人金融服务。站内功能设计人性化，无需学习即会使 用。 2.安全可靠给您提供先进的建设银行网银盾，并提供短信通知、身份认证、限额控制、 多重密码验证、银行后台实时交易监控，预留防伪信息验证、私密问题设置，以及国际先进 的软、硬件网络技术保障信息传输的安全性，重重保护您的资金安全。 3.功能丰富八大类、百余项专业金融服务，包括账户查询、转账汇款、缴费支付、信用 卡、个人贷款、投资理财（基金、黄金、外汇等）等各类金融服务。 4.服务超值账户查询、转账汇款服务直观便利，并提供e家亲账户、公积金查询、跨行 转账、外汇汇款、为他人信用卡还款、电子客票支付、个性化diy等多项独具特色的服务； 同时利用网银特有的优势，提供相关服务预约、资金管理等服务。 怎么样，我们的网上银行不错吧？可是电脑毕竟不能时时在身边，没关系，有一样东西 大家肯定都会随身携带的，那就是——手机。没错，就是手机！建行手机银行是目前业界领 先的新一代手机银行服务，具有方便快捷、功能丰富、安全可靠等的特点。 ? 即需即用、贴身服务 建行手机银行将与您一同步入银行服务“即需即用”的时代。让您随时随地享用建行7 ×24小时的贴身金融服务，是您随身携带的银行。 ? 功能丰富、交易快捷 建行手机银行不但囊括有形营业网点提供的基本金融服务，更有手机股市、黄金买卖、 国债买卖、外汇买卖、银证转账等紧跟市场动向的投资理财服务，使您随手掌控市场，时时 积累财富。 ? 技术先进、安全可靠 拥有建行手机银行，就拥有了最安全的电子交易渠道。它采用先进的加密手段，时刻保 障您的信息安全，并且建立手机号码和客户信息的绑定关系，确保交易的安全可靠。 好了，下面为了让大家更有感性的认识，我为大家演示一下网银操作。 沙龙第四期活动 “构建国际一流旅游城市”发言稿 （张局讲话代拟稿） 尊敬的各位领导，各位来宾，来自新闻媒体的朋友们：大家晚上好!
小学班主任个人经验交流发言稿
小学班主任个人经验交流发言稿 只有互相帮助，共同进退，我们的工作才有进步，这也是工作经 验交流会的意义所在。以下是小编为大家整理的小学班主任个人经验 交流发言稿，欢迎大家参考阅读。 小学班主任个人经验交流发言稿篇1： 尊敬的各位领导，各位老师： 大家好！ 今天我在这里浅谈一点班主任工作经验，不过，今天我不是要谈 什么经验，我只是想在这里给大家谈谈我是怎样作班主任工作的，也 顺便谈谈作班主任的一些感想吧。为了慎重起见，我还是认认真真理 了一下，班门弄斧地在各位高手面前卖膏药，请大家批评指正。 小学班主任特别是低年级的班主任，是一个复合性角色。当孩子 们需要关心爱护时，班主任应该是一位慈母，给予他们细心的体贴和 温暖；当孩子们有了缺点，班主任又该是一位严师，严肃地指出他的 不足，并帮助他改正。因此班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨，是指学生的成长，发展以至能否成为合格人才，班主任起 着关键性的作用，说其辛苦，是指每天除了对学生的学习负责以外， 还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。下面 我就谈几点做法和体会。 一、常规习惯，常抓不懈 学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它 必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定好班级公约，要求学生对照 执行，使学生做到有规可循，有章可依。我又让班中几个行为规范做 得好的学生一起参与管理。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任做耐心细致 的思想工作、不能操之过急。于是，我经常利用班会、晨会、课前、 课后等一切可以利用的时间对学生中出现的问题及时进行教育，给他 们讲明道理及危害性，从而使学生逐步做到自觉遵守纪律。 二、细处关爱，亲近学生 爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先
最新我的课改之路发言稿
我的课改之路发言稿 开学之初，袁校长作了关于转变教学方式的讲话，风乍起，吹皱一池春水，这股改革的春风，在邗中的校园泛起了波澜。“转变教育方式，适应学生自主发展”的活动也在如火如荼地开展着。我有幸地被选为初中语文组的代表，开设新模式的研究课，就《窗》这篇课文一共上了五堂课，如今再回首这五堂课，我想其实就是通过打磨，暴露问题，抛弃旧观念，凤凰涅盘，获取新的模式。 王国维先生在说：“古今之成大事业、大学问者，必经过三重境界。”斗胆借用一下，来形容我这五堂课以及这半个学期的实践所走过的历程。 阶段一，昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路 在以往的教学中，我常想，孔子说“举一隅不以三隅反，则不复也”，为什么我们举十隅，而学生不能反一隅时，我们依旧喋喋不休？