最新军事训练法规理论题

军事训练法规理论题

《军事训练与考核大纲》部分

1、《军事训练与考核大纲》对支队完成部队演习或首长机关演习的时间是怎样要求的?

答：支队每三年必须完成一次部队演习或者首长机关演习。

2、《军事训练与考核大纲》对支队完成首长机关战术作业的时间是怎样要求的?

答：支队每年必须完成首长机关战术作业。

3、《军事训练与考核大纲》对全训部(分)队年度训练时间的是如何规定的?

答：全训部队（分队）年度军事训练10个月，120天，不得少于840小时（含新兵入伍训练时间）。年度训练安排在1月至11月之间（包括执行其它任务1个月），统一于1月1日后开训，12月份为训练预备期。

4、《军事训练与考核大纲》对执勤部(分)队年度训练时间的是如何规定的?

答：执勤部队（分队）年度军事训练10个月，84天，不得少于588小时（含新兵训练时间）。年度训练安排在1月至11月之间（包括执行其它任务1个月），统一于1月1日后开训，12月份为训练预备期。

5、《军事训练与考核大纲》对体能训练的时间是如何规定的?

答：体能训练在全年军、政教育训练日中安排，分队每天训练1.5小时（正课时间1小时，早晨或晚饭后0.5小时）；首长机关每天训练1小时。

6、对个人和单位的普考，通常在什么时间组织进行?

答：对个人或单位的普考通常由施训单位在训练课目完成时或者阶段训练结束时组织进行。

7、训练成绩等级是如何划分的?

答：训练成绩等级分为合格、不合格两级制和优秀、良好、及格、不及格四级制两类。

8、当个人单课目训练内容均为两级制评定的课目时，其成绩评定标准是什么?

答：个人单课目成绩按两级制评定的剂课目，其评定标准为：优秀，参考人员合格率不低于90%；良好，参考人员合格率不低于80%；及格，参考人员合格率不低于70%；不及格，达不到及格标准。

9、当个人单课目训练内容既有两级制评定又有四级制评定时，其评定标准是什么?

答：优秀，两级制评定内容合格率不低于90%，四级制评定内容均在良好以上，且优秀率不低于50%；或者两级制评定内容合格率不低于90%，四级制评定内容均在及格以上，且优秀率不低于70%；

良好，两级制评定内容合格率不低于80%，四级制评定内容均在及格以上，且优良率不低于50%；

及格，两级制评定内容合格率不低于70%，四级制评定内容均在及格以上；

不及格，达不到及格的标准。

10、个人年度(阶段)训练成绩评定的标准是什么?

答：优秀，两级制评定课目合格率不低于90%，四级制评定课目均在良好以上，且优秀率不低于50%；或者两级制评定课目合格率不低于90%，四级制评定课目均在及格以上，且优秀率不低于70%；

良好，两级制评定课目合格率不低于80%，四级制评定课目均在及格以上，且优良率不低于50%；

及格，两级制评定课目合格率不低于70%，四级制评定课目均在及格以上；

不及格，达不到及格的标准。

11、个人成绩按两级制评定时，单位单课目成绩评定标准是什么?

答：优秀，参考人员合格率不低于90%；

良好，参考人员合格率不低于80%；

及格，参考人员合格率不低于70%；

不及格，达不到及格标准。

12、个人成绩按四级制评定时，单位单课目成绩评定标准是什么?

答：优秀，及格率90%以上，且优秀率不低于50%；

良好，及格率80%以上，且优良率不低于50%；

及格，及格率70%以上；

不及格，达不到及格标准。

13、单位多课目(多下级单位、人员)成绩评定标准是什么?

答：优秀，所有课目（下级单位、人员）成绩均在良好以上，且优秀率不低于50%；或者所有课目（下级单位、人员）所有均在及格以上，且优秀率不低于70%；

良好，所有课目（下级单位、人员）及格率不低于80%，且优良率不低于50%；

及格，所有课目（下级单位、人员）及格率不低于70%；

不及格，达不到及格标准。

14、支队首长机关年度训练时间是多少?

答：支队首长机关年度训练时间不得少于30天，210小时。

15、首长机关演习通常不少于多少时间?

答：首长机关演习通常不少于1昼夜。

16、部队演习分为哪两种?演习方式和时间又是如何规定的?

答：部队演习分为实兵演习和部分实兵演习，通常以检验性演习方式进行，演习时间总队、支队不少于3昼夜。

17、首长机关演习通常由哪一级组织，部队演习通常由哪一级组织?

答：首长机关演习通常由本级组织或采取上级带下级的形式组织；部队演习，总队（师）通常由本级组织，支队（团）通常由上级组织。

18、支队战术训练考核通常由哪一级组织实施?

答：支队战术训练考核通常由总队组织实施。

19、支队组织本级战术训练要按照什么要求进行?

答：支队组织本级战术训练要按照大纲要求，注重业务基础训练，不断改善知识结构；加强战法研究，磨练战术思想，按照主官全、部门全、专业全、建制全的要求组织。

20、当单位有战术训练任务时，单位年度训练成绩是如何评定的?

答：单位年度训练成绩由本级警官年度训练成绩、下级单位年度训练成绩和本级战术训练成绩综合评定。

21、当单位没有本级战术训练任务时，单位年度训练成绩是如何评定的?

答：没有本级战术训练任务的单位，其年度训练成绩由本级警官年度训练成绩和下级单位年度训诫成绩综合评定。

22、机动分队和执勤分队入伍训练时间是如何规定的?

答：机动分队新兵入伍训练2个月，24天，不少于168小时；执勤分队新兵入伍训练3个月，36天，不少于252小时；

23、执勤分队和机动分队单兵专业训练时间如何使用?

答：执勤分队单兵专业训练3.5个月，24天，不得少于168小时；机动分队单兵专业训练4.5个月，54天，不得少于378小时。

24、执勤分队和机动分队的分队训练时间如何使用?

答：执勤分队训练3个月，21天，不得少于147小时（含参加上级战术训练时间）；训练机动0.5个月，3天，21小时。

机动分队训练3个月，36天，不得少于252小时（含参加上级战术训练时间）；训练机动0.5个月，6天，42小时。

25、机动分队和执勤分队警官训练时间是如何安排的?

答：机动分队警官年度训练不少于30 天，210小时（不包括参加分队训练和部队训练时间）。

执勤分队警官年度训练不少于20 天，140小时（不包括参加分队训练和部队训练时间）。

26、单位年度训练成绩由哪些构成?

答：单位年度训练成绩由单位单课目成绩、多课目（多下级单位、人员）成绩、年度训练成绩构成。

27、机动分队和执勤分队单兵专业体能训练各有哪些必训和选训内容?

答：机动分队必训内容有：1、俯卧撑，2、仰卧起坐，3、单杠引体向上，4、双杠臂屈伸，5、单杠卷身上，6、双杠摆动臂屈伸，7、单腿深蹲起立，8、100米跑，9、5000（3000）米跑，10、五公里武装越野，

11、通过400米障碍，12、组合练习，13、三人协作攀登。

选训内容有：1、单杠立臂上，2、单杠挂腿上，3、单杠屈伸上，4、双杠屈身分腿坐杠，5、双杠立臂上，6、双杠前摆上，7、刺杀，8、抗眩晕练习，9、渡海登岛400米障碍，10、游泳。

执勤分队必训内容有：1、俯卧撑，2、仰卧起坐，3、单杠引体向上，4、双杠臂屈伸，5、单杠卷身上，6、双杠摆动臂屈伸，7、单腿深蹲起立，8、100米跑，9、5000（3000）米跑，10、五公里武装越野，

11、组合练习，12、三人协作攀登。

选训内容有：1、通过400米障碍，2、单杠立臂上，3、单杠挂腿上，4、单杠屈伸上，5、双杠屈身分腿坐杠，6、双杠立臂上，7、双杠前摆上，8、刺杀，9、游泳。

28、执勤分队单兵专业训练、分队训练、分队警官训练的组训形式是如何规定的？

答：单兵专业训练通常采取分编分训、混编分训、勤训轮换、“五小”练兵等形式组训；分队训练通常采取勤训轮换、勤训结合的形式组训；分队警官训练主要采取自学、集训、轮训、编组作业等形式组训。

29、训练考核是如何规定的？

答：士兵的普考由中队组织；中队（排）警官的普考由支队或者大队组织；大队警官的普考由支队组织。

班（组）战术（勤务）训练的考核由中队组织，以连贯演练的形式进行；中队（排）战术（勤务）训练的考核，以连贯演练或者综合演练的形式进行；大队战术（勤务）训练的考核由上一级或者上两级组织，以综合演练的形式进行。

