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2012先进集体优秀个人名单

附件:

西南石油大学2012年度共青团先进集体和优秀个人名单

一、五四红旗团委（8个）：

经济管理学院团委电气信息学院团委资源与环境学院团委

机电工程学院团委化学化工学院团委石油工程学院团委

研究生学院团委应用技术学院团委

二、优秀学生会（6个）：

石油工程学院学生会资源与环境学院学生会经济管理学院学生会

电气信息学院学生会化学化工学院学生会计算机科学学院学生会

三、五四红旗团支部（16个）：

油气储运2011级第3支部石油工程2010级第13支部

资源勘查工程2011级第5支部机械工程及自动化2010级第3支部测控技术与仪器2010级第2支部新能源材料及器件2010级支部

化学工程与工艺2010级第2支部国际经济与贸易2010级第1支部应用数学2010级第1支部法学2010级第6支部

英语语言文学2010级第1支部播音与主持艺术2010级第1支部软件工程2010级第6支部测绘工程2010级支部

石油与天然气地质勘探2012级支部硕士2011级第9支部

四、优秀团支部（40个）：

硕士2012级第2支部

硕士2012级第3支部

硕士2012级第5支部

硕士2012级第19支部

油气储运2011级第2支部油气储运2012级第1支部油气储运2010级第2支部石油工程2010级第11支部石油工程2011级第10支部

石油工程2012级国际支部

资源勘查工程2012级第3支部

资源勘查工程2011级第2支部

机械工程机自动化2011级第3支部机械工程及自动化2012级第1支部过程装备与控制工程2012级第2支部化学工程与工艺2011级第1支部

安全工程2011级第1支部

应用化学2010级第3支部

高分子材料与工程2011级支部

网络工程2011级第2支部

计算机科学与技术2012级第2支部电子信息工程2012级支部

通信工程2011级支部

通信工程2010级支部

工程管理2011级支部

测绘工程2011级支部

城市地下空间工程2012级支部

应用数学2011级第1支部电子商务2011级第1支部

市场营销2011级第1支部

会计学2012级支部

法学2010级第5支部

社会工作2011级支部

俄语2011级第2支部

体育2011级第1支部

编导2011级第2支部

酒店管理2011级支部

油田化学应用技术2011级支部焊接技术及自动化2012级支部钻井技术2012级支部

五、优秀团员（1221人）：

研究生学院（93人）：

戚兴陈德飞成田田邓筑井陶佳丽赵圣贤陈红霞李奇李明科李娅王靖凯李建超袁淋马霜袁建梅赵梓俨秦荣包凯聂岚许露之纪成刘佳丽王波张媛胡旭光赵建国田刚赖伟华王辽陶军袁成东袁玉凤夏丹邓筑井张静蕾付胜楠任宇翔王希席乙文吴霁薇董伟龙陈林燕周谧谢娜娜张悦王安印吴羡陈兴武张扯拉蓝红郝伟杰吴怡洁丁木子张笑非兰夕堂柳新风沈坤蓉唐林朱琴张墨张宇吴双黄林山杨蕾高涛秦柯钱东良刘雄辉张彦杰谢久安古莉程伟胡刚李小可颜永福唐国峰孔冰万琦王垚郭玉龙包治国雷静陶祖文窦雪峰张丹丹李亮钟晓东王天祥周伯年李英兰冰芯庹熠宋科

石油工程学院( 244人):

周芳汀钟思睿张洋张潇张涛张强张楠林张龙涛张丽萍

张健张佳伟于鹏亮晏梓洋吴世娟吴丽温馨魏玉印王蕴玉王勇王惠王会杰王汉万禄才涂小龙唐艺芯宋利强蒲璇蒲靓琳彭浩潘倩莫非骆宋洋罗乐卢婷卢泓方隆例家刘源刘力刘安林睿南李勇李颖李杨李阳李晓婷李然李庆李娜李良玥李可李恒李杭杭李顾勇孔烈康夫馨景红吉灵黄婷黄诗嵬黄亮付加明杜烨杜伟婧邓鹏陈昱彤曹鋆曹成蔡武强蔡露左可淼左涵坤邹戈阳朱祥朱文文朱静怡周芳芳周程郑显庆郑文龙郑瀚翔赵亮赵宏磊赵芙蕾张作伟张志刚张祯祥张兆麟张玉林张耀彤张旭张林张焕焕张航宇翟月玥翟梅琳翟斌凯曾明友曾杰曾建敏岳燚睿袁逸军袁庆袁萍余曼于子渊尹晓辉尹然银进杨哲杨茹文杨春玲颜永玲谢佳君肖翰宇向月夏振崴夏卿吴勇吴青松吴红琴王重善王毅王烨灿王文杰王世豪王珊王启锋王璐王坤杰王峻峰王虹理王贵琪王丹翎王川王博田韵雅田茂晟田第科陶圆陶旭东唐浩谭旭杨孙波苏梦婷苏海婷舒孟超舒成桑玉希曲福治秦小娅钱栗蒲谢洋倪虹果牟星洁闵越毛飞翔马金花马高峰罗宗强罗文浩龙雯刘治彬刘赢刘希刘蓉蓉刘炼刘福顺刘地雄刘成武廖志成廖毅廖鑫怡廖入谊连贵亮李玉琼李洋飞李雅颖李薛李鑫李馨悦李婉澜李涛李牧李林波李佳李耕李博李泊春李安然冷海墨来兴宇敬小琴蒋园园蒋轩宇蒋滨阳贾光圣吉礼勇霍毅黄嘉豪黄和净胡家瑜胡桂何易东何雪娇何东郭志强顾蒙苟迎霞冯燕娴冯晋冯波方鸿铭范子涛杜东董晓琪邸云婷邓富元陈薇羽陈青松陈龙俊陈雷陈江峰陈聪陈超吉曹仲凯曹乾蔡灵馨包建银白潇阳姚志岑雪芳胡开银方发友荆珂李怀谷王文喆林笑生鲁恒张晓怡刘彦麟吴天龙邓奔涛唐梓涵张琪琛

资源与环境学院(75人):

郭美玲蔡霄胡强段洋利高飞云何映颉赖瀚如李超越王也喆朱起魏兰懿董博文强苏晗代新雲何永川舒国丽王勇向胜张璐罗雷张帆李南焜崔宇诗席东古蓉唐佳王豆豆廖建清陈彩玲苏文杰黄宇飞任尧程曦艾双全曹梦茜杜路辉付永红刘超满春华路昭文涛吴兵张智勇李雪梅汪宇徐诗雨张咏梅颜顺尹爽吕天雪李多伟陈晓月周艺炫崔永旭刘壮唐力万鹏陈安森魏敏敏程奇隆邱慧慧郭静琼申培阳熊鹰杨焘谢瑞赵东方罗姚王钧李海坤陈鼎李梦婷李明学杨琪

机电工程学院(93人):

徐涛刘军刘稳胡晓康杨雪孙荣鑫代帆邹佳宸李永强陈奔李孝艳闵捷严静李狄峰张小弩武斌夏天鸿高倩芸张瀚王文卓刘继刚李燕玲代茂林代腾蛟李东奇张伟张晓筱章东张珍珍余成林典陈敏冯一璟寇丽白武双佘雪郑威周小成何欢朱玉龙汪雄伟蒋金辰孙启刘瑜吕敏杰尹秋福吴磊郭光亮晏瑀琪何攀袁波彭俊杰郭迎春吴思梦张天行翁飞周志强黄丹兰杨超黄艺湄伍伟李亮李欣语司虚彭小丽成清林刘俐君易勤健丁泽泉程然王媛孟令昊龚清能朱欢张莘林宋纪贵杨武城李梦媛赵海锋赵钰张堂佳黄蓉蔡一丹马轶彦李康帅乐琛阳旭邱季田芮吕欣欣山钦景铭陆茜林

