《教师心理问题的自我调适》问题与答案1 (3)

教师心理问题的自我调适》问题与答案

一、名词解释

1 、不良认知：

是指由认知错误所产生的歪曲的、不合理的、消极的观念。

2 、自卑：

是自我情绪体验的一种形式，是个体由于某种生理或心理上的缺陷或其它原因所产生的对自我认识的态度体验，表现为对自己的能力或品质评价过低，轻视自己或看不起自己，担心失去他人的尊重的心理状态。可以说自卑的实质就是自我评价过低。

3 、接纳自我：

就是对自己的本来面目抱认可、肯定的态度。

4 、教师角色：

是指处在教育系统中的教师，所表现出来的由其特殊地位决定的符合社会对教师期望的行为模式。

5 、角色冲突：

是指人们在角色扮演的过程中，由于不同角色规范的不同要求，引起人们某一具体角色扮演的矛盾和冲突。

6 、焦虑：

是人的一种情绪表现，一般称焦虑状态（anxiety state ）或焦虑反应（anxiety reaction ），是为了调适威协的一种情绪反应，是一种担忧、绷紧的感觉。

焦虑：是指人内心的不安、恐惧、困扰和紧张的感受，有时还伴有生理上的不适，如心跳加速、肌肉紧张、呼吸急促、胸闷、淌汗、恶心、不思饮食、注意力涣散、尿频、失眠等现象。

7 、抑郁：

是一种悲哀、沮丧、郁闷的情绪体验，是一种心理状态，主要表现为情绪低落、表情苦闷、行动迟缓，常感到力不从心、思维迟钝、联想缓慢，因而语言减少、语速缓慢、语音低沉或是整日沉默不语。

8 、喜怒无常：

情绪起伏变化太大，并且在短时间内就迅速转变。

9、语言暴力：

一些教师在批评学生时，常常肆无忌惮地用讽刺、挖苦的语言对学生横加指责、冷嘲热讽，有的长期对一些“ 问题学生” 有意冷落，甚至“ 横眉冷对” 的现象。

10、冲动：

是指由外界刺激引起，爆发突然，缺乏理智而带有盲目性，对后果缺乏清醒认识的行为缺陷。

11 、角色观念：

是指教师对自己所要扮演的角色的认知以及按照角色要求履行角色义务和角色行为的意识。

12、习得性无助：

面对压力，由于自己频频遭受挫折，或者观察到他人反复受挫，而丧失勇气和斗志，失去自信心，动机缺乏，表现为软弱、消极、被动、无可奈何和态度冷漠，诸事听天由命，不思进取。

二、填空：

1 、对自我的不良认知表现为：高估自我；低估自我

2 、现实中存在两种挫折情境：在人的意识之外客观存在的挫折情境叫_实际挫折；_ ；人主观想象、并非客观存在的挫折情境称为_想象挫折___ 。

3 、对自我的不良认知与对挫折的不良认知，均会导致出现认知心理问题，其典型的表现包括：自卑；自负；自我接纳困难；自我角色偏离.

4 、教师角色偏离表现为：角色模糊；角色冲突；角色紧张。

5 、人的大脑分左右两半球，忧郁等不良情绪通常发自__左；半球，而愉快情绪则发自__右__半球。

6 、艾森克( Eysenck) 等人认为人的个性有外内向；情绪性；精神质三个基本维度。

7 、心理学家提出一个公式：情绪指数=__实现值___ ÷__期待值_______ 。

8 、马克思曾说人是_社会关系__ 的总和。；

9 、属于_外__ 向型个性的人，虽然情绪反应较为强烈，但体验的深刻程度不大，情绪的持续时间也不长，恢复心理平衡较容易；属于__内__向型个性的人，情绪反应深刻而持久，恢复心理平衡的过程较长。

10 、冲动的特征包括：紧张性；暂时性；爆发性；盲目性_

11 、一个人的个性结构一般由_父母__ 态、_成人_ 态、_儿童_ 态构成

12、教师的成熟程度是由教师的年龄、__教育程度_____ 、知识经验、__工作经历___ 、教育教学能力、_管理领导能力____ 、教育机智、__自我控制能力____ 等多种因素决定。

13 、教师问题行为包括：答案：体罚行为、侮辱行为、告状行为、压制行为

14 、教师的体罚行为按照教师的不同心理状态分为六种类型：

（答案：情绪冲动型、打击报复型、武力震慑型、敷衍应付型、苦闷发泄型、巧“ 罚” 助育型）

15、教师要避免体罚行为，应该具有健康的心理状态，因此，作为教师要学会心理健康的自我维护。学会心理健康的自我维护包括：

答案：(1) 要干一行，爱一行。(2) 放下权威身份，能够和学生积极地沟通交流。(3) 学会弹性工作。(4) 保持充实、和睦的家庭生活。(5) 别排斥去看心理医生。