孔子说“不愤不启，不悱不发”，为什么我们常常要代替学生来回答？孔子说“学而不思则罔”，为什么我们更愿意灌输知识而不给他们反思的时间？ 但是真要改革了，我又变的无所适从：一方面自己的观念无法立即改变，对新的教学方式很不适应，这课究竟应该怎么上？另一方面又很不放心学生，以前千叮咛万嘱咐的东西他们都不会，现在他们真的能自主学习吗？ 面对着困惑，初中组经过学习和研讨，让我在迷茫中认准了方向：我们的课堂应当放手，将更多的空间让给学生，一切的教育教学活动都要围绕“让学生自主发展”来设计。 阶段二，为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔。 理想很美好，现实很残酷。我清楚地记得当我第一堂课上完之后的沮丧。课堂上很多次我都感觉我体内有无数的话语要喷薄而出，但是被我硬生生咽回。我管住了我自己的嘴，但我没有撬开学生的嘴，学生没有真正地动起来。原因在哪里？因为问题设计上的导向不明显，给学生自由发挥的空间不大。 第二堂课，在大家的帮助下，我将两个问题重新修改，导向明确，问题的设计使学生的思维能得以发散，有事可做，有话可说。课堂开始活跃，但思维一放开，我却又急于把他们的思维收回来，很显然，我自己在说：“一千个读者，有一千个哈姆雷特”的同时，却又想要学生分析的一致性。所以在第二堂课上，我的话明显变多了，我太急于发挥自己的导向性，我想要牵着学生的思路，让他们往我设计的思路上套。 感谢同仁们对我的批评，我想我在无意识中暴露出来的问题其实就是传统课堂上的弊病，不敢给学生充分的思考时间，不敢让课堂由“一言堂”变成“百家争鸣”。
班主任沙龙发言稿.docx
班主任沙龙发言稿 班主任沙龙发言稿（精选4篇） 在我们平凡的日常里，我们使用上发言稿的情况与日俱增，发言稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。那么，怎么去写发言稿呢？下面是我为大家收集的班主任沙龙发言稿（精选4篇），希望能够帮助到大家。 班主任沙龙发言稿1 今天，很荣幸我能在这里发言。记得上周二的全体会上，当韦校长亲手把首席班主任的聘书发到我手里的时候，说了一句话“以后的担子更重了”，当时我心情很复杂。一方面，这是对我以往班主任工作的一种认可，因而感到欢喜；另一方面，这其中更多是信任与责任，因而又诚惶诚恐。人生当中总有很多面临挑战的时候，这也是一种挑战，不是跟别人而是跟自己挑战。与其过分担心倒不如全情投入。所以我今天发言的题目是“带着信任远航”，就是希望自己在挑战中能够更加成熟。 张彦旭主任告诉我发言的内容为介绍自己的经验，担任班主任的这些年来经验谈不上，“教训”倒是有不少。今天，在座的班主任们中比我年长的有经验的不在少数，我就班门弄斧来说说自己的一些教训吧，也希望能让咱们的年轻班主任少走些弯路。 一、心要让你听见，爱要让你看见——做好师生有效沟通
担任班主任以来，我一直坚持为学生在班内庆生一次，一般是在高一和高三，高一呢初来乍到通过这个形式既可以让学生感受到新集体的温暖，也可以感受自己的成长，一举多得。高三备战高考，可以感受责任、舒缓压力、增进团结。这本来好事，却给我带来了一次反思。20x届高三3班，我根据学生的情况送生日小礼物给他们，比如给单亲孩子我会送一条小围巾、行为习惯稍差的我会送本书《细节决定成败》、爱画画的同学我送手绘画本等，我还准备了小笔筒、软陶笔等送给其他同学，礼物也不贵大都10多块钱。后来，毕业的学生回校看我提起以前过生日的事，却听说，当时有的个别同学收了礼物却不高兴，因为他们觉得我偏心。得知这个情况以后，我很郁闷！这礼物都是我自掏腰包况且价钱也差不多，我怎么就偏心了呢！后来，我反思了这件事，我买的礼物自己当然知道价钱接近，可学生们并不知情所以才会觉得是我厚此薄彼，问题出在我并没有事先说清楚，礼物虽小贵在情谊呀。然而时过境迁，我只好跟回校看望我的学生说明，希望他们代为转达。如今的20xx届高三，过生日一律是每人一块好利来的小蛋糕外加生日祝福语。俗话说“一碗水端平”，老师的爱是一样的，但如果不让他们听见、看见，结果好心办了坏事，也委屈了自己。 二、我不要躺着也中枪——恰当处理好个别学生家长问题 躺着怎么中枪？这是网络的流行语，百度词条中的解释是“自己什么也没做，没招惹别人却被别人言语给打击了。”接下来，我谈一下，如何处理好与问题家长的关系，如果不研究方法，恐怕真的会躺
小学班主任经验交流演讲稿