凡训练条件中明确有“昼（夜）间”的课目，必须进行夜间训练和夜间考核；班以上战术训练考核，由考核组织单位制定考核细则。

30、81式自动步枪对不动目标射击的条件、使用弹数、成绩评定及实施方法是如何规定的？

答：射击条件：目标，胸环靶1；距离，100米；时间，自下达“装子弹”的口令起，5分钟内射击完毕；姿势，卧姿有依托。

使用弹数：8发（3次单发，2次点射）。

成绩评定：优秀，命中45环以上；良好，命中35环以上；及格，命中30环以上。

实施方法：1、下达“装子弹”的口令后，射手自行射击；2、每发射1次报靶并指示弹着点。

31、81式自动步枪对隐显目标射击的条件、使用弹数、成绩评定及实施方法是如何规定的？

答：射击条件：1、半身靶1，200米，目标显示3次，每次10秒，隐蔽10秒，卧姿无依托（弹匣可着地）。2、半身靶1，150米，目标显示3次，每次10秒，隐蔽10秒，跪姿无依托。3、半身靶1，100米，目标显示3次，每次10秒，隐蔽10秒，立姿无依托。

使用弹数：12发（卧、跪姿各3次单发，立姿3次点射）。

成绩评定：优秀，命中7发以上；良好，命中6发以上；及格，命中5发以上。

实施方法：1、下达“装子弹”的口令后，30秒开始显示目标，射手自行射击；2、射手转移射击位臵时，自下达“跃进”的口令起，20秒开始显示目标；3、转移射击位臵时，射手按指挥员的口令跃进，到达新的射击位臵后自行射击，未到达射击位臵不准射击；4、卧、跪姿射击完毕后，指挥员应立即下达“跃进”的口令。

32、海拔2000--3000米， 5公里武装越野个人和集体成绩评定各是如何规定的？

答：个人成绩评定：优秀25'，良好27'，及格28'；

集体成绩评定：优秀26'，良好28'，及格29'

33、机动分队单兵专业训练、分队训练、分队警官训练的组训形式是如何规定的？

答：单兵专业训练通常采取分编分训、混编分训、官兵分训等形式组训；分队训练通常采取按课目分训、逐级合成等形式组训；分队警官训练主要采取自学、集训、轮训、编组作业等形式组训。

34、擒敌技术有几项内容，其名称是什么？

答：擒敌技术有6项内容，其名称分别为：1、格斗势和步法，2、击打技术，3、防击打技术，4、擒敌拳，5、摔擒技术，6、擒敌战术。

35、擒敌拳有几动，其各动名称叫什么？

答：擒敌拳有16动，各动名称是：直拳横踢，抱腿顶摔，勾摆连击，抱臂背摔，侧踹勾拳，拉肘别臂，

掀腿压颈，侧踹横踢，前蹬弹踢，直摆勾击，接腿涮摔，摆拳侧踹，抱腿撞裆，绊腿跪裆，格挡弹踢，肘膝连击。

36、手枪对不动目标射击的条件、使用弹数、成绩评定及实施方法是怎样规定的？

答：射击条件：目标，胸环靶1；距离，25米；时间，5分钟；姿态势，立姿（单、双手据枪均可）。

使用弹数：5发。

成绩评定：优秀，命中40环以上；良好，命中30环以上；及格，命中25环以上。

实施方法：下达“装子弹”的口令后，射手自行射击。

37、手枪对隐显目标射击的条件、使用弹数、成绩评定及实施方法是怎样规定的？

答：射击条件：目标，半身靶1；距离，50米；时间，目标显示5次，每次5秒，隐蔽5秒；姿态势，立姿（单、双手据枪均可）。

使用弹数：5发。

成绩评定：优秀，命中4发以上；良好，命中3发以上；及格，命中2发以上。

实施方法：下达“装子弹”的口令起，30秒开始显示目标，射手自行射击。

38、海拔2000--3000米，通过400米障碍成绩如何评定？

答：优秀2'20"，良好2'30"，及格2'40"；

39、体能组合练习单兵专业机动分队和执勤分队分别完成哪些动作，成绩如何评定？

答：机动分队：2'（女2'30"）内连续完成俯卧伸屈腿15次，5米折返跑往返3次，俯卧撑10次，蛙跳10米，蛇形跑25米，返回直线跑35米为合格，否则，为不合格。

执勤分队：2'（女2'30"）内连续完成俯卧伸屈腿15次，5米折返跑往返3次，俯卧撑10次，蛙跳10米，蛇形跑25米，返回直线跑35米为合格，否则，为不合格。

40、海拔2000－3000米100米跑用多少时间完成？

答：16"（女18"）内跑完全程。

《军事训练规定》部分

1、《军事训练规定》制定的依据是什么?

答：依据《中国人民解放军军事训练条例》，结合实际，制定规定。

2、提高部队战斗力的根本途经是什么?

答：军事训练是提高部队战斗力的根本途经。

3、《军事训练规定》中对各级军事训练的主管单位是如何明确的?

答：各级司令机关主管本单位、本系统军事训练工作。各级政治、后勤机关按照职责分工，负责本单位、本系统军事训练的有关工作，各级训练部门归口管理本单位、本系统军事训练的业务水平。

4、军事训练的任务是什么?

答：基本任务是：掌握军事知识和技能，熟悉安全保卫工作的方针和法规，开展军事学术研究，演练现代条件下执勤、处突、反恐和防卫作战的组织指挥、处臵方法及战法，检验执勤、处突、反恐、防卫作战理论和编制体制以及各种装备，培养坚强的意志、优良的作风和严明的纪律，锻炼强健的体魄，全面提高官兵的综合素质和部队遂行任务的整体能力。

5、军事训练应当以什么为基础，以什么为重心，以什么为目标?

答：军事训练应当以士兵、警官的单个训练为基础，以单位的整体训练为重心，以形成配套能力为目标。

6、改变全训任务的审批权限是如何规定的?

答：改变全训任务应当事前报经上级批准。支队（团）级以上单位改变全训任务，事前15天报至武警总部审批；大队（营）级以下单位改变全训任务，由总队（师）级单位批准，并事前7天报至武警总部备案。

特殊情况下，可以同时或者事后履行报批手续。

7、军事训练综合计划通常包括哪些内容?

答：包括规划、年度计划、阶段计划、月计划和周计划。

8、警官训练应当按照什么样的步骤进行?重点是什么?

答：警官训练应当按照理论学习、作业练习、考核验收的方法步骤进行，重点掌握新知识、新生技能、新生装备、新战法、增强综合素质。

9、支队级单位的战术(勤务)训练应当按照什么样的步骤进行?

答：支队级单位的战术(勤务)训练，按照业务基础训练、战术（勤务）作业、首长机关演习、部队演习的方法步骤进行。

10、军、政首长在组织领导军事训练方面履行哪些职责?

答：军、政首长在组织领导军事训练方面履行下列职责：

（一）领导部属贯彻执行中央军委的军事训练方针、原则和上级军事训练指示；（二）部署军事训练任务，审定军事训练计划，参加、组织、指导、监督、检查军事训练；（三）协调军事训练与其它工作的关系，决定有关军事训练的重要事项；（四）领导、组织军事训练中政治工作和各项保障工作。

11、议训的时间是如何规定的?

答：总队每半年、师每季度、支队（团）每月、大队（营）每半月、中队（连）每周应当议训一次。

12、士兵、警官和单位的年度军事训练综合成绩应当达到的指标是什么？

答：士兵、警官和单位的年度军事训练综合成绩应当达到及格以上，其中机动部队（分队）年度军事训练单位综合成绩必须达到良好以上。

13、军事训练成绩评定包括哪些内容?

答：包括单科（课）目成绩评定和年度综合成绩评定。

14、全训支队年度参加军事训练的兵力是如何规定的?

答：全训支队执行全训任务的中队必须达到编制数量的90%以上，连队参训人员必须达到编制数量的85%以上。

15、单位年度军事训练任务区分为哪两种?

答：区分为全训任务和非全训任务。

16、组织实施军事训练应当做好哪些准备?

答：组织实施军事训练，应当根据军事训练任务和计划，结合部队实际，做好思想准备、组织准备、物质准备和教学准备。

17、支队级单位年度主要进行哪些训练?

答：支队主要进行勤务训练和处突、反恐训练，形成整体的执勤、处突和反恐能力。

18、单位训练应当重点练哪些内容?

答：单位训练应当重点练指挥、练协同、练战法、练保障、逐级合成，逐级形成战斗力。

19、军事训练坚持“四个贴近”的具体内容是什么？

答：执勤部队训练贴近任务实际，机动部队训练贴近实战，院校教育贴近部队，首长机关训练贴近现代条件下执勤、处突、反恐的要求。

20、武警部队《军事训练规定》关于军事训练思想准备的具体要求是什么?

答：思想准备应当根据军事训练任务，针对官后的思想实际，进行训练动员和思想教育，明确训练的意义、任务、完成任务的措施、方法、以及注意事项和要求。

21、武警部队《军事训练规定》关于军事训练组织准备的具体要求是什么?