化学化工学院(92人):

江琴何金花唐璐李凌霄杨雨婷杨奇梦薛晓红关淑文段栋文曾蕾陈煜凡杨智颖陈芯恺谢红丽王乐纪冰茜张瑞云罗佳马静高嘉艺付俊清周理曹琪杨雨谢华凌谢晓玲左傲陈佳陈章瑞张飞亚李英李春辉王聪陈斌孙佳赵崇伟

张超向燊陈啸霄辜炯益朱秋虹白锦锦邓倩孔涵姚文宇万昕艺奉美林蒋建敏李忠霜李琪向盼盼林静陈虎丁湘宋潇黄勇丁逸姝周柏瑜胡红雷艳清张彦杨雅琪周露李娟卫桔宇汤佳维颜梦贾艳刘洪英张浩阚文华高琴曹廷义杨媚唐榕杜蕊黄子妍余婷王周祥何璇刘琳许莉雯王承杰彭远元姚芹刘雨龙孙静羚周艳婷丁子玲王榕朱莹吴仪

材料科学与工程学院(58人):

李意梁秋梅李快杨青松游鑫王宇赵艳爽陈婉鹃白小连谭晓梅蒲俊乔钰苏航陈丝思王松周瑞于双何双周浩然王浩伦梁谢春金星胡安东兰占峰李浪潘俊杰李柯远刘泳伶梁斐珂宋文莉范兴文代秋艳罗丹张侨唐薇万静幸婷婷罗涛彭波杨哲伍婷黄艳蒋静雪冯勇赵明许莉周鹏刘钊谢俊宇陈玉姣贺金味王力君康俊伟王超本罗亮凌晨汤兰陈明

计算机科学学院(66人):

丁一董骥郝鹏飞姜皓刘恭成刘一儒银盈付林盛胡昳杨茜谭环王飞腾葛忆伍利唐维石俊峰黄筱喆唐蕾杜凤翎韩秦阳黄先导李静卢震宇卿帅孙靖王宏杰王轩魏丹袁慧英张泽亮钟璐远朱婷婷陈靖廖小松林阳刘凯伦陶晓琴王兴平杨笛张强张爽曹壮代钰薇宫瑞连古英郭韦娜胡小东黎润霖刘小波蒲雨琪邱赞孙丹唐静王鹏飞谢培状谢燕熊利平杨烽康富安易小明周辉燕单超韩家珩张其陈堃张喆

电气信息学院(85人):

古锐瑶贺茂强刘晓飞阎翔张岳皓周小双陈万芳陈逍遥李琴张娇史翼宇王肖王婷张巍陈果黄泽吴涛曾倩倩

黄文钧雷蕾王雪李小明刘宇罗飞王超王定萍伍利盈张浩邓玉娇姜璐王智曾强董恩泽刘康宁石俊夏芹芹张伟谢星宇唐力杨磊周妺末岑汝平曾海陈昊隆秀芸邓家佳林欢戎玉何俊江姜韬李一凡王小怡冶亮钟家元刘思璐柳炳刚彭双谢莲赵崇洲周博贺宏强蒋焓鸿景世浩李羽晨吕欢王颖谭媛胡志鹏刘强杨雨丹田薇彤王力赵鑫刘紫薇罗怡彭颖王慧詹蕊菱张静戴超李自平游清清郭聪赵超钟艳玲

土木工程与建筑学院(92人):

李国易树海陈心明殷康淇谭虎张涛阙东升于宴林吴咏龙苏俊兰周正伟杨龙罗鑫罗施贤葛尉吕军伍恒宇杨丽黄静朱盼盼张友梅刘凌江杨小丽梁泊陈杰韦章琳董林泉董俊杰于雪薇吴昊吴点点张优徐磊黄东方陈明友薛洪刚谭钦文任玉洁唐诗文雯阿木小峰邓洪梁玉锋杨俊张翠喆周彪文刚张美玲寇建红黎源林遥唐国栋李清胥学渊许健维蒲芳龙彭超陈岚李容许君研王琼刘婷孙向辉汪尧李兴辉张园园宋琬琳卜思琦刘杰多清李冬贾文军徐芳张琼艺刘韦雨梁倩王禹刘奕辰刘颖张静张禄海杨帅周琬卓黎斌华蔡旭刘懿冯秀萍唐仁强金鹏威余剑搏魏国武任浩

理学院(37人):

张良伟张运龙周红莲倪逍遥张祚良王智亮陆鑫任延海霍静张巍徐旗立张伯祥谭巧毛俊卢小娟刘旺欢王新鑫李星毛怡杨聪萍翟波张立谢林果唐瑞何宗苡胡乃平吴柯楠李叶梅杨茗芳李春燕赵建飞叶浪刘亚菲罗红吴洋田鑫远邓康

经济管理学院(92人):

达玉丹张月茂周测森王露王露罗苓倨伍文婕温慷丽钱杭龚艺雷洪一李金梅周玉林林娟彭巧丽杨栗王娟宋雨晴吴琳兰魏志军莫琪宋柯枥廖丹葛林惠宇赖庆宋陈欧怡周晓芳肖希陈思逸贺敏张岚时祎王焰迪曾艳唐依然唐林兰鑫承夏馨陈银海杜荷花梁海军何天丽郭静张悦代艺敏李兰宋幽王柳肖芳廖君余婷周兰婷池成香刘双罗兴玉周勇曾伟陈超姚雪夏志浩温永艾张瑞琦姚霓汤寒雪王砚平黄艳梅杨琳宋颖邱代坤曾真常娜漆文王言言苏润刘海川肖琴简倩梅胡文倩杨钰然韩昌定扎西措王珊珊刘楠陈燕贺炼廖君彭荣丽伍志强起天艳峗曾洋鲁淋淋齐年子

文法学院(43人):

李怡杜冰阳林爽肖丹杨雪艳刘贞胡思韵陈旭姜文陈依云蒋霞罗晓蓉卢芳罗雪梅吴蓉刘美伶黄欢刘小兰林康董朋成陈雪梅邓超越吴悦马腾飞谢国栋曾威杨星宇余洁付疏影胡峻豪龙莉方羽程罗嘉阿布喻潇葶周阳袁胜英李霭然杨小月高鹏孙宇达蒋丽付宏健

外国语学院(27人):

郑义梅王明明李睿王佳肖筱谢智王逶迤寇玉李艾颖黄澄宇蔡兰侯瑞涵陆正源严雪史金凤宋柱黄文苏云飞刘洁吴浩董娇鲜玥汪坤崔文亚柴乾隆刘涵琪董丽丽体育学院(8人):

吴俊康王琴姜磊徐小秋罗胜徐光喜蒋爽丁可

艺术学院(29人):

熊书涵张敏潘芬芬郭倩倩王晓涵孙晓宇张琪周莹安娟宋晓棠高凯王融刘敏敏刘佩佩赵路阳周云苗馨心蒲芳怡王冰曦詹婷婷徐梦飞邓婷唐鹏王仁超孙鸣璐柯淞元郑寒姝

杨淼程婕

继续教育与网络学院(5人):

何小虎胡家全雷政策吴霞颜超

应用技术学院(82人):

