紧扣同心主题践行同心思想
紧扣同心主题践行同心思想
武汉市财政局、中共武汉市注册会计师行业委员会
武汉市属会计师事务所75家，从业人员3000人，其中注册会计师859人，党员211名，成立基层党组织43个，2012年实现业务收入5.85亿元。行业内有全国政协委员1人，省政协委员1人，市人大代表、市政协委员各1人，区人大代表、政协委员5人。2012年9月，武汉市同心?注册会计师服务团（简称“服务团”）在省、市领导的关心和支持下，在市委统战部和市财政局的重视和领导下，在众环海华会计师事务所和全市注册会计师的通力配合下成立了，开展了“新三板”专题讲座等一系列活动，产生了积极的社会影响，实现了“支持和引导行业党外代表人士在做好本职工作的同时，充分发挥专业优势，开展服务科学发展、促进社会和谐的各项社会活动”的工作目标。
一、主要做法
一是科学构架，明确定位。武汉市“同心?注册会计师服务团”是在市委统战部、市财政局指导下，由我市注册会计师行业中人大代表、政协委员和众环海华、兴业、宏信、康力等会计师事务所等共同发起而成立的统战组织，是开展注册会计师行业统战工作的载体、发挥广大注册会计师作用的平台、培养党外注册会计师代表人士的基地。为充分实现服务团的功能，我们注重以制度为核心的服务团体制、机制建设，确保通过科学的组织构架，合理的人员选配，最大限度地发挥服务团作用。我们建立了服务团指导协调小组，在协调小组下面再建立服务团常设领导机构的“两级”领导体制，确保服务团“步伐不走歪，队伍跟得上”。我们还明确了成员的任职资格和要求，以及成立后准备开展的相关活动。按照任职资格和要求，时任省政协常委、现任全国政协委员、全国五一劳动奖章获得者、众环海华会计师事务所总经理石
文先当选为服务团首任团长，22名思想素质好，业务素质高的注册会计师当选为服务团首批成员。
二是实在内容，服务中心。我市在注册会计师行业成立“同心”服务团在全国尚属新生事物，没有现成经验可以借鉴。为确保服务团能够真正得到社会认可，我们在高度重视服务团内部机制建设的同时，注重服务团活动载体建设。通过活动体现服务团对社会的价值，让服务团品牌得到彰显。在服务内容方面，我们把这些年注册会计师开展的各类公益活动作了综合归纳，明确了服务团六大服务领域:（一）为全市重大经济决策、重点工程提供专业咨询；（二）开展武汉地区上市（挂牌）后备企业专业培训及辅导；（三）开展武汉地区高层次创新创业人才专业培训及辅导；（四）为民营企业普及财务知识、加强财务管理提供咨询、培训；（五）为大学生就业创业提供帮助和指导；（六）开展对老、少、边、穷地区注册会计师的帮扶活动。自服务团成立以来，结合我市注册会计师行业实际，发挥专业优势，“践行‘同心’思想，激发创造活力，履行社会责任，为建设国家中心城市、复兴大武汉和实现统一战线科学发展服务”发挥了积极的作用。
三是积极主动，多方协调。我们提出了“紧扣主题、强化组织，积极主动、多方协调”的16字的工作方针。市委常委、市委统战部部长张学忙多次听取活动组织进展情况汇报，并对各项具体工作作出重要指示。市委统战部副部长张学卫、市财政局总会计师张灼也多次参加筹备会，与服务团成员一道商讨活动方案。在市委统战部的协调下，在市金融办、东湖开发区发改局等有关政府职能部门的支持下，服务团多次赴北京中国证监会邀请权威专家到武汉讲座，尽可能让武汉的更多企业了解到国家有关“新三板”的最新政策，服务国家经济发展。
四是抓住重点，强化载体。2012年9月27日，服务团成立仪式暨“新三板”专题讲座在武汉光谷科技会展中心隆重举行。市委常委、东湖高新区党工委书记马旭明，副市长邢早忠，市财
政局局长周学云、市委统战部副部长张学卫等领导参加成立仪式，并为服务团成员颁发聘书。全市200多家新三板后备挂牌企业、近百家中介机构负责人到会聆听专家讲座。讲座得到了与会人员的高度赞扬，大家纷纷表示，讲座内容新颖，主题鲜明，很好地抓住了当前我市企业的发展重点和难点，让他们更加了解了国家政策，明确了前进方向。纷纷希望服务团今后能够多举办类似活动，利用服务团的政策、智力优势为企业服好务，共同服务于武汉市的全国中心城市建设。活动也得到了市委、市政府主要领导的高度肯定和一致赞扬。省委常委、市委书记阮成发，市长唐良智对服务团开展的专题讲座活动作出了亲笔批示。
二、下一步工作打算
服务团举办的活动虽然得到了企业和社会各界一致高度好评，但服务团的工作要继续深入、持久开展下去，进一步塑造、打响“同心”品牌，仍面临很多实际困难，需深入加强工作机制研究，创新活动形式，丰富活动内容。下一步我们将重点开展以下几方面的工作：
一是进一步完善服务团工作经费来源机制。服务团的工作是一项长期性工作，开展活动、对外交流、宣传印刷都离不开必备的经费支持。我们将积极协调参加活动的有关单位部门、中介机构给予支持，争取上级行业管理部门大力支持，使服务团的工作可持续发展。
二是进一步深入强化工作机制研究。目前，服务团主要成员均来自全市各会计师事务所的主要合伙人、业务骨干。应认真研究如何既确保服务团各项工作目标顺利实现，又不影响团员正常业务工作，使服务团成为一个具有强大战斗力和生命力的坚强组织，是服务团内部机制建设上要重点解决的问题，也是影响服务团可持续发展的重要问题；应认真研究如何更好的与政府职能部门，在企业上市、会计服务等方面实现信息的“无缝对接”，更好、更快地服务于企业；应认真研究开展活动如何更好与党建、统战
和行业管理工作有机结合起来，将品德优秀、专业性强的注册会计师吸收到服务团，将服务团优秀团员推荐到有关组织部门进行各项政治安排、社会安排。
三是进一步创新服务方式和内容。服务团开展的活动，在企业和社会成效显现，但如何进一步创新活动形式，开展更多更受企业欢迎的活动，仍需不断的探索和研究。2013年，市财政局注册会计师管理中心提出了《市财政局关于政府购买注册会计师服务的实施意见》，服务团成员提出了建设性的意见，为政府部门决策起到了积极作用。服务团还将开展“企业发展大问诊”、“服务团成员进企业”、“服务团成员进大专院校”等活动。同时，结合我市资本市场的发展热点、难点问题，为企业再举办一系列专题讲座服务。
四是进一步强化“同心”品牌宣传力度。一是在已经创办《同心注会报》的基础上，成立武汉市同心?注册会计师服务团官方网站、微博等，运用现代传播手段对服务团的工作动态进行即时传播，进一步提升服务团的传播效率和知名度、美誉度；二是编辑出版《服务团成员风采录》系列书籍，进一步提升服务团成员的荣誉感，强化服务团成员的工作热情；三是年终就服务团开展的重点工作，出版一本《大事记》，作为资料留存，并与兄弟城市的同类组织机构进行交流学习。