小学班主任经验交流演讲稿 尊敬的各位领导、老师们： 下午好！能有机会站在这里做经验交流，我感到很激动，同时也有些不安，和在座各位经验丰富的老班主任相比，我还处在学习阶段，谈不上什么经验，但我又想，我能站在这里，是因为大家对我的肯定和支持，给了我这样一个机会，我要珍惜，所以接下来我就把自己做班主任工作的成败得失、酸甜苦辣和大家一起分享。 今年是我做班主任的第三年，也是教低年级，语数包班兼班主任的第二个轮回，虽然去年任教二年级时充满“升级”到三年级的期待，但得知自己又要“从头开始”时，说实话有一点点失落，但我开学第一天看到我们班“济济一堂”的小不点们，那种失落早就不翼而飞了。虽说包办工作比较烦琐，虽说现在的孩子比较难教，但天天面对着这些天真可爱，幼稚无知的孩子，是一种快乐。我喜欢和他们在一起。我希望我教的班，像一个大家庭，每一个孩子都能如兄弟姐妹般互相关心、互相帮助，学生到了班里就像回到了家里一样。我是这样想的，也是这样努力去做的。 一、关爱孩子 高尔基说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子”。我希望孩子们能快乐成长，我们
也才有笑容相伴。低年级的孩子对老师特别热情，课后经常会围着老师转，问各式各样的问题，说自己开心或烦恼的事情。每当这个时候，我都会放下手中的工作，陪他们聊天。了解他们的心声。我始终认为学生能找你倾诉，说明他喜欢你、信任你。空闲的时候，我也会经常把孩子拉到身边，和他们聊聊天：告诉他们这几天天气冷，要多穿衣服，防止感冒；问问他们这漂亮衣服是谁买的等等；还告诉他们这几天作业写得不错，老师看了很高兴！今天和同学吵架是不应该的，老师不喜欢看到这样的**……在这种轻松的聊天氛围下，自然而然地提出对他们的一些要求，他们会很听话，效果非常好。 二、鼓励孩子 自信是孩子成才的前提，是孩子全面发展的重要因素。我希望看到孩子们脸上绽放着的笑容。班上有个学生，平时不爱讲话，说话总是轻轻的，非要你把耳朵凑到她嘴边才能听得见。开始我很纳闷，还没几个孩子怕我呢，这丫头怎么这样？后来问其奶奶，才知道这个小孩没有妈妈。多可怜呀！从那以后，我常找机会和她聊天，了解她的近况，夸她奶奶的好！告诉她我和小朋友们都很喜欢她。课上，她举手回答问题了，我必喊她，她回答正确露出微笑时，我会喊全班小朋友一起看，告诉她，她笑起来很漂亮，希望她常给大家带
校长论坛发言稿
风正悬帆踏浪行 ——丹东市第十三届中小学“校长论坛”发言稿 陶行知先生说：“校长是一个学校的灵魂，要想评论一个学校，先要评论他们的校长。”这句话道出了校长在学校工作中的领航作用。在当前的教育形势下，如何高举教育“旗”，出好管理“牌”，下活特色“棋”，奏响质量“曲”是每个校长必须思考的。我欣赏并且相信一句话：理念决定思路，思路决定出路。作为校长，脚步达不到的地方，眼光要达到；眼光达不到的地方，思想要达到。思想有多远，校长就能走多远！ 校长是学校发展的核心，创新是学校进步的灵魂。一个人要知道自己往哪里走，全世界都会给他让路。同样，一个勇于上下求索的优秀校长若能够将自己的办学理念内化为全体教师理想和行为的共同愿景，那么，学校就会焕发巨大的发展潜能。面对教育发展中的诸多难题，没有捷径可走，没有妙药可治，只有用创新去破解。创新绝非时髦的口号,而是教育的内在要求。学校要培养创新型人才,校长首先必须具备创新精神。校长要知道，真正的好学校并不是纪律最严明、学习最严谨、规范最周全的学校，而是给学生自由和想象的空间较多，创设出宽容和关怀氛围，特别是在思想与智慧上给予学生启迪最多的学校。从这个意义上来说，学校生存需要创新，在理念、方法上要不断更新，在管理体制、制度上要不断翻新，在队伍建设上要不断出新，使学校充满生机与活力，在竞争上占得先机，这才是学校生存与发展的希望所在。卓越的校长并不需要做得很多，但必须比别人往前多跨一步，要站在大教育、大时空、大视野上思考问题，要有新观念、新思路、新举措，并且使之既有跳动时代脉搏的宏观意识，又有可行的阶段目标和具体的落实行动。站在当今教育发展崭新的平台上，应以创新为使命，引领学校走内涵式发展道路。因为创新是发展的不竭动力，创新——发展——再创新——再发展是学校迈向高速道的必由之路。创新与创效一旦结合，学校的各项工作就能由胜利走向胜利，从辉煌走向辉煌，我们的教育事业也将万紫千红总是春。 课堂是学校教育的命脉，活力是学校发展的通道。校长是一校之魂。我认为，‘魂’要附‘体’，如果‘魂’不附‘体’，那就失去了价值。这个‘体’是什么，就是学校的教育教学！校长无法改变教育生存状态，更无法改变家长对学生升学的过高期望，但可以改变学生的课堂，改变学生的课外活动，改变学生在学校里的生存状态，改变教师的行为方式，改变学校的发展模式，为学生终生发展奠基。文本课程要转化为实施课程，落脚点在课堂；教育理念要转换成可以实际操作的策略、方法，落脚点也在课堂；课程再丰富、理念再先进，没有课堂教学的有效实施，就不能真正落到实处。堂堂有质量，学期才有质量，人人有质量，班级才有质量，班班有质量，学校才有质量。因此，要让传统的课堂变为充满创新的活力课堂，让学生的心灵碰撞、让智慧的火花迸溅，让灵感生发。校长要经常性深入课堂，去发现、感受、欣赏教师的创新实践，从中积聚自己的创新能量。校长也要鼓励广大教师大胆创新，勇于探索，强化教师的创新意识，激发教师的创新活力，增强教师的创新精神。让创新的火花竞相迸发，让创新的劳动得到尊重，