费怡毛婷黎相登樊星晨高孟阳胡馨予黄操赵惠张源刘柔彭威唐堂徐秋平严婷杨若愚杨晨李梦慈杨元芳湛诗婕袁林勇张皓赵婷婷丁富强陈家晨刘春霞胡雪琴黄艳茹刘双齐英唐天祥付丹冯寅天郭开拓杨思斯贾玉娇李桥徐永乾李冬梅许腊梅吴思蒙张玉洁许萍彭家华周丽杨子仪郭小庆宋文文杨可寇俊跃胡欢周菁何东林陈可杨春平郑娇陈庭林黄琴徐丽阳李海宁王雪王旭华蔡芸阳黄蕾王梓灝马侨刘芳黄远富吴生亮程婷李晓婷洪陈玲张庚午朱小青周枚霖刘倩金郑宇包凤李远鹏王博孙欣邴慧英凌梅

六、优秀团干部（240人）：

研究生学院(21人):

李林涛黄晶莫静刘巧蛟杨小博乔力广王靖凯王靖凯谭欢王怡亭何雨遥郭佳吴轶君左果罗欢张娇李蒙刘美遥李静孟云涛张洁

石油工程学院(37人):

诸宇张国进张晨詹婷雯岳圣杰袁逸军姚小丽王旭苏姝宋雨沈玉琳蒲景林彭希宁罗涵吕虹吕柏霖刘遨李玉虎李杨李星星李参军黄兆兰黄福泓胡隆伟何柳郭昱城奉光中董韬邓玲琳邓奎程旭阳陈湖陈国栋曹鋆孔旭东孙若婷张赐康

资源与环境学院(15人):

徐敏赵浩李辰王晨晨杨美纯邓金强张帆王松王伟

曾源杨智凯马梓柯王新岚梁强黄璞

机电工程学院(18人):

张瀚陈敏白培鑫蒋金辰何欢李东奇郑宇邓柯林远航王路段小龙蒋宜辰伍妍白培鑫郭黎明张珍珍汪坤夏天鸿化学化工学院(18人)：

杨梅刘俊柏李文靓张思琦张宁辉袁丁玲唐苒李颖孔权曹月琴何珏璞李冬琴秦榕梅原熊芸羚彭思瑶谢紫娟海波材料科学与工程学院(10人)：

钟成诚宋阿敏胡小春卢炳霖朱喆豪刘静黄俊谢婧陈浏余大强

计算机科学学院(13人)：

龚柯铖曾翔李胜男刘一儒谢德玲杨泽容陈力平刘福伦王倩杨健希鹏张梦茹赵勋何佩星

电气信息学院(22人)：

陈翔宇丰宬刘静颖冯春彪吴文龙赵中田喻文娜郑文洁王欣迪白菁李德建张晓辉肖英邓利张伟赵娇余彬妍张浩王华徐宏刘莉范燚

土木工程与建筑学院(20人):

林金山刘杰许君周正伟李许翼刘丹董林泉林霞姚婷付梦萍曾启洪张廷欢董文彬唐国栋王旭鹏许前程宋蓄李寄予刘然梁佳祺

理学院(6人):

张丹朱兴郭瑞敏崔丁山任太强艾维

经济管理学院(19人):

杜晓霞王露张晨曦何舒婷刘毅邓宛秋杨常敏杨敏张诗韵宋幽杨乐兴雍易坤余俊琳王兴刘佳一朱叶子林凤珠钟润花赵银环

文法学院(9人):

朱伟华郑文珊冯雪杨晓胡翔侯晓云杨可瀚张河亮青俊媛外国语学院(6人)：

李奕何婉婷刘姝曼温雪艺梁雯邹振扬

体育学院(2人)：

李岳峰郭翠玲

艺术学院(6人)：

李函晓王丙科杨晓庆刘璐迪郭佳琳周侦

继续教育与网络学院(1人):

刘冬梅

应用技术学院(17人):

衣秀胜男谢官军兰佳文邓梦芳范杰李筠连胡许超李雪娜卢沁垭唐园唐茂钦鄢小莉董向民张巧祝儒涛邓杨林锋

关于评选表彰先进集体、先进个人的通知

关于评选表彰先进集体、先进个人的通知公司各部门：２015年，恒泰公司全体员工在公司党政正确领导下，在各部门的通力配合下，努力拼搏，团结进取，较好地完成各项工作任务。与此同时，也涌现了一批爱岗敬业、默默奉献的优秀员工和先进单位,为了弘扬先进,展现公司员工的风采,形成人人争当先进的良好氛围,经公司研究决定开展评选先进集体、先进个人、荣誉员工的活动。本次评选活动以党支部、部门为单位，评选出先进单位2 个、先进班组４个、劳动模范2人、先进个人15名、安全先进个人15名。（其中劳动模范2人在先进个人、安全先进个人中产生）。现将有关事项通知如下，望各单位认真评选。一、评选条件? （一)先进单位评选条件１.本部门能善于学习，不断提升工作效率，出色地完成各项工作任务，在精细化管理工作中取得显著效果; ２.单位各项制度健全,管理规范,纪律严明，无违法、违纪现象; 3.领导班子团结有力,密切联系群众,关心群众生活,有较强的凝聚力和战斗力; 4.职工队伍安定团结、奋发向上，有较高的政治、业务

素质和优良的工作作风。 (二)先进班组评选条件 1.本班组能够认真组织学习，不断提高职工的政治业务水平，积极参加上级安排的一切集体活动； 2.班组内团结,有互相协作的团队精神,并出色完成公司布置的各项任务，成绩突出的； 3.本班组成员无违章违纪,工作积极主动、服务热情周到,工作效率高; ４.安全生产,全年无重大伤残事故。 (三)劳动模范评选条件 1.爱岗敬业,无私奉献,开拓进取,勇于创新，具有较高的思想政治素质、高尚的道德品质和优良的工作作风,有广泛的群众基础，无违法违纪行为。２．在生产、销售一线艰苦岗位，兢兢业业,任劳任怨，勤奋工作,并作出显著成绩。３.在推进技术进步和创新，技术研究和攻关及推广新技术、新材料、新工艺,组织研究科研成果转化应用等方面作出突出成绩。 4．在防范重特大事故、应对重大突发事件、抢救企业财产和员工生命财产方面有突出贡献。

个人简历模板-找工作-经典模板

个人简历 ①简历的重要性书写你的简历是你的第一份工作，你对它的精心、投入的有效时间意味着你是否成功的获得下一份工作。就像律师为即将在法庭上审理的案子那样准备。记住：能赢得官司的不一定是最懂法律的律师, 而是对案子准备最充分的律师。这样做你可以充分地陈述理由，那么你在一开始就已经成功了一半。写好一份简历是求职的关键，对于公司方面来说，在没有看到人的情况下，简历实际上就是第一刷选关。事实上，很多人都知道简历的重要性，却一而再，再而三的犯一些低级错误，几十份简历还收不到一份面试通知。一份格式完美、内容翔实、重点突出的简历明显的，会得到更多的面试机会。 ②1~2分钟自我介绍各位面试官，大家好!很高兴今天能够坐在这里参加面试。我叫xxx，来自xxx，xx大学xx专业。我性格比较乐观，做事对人比较大方，我是一个很讲诚信，很守时的人，我在答应别人什么事的时候会问自己到底能不能做到，同样，长这么大，从来都很守时，绝对不会晚到。我是一个比较负责任的人，同样也不喜欢老是推卸责任的人，一件事的失败，尽量找自己的原因，只要自己足够优秀，这件事很可能就成了，而不是一味的觉得是别人的失误，就算是别人的失误也很有可能是自己考虑不周。我做事情比较有激情，要做就做好，不然就不做。比如平时在写文档的过程中，我喜欢追求文档的逻辑性以及简单易懂，通常一篇文档我都要改很多遍都不会觉得满意，我对很多事情都精益求精。我的爱好比较广泛，喜欢唱歌跳舞摄影旅游，当然平时也很爱运动，喜欢打打乒乓球，篮球什么的。 ③个人优缺点分析优点：大气，不容易生气。在人际交往中，善于分析别人的想法，对别人的行为比较敏感，比较清楚别人的行为意味着什么。做事有条理，有激情，我做事的时候会分析怎么做，这样做会达到什么效果，比如我投简历的时候，我会把我投过的公司全部做个记录，公司名称，所用的账号和密码，公司历史等等。缺点：自卑，没有安全感。有时候做事情，总感觉和别人的相比，我做的并不好，所以每次遇到这种情况，我都使出我全身的洪荒之力来尽量达到我的标准。