16 、教师常用的侮辱性语言一般有以下几种类型：

答案：挖苦式、比较式、预言式、结论式、记帐式

17 、人的_适应___ 能力是可以培养的，这是适应能力培养的前提。

18、教师职业适应不良的问题主要包括两个方面，

( 答案：职业观念上的问题、职业行为上的问题。)

19 、教师在教育者群体内的角色有两种，这二者都会引起心理冲突，它们分别是：被管理者的角色、教师群体中普通一员的角色。

20、加拿大心理学家__柏恩（T-A-Berne ）在《人们玩的游戏》中提出的PAC 理论。

21 、角色的知觉是个体在社会情境中对角色及其有关角色现象的整体反映，主要包括3 方面：即:对自我角色认知，对他人角色的认知，对角色期待的认知）

三、简答：（每题10 分，共30 分）

1 、自卑应如何进行自我调适？

（1 ）要采取正确的对待自卑的态度，建立积极的合理的自我评价观念

（ 2 ）认清自我，悦纳自我

（ 3 ）教师要修正理想中的我，改变不合理信念

（ 4 ）补偿与升华有助于克服自卑心理

（ 5 ）人际交往也是消除自卑心理的有效途径

2 、自负的表现

（ 1 ）自视过高，认为自己非常了不起，别人都不行

（ 2 ）看不起别人，总认为自己比别人强很多

（ 3 ）过度防卫，有明显的嫉妒心

3 、自我接纳困难应如何进行调试？

（ 1 ）停止与自己对立

（ 2 ）停止苛求自己

（ 3 ）停止否认或逃避自己的负性情绪

（ 4 ）无条件地接纳自己

4 、缓解压力的心理调节方法

（ 1 ）美好想象解压法

（ 2 ）运动解压法

（ 3 ）谈话聊天解压法

（ 4 ）走进大自然解压法

5 、教师抑郁的调适方法

①必须遵守生活秩序。

②主动吸收新知识，“活到老学到老”。

③即使是小事，也要采取合乎情理的行动；即使心情烦闷，仍要特别注意自己的言行，让自己合乎生活情理。

6、教师语言暴力的调适方法

①加强自身道德修养，自觉使用文明用语

②少一些话语霸权，多一些百家争鸣

③少一些冷漠，多一分和谐

④学校应当建立对教师语言暴力的有效监督机制

⑤全社会应当关注教师权益，切实为教师执教创作良好环境与条件，疏导教师心理压力

7、简述冲动如何进行调试

（1）调动理智控制自己的情绪，使自己冷静下来。

（2）用暗示、转移注意法。

（3）在冷静下来后，思考有没有更好的解决方法。

（4）平时可进行一些有针对性的训练，培养自己的耐性。（5）化解冲动要注意提醒自己。

8 、简述教师紧张调适包括哪几种策略

（1）社会支持策略

（2）改善认知策略

（3）问题解决（积极应对）策略

（4）职业发展策略

（5）时间管理策略

（6）目标管理策略

（7）资源整合策略

（8）身体放松策略

9 、简述教师狭隘的调适（从以下几个方面）

（1）社会支持

（2）组织支持

（3）个人努力

四、论述：（每题15 分，共30 分）

1 、简述自卑的危害（从以下几个方面进行论述）

（ 1 ）对自己的影响

①跳槽

②努力当一个出色的人民教师

③改做学校管理服务工作

④从事第二职业，以求增加收入

⑤在教师的岗位上设法捞取好处

⑥调整自己的价值观，改变对教师职业的价值判断

（ 2 ）对工作的影响

①自我厌恶的投射现象

②官僚主义行为

③畏首畏尾

④尊重行为

⑤虚张声势

⑥性格难于开朗

⑦逃避现实

2 、简述教师角色偏离的原因（从以下几个方面进行论述）（ 1 ）外在原因

①社会对教师的期望过高

②教育环境的压力

③教师培训的问题

（ 2 ）内在原因

①社会方面

②学校方面

③个体方面

3 、简述教师焦虑的表现（从以下几个方面进行论述）

（1 ）心理方面的症状：

①心烦意乱，坐卧不宁，看书及备课时无法专注，效率很低；

②丢三拉四，记忆减退

③思维迟滞，大脑麻木

④容易激怒，爱发无名火

⑤情绪方面，包含紧张、不安、压力感等主观的不适感觉

（ 2 ）生理方面的症状：

①入眠困难，醒得很早，恶梦连连，醒后觉得身体疲倦，四肢沉重

②头晕、头疼、耳鸣，在不熬夜的情况下，眼睛有酸痛肿胀的感觉

③缺少食欲

④心慌气短，血压升高，尿频尿急，总有便感。

（ 3 ）认知方面的症状：

包含注意力不集中、记忆力减退、社会功能减退或丧失等

4、简述教师喜怒无常的成因及调适方法成因：

①教学任务重，升学压力大，工作超负荷等因素，均可使他们精神负担加重，身心疾病增加

②心理问题就如同常见病“感冒”一样，几乎人人都会遇到，教师也不例外

③目前家长普遍对孩子的期望值非常高，相应对教师的期望值也很高；加之教育体制改革，竞争日趋激烈，若是自身的水平及能力与应达到的标准还有相当差距的话，有些教师产生自卑心理或焦虑情绪也在所难免