答：组织准备应当根据军事训练任务需要和警官、士官素质状况，调整、配备训练骨干，加强训练的组织和教学力量。

22、武警部队《军事训练规定》关于军事训练物质准备的具体要求是什么?

答：物质准备应当根据施训需要，做好场地（海区、湖区、空域）、场所、设施、设备、物资、器材、教材准备，保障训练的正常进行。

23、武警部队《军事训练规定》关于教学准备的具体要求是什么？

答：教学准备应当根据军事训练进度，适时培训教学骨干和示范分队，编写教案、准备课件，组织试讲和示教等。

24、警官训练主要采取哪些形式和方式进行?

答：警官训练主要采取院校培训、轮训和在职训练的形式进行，还可采取考察、学术交流等方式进行。

25、单位训练主要采取哪些形式?

答：单位训练主要采取作业、合练、演习的形式进行。

26、士兵、警官及单位符合哪些条件的可以给予奖励?

答：士兵、警官和单位符合下列条件之一的，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定，给予奖励：（一）被评为军事训练优等个人的；（二）被评为专业技术标兵、优秀教练员的；（三）被评为年度军事训练一级单位的；（四）在上级组织的军事训练考核、竞赛和重大训练活动中取得优异成绩的；（五）在军事训练组织领导、改革创新中做出突出贡献的；（六）在军事训练其他方面做出重大贡献或者突出成绩的。

27、士兵、警官及单位违反哪些规定的要给予处分?

答：士兵、警官有下列情形之一的，依据《中国人民解放军纪律条令》的有关确定，给予处分；情节严重，构成犯罪的依法追究刑事责任，对单位进行通报批评，并责令限期改正：（一）经常旷训、怠训、经批评教育不改正的；（二）无特殊原因，年度军事训练综合成绩评定不及格的；（三）擅自改变年度军事训练任务，随意减免军事训练兵力、内容、时间，降低军事训练质量标准的；（四）在军事训练工作中弄虚作假的；（五）玩忽职守或者违反操作规程和规章制度，造成事故的；（六）挪用、侵吞、倒（变）卖军事训练保障资源的；（七）其他干扰军事训练正常进行，严重影响军事训练任务完成的。

28、军事训练“四落实”的内容是什么?

答：兵力、时间、内容、质量。

29、军事训练成绩评定的对象包括哪几个?

答：机动师师级以下单位及所属士兵、警官，机动支队、分队及所属士兵、警官。

30、执勤分队、机动分队单兵专业训练各有多少课目，其中哪些是选训课目?

答：执勤分队共有20个训练课目，其中攀登、特等射手射击和体能部分内容是选训课目；机动分队共有26个训练课目，其中楼房攀登、山地攀登，特等射手射击，四0火箭筒对运动目标射击，四0火箭筒夜间射击，四0火箭筒应用射击和体能部分内容是选训课目

31、分队警官训练内容有哪些?

答：有基础知识、计算机基本操作与应用、军事地形学基础、所属装备、器材的操作与使用、军事训练的组织与实施、勤务的组织指挥、处臵突发事件的组织指挥、抢险救灾的组织指挥、警官编组作业、体能等十个课目。

32、警官(士官)编组作业的方法步骤有哪些?

答：编组作业可在现场进行，也可在营区进行，一般按照作业准备、作业实施的步骤进行。

33、分队战术(勤务)训练的内容有哪些?

答：一、单项作业，二、连贯演练，三、综合演练，四、实兵对抗演练。

《军事训练计划规定》部分

1、什么是军事训练计划?

答：军事训练计划是对训练任务的具体安排，是组织实施军事训练的依据。

2、制定军事训练计划的要求是什么?

答：军事训练计划必须以大纲和上级训练指示为依据，结合部队担负的任务、训练基础、保障能力、装备条件和地理环境特点等实际情况制定。

3、军事训练计划的内容是什么?

答：入伍训练，专业训练，分队训练，分队警官训练，总队（师）、支队（团）战术训练，体能训练。

4、军事训练计划分为哪两种?

答：军事训练计划分为综合计划和专项计划。

5、军事训练综合计划通常包括哪些?

答：通常包括，一、部（分）队训练计划，二、首长机关训练计划，三、分队警官训练计划，四、教

导队训练计划。

6、军事训练阶段计划通常由谁制定?

答：通常由支队（团）、独立大队（营）及相当级别单位制定，以文字附表形式下达。

7、监督检查军事训练计划执行情况，应当以什么为重点，采取哪些方法进行?

答：应当以警官训练为重点。采取检查考核、问卷调查、情况分析等方法进行。

8、军事训练年度计划应当于什么时间下发执行单位?

答：年度计划应当于开训前15天发至执行单位。

9、军事训练阶段计划应当于什么时间下发执行单位?

答：阶段计划应当于阶段训练开始前10天发至执行单位。

10、军事训练月计划应当于什么时间下发执行单位?

答：月计划应当于上月25日前发至执行单位。

11、军事训练周计划通常由谁制定，应当于什么时间下发执行单位?

答：周计划通常由中队（连）及相当级别单位制定，以表格的形式下达，应当于上周六前发至执行单位。

12、军事训练年度、阶段、周计划应当下达到哪一级单位?

答：年度计划应当下达到支队（团）、独立大队（营）及相当级别的单位；阶段应当下达到大队（营）、不设大队的支队及相当级别的单位；周计划应当下达到排（班）。

13、军事训练月计划应当下达到哪一级单位?

答：月计划应当下达到中队（连）及相当级别的单位。

14、对军事训练计划执行者的要求是什么?

答：（1）认真领会训练法规精神实质，严格按照训练计划要求施训；（2）紧密结合本单位的军事训练实际，对需要调整变动的课目必须报上级审查通过；（3）不断研究军事训练新情况、新问题，确保训练计划的科学性和有效性。

15、军事训练计划需要调整变动的需如何处理?

答：需要调整训练计划时，应根据上级指示或训练质量状况，按照规定的权限进行。

16、军事训练年度计划主要明确哪些内容?

答：主要明确年度军事训练的指导思想、训练任务（兵力、内容、时间、质量指标）、措施要求及重要军事训练活动等。

17、军事训练阶段计划主要明确哪些内容?

答：主要明确所属分队（专业）主要训练活动、训练内容、时间分配、质量指标和基本要求、保障措施等。

18、军事训练月计划主要明确哪些内容?

答：主要明确训练内容、训练时间、质量指标、编组形式、训练活动、场地区分及物资器材保障等。

19、军事训练周计划主要明确哪些内容?

答：周计划主要明确训练内容、训练时间、质量指标、编组形式、场地区分及物资器材等。

20、军事训练专项计划主要明确哪些内容?

答：专项计划主要明确演习、集训、考核及其他专项训练活动计划内容。

21、军事训练规划主要明确哪些内容?

答：军事训练规划主要明确一个时期内军事训练的指导思想、目标、实施步骤及措施等。

22、军事训练计划的审批由哪些部门来承办?

答：总队（师）级单位军事训练综合计划由本级首长审批；支队（团）级以下单位军事训练综合计划必须报上级首长审批。直属大队（营）、中队（连）的军事训练综合计划，必须报隶属机关或者部门的领导审批。

《军事训练考核规定》部分

1、军事训练考核分为哪两种?

答：军事训练考核分为普考和抽考两种。

2、军事训练考核的对象是哪些?

答：军事训练考核的对象是士兵、警官、单位。

3、对士兵的普考和抽考应当由哪一级组织?

答：对士兵的普考，由中队（连）驻相当级别单位组织；抽考，由大队（营）以上单位或者业务部门组织。

4、对单位进行考核时，哪些人必需参加?

答：对单位进行考核时，受考单位的军事、政治首长必须参加考核，年度军事训练计划规定参训的士兵和警官。

5、对士兵的普考和抽考由谁组织?

答：对士兵的普考由中队（连）、大队（营）级单位或者上级业务部门组织，抽考由大队（营）级以上单位或者业务部门组织。

6、对单位和警官的普考和抽考由谁组织?

答：对单位和警官的普考由上一级或者上两级单位或者业务部门组织，抽考由上两级以上单位或者业务部门组织。

7、对士兵、警官及单位的每个训练课目的普考是如何规定的?

答：对士兵、警官及单位的单课目普考不合格（不及格）者，必须在限定的时间内进行复训、补训，并由普考单位或普考单位的上一级组织一次补考。补考成绩作为个人本课目的最终成绩，但不计入单位成绩。因正当理由未参加考核者，应在限定的时间内进行补考或与不合格（不及格）者同时补考，成绩计入单位成绩。

8、下达考核任务时主要明确哪些内容?

答：主要明确考核的时间、地点、内容、实施方法和要求。

9、考核的准备工作主要有哪些?

答：应当根据考核的目的和任务，建立组织、制定方案（计划）、培训评判员、组织有关保障等。

10、评定年度训练综合成绩的基本依据是什么?