2015年度先进集体、先进个人评选办法剖析

2015年度先进集体、先进个人评选办法一、为选树先进典型，充分发挥先进集体、先进生产（工作）者（以下简称“双先”）的带头和示范作用，以期使广大员工学有榜样、赶有目标，充分激发广大员工的主动性、积极性和创造性，保障公司中长期发展战略的顺利实施以及各项工作任务的完成，制定本办法。二、先进集体和先进生产（工作）者的创新、拼搏、奉献、敬业精神，是企业宝贵的精神财富，是单位或个人在公司改革与发展事业中的主体价值凝华，是优秀团队精神的突出代表。公司表彰和奖励先进，就是为旗帜鲜明地提出在新形势下冀东水泥的价值取向，指明员工队伍建设方向，用一流的团队，创造一流的业绩，打造一流的企业。三、本办法确定了公司年度评先的组织、方法、程序，明确了对象、称号、表彰等事项，目的是为了使评先和表彰奖励工作规范化、标准化，以期实现“双先”评比的公开、公平、公正。根据的要求，结合烟台公司实际情况，特制订此办法。四、评选小组： 1、“双先”评选小组：组长：总经理成员：财务总监、副总经理、综合管理部部长、计划财务部部长、生产运行部部长、设备管理部部长 2、工会评选小组：

工会副主席：经审主任：成员：五、评选项目设置及要求： 1.评选两个先进集体。由“双先”考评小组在公司各部门里根据业绩权衡推荐。 2.先进班组的评选（1）红旗生产班组（3个）（2）标杆经营管理班组（3个）（3）智能型学习创新班组（3个） 3、工会积极分子、优秀女职工评选由工会评选小组评定。 4、评选要求：公司先进集体、先进个人由总经理部根据部门一年的工作评定，红旗生产班组侧重于一线生产班组，标杆经营管理班组侧重于管理型班组，智能型学习创新班组车间、部室均可申报；工会积极分子及优秀女职工侧重工会工作负责者，各部门可根据评选条件进行内部民主评比推荐各人选。六、先进个人的评选： 1.公司级先进生产（工作）者若干名。由“双先”考评小组从车间级先进名额中平衡产生。 2.车间级先进个人（37名）。由各部门根据评选条件和公司分配名额自行组织评选。

先进集体和个人奖励办法

年度××公司先进集体和先进个人奖励办法一、总则第一条为激励公司全体员工同心协力，奋勇拼搏，以及对本年度工作中取得卓越成绩的先进集体和个人予以表彰，特制定本办法。二、奖项设置第二条设置两大类共十一个奖项。第三条第一类先进集体类设两个奖项：1、优秀部门奖1个，2、优秀班、组奖各1个。第四条第二类先进个人类设九个奖项：1、管理精英奖1名，2、市场推广优秀奖1名，3、质量标兵奖1名，4、操作能手奖3名，5、创新奖3名：（管理创新奖、技术创新奖、市场创新奖），6、区域市场优秀主管奖1名，7、优秀班、组长奖各1名，8、优秀服务支持奖2名，9、建议贡献奖1名。三、各奖项的参选对象和评选标准。第五条1、优秀部门奖，参选对象为公司各独立部门。评选标准：部门的凝聚力和集体荣誉感强，能良好的完成本部门年度工作任务。部门中的每一位员工都团结协作，并能与其它部门开展积极的合作。团队中的员工工作态度积极向上，责任心强，取得优异的工作绩效。第六条2、优秀班组奖，参选对象为制造部、研品部各班组。评选标准：班组的凝聚力和集体荣誉感强，班组中的员工团结协作、不畏辛劳，能按时按质完成计划任务，未出现过因人为因素导致的质量问题或事故。第七条1、管理精英奖，参选对象为公司各部门负责人。评选标准：管理能力、组织能力、领导能力、工作责任心强，个人工作方式和行为能感染、激励下属职员，能有效的带领部门职员开展团队作业，并与其它部门开展良好的协作，对公司的管理起到促进推动的作用。第八条2、市场推广优秀奖，参选对象为市场拓展部、营销部、外贸部等所有市场推广人员。评选标准：综合考核分数列第一位者。由于对市场的宣传、策划或提供的技术支持令技术推广经理（代表）的业绩显著提升或技术推广经理（代表）的推广能力强，销售业绩优异者。考核指标：根据销售达成率、收款达成率、新客户开发率三项指标综合评定。

2018年度先进集体和先进个人评选方案

2017年度先进集体、先进个人评比方案为了鼓励先进，激发员工的工作积极性、创造性，经公司研究决定，对在2017年度生产、经营工作中业绩突出、成绩显著，为推动企业发展做出贡献的先进集体（班组）、先进个人、质量标兵、销售状元、优秀管理者进行表彰。具体要求如下：一、指导思想坚持从客观实际出发，以工作业绩为主，兼顾平时表现，本着公平、公正、公开的原则，以全面围绕生产经营工作为主线，评先进、数典型，发扬成绩，查找不足。二、评比范围 1、先进集体以部门（班组）为单位参加评选； 2、在本公司参加工作满一年以上，有资格参与评比。三、评比内容及条件在评比当中，财务部与研发中心有一票否决权。（一）先进集体（班组）条件 1?能从大局出发，服从整体利益，内部团结，形成合力，未发生集体上访事件； 2.能严格管理，规范有序地协调本部门的工作，完成或超额完成规定任务； 3?能认真遵守国家的法律法规及公司的各项规章制度，?积极组织参加公司的各项活动和公益事业； 4?未发生设备、人员安全事故和质量事故。

5?由所服务部门及主要考核部门推选，遵循宁缺毋滥的原则。（二）先进个人条件 1?各部门主管以下； 2?遵守公司的各项规章制度； 3?热爱本职工作，保质保量完成或超额完成领导交给的各项任务成绩突出； 4?遵纪守法，严格遵守企业各项规章制度，出勤率高，团结同志, 积极参加集体有益活动； 5?能认真做到安全文明生产（工作），未发生安全事故。（三）质量标兵条件 1、遵守公司的各项规章制度，有较强的事业心； 2、在技术质量工作中有创新并取得显著成效的； 3、在一年的工作中没有发生质量问题。（四）优秀管理者条件 1?各部门主管以上及班组长员工； 2?认真落实公司的各项决议，能为公司的发展提出合理性决策； 3?热爱本职工作，保质保量完成或超额完成管理部门的日常工作并使团队积极向上，成绩突出； 4?遵纪守法，严格遵守企业各项规章制度，出勤率高，团结同志, 积极参加集体有益活动； 5?能认真做到安全文明生产（工作）未发生安全事故。四、评比方法及名额 1?由本部门推荐，经总经理办公会研究确定； 2?先进集体（班组）1个，由各部门、车间推荐，最终由办公会确