课改会发言稿
课改会发言稿 各位领导、各位老师： 下午好！ 我校实行课改已有一个学期。在过去的一个学期里，我们的课改老师付出了大量的时间和精力，进行了许多教学的实践探索。事实证明，课改能有效地提高课堂效率，提升教育教学质量。在上学期的期末教学质量检测中，我校课改五年级组三个班的语数成绩均名列中心校前茅。成绩的取得离不开领导对课改工作的有力指导和支持，更离不开课改一线老师的努力付出，在这里，我想真心的说一句：谢谢领导、谢谢老师，大家都辛苦了！ 新学期的课改工作任务艰巨，需要我们继续努力，加大码力向前冲。我们必须在已有的经验和基础上，扎实有效的工作，为课改这一巨大的工程添砖加瓦，奉献青春和力量。 以往的工作由徐校长负责，在徐校长的带领下，我校课改工作逐步走入正轨。本学期课改工作由我来抓，我深感责任重大，也许有时候会力不从心，但我一定会虚心向徐校长学习，争取把工作做好，不辜负领导期望。 因为从事了课改教学工作，担任过五年级三班的数学教学任务，所以对课改工作，我有几点不成熟的见意，希望各位批评指正。
一、关于导学案的编写 新课改提倡我们遵循教学的基本规律，根据自身的特点、条件和学生的实际情况以及课程的价值，科学地设计课程目标，艺术地准备教学预案。这就要求我们设计导学案时，不光要备课标教材，研究吃透教本，了解课程标准、教学目标、重点难点，更重要的是要备学生，了解学情，使上课的老师觉得好教，学生懂得如何学。所以，导学案的制定必定会要我们用大量的时间和精力用心编写，而不是简单的用原有老式教案来套现的教学模式，这就要求我们要有创新的精神，静下心来好好的设计导学案，以适合现有的学情和教学新模式。有句广告词就说得很好：“心有多大，舞台就有多大”只要我们用心我们便会拥有广阔的舞台，舞台上舞动的便是我们的学生，一个个可爱的精灵。 二、关于课堂教学 课堂教学是课改的主战场。我们必须从预案出发，又不死守预案，依据预案，又要灵活地运用预案。如果上课不考虑学生的实际需要，完全依据自己准备好的预案进行教学，对学生提出的真实的、有价值的问题置之不理，或胡乱敷衍一番，对学生的个人见解和有创意的认识随意否定，使学生完全按照自己设计好的思路走，这样就使得学生学习的主体地位没有了，师生间思维的
精彩的发言稿开场白【精选】
精彩的发言稿开场白 精彩的发言稿开场白 万事开头难，这话是有一定的道理的。同样道理，文章的开头也是最难写，作演讲开场白最不易把握，要想三言两语抓住听众的心，并非易事。如果在演讲的开始听众对你的话就不感兴趣，注意力一旦被分散了，那后面再精彩的言论也将黯然失色。因此只有匠心独运的开场白，以其新颖、奇趣、敏慧之美，才能给听众留下深刻印象，才能立即控制场上气氛，在瞬间里集中听众注意力，从而为接下来的演讲内容顺利地搭梯架桥。 下面我们来分享几种比较精彩的演讲稿开场白，让大家了解一下如何做演讲稿开场白效果最好。 一、奇论妙语石破天惊 听众对平庸普通的论调都不屑一顾，置若罔闻;倘若发人未见，用别人意想不到的见解引出话题，造成“此言一出，举座皆惊”的艺术效果，会立即震撼听众，使他们急不可耐地听下去，这样就能达到吸引听众的目的。 我记起了毕业欢送会上班主任给我们的致词。他一开口就让我们疑窦丛生——“我原来想祝福大家一帆风顺，但仔细一想，这样说不恰当。”这句话把我们弄得丈二和尚摸不着头脑，大家屏声静气地听下去——“说人生一帆风顺就如同祝某人万寿无疆一样，是一个美丽而又空洞的谎言。人生漫漫，必然会遇到许多艰难困苦，比如……”最后得出结论：“一帆风不顺的人生才是真实的人生，在逆风险浪中拼搏的人生才是最辉煌的人生。祝大家奋力拼搏，在坎坷的征程中，用坚实有力的步伐走向美好的未来!”十多年过去了，班主任的话语犹在耳边，给我留下了永难磨灭的印象。“一帆风顺”是常见的吉祥祝语，而老师偏偏反弹琵琶，从另一角度悟出了人生哲理。第一句话无异于平地惊雷，又宛若异峰突起，怎能不震撼人心? 需要注意的是，运用这种方式应掌握分寸，弄不好会变为哗众取宠，故作耸人之语。应结合听众心理、理解层次出奇制胜。再有，不能为了追求怪异而大发谬论、怪论，也不能生硬牵扯，胡乱升华。否则，极易引起听众的反感和厌倦。须知，无论多么新鲜的认识始终是建立在正确的主旨之上的。 二、自嘲开路幽默搭桥 自嘲就是“自我开炮”，用在开场白里，目的是用诙谐的语言巧妙地自我介绍，这样会使听众倍感亲切，无形中缩短了与听众间的距离。在第四次作代会上，萧军应邀上台，第一句话就是：“我叫萧军，是一个出土文物。”这句话包含了多少复杂感情：有辛酸，有无奈，有自豪，有幸福。而以自嘲之语表达，形式异
小学班主任经验交流发言稿范文精选