答：军事训练与考核大纲和有关评定标准。。

11、对军事训练考核的内容是如何规定的?

答：内容为大纲规定的全部考核内容，凡训练条件中明确有“昼、夜间训练”的课目，个人单课目必须进行夜间考核，中队（连）以下战术（勤务）课目应合理安排昼夜考核内容。

12、对单位进行考核时，对受考单位的军、政主官是如何要求的? 答：受考单位的军、政主官全部参加。

13、什么是普考?

答：普考是对训练对象、训练内容的全面考核。

14、大队、中队级单位组织考核应当如何报告?

答：大队、中队级单位组织考核，必须事先向上级报告考核的对象、规模、内容、时间、地点等，经批准后，方可实施考核。

15、实施考核应当按照什么方式进行?

答：应当按照准备、实施、讲评的程序进行。

16、对军事训练考核中违反考核纪律，弄虚作假的行为，必须如何处理?

答：应当视情节轻重，中止考核或者宣布考核无效。

17、普考的时机是如何规定的?

答：普考在科（课）目训练结束时或者结合科（课）目训练的最后一个步骤进行。

18、抽考的时机是如何规定的?

答：抽考在阶段或者年度训练结束时进行。

19、考核方案主要包括哪些内容?

答：主要内容包括考核的时间、地点、内容、实施方法和要求。凡大纲未明确具体考核标准的课目，

应制定评分细则，内容有：评分项目及分值、评分标准、成绩统计和说明等。

20、补考是如何规定的?

答：补考成绩作为个人本科（课）目最终成绩，不计入单位成绩。

《军事训练登记、统计、报告规定》部分

1、什么是军事训练登记、统计、报告?

答：军事训练登记是指对军事训练有关情况的记载；军事训练统计是指对军事训练有关情况的搜集、计算、综合；军事训练报告是指对军事训练有关情况的总结、分析、汇报。

2、军事训练登记、统计、报告有什么要求?

答：军事训练登记、统计真实、准确、及时、规范，充分利用现代技术手段进行。

中队（连）级以上单位每月军事训练情况，应当逐级综合上报；支队（团）级以上单位年度军事训练情况，以综合报告形式书面逐级上报；演习、集训以及其他军事训练活动情况，以专项报告形式逐级上报。

3、军事训练登记、统计、报告应当按照什么原则进行?

答：应当按照分级管理的原则，本级登记，逐级统计，逐级上报。

4、军事训练登记、统计、报告的内容有哪些?

答：主要登记统记本单位军事训练的兵力、时间、进度、内容、质量情况和训练弹药、油料等保障的供应、消耗情况。报告本单位每月军事训练情况和演习、集训及其他军事训练活动情况。

5、统计军事训练质量是按照哪些内容进行的?

答：是按照优秀、良好、及格、不及格或者合格、不合格统计个人（课目）的军事训练成绩；按照优秀、良好、及格、不及格统计单位的军事训练成绩；按照优等、合格、无等级统计个人军事训练等级；按照一级、二级、无等级统计单位军事训练等级。

6、演习情况的统计主要统计哪些内容?

答：统计演习情况，应当分别统计实兵演习、部队实兵演习、首长机关演习的安排及落实情况。下级参加上级的演习情况，列入上级演习情况统计。

7、对统计结果的审查、上报与存档有哪些要求?

答：统计结果必须经军事首长或部门领导审查，并按规定逐级上报和存档。

8、军事训练统计分为哪几种?

答：军事训练统计分为月统计、阶段统计和年度统计。

9、统计月参加军事训练的兵力，通常以什么为单位统计?

答：通常以单个人员和中队（连队）为统计单位。直升机大队以飞行员（空勤组）为统计单位。

10、统计军事训练时间，以什么为单位?按什么进行累计?

答：以训练小时为统计单位，分别按月、阶段、年度进行累计。

11、支队级单位月统计结果，应当在什么时限内上报?

答：支队级单位月统计结果，应于月训练结束后3天内报至上级有关部门。

12、支队级单位阶段统计结果，应当在什么时限内上报?

答：支队级单位阶段统计结果，应于阶段训练结束后4天内报至上级有关部门。

13、支队级单位年统计结果应当在什么时限内上报?

答：支队级单位年统计结果，应于年度训练结束后4天内报至上级有关部门。

14、总队级以下单位的军事训练年度统计资料保存时间不得少于多少年?

答：保存时间不得10少于年。

15、军事训练阶段统计资料保存时间不得少于多少年?

答：不得少于5年。

16、军事训练月统计资料保存时间不得少于多少年?

答：不得少于2年

17、军事训练情况报告分为哪几种?

答：分为：月报告、阶段报告、年度报告。

18、军事训练综合报告分为哪几种?

答：分为：月报告、阶段报告、年度报告。

19、支队级单位月报告应当在什么时限内上报?

答：支队级单位月报告应当在月训练结束后4天内上报。

20、支队级单位阶段报告应当在什么时限内上报?

答：支队级单位阶段报告应当在阶段训练结束后5天内上报。

21、支队级单位年度报告应当在什么时限内上报?

答：支队级单位年度报告应当在年度训练结束后7天内上报。

22、军事训练专项报告应当采取的方式及上报时限?

答：以文字加附表的形式上报，支队在5日内将部(分)队训练完成情况报至总队。

23、军事训练专项报告的主要内容有哪些?

答：主要汇报专项军事训练活动的完成情况，基本要素:训练目的、内容、兵力、方法、时间、地点以及主要特点、收获等。

24、月报告的内容有哪些?

答：月报告主要报告月内军事训练完成情况中，通常反映训练进度、训练活动、问题建议等。

25、阶段报告的内容有哪些?

答：阶段报告主要报告阶段内军事训练完成情况，通常反映训练活动、训练成绩、问题建议等。

26、年度报告的内容有哪些?

答：年度报告主要报告年度内军事训练完成情况，通常反映训练活动、训练内容、训练成绩、主要做法、经验教训、问题建议等。

27、军事训练登记，统计、报告合计表格式由哪级机关进行统一? 答：由中队（连）以上单位

统一。

《教导队建设规定》部分

1、教导队建设的标准是什么?

答：标准：政治坚定，队伍过硬，训练正规，质量优良，管理严格，保障有力。

2、教导队训练对象是什么?

答：教导队训练对象为预提指挥士官、新兵及参加各类集（培）训的人员。

3、教导队训练制度包括哪些?

答：计划制度、会议制度、备课试教制度、评教评学制度、跟班听课制度、请示报告制度、考核制度、登记统计制度、调查研究制度。

4、支队在教导队建设中履行哪些职责?

答：支队主要履行下列职责：

（一）组织教导队贯彻落实上级指示和要求，部署教学训练任务；

（二）制定本级教导队全期教学训练计划，审批教导队月计划；

（三）指导、检查教导队教学训练实施，组织结业考核；

（四）指导教导队教学训练改革，总结建设经验；

（五）组织教导队干部选拔、任用、培训和交流；

（六）组织领导教导队政治、后勤工作。

5、教导队干部、教员每天落实体能训练的时间是如何规定的?

答：教导队干部、教员应当加强自身训练，不断提高自身素质和教学能力，要落实每天1.5小时的体能训练，达到相应分队警官的标准。体能训练在军、政教育训练总时间中安排，每天1.5训练小时。

6、预提指挥士官年培训量是如何规定的?

答：教导队每年培训一期预提指挥士官。

7、教导队对夜间训练是如何规定?

答：凡训练条件中明确有“昼（夜）间”的课目，必须进行夜间训练和夜间考核。

8、教导队培训的时间是如何安排的?

答：训练时间不少于3个月，48天（每月16训练天），336小时。开训和结束时间由总队、师、指挥部自行确定。

9、教导队“七场四室一库”建设是指哪些?

答：“7场”，即：队列训练场、器械训练场、400米障碍场、擒敌术训练场、勤务训练场、单兵战术训练场、体能组合练习场；“4室”即：多媒体教室、勤务专修室、备课室和图书资料室；“1库”即：训练器(教)材库。

10、什么是指挥士官的“三能”?

答：“三能”即：级遂行任务、能组织军事训练、能管理教育士兵。

1l、“四会教练员”的内容是什么?

答：会讲、会做、会教、会做思想工作

12、什么是电化教学?

答：电化教学是理论学习的基本形式，通常按照提示要点、观看课件（电教教材）、解答疑难、归纳小结的步骤进行。

13、什么是组训法训练?

答：组训法训练是教练员组织学员学习组训方法的训练，是提高组训能力的重要途径。

14、什么是组织指挥训练?

答：组织指挥训练是教员组织学员学习指挥方法的训练，是提高学员指挥能力的主要途径。

15、执勤分队预提指挥士官训练内容有哪些?