检验员优秀个人简历模板

检验员优秀个人简历模板基本信息姓名：刘美芳性别：女民族：汉族出生年月：1985年10月21日婚姻状况：未婚身高：158cm 体重：42kg 户籍：江西吉安现所在地：江西九江学历：中专毕业年份：2005年工作年限：五年以上职称：初级职称求职意向职位性质：全职职位类别：物流/仓储高级管理职位名称：文员;助理;仓管工作地区：江西九江;

待遇要求：1200元/月可面议;不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：普通话标准教育经历：时间所在学校学历 2002年9月-2005年6月吉安女子商贸学校中专培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：申洲集团时间范围：2004年4月-2005年6月公司性质：国有企业所属行业：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)担任职位：质量/安全管理-质量检验员/测试员工作描述：主要负责产品后期工作的质量问题离职原因：时间范围：2005年7月-2007年8月公司性质：外资企业担任职位：物流/仓储-仓库管理员工作描述：主要负责仓库的存储及出入物料的登记离职原因：所在公司：顺祺印花有限公司

时间范围：2007年9月-2009年8月公司性质：私营企业所属行业：印刷、包装、造纸担任职位：高级管理-其它职位离职原因：其他信息发展方向：希望能成为各方面的人才，可以学到更多有用的知识,为以后的路打下更好的基础其他要求：双休或者单休，节假日正常休息，包工作餐，无需提供住房联系方式联系电话：0791-664135** 手机号码：13751411** 电子邮件：xuexila 目前所在：天河区年龄：22 户口所在：茂名国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：165cm 人才测评：未测评

先进单位及先进个人推荐材料

先进单位及先进个人推荐材料先进单位及先进个人推荐材料【拟稿:冰心无尘（郝红）】一、先进单位推荐材料（500字以内）一年来，本公司坚持以邓小平理论为指导，努力实践 “三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线方针政策，在总厂党委、厂部正确领导下，在总厂各处部室和兄弟单位的大力支持下，遵循董事会的经营决策，以审时度势，自强不息的拼搏精神，在实现“坚持互动双赢、建设和谐企业”的进程中，到11月止，已完成产量---吨，为年度调整计划的---%；完成产值---万元，为计划的---%；完成利润---万元，为计划的---%。预计全年产量将完成---吨以上，产值超亿元，利润---万元以上，综合能耗大幅度降低，安全生产实现了“六个0”目标，各项经济技术指标创历史新高。本公司取得好成绩的经验：一是统一思想，明确任务，以科学发展观统企业改革发展稳定的全局；二是制定完善的经济承包责任制和进行科学的现场管理，广泛开展群众性的 “创争”及“职工之家”建设活动，形成良性循环的工作新格局；三是坚持科技创新，拓展营销

渠道，走“依靠主业求生存，配套主业求发展”的新型工业化道路；四是坚持人本管理，实施“人才强企”战略，建设高素质员工队伍。经过在生产管理上“精耕细作”、现场管理上“精雕细刻”、成本管理上“精打细算”、技术管理上“精益求精”，实现生产经营全过程的精细化管理，使公司有了一个跨越式的发展，实现了创佳绩，创品牌，创新图强。二、先进班组推荐材料（字数不限）一、推荐班组基本情况 ***车间生产一班现有员工--人，其中班长-人，煤气工-人，其余均是铸造工。这个班承担着公司的生产作业、设备维护、检修，提货、发货，厂内外运输、电、钳，焊，工器具制作等生产及辅助生产工作。人员少，任务重，班组所有成员都是多面手，提货、发货时是汽车、叉车驾驶员，设备检修时，他们又是电工、钳工，电气焊工。虽然全班人员大多都只有小学文化程度，但凭着不懈的努力和顽强的拼搏精神，通过考试，有四名班员均取得了特种作业操作证。鉴于该班组的突出贡献，该班连续两年荣获公司“优秀班组”称号。该班班长被评为“优秀班组长”，其中有两名班员被公司授予“创新标兵”和“

公司年先进集体和先进个人评选奖励方案

XXX年度先进集体和先进个人评选奖励办法根据集团公司渝保发〔2014〕84号文件精神，结合XXX公司工作实际，特制订年度先进集体和先进个人评选奖励方案如下：一、表彰名额（一）公司先进集体：1个。（二）集团公司表彰先进个人：1人。公司先进工作者：8人。其中车检办5人，综合办2人，拓展办1人。二、表彰奖励的条件、标准（一）评选条件 1.“先进集体”的评选条件：一是全年运营目标任务完成好，创造效益多、贡献大；二是市场拓展有力，经营规范，利润同比增长显著；三是队伍稳定，各项管理规范有序，各项规章制度健全完善，执行有力，奖惩分明；四是贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，开展政治思想等教育工作成效显著；五是无重大安全事故和违法违纪案件发生；六是客户单位满意度高，无投诉、举报。． 2.“先进工作者”的评选条件：一是全年运营管理工作中成

绩突出，贡献大；二是讲团结，执行力强，能较好的完成公司部署的工作任务；三是遵纪守法，廉洁自律，表率作用好；四是工作善谋划，有思路，讲方法，工作效率高，统筹协调能力强；五是关心集体，爱护员工，群众拥护；六是在岗工作不满一年的，若无重大贡献，原则上不参加评选。（二）奖励标准 1.集团公司表彰：“先进工作者”奖励人民币2000元。 2.公司自行表彰：“先进集体”奖励人民币2000元；“先进个人”奖励人民币500元。三、评选方法 1.“先进集体”：先由公司推荐“先进集体”候选单位，再由全体员工评议，，最后总经理办公会研究确定。 2.“先进工作者”：先由公司推荐报集团“先进工作者”和公司“先进工作者”名单，再由全体员工评议，最后由总经理办公会研究确定。四、评选原则坚持“真实客观，公开透明，公平公正”的原则。五、工作要求各部门要将年度先进评先表彰（一）统一思想，提高认识。．工作列入重要议事日程，统一思想，提高认识，科学安排，狠抓落实。要及时召开动员大会，认真组织实施，并公开、公平、公正的做好先进评选工作。

大学先进集体优秀个人表彰大会总结.doc

大学先进集体优秀个人表彰大会总结 XX年月25日下午两点，在明诚堂举行了西南交通大学XX-XX学年先进集体优秀个人表彰大会。出席本次大会的有党委书记任平弟、校长阎xx、党委常务副书记段xx、副校长陈xx及其他各职能部门领导。庄严的国歌声响起，全体起立唱国歌，国歌结束后，由陈xx副校长宣读表彰决定，首先是现今西南交大的教育理念和国家的教育目标，然后正式宣布本次表彰大会正式开始！首先颁发的是xx奖章，任书记为刘xx等6位同学颁发了荣誉证书；接下来是先进班集体，由阎校长为XX詹天佑班等8个班级颁发了荣誉证书；然后是段副书记为XX思政二班等8个优秀班集体颁发了荣誉证书；接下来颁发的是三好学生标兵，一共有54位优秀学子，金副书记为郑xx等几个代表颁发了荣誉证书；然后是三好学生，峨眉校区一共424位三好学生，汪副书记为周xx、马xx 等代表颁发了荣誉证书；接下来是优秀学生干部和优秀精神文明积极分子的称号，分别有353位同学和461位同学获得此荣誉，分别由徐副校长和陈副校长为代表同学颁发了荣誉证书；然后是奖学金的颁发，国家奖学金获得者65人，国家励志奖学金获得者2人，13-14第二学期综合奖学金数百人，董事会奖学金获得者5人，为代表颁奖的分别是姜副校长、王副校长、陈副校长和段副书记；最后颁发的荣誉是优秀班主任36位和优秀辅导员14位，阎校长和任书记为代表们颁发了荣誉证书。颁奖仪式结束后是电气工程系优秀学生代表张xx发言，她为同学们指出两点重要的事情，那就是有自己的目标和坚持自己的梦想，胜不骄败不馁，才能获得成功。土木工程系辅导员张xx老师也发表了自己的希望，她希望老师们能为同学们做得更多，同学们也可以变的更好，大家有幸相遇，就要一起奋斗！最后阎开印校长发表最后讲话，阎校长对老师们提出四点要求：一，明确责任，做学生的领路人；二，开拓创新，做学生的铺路人；三，深入基层，做学生的带路人；四，行为示范，做学生的引路人。大会的最后，全体起立唱校歌，在大家的歌声与自己的梦想随音符放飞后，本次表彰大会圆满