( 演讲稿 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 小学班主任经验交流发言稿范 文精选 Selection of model articles of primary school head teacher's experience exchange speech
小学班主任经验交流发言稿范文精选 我就从“爱”、“细”和“严”三方面说说我的班主任工作情况： 一、关爱每一个学生，教学中让学生的优点迸出火花，让所学知识得以致用。 “爱自己的孩子是人，这是人的本能，而爱其他人的孩子你就是神”，“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”因此，我想，要做一个问心无愧的班主任，就要善于接近学生，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。其实一个教师要做到爱学生并不困难，难的是能做到爱班里的每一位学生，包括那些成绩差纪律差的学生。工作中，要平等的对待每一位学生，绝不偏心。让每个孩子都能分享到老师的关爱!耐心地教育违反纪律
的同学，用心地帮助学习吃力的同学，真心地鼓励有进步的同学。班主任应该学会抓住每一个人身上的优点和可爱之处，其实每位学生都有各自不同的优点，关键是你能否发现他的优点。我想了解、发现学生的优点是你的工作基础。例如，我有一个学生在作文中给我写道：说单老师，虽然我的成绩不好，但你一点都没有责怪我，我很爱这个班集体，很喜欢你们两位老师，我虽然不能取得好的成绩，但我每天都会认认真真的对待我的工作，每天我都会把班级的地面打扫干净。当时看了，我心里很受感动。的确是这样，教师的关爱是阳光、空气和水，是学生成长不可缺少的养料。你送给他们一束温暖的目光，一句鼓励的话语，一声亲切的问候，哪怕是一个小小纪念品，他们都会倍受感动，并铭记在心。 绝大多数的班主任不但要管理好自己的班级，而且还要教好一门学科，如果在平时的教学当中，能够结合自己的学科向学生渗透一些思想教育，那么你的学生会更加崇拜你，会更加喜欢你所教的学科。可以通过这些教学的活动，拉近了师生之间的距离，使得班主任今后工作更加顺畅。正所谓“亲其师,信其道,感其诚”。
校长课改论坛发言稿
课改论坛发言搞 一、推进思路和目标 推进思路： 在巩固已取得阶段性成果的基础上，以教育科研为先导，抓住课改中的关键和难点问题，突出重点，找准切入点和突破口，扎实推进，深入实施，不断提高课改实验的水平和实效，确保课程改革的顺利推进。 二、推进策略 1、以“三二一生本课堂”模式为核心，课改示范校全面总结课题研究、专题研究、学科研究，多元化、多维度、多层次、创造性地工作经验，积累、整合经验，以供全县学校应用。 2、观念先导，重点突破，改革评价，构建制度。以转变教育观念为重点，以评价改革为核心，以实施综合实践活动为突破口，大胆创新，突破难点。 建立与课程改革相适应的互动式培训、校本培训式等多种培训方式，使之贯穿教师培训的全程。增强学校校本管理意识，提升学校办学理念，广泛开发利用社会资源，优化整合学校教育资源，提高学校校本课程资源的开发的能力；改革学校评价制度，促进学校教育在理念层面上的根本变革，从而更好地推动课程改革的深入持续开展。 3、课题牵动，典型引路，人人参与，共同发展。以科研促进课改，建立以科研课题为依托，培训、教研、科研相结合的三位一体的课改工作模式，形成"人人要参与，校校有课题，区域成体系"的课改科研格局，教科所、基教室、体卫艺、泰山学院与基地校共同组建基础教育课程行动研究课题组，对实施新课程的关键性问题进行攻关。 创新教研方式，通过网络式的教研活动，大量开展案例分析、现场会诊、反思交流，切实有效地提高每一所学校的课程建设能力和教学研究水平。 4、加强交流，跟踪评估，分段总结，滚动推进。对实验工作进行动态管理，建立实验过程与实验效果的过程评价机制，建立互动交流机制和定期总结制度，使课改工作在不断的总结反思中滚动推进。 三、推进措施 1、切实抓紧、抓实新课程推进中的师资培训工作。教师培训是推动课程改革的有力保障，为了使课改培训工作落到实处，要理顺培训体制，严格管理，建立教师培训学习制度、教师培训激励制度及教师培训档案库，保证师资培训工作的顺利进行。同时要大胆探索规律，不断总结经验，形成如：多维立体培训模式、现场会式培训模式、课题组培训模式、师徒结对子培训模式等各具特色的培训模式 2、加强新教材、新教法研究，增强新课程实施的有效性。新课程的推进中要进一步加强对新教材研究和新教法改进的针对性和有效性，要以教法改革和学法指导为突破口，积极改进教研活动和集体备课内容、形式和方法。各学校也紧密结合学校的实际，探索新形式下的集体备课和教学研究的新模式，实现优势互补，资源共享，共同提高。 要继续积极探索与新课程相适应的教学模式、学习方式，加强教学方法的研究和改进，突出学生主体地位，积极推广自主学习、合作学习、探究学习等新的教学方式和学习方式，通过积极而有效的教学，将新课程的理念、《课程标准》的目标、新教材的要求落实到每一堂课中，培养学生的创新精神和实践能力。 建立师生平等，教学民主，师生交流，教学互动，面向全体，关注个体的教