答：除完成共同训练课目外，还要完成：组织训练（射击、攀登、擒敌术、单兵战斗动作）、组织指挥（班（组）战斗行动、（班组）勤务）。

16、机动分队预提指挥士官训练内容有哪些?

答：除完成共同训练课目外，还要完成：组织训练（射击、攀登、擒敌术单兵战斗动作）、组织指挥（班（组）战斗行动）。

《军事训练指导法》部分

1、军事训练的指导思想包括哪些?

答：军事训练必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡主席关于军队建设的一系列重要论述为指导，以新时期军事战略方针和安全保卫工作方针为依据，坚持正确的政治方向，为履行武警部队根本职能服务，为保持人民武装警察的改天换地服务。

2、组织实施军事训练的基本要求是什么?

答：一、任务牵引，坚持贴近；二、按纲施训，分类指导；三、遵循规律，科学施训；四、统放结合，质量调控；五、优化配臵，搞好保障。

3、组织实施军事训练的基木形式是什么?

答：一、按建制训练，二、新老兵分训，三、官兵分训，四、集训、轮训、培训，五、按专业训练，

六、合成训练。

4、组织实施军事训练的基木方法是什么?

答：一、讲授，二、演示，三、示教作业，四、示范作业，五、自训，六、单个教练，七、模仿练习，八、体会练习，九、分组练习，十、集体练习，十一、分解练习，十二、连贯练习，十三、单项作业，十四、连贯演练，十五、综合演练，十六、执勤方案演练，十七，集团作业，十八、编组作业，十九、对抗训练，二十，首长机关战术作业，二十一首长机关演习，二十二、部队演习。

5、军事训练的对象有哪些?

答：军事训练的对象为士兵、警官、和单位。

6、参加年度军事训练的参训率是如何规定的?

答：总队机动支队（大队）年度参加军事训练的中队数量与编制数量的比例必须达到80%以上，中队参加军事训练的人员与实力人数的比例必须达到80%以上；执勤分队，年度参加军事训练的人员与实力人数的

比例必须达到70%以上。

7、什么是按建制训练?

答：按建制训练是以建制部（分）队为基本单位进行训练的一种最常用的形式。

8、按建制训练优点是什么?

答：采用这种组训形式，训练组织系统、层次清晰，隶属关系明确，责任清楚，便于指挥员按级任教；便于指挥员熟悉了解部属，进行有效的管理教育，做到训管一致；有利于以老带新，便于提高和增强指挥员的组织指挥能力、谋略水平和部（分）队的协同观念与整体战斗力。

9、什么叫新老兵分训?

答：新老兵分训是指在中队（连）、大队（营）或支队（团）范围内，对新老兵分别进行编组，按各自训练内容进行训练的一种组训形式。

10、新老兵分训的优点是什么?

答：采用这种组训形式，能避免训练内容的重复，便于新兵打牢基础，老兵提高智能和技能，克服新老“一刀切”、强弱“一锅煮”的弊端，增强训练针对性，调动受训者积极性。

11、什么是集训、轮训和培训?

答：集训，是对受训对象进行的短期集中训练；轮训，是对受训对象分期分批进行的短期集中训练；培训，是院校对各类干部以及教导队对预提指挥士官进行的系统培养训练。

12、全训部(分)队参训兵力如何规定?

答：总队机动支队（大队）年度参加军事训练的中队数量与编制数量的比例必须达到80%以上，中队参加军事训练的人员与实力人数的比例必须达到80%以上。

13、执勤部(分)队参训兵力如何规定?

答：执勤分队，年度参加军事训练的人员与实力人数的比例必须达到70%以上。

14、年度训练阶段是如何划分的?

答：年度训练划分为入伍训练、分业训练和部队演习三个阶段。

15、军事训练人员参训率和单位训练日计算方法是什么?

答：参训率＝参训人数/实力人数×100%；

训练日=各课目训练小时总数/7

16、执勤方案演练的基木程序是什么?

答：通常按照确定演练企图、发出报警信号、紧急集合、部队展开、处臵情况、收拢部队、小结讲评的顺序进行。

17、什么是示教作业？

答：示教作业是对教学方法的研究和示范，是提高受训者组训能力的一种教学活动。

18、什么是示范作业？

答：示范作业是以正确的要领、规范的动作和科学的方法，供有受训者观摩、仿效的教学活动。

19、实弹射击准备阶段的工作主要有哪些？

答：主要有：一、指定射击指挥员，二、选择和设臵射击场地，三、准备武器、弹药和器材，四、培训勤务人员，五、进行射击编组。

20、单兵训练包括哪两部分训练内容？

答：单兵训练包括入伍训练和单兵专业训练。

21、什么是分科目训练？

答：分科目训练是士兵训练的基本形式，通常按照理论学习、动作练习、考核验收的步骤组织实施。

22、执勤业务训练包括哪些内容？

答：主要包括勤务常识学习、执勤动作训练和情况处臵训练等。

23、综合演练一般在什么时候进行？目的是什么？

答：通常在单兵训练的最后阶段实施，目的是综合检验士兵的技能、体能和智能，特别是对已训技能的综合运用能力。

24、部分重难点课目训练主要包括哪些内容？

答：主要包括：一、体能训练，二、实弹射击训练，三、实投、实爆训练，四、擒敌术训练，五、执勤业务训练。

25、分队训练包括哪两部分训练内容？

答：包括分队警官训练和分队战术（勤务）训练。

26、分队警官体能训练主要包括哪些内容？

答：主要包括：1、俯卧撑，2、仰卧起坐，3、单杠引体向上，4、双杠臂屈伸，5、单杠卷身上，6、双杠摆动臂屈伸，7、单腿深蹲起立，8、100米跑，9、5000（3000）米跑，10、5公里武装越野，11、组合练习，12、三人协作攀登。

27、编组作业分哪些步骤进行？

答：一般按照作业准备、作业实施的步骤进行。

28、什么是单项作业？单项作业的步骤是什么？

答：单项作业是指对战斗（行动）要素进行的逐个训练。通常由本级组织，按照作业准备、作业实施的步骤进行。

29、分队实兵对抗演练的成绩评定通常采用哪两种方法？

答：主要有定性评判法和定量评判法两种。

30、演练总结的内容主要讲哪几个方面？

答：演练的基本情况、存在的问题与原因、对策建议。

31、首长机关训练主要包括哪些内容？

答：共同训练、首长训练、司令部训练、政治部(处)训练、后勤部(处)训练、相关知识。

32、什么是训练任务，包括哪些内容？

答：训练任务是按遂行任务需求确立的训练指标，是组织实施军事训练的依据。通常包括训练兵力、训练内容（训练活动）、训练时间、训练质量。

《军事训练等级评定规定》

1、什么是军事训练等级评定？

答：军事训练等级评定，是依据相应的条件和标准，区分不同的等级，对单位军事训练水平和个人军事素质进行的衡量与确认。

2、军事训练等级评定的内容包括哪些？

答：(1)单位，包括训练管理、训练成绩和训练条件。(2)指挥警官，包括业务基础、组织指挥能力和组织训练能力；教员，包括业务基础、教学能力和组织训练能力。(3)指挥士官，包括年度训练成绩、组织训练能力；专业技术士官，包括年度训练成绩、专业技能；义务兵，按照年度训练成绩评定。

3、军事训练等级评定的等级是如何区分的？

答：军事训练等级，单位区分为一级、二级，个人区分为优等、合格。

4、军事训练等级评定应遵循的原则是什么？

答：军事训练等级评定工作，应当坚持统一领导，按级负责，严密组织，依法实施，客观公正，确保质量的原则。

5、等级评定的程序是什么？

答：军事训练等级评定工作，应当在各级党委领导下，由军政首长负责组织。司令机关是军事训练等级评定工作的主管机关。司令、政治、后勤机关应当密切配合，各司其职，共同完成军事训练等级评定工作。

《分队警官训练基础知识教材》部分

1、战备制度共有几项内容？

答：战备制度有：战备教育，敌、社情研究，战备值班，节日战备，兵员管理，武器装备管理，战备物资管理，请求报告，战备演练，战备检查等十项内容。

2、战备方案的主要内容有哪些？

答：（1）处臵突发公共事件、抢险救灾方案的主要内容包括：情况判断、本级任务及区分、兵力编成、

机动、组织指挥、军事保障、政治工作、后勤保障等。

（2）留守方案的主要内容包括：留守机构编成、任务、转移地域、各种保障等。

（3）疏散方案的主要内容包括：疏散地域及进出路线、开进方式及序列、组织指挥及通信联络、对空掩护及地面警戒、工程、伪装、三防措施等。

3、在什么情况下实行紧急集合？

答：分队应当根据上级的紧急战备号令，或者在下列情况下实行紧急集合：发现和遭到敌人的突然袭击；受到火灾、水灾、地震、台风等自然灾害威胁和袭击；上级赋予紧急任务或者发生重大意外情况。

4、什么是紧急出动？

答：紧急出动是总队为应付突发公共事件而做出的一种快速反应。

5、执勤的组织指挥包括哪些内容？

答：一、组织指挥关系，二、组织指挥基本程序，三、执勤部署调整，四、执勤兵力配臵，五、执勤编组。

6、分队组织领导军事训练的职责是什么?