先进集体与先进个人获奖感言汇编

先进集体与先进个人获奖感言汇编在这里，我首先要感激的是我的同事们，感谢你们一直以来对我工作的帮助和支持。我所取得的每一点成绩，都是大家给予了极大的帮助和鼓励的结果。感谢你们把手中的选票无私地投给了我，使我今天有机会站在领奖台上接受这个无比光荣的奖项。同时，我要感谢领导和大会的组织者，是你们的偏爱和选择，使我今天有机会站在这里发表自己的获奖感言。我们的工作很平凡，我只是护理队伍中的一员，更有许多优秀的护理人员在自己的工作岗位上辛勤地付出，我们的护士群体是一支团结、积极、向上、守纪律的队伍，我们的护士姐妹身上拥有着可贵的团队精神和勇于奉献的精神！充满机遇的201x年已经悄然离我们而去了，在过去的一年里，我们都曾为了公司，为了家庭，为了自己努力过，奋斗过，不管过程如何，我们都用了一年的光阴去换取最终的成果。显而易见，我们的业绩也是可喜可贺的！ 1、z标兵 --- z 行政部是公司的服务部门，日常工作比较繁杂琐碎，我能获得这个奖与部门成员的辛苦与汗水息息相关，离不开部门各位同事的团结和支持。由此，我由衷的想说，奖杯虽然是发给我个人，但我觉得荣誉是行政部的，是行政部全体人

员的。 2、优秀员工一一z 在C地块项目部全体员工的分工协作，积极配合下，我兢兢业业的做好自己的本职工作，使自己负责的建材城水电、设备、消防等安装工程能按公司要求保质保量完成，确保了建材城按时开业。在以后的工作当中，我将不辜负领导和同仁的的期望，更加尽心尽职，不断完善自己，认认真真工作，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力！ 3、先进员工一一z 我很荣幸当选“建设平安工地先进工作者”，我的心中涌起了无限感慨，这是一份荣誉、更是一份激励，这仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力。进入开发区3年，在开发区建工局的领导下，牢固树立“安全第一，预防为主”的指导思想，认真贯彻开发区建工局提出的创建“平安工地”的指示精神，强化标化管理，落实各项规章制度，狠抓事故隐患整改，狠抓标化管理，创建“平安工地”。我作为带领一个团队的工地安全负责人，此时此刻，我想用三个词来表达我的心情。回顾我进入z以来，我心潮澎湃！在公司领导正确的指挥下，以及我们全体员工的共同努力下，我们经历了从嘉汇龙潭开始第一期楼盘销售至今，克服了重重困难，当工作和我个人的事情发生冲突时，我总是将公司利益放在第一位，因此，难免需要加班加点。面对这一切，我没有任何怨言，而是满怀热情的去完

医院2016年度先进集体和优秀个人评选办法

****医院 2016年度先进集体和优秀个人评选办法为全面评价部门和员工的工作成绩，有效激励业绩突出的先进部门和优秀员工并树立模范，倡导医院积极向上的风气，营造人性化的管理氛围，充分调动全体员工的积极性和创造性，鼓励全体员工全身心的投入工作，推进医院的经济效益和良好的社会效益，促进医院的发展，特制定本评选办法。一、评选数量先进集体一名，优秀个人数量为年末员工总数的5%。二、评选范围 1、全院各科室均为先进集体的评选范围； 2、除院级领导外，当年在院工作半年以上的员工都属于优秀员工的评选范围。三、评选办法 1、初评由各科室按本评选条件在全院范围内推荐一名先进集体，按本部门人数的10%推荐产生优秀个人的初评名单，同时将先进集体和优秀个人的事迹报办公室。 2、复核由办公室复核初评出的优秀个人名单，凡当年受到违纪处罚的、被投诉查证属实的、学习考核不及格的自动弃权，所在科室不另增补名单；由财务科和医务科、护理部、办公室共同复核推荐出的先进集体名单，凡当年未完成医院下达的任务指标、出现重大差错和医疗责任事故的取消其资格。 3、公示办公室公示复核后的集体和个人的名单七天，无异议的则为先进集体候选单位和优秀个人候选人。 4、大会决定（1）、先进集体候选单位和优秀个人候选人，按公示顺序逐一上台宣读优秀事迹（先进集体由科室负责人或委托人上台宣读）。（2）、由到会员工进行无记名投票，按票数多少确定先进集体和优秀个人名单。（3）、发放奖状和奖金。 5、张榜公布先进集体事迹和优秀员工照片张贴在宣传栏中。四、先进集体条件 1、认真贯彻执行党和国家的法律法规和医院的各项规章制度，特别是医生13项核心制度和护士17项护理制度，加强了质量安全建设，全年无重大差错和医疗责任事故。 2、认真执行整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约即7S管理制度，树立和维护了医院良好的形象，积极开展挖潜降耗工作，做到了安全高效。 3、坚持科学发展观，认真钻研业务技术，科室经常开展业务学习和技术培训，积极推广新业务、新技术，不断提高科室人员整体业务素质，全年完成或超额完成了医院下达的各项任务（包括文体活动任务）。 4、立足本职岗位，加强医德医风建设，树立行业新风，有较强的经营理念，服务意识强，服务质量好，全年无重大投诉，医患关系和谐，患者满意度高，科内无收红包和不廉洁医疗行为。五、优秀个人条件 1、政治素质拥护党的领导，热爱祖国，政治思想觉悟高，政治信念强，政治态度端正，政治立场坚

先进集体和先进个人公示材料

先进集体和先进个人公示材料一、推荐的“先进集体”：博白县扶贫办博白县扶贫办定编６人，人员为：主任胡远彬，中共党员，研究生学历；副主任邓昌永，中共党员，大专学历；副主任黄超，中共党员，大学本科学历；主任科员戴开茂，中共党员，大专学历；项目股长黄昭光，中共党员，大专学历。综合股长丁桂清，女，中共党员，大专学历。本单位主要职责：1、贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、自治区人民政府及市委、市人民政府、县委、县人民政府方针政策，特别是扶贫开发工作的方针、政策；根据县委、县人民政府确定的扶贫开发目标、任务，组织制订并实施博白县扶贫开发计划。2、负责提出和审核财政扶贫资金的投向和使用区域，经县人民政府、上级部门批准后执行；监督基础设施建设、产业开发等工作。3、监督扶贫资金、物资的使用；组织全县贫困状况的监测与统计。4、指导、协调贫困地区干部培训、农民实用技术培训、贫困劳动力转移就业培训；会同相关部门申报或认定贫困劳动力转移就业培训基地；做好贫困劳动力劳务输出后续服务工作。5、负责组织、协调全县革命老区建设工作，承担县革命老区建设委员会的日常工作；联系县革命老区建设促进会。6、动员、组织社会各界支持、参与扶贫开发,检查、督促落实县直单位挂钩扶贫责