调适方法：

①从我做起，教师应该努力提高自身的心理素质

②从头抓起，有效提高教师资格准入的门槛

③整体联动，全社会共同营造有利于教师心理健康的氛围

④有的放矢，学校应有针对性地促进教师的心理健康

5、简述教师专制如何进行调适

（1）教育中教师的行为如何表现，受教育情景影响，但在更大程度上并非偶然因素所致，而是教师在长期的教育实践中，在一系列内外变量的整合下形成的，这些变量主要是：

①教师的师德修养

②教师的自我角色认知

③教师的学生观

④教师的焦虑

⑤教师的个性差异

（2）改变不恰当的教育行为，提高教育行为质量

①明确教师角色观念，扮演好教师角色

②树立正确的学生观和科学的指导态度

③强化师德意识，提高师德修养

④提高教师的成熟程度

⑤完善教师的个性结构

⑥正确处理压力，把焦虑控制在适度范围内

6 、简述教师紧张的表现

⑴负性生理反应：

①心率加快，血压升高；头晕、心悸、心慌等②食欲不振、消化不良，肠胃失调，如溃疡；

③四肢乏力、容易疲劳；④经常头痛，特别是偏头痛；⑤肌肉紧张、疼痛；⑥睡眠质量差；失眠、多梦⑦罹患心身疾病，例如肾损坏、糖尿病及低血糖病、精力衰竭、心脏病、胃病、头晕目眩、心率紊乱、中风等等。

⑵负性心理反应：

①焦虑②退缩和抑郁③情绪暴躁、易激惹④习得性无助⑤注意力分散⑥厌烦和工作不满

⑵负性心理反应：

①焦虑②退缩和抑郁③情绪暴躁、易激惹④习得性无助⑤注意力分散⑥厌烦和工作不满

⑶负性行为反应：

①服药、去医院增加；②饮食过度；③冒险行为增加；④攻击性行为；⑤工作拖拉、效率低；⑥与家人和朋友关系恶化；

人力资源管理期末考试题及答案

人力资源管理期末考试题及答案 一、判断题(本题10个小题,每小题1分,共10分)。 (X )1.人力资源不是再生性资源。 ()2.工作绩效呈现出明显的多因性、多维性与动态性。 (X )3.从宏观意义上来说,人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计算的。 (X )4.工作评价能够实现薪酬制度的外部公平。 ()5.使用强制分布评价法能够克服管理人员工作绩效考核标准掌握偏松或偏紧的倾向。( X ) 6.人员选拔是招聘过程中最关键的一步,其技术性较强,难度不大。 (X )7.薪酬结构设计是制定企业薪酬制度的最后一步。 (X )8.培训是一项人力资本的投资活动,谁投资谁受益,不存在风险。 (X )9.绩效管理的实施主要是人力资源管理部门的主要职责。 ()10.人力资源规划又称人力资源计划,它是各项具体人力资源管理活动的起点和依据,直接影响着企业整体人力资源管理的效率。 二、单项选择题(本题25个小题,每小题2分,共50分)。

1.我国劳动法规定的劳动年龄为( B )。 A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 D.20周岁 2.传统人事管理的特点之一是( A )。 A.以事为中心 B.把人力当成资本 C.对人进行开发管理 D.以人为本 3.在现代企业人力资源管理中经常强调团队(Team)的作用,这反映了人力资源管理的 (B )。 A.投资增值原理 B.互补增值原理

C.激励强化原理 D.动态适应原理 4.企业人力资源规划包括( D )两个层次。 A、劳动关系计划和工资计划 B、总体规划和劳动关系计划 C、总体规划和保险福利计划 D、总体规划和各项业务计划 5.下列不适合于人力资源供大于求情况的人力资源规划的措施是( C )。 A.减少工作时间 B.裁员 C.外部招聘 D.降低人工成本 6.各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是 (A )。 A.德尔菲预测技术