答：大队（营）、中队（连）级单位在组织领导军事训练方面履行下列职责：（1）组织实施本单位的军事训练，考核、评定军事训练质量，登记、统计、总结、报告军事训练情况。（2）管理使用军事训练教材、器材、场地、设施。（3）组织军事训练中的行政管理工作、思想政治教育工作和后勤保障工作。（4）上级赋予的其他职责。

7、分队训练的方法与步骤有哪些?

答：一、计划，二、准备，三、施训，四、登记统计与总结报告。

8、分队训练主要包括哪些内容?

答：分队训练包括分队警官训练和分队战术（）勤务训练。

9、判定方位的方法有几种?

答：有利用指北针判定，利用太阳判定，利用地物、地貌特征判定三种。

10、地图的标定通常采用哪些方法?

答：采用概略标定，利用指北针标定，利用直长地物标定，利用明显地形点标定等方法。

11、什么是军事高技术?

答：军事高技术是建立在现代科学技术成就基础上，处于当代科学技术前沿，对武器装备发展起巨大推动作用技术的总称。

12、军事高技术的领域主要指哪几个方面?

答：是指军事信息、军用新能源、军用生物、军用海洋开发和军事航天等六大技术领域。

13、什么叫计算机技术?

答：计算机技术是指利用计算机进行计算、模拟、分析问题、操纵机器、处理事务的技术。

14、自动化指挥系统的主要功能有哪些?

答：一、通信功能，二、信息功能，三、计算功能，四、决策功能，五、反馈功能。

15、心理训练的作用是什么?

答：其作用：一是培养官兵良好的心理品质；二是提高官兵的心理活动水平；三是克服官兵的心理障碍；四是提高官兵的训练效率和执勤、处臵突发事件和反恐的能力。

16、心理训练的基木方法有哪些?

答：一、教育疏导法，二、讲解法，三、生理调控法，四、模拟训练法，五、表象训练法。

17、陆军的组成部分主要有哪些?

答：中国人民解放军陆军，由步兵（摩托化步兵、机械化步兵、山地步兵）、装甲兵（坦克兵）、炮兵、防空兵、陆军航空兵、工程兵、防化兵、通信兵、电子对抗兵等兵种及侦察兵、测绘兵、汽车兵等专业兵组成。

18、公安业务常识讲了哪几个方面的工作?

答：公安业务常识讲了公安工作的含义，公安工作的特点，公安专业工作种类三个方面的工作。

19、计算机基木配臵有哪些?

答：一、计算机基本硬件配臵由主机（包括CPU、主板、内存、光驱、声卡、显卡、软驱、硬盘等）、显示器、鼠标、键盘、音箱及常用办公外设（如打印机、扫描仪等）组成。二、计算机的配臵包括操作系统、计算机语言、数据库管理系统、网络通信软件、文字处理软件及其他各种应用软件等。

20、什么是资源管理器?

答：Windows的“资源管理器”是一个有利于文件管理的应用程序，它以层次结构的形式来组织和管理计算机资源。

21、计算机局域网由哪些部件组成?

答：由网络服务器、网络工作站、共享的外部设备、网络适配器、通信线路、局部网络通信设备、网络互联设备和网络软件等八总分组成。

22、什么叫计算机病毒?如何预防?

答：计算机病毒并非是人体内传染疾病的那种病毒，而是一种人为编制的一段程序。

（1）首选自身要加强病毒防范意识，多了解一些计算机病毒常识；（2）安装并及时更新防毒软件；（3）不要随便使用外来软盘、移动硬盘、数据光盘，对外来软盘、移动硬盘、数据光盘必须先检查，后使用；（4）计算机上安装盗版软件通常是病毒的主要载体；（5）定期对硬盘作检查，及时发现并消除病毒；（6）将自己重要的数据定期备份保存，给系统盘和文件盘加上写保护；（7）在网络上不随便下载文件，不要点击来路不明和连接。

23、处臵突发公共事件的任务有哪些?一般原则是什么?

答：处臵突发公共事件的任务有：一、控制事发地区，检查可疑人员的证件、车辆、物品等；二、保卫重要目标；三、驱散非法聚集的人群；四、解救人质和被闹事人群围困的人员；五、制止违法行为；六、抓捕犯罪分子和犯罪嫌疑人、捕歼严重暴力犯罪分子；七、搜查犯罪分子、犯罪嫌疑人的人身、住所和涉嫌藏匿犯罪分子、犯罪嫌疑人或者武器弹药、危险品的场所；八、其他任务。

一般原则是：一、统一领导、集中指挥，二、快速反应，力争主动，三、集中用兵、密切协同，四、区分性质、活用战法，五、依法办事、最低限度用武。

24、解救被围困人员时的行动有哪些?

答：一、解救建筑物内的被围困人员：（1）包围封控，宣传震慑；（2）强行突击，武力解救；二、解救暴乱（骚乱）人群中的被围困人员：（1）封锁控制，政策攻心；（2）强行穿插，突入解救。

25、抓捕暴乱(骚乱)骨干分子时的行动有哪些?

答：抓捕建筑物内的暴乱（骚乱）骨干分子：（1）隐蔽接近，包围封控；（2）快速突入，抓捕暴乱（骚乱）骨干分子。二、抓捕暴乱（骚乱）人群中的骨干分子：（1）占领突击出发位臵，做好穿插突击准备；（2）穿插分割，突击抓捕。三、夜间抓捕暴乱（骚乱）骨干分子：指挥员要根据抓捕地域的地形和夜间行动的特点，周密部署兵力，严组织协同动作，指挥封控分队适当缩小封控区域的范围，加强控制，视情况组织武装巡逻，防止暴乱在（骚乱）骨干分子伺机潜逃。四、捕歼持枪的暴乱（骚乱）骨干分子：对于使用武器袭击我执勤官兵、公安干警、人民群众的暴乱（骚乱）骨干分子，应根据上级的指示和有关规定，果断处臵，坚决捕歼，以保障处臵暴乱（骚乱）事件任务的顺利完成。

26、反恐怖作战行动的任务是什么?

答：一是反袭击，二是反爆炸，三是反劫持。

27、反恐怖作战行动的特点有哪些?

答：一、政治影响大、决策层次高，二、战斗短促激烈、处臵实效性强，三、情况复杂多变、实时侦察难度大，四、参战力量多元、协同动作困难，五、政策法律性强、技战术要求高。

28、什么是重要警卫目标反袭击?

答：重要警卫目标反袭击是指武警部队（分队）依法使用武力或者相应手段，防范与抗击恐怖分子袭击重要警卫目标，捕歼恐怖分子，确保目标安全的战斗行动。。

29、什么是居民地掏窝点?

答：居民地掏窝点是指武警部队（分队）依法对盘踞于居民地和恐怖分子（团伙）实施打击、清剿的战斗行动。

30、分队反劫持战斗行动包括哪些内容?

答：包括：一、反大规模劫持人质，二、反劫持要人，三、反劫持车辆，四、沙漠反劫逃，五、地面反劫机等五项。

31、分队反爆炸战斗行动包括哪些内容?

答：内容：一、固定执勤目标反爆炸，二、重要活动现场反爆炸，三、爆炸现场抢险救援等三项。

32、分队攻防战斗的基木原则是什么?

答：一、知彼知已，正确指挥；二、消灭敌人，保存自己；三、集中力量，各个击敌；四、迅速准备，快速反应；五、隐蔽突然，出敌不意；六、灵活机动，力争主动；七、力求近战，善于夜战；八、密切协同，合力破敌；九、勇敢顽强，连续作战；十、全面保障，突出重点。

33、进攻战斗的基木要求有哪些?

答：一、集中力量，重点攻击；二、善于防护，保持锐势；三、勇猛突然，近战歼敌；四、分割包围，前沿纵深同时攻击；五、活用战法，确保主动。

34、后方防卫作战的任务是什么?

答：一、反空袭，二、反营救，三、反袭击，四、反空降，五、反侦察，六、反煽动，七、遂行其它任务。

35、什么是反袭击?

答：反袭击是指防止和反击敌人对我战役后方重要目标进行的袭击、袭扰、破坏等战斗行动。

36、后方防卫作战的特点有哪些?

答：一、遂行任务广泛，二、作战地域广阔，三、准备时间短促，四、隐藏企图困难，五、反击手段有限，六、指挥协同复杂，七、保障任务艰巨。

37、对居民地搜索的方法有哪些?