课改现场会讲话材料
促教师成长建活力课堂 射洪县光荣中学校谢天成 我校是一所典型的农村初级中学，距县城20多公里，学生来源于太乙镇所辖的25个行政村，能在我校就读的学生都是最最普通百姓的子女。因此，我们本着为最普通的基层民众服务的办学宗旨，坚持以“为学生未来学习奠基，为学生一生的发展奠基”为办学目标，本着以“质量立校，课改兴校，特色强校，和谐发展”的办学理念，充分调动广大教师“自知、自觉，主动”的工作态度，形成了“班风严，学风好，校风正，质量高”的办学特色，教育质量稳步上升，长期保持着高位持续走强的态势，其中一个重要的原因就是实施了课程改革，强化了常规教研工作。下面，我就2002年以来开展课程改革和教研工作的情况作简要汇报。 一、学校领导高度重视，全体教师积极行动 我县是2002年秋季全面开始课程改革试验工作的，早在2001年底学校就派部分领导到成都参加了省级培训，接着，学校的领导和部分教师又多次接受了市级培训，随后学校按照“先培训，后上岗，不培训，不上岗”的原则对全体教师进行了全员培训，让教师明确课改的特殊背景、指导思想、教育理念、课改目标、实施步骤以及相关政策措施。为了将教师培训形成制度，县教育局把每年的3月、9月确定为师培月，要求所有教师每期都要接受县上的集中培训，而且对培训内容进行考试、考核，对不合格者要重新培训，学校按照县上要求并结合实际，每周用一个下午集中学习课改知识，讨论课改中遇到的实际问题，集体研究教材内容，形成教案。为了让学校领导重视和带头践行课程改革，教育局每年上半年都要举行学校领导“创新优质课”评选活动。为了检验教师将新课程理念转化为课堂教学行为，避免“穿新鞋，走老路”，在学校、片区层层赛课的基础上，教育局每年下半年举行教师“创新优质课”评选活动。我校四位领导均参加了赛课活动，全部获一、二等奖，全校各科教师
语文沙龙活动发言稿范文
语文沙龙活动发言稿范文 我今天非常荣幸的坐在这里，和大家探讨在口语交际教学中的一些体会及困惑。 我想教过一年级的老师都有过我这样的感受吧！一年级的口语课一般只能进行10分钟左右，都是几个语言表达能力较好的孩子在说话，这段时间过后，孩子们或茫然无助、或面面相觑、或自娱自乐。这样的口语交际课让我筋疲力尽。 曾经很多次反思，我的口语课问题究竟出在了哪里？慢慢地悟出，原来是自己把孩子定位太高，而撒手又太大的关系。其实一年级孩子根本不知道如何把一句话说完全，甚至不知道怎么表达，身为教师的我就要求他们用完全的话来叙述，孩子怎么会说呢？ 找到了问题的原因，拟定了相应的策略。于是，在学生进行口语交际前，我对说话的和听话的同学分别提出明确的要求： （1）说话的同学表情要自然、放松，不东张西望，眼睛凝视老师或同学。 （2）语速放慢，边说边想，尽量说普通话。 （3）听话的同学姿势要端正，不能趴着，可以转身目视讲话的同学，但不插嘴、不抢话。 （4）当赞成别人的见解或认为他说得特别好时，可以点头、微笑，表示赞美。 因为孩子太小，我们要求他们能够做到以上四点就可以了。在此基础上开始：第一、教孩子学说完全的句式。如：“哪里有什么”“谁怎么样”“什么怎么样”等，告诉孩子说话时必须包括这几部分才算完全，并在教学中加大这一方面训练。如教学口语交际课《春天在哪里》，我先出示了一幅俏丽的春光图，让学生说：“什么地方有什么？”学生会说：“地上有小河”“草地上有野花”“天空中有燕子”等，让学生充分表述。再学着说：“什么怎么样？”孩子们在进行说话训练时，争取做到说一句完整的话。有的说：河边的柳树发芽了；有的说：地上的野花开放
小学班主任经验交流发言稿(精选3篇)
小学班主任经验交流发言稿（精选3篇） 小学班主任经验交流发言稿（精选3篇） 在发展不断提速的社会中，接触并使用发言稿的人越来越多，发言稿可以帮助发言者更好的表达。怎么写发言稿才能避免踩雷呢？以下是小编收集整理的小学班主任经验交流发言稿（精选3篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。小学班主任经验交流发言稿1尊敬的各位领导，各位老师：大家好！今天我在这里浅谈一点班主任工作经验，不过，今天我不是要谈什么经验，我只是想在这里给大家谈谈我是怎样作班主任工作的，也顺便谈谈作班主任的一些感想吧。为了慎重起见，我还是认认真真理了一下，班门弄斧地在各位高手面前卖膏药，请大家批评指正。小学班主任特别是低年级的班主任，是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时，班主任应该是一位慈母，给予他们细心的体贴和温暖；当孩子们有了缺点，班主任又该是一位严师，严肃地指出他的不足，并帮助他改正。