泛读教程第一册 Unit 4 Food

Unit 4 Food(饮食)--- A Food Tour of the United States Task 1: Discussion 1.Do you know some information about regional feature of Chinese food and some specialties in each region? 2.Do you know what the features of American food are? Do you know how many distinct regions are there in U.S? What are they? (the Northeast; the South; the Mountain States; the Southwest states; and ?) 3.* Why American food is regional in character? (The U.S has a large area. Each place has their unique geographical and climatic condition, so it produces unique food materials, such as the Northeast which borders sea, river and lake is rich in seafood and the Mountain states produce wild games. The similar rule can also be applied in self-cultivation, running a company and governing a country: to find out our own unique talent, our strength; the more loca/nationall, the more international.) Reading- skill questions about the text: 1.What’s text-type? (narration, description, exposition, or argumentation) 2.What’s th e topic and main idea of the text? (Reading skill: distinguish /obtain main idea and discourse topic quickly and efficiently) Topic: food Main idea: American cooking is regional in character./ one feature of American cooking is variety. 3.Which is the topic sentence in Para.1, sentence 1 or sentence 2? Why? 4.Para2.: guess the meaning of the unfamiliar word “ hearty” in “Mixed in an iron pot and …….” (hearty: [attrib]large; eg. eat a hearty breakfast 丰盛的；have a hearty appetite 胃口很好) Task 2 1.Analyzing different types of reading comprehension questions: Q1: testing skimming skills--- to obtain main idea quickly and efficiently Reading strategy/solution: 文体判断为说明文，顾第一段为重要 Q2-8: testing scanning skills--- to find some key words or phrases; figures, percentages quickly Homework: discussion Why do many people want to go into business for themselves rather than work for an already existing organization? What’s the attraction? To be a manager or leader of a company, what are some of the qualities do you think he or she should have? Reading skill testing: 1．He put his milk in a pouch made from a sheep stomach and set off across the desert. What is the meaning of the word “Pouch”? (C) A. milk B. desert C. a container D. a stomach 2．The movement of his camel, the desert heat, and the chemicals in the pouch made the milk separate into curd and whey. The thick part, or curd , was the first cheese. What is the meaning of the word “curd”? A. the camel B. the thick part of the milk C. desert heat D. milk

全国2013年10月高等教育自学考试高级英语试题

全国2013年10月高等教育自学考试 高级英语试题 课程代码：00600 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项： 1．答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2．每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。 I. Each of the following sentences is given four choices of words or expressions. Choose the right one to complete the sentence and blacken the corresponding letter on your Answer Sheet. (15 points, 1 point for each) 1．Dorothy accepted the news of war with ______ and sadness. A． excitement B． commitment C． bewilderment D． embarrassment 2． The government could face defeat if it tries to push through the ______ proposals. A． doubtful B． conspicuous C． questionable D． controversial 3． This single market is designed to ______ barriers to the free movement of goods, services and people. A． terminate B． abolish C． eliminate D． exclude 4． He has emerged from being a(n) ______ and unsure candidate into a fluent debater. A． hesitant B． indifferent C． pleasant D． considerate 5．Large paintings can ______ the feeling of space in small rooms. A． endear B． enhance C． enlarge D． encourage

2019年五年级语文监测模拟试卷参考答案

一、积累与运用 35分 1．下列词语中加点字读音完全正确 ．．．．的是第（ 4 ）组。2分 ①炙．烤(zhì) 瞠．目结舌（tánɡ）②渲．染（xuàn）束．手无策（sù） ③胆怯(què) 爱憎．分明(zēnɡ) ④山．岗（ɡānɡ）手疾．眼快(jí) 2. 下列词语中加点字读音完全相同 ．．．．的是第（ 2 ）组。2分 ①薄．厚薄．利多销②浸没．没．顶之灾③附和．和．颜悦色④分．解分．外亲切 3．下列词语中有错别字 ．．．．的是第（ 2 ）组。2分 ①陪伴得意忘形②威胁慢不经心③绝妙因材施教④适宜坚持不懈 4. 下列词语中加点字解释有错误 ．．．的是 ( 2 ) 组。2分 ①遮天蔽．日：遮盖；挡住。②徒．步：没有别的；仅仅。 ③神形兼．备：所具有的不只是一方面。④喝．彩：大声喊叫。 5. 下列词语中的“计”只有一个与“千方百计”中的“计”意思相同，你认为是第（ 3 ）个。2分 ①设计②计算③计策④计较 6．志华不慌不忙、不急促地走上舞台，为全校师生演唱了《歌声与微笑》。句子中画横线的部分用成语表示，可以是第（ 4 ）个。2分 ①慢条斯理②忐忑不安③犹豫不决④从容不迫 7. 年10月1日，五千多名少年儿童身着节日盛装，手持五彩气球和花环，在天安门城楼前放飞气球，涌上金水桥，为祖国60岁华诞献上最美好的祝愿。如果用一个成语描述当时的场面，你会选择第（ 1 ）个。2分 ①欢呼雀跃②成群结队③五彩缤纷④人山人海 8．下列词语搭配有错误是第（ 2 ）个。2分 ①精神高尚②形象高尚③品格高尚④人格高尚 9．下列作品的作者排序正确的是第（ 4 ）组。2分 《海上的日出》《草原》《下雪的早晨》《忆读书》 ①老舍巴金艾青冰心②巴金冰心艾青老舍 ③冰心巴金艾青老舍④巴金老舍艾青冰心 10．下列作家有“亚圣”之称的是第（ 3 ）个。2分 ①叶圣陶②冯骥才③孟子④孔子 11．诗句“两个黄鹂鸣翠柳，一行白鹭上青天。”的后两句 ．．．是第（ 4 ）个。2分 ①小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头。②水光潋滟晴方好，山色空蒙雨亦奇。 ③青箬笠，绿蓑衣，斜风细雨不须归。④窗含西岭千秋雪，门泊东吴万里船。 12．下列诗句中都写到了“花”，其中第（ 3 ）句描写的是秋天 ．．的景象。2分 ①夜来风雨声，花落知多少。②西塞山前白鹭飞，桃花流水鳜鱼肥。 ③停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花。④忽如一夜春风来，千树万树梨花开。