答：对居民地搜索时，应当从远处、高处先行观察，以火力控制居民地进出路口，特别注意可用于观察的树林、屋顶和窗孔等有无敌情征候，然后接近居民地边缘进行观察，再进入搜索。搜索中，应当沿街道两侧，利用墙角、树木等交替掩护前进。对可疑的庭院、建筑物应当进入搜索。对敌人住过的居民地，应当注意搜集敌军遗弃物品，向居民了解敌情。离开居民地时，应当先向假方向前进，然后再转向预定方向搜索前进。

38、处臵突发公共事件政治工作的主要内容有哪些?

答：一、组织思想动员，二、组织宣传鼓动，三、组织党、团工作，四、组织思想工作，五、组织军事民主活动，六、组织群众性立功创模活动，七、组织维护法纪政策工作，八、组织政治攻势和教育疏导，

九、组织反心战策反工作，十、组织防间保密工作，十一、组织群众工作，十二、组织善后工作。

39、反恐怖行动政治工作的基木任务、原则和要求是什么？

答：基本任务：一、保证部队政治坚定，二、保证各级党组织和干部作用的充分发挥，三、保证部队士气高昂、作风顽强和心理素质过硬，四、保证部队依法履行职能，五、保证部队纯洁和集中统一，六、保证内外关系密切、行动协调一致。

基本原则：一、维护团结，合力制胜；二、鼓舞士气，敢打必胜；三、巩固自己，瓦解敌人；四、紧贴实战，快速高效；五、与时俱进，勇于创新。

基本要求：一、围绕反恐任务开展工作，二、认真贯彻党和国家反恐斗争的方针政策，三、采用灵活多样的工作方式，四、注重政治工作时效。

40、后方防卫作战政治工作包括哪些内容?

答：一、后方防卫作战时政治工作的基本任务和要求，二、战斗前开展政治工作的内容和方法，三、战斗中开展政治工作的内容和方法，四、战斗后开展政治工作的内容和方法。

41、正常的摩托化行军车距是如何规定的?小休息的时间又是如何规定的?

答：车距是50至100米。小休息时，每2至3小时一次。

42、什么是公路输送?什么是铁路输送?

答：公路输送是指利用汽车实施的输送。铁路输送是指利用火车实施的输送。

43、对野外露营有哪些要求?

答：露营时：一、通常以中队（连、排）为单位同，选择和利用有利地形，疏散隐蔽配臵；二、宿营

前，应派出设营组；三、分队到达宿营地域时，应当在设营人员引导下，迅速进入指定的宿营位臵；四、遭敌火力袭击时，应当立即发出警报，迅速疏散隐蔽和采取防护措施，或者组织火力打击敌飞机、直升机。

44、灾害的种类有多少种?

答：有：风灾、洪灾、震灾、塌方、泄漏、车祸、海难、雪灾等十种。

45、抢险救灾的基木原则是什么?

答：一、预有准备，快速反应；二、救人为先，突出重点；三、周密协同，灵活指挥；四、遵循规律，因情施救。

46、战斗准备的时间是如何计算的?

答：战斗准备的时间（小时）＝战斗准备的总时间－夜间的时间

47、部队出动后留守工作主要包括哪些?

答：主要负责营产营具的看管，战备物资的前运及伤病员的护理、安臵工作。

48、制定战备方案的方法和要求是什么？

答：一、大队（营）、中队（连）的战备方案，由本级主要首长拟制。二、战备方案由本级军政主官审批。三、拟制方案的方法步骤：（1）熟悉任务与规定，（2）准备有关资料，（3）确定行动与保障事项，（4）填写与审批。

49、执勤分队中队首长职责有哪几条？

答：一、领导本中队贯彻落实上级的有关指示、规定，严密组织勤务，严防执勤事故、案件，圆满完成执勤任务。二、熟悉本中队执勤情况和执勤目标内部情况，了解当地敌、社情动态，制订加强和改进执勤工作的具体措施，组织部属贯彻落实。三、拟制本级执勤方案，并根据情况变化，适时提出修改意见。

四、落实各项执勤制度，建立并维护正规的执勤秩序。五、组织执勤业务训练，提高部属的执勤能力。六、做好执勤中的思想政治工作，调动部属的执勤积极性。七、搞好执勤保障，改善执勤条件。八、加强执勤设施管理，使之经常保持良好状态。

50、执勤组织指挥的基本程序是什么？

答：（1）受领任务，（2）拟制工作计划，（3）现地勘察，（4）确定执勤兵力，（5）下达命令，（6）拟制执勤方案，（7）进行执勤编组，（8）明确协同关系，（9）进行思想动员，（10）开展勤务训练，（11）组织执勤保障，（12）建立指挥所，（13）组织实施勤务，（14）组织撤收勤务。

51、执勤制度有哪几项制度？

答：（1）执勤人员政审，（2）作战勤务值班，（3）请示报告，（4）执勤检查，（5）执勤登记，（6）执勤研究，（7）执勤教育，（8）联系联防。

52、分队组织进攻战斗的基本程序和内容是哪些？

答：（1）传达预先号令，（2）受领任务，（3）传达任务、安排工作，（4）定下决心，（5）下达战斗命令，（6）组织协同动作，（7）组织各种保障，（8）检查督促分队完成战斗准备，（9）进行战斗动员。

《首长机关训练基础知识教材》部分

1、毛泽东军事思想的概念是什么？

答：毛泽东军事思想是以毛泽东为代表的中国共产党人，关于当代中国革命战争、革命军队和国防问题的科学理论体系。它是毛泽东思想的重要组成部分，是马克思列宁主义普遍原理同中国革命的具体实践相结合的产物，是中国革命战争、军队建设和国防建设及国防实践经验的科学总结和理论升华，是中国共产党集体智慧的结晶。

2、毛泽东军事思想的特征是什么？

答：（1）毛泽东军事思想是马克思主义普遍原理与中国革命战争具体实践相结合的产物；（2）毛泽东军事思想是被实践证明了的中国革命的正确军事理论；（3）毛泽东军事思想是全党集体智慧的结晶；（4）毛泽东军事思想集中了古今中外军事理论的精华。

3、毛泽东军事思想包括哪几部分内容？

答：毛泽东军事思想的科学体系包括战争观和方法论、人民军队、人民战争、战略战术和国防建房等

思想。

4、邓小平新时期军队建设思想的科学含义是什么？

答：邓小平新时期军队建设思想是以邓小平为代表的中国共产党人关于当代中国军事的科学理论体系。它是邓小平理论的重要组成部分，是毛泽东军事思想在新的历史条件下的继承和发展，是当代中国的马克思主义军事理论。

5、邓小平新时期军队建设思想的基本特征有哪些？

答：（1）邓小平新时期军队建设思想是马克思主义军事理论与当代中国实际和时代特征相结合的历史产物，（2）邓小平新时期军队建设思想是毛泽东军事思想的继承和发展，（3）邓小平新时期军队建设思想是邓小平理论理论的重要组成部分。

6、江泽民同志关于军队建设的“五句话”总要求是什么？

答：政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明，保障有力。

7、新时期军队建设的“两个转变”是什么？

答：即实现由数量规模型向质量效能型、由人力密集型向科技密集型转变。

8、新形势下我军面临的两个历史性课题是什么？

答：打得赢、不变质。

9、江泽民同志提出的“两个武装”指的是什么？

答：用知识武装官兵的头脑，用科技武装全军部队。

10、什么是军事高技术？

答：军事高技术是建立在科学技术成就的基础上，处于当代科学技术前沿，对武器装备发展起巨大推动作用的那部分高技术的总称。

11、现代军事高技术主要包括哪些大领域？

答：（1）根据高技术的应用，军事高技术可划分为侦察监视技术、伪装与隐身技术、夜视技术、军事激光技术、电子战技术、军事航天、精确制导技术、核生化武器技术、指挥自动化技术、新概念武器等十大领域。（2）根据所采用的高技术类型，军事高技术可划分为军事信息技术、军用新材料技术、军用新能源技术、军用生物技术、军用海洋开发技术和军事航天技术等六大领域。

12、敌、社情的定义是什么？

答：敌、社情是指敌视和破坏我国社会主义制度的国内外敌对势力、敌对分子情况和影响执勤安全的各种社会情况的总称。

13、敌、社情研究的的基本方法是什么？

答：（1）资料学习法，（2）重点讨论法，（3）情报介绍法，（4）事（案）例分析法。

14、敌、社情研究的主要内容有哪些？

答：（1）研究敌、社情对确保执勤目标（对象）安全的影响。（2）研究敌、社情对武警部队军事行动的影响。（3）研究敌、社情对武警维护社会稳定的影响。

15、执勤工作的原则有哪些？

答：执勤工作必须贯彻安全第一的指导思想，实行专门工作与群众工作相结合，坚持依法执勤，文明执勤，既确保安全，又方便工作、生产和生活的原则。

16、执勤纪律和执勤制度各有多少条？其内容是什么？

答：执勤纪律有5项内容。执勤制度有8项内容。

执勤纪律：（1）严格执行国务院、中央军委关于武警部队执勤任务范围的规定，不准担负规定范围以外的勤务；（2）严格执行武警部队兵力调动使用批准权限的规定，不准超越权限调动使用执勤兵力；（3）严格执行上级的各项执勤规定，不准组织违反执勤规定的执勤行动，不准制定与上级规定相悖的规定；（4）发生执勤事故、案件和其它严重问题必须及时、如实上报，不准误报、隐瞒不报或者弄虚作假，欺骗上级；（5）严守执勤岗位，严禁值班饮酒，严格按规定的执勤区域活动。