因此班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨，是指同学的成长，发展以至能否成为合格人才，班主任起着关键性的作用，说其辛苦，是指每天除了对同学的学习负责以外，还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。下面我就谈几点做法和体会。一、常规习惯，常抓不懈同学良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定好班级公约，要求同学对照执行，使同学做到有规可循，有章可依。我又让班中几个行为规范做得好的同学一起参与管理。由于低年级同学自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是，我经常利用班会、晨会、课前、课后等一切可以利用的时间对同学中出现的问题及时进行教育，给他们讲明道理及危害性，从而使同学逐步做到自觉遵守纪律。二、细处关爱，亲近同学爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱同学。“感人心者，莫先乎情。”工作中，我努力做到于细微处见真情，真诚的关心孩子，热心的帮助孩子。我深信，爱是一种传递，当教师真诚的付出爱时，收获的必定是孩子更多的爱！感受孩子们的心灵之语，便是我最快乐的一件事！七、八岁的孩子们整天在妈怀里撒娇，都不讨厌妈妈，为什么？因为妈妈疼他们，爱他们，毫不吝惜地把
校长发言稿：课堂教学改革的一些认识和做法
校长发言稿：课堂教学改革的一些认识和做法 校长发言稿：课堂教学改革的一些认识和做法 各位领导、老师们，晚上好，首先感谢中心校安排的这次活动，以教学为中心，坚持课堂教学改革，构建高效课堂，不断提高教育教学质量，是全市每所学校都在积极实践探索的重要工作，今天我把我们学校在这项工作上的一些实践认识、做法同大家进行交流： 一、用公平、人文的制度，创设简单的生活、工作环境，调动教师工作的积极性。 二、用全方位的指导，加强新教师的培养。 三、优化备课制度，奠定高效课堂基础。 四、进一步改进听评课制度，开展第16轮赛课。 五、坚持每周一文一问一思，不断提高教师师德师能修养。 六、提高教研活动针对性，开展好周三校本研修工作。 七、做好学生培训和评价工作，培养良好的学习习惯。 八、以巩固双基，增强自信心为目的，落实好“四清”工作。 一、用公平、人文的制度，创设简单的生活、工作环境，调动教师工作的积极性。 我校教师以近几年特岗教师和招教教师为主，他们缺少社会经验，人生观、价值观易受一些社会不良思想影响，富有热情，但不易持久，追求他们自己理解的公平，个人的情绪极易带到工作、课堂中去，成为影响教学效果的重要因素。为此，我校不断的完善考核制度，做到公开、公正、公平，并十分重视对全体教师的引导。在绩效考核、评先评优、晋升职称等与教师切实利益相关的事情中，使每位教师在工作开展前就清楚学校的评价标准，荣誉评比坚决以业绩为准，晋升职称坚决以贡献说
话，结果出来后不用学校评价，就基本清楚自己的情况。力争把学校对每一位教师的评价变得简单准确，在全校营造“干好干坏、干多干少”不一样的价值观和相应的评价标准，尽管我校绩效考核力度很大，但通过3年的实践，得到了教师的认同。同时，依据教师的年龄特点，以胡书记、杜书芳、李雪玲老师为主的老教师，以长辈角色给年轻教师在生活、工作以指导。以学校工会为主，协助安排学校教师的婚丧嫁娶等。学校重视教师的生活，引导教师养心健体，加强教师食堂管理，修缮教师淋浴间，周五发通勤车，改善办公条件，重要节日的慰问，困难职工的帮助等等，尽最大努力，解决教师的后顾之忧，使教师能心情愉快的、全身心投入到学校工作中来。 二、用全方位的指导，加强新教师的培养。 教师的培养始终是我校教学工作的首要任务，新教师的培养更是重中之重，青年教师不能快速成长不仅就会贻误学校发展，更为重要的是误人子弟，影响学生一生的发展。今年分配到我校工作的新教师有5人，我校的做法是杜书芳老师负总则，分两个阶段进行，第一阶段在9月10前由教务处提供学习材料，学科主任一对一进行疑问解答，坚持每周带领新教师进行听评课予以培训；第二阶段进行三周三轮的校级汇报汇报课，通过全校的资源进行培训。本周正在进行的是第二轮汇报课。三、优化备课制度，奠定高效课堂基础。 我校实施电子备课，今年已经是第三个年头了。我们重视备课，但也清楚我们当前备课中存在的问题，为此本期我们进一步优化备课制度，力争发挥集体、电子备课的最大优势。我们的做法是：每周周一上午前两节课为政史地生物化集中说课时间，下午前两节课为语数英集中说课时间，由各备课组长组织本组成员进行集体说课。首先组员提前认真填写好《xx二中集体备课说课提纲》，说课时间交由备课组长审验，再由每位教师针对自己所备的课程说教学目标、教材分析、知识体系、学情分析、教法学法、教学设计、课堂小结、习题设计等。其他组员在听取主备人的说课内容后，对主备人所备的课提出质疑和补充。然后由组长分配下周备课任务。要求年级负责校长要到各自年级了解说课情况，教务处进行督查，活动结束后备课组上交备课提纲。在各自上完课使用教学案后，批注一些相应的体会，教务处定期进行抽查。本期实施3周来，教师总体反映很好，上课轻松了，效果更有保障。