人力资源考试模拟题及其参考答案

人力资源考试模拟题 1-5题 A人才资源 B培训 C评价中心技术 D失业保险 E劳动合同 F是一种程序而不是一种具体的方法，在这种程序中主试针到特定的目的与标准采用多种评价技术评价被试的各种能力。 G使那些不是自愿失去工作的员工在没有工作期间获得一定的收入补偿。 H就是员工与组织确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是组织和员工之间确立劳动关系的法律凭证 I是帮助员工获取知识、技能和行为方式的重要手段，是人力资源开的的重要工作。 J是指一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口的总称。 1、A AF ( ) B AG ( ) C AH ( ) D AI ( ) E AJ (√ ) 2 A BF ( ) B BG ( ) C BH ( ) D BI (√ ) E BJ ( ) 3 A CF (√ ) B CG ( ) C CH ( ) D CI ( ) E CJ ( ) 4 A DF ( ) B DG (√ ) C DH ( ) D DI ( ) E DJ ( ) 5 A EF ( ) B EG ( )

C EH ( √ ) D EI ( ) E AJ ( ) 判断题 6、劳动关系是指劳动者为其组织提供劳动，并从组织获得报酬形成的一种社会关系。（×） 7、培训强调的是帮助培训对象获得目前工作所需的知识和能力，以便更好地完成现在所承担的工作。（√） 8、职业生涯是指个体的职业工作经历。（√） 9、为了评估规划的有效性，规划人员有必须首先确定评估标准。（√） 10、员工考评只能由员工的主管对其进行考评。（×） 11、人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。（√） 12、我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。 ( × ) 13、工作分作为一种活动，其主体是工作分析者，客体是工作环境。（×） 14、产品数量主要取决于机械设备的性能的行业适宜采用计件工资制。（×） 15、依据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。（×） 16、要搞好员工保障管理体系建设，就必须保障人权，满足社会成员基本生活要求。 ( √ ) 17、招聘程序的第一步是招募。（×） 单选题 18、从目标的角度看，你喜欢目前所从事的工作，主要原因之一是（C） A领导信任我 B自己的愿望能够实现 C 心理充实 D 工作灵活 19、某企业为招募新员工，派遣人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中，差旅费3000元应从人力资源成本的哪个项目中列支？（A） A获得成本 B开发成本 C使用成本 D保障成本 20、员工离开组织之前由于工作效率地下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？（C） A保障成本 B开发成本 C使用成本 D离职成本

新世纪阅读教程1完整答案

Unit 1 I. Reading for information 1.B 2.D 3.B 4.C 5.A 6.C II. Translation 1. 但是只要说上几句话，他的口音就很容易被辨认出来。 2. 他不会轻易发火，有一颗金子般的心，你很少能从他的嘴里听到攻击和批评别人的话。 3. 常言道：善行胜于善言。父亲的身教对我的影响远远超过了他的言传。 4. 面对生活的沧桑，大布鲁诺怎么能不提高嗓门，怎么能保持心气平和？难道力气这么大的人不该脾气也大吗？ 5. 体育明星和歌星|、影星的确能够鼓舞人心，但是“英雄”这个头衔还是应该留给像我父亲 那样，为了自己所爱的人孜孜不卷地工作的人。 III. Summary 1.hard work, pays off 2.Big Bruno, strong in stature, a gentle spirit 3.most patient, slow to get angry, a heart of gold, a lot of friends 4. a role model, a true friend, a treasure 5.hero, does good, loves everyone, doesn’t expect anything, in return, work tirelessly, the good race I. Skimming question 1 A II. Skimming question 2 A teacher should … 1. be pleasant live and attractive 2. have a genuine capacity for sympathy 3. be both intellectually and morally honest 4. be mentally alert 5. be capable of infinite patience 6. have the kind of mind which always wants to go on learning III. Scanning question 1 4