执勤制度有8项内容（略）。

18、处臵突发公共事件的一般原则是什么？

答：（1）统一领导，集中指挥。（2）快速反应同，力争主动。（3）集中用兵，密切协同。（4）区

分性质，活用战法。（5）依法办事同，最低限度用武。

19、处臵突发公共事件的主要战法有哪些？

答：（1）处臵暴乱（骚乱）事件的主要战法：封控现场、政策攻心、抓捕首恶、强行驱散和抗击反弹。

（2）处臵群体性治安事件的主要战法：警戒控制、宣传教育、抓捕现行、强行驱散和防止反弹。

（3）处臵群体性械斗事件的主要战法：武装震慑、宣传教育、警戒隔离、制止械斗、抓捕现行、搜剿凶器和防止反弹。

（4）捕歼战斗的主要战法：设卡堵截、跟踪追、围控搜索、攻心劝降、武力打击。

20、恐怖主义的定义和基本特征是什么？

答：恐怖主义是社会极端组织所推崇的，主张通过暴力手段，攻击重要目标，伤害无辜，制造社会恐慌，以胁迫社会和政府满足其政治要求的一种意识形态。

特点是：以明确的政治要求为目标；以使用暴力为主要手段；以制造社会恐慌为主要形式；有一定的社会基础和严密的组织形式。

21、反恐怖行动的指导原则是什么？

答：应当坚持国家利益至上，坚持预防为主，服从统一指挥，迅速果断处臵，严格依法处臵，除恶务尽、不留后患的指导原则。

22、公文的种类是多少？

答：命令、通令、决定、指示、通知、通报、请示、批复、报告、函、会议纪要、通告、布告等12类。

23、公文的行文规则有哪些？

答：（1）军队机关必须根据隶属关系和各自的职权范围行文。（2）行文一般不得越级；因特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。除首长直接交办的事项外，下级不得直接向上级首长行文。（3）本级机关可以行文的事项，不得请求上级机关行文。需要上级机关行文的，应当在请示中说明理由并附代拟稿。（4）请示主送上级主管机关，根据需要抄送其他有关机关，但不得抄送下级机关。请示应当一文一事。不得在非请示公文中夹带请示事项。（5）上级机关向下级机关行文，主送需要行文还应当抄送发文机关的直接上级机关。（6）受双重领导的机关向一个上级机关行文，通常应当抄送另一个上级机关；一个上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时抄送该机关的另一个上级机关。（7）军队同级机关可以联合行文。军队机关也可以与相应的地方党政机关联合行文。（8）行文内容涉及其他职权范围内事项的，主办机关应当与有关机关协商一致后行文；经协商未取得一致且又需要行文的，应当列明各方理由，提出意见，报请上级机关协调或者裁定。

24、公文的格式要素有哪些？

答：（1）发文机关标识（2）发文字号（3）公文份号（4）秘密等级（5）“签发”、“已阅”标注（6）公文标题（7）主送机关（8）正文（9）无正文说明（10）附件（11）署名（12）印章（13）成文日期（14）发文（传达）说明（15）文尾栏目（16）页码。

25、公文的拟制要求有哪些？

答：（1）内容符合党的路线、方针、政策，符合国家和军队的法规及有关规定，完整、准确地体现上级意图，全面、客观地反映实际情况，实事求是地提出和解决问题。（2）重点突出，观点鲜明；结构严谨，层次清楚；文字精练、通畅，用词准确、规范；篇幅力求简短。（3）人名、地名、时间、数字、引文准确，引用公文应写明发文机关，标题，发文字号。公文中必须使用国家法定讲师单位。（4）公文中的数字，除成文日期、专用称谓、结构层次序数和词、词组、惯用语、缩略语，具有修辞色彩语句中作为词素的数字必须使用汉字外，均使用阿拉伯数码。（5）正确使用公文种类，符合公文格式的要求。

26、公文的处理程序有哪些？

答：公文的处理程序一般分为收文处理程序和发文处理程序。

27、武警部队信息化建设的指导思想是什么？

答：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、江泽民国防和军队建设论述为指导，认真贯彻落实胡主席和中央军委关于加强军队信息化建设的一系列重要指示，牢固树立和落实科学发展观，着眼“建设信息化武警、实现跨越式发展”总目标，坚持“统筹兼顾、积极适应、稳妥推进、注重实效”的思路，努力实现“指挥控制实时化、勤务管理可视化、教育训练网络化、机关办公自动化”，全面提升部队信息化建设

水平和现代条件下遂行任务的能力。

28、武警部队信息化建设的目标是什么？

答：近期目标：完成三级网改造、一级网扩容、卫星网试点、应用软件开发的基础工作、系统安全防护五项任务。

中期目标：2010年前，建成先进的“三网一系统”，构建军事、政治、后勤“三个信息平台”，初步实现指挥控制实时化、勤务管理可视化、教育训练网络化、机关办公自动化。

长远目标：建设信息化武警，实现跨越式发展。

29、武警部队远程查勤系统软件由那几部分构成？其功能有哪些？

答：“武警部队远程查勤系统”软件的由服务器端系统、客户端系统和证书管理中心三部分组成。

30、标绘统筹图的程序和方法是什么？

答：（1）确定工作目标（2）调查研究，分解工作（3）确定相互关系（4）绘制统筹图。

31指挥所的类型及任务有哪些？

答：（1）联合指挥所。任务是：及时了解上级意图和有关情况。通报部队的兵力部署，提出行动决心和有关建议；受领联合指挥机构赋予的任务，并通过基本指挥所和前进指挥所对部队实施指挥。

（2）基本指挥所。任务是：在上级指挥机构的指挥下，及时地搜集、掌握和通报各种情况；全面掌握部队行动情况及事态发展，指挥协调部队行动；处臵重大情况；及时向上级请示和报告。

（3）前进指挥所（组）。任务是：在上级指挥机构的指挥下，统一指挥所在现场或者方向编成内的所属处臵突发公共事件力量；接受、传达上级的指示；掌握现场情况，协调各部队（分队）间及与友邻单位的行动；根据上级指示和现场情况，适时提出兵力调整和处臵行动的建议；直接指挥现场部队完成任务。

（4）后勤指挥所。任务是：负责对后勤分队实施指挥，组织后勤保障行动。

（5）现场协调组。任务同前进指挥所。

（6）预备指挥所。当基本指挥所转移，或因其他原因无法指挥时，接替基本指挥所的指挥任务，履行基本指挥所的职能。

32、控制协调的方法有哪些？

答：（1）目标调控法（2）计划调控法（3）随机调控法。

33、武警部队常用标号的识别方法有哪些？

答：一、队标图形的规律。（1）几何图形（2）象形图形（3）传单图形。

二、标号的组合规律。某些标号是以基本图形同队号注记、级别符号、附加线画、专用符号等组合而成的。

三、队号注记组合的规律。队号是由代字（汉字）和数字组成。

34、处臵突发共公事件政治工作的概念是什么？

答：处臵突发共公事件政治工作是指部队遂行处臵突发公共事件任务所进行的思想工作和组织工作，是构成部队战斗力的重要因素，是实现党对武警部队绝对领导和武警部队履行职能的根本保证，是武警部队的生命线。

35、处臵突发共公事件政治工作的主要特点有哪些？

答：事关国家安全和社会稳定大局，具有鲜明的政治性；情况错综复杂，涉及问题敏感，具有严格的政策性；必须依法打击犯罪、保护人民，具有严肃的法律性；任务、种类各异，情况多变，政治工作具有多样性；面临条件艰苦，所处环境复杂，斗争形势严峻，开展政治工作具有艰巨性。

36、处臵突发共公事件政治工作的指导思想是什么？

答：以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行上级的命令、指示，以法律政策为依据，积极适应现代条件下处臵突发公共事件的新情况、新特点，围绕任务，紧贴实际，开拓创新，与进俱进，发挥人民军队的政治优势，从政治、思想和组织上牢牢掌握部队，为增强部队凝聚力、提高战斗力，提供强大的精神动力和可靠的政治保证，确保部队高度集中统一，确保处臵突发公共事件任务圆满完成。

37、处臵突发共公事件政治工作的主要内容有哪些？

答：组织思想动员，组织宣传鼓动，组织党、团工作，组织干部工作，组织思想工作，组织军事民主