文档库

最新最全的文档下载
当前位置:文档库 > 员工生日庆祝方案

员工生日庆祝方案

员工生日庆祝方案

目的:此项活动是打造和提升公司企业文化的一项实践,并进一步加强企业的向心力和凝聚力。通过这种人文关怀活动,让员工在感受到公司大家庭融洽氛围的同时,加强员工归属感,并通过公司提供的平台和机会,学会感恩。

活动周期:

1、根据员工人数按部门/事业部每1—2个月定期举行员工集体生日活动(具体活动范围见方案,各部

门/事业部可以根据具体情况确定生日活动的内容)。

福利:

1、生日活动当天,参加生日活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期;

2、每月在公司视频广播上将当月寿星名单和所在部门公布,并送上生日祝福;

3、每次生日员工活动,购买一批学习或者励志的书籍由各事业部或管理中心总经理签名后送给生日员

工作为生日礼物;

4、给每个寿星在生日活动当天亲自送上贺卡一张,贺卡由人力资源部写好,给各事业部/管理中心总经

理签字;然后购买蛋糕、相应的礼物、总经理签名的贺卡,在生日活动当天将礼物发给员工。

5、在员工生日当天由员工关系人员通过短信平台给其发送生日祝福短信。

6、一张生日祝贺金(超市购物卡)+生日贺卡。

活动范围:

员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:

1、户外活动系列

目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神加强沟通理解,体现团队凝聚力提升员工间的协作精神。

方式:请专业定拓展公司或由各事业部/部门行政主管组织,到郊外参加定向运动。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,节省费用,还能增加员工社会交往)

具体内容:根据生日员工的人数,由部门/事业部各行政主管负责组织定向运动、拓展运动、骑单车、

员工生日庆祝方案

(共10页)