全国高级英语试题及答案

2000年10月高级英语试题及答案 课程代码：0600 本试题分两部分，第一部分考核课程内容，1页至4页；选择题42分，非选择题18分。 第二部分考核水平，4页至8页；选择题20分，非选择题20分。本试题共8页，满分100分。考试时间150分钟。全部题目用英语作答（英语汉题目除外），并将答案写在答题纸的相应位置上，否则不记分。 Part One 1.The following paragraphs are taken from the textbooks, followed by a list of words or expressions marked A to X. Choose the one that best completes each of the sentences and write the corresponding letter on your answer sheet. One word or expression for each blank only. (0.5 point each, 12 points) . Programmers live in (1) fear of losing anyone's attention -anyone's. The (2) way to avoid doing so is to (3) everything brief, not to (4) the attention of anyone but instead to provide constant (5) through variety, novelty, action and (6). .But before he ever begins to write he will have (7) an emotional attitude from which he will never completely (8). It is his job, no doubt, to (9) his temperament and (10) getting stuck at some (11) stage, or in some (12) mood. .His car needs mechanics, and mechanics grow more expensive and less (13). The gadgets in the home are cheaper to (14) than repair. The more efficiently (15) the home seems to be, the more dependent it is on the great (16) corporations, as well as a diminishing army of servitors. Skills at the lowest level have to be (17) slavishly and exorbitantly (18). .It is only lately that I have (19) how much science of genetics is (20). Agronomists have taken to (21) all sorts of vegetables and fruits (22) their original nature. This sounds wonderful and often is insane. For the scientists have not as a rule (23) any interest whatsoever in the taste of the things they have (24) with! A.acquired B.avoid C.breeding D.changing E.constant F.discipline G.efficient H.escape I.found J.impersonal K.involved L.keep M.movement N.perverse O.premature P.replace Q.rewarded R.self-contained S.stimulation T.strain U.surest V.taken W.tempered X.wooed II. There are 15 sentences with a blank in each, followed by a list of words or expressions marked A to X. Choose the one that best completes each of the sentences and write the corresponding letter on your answer sheet. One word or expression for each blank only. (1 point each, 15 points) 25.In a hot summer day you would find the village children () in the small pond behind the woods. 26. I don't like the dishes in some Chinese restaurants abroad; for they () the local taste too much and the result is that the food is neither Chinese nor foreign. 27.Two pupils from the "Hope Schools" were () to represent Chinese children in the Euro 2000 ceremonies. 28. I think there is too much ( ) made by all people concerned, the parents, the media, and the authorities, about the university entrance examinations. 29. Suddenly the lights went out. She () in the dark for the matches. 30.He was very sad because he had tried very hard in the last three years but ()very little.

中考数学统一考试模拟试卷(5)及答案

数学模拟试题 一、选择题（本大题共8个小题，每小题3分，共24分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的，把每小题的正确选项选出,填在第二卷的答题表中。） 1、计算： A、B、C、D、 2、把不等式组的解集表示在数轴上，正确的是（） 3、图中几何体的主视图是（） 4、某鞋店试销一种新款女鞋，销售情况如下表所示： 型号2222.52323.52424.525数量（双）351015832 鞋店经理最关心的是，哪种型号的鞋销量最大．对他来说，下列统计量中最重要的是（） A．平均数B．众数C．中位数D．方差 5、某种商品进价为800元，标价1200元，由于该商品积压，商店准备打折销售，但要保证 利润率不低于20%，则至少可以打（）折。 A、6折 B、7折 C、8折 D、9折 6、如图，P是反比例函数y=在第一象限分支上的一个动点，P A⊥x轴，随着x的逐渐增 ) ( 3 2= ?a a 5 a6a8a9a 10 10 x x +> ? ? - ? ， ≤ 6 x A、B、C、D、 正面 A B C D

大，△APO 的面积将（ ） A 、增大 B 、减小 C 、不变 D 、无法确定7、如图，有一圆形展厅，在其圆形边缘上的点处安装了一台监视器，它的监控角度是 ．为了监控整个展厅，最少需在圆形边缘上共安装．．． 这样的监视器( )台．A 、3； B 、4； C 、5； D 、6.8、如图，将矩形ABCD 沿对角线BD 折叠，使C 落在C ′处，BC ′交AD 于点E ，则下到结论不一定成立的是 ( ) A 、AD=BC ′ B 、∠EBD=∠EDB C 、△ABE ∽△CB D D 、Sin ∠AB E = 二、填空题（本大题共8个小题，共24分）9、在半径为18的圆中，120°的圆心角所对的弧长是 10、如果关于x 的一元二次方程有两 个不相等的实数根，那么的取值范围是 11、如图，2008年奥运火炬在去南省传递传递路线为“昆明 —丽江—香格里位），某校学生小明在省地图上设定的临沧市位置点的坐标为（-1，0），火炬传递起点昆明市位置点的坐标为（1，1）。如图，请帮助小明确定出火炬传递 A 65AE ED 2 2 (21)10k x k x -++=k 第6题 C1A B C D E 第8题 第7题 A 65 第11题图 C '