任制；负责县内外扶贫交流与协作。7、负责申报扶贫龙头企业;会同相关部门申报扶贫龙头企业贴息贷款计划。8、承办县委、县人民政府和上级部门交办的其他事项；履行县相关议事机构成员单位职责。主要事迹：2001-2010十年来，在县委、县政府的正确领导下，在自治区、玉林市扶贫部门的关心支持和指导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，努力克服不利因素带来的影响，正确把握扶贫开发事业发展的一系列政策措施，紧紧围绕扶贫工作重点。2001-2010年我县共争取到各级各类扶贫资金6871.16万元。其中：财政扶贫资金5242.16万元，革命老区转移支付资金1410万元，定点帮扶单位投入106万元，农民自筹113万元。农民人均年纯收入从2001年的955元增加到2010年的3814元，增加2859元，增幅75%。在扶贫整村推进工作中取得了比较显著的成绩，为构建富裕文明和谐新博白作出积极的贡献！有力地推动了全县扶贫开发工作的进展。共解决温饱人口5.33万人，农村贫困人口从30万人下降到17万人。目前26个贫困村基础设施进一步完善，改善了贫困农民生产、生活条件，提高了贫困群众的收入。一、主要工作成效

南开大学先进集体和优秀个人评选办

南开大学先进集体和优秀个人评选办法（本科生）第一章总则第一条为贯彻党的教育方针，促进学生综合素质的全面提高，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国高等教育法》的有关规定，结合我校实际，制定本办法。第二条本办法适用范围为国家计划统招的全日制在校本科班级和学生。第三条各项评选工作遵循公平、公正、公开的原则。第四条本办法适用于评选南开大学先进班集体、南开大学三好学生、南开大学优秀学生干部、南开大学优秀毕业生和南开大学学业优秀生等5项评优工作。第二章评选标准、比例和奖励办法第五条先进班集体（一）评选标准 1.班导师热爱学生工作，责任心强，为人师表，对集体起到示范和促进作用；工作有计划、有总结、有章程、有创新；经常深入学生了解情况，工作效果显著； 2.班委会、团支部组织健全，有较高的威信，能够发挥战斗堡垒作用，学生干部以身作则，团结协作，积极开展工作，成绩显著； 3.班级集体荣誉感强，奋发进取，班级成员踊跃参加各种理论学习和集体活动，每次出勤率在90%以上； 4.班级成员学习勤奋、学风严谨，互帮互学，共同进步，全班学年总平均学分绩超过本院（系）年级平均水平；

5.遵守校规校纪，班级成员在学年内无违纪受处分记录； 6.班级成员尊敬师长，团结友爱，彼此尊重，互帮互助，关系融洽； 7.积极开展特色鲜明、健康向上、有利于提高综合素质的集体活动，积极参加学校、院系组织的各类活动和比赛； 8.在校园文明建设和创建“优秀团支部”、“社会实践先进小分队”、“优秀社团”、“文明宿舍”等活动中成绩突出。（二）全校每学年共评选10个先进班集体，学校不进行名额分配，由院（系）负责推荐，校学生工作办公室组织评审。（三）授予当选班级“南开大学先进班集体”荣誉称号，颁发荣誉证书。第六条三好学生（一）评选标准 1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，关心国家大事，关心学校的建设与发展； 2.品行端正，明礼诚信，模范遵守国家法律法规和学校各项规章制度，具有良好的群众基础； 3.关心集体，团结同学，努力做到德、智、体、美全面发展； 4.学习刻苦，成绩优异，学年内A、B、C、D四类课程全部及格，学分绩在本系同年级排名前30%以内； 5.在校园文明建设和创建文明宿舍活动中发挥积极作用。（二）三好学生数占本科学生总数的10%。（三）授予当选学生“南开大学三好学生”荣誉称号，颁发荣誉证书。第七条优秀学生干部（一）评选标准

优秀的大学生个人简历模板(免费可直接下载使用)

优秀的大学生个人简历模板(免费可直接下载使用) 应届大学生求职简历应届大学生求职简历第二篇：优秀大学生精美个人简历模板-390 5300字艾丝格陕西省等分县等分镇圣达菲村，（7600000）邮箱：000000000000 电话：18000000 教育背景西安科技大学西安科技大学土木工程学院英语学院本科本科（辅修）GPA: /, 专业第一GPA: /100, 专业第三09/2010-至今09/2013-06/2014 技能证书

预算员证书、施工员证书通过英语四级，具有良好的听、说、读、写能力，能够进行一定的交流。能够熟练掌握运用本专业内的相关知识，会使用水准仪、经纬仪等精密测量仪器，能使用autoCAD进行识图以及平法识图。土木证书：英语能力：专业能力实习经历北京四建建筑工程有限责任公司实习施工员 - 在八局二公司888888项目部参加生产管理实习； - 参加了工程计价与计量课程设计；暑假在济南建设工程有限公司实习一个半月；- 参加了混凝土结构课程设计、钢结构课程设计和基础工程课程设计；03/2011-06/2012 11/2012-04/2013 北京住总集团西安地铁二号线TJSG-25标实习施工员 - 参加了土木工程专业的认识实习、测量实习、工程地质实习和房屋建筑学课程设计。- 主要进行隧道的现场施工、道路路面的现场施工工作。 - 主要同施工员一起进行基础现场施工、解决工程中所遇到的问题，如：钢筋的绑扎、钢筋配筋图、混凝土施工过程应注意的问题等。检测已完工的基坑的几何尺寸并做好记录。校园活动西安科技大学土木系学生会宣传干事 - 组织、安排班级活动，如座谈会、班会、聚餐等，负

先进集体、先进个人和劳动模范评选表彰管理办法

石家庄东方能源股份有限公司规章制度发布通知（2014版第210号）《石家庄东方能源股份有限公司先进集体、先进个人和劳动模范评选表彰管理办法》（试行）已于2014年11月14日通过公司制度建设领导组审批，现予发布，本办法自发布之日起执行。签发人：郭守国 2014年11月14日

规章制度控制表制度名称石家庄东方能源股份有限公司先进集体、先进个人和劳动模范评选表彰管理办法（试行）版本起草人部门主任制度建设办公室分管领导审核制度建设领导小组签发人是否修订签发日期下次评审日期 2014何枫王悦刚全体成员王超全体成员郭守国-此次修订的主要内容解释部门政工部（工会办）

实施及完工团管理善执行人

石家庄东方能源股份有限公司先进集体、先进个人和劳动模范评选表彰管理办法（试行）（政工【2014】第34号） 1 目的按照全心全意依靠工人阶级办企业的工作方针，充分调动公司系统广大职工的积极性和创造性，进一步规范公司系统先进集体、先进个人和劳动模范评选表彰管理工作，全面加强职工队伍建设，促进公司系统物质文明、精神文明和政治文明协调发展。 2 适用范围公司本部及所属各单位。 3 职责先进集体、先进个人和劳动模范审委员会公司先进集体、先进个人和劳动模范评选表彰管理工作在公司党委统一领导，公司先进集体、先进个人和劳动模范