青年教师学术沙龙活动的发言稿
青年教师学术沙龙活动发言稿 恩平市第一中学杨应祥 各位领导、各位老师、青年朋友们。大家好！ 首先，对于学校举行这沙龙活动，我表示感谢。为什么这样说呢。我认为这是一个我们年青老师相互认识了解的好机会。虽然有领导在这里，但我还是实话实说，在坐的各位我还有认不出的。此外，我们在这里可以谈谈教学，谈谈怎么对付一些调皮的学生，谈谈饭堂的饭菜，谈谈星期六日去哪里玩，谈谈生活中遇到了困难可以找谁帮忙。我们现在就是缺少类似的活动，希望能多开展一些类似的活动，以促进青年教师的相互了解及团结合作。 教学上的事情，小游讲得非常好了。相比之下，我就自愧不如，很多刚毕业出来的老师刚走上讲台一学期就拿了的优秀奖。其它老师也都从一个毕业生转变成一个能担当重任的老师。本不想谈教学，如果真的要谈，我想谈两点。第一，课堂有效性与练习有效性紧密相关。第二，多向老教师学习。 此外，我还想借此机会感谢学校领导对我的栽培。想想自己刚毕业那会，毛孩子一个。什么都不懂，可学校还是把班主任这重要工作交给我。由于方法不对，高一那年我班在班风评比中有两次打了
星号。但学校并没有把我撤下来，而是继续让我带上高二，然后又带上高三。我之所以讲这么多，我只是想表达一个意思：领导是信任我们的。领导把这么好的机会提供给我们，我们就应该好好的利用，好好干、努力干！ 谢谢大家。 恩平市第一中学杨应祥 各位领导、各位老师、青年朋友们。大家好！ 首先，对于学校举行这沙龙活动，我表示感谢。为什么这样说呢。我认为这是一个我们年青老师相互认识了解的好机会。虽然有领导在这里，但我还是实话实说，在坐的各位我还有认不出的。此外，我们在这里可以谈谈教学，谈谈怎么对付一些调皮的学生，谈谈饭堂的饭菜，谈谈星期六日去哪里玩，谈谈生活中遇到了困难可以找谁帮忙。我们现在就是缺少类似的活动，希望能多开展一些类似的活动，以促进青年教师的相互了解及团结合作。 教学上的事情，小游讲得非常好了。相比之下，我就自愧不如，很多刚毕业出来的老师刚走上讲台一学期就拿了的优秀奖。其它老师也都从一个毕业
小学班主任经验交流发言稿范文(精选4篇)
小学班主任经验交流发言稿范文（精选4篇） 小学班主任经验交流发言稿范文（精选4篇） 随着社会一步步向前发展，我们都可能会用到发言稿，发言稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。写发言稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的小学班主任经验交流发言稿范文（精选4篇），欢迎大家分享。小学班主任经验交流发言稿1各位老师：大家好！首先感谢学校领导给我们提供了这样的一个平台，让我们互相学习，交流经验。其实在座的每位班主任、每位老师都有自己独特的教学方法、教学经验。六年级是小学阶段的终结年级，也是小学向初中过渡的中转年级，六年级的学生在思想与行为方面变化很大。作为毕业班的班主任，谈不上有什么经验，今天利用这个交流的平台，只能算是将自己工作的心得和体会拿出来，与大家分享，不足之处，还望多多指教。一、培养荣誉感、增强凝聚力。在所有的“官衔”中，班主任是权力最小的，却担负着很大责任，而且在培养学生的集体荣誉感方面非常重要。因此在班级管理上，我注意培养他们的集体荣誉感和主人翁的责任感，这样他们才会不断进取，产生积极向上的强烈愿望，心往一处想，劲往一处使，形成一股合力，从而使班集体更具凝聚力和竞争力。在平时的班级管理中，我总是跟学生讲：“你代表的不仅仅是你自己，你的成绩也是家长、学校的荣耀，而你做的错事、不文明的举止同样也会让你的家长、学校、班级蒙羞。”、“升入六年级，我们就是这所学校最大的大哥哥大姐姐，我们要从各个方面为小弟弟小妹妹树立榜样”。“珍惜你的荣誉，谨慎你的言行”。二、尊重学生、以诚相待。升入高年级，由于个体的差异和基础的原因，班里有个别同学学习愈加感到困难，成绩越来越不尽人意，这些同学如果被打入另册，就会自暴自弃，同时也成为班级里的不稳定因素。对待这些同学，老师应以一颗平常心来看待他们自身存在的问题与不足，努力发现并放大它们的优点，给予他们更多的关怀和爱，并想办法努力提升他们的学习成绩。我经常对学生说，我从不把考试成绩作为衡量学生好坏的唯一标准。每个同学都有自己的优点，全班45个同学都是老师的孩子，老师一视同仁。苏世杰同学，学习基础又差，但他关心班集体、责任心强班里的晨间表都是他每天在负责填写并报送的，我们班的晨检表几乎没晚交和漏交过一次。