人力资源管理——考试题库及答案

人力资源管理 单选 1.人才高消费，表明一个企业在录用决策中可能（）。 A. 给核心人力资源过高的报酬 B. 注重考 察候选人的核心技能 C. 用超过任职资格条件过高的人 D. 关心候选人的潜在工作能力正确答案：C 2.组织借助于猎头公司的费用会很高，一般为所推荐的人才年薪的（）。 A. 1/3到1/2 B. 1/6 到1/5 C. 1/5到1/4 D. 1/4到1/3 正确答案：D 3.以下各甄选工具中，有效性最高的一项是（）。 A. 自我评价B. 面试C. 评价中心D. 心理 测试正确答案：C 4.测定培训对企业经营成果具有何种具体而直接的贡献的培训评价标准是（）。 A. 反应标准 B. 结果标准 C. 行为标准 D. 学习标准正确答案：B 5.研究表明，员工在培训中学习内容掌握比较好的方式是（）。 A. 讲授后自学B. 讲授后组织全 体成员互动讨论 C. 讲授中有人示范 D. 讲授后安排相应实践活动正确答案：D 6.获得有关工作信息的过程，我们称之为（）。 A. 工作设计B. 工作分析C. 工作评价D. 工 作再设计正确答案：B 7.1954年，最早明确提出人力资源概念并被认可的是（）。 A. 约翰?罗杰斯?康芒斯 B. 加里? 德斯勒 C. 泰勒 D. 彼得?德鲁克正确答案：D 8.关注过程的绩效考评注重（）。 A. 员工和他人之间的关系B. 工作的最终业绩 C. 在上级 面前是否忙碌认真 D. 员工的工作态度和能力正确答案：D 9.用人单位只负责使用人才，而人员的招聘、测评、培训、工资、福利、保险、休假等人事劳动关系由 专门的公司负责，这种形式被称为（）。 A. 远程办公 B. 外包 C. 雇佣临时工 D. 劳务派遣正确答案：D 10.使新雇员熟悉组织、适应环境和形式的过程，即（）。 A. 离岗培训 B. 在职培训 C. 适应培训 D. 上岗培训正确答案：D 11.（）有利于培养员工的核心专长和技能，淡化了官本位思想，为员工提供了更多样化、更宽 广的职业生涯发展途径。 A. 基于技能的薪酬体系 B. 基于职位的薪酬体系 C. 基于绩效的薪酬体系 D. 基于市场的薪酬体系正确答案：A 12.校园招聘其优势在于（）。 A. 具备丰富的社会经验和工作经验B. 具有时间上的灵活C. 可 以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员 D. 具有广泛的宣传效果正确答案：C 13.当人力资源过剩时，企业能够采取的最无奈但最有效的方法是（）。 A. 提前退休 B. 暂时解雇 C. 冻结招聘 D. 裁员正确答案：D 14.在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告，称之为（）。 A. 隐藏广告 B. 匿名广告 C. 简易广告 D. 遮蔽广告正确答案：D 15.获得有关工作信息的过程，我们称之为（）。 A. 工作评价 B. 工作分析 C. 工作再设计 D. 工 作设计正确答案：B 16.从实际应用来看，绩效考核结果主要还是用在（）。 A. 规划 B. 反馈 C. 培训 D. 薪酬正 确答案：D 17.转换比率法假定组织的劳动生产率是（）。 A. 变化的 B. 增加的 C. 减少的 D. 不变的 正确答案：D 18.作分析方法中的参与法适合于（）。 A. 需要复杂的智力活动的工作B. 存在一定危险的工作C. 需要进行大量培训的工作 D. 短期可以掌握的工作正确答案：D 19.业欲填补空缺的职位，在招聘之前首先应考虑（）。 A. 招聘备选方案 B. 外部招聘方案 C. 招募选择方案 D. 内部招聘方案正确答案：D 20.培训中最普遍、最常见的方法是（）。 A. 研讨法B. 角色扮演法C. 案例分析法D. 讲授法 正确答案：D 21.职业生涯目标可分为短期和长期两种，短期一般指（），长期一般指10年以内。 A. 3到5年B.

大学英语泛读教程第一册参考答案

大学英语泛读教程第一册参考答案 （高等教育出版社，2010年3月版） Unit 1 Chapter 1 A family sees America Together (P. 2—17) G. Blank Filling (P 11) 1. describing 2. journal 3. sign 4. websites 5. miss H. Translation (P. 12) 1. By using computers and the Internet 2. if we are friendly and helpful to others 3. learn about our country and (our) people 4. enjoyed his trip in Europe 5. on the day that/when they left Chapter two F. Word forms (p. 27) 1. a. solves (v.) b. solutions (n.) 2. a. education (n.) b. educate (v. ) 3. a. locate (v.) b. locations (n.) 4. a. construction (n.) b. construct (v.) 5. a. organization (n.) b. organizes (v.) G. Blank Filling (p. 28) 1. habitat 2. community 3. endangered 4. solution 5. For instance