由评审委员会（简称“评审委”）负责，对公司本部及所属各单位推荐对象进行审核。主任由公司工会主席担任，成员由公司本部各部门负责人担任。政工部（工会办）评审委办公室设在公司政工部（工会办），负责公司先进集体、先进个人和劳动模范表彰管理工作。各单位 3.3.1 根据公司要求，推荐申报公司级先进集体、先进个人和劳动模范工作。结合本单位需要，开展本单位先进集体、先进个人和劳动模范的评选表彰和管理工作。 3.3.3 注重从基层和生产经营管理一线培养、选拔先进集体和先进个人。 3.3.4 通过地方政府或行业申报获得的市级及以上集体和个人荣誉，报公司工会备案。 4 评选原则坚持公开、公平、公正的原则。

荣获全国表彰的先进集体和先进个人

荣获全国表彰的先进集体和先进个人全国三八红旗手王波厦门市公安局刑侦支队技术处理化检验室主任，物证鉴定高级工程师蒋月厦门大学法学院教授、博士生导师全国巾帼文明岗厦门市同安区实验幼儿园保教组厦门市第五医院护理部厦门外国语学校海沧附属学校教科室中国建设银行厦门市分行营业部营业科元翔（厦门）国际航空港有限公司地勤服务分公司贵宾服务部中国电信厦门号百信息服务分公司呼叫中心金雁酒店客房部管理岗厦门市南普陀寺实业社素菜馆宴会餐厅班组厦门市仙岳医院心理科厦门海关隶属高崎海关综合业务科厦门边检总站泉州边检站执勤业务二科全国巾帼建功先进集体厦门银行股份有限公司杏林支行厦门海关妇委会海沧海关分会 — 1 —

全国巾帼建功标兵姜秋月厦门市思明区厦港街道下沃社区党委书记张丽华厦门市湖里区兴隆社区党委书记、居委会主任陈慧樱厦门出入境边防检查总站高崎边检站一队副队长全国“最美家庭” 林美珠、李忠信家庭林东荣、郭美守家庭全国“五好家庭” 潘登、庄一凡家庭陈炳煌、郭选治家庭 — 2 —

荣获省级表彰表扬的先进集体和先进个人福建省第十三届（2015一2017年度）精神文明建设先进单位厦门市妇女联合会福建省先进乡镇（街道）妇联厦门市思明区厦港街道妇联厦门市思明区莲前街道妇联厦门市思明区滨海街道妇联厦门市湖里区禾山街道妇联厦门市湖里区金山街道妇联厦门市海沧区海沧街道妇联厦门市集美区侨英街道妇联厦门市集美区杏林街道妇联厦门市同安区汀溪镇妇联厦门市同安区新民镇妇联厦门市同安区祥平街道妇联厦门市翔安区内厝镇妇联福建省先进村（居）妇联厦门市思明区开元街道深田社区妇联厦门市思明区鹭江街道大同社区妇联厦门市湖里区江头街道后埔社区妇联 — 3 —

优秀学生个人简历表范本

个人简历基本信息姓名：林一丹民族：汉籍贯：山东xx 出生年月：1990年3月身体状况：健康政治面貌：中共党员学校：山东交通大学专业：汉语言文学学历：本科学位：文学学士手机：1525310xxxx e-mail：xxx 教育经历 2004年9月—2008年7月山东省南阳中学 2008年9月—2012年7月山东交通大学主修课程现代汉语、古代汉语、中国古代文学史、中国现当代文学史、外国文学史、大学英语、大学文科数学、文学理论、美学、语言学概论、基础写作、公文写作、教育学、心理学、当前文学与当代文化、中国文化概论、西方文论、实用美学、人文经典讲座、秘书学、社交礼仪、涉外公关礼仪、普通话语音教学、档案管理、公共关系学社会工作及实践自入校至今，担任土木061班班长。 2006．9—2009．7，担任土木系06级学生会主席。 2008．7—2008．9，在山东银座地产有限公司银座晶都国际项目工地实习。2009．7—2009．9，在中铁十四局北京地铁九号线5标段军博南工区实习。基本综合能力具备较强的写作能力，熟悉各种公文。熟悉计算机硬件、软件操作。熟练运用office办公软件、cad绘图软件。熟悉office等应用办公软件及多媒体知识。计算机网络及多媒体知识。具备基本的英语听、说、读、写能力。cet-4口语流利擅长篮球、足球、象棋等各种文体活动。考取驾驶执照。掌握了汉语言文学的基本知识，如基础写作、应用写作、秘书学、文书与档案管理、现代汉语、古代汉语、中国古代文学史、中国当代文学史、外国文学、文学理论、逻辑学等。个人性格概述性格乐观、沉稳、谨慎；工作富有激情、敢于拼搏奉献、责任心强; 思维敏捷、逻辑清晰、适应环境能力强; 闯劲不足、工作不够细致等缺点同样存在，尚需在工作中努力完善。 1、做事细心和有条理。 2、责任心强，有独立工作能力强，吃苦耐劳，有团队精神。 3、具有良好的策划、组织、协调、管理能力。个人实践能力概述通过在中铁十四局北京地铁9号线实习，熟悉了路桥、隧道知识在实际工程中的应用，并且强化了工程测量的能力，同时，锻炼了自己工程管理的能力。

先进个人及先进集体技术能手细则

为了表彰为公司做出突出贡献的先进集体和优秀员工，同时激励全体员工奋发进取, 加速公司的企业文化建设，在公司范围内开展先进集体、优秀员工、技术能手奖评比活动，评比细则如下一、评比范围 1、优秀员工本公司除厂长级别以上的，进入公司工作三个月以上所有员工、管理人员; 2、先进集体公司所有部门、科室、车间、班组等; 3、技术能手一年以上所有员工; 二、优秀员工评比条件1、在评选周期内，遵守国家的法律法规，认同公司企业文化。 2、工作态度：遵守公司规章制度，一年内无迟到、早退，年病事假累计3次7天以下; 3、工作作风：认真执行领导安排的工作，坚守岗位、任劳任怨，对公司有特殊贡献或突出表现的。 4、工作成绩：很好完成本职工作，工作效率高，做事讲究方法，出色完成上级安排的工作任务达成目标; 5、工作协作：有良好的团队精神，善于主动与人合作; 6、工作能力：工作认真负责，善于改进工作方法，工作效率高，工作中计划性强、积极完成各项工作任务; 7、团结同事：尊敬领导，团结同事，为人正直诚实，作风正派，有良好的个人修养; 8工作精神：努力进取，不断学习新知识，有创新精神，敬业爱岗; 9、管理者有模范带头做用，善于指导和培养部署。三、技术能手评选条件1、在评选周期内，基础条件同优秀员工2、在本岗位操作机器熟练，机器运转中出现的问题能够独立解决。

工作任务超额完成。一年内无大的质量事故三、先进集体评选条件1、在评选周期内，认真执行公司指令，按照公司下达的各项工作达到或超过规定指标，预算达任务，评选周期内绩效考评分积分名列前茅。 2、计划周密，对工作有良好的指导作用，差错少，成本低、达成率咼； 3、与各部门接口流畅，获得其他部门的认可及好评，积极维护企业声誉; 4、员工团结、互助，有良好的学习风气，整体工作有创新。 5、团队有较高的凝聚力和集体荣誉感。离职率低; 6、保持良好的状态和工作效率，即使在最艰苦的时期，也保证良好的状态。员工精神状态良好 7、整体团队积极参加公司组织的各项活动 &目标导向：能按时、高质量的完成公司赋予的部门职能目标; 9、保持良好的状态和工作效率，即使在最艰苦的时期，也保证良好的状态。员工精神状态良好