高级英语(上)试卷D试题含答案

绍兴文理学院元培学院学年学期 英语专业____级《高级英语（上）》试卷（D） I. Matching (10%) Directions: Match the phrases in Column A with the appropriate Chinese explanations in Column B. Write down the letters with corresponding numbers on your ANSWER SHEET. Column A Column B 1 attribute to A 实行，实现，使生效 2 fall into B 一事无成，无进展 3 put … into effect C 恰当的例子 4 meddle in D 插手，干涉 5 pass for E 归因于 6 a case in point F 落入，陷入，分为 7 get nowhere G 误认为 8 in proper perspective H 强加于 9 let down I 用恰当的观点 10 impose on J 放下，降低，使失望 II. Paraphrase (20%) Directions: Explain in English the meaning of the underlined words or expressions in each of the following sentences and then write your answers on your ANSWER SHEET. 11. Unfortunately, acceptance, the imprecise response packing the least educational punch, gets the most equitable sex distribution in classrooms. 12. Classroom chivalry is not only misplaced; it is detrimental. 13. In a railroad accident a menagerie-tiger, whose cage had broken open, is said to have emerged, but presently crept back again. 14. A practical joker saw a discharged veteran carrying home his dinner. 15. The tiger is said to have emerged, but presently crept back again, as if too much bewildered by his new responsibilities. 16. The relationship is a formal and formalized one for which conventionalities suffice. 17. The construction of our vehicle presupposes a design. 18. This confident attitude, so essential to development of future speaking skill, is very fragile and can be stifled quite early. 19. The lion’s share of the damage is man’s doing. 20. I can guess that you are living on a devastated Earth. 21. Government is supposed to be the way we human beings handle our collective affairs, but we just can’t seem to get the hang of it. 22. As a model of lucid scrutiny of a life’s experience, Maugham’s The Summing-Up is unsurpassed. 23. I have never had to put wet towels round an aching brain in order to excavate the meanings from a poem of Tennyson. 24. Religious groups and those who elevate the status of poverty as they equate money with evil exhort us to live simply. 25. Some, on the other hand, determine to break out of their fettered status and relentlessly strive for their share of the gold. 26. Many fine business ideas go down the drain in this way. 27. They develop skills, become knowledgeable, develop expertise, and work very hard. 28. Jukes had been somewhat taken aback by the startling viciousness of the first squall. 29. Such is the prestige, the privilege, and the burden of command. 30. It unveiled the black figures of men caught on the bridge, heads forward, as if petrified in the act of butting. III. Reading Comprehension (30%) Directions: In this section there are four passages followed by a total of 15 multiple-choice questions. Read the passages carefully and then write your answers on your ANSWER SHEET. Passage One You may not have thought of it just this way, but the letter you write is part of you, and expression of your personality. Therefore to write letters that are mere patterns of form is to present a colorless personality. Letters, by their very nature, are too individual to be standardized. A letter may be absolutely perfect according to the standards of good taste and good form; but unless it also expresses something of the writer’s personality, it is not a good letter. In other words, don't be satisfied to write letters that are just correct and nothing more. Try to write letters that are correct for you... letters that are warm and alive with reflections of your own personality. And if this sounds like a platitude (陈词滥调), stop for a moment and think back over your recent correspondence. What was the most interesting letter you received? Was it a letter anyone could have written? Or was it a letter that instantly “came alive”as you read it—that brought the personality of the sender right into the room with you.

人力资源考试题及答案

一、单项选择题 1、一般来说，工资调查是针对( )岗位来进行的。 A、关键性 B、所有 C、高薪酬 D、高能力要求 2、我国《劳动法》调整的劳动关系是指( ) A、劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系 B、劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系 C、劳动者在个体劳动中与他人发生的关系 D、劳动者在家务劳动中发生的关系 3、下列陈述中最恰当的是( )。 A、古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制 B、人事管理的出现，主要是以古典管理理论为基础的 C、古典组织管理理论与科学管理理论在人性假设方面差异不大

D、行政组织管理模式是在科学管理阶段出现的，它的广泛推广促成了专业化的人事管理和人事管理部门的出现 4、下列陈述中，正确的是( ) A、目前的趋势是，人力资源管理从业人员正在向着更加专业化的方向进行发展，而这一趋势要强于向多面化的发展 B、人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员 C、人力资源管理专家专注于人力资源管理的几项工作职能 D、人力资源高级管理人员是直接向组织的最高管理层或者主要部门主管进行报告的高层经理 5、以下()，依据劳动法第26条、27条解除其劳动合同。 A、劳动者在孕期、产期、哺乳期内 B、劳动者患病，医疗期满仍未痊愈的 C、入伍前是国家机关、企事业单位的正式职工 D、因工负伤丧失劳动能力 6、在职业市场比较健全，人力流动比较顺畅的地区，对雇主而言，培训是一种( )的活动。 A、利润更大

B、风险更大 C、风险更小 D、成本更小 7、一般来说，人员招聘的来源可以分为()两个渠道。 A、自我推荐与他人引荐 B、学校与社会 C、广告招聘与机构推荐 D、内部来源与外部来源 8、某车间主任经常在各工段上巡视，了解员工的工作状况，并与之交流中间出现的问题，这一过程称( ) A、绩效监控 B、绩效考核 C、绩效改进 D、绩效辅导 9、有的企业提倡安全性，因此( ) A、工资较低